年度總結能夠幫助我們發現自己的潛力和優勢，進一步提升個人能力和競爭力。如果你不知道如何寫一份完美的年度總結，可以參考下面的范文，或許能為你提供一些啟示。

安委會年度發言材料（優質16篇）篇一

今天在這里能代表優秀員工發言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。

我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化，有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。

總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創那實干、創新的精神，努力為公司的發展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的時辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節，在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時，我想借此機會，向曾經在工作中給予我支持和關懷的領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領導和同事們表示深深的謝意!

我叫__________，現是_________(部門)_________(職務)。這些年在領導的親切關懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作，從每件小事做起，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著。

每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶著微笑，來到__________超市時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為_________超市友好的環境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻。

作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到這里購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。

超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，我們更需要提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務態度和專業的行動，為顧客提供更優質的服務。

回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時也激勵著我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的公司為己任。

雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為________年度“優秀員工”，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協力的去完成，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲，勤勤懇懇，腳踏實地，為___________超市的發展和攀升目標而努力!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康!

謝謝大家!

尊敬的各位領導，各位同事大家好：

歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。

首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝。回想過去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們為了同一個希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。

在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?**年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!**年已經成為歷史，**年已悄然而至，，多么吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創未來，共建我們美好和協的大家園。

安委會年度發言材料（優質16篇）篇二

大家晚上好，承蒙大家厚愛，我2019年度“優秀管理者”，能夠我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。的付出與被最大的認可,我會努力!

自進公司工作至今已有3年的，我并為公司了不起的，也沒值得炫耀的業績，我只是在我的工作崗位上著的職責，盡最大努力的本職工作，我現任，平時做上傳下達的工作，除了協助把布置的任務以最快的速度最高的質量外，還在做店內的紀律和賬務的管理工作。

我自我還欠缺，與公司的要求和的期望還有的差距，還有需要學習和。被評為優秀管理者，我覺得的肩上又增添了一份，，在今后的工作中，我要勤奮、努力，盡我所能，認真干好的本職工作，為公司的發展力量。也希望和同事們幫助我、支持我，我謝謝大家!

我覺得我現在的工作很開心，大家都很團結，同事們之間都很坦誠，大家將心比心，都像姐妹一樣互相鼓勵著，我管理者一家店最的這家店的，他是一家店的靈魂，店鋪好了大家賣貨會很，大家會團結奔著一起努力，把工作。而且要用人之長，把每位同事的優點放到最大化，并肯定，每位同事都有的長處，鼓勵后會努力，在學習和成長中良性循環，大家在愉快的心情的競爭中工作，我想的一家店是最的。

現在有的平臺會奔著的去努力進步。

公司現的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。

我相信在公司各級的帶領下，在每位員工團結一心，努力奮斗下，公司將會輝煌的業績。希望公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好的工作。

成績只能代表,我要任重道遠。這次能被評為優秀管理者，我想這既是公司對我工作的肯定，對今后工作做得的鼓勵。

我也堅信，今后的工作會做得。的榮譽已，公司現面臨的新的既充滿激烈的挑戰和競爭，更催人奮進，我將帶領我的同事們個人修養，自我學習，努力工作，揚長避短，發奮工作，力求把工作的，個人形象，盡我所能為公司多一份力量。

同事們，要力爭公司的驕傲，相信公司的未來將燦爛輝煌!

安委會年度發言材料（優質16篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，我按照委、政府的安排部署，在人大常委會的監督指導下，遵照相關文件精神，依法履行各項工作職責，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作供職如下：

一、樹牢政治意識，提升綜合素質促發展。

一年來，我不斷充實自身理論知識基礎，學習先進典型事跡，提高政治站位，增強政治意識。

當前隱藏內容免費查看。同時帶領局干部職工利用理論中心組、支部黨員大會等多種形式持續加強新時代中國特色社會主義思想等重點內容的學習，堅持把政治建設貫穿工作始終，引導系統廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺強化政治覺悟，樹牢政治意識，提高政治站位，增強政治執行力和責任感。

二、筑牢法治意識，堅持依法行政促發展。

積極組織干部職工利用網絡參加文化旅游法律崗位和專業知識的學習培訓，堅持“法無授權不可為、法定職責必須為”的原則，依法行政，規范辦事。抓住節日節點組織開展各類專項檢查。并嚴格落實“雙隨機一公開”抽查與專項檢查。持續致力于優化營商環境，梳理“權責清單”、“最多跑一次清單，不斷提高政務服務能力與水平。

三、強化大局意識，發揚實干精神促發展。

一是大力開展文藝活動宣傳。鼓勵創作文藝精品，組織開展大型群眾性文化、送文藝下鄉演出，配送流動圖書，累計獲得國家、自治區、市和級等上級獎項共計21個。二是注重文化遺產和非遺的保護利用。對全境內重點文物保護單位和文物點進行全面巡查，對24各文物單位埋樁立牌，建立工作臺賬，并向廣大群眾宣傳相關政策法規，提高文物保護意識。同時成功申報全區第一批農村牧區文化示范戶3戶，自治區“非遺進校園”優秀實踐案例1個。三是文化旅游項目建設取得實質性進展。保護利用設施提升工程納入國家“十四五”文化保護傳承利用工程項目名單，被2021中國—東盟博覽會旅游展評為“2021全國文化遺產旅游百強案例”。游客服務中心建成并投入使用。內部裝修工程用料全部到位，樓內龍骨、地面墊層均已完成。布展裝修設計方案及施工圖紙已完成，財政評審基本結束。學校修繕復建項目主體完工。

四、堅守廉潔意識，優化政治生態促發展。

本年度把黨風廉政建設擺在重要議事日程，組織召開2次專題會議，研究、部署并聽取黨風廉政建設工作情況。進行集體教育談話2次，對所屬二級單位負責人各開展談心談話1次，掌握干部思想動態，筑牢思想防線。并召開“三重一大”會議46次，充分發揚民主決策，聽取意見建議。同時組織開展以案促改全面修復凈化政治生態集中專項行動，組織動員部署會議1次，召開警示教育會議2次，篩選涉及本地區本領域的典型案例10個。黨組查擺問題12個，通過組織學習，建立完善制度、下鄉調研和組織開展活動等多種方式已全部完成整改。

以上供職，不妥之處，請各位領導批評指正。

安委會年度發言材料（優質16篇）篇四

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好!

非常榮幸被評為優秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發展，是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!

員工是公司可持續發展的動力，公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發部的同事勞心勞力，忍辱負重;為了優化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場，默默無聞;為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象，客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反復溝通，耐心解釋;為了節省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核;為了合理調配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握，才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領導的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現公司業績的不斷增長，實現我們個人價值的充分彰顯。

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際，借此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的豬年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

各位領導、老師：

大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽給了我，借此機會，向所有關心、幫助我成長的領導和老師們，表示誠摯的感謝!現在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會：

**年，我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上，認真的完成上級布置的各項任務，在工作中，我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛的同事們，是領導們的無數個挑燈夜戰讓我明白了責任的內涵，是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節，是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內容，你們是我快樂工作的源泉，是我不斷成長的助推器。

在這一年的工作中，雖然沒有卓越成績，但是每一天每一步，都在認真踏實地往前走，記得剛來到這里，從一個帶班老師到后勤工作的角色轉換，我找不到自己的位置，是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量，曾經我以為園長們的工作就是發號施令，沒事查崗的美差，以為后勤工作就是清閑自在的象征，而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了，原來我曾經不以為然的制度，在制定的時候需要如此用心的反復修改，在這個過程里我體會了無規則不成方圓的道理，后勤工作包含了很多很多瑣碎的事，看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心，統籌大局的領導們常常需要反復的商討幼兒園發展的方針大事，深夜加班完成上級部門下發的任務，負責幼兒園醫療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失，不斷往返在醫院、社保所等地方，辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備，常常聽到很多同事費解地問我：后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作，還需要在安靜的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料，在后勤工作中經歷了無數次和領導一起加班工作到深夜，在這樣的經歷中我感受到的是領導們的這份責任心，也正是這份責任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰在自己的崗位上，就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣，需要辛勤地付出，今天相聚在一起的我們因為同樣的行業有了同樣的感受，那便是愛和用心，我們幸苦并幸福著。

回顧即將過去的一年，我總覺得成長的不夠快，能為大家服務的還太少，心中常感不安和自責。所以在未來的一年中，我將嚴格要求自己，積極分擔任務，努力提高個人素養，更好地為教師、幼兒、家長服務，為幼教中心的發展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里，工作順利，心想事成!謝謝大家!

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、

各位同仁：

大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發言。

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于。

年月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于2019年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

各位集團領導：今天我被評為2019年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行。

崗位職責。

認真工作愛崗敬業始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情全心全意的投入到工作中以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

最后：祝愿集團的發展更上一層樓!

祝董事長、各位領導，各位項目經理、各位同仁在新的一年里：

事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!

安委會年度發言材料（優質16篇）篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天，能夠作為先進員工的代表上臺發言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優良的團隊氛圍和xx公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下，在這半年年的業務工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以，我作為遠安xx公司陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作為xx公司人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出許多感人的事跡，展示出我們xx公司人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的遠安xx公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

大家晚上好：

今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發言，我感到很榮幸，作為一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司已經有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。

今年，我能獲得優秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。

其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。

最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好!

我是xxxx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節，能作為公司先進個人代表發言，我倍感自豪和榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!

過去的一年里，我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆，描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉，精心構思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新，夏的爛漫，秋的豐碩，冬的靜謐，走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來，各位領導的諄諄教誨，各位同事鼎力相助，讓我們時時感受到xxx的溫暖，感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢松懈，一路奮力前行。

今天我們獲得了榮譽，但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績，作為新的工作起點，追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己，注重細節、虛心學習;我們會正確處理苦與樂，得與失，個人與集體、工作與家庭的關系;我們會不負重望，完成了領導所布屬的任務，我們更會經住了公司對我們的考驗，忠于公司企業文化，實踐“xxxxxx”的企業精神和“xxxxxx”的工作作風。

新年的鐘聲已經敲響，我將在公司的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“先進個人”榮譽為動力，和全體同仁一起，為集團201x年的新目標、新任務而努力奮斗。

未來在于創造，讓我們攜手共進，把“xxxxxx”建設得更加美好!

最后，衷心祝愿各位領導，各位同仁新春快樂，身體健康，闔家幸福!

謝謝大家!

安委會年度發言材料（優質16篇）篇六

今天上午，省安委會召開擴大會議，主要任務是貫徹落實6月1日全國安全生產電視電話會議精神，部署安排當前全省安全生產重點工作，特別是進一步推進“安全生產年”、“三項行動”和啟動“三項建設”工作。

剛才，省安監局、省煤炭局、陜西煤監局、省公安廳、省交通運輸廳、省住房和城鄉建設廳的負責同志分別結合各自工作實際，提出了本行業工作的安排意見，我完全同意，請各地各部門各單位認真貫徹落實。下面，我講幾點意見。

一、認真貫徹6月1日全國安全生產電視電話會議精神，全面分析我省安全生產形勢。

今年以來，盡管我省安全生產狀況繼續保持總體穩定，生產安全事故起數和死亡人數同比全面下降，我也在6月1日全國安全生產電視電話會議上介紹了陜西工作的主要做法，但對成績不能估計過高，我曾多次講過，安全生產時刻不能疏忽大意，必須警鐘長鳴、常抓不懈。_副6月1日在全國安全生產電視電話會議講話中嚴肅指出，當前全國安全生產形勢仍然十分嚴峻，我們在座各位一定要高度重視，絕不能掉以輕心。德江副深刻分析了影響當前全國安全生產的深層次矛盾和問題表現的“五個不到位”，即思想認識和組織領導不到位、責任和措施落實不到位、管理和監督不到位、安全投入和保障不到位、安全教育和培訓不到位，這些問題在我省也不同程度存在。我感到目前我省一些地方和企業，一些領導干部，還沒有真正把安全生產作為大事來抓，沒有把安全發展落實到實際工作中。雖然法律法規、規章制度和責任制已經做出了明確規定，但有些安全生產措施只是停留在會議上、寫在文件上、講在口頭上、貼在墻壁上，沒有真正得到貫徹執行;一些企業管理松懈，違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現象時有發生，個別企業甚至無視法紀，置職工生命安全于不顧，非法違法生產經營。而且有的地方和部門對非法違法建設、生產、經營行為視而不見、打擊不力;一些地方事故隱患整治措施不落實，致使不少重大問題長期得不到有效解決。同時一些企業安全生產條件得不到保障，片面追求產量和經濟效益，不少企業職工不經過培訓就上崗等等。所有這些都是我們當前安全生產工作的現實問題，也給我們的工作帶來了新的挑戰，提出了新的要求。對此，我們務必要全面分析和正確認識，始終保持清醒的頭腦，充分認識做好安全生產工作的極端重要性，增強責任意識、憂患意識，采取更加有力的措施，切實予以解決。這也要求我們必須突出抓好“三項行動”，切實加強“三項建設”，共同努力，真抓實干，促進我省安全生產形勢持續穩定好轉，為全省經濟平穩較快發展提供安全保障。

二、深入扎實推進安全生產“三項行動”

目前我省安全生產“三項行動”已全面啟動，不少市縣和重點行業部門工作已初見成效。按照全國會議部署和_副講話要求，各級政府和相關部門要進一步加強組織領導，認真落實實施方案，切實強化督促檢查，堅決把工作抓實抓細抓到位，主要目標是堅決杜絕重特大惡性事故發生。

一是要把嚴厲打擊非法違法、違規違章生產行為作為工作的重點任務，重點解決煤礦、金屬與非金屬礦山、化工、煙花爆竹、人員密集場所消防等行業領域非法違法生產的突出問題。要嚴格執法，嚴明處罰措施，該關閉的堅決關閉、該取締的堅決取締，觸犯刑律的要追究刑事責任。各級政府要組織相關部門密切配合，形成強大的工作合力，確保取得實效。

二是要在總結近兩年隱患排查治理經驗、鞏固成果的基礎上，進一步加強重點行業和領域的安全整治，堅決糾正違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現象，嚴防事故反彈。要繼續深化煤礦、金屬與非金屬礦山、化工、煙花爆竹、道路交通、鐵路、建筑施工、民爆物品、公共聚集場所消防等重點行業和領域隱患排查治理，督促企業健全隱患排查治理制度。對于發現的隱患，要立即整改;不能立即整改的，要明確落實治理方案、責任、措施、時間和資金，制訂應急預案;特別是對排查出的重大安全隱患，要立即停產整頓，并要登記造冊，明確整改責任，實行政府掛牌督辦，確保限期整改，徹底消除隱患。

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安委會年度發言材料（優質16篇）篇七

同志們：

我就全區安全生產工作講幾點意見。

一、關于省、市安全生產工作會議精神。

化制度保障；鞏固成果，杜絕新隱患，遏制重特大事故；繼續堅持和鞏固“十項行動”；進一步強化科技興安和安全質量標準化建設，夯實基層基礎工作；全面開展鄉鎮安全生產規范化建設，強化基層安全監管；充分發揮職工群眾主體作用，營造齊抓共管的社會環境；加強隊伍建設，提高安全監管工作效能。會上，我區昭化鎮被評為全省200個優秀安全生產示范鄉鎮。2月27日，市政府召開全市安全生產工作會議，市委副書記、市長馬華、副市長張康明到會并作了重要講話。會議分析了當前我市的安全生產工作形勢，通報了2007年度全市安全生產目標執行情況，部署了2008年目標任務，并對2008年控制指標分解作了專項說明。會議還表彰了包括我區在內的2007年度安全生產先進單位。蒼溪縣人民政府等6個單位在大會上作了工作經驗交流發言。

二、關于2007年安全生產工作情況。

（一）安全生產控制目標執行情況。2007年，全區共發生各類安全生產事故97起，死亡15人，占市政府控制指標16人的，受傷101人，經濟損失萬元，全區四項指標呈“三降一升”，即：事故件數下降，死亡人數下降，受傷人數下降，經濟損失上升，發生了一起較大道路交通事故。水上交通、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、旅游等行業無安全生產事故，杜絕了重特大以上安全生產事故發生，全區安全生產形勢總體平穩。

（二）“一崗雙責”制度落實情況。區委、區政府高度重視安全生產工作，及早安排部署，狠抓了春運、春節、“兩會”、“十·一”、“昭化三國文化旅游節”等重點時期的安全生產工作。去年，全區共召開各類安全生產專題會議48次，開展安全檢查35次，整治安全隱患1900余處，印發安全生產文件及會議紀要19個。根據省、市政府安全生產“一崗雙責”的有關要求，區政府領導多次帶隊深入煤礦、企業等檢查安全生產工作，區安委會成員單位、鄉鎮（街道辦事處）齊抓共管，相互協調，形成了良好的工作氛圍。

（三）隱患整治效果明顯。2007年，按照_、省、市大力開展重點行業領域安全生產隱患排查整治專項行動安排部署，區政府及時印發了《關于開展安全生產隱患排查治理專項行動實施方案的通知》，將責任落實到具體單位、具體人員，實行了隱患整改、公開承諾、媒體曝光、黃牌警告、掛牌銷號等制度。加大昭化古城安全隱患排查力度，在昭化民居立面改造中未發生一起人員死亡事故；消除了亭子口淹沒區7個場鎮危房、朝陽鄉朝陽小學堡坎凸出重大安全隱患；關閉煤礦1家，取締非法采石場3處；加強鄉鎮加油站（點）的管理工作，取締不符合安全生產條件的加油點3家；強化學校飲水安全管理，整治了40個學校食堂衛生；打擊道路交通非法營運活動取得明顯成效，共查扣違法車輛205臺次；幫助群眾新辦、補辦各類機動車證件達1575人，新上戶2035輛。

（四）“兩基”工作進一步加強。按照“配齊配強”安全生產監管人員的要求，加快了鄉鎮一級安全生產監管機構建設。目前，全區29個鄉鎮（街道辦事處）均設置了安辦人員、交通協管員，在有船舶的鄉鎮建立了船管站，產煤鄉鎮落實了駐礦安全員，確保了機構、人員、辦公場所、責任“四落實”。柳橋、清水、石井鋪等鄉鎮已基本完成規范化管理鄉鎮創建活動，基礎薄弱、基層脆弱的現象正逐步扭轉。

在看到成績的同時，我們也要看到全區安全生產工作的不足之處，主要表現在：一是部分領導對安全生產工作重視程度不夠，表現在應付抓、不敢抓、不會抓，各項工作僅停留在口頭上，實際工作做得不夠多、不夠細，一些鄉鎮安監員還身兼數職，安全生產監管工作僅局限在統計數據、填報表上；二是責任落實不到位，行動較為遲緩。對區安委會安排部署的工作信息反饋不及時，安全生產規范化鄉鎮創建工作行動遲緩，客渡船發航簽單不夠落實，上報資料不規范、不及時；三是廣大群眾安全意識和法制觀念淡薄，“打三非（非法生產、非法經營、非法建設）、反三違（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）、防三點（隱患點、盲點、死點）、治三超（生產企業超能力、超強度、超定員生產，運輸企業超載、超限、超負荷營運）”力度不夠，特別是自用車非法營運、摩托車違法載人、客運車輛在鄉村公路上超員問題嚴重；四是隱患整治不夠徹底，部分企業重效益、輕安全，對安全生產投入不夠。以上這些問題必須花大力氣從根本上予以解決。

三、突出重點、狠。

安委會年度發言材料（優質16篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

剛剛召開的十九屆七中全會實事求是地總結了十九屆六中全會以來一年中央政治局的工作、黨的十九大以來5年的工作及黨的十九屆中央紀律檢查委員會的工作，科學分析了當前形勢和任務。黨的十九大以來我們面臨了一系列風險和挑戰，在黨中央的堅強領導下我們有力克服挑戰，取得了一系列偉大成就，這一亮眼的成績單讀起來讓人倍感振奮、備受鼓舞。接下來，一定要認真學習黨的十九屆七中全會精神，從我們黨取得的重大成就中汲取力量，為黨的二十大勝利召開打下堅實基礎，為下一步新征程上的偉大事業積蓄充沛動能。

一、風雨不動安如山，賴有砥柱立中流。

學習黨的十九屆七中全會精神，最大的感受就是要堅持黨的領導。十九大這五年來，我們面臨嚴峻復雜的內部形勢和外部形勢，各類風險挑戰交織疊加。而在這種情況下，我們依然能夠取得前所未有的歷史佳績，創造出讓世人驚嘆的偉大成就，一切都來源于黨的領導。5年來黨和國家事業的重大成就，都是在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下、在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下全黨全國各族人民團結奮斗取得的。我們要深刻領會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把堅定擁戴核心、忠誠緊跟領袖融入血脈、植入靈魂，轉化為思想自覺、黨性觀念和紀律要求，并全面貫徹落實到實際行動中。要把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為最高政治原則和根本政治規矩來執行，堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，確保令行禁止、政令暢通。要自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，決不允許口是心非、陽奉陰違。

二、先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。

在制定政策措施時，要把得人心、暖人心、穩人心作為出發點和落腳點；

在具體推進工作落實時，要盯住防疫、就業、教育、醫療、社保、住房等一個個民眾觀眾的具體問題重點抓落實，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所盼，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

三、黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還。

學習黨的十九屆七中全會精神，最號召人心的就是里面體現出的斗爭精神。十九大這5年來，以習近平同志為核心的黨中央審時度勢、守正創新，敢于斗爭、善于斗爭，團結帶領全黨全軍全國各族人民有效應對嚴峻復雜的國際形勢和接踵而至的巨大風險挑戰，以奮發有為的精神把新時代中國特色社會主義不斷推向前進，攻克了許多長期沒有解決的難題，辦成了許多事關長遠的大事要事，推動黨和國家事業取得舉世矚目的重大成就。當前，世界百年未有之大變局加速演進，世界各地地區沖突頻發，極端氣候天氣不時侵擾，可以說想要“躺平”，想要“躺贏”是根本不可能的，我們要勇于擔當、敢于斗爭，在挺起脊梁、沖鋒在前的擔當和斗爭中經風雨、見世面、長才干、作貢獻，在面對侵害群眾利益的時候敢于站出來說不，要在組織利益受到侵害時說不，要在維護黨和國家根本利益的重要關頭勇敢站出來與外部勢力作斗爭。

黨的十九屆七中全會的勝利召開為黨的二十大打下了堅實的基礎，接下來我要認真用心用情學習十九屆七中全會精神，堅持黨的領導，堅持以人民為中心，堅持靠斗爭成就未來，從我們黨取得的重大成就中汲取力量，為新征程上的偉大事業積蓄充沛動能。

安委會年度發言材料（優質16篇）篇九

黨的十九屆五中全會是站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上召開的一次重要會議，為全面建設社會主義現代化國家把方向、定目標、指路徑，彰顯一以貫之的人民立場，體現了高遠務實的發展戰略，凝聚了治國理政的中國智慧，為第二個百年奮斗新征程開好局、起好步提供了根本遵循。

2019年度民主生活會，個人主要自查了兩個方面的問題，本著即知即改、提高自我的原則，制定了整改措施，目前已全部完成整改。具體情況如下：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

整改落實情況：強化理論學習，始終保持一顆“忠心”

通過學習黨的創新理論，解決安于現狀、墨守成規的問題，不斷創新思維模式。三是立足學習業務知識，解決業務不精、難以作為的問題，讓學習成為解決問題的有效途徑和破除發展障礙的創新舉措，實現學習效果最大化。

（二）在做到“不忘初心、牢記使命”方面。

整改落實情況：強化黨性修養，始終保持一顆“真心”

學習焦裕祿帶領群眾艱苦創業，鞠躬盡瘁、矢志不渝；

學習黃文秀責任和擔當，從今天做起，從自己做起，從本職工作做起，肩扛使命，勇于擔當，爭當合格好干部。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。

整改落實情況：強化宗旨意識，始終保持一顆“愛心”

一是自覺把實干坐標定位于服務干部群眾上來，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，對待群眾平易近人、不擺官架，把干部群眾擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為權衡工作的重要尺度，多詢問干部群眾的感受，讓干部群眾愿意說內心話、樂于講真想法。二是帶著責任、帶著感情、帶著任務，深入一線調查研究，始終堅持“凡是干部群眾需要的，就是我們應當努力去做的”，以實際行動維護好共產黨員的“金字招牌”，切實在踐行宗旨中去實現一名共產黨員的價值。三是著力從干部群眾反映的點點滴滴、樁樁件件小事抓起，真心實干，一件件去落實，一條條去反饋，不讓干部群眾的期待落空，切實增強干部群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

整改落實情況：強化責任擔當，始終保持一顆“熱心”

一是圍繞目標，內化于心、明確舉措、落實到位。二是理清思路，認真梳理工作中存在的問題和不足，進一步理清當前和長遠的工作計劃。三是強化業務學習，把自己武裝到位，進一步提升自身的工作能力和專業水平。四是制定措施，對照年度工作目標、對照查擺的問題，結合工作制定具體的落實舉措，做到工作有目標、落實有方式。五是狠抓落實，身體力行、以身作則，團結帶領廣大黨員干部職工在鎮黨委的領導下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度責任感和緊迫感，在工作中作出表率，為城關實現高質量發展履行好我們肩負的使命和擔當。

（五）在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。

整改落實情況：強化廉潔自律，始終保持一顆“公心”

一是樹立正確的政績觀，以“功成不必在我”的氣概和胸懷，堅持講實情、出實招、辦實事、求實效。二是破除“官本位”意識，擺正“公仆”身份，始終尊崇黨章黨規黨紀，始終對黨和人民心存敬畏，自覺做到不為名所困、不為物所累、不為利所動，從思想內心深處根植清正廉潔的內在動力。三是主動檢視自我，自覺對照黨章黨規黨紀主動打掃身上的政治灰塵，以徹底的自我革命精神，補短板、強弱項、固根本，不斷增強政治免疫力，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭抵制“四風”、加強家風，做到忠誠干凈擔當，樹立過硬黨員形象，為城關的發展做出積極的貢獻。

二、對個人、家庭、親屬重大事項報告及巡視反饋、接受組織約談函詢等情況：

（一）本人重大事項報告。

（1）車輛使用方面：沒有違規使用過公務用車。

（2）辦公用房方面：沒有違規占用辦公用房。

（3）個人住房方面：……。

（4）配偶子女從業經商等方面：……。

（5）工資關系轉移方面：工資由縣財政局統一發放，沒有在其他單位兼職、掛職。

（6）沒有公款消費情況，沒有因職務提升、逢年過節、過生做壽、婚喪嫁娶等進行各類人情消費。

（二）利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題自查情況：無。

（三）巡視反饋、接受組織約談函詢等情況：無。

三、自身存在的突出問題。

（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：

我牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:。

一是學習深度廣度不夠。雖然系統性地學習了新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但是缺乏深入思考和總結提升，存在淺嘗輒止的情況。從政治和全局的角度來觀察、分析問題，運用政治理論來指導日常工作的能力還有待提高，缺少時不我待的使命感和危機感。二是精神狀態有待提升。隨著年齡的增長，憂患意識和創新精神在下降，特別是思想上存在“求穩”的傾向，有時會產生安于現狀的想法，抱著“船到橋頭自然直”的思想，雖對名利看得比較淡薄，但上進心也比較淡薄，滿足于現狀，缺乏奮斗精神。三是工作作風缺少沖勁。盡管時刻提醒自己在面對新時期新形勢下的體育工作，做到解放思想，積極創新，奮發進取，但克難攻堅的精神和勇氣還需要進一步增強，比如有些工作開展的方式過于保守，力度上不夠。四是深入基層聯系群眾還不夠。沒有很好的做到學以致用，實際工作中憑經驗的多，由理論來指導工作的少，沒有做到學習與工作相互促進的最佳結合。深入實際、深入基層、深入群眾的不夠，聽匯報、打電話了解情況的多，對基層工作的實際情況了解偏少，輕主動指導、具體幫助。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：

本人認真學習、深刻領會系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，持續加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養，在履職擔當中展現共產黨人的初心使命的自覺性和堅定性，但大局意識還不強，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”。對政治理論學習內容沒有系統謀劃，對學習內容淺嘗輒止，思考層次不深，不能真正學以致用，導致對政策把握不準。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：

一是對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，有時候工作多點、繁瑣點，還有些負面情緒，降低了對工作的主動性，在工作中有時也參入了自己的主觀情感。二是在相關工作的推進上，存在依靠上級決策解決具體問題的思想，在引領領導干部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠，在推進工作方面有時不能耐心聽取同事們和群眾的意見或建議。三是從嚴管理不夠，分管的部門個別干部職工還存在作風不實、履職不力、解決群眾困難問題不徹底的現象。在目標任務分解上，存在壓力傳導欠科學、以會議落實會議、以文件落實文件的現象。四是在原則性問題上，自己能夠始終嚴格要求，嚴格執行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關不嚴，意識有所淡化。五是在化解復雜矛盾、解決歷史遺留問題，處置突發性、群體性事件或者執行其他急難險重任務時，自己能主動擔當盡責，緊急情況敢于臨機決斷，碰到困難沖鋒在前，但也偶有畏難情緒。六是雖能堅守工作崗位，積極執行上級關于疫情防控工作部署，組織協調聯系的村（社區）人員到指定的區域值守，協助相關業務部門做好疫情防控工作，為疫情防控、復工復產工作提供法治保障，但也存在工作環節細節還不夠到位，處理不細致的問題。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。

存在的短板弱項主要是：黨性修養有所弱化，開拓創新的精神不夠。多年的基層工作經歷，使自己總認為對基層工作比較了解，出現了想當然看問題、憑經驗干工作的現象，而不能始終保持昂揚的斗志，創造性地開展工作。了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，處理方法比較簡單，沒有創新精神，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時有安于現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，特別是在如何進一步探索年度征兵、民兵組織管理工作方式方法等方面，創新的意識還不強，創造性地開展工作力度還不大，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。同時，也暴露出自己思想比較教條，考慮問題“怕”字當頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結果相悖，事事求穩妥，缺少大刀闊斧、雷厲風行、創造性開展工作的魄力。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：

一是主體責任意識不強。對于“主體”認識不足，存在著觀念上的錯誤，認為紀檢監察是黨風廉政建設的主體，沒有意識到自己身為黨員和新形勢下自身的責任，覺得只要工作不出問題，就是完成自身工作和遵守了黨的紀律，忽視了自己真正擔當起的主體責任。二是履行監督責任沒有完全到位。總是重學習輕落實，具體的落實措施不足，在日常的監管方面沒有得到加強。三是學習黨章、黨紀黨規方面不夠全面深入。在學習黨章、黨規黨紀方面與“通知”要求存在著差距，學習形式上單一，內容上深度不足。自我批評與檢查監督的力度和廣度還要進一步加強。

（六）在意識形態、民族團結進步創建工作及本地本部門本單位重工作工作案例方面。

意識形態方面自查存在的主要問題：

一是學習意識不強。平時只滿足參加單位集中組織的學習，自學少，學馬克思主義理論就更少，對新時代中國特色社會主義理論沒有深刻地領會，鉆研不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化對黨的民族宗教政策學習宣傳少。二是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索。三是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強。

本地典型違法違紀案例反思：

通過學習《xx縣公安局原副政委xx違紀違法案》和《…………違反國家法律法規案》等典型案件,本人進行了深刻地反思：

xxx做為黨的干部，都曾經身居領導崗位，本應該好好工作，將精力和智慧奉獻給黨和人民的事業，但卻恰恰相反，辜負了黨和人民的期望，違紀違法，落得個可恥可悲的下場。

一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展；

一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。其原因，主要是放松了對世界觀和人生觀的改造。那些腐敗分子也曾做出過貢獻，隨著地位逐步的升遷，權利的逐步擴大，逐漸淡忘了自己手中的權利是人民賦予的，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。從中我也清醒的認識到，只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，才能提高自我約束能力，才能面對市場經濟大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立于不敗之地。

四、產生問題的原因分析。

一是學習理解不夠系統，不深入，在“學懂”上還有差距。對新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰略研究的還不夠深入，在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發展理念還不夠積極，在創新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為處領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學習計劃，但有時因工作忙為由，多數時候是上級要求學什么就學什么，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分，多注重領導講話，政策文件和業務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不深入，學得不深、不透，存在蠟點水，浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統的認識層面，對他們的內在聯系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。四是是擔當精神與職責使命還有一定差距。作為鄉鎮武裝部長，在急難險重工作面前、在困難挑戰面前，都能夠做到態度鮮明，步調一致，勇于負責，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導，加大力度。

五、今后的努力方向和改進措施。

對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到:。

(一)加強理論武裝。

認真學習領會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

(二)堅定理想信念。

一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

(三)加強黨性修養。

將以黨章為指導，加強理論修養，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺。加強道德修養，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來。加強紀律修養，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。加強作風修養，增強憂患意識，嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

(四)增強宗旨意識。

將按照習提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

（五）強化遵規守紀。將嚴格執行黨的各項紀律，筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。

以上，不妥之處懇請同志們批評指正。可供參考。

安委會年度發言材料（優質16篇）篇十

社科界尚進蘭、張寶發委員，體育界黃華祥委員，文學藝術界鐘德彪、溫文茂、孫國亮委員：(1)2015年，市政協在調研視察方面卓有成效，如選擇加快民營醫院發展、中心城市飲用水安全保障、優化稅費環境促進實體經濟發展等事關我市改革發展和民生改善重點、熱點課題進行調研，為我市經濟社會發展積極獻計出力。(2)20，應在開展“雙月協商”、打造“登高訪談”品牌等方面進行有益探索。

文學藝術界鐘德彪委員：(1)建議市政協在保護傳統文化方面更多作為，比如通過調研，恢復縣級以上文廟設施，未建的要盡早建起來，已建的要恢復功能，成為傳道、授業、解惑的場所。(2)建議市政協在弘揚閩西紅土文化方面有所作為，比如開展尋訪閩西英烈及其子女的公益活動，形成紀念設施，或書本傳承，以激發閩西黨員干部對閩西這塊紅土地的自豪感和使命感。(3)建議市政協支持有關部門舉辦“最具閩西特色的'民間文藝”評選及文藝匯演，激發民間文藝傳承人保護熱情，讓老祖宗留存的智慧創造代代相傳。

社科界蘭尚進委員：(1)建議市政協將“如何化解企業低效過剩產能”列入今年市政協重點調研課題。(2)建議市政協今年加強界別協商，選擇1-2個課題與市社科聯進行協商，有效促進一些問題解決。

文學藝術界溫文茂委員：(1)建議將“加強城市住宅小區物業管理工作”作為今年市政協調研課題。(2)建議市政協采取“面對面”方式提升提案辦理質量。承辦提案辦理較多的單位，可召開提案人座談會，把提案人集中起來，讓承辦單位領導直接傾聽提案人的建議意見，使提案的答復與辦理并重。

宗教界委員邱雨委員，工商聯界沈清全、劉文洪委員，經濟界曾健委員：(1)要進一步拓展協商民主形式，增加協商密度，提高協商成效。(2)要強化政協履職成果的轉化力度，提案、協商、調研、視察的成果轉化要建立相應的落實反饋機制。

經濟界孫建中委員：建議市政協開展“整合大數據，提升我市旅游產業發展”的調研。

經濟界蔣志健委員、農業界林豫津委員、特邀(一)界候小麗委員：調研視察要更多關注民生問題，如：醫療、食品安全、農貿市場的建設等問題。

農業界張秋生委員：對一些重大課題，建議以小組、界別的形式提出提案。

農業界陳益忠委員：(1)要進一步加強專委會活動，盡可能讓委員參與調研、視察。(2)建議將“如何壯大發展閩西八大珍、八大鮮”作為今年專題調研課題。

農業界陳爾衛委員：讓更多的委員能參與到食品安全的監管工作中。

特邀(一)界王瑞委員：希望年政協在反恐維穩方面能發揮作用。

特邀(一)界盧滇委員：政協要在繼續發揮港澳委員作用，提升委員履職積極性等方面有新做法。

特邀(一)界王輝明、鄧振春、陳曉玲、邱振生、林英峰等委員：建議要加大政協提案辦理實效，一些提案要由政協副主席牽頭督辦。對委員提案要進行篩選，避免提案“回娘家”問題。

安委會年度發言材料（優質16篇）篇十一

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，緊密聯系市委常委班子和常委個人思想政治、精神狀態、工作作風實際，進行對照檢查、黨性分析，認真開展批評和自我批評。

市委書記陳敏爾主持會議并講話。中央督導組、中央紀委有關同志到會指導。市人大常委會、市政協黨組主要負責同志列席會議。

市委對召開這次民主生活會高度重視，精心組織，做了充分準備。會前，市委常委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，集中學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話，認真研讀《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等有關文件和書目，扎實開展貫徹落實總書記對重慶的重要講話和重要指示批示精神“回頭看”，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真撰寫對照檢查材料，查擺突出問題，剖析思想根源，明確整改方向和整改措施，為開好民主生活會打下了堅實基礎。

會議通報了2017年度市委常委會民主生活會整改方案落實情況。陳敏爾代表市委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，主動接受批評。市委副書記、市長唐良智，市委副書記任學鋒和其他常委同志，逐一進行個人對照檢查發言，嚴肅開展批評和自我批評。發言中，大家聚焦會議主題，緊扣思想政治、精神狀態、工作作風等方面存在的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到見人見事見思想，達到了預期目的。

陳敏爾在總結講話時說，這次民主生活會開得好、質量高，是一次很有意義的黨內政治生活，是一次特殊難得的黨性鍛煉和思想洗禮。大家提高政治站位，以習近平總書記重要講話精神為思想武裝，對標對表中央政治局民主生活會，思想準備充分，自我畫像精準，互相批評認真，整改措施務實，真正體現了“認真”二字，起到了相互教育、共同提高的效果。

陳敏爾強調，市委常委會擔負著落實黨中央決策部署、推進重慶各項事業發展的重任，必須高標準高質量加強自身建設，打造堅定清醒有作為、團結廉潔有實績的堅強領導集體，把忠誠干凈擔當體現在崗位上、落實到行動中，為全市各級領導班子和廣大黨員干部樹好榜樣、做好表率。

陳敏爾就深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神、進一步加強各級領導班子特別是市委常委會自身建設提出五點要求：

一要帶頭踐行“兩個維護”，做對黨忠誠的表率。“兩個維護”是“四個意識”的集中體現。必須旗幟鮮明講政治，把踐行“兩個維護”內化于心、外化于行，增強維護核心的堅定性，增強嚴守政治紀律和政治規矩的自覺性，堅決做到聽黨中央指揮、向總書記看齊。堅持破立并舉，注重法德結合，深入開展“以案四說”警示教育，以滾石上山的勁頭，全面徹底干凈肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。

二要帶頭深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，做知行合一的表率。習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們改造主觀世界和客觀世界的“源頭活水”。大力弘揚馬克思主義學風，堅持系統全面學、及時跟進學、聯系實際學，著眼“學懂”抓深化，著眼“弄通”抓消化，著眼“做實”抓轉化，真正做到學進去、講出來、做起來。

三要帶頭貫徹落實黨中央決策部署，做敢于斗爭、善于擔當的表率。實踐出真知，斗爭長才干。發揚斗爭精神，增強斗爭本領，敢于同孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒作持續堅決斗爭，同經濟社會發展中的困難矛盾作堅決斗爭，同影響社會安全穩定的風險挑戰作堅決斗爭，同各種腐敗現象和不正之風作堅決斗爭。善于擔當作為，狠抓工作落實，帶頭干、帶動干，不斷開創重慶各項事業發展新局面。

四要帶頭貫徹民主集中制，做團結共事的表率。牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念，處理好民主與集中的關系、作決策與抓落實的關系、總攬全局與協調各方的關系，把民主素養作為一種領導能力來培養，把民主集中制的優勢變成政治優勢、組織優勢、制度優勢、工作優勢，進一步鞏固團結一心干事業、齊心協力謀發展的良好局面。

五要帶頭加強作風建設，做正風肅紀的表率。模范執行中央八項規定精神，下大氣力解決“四風”問題，堅決反對形式主義、官僚主義，管好家屬子女和身邊工作人員，保持清正廉潔的政治本色。切實擔負起管黨治黨政治責任，黨委（黨組）書記要履行第一責任人責任，班子成員要落實“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

安委會年度發言材料（優質16篇）篇十二

尊敬的各位領導，大家好：

首先，我代表社區兩委班子向xx巡察組蒞臨我社區開展巡察工作表示熱烈歡迎！這次巡察工作既是區委對我社區領導班子履職情況進行監督檢查，也是對我社區工作的有力支持和促進。我們一定高度重視，積極支持，按照巡察組的要求，配合做好有關工作，確保巡察工作順利開展。具體要做好四個方面：

第一、提高認識，統一思想。

xx社區兩委班子必須站在講政治的高度，從加強黨的建設、改進工作作風的高度，充分認識開展這次巡察工作的重大意義，高度重視這次巡察工作，切實增強接受巡察的自覺性和責任感，自覺接受、積極配合、主動支持巡察組的監督檢查。

第二，精心組織，全力配合。

全體社區干部要切實增強接受監督的意識，緊扣這次巡察工作的重點，認真反思班子和個人的工作，談問題不護短遮掩，實事求是地向巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，確保巡察組了解真實情況、發現實際問題。我本人作為社區領導班子主要負責人，負責社區全面工作。因此，我定以高度負責的態度，帶領兩委班子學習領會中央、省委和市委關于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，服從巡察組的統一安排，認真組織，周密安排，搞好服務，提供一切必要條件，為巡察組開展工作創造良好環境，確保巡察組工作的順利開展。

第三、誠懇接受監督，扎實做好整改。

社區兩委班子要把這次巡察工作看成是一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會，以虛心誠懇的態度接受巡察，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養的良好機遇。通過接受巡察，更好地推動社區干部思想、組織、作風建設，把思想統一到區委、區政府的重大決策部署上來，把精力集中到干實事、謀發展上來，確保巡察工作達到預期效果。

謝謝大家！

安委會年度發言材料（優質16篇）篇十三

根據委機關開展組織生活會的通知要求，我認真自學了習總書記關于治國理政、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神等文件，對照合格黨員標準、入黨誓詞、“六個杰出楷模”及“八嚴禁”等規定要求，我仔細認真地回顧了本人工作、生活、學習等情況，感覺自己在思想、素質、能力等方面均得到了不成程度的成長，但與黨中央的要求和先進模范人物相比，自身也還存在這樣或者那樣的不足，需在今后的工作中不斷地改進和提高，以求更好地提升和完善自己，為家鄉、單位和所在科室的發展作出自己新的更大的貢獻。

一是理論學習還不夠系統和深入。在日常工作中，我存在著重業務，輕理論的問題，盡管也認識到理論學習的重要性，但在日常工作中，有時依然存在“應付式”、“作業式”的心態，學習上存在時松時緊，淺嘗輒止的現象，沒有把理論學習當做一種政治責任、一種精神追求、一種境界提升的認識，理論學習缺乏系統性、深入性。

二是工作作風還有待進一步優化。在日常工作中，我的思想上有時會有“求安求穩”傾向，表現為滿足于現狀，習慣用傳統、定向思維考慮和解決問題，創新意識不強，在工作任務繁重時，特別在面對一些難以解決的問題時，會有“等一等，緩一緩”的思想，工作積極性和拼搏擔當精神有待進一步增強。

三是作用發揮有待進一步提升。在日常工作中，我偶爾會有“不在其位不謀其政”的惰性思想，對科室工作如何實現創新創優發展的思考不夠主動和深入，工作標準和工作質態與優秀同志相比還存在一定差距，工作表率和參謀助手的作用發揮有待進一步提升。

針對以上不足，我在新的一年里將采取以下措施予以改進。

一是加強理論學習，提高政治站位。新一年的工作生活中，我將把政治理論和業務學習當作首要任務來抓，沉下心來學深悟透弄通，不斷提升自己的理論素養、政治站位及業務素養，做個政治上的明白人、工作上的規矩人、生活上的清白人。

二是改進工作作風，提升工作質效。我將以合格黨員標準、入黨誓詞、“六個杰出楷模”及“八嚴禁”等規定要求為指引，以身邊優秀同志為榜樣，進一步提振自身精氣神，以更加主動的姿態、更加務實的作風、更加擔當的作為投入工作，優質高效地完成領導交辦的各項工作任務。

三是牢記黨員使命，發揮應有作用。我將始終牢記黨員身份，廉潔執紀，擔當作為，當好科室年輕同志的表率，團結帶領好科室年輕同志，高標準高質量地完成科室的各項工作任務，為單位、科室發展盡職盡責盡力，不辜負組織、領導的信任和期望。

以上是我的對照檢查材料，如有查找問題不準，分析原因不透，整改措施不實等情況，敬請大家批評指正。

安委會年度發言材料（優質16篇）篇十四

今天參加人社局領導班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領導班子民主生活會，人社局班子老中青結合，結構合理，聽了大家的剖析發言，我感覺班子很好，大家認真負責，借此機會，講兩個方面的意見：

認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準確，也非常客觀，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關要求，開門納諫，走出去，請進來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎，因而感覺形成了質量比較高的分析檢查材料。

具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準確，既體現了黨管人才、黨管干部的指導思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經濟社會發展的大環境來思考，談了一些認識，所以感覺你們的剖析是認真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態度也是非常誠懇的。

第一從縣情出發，看待人社局工作。以及由這一縣情而產生目前存在的根本問題，發展不足，發展緩慢，發展滯后，確實是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準確，利辛的瓶頸就是農業大業、產業層次低、社會服務能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實縣委提出發展利辛，培育產業，爭取政策，促進和諧的戰略去研究我們人力資源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。

第二，要進一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關系。一是堅持政策與服務發展的關系。這是我們人力資源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀律性強，必須堅定不移地執行，執行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經濟發展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務大局，促進發展。二是局部利益與全局利益的關系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關系，把關系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責。

第三，要進一步加強班子建設，在服務效果上要有新的績效。從局成立以業的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰斗力的班子。首先班子建設好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎，應該更好的在加強隊伍建設方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達到這個目的，確實要增強一些觀念，增強一些意識，包括增強我們創新的觀念，服務的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經濟體制的建立完善，過去有些構架和思維方式就要發生改變，就要適應經濟發展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務，為服務對象服務好，所以大家一定要在這個方面增強服務意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準確，為他們提供高效的服務。當然，要做到這點，還要不斷加強學習，提高執行力，注重細節問題。特別是要注意抓細節、抓環節，很多都是細節問題，有一本書叫《細節決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細節，才能提高我們的服務水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。

借這么一個機會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領導和同志們指正。總之，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發、受教育的過程，應該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎和條件，現在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規的要求，在全縣經濟社會發展大局中更好地去思考，去推進、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務于全縣的經濟社會發展，真正為利辛下一步發展大框架、產業大發展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務。

安委會年度發言材料（優質16篇）篇十五

各位領導：

首先，我代表_x街道向組織部各位領導的蒞臨指導，表示衷心的感謝!目前，街道工委下設黨總支3個，黨支部16個，其中“兩新”黨支部1個，共有黨員665名。近年來，街道在區委組織部的正確指導下，嚴格對照工作標準，扎實開展黨支部“五化”建設，取得了一定的成效，按照會議安排，我就街道黨支部“五化”建設情況，作如下匯報：

街道下設一個機關支部、五個社區黨組織和一個“兩新”黨支部，其中_x社區、_x社區為黨支部，_x社區、_x社區和_x社區為黨總支。在支部設置標準化上，街道在“支部建設年”“帆黨組織集中組建百日攻堅”及“支部規范化示范點建設”的工作基礎上，進一步對照工作要求，針對自身情況，結合工作實際，調優配強書記和班子。目前，機關支部書記由工委班子成員_x兼任，社區共有書記5人、副書記6人、委員14人，社區班子結構得到優化，整體工作水平得到提升，無軟弱渙散黨支部，基本做到了設置合理，職能明晰、素質優良。在組織生活正常化上，街道嚴格落實組織生活的各項要求，著力夯實三會一課、組織生活會、民主評議、談心談話等組織生活。街道班子成員作為社區聯點領導，嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，積極參與和監督社區組織生活。今年以來，街道工委班子成員全部到社區講習堂開展了講黨課活動，宣講了十九大等中央和省市區精神，進一步確保組織生活的正常化開展，提升了黨組織的戰斗堡壘作用。

街道共有黨員665名，其中在職黨員共有114名。在管理服務精細化上，街道結合自身情況，一方面通過學習政策辦法、理論資料，努力提升黨員干部的服務能力。今年以來，街道通過上行下效，采取了班子成員帶頭學、機關干部集中學、形成專欄大家學的學習方式，充分運用中心組、黨員活動日等學習陣地，邀請專家教授，先后開展各類學習活動10余次，集中學習了各類理論知識，取得了明顯的成效。另一方面，街道、社區先后共有50余名黨員干部加入棚改一線，特別是_x、_x等10余名普通黨員積極響應街道，主動加入棚改征拆，與黨員干部一道同頻共振、合力攻堅，為_x路北側棚戶區改造項目和_x周邊棚戶區改造項目做出了巨大貢獻，為街道和_x區的經濟社會發展奉獻了黨員力量。在工作制度體系化上，街道堅持用制度管人、管事，在嚴格落實中央和省市區各項黨建工作制度的基礎上，創新制定了《_x街道社區工作者及社區班子績效考核方案》，配合制定了《_x街道黨建工作任務安排表》，對黨建工作落實情況進行季度考核，考核成績作為績效工資獎罰依據，每季度進行兌現，并匯總作為年度黨建工作排名的依據。

去年以來，街道按照“七室一廳”的要求，五個社區陣地已全部打造到位，平均服務面積500平方米以上，包含黨建活動、文化活動、社會組織孵化、社區教育、老年人照料、社區康復等功能在內，社區黨組織平臺建設得到全面優化。今年，街道_x社區、_x社區被納入全區特色社區創建單位和黨建示范點后，社區進一步對黨建陣地進行了提質和規范。目前，社區外部和內部提質改造工程進入收尾階段，預計近日所有工程將全面完工。屆時，街道黨建整體水平又將上一臺階。

安委會年度發言材料（優質16篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、各位同事：

***x中x會的召開，勢必再次在黨內外接續開展***學習掀起一場大的波瀾，***的公報、決議等內容，涉及層面之廣、內容之充實，皆是史無前例，今天我想擇取其中兩點與大家交流共勉。當看到重點研究全面總結黨的百年奮斗的重大成就和歷史經驗問題時，我的腦海中閃現的第一個詞語是“薪”“火”相傳。這里的薪，要區別于人民幣，而是新舊的“新”，這里的“火”要區別于柴米油鹽的火，而是接續奮斗的意志，黨旗飄揚之處，火亦生生不息。

一、以歷史實踐證明過的“新”

***x中x會的重中之重，我認為應該是《中共***關于黨的百年奮斗重大成就和歷史。

當前隱藏內容免費查看經驗的決議》，查閱黨史便不難看出，關于歷史問題的偉大決議共出臺過兩次，分別是1945年六屆七中***通過的《關于若干歷史問題的決議》和1981年十一屆x中x會通過的《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》，今天我們出臺的《關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》與前兩個歷史決議主要總結黨的歷史教訓、分清歷史是非不同，這次主要總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，更加突出了中國特色社會主義新時代這個重點。回顧過去兩個歷史《決議》和新的《決議》，都是在重要歷史關頭召開的重要會議，都是全面、辯證、發展地看待歷史和總結歷史、都注重著“統一”、“團結”和“前進”。黨的***x中x會，是歷史和新時代的必須。

新的決議共36711字之多，總結概括為：四個時期、四個偉大飛躍、四個莊嚴宣告、馬克思主義中國化的三次飛躍、十個明確、兩個確立、十三方面歷史性成就和歷史性變革、五大歷史意義、十大經驗共九塊內容。

值得注意的是十九大報告中所提的八個明確，到今天變成了十個明確，并且在順序上進行了調整，將明確中國特色社會主義最本質的特征是中國***領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國***的領導，中國***是最高政治領導力量，全黨必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”放到了第一位，這體現了黨的與時俱進，更加證明了黨在統籌推進“五位一體”戰略布局中的信心和成果。

另一個值得注意的是重大歷史結論：“兩個確立”，黨確立***同志黨***的核心、全黨的核心地位，確立***新時代中國特色社會主義思想的指導地位。“兩個確立”必將為實現中華民族偉大復興提供更為堅強的政治保證；必將為實現中華民族偉大復興提供更為強大的思想指引；必將為實現中華民族偉大復興匯聚更為磅礴的奮進力量；必將為實現中華民族偉大復興提供更為強大的組織優勢。

新的《決議》出臺于中華民族偉大復興和世界百年未有之大變局的關鍵時期，機遇伴隨著挑戰，在總結過去的同時，怎樣統籌國內國際兩個格局、怎樣促進國際國內兩個循環、怎樣發展與安全兩件大事、怎樣建設社會主義現代化強國、怎樣讓中華民族強起來等一系列問題，公.文思.享文.庫出.品，是新形勢下黨和人民面臨的重大課題。新的《決議》指出進一步統一思想、統一意志、統一行動，就一定能團結帶領全國各族人民奪取新時代中國特色社會主義新的偉大勝利。

二、以燎原之火賡續奮進。

“曾幾何時，2100萬革命先烈和仁人志士拋頭顱，灑熱血，前赴后繼，用自己的生命換來了共和國的紅色江山。”中華民族在黨的帶領下站起來、富起來、強起來，歷經百年風雨，屹立在世界的東方，為了民族，甘愿奉獻自己的一切，總結黨的百年奮斗偉大成就，首先要想到四個時期祖國建設的革命先烈，讓信念如火焰一般傳遞下來，讓前人的事跡、精神不斷的滋養下一代人，要讓后輩謹記前人所付出的艱辛，不要居于前人的成就上沾沾自喜，不要居于前人的功勞簿上躺頭大睡。星星之火、可以燎原，要堅定革命先輩理想信念，敢做敢為，敢為人先，以燎原之火賡續奮進。

新征程上，我們要深入學習黨史，傳播信念火種、賡續紅色基因，在黨言黨、在黨為黨、在黨愛黨，始終秉持“忠誠之心”，把“對黨忠誠”擺在首要位置。始終增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，做到薪火相傳。

三、下一步工作重點。

一是要持續加強和深化學習，把學習宣傳貫徹黨的***x中x會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務抓緊抓好，把***精神學深、學透，把***精神同深化黨史學習教育、“七一”重要講話精神、習***考察云南重要講話精神和給滄源縣邊境村老支書信的重要回信精神結合緊密結合起來，從中感悟初心、增強自信、汲取力量。進一步強化政治責任和政治擔當，切實把***精神落實到具體工作中、落實在實際行動上。公司領導班子成員和全體黨員要反復學、認真學，做到學原文、悟原理，深刻領會其重大現實意義和深遠歷史意義，確保黨的***x中x會精神在公司落地生根。

二是要以黨的***x中x會精神為指引，切實擔負起國有資產經營者、管理者、看護者職責，聚焦邁過“生存線”、達到“發展線”，在深化國企改革中加快“趕考”“補考”，強化成本管控和精益管理，持續增強核心競爭力。持續深化黨的建設，切實以高質量黨建引領保障國企高質量發展。緊扣全年目標任務，全力攻堅第四季度，加快做強做優做大國有資本和國有企業，為園區高質量發展作出應有貢獻。

三是要繼續圍繞園區總體目標任務，履職盡責、創新引領，切實做實各項基礎性工作，加快推進國家高新區創建，助力臨滄鄉村振興示范區、興邊富民示范區、國家可持續發展示范區的三個示范區建設和打好世界一流“三張牌”。