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離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇一

×××，男，身份證號:××××××,××年×月×日聘用為我公司員工，現因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為×××，最后工作日為××年×月×日。

×××現已辦理完畢相關離職手續(xù)，與我公司已無任何勞動關系。特此證明。

xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x。

××年×月×日。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇二

1.證明格式。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“年月日”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇三

案例：

一個朝陽區(qū)的飲食行業(yè)的企業(yè),辭退一名員工,這名員工向朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請了勞動爭議仲裁，要求支付解除勞動合同的經濟補償金。在庭審中,企業(yè)所聘請的律師,當庭答辯說是單位并沒有辭退該員工,是該員工自己離職至今未歸的。員工目瞪口呆，由于單位辭退員工時，進行了口頭通知。員工手中沒有任何證據可以證明，結果敗訴，后來起訴到朝央區(qū)法院，同樣也是敗訴。

在我們接待的當事人中，很多勞動者在受到辭退時，沒用或者沒能向單位要求一份書面的辭退證明。由于缺乏證據，使很多被辭退員工失去了拿到經濟補償金的機會。

在實踐中，勞動者在正常無法得到辭退證明的時候，可以采取變通的辦法取到辭退證明，我們建議的方法有如下幾種：

一、工作交接單。

在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。

記住：制作的要及時，不要和公司索要賠償沒有結果后，再制作，那個時候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。

現在找新的工作，新單位都要離職證明，要求單位開據離職證明，合情合理。如果能夠寫明是被單位辭退的，更好!不能寫得就只寫離職事實也可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。

三、錄音。

錄音一定要錄取公司主要領導的，特別是法人的，其他人的用處不大。要清楚，內容完整。

特別提醒：

取證時機要注意，要在通知你辭退得一兩天內，先拿到辭退證明，再談經濟賠償的問題，一定要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據。否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據，因此建議發(fā)生辭退的前兆時及時學習勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士，根據實際情況，設計一套完整周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇四

根據《勞動合同法》相關規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和養(yǎng)老保險關系轉移手續(xù)。沒有解除或者終止勞動合同的書面證明，勞動者不能領取失業(yè)保險金，也不能享受基本醫(yī)療保險待遇，失業(yè)人員不能享受自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)的`稅收優(yōu)惠等。

如果用人單位故意不出具解除或者終止勞動合同證明，勞動者可向當地勞動行政部門責令整改，要求其依法及時出具證明，一旦因不出具證明給勞動者造成損失的，可起訴至法院，要求對方承擔相應賠償責任。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇五

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

____公司(或人力資源部人事處)蓋章。

____年____月____日。

____同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

____公司(或人力資源部人事處)蓋章。

____年____月____日。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇六

正常情形下，對該日期是不會存在異議的。

不過，以下情形：

1、員工遞交了辭職信，未作工作交接即離職，領導也沒有批準辭職的。

這種情形，由于員工未作工作交接即離職，則其辭職程序有違法之處。如果領導也沒有批準其辭職，則員工的辭職行為違法后果，還不能必然發(fā)生勞動合同解除的后果。如果公司不愿意追究員工的責任，則可以在員工遞交辭職信之后滿了30日，再出具離職證明，不過離職證明上的日期，可以填寫為員工實際離職日，當然，工資結算也到該日，社保截止到該月。

如果公司要追究該員工的違法辭職責任，則可以暫不出具離職證明。雖然現在國家層面上還沒有規(guī)定員工違法辭職的后果，但是個別省市還是有一些對員工不利的規(guī)定的。

比如鄭州：《鄭州市勞動用工條例》第十九條第三款。

勞動者違法解除勞動合同的，用人單位可以要求勞動者繼續(xù)履行勞動合同，也可以按照本單位依法制定的規(guī)章制度處理。

2、員工遞交了辭職信，未作工作交接即離職，領導過了好幾個月才批準的。

這種情況多見于一些老國企。員工提前離職，屬于違法辭職。但是領導后來的批準行為，等于事實上確認了員工的'辭職是有效的。所以在這種情形下，可以為員工出具離職證明，證明上填寫的解除日期為員工離職日。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇七

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇八

員工離職時是需要離職證明的，那么離職證明該怎么寫?下面請看小編給大家整理收集的離職證明格式范文，歡迎閱讀參考。

1.證明格式。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“年月日”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

____公司(或人力資源部人事處)蓋章。

____年____月____日。

____同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

____公司(或人力資源部人事處)蓋章。

____年____月____日。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇九

期間曾被授予“xxx”稱號（榮譽）。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期：x年x月x日

xx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

特此通知！

公司名稱（加蓋公章）。

20xx年月日。

甲方：（單位名稱）。

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________（部門）_______（職務），于年月日經雙方協(xié)商一致解除。

勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）：乙方簽字：

甲方代表簽字：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇十

你知道嗎?離職員工要轉出人事關系或是續(xù)接社會保險等，離職證明是必不可少的證明材料;此外，勞動者再次求職時，離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的證明!

1、證明用人單位與勞動者已經解除或終止勞動關系;。

2、證明離職員工的離職是按照正常手續(xù)辦理的，其與原單位對此沒有糾紛;。

3、證明離職員工已經是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的崗位;。

4、可以憑此證明轉移離職員工的`人事關系、社保、公積金等;。

5、可以證明離職員工在原單位的相關工作經驗，利于相關職位的應聘。

《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。《勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

三、離職證明怎么開?有哪些注意要點?

2、需要寫上開具證明的日期;

4、特別注意：如果是被公司辭退或開除的員工，公司可以為其出具開除證明書，而不是離職證明書。

茲證明xxx先生/女士(身份證號xxxxxxxxxxx)于20xx年xx月xx日入職，擔任我公司××職務，勞動合同期限為xx年。至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇十一

（1）就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱（和公章一致）。大部分省市要求根據用人單位名稱打印報到證，且根據單位全稱下發(fā)計劃到各地市和各有關單位，各地市和各有關單位將根據報到證落實畢業(yè)生的戶口、檔案關系等。

（2）單位地址一欄必須完整準確地填寫省市，并精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據此項錄入，一旦單位地址一欄有誤，會導致單位所在地區(qū)不能接收畢業(yè)生就業(yè)方案，從而影響畢業(yè)生的順利報到。

（3）畢業(yè)生所填寫的檔案轉移單位地址以及郵編必須準確，不得省略。學校將據此錄入方案并轉移檔案，如果信息有誤，將導致畢業(yè)生檔案轉移過程中投遞和接收困難，致使畢業(yè)生不能及時順利落實各種關系等。

（4）如實填寫畢業(yè)生生源地，對最終沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，學校將據此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤，會導致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實關系，更無法在其他地區(qū)落戶和落實關系以及就業(yè)。如需改正，必須征得生源地省市同意并報教育部批準。

簽訂協(xié)議書的相關規(guī)定。

（1）畢業(yè)生在擇業(yè)時，應持學校統(tǒng)一下發(fā)并有相關單位蓋章的推薦表、學習成績單和帶有教育部門統(tǒng)一編號的'就業(yè)協(xié)議書（研究生持《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，本科生持《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等材料。

（2）就業(yè)協(xié)議書是學校、用人單位、畢業(yè)生形成就業(yè)約定的有效憑據，高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心將根據有效的就業(yè)協(xié)議書來制訂就業(yè)方案。

（3）畢業(yè)生與用人單位約定的其他事項須以書面形式說明。

（4）被保送研究生的畢業(yè)生不能與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。保送、考取研究生的畢業(yè)生，在學校報送就業(yè)方案之后提出不再攻讀的，回生源地就業(yè)。

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離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇十二

出國要出生證明嗎。

只要收了你的錢的人沒出“事”，這戶口可以和真的一樣用。

其實，孩子的出生證明僅供申報戶口時使用，一旦按照《中華人民共和國戶口登記條例》第七條“嬰兒出生后一個月以內，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居向嬰兒常住地戶口登記機關申報出生登記”的規(guī)定，辦理出生登記后，出生證明的作用即告結束，孩子也因此而成為合法的中華人民共和國公民。此后孩子的上學、留學、結婚、出國等將依據戶籍登記的相關內容進行，與出生證明無關。

我家里人是80年代出生的，前年辦留學手續(xù)時也用到出生證明的哈。

當時是憑出生證明去做公證的(人家老外又不要你那中文的出生證明的啦)。

據說還可以補辦呢。

我的朋友正在辦美國移民，他找了中介。辦出生證明需要：

你的戶口本、身份證。

公證處的外調函――《關于協(xié)助提供公民戶口登記事項調查函》。

直接到戶籍所在派出所辦理就行，很快搞定。只需要派出所從網上調出信息并填寫出生登記情況證明就行。

戶口與父母不在一起需要做親屬關系公證按出生地做公證出生證明公證需要在出生地辦理。無犯罪公證在你的戶口所在地就可以。

追問。

能說的詳細點么……我現在是一頭霧水……。

回答。

因為你和父母戶口本不在一起，所以要做親屬關系公證，這個在你戶口所在地辦理就行。

如有其他問題可hi我。

去公證處拿張公證表格，然后到戶口所在地派出所蓋章(派出所會刁難你，要有心理準備)，或給父母單位的人力部門蓋章(相對容易)，然后給公證處，給兩張彩照，費用大概180左右正副本，1天就可以做好出生公證，即可。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇十三

茲有xxx(姓名)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間，在我司擔任xxx職務。現已申請離職，并正式辦理離職等相關手續(xù)。

特此證明。

xxxxxx有限公司(蓋章)。

xxxx年xx月xx日。

離職證明雖然不比勞動合同的影響，但也是重要的文件，有些人因為各種原因，在離職時，未能開具離職證明，又不想回原單位索要，因此，想辦法仿冒制作一份假離職證明，這是非常不可取的行為，偽造的假離職證明，是以虛假信息騙取企業(yè)錄用，一旦被查出來，企業(yè)是可以與員工解除勞動合同，并且不支付離職補償的。

2.

簡單離職證明離職證明員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!公司名稱(加蓋公章)正規(guī)版：勞動關系終止確認書甲方：xxxx公司乙方：身份證號：乙方原為甲方職工，于××年月日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：

甲方代表簽字：

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇十四

目前所在：白云區(qū)年齡：29。

戶口所在：四川國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：173cm。

誠信徽章：未申請體重：75kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：生產經理/車間主任：制造主管，生產經理/車間主任：，質量管理/測試經理（qa/qc經理）：

工作年限：7職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，佛山。

工作經歷。

廣東歐派集團有限公司起止年月：20xx—06～至今。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職位：生產管理。

工作描述：負責櫥柜柜身車間的日常管理，負責對生產過程的異常處理，負責對員工及班組長的監(jiān)督管理，負責對生產流程及生產周期的改善，確保產品的qcd。對精益生產結合本公司的模式不斷改進。

離職原因：

廣州來興汽車配件有限公司起止年月：20xx—03～20xx—06。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。

擔任職位：生產主管。

工作描述：負責生產車間的管理，領導200人左右的團隊，準時、準量、低成本的完成公司下達的生產任務，對本部門內的生產設備組織進行定期保養(yǎng)，負責各生產線的溝通協(xié)調工作，負責對生產過程數據的統(tǒng)計并上報，確保產品qcdts。

離職原因：

廣東三洋空調機有限公司起止年月：20xx—04～20xx—02。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：

工作描述：負責整個裝配車間，領導120人左右的團隊，主要負責制定生產計劃并督導各班組按計劃執(zhí)行，確保產品qcdts，對現場管理、人員調配、設備維護、物料控制、作業(yè)方法改進、質量控制等方面全面負責。

離職原因：

貴州航天電源科技有限公司起止年月：20xx—04～20xx—04。

公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：

擔任職位：

工作描述：負責車間流水線的管理。領導50人左右的團隊，組織流水線按照生產計劃進行生產，確保產品qcdts，對現場進行5s改善及對人員、設備、物料、作業(yè)方法和作業(yè)環(huán)境進行管理。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南衡陽工業(yè)職工大學。

最高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：20xx—01

專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：機械電子。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

—0920xx—06遵義航天工業(yè)學校機械電子畢業(yè)證20xx160。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人有過硬的專業(yè)知識，熟悉office辦公軟件，熟悉機械圖紙與電路圖；有多年的管理經驗，精通流水線管理，熟悉“6s”及現場管理，能充分利用生產的5大要素（人員、設備、材料、作業(yè)方法、環(huán)境）使其調整到最佳狀態(tài)，并懂得如何對基層管理人員進行“ojt”培訓。對現代管理“jit、tpm”等管理方法均有一定的實況；能合理運用qc7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產品的qcd（質量、成本、交期）。

自我評價。

當今社會是人才競爭的社會，如果你能看完我的個人簡歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生于農村，從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。個性誠懇執(zhí)行力強，有較強組織管理能力和團隊合作精神，接受能力強并懂得創(chuàng)新。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇十五

按照教育部的要求，碩士研究生考試報名，往屆生應該選擇考生戶口所在地或工作單位所在地的報考點，如果你選擇了工作單位所在地的報考點，現場確認時，就應該提供你工作單位的工作證明。

如果你選擇戶口所在地的報考點，就不需要提供工作證明。

按常理是需要攜帶的，不過具體可以咨詢考研報考點。

茲證明同志現從事工作，累計滿年。

特此證明。

單位名稱(公章)蓋章。

經辦人：

建議找朋友或者家人找個單位開具，工作證明對單位沒有限制要求，隨便一家公司即可，它只是一種形式。或者可以咨詢一下報考點該怎么處理。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇十六

1、出生證明的樣本一般是這樣的：

證明：申請人，姓名，性別，民族，出生年月，身證號，地址。

然后再寫關系人，父母，等（同上）。

特此證明。

落款。

年月日（蓋章）。

帶身份證，戶口本，相片，到公證處公證，即可。

2、根據樣本，我們應該這樣來進行填寫：

自填單一般有以下內容：父母姓名，身份證號，民族，嬰兒姓名，嬰兒申報戶口地址，母親居住地址，床位號等。如果剛住院時還沒想好寶寶的名字，可以先用小名代替（一般情況下醫(yī)院多填寫某某之子，之女字樣）。出生3個月內，到生產的醫(yī)院換取正式出生證明，正式的出生證明需要明確孩子的.正式名字，并且一經打印就很難更改了。

1）填寫《出生醫(yī)學證明自填單》所在醫(yī)院出具，有部分內容是醫(yī)生填好的，個人填寫部分（填錯可以劃掉重寫），填寫完畢后，可以去換正式出生證明。

2）當收到《出生醫(yī)學證明》后要認真核對。如發(fā)現有填寫錯誤時，應及時向醫(yī)院申請換發(fā)。《出生證》全部機打，并且內容“原則上不能更改”（這句話是自填單里的原話，好像聽起來還是有可以修改的余地，但是還是不建議冒險）。

3）《出生醫(yī)學證明》是嬰兒的有效法律憑證，要妥善保管。

離職證明如何填寫（優(yōu)質17篇）篇十七

離職證明是一段勞動關系結束的憑證，也是這份工作經歷的憑證。離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔任職務及其他競業(yè)協(xié)議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應該開2聯(lián)，公司留存一份，員工留存一份。

1.證明格式。

2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“年月日”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。