辭職報告是對自己在公司工作期間的表現與成長進行總結和反思的正式申明。以下是一些值得學習的辭職報告范例，希望能對大家的寫作有所啟示。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇一

尊敬的x總：

您好！

首先非常感謝這x年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在酒店前臺文員崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這x年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

1、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

3、本身調理力差，情緒化嚴重。

4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

5、服務意識淡薄，沒有真實的.把客人的需求放在第一名。

6、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。

7、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇二

尊敬的領導：

您好！

在公司工作的時間也是挺長了，現在想想過去那段時間自己在這個崗位上也是有很大的成長，畢竟我從一個十分無知的人直到現在的已經能夠在職場上立足，就是我最大的進步。這一次我是想要向領導辭職，我現在選擇離開公司去重新發展，希望可以讓領導同意。

其實說我在這份崗位上干得好，也有出現過幾次較大的錯誤，而每一次的錯誤基本都是由領導出面解決的，使得我每次心中都特別不安。曾經我非常害怕領導會因為我那樣的錯誤就辭退我，但是現在我已經沒有這份顧慮了，畢竟我自己也是有了離職的愿望。這么長一段時間以來，都是領導在細心的指導我，讓我可以在前臺的這份工作上有較多的成長，我非常感謝領導對我的關照，本來我也是想要繼續在這份崗位上為公司，為領導來做好日后的工作。但我經過對自己的反思之后我還是覺得自己可能沒有辦法勝任這份工作。

領導對我的那些教導我都是記著的，那些教導是完全針對于我的工作，我也是靠著領導的幫助才能夠在前臺的崗位上做這么久的。如今我差不多知道自己想要的，我想要自己去發展，我也更想要找到一份真正讓我工作得開心的工作，我想要通過自己的努力去學習更多的知識，只有我自己去摸索出來的東西才會是我最為寶貴的東西。雖然領導告訴我的那些也是相當的珍貴，但是要和我自己悟出來的經驗對我的影響來說還是稍遜一籌的。

在前臺這份工作上我做的`所有工作，完全沒有讓我感受到有任何一點的成長，那些個細小的工作，感覺沒有讓我有一點的提升空間，現在還年輕的我就是想自己能夠在工作中收獲到許多的經驗，讓自己可以在這份工作上學習到更多的，能有更多的升職空間。但是我在這份工作上沒有看到一點點可以讓我發展的地方，我可不想要一輩子都在前臺的崗位上待著。您可以說我的眼界窄，這也只是我現在的看法罷了，既然我都沒有看到，那我更是沒有辦法朝著那個方向去努力，所以我還是決定遵從我自己的內心辭去這份工作。

我在這份工作上度過的這些時光，還是較為不錯的，我每天都有在自己的崗位上努力做到自己應該完成的工作，更是與公司的同事們都相處良好，更收獲了很多的朋友，并且所有人都有讓我知道很多的東西，是足夠我之后的時光慢慢使用的。我想在之后的工作上我也是會運用到現在學到的東西，畢竟這些都是我這段時間收獲到的幾位珍惜的東西。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇三

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、

自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！此致敬禮！申請人：xx20xx年x月x日酒店前臺員工辭職報告22尊敬的領導：

您好!在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于前臺很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我自20xx年x月x日開始進入酒店，就加入前臺部門收銀工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。

了較高的職業素養，這些都得益于xx的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內的這段經歷，也很榮幸自己成為xx的一員，我確信我在酒店里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，在這里，我也向xx表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。

離開酒店，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝xx的事業蓬勃發展。也祝xx的領導和同事們身體健康，事業順心。今后，無論我在哪里，我都會為酒店做力所能及的事情，因為我為我曾經是xx酒店人而驕傲和自豪。

再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。

此致敬禮！辭職人：xxx

您好！在此，向您遞交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于前臺工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二，酒店前臺收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。

以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

您好！由于個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。

對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的"要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。

此致

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思，主要原因有以下幾點：

一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

六、自身調節力差，情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日酒店前臺員工辭職報告77尊敬的領導：

您好！我是酒店前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。

我在xx酒店已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經酒店說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。

其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是酒店不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

最后祝愿酒店今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

您好!

在酒店工作的一年時間里，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日酒店前臺員工辭職報告99尊敬的領導：

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!高總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

您好！首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在酒店前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

1、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

3、自身調節力差，情緒化嚴重。

4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

5、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

6、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

7、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇四

尊敬的x總：

您好！

首先非常感謝這x年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在酒店前臺文員崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這x年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

1、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

3、本身調理力差，情緒化嚴重。

4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

6、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。

7、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇五

尊敬的領導：

您好！

由于個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的.客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇六

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任，通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的.需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇七

尊敬的經理：

您好!

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自某某年到某某國際酒店工作，至今已經三年年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

非常感謝您在三年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是某某國際酒店的一員而感到榮幸。

祝某某國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇八

尊敬的領導：

您好!

非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于一個月后正式離職。

在xx酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的`關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請!在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批準我的辭職信，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職人：xx

xx月xx日

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇九

領導：

你好，由于個人緣由現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關懷和照看，在這個崗位上我學到許多的東西。

酒店前臺員工的服務工作挺直關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的改變，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中始終都提示自己要留意服務和形象，由于我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是挺直的`對客服務，但是我們還必需時刻留意自己的詳情，留意自己的一舉一動，由于前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成果始終都沒有提高，由于我沒有銷售的技巧，這也說明我不是1個合格的前臺，還有許多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作非常重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求非常的嚴格，這些都有利于我們職業素養的提高，我很喜愛這樣具有挑戰性的工作，也正由于如此我在這一年里仔細的工作，你們平常也教育我們只有從事布滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我特別贊成這樣的觀點，但是現在我卻由于個人的緣由需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最苦惱之際，由于自己的人生大事還沒有解決，為此父母始終都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家預備婚事，明年就不是1個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到1個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的懇求不僅會對酒店的工作造成肯定的影響，同時也讓領導很犯難，但是我也是沒有方法，由于每個人總是要面對人生大事，1個人工作可以再找，但是假如失去美好的機會，就會懊悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是盼望領導可以體諒我的境況，批準我的辭職申請。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇十

尊敬的領導：

在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的`離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

高總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇十一

尊敬的領導：

您好！

我是這次向您提出辭職申請的前臺接待員xx，這是我來到酒店的第x年，在這x年里我學習成長到了許多的東西，也對現實社會有了更深的了解。工作的時間越久越是感覺會對很多人失望，也會時刻警惕。但自己的內心也是告訴不管別人是什么樣子，你要始終堅持下去做你自己就行了，不用去管別人。而我也是一直這樣做的，對待工作也是非常的認真，x年下來沒有一天在工作中有所偷懶，不認真的情況。每天都是非常認真的工作，既是為了自己，也是為了感謝酒店能夠給我這么一個工作的好機會。畢竟我領著酒店給我發的工資自然也要創造相應的價值回報給酒店。

雖然很舍不得這里，畢竟我也呆了也有x年的時間了，但卻也是有著不得不離開的理由。在x年前來到這里工作想著自己只要努力工作，熟悉這個行業，把自己的工作做好，肯定是會有上升的機會，而這樣也能夠讓自己的生活變得更好。但這x年下來，我的努力工作我知道酒店也看到了，在每次頒發最佳員工的時候都有一個我的名字。但我卻是看不到一點上升的機會，仿佛我不管在干多少年，之后還將會是一個普普通通的前臺接待員。我不想這樣的混一輩子，我想要過上更好的生活，想要給我的家人更優良的環境。而現在的我每個月除了房租也就只是勉強夠自己生活。這對于我來說是我不想看見的。雖然在這里我過得很快樂，但是每到晚上我就不由自主的想起了自己的未來，這讓我感到非常的苦惱，因為我感覺自己的未來沒有一絲絲的期望。

辭職這個想法我也是有了一段時間，但也只是這段時間才確定下來的，我要確定自己做出這個決定之后以后不會后悔，雖然人生難免有著各種各樣遺憾的啥事情，但我還是想要盡量做到避免這種事情，能不讓自己后悔就不讓自己后悔，我不想我的后半生充滿了悔恨，后悔自己當初為什么要做出這個決定。但現在我既然做出了這個決定就絕對不會后悔，我也做好了辭職之后的打算，離開這個我工作了x年的行業，去別的行業試一試自己能不能做到更好。我相信我憑借自己的努力不管是走到哪里都能夠干的出色。希望領導您能夠同意我的這個申請。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

我是酒店前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。

我在xx酒店已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。

其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

申請人：xxx

申請日期：xxxx年x月x日

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇十三

尊敬的領導：

您好！

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自20年到酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的'思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是酒店的一員而感到榮幸。祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇十四

尊敬的經理：

您好！

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由于我自身經驗的局限性，在20xx年的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的`思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

申請人：xxx。

申請日期：xxxx年x月x日

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇十五

尊敬的領導：

您好!

我是酒店前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。

我在xx酒店已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。

其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

辭職人：xx。

20xx年x月x日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇十六

尊敬的領導：

您好！

由于放假期間，導致感冒，還有就是我們現在沒有交通工具回公司，為了不影響公司的工作安排我向領導辭職，還請領導及時安排合適的人來到崗位上工作。

非常抱歉原本我打算過年后及時來到公司上班，但是人算不如天算，不得已我只好辭職，今年很多地方都已經沒有工具去公司，飛機，班車還是火車高鐵都已經沒有票賣，我都不能做任何事情，著樣的做法讓我感到非常麻煩，可是我卻不能不這樣做。

感冒的人都禁止，而我卻恰好感冒，對于自己的情況我也感到不適，一時沒有留意卻留下了很多的遺憾，也都是被新型病毒影響的，雖然我沒有感染，但是也擔心在路上感染，為了自己也為了他人，我決定還是安靜的呆在家中，等待這股風暴過去。現在是抗病的時候不能隨意出行，想要有所防范就要準備好，盡量減少外出，我們公司由于不能在家工作，現在我也之后辭職。

遇到這樣的情況，是著急工作還是做好防范，這都要靠我們自己，不能有任何紕漏，做好工作的`安排才是最重要的。每一天我都在想如果我在點做好安排就不會感冒，就不會這樣被動，沒想到回到家就這樣，也非常令人擔心和憂慮。

我在我們公司已經有三年時間工作，在這期間我都是受到領導的安排來工作，都是遵守公司的要求來的，從一步步做起，慢慢的成長起來，現在我也已經有了很高的一段成長經歷，多些公司的培養和安排，可以說公司是我的伯樂。我非常感激，但是同樣一個有活力的公司同樣也需要不斷的更換新的血液，需要不斷的有新的成員加入，讓更多有活力有能力的人加入到我們公司，著才是我們工作的意義。

我離開時把位置讓給合適的人給更多有能力的人走的更高，時間流逝，剩下的不是精英，而公司卻需要精英，就好比一個人需要不斷的進行新陳代謝，這才能夠走得更遠，做的更好，人生才會有更好的意義，有更多的發展前景。

正如我剛入公司時人事對我說的我不可能在一個公司里面一直待下去，會走自己的路我也朝著這個方向努力著也在不斷的加油，雖然我現在選擇了離開，同樣對于公司來說確實一個好的開始，可以讓公司更具活力，更加強大，我會默默的為公司祝愿，同時愿在做的各位都可以有更好的未來。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

xx月xx日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇十七

尊敬的領導：

您好！

我是酒店前臺x。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。

我在x酒店已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的'工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇十八

尊敬xx總：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

三、本身調理力差，情緒化嚴重。

四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。

七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

申請人：***。

申請日期：xx年xx月xx日

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇十九

敬愛的領導：

您好!我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。

我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮!

申請人：***。

申請日期：xx年xx月xx日

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇二十

尊敬的領導：

您好！

在此，向您遞交我的辭職申請書！

對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店連續工作下去的緣由，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于前臺工作已經基本失去愛好，實在是提不起連續留下來工作的信念了。

其次，酒店前臺收入微薄，難以維持個人生活。這個緣由也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在特別困難。就上個月來說，我完生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的.薪水透支。

第三，熟悉到我個人水平有限，還需要連續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，連續在飯店工作下去信任自身水平也很難有所提高，所以決心返校連續深造。

以上緣由，特此向經理遞交我的辭職申請書，請求經理允許。

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

酒店前臺員工該辭職報告（專業21篇）篇二十一

尊敬的領導：

您好！

真的很遺憾，我不能繼續在酒店的前臺接待顧客們了，非常抱歉。作為一名前臺，我已經在xxx酒店工作了x年的時間。過去的這段時間里，我一直保持著嚴謹、樂觀、積極的工作態度，這讓我在工作中也過的非常的開心。尤其是有各位同事和領導的'幫助，我在這個崗位上也沒有遇上過什么沒法解決的困難，大家親如一家人的相處方式實在是讓人感到溫暖，讓人覺得這就是家的感覺！

能在當時選擇這里成為工作的地點，不得不說當時的我真的很幸運，現在也是如此。在這里的每一天都是一種享受。能在自己的工作崗位上給酒店帶來收益也讓我感到自豪。但是現在，這一切都將要結束了，我要離開了。

雖然在這里的工作讓人感到不舍，這里的朋友們更是讓人不想離開。但是作為一名工作者，我們還是要為了家人考慮，不能只想著自己現在的想法。作為領導，我知道您也是非常清楚這點的。并不是這里不好，僅僅只是現在有更加適合我的地方，我希望我的家人能過的更好而已。我希望能在x月x日之前完成離職，希望領導能批準。

這段時間里，我也會做好準備迎接最后的工作，保證再最后的這段工作中不留下任何的遺憾，好好的和各位告別。我會在自己的崗位上坐到最后一分鐘。如果領導找到了代替的人選，我也會傾力將工作的交接做好，如還有什么疑惑，也可以在之后打我的電話找我，我一定會知無不答。

想到自己就要走了，現在反而越來越不舍起來。想起我在剛進來的時候，基本的工作什么都不會，雖然經過了培訓后，迎賓接待是沒問題了，但是還是多虧了您在平時的教導，我才能將這份工作做好！當然，也少不了那些熱心同事們的幫助，無論在生活里，還是在工作中，你們都是我有力的支柱，正是因為有了你們，這個酒店才能如此的輝煌，正是因為有你們的熱心，這個酒店才會這么溫暖。是你們，將這個酒店點亮，是你們，為顧客帶來如家的感覺。

最后，感謝xxx酒店的栽培，希望在今后的日子里，xxx酒店能財源滾滾，越做越大，希望xxx的這些朋友們，都能夠在工作中節節攀升！

此致

敬禮！

檢討人：xxx。