對于組織來說，明確的崗位職責有助于人員管理和績效評估。崗位職責是指在工作中所承擔的具體任務和責任，了解自己的崗位職責是工作順利進行的基礎。崗位職責的明確性對于團隊的高效運作尤為重要。通過明確的崗位職責，可以更好地分工合作，實現協同合作。編寫崗位職責的首要任務是全面了解崗位的工作內容和要求，了解公司的發展戰略是編寫崗位職責的前提。小編為大家整理了一些崗位職責的實例，希望對大家有所幫助。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇一

5.負責組織并實施新工藝、新材料的創新研究，促進施工工藝不斷提高。

6.嚴格控制班組長施工質量，工程進度，工程單量，嚴查班組長不報增項做私活現象。

7.對市場材料費、人工費進行不定期調研，配合成控部控制好施工工程成本。

8.負責本部門全面管理工作，根據工作需要和人員狀況調配工作安排。

9.負責對本部門員工的督導和培養及考核工作，建立可持續人事儲備。

10.負責處理工地突發事件，及時妥善處理客戶投訴。

11.做好本部門與公司其他部門的協調與配合工作，提供樣板間等服務。

12.堅決杜絕施工管理過程中的強貪、強索、曲意執行公司管理條例等現象。

13.負責對班組長，工程經理、監理的引進，并制定詳細的培訓及考核計劃。

14.每月組織一次工地質量大檢查（時間隨機），并及時上報檢查時間及結果。

15.正常情況下，每周至少去工地檢查1次。每月對未繳納尾款的工地進行清查，做到月月清。

16.召開好每周工程部會議，了解工地質量、進度、監理工作相關情況。

17.及時向部門員工傳達公司會議精神及會議內容，督促部門人員嚴格遵守公司相關管理制度。

18.每月按時向總監理提交工作計劃、工作總結。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇二

1.2制定本大區年度，季度、月度銷售預算和計劃;。

2.制度建設。

2.1負責制定和完善大區各項管理制度和程序規范;。

2.2負責大區的日常管理工作，督導下屬執行公司各項規章制度;。

3.銷售市場活動。

3.1分析區域市場潛力，制定市場發展計劃，分配動銷活動費用、任務指標;。

3.5審批本轄區的各種工作報表。

4.客戶管理。

4.1參與重點客戶維護工作的開展，完成相關的市場公關工作;。

4.2指導、監督所轄區域售后服務工作的開展實施;。

4.3直接參與并主持與重要客戶的業務談判;。

4.4監督、指導客戶投訴問題的解決，并參與重大投訴問題的協調解決。

5.信息管理。

5.1收集、匯總區域內競爭產品及市場信息，及時向部門反饋;。

5.2收集、整理區域內相關政策、法規、制度等資料信息，及時向部門反饋;。

6.財務管理。

6.1向下屬人員傳達部門的相關財務、費用政策，審批權限內費用支出;。

6.2制定大區相關費用預算，審批、控制本大區各項費用，有效利用資源。

7.下屬管理。

7.1根據部門制定的控銷團隊人員規劃，協助省區經理/省總進行團隊的組建;。

7.2定期與省區人員溝通，保證信息渠道的暢通，對省級團隊進行指導、考核和激勵，提出團隊發展計劃的建議。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇三

2.掌握市場動態，積極開拓市場，完成公司銷售目標。

3.對外溝通，對市場進行全面分析，選擇開發網絡渠道；

4.制定并實施計劃建議書，進行商務談判；

5.以較強的執行力，組織、帶領工作團隊貫徹公司銷售策略；

6.對區域內的客戶進行科學管理。

1.工作認真勤勉、謹慎、細心、責任心強；

2.具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力；

3.掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力；

4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售信息的能力；

5.有很強的團隊領導力和執行力。

2.協助公司在指定區域進行品牌宣傳和展會營銷工作；

3.完成公司指定的年度和季度銷售業績和其他約定的工作事項。

1.本科及以上學歷，計算機、市場營銷、工商行政管理、醫學專業均可；

2.語言表達思路清晰，善于學習、勤奮、形象氣質佳，具備基礎的計算機操作水平（熟練使用word，會撰寫ppt，具備一定的營銷和財務知識為佳）。

一．工作內容：

在公司營銷中心負責人的領導下，負責區域市場的日常銷售、監管工作，開發和維護渠道客戶，完成業績指標。

1、在營銷副總經理的領導下，根據公司下達的指標，執行并完成相關的銷售任務。

3、維護和鞏固現有渠道關系，做好渠道的指導、監督工作，淘汰資信不良的代理、經銷。

4、及時回收公司應收賬款，防止呆帳壞帳。

6、收集競爭對手的各種信息，針對公司的銷售策略給予積極的建議。

7、建立客戶檔案（終端和渠道），完成相關銷售報表（周報、月報）。

8、制訂合理完善的出差計劃，并定時就完成情況進行匯報。

9、控制成本，合理使用各項銷售費用。

10、遵守各項規章制度，所有業務活動必須以維護公司形象為出發點。

11、積極參與公司的各項活動，跨部門項目需與各部門同事密切配合。

12、認真學習相關產品知識，及時總結和積累銷售工作中的經驗，并與銷售部的同事共同分享，不斷提高業務素質和水平。

13、交辦的臨時性事務。

2、管理和監控所轄區域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署；

3、管理所轄區域重點銷售合作伙伴；負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

1、大學專科或以上學歷，有燃氣表相關目標客戶群經驗優先；

3、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力；

4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長期出差。

5、工資組成：基本工資+提成。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇四

3、負責商務溝通、報價。

4、負責投標項目商務標書的編制、標書的遞送。

5、負責合同簽訂、簽署，項目節點回款。

6、負責日常客戶的聯絡，客戶關系維護。

7、在公司培訓后，具備ppt、方案的演示介紹能力。

8、具備word版解決方案的編寫能力。

9、需要使用公司的crm軟件，進行客戶關系管理。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇五

3)大區內各級人員產品、學術培訓,并對區域人員學術提升成績負責;。

4)產品研究項目開展后的跟進與專家維護;。

5)最終提高區域對總部相關規劃和項目執行的響應度。

1)3年以上藥品銷售或有市場推廣經驗,其中至少1年以上處方藥銷售工作經驗,;。

2)本科及以上學歷,醫藥相關專業優先;。

3)能適應出差。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇六

通常應用于銷售行業中，企業為了便于管理，對全國范圍內省市按區域進行劃分。每個區域設經理職位一名，下轄幾個省，省再設主管級別的這樣一種管理架構，如：華北區，華南區，華東區，華中區，西北區等。

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。

2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。

5、保證城市經理直管職能模塊高效率運行。

6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規定處罰。

7、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。

8、良好的基層工作心態，熟悉城市經理、業務主管的工作流程和客戶網絡，出現市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。

8、銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇七

一、崗位概述。

根據全國區域市場發展和公司的營銷戰略規劃，配合銷售總監制定本區域銷售戰略、營銷計劃、銷售目標，領導所轄各區域的銷售管理，確保所轄區域的市場穩定和營銷計劃及銷售目標的有效實施。在協調組織所轄銷售區域銷售資源、費用合理分配的基礎上分解銷售目標，督導銷售區域銷售目標的完成情況。

（一）工作內容及職責權限：

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區。

域市場開拓進行策劃；

2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對下轄區域經理進行銷售目。

標的量化考核；

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為。

上司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；

執行情況負責；

5、保證省級經理直管職能模塊高效率運行；

6、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配；

7、良好的工作心態，熟悉各加盟店店長、導購的工作流程及工作內容。

（二）執行：

1、巡檢所轄各省份的市場和銷售工作；

2、對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃；

3、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交；

4、處理客戶投訴；

5、協助區域經理完成業務，對各店面經理及導購進行培訓、指導；

6、完成領導交辦的其它各項工作。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇八

直接上級:銷售經理（總監）直接下級:城市經理。

崗位概述:根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，配合銷售經理制定本區域銷售戰略、營銷計劃、銷售目標，負責所轄各區域的銷售管理，確保所轄區域的市場穩定和營銷計劃及銷售目標的有效實施。在協調組織所轄銷售區域銷售資源、費用合理分配的基礎上分解銷售目標，督導銷售區域銷售目標的完成情況。

（一）工作內容及職責：

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。

2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目標的量化考核。

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。

5、保證城市經理直管職能模塊高效率運行。

6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規定處罰。

7、對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。

8、良好的基層工作心態，熟悉城市經理、業務主管的工作流程和客戶網絡，出現市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務。

（二）執行：

1、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。

2、對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃。

3、充分發揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區溝通順暢。

4、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交。

5、處理客戶投訴。

6、協助城市經理完成業務主管的招聘，對城市經理及業務主管進行培訓、指導。

7、完成領導交辦的其他工作。

三、任職資格。

1、產品專業知識和專業的營銷知識。

2、大區經營策略制訂能力、豐富的市場操作經驗。

3、競爭分析能力。

4、產品定價能力。

5、促銷政策的制定和管理落實能力。

6、渠道信息收集能力和客戶信息管理能力。

7、客戶銷售攻關能力和客戶關系維護能力。

8、良好的抗壓性、適應經常出差。

9、富有激情,執行力強,具有強烈的目標達成意識。

10、流程管理能力和人力資源管理能力。

承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區域的銷售目標。

1.按照確定的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略，組織實施和落實。

1.合理分配銷售目標2.合理分配費用預算3.合理組織人員。

4.合理安排各項業務專項活動。

5.填寫區域銷售周報、月報，并上報銷售部經理。

1.確定區域渠道拓展計劃及方案，并上報銷售部經理審批2.了解區域渠道拓展進度。

1.制訂區域季度推廣規劃，并報銷售部審批2.制訂區域月度推廣落實方案。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇九

2、醫藥行業八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;。

4、良好的職業操守,敬業、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性工作職責:。

1、帶領轄區內銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現公司下達的各項kpi指標;。

2、將市場指標有效分解為各項目標kpi,配置相關行動計劃,確保kpi達成;。

3、將市場資源與人力資源進行細化匹配,確保市場建設的靶向性及高效能;。

4、帶領轄區內銷售人員的產品知識學習,確保各人員的專業化學術水平;。

5、配合各類市場及商務工作,確保市場策略及商務策略在本區的執行質量;。

6、對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應對;。

7、參與及執行轄區內各類政務事務,確保政務環境順暢;。

8、在轄區內有效提升公司品牌及產品品牌;。

9、傳承公司各項管理章程,規范轄區的銷售管理;。

10、傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發展進步;。

11、組織召開轄區內的各類銷售工作會議及培訓會議,培養高素質的銷售團隊;。

12、嚴格轄區內銷售紀律,杜絕發生違反公司制度的現象;。

13、審查轄區各項費用預算,控制各項費用投放,確保轄區內財務良性運作;。

14、準時提交銷售相關的分析報告及建議書,為公司決策提供依據;。

15、完成上級指定之其他工作;。

2、醫藥行業八年以上銷售經驗,三年以上同等職位管理經歷;。

4、良好的職業操守,敬業、強烈的責任心,嚴格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇十

婚姻狀況：未婚籍貫：浙江金華。

政治面貌：共青團員目前所在地：浙江省義烏市區。

?求職意向。

期望職位：區域經理。

職位類型：均可工作地點：浙江省。

?工作經驗。

工作經驗：1年。

工作經歷：

3月至5月在浙江省浩翔家電貿易公司擔任區域經理，待遇3000+/-.公司主要產品家底影院因侍談而離職,具體所做開拓市場.終端網絡維護,倉庫管理.回款等等工作.205月至12月在浙江省奧吉斯電器公司擔任湖北省大區經理，待遇總量提成制.公司主要產品彩電因侍談而離職,具體所做開拓市場.售后建立,回款等等工作.

?教育背景。

最高學歷：高中以下畢業院校：江西省煤炭干校。

所學專業：機械制造類畢業時間：0-0。

第一外語：水平：普通。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇十一

3、男女不限。

4、對市場營銷工作有較深刻認知；

5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；

6、有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力；

7、工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力；

8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

9、較強的觀察力和應變能力。

10、針對品牌和產品推廣以及渠道建設有獨到的見解；

11、有很深的寫作功底；

12、具有一定得設計能力。

1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意，不得有損公司利益；

4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性的融入公司的框架體系；

5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；

6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。

7、負責公司vi設計、形象宣傳手冊、產品目錄、公司網絡等策劃；

8、負責組織實施各類技術市場研討會、產品推廣會等活動營銷。

1、年齡在25——35周歲，專科及以上學歷，藝術設計、廣告相關專業畢業；

2、良好的市場運營經驗，擅長活動組織策劃，產品運營推廣；

3、扎實的文字功底和創意能力，了解設計類相關軟件；

4、5年以上市場、策劃、公關、文案等相關工作經驗，至少3年以上團隊管理崗位工作經驗。

6、具備較強的組織協調能力，有市場活動經驗；良好的創新能力和行業敏感度。

1、新聞、中文、文秘、廣告學、市場營銷、環境類等相關專業，大學本科以上學歷；

2、具有5年以上相關工作經驗，有廣告公司、企業品牌營銷策劃工作經驗者優先；

3、思維敏捷、關心時事熱點、具有良好的策劃、溝通，抗壓能力；

4、具有卓越的領導能力，創意思維活躍，品牌宣講有感染力；

1、統籌公司的品牌營銷策劃活動，指導落實活動的執行；

4、負責品牌產品賣點的提煉和總結，指導產品文案描述；

5、統籌營銷策劃團隊的分工協作及人員的培養；

6、負責開展市場調研，競爭對手分析；

7、協助開展公司在媒體的推廣活動，包括公司微信公眾號、官網、行業論壇等。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇十二

3.開業各類推廣活動的策劃與落地;。

4.總結與評估推廣活動效果，并提出推廣方案調整建議;。

5.開展權限范圍內的推廣供應商資質審查、合同談判;。

6.開展推廣供方履約管理，并組織履約后評估;。

7.協助開展各類活動的策劃、物料準備和執行工作;。

8.配合其他部門開展相關活動;。

9.市場策劃課日常工作的管理及人員考核等。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇十三

2、完成每次活動的業務數據分析，（月度、季度、年度）及專項分析報告。

3、主動跟進項目進度并落地，參與設計項目的創意討論，提出合理化的創意觀點。

1、本科及以上學歷，1年以上產品、運營相關工作經驗。

2、豐富的獨立產品設計經驗。

3、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力。

3、善于挖掘分析用戶心理，具備用戶洞察能力。精通微信的社交裂變傳播機制。

4、思想靈活多變，對熱點事件有很強的敏感性，可以及時作出反應。

5、良好團隊合作精神；較強的執行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇十四

職責描述:。

1、牽頭公司新解決方案研究,根據新技術方向及行業動態,提出、論證、落地新方案,創造市場新機會及新增長點。

2、組織論證推進行業標準。

3、具備通信技術功底,精通通信前沿技術，具備創新能力。

4、具備網絡安全、信息安全的行業背景。

5、碩士及以上學歷。

大區策劃經理崗位職責（優秀15篇）篇十五

2、兩年以上房地產項目前期、中期策劃經驗；

3、具有優秀的市場調研、項目定位、策劃方案組織撰寫及策劃執行能力；

4、文字功底深厚，善于關注結合當下熱點，善于搜集整理素材；

5、具有良好的策劃能力和文案撰寫能力；

6、熟悉宣傳片制作流程，有宣傳片成功案例；

7、對于企業有強烈的文化認同，良好的團隊協作與溝通能力強，樂觀向上。