合同協議是企業與供應商、客戶之間達成的一種約定，對于經營活動具有指導作用。接下來，讓我們一起來看看一些常見的合同協議范本，以便更好地了解合同的寫作方式。

在校生實習合同書（熱門17篇）篇一

甲方（用人單位）：

乙方（實習期員工）： 身份證號碼：

為明確實習期員工與用人單位的責任與義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

本合同自_____年____月____日起至_____年___月____日止。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習期員工到__________________ 崗位實習，乙方應按甲方要求完成崗位工作。

甲方按月支付實習期員工工資，工資標準為：_________元/月。

甲方實行標準工時制度，安排乙方按照國家法定節日休假。

1、經甲乙雙方協商同意，本合同可以變更或解除；

2、實習期間，甲方如發現乙方對甲方造成損失，可以向乙方提出終止實習，依照相關法律法規解除本合同。

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

在校生實習合同書（熱門17篇）篇二

甲方（用人單位）：

乙方（實習期員工）： 身份證號碼：

為明確實習期員工與用人單位的責任與義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

本合同自_____年____月____日起至_____年___月____日止。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習期員工到__________________ 崗位實習，乙方應按甲方要求完成崗位工作。

甲方按月支付實習期員工工資，工資標準為：_________元/月。

甲方實行標準工時制度，安排乙方按照國家法定節日休假。

1、經甲乙雙方協商同意，本合同可以變更或解除；

2、實習期間，甲方如發現乙方對甲方造成損失，可以向乙方提出終止實習，依照相關法律法規解除本合同。

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

在校生實習合同書（熱門17篇）篇三

風險告知：實習協議是學生保護自我權益的有利武器，因此必須與用人單位簽訂明確的實習協議，運用法律手段保護自己的權益。簽訂實習協議的時候，應注意以下幾點：首先，查明用人單位的主體資格是否合法。協議雙方的主體資格是否合格是協議書是否具有法律效力的前提。因此，實習生簽協議之前，一定要先審查用人單位的主體資格。其次，看清協議條款是否明確合法。實習協議的內容是整個實習協議的關鍵部分，實習生一定要認真核查雙方權利義務是否合法;是否符合國家相關法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。再次，查看簽訂實習協議的程序是否完備。實習生和用人單位經協商一致，簽協議時要注意完整地履行手續。其一，要簽名并寫清簽字時間;其二，必須加蓋單位公章并注明時間，不能用個人簽字代替單位公章。最后，注意違約責任的界定是否明確。在協議內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約后應負的責任，同時還應寫明當事人違約后通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣才有利于當事人雙方履行協議，也有利于防止糾紛的發生及糾紛的解決。

為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議：

一、實習期限及留任承諾。

實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業考核合格者將繼續參與就業實習，經雙方協商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業生，畢業研究生就業協議書》。并辦理相關手續。

甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事_____工作。

1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。

4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度，完成貴單位交給的任務。

5、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方工作要求，甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。

6、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規;。

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;。

(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。

四、勞動保護。

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習學生購買相關勞動保險。

3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

五、保密約定。

在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

六、知識產權。

學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

七、協議終止與解除。

1、協議期滿自然終止;。

3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協議。

八、違約責任。

任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

風險告知：由于目前學生實習沒有法律的明確規定，屬于法律空白，因此實習只能界定為為民事協議，不屬勞動法調整。因此實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同，而非勞動合同。勞務合同歸《合同法》、《民法典》調整。而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。同時在實習合同中，與用人單位之間是平等民事主體間的關系，而非具有不平等性的勞動關系;如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。

九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

十、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

風險告知：實習生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關系，而實習生因為學生身份，無法與用人單位形成勞動關系，實習生無法參加工傷保險，其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是，實習生與用人單位形成了雇傭關系，實習生可以根據最高法院有關人身損害賠償的司法解釋要求單位依法承擔雇主的賠償責任，處理。該爭議不屬于勞動爭議，按一般的人身損害賠償處理。

甲方(蓋章)____________________________。

乙方(簽字)___________________________。

聯系電話：______________________。

在校生實習合同書（熱門17篇）篇四

根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日，本合同于 ________ 終止。 實習期為 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。

第一條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派 ________ 為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第二條 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。 乙方同意根據雙方協商，在 ________ 崗位進行實習。

第三條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過 8 小時，平均每周不超過 40 小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超 1 小時。

第四條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第五條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第六條 乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

第七條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每（小時 / 日 / 月） ____ 元的標準支付乙方報酬，工資于（每月 ____ 日 / 每日）統一結算。 實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。 第十一條 乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條 因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

____ 年 ____ 月 ____ 日____ 年 ____ 月 ____ 日

在校生實習合同書（熱門17篇）篇五

甲方（實習單位）：

乙方（實習學生）：

丙方：

實習時間：自學生入廠時起至下學期開學止。

一、甲方職責和義務

1、甲方應提供學生實習場地等相關條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求，甲方為乙方提供生產性實習崗位時，需為乙方購買雇主責任險，工作期間乙方如因工作原因發生工傷事故由丙方協助，甲方負責處理。

3、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

4、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

5、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業務指導，并與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育。

6、甲方須按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作，實行倒班工作方式，按綜合工時計薪。

7、乙方實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

8、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

二、乙方職責和義務

1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。

2、乙方必須參加雇主責任險。

3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、嚴格遵守甲方的各項規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

6、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位或中途變更實習單位。乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方《考勤管理辦法》及相關規章制度執行。乙方請假期間，甲方不承擔對乙方教育和管理義務。

7、實習期滿，乙方須寫出書面總結和實習報告交丙方檢查和保存。

三、丙方職責和義務

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、安排專職指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現作出實習鑒定。

4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生按照協議,后果自負.

四、協議終止與解除

1、實習期滿協議自然終止。

五、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。

六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

丙方本人親筆在下表簽名生效（蓋章）：

年 月 日

在校生實習合同書（熱門17篇）篇六

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

從________年____月____日起至建筑業勞動合同約定工程完成日期________年____月____日。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。

二、工作崗位。

甲方安排乙方在____部門從事_______工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動保護。

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間。

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。

五、勞動報酬。

1、乙方工資按以下第_種方式，按工期進度結算。

(一)按時計酬，日薪_元或月薪_元;。

(二)按建筑面積計酬，每平方米_元;。

(三)其它：______________________。

2、若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費____元，待工程實際完成結算工資時扣減。

六、社會保險。

甲、乙雙方按規定參加社會保險。

七、勞動紀律。

1、乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

2、乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規定。

1、經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同。

(一)在試用期間，發現不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;。

(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

(四)乙方因其它情況需要辭職，需在_日前以書面形式通知甲方。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。

(一)因工負傷，在規定的醫療期內的;。

(二)女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;。

(三)法律、法規、規章、規定的其他情形。

九、違反勞動合同的責任。

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金__元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議。

1、甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

2、若雙方不能協商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。

十一、其它約定。

1、合同一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

2、本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。

甲方(簽字)：__________乙方(簽字)：__________。

身份證號：_____________身份證號：_____________。

________年____月____日________年____月____日。

在校生實習合同書（熱門17篇）篇七

推薦學校：_______________(以下簡稱甲方)

地址：_______________

實習單位：_______________(以下簡稱乙方)

地址：_______________

聯系人及電話：_______________

為進一步加強學校與企業的合作和交流，使甲方在校學生理論聯系實際，完善知識結構，甲乙雙方經友好協商，特簽訂如下實習協議以資共同遵守：

一、為提高學生專業技能，甲方將向乙方推薦部分在校學生(具體名單詳見附件一)到乙方實習。甲方保證其具有國家頒發的合格辦學資質，并且前述名單中的學生均系在甲方注冊的在校學歷教育學生。

二、實習生在實習期間的工作時間、實習待遇等按實習生聘用書中規定的標準執行，乙方有權根據實際需要對實習崗位、實習時間、實習待遇等內容進行調整。本協議以及實習生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統一管理之用，不應理解為實習生和乙方建立或存在任何勞動關系或雇傭關系。

三、乙方應向實習生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作，并應根據乙方實習崗位實際情況按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

生。

五、實習生在實習期間應嚴格遵守實習時間規定，不得遲到、早退或擅離實習崗位，如需請假應提交書面申請，經批準后方可休假，休假期限不發放實習補貼。并且，實習生在實習時應在乙方相關人員的指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類設備，如實習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經濟損失的，由實習生負責并賠償相應經濟損失。

六、實習生在實習期間以及實習結束后均應嚴格保守乙方的商業機密(包括經營性信息和技術秘密)，不得向任何第三方泄漏乙方的商業秘密，否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實習生在實習期間創作產生的與實習內容有關的任何知識產權或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎勵。實習結束之前(包括實習期滿或提前退回)，實習生應及時移交工作資料、工具及任何介質，不得在未經乙方允許的情況下帶走任何與工作有關的文件資料。

其投保雇主責任險(或人身意外保險)，乙方應按照民法通則根據其過錯程度承擔一定的賠償責任。對于實習生在實習期間因非工作原因發生的任何疾病或意外傷害，由學生自己負責。

或擅離實習崗位，視為該實習生主動解除實習關系，乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發該實習生尚未發放的實習津貼。

九、在實習生實習期間，甲方應定期了解實習生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方處理實習過程中發生的任何矛盾，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。

十、甲方應嚴格履行本協議，并不得以任何理由向實習生收取任何費用。甲方如違反本協議中約定的任何保證或義務，應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。

十一、實習期滿后，乙方將對實習生的實習表現予以綜合評估。若甲方的實習生愿意繼續為乙方服務并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動合同轉為勞動合同制員工，享受乙方合同工的一切保險福利待遇。

十二、實習期限為月，從___年_月___日起至___年_月_日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續。

十三、實習生共人，其中男生人，女生人(詳見附件一)。上述實習生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實習協議各項條款并自愿接受其約束。

十四、本協議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協商解決，協商不成時，提交乙方所在地人民法院處理。

十五、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。

甲方：__________ 乙方：___________

____年_____月_____日 _____年_____月_____日

在校生實習合同書（熱門17篇）篇八

法定代表人：_________。

職務：_________。

地址：_________。

乙方（實習生）姓名：_________年齡：_________。

性別：_________民族：_________。

身份證號碼：_________。

戶籍所在地：_________。

現住址：_________。

學生所在學校：_________。

所學專業：_________。

畢業時間：_________。

在勞動保障行政部門的備案號：_________。

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方按乙方實習內容及要求，安排在_________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：_________。

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

（三）甲乙雙方的具體約定：_________。

（一）乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

（二）其他保險福利待遇約定如下：_________。

（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的.實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除；

（二）雙方就本協議的解除條件約定如下：_________。

（三）本協議到期即終止，不得續訂。

違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_________。

甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（簽字）：_________。

_________年___月___日。

_________年___月___日。

在校生實習合同書（熱門17篇）篇九

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

一、協議期限

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________規劃實習生_________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

三、實習津貼

按甲方現行制度確定實習生的實習津貼，具體支付方法如下：_______________實習津貼_________元/月，其他補貼：_______________根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。

四、工作時間及休息假

1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假；

2、甲乙雙方具體約定：_______________如有項目需要，本著自愿原則加班。

五、保險福利待遇

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業；

3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的實習防護用品；

4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、合同解除、變更、終止

1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除；

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。

3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

七、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（簽章）：_______________

乙方（簽字）：_______________

簽訂日期：_______________

在校生實習合同書（熱門17篇）篇十

_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方），就_________（以下簡稱“實習學生”）就業實習問題達成如下協議：

一、應乙方要求，經乙方考核通過，甲方實習學生到乙方實習，實習地點位于：_____________；實習內容為：_____________；實習期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。

三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。

四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。

五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。

六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼___________元/月，并按公司規定支付相關獎金和加班費用等。

七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。

八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的.，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。

九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協議有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。

十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。

十一、實習期滿，本協議自動失效，實習學生不再視為本協議約定的實習學生，甲方無須承擔協議約定的相關義務，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。

十二、本協議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。

十三、因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方負責人：__________________。

乙方負責人：__________________。

日期：__________________

在校生實習合同書（熱門17篇）篇十一

乙方(受托方)：_________

為促進生命科學的發展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協商，現就_________接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協議：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

(一)甲方的權利和義務

1.在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

3.在協議執行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

4.短期研究、實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

(二)乙方的權利和義務

1.接受甲方的委托，并負責指派實驗室。

2.在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。

3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

4.組織短期研究、實習人員上崗教育。

5.負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業務學習和思想情況。

6.辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。

7.短期研究、實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作)，做好結業鑒定。

(三)短期研究、實習人員的權利和義務

1.來乙方短期研究、實習人員必須按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

2.短期研究、實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度，服從導師的管理。

4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。

在協議執行期間，乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。

甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

1.甲方人員在協議執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。

(一)本協議依法簽訂后，雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成一致意見的.原協議繼續有效。協商期不得超過_________日。

(二)有下列情況之一的，本協議自行終止：

1.協議期滿;

2.甲方人員在協議期間違規，給乙方造成嚴重損失;

4.甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;

6.由于不可抗拒因素而中止。

因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。

1.本協議未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充協議。

2.本協議一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。

3.本協議從_________年_________月_________日生效。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

在校生實習合同書（熱門17篇）篇十二

甲方（實習單位）：

乙方（實習學生）：

丙方：

實習時間：自學生入廠時起至下學期開學止。

一、甲方職責和義務。

1、甲方應提供學生實習場地等相關條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求，甲方為乙方提供生產性實習崗位時，需為乙方購買雇主責任險，工作期間乙方如因工作原因發生工傷事故由丙方協助，甲方負責處理。

3、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

4、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

5、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業務指導，并與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育。

6、甲方須按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作，實行倒班工作方式，按綜合工時計薪。

7、乙方實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

8、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

二、乙方職責和義務。

1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。

2、乙方必須參加雇主責任險。

3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的.傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、嚴格遵守甲方的各項規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

6、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位或中途變更實習單位。乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方《考勤管理辦法》及相關規章制度執行。乙方請假期間，甲方不承擔對乙方教育和管理義務。

7、實習期滿，乙方須寫出書面總結和實習報告交丙方檢查和保存。

三、丙方職責和義務。

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、安排專職指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現作出實習鑒定。

4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生按照協議,后果自負.

四、協議終止與解除。

1、實習期滿協議自然終止。

五、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。

六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年月日年月日。

丙方本人親筆在下表簽名生效（蓋章）：

在校生實習合同書（熱門17篇）篇十三

推薦學校：_______________（以下簡稱甲方）。

地址：_______________。

實習單位：_______________（以下簡稱乙方）。

地址：_______________。

聯系人及電話：_______________。

為進一步加強學校與企業的合作和交流，使甲方在校學生理論聯系實際，完善知識結構，甲乙雙方經友好協商，特簽訂如下實習協議以資共同遵守：

一、為提高學生專業技能，甲方將向乙方推薦部分在校學生（具體名單詳見附件一）到乙方實習。甲方保證其具有國家頒發的合格辦學資質，并且前述名單中的學生均系在甲方注冊的在校學歷教育學生。

二、實習生在實習期間的工作時間、實習待遇等按實習生聘用書中規定的標準執行，乙方有權根據實際需要對實習崗位、實習時間、實習待遇等內容進行調整。本協議以及實習生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統一管理之用，不應理解為實習生和乙方建立或存在任何勞動關系或雇傭關系。

三、乙方應向實習生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作，并應根據乙方實習崗位實際情況按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

生。

五、實習生在實習期間應嚴格遵守實習時間規定，不得遲到、早退或擅離實習崗位，如需請假應提交書面申請，經批準后方可休假，休假期限不發放實習補貼。并且，實習生在實習時應在乙方相關人員的指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類設備，如實習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經濟損失的，由實習生負責并賠償相應經濟損失。

六、實習生在實習期間以及實習結束后均應嚴格保守乙方的商業機密（包括經營性信息和技術秘密），不得向任何第三方泄漏乙方的商業秘密，否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實習生在實習期間創作產生的與實習內容有關的任何知識產權或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎勵。實習結束之前（包括實習期滿或提前退回），實習生應及時移交工作資料、工具及任何介質，不得在未經乙方允許的情況下帶走任何與工作有關的文件資料。

其投保雇主責任險（或人身意外保險），乙方應按照民法通則根據其過錯程度承擔一定的賠償責任。對于實習生在實習期間因非工作原因發生的任何疾病或意外傷害，由學生自己負責。

八、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前10個工作日提交書面申請，經甲方、乙方批準后方可離職，學生離職后乙方對其不再承擔任何法律責任；如未經乙方同意擅自離職或擅離實習崗位，視為該實習生主動解除實習關系，乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發該實習生尚未發放的實習津貼。

九、在實習生實習期間，甲方應定期了解實習生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方處理實習過程中發生的任何矛盾，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。

十、甲方應嚴格履行本協議，并不得以任何理由向實習生收取任何費用。甲方如違反本協議中約定的任何保證或義務，應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。

十一、實習期滿后，乙方將對實習生的實習表現予以綜合評估。若甲方的實習生愿意繼續為乙方服務并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動合同轉為勞動合同制員工，享受乙方合同工的一切保險福利待遇。

十二、實習期限為月，從___年_月___日起至___年_月_日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續。

十三、實習生共人，其中男生人，女生人（詳見附件一）。上述實習生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實習協議各項條款并自愿接受其約束。

十四、本協議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協商解決，協商不成時，提交乙方所在地人民法院處理。

十五、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。

甲方：__________乙方：___________。

____年_____月_____日_____年_____月_____日。

在校生實習合同書（熱門17篇）篇十四

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為實習期員工，實習期_____個月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_____，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的'各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方實習期工資為_____元/月，甲方按月發放。加班工資按_____/小時計算。

四、乙方在實習期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

五、乙方在實習期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。

七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由廠部按制度論處。

八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____元，按實際數額發放報酬。

九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、實習期滿或實習期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習期，但實習期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于20___年__月__日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

甲方：(公章)。

乙方：(簽字)。

20___年__月__日。

20___年__月__日。

在校生實習合同書（熱門17篇）篇十五

甲方（用人單位）：

乙方（實習期員工）：身份證號碼：

為明確實習期員工與用人單位的責任與義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的.基礎上簽訂本合同。

本合同自_____年____月____日起至_____年___月____日止。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習期員工到__________________崗位實習，乙方應按甲方要求完成崗位工作。

甲方按月支付實習期員工工資，工資標準為：_________元/月。

甲方實行標準工時制度，安排乙方按照國家法定節日休假。

1、經甲乙雙方協商同意，本合同可以變更或解除；

2、實習期間，甲方如發現乙方對甲方造成損失，可以向乙方提出終止實習，依照相關法律法規解除本合同。

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

在校生實習合同書（熱門17篇）篇十六

居民身份證號碼：_______________。

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，按照甲方依法制定的管理規章制度，經甲、乙雙方協商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。

本勞動合同為期限合同，從________年___月____日起，至________年___月____日止，共月，其中試用期從________年___月____日起，至________年___月____日止，共________個月。

(一)甲方根據本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規定具體任務。

(二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

(三)乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。

(一)甲方每月以22天計算，進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。

(二)按照國家和甲方工資分配的規定和辦法，乙方月工資報酬為元。基本工資800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度，服從甲方的領導和管理。

(一)甲、乙雙方按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

(二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的.按國家法律規章制度執行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規章執行。

1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動合同;。

3、根據法律規定可以解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知對方;。

5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。

1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

甲、乙雙方發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

(一)雙方需協商約定的其他內容。

(二)本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：_______________乙方：_______________。

________年___月____日。

在校生實習合同書（熱門17篇）篇十七

甲方：

乙方(勞動者)

姓名____

性別：

民族：_______

文化程度：

居民身份證號碼：

聯系電話_______

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

一、實習期限及工作時間

乙方_________到甲方實習，實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣______元。如實習學生需變動實習崗位，甲方應依據實際情況，相應調整實習津貼。

四、實習期間應遵守以下規定

1。實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2。因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

五、勞動保護

1。甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2。甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3。實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本合同。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日