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求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)

時(shí)間:2025-07-09 作者:FS文字使者

個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫需要注意格式規(guī)范,使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言,避免出現(xiàn)語(yǔ)法錯(cuò)誤和拼寫錯(cuò)誤。以下是一些經(jīng)過認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,可以幫助您快速撰寫一份專業(yè)和吸引人的簡(jiǎn)歷。

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇一

戶口所在:湖北國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:165cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:63kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:總裁助理/總經(jīng)理助理:,人事經(jīng)理:,人事總監(jiān):

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):廣州,東莞,佛山。

工作經(jīng)歷。

***紡織制衣漂染有限公司起止年月:-04~至今。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述:負(fù)責(zé)行政、人事全面工作,協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:人事|行政經(jīng)理。

工作描述:工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績(jī)效考核與薪酬,人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。

二、主要業(yè)績(jī):從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。

2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。

3、招聘按時(shí)到位率為95%;。

7、逐步引入kpi績(jī)效考核方案,對(duì)定性和定量考核進(jìn)行有效組合,提高了員工積極性;。

8、依據(jù)公司狀況適時(shí)引進(jìn)外力(咨詢顧問機(jī)構(gòu))對(duì)組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。

離職原因:個(gè)人發(fā)展。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:人事專員——人事行政主管。

工作描述:工作職責(zé)/業(yè)績(jī):

職責(zé):具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績(jī)效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍,食堂、企業(yè)文化、對(duì)外交流,廠刊編輯等行政工作。

業(yè)績(jī):利用培訓(xùn)、在薪酬和績(jī)效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬(wàn)損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好,在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個(gè)第一,成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè),營(yíng)造了良好的工作氛圍。

離職原因:個(gè)人發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:西安歐亞學(xué)院。

專業(yè)一:法律。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程,懂生產(chǎn)運(yùn)作管理和品質(zhì)管理;。

2、具備較豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);。

3、擅長(zhǎng)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運(yùn)用到工作中去;。

6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理,特別是對(duì)紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制有豐富經(jīng)驗(yàn);。

7、能處理和融洽各種人際關(guān)系,適應(yīng)能力強(qiáng);。

8、為人正直,樂于助人,原則性強(qiáng);。

自我評(píng)價(jià)。

1、出生與農(nóng)民家庭,自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實(shí)和堅(jiān)毅的性格;。

3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時(shí)間。

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇二

姓名:

目前所在:天河區(qū)年齡:24。

戶口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:154cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:42kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:文秘/文員:,行政/后勤:,人事助理:

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

廣州益家智能科技有限公司起止年月:-02~-12。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

2、依據(jù)各部門人力需求計(jì)劃做好招聘計(jì)劃和招聘需求,根據(jù)規(guī)劃報(bào)告和經(jīng)營(yíng)情況,做好公司招聘、選拔、儲(chǔ)備人才的工作;;編制公司組織架構(gòu)圖。完善公司的規(guī)章制度。

6、負(fù)責(zé)召集公司員工會(huì)議,開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作;

7、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作,協(xié)助新員工辦理入職手續(xù);

9、負(fù)責(zé)與公司同事保持良好聯(lián)系,及時(shí)處理公司日常物業(yè)事務(wù)。

10、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

離職原因:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。

工作描述:1.辦公室日常事務(wù),如傳真,聽電話,收發(fā)文件,接待客人。

2.業(yè)務(wù)開單,施工單(計(jì)算它的'用料、工藝),產(chǎn)品流程的跟蹤,跟客戶的溝通產(chǎn)品的出貨。

3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務(wù)。

4.客戶信息整理分配、銷售報(bào)表合并分析等。

7、部門協(xié)調(diào)、銷售人員日常管理等日常管理事務(wù)。

離職原因:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):造紙/印刷。

擔(dān)任職位:文員。

工作描述:1.圖片處理.簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì),辦公室日常事務(wù),如傳真,聽電話,收發(fā)文件,接待客人。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:湖南同德職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:較差。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人熟練辦公自動(dòng)化,windos操作、office辦公文檔處理、photoshop圖片處理、coreldraw平面設(shè)計(jì)、internet網(wǎng)絡(luò)信息資料查詢。對(duì)印刷,標(biāo)簽.碳帶的生產(chǎn)流程熟悉.對(duì)條碼打印機(jī)也有一定的了解.

自我評(píng)價(jià)。

1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,有一定的組織能力和積累一定的工作經(jīng)驗(yàn);

2.注重團(tuán)體協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,應(yīng)變能力;

3.熱情開朗,樂觀向上,善于交際,責(zé)任心強(qiáng);

4.能吃苦耐勞,勇于追求學(xué)習(xí)新技術(shù);

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇三

姓名:

性別:

身份證件號(hào)碼:

出生日期:

1987.07.13。

民族:

漢族。

政治面貌:

共青團(tuán)員。

婚姻狀況:

未婚。

身高:

162cm。

戶籍所在地:

岳陽(yáng)。

現(xiàn)居住地:

長(zhǎng)沙雨花區(qū)。

[受教育情況]。

專業(yè):

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類。

畢業(yè)院校:

湖南師范大學(xué)。

學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)年份:

2008。

第一外語(yǔ):

英語(yǔ)。

第一外語(yǔ)水平:

中級(jí)。

第二外語(yǔ):

其它外語(yǔ)。

第二外語(yǔ)水平:

職稱類別:

中級(jí)。

參加工作時(shí)間:

3年。

受教育簡(jiǎn)歷:

成長(zhǎng)經(jīng)歷。

9-6高中湘陰二中(文科)。

2004.9-.6大專涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院(中英文秘專業(yè))。

9-200810自考本科湖南師范大學(xué)(涉外文秘專業(yè))。

繼續(xù)教育情況:

4參加了文秘中級(jí)資格培訓(xùn)并順利取得中級(jí)資格證書。

3參加崗前培訓(xùn)并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正。

成果及獲獎(jiǎng)情況:

獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金及校三好學(xué)生獎(jiǎng)。

獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金及校三好學(xué)生獎(jiǎng)。

獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金及校優(yōu)秀畢業(yè)生獎(jiǎng)。

20獲得辦公自動(dòng)化認(rèn)證、普通話二級(jí)乙等證書、英語(yǔ)三級(jí)證書及秘書中級(jí)職業(yè)資格證。

興趣愛好:

我的興趣愛好很廣泛,亦動(dòng)亦靜,愛看書、音樂也愛運(yùn)動(dòng),喜歡獨(dú)自散步并思考。熱愛交朋友,喜歡和比自己年長(zhǎng)的人交談。

自我評(píng)價(jià):

現(xiàn)工作行業(yè):

飲食娛樂管理。

現(xiàn)工作單位:

全家園實(shí)業(yè)有限公司。

工作簡(jiǎn)歷:

自20下半年可以離校實(shí)習(xí)后,我一直在社會(huì)上磨礪著自己,通過自己的'努力和摸索,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

2009.3-至今長(zhǎng)沙市全家園實(shí)業(yè)有限公司(700人左右)行政人事主管。

1、負(fù)責(zé)全公司的人員招聘、面試及新進(jìn)員工的入職登記建檔工作;

個(gè)人技能及特長(zhǎng):

[求職意向]。

求職意向一:

意向一工作地點(diǎn):

長(zhǎng)沙市。

求職意向二:

房地產(chǎn)/土建類。

意向二工作地點(diǎn):

求職意向三:

咨詢顧問類。

意向三工作地點(diǎn):

薪酬要求:

-2500元rmb/月。

工作方式:

全職。

[聯(lián)系方式]。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

e-mail:

個(gè)人主頁(yè):

通訊地址:

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇四

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:廣州身材:168cm65kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:20職稱:高級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州佛山廣東省。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:廣東華國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司。

起止年月:xx-01。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。

工作描述:

1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)谩⑶鍧嵭l(wèi)生行、員工福利方面管理;

2、制定、實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)人力資源體系;

離職原因:?jiǎn)挝灰D(zhuǎn)移到河源地區(qū)。

教育背景。

畢業(yè)院校:鄭州輕工業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:電化學(xué)學(xué)士。

所學(xué)專業(yè)一:電化學(xué)所學(xué)專業(yè)二:行政管理學(xué)。

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇五

姓名:

目前所在:廣州年齡:26。

戶口所在:海南國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:161cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:52kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理,行政/后勤:行政主管、人事專員。

工作年限:3職稱:中級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:xx--3500希望工作地區(qū):廣東省,廣州,。

工作經(jīng)歷。

廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月:xx-02~xx-06。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告。

工作描述:1、本人在擔(dān)任行政主管期間,負(fù)責(zé)、管理公司行政的全面工作,并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書年檢。

2、按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。

3、員工考勤的統(tǒng)計(jì),網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)招聘及面試。負(fù)責(zé)實(shí)施日常的人事管理工作,包括入職、離職、辭退。

4、制定員工手冊(cè),員工檔案管理,購(gòu)買社保。

5、總經(jīng)理出差期間,要全面負(fù)責(zé)、管理公司的`運(yùn)營(yíng)情況并及時(shí)匯報(bào)。

6、辦公設(shè)備的購(gòu)置、維護(hù)工作;與公司內(nèi)各部門進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)。

離職原因:發(fā)展空間有限,想換下環(huán)境。

深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月:xx-04~xx-01。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。

工作描述:1、負(fù)責(zé)日常行政工作及輔助上司的其他工作事項(xiàng),包括人事方面。

2、兼理市場(chǎng)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)成教招生并向企業(yè)推薦我們的學(xué)生,并跟進(jìn)目標(biāo)銷售完成情況。

3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。

離職原因:過年回家后來去了廣州。

教育背景。

畢業(yè)院校:長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:xx-07

專業(yè)一:信息處理與自動(dòng)化專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

通過大學(xué)英語(yǔ)a級(jí)、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試protel(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))。

熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分。

熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源。

頗具親和力及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

自我評(píng)價(jià)。

本人有三年的工作經(jīng)驗(yàn),性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;工作三年來,同事朋友評(píng)價(jià)最多的就是:為人忠誠(chéng),頗具親和力,做事細(xì)心負(fù)責(zé)。自我觀念是:喜歡并堅(jiān)定我的選擇。

文章來源:/qiuzhijianli/jianlimoban/。

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇六

姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

性別:女。

年齡:25歲。

婚姻狀況:已婚。

政治面貌:共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市:北京。

籍貫:北京。

聯(lián)系電話:***********。

電子郵箱:***@。

求職意向。

工作類型:全職。

工作年限:4年。

工作地點(diǎn):北京市。

工作經(jīng)歷。

工作描述:負(fù)責(zé)公司的行政工作,包括公司房租、物管費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)的繳納,辦公用品的采購(gòu)、管理、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用記錄,公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管,公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤,對(duì)公司的資質(zhì)證件、公章、合同的.保管,負(fù)責(zé)公司來客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作,包括人員招聘,員工入職,轉(zhuǎn)正,離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同等人事檔案的管理,員工考勤,工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作,包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷存的統(tǒng)計(jì)、整理、保管,各采購(gòu)方各月的銷售、采購(gòu)、開票信息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司的客服工作,包括各店的活動(dòng)方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn),活動(dòng)禮品的采購(gòu),與采購(gòu)方各部門主管的對(duì)接工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育經(jīng)歷。

-02--07北京師范大學(xué)人力資源管理本科。

自我評(píng)價(jià)。

性格樂觀,開朗,自信,好學(xué),做事積極,好問,認(rèn)真,負(fù)責(zé)。

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇七

性別:男。

年齡:36歲。

身高:170cm。

婚姻狀況:已婚。

戶籍:貴州貴陽(yáng)。

學(xué)歷最高:本科。

工作經(jīng)驗(yàn):以上。

預(yù)期工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市。

預(yù)期職位性質(zhì):全職。

期望月薪:面議。

期望職位:人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、辦公室主任。

本人踏實(shí),勤奮,執(zhí)行力強(qiáng),親和力大;精通現(xiàn)代企業(yè)的人力資源和行政管理,熟悉工作流程,掌握相關(guān)軟件的應(yīng)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,在工作中結(jié)合實(shí)際,頗具創(chuàng)新性。

西南交通大學(xué)(本科)。

日期和年份:9月至20xx年7月

校名:西南交通大學(xué)。

專業(yè)名稱:土木工程。

學(xué)歷:學(xué)士學(xué)位。

中鐵二局(集團(tuán))有限公司-辦公室主任。

開始和結(jié)束日期:20xx年7月至20xx年12月

企業(yè)名稱:中鐵二局(集團(tuán))有限公司。

職位:辦公室主任。

性能:。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、行政和后勤管理。2.對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行考勤管理,每月上報(bào)審核并提交原始記錄材料。3.配合公司簽訂項(xiàng)目人員的合同和聘用協(xié)議。4.管理和分配項(xiàng)目的辦公用品和固定資產(chǎn)。5.配合公司做好項(xiàng)目宣傳和接待工作。6.做好項(xiàng)目的.后勤保障。

企業(yè)簡(jiǎn)介:。

貴州鐘鼎環(huán)保科技有限公司-人事主管。

開始和結(jié)束日期:20xx年3月至20xx年6月

企業(yè)名稱:貴州鐘鼎環(huán)保科技有限公司。

職位:人力資源主管。

性能:。

1.協(xié)助老板開展各項(xiàng)人力資源工作,實(shí)施并建立全公司的人力資源管理體系;2.制定公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施;3.起草各類人力分析報(bào)告,及時(shí)響應(yīng)和發(fā)布人力政策和文件;4.定期進(jìn)行員工面試,建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理體系;5.負(fù)責(zé)公司招聘培訓(xùn)的日常管理,定期組織收集內(nèi)外部人力資源信息,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。

企業(yè)簡(jiǎn)介:。

貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。

開始和結(jié)束日期:20xx年7月至20xx年5月

企業(yè)名稱:貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司。

性能:。

1.協(xié)調(diào)公司人力資源管理,組織制定公司人力資源規(guī)劃;2.指導(dǎo)部門勞動(dòng)關(guān)系管理,定期檢查用工風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)防范;3.制定招聘計(jì)劃,組織篩選和面試,做好部門間的協(xié)調(diào)工作;4.制定公司績(jī)效政策,組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)估;5.組織制定和實(shí)施公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配計(jì)劃;6.制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,開展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成績(jī)測(cè)試;7.制定福利政策、系統(tǒng)管理員、社保、公積金等。

企業(yè)簡(jiǎn)介:。

臨成達(dá)——企業(yè)人力資源經(jīng)理。

起止日期:20xx年7月至20xx年11月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):林成達(dá)。

培訓(xùn)課程:企業(yè)人力資源經(jīng)理。

培訓(xùn)描述:二級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理資格培訓(xùn)。

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇八

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶籍:北京年齡:34。

現(xiàn)所在地:香港身高:176cm。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

希望崗位:酒店/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

工作經(jīng)歷。

xx年xx月—xx年xx月xx有限公司,擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。主要職責(zé)是:

1、負(fù)責(zé)公司旗下各連鎖分店的全面管理;。

2、負(fù)責(zé)建立連鎖標(biāo)準(zhǔn)化體系,編寫各部門的標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)并監(jiān)督執(zhí)行;。

3、負(fù)責(zé)建立連鎖的培訓(xùn)體系;。

4、負(fù)責(zé)提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象,進(jìn)行同行產(chǎn)品的分析;。

5、負(fù)責(zé)制定分店季度績(jī)效考核制度。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。主要職責(zé)是:

1、負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作;。

2、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)成本控制管理;。

3、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)相關(guān)外聯(lián)工作;。

4、負(fù)責(zé)建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)行以及質(zhì)量控制。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

畢業(yè)日期:

專業(yè):飯店服務(wù)與管理。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)水平:良好。

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:良好。

自我評(píng)價(jià)。

本人從事酒店管理工作多年,在實(shí)際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗(yàn),有敏銳的洞察力,善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對(duì)生命充滿熱忱,因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行,邊做邊學(xué)的個(gè)性,讓我能緊跟時(shí)代的步伐,并及時(shí)將理論運(yùn)用于實(shí)踐。

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇九

姓名:

性別:女

所在地:天津

民族:漢族

聯(lián)系郵箱:

聯(lián)系電話:137xx27

年齡:28歲

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位:培訓(xùn)主管

工作年限:7

求職類型:全職

月薪要求:5000—8000

希望工作地區(qū):北京天津上海

個(gè)人工作經(jīng)歷:

1、世博聯(lián)華有限公司:20xx年06~20xx年03

擔(dān)任職務(wù):培訓(xùn)部經(jīng)理

工作描述:

(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)部門工作手冊(cè)。深入一線了解培訓(xùn)需求,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)。

主要成績(jī):

(1)人力架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè):培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);

(2)培訓(xùn)質(zhì)量:對(duì)店長(zhǎng)培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時(shí)還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn),將培訓(xùn)真正的送到市場(chǎng),并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。

2、平安保險(xiǎn)江蘇省分公司:20xx年08~20xx年05

擔(dān)任職務(wù):首席講師

工作描述:

(2)負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部代理人崗位相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織、實(shí)施支公司籌建工作;

(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立大客戶俱樂部;

(7)對(duì)公司各大啟動(dòng)會(huì)大型活動(dòng)和晚會(huì)進(jìn)行策劃和主持,營(yíng)銷方案的制定和推動(dòng)。

主要成績(jī):

(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班,擔(dān)任班主任和授課的角色。

教育背景

畢業(yè)院校:江蘇教育學(xué)院20xx年09—20xx年07

學(xué)歷:大專

所學(xué)專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷/保險(xiǎn)

語(yǔ)言能力:英語(yǔ)

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn),能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì)擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色,有訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)的。經(jīng)驗(yàn),有一定的親和力,其特長(zhǎng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。

2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗(yàn),主講課程:與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽(yáng)行業(yè)(針對(duì)不同行業(yè)而言)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢(mèng)想。

自我評(píng)價(jià):

做事穩(wěn)重、踏實(shí);對(duì)事物有敏銳的洞察力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;富有創(chuàng)新能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)距離,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和對(duì)品牌的忠誠(chéng)度。

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇十

姓 名:

性 別: 女

年 齡: 25歲

婚姻狀況: 已婚

政治面貌: 共青團(tuán)員

現(xiàn)居城市: 北京

籍 貫:北京

聯(lián)系電話: ***********

電子郵箱: ***

求職意向

工作類型: 全職

工作年限: 4年

工作地點(diǎn): 北京市

工作經(jīng)歷

20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事經(jīng)理

工作描述: 負(fù)責(zé)公司的行政工作,包括公司房租、物管費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)的繳納,辦公用品的采購(gòu)、管理、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用記錄,公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管,公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤,對(duì)公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管,負(fù)責(zé)公司來客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作,包括人員招聘,員工入職,轉(zhuǎn)正,離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同等人事檔案的管理,員工考勤,工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作,包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷存的統(tǒng)計(jì)、整理、保管,各采購(gòu)方各月的銷售、采購(gòu)、開票信息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司的客服工作,包括各店的活動(dòng)方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn),活動(dòng)禮品的采購(gòu),與采購(gòu)方各部門主管的對(duì)接工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育經(jīng)歷

20xx-02 - 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 本科

自我評(píng)價(jià)

性格樂觀,開朗,自信,好學(xué),做事積極,好問,認(rèn)真,負(fù)責(zé)

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇十一

培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加

身 高: xx cm

誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)

體 重:xxkg

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 招聘經(jīng)理/主管:,人事專員:,職業(yè)技術(shù)教師:

工作年限: 5

職 稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職日期: 一個(gè)月

月薪要求: 5000--8000

希望工作地區(qū):

xx人力資源有限公司

起止年月:20xx-08 ~ 20xx-03

公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 招聘經(jīng)理

工作描述: 負(fù)責(zé)與客戶單位、各職介、職校以及各個(gè)xx網(wǎng)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作,并負(fù)責(zé)具體落實(shí),開拓新的招聘渠道,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極為需要招聘的客戶單位推薦求職人員,進(jìn)行面試到合適合格的人才。

離職原因:

xx公寓酒店

起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位: 餐飲主管

工作描述: 協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門日常的管理,考核考勤,檢查衛(wèi)生,安排班次,召開部門會(huì)議,協(xié)助完善餐飲服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴。

離職原因: 個(gè)人發(fā)展

畢業(yè)院校: xx大學(xué)xx師院

最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: 20xx-07

專 業(yè) 一: 旅游(飯店)管理 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

20xx-09 20xx-07 xx大學(xué)xx師院 旅游管理 畢業(yè)證書 -

外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 一般

其它外語(yǔ)能力: 英語(yǔ)

國(guó)語(yǔ)水平: 精通

工作認(rèn)真踏實(shí),為人負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí),注重人際關(guān)系

本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學(xué)歷一般,經(jīng)驗(yàn)不少!

本人現(xiàn)在xx人力資源公司工作,熟悉勞動(dòng)合同法等相關(guān)法規(guī)曾參加過人力資源及勞動(dòng)合同法相關(guān)培訓(xùn)。被派往xx分公司期間,帶領(lǐng)5人團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成xx人力資源市場(chǎng)及xx招聘網(wǎng)的建設(shè)與推廣,并成功運(yùn)營(yíng);與勞動(dòng)局合作,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作,建立與全國(guó)諸多院校的聯(lián)系與良好合作關(guān)系,開拓維護(hù)新的招聘渠道,擅長(zhǎng)組織開展校園招聘等。

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇十二

姓名:

目前所在: 東莞 年 齡: 36

戶口所在: 江西 國(guó) 籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 身 高: 170 cm

人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng) 體 重: 67 kg

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限: 17 職 稱: 中級(jí)

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求: 8000~9999元 希望工作地區(qū): 東莞,,

工作經(jīng)歷

江西**實(shí)業(yè)有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 至今

公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位: 人事經(jīng)理

工作描述: 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司人事、行政工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

2、修訂/完善公司組織架構(gòu)圖,明確各崗位職責(zé),建立績(jī)效考核目標(biāo)與薪酬的激勵(lì)方案。

3、修訂/完善各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督落實(shí),確保各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,并適應(yīng)未來發(fā)展。

4、員工招聘、培訓(xùn)工作督導(dǎo),根據(jù)各崗位工作性質(zhì)甄選合適人員,為各職能部門作好人力資源保障工作。

5、主責(zé)企業(yè)文化建設(shè),組織、策劃各種企業(yè)文化活動(dòng),員工福利體系設(shè)計(jì)、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)。

6、主責(zé)員工關(guān)系管理,建立內(nèi)部溝通機(jī)制,協(xié)助、處理員工申訴,根據(jù)員工的自身特點(diǎn)協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃,優(yōu)化員企關(guān)系。

7、主責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,接待各界來訪領(lǐng)導(dǎo);并負(fù)責(zé)各種證照的辦理及年審工作。

8、購(gòu)買行政辦公用品及勞保用品,監(jiān)督小倉(cāng)庫(kù)及食堂的物料。

9、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

離職原因:

廣東**服飾有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-08

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 行政人事經(jīng)理

工作描述: 1、根據(jù)公司實(shí)際情況擬定中短期規(guī)劃(戰(zhàn)略、制度等),并加以落實(shí)。

2、修訂/完善各項(xiàng)管理制度、推行書面化管理并監(jiān)督落實(shí);梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立匯報(bào)制度及專線責(zé)任制。

3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評(píng)審。

4、主責(zé)公司績(jī)效考核體系(kpi量化),反饋、面談、改善、跟進(jìn),達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。

5、主責(zé)本部門全面成本預(yù)算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。

6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。

7、對(duì)接和應(yīng)對(duì)公司客戶驗(yàn)廠(sa800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。

8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛(wèi)生等),執(zhí)行力較強(qiáng)。

離職原因:

江西**盛鞋廠 起止年月:20xx-10 ~ 20xx-07

公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 人事科長(zhǎng)

工作描述: 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,制定并落實(shí)定崗定篇人力資源成本預(yù)算。

2、負(fù)責(zé)人員招聘,挖掘各種招聘渠道等。

3、培訓(xùn)、儲(chǔ)備重點(diǎn)崗位人才,提高管理人員。

4、為員工辦理社保、簽訂勞動(dòng)合同,建立和維護(hù)職業(yè)病。

5、對(duì)接和應(yīng)對(duì)公司客戶驗(yàn)廠(sa800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。

離職原因:

江西**派遣中心 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-09

公司性質(zhì): 事業(yè)單位 所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

擔(dān)任職位: 辦公室主任

工作描述: 1、主責(zé)招聘會(huì)的籌劃、具體工作的開展和執(zhí)行。

2、協(xié)助各單位的現(xiàn)場(chǎng)招聘工作,完成招聘任務(wù),協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。

3、到各有關(guān)單位實(shí)習(xí),了解公司、工廠之運(yùn)作流程,協(xié)助各有關(guān)單位開展日常的招聘工作、員工培訓(xùn)、檔案管理等有關(guān)工作。

4、主要為全球知名企業(yè)臺(tái)灣寶成國(guó)際企業(yè)《耐克鞋業(yè)》、《旺旺集團(tuán)》、《匹克鞋業(yè)》招聘中低員工。 5、各類報(bào)表的制作及分析、統(tǒng)計(jì),勞動(dòng)合同的派發(fā)及統(tǒng)計(jì)工作。

離職原因:

福建**服飾有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-08

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 人事副主管

工作描述: 1、督辦本公司招聘、培訓(xùn)員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調(diào)查等工作。

2、擬定公司績(jī)效考核制度并每月各考核一次,激勵(lì)員工的工作激情。

3、為員工辦理各類保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同,不定期組織各類戶外活動(dòng),提高員工積極性、建立企業(yè)文化。

4、改善員工各類生活?yuàn)蕵贰⒑笄谠O(shè)施,提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

5、不定期進(jìn)行各類安全應(yīng)急演練,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。

6、監(jiān)督小倉(cāng)庫(kù)及食堂的物料。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校: 黎明職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 行政管理 畢業(yè)日期: 20xx-07

專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

20xx-01 20xx-09 泉州科技培訓(xùn)中心 助理人力資源管理師 三級(jí)

20xx-01 20xx-03 江西上高勞動(dòng)就業(yè)局 勞動(dòng)合同實(shí)施法

20xx-04 20xx-07 江西上高勞動(dòng)就業(yè)局 員工關(guān)系

語(yǔ)言能力

外語(yǔ): 其他 較差 粵語(yǔ)水平:

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、熟悉人力資源六大塊(規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工(勞動(dòng))關(guān)系。尤其擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系。

2、熟悉行政管理(后勤管理:食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生;消防、保安管理;各種制度、會(huì)議的建立及落實(shí);人事行政的采購(gòu);各種活動(dòng)的主持;基本的日常工作:8s、環(huán)境、檢查等。

3、基本熟悉驗(yàn)廠的流程:sa8000社會(huì)責(zé)任(人權(quán))、反恐(安全)、環(huán)境審核、品質(zhì)。

4、熟悉一些計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng):erp、oa、領(lǐng)域。使用軟件能提高員工工作效率。

5、較強(qiáng)的個(gè)人溝通能力和感染力、執(zhí)行力。

6、精通《勞動(dòng)法》,能為工廠合理規(guī)避勞資糾紛。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

善于面對(duì)和承受工作,生活中的挑戰(zhàn)和壓力;人際關(guān)系融洽,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào),溝通及組織能力;作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng);善于思考,待人處事靈活;認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤懇,任勞任怨;本人綜合素質(zhì)強(qiáng)。

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇十三

年齡:24歲。

籍貫:廣西。

學(xué)歷:大專。

工作年限:3—5年。

期望薪資:3000—5000元。

工作地點(diǎn):廣州—天河—不限。

求職意向:會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年1個(gè)月,做了2份工作)。

廣州xxxx有限公司。

工作時(shí)間:1月至2月[1年1個(gè)月]。

職位名稱:會(huì)計(jì)助理。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)95家客戶的做賬,報(bào)稅,購(gòu)買社保,傳報(bào)表,報(bào)到,申請(qǐng)ca,網(wǎng)上申請(qǐng)一般納稅人,申請(qǐng)稅控發(fā)票,開發(fā)票,裝訂憑證,歸檔,會(huì)做一般納稅人的賬,使用金蝶kis軟件工作。

廣州xxxx有限公司。

工作時(shí)間:1月至1月[2年]。

職位名稱:工商專員。

教育經(jīng)歷。

至今在校xxxx學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)。

證書獎(jiǎng)項(xiàng)。

證書名稱:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

頒發(fā)時(shí)間:7月。

自我描述。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng),很喜歡新事物,新知識(shí),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是自學(xué)看書2個(gè)月1次就考過了,也準(zhǔn)備繼續(xù)往更高的級(jí)別去提升自己,不是初出社會(huì)的懵懂青年,所以很多時(shí)候也很自律,理解能力也不錯(cuò),不是那種說很多次都還一問三不知的狀態(tài),工作上領(lǐng)導(dǎo)都是很滿意的,無論是自己的工作或者其他同事交代的工作,都可以很用心的去做好,幫助別人的同時(shí)自己也能學(xué)到東西,思想格局很大,執(zhí)行能力很強(qiáng),自己想做的事情就一定會(huì)去做,知行合一,今天的事情今天要做好,性格很隨和,很容易相處。

求職人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板14篇)篇十四

姓名:

目前所在: 東莞 年 ?齡: 36

戶口所在: 江西 國(guó) ?籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 已婚 民 ?族: 漢族

誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 身 ?高: 170 cm

人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng) 體 ?重: 67 kg

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限: 17 職 ?稱: 中級(jí)

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求: 8000~9999元 希望工作地區(qū): 東莞,,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 股份制企業(yè) ?所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位: 人事經(jīng)理

工作描述: 1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司人事、行政工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

2、修訂/完善公司組織架構(gòu)圖,明確各崗位職責(zé),建立績(jī)效考核目標(biāo)與薪酬的激勵(lì)方案。

3、修訂/完善各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督落實(shí),確保各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,并適應(yīng)未來發(fā)展。

4、員工招聘、培訓(xùn)工作督導(dǎo),根據(jù)各崗位工作性質(zhì)甄選合適人員,為各職能部門作好人力資源保障工作。

5、主責(zé)企業(yè)文化建設(shè),組織、策劃各種企業(yè)文化活動(dòng),員工福利體系設(shè)計(jì)、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)。

6、主責(zé)員工關(guān)系管理,建立內(nèi)部溝通機(jī)制,協(xié)助、處理員工申訴,根據(jù)員工的自身特點(diǎn)協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃,優(yōu)化員企關(guān)系。

7、主責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,接待各界來訪領(lǐng)導(dǎo);并負(fù)責(zé)各種證照的辦理及年審工作。

8、購(gòu)買行政辦公用品及勞保用品,監(jiān)督小倉(cāng)庫(kù)及食堂的物料。

9、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

離職原因:

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 行政人事經(jīng)理

工作描述: 1、根據(jù)公司實(shí)際情況擬定中短期規(guī)劃(戰(zhàn)略、制度等),并加以落實(shí)。

2、修訂/完善各項(xiàng)管理制度、推行書面化管理并監(jiān)督落實(shí);梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立匯報(bào)制度及專線責(zé)任制。

3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評(píng)審。

4、主責(zé)公司績(jī)效考核體系(kpi量化),反饋、面談、改善、跟進(jìn),達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。

5、主責(zé)本部門全面成本預(yù)算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。

6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。

7、對(duì)接和應(yīng)對(duì)公司客戶驗(yàn)廠(sa800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。

8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛(wèi)生等),執(zhí)行力較強(qiáng)。

離職原因:

公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 ?所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 人事科長(zhǎng)

工作描述: 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,制定并落實(shí)定崗定篇人力資源成本預(yù)算。

2、負(fù)責(zé)人員招聘,挖掘各種招聘渠道等。

3、培訓(xùn)、儲(chǔ)備重點(diǎn)崗位人才,提高管理人員。

4、為員工辦理社保、簽訂勞動(dòng)合同,建立和維護(hù)職業(yè)病。

5、對(duì)接和應(yīng)對(duì)公司客戶驗(yàn)廠(sa800、反恐)工作及相關(guān)資料跟蹤。

離職原因:

公司性質(zhì): 事業(yè)單位 ?所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

擔(dān)任職位: 辦公室主任

工作描述: 1、主責(zé)招聘會(huì)的籌劃、具體工作的開展和執(zhí)行。

2、協(xié)助各單位的現(xiàn)場(chǎng)招聘工作,完成招聘任務(wù),協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。

3、到各有關(guān)單位實(shí)習(xí),了解公司、工廠之運(yùn)作流程,協(xié)助各有關(guān)單位開展日常的招聘工作、員工培訓(xùn)、檔案管理等有關(guān)工作。

4、主要為全球知名企業(yè)臺(tái)灣寶成國(guó)際企業(yè)《耐克鞋業(yè)》、《旺旺集團(tuán)》、《匹克鞋業(yè)》招聘中低員工。 5、各類報(bào)表的制作及分析、統(tǒng)計(jì),勞動(dòng)合同的派發(fā)及統(tǒng)計(jì)工作。

離職原因:

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) ?所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 人事副主管

工作描述: 1、督辦本公司招聘、培訓(xùn)員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調(diào)查等工作。

2、擬定公司績(jī)效考核制度并每月各考核一次,激勵(lì)員工的工作激情。

3、為員工辦理各類保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同,不定期組織各類戶外活動(dòng),提高員工積極性、建立企業(yè)文化。

4、改善員工各類生活娛樂、后勤設(shè)施,提高員工對(duì)企業(yè)的'歸屬感。

5、不定期進(jìn)行各類安全應(yīng)急演練,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。

6、監(jiān)督小倉(cāng)庫(kù)及食堂的物料。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校: 黎明職業(yè)學(xué)院

專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:

語(yǔ)言能力

外語(yǔ): 其他 較差 粵語(yǔ)水平:

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、熟悉人力資源六大塊(規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工(勞動(dòng))關(guān)系。尤其擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系。

2、熟悉行政管理(后勤管理:食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生;消防、保安管理;各種制度、會(huì)議的建立及落實(shí);人事行政的采購(gòu);各種活動(dòng)的主持;基本的日常工作:8s、環(huán)境、檢查等。

3、基本熟悉驗(yàn)廠的流程:sa8000社會(huì)責(zé)任(人權(quán))、反恐(安全)、環(huán)境審核、品質(zhì)。

4、熟悉一些計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng):erp、oa、領(lǐng)域。使用軟件能提高員工工作效率。

5、較強(qiáng)的個(gè)人溝通能力和感染力、執(zhí)行力。

6、精通《勞動(dòng)法》,能為工廠合理規(guī)避勞資糾紛。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

善于面對(duì)和承受工作,生活中的挑戰(zhàn)和壓力;人際關(guān)系融洽,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào),溝通及組織能力;作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng);善于思考,待人處事靈活;認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤懇,任勞任怨;本人綜合素質(zhì)強(qiáng)。

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教案的編寫過程需要反復(fù)修改和完善,以確保教學(xué)的科學(xué)性和實(shí)效性。8.大班教案范文可以為教師們提供一些實(shí)用的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)策略,促進(jìn)他們的教學(xué)發(fā)展。1、理解故事的主
黨員思想?yún)R報(bào)是黨內(nèi)一項(xiàng)重要的制度,有助于加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)。請(qǐng)大家注意以下黨員思想?yún)R報(bào)的示范,希望能幫助到大家的寫作。黨員思想?yún)R報(bào)是對(duì)學(xué)習(xí)和工作的思想
月工作總結(jié)是為了發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出自己在工作中的閃光點(diǎn)和亮點(diǎn),以便在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮。想要寫一篇出色的月工作總結(jié),不妨參考一下這里精心準(zhǔn)備的月工作總結(jié)范文。
作文的重要性不僅在于學(xué)術(shù)上的提高,還在于個(gè)人的自我表達(dá)和人際交往中的應(yīng)用。接下來是小編整理的一些優(yōu)秀作文范例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭埨蠋焸€(gè)子不高,齊肩
離婚協(xié)議的簽署可以避免離婚過程中的爭(zhēng)吵和糾紛,為離婚雙方提供一種相對(duì)和平的解決方式。接下來,小編將為大家分享幾篇經(jīng)典的離婚協(xié)議樣本,供大家參考和借鑒。
活動(dòng)方案的編制過程是一個(gè)思考、討論和決策的過程,需要團(tuán)隊(duì)的共同努力。在下面的范文中,我們可以看到一些成功活動(dòng)背后的方案制定和執(zhí)行策略。為了認(rèn)真抓好全國(guó)第x個(gè)“安
報(bào)告不僅僅是對(duì)過去的總結(jié),也可以是對(duì)未來工作或研究計(jì)劃的規(guī)劃和展望。在這里,您可以找到一些關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析的報(bào)告范文,從而更好地了解消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。
優(yōu)秀作文應(yīng)該注重形象的描繪和生動(dòng)的寫作,使讀者產(chǎn)生身臨其境的感覺。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟發(fā)。今天是個(gè)好天氣。這是我在
教案的編寫可以幫助教師理清教學(xué)思路,確保教學(xué)內(nèi)容的有序展開。接下來是一些幼兒園教案的案例,希望能夠幫助大家提升教學(xué)質(zhì)量和效果。1、經(jīng)過玩貼人游戲,培養(yǎng)幼兒快跑、
教案是教師為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、指導(dǎo)教學(xué)和測(cè)評(píng)學(xué)生學(xué)習(xí)效果而編寫的一種教學(xué)計(jì)劃。為了幫助大家更好地編寫三年級(jí)教案,我整理了一些經(jīng)典的教案范文,歡迎大家參考。
寫思想?yún)R報(bào)可以記錄人生的點(diǎn)滴,對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有著重要的推動(dòng)作用。小編為大家整理了一些思想?yún)R報(bào)的范文,希望能為大家提供參考和借鑒的素材。敬愛的當(dāng)組織:放眼經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展
思想?yún)R報(bào)可以幫助我們對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行深入思考,找到自己的價(jià)值所在,進(jìn)而制定合理的目標(biāo)和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。接下來小編為大家分享一些優(yōu)秀的思想?yún)R報(bào)范文,希望
月工作總結(jié)是一次及時(shí)總結(jié)和自我檢視的機(jī)會(huì),有利于我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和指導(dǎo)。
通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決,提高工作效率。如果你不知道如何下手寫月工作總結(jié),不妨看看下面這些經(jīng)典的總結(jié)范文。一年來,普法依法治理工作始終堅(jiān)持
人生是一個(gè)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的過程,總結(jié)能夠幫助我們理清思路,找到前進(jìn)的動(dòng)力。以下是一些成功人士對(duì)于人生的思考和經(jīng)驗(yàn)分享,或許能給我們帶來一些啟發(fā)和指引。
優(yōu)秀作文不僅要有內(nèi)容的深度,還需要展現(xiàn)出寫作者的情感和態(tài)度。小編精心挑選了一些優(yōu)秀作文范例,希望能夠給大家提供寫作的靈感和指導(dǎo)。我的媽媽,她并不出眾,卻在平凡中
優(yōu)秀的作文常常能夠展現(xiàn)出作者深刻的思考和對(duì)于特定問題的獨(dú)特見解。看過一些優(yōu)秀作文范文后,我對(duì)寫作的技巧和表達(dá)方式有了更深入的理解。她十五歲了,即將升上高中,同學(xué)
優(yōu)秀作文就像一首美妙的音樂,能夠引導(dǎo)讀者進(jìn)入作者的思維世界。以下是一些值得一讀的優(yōu)秀作文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┬┰S幫助。我舅舅家的小表妹今年五歲了,長(zhǎng)得十分
通知是一種組織單位向成員或外界發(fā)布的一種文書,用于傳達(dá)重要信息或安排事務(wù)。在接下來的內(nèi)容中,我們將為大家分享一些通知的寫作技巧和注意事項(xiàng),供大家參考借鑒。
優(yōu)秀作文要有獨(dú)特的角度和深入的分析,能夠引起讀者的共鳴和思考。優(yōu)秀作文范文的閱讀可以培養(yǎng)我們的文學(xué)素養(yǎng)和審美意識(shí)。今天是中秋節(jié),我真高興,因?yàn)樵谶@一天我可以吃到
在求職過程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷起到了至關(guān)重要的作用,它是雇主了解我們的第一印象。這些個(gè)人簡(jiǎn)歷范文涵蓋了不同職業(yè)領(lǐng)域和不同工作經(jīng)驗(yàn)的示例,可以為您提供一定的啟發(fā)。
中班教案是教師根據(jù)幼兒的實(shí)際情況和發(fā)展水平進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)的重要依據(jù)。中班教案范文中的教學(xué)思路和教學(xué)方法都經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證,可以為你的教學(xué)工作提供參考。小樹葉落在地上
月工作總結(jié)是在每個(gè)月結(jié)束時(shí)對(duì)自己在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要舉措。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
感恩是一種責(zé)任,讓我們勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì)和他人的恩惠。在這里,為大家提供一些感恩的寫作素材和思路,希望能夠幫助大家更好地表達(dá)自己的感激之情。
演講稿范文的成功與否取決于演講者的發(fā)音、語(yǔ)速、聲音和姿態(tài)等非語(yǔ)言因素。隨機(jī)選擇的句子:演講稿范文是演講者對(duì)主題進(jìn)行深思熟慮后的文字表達(dá),能夠更好地傳達(dá)演講的核心
演講稿范文是經(jīng)過精心準(zhǔn)備和組織的文字材料,能夠幫助演講者更好地展示自己。這是一篇感人至深的演講稿范文,讓我們了解到了生命的厚重和珍貴。校園內(nèi)安全隱患常排查,教育
教師總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間的教育教學(xué)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要工作。教師總結(jié)是一個(gè)反思和檢驗(yàn)自己教育教學(xué)實(shí)踐的過程,可以幫助教師不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。如何寫一篇出色的
優(yōu)秀作文應(yīng)該富有感染力和創(chuàng)造力,能夠引起讀者的共鳴和思考。閱讀優(yōu)秀作文是培養(yǎng)自己寫作素養(yǎng)的有效途徑,能夠提高自己的寫作水平。我們現(xiàn)在的童年生活,是非常幸福的,是
四年級(jí)教案的編寫需要考慮到學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知水平,以使教學(xué)內(nèi)容更加貼近學(xué)生的實(shí)際情況。教案的編寫需要注重教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)步驟的設(shè)計(jì),以下是一些范文,希望能夠給您
優(yōu)秀作文要具備獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維,能夠給讀者帶來新的見解。精選的優(yōu)秀作文范文可以幫助大家提高寫作水平,歡迎品味。今天下午,琪琪姐姐來我家做客,我和她在樓上玩了一
述職報(bào)告應(yīng)該客觀真實(shí)地反映自己的工作情況,避免夸大和虛假。在這里,我們整理了一些精選的述職報(bào)告范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):大家好!20_
寫心得體會(huì)可以讓我們更好地與他人分享自己的收獲和成長(zhǎng),也可以給他人提供寶貴的參考和借鑒。小編為大家收集了一些值得一讀的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)聿煌母形蚝?/div>
承包是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的基石,通過外包專業(yè)的服務(wù),企業(yè)可以更加專注于核心業(yè)務(wù)。以下是一些承包方案的具體介紹和實(shí)施情況,供大家參考和借鑒。甲方:乙方:甲乙雙方本著平等
活動(dòng)策劃需要注意各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和配合,確保活動(dòng)的流程和各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。以下是小編為大家搜集的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家的活動(dòng)策劃工作有所幫助。
在一個(gè)學(xué)期的開始,制定班級(jí)工作計(jì)劃是非常重要的,它可以幫助我們明確目標(biāo),并且合理安排班級(jí)工作的時(shí)間和資源。通過學(xué)習(xí)班級(jí)工作計(jì)劃的范文,我們可以了解到班級(jí)工作計(jì)劃
優(yōu)秀作文能夠通過細(xì)膩的描寫和獨(dú)特的觀點(diǎn)讓讀者感受到作者的真情實(shí)感。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考。我的家鄉(xiāng)在大連,大連位于
安全演講稿的撰寫需要關(guān)注實(shí)際情況,結(jié)合具體案例,突出安全問題的重要性和緊迫性。接下來,我們將分享一篇非常實(shí)用的安全演講稿,希望對(duì)大家有所幫助。各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、老
通過黨員思想?yún)R報(bào),可以及時(shí)了解黨員的政治立場(chǎng)、思想覺悟和工作實(shí)效,為黨的工作提供重要的參考依據(jù)。探索黨員思想?yún)R報(bào)的寫作技巧和方法,共同提升黨員素質(zhì)。
在一段時(shí)間后,我對(duì)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了深思熟慮,決定向公司提交辭職報(bào)告。以下是小編為大家收集的辭職報(bào)告范文,希望能為大家提供一些啟示和參考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好
優(yōu)秀作文要有豐富的內(nèi)容和精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá),能夠打動(dòng)讀者的心。通過閱讀這些范文,我們可以看到優(yōu)秀作文的共性和特點(diǎn)。今天是星期天,我卻一反常態(tài),7點(diǎn)就起床了。因?yàn)榻裉?/div>
教學(xué)工作計(jì)劃是教師提高教學(xué)效果和管理教育資源的必備工具之一。這里收集了一些成功的教學(xué)工作計(jì)劃案例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。1、學(xué)會(huì)本課的兩個(gè)生字,了解12種動(dòng)物的名
正確使用教案模板可以讓教師更加系統(tǒng)化地進(jìn)行備課和教學(xué)。接下來是一份簡(jiǎn)潔實(shí)用的教案模板,希望能簡(jiǎn)化教師備課的流程。教學(xué)目標(biāo):1、欣賞并學(xué)習(xí)本詩(shī)運(yùn)用形象比喻描寫音樂
教師演講稿的撰寫可以幫助教師更好地備課,提前思考教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式。范文中的這些教師演講稿都是通過精心準(zhǔn)備和反復(fù)修改而成,希望能夠給大家以借鑒和啟示。
優(yōu)秀作文是通過細(xì)膩的描寫和生動(dòng)的場(chǎng)景再現(xiàn)來引起讀者共鳴的作文。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考。這些范文選取了各個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)典話題,展示了經(jīng)典的
合作是一種團(tuán)隊(duì)合作的行為,可以使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),取得更好的成果。以下范文展示了合作帶來的積極影響和成果,希望能激發(fā)大家對(duì)合作的熱情和動(dòng)力。委托方(甲方)
無論是宣傳推廣、會(huì)議發(fā)言還是演講演示,講話稿都是達(dá)到理想效果的重要工具。尊敬的各位聽眾、親愛的朋友們,大家好!我今天非常高興能夠與大家分享一些關(guān)于成功的秘訣和經(jīng)
當(dāng)我們?cè)谇舐毣蛎嬖嚂r(shí),自我介紹是展示自己優(yōu)勢(shì)和爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的重要環(huán)節(jié)。參考下面的自我介紹范文,您可以更好地了解如何向他人介紹自己。非常重要,擁有一篇大學(xué)生自我介紹的
活動(dòng)總結(jié)是評(píng)價(jià)活動(dòng)效果和提出改進(jìn)建議的基礎(chǔ),有助于活動(dòng)的持續(xù)優(yōu)化。下面是一些精選的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考。在20xx月20日—4月20日期
會(huì)計(jì)的核心工作包括編制財(cái)務(wù)報(bào)表、制定預(yù)算、進(jìn)行成本控制等,旨在提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的信息。大家可以參考下面的幾篇會(huì)計(jì)總結(jié),理解如何從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中得出有效的結(jié)論和建
勞務(wù)提供了勞動(dòng)力的流動(dòng)性和靈活性,為企業(yè)和個(gè)人提供了更多的選擇和機(jī)會(huì)。以下是一些關(guān)于勞務(wù)行業(yè)的影視作品和紀(jì)錄片,讓我們更加深入地認(rèn)識(shí)和了解這個(gè)行業(yè)。
在全球化的時(shí)代,英語(yǔ)已經(jīng)成為跨國(guó)交流和職業(yè)發(fā)展的必備技能之一。在這里,小編特意為大家整理了一些英語(yǔ)總結(jié)的實(shí)例,供大家參考和借鑒。本學(xué)期我依然擔(dān)任高二11班(理科
英文是一門世界性語(yǔ)言,學(xué)好了英文,我們就能夠更好地了解其他國(guó)家和文化。以下是一些優(yōu)秀的英文寫作范例,歡迎大家閱讀并從中受益。有很多人在寫簡(jiǎn)歷的教育背景的時(shí)候,都
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是一種自我反省和自我提高的過程,可以幫助我們不斷增強(qiáng)專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。難忘的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)了許多,我在這篇實(shí)習(xí)心得體會(huì)中將與大家分享我的收獲和感
我早就盼著今年的五一小長(zhǎng)假了,因?yàn)椋职謰寢尯臀壹s定利用假期前往杭州旅游,歡度五一。自從三年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文課學(xué)了《西湖》,杭州一直是我夢(mèng)寐以求想去的地方,現(xiàn)在夢(mèng)想
讀后感是對(duì)讀書過程中所思所想的總結(jié)和反思,可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所讀內(nèi)容。讀后感是一個(gè)人讀書后對(duì)所讀內(nèi)容的評(píng)價(jià)和思考,也是自己與書本對(duì)話的過程。那么,我們
就像一場(chǎng)精心準(zhǔn)備的戰(zhàn)役一樣,寫一篇好的演講稿需要我們充分的準(zhǔn)備和克服緊張。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典演講稿,供大家參考學(xué)習(xí),希望能對(duì)大家有所幫助。
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