事跡材料是一種通過描述和記錄個人或團體的經歷和成就來展現其特點和價值的文本形式。借鑒以下這些事跡材料范文,你可以更好地理解事跡材料的寫作要點和技巧。
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇一
20xx年畢業后就職于我公司物資采供中心現擔任戰略采購處經濟分析助理。參加工作7年以來她一直堅持黨的教育方針愛崗敬業勤奮踏實追求上進創新發展在工作中取得了突出的成績曾榮獲“優秀共青團員”稱號被評為“崗位標兵”。
一、提高素養,積極進取。
該同志在思想上始終做到嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,開拓創新”的時代責任,立足本職工作,努力學習“三個代表”重要思想及xx大會議的重要內容,善于思考和總結,并在實踐中綜合運用。在職業素養方面,該同志深刻理解公司“天人合一,知行不二,惟贏是執”的德文化,團結同事,克服種種困難積極參加我中心項目實施,獲得每個季度優秀成果獎勵,得到了領導的認可和同事的信任。自參加工作以來,該同志積極向黨組織靠攏,作為一名入黨積極份子、一名團委宣傳委員,該同志參與團委團支部組織的各項義務活動,以及上級的各項安排,均表現積極,熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下,她在思想和工作上日趨成熟,漸漸成為思想、政治、技術全面過硬的青年骨干。
二、刻苦鉆研,勇挑重擔。
該同志踏實肯干,聰慧好學,遇到不懂的問題,總是要向老師傅問的清清楚楚,有時候是自己的同事,有時候是其他部門的師傅,有時候是供應商等等,反正只要是不懂的,她總是孜孜不倦的學習著一些和她專業無關但與工作緊密相聯的事情,從整車設計到車型構造,從財務流程到采購供應,從供方管理到戰略采購,從績效考核到工資計算,她把自己了解的和理論的知識結合起來,分析解決問題,成為我中心的一個專業全能人才。作為公司生產、經濟活動的起點,采購預算責任重大。她嚴格按照公司的生產經營計劃,細化采購項目,周密考慮各種影響因素,科學地編制各月、各季度以及全年的采購預算計劃,并根據實際采購情況進行確切分析,保障公司采購資金的有效利用,達到控制采購成本的目的。
與此同時,公司全年一直在推進降成本增效益工作。為此,她堅持每月月初完成采購成本降低情況分析,細化各零件品種的降低情況,落實和實施公司財務會計部提出的采購成本降價目標,第一時間為領導提供了有價值的參考資料。除此之外,她認真負責公司價格管理在我中心的落實、查對、維護、管理工作。20xx年由于采購合同簽訂的晚,前期通知廠家暫按20xx年價格開發票,待合同審批后多退少補。為了做好廠家后期沖賬工作,她參加采購合同價格執行節點檢查項目,編制價格檢查監督流程和實際操作流程,積極配合各部門成本推進工作,針對300多個廠家的不同情況,認真仔細計算價差千萬余元,全部沖回,挽回了公司不必要的損失。
三、勇于探索,創新發展。
簡化工作流程,提高工作效率是每項工作的重要要求。在日常工作中,該同志不斷在思考工作的方式、工作的途徑,工作的效率,并加以實踐、總結和推廣。如在erp更新報價單中,她制作了系統自動導入模板,減少了人工錄入環節,提高了工作效率;在工資核算中,由于工資核算方法越來越細化,她根據工資計算公式,設計了工資計算程序和工資打印程序,降低了工資核算的復雜程度;在降成本統計和價格檢查監督中,她設計了價格時間節點對接程序,減少了人為肉眼去檢查修改的繁瑣工作量,大大提高了工作質量和效率。提起創新事例,就不得不說到她通過群發郵件節約時間成本的成果。今年我中心競標準備工作時間很緊,在競標資料準備齊全后,要求在短時間內將不同內容的競標資料發送到不同廠家的郵箱中去。往常我們都是將此工作分配到幾個人去逐一發送,但是這樣勞動強度大,還很費時間。為了能夠及時完成工作任務,確保競標的順利進行,我們的集中自己的聰明才智,結合自學的編程知識,運用vf、dataload、supcoderar軟件編輯了一套郵件批量發送程序,可以將上百個不同內容的壓縮包一一對應發送到不同廠家中去,將原本4個人6個小時的工作量,縮短到1個人20分鐘的工作量,大大提高了工作效率。與此同時,為了將這個方法推廣,讓大家都能夠輕松完成郵件批量發送工作,她付出了不少心思。她在業余時間將這套程序做成課件,一步一步仔細地教給我中心的同事,使我中心財務發布開票信息,供方管理發送質量信息得到了輕松快速地解決,受到大家一致的好評。
誰說女子不如男,作為年輕的工作能手,她始終把工作當作最快樂的事情,只要工作需要,她總是沖在最前面。“要想在創新中有所作為,徹底解決所遇到的困難與問題,必須要成為一個愛廠敬崗的人,一個不愛廠不敬崗的人是不可能為解決問題付出全部精力與時間的。”這是所說的一番話。年輕的血液,激發著她求真務實,破陳出新的靈魂。為企業節約了成本,創造了利潤,降低了職工勞動強度,改善了工作環境,以積極的探索精神,以高素質的職業素養,為公司發展,全年生產計劃的推進有著突出的貢獻。
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇二
xx,女,唐山市第二十八中學901班學生,任班級衛生委員,共青團員。
xx同學從小就立志讀好書,做好人,回報社會,回報父母,她也一直行動中不斷踐行著自己的標準,深受老師和同學的好評。
對待師長,xx同學發自內心地尊重與敬愛,是他們給予了她知識,幫助她成長,沒有老師的辛勤付出,就沒有趙雪取得的眾多成績,因此回報老師是她奮斗的一個重要動力。
對待同學,她從來都是盡力幫助,以善待人,幫助同學解答難題,關心班級貧困學生并與他們分享學習經驗。她以一顆真誠的心,得到了大家的認可,無論何時都深受同學的擁護。只要是班級投票選舉,趙雪同學都能獲得絕大多數選票。周圍鄰居家小孩也受到過她無私的幫助,以她為榜樣。她積極參加班隊活動,為班級的黑板報工作提供資料,使班級活動豐富多彩。同學之間關系融洽,能和睦相處。
在愛好興趣方面,平時愛好興趣廣泛,對新興科技等有所了解,熱愛讀書,經常進行體育活動鍛煉身體,在校運動會時為班級出力,取得較好的成績,關心國家的重大事務,積極了解實事,各方面知識較寬。一旦學校有什么文娛活動,她也積極出謀劃策,學校舉行的歌舞比賽她能積極組織班內同學參加,精心安排,并獲得獎項,為班級爭得榮譽。作為班干部,她積極配合班主任、班長作好本職工作。
總之,xx同學洋溢著青春朝氣,開朗自信,樂于助人,成績優異,工作出色,綜合素質高,不愧為一名優秀的全面發展的好學生、好學生干部,不愧為一名優秀的21世紀的好學生。
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇三
xx,群力校區17級五班,哈三中航模協會社長。
我從七歲就對航空航天領域產生了濃厚的興趣,先后自行學習航空航天概論、飛行器設計、飛行原理、無人多個相關領域的知識,在航空航天領域有著系統的知識儲備。進入高中后,成功取得無人機飛行執照、連續兩年在省航模比賽中獲一等獎的經歷更加堅定了我未來從事民航飛行器設計工作的信念。高二時,我從前任社長手中接過航模協會的大旗,向更多同學科普航空航天知識成為了我的一份責任。
社團活動中無人機電路組裝焊接。
高一下學期時,紀錄片《北京蜘蛛人》帶給了我深深的觸動,片中百米的高空吊繩作業,不僅讓我佩服清洗工人的膽量,更為從業者的安全擔憂,我決心研發一種可以實現幕墻清洗的工業級無人機來替代他們高危的工作。于是我一邊學習無人機系統導論,一邊對無人機進行建模設計,并進行各種模擬實驗為改進提供思路。無論是模擬風洞的制作,還是到幕墻清洗公司體驗人工清洗幕墻的過程,這都為我的研發帶來了突破。經過6個月的研發歷程,無人機設計初步成型,我申請了實用新型專利、撰寫了項目研究報告、制作了全機功能模型,其中電路的焊接部分配件的建模及3d打印也都由我獨立完成。
在接下來的哈爾濱市20xx年青少年科技創新大賽和第33屆黑龍江省青少年科技創新大賽中,我憑借我的《高空幕墻清洗無人機》分別斬獲特等獎和一等獎。目前我的無人機項目已經通過明天小小科學家的省級評審,期待能在10月的決賽中為哈三中爭光。
寒假時,與一個高壓電纜維護工的交流,讓我深深體會到高空高原作業中攜帶工具的不易,于是我開始構想設計一種實用性更強的新型可換頭螺絲刀,經過幾個月的的設計,五月研發工作基本完成,我用其申請了自己的第二個實用新型專利。在我認為科技創新永遠來自于現實生活,只有能夠解決實際問題,才是真正有價值的科技創新。
科技創新之星的稱號帶給我的不僅是榮譽,更是我科研道路上獲得的鼓勵;同樣,一年多的科創路中獲得的也絕不僅僅只是一張張證書,這一過程中積累的經驗對我未來科研工作的重要意義也遠遠超過于項目本身。期待未來能為祖國航空業的發展獻出自己的一份力。
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇四
xx同學是明溪縣實驗小學六年級2班同學,他聰明好學,對科技方面的知識特別感興趣,從小就經常看一些科技制作方面的書籍,而且有較強的動手能力。
三年級、四年級連續兩年獲得學校”科技之星“獎勵,其中四年級時利用廢紙盒、礦泉水瓶蓋、廢舊磁鐵制作驅動車因設計構思巧妙獨特而深受老師同學的好評。
他還是一個“小小電腦迷”,會利用電腦繪圖,打字、查找學習資料等,五年級獲得全校電子小報制作三等獎。
攝影也是他的一大愛好,外出郊游時他總能拍攝一些好作品留作永久的回憶。
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇五
小李,男,漢族,1988年6月出生,20xx年6月入黨,湖南宜章人,大專文化,現任彌勒市消防救援大隊彌勒中隊一級消防士。他不斷通過學習增強自己的理論知識,經常在業余時間利用“學習強國”app學習,這幾天還報名參加了“專升本”考試。自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來小李同志始終忠于職守,兢兢業業,竭誠奉獻,堅決完成各項任務。
黝黑的皮膚,壯實的身板,已經30出頭的小李同志在人群中總是那么的顯眼。“老李哥”、“老好人”、“鋼鐵俠”這是身邊的指戰員們對小李的評價。自參加消防工作以來,小李同志一直苦練本領,逐漸成長為消防救援的模范人物。10月20日凌晨03時39分,彌勒市彌陽鎮溫泉村委會門口對面,一輛小轎車側翻掉進水溝里,一名駕駛員被困。接到報警后,小李同志在中隊干部的帶隊下,和其他指戰員一起,出動1車6人前往處置。到達現場,該同志不懼現場的危險,迅速投入到處置工作中,并成功搶救被困人員。這只是他工作的一個縮影,作為中隊骨干,總是身先士卒,第一個沖上去“搶”工作,做好榜樣,以身作則,然而他總是說“這只是我應該做的,有危險我會第一個上前,寧愿自己受傷,也不想看到自己身邊的‘親人’受傷”。一句普通的言語,卻包含著更多的責任感,時時想著自己身邊的兄弟。
小李同志用自己的實際行動,詮釋了對消防職業道德的忠實堅守,詮釋著獻身消防使命的初衷,始終深懷對人民的感恩之心,用真情和熱忱詮釋了人民消防為人民的錚錚誓言。
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇六
小龍,甘肅雙龍實業集團董事長、企業法定代表人。然而,14年前的他還是蘭州醫學院在校的一名大學生,懷著對創業夢想的孜孜追求,小龍毅然選擇自主創業道路,決然放棄了平涼職中、平涼醫專等學校的教師職業,走上了創業之路。
20xx年,憑借豐富的醫學專業知識,先從醫用藥品銷售做起,剛剛畢業的大學生,書本知識是有的,但面對競爭激烈的市場,要能站穩腳跟并深深扎根,談何容易?一次次的碰壁、無數次的推銷失敗,不但沒有擊垮小龍的進取心,反而成了他積累經驗、奮勇直前的動力。功夫不負有心人,20xx年,五年的實踐歷練小有成就,成立了第一家屬于自己的公司--甘肅雙龍藥業有限公司,注冊資本由起步5萬發展到20xx萬元。在隨后的5年中,經過艱苦地探索、大膽地實踐、不斷地壯大,昔日的學校書生已經成長為甘肅雙龍實業集團董事長,20xx年雙龍集團成立,注冊資本2.3億元,是專業從事醫療設備(進出口貿易)、家具制造、路燈制造、大型廚衛、綠化工程、土地開發為一體的大型開發、生產、貿易型企業。集團下設甘肅控股公司1個,平涼子公司5個,廣東加工廠3個,涉及醫療、辦公、亮化、廚衛、綠化和房地產等六大行業,建立集團官方的網站年實現銷售收入4000萬元,上繳稅金390多萬元,解決就業300余人。
作為職場上的一員,小龍也深知學無止境的道理,20xx年以來他先后攻讀了蘭州大學臨床專業專科、山西建筑工程專修學院建筑工程本科,蘭州大學衛生事業管理本科、碩士研究生,并以優異的成績畢業,20xx年,考取了西安交通大學高級工商管理碩士研究生,完成了所有課程學習,將于今年年底畢業。并先后考取了國家一級人力資源管理師、國家一級營養咨詢師、國家二級心理咨詢師、國家二級理財規劃師以及房地產策劃師等專業資格證書。是金子總會發光的,大學畢業以來,小龍及其企業先后被甘肅省工商局、廣州市人民政府、廣州市消協、平涼市工商局、共青團蘭州市委、共青團平涼市委等單位授予“先進企業”“行業內100強”“守合同重信用企業”“誠信企業”、“青年文明號”、“青年崗位能手”等榮譽30多項。在國家級刊物發表專業型論文20余篇。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。小龍將和他的團隊在創業道路上義無反顧、勇往直前,預計到20xx年,建成甘肅雙龍實業大廈,總資產5億元,年上繳稅金5000萬元,解決就業20xx人,帶動大學生創業500人,用“青春夢”構筑自己的“創業夢”,用“創業夢”托起偉大的“中國夢”“雙龍夢’!
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇七
張xx,1996年9月她走上了這個崗位,滿滿二十個春秋,她沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的動人故事,她只是一名平凡而普通的教師。
她是一名普通的一線教師,一直擔任初中語文教學工作。當一名出色的教師是她努力的方向。讓學生“動”起來,讓課堂“活”起來;在探索中學習,在參與中發展。因此,她的多篇論文獲獎并發表。她參與研究的市級課題《巧設主問題,妙用活板塊提高課堂效率》在20xx年順利結題。目前,又參與國家級課題《強化主問題意識,提高課堂的有效性》的研究。今年,在全市語文主題學習現場會上,她成功為與會者展示了一節讀書匯報課。
她除負責語文教學外,還擔任班主任工作。在班主任工作中,她積極探索班級管理的有效方式,制定了系統嚴格的班級管理制度。她注重啟發學生的主動性、創造性,培養學生的自我管理能力。
多年來她所帶的班級多次被評為市級、旗級、校級先進集體。她本人被學校評為學生最喜愛的老師,校級名師,模范共產黨員。尤其在20xx年,她初次接手排練課本劇,代表學校參加旗教育局的比賽獲得了一等獎的好成績。
“命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人。”她是一名普通而平凡的教師,她只是做了一些她該做的工作。但她認為她的人生是有價值的,因為她用實際行動詮釋了“師者,所以傳道、受業、解惑”這一經典論述;她的生命是有意義的,因為她踐行了“學高為師,德高為范”這一諾言。
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇八
從事教育工作十八年來,她始終以“做人勤為本,做事實為基”為人生信條,勤勤懇懇教書,得到學生、同事和家長的好評。
該同志恪守教師職業道德,在工作中,尊重領導,團結同事,敬業奉獻。遵守學校各項紀律,認真履行崗位職責。
該同志愛崗敬業,總是把更多的時間花在學校和學生身上,幾乎每天都是很早到辦公室、教室,第一時間對學生進行全面的了解,有的放矢地對學生進行教育。
愛心成就教育。她注重用愛心和耐心感染學生,主動熱情地幫助學生,特別是單親家庭、品行不正的學生,以“愛心、責任心、耐心、”去感染他們,使他們感受到班級這個大家庭的溫暖。班里田素榮同學從小父母離異,父親整天酗酒,該學生只能依靠奶奶打工掙錢上學,該生由于從小缺乏父母的愛,在初二青春期到來時變得十分叛逆,奶奶年齡太大與孩子進行思想溝通困難,作為班主任,在假期及開學的時間里,一直對這個孩子進行思想上的溝通,到現在為止孩子思想行為學習狀態有了明顯好轉。我的一言一行都得到了學生和家長的充公肯定和好評。
定期召開家長會,經常通過電話、微信等形式與家長進行聯系、交流,密切學校、家庭和社會的聯系,形成了教育合力。
總而言之,她用樸實的人格,踏實的工作作風,堅定的人生信念,捍衛著“教師”這一神圣職責。
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇九
xxx,中共黨員,中國鐵路xx局集團有限公司xx機務段動車組司機,曾獲xx省優秀共產黨員、xx省五四青年獎章、xx局集團公司優秀共產黨員、xx局集團公司勞動模范等榮譽。
陽春三月,春暖花開,濟鄭高鐵濮陽至xx段聯調聯試正在緊鑼密鼓地進行。出站上坡長度600米,曲線半徑800米……中國鐵路xx局集團有限公司xx機務段動車組司機xxx雙眼緊盯線路前方,熟練地操縱檢測車。沒多久,檢測車就達到了規定速度。
今年40歲的xxx開過調車機車,駕駛過動車組列車,牽引過中歐班列,創造了連續走行120多萬公里的安全業績,實現了從“門外漢”到“機車大拿”的華麗轉身。
厚積薄發。
爭做調車司機“排頭兵”
開火車,是xxx兒時的夢想。上小學時,老師問大家長大想干什么?xxx搶先回答:“開火車。”
從部隊退役入路后,xxx毫不猶豫地選擇了機務班。20xx年底,他順利通過結業考試,進入xx機務段工作。
盡管夢想照進了現實,可開火車并沒有他想得那么容易。機車上成千上萬的電器元件、師傅脫口而出的專業術語,讓他有些不知所措。但他有一股拼勁,相信勤能補拙,白天到機車上熟悉機車構造,練習故障處理,拉著師傅問這問那;晚上梳理、總結、消化一天所學,在業務書籍和筆記簿上畫滿了圈點符號。他還經常找司機長請教機車構造、常用規章、故障處理等知識。經過勤學苦練,xxx順利通過定職考試,成為一名調車副司機。
沿線鍛煉是一門必修課。20xx年初,xxx主動申請到隴海線民權調車點工作。當時,恰逢隴海鐵路電氣化改造,線路兩邊都是施工人員和機具。每次值乘,他都全程站立,認真瞭望。時任司機長田衛看他是個“好苗子”,更是傾囊相授。
半年后,xxx憑借優異表現,開始駕駛調車機車。面對新的挑戰,他保持學習定力,找來作業區域內所有站場的平面示意圖,提前熟悉站場布局和信號設備位置,作業時一一確認核實,反復記憶,爛熟于心。
20xx年,xxx報名參加全路機車司機晉升資格考試。那段時間,他白天在機車上一遍一遍地反復演練故障處理,晚上挑燈夜讀,在紙上默寫關鍵內容,經常學習到凌晨。經過一年備戰,他順利拿到了夢寐以求的內燃機車駕駛證,握上了閘把,成為一名火車司機。
因為熱愛,他練就了操縱機車“一手準”、規章制度“一口清”、故障處理“一摸準”的絕活,成了職工眼中的“問不倒”、領導心里的“放心人”。
充電蓄能。
跑好中歐班列“第一棒”
20xx年5月,xxx成為東風4型6459號機車的司機長。為摸透新機型的“脾氣”,他借來該機型的電路圖,有空就上車對照學習。機車入庫小輔修時,他跟著檢修人員看,對不明白的地方刨根問底,直到弄清弄懂,并詳細記在小本子上。
很快,他對機車的每一條脈絡都如數家珍。這臺機車也在他的精心“調養”下,逐漸成了一臺精品機車,多次擔當中歐班列牽引任務。
20xx年,憑借連續6年無違章違紀和多次段技能大賽第一名的優異表現,xxx成了一名中歐班列司機。
“xx集裝箱中心站到xx北站雖然只有短短的30多公里,但是彎道多、曲線半徑小,瞭望困難。”xxx連續利用4個休班徒步查看每一個信號分區、每一處坡道變化、每一條道岔徑路,熟記每一個關鍵處所周邊的環境特征,規劃最優操縱步驟。歸來后,他將內容分類整理,寫在本子上,加強學習記憶。
20xx年7月18日,xxx作為首發司機,嚴格執行“唱一鉤、對一鉤、干一鉤、抹一鉤”呼喚應答制度,精心操縱機車牽引中歐班列從xx集裝箱中心站出發,跑出了萬里之行的“第一棒”。
中歐班列安全運行的軌跡留下了xxx的智慧與汗水。他根據自己日常的整理筆記,總結提煉出了“柴油機停機處置五步驟”“內燃機車電路故障快速排除法”和“三盯一控兩注意”調車工作法等,在全段范圍內推廣運用,成了中歐班列安全開行的“得力助手”。
自強不息。
踏上高鐵時代“新征程”
20xx年,xx局集團公司增選動車組司機,為高鐵新線開通運營做準備。xxx決定挑戰自我,再次學習新技術。
通過動車組司機篩選考試及高鐵適應性測試后,xxx走進武漢高鐵職業技能培訓基地,參加全路統一的動車組司機理論培訓。他如同一塊海綿,迅速地汲取理論營養。為了加深記憶,他和同事結成對子,相互提問,反復背誦默寫。短短1個月時間,他就用完了8支一次性簽字筆,記了兩本厚厚的筆記。“差不多有1000道題吧,每道題都默寫了10遍以上。”xxx回憶道。
學習無捷徑,鍥而不舍登高峰。沒有電力機車駕駛經歷的xxx依靠勤學苦練,順利通過了嚴苛的動車組司機考試,考取了動車組司機駕駛證。
“我跟動車組練習的第一天,就遇到了接觸網掛異物的情況。帶我的師傅問我掛哪兒了,我脫口而出‘接觸網’。師傅劈頭蓋臉一頓批,要我回答掛接觸網的具體部位和公里標。”xxx說,師傅的言傳身教讓他受益匪淺。
20xx年下半年,xx省“米”字形高鐵的一“點”——鄭太高鐵聯調聯試,在新崗位上嶄露頭角的xxx被選拔參與聯調聯試任務。鄭太高鐵是一條山區高鐵,橋隧39座,線路最大坡度27。6‰,橋隧比達到74。8%。
為高質量完成聯調聯試任務,xxx迅速進入“白+黑”“5+2”的狀態,每天至少操縱車組往返20多趟,配合完成各種試驗,退勤后梳理總結當日操縱中遇到的各類問題,編制次日的作業指導書和操縱提示卡。他經常一天只睡幾個小時,1個月才回家一次,最終高質量完成了鄭太高鐵220趟試驗任務。
新征程,再出發。目前,濟鄭高鐵濮陽至xx段聯調聯試正在如火如荼進行,xxx第二次以主力身份參戰。他將繼續緊握閘把、勇毅前行,在鐵道線上續寫交通強國鐵路先行的新篇章。
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇十
小楊是公司機動科一名普通的技術工人,在工作中,他遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。
他雖然文化水平不高,但是他對釀醋工藝了解非常透徹,他話不多,經常蹲守在生產第一線,對機器設備進行反復試驗,他還利用休息間隙對拆換下來的零件經過進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。
艱苦的努力,務實的工作,多年的鉆研、學習、提高,不僅使小楊成為了業務骨干、土專家,也極大的降低了公司生產成本,提高了工作效率,得到了領導和同志們的高度評價,尤其是小楊開創性的將酒精發酵缸改為自行設計的發酵罐,節省了空間,節約了人力,對整個釀醋行業的科技化發展都起到了巨大的推動作用。
酒醋同源,制醋先釀酒。酒精發酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序,傳統的酒精發酵工藝都使用大缸,勤勤懇懇,勤勤懇懇任勞任怨。如果要規模化發展,對空間及人力有很高的要求。小楊經過不斷的鉆研、反復試驗,設計出立體式酒精發酵罐代替大缸,實現了全封閉清潔化生產,同時加入恒溫控制系統,使發酵不受氣候影響,不但保持了老陳醋的特點,而且理化衛生指標達到了國際先進標準,大大提高了出品率和生產效率,勞動力節省95%,占地節約80%,經濟效益顯著。
使用酒精發酵罐代替大缸,改變了千百年不變的傳統工藝,不僅解決擴產與空間、人力之間的矛盾,而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步,為老陳醋酒精發酵工藝中采用微機控制技術奠定了基礎,這是山西老陳醋生產工藝的一次巨大的創新,是造福全人類的一次壯舉。
在生產過程中,機器出現故障,小楊無論是白天還是黑夜、不管身體好不好,在排除故障時他都是起帶頭作用,并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人,以他們最快的速度把故障排除,恢復生產。
20xx年,小楊共參與設備技術創新15項,提出并落實改革措施11條,為公司節約成本300余萬元,機器設備工作效率提高15%。
小楊的鉆勁不僅表現在技術革新上,還表現在實際工作中認真總結經驗,由表及里,觸類旁通。
現如今,憑著這股鉆勁,他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。
擁有舞臺,成就精彩普通技術工人先進事跡材料---,勤勤懇懇任勞任怨事跡材料。多年來,小楊以人生的實踐譜寫了一名新時期工人把學習當作看家本領,把作為第一特點、第一長處、第一智慧、第一本源的心路歷程。這一切,都驗證了他的格言:人生不一定要名牌大學畢業,但一定要把學習作為立身之本。他不僅成就了自己,也成就一個學習型的集體,成就了知識型工人的一個時代范本。
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇十一
xxx,女,現年35歲,中共黨員,1990年參加工作,曾在加油站任加油員、開票員、管理員和加油站經理,現任中國石油重慶銷售公司人和加油站經理。作為中國石油一名普通的銷售員工、加油站經理,她把對中國石油的忠誠全部傾注在她所熱愛的銷售事業,在平凡的崗位上取得了不平凡的業績。
她在加油員崗位工作的8年中,累計付油1多噸,沒有一次操作失誤;經手油票、貨款近5000萬元,沒有一筆差款錯賬;接待顧客17萬多人次,沒有一次糾紛爭吵。她擔任加油站經理4年多來,先后培育了兩座樣板站,大石壩女子加油站開業當年創三星級、第二年跨入四星級,被評為全國“青年文明號”;人和加油站以管理有素著稱,連續兩年銷售量超16000噸,成為重慶公司客戶管理、現場管理、隊伍管理的樣板站,被國務院國資委授予“中央企業學習型紅旗班組”。她總結推廣的加油站“五項管理創新”,其中3項被收編入《中國石油加油站細節管理手冊》,在中國石油18000多座加油站推廣;她首創的“九項管理法”,被重慶公司乃至銷售企業廣泛采用,產生了很好的效果。她先后被重慶銷售公司評為“優秀共產黨員”、“建功立業女職工標兵”;被重慶市授予“青年崗位能手”、市國資委“優秀共產黨員”光榮稱號;被中國石油煉油與銷售公司授予“十名模范加油站經理”光榮稱號。今年年初,被評為中國石油天然氣集團公司“中國石油榜樣”,中國石油影視中心、集團公司網站、中國石油報、石油商報、中國石油企業雜志等媒體紛紛宣傳先進事跡,在石油企業引起了廣泛的好評。
富有忠誠企業、立足本職、實干奉獻的敬業精神。她把對中國石油的忠誠全部傾注在本職工作上,無論當加油員還是任加油站經理,她都恪盡職守、勤奮工作,以強烈的事業心和責任感把自己的工作做得更好,在平凡的崗位上創造不平凡的業績。真誠服務客戶,以顧客滿意為宗旨,大力推行親情服務,帶領大石壩加油站女員工,跑機關、下工地、進廠礦,形成“一個關系活一片,一個朋友串一線”的客戶開發機制;“六顧茅廬”,把曉峰建設總公司請到大石壩定點加油;宣傳品牌,讓云陽三建公司改換門庭愛上中國石油;承諾服務,與重慶商檢局簽訂長期供油協議;以水為媒,拿下仁家梁停車場90%車輛加油業務。僅一年時間,女子加油站固定客戶突破200個,日銷量由5噸增加到18噸。
具有關注細節、刻苦鉆研、大膽探索的創新精神。她一心撲在加油站的管理上,不僅貫徹執行規范標準不走樣,而且十分關注現場管理中的每一個細節。在擔任加油站經理期間,率先推行“五項管理創新”,其中推行的“儲油罐鋁板壓模量油井蓋”、“卸油口一把鑰匙開一把鎖”、“儲油罐通氣管法蘭盤傘形防雨帽”等三項管理法,被收入《加油站細節管理手冊》。在加油站現場管理方面,創造性地實施了“9項管理法”,即“膠管蛇形盤放法”、“加油槍口徑顏色分辨法”、“清潔用具分類管理法”、“即時培訓法”、“思想點評激勵法”、“崗前狀態調整法”、“對比糾錯法”、“初期危機化解法”、“經理走動管理法”。這“九項管理法”受到各級領導重視和肯定,其中加油機“膠管蛇形盤放法”被銷售企業全面采用。
擁有心系顧客、用心服務、至誠至信的職業風范。對不同客戶區別對待,對新客戶,她送上名片,親自加油,了解有關信息,建立業務聯系;對老客戶,打電話,發短信,節日早問候,生日送祝福;對重點客戶,定期上門走訪,開展聯誼活動,營造親情氛圍;對一般客戶,經常溝通情況,增進彼此了解,努力滿足需求。幫助客戶管理油品,要求員工們按照承諾做到“四個不加”,即:ic卡持卡人與登記人姓名不符不加;車牌號與指定卡號不符不加;少加油多記賬套取現金不加;司機用大桶裝油沒有管理人簽字不加。并及時給有關單位打印加油清單,認真核對賬目,防止油品流失。她把顧客的滿意作為自己永遠的追求,視顧客為親人,設身處地為顧客排憂解難,用真心誠意服務顧客,把中國石油的誠信植入顧客的心中,不僅得到顧客的贊譽,也收到了真誠的回報。
具備關愛員工、真誠待人、包容和諧的優秀品質。關心員工進步,引導大家學習成才。女子加油站成立時,16名員工平均年齡20歲,風華正茂,求知欲強。帶領6名小姐妹報考電大,目前已有3人拿到大專文憑,另外3人明年畢業。調到人和加油站后,帶頭攻讀本科,并組織4名員工報考專科。以員工快樂為快樂,時刻把員工冷暖記在心上。員工家生活發生困難,她帶頭捐款;員工生病住院,她陪著到醫院檢查治療;員工家有紅白喜事,她忙前跑后熱心料理。冬天,她給每人買一個“暖手袋”;盛夏,她給大家送冷飲。自當經理以來,每天中午她都組織管理人員頂崗付油,把加油員換下來先吃飯,讓她們多歇會兒。依靠員工的智慧和力量,切實搞好加油站民主管理,堅持做到“五公開”,即“任務公開大家干、考核公開大家算、分配公開大家看、費用公開大家管、評優公開大家選”。她堅持以人為本,以慈母心、姊妹情,源源不斷地將關愛之情傳遞給每一個員工,把加油站建設成為溫馨幸福的人生港灣、團結和諧的團隊,多次受到領導和員工們的高度評價。
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇十二
在通信行業,工作在基層一線的維護人員一直以來都是大家心中最辛苦的工作,但同時他們也是城市信息化和現代化的締造者,用自身的奉獻將人與人、城市與城市連接了起來,信息的快速交匯促進了文明的發展。
現為中國聯通分公司一名線路維護員,他在這個崗位上奮斗了十二年,他沒有驚天動地的壯舉,沒有擲地有聲的豪言壯語,甚至聽句領導的表揚都渾身不自在,然而哪里有困難,哪里就有他生龍活虎的身影。他入職以來,按照公司領導的工作安排,主要從事察右前旗分公司所轄的光纜、用戶專線和傳輸設備維護等工作。多年來一直腳踏實地、兢兢業業干好本職工作,一方面能夠團結同志,能夠正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。由于一線維護工作不同于其它工種,又苦又累,突發性強,經常是不分時間,不分地點出現障礙,所以造成24小時隨時隨地去趕赴現場處理障礙。養成了總是提前上班、推后下班,放棄節假日休息的習慣,天天如此,持之以恒,數十年如一日他無怨無悔,他是公司領導和同事們公認的“聯通好員工”。
近年來,隨著通信技術的飛速發展,特別是網絡大數據、“互聯網+”以及共享經濟的不斷發展,對一名基層維護人員的理論素質和維護技能的要求越來越高。為適應新技術日新月異進步的維護技術要求,他十分注重加強自身的理論學習,積極參加市公司組織的各類業務培訓和技術比武學習活動,不斷提升了專業維護技能,潛心鉆研網絡維護技術。在工作中,他始終堅持高標準嚴格要求自己,從細節入手,從小事做起,安全意識時刻記掛在心,不斷進取,孜孜以求,勤于動手,用青春和智慧攻克了工作中許多技術難題。他以一名維護人員的基本工作做起,以工作為重點,出色地完成了“十九大”、每年“兩會”通信重保及領導交辦的各項工作,多年來,從未發生過任何安全責任事故。
傳輸光纜傳輸暢通是通信的基石。用戶接入光纜的維護工作是面向市場,貼近用戶,用網絡的實力增強企業的核心競爭力,而且小區光纜的維護直接會影響用戶的上網質量;他認真貫徹維護就是服務、維護就是經營的理念;雖然公司維護力量不足,但他能夠克服人員少、維護工作量大的工作實際,多年來放棄了所有的節假日休息,對出現故障的光纜線路、光纜交接箱、光纜接頭盒等光纜終端設備進行了及時維護,尤其在春節期間為了滿足用戶的正常上網需求,在除夕期間仍繼續對用戶光纜出現的障礙及時進行維護,贏得了用戶的和公司領導的一致好評,極大地提升了企業的社會信聲譽。
近年來,由于城市擴建、拆遷的節奏不斷加快,各種導致的光纜被挖斷的情況時有發生,大量的搶修任務壓的他幾乎喘不過氣來,他經常往返與各新建項目場地之間,有時一天行程超過300多公里,餓了就在工地附近簡單對付一頓,困了就把車停在路邊休息一會兒,有時侯連著幾晚上通宵的干,為的是讓用戶能滿意、為的是聯通分公司的名譽,每當見著他拖著疲憊的身體歸來時,我們感到辛酸,被他的精神感動、被他舍小家為大家的行為感動。
為全面改善通信機房運行環境,提升網絡建設維護質量,加快促進標準化機房建設,察右前旗聯通持續開展網絡資源整治工作成效顯著。一是制定整治規劃方案,嚴格落實名單制梳理資源,重點拆除多余線纜、核對線路資料、更換冗長尾纖,為防止前整治后混亂現象發生。二是對光交內進行資源核實,從光交主干到機房odf架的端口信息逐一核對,登記業務信息和端口信息,并錄入資源管理系統打印二維碼標簽。根據核實后的資源信息,對光交內跳纖進行更換,同步張貼二維碼標簽,對光交內熔纖盤、封堵進行整治,重新進行標識。在整治光交過程中,對地下室、局前孔、光交入口和沿街人孔進行整治,對二級干線、城域網光纜及用戶接入光纜進行分類整理上托架,核查光纜信息并錄入系統,打印和張貼二維碼標牌。采用二維碼標簽扎帶對線纜進行統一整理,即避免對線纜造成損傷也為以后維護提供了方便。三是對重點機房的空洞、環境進行清理,將機房整治與資源核查相結合,即達到了整治目的,又梳理了資源數據,提高工作效率,整治后的網絡資源明晰、機房基本實現設備整潔干凈,線纜布放合理,標簽齊全統一,孔洞封堵嚴實的標準。有效提高了網絡運行安全,切實提升了客戶服務支撐。
在信息化技術飛速普及和發展的今天,社會對互聯網+、大數據的共享與利用的依賴程度越來越高。公司對利用計算機網絡遠程培訓、線上互動、在線應試的需求已刻不容緩,提高員工的整體素質是公司發展壯大的必要條件。吳建利同志按照公司建設網絡實訓室的總體目標,加班加點拿出了實訓室邏輯拓撲圖及建設方案,在公司分管領導的領導和同事們的共同努力下,在短短的一周內為公司搭建了理實一體化的實訓室,為員工的遠程學習提供了便捷的實訓平臺環境。
說到奉獻,一位立足在線路維護平凡的崗位上,體現著他的人生價值。說起線路維護工作,大家也許不會陌生,但都說搞線路工作又苦又累,可以說晴天一身汗,雨天滿身泥,隆冬迎風雪,三九戰嚴寒是線路維護工作的真實寫照。
每逢佳節,親人團聚,共享天倫的時候,他卻一絲不茍地堅守著自己的崗位。當女兒通過電話向年邁父母問候的時候、當朋友之間通過微信或qq拜年的時候、當相愛的人通無線視頻秀恩愛的時候……他的平凡、他的汗水、他的勞動融入了千家萬戶的歡聲笑語之中,也仿佛是他架起了人們心與心溝通的橋梁。
十多年來的網絡維護工作豐滿了他的羽翼,十多年來年搶修管理工作他找到了自由翱翔的天空,為了保證通信的暢通無阻,萬籟俱寂時,在一個個搶修現場與星光揮映的是他、薄霧朦朧時,在曉風殘月中踏醒田園的又是他,是我們可親可敬的維護搶修人員!正是他,無數次拯救了快要衰竭的通信“心臟”,在日復一日,年復一年的忙碌與平凡中孕育出偉大與崇高。然而在榮譽背后、成績面前,他沒有眷戀、沒有自滿、更沒有停下前進的步伐,不忘初心,匠心永恒。他總是那句話:“這都是我應該做的!”
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇十三
我的名字xxx,是普通的特岡教師,20xx年9月在烏蘭縣柯科鐵中任中學英語教師。參加工作三年以來,我一直堅持黨的教學方針,愛崗敬業,勤奮踏實,追求上進,努力鉆研,在教學教學各項工作中取得突出成績。
1.努力學習,勇敢地承擔重擔。
作為青年教師,我可以謙虛地向有經驗的老教師學習,同時自己也認真研究,精致,在業務上迅速成長。
來吧。來吧。參加工作的第二年,我勇敢地承擔重擔,擔任初中二年級和初中三年級的英語教育任務。我注意研究和掌握高中入學考試的動向,提高課堂教學效率,加強練習訓練的有效性和目的性,逐漸構成自我教學特色。在教育實踐過程中,我總結了中學的一次清教法。也就是說,適當放慢教育速度,在講新知識時深入透明,幫助學生建立完整的知識體系。同時練習題訓練保證質量,力求少而精,強調能力培養。實踐證明,這種教育方法成功,符合我校學生的實際情況。從20xx年到20xx年的兩個學期,我帶來的第一班的英語成績比同班高。從20xx年到20xx年,中學二年級的英語總成績在全縣排名第一。由于成績突出,20xx-2014學年被學校評為優秀教師稱號。
2.業務水平高,教育能力強。
現代社會的快速發展給人才培養帶來了新的挑戰,新的觀念、創新的意識成為教育工作的重要理念。在這種情況下的教育,我們的教師需要高可持續發展的業務素質,不斷充實個人知識,發展個人教育教育能力。我結合現代教育思想,確立新的教育理念,在發揚傳統的基礎上,拋棄舊的教育思想、方法、手段。結合課堂教學實踐,將課堂教學的重點轉移到培養學員的學習能力、提出和發現問題、解決問題的能力上,引導學員合作探討問題,培養學員的合作意識。做好課程準備,深入研究教材,吃教材,充分理解學生、教法,依賴課程。同時,我繼續多聽課,以聽評價課的方式下落。
其他教師學習,虛心地告訴他們,豐富自己的教育經驗。近年來,自我教室的教育水平不斷提高,多次參加學校級優秀課程的選拔成績優異。
3.勇于探索,參加多項教育科研活動。
在這三年里,我進取的學習新課改的精神,改變思想,調整自己的上課方式,重視基礎知識和基本功能的教育,重視培養學生創新意識,重視培養學生良好的學習習慣,努力提高學生的學習能力。
教研促進教育,教育促進發展。我在教育的馀地重視科研能力的提高。加強教學理論學習,學習理解新的教育方法和教育手段,參加實踐研究,為個人專業化發展奠定基礎。我參加了學校組織的即興課和即興課。從20xx年到20xx年,我參加烏蘭縣組織的北京名人來我縣討論教育教法的科研活動。
德高是教師,教師要認真、修身、堅強、堅定、精致、美麗、愛。從20xx年到20xx年,我擔任第一班的班主任。我始終堅持德育先行的原則,加強學生思想政治教育,幫助學生確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養學生辨別是非善惡的能力,加強禮貌教育,加強行為習慣的培養教育,引導學生建立健康的班級團體,使學生具有。
有良好班風的團體生活學習。同時,我尊重學生個性,鼓勵學生個性發展,培養學生廣泛的興趣愛好,大力倡導學生參加各種類型的活動,在活動中鍛煉自己。鼓勵學生拓寬知識面,豐富知識結構。這個班被評為優秀班。
作為青年教師,我做的還不夠。我知道我的教育生涯逐漸開始,等待我追求的東西很多。我要更加嚴格地要求自己,虛心地向老教師學習,積累經驗,在新課程改革的機會中發揮自己的潛力,進入優秀教師的行列。
科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇十四
xxx,男,現年56歲,2007年進入公司,迄今已是14年的老員工,現為沭陽新天電源材料有限公司從事保安工作。,主要負責門崗首位和磅房監磅工作,在多年的保安工作中,該同事始終堅持思想過硬,愛崗敬業,嚴于律己,具有強烈的事業心的職責新,得到全體干部員工的一致認可。
一、團隊表率、帶頭學習,提升班組工作水平。
多年來,他始終牢記“我的崗位我負責,盡心盡責保安全”的宗旨,把加強業務學習放在自身建設的首位,無論嚴寒酷暑,他都會每天帶頭對廠區角角落落進行巡查,不放過任何一個安全隱患點,在自我提高要求的同時,還不忘帶動身邊的隊員共同提高,今年以來,廠區未出現過一次安全事故。
二、履職盡責、堅守底線,守護工廠的忠誠衛士。
xxx同事牢固樹立大局意識,應對繁重的安保工作,能夠勇挑重擔,任勞任怨,帶領隊員時刻維護單位的生命財產安全。他常對隊員說“你來單位是掙錢,掙錢也要有個掙錢的樣貌”他是這樣說的也是這樣做的,在工作中,2020年5月份公司發生盜竊事故,他通過監控第一時間發現線索,并勇于揭發,成功遏制的歪風邪氣的蔓延,保護公司的財產安全。磅房監磅期間他不管刮風下雨,烈日炎炎,總是爬高上低認真檢查每一輛過磅送貨車輛確保過磅數據準確,有幾次夜間下雨,送貨車輛沒有蓋雨布,導致鉛錠氧化,他發現問題后第一時間反饋問題,帶頭仔細檢查每一個車輛,并堅持對違反規定的車輛進行處罰,維護公司的利益。他這種恪盡職守、愛崗敬業的行動感染著身邊的同事。
三、愛崗敬業、恪盡職守,疫情期間的安全守護。
眾所周知,公司來訪、檢查、入職、送貨的人員較多,物流車輛較多。特別是疫情期間,為了保障廠區內的過磅秩序和廠區安全,公司規定不允許駕駛員下車,取樣送樣工作都由場內人員負責,xxx同事帶領隊員們每一天在上下班期間都在廠區內外往返跑,不停指揮。人員信息登記、體溫測量、取樣送樣。身邊的同事都說,你這么大年紀了,少做一點,讓年輕人做好了,他說既然選擇保安工作,就必須擺正心態,多做事,少抱怨,疫情期間,對超過1000多個外來車輛詢問檢查登記,沒出現一次差錯,面對領導和同事的贊譽,他露出真誠樸實的微笑。
四、關心隊有、甘于奉獻,隊員心中的老大哥。
在工作中,他既是隊長,又像以為老大哥一樣,關心照顧大家。他始終牢記自我是一個領頭羊、任勞任怨,耐心細致的做好保衛工作,他堅信只有自己做好表率作用,才能帶好頭,做好事。比如發現門衛室的墻壁油漆破損,他二話不說自己配制油漆粉刷外墻,油漆的顏料補齊,把外墻刷的整潔靚麗。他還常常利用交接班的時間,和班上的隊友交心,拉家常,了解他們心中所想及家中困難,把了解到的情況及時反饋給部門領導,為領導提供第一手員工的實際情況,日常工作中,這樣的事例還有很多,xxx同事總是用自己的實際行動來詮釋一個優秀員工應有操守,他關心隊員敢于奉獻的精神,讓每一位隊員都真正的叫一聲“老大哥”。
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科技小能手事跡材料(匯總15篇)篇十五
李楠楠,男,漢族,35歲,中共黨員,在職研究生學歷,2004年7月參加工作,現任五建公司三十一處黨委工作部部長兼團委書記。兩年來,該同志認真鉆研政工業務,工作能力顯著提高,具備了較高的政工崗位技能,為推進企業科學發展做出了積極貢獻,相繼獲得過公司優秀共青團干部、邯鄲市優秀團干部、公司安全生產先進個人、公司優秀共產黨員、公司優秀通訊員和處勞動模范等榮譽。
該同志堅持以學習提升自身政治素質和業務素質,重點學習了黨的大政方針政策等,自覺加強對黨的建設、黨管安全、公文寫作、企業文化和共青團工作等內容的學習,強化自身業務功底。主持起草制定了黨建工作制度29項,舉辦黨群工作培訓班12期,培訓黨群工作人員380余人次,對17個項目部的黨建工作進行蹲點幫扶指導,打造了“一報一訊一網站一微信”的全方位宣傳格局。累計起草企業年度黨委工作報告、黨代會報告、領導講話、專題民主生活會整改報告、群眾路線教育實踐活動總結和“三嚴三實”專題教育活動總結等重要文字材料40余篇,共計20余萬字。該同志牢固樹立廉政建設“高壓線”意識,認真貫徹執行企業《廉潔從業若干規定》,嚴守黨員干部操守。始終將基層的需要視作命令和硬性要求,對待基層同志熱心熱情,到基層工作時,更加注重解決問題和方法指導,努力為基層排憂解難。
西安設計公司陳警衛。
陳警衛。
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