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兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)

時間:2025-05-18 作者:曼珠

工作匯報是對自己在工作崗位上所做的事情進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們了解自己的工作進展。不同行業的工作匯報都有各自的特點和要求,下面是一些典型的工作匯報范文,希望能夠對大家有所幫助。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇一

今年以來,為深入落實貫徹上級文件精神,推進hse體系管理,推行清潔生產,夯實安全環保基礎,增強全員安全意識,落實各項安全生產措施,全面落實安全環保責任制,提高我隊整體水平,促進隊伍的持續發展,我隊結合實際工作情況,開展了多項hse活動。

1、對全隊職工進行安全教育培訓。

安全教育培訓重在教育職工、培訓職工。通過對全隊職工安全生產知識教育培訓,培養職工樹立“我要安全”理念,培訓職工具備“我會安全”技能,強化職工“我懂安全”素質。特種作業人員,按規定參加了專門的培訓并持有效證件上崗,新職工實行先培訓后上崗等的安全培訓。在此基礎上以班組為單位,開展了“查一起事故,糾正一次違章行為,提一條安全合理化建議,當一天安全員,做一件預防事故的實事,憶一次事故教訓,讀一本安全生產方面的書籍,接受一次安全生產培訓,舉辦一次安全生產演講”活動,提高班組員工的安全素質,努力實現了“生產無隱患,個人無違章,班組無事故”的安全目標。

2、加大施工現場安全檢查力度。

牢固樹立“即要金山銀山,又要碧水藍天”的管理理念。努力打造“綠色”大修隊伍,嚴格按照“十大無污染作業法”組織施工。配齊各種環保設施,做好井控防噴工作,使之具備應急排險能力。落實“誰污染,誰治理”原則。杜絕了井場固體廢棄物、生活垃圾,工業垃圾實行分類集中處理的工作方法,以此不斷提高全隊干部、職工的環保意識。

五、組織職工進行崗位風險評估及風險的治理的活動。

具體施工中隨時進行崗位、工序風險評估及隱患、風險的消減,對施工的每一道工序都要進行危險源的識別,然后進行風險評估,從中找出影響施工的主要因素,制定切實可行的削減措施,近而加強了職工的自我保護意識和自我防范意識。做到“三不傷害”施工,提高了全員安全管理水平。

六、積極開展爭創“安全先進班組”活動。

通過班組安全活動、班前安全講話、崗位風險識別、風險消減措施、班組成員安全提醒、班后安全總結等方式,將本隊安全管理的方式、方法,以及管理制度滲透到職工的腦海中,再把它轉化為職工自覺做好安全工作的行為規范,養成良好的安全習慣。在努力作好安全先進班組的同時,不斷完善班組的管理制度,以制度促管理,用管理保安全。通過大家的共同努力,今年一季度作業一班被公司評為安全先進班組,從而帶動了其他班組在安全生產上的主動性,有力的推動了安全先進班組活動向縱深發展。

七、認真做好崗檢工作,夯實安全工作基礎。

八、我隊基本情況。

我隊現擁有550型、450型大修設備各一臺,撬裝泵兩部及必要的附屬設備和專用工具,主要擔負采油廠大修施工作業的雙編制修井隊伍。現我450型設備在***井進行換套施工的收尾階段,已按質量要求的完成了該井換套作業,馬上完井。550型設備在**井進行大修作業,正有條不紊的進行施工。

九、下半年hse工作安排。

針對上半年的工作的不足,下半年重點按照“七想七不干”的工作要求,即“想安全禁令,不遵守不干;想安全風險,不清楚不干;想安全措施,不完善不干;想安全環境,不合格不干;想安全技能,不具備不干;想安全用品,不配齊不干;想安全確認,不落實不干”.繼續開展好“我要安全”活動,全面推進崗檢工作的進行,提升本隊hse管理水平的進一步提升。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇二

為扎實推進扶貧領域“兩查兩保”專項行動,景泰縣堅持從基礎性工作入手,綜合施策,多措并舉,著力打造齊抓共管的工作局面和全民行動的良好社會氛圍。

一是層層傳壓,形成齊抓共管工作局面。召開“兩查兩保”專項行動推進會,督促各鄉鎮、各有關部門單位按照“一案一組一員”要求,及時制定符合本單位的實施方案、成立工作領導小組和確定專項工作聯絡員。目前,全縣11個鄉鎮和22個縣直扶貧部門單位均已召開專題動員會、制定了實施方案和成立了專項領導小組。積極開展“三級約談”,從縣、鄉鎮、村(社區)三個層面層層傳壓、靠實責任,確保各項工作開局良好。

二是多措并舉,營造全民行動良好氛圍。進一步暢通信訪舉報渠道,各鄉鎮、各部門(單位)、村(社區)按照縣上“一村一箱、一鄉一欄、一戶一卡一冊”部署要求,設置了信訪舉報箱、扶貧專項公開欄(公示牌),專門印制了明白卡、宣傳冊等宣傳資料,并挨家挨戶進行了發放,及時公開“兩查兩保”內容、舉報電話、十八大以來黨的各類惠農項目、資金和補助標準等情況。同時,在縣政府公眾信息網、縣電視臺、廣播電臺刊播“兩查兩保”專項行動內容、舉報電話、投訴郵箱和地址,廣泛接受群眾監督。全縣11個鄉鎮142個行政村共設立舉報箱153個,發送明白卡54200余份。

三是建章立制,確保專項行動有序進行。統一印制了《景泰縣“兩查兩保”專項行動信訪問題登記冊》,發放到每個鄉鎮和每個村,從信件來源、辦理情況、答復情況、群眾滿意度等方面對接訪、受訪進行規范。印發了景泰縣“兩查兩保”專項行動4—5月份工作安排表,從10個方面對近期工作的開展要求、責任主體、時限要求進行了再安排、再部署,確保專項行動工作步步為營,取得實效。

四是強化督查,推進各項工作落地生根。抽調縣財政局、縣民政局等部門業務骨干組成4個督查小組,深入全縣11個鄉鎮和22個縣直扶貧部門,開展“兩查兩保”專項行動督查活動。在督查過程中,通過采取座談了解、查閱材料、賬目核查、個別談話等方式進行,并現場指導整改,對現場不能立即解決的問題,要求限期整改,對整改不到位的,將嚴格追責。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇三

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轉移重心 強化管理

努力提高教育教學質量

xx初級中學

我校是漢江北岸的一所新建的農村初中,歷經三年多的建設與發展,現已初具規模。學校占地面積18.24畝,建筑面積達4916平方米,共計開設三級十二班,教職工42人(其中教師37人,臨時工5人)。

“高起點建校,高質量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來,在縣局和當地黨委、政府及教育辦的親切關懷和大力支持下,全校師生苦戰實干,做了大量艱苦而卓有成效的工作。現作如下總結匯報。

營造良好的.育人環境

在2000年新建校的基礎上,為改善辦學條件,幾年來搶抓機遇,硬件建設發展迅速,引人注目。借xx公路改造之便利,運回沙石、土方數千立方,平整操場萬余平方米(節約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入,新建了學生宿舍樓一幢,全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決;集群策,匯群力,籌措資金30余萬元:新修磚混結構的餐廳10間(占地面積達300余平方米,相關設施一步到位),可容納200余人同時就餐。今年春季開學業已投入運營,并引入了競爭機制,初步實現了后勤社會化;另外,還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家,并綠化了校園。我們完全有信心,通過努力,把xx初級中學建設成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農村學校中一顆閃耀的“亮點”。

學習、借鑒、探索、發展

我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成,在管理上可以說是“另起爐灶”,無現成模式,無經驗積累。當初,教學及生活設施極不完善,來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始,“管理興校,質量立校”的意識又不敢有絲毫懈擔為此,我們提出的口號是:“立足校情,迎難而上”。在教學管理方面,堅持“走出去,請進來”的治校興校策略。回想2000—2001學年度全校師生“一手拿書本,一手拿工具”在新校園里“奮戰”的那一幕幕壯觀感人的情景,至今歷歷在目,無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作,與教師座談,傳輸新理念,新思想。去年秋季開學不久,我們又組織學科帶頭人、畢業班把關教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學校考察、學習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開,我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優質課。同時,許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界,眾多專家的報告,教學能手的評點給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。

為規范教育教學各項管理行為,提高教學質量,培養德才兼備的人才,我們從強化制度入手抓管理,先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規管理實施細則》及《畢業班、非畢業班教學質量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門,特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規環節作了詳細明確的規定。這些文件都是經過自上而下,由下而上幾經縝密討論而形成的,再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此,廣大教師能夠把這些規定變成一種自覺行動,并作為自己開展各項工作的準則。事實證明,只有堅持以人為本,充分尊重教師的主觀能動性、積極性,體現民主管理,民主治校,制度才能真正發揮效能。今年四月份,我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。

一份耕耘,一份收獲,一份認可。2001年9月至2003年7月,我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月,我校又被評為縣級“先進單位”,“教工之家”已申報到市上參加評眩當然,我們面對這些榮譽,深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可,更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇四

3月22日,省紀委、省脫貧攻堅領導小組辦公室印發《關于在扶貧領域開展“兩查兩保”專項行動的通知》,決定在扶貧領域開展“查處不正之風、保障扶貧政策落實,查處腐朽問題、保障扶貧資金安全”(“兩查兩保”)專項行動。

查處不正之風、保障扶貧政策落實,旨在解決基礎數據采錄、情況核查不認真,工作不扎實,優親厚友,扶貧對象識別和扶貧目標確定不精準的問題;項目審核不嚴,監督檢查流于形式,應當發現的問題沒有發現或發現了不報告、不糾正,扶貧內容、扶貧措施不精準的問題;扶貧工作中庸懶散慢、吃拿卡要,推諉扯皮、辦事不公,請客送禮、暗箱操作,脫貧措施不落實等問題;超標準超范圍籌資籌勞、攤派費用,違規收繳群眾款物或處罰群眾,克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;欺上瞞下、弄虛作假,搞“數字脫貧”,扶貧考核不客觀等問題。

查處腐朽問題、保障扶貧資金安全,旨在解決貪腐侵占、截留私分、虛報冒領、揮霍浪費、私存私放扶貧資金等問題;擠占挪用扶貧資金用于發放獎金福利、修建樓堂館所、投資牟利,以及違規設立“小金庫”等問題;多頭、重復、虛報項目套取、騙取扶貧資金等問題;以爭資金、跑項目等名義收賄賂,插手扶貧工程項目,在扶貧貸款、項目實施中吃回扣、拿“紅包”,資金發放中索要“跑路費”、“辛苦費”等問題;用權謀私、濫用權力,失職瀆職、搶占掠奪,扶貧項目出現“豆腐渣”的工程或爛尾工程,給扶貧攻堅造成較大損失等問題。

通知強調,要落實全面從嚴治黨主體責任。各級黨組織要強化責任擔當,認真落實省委“3783”主體責任體系,推進全面從嚴治黨向基層延伸,把壓力傳導到基層末梢。扶貧開發重點縣縣委書記負廉政建設第一責任,縣長對資金規范運行、項目建設進度、質量和效益負責。堅持把紀律挺在前面,從扶貧政策落實、扶貧項目資金管理、干部勤政廉政等問題入手,加強對黨員干部日常教育、管理和監督,管住大多數,形成扶貧攻堅的正能量和良好的政治生態。要靠實監管責任。各級扶貧、發改、財政、農牧、水利、教育、衛生、人社、審計等部門按照各自職責對扶貧資金監管使用、項目建設履行監管責任。按照“誰管項目、誰用資金、誰負主責”的原則,縣(市、區)上述部門主要負責人對本部門主管扶貧資金使用安全負主體責任,貧困村第一書記、扶貧工作隊隊長、村民監督委員會對本村扶貧資金使用負監督責任。各相關部門要進一步完善體制機制,健全規章制度,強化項目建設和資金使用全過程的監督管理,預防和減少侵害群眾利益的不正之風和腐朽問題。要認真開展巡察。各市(州)、省直有關部門要結合開展黨風廉政建設巡察,把侵害群眾利益的.不正之風和腐朽問題納入巡察的重要內容,緊扣“1236”扶貧攻堅行動和“1+17”精準扶貧方案,緊盯扶貧攻堅重點地區、重點領域、重點環節、重點崗位,深入查找扶貧政策落實、扶貧資金監管、扶貧項目建設等方面存在的具體問題。對巡察發現的問題,要一件一件抓好整改,整改情況要公開公布,接受群眾監督,涉嫌違紀的要及時移送紀檢監察機關查處。要加大查處力度。各級紀檢監察機關要嚴肅執紀問責,堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法,切實用紀律尺子衡量黨員干部行為。

對侵害群眾利益的不正之風和腐朽問題,要做到發現一起、查處一起,快查快處、嚴查嚴處,形成強大震懾。要對十八大以來信訪線索進行“大起底”,對涉及侵害群眾利益的不正之風和腐朽問題,逐一梳理排查,進行“回頭看”,對反映集中、性質惡劣的重點問題,建立臺賬、掛牌督辦、限期辦結。要嚴格倒查問責。要把問責作為重要抓手,對主體責任不落實,推動扶貧攻堅行動不力,按期完不成脫貧攻堅責任書目標任務,項目資金監管責任缺位的,要對有關領導干部嚴格實施問責。對發現的違紀問題一律實施“一案雙查”、嚴格倒查追責,在嚴肅追究當事人責任的同時,嚴肅追究相關領導的責任,使問責形成制度、成為常態。要強化通報曝光。各級黨委(黨組)要對查處的違紀問題點名道姓進行通報,典型問題公開曝光,增強警示震懾效應。各級紀委(紀檢組)要認真落實《甘肅省紀檢監察機關通報曝光典型問題辦法》,通過集中通報、定期通報、會議通報等形式,通報曝光查處的違紀問題,對具有普遍性、傾向性問題進行專題通報,既剖析個案又分析群案,有針對性地提出整治措施,督促相關地方和部門舉一反認真整改,防止同類問題的再次發生。要暢通信訪舉報渠道。各級紀檢監察機關和扶貧部門要向社會公開信訪舉報電話,及時受理群眾投訴舉報,引導群眾通過“12388”、“12317”、“一鍵通”、“人人拍”等舉報平臺,對精準扶貧、精準脫貧工作進行全方位監督,形成無處不在的監督網。

通知要求,要深化思想認識。開展“兩查兩保”專項行動,是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重大舉措,是加強基層黨風廉政建設的重要平臺,是落實十二屆省紀委五次全會精神的具體行動,也是實現脫貧攻堅這一最大政治任務的重要保障。各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部要從政治和大局的高度,深刻認識開展“兩查兩保”專項行動的重大意義,把開展“兩查兩保”專項行動和“兩學一做”學習教育結合起來,統籌部署、協調推進,提高工作的針對性和有效性。要加強協調配合。各級脫貧攻堅領導小組辦公室及成員單位要主動加強與紀檢監察機關的聯系協調,及時通報相關情況,移送發現的違紀問題線索,配合做好開展“兩查兩保”專項行動的各項工作。各級脫貧攻堅領導小組辦公室要及時公示扶貧資金分配和項目安排情況,分配到村、戶的資金和由村實施的項目,必須告知村第一書記、幫扶工作隊、村民監督委員會,以利監督。各級紀委(紀檢組)要及時通報開展專項行動的相關情況,反饋發現的突出問題和工作中的薄弱環節,提出加強和改進的意見建議并督促落實。各級宣傳部門要協調相關媒體加強宣傳報道,為開展專項行動營造良好氛圍。要細化實化任務。各市州紀委要會同脫貧攻堅領導小組辦公室,結合本地實際,安排部署好本地區“兩查兩保”專項行動;省脫貧攻堅領導小組成員單位要緊密結合部門職能和承擔的脫貧攻堅任務,制定本部門本系統開展專項行動的工作方案,細化實化任務,靠實工作責任,采取扎實有效的措施,認真抓好落實。各地安排部署情況、省直各部門工作方案于4月15日前分別報省紀委(徑送黨風政風監督室)和省脫貧攻堅領導小組辦公室(省扶貧辦)備案。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇五

近日,市農業局認真貫徹落實3月25日全省扶貧領域開展“兩查兩保”專項行動電視電話會議精神和市委、市政府的統一安排部署,切實加強組織領導,全面安排部署,扎實開展涉農領域“兩查兩保”專項行動。

一是加強組織領導,認真安排部署。市農業局高度重視“兩查兩保”專項行動,先后2次召開局黨組會議和1次局長辦公會議傳達學習省市電視電話會議及領導講話精神,對全市農業領域開展“兩查兩保”專項行動進行專題安排部署。同時,成立了定西市農業局農業領域“兩查兩保”專項行動領導小組及其辦公室,統一領導和組織全市農業領域“兩查兩保”專項行動。

二是制定工作方案,靠實工作責任。按照省市專項行動要求,結合我市農業工作實際,制定了《定西市農業領域開展“兩查兩保”專項行動實施方案》,并報市紀委、市扶貧辦審定后,下發各縣區農業部門、局屬各單位執行,進一步明確了專項行動的目標任務、檢查范圍和檢查重點,制定了重點措施,提出了具體的工作要求。同時按照“誰主管項目、誰用資金、誰負主責”的原則,對涉農扶貧資金和建設項目,分解到局屬各牽頭單位,并確定了責任領導、責任科室(單位)和責任人,進一步落實了涉農扶貧資金和項目建設的監管責任。

三是梳理涉農項目,開展自查自糾。我們對2013年以來由省、市農業部門分解下達的'涉農資金和建設項目進行了認真梳理歸類,共梳理出28項涉農扶貧資金和建設項目,為專項行動的順利開展奠定了基礎。目前,局屬各單位、各縣區農業主管部門正在按照實施方案要求,對2013年以來省市分解下達的的農業扶貧資金和建設項目,從制度政策落實、項目申報審批、資金下達撥付和驗收等環節,逐項開展自查自糾。

四是公開涉農項目,公布舉報電話。我們將梳理出的2013年以來的涉農扶貧資金和建設項目清單在定西農業信息網進行了公開,接受廣大群眾的監督。同時,確定了全市農業領域“兩查兩保”專項行動舉報地點,設立了舉報電話和電子信箱,確定專人接聽群眾的舉報電話和接收電子郵件,并在局辦公樓大廳安放了舉報的信箱和項目公示欄,進一步暢通了群眾舉報渠道。

五是加大宣傳力度,增強政策透明度。市縣區農業部門進一步加大了對涉農項目的宣傳力度,通過舉辦培訓班、新聞媒體報道、散發宣傳資料等形式,廣泛宣傳涉農扶貧項目的類別、申報程序、補貼標準、主要內容等,使國家和省、市、縣區涉及農業系統的各項扶貧政策、扶貧項目宣傳到戶到人,進一步增強涉農扶貧項目的透明度,接受廣大群眾的監督。

下一步,全市農業部門將認真貫徹落實全市扶貧領域“兩查兩保”動員部署會議精神,進一步加大工作力度,組成專項督查組即日開始對全市涉農扶貧項目建設和資金使用情況進行重點督查,對檢查中發現的工作問題,將督促相關單位和縣區進行限期整改;對發現的違法違紀問題線索,將按規定移送相關部門依法查處。

要廣泛征求意見,找準涉農扶貧資金使用、項目監管和組織實施過程中的的薄弱環節和突出問題,認真進行整改。要進一步完善體制機制,健全規章制度,落實各項措施,切實加強對全市農業領域扶貧項目資金監督管理,規范扶貧資金使用,確保各項農業扶貧政策不折不扣全面落實到位。

文檔為doc格式。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇六

我們阿戛小學是一所鄉中心小學,位于阿戛鄉的中心,是阿戛鄉政治、經濟的中心地域。現有14個教學班,有教職工38人,1位工人。其中小學高級教師21人,一級教師14人,二級教師2人。大專以上學歷28人,中師學歷9人,學歷合格率為100﹪。現有學生730人,女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下,勤奮工作,積極推行素質教育和新課程改革工作,努力改善辦學條件,重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫,取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協作,認真負責,狠抓學校內部管理,深受社會的廣泛好評。現就我校的各項工作情況匯報如下:

近年來,我們認真學習和執行了教育法律法規及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃,定期召開專題會議二次以上,各班班主任耐心地做好學生思想教育工作,學生家訪人均一次以上,并有記錄,通過家訪,如:六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。

學生全面平衡發展,在實施素質教育中,教師每期有計劃、有具體的工作措施,學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發展。我們做到了因材施教,注重了培養學生的興趣愛好,我校根據學生各自的興趣愛好,成立了音樂、舞蹈等興趣小組,在各組輔導老師的輔導下,取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎,得到了觀眾的陣陣掌聲。

我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米,硬化面積3401平方米,綠化面積916平方米;有普通教室16間,配有相關設備1套;圖書室1間,圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間,配有相關設備各1套,基本能滿足教師和學生的實驗需要,教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間,配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間,配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。

走進校園,環境舒適幽靜,內設四層教學樓兩棟,旗臺一個,花池18個,櫥窗四個,整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。

我校36位專任教師學歷均合格,其中大專以上學歷27人,中專中師9人,目前許多青年教師正在參加本科學習,有的即將畢業。教師班均2人,每班學生達到國家規定的開班人數以上。

我校圖書藏書6000余冊,生均圖書8冊,平時我們加強了圖書管理,在師生中充分發揮了作用,促進了師生的學習和老師的教學,做到了開放率高、制度嚴明、管理規范。教學儀器設備根據省級頒發的二類標準配齊,臺賬清楚,賬物相符,總價值14000余元。在平時的工作中,我們能充分運用現有儀器設備,做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上,且各類媒體教學有詳細記載,借用設備手續齊全。

我校辦學經費情況較好,年均教育事業費逐年有所增長,校外沒有向學校攤派費用的現象,沒有發生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。

我們深刻認識到要搞好學校工作,必須有規范、嚴格的管理制度,我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度,做到了有章可循,從而使學校各項工作井然有序,平穩辦學。

領導班子成員素質好,都能以身作則,勇于探索,積極改革,帶頭實干,民主管理,勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程,經常深入課堂聽課,帶領教師開展教研活動。

校長經過崗位培訓,已發合格證書,能認真抓管理工作,關心愛護每一個教職工,能深鉆業務,重視積累和總結辦學經驗,學校領導班子配備合理,有健全的崗位責任制,分工明確,團結協作,作風民主,辦事效率高,做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現象。

各位專家﹑各位領導,以上匯報的不妥之處,敬請批評和指導。謝謝﹗。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇七

一年來,我局按照區委、區政府的工作部署和銀海區扶貧攻堅工作方案要求,認真履職,扎實工作,全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉居民最低生活保障、五保供養上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持,活用政策,重點向扶貧對象傾斜,爭取早日脫貧。現將有關工作情況匯報如下:

自區政府召開全區扶貧攻堅動員會后,我局3次召開全局人員會議,研究部署民政系統扶貧攻堅工作,局領導多次進村入戶調查,了解真實情況,有序地推進扶貧攻堅工作的開展。

按照區政府的扶貧攻堅方案要求,認真做好幫扶掛鉤村福成鎮平新村、城鄉居民最低生活保障、五保供養、倒房重建等相關工作,有效地推進扶貧開發工作的順利開展。

1、幫扶掛鉤村福成鎮平新村的情況。

我局的掛鉤村是福成鎮平新村。為切實做好該村的扶貧開發工作,今年,我局想方設法多方面積極幫扶平新村,通過調查摸底,爭取多方支持,為該村解決了許多實際問題,促進了村民增收。一是協助平新村委多方爭取上級部門的大力支持,把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村,現該項目已完成50%;二是多方協調,爭取到25萬元資金為15戶農民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區交通局的支持,投入3萬元把嶺沖頭橋修好,解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區扶貧辦的支持,投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞,解決了村民路難行的問題;五是爭取到區農業水利局的支持,免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區衛生局支持,投入資金10萬元建設村衛生所,解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養技術培訓;八是組織該村委種養骨干20人到福成鎮寧海村、平陽鎮孫東村參觀學習,借鑒他人種養的成功經驗,提高平新村民的種養技術水平,帶動村民致富。

2、城鄉居民最低生活保障工作情況。

今年,我局加大了城鄉低保的工作力度,把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執行政策;三是建立健全監督機制;四是做到應保盡保。截至11月,我區共有低保戶1963戶4614人。發放最低生活保障金597.36萬元,救助低保對象57156人次;其中發放農村低保金285.16萬元,救助農村低保對象38535人次,每人每月在去年的基礎上增加12元,月人均補差達到74元;發放城市低保金312.2萬元,救助城市低保對象18621人次,城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區下達城鄉低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉居民最低生活保障工作,實現應保盡保,大大減輕了村(居)委會的負擔,也為銀海區開展扶貧開發工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。

3、農村五保供養工作情況。

我區共有五保戶465人,其中在4所敬老院,19所五保村居住有225人,分散在轄區各自然村居住240人。集中供養的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持,首先投入資金15萬元對轄區福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現在在向市政協和市民政局爭取25萬元資金,對平新五保村進行擴建,對竹林五保村進行維修,進一步改善我區五保老人的居住環境。其次在分散供養上也加大投入,進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區要求,我區從20xx年1月1日起,提高了農村五保的供養標準,達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求,適時還發放衣、被等生活物品,使五保老人老有所養。為銀海區開展扶貧開發工作解決了后顧之憂,掃清了障礙。

4、倒房重建工作情況。

今年我區受第十三號臺風“啟德”的影響,損失巨大。群眾的生活生產受到了嚴重的影響,尤以房屋倒塌給村民造成了重創。因災全區倒房87戶,需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區20xx年因災倒房重建實施方案》,采取“三個一點”的方法,即個人自籌一點,政府補助一點,農房統保賠償一點,解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上,困難家庭憑自己能力很難實現重建住房,為能讓困難群眾重建家園,我局多方努力爭取到上級部門的支持,投入資金29萬元對轄區29戶倒房農戶進行改建,目前已有13戶竣工,其余正在建設中。

一是由于低保涉及面廣,工作繁瑣,工作人員少,導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員,導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經費多,工作經費少,難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。

我局在今后的工作中,將從我局的實際情況出發,依據上級民政政策,按區委、區政府的工作要求,更加扎實地做好各項扶貧工作,為我區早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇八

一、強化學校班子管理,確保學校工作正常運轉。

大家都知道,上一學年,我校的班子遭受了前史未有的打擊,整天惶惶不安,極大限度地約束了學校各項工作的正常開展。于是,我們首先做好了班子建設的工作:

1、優化班子結構。新學年開始,我們根據上級組織精神,對學校的班子進行了大規模的調整,把工作積極、能力強、有責任心的年青教師吸收到班子中,激發他們的工作積極性,發揮他們年青的優勢,參與學校的各種管理,組建成一支強有力的學校班子隊伍。2、明確班子成員職責。作為班子成員,我們要求其把學校的工作放在首要的位置,認真做好本職工作。在每個星期一的上午都要組織召開班子例會,總結上一周的工作,找出工作中存在的問題,協商解決辦法,并布置本周工作任務。同時要求每個班子成員,在工作中都要有創新,不僅僅完成工作,而是要把工作做好,做實。

4、抓好班子廉政建設。因為新的班子中,有半數以上是新成員,他們剛剛轉變角色。于是,我們利用班子會多次進行廉政教育,讓大家清楚地認識到,加入班子隊伍,不能貪圖享受,行使特權,而要有奉獻精神,樂于奉獻,廉潔自律。

二、強化教學工作管理,促進教學質量穩步提高。

教學質量是一所學校永恒的主題,是學校生存、發展的生命線,同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。那么,教學工作便成了學校管理工作中的頭等大事。今年,我們加大了對教學工作的管理力度:

第一:狠抓了教學常規的落實。我們成立由校長親自掛帥,教導處具體負責,教師代表參與的教學常規管理領導小組,在組織落實、制度落實的同時,我們在具體措施和相關環節上也做了實實在在的工作。抓備課,實行每月一大查,每周一抽查;抓上課,采取行政值周人員每天不定時檢查和班子成員推門聽課并當堂檢查教案的辦法;抓聽課,實行教師的每一節聽課由教導處證實,班子成員的聽課由教研組證實,還需交教導處檢查;抓作業的布置和批改,采取調查學生的辦法,杜絕弄虛作假。各項檢查情況都要在本周五下午形成書面材料,在例會上進行通報,并張貼在學校宣傳欄中,加強教師的相互監督。

第二、狠抓了教研工作的落實。

1、利用每周的業務學習時間,開展業務學習。教師輪流主持,體現主人精神,提高主動意識。把自己的思考感悟提出來與大家共享,結合每位教師的經驗與實踐進行思考、交流,促進教師業務水平的提高。

2、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓。我校和河南小學結成了幫扶對子,請到了河南小學的骨干教師到我校定點支教。我們已經幾次派出不同學科的教師到河南小學觀摩學習,把一些先進的教學理念和教學方法帶回學校,同時河南小學也多次派出骨干教師到我校進行教學指導,不斷提高我校教師的教研水平和教學能力。

3、采取多種方式,全方位地提高教研工作的成績。用以老帶新的辦法,在教師間結師徒對子,對新教師的教育教學方法進行及時有效的指導;鼓勵廣大教師使用現代化的教學設備,提高課堂效率;開展了中青年教師的教學比武,進一步提高了教師的業務水平和素質,改進教學方法,深化教學改革和教學研究。

三、強化安全工作管理,努力打造和-諧平安校園。

俗話說,一朝被蛇咬,十年怕井繩。為了給廣大師生創造一個和-諧穩定的教學環境,我校緊緊圍繞構建和-諧社會的目標任務,以維護師生的合法權益為立足點,以安全文明校園建設為切入點,以加強安全教育、排查化解安全隱患工作為著力點,進一步建立和完善工作機制,切實推進安全文明校園建設。我們主要做了以下幾方面的工作:

1、成立了以校長為組長的安全領導小組,負責全鄉小學的安全檢查和管理。2、明確職責,把責任落實到人,各負其責,層層簽定安全責任狀。3、聘請了專職門衛,花大力氣整頓了以往學生自由出入校園,在外逗留的現象,最大限度地降低了事故發生的可能性。4、實行了班子成員和教師值周管理制度,及時發現日常生活、學習中的安全隱患和不良情況,及時匯報,督促整改,把問題處理在萌芽狀態。5、加大了安全管理的宣傳力度。我們把每周一的早操時間作為學生例會時間,開展了“國旗下的講話”活動,認真抓好每節班隊活動課,辦好安全教育專欄,進行教育宣傳,讓學生懂得生命的寶貴,學會珍愛生命。

四、強化師德師風管理,著力提高教師自身素質。

今年暑假,我校大部分教師都參與了為前任校長的簽名請愿一事,事后大家都為自已的錯誤舉動后悔不已,擔心受到組織的嚴肅處理,情緒很不穩定。珍對此種狀況,我們努力做好各方面的工作:

1、穩定情緒,讓大家安心教學。為了讓大家能全身心地投入教學,一方面,我們積極地和上級領導進行溝通,妥善處理問題。另一方面,和老師談心,消除老師的思想包袱。

2、組織學習,提高思想認識。我們利用每周例會時間進行政治思想學習,先后學習了教師法《教師法》《未成年人保護-法》《教師職業道德規范》等法律法規,并組織學習了《黃德剛書記在全縣教育工作會議上的講話》《5.12地震災區優秀教師事跡報告》,增強了教師的法律意識,提高了教師的職業道德水平,學會明辨是非,不盲從。

3、以“師”為本,為教師排憂解難。我們以學校工會為紐帶,成立了“教代會”,深入到教師當中,傾聽教師的呼聲,對教師的合理要求,我盡最大的能力解決。今年,我們在學校資金極其緊張的情況下,花了近兩萬元購置了一體化速印機。抓好了食堂管理,從細節入手,改善了師生生活,讓教師工作順心,生活舒心。

各位領導,各位同仁,在強化學校管理的思想指導下,我們已經取得了一些成績,但也暴露了不少問題,比如,有些工作考慮不周,抓得不夠細,不夠嚴,對工作的勝利開展造成了一些不利的影響。面對困難,頂著壓力,在20xx年的工作中,我們堅持以“三大工程”考核為目標,踏踏實實地抓好學校的安全工作,提高教學質量,在困難中崛起,為新界埠的教育事業創造輝煌。謝謝大家!

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇九

前一階段阿里河林業局的春季森林防火工作,可以用“五個到位”來概括。

1、責任落實到位。我們在落實森林防火責任制上,嚴格按照《森林防火條例》的要求,認真落實森林防火行政領導責任制。各單位主要行政領導為森林防火工作的第一責任人,親自抓防火,具體抓落實,切實履行好自已的職責。實行防火系統分工,平時按責任分工抓預防,發生火災統一協調抓撲救。各司其職,各負其責,集中精力抓防火,堵塞漏洞、消除隱患,發現問題及時整改。為我局經濟又好又快的發展創造良好的生態條件、資源條件和社會穩定條件。

進一步加強和完善了領導包片責任制的落實,每個林場(所)都有一名局領導包片負責,逐級簽定防火合同,狠抓落實,不流于形式。今年,林業局與各林場(所)簽訂森林防火責任狀11份,并交納防火抵押金。各林場(所)與隊段、班組、居民住戶簽訂聯防聯保責任狀,在2460人當中形成了82個聯防聯保小組,確保責任到戶到人。各單位嚴格執行24小時值班和領導帶班制度,主要領導和分管領導在防火期內不得外出,堅守工作崗位,堅決杜絕脫崗、漏崗現象的發生,形成了一級抓一級、一級帶一級的責任網絡和橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。

2、宣傳教育到位。宣傳工作是做好森林防火工作的第一程序,在前期的春防宣傳工作中,我們重點做了三方面工作。一是突出宣傳效應,加大防火宣傳的力度和密度。在春防之前,我們就制定了春防工作宣傳方案,積極組織各基層單位通訊員向林海日報投稿,加大宣傳力度。宣傳我局好的經驗和做法。同時,林業電視臺打出防火宣傳字幕,廣播站定期播出防火宣傳節目,起到了很好的警示作用。3月15日至19日,林業局森防指舉辦了為期5天的防火宣傳周活動,展出板報6塊,上街散發防火宣傳單1100張,在進入春防的第一時間進行宣傳工作。清明節之前,利用廣播電視宣傳移風易俗、文明掃墓的標語口號,使森林防火工作家喻戶曉、老幼皆知。二是突出以重特大森林火災和4·12、4·20等火災紀念日為重點的防火宣傳教育工作。4月21日,林業局出動大小宣傳車輛7臺,森林消防隊員和中小學生500余人進行森林防火宣傳活動,向過往行人和臨街店鋪散發傳單1000余張,收到了良好的'宣傳效果和社會效應。三是抓好林區職工群眾的防火宣傳教育工作。進入春防后,森防指向山上各林場(所)、崗卡、檢查站發放防火宣傳刀旗400余面,擺放在道路兩旁、進山路口和居民區等明顯位置,進行防火宣傳,讓職工群眾看在眼里,記在心上。4月23日,林業局宣傳部和防火辦聯合舉辦了為期5天的防火宣傳板報展,共展出黑板報18塊。同時,森防指向山上各林場(所)、崗卡、檢查站發放防火宣傳標語彩旗120面,各單位制作、懸掛了40條森林防火宣傳橫幅,加大防火宣傳力度和宣傳攻勢,使林區職工群眾牢固樹立“身在林區、防火第一”的思想觀念。

3、火源管理措施到位。在火源管理方面,我們在“早”字上下功夫。一是進入春防后,森防指要求各林場(所)加大對本施業區內各用火點的監管力度,強化巡護檢查工作。二是加大對入山人員及車輛的檢查力度。各卡站、檢查站嚴格執勤,堅決杜絕無《高森林火險期通行證》的人員和沒有防火裝置的車輛入山,堅決守住了入山大門。三是組織專業森防隊員和基干撲火隊員,嚴格按照“六燒六不燒”的原則,在全施業區內進行計劃燒除,共點燒防火隔離帶450多公里,為防止局內火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明節期間,全局共出動人員580人,指揮車8臺,運兵車24臺,站山頭、看路口、守墳頭,確保安全渡過“清明節”這一火警多發時段。

最大限度的消除火險隱患。各單位加強自檢自查工作,適時開展“三清”工作,對沒有辦理野外用火許可證的作業點,種植點和養殖點將堅決予以取締。對擅自入山和違規用火的人員和違反森林防火法律法規的責任人員將依法進行嚴懲。

4、專業防撲火隊伍建設到位。我局現有專業森林消防隊員100人,季節性專業森林消防隊伍兩支,有隊員100人。我們嚴格按照溫總理提出的“政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、訓練有素、業務精良”的要求,加強森林消防隊員體能技能訓練,每天堅持5公里的長跑訓練、隊列訓練和其他體能訓練,鍛煉森防隊員的體力和耐力。強化森防隊員對防撲火業務理論和安全避險等知識的學習,提高森林消防隊準軍事化管理水平,全面提升防整體撲火戰斗力。4月25日,我們組織了一次撲火實戰演練,全體森防隊員從登車出發到到達距局址7公里的指定撲火地點僅用15分鐘,充分證明了這是一支能夠快速反應、迅速出擊、能打勝仗的隊伍。

林業局防火辦充分發揮職能部門作用,于4月28日選派精兵強將對紅星、奎源這兩支季節性專業撲火隊進行為期一周的體能訓練和業務技術指導,使其能夠真正發揮出有效預防、快速反應和保護森林資源的作用。

5、落實撲火預案措施到位。按照《阿里河林區撲火預案》的要求,我們做到了四個落實。一是落實撲火車輛,汽車隊等有運兵車輛任務的單位,落實運兵車40輛,指揮車6輛。進入春防后各單位及時對車輛進行精心的檢修維護,保證車輛狀態良好,以滿足防撲火工作的需要。二是落實撲火隊伍,有撲火隊伍的單位按照撲火預案的要求,確保撲火機具、撲火人員和運兵車輛的數量和質量,全面做好撲火組織指揮、兵力使用、裝備配置、通信聯絡和后勤保障等工作。保證了在出現火情后第一時間到位、第一時間出動、第一時間撲救。三是落實撲火機具。按照撲火預案的規定,森防指對全局的撲火機具重新進行了分配調整,把機具向重點區域和重點單位投放,現在我局共有風力滅火機141臺,其中10個有林單位配備71臺,防火辦配備50臺,局址各單位配備20臺。四是落實了后勤保障工作,確保撲火工作的物資供應。

為切實做好下一階段的森林防火工作,確保我林區在森林防火緊要期內的防火工作萬無一失,我們將從以下幾個方面入手做好今后一個時期的森林防火工作。

一是明確工作責任。繼續落實好防火責任制,真正做到山有人管、林有人看、責有人負。進一步加強和完善群眾聯防聯保責任制,鞏固成果,擴大范圍,建立起長效機制。繼續加大對各林場(所)施業區內的家庭生態農場的管理力度。

二是強化宣傳教育。一要擴大宣傳廣度,要充分利用各種宣傳媒體,采用各種宣傳手段,不斷豐富宣傳內容,大力開展面向社會、面向基層、面向大眾的森林防火法律法規、政策措施、滅火常識等方面的宣傳教育。二要明確宣傳教育重點。要把吸煙人員、外來人員、林區過往司機,入山作業人員、少年兒童和癡呆傻等特殊群體,作為森林防火宣傳教育的重點。三要加強對重點部位、重點時段的宣傳教育,不斷消除盲區死角。

三是積極開展業務培訓。一是繼續加強森林消防隊業務理論學習,強化森防隊員的思想建設。堅持每天的體能訓練科目,強化訓練,提高隊員的體能技能,二是繼續開展技術大比武、崗位練兵活動,努力提高隊員的科學撲救能力,并適時組織防撲火演練,全面提高防撲火整體戰斗力。確保一旦出現火情快速反應、迅速出擊,實現“打早、打小、打了”,把火災損失降到最低程度。三是繼續加強對紅星、奎源這兩支季節性撲火隊伍的業務指導。使這支隊伍能拉得出、打得贏。

四是加強野外火源管理工作。我林區南有大二根、西棱梯、阿南,北有興阿、紅星、伊山,東有齊奇嶺等火災多發區,除了要認真實行封閉管理外,對入山搞副業的人員及其他閑散人員,要落實包保責任,確定活動范圍,加強監督檢查,絕不放任自流。對入山采集山產品、春耕春造人員要嚴加盤查,防止無證閑散人員入山。繼續開展清山、清溝、清河套的“三清”工作,清除林內閑散人員,形成內清外封的火源監管格局,最大限度地減少火險隱患。

五是嚴格執行值班值宿制度。防火指揮部要繼續落實好局領導帶班值班制度,坐陣指揮防撲火工作。森防指要督促檢查各單位的值班值宿,領導帶班情況。要一絲不茍的執行森林火災報告制度,發生火警火情要及時上報,杜絕發生有火不報、大火小報的現象。

總之,抓好森林防火工作是一項長期的系統工程,在以后的工作中,我們要嚴格貫徹落實上級領導的指示和文件精神,狠抓各項防撲火措施的落實,打好春防攻堅戰。我們必須用科學發展的眼光,高度負責的態度,求真務實的工作作風,繼續做好當前和今后一個時期的森林防火工作,為打造山川秀美、生態文明的北方重要生態屏障貢獻力量。以優異的成績向新中國成立60周年獻禮。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇十

今年以來,我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務,盡職盡責,盡心盡力,勤勉工作,較好地完成了各項工作任務。現匯報如下:

一年來,我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界,作為提高自身素質和工作能力的有效途徑,充分利用各種機會,認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料,加強了對經濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規、業務等各方面知識的學習,不斷給精神上補“鈣”、行動上提神,擰緊“總開關”,堅定了理想信念,轉變了工作作風,樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上,始終做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖,立場十分堅定,旗幟十分鮮明,始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致,不折不扣落實各項決策部署,積極為推動工作建言獻策,貢獻力量。

一是扎實開展入戶走訪工作,深入了村總體情況,及時掌握村情民意、工作重點和難點,重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農村骨干力量的走訪聯系工作,共走訪入戶x輪、x戶(次),宣傳教育群眾x人(次)。

二是深入開展“雙語”普及培訓工作,制定了詳細的培訓計劃,分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次,培訓人數x人。

三是加強民族團結,結交朋友x人,并認真落實“五逢”工作機制,投入資金x元。

四是轉變工作作風,經常深入田間地頭,與農民一起勞動,幫助群眾開展農業生產工作,積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。

五是加強基層基礎,積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規范創建和村級事務契約化管理工作,不斷提升村級組織建設規范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度,健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規民約等規章制度,做好村級后備干部的推選、發展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。

六是豐富村級文化活動,以重大節慶活動為契機,配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽,廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動,增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。

七是全力維護社會穩定。

八是及時撰寫、上報各類信息x篇,被網站、新聞網采用x篇。

九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇十一

20xx年,在縣委的堅強領導下,本人謀劃推進基層黨建工作,取得了一定成效。

1、理思路,傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎,落實鎮村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制,重點工作決策集體研究,形成了鎮村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次,黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行,鎮村班子凝聚力、戰斗力不斷增強。

2、解難題,服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵,帶領黨員干部完成投資9800萬元,實施集鎮樹溝整修、地下管網延伸等工程,面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目,行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解,先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體,助推發展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動,引導黨員廣泛參與產業培育、公益建設等工作。嚴格標準,發展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下,種草養畜規模顯著擴大,高效產業穩步推進,發展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線,助力和諧發展”為主題的系列文化活動39場次,弘揚了社會正能量。

4、抓規范,完善機制。出臺《鎮村干部包村駐組例會制度》,干部捆綁搭配,圍繞落實產業任務、調處矛盾糾紛等工作,每兩月召開1次村民小組會,變“群眾上來”為“干部下去”,鍛煉了干部,密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》,確保了村級財務管理規范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度,規范了工作運行。定期查作風,嚴格抓紀律,處理黨員干部6人,干部作風進一步轉變。

5、夯基礎,強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手,完成投資550萬元,新建集社區辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院,新建村級文化中心1處、村級衛生室2個,組級文化室9個,高標準籃球場、羽毛球場各2個,標準化建設道德講堂5處,黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”,對加強基層黨建重要性認識不夠深刻,投入精力不足,領導指導不到位。如,抓產業任務和項目落實時間多,對各支部班子建設中的問題思考解決不夠,有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現象,對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠,韌勁不足。如,雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體,但推進和落實不到位,考評機制不健全,黨員參加公益事業、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發揮到位,服務群眾、引領發展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記,對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬,導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如,機關年輕黨員業務不精,不會接地氣,流動黨員管理程序不規范,個別黨員拜金主義抬頭,奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解,但深入思考研究對策少,有差不多就行的想法,未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少,破解農村黨建難題方法單一。村、社區集體經濟收入非常薄弱,年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村,占全鎮六村一社區的28、5%。

認真剖析存在問題的原因,主要有四個方面:一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解,抓重點工作和工程項目時間多,抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性,針對問題解決的多,預防問題思考的少,沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書,但統籌兼顧、監督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標,主動性不強,方式方法簡單,對問題未能及時解決糾正,存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠,監督不嚴,導致個別黨組織組織生活流于形式,效果不明顯,部分黨員缺乏應有的鍛煉,不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下,優先考慮基礎建設和民生保障問題,對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責,下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論,遵守黨的政治紀律,牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念,進一步健全黨建工作責任制,堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮村領導班子成員“一崗雙責”,切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系,確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創新力度。認真研究基層黨建工作責任的監督、檢查、考核工作機制,強化壓力傳導,形成規范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發揮作用的著力點,結合實際,謀劃創新黨員黨性實踐活動載體,抓住基層黨員干部服務群眾、引領發展等關鍵,從內容、要求、考核、獎懲等方面入手,細化工作措施,增強操作性和實效性,促使黨員干部立足各自實際發揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點,充分發揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度,加強黨章黨紀、政治理論和法律法規的學習,堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實,進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》,嚴格黨員管理,切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金,積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費,引導各村黨支部發展集體經濟,加大黨組織活動經費投入,平均增加5000元以上。選撥德才兼備的年輕力量充實到基層班子任職,建好后備干部隊伍,形成各支部班子隊伍梯次結構。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇十二

德化縣交通運輸局:

很高興在2012年3月21日蒞臨我鵬盛公司進行第一季度安全生產檢查,并指導工作!現就我公司在各位領導檢查中發現的安全隱患情況等進行工作匯報。

一、薄弱環節。

在檢查中發現我公司存在以下安全隱患問題:

1、安全生產責任狀有效期不規范。

2、2月份安全生產例會未開展。(由于我司工作人員變動,在出現失誤導致安全生產例會未及時召開。)。

3、2月份安全生生產學習記錄本沒有填寫。(由于我司工作人員變動,交接過程中導致其中部分工作出現問題。)。

4、安全生產標準化建設三年行動未按時推進。

二、改進意見。

為確保安全生產工作,各位領導就檢查中發現我公司存在的安全隱患問題提出了以下改進意見:

1、安全生產責任狀有效期應規范填寫。(如1月1日-12月31日)。

2、安全生產例會應及時開展。

3、安全生生產學習記錄本應認真規范填寫。

4、“安全生產標準化建設三年行動”由于公司人員變動已申請延期。

三、從接到縣交通運輸局安全生產管理意見書以來,我公司高度重視安全隱患問題的整改工作,指定專人負責的整改工作落實和。

總結。

匯報工作,確保安全生產工作有序開展。整改工作情況匯報如下:

1、就各位領導提出的整改意見,對安全生產責任狀有效期的簽訂做出整改。(詳見安全生產責任書)。

2、公司及時開展安全生產例會,嚴格進行安全生產工作。

3、公司嚴格認真規范填寫安全生生產學習記錄本。

4、關于“安全生產標準化建設三年行動”由于公司人員變動,造成工作未按時推進問題。已向交通局部門作出解釋,懇請延期。將在4月20好前做出工作,匯報到交通局。

以上是我公司就2012年第一季度安全生產檢查的工作匯報,請各位領導給予指正!

德化縣鵬盛機動車駕駛員培訓有限公司。

2012年4月5日。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇十三

按照縣委《關于在全縣開展“落實鄉鎮紀委‘三轉’”專項整治工作的實施方案》要求,鎮黨委認真組織實施,對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施,確保“三轉”專項整治工作落到實處。現將我鎮“三轉”整治情況匯報如下:

(一)高度重視,迅速安排。

鎮黨委開展“落實鄉鎮紀委三轉”專項整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮紀委成員積極學習精神,明確“三轉”的具體涵義,從自身進行“三轉”,黨委進行“三轉”;二要求鎮紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”,制定好工作計劃,強化執紀監督和查辦案件,做好不越位、不缺位、不錯位。

(二)徹底轉轉徹底。

結合開展“落實鄉鎮紀委三轉”專項整治工作方案,經鎮黨委的研究,根據我鎮實際,制定了《連江鎮開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》,方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求,我鎮紀委書記早已退出鎮黨政班子成員工作分工,專司紀檢監察工作。

(三)加強紀檢干部隊伍建設,配齊紀檢干部。

結合鎮3月28日黨委換屆工作,鎮紀委班子全部配備到位,配備了1名書記、1名副書記和3名鎮紀委委員。3月29日下發《關于調整鎮領導班子成員分工的通知》,明確鎮紀委書記主抓本職工作,不分管鎮其他中心工作,回歸執紀問責主業。鎮紀委書記和副書記參加了全市紀檢業務培訓,強化理論和業務學習,不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規履行職責,堅持不斷查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

(四)強化監督和問責職能。

1、抓查辦違紀案件力度,建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現,是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求,也是加強黨風廉政建設有效手段,是紀委的主業。從年初到現在鎮紀委已立案4例,黨紀處分4人。通過上述案件的辦理,既懲處了違紀人員,又教育了其他黨員干部,建立“不敢為”的懲處機制。

2、狠抓作風建設。鎮紀委協助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》,《連江鎮效能督查制度》、《連江鎮政務周督查通報》等一系列干部督查制度,每周由紀委督查鎮村干部的工作實績,工作作風,每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果,轉變干部工作作風。同時,重點發生在群眾身邊的四風和腐敗問題,采取有力措施加以整頓。

3、抓制度創建,加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手,切實抓好各項管理制度建設。

二是突出抓好財務監督制度建設,開展陽光村務內部審計。鎮紀委牽頭組織財政、農經等部門對各村陽光村務進行內部審計。進一步規范農村財務管理,完善鎮村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發放監督機制,確保補貼資金足額、及時發放到農戶,從源頭上遏制農村干部的腐敗行為。

三是突出抓好民主監督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點,全面實行政務、村務、黨務公開,做到每月公開一次。

四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實,按照上級要求,堅持重大事項報告制度,每月向縣紀委第七工作室報告一次,并在鎮政府公開欄公示,接受社會監督。

五是突出抓好“陽光村務”工程,堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理,做到每季度報賬一次,并張榜公示。

4、抓監督檢查,解決影響經濟發展和損害群眾利益的突出問題。結合推進美好鎮村建設重點工作,開展監督檢查。對支農惠農政策落實和美好鎮村建設資金,農村基礎設施建設資金進行監督檢查,保證了農村經濟穩步發展和美好鎮村建設有序進行,維護了群眾利益。

5、抓服務,改進工作作風,搭建便民利民服務平臺。一是規范辦事程序。本著“把方便讓給群眾,一切為群眾著想”的服務宗旨,我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理,對不屬職責范圍內或不能辦理的事要耐心解釋,幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮紀委督促鎮相關部門將鎮內各項收費和補助款的項目統一公布上墻,嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開,使到鎮機關辦事的群眾一目了然,省心放心,消除了群眾的諸多顧慮。

(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規教育相結合;正面示范教育與反面警示教育相結合;集中學習與個人學習相結合;做好事前預防、事中監控、事后查處,鏟除滋生腐敗現象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權、管錢、管人、管事,建立健全決策權、執行權、監督權之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,讓權力真正在制度的框架和監督的制約下運行。

(六)強化鎮紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求,帶頭守紀律、講規矩,不斷加強自我監督、自我約束、自我完善。

一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識,牢記黨紀國法,做到秉公用權;牢記自己的身份和職責,做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任,自覺接受組織安排和紀律規定;牢記為民服務宗旨,開門納諫,廣泛搜集民意,切實了解民情,真正服務民生。

二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識,創新學習形式,探索實踐與案例相結合,延伸學習深度。認真執行規章制度,強化紀律約束,嚴明辦案的各項規定,準確把握案件的性質,打好查辦案件和監督檢查的“組合拳”。

三是注重轉變工作作風。“正人先正己”,轉變作風要從小做起,從早抓起。按照中央八項規定和省市縣有關規定要求,從自身帶頭做起,堅持厲行節約,反對浪費;堅持求真務實,強化廉潔意識,抵制“四風”,做到秉公辦事、廉潔勤政。

一是鎮紀委隊伍自身業務能力有待提高。主要表現在政策法規、黨章黨規學的不全面不深入、一知半解,在遇到新情況新問題時不知所措;二是監督職能發揮的不夠到位,主要表現在督查的次數較少,主動性不夠,怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動,覺得能夠完成任務就行,責任意識和擔當意識有待提高。

充分運用好巡察成果,克服“三轉”工作中存在的不足,聚集主業主責,發揮監督執紀職能,更好地促進全鄉經濟持續健康發展。

(一)結合“兩學一做”學習教育,提高鎮紀委隊伍業務水平。一是要原原本本的學,深刻掌握黨章黨規的實質內涵;二是堅持理論聯系實際,把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業務水平的效果。

(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設,針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題,開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來,推動反腐倡廉教育的規范化、制度化。

(三)強化執紀問責,營造風清氣正的發展環境。一是充分運用好監督執紀“四種形態”。注重抓早抓小,動輒則咎,對典型案件做到舉一反三,真正做到查處一例,教育一大批,震懾一大片。二是著力解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發放、危房改造、低保、綜補等領域的違規違紀問題,切實維護群眾的合法權益,發現一例、查處一例,決不手軟,決不姑息遷就。

(四)檢查督查各項制度的落實。鎮紀委要重點在檢查黨規黨紀和鎮政府制定的各項規章制度的執行和落實上下功夫,對于干部的在崗在位,對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊,營造良好的工作環境。

(五)扎實開展村級內部監督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮村組織。充分紀檢監督作用,嚴明紀律,嚴格規范,對鎮村財務進行常態化、制度化審計,對黨務、政務、財務實施有效監督,從根本上鏟除腐敗滋生土壤,提高黨委民主決策力、政府執行力、紀委監督力,推動黨務、政務、財務公開,權力在陽光下運行。

(六)充分運用好市縣兩級巡察成果,建立健全長效機制。規范權力運行、規范辦事程序,規范監督機制,讓權力在陽光下運行。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇十四

蔣口鎮劉孟樓小學位于張梨園村中部,始建于1952年,學校占地面積6400平方米,建筑面積850平方米,現有6個教學班,2個學前班,專任教師14人,其中小教高級4人,本科學歷1人,大專學歷10人,中師學歷3人。

學校現有學生152人,學前班38人,共190人。適齡兒童入學率100%,輟學率為0,畢業生合格率100%,教師學歷合格率100%,校長培訓合格率100%。

二、星級學校達標情況。

我校自xx年6月建成教學樓后,學校領導組把繼續改善辦學條件,全面推行素質教育,創辦星級學校當做大事來抓。xx年年硬化了校園、操場,硬化面積達xx多平方米。花園面積480平方米,今春又重新進行了綠化,總投資近4萬元。學校努力營造一個搖籃沃土樂園式的和諧育人環境。積極推進教學改革,狠抓師德師風建設和思想品德教育,為全面提高教學質量,推進素質教育的健康、快速發展奠定了一個良好的基礎。現將具體工作匯報如下:

【一】德育工作(詳細內容見檔案材料,下同)。

(1)指導思想。

以創建“星級學校”為載體,以民族精神教育,理念、信念教育為重點,切實加強珍惜生命教育,心理健康教育和法制教育,營造良好的育人氛圍,努力構建“和諧德育”,做到有計劃、有落實、有總結。

(2)工作目標。

1、加強德育隊伍建設,營造全員育人環境。

加強校園德育環境建設。加強對班主任的管理與指導。提升全體教職工德育管理水平。推進德育課程改革提高學科德育功能。抓好“三結合教育”促進學校發展。

2、常規教育。

抓好行為規范教育,積極開展小公民教育。抓好學校的各項常規,創建優良校園。抓好“班隊”德育主陣地,上好每一節班隊課。加強班級文明建設,營造良好班級氛圍。以活動為載體,開展豐富多彩的德育活動。抓好德育宣傳陣地建設。加強對后進生轉化。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育,形成健全人格。把德育工作滲透到各學科之中。

【二】安全工作。

學校把安全工作當做頭等大事來抓,認真落實“安全第一,預防為主”的方針,以對人民負責的高度認識,把安全工作納入學校重要議事日程,采取措施,保障學校安全工作落到實處。

1、成立領導組。(組長:劉建祥副組長:陳永敬組員:余玉明鄭業昭張俠母慧芳蔣琳琳胡雪芹)2、加強教師安全防范的責任主體意識,教育學生,增強自我保護意識,與教師簽訂安全管理責任書。3、對校舍進行定期檢查,及時排除隱患。4、加強學生交通安全教育。4、加強校內學生活動安全。5、聘請司法部門人員擔任校外輔導員,定期來校做報告。6、舉行安全演練。7、設置安全應急預案。

【三】校園建設。

1、因地制宜,合理布局。依據校園獨特地緣特點,將學校建設與周邊環境相互融合。2、以人為本,服務教學。根據學生的心理和行為特點,研究各種空間層次與校園學習、生活的關系,對校園進行合理的功能區分。3、綠化、美化,環境育人。努力建設一個高品位、功能全、環境美,適合學生生活和成長的和諧校園。

【四】校園管理。

學校經過認真研究,制訂了切實可行的《劉孟樓小學校園管理制度》,并要求師生認真遵守執行。

【五】教學管理。

教學管理是學校的重中之重,關系到辦學方向,教育質量,培養社會主義合格接班人的大問題。這一點,馬虎不得。學校領導班子對這項工作做了認真細致的研究,制定出了切實可行的管理方法,健全了常規管理制度。如:工作計劃、備課、上課、作業批改、輔導、考試評價、質量目標等方面均有明確要求。努力做到“面向全體學生,面向學生的終生”,為祖國的現代化建設培養高素質的全面發展的人才。

【六】師生管理。

(1)教師管理。

加強對教師的政治思想教育和職業道德教育。認真貫徹落實崗位責任制,績效工資制。對教師的各項工作,實施行之有效的量化考核,獎懲分明。積極組織教師參加各種教研和專業技能培訓,努力提高教師的業務水平。

(2)學生管理。

加強對學生的思想品德教育。認真組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》,要求學生會背并認真落實。認真開展“兩爭兩創”、“校園新星”、“三好學生”、“學習標兵”等活動,使學生有榜樣,有方向,取得了很好的教育效果。充分利用少先隊組織,對學生進行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。營造和諧的師生關系。

【七】后勤管理。

1、健全后勤組織。少先隊大隊輔導員鄭業昭具體負責圖書的保管、借閱,儀器、體、音、美、電教設備的保管和使用。2、建立健全各項管理制度。如:圖書管理制度、儀器管理制度、電教管理制度等。3、財務管理堅持“月結公示制度”,增強收支透明度。4、建立固定資產專帳。5、要求師生注意個人及環境衛生,養成良好衛生習慣。6、加強衛生健康管理,預防流行病、傳染病的發生。

【八】依法治校。

1、定期組織教師認真學習有關法律、法規、文件。2、聘請鎮司法所所長李洪彬為我校法制副校長,定期召開法制報告會,增強了師生的法律意識,維護了師生的合法權益。3、設置固定的法制教育宣傳版面,開展多種形式的法制教育宣傳活動。4、加強與公安、工商等部門的配合,加大對學校周邊環境的治理,取得了顯著效果我校自辦校以來,無校園暴力和違法違紀現象,無教師體罰、變相體罰學生行為。我校嚴格執行收費政策和標準,無亂收費現象。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇十五

地稅四分局作為市國家高新區地稅管理機構,面對近2萬戶納稅人,在開展評估、檢查前,創新工作方法,充分運用稅收自查,取得了較好的效果。

一、主要做法。

1、在開展納稅評估前,向納稅人發放“涉稅風險提示”和“涉稅風險提示表”。“涉稅風險提示”和“涉稅風險提示表”就是針對目前地稅分管的稅種,分稅種認真梳理出納稅人在日常納稅申報中可能發生的涉稅點,整理成“涉稅風險提示”,再根據涉稅風險提示內容設計成類似健康體檢表式樣的“涉稅風險提示表”,把一個個涉稅風險點逐一列示。并把整理出來的“涉稅風險提示”和“涉稅風險提示表”發放到納稅人手中,由納稅人對照自身的經營情況,分稅種對照計算應納稅情況,以便于納稅人自我發現問題、進行自我整改。

2、在開展日常納稅檢查前,進行第一次稅收自查。由于分局管理的納稅人近2萬戶,而從事納稅檢查人員只有6人,要想對近2萬戶納稅人檢查一遍,按每人1年檢查48戶計算,時間要70年,這不太現實。那只有分行業,分重點、分區域、分稅種開展稅收自查。從4月開始,分局就開展了對房地產、建筑業行業、高收入行業、中介業、藥品經銷業等5大行業的自查輔導會,自查輔導會采用座談、召開大會、上門輔導、網絡交流、qq群等多種形式開展。

3、根據第一次稅收自查情況,開展稅務約談,進行第二次自查。隨著我國經濟的發展,納稅人對稅法的遵從度不斷提高,但不可否認的現實是,少許納稅人抱著僥幸的心理,對稅務機關開展的自查工作不配合,如果這種現象不加以制止話,勢必會影響其他納稅人自查心理。四分局對申報的自查資料進行分析后,發現有的納稅人確實不認真自查。針對這些存在問題的納稅人,檢查人員發出稅務約談檢查通知書,以約談形式對納稅人進行詢問,讓納稅人主動分析自身存在的問題,再一次讓納稅人進行自查。二次自查進一步減少了征納之間的矛盾,降低了納稅人涉稅風險,也大大提高了稅務機關檢查效率。目前,四分局已開展了對10戶企業進行約談。

4、啟動稅務稽查程序。針對納稅評估或經過2次自查后發現納稅人未按規定進行整改或有偷稅線索的,正式啟動稅務稽查程序,對查補的稅款嚴格按照《稅收征管法》及實施細則進行處罰,發揮稽查打擊偷稅的作用。

二、取得成績。

三、完善稅收自查工作幾點思考。

隨著生態經濟區的建立,經濟插上了騰飛的翅膀,地稅稅收管理員的人均管戶也將逐步增多,管理精細化程度會越來越高,工作量將不斷增加,以后工作就為今天所作,所謂“他山之石,可以攻玉”,我們不妨借鑒地稅四分局稅收自查模式,加以完善,運用到我省的稅收工作中。

(一)建立統一的稅收自查制度。

制定稅收制度,以制度管稅,這是做好稅收工作的前提。從2004年到2007年,地方稅務局盡管先后下發了3個自查文件,但使用范圍小,僅適用稅務稽查部門開展自查,而管理部門不能使用,也未規定征納雙方權利和義務,更未涉及稅收自查的法律效用。

《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條規定,當事人有下列情形的:“。

(一)主動消除或者減輕違法行為危害后果的;

(二)受他人脅迫有違法行為的;

(三)配合行政機關查處違法行為有立功表現的;

(四)其他依法從輕或者減輕行政處罰的。違法行為輕微并及時糾正,沒有造成危害后果的,不予行政處罰”應當依法從輕或者減輕行政處罰情況。

今年的刑法第二百零一條也將“偷稅”罪修改為“逃避繳納稅款”罪,對屬于初犯,經稅務機關指出后積極補繳稅款和滯納金,履行了納稅義務,接受了行政處罰的,可不再作為犯罪追究刑事責任。可見法律上已經賦予了納稅人減輕或不予處罰處罰的法律地位,稅收自查作為稅務機關為納稅人提供減輕或不予處罰處罰的服務,那么應該要得到全方面運用,稅務稽查部門可以使用,稅務管理部門也可以使用。

(二)規范稅收自查程序。

是否確定納稅評估、納稅檢查的納稅人稅收自查要分情況處理。確定納稅評估、納稅檢查的納稅人,實行查前告知稅收自查制,告知其稅務檢查程序、職權范圍、檢查內容和違法處理,自查時間等內容。自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。

不能確定是否列為納稅評估、納稅檢查的納稅人,要求其在規定的時間內開展稅收自查,稅務部門對其提供的自查相關資料及證據審核后,再確定是否重點檢查,自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。

(三)加強稅收自查的后續管理。

為促進納稅人全面、深入地開展稅收自查,進一步檢驗納稅人稅收自查質量,稅務部門對已進行過稅收自查的納稅人實施稅務抽查。稅務抽查可參照現行稅務稽查案件程序進行,由稅務稽查部門統一選取、確定抽查對象,再指派稅務稽查人員憑稅務檢查通知書、檢查證下戶實施抽查。

兩查兩保工作匯報材料(通用16篇)篇十六

新邵八中現有學生3000多名,來自全縣各地,因學校地處縣城鬧市,地跨栗山、沙灣兩個社區,周邊環境相對復雜,學生的思想行為極易受到外來影響。長期以來,學校根據新時期德育工作特點,將禁毒教育作為學校德育工作重要內容,做到宣傳到位、組織到位、措施到位。在既往工作基礎上,立足學校實際,緊緊圍繞"遠離毒品,珍愛生命,從我做起"的主題,積極開展禁毒教育宣傳活動,使學校師生初步了解禁毒的基本常識,進一步增強了師生的防毒、拒毒意識,營造了一個文明、凈化的校園環境。現將主要工作總結如下:

一、組織健全,責任到人,措施到位。

學校一向把學生的毒品預防教育作為一項重要工作來抓。為此,成立了由蘇立祥校長為組長,校黨總支書記屈宋來同志、分管政教工作的副校長周移星同志和法制副校長、縣檢察院副檢察長石東明同志擔任副組長,以及各處室負責人和各班班主任為組員的禁毒宣傳教育領導小組。并組建"學生禁毒宣傳志愿者隊伍",形成了一個校內外結合的"禁毒"教育管理體系。要求各班班主任充分履行毒品預防教育工作第一責任人的職責,把學校無涉毒現象作為綜合評定班主任工作的一項重要指標。學校禁毒宣傳教育小組制訂了全校禁毒宣傳教育的行動方案,各教學班制訂了本班禁毒宣傳教育的具體工作計劃,利用一切可利用的資源,探索禁毒宣傳教育工作新途徑,拓寬禁毒宣傳教育新領域,全方位進行禁毒宣傳教育。

二、認真做好各種值班工作,切實抓好學校禁毒安全防范。

針對學校周邊環境相對復雜的情況,學校制定了行政領導、政教處、護校隊、班主任等值班制度,明確了各自的職責。多管齊下,及時跟蹤掌握學生在校的學習活動情況,特別是學生自由活動的時間和空間。及時掌握學生動向,發現問題,及時處理解決,確保青少年的身心健康。

此外,學校把毒品預防教育作為素質教育的組成部分,納入了學校德育教學計劃,從法制教育入手,增強學生法制意識,掌握法律知識,讓學生學法、知法、懂法、守法,不做違法犯法的事。

三、開展內容豐富、形式多樣的禁毒教育活動。

根據高中生的心理特點與認知能力,開展了形式多樣的禁毒教育活動,幫助學生了解毒品的危害,預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規,確立"珍惜生命,拒絕毒品"的意識,()掌握拒絕毒品的方法和技能,養成健康文明的生活方式。主要做法有:

1、在各班開展了"遠離毒品,珍愛生命,從我做起"的小組討論活動。活動中各班收集了大量的資料,用鮮活的、觸目驚心的事例對廣大學生進行教育,學生對照案例進行了熱烈的討論,主題班會開展得有聲有色,使學生受到了深刻的教育。

2、堅持把禁毒教育納入日常教學計劃中。堅持每學期安排幾個課時專項教學活動,同時結合教師政治學習會、國旗下講話主題班會、黑板報廣播、網絡等對師生進行宣傳教育。

3、開展心理健康教育,培養學生健康的心理品質。為了使禁毒教育更加深入人心,學校將預防教育與學校的心理教育有機的結合起來,心理教師和校醫相結合,開展"青春期專題講座"、吸煙與健康、良好的生活習慣與成長的關系等專題講座,介紹"什么是毒品?"、"日益嚴重的毒品問題"、"吸毒的危害"等知識,使學生們從醫學角度,生理學角度、社會心理學角度認識到毒品的危害,幫助學生從心理上筑起一道防毒、拒毒的屏障。

4、在全校開展了"遠離毒品,珍愛生命,從我做起"的主題黑板報活動。各班級積極行動,學生熱情高漲,黑板報的內容豐富、形式多樣,然后組織老師進行了認真地評選,并分別評出了一、二、三等獎。

5、組織參觀禁毒宣傳圖片展。學校利用課余時間,組織全校師生到學校的禁毒宣傳室,參觀禁毒圖片展。圖片展從認識毒品種類、特點、產地、種植,吸毒后的危害、后果等多方面、多角度進行了展示。吸毒人員那瘦骨嶙峋的身體和遍體傷痕的畫面深深震撼了全體師生。不少同學都在禁毒室的留言簿都自覺留下了自己觀看感,表達了拒毒、禁毒的決心。

6、進行"遠離毒品,珍愛生命,從我做起"的征文活動。根據政教處、綜治辦的統一安排,在全體語文教師的積極配合下,學校組織開展了禁毒知識征文競賽活動,得到廣大師生的積極響應,并從中選出了一批內容好,形式優,語言美的好文章。

7、組織學生觀看禁毒宣傳教育片。宣傳片上吸毒者一幅幅慘不忍睹的畫面,一個個悲慘的遭遇,讓全體學生從教育片中的真實事例和活生生的、血淋淋的鏡頭中感受了毒品的危害,受到了深刻的教育,并深深觸動了他們的心靈。

8、積極開展"九個一"活動,活躍校園文化,豐富學生精神生活。

學校非常重視校園文化建設,以豐富多彩的校園文化活動為載體,注重培養師生良好道德情操、健康的生活情趣和個性特長。一是,組織全校老師進行一次由湖南省禁毒網主持的"省禁毒宣傳遠程培訓";二是,組織一場以"珍愛生命,遠離毒品,創建無毒校園"為主題的文藝匯演;三是,每學期全校開展一場以"珍愛生命,遠離毒品"的主題講座;四是,在宣傳欄出版一期預防毒品知識專欄;五是,組織師生每人閱讀一本禁毒教育書籍;六是,組織一次禁毒志愿者社會實踐活動;七是,開展一次"珍愛生命,遠離毒品"師生簽名活動;八是,給父母寫一份禁毒告誡信,進行一次禁毒知識宣傳;九是,參觀一次禁毒教育基地。一系列活動的開展,將禁毒教育寓于豐富多彩的活動中,使學生在喜聞樂見的課外和校外活動中接受毒品預防教育,收到了良好的效果,實現"師生不吸毒,校園無毒品"的目標,確保廣大師生健康成長。

四、實現禁毒宣傳教育的"六結合",提高師生的防毒認識。

將學生禁毒意識教育升華到維護社會穩定、加強學生法制觀念和促進學生身心健康成長的高度上,始終堅持把禁毒教育與勸阻青少年吸煙等學生日常行為規范教育相結合,與預防艾滋病教育相結合,與學校法制教育相結合,與因家庭、學習等因素而形成的特殊學生相結合,與培養青少年樹立良好的道德觀念相結合,與社會實踐相結合。做到毒品預防教育工作常抓不懈。這一系列的教育舉措,為學校課程改革注入了新鮮血液,為課堂教學的多元化開辟了新的途徑,毒品預防教育已成為我校素質教育的一個具有自身特色的亮點。

五、推行課堂教學滲透教育,增強禁毒防毒教育的持續性和針對性。

發揮課堂教學主渠道作用是學校開展禁毒教育的優勢與特點。為此我們在進行日常禁毒教育的同時,要求老師們,尤其是思品、生物、歷史、地理等社會學科教師做到禁毒教育進課堂,上講臺,針對不同年齡段青少年的不同特點,開展全方位、分層次的滲透教育,使學生在潤物細無聲中了解毒品的危害、預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規,掌握拒絕毒品的方法與技能,養成健康、文明的生活方式,形成"珍愛生命,遠離毒品"的意識。

與此同時,為了提高毒品預防教育的科學性,鼓勵教師撰寫禁毒教育工作總結或經驗論文,并在班主任會議上介紹交流。還鼓勵教師帶著課題開展毒品預防教育,推動學校禁毒教育的科研化發展。

六、拓寬宣傳教育渠道,共同禁毒防毒。

學校注重充分發揮家長和社會教育的輔助作用,避免形成校外教育盲區。將學校教育、家庭教育、社會教育結合起來。通過家長會、《告家長書》等形式,幫助家長掌握有關禁毒知識和教育子女拒絕毒品、遠離毒品的方法。同時激勵家長做好子女的榜樣,形成良好的家庭教育氛圍。這種做法深受家長、社會的贊同,取得了一定的成效。學校還主動與相關職能部門和鄉鎮聯系,整治校園周邊環境,堵截了學生參與吸、販毒的源頭,減少了學生受引誘、教唆的機會,凈化了教育的環境,為禁毒教育起了很大的輔導作用。

七、當前存在的問題:

我們學校禁毒宣傳工作中存在的主要問題:一是受設施條件的限制,禁毒宣傳的范圍和力度還不夠大,特別是與社會、家庭的結合有待進一步加強。二是禁毒宣傳的圖片、資料還不夠齊;三是沒有專職教師進行授課,在一定程度上影響總體教育發展。為此,我們下一步的工作是,一是切實加強領導,扎扎實實抓好各項工作措施的落實;二是主動加強與宣傳、文化、公安等部門的配合;三是想法設法加大禁毒投入,購置有關宣傳圖片、光盤及圖書資料。

總之,通過近幾年豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動,我校師生員工接受毒品預防教育率達100%,全體師生都能深刻認識到毒品的危害,自覺抵制、遠離毒品,增強防毒、禁毒意識,營造了禁毒宣傳教育的良好氛圍和文明、和諧的校園環境,提升了學校德育的工作水平,師生無一例違法犯罪、涉嫌毒品現象。校園內處處洋溢著蓬勃向上的氣息,充滿了朝氣和活力!

然而,我們深知,加強毒品預防教育是新形勢下對學校教育的新要求,禁毒教育工作,特別是青少年防毒工作任重而道遠。為此,我們將繼續努力,加強領導,提高認識,規范制度,抓好常規,扎實工作,讓平安健康之花開滿校園!

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