發言稿的撰寫需要提前深入研究主題,并對目標聽眾的背景、需求等進行充分了解,以確保能夠準確傳達主題和引發共鳴。發言稿的范文可以激勵演講者思考更多的觀點和掌握更多的表達技巧。
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇一
各位領導、各位同事:
今天,我很榮幸在此參加公司20xx年戰略工作研討會,通過這次會議,總結過去、統一思想、確定方向、制定目標,集大家智慧,共商公司未來發展大計。下面我就自己所看、所想做一發言,不當之處請領導批評指正。
去年到現在我們有很多經驗值得總結,有很多成果值得珍藏:雖然我們工作中有很多缺點和不足,但整體上,過去的時間對于佳馨物業來說是可喜的,是成功的,更是發展壯大的時期。一年多的時間,我們先后順利完成鴻志東方名城2期3期交房及區域的綠化,開辦香港卡頓香薰洗衣店,完成農林公司苗木種植管理,接管鴻璽臺物業服務等。同時,經各方面努力,佳馨物業將在未來拓展更多業務,也會為員工提供更多的工作發展機會。
1、職工思想狀態。表現為:一是多數職工看到、認同集團美好前景,并同時感受現階段工作之艱苦,這與幾年前在職工中普遍存在“三多”、“三少”的情況形成鮮明比對,(“三多”即談工資待遇的多,做事講條件的多,攀比的多,“三少”即關心公司生存發展的少,愛崗敬業奉獻的少,學技術業務的少)。二是少數部門、部分中干還缺乏有效的溝通,導致信息失衡、政令不暢,工作上相互推諉、扯皮的事情多,有些部門還存在本位主義思想。
2、內部管理方面。傳統、經驗和人為管理占主導地位,與現代企業管理存在一定的差距。一是有些職能部門對國家相關政策認識理解還存在一些誤區,以至于在執行政策上有偏差,職工怨氣大,存在潛在的不穩定因素。二是還存在執行力不強,政令不暢通的情況,有些部門勞動紀律松懈,上班干私事,上網打游戲隨處可見。三節約意識差,浪費現象嚴重,長明燈,長流水,高能電器隨意使用的現象時有發生。
公司的發展不是一蹴而就的,佳馨物業的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向,細節決定成敗。我們公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。
(一)完善教育培訓機制,宣揚集團文化。
我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質上講是“人”,所以一個人若要成功,首要問題就是學會做人,如果連做人都不會,怎么能把事做好呢?比爾·蓋茨曾說過:“我把人品排在人所有素質的第一位,超過了智慧、創新、情商、激情等,我認為如果一個人的人品有了問題,這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”廣東今日集團總裁何伯權說:“我們用人的原則是德才兼備,以德為先。打個比方說,品德就像火車的方向、路軌,才能就像馬力。如果方向、路軌偏了,馬力越大,造成的危害也就越大。”相信,沒有好的人品,是難以成就好品質的產品的,而我們的產品就是服務與管理。
服務要有優良品質,靠的是大家齊心協力、認真負責,也就是說品質是靠各位員工做出來的。沒有好品質,品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的服務,我們才能全力創品牌、創名牌。
當然,我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力,懂得齊心協力。不因小事而毀譽,不因私利而廢公。我們物業公司推行的理念就是集體、家庭式工作,工作不分你我人人有責,把公司當成自己的家去愛,把公司的事當成自己的事來做,工作開展才會順利、高效;我們需要這樣的人,歡迎這樣的人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標,你的人生之舟就能乘風破浪,到達成功的彼岸。
(二)建立完善管理制度,不能形同虛設。
企業要發展,靠的是員工,僅有幾個領導是不可能的。所以,要管好員工不能單單靠人管,僅靠領導管理肯定也是不行的,要利用完善的制度來管理。開辦企業的目的,其實不是急于要賺錢,而是增加社會就業,讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力,努力工作,我們才能都有錢賺。因此,工作中,要時刻注重與員工的溝通交流,了解員工真實思想,批評與表揚、懲罰與獎勵要向對應,不能偏離失衡,只考慮公司利益而忽視員工利益。
3.企業與社會雙贏。社會要發展,企業的貢獻不可或缺。企業要對社會發展獻一份力,樹立良好的社會形象。最終使社會上更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字------和。和,就是和睦和諧。
《詩經》說:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。
團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,公司才會持續快速和諧健康的發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。和,主要注意以下三點:
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞,和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌,回到家里卻又吵吵鬧鬧,會使一個人身心疲憊,肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。。。。。。
2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非,靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。。。。。。
3.社會要和睦。人是社會的人,離開了社會,人是無法生存的。所以,我們要和每個人、每位業主搞好關系,讓所在之處成為我們成長的土壤。。。。。。
花放梅稍生意滿,春歸柳苑鳥聲和。讓我們牢記品、贏、和三個字,努力實現物質和精神雙豐收!
衷心祝愿各位領導身體健康,合家歡樂,生活美滿!
三、公司的優勢。依托果園港戰略地位的優勢,即“43261”優勢,4—占地平方公里,3—通過能力3000萬噸,2—集裝箱200萬標箱,6--散雜貨600萬噸,1—商品車100萬輛),16個泊位,前港后園,內河最大的水、鐵、公聯運港,總投資超過100億元。
地理優勢:“30515”,30--距重慶朝天門約30公里,5--距渝懷鐵路魚嘴中心站5公里,15--距江北國際機場15公里,繞城高速橫貫港區,在交通、地理位置方面擁有得天獨厚的優勢,貨物在果園港將實現空、水、鐵、路聯運無縫連接。
水域優勢:天然良港,受水位限制較少,特點高洪水位照常靠泊作業(7、8月份洪水),特別是今年洪水禁航期間,其他碼頭停止作業,江北公司卻獨樹一幟還能作業。
堆場優勢:現在貨場面積3.8萬平方米,為兩江新區所有地方碼頭無法比擬的。
三、公司的劣勢。生產作業線少,僅有三條作業線,現有設備能力和作業環境不能滿足一些特殊生產作業要求,受進港公路的制約,涵洞限制等。
四、公司發展的機遇。明年集團將對江北公司會有較大的動作、調整定位,多半定位在“干散件雜商滾”上,大量資產劃歸公司,資產增大,設備增多,公司體量增大增強,這將再次迎接公司發展機遇,抓住天賜良機的時刻,盡可能向集團爭取到更多份額,公司就一定能發展起來。
五、構想及建議:
明年公司以融入、創業、發展為主線開展工作,即:融入到果園碼頭,進行創業,求生存發展。企業生存發展的關鍵是什么?說到底就是市場和利潤,沒有市場就沒有利潤,沒有利潤,企業就生存不下去。
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇二
諸位領導干部、諸位教師:
大家好!
我是來源于振興中學的英語老師——陳靜。今日,很榮幸受教研組安老師授權委托意味著復興中學初三四位小學英語老師在這兒和各位同仁們開展溝通交流。20xx年我院中考英語考試成績獲得全旗第一的優異的成績,這和以劉甲明校領導為代表的領導成員的恰當領導干部以全體人員教師不懈的努力投入是離不開的。現就在英語課堂教學中初三復習復習中的一絲體會和感受與在座的各位教師共享。
最先,中考備考中英語備考的方式和招數。
我覺得,各院校很有可能都基本上依照“四輪備考法”作為總學習計劃,即教材內容備考環節跑教材,英語的語法重點訓煉歸類備考,詞類和句子類型;中考題型訓練,及其綜合性仿真模擬和應考方法解讀查漏補缺,第三、第四步能夠歸到一類,便是大家常說的“初中升高中三步走”。如今,各院校很有可能都處在第三、第四階段,老師要依據學員學習情況適度調節備考進展,盡管程序流程一樣,可是能夠自主開展適度轉變,例如能夠在跑教材的另外開展重點提升,但千萬別眼眉胡須一起抓,教材備考不扎扎實實,重點訓煉反倒讓學員更糊里糊涂了,跑教材要在逐漸的七年級的教材內容簡易時滲入八、九年級的專業知識,那樣,學員就不容易有“前松后緊,有學員脫隊”的情況發生了。
第二,兩極分化學員(英文差的)如何去提高。
這確實是一個讓教導主任及englishteacher十分頭痛的難題,初中升高中中兩極分化是個一般難題。這兒指的別的理工科都非常好,英文上去了,就升學考試有希望的這類狀況,假如全部科都兩極分化就沒有必需提高了,大多數反映在男孩子,沒什么特別好的方式,便是細心再加上大家的善心與勤奮,有一點很重要,千萬別含糊其詞地說:“你需要好好學習,不容易就問。”坦白說,他不容易,連問什么也不會了解的。你應該給題目讓她們去做,對于題來正確引導她們,解讀時有目的性、堅持到底,課上牽涉到題上內容就提出問題她們,提升自信心而且加重印像,激勵她們要常常推進不要氣餒、興趣愛好上來了,就非常容易了,但重要一點還取決于學員要提升觀念,積極想學,假如兩極分化生大部分全是邊沿生,有1/3的學員提高了,那麼院校的上升中數就大為改觀了。
第三,優秀生如何去塑造。
如今每個院校都很高度重視優秀生的塑造,海二中的錄用數是多少針對各院校而言也是十分關心的事兒。上年,我院考入了海二中9名,在全旗造成了非常大的反應。在塑造優秀生上各院校的每一個教師都是有自身獨特的方式。我本人覺得,有一點很重要,便是要簡易規定,嚴苛規范“:規定把會做的.全做正確了!有一次考試之后,對班集體中優秀生逐一拿著考卷找教師,用心幫剖析緣故,應評分是多少,教育性不正確是多少,一一強調,協助學員查漏補缺。
第四,閱讀文章類題目如何去復習。
主觀性型題是初中升高中抓分的重要,完型填空、閱讀理解得分大概占40—50分,得分大,評分非常容易,丟分也非常容易,這也是中考復習方案中的關鍵一部分。大家關鍵點在平常講課時,講到文章內容,就要學習培訓讀、譯、找中心語等方式提升學員語言表達能力。教材中也有相近任務型閱讀的題,千萬別一語帶過,要認真完成,詳盡地解決這一部分,要在中國臨考備考時,不必集中化突襲閱讀文章題目,在備考中每日布局一篇文章,讓學員保證質量進行要求每日任務。能夠每日分派一名學員來解讀,學員不感興趣,并且每一個學員都鍛練了互相促進。
第五,英語聽力如何去復習。
英語聽力訓練還要有一套詳細的學習計劃,選好初中升高中原材料很重要,近些年,大家選的全是“星火英語”,音色好,內容較為貼近初中升高中內容,每日選固定不動時間如早讀課前,或晚修前,或最終一節自修課,固定不動二十分鐘。以小測試的方式,聽后現場評分,核查回答時不必急切告知學員回答,不斷聽,讓學員自身聽出去。而且一定要讓學員把握聽力測試方式,每日堅持不懈,就在暑假還要讓學員每日堅持不懈“洗耳朵”。英語聽力25得分,堅信校學生會大幅地提升。
第六,寫作如何去復習?
得分大,范疇大,沒法去把握初中升高中出題方位。復習訓煉很重要,能夠。
以成套設備考題開展訓煉,還可以獨立布置作業,立即批閱。但我認為最好是的方式會像語文課的作文教學一樣,固定不動題型、固定不動時間、固定不動打印紙張,以培訓的方式開展訓煉,實際效果會非常好!平常可讓學員背一些關鍵語句,創作時盡可能用到學了的肯定恰當的語句來應用,降低出錯率。
最終一點,也是很重要的一點,英文初中升高中要獲得優異成績,院校領導干部的適用、教導主任的相互配合及其學員的思想境界是重要。但老師的思想境界也是不能忽視的。
“親自身,信其道”的大道理大家都了解,學員對你有感覺,就很想要喜歡你的英語課程,之上就是我對中考英語復習的一點感受,期待中午的研討交流會在安老師的領著下和各院校的英文同行業一同討論,共同進步,便于我可以把更強的工作經驗帶回校。最終,希望也衷心祝福各院校在局領導干部,學校領導的正確對待下,全體人員初三教師的勤奮下,在20xx年初中升高中獲得更強的考試成績!
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇三
各位領導、各位同仁:
大家好!
我是來自xx市局的xxx。關于納稅服務科研課題,我們的分管局長、納稅服務科科長都非常重視,多次召集相關人員進行專題研究和探討。在實際工作中,我也就基層征管一線納稅服務體系建設的問題進行了相關調研,現根據調研情況,就如何健全納稅服務業務體系這一課題提出以下幾點建議,僅供大家參考:
一、牢固樹立為納稅人服務的理念。
思想是行動之源。只有牢固樹立為納稅人服務的理念,才能更好地優化納稅服務,才能增強做好納稅服務的自覺性和主動性。因此,在納稅服務工作中,稅務人員應始終堅持以納稅人需求為導向、以納稅人滿意為終極目標,唱響“公正執法是對納稅人最根本的服務、提高效率是對納稅人最實在的服務、減輕負擔是對納稅人最貼心的服務”這一主旋律,積極主動地為納稅人提供個性化、人性化的服務。在企業辦理審批手續中,能簡盡簡,能快盡快;在處理稅務與企業的關系中,講究“以和為貴”,積極建立稅企之間的共贏關系,促進征納融合。
二、建立健全納稅服務的規章制度。
沒有規矩不成方圓。只有建立起科學、合理的納稅服務法律體系和規章制度,才能提高服務質量,才能從根本上實現納稅服務制度化、規范化。
一是健全法律法規。應參照國際慣例,建立起完善的納稅服務法律體系,將納稅人的權利法制化、規范化,使納稅服務真正從思想政治工作的范疇,轉變為稅務機關應盡的法律義務和法律行為,實現納稅服務的法制化、規范化、制度化,使納稅服務沿著規范、高效的軌道健康發展。
二是公開辦稅制度。新《稅收征管法》規定了納稅人對稅法和有關納稅程序享有知情權,如納稅人的權利和義務;稅收法律、法規和政策;管理服務規范;稅務檢查程序;稅務違法處罰標準等等,因此,應建立完備的公開制度,保障公眾應知的規定和事項全部公開。
三是完善管理制度。優質高效的納稅服務應建立在科學的管理基礎上。
因此,應完善對納稅人基礎信息管理制度和信譽等級管理、分類管理制度;對服務手段、程序、效率、質量等作出規定,使納稅服務系統化、規范化和標準化;堅持科技加管理的方針,加快信息化建設,用現代手段提高稅收服務的水準和效率。
三、創新納稅服務手段。
一是積極推行多元化申報。稅務部門應從納稅人的需求為出發點,提供上門申報、郵寄申報、電話申報、網上申報、銀行網點申報等多元化申報納稅方式,積極推行納稅人自行選擇辦稅服務廳的方式,最大限度為納稅人提供納稅方便。二是提升12366納稅服務熱線及稅務網站功能,為納稅人提供全天候的服務。三是逐步轉變辦稅服務廳的職能。在信息化飛速發展的今天,納稅申報方式靈活多樣,辦稅服務廳的機構職能也在不斷發生變化。因此,應根據實際情況,及時調整辦稅服務廳的機構職能,使其最大化地發揮應有的作用。
四、搭建人性化服務平臺。
由于納稅人的情況千差萬別,服務的需求也各有不同,因此,作為稅務部門,應在普遍服務的基礎上,針對不同納稅人的特點和需求,積極探索納稅人個性化服務。
一是整合納稅人個性化信息,增強納稅服務的針對性。根據納稅人不同的納稅服務需求,整合納稅人個性化需求信息和稅務機關納稅服務資源,將能集中的服務項目統一集中到納稅服務機構,將咨詢服務、信息服務、維權服務、提醒服務、辦稅服務等服務融在稅收工作各個環節和工作過程,并在管理中區別對待,動態地予以體現。
二是實行服務定崗定責制度,將人性化稅收服務融于稅收工作中。將首問服務、參謀服務、咨詢服務、提醒服務等服務作為辦稅服務廳稅務人員的工作職責加以明確,將跟蹤服務、上門服務、維權服務等服務作為稅收管理員的工作職責加以明確,做到在服務中工作,在工作中服務,為納稅人提供全方位的優質服務。
三是規范納稅服務方式,形成平面化多功能服務體系。
四是健全人性化納稅服務監督制度,將人性化的稅收服落到實處。
我的發言完畢,其中還有許多不足之處,還請各位領導、同事批評指正。
謝謝大家!
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇四
我校六年級的英語教學即將進入緊張的復習階段,共有畢業生292人,正處于12~14歲的年齡階段,生理和心理正發生巨大的變化。一個好的英語教師除了具有較高的教學水平外,還應主動與學生溝通,了解學生的需要,從而確定自己的復習計劃和方法。本屆學生在英語學習方面存在的問題主要是部分學生學習基礎差、習慣差,兩極分化情況嚴重;處于中游水平的學生學習積極性不夠高,還有一點懈怠思想。針對目前的現狀,我們將從以下幾個方面做好下一步的復習工作:
一、繼續做好學生的思想動員工作。
最后一個月復習階段任務重、壓力大,首先要注意做好學生的心理和情緒調試工作,多與家長聯系,與學生溝通,及時了解學生的情況和思想動態;其次開好畢業動員會,使他們保持不怕苦、不怕累的精神,擺正學習態度,完成復習任務;第三及時表揚和鼓勵學生,讓他們保持學習的自信心,興趣盎然。
二、根據計劃,精講多練,講練結合,突出重點。
根據復習計劃對所學知識進行科學地整理、歸納、概況、總結,使知識系統化,以便得以更深地理解。以課本為主,每復習一項知識,皆配以適當的同步練習或單項練習,做到學有所練,學練結合。尤其對于學生難以理解、容易混淆的語言現象,多講多練使學生盡快掌握。
三、做好學法指導。
繼續做好學生的學習方法指導,通過自編兒歌、找規律等方式幫助學生快速掌握復習內容。同時教給學生做題的方法,通過對題型的分析和講解,配以適當的練習與指導,使學生從中發現題目的特點,從而找到做題的規律,掌握基本的解題思路、解題方法和技巧,獲得較好效果。
四、進一步做好檢測工作。
多方面收集各知識要點題目,對學生進行檢測,并及時對檢測中出現的問題進行講解、反饋,學生做好錯題記錄,以備復習時用。在此過程中,切忌天天考,而更應注重系統學習和提醒練習。
五、注意因材施教,采用分層教育。
為了讓每個學生都能得到發展,復習前把學生分成a,b,c三個層次:a為學有余力的優等生,b為徘徊不前的中等生,c為學有所困的后進生。復習過程中保持對不同層次的學生提出不同要求,布置分層作業進行鞏固、練習。對基礎較差的學生重點放在基礎知識的復習上,對于一部分尖子生把重點放在能力的培養和知識的綜合運用上,如每周布置兩篇閱讀理解等。雖然分層,但同時提倡學生間的互幫互助,可以采用一好一差結對子的幫扶方式。在幫扶過程中,優等生通過幫扶,進一步鞏固知識,后進生通過幫扶進一步提高成績。充分發揮小組合作學習的作用,努力減小學生間的差距。
作為教師,我們更多的是應該學會思考自己的教學,積極形成自己獨特的復習策略,一切為了學生,為了學生的一切。讓我們一起努力把握復習教學的真正脈搏,向四十分鐘要效率,構建真正的高效課堂!最后衷心希望我們能夠在本次畢業考試中取得好成績。
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇五
大家好!
課堂是小學生良好語文習慣養成的主陣地,要真正、充分地發揮這個主陣地。
1、注重學生良好的寫字、識字習慣的培養。
小學生良好的書寫習慣,就是老師在學生習字課和作業要求中,提出書寫的具體的要求,并長期嚴格訓練而形成的。比如,在課堂教學中教師要向學生提出。
“(1)寫字姿勢正確,字跡端正,書寫規范。”
“(2)會寫1000個常用漢字。”
“(3)有寫字的興趣。”
“(4)重視用眼衛生。”
“(5)注意握筆姿勢。”
“(6)注意寫字姿勢。”的要求,要求學生只要提起筆來,就要端端正正地一筆一畫地寫,力求做到姿勢端正,筆劃清晰,結構合理,行款整齊,美觀大方。學生在開始習字的時候,容易把字的間架結構、筆順等弄錯,教師要指導學生認清字的位置,一筆一畫地教。
直至學生養成自覺正確寫字的好習慣為止。
教師在識字教學過程中要重視引導學生發現識字方法、識字規律以及適合自己的識字方法,把點點滴滴的發現積累起來,逐步提高獨立識字的能力,進而養成主動識字的習慣,在校內,在家里,在街上,在商店……只要見到漢字,就有識字的欲望,自覺地識記。在這里要強調的是,漢字教育資源無處不在、無時不見,除了語文課本,生活就是識字的好課堂。要把課外的“識字活動”和平時的課文教學結合起來,引導學生通過多種途徑、多種方式識字,擴大學生的識字量。
2、科學使用工具書的好習慣的培養。
工具書其實“是一種小型圖書館”,也是學習的拐杖,是無聲的老師。許多工具書查閱方法都有所不同,教學中教師應加強指導,教給學生基本的查閱方法,使學生正確使用;還要設法調動學生對工具書的興趣。比如,要求學生在課文預習時查生字詞語;在課堂上選擇典型的字詞當堂動手查字典,重在義項選擇;學生在閱讀和寫作時常常會遇到一些自己不認識或難以理解的字、詞,教師要鼓勵學生積極查找工具書;討論一些讓學生特別感興趣的問題,得不出答案時,要求學生到相關的工具書里查找出來。學生就會對工具書的巨大威力感興趣。久而久之,學生逐漸養成了查工具書的習慣。
3、質疑問難的好習慣的培養。
學問學問,既要學,又要問。有了疑問才會促使深入思考,才會獲取新知。質疑本來就是創新的基礎教學中要多鼓勵,多引導學生質疑。在初讀課文時,可引導學生從課題中質疑;在深究課文局部時,可引導學生從重點詞句、細節描寫、標點符號、修辭手法等方面質疑;在課文結束時,可進行創造性質疑。在指導學生質疑時,要特別注意以下兩點:一要保護學生的好奇心,即使學生的問題幼稚可笑,也應鼓勵并加以引導,不可操之過急,打擊其積極性,熄滅其智慧的火花。
二要引導學生根據學習目標質疑,忌漫無邊際,無針對性。
老師還要鼓勵學生,凡是不懂的,有疑惑的、把握不準的`,都應當勇于向別人請教,問老師,問同學,問家長,問一切可能了解情況的人。
4、朗讀背誦的好習慣的培養。
背誦是大量積累材料、培養語感的重要途徑,有助于發展學生的記憶力,規范學生的口頭語言,提高學生的表達能力。對于課本中規定背誦的百來篇課文,在教學中必須要求學生在理解的基礎上熟讀成誦。心理學研究表明:小學階段是機械記憶的黃金時期,不可錯過。為此,學校和老師要給學生安排定時、定量的誦讀內容,課堂上教師要注意指導學生感情朗讀,及時糾正和表揚,激發學生朗讀的興趣,然后要求學生熟讀成誦。使學生日有所讀,日有所獲,從而養成良好的朗讀背誦習慣。
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇六
尊敬的各位領導、同仁、老師們:
大家好!很高興有這樣的機會,與大家坐在一齊聊一聊有關英語教學的事。我從教英語到此刻,共教了四次七年級學生,而讓我感觸最深的便是目前這屆七年級學生。他們英語基礎好,理解知識潛力強,學習新知識快。以前我們的學生僅僅學習預備單元我們就要四周時間。而本屆學生我們僅花費了兩周的時間就結束了預備單元。讓我們倍感簡單的是以前學生們極容易犯錯誤的一些重、難點,這屆學生們也很少出現。如字母書寫的格式,標點符號的運用以及首字母的大寫等等相關問題。這所有的一切都是你們努力付出的成果,沒有你們的付出,也就沒有學生的成績,也就不可能我們工作的簡單。是你們耐心的引導,精心的培養使他們對英語產生興趣,樂于學英語,敢于說英語。請允許我代表三中英語組全體老師道一聲:謝謝你們!
目前初中英語的聽力教學還處于起點階段,距新課標所規定的目標尚有必須的距離。如何培養學生聽英語的潛力,提高他們的聽力水平,從平時的教學過程中我們總結出主要有以下一些問題:
1、語音障礙。
語音基礎的優劣直接影響聽力水平的高低。提高聽力首先要過好語音關。發音不準,就不可能正確理解聽力。然而受傳統的英語教學影響,許多人在初中階段,普遍比較重視寫,忽視了聽說潛力的培養,導致了許多人只會認讀,不注意單詞與發音拼寫的聯系,造成了語言學習上的“先天不足”。
2、詞匯障礙。
詞匯是搭建語言的基礎,要想快速提高聽力水平,聽者務必有足夠的詞匯量。在聽有聲材料的時候,聽者不僅僅僅是辨音,同時也是對連貫語流進行同步準確解意的過程,如果連貫的語法中出現陌生的音(即生詞),就難以辨別其意。
3、語法障礙。
語法障礙是指學生理解速度跟不上聽力材料的錄音速度。在真實的交際中,往往會感到聽比讀難,其原因通常就在于聽覺感知的速度不夠快。有的學生沒有養成良好的聽的習慣,在聽的過程中注重于一個一個的單詞和句子,不會聽關鍵詞和關鍵句等,遇到聽不懂的詞句就會停下來,這樣無疑就跟不上語速了,就不會對這種一閃即逝的信息有較好的把握。在聽的過程中,聽不懂的詞句或記下來,或可因其不影響對所聽話語的主要資料的理解而放它去,繼續往下聽,不然會影響聽以下的話語。聽力的最終目的是到達句子、篇章等的綜合理解。有的學生不善于抓關鍵詞和掌握篇章大意,總是把注意力集中在單詞單句上,結果一篇200字左右的短文聽者自感聽懂了但到頭來卻沒有記住所聽資料,出現聽前忘后的現象。所以聽音過程中養成抓重點、不究枝節的.好習慣,才是克服綜合理解障礙的關鍵。
4、心理障礙。
心理障礙主要表此刻聽音時過于緊張或注意力不集中兩個方面。注意力不集中的狀況對信息的輸入會出現斷層,這勢必會影響聽力的效果,過于緊張會使腦子出現短暫空白,這種狀態下的聽力理解也不能保證其連續性和正確性。在聽力時要保障良好的心理狀態,一般指做聽力訓練時,學生的心理要放松,但注意力要高度集中。持續良好的心理狀態,是一個習慣培養的問題,需要學生長期地、自覺地去意識,去調節,去控制,最后養成一個下意識地自然而然的條件反射。
5、聽力習慣障礙。
聽的目的就是弄懂所聽材料的基本思想,在聽后的過程中關鍵是盡力理解全文的主要資料。初中生學習英語的時間還不長,部分學生聽力理解過程中存在不良習慣,力圖把每個詞、每個句子都聽懂,遇到一時不理解的單詞或句子時,就停下來思索,無疑就跟不上語速了。還有一部分學生不能直接用英語理解聽力材料,而是借助于中文,中間經歷了一個心譯過程,這些不良習慣是會影響聽力理解的。
而要獲得好的閱讀效果和理想的閱讀速度,有必要了解閱讀過程的心理機制和特點。要培養學生流暢閱讀潛力,就務必了解影響或者促進閱讀的各種因素,一般來說,影響閱讀的因素有:
(一)小學生在閱讀中存在的困難:
1.心理障礙。
缺乏必要的背景知識是造成閱讀困難的主要原因之一(carrell,1983);小學生知識面窄,常因不了解背景知識而無法順利閱讀。詞匯的擴充是閱讀理解的主要組成部分。詞匯量的大小預示著閱讀潛力的高低。(barnettingrabe,1991)據調查,90%有閱讀困難的學生都有詞匯缺乏的問題。由于小學生詞匯量少,在閱讀中“攔路虎”較多,雖然讀了,但不能理解其資料,往往使小學生對英語閱讀產生懼怕心理,對英語讀物望而生畏,造成心理緊張,而越緊張就越難以讀懂,構成失敗定勢。
2.缺乏語感潛力。
語感潛力是學生在掌握知識和培養各種言語技能到必須程度時獲得的一種潛力。在國內學習英語的環境中,聽、說、寫的機會較少,我們務必是通過超多閱讀各種英語書報雜志來豐富我們的“語感”擴大英語詞匯量,提高英語理解和表達潛力。中學生語感潛力還未構成,理解力也差,不善于猜測詞義,幾乎每句話都要通過翻譯成漢語才能繼續閱讀,閱讀速度異常緩慢。
3.缺乏有效的閱讀策略。
小學生年紀小,閱讀經驗不足。沒有一套適合自己的閱讀策略。如:不會抓文章段落大意,不會找關鍵詞,不懂得詞義猜測,當應對文章里的一些新單詞,就顯得缺乏信心,變得害怕閱讀。不懂得通過上下文聯系、插圖來幫忙自己理解文章意思等。有效的閱讀策略能夠幫忙那些在詞語解碼(包括詞語認知和詞語辨別)、閱讀的流暢性、回憶閱讀資料以及理解力等方面存在困難的學生。
4.不良的閱讀習慣。
由于缺少系統的閱讀指導和訓練,學生構成了種種不良的閱讀習慣,如機械性地閱讀,用手指點著單詞。一個接一個地閱讀,頭部來回移動。由于缺乏速度和技巧的訓練,很多學生對模糊語義的容忍度較小,見到生詞就查字典,閱讀效率較低。
年級上冊readandwrite部分是與各單元話題相關的趣味會話,旨在復習鞏固本單元a、b部分的主要語匯,并適當擴展語言,增大語言的輸入量。這部分的教學目標是:讀懂對話或短文;完成檢測學生理解程度的填充句子練習;聽、說、讀、寫四會掌握兩組句子;完成一項綜合運用所學語言的任務型語言活動。
在有限的課堂時間內,教師要想做得面面俱到恐怕無法完成教學任務。因此,教師在教這部分時要分清主次,合理分配教學時間和教學資料,推薦:
1.學生快速閱讀對話或短文(約五分鐘)教師要盡量用趣味形式呈現閱讀材料,能夠利用卡片和掛圖先講授readandwrite中故事的開端,然后就故事的資料提出問題,讓學生帶著問題閱讀。閱讀時能夠采用學生自己朗讀以及和同桌或小組間分主角朗讀的形式進行。
2.教師檢測學生理解程度(約10―15分鐘)教師鼓勵學生提出問題并解答這些問題。教師能夠就本部分的重點也就是四會掌握句子,設計一些思考性的練習,力爭讓學生做到能夠靈活替換關鍵詞使用。然后引導學生完成填空練習。
3.學生進行綜合性的任務型活動(約5―10分鐘)教師引導學生全體參與任務型活動,實際運用所學的語言。
4.精心設計主要句型的書面練習(約5―10分鐘)這能夠包括:
a.句型的仿寫,教師需要及時糾正學生在書寫句子中常見的錯誤,如首字母要大寫,英文當中的句號是實心點以及句子當中的單詞間距約為一個字母寬等問題。活動手冊里也有配套練習,教師能夠根據課時的教學資料安插進來使用。
b.教師也應設計情景,讓學生替換主要句型中的關鍵詞語,填充句子,或者讓學生自己替換主句型中的關鍵詞語編創新的句子。其實是我這兩年的工作總結,沒新東西新認識,期望同行們給予斧正。
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇七
各位領導,老師們:
大家好!
今天我在這里介紹的,也只是一些平時工作中點滴體會,今天借此機會與大家一起分享一下。
《科學》課作為小學課程計劃的重要組成部分,具有其它學科不能替代的重要的育人功能。而實驗則是完成教學任務非常有效的途徑,也是學生模仿科學家進行探究的重要方式,也是對學生啟蒙教育的重要學科。小學生通過動手做實驗可以激發愛科學的興趣,有效地開發學生智力,提高學生科學素質,培養他們對科學實驗的探究欲望。怎樣才能更好地上好小學科學實驗課呢?根據小學生生理、心理特點和小學目前基礎條件相對較差的特點,我認為開展小學科學實驗活動,應采取以下策略:
(1)事先告知實驗目的
做實驗前,只有給學生提出做該實驗的目的是什么,任務是什么,才能使他們注意力集中到所要做的事上,才能使他們深入細致地去觀察去做。因此,確定實驗的目的對于學生上好實驗課是至關重要的,它能讓學生明白該實驗是為了研究什么而設置的。
(2)理解實驗操作過程
每個學生理解能力不一樣,實驗的成功與否,主要取決于學生對實驗中的重點、難點操作的把握程度,以及對實驗現象的分析,總結。做實驗每個學生都喜歡,但由于小學生尤其是低年級的學生,觀察事物時常是雜亂無章的,缺乏系統性和目的性,觀察時受興趣和情緒的影響很大,有時常常偏離觀察的主要目標。他們往往是在好奇心的驅使下盲目亂動,做了這一步不知下一步該做什么,顛倒操作過程,少做漏做,導致實驗失敗,所以在實驗前就要理解操作過程。如教學《簡單的電路》這課時,我們先讓學生自由討論,嘗試用一個燈泡、一個小燈座、2根導線、1個電池盒和1節電池要怎樣連接起來才能組成電路。設計操作過程,然后匯報,其余學生討論補充。還可以把影響實驗的關鍵步驟和注意點先寫在黑板上,作為實驗的操作規程或注意事項,從而避免實驗的盲目性。
(3)布置實驗觀察任務
只有讓學生明確了實驗前的觀察任務,才能在實驗過程中取得良好效果。教師要提醒學生動用一切感覺器官去全面觀察和感知。運用眼、耳、口、鼻、手等感覺器官去觀察和感知實驗過程中形態、特征和聲、光、色、味、溫度等變化情況,時刻提醒學生注意觀察和感知每一個微小的地方,每一個細小的變化。以《觀察植物的種子》為例,課前要收集各種植物的種子,仔細觀察它們的外形有什么不同,不同的植物種子,它們的形狀、大小、顏色各不相同。如:黃豆和豌豆極其相似,但細看會發現:豌豆形狀較黃豆圓一些。
要在活動中充分發揮學生的主體作用,發揮他們的主動性和能動性。科學實驗應該讓學生充分參與,提高學生學習的興趣。實驗教師既要充分利用實驗室的器材,又要充分發揮環境在小學科學教學方面的優勢。要充分利用實驗室的資源開展一些生動有趣的科學實驗。如在《聲音是怎樣產生的》、《設計制作一個雨量器》等這些具有小制作、小實驗性質的實驗課時,就應該給學生充分的時間進行實驗,在無危險時,盡情地實驗,痛快地玩耍,學中玩,玩中學,取得事半功倍的效果。
做實驗的目的是讓學生通過實驗進行探究,從而獲得科學知識。科學教材中實驗部分大多為探究性實驗,以促進學生科學探究能力的形成。在實驗中應鼓勵、引導學生大膽探究。如在上《紙在水中是沉還是浮》這一課,在桌子上放一盆水,出示多只小紙船,分別放到盆子里,學生開始自主探究活動后會陸續發現:紙船起先都飄浮在水面上。但過上一段時間后,紙吸足了水后,因為皺紋紙的吸水性強,它吸得水越多就越重,很快會沉到水底。其他的依次也沉入水底。得出的結論是:不同的紙吸水速度是不同的,誰吸水吸得快,誰就沉得快。
總之,小學科學實驗課教學是一種積累,需要教師的引導,需要學生的合作,更需要師生的合作。只要實驗老師創新實驗教學方法,把解決實驗教學難點和調動學生積極性創造性相結合,實驗課教學就能夠取得很好的成效。
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇八
各位領導:
大家好!
在黨的群眾路線教育學習活動期間,通過學習和觀看焦裕祿同志先進事跡,再次重溫了焦裕祿同志他那公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操,使我深受感觸,教育至深。
學習弘揚焦裕祿精神,就必須要學習和踐行五種良好作風:
一是學習焦裕祿同志“牢記宗旨、心系群眾、心里裝著全體人民”的公仆精神。他始終與蘭考人民心連心,共患難,我們要像他那樣,永遠心系群眾,情系百姓。大力倡導服務群眾的優良作風,自覺擺正自己與群眾之間的關系,不斷增進對人民群眾的真摯感情,正確對待組織、群眾和自己,始終把為人民服務作為最高行動準則。
二是學習焦裕祿同志勤儉節約、艱苦創業的奮斗精神。焦裕祿同志一床被子用幾十年,一件衣服穿十幾年,時時處處體現出艱苦奮斗的高尚情操。現在,雖然我們的.物質條件好了很多,但艱苦奮斗的光榮傳統一刻也不能丟。任何時候也不能大手大腳、鋪張浪費。今年,通過教育實踐活動,并針對“奢靡之風”問題,開展整風肅紀,牢固樹立過緊日子的思想,勤儉辦事,反對鋪張浪費,堅決抵制享樂主義和奢靡之風,大力倡導艱苦奮斗的作風。
三是學習焦裕祿同志實事求是、調查研究,堅持一切從實際出發的求實精神。他在蘭考一年多的時間里,幾乎走遍了蘭考的每一寸土地,深入基層、務實為民。作為我個人要認真學習他那求真務實的工作作風,腳踏實地干事,堅決克服浮躁情緒和急功近利的心理,反對追求虛假指標和政績工程等形式主義。
四是學習焦裕祿同志不怕困難、不懼風險、“敢叫日月換新天”的大無畏精神。焦裕祿帶領蘭考縣人民,戰風沙、排內澇、治鹽堿等自然災害,使生活很苦得群眾得到了基本改善。作為我要以焦裕祿為榜樣,大力倡導知難而上的工作作風,不怕矛盾復雜,不怕任務艱巨,敢于挑起重擔,敢于克難制勝,準確把握新時期發展機遇。
五是學習焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民,為黨和人民鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神,大力倡導敬業奉獻的作風。多想一想服務群眾、服務企業;少想個人名利和得失,堅持在招商工作崗位上真正把心思和精力用在干事創業上。
在深入開展群眾路線教育實踐活動中,要把自己對照焦裕祿精神,照亮鏡子、正好衣冠,用更高的標準嚴格要求自己,用無私無畏的勇氣對照、檢查、改進、提高自己。努力做為民、務實、清廉的好黨員、好干部。
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇九
尊敬的各位領導、同志們:
教學工作是學校的中心工作,教育教學質量是學校的生命,是教育的靈魂,要得到社會的認可,就必須有質量;教育要生存和發展,就必須靠質量;沒有高的教育教學質量,就談不上辦出人民滿意的教育。現就結合我校的實際情況,對提高教育教學質量談一點個人的想法。
現在學校的教學管理,大多數都是按部就班、遵規守矩,沒有逾越的,但是也無特色可言。教師隨意的教,學生無目的的學。課堂教學無效性大量存在,靠拼時間、拼體力、拼精力來提高成績。其實這是一種粗放型的管理方式,是以犧牲師生的健康和長遠的發展為代價,這是不足為取的。作為校長,辦好優質教育,服務人民群眾,培養優質人才,是我們的責任。我們現在亟待解決是變粗放式管理進行精細化加工,把精細化管理作為一種理念植入管理者和教師的心中去。
(一)用制度規范日常教學。我始終牢記“從群眾中來,到群眾中去”的思想,廣泛征求全體教職員工的意見,討論制定并完善各項制度。如《考勤制度》、《常規教學管理制度》、《教育教學工作獎懲制度》、《評優評先制度》等,確保全員參與共同商討,落地實施。讓事事有規定、事事有標準,建立一套完備的。、操作性強的制度。
(二)用嚴抓細管落實制度。制度必須要嚴格落實,用制度激勵人、約束人。必須把落實制度當做重要抓手,做到天天檢查、周周通報、月月評比、年年考核。在嚴、細、實、恒上下功夫。把常規搞好,把細節抓嚴,把過程扎實。把常規的教學管理的重點放在督促老師備好每一節課,上好每一節課,搞好每一次輔導,批閱好每本作業上。
(三)用細化考評鞏固制度。有效的評價是教育的重要過程。評價的體系中包括量化的數據,也包含思想道德、業務能力、學生評價、家庭評價等綜合的評價體系。但學校在評價的過程中,應注重質量占主導,過程有體現,結果過程并重,過程先于結果的原則。教學質量的評價不僅依靠教學成績,而且涉及教學過程管理的'每一個環節,每個細節。與常規管理掛鉤,與年度考核掛鉤,與老師的工資掛鉤,做到獎懲并重,體現評價的準確性與客觀性。
(一)規范教師教學行為,提高自身教學水平。在管理中,我們提出努力培育自己的五心要求:一是要有忠心,即忠心教學,愛崗敬業,無私奉獻。二是要有公心,即辦事公道,言行一致,有正義感,有責任心。三是耐心。百教不厭,百問不煩,循循善誘。四是愛心,善待同事,愛生如子,尊重學生。五是匠心,掌握學生學習心理,把握教育規律,注重教育方法,講究教育藝術,對學生“管之有度,導致有法”。按照這五心要求,逐步規范教師言行。
(二)讓教師參與管理,發揮集體智慧。學校的事情,包括學校的政策、制度出臺,都要進過校委會成員集體研究,并在教師大會上進行討論,各個部門的人員都充分發表自己的看法,最后再做決策。這樣以來,決策就成了教師意志的集中體現。大家也會對學校的管理從心理上產生認同感,在實施的過程中,大家就能自覺遵守并嚴格執行。為了更好的抓好常規教學,制定了“三定(定內容、定人員、定時間),五統一(統一進度、統一目的要求、統一重難點、統一練習題、統一單元測試,)、七備(備目標、備學生備教具、備教法、備作業、背課外輔導)”的標準和“三段五標教學法”,然后提交教師大會進行研討。老師們各抒己見,充分發揮主觀能動性。最終使“三定、五統一、七備的標準”和“三段五標教學法”得以推行,并取得良好的教學效果。
一是要求領導班子成員帶頭。“火車跑得快,全靠車頭帶”。領導班子帶頭帶考試科目,帶頭抓教學,帶頭抓質量,并向老師公開承諾,教學質量不好的領導是不稱職的。二是抓集體備課。加強和提高備課實效性的研究,避免集體備課的形式主義。我們采取無確定主備人的方式,要求在集體備課之前,人人寫出相應的教學方案,并采用質疑問難式交流研討,確保備課的質量。三是抓課堂練習,確保課堂練習的針對性,有效性,力避練習設計的隨意性。做到備為教用,備為學用,確保練習效益。四是作業創新。作業布置必須體現針對性、層次性和適量性。要有利于學生鞏固知識、開拓思維,要少而精,提高作業的綜合效益。五是常規檢查與隨即抽查相結合。進行不定期推門進教室,查教案和作業。看教學設計是否符合學生實際,看作業設計是否科學、適量。六是抓好課堂評價。加強檢驗過程教學,及時進行課堂教學評比,采取學生問卷調查評價和聽課評價相結合的模式,對每一位老師進行真實的教育評價。這樣有利于教師對自己的業績進行縱向和橫向比較,尋找差距、促進提高。
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇十
大家下午好!
承蒙師訓中心領導的厚愛,讓我在這次研討會上就學校作文教學發言。面對與會的許多語文專家和教學能手,我有些誠惶誠恐,我只能把我們學校在語文教學,尤其是在作文教學方面的一些不成熟的,甚至是粗淺的做法,向各位方家匯報,敬請大家批評和指正。
我們學校地處城郊結合部,有95%左右的學生來自農村。就拿我自己的班級為例,一共有63位學生,全部來自農村鄉鎮小學,而且多數來自村小,來自鎮中心小學畢業的學生都了了無幾。來自農村的孩子的特點相信在座大多數老師都有深切的感受。他們大多性格善良,有著農家子弟的那種純樸與天真,在學習上比較有上進心,也比較聽話。這是他們中絕大多數人的優點,但是,他們也有著比較明顯的劣勢,由于歷史原因造成的村小教育的局限,使得他們的視野相對于城鎮孩子來說,沒有那么寬廣,知識的積累也沒有那么豐富,更重要的還表現為,他們中的一部分書寫比較差勁,直接影響到作文的分數,這對我們語文學科是一個非常突出的瓶頸。
現實中的教學還不僅僅是學生的因素,更重要的是在現實的作文教學中,存在著下面幾種普遍的現象,對學生的提高更是有著直接的制約。
第一,作文教學的盲目性。我們每個語文老師都有備課筆記,但有專門作文備課筆記的老師不是很多。其實,根據新課程標準的要求,七到九年級的作文教學是有明確要求的.,不是像某些教師那樣,隨便找一個題目,然后再黑板上板書,讓學生盲目地寫,最后收上來,教師隨便打上一個分數了之。這種行為是對學生作文興趣的極大地傷害。
第二,作文教學的無序性。曾幾何時,初中三個年級的作文題目是何等的相似。在各個年級的月考、抽測試卷中,到處都可以看到中考作文原題的身影。固然,中考試題是經過命題者深思熟慮的,命制出的具有一定的代表性的題目,肯定有很大的前瞻性、代表性。但是否能夠統而概之地讓初一、初二的同學不加選擇地全盤接受呢?我想,這也是應該值得商榷的。
第三,作文教學的功利性。眼下,市面上充斥著許多諸如《中考滿分作文大全》、《高分作文秘籍》等吸引學生、家長眼球的“快餐式”的讀物。這些書籍不能說沒有好處,但畢竟長此以往,學生肯定會營養不良。當然,極個別的老師教授學生的所謂“法寶”——“移花接木”法、“偷梁換柱”法等,更是成為學生作文提高的桎梏。
第四,作文教學的低效性。學生怕寫作文,教師怕批作文造成了作文教學的效率極低。學生戲稱作文課為“榨文課”,視寫作為“榨油”,可見他們對作文的重視程度,那效率也就可想而知了。而我們部分教師對于作文的批改也是馬虎了事,在閱卷中,出現了一個怪現象,那就是大家都要閱作文。其中的原因,大家都心知肚明。所以,造成惡性循環,作文教學越來越難,終于成了“老大難”!
針對這樣的教學現實,我們學校語文組結合自己學校的實際情況,提出了作文教學的幾點做法:
(一)重視作文教學的計劃性。
我們各年級語文組在學期初就制定了比較翔實的作文教學計劃。各年級組針對各自學生的年級特點,同時結合每冊語文教材上的作文訓練要點,把本學期要讓學生做的八篇大作,都制定統一的內容和參考題目,力求不打無準備的仗,避免盲目性。
(二)我們重視學生作文的整體提高,尤其注重優秀生的作文的升格訓練。
比如對九年級的部分優秀學生,我們采取這樣的方法對待:首先,和其他同學一樣,按照作文的要求,寫一篇作文;然后,教師進行細致地批閱,找出其中的優點和不足,并形成相應的文字意見;接著,用課余或晚自修的時間找來相關學生,進行面批,主要指出他這篇作文中的相關問題,并提出老師的修改意見;然后,學生根據老師的修改意見和自己的新的認識,把作文重新地修改一遍,謄清后交上來;最后,老師給出一兩篇準備好的和這次作文題相關的優秀作文,讓他和自己的作文進行對比,找出差距,并再一次修改,形成定稿。
經過這樣反復批閱,反復訓練,跟蹤指導,往往能夠讓這些優秀生在寫作上,有一個比較清晰的認識,而且堅持下來,會對作文產生一種良好的興趣,再也不會出現所謂“榨”文現象。事實上,學校近幾年考取市中、平中、亭中公費的學生,我們都對他們進行過這樣的有針對性的作文升格訓練。
(三)我們重視對學生寫作興趣的培養。
正如前面所說,農村初中的學生普遍對寫作不感興趣,針對這樣的情況,我們學校在每個星期的語文課中,專門抽出一節閱讀課,并且把寫作和閱讀結合起來。我們訂閱了一些適合同學閱讀的雜志和報紙,同時把語文書本上要求的名著也有機地融入到課堂上來,教師進行有計劃的、有針對性的指導。我們把新課程標準上的推薦的名著目錄,專門印發各個年級的學生,做到人手一份,并且,教師要求學生制定出一份一學期的閱讀計劃,并專門落實檢查工作。
在閱讀以后,我們讓學生進行有目的寫作。我們采用日記和周記的形式。學校按照年級組進行學生日記的布置,要求七年級學生每周寫五篇日記,其中三篇可以是讀書筆記,讀書筆記要求學生除了摘抄相關內容以外,還要寫上自己喜愛的原因或者推薦的理由,在或者寫上一些評點性的文字,不能一抄了之。我們要求八年級學生每周寫三篇日記,其中可以有兩篇是讀書筆記。九年級學生盡管時間很緊張,但每周也必須要寫兩篇日記和一篇周記,其中讀書筆記的要求更加嚴格,必須達到500字以上。
(四)在閱讀的基礎上,不定期舉辦一些競賽。
如講故事比賽、演講會,詩歌散文朗誦比賽和作文競賽,手抄報、電腦報展評及學生作文展評。使學生在活動中提高語文素質和能力,激活學習語文的興趣,更好的提高他們的寫作水平。本學期,我們組織學生參加了“消防知識征文”、“廉潔文化進校園征文”和“恒源祥杯全國中學生作文大賽”,讓學生的作文水平得以體現。
(五)我們還重視學校各種活動和學生寫作的有機結合。
每逢學校有活動以后,我們都及時要求老師布置相關的學生進行寫作。比如,在學校組織包場看電影以后,老師讓同學寫電影的觀后感或者影評,以鍛煉學生評價能力。再比如,學校舉行運動會,在運動會進行中,讓學生進行新聞、通訊等題材的寫作,并及時在廣播中播發;會后,學生寫一些心得感悟之類的文章。總之,我們以學校的各項活動為有效的教學載體,最大限度地把這種新鮮的材料引入到作文教學中來,能讓學生親身地感受相關的經歷,讓他們有話可說,有感而發,這就有效地避免了學生作文中的“無病呻吟”現象。
謝謝大家!
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇十一
各位領導:大家好!
聽了幾位的發言,對我啟發很大,面對新的機遇與挑戰,我想談談自己的看法。
1、做好本職工作,這是支持新校區建設的前提。做為一名管理人員,首先要以身作則,以飽滿的熱情投入到目前的工作中去。具體到自己的工作,就是嚴格把關,及時準確地將水電費上繳財務,同時督促收費員認真負責,減少空戶率,加強服務態度與紀律,讓師生滿意。
2、為了適應新校區的新技術、新設備、新要求。必須努力學習,掌握新技術、新設備運轉特點。更新觀念,改變管理方式,為高層次管理、高效能運轉打下堅實的基礎。只有加強學習,才能更新觀念,才能使思想從條條框框中解放出來。事實證明,只有勤奮好學、學以致用,才能創造性地開展工作。
作為中心的一員,我有責任、也有義務服從后勤的總體安排,以積極的心態、良好的精神面貌和主人翁的姿態進入新校區,團結合作,熱情周到,腳踏實地的工作作風奉獻新校區,積極聽從領導安排,配合后勤工作調動,實現自身價值。
3、以三滿意為標準嚴格要求自己,建議中心實行:三定一聘(定編、定崗、定職責和全員聘任)。通過經濟措施,獎勤罰懶、獎罰分明,促進身份管理向崗位管理的轉變,以進一步調動管理人員的積極性。
4、如果有幸進入新校區,我會把原有崗位中好的工作經驗與方法帶入新校區,用更加積極的心態投入到新校區的建設當中,要與新校區建設同甘共苦;加強溝通,團結合作,求真務實,獻計獻策,共同構建和諧新校區。在新校區工作,要不斷加強思想學習,要有創新意識,只有保持與時俱進的精神狀態,不斷創新思路,不斷研究新舉措,才不至于掉隊。
5、如果留守舊校區,我會積極服從分配,充分利用熟悉的環境條件做好本職工作,無論是調離原崗位,還是從事新的工作,我都會認真學習,加強勞動紀律,嚴格遵守作息時間,提高工作效率。以全新的工作態度盡快進入角色。
謝謝大家!
【范文二】。
今天我很高興參加這次研討會,能同這么多的專家、學者一起交流意見,我認為是一次很好的學習機會。我們這次研討會的主題非常重要,是關系到當前和今后一個時期人才工作的重大課題,弄清楚這個問題,對提高我國的人才人力資源的管理水平,增強國際人才競爭能力,促進經濟社會協調發展都有重要的積極的意義。借此機會,我衷心祝賀本次研討會順利召開,并祝參加會議的各位專家學者身體健康,也企盼著各位專家學者的精彩發言。
下面我想就人才的國際化發展談一些個人看法,作為我參加這次會議的一個發言,近一段時期以來,我會同中央有關部門參與制定國家xxx規劃的工作,在規劃里講到這樣一個問題就是如何提高人才的國際化水平,主要講三點:
1.人才國際化是國際經濟、社會發展的客觀要求,是我國全方位、多層次、寬領域、深入改革發展的必然產物。
當前,經濟全球化的趨勢正在深入發展,以信息技術為代表的科技革命日新月異,國際間的產業分工和產業的轉移正在加快,我國與世界經濟的相互聯系和影響正在加深。國際間兩個市場兩種資源的相互補充,圍繞資源、技術、人才的國際競爭更加激烈。
作為經濟全球化發展發動機和標準的跨國公司已經遍及世界許多國家和地區,據聯合國統計,世界跨國公司對外投資總額超過了一萬億美元,控制了世界上生產的40%,占世界貿易總額的56-60%,國際技術投資的60-70%。國際直接投資的90%。跨國公司使用的人才大多數都是就地取材,因此一個國家的人力資源的狀況已經成為一個跨國公司入駐的主要考慮的一個重要條件。
這幾年來我國正在抓緊實施走出去的人才戰略,中國企業也在國外投資辦廠,速度也在逐步加快,外派的人才也在不斷的增加,同時也在國外大批雇用國外的人才,充實我們的企業和研究單位的工作,我們的外貿出口總額在不斷增長,依存度也在不斷的提高。
隨著改革開放的不斷發展和經濟社會的快速發展,我國每年都要引進幾萬名專家,同時也要輸出幾萬名專業技術勞務人員,國內外人才合作培養的形勢也在加快發展,我國每年出國留學的學生達到10萬人左右,來我國留學的每年也有6、7萬人,在經濟全球化發展的這樣一種情況下,在國內外人才相互交叉使用,國際國內人才交流日益頻繁的情況下,我想,人才的國際化趨勢已經提上了日程,而且是一種必然的趨勢。
那么我們要深入參與經濟全球化的進程,進一步發揮我國在國際政治、經濟及文化等領域里的作用,加快和平崛起的進程也必須要提高人才國際化的水平。這一點我們可以從首先提起人才國際化的上海市和這一次研討會的召開,也可以說明這個問題。xx年,上海提出建設國際大都市的宏偉目標,并且強調建設國際化的大度是必須要有國際化的人才作保證,從而提出了人才國際化這一個命題。同年十月還在上海召開了新世紀上海人才國際化的論壇會。
同樣在現代化金融業、金融機構日益國際化和科學化的時候,金融界的同志們提出人力資源管理國際化的問題,并且專門召開這次研討會,也說明了國際化的發展必須要我們加快人才國際化的步伐。所以我們必須要轉變思想觀念。以戰略的思維和世界的眼光客觀地、實事求是地對待人才國際化的問題,采取有效的措施創新管理制度、增強管理能力,努力提高我國人才國際化的水平。
2.人才國際化的科學論談。
所謂人才國際化是指我們的國情要從我們自己的實際情況出發,堅持以xxx理論和xxxx思想為指導,堅持以科學的發展觀和科學的人才觀作為統帥,堅持黨管人才的原則,緊緊圍繞經濟社會發展和參與經濟全球化的需要,逐步的提高我國人才素質、人才構成、人才活動空間和人才管理的國際化水平,為建設社會主義的物質文明、政治文明、精神文明,為和-諧社會提供強有力的人才保證。
現在,對人才國際化的認識上存在著各種各樣的觀點,最典型的有兩種,一種認為:人才國際化提法不妥,認為我們國內不能用西方的辦法來管理中國的人才,也不可能大量的引進外國的人才。還有一種認為:人才無國界。我認為這個觀點也是不確切的,這兩種觀點都是對人才國際化的一種誤解。
真正的高層次的決定國家科技命運的人才不是沒有國界的也是不可能引進的;真正的技術,決定國家命運的技術也是不可能引進的。還是要靠我們自己去解決。我們認為這兩種觀點從不同角度誤解了人才國際化的科學內涵。我們講的人才素質的國際化指的是采取國際上通用的人才培養評價的標準,不斷的提高我們的人才培養的質量。
我們所說的人才都得要國際化,意思是說要根據我國的實際需要加大對留學人員、外國人才資源的引進力度,適當的擴大這些人才在我國人才隊伍當中的比例。我們所說的人才活動空間的國際化,是鼓勵人才走出去,參與國際和我們國外科研事業單位管理和研究的活動,參與國際的`科研競爭的活動。我們所說的管理國際化意思是說要從我國的實際情況出發,學習借鑒國外的那些反映現代化生產要求的、科學的、先進的人才管理規定和管理的理念,創造我們自己的管理模式。這個管理模式本身也就是國際化的重要的組成部分。
那么我們現在在引進國外的管理理念和經驗方面跟我們科學技術的引進存在著同樣的毛病,我們現在缺乏核心的、主導性的、我們自己的、自主創新的核心技術。我們這幾年因該說在管理理念、管理科學和管理教材的引進上是一大摞,但是對結合我們的實際,創造我們自己的、適合中國特色的、在國際上有影響的這樣一種管理理論還不夠。在技術上,我們第一代引進,第二代引進,第三代還是引進。
而韓國第一代引進,第二代效仿,第三代創造自己的品牌。我想我們在管理國際化問題上,不僅要引進一些先進的理念、先進的方法、先進的技術,同樣要把這些理念、方法結合我們國家的實際情況創造我們自己的理論、自己的理念和自己的技術,使它成為國際品牌中的一個重要的組成部分,這才是我們真正的管理的國際化。剛才童行長就講到這個問題,我覺得我是同樣的看法。
3.要研究制訂人才國際化的指標體系。
人才國際化既是一個理論問題,也是一個人才管理工作者的實際問題。既是一個弄清理論的問題,也為明確方向給出了明確的軌道捷徑。同時又要制定具體的指標體系,便于操作,便于評價檢查,確保目標的實現。前面我們已經講道,人才國際化包括人才素質、人才構成、人才活動空間和人才管理等方面的內容,這里我想重點說一下人才素質和人才管理國際化的問題。
關于人才素質國際化的問題,許多國家都有具體的要求,比如說日本提出了培養世界通用人才的目標,并且制定了四點具體的規定。我們要結合實際,加快培養自己的、國際化的通用的人才。綜合各國的標準,我們認為:我們的國際化的人才素質應該包含5個方面的內容。一是要熟悉掌握本專業國際發展變化情況和有關國際規則。二是要具有寬廣的國際化的視野和強烈的創新意識。
三是要具有強烈的以外語為基礎的跨文化的溝通能力。四是要具有較強的信息選擇接收和架構處理的能力。五是要具有廣博的文化素養。六是要具有良好的職業道德和強烈的愛國主義精神。這一點我想非常重要,任何國際通用的標準中都會強調這一點,我們作為社會主義國家也應該具有這樣一點精神。這五條不僅是國際化人才必備的條件,也是我國教育培養人才,使人才具有國際化素質、素養努力的目標。
關于人力資源管理國際化的問題,關鍵是要結合我國的社會主義市場經濟和現有人才的實際,學習運用國際上現代化人力資源管理的規定、先進的理念和先進的技術,創新我國的人才人力資源管理的體制、機制和管理的模式,要從傳統的人事管理理念轉變到人力資源是第一資源,重點轉移到人力資源開發的軌道上來。要從全面本位的管理轉移到人才本位的管理上來,促進人的全面的發展。
要充分利用兩種資源、兩個市場,把人才的配置真正轉到以市場為基礎的軌道上來。把人才的激勵轉變到市場傾向,精神鼓勵、人生價值的實現上來。把人才的使用轉變到群眾公議、公開公正,以能力為取向的核心的價值上來。要把人才的評價轉到社會化、同行評價。要提高人力資源管理的國際水平首先要提高領導者和人力資源管理者自身的水平,使我們的管理思想逐步地與國際相接軌。
同志們,在不久前閉幕的黨的xx屆五中全會上,黨中央提出了xxx期間國民經濟和社會發展的指導建議,再次強調要深化人事制度改革,加快推進人才強國戰略。我們在制定xxx規劃的過程當中,國務院領導同志幾次指示要加強銀行家和金融人才隊伍的建設。你們這次研討會的召開正是貫徹落實了黨中央、國務院決定的實際的措施,我們希望金融人才研究會在加大行業人才隊伍建設的同時深入開展理論研討,形一些具有較高水平的、具有金融行業特色的研究成果,為行業領導和國務院領導的決策提供科學的依據。
最后預祝大會順利圓滿結束,祝同志們身體健康、事業進步,家庭幸福。謝謝大家。
文檔為doc格式。
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇十二
各位同事:
大家好!非常感謝蔣老師給我這個與大家面對面交流學習的機會。我是豐田初中曾裕福,近年一直在教學第一線。xx、xx年中考成績在公辦學校河南片第一名,xx、xx年中考成績全縣公辦學校第二名。曾指導學生在全國初中物理大賽獲得國家三等獎、省一等獎、省二等獎。在xx年縣教學大賽中取得一等獎,xx年獲縣第五批物理學科帶頭人稱號。感謝大家一直以來對我的關心和幫助,特別要感謝蔣老師一直對我的關心和栽培。
眾所周知,農村學校生源差,底子薄,要搞好成績,需要花費更多的精力與創造力。下面我就近些年我的一些做法與體會與大家交流,不足之處希望大家批評指正。
1、學校的目標。
有句話說,大海航行靠舵手。一個學校的考核導向對老師的工作影響是很大的。我們學校對老師的考核就是模仿現下的教育政策“一考定終身”的模式,即“以中考論英雄”。平時的期中、期末考試不作為考核成績。教學本就是個循序漸進的過程,我們這些老師平時教得就很輕松,根本不用為每次月考考差了,又要挨批扣錢了而擔心。對于教學常規,因為初三下學期主要是總復習,我們學校檢查教案就以資料為準,使得我們得以全力以赴處理資料,而不會出現一邊做資料,一邊做教案的情形。學校的一切工作也是以教學為重。比如我們的每周例會,基本上就是第一節自習課就要結束,萬一結束不了,那打了第一節下課鈴的時候第二節有課初三的老師可以先行離開。每次考完后的質量分析會也一樣,目標明確時間短。如這次月考的分析會,內容就是1、如何抓前60名,2、有什么困難和建議,3、今后的工作重點及復習計劃。每個老師發言三分鐘,會議開了50分鐘,還挨領導的批評說太長了。
2、老師的目標。
而作為一名老師,自己心里的目標更重要。其中第一個是,進度的把握,我們從初二一接手學生開始,一切的教學活動都以中考為目標,因此我們順從學生的認知規律制定出初二重基礎培興趣,初三趕進度迎中考。平時該循循善誘就循循善誘,該培養興趣就培養興趣,該搶進度就搶進度,基本不因各種各樣的考試影響自己的進度。我們一上初三就已計劃把初三全年內容學完,以便下學期能全力應付中考。更重要的一個目標是,我們要把學生培養成一個什么樣的人。我們在教學中,特別注重培養學生能力和關注學生心理的發展。解題注重方法,實驗注重思路與動手操作,特別注重根據學生心理的發展變化給予正確的引導。如找其談心,讀一些能深入他們內心的文章,結合物理原理總結一些通俗易懂的生活道理,甚至為他們寫一些文章,事實證明,這樣的教學看似偏離了物理的主題,實則是加深了學生對物理的認識,促進了學生學習物理的興趣。
3、學生的目標。
學生是成長中的人,做事容易缺乏條理,容易犯二。我們在教學中,特別注重學生目標的明確。讓學生時刻知道自己在做什么,知道自己現在做的事在所有事情中的地位與作用。同時幫學生明確目前學習目標,學生上了初三對分數有種又愛又恨的矛盾心理,但是經過春季分流,留下的學生都對中考抱有一定自己的目標與憧憬。我們在鼓勵學生過程中,要根據學生的實際情況幫他們明確自己的目標。我較常用的方法就是找學生談心啦,讓學生寫一些心得體會啦等等。
1、讓學生動起來。
我復習時經常對學生說:如果復習累死了老師,那就死有余辜;如果復習累死了學生,那就說明復習有了效果。參加中考的是學生,因此,需要復習的也是學生,作為老師,我們真的不該太把自己當一回事,操了不該操的心,就算累死了,也沒功勞。所以,我覺得復習的關鍵首先就是要讓復習的主體學生動起來,老師解放出來。而具體的.措施,我們是從以下幾個方面入手的。
首先從學生心理入手,幫他們打開心結,解決心理的問題。咱不是心理學家,所以一個班幾十號人的心理要全摸透,咱做不到。我說的是對于班上一些比較明顯的有厭學情緒的,或是有難言之隱的,甚至有戀愛傾向的,發展到影響復習了。我們就不能袖手旁觀,不能什么都指望班主任去解決。記得有一年,班上有幾個家伙玩物喪志,天天打籃球,復習資料做得一塌糊涂。我呢,年輕氣盛,一周繳了他們三個籃球。結果,他們對物理的態度一下子變得非常惡劣,作業不做,上課不聽,見了面連個招乎也不打。后來經過不斷的努力,終于讓他們調整了心態。當然,失敗的經歷也有,記得有一次因為學生戀愛找他談心,結果談不到一塊,他當我面就往外走。我當時的心里那個難過啊,可后來一想,干脆放一放吧。結果一放就放到中考,中考物理考了個90分,進了于都中學。
現在的學生知識面非常狹窄,上課的時候提到一些日常問題都是一問三不知,有時候談到一些我們小時候非常常見的東西,對他們來說,卻是異常新奇。針對這個現象,我常常結合時事和生活給學生們加加餐,如我國航母剛被暴光的時候,我就從網上找了一些相關的資料,念給學生看。然后還引申到新事物,空天母艦。學生們都異常興奮。在講到機械能的時候,我想到小的時候用膠卷的軸做過的皮筋小車,就讓學生用易拉罐做,學生在玩的同時掌握了物理原理,都學得很開心。
2、資料的準備。
學生動起來后,要讓學生向著我們的目標前進,我們的引導很重要。在復習的過程中,我的方法比較簡單,就是練,講,訂正。因此,資料的準備就非常重要。我的想法是,一切活動都讓學生參與。我們學校的總復習,一直采用剪刀加漿糊的剪切模式。我們把知識點全部打印成填空形式,讓學生翻書填寫。既達到了學生翻書復習的目的,又解決了學生花費大量時間抄知識點而又沒時間理解的問題。練習題我們一般從好幾本資料里面選,不求多,只求精。但是總體來說,我還是覺得我們做的資料比買的要更粗糙。
在第一輪復習前,我在網上下了個初中所有物理知識的順口溜,改編成填空的形式,讓學生填寫,幫助學生總覽初中物理知識內容,希望學生復習前知道我們要復習什么。在復習中途,每個星期我都會明確這個星期我們要復習到哪兒,讓學生心中有數。每個版塊復習前我都會提醒學生,又進入新版塊了,對大家來說又是一個新的開始,提醒學生把握機會。以前我們的復習基本上就是第一輪復習完了就考完了。今年我打算把第一輪復習在五月上旬就結束,然后進入第二輪。在第二輪復習中以考卷的題型分填空,選擇,計算,實驗,探究五個專題。將版塊專題篏入到填空和選擇專題中。第一次這么做,所以經驗尚待積累。
3、狠抓學生的落實。
怎樣才能讓學生按我們設定好的路線前進呢,我覺得不斷地檢查是關鍵。說實話,我這人改題特別慢,而平時的事又多。因此平時的作業我經常沒時間改。進入總復習以后,復習資料經常沒時間改。但我會檢查,上課的時候,邊講解,我就邊在下面瞄,看看學生完成的情況。如果有學生沒做,或是沒做完,我處理的方法也不盡相同。對于成績較好的學生,我會直接撕掉他沒做的這一張資料。對于成績一般的學生,我會課后找他談心,然后接連幾天突擊面批面改這個學生的資料。對于成績較差的學生,我一般先談心,要求他做,他只要做一次,我就當著全班同學的面表揚一次,慢慢地,他就不好意思不做了,想偷點懶抄也會去抄。而物理這個學科我覺得恰恰是抄也比空著有效果。
我們復習課基本上就是講題,為了講清題目,我們要多采用一些直觀的方法。比如上次蔣老師組織的講題大賽上面很多選手就有一些很有意思的講題方法,我也學到很多。準備的題目我們不一定全部講評,有時根據抽改的情況,有時根據學生的需求選擇講評,但是只要開口,就講深講透并舉一反三。
這其中最重要的就是學生的訂正,我覺得,一定程度上來說,學生的訂正比做題更重要。因此,我一直對學生訂正的檢查非常嚴格,幾乎每天一抽查,遇到不認真訂正的一定要求限期改正。而且為了以后溫故的方便,我一直要求學生必須用紅筆訂正。課后我們還會把答案貼在教室里,以方便學生的訂正,特別是每次考試后,答案一定及時的出現在教室了。
4、不斷的為學生打氣。
復習是一個枯燥黑暗的過程,老師走完尚且需要勇氣,學生更需要不斷的鼓勵與認可。我們經常采用邊教邊哄的方法,如遇到12年礦泉水的題目,我就對學生說,你們一天到晚拿個礦泉水瓶子,這個題目不就是給你們送分來的嗎!遇到11年和尚挑水的題目,我就對學生說,城里的學生挑過水嗎?這個題不就是考你們的嗎!
適當的時候,別忘了老師應有的高度。記得有一屆摸底考試,學生普遍考得很差。因此試卷講評的時候,上課老師基本上來就是先發一通脾氣,然后再講評。那天剛好我在一個班上課的時候已經是最后一節課了,學生看到我公布的分數后就直接跟我說:老師,我們挨了一天的罵了,你就別再罵我們了!我一聽,干脆就來個順水推舟,對學生說:我沒打算罵你們啊,我只是想說,考差了不要緊,相信自己,中考的成績有我在就不怕。說完后,我明顯感覺到學生一節課下來的精氣神就不一樣,而且這樣的狀態上物理課一直持續了兩三周的時間。
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇十三
各位領導:
大家好!
學校美育的首要任務是提高學生的審美能力。審美教育可以寓于所有學科的教學活動之中。
課堂上的教學活動,認知與情感是缺一不可的。認知活動需要情感的參與,以促進人的智力發展。新的課程改革,倡導素質教育。而美育又是素質教育的重要內容之一。因此,在實施素質教育時,美育是不可或缺的。
美育與德、智、體、勞育有著滲透關系。只有在教育中體現了美的精神、美的藝術和方法,教育才是愉快的,才具有更強烈的吸引力。孔子的“好之者不如樂之者”。就已闡明了這一規律。由于學校實施素質教育的主渠道是課堂教學,所以應將美育滲入各學科的課堂教學。教師要緊密結合教學內容,通過審美活動達到美感體驗的全面育人活動。
學校教育是學生的一種生活狀態,學生的大部分時間都是在學校里度過的。很多時候,都是以犧牲學生的生活質量為代價來提高教育質量的的。教育質量真正得到提高的表現,是我們的教育不但能讓學生在學習上有所收獲,提高興趣。而且能夠讓學習成為他們的一種生活狀態,相對愉快地接受這樣一個常態,不再感到學習是一種負擔。對學生而言,就是要學會學習,學會很好地適應社會的變化。只有關注了學生生活質量的提高,學生才會有興趣去學習;只有關注了生活質量的提高,教師才會去改革。美育在其中起著重要的作用。
一、美育可以激發學生的學習興趣與熱情。學習可以給人帶來智慧和力量,是人們獲取知識的必由之路。從青少年的身心發展特點來看,他們一般是以感性來認識事物的。他們喜歡聽悅耳而有旋律的聲音,愛看鮮明的色彩,愛把自己的環境改變得比原來的更好、更美。因為美的事物能引起美感,引起知情的注意和喜悅的情緒;美能從具體的感性形象來揭示自然界的奧秘和描繪豐富的生活圖畫,能引起青少年的興趣,激發他們的學習熱情。因此,必須通過對知識的感知,來引導學生對于美的認識、欣賞和理解。兒童的主導性的生活內容是學習,在此期間學習負擔日益加重,學科門類大大增加,每門學科內容的科學體系已基本接近完整內容也更加抽象化。同時,由于家庭的期望值日益增高,學校教育過于重視知識和理性,學生的學習負擔也越來越重,即使是藝術學習也主要成為藝術技巧的嚴格訓練。使學生的審美心理逐漸僵化。席勒指出:“要使感性的人成為理性的人,除了使他成為審美的`人,沒有其它途徑。”因此,更需要通過美育把學生引導到活生生的整體人格這一軌道上來。
二、美育可以促進學生的智力發展。美育可以培養和促進學生的觀察能力。可以喚起和開發學生的想象力。如小學語文課里柳宗元的《江雪》:“千山鳥飛絕,萬徑人蹤滅。孤舟蓑立翁,獨釣寒江雪。”詩歌里的形象是比較鮮明的:一個老人在大雪之后垂釣江上,四周一片寒冬的寂寞之景。怎樣理解這一現象呢?學生單從自己的生活經驗來理解是很困難的,那就只有從“情感”人手了。在這里,詩人想象出一個老人在冰雪嚴寒之中,靜靜地垂釣,體現出一種執著和堅定,一種不與世俗相妥協的姿態。正是沿著這種情感的線索,讓學生領會了詩歌的意境之美,并進一步理解詩歌的哲理意蘊,達到與作品的共鳴。事實上,美的形象是一種以情會理的藝術形象。只有充分領略其中的情感波動,才能真正體會審美形象的文化蘊涵。
三、美育可以促進學生創造性思維能力的發展。這是因為創造性思維能力的培養,是以掌握一定的知識與智力發展為前提的,而一般智力中又以想象力最為重要。只有富有想象力的人,才有可能成為富有創造精神的人。審美想象具有思維的廣闊性、靈活性和飛躍性的特點,它可以破除一個人的知識結構所形成的思維障礙,賦予心靈以自由奔放的權力,從而促成創造性思維的飛躍。這決定了美育對審美想象力的激發,有助于學生創造性智力的開發。
美育歸根到底是人的教育,終究要以健全的人格為指歸。價值觀是對青少年實施素質教育的核心問題,也是培養全面發展的重要內容。美的形象尤其是藝術作品塑造的美的形象,往往包含著豐富的人格教育信息。如《靜夜思》、《窮人》等,學生通過個體獨特的感受體驗到深沉的情感,便會從中獲得某種生命的意義和人生的真諦。它通過形象的感染功能,使學生得到心靈情感的凈化。這種凈化既不是說教,也不是勸諭,而是憑借形象與學生的情感進行溝通,激發人心靈中潛在的真善美和追求自由的天性,令其掙脫物欲或私利的束縛,不由自主地進入一種超凡脫俗、高尚純潔的境界,在潛移默化中得到人格的提高和精神的升華。
幼兒園研討會發言稿(專業14篇)篇十四
各位同事:
大家好!非常感謝蔣老師給我這個與大家面對面交流學習的機會,中考。我是豐田初中曾裕福,近年一直在教學第一線。xx、xx年中考成績在公辦學校河南片第一名,xx、xx年中考成績全縣公辦學校第二名。曾指導學生在全國初中物理大賽獲得國家三等獎、省一等獎、省二等獎。在xx年縣教學大賽中取得一等獎,xx年獲縣第五批物理學科帶頭人稱號。感謝大家一直以來對我的關心和幫助,特別要感謝蔣老師一直對我的關心和栽培。
眾所周知,農村學校生源差,底子薄,要搞好成績,需要花費更多的精力與創造力。下面我就近些年我的一些做法與體會與大家交流,不足之處希望大家批評指正。
1、學校的目標。
有句話說,大海航行靠舵手。一個學校的考核導向對老師的工作影響是很大的。我們學校對老師的考核就是模仿現下的教育政策“一考定終身”的模式,即“以中考論英雄”。平時的期中、期末考試不作為考核成績。教學本就是個循序漸進的過程,我們這些老師平時教得就很輕松,根本不用為每次月考考差了,又要挨批扣錢了而擔心。對于教學常規,因為初三下學期主要是總復習,我們學校檢查教案就以資料為準,使得我們得以全力以赴處理資料,而不會出現一邊做資料,一邊做教案的情形。學校的一切工作也是以教學為重。比如我們的每周例會,基本上就是第一節自習課就要結束,萬一結束不了,那打了第一節下課鈴的時候第二節有課初三的老師可以先行離開。每次考完后的質量分析會也一樣,目標明確時間短。如這次月考的分析會,內容就是1、如何抓前60名,2、有什么困難和建議,3、今后的工作重點及復習計劃。每個老師發言三分鐘,會議開了50分鐘,還挨領導的批評說太長了。
2、老師的目標。
而作為一名老師,自己心里的目標更重要。其中第一個是,進度的把握,我們從初二一接手學生開始,一切的教學活動都以中考為目標,因此我們順從學生的認知規律制定出初二重基礎培興趣,初三趕進度迎中考。平時該循循善誘就循循善誘,該培養興趣就培養興趣,該搶進度就搶進度,基本不因各種各樣的考試影響自己的進度。我們一上初三就已計劃把初三全年內容學完,以便下學期能全力應付中考。更重要的一個目標是,我們要把學生培養成一個什么樣的人。我們在教學中,特別注重培養學生能力和關注學生心理的發展。解題注重方法,實驗注重思路與動手操作,特別注重根據學生心理的發展變化給予正確的引導。如找其談心,讀一些能深入他們內心的文章,結合物理原理總結一些通俗易懂的生活道理,甚至為他們寫一些文章,三分鐘演講稿《中考》。事實證明,這樣的教學看似偏離了物理的主題,實則是加深了學生對物理的認識,促進了學生學習物理的興趣。
3、學生的目標。
學生是成長中的人,做事容易缺乏條理,容易犯二。我們在教學中,特別注重學生目標的明確。讓學生時刻知道自己在做什么,知道自己現在做的事在所有事情中的地位與作用。同時幫學生明確目前學習目標,學生上了初三對分數有種又愛又恨的矛盾心理,但是經過春季分流,留下的學生都對中考抱有一定自己的目標與憧憬。我們在鼓勵學生過程中,要根據學生的實際情況幫他們明確自己的目標。我較常用的方法就是找學生談心啦,讓學生寫一些心得體會啦等等。
1、讓學生動起來。
我復習時經常對學生說:如果復習累死了老師,那就死有余辜;如果復習累死了學生,那就說明復習有了效果。參加中考的是學生,因此,需要復習的也是學生,作為老師,我們真的不該太把自己當一回事,操了不該操的心,就算累死了,也沒功勞。所以,我覺得復習的關鍵首先就是要讓復習的主體學生動起來,老師解放出來。而具體的措施,我們是從以下幾個方面入手的。
首先從學生心理入手,幫他們打開心結,解決心理的問題。咱不是心理學家,所以一個班幾十號人的心理要全摸透,咱做不到。我說的是對于班上一些比較明顯的有厭學情緒的,或是有難言之隱的,甚至有戀愛傾向的,發展到影響復習了。我們就不能袖手旁觀,不能什么都指望班主任去解決。記得有一年,班上有幾個家伙玩物喪志,天天打籃球,復習資料做得一塌糊涂。我呢,年輕氣盛,一周繳了他們三個籃球。結果,他們對物理的態度一下子變得非常惡劣,作業不做,上課不聽,見了面連個招乎也不打。后來經過不斷的努力,終于讓他們調整了心態。當然,失敗的經歷也有,記得有一次因為學生戀愛找他談心,結果談不到一塊,他當我面就往外走。我當時的心里那個難過啊,可后來一想,干脆放一放吧。結果一放就放到中考,中考物理考了個90分,進了于都中學。
現在的學生知識面非常狹窄,上課的時候提到一些日常問題都是一問三不知,有時候談到一些我們小時候非常常見的東西,對他們來說,卻是異常新奇。針對這個現象,我常常結合時事和生活給學生們加加餐,如我國航母剛被暴光的時候,我就從網上找了一些相關的資料,念給學生看。然后還引申到新事物,空天母艦。學生們都異常興奮。在講到機械能的時候,我想到小的時候用膠卷的軸做過的皮筋小車,就讓學生用易拉罐做,學生在玩的同時掌握了物理原理,都學得很開心。
2、資料的準備。
學生動起來后,要讓學生向著我們的目標前進,我們的引導很重要。在復習的過程中,我的方法比較簡單,就是練,講,訂正。因此,資料的準備就非常重要。我的想法是,一切活動都讓學生參與。我們學校的總復習,一直采用剪刀加漿糊的剪切模式。我們把知識點全部打印成填空形式,讓學生翻書填寫。既達到了學生翻書復習的目的,又解決了學生花費大量時間抄知識點而又沒時間理解的問題。練習題我們一般從好幾本資料里面選,不求多,只求精。但是總體來說,我還是覺得我們做的資料比買的要更粗糙。
在第一輪復習前,我在網上下了個初中所有物理知識的順口溜,改編成填空的形式,讓學生填寫,幫助學生總覽初中物理知識內容,希望學生復習前知道我們要復習什么。在復習中途,每個星期我都會明確這個星期我們要復習到哪兒,讓學生心中有數。每個版塊復習前我都會提醒學生,又進入新版塊了,對大家來說又是一個新的開始,提醒學生把握機會。以前我們的復習基本上就是第一輪復習完了就考完了。今年我打算把第一輪復習在五月上旬就結束,然后進入第二輪。在第二輪復習中以考卷的`題型分填空,選擇,計算,實驗,探究五個專題。將版塊專題篏入到填空和選擇專題中。第一次這么做,所以經驗尚待積累。
3、狠抓學生的落實。
怎樣才能讓學生按我們設定好的路線前進呢,我覺得不斷地檢查是關鍵。說實話,我這人改題特別慢,而平時的事又多。因此平時的作業我經常沒時間改。進入總復習以后,復習資料經常沒時間改。但我會檢查,上課的時候,邊講解,我就邊在下面瞄,看看學生完成的情況。如果有學生沒做,或是沒做完,我處理的方法也不盡相同。對于成績較好的學生,我會直接撕掉他沒做的這一張資料。對于成績一般的學生,我會課后找他談心,然后接連幾天突擊面批面改這個學生的資料。對于成績較差的學生,我一般先談心,要求他做,他只要做一次,我就當著全班同學的面表揚一次,慢慢地,他就不好意思不做了,想偷點懶抄也會去抄。而物理這個學科我覺得恰恰是抄也比空著有效果。
我們復習課基本上就是講題,為了講清題目,我們要多采用一些直觀的方法。比如上次蔣老師組織的講題大賽上面很多選手就有一些很有意思的講題方法,我也學到很多。準備的題目我們不一定全部講評,有時根據抽改的情況,有時根據學生的需求選擇講評,但是只要開口,就講深講透并舉一反三。
這其中最重要的就是學生的訂正,我覺得,一定程度上來說,學生的訂正比做題更重要。因此,我一直對學生訂正的檢查非常嚴格,幾乎每天一抽查,遇到不認真訂正的一定要求限期改正。而且為了以后溫故的方便,我一直要求學生必須用紅筆訂正。課后我們還會把答案貼在教室里,以方便學生的訂正,特別是每次考試后,答案一定及時的出現在教室了。
4、不斷的為學生打氣。
復習是一個枯燥黑暗的過程,老師走完尚且需要勇氣,學生更需要不斷的鼓勵與認可。我們經常采用邊教邊哄的方法,如遇到12年礦泉水的題目,我就對學生說,你們一天到晚拿個礦泉水瓶子,這個題目不就是給你們送分來的嗎!遇到11年和尚挑水的題目,我就對學生說,城里的學生挑過水嗎?這個題不就是考你們的嗎!
適當的時候,別忘了老師應有的高度。記得有一屆摸底考試,學生普遍考得很差。因此試卷講評的時候,上課老師基本上來就是先發一通脾氣,然后再講評。那天剛好我在一個班上課的時候已經是最后一節課了,學生看到我公布的分數后就直接跟我說:老師,我們挨了一天的罵了,你就別再罵我們了!我一聽,干脆就來個順水推舟,對學生說:我沒打算罵你們啊,我只是想說,考差了不要緊,相信自己,中考的成績有我在就不怕。說完后,我明顯感覺到學生一節課下來的精氣神就不一樣,而且這樣的狀態上物理課一直持續了兩三周的時間。
以上是我復習的一些做法與體會,不足之處歡迎批評指正,祝大家中考考出滿意成績。謝謝!