通過寫檢討書，我們可以及時發現自己的錯誤，及時調整自己的態度和行為，避免再次犯錯。小編為大家準備了一些優秀的檢討書范文，希望能夠幫助大家寫出更好的檢討書。

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇一

尊敬的領導：

今天，我懷著愧疚和懊悔給公司領導寫下這份檢討書，以表示我對晚飯后醉酒的不良行為深刻認識改正錯誤的決心。

在11月13日晚飯后，由于天氣陰冷，就打算喝點酒。我和同事一起在曹雄輝宿舍吃飯，期間由于曹雄輝去廁所，不知為什么曹雄輝與門衛爭執起來并動了手，聽到爭吵聲我和李占強、楊亞勇就出去看看并勸阻，但還是給門衛造成了傷害。我知道這次是我們的錯，思想覺悟也不夠高，因為喝了點酒，他才有了過激的`行為。

通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領導們的期望。

這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：本站。

20xx年11月17日。

尊敬的x領導:。

x月x日（周x）晚x點x，我在xx，參與該單位組織的燒烤活動，并違規飲酒（xx啤酒2瓶），違反了禁酒令，干擾了分隊正規管理秩序，損害了隊部指導組良好形象，違背了隊領導提出的“四型”“四風”要求，深感愧對組織、愧對領導，主要有“四個不應該”：

不應該有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常談的問題了。為了禁酒，上級頒發史上最強的禁酒令，上至xx單位，下至xx單位，都有明確的禁令；在分隊各種場合，隊領導都多次強調落實禁酒的問題。禁令很嚴、規定很多，要求也很具體，作為單位一員，沒有理由落實不好。而自己作為一名紀檢監察干部，最清楚黨紀條規，接到的各種違規違紀通報像雪花一樣多，因違規飲酒受到黨紀政紀處分的案例數不勝數，在這個問題上犯同樣的錯誤，實屬知法犯法，愚蠢之極。

不應該雙重標準、言行不一。單位不缺制度，缺的是執行制度的人和落實到底的行動。我的身份，首先是單位一員，在機關是紀檢干事，在xx分隊是業務組長，既是管理者，也是被管理者。不論是條令條例，還是規章制度，我既有職責監督執行，更有義務帶頭貫徹。特別是分隊剛剛制定下發規范性文件，我是參與制定者，也是監督執行者，更應該是模范貫徹者。這次違規飲酒，制定的規定自己首先違反了，要求別人做的自己沒有做到，確實與規定相悖、與身份不符。

不應該膽大妄為、不講原則。當晚到達xx單位燒烤的平臺后，發現部分人員在飲酒（小超市購買的xx啤酒），而當晚有執勤任務的人員喝的是飲料。有人遞了一罐啤酒給我，我沒有拒絕。考慮到這里的同志大多都比較熟悉，有的是以前在同一個單位工作，有的是經驗豐富能力突出的老骨干，我認為有干部骨干在，應該能把得住分寸、控得住場面，所以沒有制止他們喝酒。實際這是大大的錯誤，單位有鐵的紀律必須執行，任何工作信任不能代替監督，許多血的教訓就出在“以為怎么樣”“應該怎么樣”上面。我當時原則性戰斗性不強，既沒有管好自己也沒有管住他人，參與違規飲酒，實在自以為是、過分自信。

不應該律己不嚴、自毀形象。自分隊組建以來，隊領導提出“四型”“四風”的建設標準，帶領隊部和xx單位扎實工作、一以貫之，并承諾不拿一分錢、不收一份禮、不搞特殊化，人員考核選拔、定崗定位、經費開支等工作，官兵都比較滿意，帶頭在全隊立起了新風正氣。我個人在本職崗位上做了一些工作，但是離“四型”“四風”要求還有很大差距。這次違規飲酒行為，更是與隊領導的一貫要求背道而馳，不但損毀了個人形象，而且給隊部良好形象抹了黑，影響很壞、教訓深刻。

喝酒的理由有一萬條，但哪一條都不能成為觸碰紀律高壓線的借口。反思這次違規飲酒行為，有三條教訓值得銘記：

一是站位不高很危險。禁酒是習主席發出的禁令，是政治問題，必須站在政治的高度來不折不扣落實。如果這個問題落實不好，根本談不上看齊追隨、談不上對黨忠誠。從禁酒令頒布到今天，因違規飲酒問題受處理的黨員干部比比皆是，重則降職撤職，輕則警告嚴重警告，處罰之重前所未有。從這個問題可以看出，我的政治敏銳性還不夠，這是很危險的。特別是在單位的任務區，思想文化多元，宗教派別林立，意識形態領域斗爭復雜嚴峻，沒有高度的政治敏銳性，說話辦事極易出問題，并且一出就是政治性問題，需要高度警惕。

二是擺位不正犯大忌。俗話說“屁股決定腦袋”，只有自我定位準確，才不會說出格的話、辦出格的事。我參與違規飲酒，一沒有站到隊領導的角度考慮問題，二沒有把自身崗位職責搞清楚，三沒有針對發現的違規違紀問題采取行動，反而參與其中，從守紀到違紀的質變，一秒鐘都不要。執行xx任務，需要每個人都站到分隊領導的角度考慮問題，需要每個人都按崗位職責要求落實制度履職盡責，需要每個人都能夠獨擋一面，只有這樣才能做到思想統一、言行規矩，分隊的各項工作、各個單位才得以有效運轉，進而避免出現影響執行任務、牽扯領導精力的事。

三是心存僥幸必闖禍。回顧違規飲酒的心理狀態，對人員情況的掌握憑經驗，盲目“有把握”“穩得住”占了上風，但是這些在紀律面前、在規章制度面前都站不住腳。不執行制度，不僅是違規違紀，而且容易產生一系列的不良反應，可能造成嚴重后果。部署到任務區以來，看到友鄰單位各個部門、各個人員按照標準作業程序，按計劃有條不紊推進各項工作，基本很少有突擊式、應急性的任務，落實過程更不存在任何僥幸心理。這讓我印象很深、感觸也很深。小平同志講，還是制度靠得住些。圓滿完成xx任務，不僅要完善制度，更要不折不扣落實制度，少一些“也許”“可能”，多一些精準精確，工作才能托底。

對違規飲酒行為，我誠懇接受批評教育，服從組織處理。今后，我將以此事為誡，在加強理論學習中提高政治敏銳性，在貫徹落實各項規章制度中提高執行力，在崗位履職實踐中提高能力素質，為圓滿順利完成分隊各項任務作出自己的貢獻。

我懷著十分沉痛的心情，就xx年x月為兒子操辦婚禮一事向組織作出深刻檢討，為自己沒有嚴格執行廉潔自律的相關要求，違反中央八項規定精神，沒有發揮好一名黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用而感到非常慚愧、痛心和自責。

x年x月x日中午，我為兒子兒媳在xx縣舉辦了婚禮，x月x日中午，按xx族傳統習俗在xx老家由孩子舅舅主辦民族婚禮儀式，之后在xx市宴請答謝了當地部分年事已高、未能親往參加婚禮的長輩親戚。在辦理婚事前，盡管自己主觀上也考慮到了要防止借婚慶事宜大操大辦收錢斂財,嚴格控制了賓客邀請范圍，只邀請了本人兄弟姐妹、妻舅連襟、長輩后輩等直系親屬，沒有管理對象和企業人員參加，也未使用公車。但作為黨員領導干部在這件事情的處理上，我確實政治敏銳性不強，沒有意識到在反腐敗形勢依然十分嚴峻的形勢下領導干部行為的導向作用，存在黨性隨就了民族習慣，紀律準則隨就了舊習俗的問題，違反了組織紀律和政治紀律，違反了領導干都廉潔自律的規定，辜負了組織與群眾的信任和期盼。

近期，縣委主要領導和縣政府黨組班子成員先后對我進行了批評幫助，通過最近一段時間的深刻反思反省，我覺得之所以犯這種錯誤，原因還是主觀上放松了對自己的要求，思想覺悟跟不上新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的新要求，拒腐防變的思想道德防線還不牢固。作為一名受黨培養多年的縣級黨員領導干部，仍然存在好面子的思想，總覺得自在xx工作多年，人情往來屬正常情況，為兒子辦婚禮，乃人之常情，總認為只要按照規定要求，不鋪張浪費，不邀請管理服務對象，不突破桌數人數限額就行了，而且婚宴是在中午下班體息期間舉辦，不影響親戚們的正常上班，因此，在思想上放松了警惕，沒有嚴格執行中央八項規定，沒有嚴格按照習近平總書記既有人情味、又按原則辦的指示和要求，重視了個人人情，忽視了社會影響，本質上是忽視了黨員領導干部的原則。這說明自己在思想上還沒有真正跟黨中央保持高度一致,沒有不折不扣地按照中央八項規定要求嚴格約束自己，沒有牢記全心全意為人民服務的黨的根本宗旨，放松了自身黨性修養，紀律意識不強，政治敏銳性不高，辜負了黨對我多年來的教育和培養。

市紀委于x年x月進一步重申了領導干部婚喪嫁娶的要求和規定，通過學習，覺得自己身為領導干部，更應該認識上高一層，行動上嚴要求，發揮以身示范的責任。深刻反思在這件事上的錯誤做法，感到非常懊悔，心理壓力很大。自己作為xx縣人民政府縣長，理應時時處處為干部群眾做表率、立標桿，嚴格履行黨員領導干部的職責，在廉潔自律方面更加嚴格要求。在兒子婚禮一事上，自己盲從世俗觀念，沒有做到高標準、嚴要求，政治紀律意識不強，放松了黨紀政紀的自我約束，沒有起到一名領導干部的模范帶頭作用。這件事情雖然過去幾個月了，但回想起來，仍深感自責、如芒在背。在認清自己錯誤的同時，我已經主動向各級組織做出了深刻檢查,并逐一清退了參加婚宴的縣級同事(含退休)、直系親屬中科級干部的禮金。

通過這件事情，深感教訓深刻、內心不安。習近平總書記講:針眼大的窟窿透過斗大的風、作為領導干部，如果不注意小節，就可能會釀成大錯。今后，我一定要以此為鑒，舉一反三、警鐘長鳴，銘記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓，從恩想上、行動上深入查擺自己在“四風”方面存在的問題和根源，見微知著，即知即改，把這次錯誤作為一面鏡子，時刻對照自己的思想和行為，注意自己的一言一行，筑牢廉政防線，帶頭移風易俗，自黨抵制和堅決反對大操大辦的不良風氣，牢固樹立艱苦樸素、厲行節約、嚴以律已、克已奉公的優良作風。

為堅決防止此類違反紀律的事情再次發生，我將從以下幾個方面嚴格要求自己。

一是加強黨性鍛煉。結合“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，深刻剖析自己存在的問題和思想根源，“補鈣”“健腦””“充電”，進一步樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，運離低級趣味，從思想上筑牢廉政防線，時刻慎獨慎微，手握戒尺，樹好形象。

二是發揮帶頭作用。作為一名共產黨員、國家工作人員，今后我要嚴格按照“三嚴三實”的要求，時時處處發揮表率作用，自覺抵制腐朽思想和不良生活的侵蝕，帶頭匡正社會風氣，帶頭移風易俗，做弘揚正能量的表率，做艱苦奮斗的模范，做遵守組織紀律的模范，做到洞察秋毫，身正為范。

三是時刻注重細節。“細節決定成敗，小事考量大德”。干部的職業素養和道德操守，都表現在小事上,體現在細微之處的工作當中，表現在一言一行之中。作為一名領導干部，今后要更加注重自己的生活小節、工作細節、思想枝節、行為末節，認認真真對待每件小事、每個小節，時刻警醒自己，嚴格要求自己。

四是加強廉潔自律。作為一名公務員，我們的權力是人民賦予的，要始終把廉潔自律作為從政做人的根本信條，時刻把自己置于人民群眾的監督之下，自覺規范一言一行，守好底線，不越紅線，加強自我約束要求，嚴格管理要求自己的家屬子女，培養良好的家風家教，時刻保持清醒的頭腦，模范遵守黨和政府廉潔從政的有關規定，竭盡全力為xx經濟社會發展履職盡責。

我真誠的希望大家幫助我、批評我，也真心的希望大家能以我為戒，吸取本人的教訓。最后，再次就此事深刻檢討自己的思想和行為，誠懇接受組織的批評幫助和處理。

尊敬的各位領導、各位同事：

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心!

我將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似錯誤的發生。

第二，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養，避免再次發生類似的問題。

第三，這次錯誤體現出我集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽。在以后工作中，我必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監督，促進我更快進步。

最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意!

檢討人：本站。

20xx年6月23日。

尊敬的****紀委，尊敬的各位領導：

本人***，****年**月出生在*******，****年***月畢業于*******。***年***月分配到******工作，在******工作已經有***年時間，目前擔任*******負責人。****年**月通過黨組織的考查加入中國共產黨，成為一名光榮的共產黨員。以下就關于我*****操辦酒席一事作出解釋并深刻檢討！

事因是*********。入住新房前關于辦不辦喬遷酒席，我們也商討過，我知道國家公職人員不得違規操辦喬遷酒席，所以我和我愛人都極力反對，也因為這一原因，我遲遲未搬入新家居住，我***認為起房造屋是人生一輩子的大事，所以以辦酒席的方式來增加點喜慶，順便告知自家親友我們入住本村（因為我是外鄉人），勸阻不了***，最終在****的組織下，于****年***月***日在*****辦喬遷酒席。此事我一直沒有通知單位領導，也沒有通知同事，但還是有幾個平時關系比較好的同事知道了此事，最后有一部分同事送了禮金，有禮金送到我手上，還有一部分同事**帶禮，單位總共來的同事有***余戶，收到禮金******元，由于********。但我知道，國家出臺相關文件中，禁止國家公職人員操辦和參與違規酒席，主持舉辦了******桌左右的酒席。事后，紀律檢查委員會對此事作出了認真仔細的調查，我深知自己過失，并積極配合了縣紀委領導的調查工作。

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的不良習俗和生活作風。然而我卻沒有足夠的責任心，沒有把**的工作做好，自己在黨的“四風建設”方面思想上認識不足，學習不夠。現在，我深深感到，這是一個非常不好的現象，如果繼續放任自己，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的失誤或錯誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，在此，我向領導做出真誠的檢討，也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在思想上缺乏認識。對上級的精神學習和理解不夠深刻。認真克服懶散、粗心大意的缺點，努力學習，并在家人和朋友面前做好表率。

2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和負責的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒。

3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了單位和上級部門的形象，以后要積極改正，堅決與違法亂紀的行為劃清界限。

4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情努力干好。

對于我來說，這是一次深刻的教訓，我認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似情況發生。在今后的工作中請領導繼續監督、幫助我指正缺點，多多幫助，改正錯誤。我在此向組織和各位領導道歉，我辜負了黨組織對我的信任，對不住黨組織和各位領導，大家在緊張忙碌的工作中，還要幫助指出和糾正我的錯誤，我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，請組織和領導相信我！

尊敬的*引導:*月*日(周*)晚*點*，我在**，介入該單位組織的燒烤活動，并違規喝酒(**啤酒2瓶)，違反了禁酒令，滋擾了分隊正規治理秩序，侵害了隊部指示組優越形象，違抗了隊引導提出的“四型”“四風”要求，深感愧對組織、愧對引導，主要有“四個不應該”：

在分隊各類場合，隊引導都多次強調落實禁酒的問題。禁令很嚴、規定很多，要求也很詳細，作為單位一員，沒有來由落實不好。而自己作為一名紀檢監察干部，最清楚黨紀條規，接到的各類違規違紀傳遞像雪花一樣多，因違規喝酒受到黨紀政紀懲罰的案例數不勝數，在這個問題上犯同樣的差錯，實屬知法犯法，愚笨之極。

不應該雙重標準、言行不一。單位不缺軌制，缺的是履行軌制的人和落實到底的行動。我的身份，首先是單位一員，在機關是紀檢做事，在**分隊是營業組長，既是治理者，也是被治理者。不論是條令條例，照樣規章軌制，我既有職責監督履行，更有使命帶頭貫徹。分外是分隊剛剛擬訂下發規范性文件，我是介入擬訂者，也是監督履行者，更應該是表率貫徹者。此次違規喝酒，擬訂的規定自己首先違反了，要求別人做的自己沒有做到，確鑿與規定相悖、與身份不符。

不應該膽大年夜妄為、不講原則。當晚到達**單位燒烤的平臺后，發明部分職員在喝酒(小超市購買的**啤酒)，而當晚有執勤義務的職員喝的是飲料。有人遞了一罐啤酒給我，我沒有回絕。斟酌到這里的同道大年夜多都對照認識，有的是曩昔在同一個單位事情，有的是履歷富厚能力凸起的老骨干，我覺得有干部骨干在，應該能把得住分寸、控得住排場，以是沒有制止他們飲酒。實際這是大年夜大年夜的差錯，單位有鐵的紀律必須履行，任何事情相信不能代替監督，許多血的教訓就出在“以為怎么樣”“應該怎么樣”上面。我當時原則性戰爭性不強，既沒有管好自己也沒有管住他人，介入違規喝酒，其實自以為是、過分自大。

不應該律己不嚴、自毀形象。自分隊組建以來，隊引導提出“四型”“四風”的扶植標準，帶領隊部和**單位踏實事情、一以貫之，并允諾不拿一分錢、不收一份禮、不搞特殊化，職員稽核選拔、定崗定位、經費開支等事情，官兵都對照知足，帶頭在全隊立起了新風正氣。我小我在本職崗位上做了一些事情，然則離“四型”“四風”要求還有很大年夜差距。此次違規喝酒行徑，更是與隊引導的一直要求背道而馳，不只損毀了小我形象，而且給隊部優越形象抹了黑，影響很壞、教訓深刻。

飲酒的來由有一萬條，但哪一條都不能成為觸碰紀律高壓線的飾辭。反思此次違規喝酒行徑，有三條教訓值得銘記：

一是站位不高很危險。禁酒是習主席發出的禁令，是政治問題，必須站在政治的高度來不折不扣落實。假如這個問題落實不好，根本談不上看齊追隨、談不上對黨虔敬。從禁酒令頒布到本日，因違規喝酒問題受處置懲罰的黨員干部比比皆是，重則降職奪職，輕則警告嚴重警告，處罰之重前所未有。從這個問題可以看出，我的政治敏銳性還不敷，這是很危險的。分外是在單位的義務區，思惟文化多元，宗教派別林立，意識形態領域斗爭繁雜嚴酷，沒有高度的政治敏銳性，措辭干事極易出問題，并且一出便是政治性問題，必要高度鑒戒。

二是擺位不主犯大年夜忌。俗話說“屁股抉擇腦袋”，只有自我定位準確，才不會說出格的話、辦出格的事。我介入違規喝酒，一沒有站到隊引導的角度斟酌問題，二沒有把自身崗位職責搞清楚，三沒有針對發明的違規違紀問題采取行動，反而介入此中，從守紀到違紀的質變，一秒鐘都不要。履行**義務，必要每小我都站到分隊引導的角度斟酌問題，必要每小我都按崗位職責要求落實軌制履職盡責，必要每小我都能夠獨擋一壁，只有這樣才能做到思惟統一、言行規矩，分隊的各項事情、各個單位才得以有效運轉，進而避免呈現影響履行義務、牽涉引導精力的事。

三是心存僥幸必闖禍。回首違規喝酒的生理狀態，對職員環境的掌握憑履歷，盲目“有把握”“穩得住”占了優勢，然則這些在紀律眼前、在規章軌制眼前都站不住腳。不履行軌制，不僅是違規違紀，而且輕易孕育發生一系列的不良反映，可能造成嚴重后果。支配到義務區以來，看到友鄰單位各個部門、各小我員按照標準功課法度榜樣，按計劃井然有序推進各項事情，基礎很少有突擊式、應急性的義務，落實歷程更不存在任何僥幸生理。這讓我印象很深、感觸也很深。小平同道講，照樣軌制可靠些。完滿完成**義務，不僅要完善軌制，更要不折不扣落實軌制，少一些“大概”“可能”，多一些精準正確，事情才能托底。

對違規喝酒行徑，我誠懇吸收品評教導，屈服組織處置懲罰。往后，我將以此事為誡，在加強理論進修中前進政治敏銳性，在貫徹落實各項規章軌制中前進履行力，在崗位履職實踐中前進能力本質，為完滿順利完因素隊各項義務作出自己的供獻。

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇二

尊敬的x領導:。

x月x日（周x）晚x點x，我在xx，參與該單位組織的燒烤活動，并違規飲酒（xx啤酒2瓶），違反了禁酒令，干擾了分隊正規管理秩序，損害了隊部指導組良好形象，違背了隊領導提出的“四型”“四風”要求，深感愧對組織、愧對領導，主要有“四個不應該”：

不應該有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常談的問題了。為了禁酒，上級頒發史上最強的禁酒令，上至xx單位，下至xx單位，都有明確的禁令；在分隊各種場合，隊領導都多次強調落實禁酒的問題。禁令很嚴、規定很多，要求也很具體，作為單位一員，沒有理由落實不好。而自己作為一名紀檢監察干部，最清楚黨紀條規，接到的各種違規違紀通報像雪花一樣多，因違規飲酒受到黨紀政紀處分的案例數不勝數，在這個問題上犯同樣的錯誤，實屬知法犯法，愚蠢之極。

不應該雙重標準、言行不一。單位不缺制度，缺的是執行制度的人和落實到底的行動。我的身份，首先是單位一員，在機關是紀檢干事，在xx分隊是業務組長，既是管理者，也是被管理者。不論是條令條例，還是規章制度，我既有職責監督執行，更有義務帶頭貫徹。特別是分隊剛剛制定下發規范性文件，我是參與制定者，也是監督執行者，更應該是模范貫徹者。這次違規飲酒，制定的規定自己首先違反了，要求別人做的自己沒有做到，確實與規定相悖、與身份不符。

不應該膽大妄為、不講原則。當晚到達xx單位燒烤的平臺后，發現部分人員在飲酒（小超市購買的xx啤酒），而當晚有執勤任務的人員喝的是飲料。生活作風渙散的結果。作為單位的中層干部，并且還是一名共產黨員，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求，教育好家人的不良習俗和生活作風。然而我卻沒有足夠的責任心，沒有把**的工作做好，自己在黨的“四風建設”方面思想上認識不足，學習不夠。現在，我深深感到，這是一個非常不好的現象，如果繼續放任自己，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的失誤或錯誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，在此，我向領導做出真誠的檢討，也向你們表示發自內心的感謝。

1、在這件事中，我感到自己在思想上缺乏認識。對上級的精神學習和理解不夠深刻。認真克服懶散、粗心大意的缺點，努力學習，并在家人和朋友面前做好表率。

2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和負責的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒。

3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了單位和上級部門的形象，以后要積極改正，堅決與違法亂紀的行為劃清界限。

4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情努力干好。

對于我來說，這是一次深刻的教訓，我認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似情況發生。在今后的工作中請領導繼續監督、幫助我指正缺點，多多幫助，改正錯誤。我在此向組織和各位領導道歉，我辜負了黨組織對我的信任，對不住黨組織和各位領導，大家在緊張忙碌的工作中，還要幫助指出和糾正我的錯誤，我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，請組織和領導相信我！

檢討人：

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇三

尊敬的xx：

對于上次黨員服務站的開會，我的缺席，我為此而感到抱歉。

這是一次沖突的過錯，我會勇于接受此次的.教訓。

以下是缺席的原因；在當周的星期四晚上，我身兼的兩個部門同時開會。我在另一頭主要是主持一個游戲，但最后我叫了我的伙伴去完成它。因為我為此個游戲已做好準備與交代，最后選擇在黨員服務做事。接著，接到我另一個部門部長的電話，從他口氣中，我體會到我那邊缺席的不適當，因為這游戲是我自己想出來，應當自己解決，但他也體諒到我缺席的原因。我真為此感到抱歉，因為我決定當晚在黨員服務站做完事，再接著去那邊看一會兒。我把這情況報告給外聯部的部長xx，他得知后，竟允許我忙完這邊，再接著去那邊看一會兒，這邊由他來忙碌。

我在此非常感謝xx，以后如遇上此情況，我會吸取教訓，做到每做一件事，首先要抱著認真，負責的態度。我很高興認識大家，希望大家團團結結，每天學習一丁點，每天積累一丁點。

xxx。

20xx年x月x日。

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇四

尊敬的老師、親愛的同學們：

你們好！

非常不好意思讓你們在百忙之中抽出時間來看我的這份檢討書。我因為這次在午休的時候躲在寢室喝酒被教務處主任抓到而寫下檢討書。我知道我不是因為教導主任要我寫這份檢討書我才寫下這份檢討書，而是真正的認識帶自己的錯誤以及需要改進的地方才寫下這份檢討書。

寢室本來是一個提供休息的地方，我卻在寢室偷偷喝酒、學校是個學習的地方，而我卻做出這種違反校紀校規的事情。喝酒這種事情不僅不利于自己的身體健康，還分散了我們學習的注意力，所以喝酒這件事情無論是對他人還是對別人都是百害而無一利，我會立即改正并用這件事來警戒自己。

我們現在正處于青春期，也是處在長身體的最佳時候，在這個時候喝酒很不利于身體的健康。所以關于教導主任和老師批評，我十分樂意接受。老師和主任教育教訓的都是對的，這完全是站在我自己的角度上對我自己好，所以我并不會對這些教育教導感到反感，相反我會十分感謝這些教育批評，也會努力將他們踐行到自己平時的學習生活中，我保證你們以后會見到一個全新的我。

我因為在寢室喝酒不僅違反了校紀校規，也給全校學生做了一個壞的表率。喝酒造成惡劣的影響不僅僅是對我自己的班級，這種影響的范圍是全校性的。公然的違反校紀校規，置學校的規定于無物，這是一個怎么樣的學生才能做出的事情，所以對于學校給我的懲罰我都欣然接受，并在回家留看的這段時間里好好的反省自己的各種不端行為。

在之后的時間里，我將嚴格規范自己的思想和行為，不會再干類似這種讓自己難堪、給班級丟臉、對學校造成負面影響的傻事了。我也會在學習上約束自己，與其干這種不入流的事情，還不如索性將更多的盡力和時間花在學習上。同時我也會管好自己的好奇心，不會什么都去嘗試，有一定的的辨別常識和安全意識。謝謝大家！

此致

敬禮！

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇五

尊敬的領導：

對上班前喝酒錯誤，我覺得我主觀的熟悉不深入、覺悟不到位，給我犯下如此錯誤埋下了可能與隱患。

這樣的熟悉不深入、覺悟不到位非常的要不得。而從發展眼光來看待此事，我個人這樣的熟悉不深入、覺悟不到位，假如不加以改正。假如還不能對班前喝酒錯誤做深入熟悉與檢討，任由這樣渙散，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。

在此，針對我思想覺悟方面的巨大不足，造成了此次班前喝酒錯誤的發生，我慎重地向單位領導表示深深地歉意。并慎重地向領導表示抱歉!我思想覺悟不足，對安全工作規范沒有極力恪守，此次錯誤也令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我工作意識還需極大培養，工作方面還需認真刻苦努力。

檢討人。

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇六

敬愛的黨支部：

我絕對誠心的檢討我的過失，檢討我周三沒有去參加十七大教育會一事，我非常非常地懊悔，但大錯已經鑄成，現在能補救的只能是寫檢查了，并保證下次該類事情不會再發生。

事情還得從周一班長例會說起，當時閻老師布置了三件事，通知大家冬季長跑，核對卡號，還有就是通知大家開會一事。我在班長本上一絲不茍地記上“通知黨員，預備黨員，積極分子；周三下午13：20；44號樓405聽十七大報告”。散會后，我覺得這些消息很重要，應該在第一時間把消息給大家，于是我立即就把這三條消息寫上明星簽名給我們班的同學，由于當時印象很深刻，我覺得應該忘不了。周三沒課，一大早跑進圖書館自習，一上午考研書看昏了頭，啥都給忘了，12點半吃了飯回寢室倒頭就睡，準備睡了下午繼續去看書。4點鐘才起來，正好一宿舍的'同學回來，說：“你咋沒去開會？”，“開會？什么會？”我問道，“你自己通知的那個會啊！”晴天霹靂！！我居然把這么重要的事給忘了，但后悔已經來不及了，會已經開完了，留給我的只有悔恨，無邊無際的悔恨。

我知道“忘了”不是理由，錯誤就是錯誤，我深刻的檢討，誠心的檢討，痛心的檢討，希望黨支部能給我一個改過自新的機會，我保證不會這種事不會有第二次。我會認真學習十七大的知識，把這次大會遺漏的知識補上，同時我會在靈魂深處告戒自己，一定不能再在重大問題上粗心大意，請黨支部仔細的考察我。

此致

敬禮

檢討人：xxx。

x年x月x日。

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇七

尊敬的學校領導：

經過徹夜反思與深刻自省，我們對于在宿舍喝酒的行為供認不諱，深深得知道自己錯了，特此檢討!以最大的誠懇請求領導的原諒，鄭重地向您以及所有受影響的同學表示歉意。

回顧此次錯誤，由于10月9日恰恰是寢室王同學生日，寢室大家都為王同學慶祝生日，期間比較開心就買來了一些啤酒以助興，可沒有想到室友馬同學竟然買來了一箱啤酒，還跟我們玩起了猜拳喝酒的游戲。這一晚上，我們寢室燈紅酒綠，平均每人都喝下了五瓶啤酒，真是醉得不省人事。

以至于最后樓管阿姨上來查房的時候發現了我們寢室一片狼藉，一股濃烈的啤酒味道彌漫整個寢室樓層，不僅影響了其他同學就寢休息，而且污染了寢室空氣，給同學的身心健康都造成不良影響。

這次錯誤發生以后，學校方面給予我們嚴重警告處分，我們懇然接受，我們知道自身確確實實做得太不應該了。分析錯誤原因，歸根結底來說是我們沒有一個良好的生活意識，沒有意識到喝酒之后可能造成的不良后果，缺乏智慧，心志不堅。

總而言之，我們今后是絕對不應該再出現類似情況了，而且必須在校期間戒酒。在此，我代表我們寢室向領導鄭重保證：從今以后，在我們520寢室再不會出現喝酒情況了。

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇八

尊敬的各位領導、各位同事：

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心！

我將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似錯誤的發生。

第二，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養，避免再次發生類似的問題。

第三，這次錯誤體現出我集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽。在以后工作中，我必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監督，促進我更快進步。

最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意！

檢討人：**x。

20**年6月23日。

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇九

首先，我要向公司領導表示誠摯的歉意。由于我愚蠢的行為給公司帶來了不必要的麻煩，觸犯了公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

造成了壞的影響，破壞了公司里的管理制度，在同事們中間也造成了不良的影響。我已經意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，無論是對公司還是對個人造成如此壞的影響，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我知道在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，并愿意接受公司給予的處理。

我真誠地接受批評特此再次檢討。向領導保證以后不在發生類似事件。我已經對經理和同事們正式道歉了，對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤在今后的工作中我一定踏踏實實做工作，積極完成公司領導安排的各項工作任務。

檢討人：**x。

20**年00月00日。

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心！

第一，我絕對不應該喝酒到晚上一點多，更不應該在喝完酒之后在鄉政府大院內亂轉，嚴重影響了各位領導和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀律。由于平時疏于對群眾路線教育和作風建設相關文件學習，思想上對工作作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致這次錯誤的出現。這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，我將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似錯誤的發生。

第二，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養，避免再次發生類似的問題。

第三，這次錯誤體現出我集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽。在以后工作中，我必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題，我將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監督，促進我更快進步。

最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意！

檢討人：第一文檔網。

時間：2022年1月11日。

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇十一

尊敬的_：

這里，我只向您作出檢討。因為您就是黨的化身，亦是黨。通過最近一段時間的學習和深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。為了更好的開展今后的工作，鍛煉和提高自己，將書本上的自己徹底消滅，而替之以與現實接軌的自己。現在本著有則改之，無則加勉的誠懇態度，向您及您所有的黨委作出檢討。

一是工作經驗欠缺,不適應工作,并且在種種原因下,越發不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。今天，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精神，在今后的工作中，首先要堅持自己的追求,并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨,對社會“有用”的人，而非“無用”的人;其次，要積累對工作有益和有良的經驗，并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。

二是紀律性不強，自由主義泛濫。由于各種不適應，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的工作中，要嚴格按照規則辦事，認真遵守單位的規章制度和組織紀律，做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。

通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。

檢討人：

20_年_月_日。

尊敬的__x：

_____期間，由于我管理失職，造成____x違紀情況的發生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀情況說明_____x。

二、問題的原因。

(一)自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實思想和行為表現底數不清，有問題發現不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。_x因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其_______x。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發生的兩起違紀事件，一是___x，二是____。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯系就不會發生問題。正是這種心態，使我對本來可以預見并及時發現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。

二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認為__平時工作表現不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查核實，這是導致該同志___的重要原因。三是安全隱患排解不力。__違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發生。

三、幾點反思和下一步打算。

(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。

(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層有一種說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。

(四)落實制度，從嚴管理就是對戰士的最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰士的成長進步，保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。

通過__違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。__違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個負責任的交代。違規處罰不留情，看似無情最有情。感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業業干好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優異的成績回報組織的信任和同志們的關心。

檢討人：

20_年_月_日。

親愛的領導：

我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

本月_日晚上，我因為。。。。。原因，嚴重違反了單位的規定。在經過領導的批評和教育之后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候，老牢記著自己畢業時的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死.終生不悔”，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥幸思想。現在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而由著我繼續放縱和發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過此事,在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此，我不要求領導對我寬恕，不管領導做何種從嚴處分，我都不會有意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：

20_年_月_日。

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇十二

對于上次黨員服務站的開會，我的缺席，我為此而感到抱歉。

這是一次沖突的過錯，我會勇于接受此次的教訓。

以下是缺席的原因;在當周的星期四晚上，我身兼的兩個部門同時開會。我在另一頭主要是主持一個活動，但最后我叫了我的同事去完成它。因為我為此個活動已做好準備與交代，最后選擇在黨員服務做事。接著，接到我另一個部門部長的電話，從他口氣中，我體會到我那邊缺席的不適當，因為這活動是我自己想出來，應當自己解決，但他也體諒到我缺席的原因。我真為此感到抱歉，因為我決定當晚在黨員服務站做完事，再接著去那邊看一會兒。我把這情況報告給外聯部的部長xx，他得知后，竟允許我忙完這邊，再接著去那邊看一會兒，這邊由他來忙碌。

我在此非常感謝xx，以后如遇上此情況，我會吸取教訓，做到每做一件事，首先要抱著認真，負責的態度。我很高興認識大家，希望大家團團結結，每天學習一丁點，每天積累一丁點。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

時間：xx。

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇十三

尊敬的xx：

我于xxxx年5月25日，調來xxx中專學校，計算機學生11人，早晨8：30由本人帶著a、b三人接到學生，分兩個單位，c帶9人去普丁數據留下6人，a帶2人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續面試幾家單位。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。

xxxx年5月27日，組員a調來，xxxx理工學校，機電一體學生11人，早7：30由d、a接到學生，第一家單位xxx起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結失誤如下：

1、做事沒有濾清順序。

2、責任心欠缺。

3、對單位不夠熟悉。

4、主導能力不足。

我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時，也向公司表示發自內心的歉意。

在今后的工作中，希望領導嚴格監督我、指正我，我會在領導身上的到更多的智慧。

檢討人：

日期：

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇十四

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇十五

尊敬的xxxxx：

xxxxxxxxxx期間，由于我管理失職，造成xxxxxxxxx違紀情況的發生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀情況說明xxxxxxxxxxx。

二、問題的原因。

(一)自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實思想和行為表現底數不清，有問題發現不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。xxx同志因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其xxxxxxxxxxxxxxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發生的兩起違紀事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯系就不會發生問題。正是這種心態，使我對本來可以預見并及時發現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認為xxxx平時工作表現不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查核實，這是導致該同志xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發生。

三、幾點反思和下一步打算。

(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

(二)管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。

(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層有一種說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。

(四)落實制度，從嚴管理就是對戰士的最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰士的成長進步，保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過xxxx違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。xxxx同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個負責任的交代。違規處罰不留情，看似無情最有情。感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業業干好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優異的成績回報組織的信任和同志們的關心。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

時間：xx。

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇十六

黨員干部檢討書違規違紀（專業17篇）篇十七

xx期間，由于我管理失職，造成xxx違紀情況的發生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

(一)自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實思想和行為表現底數不清，有問題發現不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。xxx因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其xxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發生的兩起違紀事件，一是xx，二是xx。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯系就不會發生問題。正是這種心態，使我對本來可以預見并及時發現的`苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認為xxx平時工作表現不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查核實，這是導致該xxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxx違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發生。

正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現良好，長期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該xx的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。

(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。