感謝各位能夠抽出寶貴的時間參加我們的總結會議,有您的支持才能有今天的成績。希望大家在閱讀下面的總結范文時,能夠發現一些有啟發的思想和見解。
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇一
大家早上好!
非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的《高效的演講與呈現技巧》培訓。今天我們的授課講師是周華老師。我和蕭楊是本期課程的班主任,,很高興認識各位。在課程的過程中您有什么事情可以來找我和蕭楊。
課程開始前再次提醒各位,請關閉您的手機或調為振動狀態,以免影響他人聽課。現在給大家5秒鐘時間準備一下。
接下來我介紹一下這次課程的講師:宋春濤老師,
宋老師是歷任雅芳培訓經理多年,專精課程領域在商務演講和ttt培訓上,目前就職于眾行公司的專職培訓講師、管理顧問。
相信這次課程宋老師能為大家的工作帶來新的思考和啟發。
現在讓我們用熱烈的掌聲歡迎周華—周老師
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇二
同志們,現在開會。我們今天在這里召開定興縣基層團委集中換屆工作培訓會。會議的主要任務是:安排部署我縣基層團委集中換屆工作;團縣委副書記孫宏濤就換屆工作進行培訓;聽取團縣委書記耿宏程的重要講話。
參加今天會議的有:各鄉鎮、縣直屬學校團委書記;縣直部門團總支(支部)書記;一、二、三小少先隊大隊輔導員。
今天的會議主要有三項議程:
1、團縣委組織部長荊巍宣讀《中共定興縣委辦公室轉發團縣委關于認真做好全縣各級團委集中換屆工作的實施方案的通知》。
2、團縣委副書記孫宏濤就集中換屆相關知識進行培訓。
3、團縣委書記耿宏程通知做講話。
會議進行第二項議程:由我就全縣基層團委集中換屆工作需要注意的事項做幾點強調;。
會議進行第三項議程:請耿宏程書記做重要講話。同志們,剛才荊巍對《中共定興縣委辦公室轉發團縣委關于認真做好全縣各級團委集中換屆工作的實施方案的通知》進行了傳達,《通知》對這次集中換屆的范圍和換屆相關政策進行了明確部署,對這次換屆的時間做了統一安排;宏程書記就做好全縣基層團委換屆工作作了重要講話,對各級團組織提出了具體的要求。會后大家要認真學習,深刻領會,切實抓好貫徹落實。
為了落實好會議精神,切實做好此次全縣基層團委集中換屆工作。我再簡單強調幾點:
一、要切實加強領導,提高認識,精心組織實施。要把基層團委換屆工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好,要按照宏程書記的指示精神,盡快研究部署制定換屆工作方案。
二、要認真領會《通知》精神,切實抓好基層團委班子的選配工作。要堅持干部標準,把政治素質強、知識層次高、群眾基礎好、發展潛力大的年輕干部選拔到團的領導崗位上來。
三、要嚴肅換屆紀律,確保風清氣正。各級團組織要嚴格程序,嚴明紀律,要按照《團章》有關規定,認真做好換屆各個環節的工作,保證換屆過程中不出現任何閃失。同志們,這次全縣基層團委集中換屆意義重大。希望大家提高認識,認真籌劃,精心組織,扎實工作,圓滿完成換屆的各項任務,進一步加強基層團組織的建設,努力開創全縣共青團工作的新局面。散會。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇三
各位老師,大家好。
為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續教育的政策規定,扎實做好新教師培訓工作,夯實教師隊伍培訓的基礎環節,經研究,冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統培訓,為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發展形勢、教師職業道德規范、教育理念、課堂教學、現代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有,這次培訓班的成功開班,得到了縣教育局領導的高度重視,并為此做了大量的前期籌備工作,在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
下面請陳局長講話。
老師們,陳局長給我們全面講了本次培訓的目的、形式和意義,以及對我們的殷切希望,充分體現了對我們的關心和愛護。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃:
新教師培訓堅持“一年學,二年仿,三年創”的原則,分三年三個階段實施:
第一年:試用期培訓。該階段突出“學”,通過培訓,使新教師在職業道德、教育理念、教學業務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統訓練,達到教育部關于試用期滿后轉正的要求,經教育主管部門統一組織的新教師見習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學時為120學時。
第二年:發展期培訓。該階段突出“仿”,通過大量教學案例和觀摩課的學習,熟悉所教學科教材,學會運用科學的教學方法,了解學生思想、心理特點,初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學時為64學時左右。
第三年:提高期培訓。該階段突出“創”,在前兩階段培訓的基礎上,引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統的檢查、診斷、總結和反思,加強交流研討,進一步提高新教師的教學業務、班主任工作水平,為成長為青年骨干教師打下良好基矗本期培訓設計學時為48學時左右。
就本次培訓,我重申以下幾點:
1、記些有質量的學習筆記。對于培訓期間的筆記記下來,以便于自己寫心得體會時借鑒,能記多少是多少,不過于苛求數量,要有質量。記筆記也是一種素材積累的過程,書到用時方恨少,筆記能達到這個效果就好了。
2、要認真寫出高質量的培訓體會。培訓體會是對自己獲得的信息一次再融合、提煉、審視的過程,只有坐下來靜心來將聽到的、看到的、想到的整理出來,這樣學習才會在你的大腦里扎下根來,加深對學習內容的領悟,結合自己的經驗和知識來思考當前獲取的信息,這樣也能做到有針對性、批判地吸取精華內容,在寫的過程中同時也能激發自己的工作熱情。
最后,祝愿各位新教師在崗前培訓活動中學習愉快,工作順利,謝謝!
同志們:
經過為期一個月的精心籌備,海勃灣區檔案管理培訓班今天正式開班了,首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉鎮、街道辦事處和區屬及駐區各單位從事檔案工作的專兼職業務人員。應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有:海勃灣區政府常務副區長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經理趙濤同志、烏海市生富工貿有限責任公司副總經理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業務科科長劉寶桐同志和海勃灣區檔案局主任科員王嵐同志。此次培訓得到了市檔案局的大力協助和區政府領導的充分重視,也獲得了全區各部門、各單位和海勃灣區部分重點企業的熱心支持、配合,特別是兩位企業老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現場,充分體現了我區企業界對檔案工作的重視和關心,令我十分感激。在此我代表海勃灣區檔案局的全體同志,對各位領導和企業老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。(鼓掌)
下面請政府劉區長為大家作開班講話,大家歡迎。
下面請市檔案局董局長給大家講話,大家歡迎。
下面請亨通公司趙總(代表企業領導)給大家講話,大家歡迎。
會上剛才劉區長、董局長和趙總三位領導分別為我們做了開班講話和重要發言,它充分體現了各級領導對檔案工作的關心和重視,這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望,對于我們辦好這次培訓班乃至今后開展各項檔案工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會,牢記在心,并自覺地運用到今后各自的.具體工作之中。
下面我們就要進行授課了,在開課前我先來介紹一下老師。
擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。兩位同志在我們市區檔案界都多年從事檔案工作,具有豐富的業務指導和授課經驗,是在座全體檔案人員的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會,按時上課,專心聽講,認真做好筆記,勤學好問,積極用心操練,切實做到學有所獲,學而能用,盡早成為各自單位檔案業務的行家里手。
為確保我們順利完成這次培訓任務,請大家注意以下兩點:首先每天要保證按時到場,提前都把各自手頭的工作妥善安排好,遵守課堂培訓紀律,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤。沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓班工作人員的安排,注意保持會場衛生清潔,輪流搞好值日,完成衛生清理、打開水等任務。
下面開始授課
同志們:
今年以來,我區的信訪穩定工作承受了前所未有的壓力,由于各種矛盾交織在一起,赴京赴省越級上訪時有發生,集體赴市到區上訪大量增加。經區黨政聯席專題會議研究,今天,我們召開這次高規格的全區信訪工作會議,主要任務是認真總結上半年我區的信訪工作,查找出問題和不足,正確認識目前我區信訪工作面臨的嚴峻形勢,明確目標,嚴格責任,狠抓落實,建立有效的信訪工作機制,從根本上遏制信訪案件的上升勢頭,努力實現信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
今天的會議議程共有四項:
二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本,切實維護群眾的根本利益,把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要要牢記“群眾利益無小事”的道理,設身處地對待信訪群眾反映的問題,滿腔熱情地處理好他們反映的問題。對法律和政策有明確規定的,要督促有關您正瀏覽的文章《信訪工作會議主持詞》。
方面采取措施,不折不扣地貫徹落實;對法律和政策沒有明確規定但又需要解決的,要抓緊研究完善;對不能解決的,要講清道理,做好深入細致的說服教育工作,不能隨意開口子,堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現象。
三、要在形成科學有效的工作機制上下功夫。今天會議下發《區委辦公室、區政府辦公室關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區委辦公室區政府辦公室關于規范信訪程序,強化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標考評細則》等一系列文件,對進一步加大責任追究、依法規范信訪工作行為、依法規范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規定,主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制,大家要認真研究這幾個文件,結合各自實際抓好落實,采取切實可行的辦法和措施,不斷提高工作質量、工作效率和工作水平。
四、要在加強信訪隊伍建設上下功夫。信訪工作要登上新臺階,就必須全面提高信訪干部的素質。廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養科學思維、提高政策水平、解決實際問題上,實現新的進步。區委根據當前的信訪形勢,對區信訪辦的領導班子進行了調整和充實,新班子要有新氣象,工作上要有新起色,在解決信訪老大難問題上有新的作為。各級各部門也要重心下移、關口前移,重視基層信訪隊伍建設,要根據工作需要,配齊配強信訪工作人員,增強信訪部門化解矛盾的能力。
今天的會議到此結束,散會!
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇四
親愛的各位學員:
大家好!
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟xx大飯店,歡迎你們!
有人說:成功不是一種機會,而是一種選擇!恭喜你們,請各位為自已成功的選擇鼓勵一下!
真誠的友誼,來自的簡單的介紹:希望我們今后能成為朋友!
今天,非常榮幸在這里與大家一起學習飯店《員工手冊》。
在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講,做好筆記,并真正做到學以致用。
課程精彩與否,大家說誰重要?當然是講師,不對,當然是學員的參與,在接下來的時間請大家積極參與,謝謝!在上課之前,提幾個小小的問題:
你們想成為酒業專業人才嗎?
你們想成為一個合格的酒店人嗎?
那么如果你們想成為一個酒店業專業人才還是一個合格的酒店人也好,大家說酒店意識重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!
酒店意識——就是每個員工應自覺遵循的酒店理念,這些理念對統一員工的認識,以及指導員工的行為有著重要的作用,它具體包括服務意識、創新意識、質量意識、成本意識。
服務意識指服務的儀表、言談、舉止、禮儀及服務稱呼。
人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖。
質量意識:服務質量決定飯店的信譽、生存、效益及發展(雙贏)。
優質服務:規范服務+超常服務=優質服務。
規范化服務—個性化服務—精致驚奇服務—特色服務—差異化服務(實時服務)。
團隊意識:有共同的目標和利益、互信溝通、全員參與、建立團隊情感及樹立團隊精神;
個人的失敗就是團隊的失敗,100-1=0、水桶定律,顧客鏈、內部鏈;
創新意識:沒有創新意識的企業是沒有生命力的企業,二十一世紀的企業都在向建立學習型企業轉型,創新包括服務及服務產品、技術、管理等層面。
成本意識:家大業大消耗大,節約成本就是增加收入(利潤),既要開源,又要節流。
可能是這兩天持續博客的緣故吧,今天做新員工入職培訓時的開場白感覺非常良好,趕緊記錄下來。
當然,培訓開始的破冰是“3分鐘自我介紹,給自己打三個標簽”,由于培訓的時間有限,不可能每一位用7分鐘,那就省略一下用3分鐘吧。今天嘗試著把自己的三個標簽介紹給同事,感覺還不錯哈。
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇五
同志們:
今天,我們十分榮幸地邀請到了中央黨校博士生導師王瑞璞教授,為大家作關于“當前中國宏觀經濟分析與對策及對首都經濟影響”的講座。
首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎王瑞璞教授!王教授多年來一直致力于中國經濟社會發展和黨建工作的研究,在經濟學領域久負盛名,同時也是國內著名的黨建專家。
先后出版了《社會主義改革的理論與實踐》、《鄧小平經濟理論的卓越貢獻》、《中國改革報告》以及長達1800萬字的《中國共產黨建設全書》等20余本著作,發表論文250余篇,在國內學術界引起了較大的反響。
除了學術方面的高深造詣,王瑞璞教授還經常深入到各地調研、授課,為促進地方經濟社會發展提出了大量的真知灼見,受到了全國各地學員的一致好評。
通過成功舉辦奧運會、花博會以及應對國際金融危機的沖擊,首都和順義的發展都站了新的歷史起點上。
我們該如何把握當前的宏觀經濟以及新形勢下北京和順義的發展,相信王教授的講課能夠帶給我們啟迪和思考。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎王教授為我們授課!
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇六
尊敬的各位學員,大家早上好!煙花三月/火熱六月/金色九月,激情四射,伴隨著春天/夏日/秋天的輕盈腳步,我們再次相聚在培訓地點,共同學習課程。窗外陽光明媚/細雨綿綿/陽光炙熱,室內熱情似火,我為大學習熱情所感動,所鼓舞!在此,我代表(主辦方)對各位同學的到來表示忠心的感謝與熱烈的歡迎!
開幕詞二:沐浴著和煦的春風(隨季節而變),在這個值得喜慶的日子里,我們共同迎來了培訓班的開幕,迎來了來自大江南北、長城內外、工學仕商的朋友們!能夠和大家一起學習、練習(培訓內容),我感到非常的高興!
首先請允許我代表和(主辦方)向各位的到來,表示熱烈的歡迎!我是來自的,非常榮幸擔任今天的主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!(退后一步鞠躬)……介紹老師……現在就讓我們以高昂的士氣、熱烈的掌聲歡迎老師的精彩授課!
同志們:
經過為期一個月的精心籌備,海勃灣區檔案管理培訓班今天正式開班了,首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉鎮、街道辦事處和區屬及駐區各單位從事檔案工作的專兼職業務人員。
應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有:海勃灣區政府常務副區長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經理趙濤同志、烏海市生富工貿有限責任公司副總經理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業務科科長劉寶桐同志和海勃灣區檔案局主任科員王嵐同志。
此次培訓得到了市檔案局的大力協助和區政府領導的充分重視,也獲得了全區各部門、各單位和海勃灣區部分重點企業的熱心支持、配合,特別是兩位企業老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現場,充分體現了我區企業界對檔案工作的重視和關心,令我十分感激。
在此我代表海勃灣區檔案局的全體同志,對各位領導和企業老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。(鼓掌)。
下面請政府劉區長為大家作開班講話,大家歡迎。
下面請市檔案局董局長給大家講話,大家歡迎。
下面請亨通公司趙總(代表企業領導)給大家講話,大家歡迎。
會上剛才劉區長、董局長和趙總三位領導分別為我們做了開班講話和重要發言,它充分體現了各級領導對檔案工作的關心和重視,這也是我們干好工作的巨大動力。
他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望,對于我們辦好這次培訓班乃至今后開展各項檔案工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會,牢記在心,并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。
下面我們就要進行授課了,在開課前我先來介紹一下老師。
擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。兩位同志在我們市區檔案界都多年從事檔案工作,具有豐富的業務指導和授課經驗,是在座全體檔案人員的良師益友。
我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會,按時上課,專心聽講,認真做好筆記,勤學好問,積極用心操練,切實做到學有所獲,學而能用,盡早成為各自單位檔案業務的行家里手。
為確保我們順利完成這次培訓任務,請大家注意以下兩點:首先每天要保證按時到場,提前都把各自手頭的工作妥善安排好,遵守課堂培訓紀律,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤。
沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓班工作人員的安排,注意保持會場衛生清潔,輪流搞好值日,完成衛生清理、打開水等任務。
下面開始授課。
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇七
同志們:。
現在開會。我們今天在這里召開定興縣基層團委集中換屆工作培訓會。會議的主要任務是:安排部署我縣基層團委集中換屆工作;團縣委副書記孫宏濤就換屆工作進行培訓;聽取團縣委書記耿宏程的重要講話。
參加今天會議的有:各鄉鎮、縣直屬學校團委書記;縣直部門團總支(支部)書記;一、二、三小少先隊大隊輔導員。
今天的會議主要有三項議程:
1、團縣委組織部長荊巍宣讀《中共定興縣委辦公室轉發團縣委關于認真做好全縣各級團委集中換屆工作的實施方案的通知》。
2、團縣委副書記孫宏濤就集中換屆相關知識進行培訓。
3、團縣委書記耿宏程通知做講話。
會議進行第二項議程:由我就全縣基層團委集中換屆工作需要注意的事項做幾點強調;。
會議進行第三項議程:請耿宏程書記做重要講話。同志們,剛才荊巍對《中共定興縣委辦公室轉發團縣委關于認真做好全縣各級團委集中換屆工作的實施方案的通知》進行了傳達,《通知》對這次集中換屆的范圍和換屆相關政策進行了明確部署,對這次換屆的時間做了統一安排;宏程書記就做好全縣基層團委換屆工作作了重要講話,對各級團組織提出了具體的要求。會后大家要認真學習,深刻領會,切實抓好貫徹落實。
為了落實好會議精神,切實做好此次全縣基層團委集中換屆工作。我再簡單強調幾點:
一、要切實加強領導,提高認識,精心組織實施。要把基層團委換屆工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好,要按照宏程書記的指示精神,盡快研究部署制定換屆工作方案。
二、要認真領會《通知》精神,切實抓好基層團委班子的選配工作。要堅持干部標準,把政治素質強、知識層次高、群眾基礎好、發展潛力大的年輕干部選拔到團的領導崗位上來。
三、要嚴肅換屆紀律,確保風清氣正。各級團組織要嚴格程序,嚴明紀律,要按照《團章》有關規定,認真做好換屆各個環節的工作,保證換屆過程中不出現任何閃失。同志們,這次全縣基層團委集中換屆意義重大。希望大家提高認識,認真籌劃,精心組織,扎實工作,圓滿完成換屆的各項任務,進一步加強基層團組織的建設,努力開創全縣共青團工作的新局面。散會。
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇八
男:(主持人上場)感謝市場部的帥哥美女們,火熱的開場舞為我們拉開了今晚狂歡夜的序幕!
女:(定好臺中位置)尊敬的各位領導。
男:親愛的同仁。
合:大家晚上好!
男:我是主持人__。
女:梅花送冬去,燕語報春來。
男:駿馬舞新春,鸞鳳送吉祥。
女:這一刻,傾聽著年輪的呼吸,簇擁著成功的歡樂和喜悅,我們笑語嫣然。
男:這一刻,追隨著春天的腳步,高歌著一路的榮耀與感動,我們舉杯祝愿。
女:回首過去的歲月,我們倍感自豪,20__年銷售公司業績節節攀升,是在座的大家共同攜手,為__的歷史添加絢麗一筆!
男:展望美好的未來,我們充滿信心,堅韌不拔的__人必將創造更加豐碩的20__!
女:時光荏苒,20__即將成為你我共同的記憶。
男:駐景揮戈,20__正攜著美好的愿望飛騰而至!
女:今天,我們笑語歡歌,一同回味美好過去。
男:今天,我們歡聚一堂,共同迎接新的一年。
女:讓我們一起祝愿在座各位。
合:身體健康、工作順利、生活幸福、合家歡樂!
男:新的一年,我們更要攜手共進、再創輝煌!
女:讓我們共同祝福我們的事業蒸蒸日上,向著既定的目標展翼飛翔!
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇九
甲:尊敬的學校領導,老師們:
乙;親愛的同學們:
合:大家好,早上好!
甲:祖國大地的三月,和風送暖,春光明媚。
乙:我們盡情地呼吸新鮮空氣,享受大自然美好恩賜的同時,并沒有忘記這個月所特有的價值。
甲:3月里,我們要紀念一位戰士,一位普普通通,卻給我們帶來極大影響的戰士。
乙:一位兢兢業業為人民服務,犧牲自己的利益,卻從不圖回報的戰士。
甲:一位精神永駐我們心間,一直激勵這我們奮勇前進的戰士。
合:他就是雷鋒。
甲:現在,我宣布,xxx學校xx班。
乙:xx培訓班。
合:現在開始!
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇十
a:尊敬的各位領導,各位老師。
b:親愛的同學們。
合:大家下午好。
a:我是主持人~~。
b:我是主持人~~。
a:轉眼之間,~~天的培訓生活即將結束,從這里我們又將走向新的起點。
b:時間雖然短暫,但這段時光將使我們終生難忘,終生受益。
a:今天,我們相約在這里,享受緣分帶給我們的歡樂,享受青春帶給我們的美好。
b:今天,我們相聚在這里,展示我們對生活的激情,展示我們對未來的渴望。
a:首先,要感謝組織部、黨校、人社局為我們提供的學習、展示的舞臺。
b:同時,我們也要感謝學習班的領導、老師們對我們無微不至的關懷和關愛。這在里,請允許我們代表全體學員向所有付出辛苦勞動的領導、老師說一聲:
合:你們辛苦了!
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇十一
各位學員,大家上午好!
在金色的九月這個收獲的季節,20~~年組工干部經濟能力提升專題培訓班圓滿地完成了既定的培訓任務,即將結束了。在培訓期間,大家以飽滿的熱情,認真的態度,全身心地參加學習,課上專心聽講、主動發言,課下廣泛交流、積極探討,時間雖短,但收獲頗豐,達到了預期培訓目的。在此,我代表省委組織部培訓中心向各位學員表示熱烈的祝賀,向授課老師負和責培訓組織工作的同志表示由衷的感謝!
今天,我們的結業式主要有三項議程:首先是請各小組組長代表小組成員談談體會和感受;二是請本期培訓班班長作總結發言;三是頒發結業證書。
下面進行第一項:請各小組組長代表小組成員談談對這次培訓的體會和感受。
請第一組~~市碧江區委組織部部務委員~~同志發言;。
第二組~~市盤縣縣委組織部副部長、機關工委書記許忠陽同志發言;。
第三組~~州~~市委組織部副部長程燕同志發言;。
第四組~~市~~縣委組織部部務委員羅鵬飛同志發言;。
第五組~~市~~縣委組織部部務委員劉啟動同志發言。
下面進行第二項:請培訓班班長~~市白云區委組織部副部長、區離退局局長何誠同志對本期培訓作總結發言。
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇十二
同志們:
請大家安靜,會議現在開始。
俗語說,一年之際在于春,春天是一個忙碌的季節,是一個播種希望的季節。那么,為什么我們要在這樣一個時間里把大家召集攏來開這么一個會呢?因為:_、新修訂的《藥品流通監督管理辦法》已于____年__月_日經國家食品藥品監督管理局局務會審議通過,今年_月_日起就要正式施行了,有很多新的內容需要大家去了解與遵守;_、我縣醫療機構的藥品不良反應監測與報告工作去年做得不盡人意,很多同志還不了解藥品不良反應監測與報告工作的重要性、不知道藥品不良反應監測與報告工作該如何去做;_、我縣關愛女孩、降低出生人口性別比及打擊兩非專項行動將于今年_月全面展開,這是一項關系到子孫后代幸福的系統工程;需要我們每一個人、特別是我們醫藥行業的工作者去遵守與履行;_、在我們村級醫療機構和個體診所里有相當一部分同志對藥品效期的管理沒有引起重視,去年我們縣藥監局稽查工作人員專門上門進行了檢查與督導,結果在市藥監督局進行抽查時有一些診所和村衛生室還出現過期失效藥品。作為救死扶傷的醫務工作者,我們先不說你違反了國家法律,就是從技術和職業道德層面上說也是不應該的,我們從事救死扶傷的人就應該有一個嚴謹、細心、科學的工作態度還有很多原因,在此我就不再一一列舉。所以,這次會議的召開是非常及時和必要的,要學習的內容也很多,這些內容都與公眾用藥安全及我們每一位醫藥工作者切身利益息息相關,由于大家都比較忙,這次會議總共只安排一天時間,時間相當緊,希望大家把握好這次機會,端正態度,真正把心思放在培訓上,高質量地完成培訓任務。
時間:xx年xx月xx日。
地點:總校一樓會議室。
主題:xx杯案例撰寫培訓。
主講:xxx。
主要內容:
一、介紹此次比賽的重要意義。
對于班主任基本功大賽,我校一直非常重視,并在連續兩屆的市級比賽中獲得獎項,這在徐匯區所有學校是比較少見的。這些成績的取得主要源于我們對這項工作的重視,主要源于班主任老師的熱情參與,源于班主任老師獨到的育人智慧。本次寶山杯競賽的主要內容是社會實踐活動報告的撰寫。這種報告相當于報告文學的性質,是把你的活動的開展過程、開展活動中的一些鏡頭采用特寫的方法進行放大,最后對整個活動進行小結反思,在反思中提煉形成經驗性的東西的一種寫作方式。牛芳和戎茜兩位老師代表徐匯區參加了市級培訓,今天我們就請他們兩位給我們講講活動報告的寫作格式、體例和注意事項。
二、牛芳和戎茜進行講座。
三、
就xx杯競賽布置任務:9月30日完成四、前期工作總結、后期工作布置:
1、確定一年級新一屆家委會人選。各班一個校級家委會成員。
2、布置新生家長會內容以及注意事項。就這段時間發生的一些問題要求家長配合。宣傳我校的辦學理念。
3、布置讀書節相關活動。每個年級準備一個內容。
【上市培訓會議主持詞】培訓會議主持詞(2)|返回目錄。
同志們:
為總結200年全縣財稅、勞保和審計工作經驗,研究部署今年各項任務,進一步動員全縣上下統一思想,認清形勢,扎實推進,確保全面完成財政、勞保和審計工作各項任務,經縣委、縣政府研究,決定召開全縣財稅、勞動保障暨審計工作會議。
出席今天會議的有:各鎮黨委書記、鎮長,開發區主任;各鎮區財政所長、人力資源中心主任、審計站長;縣各有關部門主要負責人、財務科長、審計科長;二級預算單位主要負責人;縣財政局、國稅局、地稅局、勞保局、審計局中層以上干部,國、地稅分局局長;定報企業法人代表;駐射農鹽場分管負責人。
會議共有4項議程:一是主題報告;二是表彰獎勵;三是簽定責任狀;四是領導講話。
這次會議涵蓋面廣、參會人員多,時間不長、內容重要,希望大家嚴格遵守會議紀律,保持良好的會場秩序。
首先,進行會議第一項議程,請大家以熱烈的掌聲歡迎肖縣長作主題報告;。
下面,進行會議第二項議程,先由我宣讀兩個表彰決定;。
現在,請榮獲200年度國稅收入大戶貢獻獎的江蘇德發樹脂有限公司、江蘇雙山集團、射陽縣供電公司,榮獲地方稅收入大戶貢獻獎的射陽縣電信局,榮獲盛市駐射單位納稅大戶獎的射陽縣煙草公司主要負責人上臺領獎。
剛才,我們與13個單位兌現了118萬元獎勵資金,請上述獲獎單位盡快到縣財政局辦理轉帳手續;今天會上,縣政府又出臺了新的獎勵辦法,并已準備了600萬元的獎勵資金,希望大家搶抓機遇,壓濾機濾布多獲獎、獲大獎。
其他獲獎單位獎牌和先進個人榮譽證書請會后到縣長熱線領齲。
讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的先進集體和先進個人表示最衷心的祝賀。
200年勞動和社會保障責任書會上已經下發,請大家對照要求予以貫徹落實。
下面進行會議第四項議程,請大家以熱烈的掌聲歡迎顧縣長作重要講話。
同志們,今天的會議十分重要。肖縣長的主題報告提出了今年全縣財稅、勞保和審計工作的目標任務、工作思路、推進措施和責任要求;顧縣長就全縣財、稅、保、審工作作了深入淺出的闡述,提出了十分明確的要求。兩位縣長的講話理論性、思想性、政策性很強,針對性、指導性、操作性很高,對完成全年財稅、勞保和審計工作任務,將起到十分重要的作用。會上,縣政府同各鎮區、相關部門簽定了責任狀,下發了責任書。狀子一簽,責任上肩;紅紙黑,一諾千金。希望同志們牢固樹立任務觀念,進一步強化責任意識,以對黨負責、對人民負責、對自身負責的態度,扎實抓好各項工作。下面,就如何貫徹落實好這次會議精神,特別是縣長的重要講話精神,我再提幾點要求:
第一,要圍繞和-諧發展抓落實。財稅、勞保和審計工作是構建和-諧社會的重要基石,是展示執政能力的主要平臺;做好這幾項工作,也是先進性教育活動成效的最好體現。各鎮區、各部門必須牢固樹立加快發展的意識,始終把發展經濟、培植財源、提高社會保障水平作為財政、社保工作的第一要務;要牢固確立“一切工作以經濟建設為中心,經濟建設以培植財源為根本,培植財源以增加稅收為目標”的工作思路,大力發展稅源經濟;要通過落實財政稅收政策,大力支持項目推進,全力促進產業結構調整,努力培植一批支撐和帶動全縣經濟發展的重大項目,推動財政工作的跨越發展。
第二,要圍繞目標任務抓落實。今年全縣的財政、社保工作目標,是一個在較高基數上實現較快增長的目標,同時也是一個保吃飯、保運轉、保穩定的目標,是一個緊跟全市加快發展步伐不落伍的目標。各鎮區、各部門必須強化目標意識、任務觀念,必須不折不扣地完成全年各項工作任務。要加大依法征繳力度,確保稅費收入按序時進度入庫。財政、稅務、社保部門要堅持依法治稅,強化征管。各企業要強化納稅、交費意識,做好資金調度,切實提高納稅能力,為全縣今年財稅保目標任務的順利完成擔重擔、作貢獻。要優化支出結構,保證各項重點支出。今年財政支出的壓力十分突出,縣鎮財政要優化支出結構,做到“四個確保”,促進全縣經濟持續、快速、健康發展。要嚴格預算管理,從嚴控制一般性支出,特別是要大力壓降會議費、招待費和公務用車,控減機關運行成本。各部門、各鎮區都要強化“兩個務必”的學習教育,篩網濾布堅持厲行節約,艱苦奮斗,勤儉辦一切事業,努力做到該保的一定要保到位,該控的一定要控得住,該壓的一定要壓下來,堅決把一般性支出增長過快的勢頭控減下來。要挖潛增效,牢牢把握財政工作主動權。縣對鎮的新一輪財政體制已經敲定,各鎮區要緊緊圍繞財政增收目標,硬化工作措施,積極培植財源,努力化解債務,促進財政工作的平穩運行。
第三,要堅持改革創新抓落實。財稅保審工作只有通過改革創新,才會有新活力、新舉措,才能實現新跨越;深化財政社保改革始終是工作重點之一,是我們努力追求的目標。我們要按照兩位縣長的要求,做到全縣上下一個聲音講改革、一個目標抓改革、一股干勁搞改革,逐步把“鎮財縣管”改革試行到位,把國庫集中收付改革執行到位,把公有產權交易改革推行到位。
同志們,做好今年的財稅保審工作責任重大、任務艱巨,我們一定要大力弘揚勇于爭先、長于實干、樂于奉獻的精神,凝心聚力,奮力攻堅,為全面完成各項目標任務,早日躋身全國百強縣再創新佳績、再作新貢獻!
散會。
【檔案培訓會議主持詞】培訓會議主持詞(3)|返回目錄。
疾人工作的基礎和保障。在這里,結合工作實際,就我市殘疾人事業“xxx”發展目標,殘疾人專職委員工作內容進行簡要介紹,并就如何做好殘疾人專職委員工作提出幾點要求。
一、我市殘疾人事業“xxx”發展目標。
發展環境得到進一步改善,與社會管理和服務更加融合,社會扶殘助殘意識進一步提高;基層殘疾人組織建設更加完善,服務設施更加完備,工作領域和業務范圍不但拓展,可持續發展機制初步形成。
殘疾人狀況明顯改善,生活質量僅以提高,勞動收入和家庭財產逐步增多;康復服務普遍開展,康復需求進一步滿足;貧困殘疾人家庭的就醫、就學普遍得到救助保障;有就業需求的殘疾人普遍得到培訓,就業規模逐步擴大,新增殘疾人就業6000人,以就業人員更加穩定;貧困殘疾人基本普遍得到扶持,溫飽問題基本解決,經濟收入不斷提高;社會保障措施更加完善,社會保險普遍實行,殘疾人基本生活得到保障。
殘疾人綜合素質普遍提高。適齡殘疾兒童少年入學率由92%提高到95%;接受中高等教育人數逐步增加;思想道德、科學文化、勞動技能明顯提高,精神文化生活更加豐富,體育健身普遍開展,特殊潛能到充分發揮。
各項權益得到更好保障。優秀殘疾人和殘疾人工作者廣發參與社會政治活動,殘疾人在人大、政協組織的人數比例進一步增加;殘疾人參與社會生活領域更加廣泛,保護殘疾人合法權益法律法規和對殘疾人是是特別救助的政策措施更加完善并得到有效落實,法律援助和法律服務體系更加健全,殘疾人權益保障力度不斷加大。
二、殘疾人專職委員的基本任務和工作職責。
(一)基本任務。
學習宣傳黨和國家的方針、政策、法律法規,宣傳殘疾人保障法及其地方性法規;及時掌握本社區殘疾人情況與動態,了解和反映社區殘疾人的呼聲和需求,及時通報社區殘疾人工作情況和問題,團結教育殘疾人,義務為殘疾人服務,主動配合社區殘疾人協會做好社區殘疾人工作。
(二)工作職責。
1、在社區殘疾人協會的領導下,按照上級殘聯的要求開展工作。完成本級社區殘疾人協會和上級殘聯交辦的各項工作任務。
2、向殘疾人宣傳黨和政府有關殘疾人的方針政策、法律法規;鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立;教育殘疾人遵紀守法,自覺履行公民義務。
3、密切聯系殘疾人,經常走訪殘疾人家庭,掌握本社區殘疾人基本情況,建立殘疾人檔案。
4、開展需求調查,及時向社區殘疾人協會轉達和反映殘疾人的訴求和愿望,充分發揮助殘志愿者組織的作用,幫助殘疾人解決實際困難和問題。
5、協助社區殘疾人協會完成上級下達的有關殘疾人社會保障、就業培訓、康復、扶貧、維權、無障礙環境建設、志愿者服務、文化體育活動等各項工作任務。
6、以“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際聾人節”、“國際盲人節”等節日為載體,宣傳殘疾人事業,動員社會力量,支持殘疾人事業發展。
三、做好殘疾人專職委員的幾點要求:
一是要切實加強自身政策理論水平的提高。殘疾人工作政策性強,各項工作的落實需要政策的支持和法律法規的保障。如果我們缺乏這方面的知識,具體工作中就會缺乏預見性,執行政策中就會出現片面性,處理問題時就會出現盲目性。提高自身政治理論素養,關鍵在于學習,加強學習形式可以靈活,渠道也可多樣,看電視、聽廣播、相互交流,網上瀏覽等都可以隨時隨地地學習。學習內容也要廣泛,黨和國家的大政方針要掌握,法律法規也要了解,有關殘疾人工作的政策規定更要把握,學習要注意的放矢地,要切合實際,努力把學到的知識應用于實際工作中,提高用理論指導實踐的水平,在潛移默化中逐步提高自身的政策理論水平,不斷增強分析問題、解決問題的能力,增強適應社會發展、適應新形勢需要的本領。
誤解和委屈,腳踏實地,努力工作,甘于奉獻;。
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇十三
親愛的各位學員:
大家好!
首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀華園大飯店,歡迎你們!
有人說:成功不是一種機會,而是一種選擇!恭喜你們,請各位為自已成功的選擇鼓勵一下!
真誠的友誼,來自的簡單的介紹:希望我們今后能成為朋友!
今天,非常榮幸在這里與大家一起學習飯店《員工手冊》。
在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講,做好筆記,并真正做到學以致用。
課程精彩與否,大家說誰重要?當然是講師,不對,當然是學員的參與,在接下來的時間請大家積極參與,謝謝!在上課之前,提幾個小小的問題:
1、你們想成為酒業專業人才嗎?
2、你們想成為一個合格的酒店人嗎?
3、那么如果你們想成為一個酒店業專業人才還是一個合格的酒店人也好,大家說酒店意識重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!
酒店意識——就是每個員工應自覺遵循的酒店理念,這些理念對統一員工的認識,以及指導員工的行為有著重要的作用,它具體包括服務意識、創新意識、質量意識、成本意識。
服務意識指服務的儀表、言談、舉止、禮儀及服務稱呼。
人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖。
質量意識:服務質量決定飯店的信譽、生存、效益及發展(雙贏)。
優質服務:規范服務+超常服務=優質服務。
規范化服務—個性化服務—精致驚奇服務—特色服務—差異化服務(實時服務)。
團隊意識:有共同的目標和利益、互信溝通、全員參與、建立團隊情感及樹立團隊精神;
個人的失敗就是團隊的失敗,100-1=0、水桶定律,顧客鏈、內部鏈;
創新意識:沒有創新意識的企業是沒有生命力的企業,二十一世紀的企業都在向建立學習型企業轉型,創新包括服務及服務產品、技術、管理等層面。
成本意識:家大業大消耗大,節約成本就是增加收入(利潤),既要開源,又要節流。
可能是這兩天持續博客的緣故吧,今天做新員工入職培訓時的開場白感覺非常良好,趕緊記錄下來。
當然,培訓開始的破冰是“3分鐘自我介紹,給自己打三個標簽”,由于培訓的時間有限,不可能每一位用7分鐘,那就省略一下用3分鐘吧。今天嘗試著把自己的三個標簽介紹給同事,感覺還不錯哈。
今天3位全是剛剛畢業的大學生,一興奮,做了一個開場白。
第一個標簽:學習。其實大家剛剛從學校畢業,會不會有這樣的想法,畢業了終于可以不用學習了。其實,對于一個職場新新人類來說,學習才剛剛開始。(此地演繹了一下《你的知識需要管理》中的一個案例)我有一個朋友,畢業后到一家事業單位的計算中心去做工程師,收入頗豐,福利也非常好,大家非常羨慕他,但是,4-5年來,他從來沒有繼續學習過,而是得過且過。是啊,擁有了鐵飯碗,誰還愿意繼續進步呢。不過,后來因為單位改制,我的這位朋友被-迫買斷工齡,離開了鐵飯碗的事業單位。但是,5年過去了,他并沒有任何的進步,成了人才市場中高不成低不就的境地。簡單的工作不愿意做,但是高一點的職位又沒有辦法勝任,現在非常的苦惱。如果想要讓自己在職場中有更多的競爭力,一定要學習,努力學習。這樣我們才會時刻保持新鮮。
第二個標簽:總結。蘇格拉底說:沒有檢視的人生不值得活。剛剛走出校門,每天把我們自己的所學所感記錄下來,過幾年,我相信你會有非常大的收獲。我最近看了一本書《人人都是產品經理》。雖然我不是產品經理,但是卻買了這本書。作者是阿里巴巴的一位產品經理,畢業后就進入了阿里巴巴,現在在阿里巴巴工作了四年,他叫蘇杰。他剛進入阿里的時候,他的經理要求他星期寫一份工作總結記錄下來,他一直按照經理的要求去做。
后來,他的經理調任了,自然也就沒有人要求這個團隊繼續寫周工作總結,但是蘇杰堅持了下來,并且一堅持就是4年,于是就有了《人人都是產品經理》這本書。善于總結和沉淀是非常好的工作習慣,他會讓你逐步增值,如果大家能夠在學習和工作中不斷總結,相信大家一定可以成長的很快的。
第三個標簽:堅持。接著剛才的話說,都是一個團隊的成員,蘇杰堅持寫總結,于是有了《人人都是產品經理》,寫總結其實是一個簡單的不能再簡單的事兒,但是把一件簡單的工作堅持做下來,就是不簡單。大家從事這份銷售工作,一定面臨著很多的困難。客戶的拒絕,每天簡單重復的工作,很多人沒有看到了勝利就選擇了放棄。我經歷過很多這樣的事情,他們希望做銷售,因為他們想接受挑戰,但是他們不能堅持,如果長時間不成功,他們會輕易的選擇放棄。甚至有些朋友,剛剛離開這個培訓教室就選擇了放棄。當你打算放棄的時候,請你再堅持一下下,因為只有這一下下,你就成功了。
這是我送給大家的幾個標簽,我也用這幾個標簽勉勵自己,大家加油哦。
旁白:今天我做這個開場白的時候,感覺很興奮哦。所以一定要記下來,而且也順應第二個標簽:堅持。我相信,堅持總結,我也會有意外的收獲。
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇十四
三、各位尊敬的領導,各位優秀的伙伴:
短短五天時間的培訓即將結束,各位伙伴早已摩拳擦掌,整裝待發,準備為中國人壽增添新的活力與能量,也會在不斷地學習與進步中,逐漸成長為公司的中堅力量。
本期培訓班得到了各級領導的高度重視和親切關懷,在培訓期間,各級領導又多次詢問大家的學習情況,有些主管和引薦人更是一次次來培訓班看望大家。可因為我們有紀律要求,培訓期間不予接待,把他們一次次地擋在教室外,但他們的關愛我相信大家也一定能感受得到。
而各位伙伴也表現出極大的學習熱情,相互鼓勵,認真聆聽,展現出國壽精英的獨特風采,為表彰先進,鼓勵大家,我們經過認真評選,甄選出個優秀小組和位優秀學員。
四、宣布人員名單,同時有請領導頒獎
五、優秀學員代表講話
談到此次培訓的收獲,各位伙伴都是心潮澎湃,萬語千言,下面就讓我們有請伙伴代表大家表達心聲。
六、頒發結業證書和司徵
今天,各位伙伴圓滿完成了本次學習任務,即將奔赴新的征程。在這個值得祝賀和紀念的日子里,我們尊敬的羅總和各位營銷部經理,也在繁忙的工作中抽出時間來與大家歡聚一堂,共同度過,讓我們用熱烈的掌聲感謝各位領導的.關懷與厚愛。同時,有請各位領導頒發結業證書和司徵。
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇十五
同志們:
在區委區政府高度重視和關心下,在全區干部群眾的高度關注下,東寶首屆年輕干部培訓班今天就要結業了。這期培訓班,實際開設專題講座26場,安排領導座談討論活動3次,同時還舉辦了軍訓、即興演講、無領導小組討論模擬、社會調研、學習考察、演講比賽、革命傳統教育等多項活動,并組織開展了籃球、乒乓球、歌詠會等文體活動。本期培訓班日程短、內容多、要求高,側重于開拓大家的眼界、提高大家的基本技能、培養大家的綜合素養。從培訓過程和活動效果看,收到了預期效果。
為了及時總結辦班經驗,引導大家進一步明確學習目的和努力方向,今天,我們在這里舉辦結業典禮。今天的結業典禮的主要有四項議程:
第一項議程,培訓學習情況匯報。
第二項議程,宣布演講比賽獲獎名單并頒獎。
第三項議程,頒發結業證書。
第四項議程,區委常委、區紀委書記尹新階同志作重要講話。
下面,進行第一項議程,請蘇舒同學匯報培訓學習情況。
下面,進行第二項議程,宣布演講比賽獲獎名單并頒獎。
請區委黨校常務副校長嚴友學同志宣讀宣布獲獎名單~~~~~~~~~~~。
請獲獎學員上臺領獎,大家歡迎!
讓我們再次以熱烈的掌聲對剛才的獲獎學員表示真誠的祝賀!
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇十六
尊敬的~總以及在座的各位精英們:
大家上午好(問候好的時候聲調是上升的!)。
很高興能有這次機會認識在座的各位熱愛學習的伙伴!在我們今天上午的學習開始之前呢,為了保證大家有一個良好的學習環境,有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!
第一,請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態,來給大家5秒鐘的時間再次確認下!
第二,在我們的演講過程中,請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳,以免影響身旁同事和朋友的學習效果!
第三,在我們的演講過程中,如果有吸煙的朋友請盡量克制一下,不要吸煙!以上三點大家能不能做到?能做到請掌聲通過一下!
今天為我們上課的老師是來自~~~優秀的管理顧問~~顧問,~~顧問畢業于~~,有著非常豐富的管理經驗。讓我們把最熱烈的掌聲鼓勵一下。
培訓后主持詞開場(專業17篇)篇十七
今年以來,我區的信訪穩定工作承受了前所未有的壓力,由于各種矛盾交織在一起,赴京赴省越級上訪時有發生,集體赴市到區上訪大量增加。
經區黨政聯席專題會議研究,今天,我們召開這次高規格的全區信訪工作會議,主要任務是認真。
總結。
上半年我區的信訪工作,查找出問題和不足,正確認識目前我區信訪工作面臨的嚴峻形勢,明確目標,嚴格責任,狠抓落實,建立有效的信訪工作機制,從根本上遏制信訪案件的上升勢頭,努力實現信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
各位老師,大家好。
為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續教育的政策規定,扎實做好新教師培訓工作,夯實教師隊伍培訓的基礎環節,經研究,冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統培訓,為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發展形勢、教師職業道德規范、教育理念、課堂。
教學。
現代教育技術學生思想教育班級管理及教科研知識等培訓內容。
參加培訓班開班儀式的領導有,這次培訓班的成功開班,得到了縣教育局領導的高度重視,并為此做了大量的前期籌備工作,在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
隨著企業改革發展的不斷推進,企業文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉”三家組成的控股公司來說,必須在充分發揚原有優秀文化的基礎上,按照“繼承發展、揚棄創新”的方針,形成企業文化體系。
控股公司在《xxx年發展規劃》中,確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業龍頭企業”的目標,制定了“全面實施cis戰略,加快企業文化建設”的戰略舉措。20xx年,控股公司通過公開征集,推行了企業的統一標識,規范了企業視覺形象。為了推進企業進一步融合和順暢發展,總結提煉企業價值理念體系勢在必行。
企業文化價值理念是企業文化體系的核心和靈魂,指導著一個企業經營發展方向,是企業凝聚力、創造力的重要源泉。企業價值理念體系的提煉是企業文化建設的重要組成部分,也是企業文化建設發展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業價值理念系統,是促進企業文化良性發展的前提和重要保證,對增強企業的核心競爭力、確保企業健康持續發展有著十分重要的意義。
20xx年控股公司黨委工作會做出了工作部署,要求年內形成企業價值理念體系。今年以來,控股公司在職工調查問卷中專門就企業文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業精神中應包括的基本元素進行了摸底調查,對各單位現有的企業價值理念體系現狀進行了調查分析,組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓,還走訪了央企和市屬國企中的部分企業文化建設先進單位,在此基礎上,控股公司以戰略發展規劃為依據,提出了控股公司企業價值理念體系提煉的工作方案,今天正式進行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展,今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容,先是由專家對企業價值理念體系提煉工作的一般規律、重要性進行講解,再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐,下午一點鐘繼續培訓。
今天參加培訓的人員有:各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員,以及負責企業文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排,可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果,請大家把手機調為靜音或振動。
今天專門請來了企業文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李xx總經理。李xx總經理具有扎實豐富的實踐經驗,曾為多家企業做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓,提前對控股公司的情況進行了詳細了解,做了充分準備,可以說,這次培訓是針對控股公司的企業實際量身定做的,希望大家認真聽課。
下午的培訓馬上就開始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態都非常好!那現在大家的精神狀態好不好,用你們最洪亮,最動聽的聲音告訴我,現在的狀態好不好!
經過一上午的培訓,我們對中心文化有所了解,鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的,在坐的各位有很多是新代理,可能對一些代理知識和以后的工作以及發展有很多不懂和不太明白的,那么現在有請溫濤老師對代理職業發展規劃做一個系統的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業發展規劃。鼓掌歡迎。
a:感謝各位老師帶來精彩的開場舞!非常高興大家有機會能相聚在《2011年首屆高端培訓界春節聯歡晚會》的直播現場。我是***。(自我介紹)。
b:新年的鐘聲一周之前剛剛敲響,時光的年輪又留下一道深深的印痕,伴隨著春天里溫暖的陽光,如約而至。在這一刻,我們已經感受到春的氣息,這是培訓產業發展的春天,更是我們的春天。大家好!我是***,(自我介紹)。
c:本場晚會也是我們高端教育培訓界首次年會。本次年會創造了幾個第一次。我們第一次年會、第一次溶入聯歡、第一次歷時數日精心準備、第一次可以和這么多美女老師共餐。第一次可以與眾多行業精英們同堂相聚。我是***,(自我介紹)。
d:在此,我要感謝cctv、我想感謝mtv、感謝emtv、感謝lv、感謝各位老師和晚會組委會、感謝到場的lady們和磚頭s對本次晚會的大力支持,我是***。(自我介紹)。
e:送走祥虎,迎來玉兔。在這里,我們共同開始旅程,在這里,我們共同相識彼此;在這里,有我們的兄弟姐妹情。大家好,我是***(自我介紹)。
f:在此,我代表培訓界各群、群聯盟和平臺的組織者們,向過去一年里,支持和幫助過我們的聊友們致以衷心的感謝和新年的問候。
是大家的努力支持著咱們水群的事業!我是***,(自我介紹)在這里,我們扶攜走向明天。