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檔案室日常管理制度大全(16篇)

時間:2025-06-21 作者:翰墨

規章制度是對行為準則和權利義務的明確規定,有助于保持組織的正常運作和社會的穩定。我們可以借鑒其他組織的規章制度管理經驗,以更好地提升自身管理水平。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇一

1、院辦(人事行政部)負責院級文件檔案的管理工作。

2、部門(科室)指派專人兼任檔案管理員,負責部門(科室)檔案的日常管理工作。檔案管理人員變動須及時辦理交接并通知院辦(人事行政部)負責人。

3、院辦(人事行政部)負責指導與監督各部門檔案管理的實施情況。

4、部門(科室)負責人負責審批本部門(科室)普通文檔的借閱申請,其它文檔的借閱申請由總經理(院長)或指定負責人審批。

5、機密文件借閱、所有文件的復制及銷毀申請由總經理(院長)或指定負責人審批。

1、凡醫院繕印發出的公文(含定稿和打印的原件與附件、批復請示、轉發文件等),原件一律由院辦(人事行政部)統一歸檔管理,發文復印件按規定由收文部門各自歸檔。

2、各部門處理完畢或批存的文件材料,由部門文秘集中統一整理、歸檔。

3、一項工作分別由幾個部門(科室)參與辦理形成的文件、決議,由主辦部門(科室)負責收集整理,交院辦(人事行政部)歸檔。

4、部門(科室)組織召開的工作會議紀要與有關材料由本部門(科室)收集、歸檔。

5、醫院召開的工作會議文件由院辦(人事行政部)收集、歸檔,并由會議組織部門(科室)指定專人將會議材料、聲像檔案等向院辦(人事行政部)辦理歸檔手續。

6、醫院員工外出學習、考察、調研、參加上級單位召開的會議等公務活動需將文件歸檔的,應及時交院辦(人事行政部)歸檔。

1、檔案管理員應使用檔案盒(或文件夾)根據文件類型將檔案分別立卷,統一存放至檔案柜中。

2、檔案立卷應使用歸卷用的“案卷類目”,“案卷類目”條文必須簡明確切。

3、案卷類目編制原則:含醫院全稱和經辦部門全稱,按上(醫院全稱)、下(經辦部門全稱)排版;根據文字量,也可以按左(醫院全稱)、右(經辦部門全稱)排版。

4、案卷類目名稱需根據5.3款標準,采用標黑一號字體打印,粘貼于檔案盒(或文件夾)左側距頂部3厘米處。

5、歸檔的文件資料須按年度分別立卷,立卷必須核對歸檔文件的完整性、準確度,對存在缺陷的文件資料要責成有關人員收集齊全后再行立卷歸檔。

6、歸檔文件應符合國家有關檔案管理的要求,目錄清楚、字跡工整、圖樣清晰,不得使用鉛筆、圓珠筆、純藍墨水筆和復寫紙復寫。

7、部門(科室)經辦的文件原則上應于收、發文后一個月內完成歸檔;醫院每年6月份以前必須完成上年度全部文件資料的立卷歸檔工作。

1、檔案文件編號原則:a1a2a3a4—b1b2c1c2—d1d2,其中a1a2為醫院代字(遵照《行文管理制度》附件《醫院簡稱對照表》),a3a4為兩位數年份號,b1b2為部門(科室)代字(大類)號,c1c2為文件類型(小類)號,d1d2為兩位數檔案序號。以上代字為漢字的,均用其拼音的首字母表示。例如:山西現代女子醫院的行政部為經辦部門,歸檔文件類型為2006年的通知,是此卷中的第7份文件,則檔號為:jx06—xztz—07。

2、檔案管理員應在檔案盒(或文件夾)首頁位置設立《檔案目錄》(附件10.1)。

3、所有歸檔文件必須在首頁面右側用口取紙標記文件編號,并按順序將檔案信息登記在《檔案目錄》中,以便查閱。

4、《檔案目錄》內容應包括目錄序號、文件編號、文件標題、頁數、發文單位、發文日期、經辦人、歸檔編號、備注等項目。

1檔案保管權限

1.1財務部檔案由財務部保存;

1.2人事部檔案由人事部保存;

1.3醫院證、章、信由總經理(院長)指定負責人保存;

1.4其它各類檔案由院辦(人事行政部)保存。

2檔案保管期限

2.1財務檔案應嚴格遵照國家有關規定的保管期限執行。

2.2醫院證、章、信及相關文件資料屬永久保存檔案。

2.3政府職能部門授予、發放的各種許可證書、等級證書、資格證書、獎狀、獎章、獎杯、錦旗等原件屬永久保存檔案。

2.4本醫院的歷史沿革、重要事項記載及反映本醫院重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等屬永久保存檔案。

2.5普通文檔保管期限為3年至5年。

2.6保密文檔須于失效當日即刻銷毀。3文檔的保存形式:

3.1文字性普通文檔分為文字與電子兩種方式保存。

3.2計算機存儲的涉密文件應采取加密保護措施,文件密碼由指定的文件保管人設定,并須將該文件路徑及密碼報院辦(人事行政部)備存,并保證其真實性。

3.3機密文檔以書面或實物形式保存。

4檔案類型

4.1行政檔案。

4.2人事檔案,包括:全院員工個人信息資料(花名冊);勞動合同及保密協議;勤打卡數據;工資、社保等薪酬相關資料;招聘表格、人才庫等相關資料;員工績效考核相關資料;其它應歸檔保管的文件、資料。

4.3財務會計檔案,包括:各類審計帳冊及報表;各類會計帳冊及報表;固定資產資料;其它須保存文檔。

4.4藥械設備檔案,包括:設備臺帳;設備出廠合格證、使用說明書;設備安裝、調試、驗收報告;設備保修卡、保修協議及維修聯系方式;設備運行維修、保養記錄;設備更新改造記錄;設備管理制度;其它應保存的設備資料。

4.5醫療檔案,包括:檔案內容由醫療管理部門提供。

1總經理有權查閱醫院所有檔案。

2部門(科室)負責人有權查閱本部門(科室)所有檔案。

3其他員工因工作需要應經過審批方可借閱有關檔案。

4文檔查(借)閱應在檔案保管部門(科室)進行登記,機密文檔及權限外查借(閱)須辦理審批手續。

5查(借)閱或復制除財務類、人事類以外的檔案須由院辦(人事行政部)負責人審批,并進行相關登記。

6查(借)閱或復制財務檔案、人事檔案須由總經理審批。

1超過保管期限的檔案,由檔案管理員依據檔案保管期限每年3月前編制銷毀計劃及清單,由院辦(人事行政部)負責人審核無誤后報總經理審批。

2總經理審批同意銷毀計劃后,必須指派兩名(含)以上監銷人員監督檔案銷毀過程,并進行簽字確認。

3銷毀檔案清冊要妥善保管,并將所銷毀檔案在有關目錄中注銷。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇二

為進一步嚴格實施食品生產許可制度,強化日常監管,提高食品企業生產條件和質量管理能力,建立健全突發事件應急管理和不安全食品召回體系,確保人民群眾身體健康和生命安全。建立食品生產企業信用檔案和監管檔案,完善信用體系建設基礎工作。

適用于××所有食品生產企業。

(一)信用檔案的建立:食品生產企業信用檔案信息分為:企業基礎信息、表彰及不良行為記錄信息、信用等級的評定等方面內容。

(二)信用檔案的管理:企業信用檔案可與業務檔案統一管理,應做到及時更新和完善,保證企業信用信息實時、真實、準確、完整。

(三)信用等級評定:企業信用等級分為a級(誠信等級)、b級(基本誠信等級)、c級(警示等級)、d級(失信等級)四級分類管理;企業信用等級實行動態管理,食品生產企業信用等級按照年度信用得分高低每年評定進行一次評定,滿分為100分,最低分為0分。得分在90-100分為a級,80-90分為b級,70-80分為c級,70(不含70)分以下為d級。

(四)激勵與懲戒:監管部門可根據企業的信用情況實行分類管理對信譽好的企業,應給予表彰和鼓勵;對被認定為警示等級的企業,應加強日常監管,督促企業完善生產管理,增強誠實守信意識,規范其生產經營行為;對被認定為失信等級的企業,要增加檢查頻次。對嚴重失信行為或嚴重違法違規行為必要時可向社會公布或曝光。

食品生產企業的工作人員,提供不真實的企業信用等級信息,或利用工作之便,違規定提供、更新、披露、使用企業信用檔案信息,侵犯其合法權益,造成不良后果的,追究當事人責任。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇三

一、認真學習《檔案法》和檔案專業知識,熟悉和掌握檔案管理業務知識,努力提高檔案管理現代化水平。

二、負責做好本單位各類檔案資料的收集、鑒定、整理、編目、歸檔、保管以及檔案統計、移交登記工作。

三、熟悉室藏所有檔案資料的內容,積極按要求做好檔案借閱、利用工作。

四、遵守保密紀律,認真執行檔案工作的各項管理制度。接受上級業務主管機關的業務指導和監督。

五、負責檔案庫房日常管理,做好檔案安全管理工作。

六、負責本單位日志的收集,做好大事記、基礎數字匯編等檔案編研工作。

七、宣傳貫徹檔案工作法律法規,提高集體檔案意識,對本單位各股室業務人員的整理、歸檔工作進行指導、監督、檢查。

歸檔范圍按國家檔案部門和上級業務部門規定執行,必須齊全、完整,一般包括:文書檔案、科技檔案(基建、設備類)、業務檔案、財會檔案,并注重收集照片、錄音錄像、磁盤、磁帶等不同載體的檔案。

1、本單位擬發的文件材料,經辦人應負責收集完整(如底稿與正文、請示與批復)后向檔案室歸檔;參加有關會議帶回的文件材料應交辦公室登記后歸檔;收文要及時登記,凡有登記編號的收文,經辦人辦理結束后及時退還辦公室。

2、文件材料辦理完畢應及時登記歸檔,文書檔案收集歸檔一般在次年5月底前完成,科技檔案按項目整理歸檔,應在項目完成三個月內完成歸檔和移交,業務檔案、會計檔案與文書檔案整理同時進行,由業務部門或會計機構保管使用一年后,向單位檔案室移交。

3、整理的檔案,裝具統一,檔案盒、目錄格式符合國家標準,做到整齊美觀。

一、本單位檔案實行集中統一管理,各股室形成的各類文件材料,按要求歸檔完畢后,及時向檔案室移交。

二、移交的檔案資料要保證按歸檔要求,做到整理規范、檔號編制規范、編目清晰。

三、移交時登記造冊,交接雙方應根據移交目錄認真核對,交接雙方履行簽字手續,以明確責任。

四、檔案人員根據要求,對不符合移交質量的檔案,有權要求移交人員重新整理后再移交。

五、檔案工作人員調離工作后,必須辦完移交手續后,方可離崗辦理調離手續。

一、本單位所有檔案實行集中統一管理,任何科室和個人不得以任何理由拒絕移交。

二、定期對室藏檔案保管狀況進行全面檢查,作好溫濕度記錄,保證室藏檔案與案卷(歸檔)目錄相符。

三、建立檔案接收移交登記簿,凡進、出檔案做到及時登記。定期對檔案進行監銷,監銷檔案登記造冊,經單位負責人簽字后,報請同級檔案行政部門同意后進行銷毀。

四、檔案室配置防盜、防火、防光、防高溫、防潮等必要保護設施,定期投放防鼠、防蟲藥,并定期清潔,保持室內干凈衛生。

五、除檔案人員外,其他人員不得進入檔案室,嚴禁在檔案室內吸煙。

六、因保管不善造成檔案損毀和丟失,按檔案法有關規定,追究檔案人員責任。

七、檔案人員下班離開工作崗位時,應關門加鎖,切斷電源。

一、檔案人員要認真學習《檔案法》,樹立保密觀念,增強保密意識,自覺遵守保密紀律,做到不泄密不失密。

二、國家秘密文件和資料,由檔案人員負責收發、登記、傳遞傳閱,妥善保管和按時清退,不得隨意擴大閱文范圍。

三、凡屬國家秘密文件、資料、檔案,不得自行抄錄和翻印,確因工作需要的,經文件制發機關批準同意后方可翻印。

四、“三密”文件資料和其他重要檔案,只限于檔案室或其他指定地點查閱,不得帶出機關和帶回家中查閱。

五、非檔案人員未經同意不得擅自進入檔案室,更不得隨意翻閱文件、檔案。

六、發現涉密檔案資料丟失、被盜或檔案內容泄密,必須立即報告及時追查,對當事者依照《保密法》的有關規定追究責任。

一、建立檔案借閱及利用效果登記簿。凡借閱檔案,必須履行借閱登記手續,并做好利用效果反饋工作。

二、外單位人員查閱檔案,須持單位介紹信,經本單位負責人同意后方可查閱。因工作需要確需外借的,必須經主管領導批準。借出的檔案不得私自翻印,不得轉借他人,做到按期歸還,不得遺失。

三、查閱檔案不得在檔案上圈劃、涂改,造成污損,不得拆散、剪裁、撕毀或抽走檔案資料。對私自涂改、撕毀檔案者,按照《檔案法》有關規定追究當事人法律責任。

四、借閱檔案歸還時,檔案人員要仔細進行清點、檢查,并做好歸還及利用效果記載。

一、嚴格按《統計法》的規定開展檔案統計工作,不虛報、漏報、瞞報。

二、根據上級業務部門和檔案業務主管部門的要求,做好本單位的統計工作,建立健全各種統計表,統計數據以原始記載為依據,做到及時、完整、準確。

三、在檔案利用方面,做好利用人次、利用效果的統計工作。

四、對移交歸檔的檔案數量進行統計,做到帳物相符,完整齊全,進出手續登記完備。

五、對檔案的銷毀、更改及上級要求的其他統計數據,及時準確填報,本單位內部檔案的移交要手續清楚、按章辦事。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇四

為摸清家底,核實數據,從數據中反映檔案的成效,特制訂《檔案統計制度》。

一、檔案統計的范圍包括收集管理歸檔入庫的檔案、移交的檔案、鑒定銷毀的檔案和查閱利用的各類檔案。

二、檔案統計的基礎是做好登記。必須對入庫、移交的檔案進行分類和總量登記;鑒定銷毀的檔案必須進行造冊和數量登記;查閱和利用檔案必須進行總量和定向分析數量的統計。

三、凡入庫的檔案每年歸檔后及時分類統計;凡移交的檔案,在移交時及時統計;凡鑒定銷毀的檔案,在登記造冊、審批核銷后一次性統計;凡查閱利用檔案按月、按查閱人次、利用各類案卷的數量統計,并作好統計后的查閱利用檔案分析。

四、檔案統計必須簡明清楚、記載完整、數字正確。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇五

一、高度認識檔案保密工作的重要性,嚴格遵守有關法規和制度。

二、查閱涉密檔案或內部材料,須經有關部門和辦公室負責人批準,必要時報請有關校領導審批。查閱時須嚴格履行登記手續,注明查閱目的和內容。

三、未經批準,任何人不得私自帶檔案出館;檔案工作人員不得私自摘抄、復制、傳播具有保密性質的檔案內容。

四、因需要經批準摘錄或復制涉密檔案材料的,須妥善保管,用后銷毀,如發生涉密問題,后果由利用者負責。

五、不歸檔的重份文件及內部材料,須交由學校集中銷毀。

六、在校保密委員會的指導下,做好檔案密級變更和解密工作。

七、檔案館工作人員或利用者,如有違反保密規定的,視情節輕重按有關規定處理。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇六

一、檔案室應以科學、堅固、安全為基本條件,標準溫度為14—24℃,標準相對濕度為45—60%,應裝備必要的防火、防盜、防潮、防塵、防強光、防高溫、防蟲等設施。

二、庫房的檔案柜、架按要求進行排放,對接收來的檔案要進行分類、登記、統計和必要的加工整理。

三、檔案室應納入學校自動化管理系統,根據工作需要要逐步設置計算機、復印機、照相機等現代化管理設備。

四、檔案部門應對檔案的安全定期組織檢查,記錄在案,發現問題,及時解決。

五、檔案室工作人員調、換工作時應有嚴格的交接手續。

六、非工作人員不得擅自進入檔案室,節假日加強保衛工作。

七、檔案保管工作,必須認真嚴格地按照各項規章制度辦事,不得徇私舞弊,玩忽職守。

文檔為doc格式。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇七

1、貫徹執行檔案工作的政策和法規,熱愛本職工作,刻苦鉆研業務,不斷提高檔案工作水平。

2、負責對各部門檔案立卷的業務指導,做好各類檔案的接收、歸檔工作。

3、按照“六防”要求,做好庫房管理和檔案保管工作,定期進行檢查,保證各類檔案的完整安全。

4、按規定作好檔案的利用接待工作,并根據利用者要求做到熱情接待,詳細提供。

5、加強組織紀律,嚴守檔案秘密,嚴禁檔案信息私自外傳。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇八

第一條根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》的規定,為加強本中學校檔案的科學管理,更好地為教育事業服務,特制定本辦法。

第二條檔案工作是教學行政管理工作的重要組成部分,它是為領導決策,為教育教學工作提供信息和依據,是提高教學行政管理工作效率和工作質量的必要條件,是維護單位歷史真實面貌的一項重要的工作。

第三條堅持實行集中統一管理檔案的原則,維護本單位檔案的完整與安全,實現檔案的有效利用。

第二節檔案工作體制、機構和干部配備。

第四條各處室必須參與檔案工作,配備兼職檔案管理人員,并制定崗位責任制。

第五條辦公室負責本單位檔案室工作,業務上受區檔案局的監督和指導。

第六條各處室的檔案工作受辦公室領導,并有一名處室同志分管,與校檔案室建立檔案工作網絡。

第七條檔案干部要認真學習檔案業務知識和教育專業知識,不斷提高業務素質,更好地開展檔案工作。

第八條上級領導要支持和關心檔案管理人員,在職稱評定、福利待遇等方面享受與其他專業人員同等待遇。檔案管理人員要相對穩定。對有檔案專業職稱的檔案干部在調離檔案工作崗位時,應聽取授予職稱的檔案業務管理機關的意見,同時檔案干部調離前應辦理交接手續。

第三節檔案工作的任務。

第九條負責本單位黨、政、工、團等組織和內部機構所產生的全部檔案,為本單位各項工作服務,并對各處室和部門執行制度的情況進行監督和檢查,確保檔案完整準確。

第十條負責開發檔案的信息資源,根據提供利用的實際情況需要,編制各種檢索工具和開展檔案編研工作。

第十一條參加單位科研項目評審鑒定,工程項目竣工驗收和設備儀器開箱等活動。

第四節文件材料的立卷與歸檔。

第十二條建立、健全文件材料的歸檔制度。凡工作活動形成的具有保存價值的文件材料(包括黨、政、團、教學、財會以及各處室形成的文件材料),均由文書部門或業務部門進行收集、整理、立卷并定期向檔案室歸檔。

第十三條檔案室對歸檔檔案的案卷應進行檢查,對不符合歸檔要求的案卷,應退回重新整理,以保證案卷的質量,便于保管和利用。

第十四條各處室的檔案一般應在第二年上半年統一向檔案室歸檔,交接雙方應根據案卷目錄,核對無誤后履行簽字手續。

第十五條科學技術研究活動中形成的科技文件材料在科研項目評審鑒定后一個月內,由項目負責人按歸檔范圍向檔案室移交歸檔。

第十六條基本建設活動中形成的科技文件材料,在基建項目竣工驗收后一個月內,由項目負責人按歸檔范圍向檔案室移交歸檔。

第十七條凡價值一萬元以上的儀器設備在購置、安裝、使用活動中形成的科技文件材料采取隨時歸檔的方法,設備部門應通知有關人員參加儀器設備的開箱驗收活動。

第十八條財務管理中形成的報表、帳冊、憑證等文件材料,除帳冊和憑證在財務部門保存兩年后向檔案室移交歸檔,其它文件材料在次年的上半年向檔案室移交歸檔。

第十九條各處室工作人員因公外出參觀、學習、考察和參加各種會議收集獲得的文件材料,要按歸檔范圍的規定,及時向檔案室移交歸檔。

第二十條凡歸檔的文件材料應經過整理和編目,做到字跡清楚、簽署完備,不能用鉛筆、圓珠筆和純藍墨水筆書寫,以利于長久保存。

第二十一條聲像檔案形成后要隨時整理,及時歸檔,即由承辦人員在完成攝錄后三個月內向檔案室移交歸檔。

第二十二條檔案的系統整理應按部門分類、初步立卷、卷內文件整理編目、卷內案卷初步排列、案卷加工整理、案卷調整與編號、編制案卷目錄七個步驟進行。

1、定檔案分類方案,按照此方案指導文件分類、排列組合。

2、將文件按一定特征分門別類,組合成一個有緊密聯系的文件組合體即案卷。

3、將案卷內文件排列順序調整后固定下來編寫頁號,填寫卷內文件目錄。

4、將同一類案卷按一定標準初步排列起來。

5、填寫備考表、裝訂、填寫案卷封面。

6、確定案卷排列順序,按排列順序逐卷編制案卷號。

7、按照案卷排列順序,將案卷的標題、保管期限、卷內文件起止時間和頁數等逐項登記,形成為一本名冊,即為案卷目錄。

第二十三條檔案應有專門的檔案庫或檔案柜保存,存放地點應堅固干燥、通風,并做到防火、防蟲、防光、防鼠、防盜、防潮、防塵、防高溫等安全措施,定期檢查保管狀況,發現問題及時處理,保證檔案的安全。

第六節檔案的提供利用。

第二十四條檔案室保存的檔案主要供本單位和上級主管機關利用,為本單位開展的各項工作服務。

第二十五條檔案室應根據工作需要編制必要的目錄、卡片、索引等檢索工具,積極主動開展檔案利用工作,為本單位各項工作服務,逐步提高檔案利用效果。

第二十六條檔案室應建立檔案借閱制度,借閱檔案必須嚴格履行登記手續,寫明借閱的目的,點交清楚,歸還時要進行檢查,及時注銷。

第二十七條借閱檔案者要遵守借閱制度,不得在檔案上圈點、涂改、劃道污損,如有違者,按《檔案法》第二十四條規定承擔法律責任。

第二十八條借閱人因公出差、出國、調動、離退休等須將所借檔案歸還,借閱的時間一般不超過半個月,必要時辦續借手續。

第二十九條制發檔案證明和答復函調(證明要注明出處和根據,不得擅自解釋)制發證明要仔細核對,經領導審閱后,加蓋辦公室公章。

第七節檔案的鑒定和銷毀。

第三十條檔案室應根據1988年8號文件,市檔案局轉發國家檔案局印發的《機關檔案工作業務建設規范》、《關于機關檔案保管期限的規定》、《文書檔案保管期限表》、《上海市中、小學校檔案管理暫行辦法》,編制單位的文書檔案保管期限表。

第三十一條檔案室應定期對已超過保管期限的檔案進行鑒定。鑒定檔案必須在辦公室負責人主持下,由檔案部門和有關業務部門組成鑒定小組對無保存價值的檔案進行登記造冊,經單位領導人批準報上級部門審核后銷毀。

第三十二條毀檔案要明確銷毀人和監銷人,進行實地監銷。銷毀后在銷毀清冊上注明“已銷毀”字樣和銷毀的具體日期,并簽名蓋章。

第三十三條檔案室應建立檔案的統計制度,對檔案的收進、移出、保管、利用等情況進行統計并按照規定分別向上級機關和檔案業務主管機關報送檔案工作的基本情況統計表。

第三十四條各部室的檔案由本單位檔案室集中統一管理,根據保管期限妥善保存。

第三十五條機構撤消、合并時,要在機構變動前組織專人整理好檔案,按規定向有關部門移交,并辦理移交手續。

第九節附則。

第三十六條本制度如與上級規定有抵觸時,則依上級規定執行。

第三十七條本辦法自公布之日起施行。

第二章文書工作制度。

1、嚴格執行《國家行政機關公文處理辦法》,公文處理必須規范化制度化。

2、公文必須按照行政公文寫作規則和要求,用a4紙擬稿和鋼筆書寫,正確應用文種,格式符合要求,請求應堅持“一文一事”,避免請示與報告混雜。

3、發文必須按規定審批程序,經領導簽發統一編號行文,并做好發文登記。

4、收到外來文件后,必須先登記,傳閱文件要合理安排、嚴格管理,做到及時、準確、安全,并做好催傳、催閱工作,以免積壓和散失。組織傳閱,應本著先急后4、緩,先領導后一般,先主辦后協辦,先辦理后閱知的原則進行。

5、凡外出人員公務活動中形成的帶回的文件,均應交辦公室簽收、登記、歸檔,任何人不得據為已有拒絕歸檔。

第二節文書材料的立卷歸檔制度。

1、在工作活動中形成的各類文件材料(文書、科技、聲像,會計等)均應及時收集、立卷歸檔。

2、立卷工作要做到年年清,不得借故拖延和積壓,每年六月底以前必須完成上一年度的文件材料的立卷工作。

3、堅持平時立卷和專題立卷,每辦一件事,每開一次會或每搞一項中心工作,要及時做好文件材料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

(1)歸檔的文件材料,必須符合要求,用a4紙和鋼筆書寫,正件原件齊全。

(2)卷內文件的排列,必須保持文件間的歷史聯系。

(3)卷內文件的排列,應堅持先近后遠,先重點后次要,先批復后請求的原則,并在每頁的右上角編上頁號。

(4)提倡立薄卷、專題卷,每一案卷的卷內文件一般不超過200頁。

(5)案卷標題要簡明確切,符合“三要素”(作者、內容、文種)要求。

1、公章和介紹信,由辦公室專人保管。

2、嚴格執行審批制度,凡涉及到各處室的文件報表等,由各部門核準,分管領導審批簽名后加蓋公章。

3、用印后必須登記。

4、嚴禁在空白介紹信、證明信、支票上預先加蓋印章。

5、蓋章時,注意收集具有保存價值的文件材料。

1、檔案庫房是保管檔案的重要場所,非檔案管理人未經許可,一律不準入內。

2、嚴格加強檔案庫房管理,認真做好保密和防火、防盜、防潮、防光、防塵、防蛀等保護工作。

3、檔案庫房內不得堆放其他物品,更不能堆放易燃物品和私人物品,嚴禁吸煙。

4、庫房門窗必須保持堅固,出入庫房隨手關門,確保庫房安全。

5、檔案庫房要定期做好通風降溫和衛生工作。

6、定期檢查檔案保管狀況,發現問題及時處理。

1、嚴格執行國家保密法的規定,經常開展保密工作的學習和活動,提高貫徹保密法的自覺性。

2、檔案工作人員對所保管的檔案必須嚴格保守機密和安全,嚴格遵守檔案室工作規則,做到手續清楚,不發生差錯和文件遺失。

3、檔案工作人員不與無關人員在任何場所談論檔案工作,模范遵守制度。

4、對機密檔案要嚴格控制調閱范圍,依照制度提供利用,不私自帶回家中。

5、保密文件未經上級機關批準,不得復制和摘抄。

1、借閱檔案者必須嚴格國家保密法,以保證檔案的絕對安全,維護國家機密。

2、檔案室保存的檔案主要為本單位服務,如借閱對象和范圍超出本單位人員或部門業務范圍,需征得本單位及檔案形成部門領導的同意。

3、查閱絕密級檔案應經總支書記、校長批準,機密級和密級要經主管主任的批準。

4、查閱檔案應在檔案室指定地點。對檔案要愛護,不得任意涂改、損撕文件材料,如有上述行為,一經查實要即上報,依法追究責任。

5、歸還時借閱人應向檔案室工作人員清點所借檔案,經核實收回借閱單后才能離開。

6、摘錄、復制檔案需經檔案管理人員同意,復制檔案還需填寫申請單,摘錄件、復制件經檔案管理人員核對(內容、頁數、份數)無誤后由檔案室蓋章后方有效。

1、單位黨、政、工、團、教學、會計等檔案實行集中統一管理。

2、每年檔案按要求分類整理,編好案卷歸檔號。

3、檔案按類、年分別排列入架。

4、檔案資料的收入和移出要有登記和統計,并按規定向上級報告檔案工作的基本情況。

5、借閱檔案要有登記。

6、定期檢查檔案保管狀況,對永久、長期檔案已破損、退色的要及時進行修復。

1、檔案統計工作必須做到準確、及時、科學。

2、檔案統計數字要實事求是,如實反映情況,防止弄虛作假。

3、按時按規定向上級機關報送《檔案工作基本情況統計表》。

4、檔案統計資料要妥善保存。

5、做好檔案利用效益的統計,凡獲有一定經濟效益、社會效益的利用情況,要填寫檔案利用情況登記表。

1、移交文件材料必須填寫《檔案材料移交清單》一式兩份,雙方各執一份。

2、檔案管理人員變動時,要做好檔案的移交工作,認真辦理交接手續。

1、檔案鑒定工作應堅持全面、歷史、發展的觀點,全面地考察檔案的價值,正確地制定檔案保管期限,確保檔案的質量。

2、鑒定工作必須有組織、有領導地進行,由辦公室主任主持該項工作,由分管領導負責,由檔案部門組成鑒定小組。

3、鑒定人員直接地具體地審閱每個案卷的內容,重要的案卷還要求一頁一頁地審閱文件內容,判定檔案價值,確定存毀意見。

4、銷毀失去保存價值的檔案,應逐頁登記造冊,經分管領導批準、上級部門審核后才能進行。

5、銷毀文件檔案,必須依規定在指定的地點進行。

6、銷毀檔案必須有2人以上監督銷毀,防止丟失泄密。

7、監銷人員監銷后在銷毀檔案清冊上注明銷毀日期并簽名蓋章。

學校檔案預立卷是學校檔案管理的基礎工作之一,是學校實行部門立卷制度的一個重要環節。規范我校的檔案預立卷工作,對做好平時歸檔工作,提高立卷質量,方便歸檔前的查利用具有重要作用。

為了促進我校檔案管理水平的整體提高,現就加強我校檔案預立卷工作提出如下條例:

1、確立和堅持平時歸卷制度,做好收集、整理,并按類目歸卷,便于查找利用。

2、建立規范的預立卷類目表,并依次設置條款編號。

3、立卷部門可根據工作實際向檔案室提出對預立卷類目進行調整建議。

4、明確預立卷工作職責,檔案室人員負責對立卷部門的預立卷工作進行業務指導并檢查平時歸卷情況。

第四章各級各類檔案工作職責。

第一節檔案工作分管領導職責。

1、分管校長職責:認真貫徹《檔案法》,規劃本校的檔案工作,并把檔案管理工作落在實處,加強檔案管理的教育,增強全體教職工的檔案意識,努力創造條2、件,不斷促進本校檔案工作發展。

3、辦公室主任職責:領導檔案室工作,認真貫徹宣傳《檔案法》,強化檔案工作,積極開發檔案信息資源,為本校各項工作提供服務。

4、各處室主任:落實本處室兼職檔案員,加強對處室檔案員考核,以確保處室的材料收集齊全、整理規范、按時歸檔。

5、對網絡人員工作進行年度考核,實行獎懲辦法,鼓勵先進,促使檔案納入學校考核范圍。

第二節文書工作人員職責。

1、必須嚴格執行《國家行政機關公文處理辦法》,文書處理必須做到準確、及時、安全。

2、負責公文的收發、公辦、用印、立卷、歸檔,上級來文和部門的文件材料必須分類登記,專柜保存。

3、嚴格執行保密制度,不得將文件隨意亂放、折疊、丟失或帶回家,調借閱文件材料發須登記。

4、按公文寫作的規定和要求,認真做好公務文書的擬寫、校對工作和發文登記。

5、參加校內召開的各類會議時,認真做好出席統計和會議記錄。

6、堅持平時立卷,按時完成每年的立卷歸檔任務。

7、認真做好文件清退工作。

第三節檔案工作人員職責。

1、嚴格按照《檔案法》集中統一管理本校各類檔案,為教育科研、教學等工作服務。

2、要忠于職守、刻苦鉆研業務知識,嚴格執行檔案工作制度。

3、認真做好各類檔案的接收、歸檔工作,把好案卷質量關,對各處室歸檔的案卷,逐一審查、登記,對不符合要求的堅決退回,及時改正。

4、凡設備開箱、基建項目竣工,檔案人員必須到現場收集有關資料。

5、做好督促、指導工作,定期召開檔案網絡人員會議,進行業務指導。

6、定期核對清點檔案,保持帳物相符。

7、定期檢查檔案庫房,嚴格“八防”措施。維護檔案的完整與安全,如發現案卷污損應及時修補。

8、在每年6月底和12月底以前做好上一年度檔案的排列入庫工作,編制案卷目錄,并及時向上級機關報送《檔案工作基本情況表》。

9、積極主動開展檔案提供利用服務,做好編研工作。

第四節檔案網絡人員職責。

1、嚴格遵照《檔案法》實行檔案集中統一管理的原則。

2、負責收集、整理、保管本部門本年度所形成的文件材料。

3、本部門形成的文件材料不得用圓珠筆、彩色筆、鉛筆書寫。

4、做好上級來文和外出人員開會帶回文件的'收集、登記工作。

5、及時向檔案室提供信息,協助檔案室做好平時立卷歸檔工作。

7、每一次活動結束后,應及時向檔案室移交有保存價值的各種文字、圖象等不同形式的歷史記錄。

第五節電子檔案工作職責。

1、電子文件從形成到歸檔的管理過程中,應明確職責,責任到人。電子文件的形成、承辦、運轉、整理等工作由承辦部門負責;電子文件歸檔案管理的日常監督、指導和保管開發利用等工作,由本校檔案室負責。

2、本校檔案的電子文件,與其他門類和載體的檔案實行集中統一管理,檔案室配備計算機系統,使歸檔的電子文件能有效機讀。

3、專職檔案員應具備計算機專業知識,熟悉計算機系統,積極主動提供服務,發揮歸檔電子文件的作用。

第五章檔案分類及檔案人員網絡圖。

文書檔案:黨支部、校長室、教導處、總務處、工會、團隊。

會計檔案:憑證類、帳冊類、報告類、其它。

基建檔案:項目。

設備檔案:辦公(輔助)設備、交通工具。

科研檔案:課題、論文。

聲像檔案:照片、底片。

電子檔案:光盤、磁盤。

榮譽檔案:獎狀、證書、獎牌(杯)、其它。

教師業務檔案:語、數、處、政史地心、理化生、音體美勞計(正副本)。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇九

一、檔案工作人員應嚴格貫徹執行國家保密法規,遵守保密紀律,明確保密職責,維護檔案的安全與完整。

二、保密文件材料,檔案的密級劃分,變更和解密,必須按照國家有關制度和規定辦理。保密檔案及文件材料,要妥為保管,絕密檔案要單獨保管。

三、檔案庫房設施符合"八防"的.要求,要安裝鐵門(防盜門)鐵窗,凡遇重大節假日應提前對庫房的安全保密設施進行檢查,發現問題及時處理。

四、不該說的國家秘密不說,不該知道的國家秘密不問,不該看的國家秘密不看,不該記錄的國家秘密不記錄。

五、不準私自或在無保密保障的情況下復制、使用、存放、銷毀屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品。不準將屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售。

六、不準借閱秘密檔案資料,查閱秘密檔案或文件,應履行審批手續,并限于在保密室或檔案室內閱覽,不得抄錄和帶出,不得向別人透露秘密文件的內容。

七、不準攜帶屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品外出開會、參觀、學習、游覽、探親、訪友和辦私事,如確因工作需要,須經保密部門審查批準,同時指定專人保管。

八、不準向家屬、子女、親友及其他不應該知悉者談論國家秘密。

九、定期進行保密文件、檔案、資料和物品的清查工作、發現問題,及時報告。

十、不準隱瞞泄密事件,對于造成失密、泄密的人員或事件要及時報告,并視其情節依法追究責任。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇十

一、檔案員要模范遵守黨和國家的`保密規定,自覺遵守保密紀律。

二、非檔案工作人員未經學校領導批準,不得隨意翻閱檔案。

三、查閱借閱檔案、資料的人員,對檔案、資料必須嚴加保護,不得損壞、折卷、畫線、圈點,更不準抽頁、撕頁等。

四、凡經過鑒定的檔案資料,未經領導批準不準隨意修補。

五、經過鑒定,需要銷毀的檔案、材料經領導批準,報檔案管理部門認可后,方可銷毀,不得作廢紙出賣或其它用處。

六、嚴禁在檔案室吸煙和存放易燃品及其它雜物,搞好衛生,做到防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠,確保檔案資料的安全。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇十一

一、成立檔案鑒定小組、鑒定小組由本機關主要領導任組長、成員由檔案人員及有關部門的人員組成。

二、鑒定小組以專業主管部門確定的檔案價值鑒定原則和標準為準繩,以檔案的保管期限為依據及時組織對到期檔案進行鑒定。

三、鑒定工作結束后,要寫出鑒定報告,在保管單位備考表中注明鑒定意見,由鑒定小組負責人簽名并注明日期,對無保存價值需要銷毀的檔案及文件材料,要填好銷毀清冊,經主要領導批準,并報送有關檔案部門備案,然后方可銷毀。

四、對已超過保管期限檔案或文件材料,重新鑒定后,確有保管利用價值需要延長保管期限的,應重新規定保管期限,其保管期限從第一次鑒定的`年限算起。

五、經過鑒定,對延長保管期限的檔案或文件材料要重新組卷,要達到劃定保管期限準確,保管單位質量達到標準規定,鑒定中發現檔案不準確、不完整,檔案部門要及時向領導匯報,責成有關部室或責任人負責修改、補充。

六、銷毀檔案時,監銷人員不得少于2人,應由檔案室和有關業務部門派員在指定地點共同監銷,監銷人員在銷毀以前,應認真進行清點核實,銷毀后要在銷毀清冊上簽名蓋章,并將銷毀情況報告領導。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇十二

一、按照本單位《檔案保管期限表》,對應歸檔的文件材料和已滿保管期限的檔案文件進行鑒定,對不需歸檔的`文件和不需繼續保存的檔案進行銷毀。

二、對是否歸檔文件材料進行鑒定時,由檔案工作人員與承辦部門的文書人員一同完成;對已滿一定保管期限的檔案鑒定時,應由單位領導主持。

三、鑒定檔案應嚴肅認真,嚴格遵守鑒定原則,堅持逐份鑒定,保證單位利益與國家利益不受損失。

四、銷毀檔案前,應編制待銷清冊,報請單位領導及檔案行政管理機關批準,不得擅自銷毀檔案。

五、銷毀檔案時,應指派兩名以上監銷人員。銷毀后監銷人員要在銷毀清冊上簽名蓋章,注明銷毀時間、地點、方式。銷毀清冊歸入全宗卷保存。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇十三

適用于××所有食品生產企業。

彰記錄、處罰記錄、不良行為記錄;10、信用管理、信用評定記錄;11、監督管理部門依法實施檢查的其他記錄。

(二)信用檔案的管理:企業信用檔案可與業務檔案統一管理,應做到及時更新和完善,保證企業信用信息實時、真實、準確、完整。

(三)信用等級評定:企業信用等級分為a級(誠信等級)、b級(基本誠信等級)、c級(警示等級)、d級(失信等級)四級分類管理;企業信用等級實行動態管理,食品生產企業信用等級按照年度信用得分高低每年評定進行一次評定,滿分為100分,最低分為0分。得分在90-100分為a級,80-90分為b級,70-80分為c級,70(不含70)分以下為d級。

(四)激勵與懲戒:監管部門可根據企業的信用情況實行分類管理對信譽好的企業,應給予表彰和鼓勵;對被認定為警示等級的企業,應加強日常監管,督促企業完善生產管理,增強誠實守信意識,規范其生產經營行為;對被認定為失信等級的企業,要增加檢查頻次。對嚴重失信行為或嚴重違法違規行為必要時可向社會公布或曝光。

食品生產企業的工作人員,提供不真實的企業信用等級信息,或利用工作之便,違規定提供、更新、披露、使用企業信用檔案信息,侵犯其合法權益,造成不良后果的,追究當事人責任。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇十四

一、村檔案工作是村管理工作的重要組成部分。建立健全村種類檔案,目的主要在于為村領導和上級有關領導部門分析、總結、部署及調度村工作和對村工作做出決策,提供準確、可靠的依據。村要成立檔案管理領導小組,設立專(兼)職檔案管理員,認真貫徹實施檔案法,抓好村的檔案建設。

二、村建立綜合檔案室,統一存放各種門類的檔案,包括文書檔案、會計檔案、基建檔案、榮譽檔案、學籍檔案、村民檔案、特殊載體等。

三、檔案室要制定檔案文件資料收集細目,檔案員要按照這一細目全面及時地搜集各類檔案資料,并定期征集歸檔、建檔。

四、建立健全并認真落實好檔案工作的各項規章制度,包括歸檔制度、保管制度、保密制度、借閱利用制度、鑒定銷毀制度、檔案統計制度及監督檢查制度等。有檔案達標計劃,使村檔案管理工作走上規范化、制度化、科學化。

五、嚴格完善歸檔制度。檔案員和各處組室要按照國家檔案部門統一規定的規格和要求,明確歸檔范圍,及時搜集立卷,嚴格立卷質量和保管期限。

六、檔案員要認真學習檔案法規和處理程序,熟悉村各方面的工作,加強檔案業務訓練,努力提高自己的業務水平和管理水平。

七、檔案員要按時向上級主管部門呈報各類報告,做好各類檔案檢查準備工作。

八、村內人員借閱業務性檔案,須經有關領導同意后方可查閱,并辦理登記手續,在規定期限內完好無損地歸還。村外人員來校查閱檔案,必須持有單位介紹信,經村主要負責人批準后方可查閱檔案。查閱者未經同意不得摘抄檔案材料,經同意摘抄的材料,必須經檔案室人員仔細核對簽署意見。

九、健全各種檢索工具,開發利用現有檔案。不斷挖掘檔案信息,編制各種輔助表冊,擴大利用服務范圍,提高檔案的利用效益。

十、加強檔案保密工作。檔案室門窗要加固,備有消防器材,保持整潔、干燥、自然通風,嚴禁吸煙,注意防盜、防火、防鼠、防霉、防蛀,檔案員不得將無關人員帶進檔案室,不得外泄檔案中的機密。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇十五

1.進場設備的裝箱單、產品合格證、使用說明說、隨機備件、圖冊逐臺登記存檔。

2.設備儀器的維護、保養、小修、大修、更換要求記錄及時準確,不得隨意更改、遺失。

3.做好設備定期檢定的記錄存檔。

4.指定專人負責檔案資料的搜集、整理、保管、借閱,并做到及時準確。

5.嚴格遵守借閱制度,防止檔案丟失。

6.檔案應妥善保管,不得隨意銷毀。

7.檔案資料力求完整、準確,并做好保密工作。

1.收進的檔案應及時入庫保管,外借歸還的檔案及時入庫放回原處,便于查詢。

2.檔案庫房內嚴禁吸煙,不能存放腐蝕易燃品。

3.檔案庫房門窗隨時加鎖,隨開隨關,配備庫房安全設施。

4.檔案庫房要保持清潔,并注意做好防潮、防高溫、防光、防鼠、防蟲等,確保檔案的完整和安全。

5.每年對檔案庫房進行兩次全面檢查,發現問題及時處理。

6.檔案人員變動時,必須辦理交接手續。

1.負責檢測站所有儀器設備資料和檔案檢定證書的管理工作及測試報告的管理工作。

2.負責對上級文件、專題報告、標準等文件的歸檔管理。

3.檢測報告、原始記錄按門類歸檔,歸檔檔案內容清楚完整。

4.嚴格執行本站各種文件規定和保密制度。

5.定期清理技術資料,按規定定期銷毀的'資料應列清單,經主管負責人批準后再進行銷毀。

6.未經站長批準,本站技術文件、資料、檔案不準外借或查閱。

7.完成領導交辦的各項工作任務。

1.原始記錄、原始數據要完整、齊全、準確、清晰無誤,要建立檔案,由資料室管理。

2.本站檢測的各種原始數據,記錄和各種資料要及時歸檔,保存期為三年,到期后,經站長批準,方能銷毀。

3.原始記錄、測試數據,不得任意更改,如需要更改在更改處蓋上原檢測人手章,否則數據無效,記錄單作廢。

4.原始記錄,測試數據,要有操作人員和檢測負責人簽字方可生效。

1.熱愛本職工作,熟悉檔案專業知識,了解本站的業務和機構演變歷史。

2.熟悉檔案工作的方針政策,制定各項規章制度,傳達和貫徹上級有關檔案工作的方針政策、法規、辦法等。

3.集中統一管理本站各門類的檔案,嚴格執行檔案管理和保密制度。

4.編寫檢索工具和資料,為單位日常工作和領導決策服務。

5.按照上級的要求,做好檔案統計工作。

檔案室日常管理制度大全(16篇)篇十六

力強、熱愛檔案工作的專(兼)職人員,并保持相對穩定。

(二)、要將檔案工作和檔案上等級工作納入學校工作的議事日程;納入分管領導和檔案員工作職責;納入教職工范圍和考核獎懲制度。

(三)、檔案人員的主要任務:

1、負責單位文書、教學、教育、會計、后勤材料的收集、整理、保存、統計、利用和鑒定銷毀工作。

文書檔案:是指學校黨、政、工、團(隊)在實際工作中形成的文件材料。

教學檔案:是指學校及教師個人在全部教學活動中形成的文件材料。

教育檔案:是指學校對學生進行教育管理中形成的文件材料。

會計檔案:是指學校的財務工作中形成的帳、表、憑證等材料。

后勤檔案:是指學校的基礎建設、生產、科研等方面形成的材料。

2、凡學校工作中形成的具有保存價值的文件材料,均由各部門進行收集、整理、立卷、歸檔。任何部門和個人不得擅自處理。

3、學校綜合檔案的歸檔時間:文書、會計檔案材料每年四月份進行立卷歸檔;教學、教育檔案材料每學年結束后立卷歸檔。后勤檔案和設備、儀器檔案材料均在工作結束后和設備、儀器安裝試用后立卷歸檔。

4、學校檔案分為永久、長期、短期三個保管期限。

5、卷內文件應齊全完整。收文應有正文、附件、辦理結果;發文應有定稿、印本、附件;來往文書應有請示、批復;處分材料應有綜合、旁證、個人交待和處理結果。

6、卷內文件排列要正文在前,附件在后;印本在前、底稿在后;批復在前,請求在后。各類案卷均要填寫卷內目錄。卷內文件要編寫張次號。歸檔的文件材料字跡清楚,紙質優良、簽署完備。不準用鉛筆、圓珠筆和復寫紙書寫,并拆除卷內金屬物。

7、案卷裝訂要整齊美觀。標題一般應有作者、問題、名稱,能反映卷內文件內容,政治上無誤,文詞上簡明確切。封面要用毛筆正楷字填寫,字跡要工整清潔。

做到排列有序,并按年代和保管期限編號。

(四)、綜合檔案室要做到有專室、專柜、專(兼)職人員負責,切實做好防火、防盜、防蟲蛀、防鼠、防潮等“五防”工作。

(五)、借閱制度。

1、外單位人員查閱本校檔案必須持組織介紹信。

2、嚴守檔案材料機密,不準隨便轉借檔案。未經許可不得擅自摘錄和復制。

3、愛護檔案,不得拆卷、涂改、撕毀、圈點、劃道、拆疊等。

4、經批準摘錄的材料,要經檔案室工作人員審查。證明性材料,必須校對無誤后蓋章。

5、外借檔案必須經主管領導同意,并向檔案人員辦理借閱登記手續。借出時間,一般不得超過七天,超過時間另行辦理手續。

(六)、檔案工作人員要熟悉檔案,了解需求,積極主動地做好檔案的提供利用工作。檔案室應根據工作編制大事記、組織沿革、基本情況、數字匯集、專題概要及綜合檔案室簡介等有效的檢索工作和參考資料,為提供利用檔案創造條件。

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畢業典禮是學校為了慶祝學生順利完成學業而舉行的盛大活動。以下是一些有關畢業典禮總結的范文,希望能夠對即將寫總結的同學們有所幫助。敬愛的老師,親愛的同學們:在這艷
英語是一門國際通用的語言,在全球范圍內具有重要地位。它不僅是交流的工具,還是文化交流、經濟合作以及科學研究的橋梁。通過學習英語,我們可以更好地了解世界各國的文化
通過對范文范本的學習和借鑒,我們可以更好地理解和運用寫作規范和技巧。下面是一些經典的范文范本,它們對于我們提高寫作水平非常有幫助。親愛的讀者朋友們:您可否知道,
發言稿的開頭需要引起聽眾的興趣,激發他們的思考和參與。下面是一些經典的發言稿案例,不同的主題和風格可以給您的發言稿寫作帶來新的思路和創意。今天我講話的題目是《以
優秀作文在邏輯性、感染力和藝術性方面達到了較高的水準,給讀者留下深刻印象。以下是一些經典的優秀作文片段,讓我們一起來感受一下文學的魅力。北國風光,千里冰封,萬里
試用期總結是根據員工試用期內的工作表現和工作態度來評估員工是否適合留用的重要依據。在下面的試用期總結范文中,你可以找到一些可以借鑒的寫作思路和表達方式。
讀后感是對于書籍內容的思考和解讀,是讀者對于作者觀點的價值評判和表達。下面是一些精選讀后感,希望可以給各位讀者帶來一些啟示和思索的機會。讀過一本好書,像交一個益
優秀作文需要用恰當的詞語和句式表達自己的意思,使讀者感受到作者的真誠和獨特的思考方式。小編特意搜集了一些優秀作文的范文,供大家閱讀和借鑒,希望對大家有所幫助。
演講稿范文是通過語言的力量來傳遞信息和觸動聽眾心靈的利器。如果你正在為撰寫演講稿范文苦惱,那么這里為你準備了一些優秀的范文,或許能夠幫助你找到靈感和切入點。
在寫檢討書時,可以適當加入自己的感悟和思考,以展現個人成長和進步。在這里,我們為您收集了一些精心挑選的檢討書范文,希望對您有所幫助。尊敬的xx:您好!做出深刻檢
寫優秀作文需要細膩的觀察力和敏銳的洞察力,能夠發現生活的細節和真相。下面是一些優秀作文的片段,希望能夠給大家帶來閱讀的愉悅與啟發。時間過得真快!現在是23世紀,
優秀作文是一首詩,以感動人心的語言喚起讀者的共鳴和思考。以下這些優秀作文充滿著新穎的觀點和獨特的感悟,讓人忍不住為之贊嘆。請愛護母親河――長江長江是我們的母親河
這本書的情節跌宕起伏,每一次的轉折都讓我產生了強烈的共鳴,引發了我對人生實踐的思考。以下是小編為大家收集的讀后感范文,僅供參考,大家一起來看看吧。想當年《哈利·
作文是一種綜合性的能力訓練,通過寫作可以提升我們的思維邏輯和文字組織能力。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考和學習。那一天,你欺負我的朋友,我看見了
在日常生活中,我們經常需要進行自我介紹來展示自己的身份和背景。小編為大家整理了一些成功的自我介紹案例,讓我們一起來學習和欣賞。尊敬的各位領導:首先我非常榮幸站在
2.社會實踐報告是對自己參與社會實踐活動的回顧和整理,可以幫助我們更好地認識社會。接下來,我們一起來看看一些值得借鑒的社會實踐報告范文,希望對大家有所啟發。
買賣是一種交換價值的行為,雙方通過交易達到互利共贏的目的。想要寫一篇關于買賣的文章嗎?以下是小編為大家收集的買賣范文,供大家參考和借鑒。甲方根據《中華人民共和國
優秀作文不僅僅是堆砌華麗的詞匯,更要有思想的深度和觸動人心的內涵。現在為大家展示的是一批經過精選的優秀作文,其中有很多不錯的觀點和表達方式。我的第一個秘方是到山
每天寫日記不僅可以讓我們記錄下美好的回憶,也可以幫助我們記錄下挫折與成長。如果你不知道如何下筆寫日記,以下是小編為大家整理的一些范文,供大家參考。我等了一個都星
寫作更多申請書時要注意杜絕拗口的長句和用詞不當的問題,力求簡潔明了且表達準確。我們收集了一些成功的更多申請書寫作范文,希望可以給大家帶來一些靈感和助力。
策劃方案是指對一個項目或活動的目標、內容、步驟、資源等進行詳細的規劃和安排的一套方案,它是項目或活動順利進行和取得成功的關鍵。如果大家在策劃方案的制定中遇到難題
開學典禮是學校每年舉行的重要儀式之一,意味著新學期的開始。接下來,讓我們一起來閱讀一些關于開學典禮的范文,共同感受開學季的喜悅與期待。尊敬的老師們、親愛的同學們
通過培訓心得的撰寫,我們可以及時總結在培訓中遇到的問題和困惑,尋找解決方法,提升自己的能力。下面是一些寫作精彩的培訓心得范文,希望能給大家帶來一些啟示和思考。
撰寫畢業論文可以培養學生的獨立思考能力,提高解決問題的能力和學術研究的能力。以下是小編為大家推薦的一些值得一讀的畢業論文范文,希望對大家的寫作有所幫助。
在求職面試過程中,自我介紹是一個給雇主留下深刻印象的重要環節。怎樣才能讓自己的自我介紹更加出彩呢?下面是小編為大家整理的一些自我介紹技巧和方法,希望對大家有所幫
優秀作文是以思想深邃、觀點獨特、結構合理、表達生動為特點的一種文學表現形式。以下是小編為大家推薦的一些優秀作文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。每年的農歷八月十
范本是一種學習的參考材料,通過借鑒范本可以提高寫作的水平和能力。范文范本是我們寫作的榜樣和標桿,通過學習和模仿范文中的寫作技巧和表達方式,我們可以逐漸形成自己獨
聘用合同的范圍廣些,如雇用關系也可用聘用合同,而勞動合同僅是只勞動關系,當然有些雇用關系也用勞動合同。《勞動合同法》立法過程中,有學者建議將《勞動合同法》的適用
優秀作文是作者經過反復推敲和修改后的結果,它需要經過精心的打磨才能夠達到完美的程度。接下來是一些優秀作文的示例,希望能夠給大家提供一些寫作的啟發和指導。
實習心得體會是一種對實習經驗進行回顧和總結的方式,可以幫助我們更好地理解和應用所學的知識。下面是一些成功的實習心得體會范文,它們或許會給你帶來一些靈感和思路。
優秀作文能夠通過文字的力量喚起人們對美好事物的關注和熱愛。在下面的范文中,你可以看到一些優秀作文的寫作思路和技巧,希望對大家有所幫助。那是一天中午,我正在寫作業
通過總結心得體會,我們可以及時發現自己存在的問題和不足,從而采取相應的措施進行調整和改進。接下來是一些青年人的心得體會,他們在面對挑戰和困惑時,通過總結和思考找
在現代社會中,手機已經成為人們日常生活中不可或缺的一部分。以下是小編為大家整理的手機使用技巧和注意事項,希望能對大家有所幫助。假如是條件語句中的假設的開始,假如
培訓心得體會是培訓效果的重要衡量標準,也是自我提升的機會。以下是一些對培訓內容進行深入剖析和思考的培訓心得體會范文,供大家參考和學習。通過這次班主任培訓,我感覺
優秀作文通過文字的力量傳遞了作者的心聲和情感,讓人動容。下面是一些優秀作文的實例,通過這些范文,我們可以學習到更多寫作的技巧和方法。我養這盆仙人掌莖扁扁,上面長
理想是人們對于美好未來的向往和追求,是人們心中最真摯的夢想和目標。每個人都有自己的理想,它可以激勵我們不斷努力,積極面對生活。理想可以給人帶來無窮的力量和勇氣,
在社交場合,我們經常需要進行自我介紹,以建立起與他人的聯系。一個好的自我介紹應該能夠吸引他人的興趣,并引起他們的共鳴和關注。親愛的老師、同學們:大家好!我是一個
租賃合同在租賃雙方之間確立了租金支付、租期、物業維護等重要條款。接下來是一些典型租賃合同的示例,可以幫助大家更好地了解合同的結構和內容。出租方:(以下簡稱甲方)
優秀作文通常具有內容豐富、觀點獨到、結構合理、語言得體等特點。學習寫作時,可以參考一些優秀作文范文,從中學習一些好的寫作技巧。1、祝,嫵媚伶俐天下無雙人見人愛花
述職報告是一個重要的自我評價工具,可以幫助我們認識自己的能力和職業發展方向。如果你正在寫述職報告,不妨參考以下范文,看看如何更好地展示自己的工作成果和價值。
春節期間,人們會觀看春節聯歡晚會,歡聚一堂共慶佳節。以下是一些簡潔而精彩的春節總結,希望能給讀者帶來一些歡樂和感動。春節是我國的,在每年的大年,我們就開始過年了
銷售合同的主要目的是為了保護雙方的權益,減少交易中的風險和糾紛。下面是一份精心篩選的銷售合同模板,供大家參考,希望能對你的銷售合同起到指導作用。標的、數量、價款
規章制度的建立需要參考和借鑒其他組織的經驗和做法,結合自身實際進行制定。小編為大家整理了一些優秀的規章制度樣本,希望能夠對大家在制定規章制度時有所啟發。
教學工作計劃是教師組織教學的基礎,它可以幫助教師有效管理教學資源。下面是一些來自優秀教師的教學工作計劃范文,希望對大家在制定自己的教學計劃時起到一定的幫助和指導
通知可以通過紙質信函、電子郵件、短信等形式進行傳達。尊敬的業主,小區內停車位不足,請及時調整停車位置,防止影響他人。學校各單位:自學校整體搬遷新校園,現行作息時
開學典禮不僅是一個慶祝學習的機會,也是對過去一年學習成果的總結與回顧。讓我們一起來閱讀一篇優秀的開學典禮范文,感受其中蘊含的教育情懷。親愛的老師們、同學們:大家
發言稿的結尾可以通過總結觀點、呼吁行動或者留下深思的問題等方式來給聽眾留下深刻印象。發言是一種重要的社交技能,通過學習和實踐,我們可以不斷提升自己的發言水平。
面試是一種用于選拔合適候選人的過程,通過面對面的問答和評估來了解求職者的能力和素質。面試不僅是招聘單位了解應聘者的機會,也是應聘者展示自己的舞臺,因此,面試準備
活動策劃還需要與相關各方進行溝通和協調,確保各項工作能夠順利協同進行。接下來是一些活動策劃的常見問題及解決方法,供大家參考和學習。一年一度的圣誕節即將來臨,作為
在簽署合同協議之前,雙方應該詳細了解和討論各項條款,確保彼此的利益得到充分保護。小編為大家收集了一些合同協議的典型案例,供您參考和學習。性別:________。
新聞報道具有及時性、客觀性和權威性等特點,這使得它對公眾產生了重要影響。請繼續閱讀以下小編整理的新聞報道實例,它們或許會對你的寫作有所啟發。一位女性乘客急匆匆的
通過模仿范文范本的寫作風格和思路,我們可以培養自己的寫作風格,形成自己獨特的寫作風格和語言表達能力。小編為大家整理了一些范文范本,希望能夠對大家寫作有所幫助。
租房可以更方便地調整居住地,適應工作、學習等變動的情況。在這里為大家整理了一些經驗分享,希望能給租房帶來一些參考和啟示。本協議中的所有術語,除非另有說明,否則其
學期總結是學生在學期結束時對過去幾個月學習情況的總結和概括。學期總結是對自己成長的一種回顧,也是對未來規劃的一種引導。在即將邁入下一個學期之前,總結是一種記錄和
隨著我個人發展的需要,我希望向公司遞交一份辭職報告,以表達我的決定。在這里分享一份典型的辭職報告格式,希望能夠幫助到需要的人士。尊敬的經理:您好!我經過深思熟慮
在工作總結中,我們可以提出合理的改進建議,為下一個月的工作提供參考和借鑒。以下是一些寫得不錯的月工作總結范文,希望能給你提供一些寫作上的思路和方法。
實施方案的調整和改進是很重要的,隨著情況的變化,我們應該適時進行調整。以下是小編為大家收集的實施方案范文,僅供參考,幫助大家更好地理解和制定自己的實施方案。
實施方案的成功與否不僅取決于設計的合理性,更取決于執行的嚴謹性和團隊的配合。如果你正在制定實施方案,不妨參考下面的范文,或許能給你一些啟發。一、本通知所稱國際商
學校是一個溫馨的地方,它讓我們結識了許多寶貴的朋友。以下是小編為大家搜集整理的一些學校總結范文,希望能給大家提供一些寫作的啟發。為了維護學校良好的教育秩序,更好
通過規章制度,可以促進團隊和組織的團結和凝聚力,形成良好的協作氛圍。以下是一些規章制度的成功經驗和教訓,希望對大家有所啟發。1、要自覺遵守乒乓球室的開放時間。2
致辭是展示個人口才和應變能力的良好機會,也是體現人際交往和社交禮儀的表現。感謝各位領導和親愛的同事們,能夠在這個重要的場合發表致辭,我感到十分榮幸。
租賃合同是租賃交易中的重要文件,詳細規定了租賃物品的使用方式、費用、期限等事項。通過查看以下范文,你可以了解到一些常見的租賃合同部分和格式要求。出租方(以下簡稱
通過記錄心得體會,我們可以更清晰地表達自己的想法和觀點,增強自信和表達能力。接下來,我們一起來看看小編為大家精心整理的心得體會范文,希望能對大家有所幫助。
購房需要做好充分的調研和準備,了解房市走勢和各個樓盤的情況,才能做出明智的決策。以下是小編為大家整理的購房經驗分享,希望對大家有所幫助。經雙方協商一致,甲方自愿
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