范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
企業人員年會發言稿實用篇一
大家好!
我很是有幸能夠在年會現場做出發言,沒有想到這一年就這么過去了,內心實在是感觸很多,在走位在今后的工作當中我一定會繼續做好這么一件事情,保持好的態度,未來我一定不會辜負了公司的期望,這一年來我們也是取得了不錯的成績我希望我嫩能夠繼續做好相關的工作,在年會之際我相信每一位x的員工夠跟我想的一樣未來我們還會有更多的時間,公司還會遇到更多的挑戰,可是我們沒退縮,對即將來臨新的工作已久充滿信心。
在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細節,我要感激公司這一年來對我的栽培,我希望能夠在下階段的工作當中繼續處理好這些,工作是我應該要去想的一個問題,我知道只有把這些細節的事情處理好了才能繼續在下階段的工作當中發揮好未來的工作一定會更加充滿挑戰,我這一年來在x這里經歷的真的是非常的多,我也希望能夠繼續在下階段保持下去,我要感激公司同事們對我的幫助,我么是一個大團體,過去一年來相互扶持著,相互配合著,我能夠在工作當中取得一點點小成績,都是離不開大家的幫助,我一直都希望自己能夠在工作當中繼續保持好的工作狀態。
我感激x總這一年來在工作上面的指導,我想了很多,這份工作是我一直都希望做好的工作,未來的工作當中還會有更多的問題,我希望不辜負了公司,還有x總對我的看好,過去一年來雖然在工作上面取得了一些成績但是那還不夠,我也沒有驕傲這都是我應該做好的,我不能辜負了公司對我的看好,這也是一直所遇到的問題,未來還會有的很多要去做的事情我會一直記住過去一年所經歷的工作,那些都是我的工作經驗,在未來的工作當中我一定會繼續保持好的態度,端正自己落實好,以后還會遇到很多問題,也請同事們能夠多多照顧,大家對我的幫助我一定會記在心里,不管遇到什么事情都會讓自己端正好的態度,保持虛心學習。
這次我們舉辦年會,回顧公司過去一年取得了不少成績,我作為x的一員我感到跟驕傲,我相信在未來的工作當中我還會有更多的事情等著我去做好,當然我也會繼續處理好相關的事情,希望公司能夠越來越好,這是我們x人的驕傲,同事們讓我們一起努力吧,為公司創造恢弘明天。
企業人員年會發言稿實用篇二
大家上午好!
今天,能夠再次作為先進員工的代表在此發言,心底感慨萬千。說句實在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點多了,當敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動著。
xx年初,邁出大學校園,進入xx集團,至今已2000多個日日夜夜。期間,我有幸見證了xx從房地產向礦業、能源、金融產業多元化戰略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年里,在一群具有長遠戰略眼光的的帶領下,發展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力,取得了無數的鮮花和掌聲,當然,也經受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這么多可愛的員工們,一直在默默地付出和努力著,正是你們,讓我們xx得以昂首闊步,在一次次的考驗中,頑強地挺起了脊梁。我為各位同事的努力和付出,倍感光榮和自豪。
記得一位領導曾經對我說過:我們應該感謝xx這個平臺,因為這個平臺的存在,我們才會有展示自我的機會,才會有提升自我的空間。xx不只是董事長一個人的,更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,幫助公司;只有將這份事業當做自己的事業來做,方能無愧于心,真正成為一名合格的xx人。
幾年來,我一直記著這句話,力爭做到兢兢業業,踏踏實實,將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收獲,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強老師的培訓講座,看了好多同事寫得感受,很受啟發。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力并付出,你才能常懷感恩之心,進而做到忠誠,從而自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為xx交出的答卷。
最后,我想說,漫漫長路,因為有你們一路同行,才會開拓更大的舞臺,才會收獲更多的果實。同時,我也在此祝愿各位領導和同事們新年快樂,萬事如意,祝愿我們xx明天會更好。
謝謝大家。
企業人員年會發言稿實用篇三
大家好!
在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xxxx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xxxx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是xxx萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的“xxxxxxxxx”的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。xxxx子公司,xxxxx的新廠房建設工程進展的一切順利,這是xxxxx發展歷程中的一個重要里程碑,每位xxxx人都應以此為傲。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為納爾所付出的辛勤與努力。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xxxxx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固xxxx在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!
公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實“xxxxxxxxxx”的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好項目的研發、生產、銷售及售后服務工作,并力爭將20xx年公司研發出的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。
同時,我們還要盡力營造企業管理文化。xxxx作為一個在xxxxx行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xxxx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出xxxx的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
xxx
20xx年xx月xx日
企業人員年會發言稿實用篇四
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升企業競爭力;
2、對區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
七、會場布置:
企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品,感受到舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節目中,送上一些小巧精致的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業的距離,增強企業核心凝聚力。
企業人員年會發言稿實用篇五
公歷的20xx已經過去,20xx已經開始,農歷鼠年也即將過去,迎來鼠年;過去的20xx在大家的共同努力下,我們達成了即定目標,財務報告及營業報告上次會議有給大家匯報過,年終根據現金流情況,給員工發放年終獎金及相關福利,股東進行現金分紅!在此我代表全體股東向大家表示感謝,感謝大家的辛苦付出,使股東投資得到回報;同時我也代表大家向股東表示感謝,感謝股東的投資,給了我們工作的機會,給了我們施展才華的機會!
1、完善公司各項sop流程;
2、明確崗位職責
3、完善考勤、考核、薪資福利等相關人事制度
4、完善月報、工作會議等事項落實
5、完善每個人的工作職責及定位
我們要在20xx年實現騰飛,現有項目的快速增長是基礎,做好現有三大塊業務:西班牙都雅thuya手足保養及燙染睫毛系列,韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列,oem/odm美容化妝毛刷系列業務;保證這些項目50%以上的增長(經過20xx年的運作,已具備快速增長的條件),具體的規劃我們有給大家講解過,會在后續的會議上專門講解!
今天時間關系就不展開講了,我們再專門研論
今天是個好日子,我們公司開業時人員全部到齊(xx因個人發展已離職,今天也來參加我們的年會);使我們真正的團圓;在此感謝曾經與我們一起奮斗過的所有人員,祝愿離開的人員能有更好的發展,繼續在公司服務的人員同公司共成長!
今天是個好日子,經過大家的努力,到今天為止我們1月分的業績已超額完成當月目標;實現了20xx年的開門紅,我們將在發放1月份薪資時發放獎金!在此祝賀大家!
當然我們還要特別感謝支持我們的親友們,有了您們的支持,大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶,有了您們的支持與信任,才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心,韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)
公司的每一步發展都離不開大家的共同努力,我們將堅持理想,持續發展!為員工創造更大福利!為股東創造更大收益!為上下游伙伴創造更大的效益!為社會創造更大價值!
祝大家在新的一年里開開心心的工作,快快樂樂的生活!工作順心,生活舒心,身體棒棒!公司業績更上一層!家庭生活幸福美滿!
謝謝大家!
企業人員年會發言稿實用篇六
大家好!
偶然的機遇,遇見了,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!
從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!
狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上,有優秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略!
生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回首,有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!
然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!
我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理和學習型團隊,打造地產行業一流品牌的堅定力量。
在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!20xx年的市場等待著我們去開拓,20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!
我相信,的未來不是夢,我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!
最后,預祝大家搭乘,沖向輝煌明天!
企業人員年會發言稿實用篇七
現場所有的新老朋友們,大家晚上好!
我叫,2019年前,大學期間,我和身旁這位新疆小伙子相愛了。畢業后走入社會才發現,相隔兩地的我們,除了擁有彼此的愛情和一份夢想之外,幾乎一無所有。為了能走在一起,我們太需要機會。偶然間,我們認識了。
2019年前,也好似今晚表彰晚會,有幸,我被一位好朋友邀約到了現場,作為一名觀眾,整晚我在感受每位上臺接受表彰的成功者,欣賞著他們的成就,感染著他們的熱情,聆聽了后面嘉賓精彩的分享,我被刺激了。我太羨慕他們的生活,也很渴望像他們一樣擁有一份屬于自己的事業。于是,一場晚會的震撼,一份夢想的支撐,我們走進了。時光流轉間,一晃,十年過去了。
十年中,我們學習著人生該如何定位才得以圓滿!
如果你問我十年的收獲,在我看來,這些正是我收獲的真正的財富!它更為我們下一個十年奠定了堅實的基礎!
十年前,我們也很想拿出實際行動去孝順父母,可我們沒有絲毫的能力。
因為十年的努力,我們為父母買了他們喜歡的房子,我知道這沒有什么,但當我感覺父母的那份喜悅時,我覺得這條路,我們走的很值得!也因為十年的努力,我們也很多次被公司邀請,走出國門,去領略了世界的精彩!更因為十年的努力,我們身旁志同道合的朋友越來越多,我們珍惜著每一位,因為創業十年的路途,讓我們明白良師益友對于我們生命以及事業的意義!今天,我們可以由衷的說,,不僅是我們愛情的紐帶,更是我們事業的橋梁!感謝!
人生路上沒有永遠的成功,只有永遠的奮斗!今天對我們而言,只不過是剛剛開始,帶著十年的感悟,相信我們下一個十年會更好!在這里,我想告訴年輕的朋友們,我們都可以,你一定可以的!我更想告訴年長的朋友,人生因為有夢才更年輕!就象今天晚會的主題-----〈光榮與夢想〉,人生,因為有夢想,未來才會有光榮!相信自己!
企業人員年會發言稿實用篇八
一、冷餐會:(17:3019:30)
主持人上臺進行主持,節目組成員場下調動氣氛。__局或__院長講話,主任開香檳。
游戲包括:
包餃子比賽:每隊選派5名選手,給予揉好的面粉和肉餡,雙方爭取用最快的速度包完120個餃子,同時包出來的餃子由______老師進行篩選,每篩選出一個品相不佳的餃子,就要被加時3秒鐘,最后計算成績,時間短者獲15分。5份紀念品,5份獎品。
吹面粉:布置桌子兩張,碗10個,乒乓球30個,蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊,宣布規則為用力吹碗中乒乓球,先把球吹到對方半場的組獲勝,然后蒙上10位選手的眼睛,把乒乓球的碗換成面粉碗,讓選手轉三圈之后,喊開始10份紀念品。
接歌比賽:由一隊開始,唱一首歌,對方在15秒內唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲,如果對方不能及時接上,可以說出一個帶牛字的成語代替,這樣唱歌的一組記10分,說成語一組計5分。
后期抽取三等獎(共7名,其中計分高的隊抽取4名),幸運獎15名。
二、晚會正式開始:(19:30開始,預計用時2-2.5小時。醫院年會策劃方案--策劃書醫院年會策劃方案--策劃書。三位主持人)
(1)衛生局局長或醫院院長、科室主任講話(幻燈背景為科室歷史回顧)
(2)科室總結、年終表彰(醫護考評表揚、科內積極分子)、科室先進
(3)晚會主體:
1、開場曲《歡樂中國年》
2、游戲:歲月留聲機
規則:
1)各隊選派6名選手,先進行一輪吹氣球比賽,先吹破2個氣球的隊優先進行點唱。
2)點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行,當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱,在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。
3)每首歌將有10個空,每處2分,按空給分,總計20分。
準備9(6份獎品,2份紀念品給領唱)份紀念品及獎品,能完成者得。
3、游戲:歡暢購物街
一口價:道具:8塊寫字板
規則:各隊選派4名選手,對下面將要列出的商品進行價格競猜,以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝,獎勵10分。如出現價格相同情況,在同隊的算該隊勝出,在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。
4、小心炸彈:
道具:一個黑色可松緊口的袋子。5個標有數字的球。一個白球。。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。
規則:每隊選派一名選手上場,從口袋中摸球,把相應的數字放在認為合適的位數上,可尋求場下的意見。如果正確可以繼續摸第二個球,如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸,摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設置一個搶猜商品備用。)紀念品2份。
5、抽取二等獎(共5名,其中計分高的隊3名),幸運獎5名。
6、愛心大行動:
a、與__電話連線,傳遞家鄉的新春問候。
b、愛心之家年度回顧,______給大家拜年。
7、游戲:我點你來蹲
規則:每隊選派18名選手上場,分為3組,其中選出一名組長,這樣共為6組,交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類,然后由一組開始喊,如蘋果蹲,蘋果蹲,蘋果蹲完西瓜蹲,被點到的一組要立即做出反應,一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰,如順利完成則立刻代表的隊加10分,所以此次比賽有可能是平局,也有可能是20分的分差。紀念品12份。醫院年會策劃方案--策劃書策劃書策劃方案。
8、抽取一等獎(共3名,其中計分高的隊2名),幸運獎5名。
9、好歌大家唱:安排______唱第一首。時間根據晚會要求控制。
10、新語心愿:新人代表______發言,其余新人給領導送湯圓。
11、抽取特等獎1名(__局抽),幸運獎5名。
三、結束曲:《明天會更好》,整場晚會結束。
企業人員年會發言稿實用篇九
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,幫助員工實現夢想,順便實現老板的遠大夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
二、年會的目的:
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為x地區的納稅大戶等)。
三、會場的布置:
1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排的人員為年度業績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方主要懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老員工,總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的個人照片,心里一定會發出一股強烈的神圣感,內心也會升起一股沖勁,正如我們說的“一念升起,所向披靡”。)
四、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須出席參加,不能請假。
2、我們公司的各部門領導。
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、表現優秀的員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
五、崗位安排
1、成立專門會務組:
公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導,所有的領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好有效的機制,如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監:
2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內:
4)主持人:
5)男女dj:
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
企業人員年會發言稿實用篇十
大家好!
在正式揭牌之日,我謹代表x企業,對成立表示熱烈的祝賀。
改革開放和中國入世的需要使我國長期處于壟斷地位的電信市場逐步放開。開放的大市場、新環境,給電信企業注入了新的生機和活力,也為國外更具實力的電信企業躋身中國的電信市場,參與競爭提供了有利條件。因此,市場競爭將會更加激烈,更具挑戰性。
成立,是適應電信業的深入改革、開放、發展、和“入世”的需要;也是加強通信行業規范化、法制化管理,實現信息產業跨越式持久發展的需要。國家加強對電信市場監管的根本目的在于進一步規范電信企業和市場經營行為,防止惡性競爭,維護國家、企業和消費者的根本利益。
因此,作為國有主導電信運營企業,我們將自覺遵守《電信條例》等各項電信法律、法規和政策,一如既往的支持和服從監管工作,促進企業經營水平的不斷提高。為轄區內的經濟建設、社會發展和人民生活提供更高質量的通信信息保障和服務。
謝謝大家!