通過規章制度，組織能夠更好地管理和調配資源，提高工作的效率和質量。在執行規章制度時，我們要注重法治精神和人文關懷的結合，做到有序、公正、人文。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇一

一、積極遵守《小學生日常行為規范》，注重儀表，舉止文明。

二、積極遵守《小學生守則》，自覺使用普通話和文明用語，做到團結友愛禮貌待人，嚴禁打架罵人。

三、學生入校須遵規守紀，維護公共秩序，不得在校內追逐、打鬧和高聲喧嘩，保持校園肅靜。

四、學生入校須遵守《衛生制度》和愛護花草樹木，按時將自己負責的衛生區清掃干凈，作到一日兩清掃，花草樹木管理要及時，定期澆水除草。并做到不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不攀折花木和破壞美化綠化設施。

五、學生入校須遵守《校舍公物管理規定》自覺愛護公物，不在課桌及墻壁亂刻亂劃，損壞公物要賠償，敢于制止違反校園制度的人和事。

六、學生入校須遵守《安全公約》，做到嚴以律己。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇二

黃澤東，男，21歲，漢族，共青團員，中醫執業助理醫師。看到新冠肺炎疫情加重后，主動參與市中區疫情防控志愿服務。他不怕危險和困難，自愿申請到路途遠、人流和車流量大的黃河湖高速路口開展體溫檢測、車輛信息登記。在志愿服務中他認真負責，勤于思考，發現并指出個別工作人員在使用電子體溫槍中存在的問題，并及時向所在服務點反映，促進了電子體溫槍的正確規范使用。

他先后在黃河湖高速路口、白馬高速路口、樂賢街道高壩電廠、邱家嘴農貿市場開展體溫檢測、疫情防控知識宣傳，服務時長102小時，檢測車輛360臺，檢測人員3000多人。

他說：“新時代青年，應該在祖國和人民最需要的.時候挺身而出。”

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇三

隔離室是臨時隔離疑似患病人員專用場所，有衛生保健老師專門負責，外人不得擅自入內。

一、隔離室的常規要求：

1、隔離室應設置在遠離教學區地方，通風、采光、設施齊全。

2、每天對隔離室內的桌椅、物品用有效氯。

3、每天開窗通風3次，每次30分鐘，以保證室內的空氣流通。

4、對疑似病例做好登記。

5、一間隔離室在某一時間段內，只能隔離一名疑似患病人員。

6、隔離室值班人員或教師進入隔離室，務必做好個人防護，做好手部消毒。

7、隔離室物品做到專用，隔離室值班人員負責對隔離室進行保潔、消毒，做到無雜物、無污染、無安全隱患。

8、隔離室醫用物資由隔離室值班人員專人保管。

二、隔離室內有疑似患病人員時做到：

1、隔離室物品專用，用后徹底消毒，進入隔離室必須做好個人防護。

2、對疑似患病人員及時復測體溫。

三、疑似患病人員離開隔離室的要求：

1、開窗通風，保證空氣的流通和室內空氣的.新鮮。

2、用消毒液擦拭床、桌椅和疑似患病人員接觸的物品。

3、用消毒液對地面進行消殺。

4、如疑似患病人員產生污垢，(比如血跡、痰跡、嘔吐物、排泄物、分泌物等)，用消毒噴灑或者覆蓋30分鐘以上，然后對整個區域進行有序清潔消毒。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇四

1、住校生必須嚴格遵守學校的各項規章與制度，服從學校領導、教師及學生指導的管理。

2、住校生應嚴格按照管理人員安排的寢室、鋪位住宿，未經管理人員同意任何人不準隨意調換寢室。

3、住校生應保持學生宿舍的安靜，整潔、衛生，做到團結、互助、自律。

4、住校生要嚴格執行學校制定的作息制度;早上按時起床，整理內務，做好寢室內的衛生工作;中午按時休息;晚上按時作息;除節、假日及學校組織活動外住校生一律不準出校門。如確有急事需外出者事先應書面請假，上課時間必須由班主任簽字，課后必須有指導簽字，同意后方可外出，且要嚴格在請假時規定的時間內返校，并及時做好書面消假登記。否則根據實際情況，分別予以警告、記過、記大過、取消注銷資格、勒令轉學等處分。

5、住校生要保持寢室及教室的環境衛生，垃圾按規定的地方傾倒。

6、住校生不準在宿舍內、走道、樓梯上打鬧。若不聽勸告，造成的后果一律自負。

7、住校生不得奇裝怪服或衣冠不整以及染發進入學生宿舍。

8、住校生不得將易燃、易爆、有毒物品帶入學生宿舍;不得在寢室內亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。

9、嚴禁外出打電子游戲機、上網或私自下河游泳，若造成嚴重后果，責任自負。

10、建立寢室值日制度，室長全面負責本室管理工作，建立輪流值日制度，保持室內衛生狀況，就寢時室長一定要檢查本室同學到位情況，凡晚回或未歸同學應及時向值班人員匯報。

11、嚴格執行衛生值日制度，輪到值日的寢室及個人要按要求把寢室及包干區打掃干凈，未達到要求的要扣除衛生分，并責令其限時改正。每周按各寢室情況給予“紀律”“衛生”等評分，學期末進行獎勵。

12、住校生要增強自身安全意識，發現不良現象應立即報告值班人員。住校生要加強自己財物保管。嚴禁身邊存放大量現金及攜帶貴重物品進入學生宿舍，如特殊情況下(如學費等)帶入時應立即向管理人員報告并交管理人員保管，管理人應作好登記工作，違者后果自負。

13、注意安全，學習期間，不得私自進入寢室。若發生失竊事件或特殊情況，及時報告保衛科或政教處。

14、住校生表現情況納入評優、評“學生標兵”表彰，若有違紀行為，視其情節輕重，按教育部規定的.有關辦法處分，并通知家長。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇五

一、隔離場所設置分別用于發熱、乏力、千咳及胸悶等可疑新型冠狀病毒感染教職工和學生，以及其他患病教職工和學生的臨時安置。隔離室門口設立醒目的標識，門前有“閑人免進”等提醒標識，避免其他人員誤入隔離場所。

二、校醫負責對接受集中醫學觀察人員進行每天體溫檢測登記及隨訪。

1.配備適量的安全防護用品和工作人員，專人負責職責明確，工作人員做好個人防護。

2.嚴格對觀察場所的場所、物品進行消毒，加強個人防護。

3.發現有發熱、乏力、干咳及胸悶等可疑新型冠狀病毒感染者，應由專用車轉運至轄區指定定點醫療機構。

4.被隔離者隨時保持手衛生，減少接觸醫學觀察區內的'公共場所的公共物品和部位；

6.不確定手是否清潔時，避免用手接觸口鼻眼；打噴嚏或咳嗽時用手肘衣服遮住口鼻。

7.被隔離者應保持良好衛生和健康習慣。不隨地吐痰，口鼻分泌物用紙巾包好，棄置于有蓋垃圾箱內，注意營養，勤運動。

三、消毒隔離措施。

1.加強通風，保持環境衛生。

2.房間內設衛生間，隔離區域相對獨立。

3.被隔離者須戴醫用外科口罩，禁止離開房間和相互探訪。

4.不得使用空調系統。

5.對隔離場所每天進行常規消毒處理。如若有可疑病例或發熱人員進入，需在專業部門指導下，對隔離場所進行規范消毒處理，被觀察人員的嘔吐腹瀉物、生活污水、垃圾等處理或接觸過的所有物品都應經嚴格消毒處理后方可排放或繼續使用，患者離開后，衛生保健人員需對區域進行徹底消毒。同一室內不能同時安排不同病種的病例。

四、工作人員個人防護和隔離環境的消毒要求。

1.進入集中醫學觀察場所的工作人員，戴醫用外科口罩，每4小時更換1次或感潮濕時更換；戴一次性工作帽。

2.接觸從隔離者身上采集的標本和處理其分泌物、排泄物、使用過的物品的工作人員，轉運隔離者的醫務人員和司機，需佩戴醫用防護口罩、穿工作服、隔離衣、鞋套，戴手套，如實施近距離操作時需加戴護目鏡或防護面屏。

3.每次接觸隔離者后立即進行手衛生(流動水七步法洗手和手消毒)。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇六

根據目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢，為了加強新冠肺炎期間的隔離，降低傳染病的傳染率，以確保學生的健康而設立的臨時隔離學生專用房間，外人不得進入：

一、臨時隔離觀察區域的常規要求。

1、隔離觀察區域應相對獨立，采光和通風良好，配備洗手設備。

2、每天開窗通風，以保證室內的空氣流通，

3、臨時隔離區域每周紫外線消毒一次，照射時間不少于30分鐘并做好記錄，

4、臨時隔離區，那要對地面桌椅，文件柜等物品進行消毒，注意保持日常清潔。每周消毒一次(250mg/l-5000mg/l的含氯消毒劑)擦拭，作用30分鐘后用清水擦拭干凈。

5、建立學生患病學生登記表。

6、隔離室負責人進入臨時隔離室觀察區域時要穿隔離服，佩戴防護口罩，一次性手套，出事時脫下掛在規定出，并做好手部的消毒。

7、臨時觀察配備免洗手洗手液或者流動水洗手液，拖布，一次性嘔吐包等物品，可以及時清理學生的分泌物，嘔吐物和等突發情況。隔離室內放置專用垃圾桶，口罩等污染物丟置垃圾桶內(所有污染物統一消毒后丟棄)。

8、發熱或疑似人員進入隔離室后，學校要及時疏散急救通道，人員采取相應的隔離措施;隔離室由專人管理，無關人員不得隨意進入。

二、臨時隔離觀察區域內有患病學生時要做到。

患病學生進入臨時隔離區域，先用體溫進行排查，詢問了解學生發病有關情況，如發病時間、密切注意學生病情變化，并做好記錄，以供疾控機構調查時參考。

1、臨時隔離觀察室內的用品，用后徹底消毒。

三、患病學生離開臨時隔離觀察區域的要求;。

1、開窗通風卻保證空氣的流通和室內空氣的新鮮。

3、如出現疑似或確診新冠肺炎病例，須在專業部門指導下，對臨時隔離觀察室進行消毒處理，使用的個人物品按新冠肺炎預防方案進行終末消毒，患者的垃圾按醫療垃圾處理。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇七

一、對隔離室實施嚴格管理，校長為第一責任人，分管領導、校醫為直接責任人。

二、隔離室為臨時隔離有發熱癥狀的師生員工專用房間，非工作人員不得擅自進入。

三、隔離室在疫情未解除之前，不得臨時挪作他用。

四、工作人員進出隔離室前必須按規定做好個人防護，不得穿便服出入隔離室。

五、隔離室設施、設備與物品必須由專人負責保管，每日做好登記驗收。

六、隔離室每天必須按規定進行消毒，醫療廢棄物和生活垃圾必須按有害垃圾正確處理，不得隨意丟棄。

七、工作人員在下班前必須檢查各項設施設備是否正常，門窗是否關鎖好。

八、對隔離室的使用和管理情況，及時記載、留檔備查。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇八

增強xx幼兒園疾病預防與控制カ度，提高師生(幼兒)防病意識，保障師生(幼兒)身體健康，防止各類傳染病的發生，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，依據《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》等規定，按傳染病防控エ作要求，結合當前防疫形勢及幼兒園的實際情況，特制定本制度。

1.建立健全設施、設備安全檔案資料，對所有設施、設備必須登記，注明購買時間、設備名稱、設備價格，并做好維修記錄。記錄規范，不錯記漏記、隨意涂改。

2.隔離室按疫情防控配備要求：觀察床、桌椅、防護衣、防護手套、嘔吐物處置箱、量板、消毒燈、消毒液等物品，并由保健老師負責管理。

3.定期組織人員對設施、設備認真普查，發現問題及時處理，平時思想要重視，以防患于未然，確保使用時的安全。

4.每周對隔離室的桌椅、床圍欄、玩具用1:200的消毒劑消毒。不能浸泡的玩具、圖書需放在陽光下暴曬3-4小時。

5.隔離室內專用隔離床和被褥，平時不得隨便挪用。做到物品擺放整齊，無汚染，無安全隱患。

6.注重平時管理、維修、保養工作，以延長設施設備的使用壽命。

7.未經同意，任何人不準私_取用隔離室所有設施設備。

8.各種設施設備屬于固定財產，實行保健人員負責制，如有變動，必須辦理移交手續，發現非正常損壞或丟失，照價賠償。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇九

1、隔離觀察區域應相對獨立，采光和通風良好，配備洗手設備。

2、每天開窗通風，以保證室內的空氣流通。

3、臨時隔離區域每周紫外線消毒一次，照射時間不少于30分鐘并做好記錄。

4、臨時隔離區，那要對地面桌椅，文件柜等物品進行消毒，注意保持日常清潔。每周消毒一次(250mg/l-5000mg/l的含氯消毒劑)擦拭，作用30分鐘后用清水擦拭干凈。

5、建立學生患病學生登記表。

6、隔離室負責人進入臨時隔離室觀察區域時要穿隔離服，佩戴防護口罩，一次性手套，出事時脫下掛在規定出，并做好手部的消毒。

7、臨時觀察配備免洗手洗手液或者流動水洗手液，拖布，一次性嘔吐包等物品，可以及時清理學生的分泌物，嘔吐物和等突發情況。隔離室內放置專用垃圾桶，口罩等污染物丟置垃圾桶內（所有污染物統一消毒后丟棄）。

8、發熱或疑似人員進入隔離室后，學校要及時疏散急救通道，人員采取相應的隔離措施。

9、隔離室由專人管理，無關人員不得隨意進入。

患病學生進入臨時隔離區域，先用體溫進行排查，詢問了解學生發病有關情況，如發病時間、密切注意學生病情變化，并做好記錄，以供疾控機構調查時參考。

1、臨時隔離觀察室內的用品，用后徹底消毒。

2、學生患病應立即隔離，并做好患病學生登記，隔離期間不得。隔離期間不得開窗通風。隔離室負責人立即通知學生家長，帶患病學生及時就醫，并將就醫診斷情況上報學校，校醫做好記錄。

1、開窗通風卻保證空氣的流通和室內空氣的新鮮。

3、如出現疑似或確診新冠肺炎病例，須在專業部門指導下，對臨時隔離觀察室進行消毒處理，使用的個人物品按新冠肺炎預防方案進行終末消毒，患者的垃圾按醫療垃圾處理。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇十

外來車輛除送糧車輛外，其他車輛一律不得入內。送糧車在廠區大門進行車輛消毒、粘貼封條，方可進廠，停留指定區域；貨物裝卸后，嚴禁停留，立即離廠。

外來人員由企業進行測溫、登記，從頭到腳消毒，全程嚴禁與廠區內職工近距離接觸。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇十一

（2）嚴格按照教案規定時間、內容、方法講課。

（3）注意調動學生注意力，妥善處理課中出現的意外干擾，保證教學順利進行。

（4）教師要注重儀容教態，力求樸素端莊、從容大言、精神飽滿。板書工整、字體大小適中，布置合理。

（5）結束課后負責寫該班班務日志，注明學生出勤、紀律情況及教效果。語言力求準確、清晰、簡練、生動、通俗、邏輯性強、速度適中、語調應有抑揚頓挫。

（6）作好課后教學反思，及時總結本課得失并寫入教案。

（7）教務處在上課期間對教師課堂教學情況進行巡視，并及時做好登記，對違反教師上課紀律的行為根據管理制度作出嚴肅處理。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇十二

全面加強防控，堅決防止新型冠狀病毒感染肺炎疫情在我市建筑工地蔓延、擴散，并指導各縣區住建部門和工程項目做好相關防控工作。

（二）編制依據。

根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《國家突發公共事件總體應急預案》、《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識手冊》編制。

（三）適用范圍。

本預案適用于全市建筑工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防控制應急工作。

（一）組織體系。

成立全市建筑施工領域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導組，領導組成員如下：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

（二）工作職責。

1、領導小組及其辦公室工作職責。

在市委、市政府和省住建廳的指導下，組織指揮全市建筑工地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控應急工作，積極做好應急信息收集、統計等工作。

2、各成員單位工作職責。

（1）質安科：負責建筑施工領域節后返崗返工人員疫情防控的綜合協調工作，指導各縣區在建工程項目做好返崗返工人員疫情防控工作。

（2）辦公室：負責局機關及局屬各單位防控指導工作，安排疫情期間應急值班值守工作，確保信息渠道暢通。

（3）城建科：負責指導市政道路、橋梁、場館、廣場等建設工程參建單位做好返崗返工人員疫情防控工作。

（4）市場科：負責指導全市建筑施工企業、監理企業做好返崗返工人員疫情防控工作。

（5）黨組辦公室：負責做好返崗返工黨員干部的疫情防控宣傳教育工作。

（6）財務科：負責協調政府工程財政物資保障工作。

（7）各縣區住建局負責各自轄區內建筑工程項目返崗返工人員疫情防控工作。

（一）住建系統職工返崗。

局機關及局屬各單位工作人員于2月3日正式上班，在疫情期間，嚴格按照《xxx市住房和城鄉建設局關于疫情期間上下班工作的通知》要求，上班人數按實有人員的25%比例執行。

（二）在建工地返工。

全市新建項目和已停工項目，原則上不早于3月16日開復工，因疫情防控、污染治理、民生工程實際，需連續作業和應急處置的工程項目，經市、縣（區）人民政府批準后，可按審批時間開復工。

1、嚴格落實人員管控。

xx及周邊省份從業人員疫情解除前不得返同；途經xx從業人員一律自行隔離14天；省內其他城市回同人員一律自行隔離14天；已去往xx人員禁止返同；因工作等原因計劃去往xx的人員疫情解除前不得前往；所有從業人員必須隨身攜帶身份證，無身份證人員公安系統原則上按在逃人員處理。

開工后工地每日都要進行體溫檢測和健康記錄登記，符合疫情防控要求的方可進入施工現場，一旦發現有發熱等癥狀的人員，項目負責人要及時報告，并對相關人員第一時間進行隔離，同時通知就近發熱門診安排就醫。

2、嚴格落實防控應急準備。

春節過后，全市各建筑工地陸續進入開、復工準備階段，輸入性疫情風險急劇上升。各工程項目務必做足防控疫情的各項應急準備工作，制定疫情防控專項應急預案，做好“五個明確”。明確防控第一責任人和各方責任，備足備齊防疫物資設備、個人防護用品、消毒設備滿足工程項目應急需要；明確疑似病例報告程序、時限和處置方式；明確距離項目部最近的定點專門醫療機構的名稱、位置、聯系方式及病例轉運方式；明確疑似病例接觸者的隔離觀察等處置措施；明確應急值班值守制度。

（1）建筑工地辦公區、生活區（工地食堂、宿舍及廁所）要每日進行消毒通風，保持環境清潔干凈。

（2）施工現場嚴格實行門禁制度，防止施工人員、外界人員隨意進出。工地入口處要對所有進出人員實行體溫檢測、身份、健康狀況登記，一旦發現有發熱癥狀的人員，第一時間隔離觀察，并及時報告。

（3）工地食堂嚴把食材進貨關，嚴禁食用野生動物。工人餐具專人專用，每日進行高溫消毒，防止交叉感染。工人就餐區域要設置洗手池，配置洗手液等。

（4）施工現場全部人員需佩戴醫用口罩，落實每日體溫檢測等措施，逐一記錄做好統計。項目部要及時掌握工地人員健康狀況，發現問題及時上報、及時處理、及時隔離。

4、嚴格落實聯防聯控。

各工程項目參建單位要在屬地建設主管部門的統一部署下強化建筑工地疫情防控措施落實，強化與住建、衛健、公安、社區街道等部門的聯動，密切信息溝通和協調配合，特別是積極配合衛健部門嚴格落實疫情防控各項舉措，及時發現報告并有效處置疫情。

（三）城市公園管理。

1、全市各公園管理中心嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，確保公園的異常情況得到及時處理解決。工作人員上崗時需進行體溫測量，并正確佩戴口罩。安保人員加大巡查力度，做好檢查游客入園體溫和佩戴口罩情況，不得進行聚集活動。

2、對公廁、座椅、垃圾箱、欄桿扶手、體育健身器材等公共設施進行全面消毒，確保游園環境干凈整潔。

3、加強宣傳，在入口處等明顯位置發布疫情期間的溫馨提示、疫情防控工作重要通知等，并通過廣播、標語、人工勸阻等方式引導市民居家鍛煉。

4、大同公園管理中心關閉動物園，對野生動物做好巡查監測。

根據建筑工地疫情防控的可控性、嚴重程度和影響范圍，建立以下應急處置程序。

（一）建筑工地一旦發現有來自xxxx等疫情嚴重地區的人員，應立即封閉施工現場，就地隔離相關人員，1小時內報告住建、衛健有關部門，采取醫學觀察措施。

（二）建筑工地發現有發熱癥狀的人員，應立即封閉施工現場，第一時間采取隔離觀察措施，1小時內聯系就近定點醫院就醫，有疑似狀況報告住建、衛健有關部門。

（三）建筑工地發現有確診或疑似病例接觸人群應立即封閉施工現場，停產停工，第一時間對相關人員實施隔離，1小時內聯系就近定點醫院采取醫學防護措施并報告住建、衛健有關部門。各縣區建設行政主管部門1小時內報告市級建設行政主管部門和各縣區人民政府。

（一）疫情終止。

根據市委、市政府指示要求，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情得到有效控制后，終止本預案。

（二）評估。

新型冠狀病毒感染肺炎疫情的應急工作結束后，領導小組及時組織有關人員對全市建筑施工防控工作進行評估。評估內容主要包括：全市建筑工地總體情況、現場處置情況、所采取的的措施效果、在應急處置過程中存在的問題、取得的經驗及工作建議。

（三）預案管理。

本預案由大同市建筑施工領域新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導組制定，根據工作需要及時進行修訂完善。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇十三

第一條疫情期間廣大學生應嚴格遵守疫情防控要求，自覺遵守學校封閉管理，嚴控個人每日行動軌跡，非必要情況下不得請假，尤其是要自覺嚴控外出行為。

第二條若因客觀原因必須請假者，應嚴格履行請假手續。

第三條未履行請假手續或請假未批、續假未準者，均按曠課予以處理。具體處理規定詳見《西安翻譯學院學生違紀處分條例》第三十三條。

第四條學生因公、因病、因事請假須提前申請，不得事后補假，突發、緊急情況除外。突發、緊急情況下，學生請假手續可由輔導員代為辦理。

第五條輔導員是學生日常管理第一責任人，疫情期間學生請假必須嚴格審批，對學生請假申請給出明確處理意見，為逐級審批提供真實有效的參考。

第六條所有學生請假必須由輔導進行初審，判斷學生請假事由是否屬實，并根據實際情況開出假條，再逐級審批，不得越級審批。

第七條學生因公、因病、因事請假應提供以下材料：

1．因公請假：申請者必須持活動組織方加蓋公章的證明材料（紙質版、電子版均可）、往返行程計劃，到輔導員處填寫請假條后，按程序規定辦理請假手續。

2．因事請假：申請者需聯系家長，由家長以電話、傳真或信函等方式與輔導員確認無誤后，輔導員按批假程序的規定辦理請假手續。

3．因病請假：因病需要在宿舍靜養休息的，需提供校衛生所開具的病假證明；因病需要轉診或回家療養的，需提供校衛生所開具的“轉診證明”或“休養治療證明”。

第八條請假程序：

1．學生應提前向輔導員當面請假，輔導員同意后按要求認真填寫假條。

2．經審批簽字后請假手續生效，請假學生要及時將請假條“考勤員持聯”交班長處進行存檔，以便每日考勤。

3．需要外出學生應持請假條“學生持聯”到二級學院辦理“出門證”。

4．請假期滿后，學生應持請假條“學生持聯”到輔導員處進行銷假，銷假學生以院為單位報備學生處。

5．請假期滿不能如期返校者，須提前通過網絡或電話等形式向輔導員提出續假申請，返校后應及時補辦續假、銷假手續。

第九條批假權限：

1.一天之內的學生病事假，由輔導員批準。

2.二至三天（含三天）的學生病事假，經輔導員初審同意后，提交二級學院學工辦主任審批。

3.三天以上，一周之內（含七天）的學生病事假，由輔導員初審，二級學院學工辦主任復審，主管學生工作副院長批準。

4.一周以上，兩周之內（含14天）的學生病事假，由輔導員初審，二級學院學工辦主任復審，由二級學院院長批準，報學生處備案。

5.兩周以上，一個月之內（不超過31天）的學生病事假，由輔導員初審，二級學院學工辦主任復審，二級學院院長擬提出審批意見，由學生處審核后提交主管學生工作的.校領導批準。

6.超過一個月的病事假，按照《西安翻譯學院學生管理規定》中有關“休學”的規定辦理休學。

第十條委托辦理：

1．因不可抗力因素，學生無法辦理請假手續的，可委托同學代為辦理。被委托人應持委托雙方身份證明以及由委托人出具的請假申請，到委托人所在班級輔導員處按本規定的程序辦理請假手續。

2．因健康狀況（學生行動不便、患傳染性疾病或嚴重心理問題及精神疾病的），學生無法返校辦理請假手續的，可委托家長代為辦理。家長應提前以電話、電傳或信函等形式與申請者輔導員進行聯系，由輔導員代為辦理請假手續，不允許托人捎信請假。

第十一條返校銷假：

1．請假一天，活動范圍在西安市內且能當日返校者，返校后持請假條“學生持聯”到輔導員處銷假。銷假時應提供本人當日活動軌跡清單；所乘交通工具方式和號牌;因病校外就診者需提供指定醫院就診的病例、檢查單據等相關材料。

2．請假二至三天（含三天），活動范圍在西安市內的按上一款規定返校銷假。活動范圍超出西安市區域的，學生返校銷假時應提供本人請假期內每日“一日三檢”記錄；每日活動軌跡清單；每日外出所乘交通工具方式和號牌;因病校外就診者需提供指定醫院就診的病例、檢查單據等相關材料。

3．請假三天以上一周之內（含七天），學生返校時應提供每日“一日三檢”記錄；每日活動軌跡清單；每日外出所乘交通工具方式和號牌；因病校外就診者需提供指定醫院就診的病例、檢查單據等相關材料；活動軌跡出省者還需提供返校前兩天內核酸檢測呈陰性的檢驗報告。

4．請假一周以上者，均應在返校前通過“我在校園”平臺提出返校申請，經學校批準后方可返校。返校申請應提供請假期間的每日健康打卡信息及活動軌跡；“返校健康承諾書”；返校計劃；因病校外就診者需提供指定醫院就診的病例、檢查單據等相關材料；活動軌跡出省者還需提供返校前三天內核酸檢測呈陰性的檢驗報告。返校后應嚴格遵守學校隔離觀察制度，進行14天隔離觀察，隔離期間所產生的費用由學生本人承擔，隔離觀察期滿且健康狀況良好的可返回班級銷假上課。

第十二條考試期間一般不予請假，對確因病、因事不能參加考試的，申請者應在辦理請假手續的同時向學校教務部門進行備案，按照教務安排參加補考。

第十三條畢業班學生辦理就業實習長假手續，應參照本規定執行。

第十四條本規定適用于我校所有在籍在校學生，繼續教育學生和留學生的請銷假管理規定，可參照本規定制定。

第十五條本規定僅適用疫情防控期間，若疫情結束，學生請銷假的規定仍按《西安翻譯學院學生考勤管理規定》具體規定執行。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇十四

為切實預防學校傳染病發生與流行，把傳染病防控工作落到實處，特制定本制度。

1.各班級在校內一旦發現疫情對象時，應立即通知學校分管領導;。

2.對可疑病例以及早期癥狀者，應立即采取隔離措施;。

3.患傳染病的學生及教職工在患病期間必須住院或居家隔離治療;。

4.凡與患傳染病學生有過密切接觸者，應進行醫學觀察，必要時應進行隔離觀察。患傳染病學生所在教室按照要求進行消毒。

6.留觀過程錄音錄影存檔備案。

1.進入留觀場所及房間的工作人員采取-級防護，穿戴防護服，護目鏡，醫用外科手套。戴醫用外科口罩，每4小時更換1次或感潮濕時更換。

1.值守人員一般由衛生保健醫兼職，在疫情未解除前要求全天候值守，并做好值守記錄，備好各年段、班級相關學生、家長、老師等聯絡信息存檔工作，以備急需。

3.要求處置合理，按“早發現、早隔離、早治療、早處置”的有效防控機制，為快速切斷傳染源、快速扼殺病毒的傳播途徑而快速對接家長及醫院接送，以達立診立醫。

4.嚴格執行疫情報告制度，做到不誤報、不延報、不瞞報。

(一)日常消毒方法。

1.水銀體溫計需一人一用，用后可用75%的酒精浸泡10分鐘;。

2.對隔離觀察室每天濕式清掃，對桌椅、門把手、臺面等物體表面進行消毒時，可選用清洗、擦拭、噴霧的方法。一般選擇含氯消毒劑，濃度為500mg/l~1000mg/l，作用時間10~30分鐘。

3.留觀人員產生的生活垃圾均放入垃圾桶，每天清理，清理前用含有效氯2000mg/l的含氯消毒液噴灑或澆灑垃圾至完全濕潤，然后扎緊塑料袋口，統一收集處理。

4.嘔吐物、分泌物可采用加蓋容器收集，用5%的含氯消毒劑按1:4(消毒液:污染物)混合作用2h后排下水道。如嘔吐物、分泌物等污染物直接污染地面，可用5%的含氯消毒劑浸泡的抹布直接覆蓋包裹污染物，作用30分鐘后清除，同時用有效氯5000mg/l的含氯消毒劑的擦(拖)布擦(拖)拭可能接觸到嘔吐物的物體表面及其周圍(消毒范圍為嘔吐物周圍2米，建議擦拭2遍)。

5.日常的織物(如毛巾、衣物、被罩等)250mg/l~500mg/l的含氯消毒劑浸泡1h后常規清洗。

6.轉運密切接觸者的車輛，可用有效氯為1000mg/l的含氯消毒劑溶液噴灑至表面濕潤，作用60分鐘后清水沖洗。

（二）終末消毒。

隔離留觀者轉移至醫院隔離后,組織對隔離室進行全面徹底的終末消毒可用有效氯為1000mg/l的`含氯消毒劑溶液噴灑，并用紫外線燈光照半小時。

1.含氯消毒液(有效氯5%):常規按消毒液:水為1:100稀釋后即為有效氯500mg/l(以此類推)。

2.其他消毒劑按產品標簽標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配制和使用。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇十五

1、政治學習、業務學習人要掌握準時開始，按時結束。

2、學習和會議與會者準時參加。不遲到，不早退，不無故缺席，有事先請假。

3、學習、會議期間，專心聽講，認真記錄，不隨便講話，不做與學習會議無關的事，不處理私事。

4、學習、會議期間不接待學生、家長，不接電話(特殊情況除外)。

5、學習、會議期間老師子女不帶入會場。由學校或本人妥善安排。

6、學習、會議期間關閉手機。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇十六

一、學生不得在教室內進行任何有礙教學的活動。

二、預備鈴響，立即歸位，準備好學習用品，靜候上課。

三、教師進入教室上課時，班長司“起立”口令，全體起立行注目禮，師生相互問好后坐下。遲到者要在教室門口喊“報告”待允許后方可進教室入座。

四、上課專心聽講，認真作筆記，積極思考，大聲答問。向老師答問或發問須起立，經允許后方可坐下。

五、上課時要穿戴整潔，保持正常姿勢。不準穿背心、短褲衩、拖鞋；不準披衣散扣；不準懸腳舞手、歪頭搭頸。

六、上課或自習要準時到堂，保持安靜。不準擅自離位、隨便進出；不準談笑和大聲討論問題。

七、下課鈴響，教師宣布“下課”，班長司“起立”口令，待教師離開講臺后，學生方可離開教室。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇十七

一、做好上課準備，預備鈴一響，每位同學應立即就座，準備好學用品，靜候老師上課;班長要督促檢查。

二、上課鈴響后，班長喊“起立”，師生立正互相問好;學生坐下后，副班長應向老師報告出勤情況，老師登記在出勤表上;下課鈴響，班長喊“起立”，師生互相敬禮后下課。

三、學生遲到，必須在教室門口喊“報告”，經老師允許后方可進教室就座。

四、上課坐姿端正、專心聽講，做好課堂筆記，積極思維，踴躍回答老師的`問題，做到腦到、眼到、耳到、手到。發言應先舉手，老師指名提問時，學生應該起立，回答問題用普通話。

五、做好預習、復習和作業：

做好預習、課后復習和作業，是鞏固舊課、上好新課的重要條件。

1、預習：今天預習明天的新課，弄清教材輪廓，劃出難點要點。

2、復習：復習時先回憶課堂教學內容后翻看筆記和課本，在理解基礎上，對公式、定理、概念等，該記憶的要及時背誦或默記。

3、作業：在復習基礎上，認真、獨立、保質、保量、按時完成作業。

六、早讀和自修：

1、早讀時按規定讀語文或外語，不許利用早讀時間抄襲作業或做別的事。

2、自習課要認真讀書或做練習，不許喧嘩和吵鬧，要做到老師在和老師不在一個樣。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇十八

為深入貫徹落實政府、社區的有關工作部署，進一步加強疫情防控工作，維護正常生產秩序，確保員工的身體健康和生命安全，結合公司實際情況，特修訂公司疫情防控期間日常辦公管理制度。

一、成立防控小組。

公司各部門主管領導要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。

防控小組在政府、社區規定要求及其公司領導的指導下，負責組織協調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。

組長（行政）職責:。

1.負責公司內部疫情防控的全面統籌工作;。

2.負責采購防疫必需品,如口罩、酒精、測溫儀、消毒液等;。

3.疫情期間相關防控知識宣傳及健康安全提醒;。

4.檢查疫情防控進度，協調各部門防疫工作安排;。

5.負責與物業、社區等管理部門之間的信息對接與報告。

組員（各部門負責人）職責:。

1.細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實；

2.負責部門防護知識教育和安全管理工作，督促員工做好個人防護；

3.督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為；

5.督促做好本部門衛生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發情況要及時正確處置。

1.在辦公區域內，所有員工必須佩戴醫用的外科口罩或n95口罩。

2.工作中減少面對面的交談，盡量線上溝通；上班期間要避免聚眾聊天，嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的,盡量保持安全距離。

3.全體員工應保持良好的衛生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。

4.全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入物業指定垃圾桶內，并用75%酒精或含氯消毒劑對辦公室垃圾桶進行消毒處理。

6.要堅持勤洗手、用公筷、分餐制，注意咳嗽禮儀等良好的衛生習慣；每天用75%酒精或稀釋后的84消毒液做好辦公區域內的衛生打掃和日常消毒工作。

7.做好個人常用防護物資的儲備，隨身攜帶，以便上下班路上或辦公室使用。

8.上下班乘坐電梯時避開人多擁擠時段，盡量選擇步梯。

9.提倡自帶餐食或餐具，在外就餐盡量打包餐食回工位就餐；盡量減少網購少外賣，快遞包裝也要做好清潔消毒。

10.下班后須佩戴醫用外科口罩，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，少聚集，不扎堆。

三、員工排查及信息管理登記。

1.全面排查公司人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，及時登記建立入冊。

2.加強對員工日常動態排查，發現與疫情有關的問題及時追蹤溯源，經由疫情防控小組組員上報至組長，再由組長上報至轄區內疫情防控及相關管理部門。

3.防控小組成員須及時做好員工假期去向登記和釘釘健康打卡的督促和提醒。

4.在疫情期間需每天填寫釘釘健康打卡；非疫情期間周末、節假日填寫釘釘健康打卡。節假日期間，員工需如實登記個人行程，在假期前一天或假后上班第一天進行填寫或進行行程的更新。

5.公司員工按以下情況進行分類管理：

（1）仍在疫情封控、管控區的人員，要遵守所在社區當下的疫情防控措施，不得違反規定擅自離開。

（2）對處在防范區的人員，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照政府規定及工作地點物業要求提供相應證明正常上班。

（3）本人系密接或次密接者的，第一時間上報各部門負責人，并按政府要求實施隔離，解除醫學觀察后方可返崗上班。

四、嚴格限制規范因公出行。

1.嚴把工作區域入口關，盡量減少來訪，做好來訪人員詢問、登記工作。

2.市區內如有因公外出事項，需提前了解目的地防控措施，遵守相關防疫要求，盡量減少前往人員密集的公共場所或提前預約、避開高峰期。

3.疫情期間市場出差人員，主管領導應根據來往地實際疫情形勢及時調整行程安排，以安全健康和積極配合為原則，盡可能減少出差；在不違反防控規定的前提下，如確有出差需求或出差中出差后遇疫情管控的，先跟部門主管領導報備，再根據需要做好其他相關報備工作。

4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具，確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。

5.疫情期間正常工作日內，所有因公出行須有主管領導審批同意方可有效，一切責任由主管領導承擔；若有因個人原因離開本市的員工，誰批準誰負責，無批準的視為曠工。

五、減少接觸式辦公。

1.減少紙質材料、報刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前后均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。

2.以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。

3.工作區域內不隨意走動，在工作場所盡量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員時雙方須佩戴口罩。

4.每日對常用的辦公設備、用品用具、門把手、拖把掃把、公用電話、鍵盤鼠標等開展清潔消毒工作。

5.全體員工應注重個人衛生和環境整潔，接觸公共物品后使用洗手液并用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。

六、減少現場會議活動。

1.大幅減少現場集中開會和集體活動，如有會議必要，優先采取視頻、語音等無接觸方式開展工作。

2.會議室使用預約登記制度，應盡量控制參會人數和時長，最大限度減少人員聚集。

3.各部門內部會議分層級分版塊進行，減少會議規模，每次會議人數限制在15人以內。

4.參會人員應保持適當間隔，須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒、自帶水杯。

5.會議開始前要對會場進行清潔消毒，同時注意開窗通風。

6.會議結束后對會場的會議桌椅，會議設備、書柜、茶具等用品進行消毒。

七、防控跟蹤管理措施。

1.員工如出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，須及時就近到指定醫療機構診治，并向部門負責人報告病情和就醫信息。

2.部門負責人安排員工就醫前應提前通知醫院，呼叫救護車或使用專用車輛運送病員，避免搭乘公共交通工具，做好運送人員的個人防護工作。

3.曾與確診或密接、次密接或疑似病例有過共同生活、工作經歷或到過同一地點的員工，一旦出現呼吸道相關癥狀，立即就醫并向部門負責人上報相關信息。

4.就醫時須如實詳細講述患病情況和就醫過程，告知醫務人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等進行詳盡登記。

5.全體員工需遵守國家及地方政府部門的規定,如實上報近期行動軌跡,并積極配合疫情防控監督檢查和流調工作，如部門內或親友家屬有密接或次密接情況需立即上報部門負責人，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。

6.各部門負責人隨時做好對防控小組的上報、統計和跟蹤工作;公司隨時保持對社區、物業等疫情管理部門的上報、統計和跟蹤工作。

疫情期間隔離管理制度范文（19篇）篇十九

根據學校疫情防控常態化工作要求和《鹽城師范學院教職工請銷假若干規定》、《后勤基建處、后勤保障集團人力資源管理暫行辦法》等制度規定，結合處（集團）實際，就做好職工（含編外用工）考勤和請銷假工作通知如下：

各科室（中心）要高度重視疫情防控工作，把疫情防控作為當前最緊迫、最重要的政治任務。要認真貫徹落實學校疫情防控決策部署和相關要求，落實落細疫情防控各項措施，扎實做好應對工作，嚴防出現聚集性疫情和散發病例傳播擴散，確保各項工作平穩有序。

1.各科室（中心）要明確一名考勤負責人，按逐級考勤流程抓好日常考勤工作。

2.員工由各條塊班組長負責考勤；班組長由分管科長（主任）負責考勤。

3.考勤時間：當月1日至當月月底。

4.考勤報送：考勤表需經考勤負責人和科室（中心）負責人簽字確認，次月5日前將紙質版和電子版送交人力資源科（遇節假日可順延）。（附件1：后勤基建處、后勤保障集團職工考勤表）

5.各科室（中心）的考勤負責人務必堅持原則、實事求是、嚴格考勤，不得弄虛作假，凡是當月發生病假、事假、離職、工傷等情況，必須將相關假條、通知單等材料一同附上，如有弄虛作假，一經發現將追究考勤人員及科室（中心）負責人的責任。

6.各科室（中心）職工要認真履行崗位職責，嚴禁私自調班和請人代班，考勤負責人一旦發現此類情況，要及時匯報科室（中心）負責人，并向人力資源科備案。

1.請假

（1）在編人員

實行網上申請流程，通過“企業微信”app辦理請假手續。選擇“所在二級學院或部門疫情防控工作領導小組負責人”時，向科室（中心）負責人、人力資源科科長、處（集團）分管領導、黨總支書記、處長（總經理）同時發起請假申請。

（2）編外人員

填寫《后勤基建處、后勤保障集團職工請假審批表》，按表格要求進行逐級審批，審批后送人力資源科備案。

2.銷假

請假期滿的，應在1天內到人力資源科履行銷假手續。

1.緊急情況不能及時辦理請假手續的，可通過電話請假，次日辦理補假手續。

2.如遇特殊情況需續假的，須按上述規定辦理新的請假手續，否則視為曠工論處。

3.未經請假或請假未準而擅自離職者，逾期不歸或補假不準者，及經查明所請假理由與事實不符者，一律視為曠工論處。

4.請假期間，必須保證24小時通訊暢通，以便工作聯系。因通訊不暢或失聯造成不利影響的，將嚴肅追究當事人責任。