發言稿能夠幫助演講者整理思路，確保演講內容有序且有條理，增加演講的效果和說服力。在下面的發言稿范本中，您將找到一些成功的演講實例，它們可以激發您撰寫自己的發言稿的靈感。

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇一

親愛的老師、同學們：

大家好!

秋末冬初，陽光和煦。今天我們迎來了小學田徑運動會的隆重召開。首先我謹代表學校對為籌備本屆運動會付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝!向運動員、裁判員及大會工作人員表示良好的祝愿和誠摯的謝意!

本期以來，學校校園體育節、文化藝術節，推出了廣播體操比賽、“社會主義核心價值觀”演講比賽、書畫展覽活動等系列文體活動。同學們積極參與，盡情發揮，展現了我校學子的青春風采與精神風貌，學校田徑隊參加市小學生運動會成績也十分喜人。

體育是素質教育的重要組成部分，體育是力量的角逐，是智慧的較量，是美麗的展示，是理想的飛揚。學校舉辦田徑運動會，就是希望給同學們提供一個展示個性、釋放激情的舞臺。本屆田徑運動會是對同學們心理素質，身體素質，班級團隊精神的一次大檢閱，也是全體師生精神風貌的大展示。我相信，運動員們一定會團結進取、頑強拚搏，沖擊“更高、更快、更強”的目標。

希望每位運動員精神飽滿，斗志昂揚，拼出成績，賽出風格，安全參賽、文明參賽，規范參賽。其次，要求全體裁判員、工作人員忠于職守，樹立安全意識、服務意識、規則意識，做到公正裁判、熱情服務。為各項競賽創造良好的氛圍，保證競賽的順利進行。希望所有運動員和裁判員秉承奧運精神，奮力拼搏，友好交流，創造出優異的運動成績，展現出良好的道德風貌。

最后，預祝本屆田徑運動會取得圓滿成功!

謝謝大家!

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇二

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

金豬辭舊歲，玉鼠迎新春。今日我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀代表上臺發言，我感到無尚光榮和自豪。在那里，我代表所有優秀員工向大家表示感激，感激領導的厚愛，感激同事們的支持。

我來到公司工作已經有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的本事。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有異常值得炫耀的.成績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，可是，在那份職責心的推動下，我調整了自我的心態，堅定了自我的方向，把這種落差當成鍛煉自我的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自我的磨礪和人生財富。今日，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自我，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛！

最終，我還是要感激公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感激領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感激同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！

多謝大家！

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇三

同志們：

上午好！

按照國家教育部《關于中小學開展書法教育的意見》、《關于在中小學加強寫字。

教學。

的若干意見》和《九年義務教育語文課程標準》等文件精神，結合我縣小學寫字教學現狀，為進一步扎實推進我縣小學寫字教學工作，全面提高小學生的書寫能力，教育局組織召開了本次寫字主題教研會。

傳統的基礎教育，自古以來都是從教寫字和學寫字開始的。字是人的“第二面容”，讓學生寫出正確、規范、端正的漢字，是教師和家長的共同愿望，也是新課程的基本要求，既是學生學好科學文化知識的基礎，又是學生文化素質的重要標志，寫字可以促進學生身心健康，同時對意志的磨練、情操的陶冶、美的發現與創造、良好習慣的形成等都會產生潛移默化的作用，因此可見寫字教學意義深遠。

目前大部分學生在書寫方面還存在著字跡潦草，行款歪斜，文面臟亂，雙姿不對，速度較慢等問題。為此，縣教育部門把寫字教學工作提到重要日程上來，領導經常深入教學一線關注寫字教學工作，多次進行督導檢查，提出許多指導性意見。20××年教育局下發了《關于加強和改進小學寫字教學指導意見》，號召全縣小學抓好寫字教學工作，明確提出來各學段的具體寫字內容與要求。縣教師進修學校組織小學語文中心教研組進行了寫字調研分析，積極探索研究寫字教學策略，實現了教研與科研有機結合，申請立項了省級寫字科研課題，全面展開了寫字教學理論與實踐的深入研究。實驗小學、滿族中心小學、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家小學正在積極開展寫字教學活動，探索寫字教學的有效方法。在這種形式與背景下，20××年初教育局就把寫字教研會列為今年的工作重點之一。教研會經過籌備，今天順利在滿族小學召開。

今天的教研會開得是及時的、成功的。各校要認真領會寫字教學理念、學習寫字指導的方式方法，把寫字教學落到實處。今后的寫字教學工作要抓好以下幾點：

一、提高認識，重視寫字教學。

會后，各校要高度重視寫字教學，帶領教師積極領會會議精神，把寫字教學納入常規教學重點之一，組織教師學習文件，明確寫字目標和具體要求。

二、培訓師資，優化專業隊伍。

加強教師的三筆字訓練，學校要提供條件，支持教師學習寫字技能技法，鼓勵教師積極開展寫字教學研究，使教師具有一定的寫字專業素養。

三、創新方法，探索寫字規律。

此次教研會的寫字教學方法比較科學，可行性比較強，各校要學習借鑒，同時教無定法，教學相長，教師要在此基礎上創新方法，探索寫字規律。

四、開展活動，提高教學實效。

各校要多種形式地開展寫字教學活動，注重寫字的實效性，著眼于提高學生的書寫水平，激發學生寫字興趣，培養他們形成良好的寫字習慣，具有較強的寫字技能。

五、加強管理，確保扎實推進。

基層學校要嚴格制定寫字課程計劃，強化課程、制度、課堂、活動、評價等管理，確保寫字教學順利開展，逐步提升。

古老而鮮活的漢字是我們的文化瑰寶，重視和加強寫字是我們教育工作者義不容辭的責任和義務。寫字手、眼、腦并用；寫字心、神、氣共存；寫字發現、領悟、提升相隨；長期練字，字就成為自己的第二張面孔，反映其思想、文化、氣質、修養和審美情趣。“認認真真寫字，端端正正做人”希望我們借此次教研會的東風，努力抓好寫字教學工作，使我縣的寫字教學工作做到“春風化雨潤無聲，瀚墨吹來滿園春”。

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇四

親愛的同學們：

大家晚上好！今天很高心能參加xxxx協會的換屆儀式，也很榮幸能站在這里發言，同時，預祝此次xxxx取得圓滿成功！

為配合我校英文網站建設，增強我校在國內、國際的聲譽和影響力，在我們國際交流合作處的積極籌備和同學們的共同努力下，終于有了我們現在的集體——大學生翻譯協會。協會成立也快一年了，在這一年中，我看到協會從無到有的成長起來，協會特色活動也逐步確立完善。現在，協會的英文網站文章翻譯工作已經步入正軌；與外教面對面的口語技能培訓項目也已經啟動了，其他方面，從關注大家心靈成長的成長日志到培養自信的大堤跑讀等都已經趨于穩定和常規化，這些都是大家智慧的結晶，當然，這些我都看在眼里，記在心里。在此向你們——我親愛的學生們表示感謝，謝謝你們！

在此，我謹代表全體指導老師對協會提出一點希望：

一、扎實內功，厚積薄發。

我們翻譯協會的性質決定了我們的工作性質，也決定了我們身上肩負的責任與使命，更多情況下，我們在校內都是默默的工作、默默成長，我們的工作性質是對外的，我們是靠文字說話的，我們甚至在某種程度上影響著整個學校在國內外的聲譽，我們翻譯協會是學校對外的傳聲筒。正所謂，養兵千日，用兵一時，我們平日默默的歷練都是為了那需要的時刻。我們肩負著維護和管理學校外文網站的責任，我們所展示的水平直接影響到人們對我們學校水平的認識，所以，現階段，大家要苦練內功，同學們，你們任重而道遠啊！在此送大家一句話：厚積薄發，方能九天攬月。

最后，衷心祝愿我們大學生翻譯協會在今后的成長道路上越走越順，在今后的歲月里，能為學校爭取更大的榮譽！

xxx。

二o一二年六月一日。

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇五

——致逸馬伙伴宣言書。

親愛的伙伴們，逸馬的戰士們：

駿馬不停止奔跑，才能到達千里；

蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰；

逸馬不停止戰斗，才能創造奇跡。

八年磨礪，八年拼搏，從創業期、培育期到擴張期一路走來，現在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰勝挫折、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數突破的八年，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰的八年。縱觀中國，逸馬在連鎖產業咨詢領域內獨占鰲頭，視野之內難尋敵手；放眼中原，逸馬更已跨入企業管理咨詢培訓產業第一集團的行列，發展勢頭銳不可當。逸馬之急速發展，是我們奮斗得來的成就，是我們當之無愧的驕傲！

今天，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拼搏！所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實地，才能步步為贏；努力拼搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，借此發出我們的宣言，伙伴們，是時候進一步行動起來了！

鍛造強大內心，誓做“問題終結者”

市場冷淡銷售艱難，有人動搖了；客戶要求日益嚴苛，有人退縮了；隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了；理想規劃目標不明，有人徘徊了。這都是發展過程中的陣痛。然而痛過之后，我們仍得披掛上陣，面對一切困難與問題！

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發展，都會面臨不斷出現的新問題，然而無論什么問題，都難不倒我們逸馬人。自公司創立以來，逸馬跨越了無數障礙，經受過嚴峻考驗，正是這股王者霸氣和強大內心，鼓舞我們不斷戰勝一次次困難，攀升一個個高峰，打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫！過去沒有，現在沒有，將來也不會！

歷史性的變革就在當下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立于不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動。伙伴們，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開多余的雜念，鍛造起強大的內心來，誓做“問題終結者”，而不是“傳遞者”或“旁觀者”！遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄？我們應當有舍我其誰的氣概，應當有百折不撓的信念，應當有絕不屈服的意志，笑對行業風云，奮力開創歷史！

杜絕空喊口號，腳踏實地奮斗。

連鎖企業承前啟后的發展契機已經到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸，我們將秉承產業報國的精神，堅持承擔更大社會責任的信念，堅定推動連鎖產業走向世界的使命，將逸馬打造成中國乃至全球商業服務的第一品牌，打造成商業服務產業第一集團的第一企業，推動連鎖產業發展，推動商業文明進步。

逸馬絕不做歷史的跟風者，而要做歷史的開創者。拋開過去的艱辛與榮耀，杜絕沾沾自喜或浮躁心態，讓我們理性思考，鎮定應對，做好當下，放眼未來！歷史的開創者將面臨難以預知的苦痛艱難，也將經歷不為人知的孤獨寂寞，但我們能經受，因為我們是逸馬人。

我們需要口號來激勵士氣，更需要行動來保障結果。結果不在其他地方，就來自于我們腳踏實地的奮斗。營銷系統是我們沖鋒陷陣的先頭部隊，你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光；咨詢系統是我們決戰天下的主力軍，你們的敬業精神將為自己贏得尊崇；職能系統是我們投身戰斗的強大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩??還有更多部門，更多人員，你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力！

每一個，每一個逸馬人都責無旁貸，都是我們開創歷史的星星之火，聚集成燎原之勢；都是我們創造奇跡的涓涓細水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗！

上下齊心合力，為使命而共戰。

幸！逸馬從來都不是靠個人孤軍奮斗，逸馬人正因為抱結成團，齊心合力，才能在數年之內屢創佳績，不斷攀升。這，才是逸馬大家庭的意義。

滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄。社會浪潮一波又一波涌過，能在潮流之巔立于不敗之地的人，都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴，逸馬平臺，為你們而打造！逸馬更大的平臺，靠你們去打造！

腳踏實地，努力拼搏。

今天，以此八字共勉，更是為了再次堅定我們的信念：身為逸馬人，我們要為理想而戰，為使命而戰，為中國連鎖企業走向世界而戰。

伙伴們，是時候行動起來了！將過往的艱辛都拋諸腦后，將奮斗的歷史牢記心中，將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天，在逸馬即將騰飛的時刻，在連鎖產業承上啟下的歷史性發展當口，讓我們發出宣言：

生命不息，戰斗不止！

生命不息，戰斗不止！

生命不息，戰斗不止！

2015年公司年會領導個人發言稿范文各位嘉賓，各位員工，大家好!我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

20014年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數增加到了20家，公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。

2014年，我們有了長足的進步，那么2015年，目標又在哪里?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發，是大家在2013年肩負的職責。挑戰是必然的，但是我們的機會更大!我始終認為，做房屋中介很有挑戰性，我們面前的市場很大，關鍵在于怎樣把握。在2015年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協力，共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。

出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在2015年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強，進入中介市場前三名。

最后，我祝愿大家，春節愉快、萬事如意!謝謝各位!篇三：企業領導發言稿。

發言稿。

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

今天是2009年總結表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司向在座的各位拜個年！敬祝各位新年好！在2010年身體健康、萬事順利！

首先我回顧2009年我公司的重大事件：

2.2009年9月啟動項目拆遷安置工作至2009年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3.我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，2010年元月一日售樓部正式開業。

4.施工已進入地基開挖。

5.2010年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。

意義深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：

1.準備工作充分：

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。

2.組織嚴密、領導有方：在鹿城鎮黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動員工作，各位工作組的成員經常工作至深夜；向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點，鹿城鎮習鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作，根據每個階段又及時開會布置；鹿城鎮王副鎮長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷戶?鎮長助理王寶華同志在此期間放棄無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。

3.制度創新：

鹿城鎮黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則；還創新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心！并組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等情況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：

1．“扎根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略。

班閣舊城改造項目。

2．快速的建立了一支強有力專業的工作團隊。

以公司的發展戰略為依托，我們迅速集合了一批地產界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現出一批為公司，為部門，為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發益，王麗華等。

3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開發模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸；在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環境。

我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放棄了節假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創造了不足100天拆遷完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創造了“兆順速度”。

兆順房地產開發有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發。相信自己，相信未來，共創奇跡。

最后，我謹代表楚雄兆順房地產開發有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂！

各位領導、同志們：

今天，我們歡聚一堂，共慶新年，召開了****公司****年度總結暨表彰大會。在此，我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！

在過去的****年，公司持續穩定發展，發展后勁不斷增強，企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就，各項工作都呈現出良好的發展態勢，可以說，一年來，我們付出了心血和汗水，也收獲了豐碩的成果，全年總收入突破****萬元。所有成績的取得，是我們大家齊心協力，團結務實的結果。在這里，我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對****公司工作的關心和支持，使我們企業在發展過程中少走彎路，不走彎路，讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任，腳踏實地、誠信服務，從而取得長足的進步和穩健的發展。

展望****，我們信心滿懷、激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今后的工作當中，繼續保持良好勢頭并發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻，團結一致，求真務實，為公司譜寫新的輝煌篇章！

值此新春佳節來臨之際，恭祝大家及各位的家人：身體康健，萬事順意，闔家歡樂！

謝謝大家。

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

我叫xxx，任xxxxx公司副總經理，今天很高興能和大家一起參加咱們xxxx開業前誓師大會暨員工生日聚會。

這幾天，天氣漸冷，但我絲毫沒感覺到一絲寒意，看到大家臉上洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到我們購物中心一天天的變化，我感到由衷的欣慰。所有的困難，我們都想辦法克服；所有的困難，都沒有阻擋我們前進的步伐；為此，我感到驕傲，為我們擁有這樣一批員工而感到無比自豪，你們是我們公司最寶貴的一筆財富。

這本來就是個收獲的季節，我們xxxxx也進入了開業倒計時，距開業只有54天了，每次走進大樓，我都會有新的發現，記住，xxxxx的一點一滴，都是你們辛勤付出的勞動成果。任務是艱巨的，而目標的達成就是我們按期開業，而實現這個目標還需要我們的加倍努力。

現在，我們的員工隊伍也在不斷壯大，請相信，選擇xxxxx將會是你們職業生涯中最寶貴職業經歷，也會是你一生無悔的選擇，同時，也希望你們能證明，選擇你們，是我們xxxxx最明智的選擇。

我堅信，我們的選擇是正確的，是驕傲的，是令人羨慕的，所以每次會議我總是激情澎湃，因為我們擁有這樣一個優秀的團隊。

今天的員工大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一個家人的聚會，今天也是我們可愛的同事們的生日聚會，在此，我謹代表公司對你們致以最真誠的祝福，祝你們生日快樂，謝謝你們的辛勤付出！

再次感謝大家對xxxxx的付出！

永遠記住：xxxxx是我們的家，是我們實現自我的舞臺，是我們超越自我的地方。我們不會放棄任何人，只有你自己放棄了你自己。

這個舞臺即將呈現，讓我們舞出人生最美麗的舞蹈！

同志們：

今天，我們在這里召開會議（隆重集會），我認為是十分必要的，這對于某某工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志的的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，要認真領會，深刻理解。回去后，注意傳達學習，并認真抓好落實，確實把工作往前趕、往實里抓。真抓實干，扎實地推動某某工作的順利開展，努力創造某某工作的新局面。

對于某某工作，我在這里提幾點補充意見：

一、對于某某工作，我們要從思想上提高認識，充分領會某某工作的重要性和必要性。目前，某某工作已經開創了很好的局面，取得了很大的成績，這是大家有目共睹的。但是，最重要的一點是提高認識，各級領導要從思想上充分認清某某工作的重要意義，要加大工作的宣傳力度，要形成上下“齊抓共管”的好局面，只有這樣，某某工作才能更上一層樓。

二、對于某某工作，要加強落實，把工作落到實處。目前，個別部門、個別同志，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，以會議傳達會議，以文件傳達文件，沒有真正的入心入腦，完全圖了過場、走了形式。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必要的。但是，光是講空話，打官腔，是遠遠不夠的。對于某某工作，要真抓實干，加強責任心，搞好落實。各級領導要把某某工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為某某工作，相應的進行政策傾斜，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動某某工作的開展，要抓出成效、抓出成績。

三、要加強工作的統籌協調。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。某某工作也一樣，各級領導要加強工作協調，要把上下、左右各方面、各環節有機的結合起來，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風十分要不得。

四、要在實踐中探索某某工作與市場經濟有機結合的新路子。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響波及到社會的每一個角落，某某工作當然也不例外，它必將會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機的結合起來，希望大家認真的思考一下，探索一下，這是十分有意義的。

目錄。

怎樣寫好領導講話。

如何起草領導講話材料。

領導講話五大核心策略領導講話稿標題常見處理方法。

領導講話稿結構常見處理方法。

撰寫領導講話稿的幾點體會。

給新手的幾點建議。

怎樣起草好工作報告。

怎樣起草好典型材料。

關于怎樣起草領導講話稿的專著和文章很多，但基本是理論性強，操作性差，看著精彩，看完照樣不會寫。所以這篇文章研究四個問題：打破誤區，講話稿件不是“寫”出來的；堅定信心，誰都能寫出講話稿；勇于創新，努力形成自己的寫作風格；精雕細刻，不斷追求完美的境界。

下面結合寫作經驗著重介紹拿來就能用得上的實際操作方法。

第一個問題，打破誤區，講話稿件不是“寫”出來的。

我們可以通過起草一篇部署性的講話來證明一下這個道理。

所謂部署性講話，是指在各種工作會議上，領導就當前和今后一個時期的工作進行安排部署，提出貫徹落實要求的講話。比如《某某在全縣工作會議上的講話》、《某某在全省計劃工作會議上的講話》、《某某在全縣科技工作會議上的講話》等等。

部署性講話，往往要根據上級的要求和本地區本單位的實際情況，向與會者提出應當怎樣分析和認識形勢，進一步明確當前的工作任務以及完成工作任務的具體措施等等，具有明顯的指示性和指導性。

現在我們就先來研究怎樣起草部署性講話稿。

領導下達了任務，要求我們為他起草一篇在全市發展非公有制經濟工作會議上的講話，而且要求不全面講，重點講一講發展非公有制經濟要緊緊依靠能人帶動問題。

在接到領導講話稿的起草任務之后，對于初學者來說，在很大程度上有一個心理狀態問題，也就是起草講話稿的思維方式問題。

許多初學者，接到起草任務后，甚至要洗把臉，再洗洗手，然后正襟危坐，心里想，我要寫領導講話啦！下筆寫出標題，《在全市發展非公有制經濟會議上的講話》，再署上領導的名字和年月日，當寫完“同志們”三個字再加個“：”之后，就開始絞盡腦汁琢磨著用什么樣的詞匯啊，怎么樣開頭啊，第一個字用什么啊，等等，長時間徘徊在稿子的外頭，不能很快進入“角色”。

我把這種情況稱作為不會“開門”或“開不開門”。這是一種不正確的寫作思維方式，不打破這種思維方式，也就不會“開門”，而不會“開門”，也就很難寫出優秀的講話稿。

我的體會和理解是，講話稿不是“寫”出來的，而是研究出來的，是對事物認識的結果，或者說是對事物認識的文字反映。我主張，寫講話稿，首先要研究“事”（也就是我們常說的“調查研究”），而不要先研究“字”（“字”怎樣寫，其實對我們在座的各位來說，已經不是很大的問題）。先研究“字”，容易陷入誤區，形成僵局。

研究“事”，可謂“思想家”；研究“字”，可謂“文字匠”。起草講話稿，首先要求我們是“思想家”，然后才是“文字匠”。

實際上，講話稿，是講話，而不是講“字”。講話，就是說話，就是用“話”來研究、部署工作，提出對工作的要求。而這些“話”則是我們起草者和領導同志對事物及其規律的認識，而這種認識是通過研究其“事”得出的，然后用文字表達出來，這就是講話稿。

比如說，研究“事”，主要研究三個方面：

一是研究上面的“事”。主要是上級的文件、會議材料、領導講話等。要通過對這些材料的細心研讀，從中深刻領悟、準確把握上級的精神，看有哪些新政策、新觀點、新要求、新提法，便于我們在起草講話稿的過程中有所遵循、有所借鑒、有所吸收和有所體現。我們現在要起草的是一篇關于發展非公有制經濟要緊緊依靠能人帶動的講話稿，所以我們就要研究黨和國家這方面的大政方針。經過研究，國家的政策已經由非公有制經濟是公有經濟制的“重要補充”，變成了“重要組成部分”，現在又變成了與發展公有制經濟等同地位，即“毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”。同時，省委、省政府也召開會議作出安排部署。因此，我們采取超常舉措發展非公有制經濟是符合上級要求的。

二是研究外面的“事”。包括國內外、省內外發展非公有制經濟及重視能人帶動方面的趨勢、動態、最新觀點，好的經驗、做法和政策舉措等，主要從各種報刊、廣播電視、網絡和其他渠道獲取。如果時間允許，最好還要到外面去實地考察。經過研究，我們獲得了大量值得借鑒的發展非公有制經濟重視能人帶動的好經驗、好做法。

三是研究下面的“事”。領導講話是為了解決本地實際問題的。所以必須把本地發展非公有制經濟和重視能人帶動方面總的情況和存在的主要問題搞清楚，以便我們所起草的講話稿具有針對性、實用性。經過深入實際，調查研究，認為我們當地這方面雖然取得一些成績，但與其他地方相比，還有相當大的差距，必須抓緊趕上；同時研究出了依靠能人帶動的重要工作任務和措施。

關于發展非公有制經濟和重視能人帶動的“事”，我們基本研究明白了，但還需要我們把這些“事”變成文字的東西，轉換成講話稿。

領導講話主要目的是用于解決問題、推動工作的，所以既要向聽眾講明道理，又要確定工作目標和任務，還要提出保證完成工作任務的一系列措施。因此，我們可以按照“講道理、定任務、提措施”這樣的邏輯框架捋一捋我們剛才所研究的“事”。

先捋一捋“講道理”（解決“為什么干”的問題）。我們講發展非公有制經濟要緊緊依靠能人帶動的問題。為什么呢，通過我們研究“事”之后，得出這樣的結論：“最近，黨中央、國務院出臺一系列政策，鼓勵加快發展非公有制經濟。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有制經濟的發展，離不開大量的能人。所謂能人，既包括優秀的民營企業家，也包括頭腦活、善經營、能賺錢的個體工商戶和經紀人。”這就是講道理，而這個道理的形成，是靠我們研究了許多“事”之后形成的。

常言道：“擺事實，講道理”。空談大道理，難以說服人，所以，要用事實來證明我們所講的“道理”的科學性。經過研究外面的“事”，我們又得出下面的結論：“事實表明，凡是非公有制經濟發展好的地方，往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣，與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮也是這樣。”有了這樣的事實，就可以有力地說明我們要講的“道理”是正確的。

再捋一捋“定任務”（解決“干什么”的問題）。我們已經研究出“發展非公有制經濟離不開能人帶動”的道理，又研究出“離不開能人”的事實后，得出一個結論，即：“因此，加快發展非公有制經濟，必須高度重視能人帶動作用。”這既是我們研究“事”的結論，也是我們要發展非公有制經濟的一項工作目標。目標確定后，我們又研究出以下三項主要的工作任務：

一是要善于發現能人；

二是要熱情幫助能人；

三是要合理使用能人。最后再捋一捋“提措施”（解決“怎么干”的問題）。主要是研究應該采取哪些組織手段、行政措施以及其他辦法，保證所定工作任務的順利完成。

下面，我們把剛才研究的“事”從頭到尾串起來，轉化成文字的東西，形成一篇完整的講話稿的框架或是提綱，以便在我們的頭腦中形成一篇講話稿的整體概念。

先擬一個標題。講話稿的標題也是多種多樣的，而最常用的大體有二種，一種是“直標式”如：

在發展非公有制經濟會議上的講話。

張書記。

（年。

月

日）。

一種是“正副式”，如：

高度重視能人帶動作用加快發展非公有制經濟。

――在發展非公有制經濟會議上的講話。

張書記。

（年。

月

日）。

選擇哪種形式的標題，要根據領導習慣而定。下面我們用“直標式”標題：

在發展非公有制經濟會議上的講話。

張書記。

（年。

月

日）。

同志們：

下面，我就發展非公有制經濟要重視能人帶動問題，講幾點意見：

這里，簡要介紹一下“帽”，也就是開頭的寫法。講話的開頭方式很多，沒有固定的模式。比較常用的主要有四種方式：

一是平鋪直敘式。介紹一下會議的背景、會議的議題和會議所要達到的目的。如果是會議結束時的講話，就要簡單地總結一下會議的議程、完成情況和會議的效果。

二是總結提要式。就是在開頭把要說的問題，點點題目，然后逐條展開。

三是表態式。就是對前面領導講話或工作安排表明自己的態度或觀點。有的還要說明一會還有更重要的領導講話，以他的講話為準，等等。

四是開門見山式。就是在講話的開頭直截了當地提出問題，將講話者的意圖和盤托出，不繞任何圈子。我們這篇講話稿的開頭就是這種寫法。

一、發展非公有制經濟必須高度重視能人帶動作用。

最近，黨中央、國務院出臺一系列政策，鼓勵加快發展非公有制經濟。省委、省政府也召開會議作出安排部署。而非公有經濟制的發展，離不開大量的能人。所謂能人，既包括優秀的民營企業家，也包括頭腦活、善經營、能賺錢的個體工商戶和經紀人。

事實表明，凡是非公有制經濟發展好的地方，往往都聚集著這樣一批能人。浙江省的溫州是這樣，與我市相鄰的某縣、甚至相鄰的某鎮也是這樣。因此，我們加快發展非公有制經濟，也必須高度重視能人帶動作用。

（擺事實，講道理，主要目的是提高認識，把這個問題作為第一部分，主要是解決“為什么干”的問題。）。

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇六

大家下午好！

今天我們匯聚一堂，在這里隆重召開“工廠化循環水養殖專題研討會”，我認為是十分及時十分必要的，為了貫徹落實公司簽發的【2012】第5號文件，關于“進一步增強養殖公司科技創新意識，提高業經濟效益，加快天正品牌形象建設”的通知，這是技術研發中心自簽發文件以來在此召開的第一次會議，同時隨著魚類繁殖季節的到來，此次研討會對于河豚魚育苗工作的開展具有十分重要的指導意義。

對于今天的研討會，我們有三個重要議題：

一、研究討論關于“工廠化循環水養殖”的幾個重要問題。

二、紅鰭東方鲀循環水養殖技術總結。包括養殖技術、管理、剪牙、運輸等相關技術問題。

三、研究討論gap相關管理文件的規范及分工。

現在我就本次研討會的幾個議題做一下具體說明。

一、關于工廠化循環水養殖的幾個重要問題。

循環水過濾系統以其高密度、養殖魚類生長快、成本低而被企業廣泛應用，但其管理難度大、技術性強、要求設備精密、投資較大等特點嚴重制約了工廠化循環過濾系統的發展速度。我公司于xxx年全面引進了循環水系統，在張濤的帶領下，已經摸索出了一套獨特的、適用于自身的管理模式，進展的相當順利。

但是，工業化循環水過濾養殖并非是簡單的養殖生產，而是工業。

化程度高、技術性強、多種學科并用的跨領域的現代化生產模式。所以，我廠水產戰線技術管理人員必須予以充分的重視，規范管理，制定縝密的循環水過濾系統管理規范。

二、紅鰭東方鲀循環水技術總結。

紅鰭東方鲀是我公司的主要經營品種，技術水平已相當成熟。但是，我們不但要抓技術，還要抓管理，兩手抓兩手硬。要把繁殖育成技術、管理模式、剪牙方法、運輸方案等形成系統的管理文件，希望養殖公司各級領導要加大力度把這項工作，列入日常工作日程，要具體部署，認真執行，要抓出實效，抓出成績。

三、關于gap相關管理文件的規范及分工。

公司決定在今年通過全球gap認證，為企業創造更好的品牌效應和融資底蘊。

具體項目的實施也需要養殖公司的配合，我們根據良好農業規范第13部分水產養殖基礎控制與符合性規范和第15部分水產工廠化養殖基礎控制點與符合性規范，結合養殖場實際情況制定了一系列的技術規范和記錄性表格，希望大家結合實際，對不適用的地方提出修改意見和建議。

造更大的利益。

希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，各部門要及時傳達會議精神，認真落實，真抓實干，推動各項工作的順利開展，爭創績效考核以來的第一個第一！

技術研發中心。

2012年4月28日。

小貼士：夏季養生常識。

立夏已過，炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節，但同時也要特別注意養生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康，從而享受這個夏季呢？讓我來告訴大家幾個夏季養生保健小常識吧。

1.夏季養生保健之多喝溫水。

每天要喝七八杯白開水，身體要隨時保持水分和補充水分，水在人體內起著至關重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會比較多，若不及時補水就會嚴重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養生保健之補鉀。

暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現象，會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補鉀，可謂一舉兩得。

3.夏季養生保健之盡量穿淺色衣服。

深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時蚊子有趨暗的習性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。

4.夏季養生保健之福自“苦”中來。

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進食欲、健脾利胃。苦瓜：取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可涼拌又能肉炒、燒魚，清嫩爽口，別具風味。苦瓜具有增食欲、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是，食用苦味食品不宜過量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。

5.夏季養生保健之皮膚瘙癢注意事項。

夏季出游，因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇七

尊敬的各位領導：

大家晚上好!我代表--支局在會議上作關于“旺季重點業務工作小結、下一步重點業務開展及全年收入如何完成”的發言。在工作匯報及工作安排中，如有不妥之處，還望各位領導、同仁指出，我們一定吸取更好的建議和方法，為郵政事業更快更好的發展作出我們應有的貢獻。

首先，我對我支局“旺季重點業務”作工作小結為以下幾個方面：

我支局一共開展了以下4個便民點：--便民點、--便民點、桂花便民點、--便民點、占據一定的市場優勢，擁有廣大的客戶資源。我們在擁有這些優勢的.同時，一定要報以細心、耐心、熱心的態度去服務客戶，唯有這樣，我們才能更進一步的留住客戶、拉攏客戶、挖掘客戶，才能更好的體現便民點的價值所在。

我們在掌握廣大外出務工戶信息的同時，我們還需要采取一定的手段去接近他們、拜訪他們。更清晰、清楚的了解他們的資金動向，摸清一些客戶的心理。才好對癥下藥、如對客戶宣傳火車票報銷、存款有禮、積分兌換等等良策，其目的只有一個，就是拉攏客戶、讓他成為我們郵政的忠實客戶。所以，“電訪客戶”是我們旺季工作中必然開展的一個前期工作，同時，也為我們余額增長的堡壘中添了一塊磚。

大堂經理通過在大堂作大堂維護，把一些在atm存取的外省，外行卡介紹到窗口辦業務，在我們營業員的靈活運用下，挖掘成我們的客戶，我們只要進一步的去維護、去更好的宣傳郵政的優質服務，相信、這也不失為一種余額增長的好方法。

下鄉走訪客戶，不僅讓客戶感受到貼心，更讓客戶感受到我們的真誠。讓他們覺得有種親切感，這樣我們的宣傳才不會白費，才會達到一定的正面效果。

旺季不會失去，每一天都是旺季。認真履行好我們的職責，不辭辛苦，提升服務質量的同時，更要充分發揮我們客源優勢，大力去挖掘新的客戶來達到余額沉淀、增長。

其次，我對我支局“下一步重點業務的開展”作出以下規劃與部署：

一、刮刮獎的銷售：利用趕場天，要求投遞人員的大力支持，爭取在3月底全部銷售完。

二、加強報刊的續補訂工作。

三、預存代扣:加強代扣的覆蓋面。

四、便民點的進一步發展，加大宣傳力度，攏絡人心，使余額沉淀更多。

五、速遞增收。為加快業務結構調整，近幾年，我局將速遞業務作為發展重點，強力打造郵政速遞品牌形象，搶占速遞業務市場，提高郵政速遞業務市場競爭力，迅速做大做強速遞業務。

最后，“全年收入計劃如何完成”作細分：

能否完成代理金融業務收入，對完成全年收入和差額計劃舉足輕重，是關系全年經營的成敗。為此，把代理金融業務確定我們工作和努力發展的重點之一是正確選擇。在代理金融業務中，利差收入是重點，也就是說只有壯大儲蓄余額規模，增加活期儲蓄比例是增加利差收入的重點。為此我們把定活比結構貫徹于全年的工作之中，用活動去帶動發展，用政策激勵發展。

一、抓住重點理清思路和抓住重點，是企業經營決定成敗的關鍵所在，凡事只要抓住重點，很多工作就能迎刃而解。

二、細化指標。

(一)儲蓄余額指標分解過程。

年計劃儲蓄余額1450萬元，一季度已完成62.6%，即909萬元，主要靠“存款有禮、火車票報銷、積分兌換”等活動來支撐;第二季度計劃增額150萬元，靠“儲額保衛戰”活動來支持;第三季度計劃增額150萬元，靠“提活比，增效益”競賽活動來支持;第四季度計劃增額300萬元，靠五大戰役中的“金融增效戰”活動來支持，在指標細化的基礎上，配以相應的措施方得以保證完成。

(二)速遞指標細化過程。

三、有效推進：推進工作是一個有效的過程，想要好的結果就必須有好的過程，并沒有什么經驗之談，只是在業務發展推進中，實實在在地做好各階段工作。幫助網點分析原因，破解難題，指出辦法和調動職工的積極性，把細化在紙上的指標讓職工們以飽滿的熱情和充足的干勁來完成。

我的講話完畢。

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇八

大家上午好！

光陰如梭，時光荏苒，2010年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千！轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖然有很好的業績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

即將過去的這一年，我們江城公司迎來了銷售業績的高峰時期，2010年江城公司成交總套數整體處于較高水平，最高為3月份，成交5563套；最低為11月份，成交2321套。2010年江城公司樓市一共成交26783套，成交面積2540205.22平米，平均每套面積103.37平米。

2010年a市房地產開發在國家宏觀經濟穩定發展、重點項目建設加快和住房需求增長的推動下，房地產市場繼續保持較平穩發展的態勢。

當然我們取得這么好的業績離不開的是我們全體銷售人員的汗水、努力和付出！在這里，我謹代表公司向全體員工致以深深的感謝！

“勇立風頭披寒霜，甘做臘梅鑄忠骨”，銷售部是一個年輕的部室，優秀的集體。在董事長的親切關懷和悉心指導下，時刻牢記使命，不辱使命，從嚴管理，從細管理，開創出一片屬于自己的天地。同時，我也深深地感受到，銷售部只是集團無數個優秀部室的縮影，她僅僅是履行了自己的職責，干了一些自己份內的事情，而集團卻給予了她極高的榮譽和評價，作為銷售部的負責人，我真的感到很愧疚和不安，惟恐辜負了集團領導的厚愛，此時此刻，我也更加無限地感激那些曾經給予銷售部無私的配合和幫助的幕后英雄們，是你們甘當綠葉，默默奉獻的高尚之舉，在這里，我要向你們表達最崇高的敬意和感激：衷心感謝你們對銷售部工作的支持、理解和幫助！

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，成績只能代表過去，不能代表將來，銷售部只有不斷地創新，不斷地超越，才能永葆先進性和廉潔性，銷售部只有站在為集團服務的基礎上進行監督，把監督深深地扎根于廣大的員工當中，扎根于基層，才能汲取充足的營養，才能更好地履行“服務、監督、參謀”職能。

春臨大地，氣象萬千。看今朝，倍感溫暖，思明天，重任在肩，讓我們緊密團結在公司的周圍，緊跟公司的戰略發展步伐，把公司的銷售業績全面推向前進，銷售部也將一如既往地為集團的健康發展，為銷售的做大、做強、做久保駕護航！

過去的2010年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，公。

司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為公司創房地產行業強勢品牌作出了巨大貢獻，在公司的發展史上寫下濃重的一筆！在此，我再一次深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇，我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前房地產發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，加大資本運作力度，千方百計盤活資產，爭取在企業融資上取得更大的突破，并努力以商場為導向，強力推進項目運作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作，并力爭運作出幾個亮點出來，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，2011年的工作，時間緊、任務重。但我相信，只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、扎實工作、與時共進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。實現2011年質的飛躍。

最后衷心祝愿董事長、各位領導、各位同仁新年快樂，萬事如意！

謝謝大家！

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇九

尊敬的各位領導、老師，學員同志們：

大家好！

長沙地鐵檢修一期全體送外培訓員工在廣州城市軌道交通培訓學院的精心組織安排下，歷經三個月的時間，已經圓滿的完成跟崗培訓任務。

此次送外培訓的9個檢修專業的200位新員工按照培訓計劃要求，分配到廣州地鐵的不同地點不同工班參加跟崗培訓，通過集中授課、經驗交流和師徒帶教的方式展開培訓。本次培訓讓大家學習了廣州地鐵優秀的企業文化，融入了地鐵工作者的工作環境中，提高了專業水平和崗位技能，同時讓大家對工作的定位和規劃有明確的思路，達到了預期的目的。在此，希望大家能以此為起點，在今后的工作中勤于學習，勇于實踐，爭取為長沙地鐵的未來做出自己的一份貢獻。

一、送外培訓情況。

此次培訓大家學習態度非常端正，順利的通過了結業考核，并取得了較為優異的成績，考核平均分都在85~90分！經過三個月的跟班跟崗實訓，真正的做到了將理論帶到實際工作中去運用，大大提高了大家的實際操作能力。我們學習廣州地鐵先進的生產理念和嚴格的企業管理，回去后，要根據我們長沙自己的特點來開展今后的工作，因地制宜、綜合利用發展屬于我們自己的城市軌道交通。在這里，我針對這次送外培訓的具體情況講幾點我的意見和看法：

1、領導重視，關懷備至。

集團公司領導對大家此次送外培訓高度重視，寄予厚望。在培訓期間，公司領導多次來到廣州，親臨工班了解大家跟崗培訓進度內容，來到寢室查看大家的日常生活情況。我們希望能給大家最大的幫助，想要通過檢查學習情況來督促大家扎實學習專業技能，不忘自己肩負的責任。長沙地鐵是大家庭，在中秋國慶佳節之際，雖然身處異鄉的你們沒有回到故鄉，依然在廣州地鐵跟崗培訓，但公司沒有忘記在外求學的你們，集團公司領導一行人都來到了廣州和大家共度佳節，歡聚一堂，讓大家感受到了節日的氣息，公司的溫暖。廣州地鐵各級領導對大家這次培訓始終堅持高標準、嚴要求，以確保培訓質量。工班長師徒帶教，有問必答，對我們新員工諄諄教誨。培訓學院對大家關懷無微不至，在中秋佳節送上了月餅等中秋禮物。

2、領隊負責，組織有力。

此次培訓負責帶隊的7位領隊老師都非常的認真負責，組織有力。各位領隊分工明確、以身傳教，工作有條不絮，密切關注著大家的培訓學習情況，對生活方面也是無微不至的關心。在培訓工作上，密切關注員工培訓學習質量與進度，定期按專業組織開展專題匯報，對學員提出專業性質的問題，為學員解答工作上的疑惑，這樣既促進了學員學習的積極性，也能更好的掌握學員培訓學習的進度與質量；在日常生活中，組織了友誼籃球賽、中秋晚會和公益活動等，大大的豐富了培訓生活，讓學員在緊張的跟崗培訓之余緩解學習壓力，做到勞逸結合的學習，達到了事半功倍的效果。

3、員工上進，積極熱情。

本次培訓，大家很珍惜這次難得的機會。培訓中刻苦鉆研專。

業知識，嚴格的遵守著廣州地鐵的規章紀律，“來得早，問得勤，坐得住，學得進”。拿車輛檢修來說，他們可以說是整個檢修的“軀干”，是直接承載乘客的工具，車輛檢修也是相對比較辛苦的工種，但是車輛檢修的同志們沒有因為工作的辛苦而減退學習的熱情，大到電客車的連掛、解構，模塊的檢查、更換；小到客室車門開度的調整、車底設備螺母的畫線，他們都在師傅的帶領和監督下一絲不茍的學習著。3個月的跟崗培訓時間不長，但是大家都懷揣著明確的學習目標，帶著積極的學習態度，始終以飽滿的熱情投入到培訓學習之中，收獲頗多，不僅掌握了各專業所必備的專業技能，更重要的是養成了一種良好的工作學習習慣，學到技能是必要的，但能養成一種好的學習習慣是更加難能可貴的。

在中秋、國慶雙節來臨之時，在有限的時間和經費下，由檢修一期員工為主導，乘務和車務協助檢修完成了策劃組、節目組、舞臺布臵組、物資采購組、后勤支持組和攝影宣傳組六個工作小組的各項工作，各組分工協作，全力以赴，舉辦了一臺精彩紛呈的“迎中秋，頌國慶”大型歌舞晚會。雖然在晚會中途出現了一點“美麗”的小意外，但這絲毫沒有影響晚會氛圍，讓我們共同度過了一個美好溫馨而又歡樂無比的夜晚。

此外，在外培訓的日子里，大家還不忘加強思想建設，承辦了《培訓風采》送外員工的期刊，期刊作為一個企業文化的載體，為大家提供了一個知識共享、抒發情感、反應心聲和鍛煉文筆的平臺，同時也為公司和員工之間搭建了一個良好的溝通橋梁，對公司弘揚企業文化和采納建議起到了無可替代的作用。

二、幾點希望和要求。

這次培訓結束后，大家將投入到公司前期崗前培訓和安裝調試的實踐中去。那么如何把這次培訓作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己、提升自己、展示自己，做一名優秀的長沙地鐵人，在此我提出三點希望和要求。

1、勤學好問，不斷提高自身綜合素質。

學習不是一蹴而就的，送外培訓的時間有限，知識內容有限，還遠不能滿足公司需要。大家初涉社會，面對日新月異的經濟社會，面對快速發展的城市軌道，面對復雜多變的工作環境，必須牢固樹立終身學習理念，把學習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動自覺抓好學習，在繁忙的工作之余，合理安排好學習時間，做到學習和工作兩不誤、兩促進，努力使自己成為一名學習型、技術型長沙地鐵人。

2、學以致用，堅持理論聯系實際。

學習的目的在于運用，在于解決實際問題。大家要將所學到的知識運用到工作中，更好地為工作實踐服務；要反思并思考所學的知識和技能，每天進步一點點。希望大家回去后，充分運用所學的知識，充分借鑒廣州地鐵好的經驗和做法，緊密結合公司和所在部門的實際情況，真正把學習到知識和掌握的專業技能應用到工作崗位上。各專業要做好學習培訓的跟蹤反饋工作，及時總結交流學習成果。

3、開拓創新，不斷探索專業技能。

才能進一步提高自己的業務水平，拓展自己的思維，使工作科學化。

三、表示感謝和祝福。

此次培訓的圓滿成功離不開廣州城市軌道交通培訓學院的支持，更離不開廣州地鐵對我們新員工的精心栽培！對此我代表公司向貴公司表示深深的感謝，并對貴公司無私心培養地鐵人才的行為感到崇高的敬意！當然在此還要感謝所有的領隊，沒有你們以身傳教和科學有序的管理，是取得不了這么驕人的成績！

有了這么好的先決條件和外在因素，我堅信大家一定會更加努力的學習，為你們邁入職場的第一步奠定更加夯實的基礎！希望大家以更加飽滿的工作熱情、更加扎實的專業技能、更加良好的精神風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，銳意進取，奮發有為，為長沙地鐵的輝煌未來作出積極貢獻，不辜負公司的培養和重托。你們就是長沙地鐵的未來，是公司的中堅力量，棟梁之才！

最后，祝大家身體健康，工作順利，謝謝大家！

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇十

各位同仁：

大家好!

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。龍去神威在蛇來春意濃。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行20xx年團年宴，共享勝利喜悅，共謀發展大計。首先，請允許我代表xx市天頤汽車銷售服務有限公司對在座各經銷商朋友和全體員工一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝!

祝各位在新的一年里身體健康、萬事如意、心想事成。“不經歷風雨，怎么見彩虹”。回顧過去的一年，我們有過艱辛，也有過坎坷。面對困難，我們群策群力;面對挫拆，我們愈挫愈勇。在全體員工的共同努力下，我們順利完成全年各項工作任務，取得豐碩成果，譜寫了xx天頤新的篇章。回顧過去是為了今后的輝煌!目前，市場競爭日益加劇，我們面臨巨大的挑戰，但我們也充滿了機遇。我們必須通過不斷調整來適應發展的需要，每一位員工都必須認真學習，不斷提高個人素質，不斷提高專業水平。同時，公司也會更加注重企業文化建設，堅持以人為本，提供和諧的工作環境，提供優厚的福利待遇，不斷提高企業的凝聚力，為實現公司發展目標而努力奮斗。

我堅信，xx天頤必將憑借團隊智慧戰勝一切困難險阻，等待我們的也必將會是更加美好的明天。

“今年花勝去年紅，料得來年花更艷”，再一次祝愿大家20xx年千事吉祥、萬事如意。

謝謝大家!

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇十一

尊敬的的各位領導、各位專家，新聞界的朋友們：

大家上午好！

剛才主持人沒有自我介紹，我隆重介紹一下主持人。本次的全程主持是中國保健協會副理事長兼秘書長徐華峰先生。感謝大家從白忙之中抽出時間參加關于發展家庭服務業政策高峰論壇，即全國母嬰專護保健師職業培訓的啟動儀式。我謹代表中國母嬰協會，母嬰保健研究基地，和馨月匯國際對各位蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。謝謝你們！對從京專程趕來的領導和嘉賓、媒體朋友們表示崇高的敬意。

在國務院五項政策措施的推動下，全國母嬰專護保健師職業培訓因時而生，而馨月匯國際非常榮幸能夠在全國范圍內獨家開展職業培訓工作。馨月匯國際是專業從事高端母嬰保健服務的國際連鎖發展機構，是全國首家獲得“母嬰月子專護服務”及“幼兒園五項智能啟蒙”資質的外商獨資企業。

作為行業的領軍者，我們始終堅持以“尊崇母愛”為最高信仰，以真情服務母嬰，愛心奉獻社會為企業宗旨。目前馨月匯國際作為中國保健協會唯一的母嬰保健研究基地，也是國家標委會“全國保健服務標準化技術委員會”唯一的母嬰保健類單位。并籌備中國保健協會母嬰保健服務專業委員會，我們鄭重承諾，馨月匯國際一定不會辜負各位領導的信任與期望，扎實做好各項工作，愿為行業自律、標準制定、市場規范做出應有的貢獻，推進家庭服務業工作發展，規范母嬰保健服務行業的良性運作，這是全社會共同的職責。我相信在各位領導、專家、新聞界朋友們的鼎力支持下，全國母嬰專護保健師職業培訓一定會開展得紅紅火火，為更多母嬰家庭帶去優質服務，為和諧社會貢獻一份力量。

最后再次為各位的到來表示由衷感謝，在過幾天就是中國傳統的中秋佳節了，也想借此機會預祝各位身體健康、萬事如意、合家團圓、幸福安康，謝謝大家！

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇十二

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

我叫xx，33歲，xx員，大專學歷。于1995年從事郵政儲蓄工作，先后擔任過基層儲蓄員、綜合柜員、營銷組組長。現任風險管理員職務，主要負責工作。今天，我參加競爭的是支行支行長一職。能參加這次競選，我心中百感交集，首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機，使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名銀行支行行長，能做好應該履行的職責。

這次我競聘支行長，主要是基于以下三方面的考慮：

一是我有扎實的基層工作經驗和嫻熟的業務技能。我于1995年從事郵政儲蓄工作，從最原始手工填寫存單存折直至現在與國際聯網，伴隨著郵儲的每一個成長過程，我一步一腳印地走過來，從基層儲蓄員、綜合柜員、營銷組組長到現在的風險管理員，在每個崗位我都取得了較好的成績。無論是在組織管理、協調服務還是前臺的操作流程，我都積累了較為豐富的經驗。我深知一份耕耘，一份收獲，在每一份工作中我總是以兢兢業業、勤勤懇懇的態度認真完成領導安排的各項工作，盡的努力把工作做到，也由于我在工作中認真負責的態度，并且具有較強的組織、溝通、協調及管理能力，我曾連續獲得表揚個人先進個人營銷能手等多個稱號。從事6年的營銷組長這個崗位，在組織、溝通、協調及管理方面讓我積累了豐富的經驗和心得，并且通過在金融業十幾年的切身體會的發展讓我對這個行業有著深刻的見解，對金融風險以及如何把控風險也有著較全面的認識。另外，在多年的工作中，我始終不忘充實自己，堅持實踐中學習、學習中實踐，完善自我，提高自我。由于我多年來多崗位的磨練練就了我嫻熟的業務能力，特別是銀行管理方面的知識。這些，都有利于今后工作的展開。我相信這是我競爭誠信支行行長的優勢，使我能更快、更好地進入角色，順利地開展工作。

二是我熟知支行長的崗位職責。支行長的崗位職責是重要的，也是包羅萬象、非常繁雜的，它既要負責支行的行政管理，又要搞好交叉營銷等經營業務，還要考慮支行的發展。支行長工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了總行方針、政策；是否能積極主動配合全局，勇于創新具有較強組織能力和良好素質修養；是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在全局的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于推進支行的工作發展。

三是熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

假如我這次競聘支行長成功，我將圍繞以下三方面開展工作：

1、加強內部管理。

管理是金融行業的生命，嚴管理才能真正出效益，嚴管理才能防范和化解金融風險。為確保各項工作的順利開展，及x完成上級行下達的目標任務，我將嚴格按照上級行規定，強化內部管理：一是改革完善經營機制。根據上級行精神，努力健全完善經營機制，理順和完善市場拓展機制，為完成各項目標工作任務夯實經營管理機制基礎。二是開展經營管理自查自糾工作。強化內部管理，落實從嚴治行，全面開展經營管理的自查自糾工作。對檢查中發現的財務收支、財務核算、信貸管理等方面存在的問題，逐項進行糾正，及時落實整改措施，確保各項工作合法合規。

2、加強服務水平。

服務是銀行永遠的主題，我會始終把服務品質的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。在工作中推出多個與服務有關的貫穿全年的主題活動，從明確客戶服務的工作重點，深入挖掘客戶服務工作的內涵，細致解客戶的服務需求入手，查找日常工作中需要改進、改善的地方。并通過這些活動的開展，進一步提高整體服務質量，提升服務水平，為廣大客戶提供更加細致、體貼的金融服務，以求獲得客戶的普遍滿意。

3、加強隊伍建設。

要做好銀行工作，隊伍建設是根本。我將注重加強員工隊伍建設，著重抓三方面工作：一是加強員工行為建設，切實加強員工思想教育，提高員工政治思想覺悟與道德情操，強化員工一人一扇窗，人人重形象的責任意識，形成自覺遵守行為規范的濃厚氛圍；二是加強制度文化建設，組織員工認真學習上級行制定的各項規章制度、辦法，樹立制度至上、執行完美的理念，提高員工的制度執行力；三是加強專業文化建設，組織員工認真學習、宣傳上級行制定的專業文化理念，要求員工牢記本專業文化理念，強化員工員工對專業文化理念的認知度和理解力，并結合工作實際和專業特點，積極培育具有專業特色、符合現代銀行要求的客戶服務文化，切實做好本職工作。

4、加強風險防范。

加強金融風險防范，把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處，使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺行為，深化對合規操作的認識，學習和理解規章制度，增強執行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規的工作標準，理解和掌握內控要點，及時發現并消除存在的金融風險，通過合規守法，保證銀行資產平安，實現效益。

各位領導、同志們，也許今天我的演講并不動人、也并不精彩，但我一定會以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的郵政儲蓄事業，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位領導、同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發有為地做好工作，以此報答郵政系統我們大家庭的每個成員，才是應有的目的。

我的演講完了，謝謝大家！

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇十三

一年來，工作上雖然取得一些成績，但與上級黨委的要求與人民的期盼還有很大距離，總結起來，在理論學習、觀念更新、作風建設、為民服務等方面尚有不足，在作自我批評的同時，也希望班子成員給我提出批評意見，我將誠懇接受，努力改正。

自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線、方針、政策，也學習法律法規、交通管理等知識，并力爭將其運用于工作實踐，只因學習不夠深入、透徹、系統、全面，特別是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想，以及科學發展觀等學習膚淺，自覺將理論與實踐結合較差。所以，今后要端正學習態度，探索學習方法，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用黨的理論來指導工作。

自己的思想還不夠解放，膽子小，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老辦法。老辦法、老經驗已經不能滿足人民群眾的訴求，跟不上時代要求。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現代的、發展的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創支隊交管工作的新局面。

以開會、電話等形式落實工作較多，深入基層較少，與一線民警溝通足。沒有主動去傾聽群眾的意見，第一手材料掌握不夠詳細具體，采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現象。今后一定要轉變工作作風，有條件時盡量深入基層、深入群眾，全面了解基層情況，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

我無不良嗜好，能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，自己要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執行有關規定。

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇十四

尊敬的各位員工、朋友們：

大家上午好!

今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

回顧20xx年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。

因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不于悲觀，得意的時候也不于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰，更有機遇。

20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!

最后，在春節即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加美好!

謝謝大家!

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇十五

各位領導、各位來賓、朋友們：

大家好！

今天是12月18日，福道家園在這個吉祥的日子盛大開盤了。首先請允許我代表煙臺東方海洋置業有限公司全體工作人員，歡迎各位的到來，同時也感謝大家一直以來對我們的大力支持和厚愛。

福道家園是公司20xx年重點推出的樓盤，也是我們準備在煙臺創品牌的一個樓盤。公司對這項目非常重視，力爭將她打造為精品。

隨著煙臺經濟飛速發展，百姓對居住需求的升級也很快，所以我從一開始就以打造煙臺精品樓盤的居住項目定位，不管是項目規劃、建筑設計、還是戶型等，我們都選擇一流的公司來完成的，現在福道家園的規劃設計、產品質量絕對無可復制，我們的目的只有一個，就是要在萊山區乃至煙臺打造一個精品居住區的標準，我們對福道家園這個項目充滿信心。

為了將整個小區規劃設計創造成一個布局合理，配套齊全、環境優美的宜居社區，將社會效益、經濟效益、環境效益完美結合，我們充分地利用了自然坡地，充分將自然環境完美融入建筑群中，進行多層次、多品種搭配，實現戶戶邀景入室、四季景觀的目的。朋友們，這樣一個世外桃源現已初具雛形，青山，碧湖，果林都賦予詩意，賦予情懷，賦予我們對美好生活的暢想！

最后，我還是要感謝大家的支持，這里我表示由衷的謝意。

現在，我宣布：福道家園項目正式開盤！

郵政領導發言稿（優秀16篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

我很榮幸能在此發言，在那里我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。

當我們走出校門，跨進企業門檻的時候。還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。”一個公司本著這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上！我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的，務實的，而不是夸夸其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業，但你必須要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自我，這樣才能使自我的路更寬”。

是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自我的本事與業務水平，虛心向同事請教，經過多看多想多問多做，努力使自我在最的短時間內適應工作環境與資料。每一名員工都存在領導與被領導的關系，我們在領導安排的任務上不但要服從，并且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，必須會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，xx的機敏、xx的幽默、xx師傅的老練，xx的豁達，xx的睿智、xx的嚴謹等等，只要我們虛心的學習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

艱苦的環境能磨練一個人的意志，更能體現一個人的價值。縱使對此刻的工作不滿意，也不能一心二用。干好我們自我的本職工作才是最重要的。應當努力的去調整自我，歸根結底是我們在努力的適應環境，并不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇于應對，要經得起考驗。干的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自我的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，應對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。