實(shí)習(xí)報(bào)告題目應(yīng)該有針對(duì)性，能夠突出實(shí)習(xí)期間所獲得的成果和經(jīng)驗(yàn)。小編為大家收集了一些實(shí)習(xí)報(bào)告的范文，希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作上的靈感和思路。

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇一

村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及其對(duì)策。

電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討。

電子商務(wù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息的地位和作用。

對(duì)財(cái)產(chǎn)清查問(wèn)題的探討。

會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)收益的影響。

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的利弊分析及對(duì)策。

科技發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)探索。

控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。

論固定資產(chǎn)管理。

論會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。

論中小企業(yè)融資難問(wèn)題。

論資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響因素及籌資決策。

論資金有效運(yùn)作與躲避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。

農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀研究。

企業(yè)避稅問(wèn)題探討。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度的思考。

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)與控制。

企業(yè)的股利政策的選擇及實(shí)施。

企業(yè)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)中的問(wèn)題及對(duì)策。

企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)探討。

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化實(shí)施中應(yīng)注意的問(wèn)題。

企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的思考。

對(duì)或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)。

對(duì)企業(yè)帳簿體系問(wèn)題的研究。

對(duì)我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考。

對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表體系的探討。

公司治理中的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。

公允價(jià)值計(jì)量屬性的探討。

股權(quán)分置改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響。

固定資產(chǎn)折舊問(wèn)題研究。

會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討。

會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。

會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。

企業(yè)集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)關(guān)系問(wèn)題。

企業(yè)兼并的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析。

企業(yè)債務(wù)重組及其策略。

淺論企業(yè)資本結(jié)構(gòu)。

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇二

以下是留學(xué)網(wǎng)實(shí)習(xí)報(bào)告欄目為大家精心整理的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告題目，供大家參考，希望能對(duì)大家有所幫助!

財(cái)務(wù)的本質(zhì)、職能研究。

從融資風(fēng)險(xiǎn)談企業(yè)的舉債經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。

村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及其對(duì)策。

電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討。

電子商務(wù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息的地位和作用。

對(duì)財(cái)產(chǎn)清查問(wèn)題的探討。

對(duì)或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)。

對(duì)企業(yè)帳簿體系問(wèn)題的研究。

對(duì)我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考。

對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表體系的探討。

公司治理中的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。

公允價(jià)值計(jì)量屬性的探討。

股權(quán)分置改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響。

固定資產(chǎn)折舊問(wèn)題研究。

會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討。

會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。

會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。

會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)收益的`影響。

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的利弊分析及對(duì)策。

科技發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)探索。

控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。

論固定資產(chǎn)管理。

論會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。

論中小企業(yè)融資難問(wèn)題。

論資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響因素及籌資決策。

論資金有效運(yùn)作與躲避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。

農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀研究。

企業(yè)避稅問(wèn)題探討。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度的思考。

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)與控制。

企業(yè)的股利政策的選擇及實(shí)施。

企業(yè)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)中的問(wèn)題及對(duì)策。

企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)探討。

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化實(shí)施中應(yīng)注意的問(wèn)題。

企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的思考。

企業(yè)集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)關(guān)系問(wèn)題。

企業(yè)兼并的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析。

企業(yè)債務(wù)重組及其策略。

淺論企業(yè)最佳資本結(jié)構(gòu)。

淺談人力資源會(huì)計(jì)模式。

淺議企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的適時(shí)調(diào)整。

如何構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系。

如何做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)題探討。

上市公司關(guān)聯(lián)交易的風(fēng)險(xiǎn)分析和控制。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向。

網(wǎng)絡(luò)條件下的會(huì)計(jì)資源共享研究。

現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)報(bào)表的分析和應(yīng)用。

虛擬企業(yè)中管理會(huì)計(jì)決策分析方法的應(yīng)用。

研發(fā)費(fèi)用的資本化與費(fèi)用化研究。

作業(yè)成本法在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用。

erp在企業(yè)中的運(yùn)用。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的思考。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問(wèn)題研究。

財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用研究。

從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用看中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化。

對(duì)××?xí)?jì)師事務(wù)所在審計(jì)程序中存在問(wèn)題的研究。

對(duì)我國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)版上市公司成長(zhǎng)性分析的探討。

對(duì)新會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則若干重要問(wèn)題的思考。

對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重大變化--公允價(jià)值的思考。

對(duì)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下長(zhǎng)期股權(quán)投資的理解與分析。

對(duì)帳務(wù)處理程序問(wèn)題研究。

個(gè)人所得稅籌劃的幾點(diǎn)思考。

公司治理與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系探索。

公允價(jià)值計(jì)量屬性探析。

公允價(jià)值在非貨幣性交易中的運(yùn)用及引發(fā)的問(wèn)題。

關(guān)于關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題的思考。

關(guān)于資產(chǎn)減值對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響的分析。

會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則在資產(chǎn)計(jì)量中的應(yīng)用。

會(huì)計(jì)透明度與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系研究。

論成本觀念轉(zhuǎn)變與現(xiàn)代成本管理新理念。

論利潤(rùn)操縱現(xiàn)象的成因及對(duì)策。

論企業(yè)結(jié)算方式改革。

論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德與法律責(zé)任。

企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。

企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的相關(guān)性分析。

淺談目標(biāo)成本管理。

淺談我國(guó)中小企業(yè)在財(cái)務(wù)、管理方面存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。

淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。

淺析會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用及影響。

人力資源會(huì)計(jì)應(yīng)用的思考。

如何加強(qiáng)企業(yè)成本控制。

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。

完善中小高科技企業(yè)融資機(jī)制對(duì)策分析。

穩(wěn)健性原則與其他會(huì)計(jì)原則的沖突與對(duì)策。

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇三

根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排，輪機(jī)工程專業(yè)的學(xué)生在專業(yè)課學(xué)習(xí)結(jié)束之后，要上船進(jìn)行畢業(yè)前的海上實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的目的是：

1．在實(shí)習(xí)中，通過(guò)參加航行值班、操作管理、保養(yǎng)維修及技術(shù)革新等實(shí)際工作，學(xué)習(xí)實(shí)際工作技能，進(jìn)一步加深并運(yùn)用已學(xué)過(guò)的專業(yè)理論知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，為畢業(yè)后的工作打下良好的實(shí)踐基礎(chǔ)。

2．在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)所在船舶要解決的實(shí)際技術(shù)和管理方面的問(wèn)題選擇專題．并運(yùn)用所學(xué)過(guò)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行深入的研究，確定畢業(yè)論文題目，并寫(xiě)出具有一定水平的論文，進(jìn)一步提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，提高管理水平。

3．通過(guò)實(shí)習(xí)進(jìn)一步了解船上生產(chǎn)組織情況和船員職責(zé)，培養(yǎng)適應(yīng)海上生活的能力；學(xué)習(xí)中國(guó)海員的'優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立艱苦奮斗敢與風(fēng)浪搏斗的作風(fēng)，鍛煉勇敢堅(jiān)強(qiáng)的性格，養(yǎng)成團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法的品德，真正成為既有豐富的科學(xué)文化知識(shí)又有良好的海員素質(zhì)的祖國(guó)海運(yùn)事業(yè)的合格人才。

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇四

從融資風(fēng)險(xiǎn)談企業(yè)的舉債經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。

村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及其對(duì)策。

電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討。

電子商務(wù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息的地位和作用。

對(duì)財(cái)產(chǎn)清查問(wèn)題的探討。

對(duì)或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)。

對(duì)企業(yè)帳簿體系問(wèn)題的研究。

對(duì)我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考。

對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表體系的探討。

公司治理中的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。

公允價(jià)值計(jì)量屬性的探討。

股權(quán)分置改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響。

固定資產(chǎn)折舊問(wèn)題研究。

管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問(wèn)題研究。

會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討。

會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。

會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。

會(huì)計(jì)電算化相關(guān)問(wèn)題研究。

會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)收益的影響。

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的利弊分析及對(duì)策。

科技發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)探索。

控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。

論固定資產(chǎn)管理。

論會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。

論中小企業(yè)融資難問(wèn)題。

論資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響因素及籌資決策。

論資金有效運(yùn)作與躲避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。

農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀研究。

企業(yè)避稅問(wèn)題探討。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度的思考。

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)與控制。

企業(yè)的股利政策的選擇及實(shí)施。

企業(yè)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)中的問(wèn)題及對(duì)策。

企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)探討。

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化實(shí)施中應(yīng)注意的問(wèn)題。

企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的思考。

企業(yè)集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)關(guān)系問(wèn)題。

企業(yè)兼并的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析。

企業(yè)債務(wù)重組及其策略。

淺論企業(yè)資本結(jié)構(gòu)。

淺談人力資源會(huì)計(jì)模式。

淺議企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的適時(shí)調(diào)整。

如何構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系。

如何做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)題探討。

上市公司關(guān)聯(lián)交易的風(fēng)險(xiǎn)分析和控制。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向。

網(wǎng)絡(luò)條件下的會(huì)計(jì)資源共享研究。

現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)報(bào)表的分析和應(yīng)用。

虛擬企業(yè)中管理會(huì)計(jì)決策分析方法的應(yīng)用。

研發(fā)費(fèi)用的資本化與費(fèi)用化研究。

增值會(huì)計(jì)初探。

作業(yè)成本法在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用。

erp在企業(yè)中的運(yùn)用。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的思考。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問(wèn)題研究。

財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用研究。

從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用看中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化。

對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)程序中存在問(wèn)題的研究。

對(duì)我國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)版上市公司成長(zhǎng)性分析的探討。

對(duì)新會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則若干重要問(wèn)題的思考。

對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重大變化--公允價(jià)值的思考。

對(duì)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下長(zhǎng)期股權(quán)投資的理解與分析。

對(duì)帳務(wù)處理程序問(wèn)題研究。

個(gè)人所得稅籌劃的幾點(diǎn)思考。

公司治理與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系探索。

公允價(jià)值計(jì)量屬性探析。

公允價(jià)值在非貨幣性交易中的運(yùn)用及引發(fā)的問(wèn)題。

關(guān)于關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題的思考。

關(guān)于資產(chǎn)減值對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響的分析。

會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則在資產(chǎn)計(jì)量中的應(yīng)用。

會(huì)計(jì)透明度與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系研究。

論成本觀念轉(zhuǎn)變與現(xiàn)代成本管理新理念。

論利潤(rùn)操縱現(xiàn)象的成因及對(duì)策。

論企業(yè)結(jié)算方式改革。

論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德與法律責(zé)任。

企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。

企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的相關(guān)性分析。

淺談目標(biāo)成本管理。

淺談我國(guó)中小企業(yè)在財(cái)務(wù)、管理方面存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。

淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。

淺析會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用及影響。

人力資源會(huì)計(jì)應(yīng)用的思考。

如何加強(qiáng)企業(yè)成本控制。

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇五

實(shí)習(xí)概況：

20xx年x月，我在xx公司工程設(shè)計(jì)部cad制圖員和文員崗位上實(shí)習(xí)。工程設(shè)計(jì)部的主要工作是對(duì)全區(qū)進(jìn)行水利設(shè)施的鋪設(shè)。我在公司里的工作是繪圖和整理材料。一個(gè)月里，我學(xué)習(xí)了cad制圖，參與了一次工程設(shè)計(jì)，出過(guò)一次差。學(xué)會(huì)了不少東西，更懂得了與人合作。

企業(yè)簡(jiǎn)介：

xx自來(lái)水公司成立于19xx年，擁有員工38人。公司位于xx鎮(zhèn)，所屬行業(yè)為：電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、自來(lái)水的生產(chǎn)和供應(yīng)。公司負(fù)責(zé)全區(qū)十萬(wàn)人口的供水，還負(fù)責(zé)水暖維修和安裝等等。擁有兩個(gè)制水系統(tǒng)，5眼水源井，占地面積一萬(wàn)平方米，日供水能力3000噸。“為用戶著想，給用戶提供滿意的服務(wù)”是公司的宗旨，也貫穿著工作的始末。

實(shí)習(xí)崗位：

制圖員兼文員。

實(shí)習(xí)工作職責(zé)：

一、做些簡(jiǎn)單的cad制圖工作，幫助處理項(xiàng)目的基礎(chǔ)部分。

二、整理材料，打印、復(fù)印資料等。

實(shí)習(xí)情況分析：

20xx年x月，我在xx自來(lái)水公司工程設(shè)計(jì)部cad制圖員和文員崗位上實(shí)習(xí)。工程設(shè)計(jì)部的工作是對(duì)全區(qū)進(jìn)行水利設(shè)施的鋪設(shè)。在那里一個(gè)月，雖然是臨時(shí)的，但我十分珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，畢竟這是我有生以來(lái)的第一份工作。剛開(kāi)始還怕自己沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)cad軟件也不太會(huì)用而擔(dān)心，但真正的工作以后才發(fā)現(xiàn)工作的內(nèi)容沒(méi)有想象的那樣難，只要你肯努力，沒(méi)有什么辦不了的事情。

開(kāi)始的時(shí)候，一天天的做繪圖工作，大抵是一些簡(jiǎn)單的線條什么的。cad設(shè)計(jì)圖雖然畫(huà)起來(lái)很枯燥，而且描圖還要看一筆畫(huà)一筆，挺麻煩的，但是練習(xí)總是有必要的，而且總是能學(xué)到不少東西。

然后是針對(duì)性的練習(xí)手繪，先從線描練習(xí)開(kāi)始，畫(huà)畫(huà)水管，電機(jī)什么的。馬克筆練習(xí)也同步開(kāi)始，準(zhǔn)備了些簡(jiǎn)單的場(chǎng)景圖。從網(wǎng)上找了套高級(jí)autocad工程師繪圖技巧，懂的不多，慢慢仔細(xì)琢磨了琢磨。到以后我在繪圖的過(guò)程中學(xué)會(huì)了使用幾個(gè)小技巧，確實(shí)可以達(dá)到事半功倍的效果。經(jīng)過(guò)幾天的基礎(chǔ)訓(xùn)練，我參與了他們的策劃，剛開(kāi)始有點(diǎn)緊張，后來(lái)就慢慢熟悉了策劃和后期制作的整個(gè)過(guò)程。慢慢的我對(duì)這個(gè)行業(yè)認(rèn)識(shí)就更加深了一步。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少。我除了參與cad制圖，還擔(dān)任文員一職，偶爾打打電話處理文件，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。而同公司的業(yè)務(wù)開(kāi)拓人員就大不一樣了。在一個(gè)項(xiàng)目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)用一種新的方式進(jìn)行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

我從剛參加工作時(shí)的激動(dòng)和盲目到以后能夠主動(dòng)合理的安排自己的各項(xiàng)工作進(jìn)程了。感覺(jué)自己成長(zhǎng)了很多，更重要的是學(xué)會(huì)了很多新的知識(shí)和一些處世的道理。走到了工作崗位，走向了紛雜的社會(huì)，好比是從一所大學(xué)邁進(jìn)了另外一所更大的大學(xué)。人生就是這個(gè)樣子，一個(gè)人的一生好比是一個(gè)求學(xué)的過(guò)程，從一個(gè)學(xué)校走向另外一個(gè)學(xué)校，我們只有努力的學(xué)習(xí)、虛心求教，到最后才能獲得一份合格的畢業(yè)證書(shū)，去微笑的面對(duì)自己的生活。我面前的路還是很漫長(zhǎng)的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好！

實(shí)習(xí)收獲與感想：

一、掙錢(qián)不容易。

由于對(duì)cad圖都是進(jìn)行一些細(xì)節(jié)的處理，必須要很認(rèn)真，一不留神就容易出錯(cuò)，而且要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把分配給你的任務(wù)完成，不影響別人的工作進(jìn)度，你的工作效率要高，由于要長(zhǎng)時(shí)間的敲擊鍵盤(pán)和點(diǎn)擊鼠標(biāo)，有時(shí)候感覺(jué)手都麻木了。工作都是一些重復(fù)性，機(jī)械性的，坐在椅子上時(shí)間長(zhǎng)了總感覺(jué)累得很。每天早上要很早要七點(diǎn)多鐘都要起床，如果你想多睡一會(huì)是不可能的。

二、在工作生活中，人際關(guān)系很重要。

在大學(xué)里大家都是四年的同學(xué)，彼此都很熟悉，關(guān)系也都很好。但你一旦從事工作后，要與同事相處與許多陌生的人打交道，如果處理不好，將不利于你工作的開(kāi)展。在工作中，要盡量地融入到別人的圈子里去，要不然你就會(huì)邊緣化了。還有就是有什么集體活動(dòng)大家最好是一起參加，加強(qiáng)互相的了解。平時(shí)有什么事情，你可以搶著做，給別人留下一個(gè)好印象，不要為了一點(diǎn)小事面斤斤計(jì)較，讓別人覺(jué)得你這個(gè)個(gè)人很小氣。在工作中有什么問(wèn)題，別人也樂(lè)于給你解答，給你幫助。

三、在職業(yè)生涯中要不斷的學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。

時(shí)代是向前發(fā)展的，各方面的技術(shù)也是在日新月異的，如果你不想被淘汰，就要不斷的學(xué)習(xí)，給自己充電。在我剛剛開(kāi)始工作的時(shí)候，對(duì)工作的。很多方面都不懂，經(jīng)過(guò)別人的教授，我很快地掌握了工作的基本方法。但有在時(shí)相關(guān)細(xì)節(jié)處理時(shí)，別人的方法和自己的不太一樣，別人經(jīng)過(guò)幾個(gè)簡(jiǎn)單的步驟就可以完成了，而自己采用的方法卻又復(fù)雜又繁瑣，效率很低。有時(shí)候要自己摸索一些規(guī)律一些簡(jiǎn)單的方法。以前在學(xué)校里學(xué)到的一些知識(shí)可能也不太適合工作的需要，我們就要虛心的向別人學(xué)習(xí)，以別人的長(zhǎng)處來(lái)彌補(bǔ)自己的不足，不要老是抱著舊的知識(shí)，而不愿學(xué)習(xí)新的知識(shí)新的方法，如果這樣你就會(huì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。

四、自己要努力。

在工作中，不要總想著偷懶，少干點(diǎn)。在工作中，每個(gè)分配的任務(wù)其實(shí)都是差不多的。如果你總是做事拖拖拉拉的，你的進(jìn)度就會(huì)很慢，有時(shí)少做一點(diǎn)可能沒(méi)有什么，但反映你這個(gè)人做事的態(tài)度不端正，一個(gè)人在別人眼中工作態(tài)度是很重要的。如果你不積極，別人雖然嘴上不說(shuō)，但在心里肯定會(huì)有意見(jiàn)的。但如果你任務(wù)完成的又快又好，別人肯定高興。

實(shí)習(xí)總結(jié)：

社會(huì)是個(gè)大舞臺(tái)，每個(gè)人都在這個(gè)舞臺(tái)上扮演著自己的角色，如何扮演好自己的角色實(shí)在是一門(mén)學(xué)問(wèn)。通過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作著實(shí)讓我學(xué)到了很多，鞏固了專業(yè)知識(shí)，提高了實(shí)際運(yùn)用能力，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也增加了，也有為人處事和道理。自己身上發(fā)現(xiàn)了有明顯的長(zhǎng)處，同時(shí)也存在著很多不足，以后要努力的彌補(bǔ)這些不足。實(shí)習(xí)也讓自己慢慢地成熟起來(lái)，自己告訴自己已不在是一個(gè)學(xué)生了，要適應(yīng)社會(huì)。這次實(shí)習(xí)有效的把書(shū)本上的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中，用理論加深對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)，給了自己一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，為畢業(yè)后踏入社會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇六

票亭的主要工作是處理與乘客相關(guān)的票務(wù)和事務(wù)，填寫(xiě)當(dāng)日的票務(wù)報(bào)表和相關(guān)報(bào)表，保證票亭內(nèi)的衛(wèi)生情況，且在進(jìn)出票亭后要隨時(shí)使門(mén)保持鎖閉狀態(tài)，票亭人員在肩負(fù)站廳巡視崗時(shí)負(fù)責(zé)巡視崗站廳工作的職責(zé)。跟崗之后我的感想是：票亭這個(gè)崗位非常辛苦，因?yàn)樗堑罔F運(yùn)營(yíng)面對(duì)乘客的一個(gè)服務(wù)窗口，所以必須時(shí)刻打起十二分精神，并時(shí)刻以微笑面對(duì)乘客，幫乘客兌換零錢(qián)并幫助乘客解決一些疑問(wèn)。我也一直在向師傅討教怎樣做好一名窗口服務(wù)人員，讓乘客感到滿意。

最后的兩天，我跟崗學(xué)習(xí)了廳巡以及站務(wù)的工作職責(zé)。廳巡的只要職責(zé)是幫助乘客，回答乘客的詢問(wèn)，特別注意幫助老弱病，有困難及傷殘乘客。發(fā)現(xiàn)乘客攜帶超長(zhǎng)、超大、超重的物品時(shí)，禁止乘客進(jìn)站并耐心的向其解釋。留意乘客攜帶的物品和可疑物品，禁止攜帶“三品”進(jìn)站。留意是否有精神異常、酗酒的乘客，禁止其進(jìn)站。如發(fā)現(xiàn)可以人員時(shí)匯報(bào)車(chē)控室，必要時(shí)請(qǐng)求警務(wù)人員或其他同事幫助。定時(shí)巡視出入口制止擺攤、賣(mài)藝等違規(guī)活動(dòng)。跟完崗我的感想是：廳巡其實(shí)責(zé)任重大，要留意整個(gè)非付費(fèi)區(qū)的一個(gè)情況，在職責(zé)范圍內(nèi)按規(guī)章執(zhí)行一些緊急事故的處理。并不時(shí)的與乘客打交道幫助乘客解決一些問(wèn)題，是車(chē)站運(yùn)作中不可缺少的一環(huán)。同樣很重要的還有站務(wù)。站務(wù)員在付費(fèi)區(qū)內(nèi)幫助乘客解決一些問(wèn)題。在列車(chē)進(jìn)站、停穩(wěn)、站離站時(shí)通過(guò)對(duì)講機(jī)上報(bào)車(chē)空室，并站在緊急停車(chē)按鈕附近，以便于發(fā)生緊急情況時(shí)可以馬上做出反應(yīng)。在客流量大時(shí)，要組織乘客排隊(duì)，并分散客流至各個(gè)車(chē)門(mén)候車(chē)，阻止關(guān)門(mén)時(shí)還沖向列車(chē)的乘客上車(chē)，勸阻他們耐心等待下一班列車(chē)。

這一周的實(shí)習(xí)生活，我已經(jīng)熟悉并學(xué)到了車(chē)站各個(gè)崗位的職責(zé)。但這并不是結(jié)束，而是新的一個(gè)開(kāi)始。在未來(lái)的實(shí)習(xí)中我要在這些崗位上將這些工作做好，并不倦的向師傅們討教工作中的經(jīng)驗(yàn)和注意事項(xiàng)，更加努力的做好自己，讓自己更上一層樓。

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇七

兩年的大學(xué)即將結(jié)束。為了讓我們對(duì)產(chǎn)品和設(shè)備有更多的了解，提高對(duì)數(shù)控制造技術(shù)的認(rèn)識(shí)，加深對(duì)數(shù)控在工業(yè)各個(gè)領(lǐng)域應(yīng)用的感性認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊視野了解相關(guān)設(shè)備和技術(shù)數(shù)據(jù)，熟悉典型零件的加工工藝，學(xué)院特意安排我們?nèi)ヒ患覕?shù)控機(jī)床種類較多、生產(chǎn)工藝先進(jìn)的工廠進(jìn)行生產(chǎn)操作實(shí)踐，為以后的工作打下了基礎(chǔ)，最近幾個(gè)月開(kāi)始實(shí)習(xí)。

xxxx。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們?cè)谕瓿杀緦I(yè)的基礎(chǔ)課和專業(yè)課后，綜合運(yùn)用知識(shí)的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。它是機(jī)電專業(yè)的必修實(shí)踐課程，在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位。通過(guò)畢業(yè)實(shí)踐，可以在實(shí)踐中驗(yàn)證、鞏固和深化自己的專業(yè)理論知識(shí)，通過(guò)知識(shí)的應(yīng)用，加深對(duì)相關(guān)課程理論和方法的理解和掌握。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解，將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，運(yùn)用所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)對(duì)實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析，善于觀察、分析和比較，找出其合理性和不足之處。靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和提煉問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的思路和方法，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的`能力。

在這短短的幾個(gè)星期里，每個(gè)人每天都要學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技術(shù)，在短短的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我們完成了從對(duì)每個(gè)具體操作一無(wú)所知到制作成品的過(guò)程。在老師們耐心細(xì)致的指導(dǎo)下，我們順利完成了他們的實(shí)習(xí)內(nèi)容，基本達(dá)到了老師們期望的實(shí)習(xí)要求，順利完成了實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間通過(guò)學(xué)習(xí)車(chē)工、鉗工的操作，自己制作工件。雖然最近幾周的實(shí)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的考驗(yàn)，但是當(dāng)我們有生以來(lái)第一次看到車(chē)間里制作的工件時(shí)，我們不禁感到一種巨大的成就感。

到了工廠，工人師傅給我們上了安全課，告訴我們能做什么不能做什么，服從工廠和老師的管理，注意安全，不亂跑。他給我們講了一些生活事件，加強(qiáng)了我們對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，給我們講了一些工廠的優(yōu)秀成果，給我們介紹了工廠的一些不同的地方。

接下來(lái)的幾天實(shí)習(xí)老師帶領(lǐng)我們?nèi)ジ鱾€(gè)分廠熟悉了車(chē)工、鍛工、磨床、銑床等機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、基本操作、基本功能，然后讓我們?cè)谝院蟮膶?shí)習(xí)中做實(shí)際操作。通過(guò)老師的講解，熟悉常用車(chē)刀的組成、安裝和磨削，了解車(chē)刀的主要角度和作用，切削材料和常用xxx材料的性能和要求，車(chē)刀常用工件的裝夾方法、特點(diǎn)和應(yīng)用，常用量具的種類和方法，了解車(chē)外圓、車(chē)端面、車(chē)內(nèi)孔、鉆孔、車(chē)螺紋、車(chē)槽、車(chē)斷口、車(chē)錐面、車(chē)成型面的車(chē)刀方法和方法。

例如，使用磨床機(jī)床時(shí)，頭部不應(yīng)離砂輪太近，以免碎屑飛進(jìn)眼睛。研磨鑄鐵時(shí)佩戴防護(hù)眼鏡。不要用手觸摸或測(cè)量被切割的工件。不要用手直接取出芯片。使用刷子或特殊工具將其移除。嚴(yán)禁用手制動(dòng)旋轉(zhuǎn)的砂輪和工件。開(kāi)機(jī)前，檢查砂輪是否正常，有無(wú)裂紋，工件是否安裝牢固，手柄位置是否正確。啟動(dòng)銑床前，檢查銑床的傳動(dòng)部件和潤(rùn)滑系統(tǒng)是否正常，操作手柄是否正確，工件、夾具和工具是否夾緊牢固等。檢查周?chē)欠裼姓系K物，才能正常使用。當(dāng)改變速度、更換銑刀、裝卸工件、改變進(jìn)給或測(cè)量工件時(shí)，它們必須停止。更換銑刀時(shí)，要仔細(xì)檢查xxxx是否夾緊牢固，注意不要被銑刀的刀刃劃傷。銑削時(shí)，需要選擇合適的xxx旋轉(zhuǎn)方向和工件進(jìn)給方向，切削速度、切削深度和進(jìn)給速度應(yīng)選擇合適。鐵屑要用鐵鉤或鐵刷清理，鐵屑不能用手拉，也不能用嘴吹。加工后的毛刺應(yīng)夾在虎鉗上，用銼刀銼平。切割毛刺時(shí)要小心。銑削齒輪時(shí)，直到銑刀完全離開(kāi)工件，才能轉(zhuǎn)動(dòng)分度頭的手柄。

車(chē)工對(duì)人工操作能力要求高。通過(guò)老師的講解，我們了解了車(chē)刀的種類，常用的xxx材料，xxx材料的基本性質(zhì)，車(chē)刀的組成和主要幾何角度，以及車(chē)床的功能和結(jié)構(gòu)。老師最后演示了車(chē)床的操作方法，加工了一個(gè)木模，然后讓我們開(kāi)始自己的獨(dú)立練習(xí)。雖然操作技術(shù)不是很練熟，但是經(jīng)過(guò)幾天的轉(zhuǎn)練，我們終于獨(dú)立完成了練習(xí)。車(chē)床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，不能用手觸摸工件表面。嚴(yán)禁用棉紗擦拭旋轉(zhuǎn)工件，不能用手停止旋轉(zhuǎn)卡盤(pán)。用頂尖夾緊工件時(shí)，頂尖與中心孔應(yīng)完全一致，不得使用破損或歪斜的頂尖。使用前，應(yīng)將頂部和中心孔擦拭干凈，后尾座頂部應(yīng)支撐牢固。用砂布拋光工件表面時(shí)，應(yīng)將工具移至安全位置，不允許衣服和手接觸工件表面。加工內(nèi)孔時(shí)，不要用手指支撐砂布，而是用木棒，速度不要太快。禁止將工具、夾具或工件直接放在床身和主軸齒輪箱上。工作時(shí)，必須集中精力使頭、手、身體和衣服遠(yuǎn)離旋轉(zhuǎn)部件，如工件、滑輪、皮帶和齒輪。

通過(guò)車(chē)工實(shí)習(xí)，我們熟悉了車(chē)工基礎(chǔ)知識(shí)和車(chē)工技術(shù)，掌握了一定的基本操作技能，能夠初步正確地使用和操作車(chē)床，也增強(qiáng)了我們的實(shí)踐能力，以及分析和解決問(wèn)題的能力。

數(shù)控車(chē)床的操作是通過(guò)編程控制車(chē)床進(jìn)行加工。數(shù)控機(jī)床是計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、自動(dòng)檢測(cè)和精密機(jī)械等高新技術(shù)的產(chǎn)物。它是一種典型的機(jī)電一體化加工設(shè)備，技術(shù)強(qiáng)度高，自動(dòng)化程度高。與普通機(jī)床相比，它具有零件加工精度高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、自動(dòng)化程度高等明顯優(yōu)勢(shì)，可以降低工人的人工勞動(dòng)強(qiáng)度，大大提高生產(chǎn)效率。只要輸入正確的程序，車(chē)床就會(huì)執(zhí)行相應(yīng)的操作。通過(guò)數(shù)控車(chē)床的操作和編程，深刻感受到數(shù)控的便捷性、準(zhǔn)確性和快速性。通過(guò)數(shù)控實(shí)踐，了解數(shù)控機(jī)床和數(shù)控加工的概念，掌握數(shù)控機(jī)床的編程內(nèi)容。數(shù)控實(shí)踐使我們具備了一定的數(shù)控加工基礎(chǔ)知識(shí)，能夠基本閱讀和編寫(xiě)簡(jiǎn)單的數(shù)控操作和加工程序，初步掌握數(shù)控機(jī)床的操作和維護(hù)。

車(chē)、鍛、磨、銑實(shí)習(xí)是切削技術(shù)必不可少的途徑之一，可以培養(yǎng)我們的觀察能力和實(shí)踐能力，開(kāi)闊視野，有效地將我們的理論知識(shí)和操作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。

最后在老師的帶領(lǐng)下，我們親自加工了一部分，讓我們都很興奮。

我們?cè)谧约杭庸さ臅r(shí)候出現(xiàn)了很多問(wèn)題，加深了對(duì)各種知識(shí)的理解。在我們自己加工的十點(diǎn)鐘，我對(duì)xxxx設(shè)置、參數(shù)設(shè)置、編程要求、工藝、加工中的各種操作、各種參數(shù)的修改以及各種量具的使用有了更深入的了解。

實(shí)習(xí)期間還學(xué)習(xí)了數(shù)控車(chē)床和銑床。cnc給我們留下了深刻的印象，他們讓我看到了這個(gè)行業(yè)的未來(lái)。

實(shí)習(xí)結(jié)束了，學(xué)習(xí)卻永無(wú)止境。通過(guò)實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多知識(shí)和技術(shù)。在這次實(shí)習(xí)中，我也學(xué)會(huì)了如何面對(duì)失敗。

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇八

20xx年2月9日至20xx年3月21日近一個(gè)半月時(shí)間，我在溫州xx集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。

因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)。現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來(lái)。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)四年來(lái)最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬泻芏喾矫娌荒芎芸爝m應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里，我學(xué)到在校園無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來(lái)謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié)。一來(lái)總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，二來(lái)也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

單位簡(jiǎn)介。

xx集團(tuán)有限公司前身皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組建集團(tuán)公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對(duì)外貿(mào)易、酒店、娛樂(lè)、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無(wú)區(qū)域企業(yè)集團(tuán)。目前作為主業(yè)的鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國(guó)鞋都工業(yè)園騰飛路2號(hào)，占地面積近100畝，建筑面積12萬(wàn)平方米，擁有先進(jìn)的意大利、中國(guó)臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條，年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬(wàn)雙，產(chǎn)品銷(xiāo)往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國(guó)家及中國(guó)內(nèi)陸。

xx集團(tuán)是在溫州民營(yíng)企業(yè)中最早聘請(qǐng)海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動(dòng)尋求與國(guó)際接軌，從xx年開(kāi)始，公司每年都聘請(qǐng)西歐國(guó)家的一流設(shè)計(jì)師對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開(kāi)發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位，并建立了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室。xx年，公司還通過(guò)與德國(guó)dhm公司的合作，實(shí)現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營(yíng)企業(yè)中通過(guò)了sa8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動(dòng)權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達(dá)到國(guó)際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)鋪平道路。

公司本著“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動(dòng)保險(xiǎn)，xx年斥資1000萬(wàn)打造面積近平米的員工活動(dòng)中心，放映廳、ktv、健身房、臺(tái)球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了報(bào)，廣播站，滿足員工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。

工作內(nèi)容。

在這一個(gè)多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過(guò)程中，我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：

1、接應(yīng)聘者來(lái)電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初始，通過(guò)者送往各部門(mén)經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;。

2、開(kāi)試工單通知復(fù)試通過(guò)者試工，并做好登記;。

3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;。

4、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件;。

6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;。

7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù);。

8、計(jì)算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門(mén)核對(duì)簽字;。

9、錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單，錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料;。

10、制作20xx年全廠管理人員年休表;。

11、協(xié)助接待最大客戶德國(guó)deichmann客人。

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

收獲及體會(huì)。

回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好，告訴我他們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開(kāi)始的，從打雜的過(guò)來(lái)的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了。我剛開(kāi)始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開(kāi)發(fā)部的做包，車(chē)包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車(chē)品檢、巡檢;總倉(cāng)的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽(tīng)的多了，問(wèn)的多了，也自然就明白一些了。來(lái)應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來(lái)找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗(yàn)少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。比如送文件給各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)或某個(gè)員工簽字，這項(xiàng)工作現(xiàn)在對(duì)于我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是小菜一碟，可在當(dāng)時(shí)，真的苦死我了，全公司30多個(gè)部門(mén)，3000多名員工，5個(gè)副總分別負(fù)責(zé)哪些部門(mén)，哪個(gè)部門(mén)在什么地方，是管什么的，部門(mén)主管是誰(shuí)，手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問(wèn)題總是要解決。記得第一天辦公室的那個(gè)女孩向我介紹過(guò)公司大體概況，聽(tīng)的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過(guò)的才是自己的。于是這次我就只有自己?jiǎn)枺瑔?wèn)辦公室的同事，問(wèn)各部門(mén)的文員，一天下來(lái)，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個(gè)部門(mén)的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門(mén)文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨(dú)立辨別了。自己做過(guò)的永遠(yuǎn)都是自己的!

通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè)，修過(guò)秘書(shū)學(xué)、人力資源管理、辦公自動(dòng)化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。像如何接聽(tīng)電話，如何接待客人等都是秘書(shū)學(xué)學(xué)過(guò)的知識(shí);人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等是人力資源管理學(xué)過(guò)的知識(shí);做excel表格、word文檔文件等式辦公自動(dòng)化學(xué)過(guò)的知識(shí)。所以說(shuō)學(xué)校所學(xué)的知識(shí)并不是像有些人說(shuō)的拿到社會(huì)上根本用不上，而是要看你會(huì)不會(huì)用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會(huì)用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會(huì)把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會(huì)白學(xué)。

第一次參加工作，難免也會(huì)覺(jué)得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因?yàn)槭撬狡螅挥袉涡萑眨€經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個(gè)多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺(jué)。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過(guò)放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來(lái)上班就不來(lái)。在遇到困難時(shí)，學(xué)會(huì)從調(diào)整心態(tài)來(lái)舒解壓力，面對(duì)困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”遇到困難時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂(lè)觀的態(tài)度，學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè)觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)?zhēng)取成功，從而讓目光面向未來(lái)。憑著這種信念，我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇九

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇十

村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及其對(duì)策。

電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討。

電子商務(wù)時(shí)代會(huì)計(jì)信息的地位和作用。

對(duì)財(cái)產(chǎn)清查問(wèn)題的探討。

對(duì)或有事項(xiàng)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)。

對(duì)企業(yè)帳簿體系問(wèn)題的研究。

對(duì)我國(guó)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考。

對(duì)新企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表體系的探討。

公司治理中的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。

公允價(jià)值計(jì)量屬性的探討。

股權(quán)分置改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響。

固定資產(chǎn)折舊問(wèn)題研究。

管理會(huì)計(jì)應(yīng)用問(wèn)題研究。

會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響探討。

會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。

會(huì)計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策。

會(huì)計(jì)電算化相關(guān)問(wèn)題研究。

會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)收益的影響。

會(huì)計(jì)模式問(wèn)題研究。

會(huì)計(jì)信息真實(shí)性問(wèn)題研究。

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)集中核算的利弊分析及對(duì)策。

科技發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)探索。

控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。

論固定資產(chǎn)管理。

論會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。

論中小企業(yè)融資難問(wèn)題。

論資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響因素及籌資決策。

論資金有效運(yùn)作與躲避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。

農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀研究。

企業(yè)避稅問(wèn)題探討。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度的思考。

企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)與控制。

企業(yè)的股利政策的選擇及實(shí)施。

企業(yè)會(huì)計(jì)電算化審計(jì)中的問(wèn)題及對(duì)策。

企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)探討。

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化實(shí)施中應(yīng)注意的問(wèn)題。

企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的思考。

企業(yè)集團(tuán)母子公司財(cái)務(wù)關(guān)系問(wèn)題。

企業(yè)兼并的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析。

企業(yè)審計(jì)問(wèn)題研究。

企業(yè)債務(wù)重組及其策略。

淺論企業(yè)最佳資本結(jié)構(gòu)。

淺談會(huì)計(jì)中介服務(wù)。

淺談人力資源會(huì)計(jì)模式。

淺議企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的適時(shí)調(diào)整。

如何構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系。

如何做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)題探討。

上市公司關(guān)聯(lián)交易的風(fēng)險(xiǎn)分析和控制。

試論我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向。

網(wǎng)絡(luò)條件下的會(huì)計(jì)資源共享研究。

現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)報(bào)表的分析和應(yīng)用。

虛擬企業(yè)中管理會(huì)計(jì)決策分析方法的應(yīng)用。

研發(fā)費(fèi)用的資本化與費(fèi)用化研究。

增值會(huì)計(jì)初探。

作業(yè)成本法在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用。

erp在企業(yè)中的運(yùn)用。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的思考。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問(wèn)題研究。

財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用研究。

從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用看中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化。

對(duì)××?xí)?jì)師事務(wù)所在審計(jì)程序中存在問(wèn)題的研究。

對(duì)我國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)版上市公司成長(zhǎng)性分析的探討。

對(duì)新會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則若干重要問(wèn)題的思考。

對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重大變化--公允價(jià)值的思考。

對(duì)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下長(zhǎng)期股權(quán)投資的理解與分析。

對(duì)帳務(wù)處理程序問(wèn)題研究。

個(gè)人所得稅籌劃的幾點(diǎn)思考。

公司治理與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系探索。

公允價(jià)值計(jì)量屬性探析。

公允價(jià)值在非貨幣性交易中的運(yùn)用及引發(fā)的問(wèn)題。

關(guān)于關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題的思考。

關(guān)于資產(chǎn)減值對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響的分析。

會(huì)計(jì)報(bào)表分析探索。

會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則在資產(chǎn)計(jì)量中的應(yīng)用。

會(huì)計(jì)透明度與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系研究。

論成本觀念轉(zhuǎn)變與現(xiàn)代成本管理新理念。

論利潤(rùn)操縱現(xiàn)象的成因及對(duì)策。

論企業(yè)結(jié)算方式改革。

論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德與法律責(zé)任。

企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。

企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的相關(guān)性分析。

淺談目標(biāo)成本管理。

淺談我國(guó)中小企業(yè)在財(cái)務(wù)、管理方面存在的問(wèn)題及對(duì)策研究。

淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。

淺析會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用及影響。

人力資源會(huì)計(jì)應(yīng)用的思考。

如何加強(qiáng)企業(yè)成本控制。

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范。

所得稅會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的探討。

完善中小高科技企業(yè)融資機(jī)制對(duì)策分析。

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)若干問(wèn)題探討。

穩(wěn)健性原則與其他會(huì)計(jì)原則的沖突與對(duì)策。

現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)管理模式。

小企業(yè)融資難的制度分析。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較--公允價(jià)值在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用。

新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中無(wú)形資產(chǎn)核算的異同分析及其思考。

中國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展進(jìn)程與趨勢(shì)研究。

中小企業(yè)資金管理存在問(wèn)題與對(duì)策。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任發(fā)展進(jìn)程探討。

資產(chǎn)減值的新舊準(zhǔn)則差異及分析。

資產(chǎn)評(píng)估的主要問(wèn)題及對(duì)策。

作業(yè)成本管理與標(biāo)準(zhǔn)成本管理的比較分析。

1.會(huì)計(jì)專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告。

4.會(huì)計(jì)專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告。

6.關(guān)于圖書(shū)館社會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告參考。

8.關(guān)于業(yè)務(wù)員實(shí)習(xí)報(bào)告參考。

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇十一

2,中學(xué)生學(xué)業(yè)任務(wù)承受能力調(diào)查。

3,中學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度調(diào)查。

4,中學(xué)生的逆反心理及對(duì)應(yīng)措施。

5,中學(xué)生勞動(dòng)技能培養(yǎng)。

6,中學(xué)生早戀及社會(huì)原因分析。

7,中學(xué)生良好品德的培養(yǎng)研究。

8,中學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)分析。

9,中學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)的調(diào)查及減輕負(fù)擔(dān)的對(duì)策。

10,中學(xué)生分化的所謂“危險(xiǎn)期”研究。

11,中學(xué)生思想品德教育的內(nèi)容,方法及實(shí)效性研究。

12,中學(xué)生參加第二課堂活動(dòng)的興趣與研究。

13,中學(xué)生學(xué)習(xí)方法的調(diào)查與研究。

14,中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮的原因及對(duì)策。

15,學(xué)科教學(xué)中學(xué)生的探究學(xué)習(xí)研究。

16,因特網(wǎng)對(duì)學(xué)校教育的'挑戰(zhàn)。

17,當(dāng)代中學(xué)生的品德?tīng)顩r的研究。

18,中學(xué)生心理特征的調(diào)查研究。

19,促進(jìn)“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化諸因素分析。

20,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程中的教師工作研究。

21,學(xué)習(xí)困難學(xué)生的成因及對(duì)策研究。

22,品行不良學(xué)生的轉(zhuǎn)化研究。

23,學(xué)生流失情況及防止流失的建議。

24,流動(dòng)人員子女的教育問(wèn)題研究。

25,中學(xué)第二課堂的研究。

26,課外科技活動(dòng)與中學(xué)生成長(zhǎng)。

27,體育教學(xué)與以“達(dá)標(biāo)”為中心的課外體育活動(dòng)。

28,學(xué)生文化素養(yǎng)的調(diào)查及提高途徑。

29,中學(xué)課堂教學(xué)研究發(fā)展學(xué)生個(gè)性的思考。

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇十二

3、物流企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)體系調(diào)查分析。

4、物流配送中心作業(yè)流程調(diào)查研究。

5、電子商務(wù)條件下的物流模式研究。

6、工業(yè)企業(yè)物流管理的問(wèn)題與對(duì)策。

7、流通企業(yè)物流管理的問(wèn)題與對(duì)策。

8、工商企業(yè)采購(gòu)方式及其創(chuàng)新。

9、運(yùn)輸成本分析與運(yùn)輸合理化。

10、山東回收物流現(xiàn)狀調(diào)查與分析。

11、各類企業(yè)物流的流程設(shè)計(jì)。

12、物流企業(yè)市場(chǎng)推廣與客戶服務(wù)方案的設(shè)計(jì)。

13、物流中心內(nèi)部布局調(diào)查分析。

14、集裝箱碼頭裝卸工藝調(diào)查分析。

15、青島倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查與趨勢(shì)分析。

16、制造業(yè)生產(chǎn)物流調(diào)查分析。

17、山東省多式聯(lián)運(yùn)現(xiàn)狀調(diào)查。

18、內(nèi)貿(mào)集裝箱運(yùn)輸中存在的問(wèn)題與對(duì)策探討。

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇十三

試論我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向。

網(wǎng)絡(luò)條件下的會(huì)計(jì)資源共享研究。

現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)報(bào)表的分析和應(yīng)用。

虛擬企業(yè)中管理會(huì)計(jì)決策分析方法的應(yīng)用。

研發(fā)費(fèi)用的資本化與費(fèi)用化研究。

增值會(huì)計(jì)初探。

作業(yè)成本法在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用。

erp在企業(yè)中的運(yùn)用。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的思考。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力問(wèn)題研究。

財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用研究。

從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用看中國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化。

對(duì)××?xí)?jì)師事務(wù)所在審計(jì)程序中存在問(wèn)題的研究。

對(duì)我國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)版上市公司成長(zhǎng)性分析的探討。

對(duì)新會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則若干重要問(wèn)題的思考。

對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重大變化--公允價(jià)值的思考。

對(duì)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下長(zhǎng)期股權(quán)投資的理解與分析。

對(duì)帳務(wù)處理程序問(wèn)題研究。

個(gè)人所得稅籌劃的幾點(diǎn)思考。

公司治理與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系探索。

公允價(jià)值計(jì)量屬性探析。

公允價(jià)值在非貨幣性交易中的運(yùn)用及引發(fā)的問(wèn)題。

關(guān)于關(guān)聯(lián)交易問(wèn)題的思考。

關(guān)于資產(chǎn)減值對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響的分析。

會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則在資產(chǎn)計(jì)量中的應(yīng)用。

會(huì)計(jì)透明度與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系研究。

論成本觀念轉(zhuǎn)變與現(xiàn)代成本管理新理念。

論利潤(rùn)操縱現(xiàn)象的成因及對(duì)策。

論企業(yè)結(jié)算方式改革。

論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德與法律責(zé)任。

企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)。

2023年實(shí)習(xí)報(bào)告題目及（精選14篇）篇十四

畢業(yè)設(shè)計(jì)題目：、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、的設(shè)計(jì)（選型或改造）。

一、大綱說(shuō)明。

適用專業(yè)：機(jī)電一體化。

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)的目的和要求。

通過(guò)設(shè)計(jì)，要求學(xué)生在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，獨(dú)立完成所要完成的畢業(yè)設(shè)計(jì)全部?jī)?nèi)容。包括：方案選擇；正確的進(jìn)行分析計(jì)算；通過(guò)調(diào)查研究和畢業(yè)實(shí)習(xí)，搜集和查閱有關(guān)圖紙；根據(jù)課題設(shè)計(jì)需要進(jìn)行必要的實(shí)驗(yàn)、測(cè)試和經(jīng)濟(jì)核算；繪制出符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的圖樣；編寫(xiě)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)；參與畢業(yè)答辯。具體要求如下：

1.培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)理論知識(shí)和技能，分析和解決該設(shè)計(jì)項(xiàng)目的原理和方法，熟悉該設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組成及編成。

2.培養(yǎng)學(xué)生懂得該設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作所必須的全局觀念、生產(chǎn)觀念和經(jīng)濟(jì)觀念，樹(shù)立正確的設(shè)計(jì)思想和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。

3.培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究，查閱技術(shù)言文獻(xiàn)、資料、手冊(cè)，進(jìn)行工程計(jì)算、圖樣繪制及編寫(xiě)技術(shù)文件的能力。

4.獨(dú)立完成畢業(yè)設(shè)計(jì)，不準(zhǔn)抄襲，若有相同，取消畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)。

四、畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容。

畢業(yè)設(shè)計(jì)大體可分為準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)、總結(jié)三個(gè)階段。具體步驟如下：

（一）熟悉課題。

設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)下達(dá)后，學(xué)生首先應(yīng)了解課題的名稱，課題來(lái)源，設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，提供的原始數(shù)據(jù)，要求達(dá)到的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo)。學(xué)生根據(jù)相同原始資料進(jìn)行分析和設(shè)計(jì)，了解設(shè)計(jì)的基本思路。

（二）搜集資料和工廠實(shí)習(xí)。

圍繞課題，搜集有關(guān)中外資料，查閱有關(guān)資料及技術(shù)文件，或與設(shè)計(jì)題目有關(guān)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際使用情況。根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)的需要，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和調(diào)查研究。

（三）確定設(shè)計(jì)方案。

在對(duì)本課題有較充分的認(rèn)識(shí)后，提出解決課題的幾種方案（安裝方案或設(shè)計(jì)方案），并對(duì)方案進(jìn)行詳細(xì)分析，提出優(yōu)、缺點(diǎn)和操作的可能性。最后將各方案進(jìn)行比較、總結(jié)，按實(shí)際條件選出最佳方案。需要對(duì)方案進(jìn)行試驗(yàn)分析時(shí)，要進(jìn)行初算（或小組分工來(lái)進(jìn)行），得出技術(shù)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的估計(jì)值，再在多方案的基礎(chǔ)上確定最佳方案。

（四）設(shè)計(jì)內(nèi)容（具體的設(shè)計(jì)）。

1.機(jī)電設(shè)備的使用與管理。

2.機(jī)械加工。

3．機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修及使用。

4．可編程序控制器控制系統(tǒng)分析或設(shè)計(jì)。

5．單片機(jī)控制系統(tǒng)分析或設(shè)計(jì)。

6．機(jī)電一體化產(chǎn)品分析或設(shè)計(jì)。

（五）繪制圖樣。

1.機(jī)械部分確定總體布局，畫(huà)出裝配草圖，經(jīng)指導(dǎo)教師評(píng)審?fù)夂螅之?huà)出設(shè)計(jì)總體布局圖，并按規(guī)定要求標(biāo)注尺寸及技術(shù)要求，然后拼繪設(shè)計(jì)總圖，計(jì)算裝配尺寸，修改零件圖。

2.控制電路部分：繪制出整個(gè)控制電路圖。

（六）撰寫(xiě)說(shuō)明書(shū)。

1．目錄與前言：前言主要是對(duì)本設(shè)計(jì)進(jìn)行簡(jiǎn)要的概述。

2．設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介：應(yīng)扼要敘述設(shè)計(jì)內(nèi)容和要求以及設(shè)計(jì)的'原理和方法，要求文字精煉。3．方案確定與設(shè)計(jì)。包括：總體方案的說(shuō)明及其原理論述，以及方案的實(shí)體設(shè)計(jì)（如：結(jié)構(gòu)示意圖、表格、各部分的計(jì)算公式和數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)選擇等）。

4．參考文獻(xiàn)：標(biāo)明設(shè)計(jì)所參閱的資料名稱、作者、出版單位等。

（七）撰寫(xiě)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。

說(shuō)明書(shū)草稿編寫(xiě)好之后，應(yīng)送交指導(dǎo)教師審閱，然后，學(xué)生按規(guī)定的設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)格式謄寫(xiě)。設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)一律用下發(fā)的畢業(yè)設(shè)計(jì)紙打印，經(jīng)指導(dǎo)教師簽字后和畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)等一并裝訂成冊(cè)。

（八）準(zhǔn)備答辯。

畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯是完成理工科專業(yè)目標(biāo)所必須的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和科學(xué)的工作方法的重要過(guò)程。

五、畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)（報(bào)告）圖紙要求。

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)：設(shè)計(jì)方案正確、內(nèi)容合理、數(shù)據(jù)計(jì)算正確、字體工整、條理清楚、論理性強(qiáng)，不準(zhǔn)少于35頁(yè)。

2、畢業(yè)設(shè)計(jì)圖紙要求：

（1）機(jī)械部分折合成a1號(hào)圖紙兩張，制圖布局合理、符合制圖標(biāo)準(zhǔn)、美觀整潔、規(guī)范。

（2）電器控制部分折合成a1號(hào)圖紙兩張，制圖布局合理、符合制圖標(biāo)準(zhǔn)、美觀整潔、規(guī)范。

六、畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間安排(共8周)。

1、設(shè)計(jì)準(zhǔn)備第1-2周。

指導(dǎo)老師講解實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)內(nèi)容，介紹畢業(yè)設(shè)計(jì)的總體內(nèi)容要求，設(shè)計(jì)方法步驟，設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和圖紙要求及指導(dǎo)學(xué)生借閱參考書(shū)、設(shè)計(jì)手冊(cè)。

2、畢業(yè)設(shè)計(jì)第3～7周。

按照設(shè)計(jì)大綱的要求進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)全部底稿的編寫(xiě)和整理任務(wù)，及設(shè)計(jì)圖紙的草圖和所需要知識(shí)的補(bǔ)充和完善。

3、設(shè)計(jì)文件準(zhǔn)備第8周，畢業(yè)論文的抄寫(xiě)和審核，繪制圖紙。

4.畢業(yè)答辯11月30日。

七、畢業(yè)設(shè)計(jì)的參考書(shū)目錄如下:。

1.

2.

八、畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)的裝訂、填寫(xiě)要求。

1、封面（頁(yè)）的編號(hào)暫時(shí)不填寫(xiě)，待全部收齊后組織專人統(tǒng)一填寫(xiě)。

2、裝訂順序：封面—任務(wù)書(shū)—答辯委員會(huì)紀(jì)錄—設(shè)計(jì)及論文評(píng)語(yǔ)—畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。

3、任務(wù)書(shū)（頁(yè)）的填寫(xiě)：

1）任務(wù)下達(dá)日期：209月14日

2）開(kāi)始日期：年9月14日；完成日期：2013年11月30日

11級(jí)機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題一覽表（參考題目）。

一、機(jī)械加工設(shè)備改造類。

對(duì)現(xiàn)有機(jī)械加工設(shè)備進(jìn)行數(shù)控化改造設(shè)計(jì)，可針對(duì)不同型號(hào)規(guī)格進(jìn)行設(shè)計(jì)。

1.臥式車(chē)床數(shù)控化改造設(shè)計(jì)(如c6140、c6132等型號(hào)的縱向、橫向改造)。

2.銑床數(shù)控化改造設(shè)計(jì)3.鉆床數(shù)控化改裝設(shè)計(jì)。

二、機(jī)械加工設(shè)備設(shè)計(jì)類。

針對(duì)不同規(guī)格的加工機(jī)床進(jìn)行設(shè)計(jì)，主要設(shè)計(jì)主機(jī)和一個(gè)主要部件或控制系統(tǒng)。

4.數(shù)控車(chē)床設(shè)計(jì)5．?dāng)?shù)控鉆床設(shè)計(jì)6．?dāng)?shù)控銑床設(shè)計(jì)。

7．?dāng)?shù)控鉆銑床設(shè)計(jì)8．?dāng)?shù)控鏜銑床設(shè)計(jì)。

三、機(jī)械加工設(shè)備附件。

9．?dāng)?shù)控滑臺(tái)（或工作臺(tái)）及其控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)10．轉(zhuǎn)位刀架及其控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

四、機(jī)械加工工藝及工裝設(shè)計(jì)類。

14．箱體類零件機(jī)械加工工藝及其夾具設(shè)計(jì)（可針對(duì)不同類型的箱體）。

15．其它典型零件（主軸、曲軸、轉(zhuǎn)子等）機(jī)械加工工藝及其夾具設(shè)計(jì)。

16．箱體類零件三維造型及數(shù)控加工程序設(shè)計(jì)。

17．其它典型零件三維造型及數(shù)控加工程序設(shè)計(jì)。

18．組合機(jī)床設(shè)計(jì)19．組合夾具設(shè)計(jì)。

五、其他機(jī)器及其控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

能夠完成某功能的各種機(jī)器，主要設(shè)計(jì)主機(jī)和一個(gè)主要部件或控制系統(tǒng)，如：

20．拋光機(jī)設(shè)計(jì)21．軋機(jī)設(shè)計(jì)22．液壓機(jī)設(shè)計(jì)23．造紙機(jī)設(shè)計(jì)。

24．提升機(jī)設(shè)計(jì)25．塔機(jī)設(shè)計(jì)26．輸送機(jī)設(shè)計(jì)27．切割機(jī)設(shè)計(jì)。

28．飛鋸設(shè)計(jì)29．包裝機(jī)設(shè)計(jì)30．雕刻機(jī)設(shè)計(jì)31．收割機(jī)設(shè)計(jì)。

32．機(jī)設(shè)計(jì)33．挖掘機(jī)設(shè)計(jì)34．罐裝機(jī)設(shè)計(jì)35．封口機(jī)設(shè)計(jì)。

36．播種機(jī)設(shè)計(jì)37．運(yùn)輸車(chē)類設(shè)計(jì)38．破碎機(jī)及其控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

39．研磨機(jī)設(shè)計(jì)40．開(kāi)卷機(jī)設(shè)計(jì)41．切片機(jī)設(shè)計(jì)42．卷?yè)P(yáng)機(jī)設(shè)計(jì)。

43．天車(chē)設(shè)計(jì)44．壓路機(jī)設(shè)計(jì)45．石材切割機(jī)床設(shè)計(jì)。

46．石材拋光機(jī)床設(shè)計(jì)47．旋切機(jī)（圓木切片）48．各類機(jī)器手或機(jī)器人設(shè)計(jì)。

49．秸桿粉碎機(jī)設(shè)計(jì)50．秸桿壓塊機(jī)設(shè)計(jì)51．采煤機(jī)設(shè)計(jì)52.通風(fēng)機(jī)設(shè)計(jì)。

53.皮帶輸送機(jī)設(shè)計(jì)54.刮板輸送機(jī)設(shè)計(jì)55.液壓支架設(shè)計(jì)56.空氣壓縮機(jī)設(shè)計(jì)。

57.離心式水泵設(shè)計(jì)58.蓄電池式礦車(chē)設(shè)計(jì)。

備注：

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)題目的選取，可以參照表中的課題選取。也可以根據(jù)自己所在的工作崗位來(lái)選取，選題要結(jié)合實(shí)際。最好是自己在實(shí)際生產(chǎn)中解決的技術(shù)難題、技術(shù)革新、技術(shù)改造等。

2、論文做好以后先把電子稿交給老師批改，批改合格以后在打印。

3、論文批改上交郵箱：

張平老師：13403925600@.，13403925600。

王運(yùn)濤老師：772529968@，15839239700。

張樂(lè)老師：27772796@,13503921706。

王劍平老師：272430826@，13783031783。