通知可以通過傳統的紙質信函、電子郵件、社交媒體等方式進行發布，要根據具體情況選擇合適的渠道。接下來，請欣賞一些通知的實例范文，相信它們能給您帶來一些寫作的靈感和思路。
推進會的通知（模板14篇）篇一
尊敬的xx局長、xx局長，姐妹們：
在中央歷史性的召開了黨的群團工作會議的大背景下，在區委十一屆十次全體（擴大）會議剛剛閉幕的新形勢下，今天，我們召開全區“創業創新巾幗行動”工作推進大會，主要任務是貫徹落實中央群團工作會議及區委十一屆十次全體（擴大）會議精神，總結近年來巾幗創業工作成效，部署今后一段時期婦女創業創新工作，引導全區廣大婦女激發創業熱情、煥發創新活力，為開創我區科學發展、轉型升級貢獻力量。首先，我代表區婦聯，對區人社局、市場監督管理局長期以來對婦聯及xx女企業家協會和各位女性創業者的關注、支持表示衷心的感謝！
今年以來，面對經濟下行的巨大壓力，全區上下堅持“穩中求進”總基調，廣大女企業家和女性創業者也是迎難而上、奮力拼搏，大家以協會這個平臺為依托，互相鼓勵、互相支持、合作共贏、抱團取暖，在嚴峻的經濟形勢下，拓展了業務，壯大了力量，取得了長足發展。
揚杰電子有限公司實現了從貿易向生產轉型，從常規向高端轉型，從生產向研發轉型并成功上市成為國家火炬計劃重點高新技術企業；xxxx石油機械有限公司成功與德國殼牌公司達成合作協議；xxxx布業有限公司、xxxx鞋業有限公司、xx卡巴度斯服飾有限公司、xx南洋印刷公司等一批巾幗企業走跨行業，多元化發展之路。
今年至目前為止，持續扶持了6家企業和67名個人，發放貼息貸款1070萬元，毫不夸張的說，xx的女性企業者在獲得貸款政策扶持方面，在全市、及至全省是屈指可數的。今年新建各類巾幗示范基地12家，區政府40萬元婦女創業扶持資金惠及10個巾幗企業和30名個人。在全民企業、萬眾創新的火熱實踐中，全區巾幗創業、創新的熱潮空前高漲。
當前對我們巾幗創業者來說，更是堅定信心，提振精神的關鍵時刻，前不久召開的區委十一屆十次全體（擴大）會議要求，全區上下要只爭朝夕、埋頭苦干、奮發有為，開創xx率先發展、創新發展、統籌發展與和諧發展的新局面，并指出，要把認識、適應、引領新常志作為做好經濟工作的大邏輯和大方向，保持定力、順勢而為，努力在新常態下開創經濟社會發展新局面。
這對廣大婦女包括創業女性都提出了新要求，賦予了新任務，希望大家全面分析經濟形勢的發展態勢，堅持穩中求進，穩中奮進，努力把各自的事業進一步做大做強。xx巾幗創業聯誼會是婦聯服務創業女性的有效載體，也是咱們創業姐妹共同的家。下一步，區婦聯將實施“一、二、三”扶持行動（即：提供一筆貸款、創造兩次以上的培訓機會、爭取三個以上部門的支持）。首先幫助協會的姐妹共同發展，然后以協會為依托，輻射帶動更多婦女創業創新創優。
對于下一步的工作，借此機會提幾點建議：
一是突出“一個重點”，即多元培植巾幗企業主體。要發揮巾幗創業聯誼會的引領作用，引導和帶動城鎮富余婦女勞動力、女大學生、失地婦女等群體走上自主創業之路，并適時引導已具規模的創業者加入協會，匯聚成巾幗創業的強大合力。
二是搭建“兩大平臺”，即網絡平臺與實體基地。要在協會已建立qq群、微信圈的基礎上，繼續拓展新的網絡平臺，并加強與其他自媒體的合作，幫助姐妹們從“談網色變”到“以網為媒”，實現營銷模式的新轉變，同時，要開展各類“婦”字號基地、巾幗創業示范基地，巾幗創業園等建設，使其成為指導、吸引和孵化婦女創業的有效載體。
三是優化“三大環境”，即支持婦女創業的輿論環境、政策環境和服務環境。要充分利用報刊、雜志、網絡、手機等全媒體平臺，廣泛宣傳婦女創業先進典型，并針對婦女創業的突出矛盾和問題提出意見建議，爭取社會各界支持重視，促進更多有利于婦女創業發展的政策早日出臺。同時，還要在已經實施的“貼息貸款助創業”活動的基礎上，繼續做好參觀學習、培訓指導、送政策上門、項目推介等扶持，為創業姐妹提供實實在在的幫助。
四是推進“四化同步”，即推動婦女創業科技化、信息化、品牌化和規模化。要以創新引領創業，繼續爭取人社、市場監xx、科技等部門的政策支持，提升現有會員企業的科技水平，并與現代信息產業相結合，實現技術創新鏈與產業鏈的有機融合，由此推出一批富有女性特色、具有市場競爭力的巾幗創業品牌引領滾動發展，實現規模效應。
在引導大家勤勞創業的基礎上，區婦聯還將重點關注協會人員的素質提升和美德傳承，在協會中營造“人人知書達理、個個孝老愛親、家家和睦幸福”的良好氛圍。讓廣大會員自覺在創業上當個好老板，在家庭中是個好女人，在社會上成為好市民，通過我們的奉獻和付出，讓我們的員工能夠不斷成長，讓我們的家人幸福快樂，讓我們身邊的人感受溫暖。
姐妹們，一個好女人，幸福三代人！時代給了我們展示才能的機會，家庭永遠是我們溫馨的港灣，讓我們繼續勤奮創業，更加珍惜家庭幸福，積極參與社會公益，為推進xx“率先崛起、跨江融合”再立新功！
謝謝大家！
推進會的通知（模板14篇）篇二
各黨總支、機關黨支部：
為貫徹落實省委9月14日“兩學一做”學習教育暨落實基層黨建重點任務工作推進會精神，做好迎接省高工委第三輪專項督查準備工作，部署下階段黨建工作任務，決定召開黨建工作任務推進會，現將有關事項通知如下：
一、會議時間。
x年11月28日上午10：00。
二、會議地點。
綜合樓406會議室。
三、參加人員。
黨委書記;。
各黨總支書記;。
機關黨支部書記、各系負責黨建工作的輔導員、黨委工作部工作人員。
中共經濟學院法商學院委員會。
推進會的通知（模板14篇）篇三
各縣(區)供銷合作總社、宿城區商務局：
經研究，決定召開業務工作推進會，部署農展會各項籌備任務、研究推進年度各項目標任務的落實等工作。具體如下：
一、會議時間：
x年10月12日下午2:00;。
二、會議地點：
市供銷總社六樓會議室;。
三、參會人員：
各縣(區)供銷社主要領導和一名業務工作人員，請按要求參會。
xx市供銷合作總社。
x年10月12日。
推進會的通知（模板14篇）篇四
委機關各處室、國資公司：
為貫徹市委、市政府“多城同創”的總體部署，落實好_環境衛生專項整治工作實施方案的安排，經研究，決定邀請臺州醫院原黨委書記、知名健康教育專家、主任醫師章永川先生來我委舉行一期“我的健康我負責”健康教育講座。現將有關事項通知如下：
委機關全體干部；國資公司、國投集團及下屬企業全體干部職工。
講座總時間約2個小時，主要包括四塊內容：健康的形式；壓力的調節；健康的保證；健康自我管理。
講座將于10月23日（下周三）下午15:00在委機關辦公樓三樓會議室舉行。
請參加對象準時參加，并注意遵守會場紀律。
（聯系人員：綜合處戴明杰電話：）。
xxx。
20xx年xx月xx日。
推進會的通知（模板14篇）篇五
校屬各行政職能部門、教輔單位、后勤服務單位：
為總結x年學校各項行政工作開展情況，進一步明確下一步工作的重點和努力方向，確保x年各項工作圓滿完成，決定召開行政工作推進會。現將有關事項通知如下：
一、時間：11月1日(星期二)上午8:30。
二、地點：東風校區辦公樓二樓大會議室。
三、匯報人員：各部門(單位)負責人(名單與匯報順序見附件)。
四、參會人員：各行政職能部門、教輔單位、后勤服務單位負責人。
五、注意事項。
1、工作匯報要求言簡意賅，簡要按條敘述x年本部門(單位)重點工作完成情況;重點匯報x年未完成工作及下一階段工作重點，突出目標任務和工作措施。
2、行政職能部門匯報時間不超過6分鐘，教輔單位、后勤服務單位匯報時間不超過4分鐘。請嚴格控制時間。
3、各部門(單位)須提供紙質匯報材料一式6份(采用ppt形式匯報的單位也要準備匯報材料)，于10月31日下午6:00前將紙質匯報材料6份交校辦崔瑋處(202房間，電話：)，電子版發。
推進會的通知（模板14篇）篇六
水專項領導小組和重點流域協調領導小組成員單位、各省水專項協調領導小組辦公室、環境保護部和住房城鄉建設部水專項領導小組成員單位，水專項咨詢專家組、總體專家組、主題專家組、流域專家組、各項目(課題)承擔單位：
為貫徹落實國務院重大專項實施推進會、第七次全國環保大會和全國科技工作會議精神，全面推進水體污染控制與治理科技重大專項(以下簡稱“水專項”)組織實施工作，水專項領導小組決定召開水專項實施推進大會。現將有關事項通知如下：
一、會議時間。
二、會議地點。
新世紀日航飯店三層世紀廳(地址:xx市xx區首體南路6路，電話：)。
三、會議內容。
學習傳達國務院重大專項推進會、第七次全國環保大會和全國科技工作會議精神，總結水專項“”工作，部署“”和x年工作。
四、主要議程。
(一)水專項領導小組組長、環境保護部部長周生賢同志作重要講話;。
(二)科技部領導作重要講話;。
(三)重點流域協調領導小組成員、重點流域專家組專家、項目(課題)負責人代表發言;。
(五)頒發重點流域專家組專家聘書。
五、出席人員。
(一)邀請科技部、發展改革委和財政部領導出席;。
(二)請水專項領導小組組長、副組長及成員，重點流域水專項協調領導小組成員，環境保護部水專項領導小組成員、住房城鄉建設部水專項領導小組成員，有關省(區、市)水專項協調領導小組辦公室負責人，國家水專項管理辦公室成員、聯絡員,咨詢專家組、總體專家組、主題專家組、流域專家組專家，項目牽頭單位領導、項目負責人、課題負責人參加會議。
六、其他。
(一)參會人員交通及住宿費用自理;。
(二)請參會人員填寫會議回執(見附件)，并于x年2月20日前傳真至國家水專項管理辦公室。
(三)聯系方式。
國家水專項管理辦公室錢。
電話：
傳真：
附件：水專項實施推進大會會議回執。
x年二月十日。
推進會的通知（模板14篇）篇七
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家上午好！
去年薩斯大鬧北京城，弄得是人心惶惶，草木皆兵。
中國人不講衛生被外國人猜測為病疫流行的根源，人們誠惶誠恐，不斷地洗手，而且嚴格按照“科學的依據”，正面搓多少下，反面搓多少下。
人們的生活因此改變了不少，其中的最讓人深有體會的改變就是樓道的垃圾道被封閉，在門口多了三個塑料大垃圾桶。
薩斯過去了，人們的生活習慣也回到了從前，但是樓道的垃圾道依然被封閉，門口的三個大垃圾桶還在，人們繼續往垃圾桶里扔垃圾。
這三個垃圾桶可不是一般的垃圾桶，而是分類垃圾桶，有兩個是廚余垃圾，裝瓜皮、果皮、剩菜、剩飯，另一個是其他垃圾，裝灰土等垃圾。
垃圾分類是人們文明程度的提高，是進步的表現，這樣有利于處理，回收利用，在國外實行已久，在我國也開始提倡。
當然北京的民眾文化素養是很高的，他們早在去年就開始實行垃圾分類。
剛開始人們并不太習慣，垃圾丟在最近的垃圾簍中，所有的垃圾不管是廚房的、衛生間的、客廳的、飯廳的，通通放在一個大袋子里或者幾個一起提著，揭開垃圾桶的蓋子，全部丟進去。
不少人想起來返回垃圾桶，將丟下去的垃圾提出來，就地進行分類，弄滿手的垃圾也不在意。
后來大家慢慢習慣一些，這個習慣形成了兩種習慣，一種是仍然不分類，直接丟進垃圾桶，一種是在家里就分好類。
不管有多少人對垃圾進行分類投放，但是畢竟是有人進步了。
但是這些進步人士如果看到這一幕氣得要吐血。
垃圾車開進小區，將三個垃圾桶的垃圾通通倒進一輛車里……。
任何制度的制訂與執行都是一項系統工程，包括了很多的環節，每一個環節都是缺一不可，而越到后面的環節越為重要。
最后的環節不實行前面所有的環節都將是白費，造成社會成本的巨大浪費。
而如果一項制度是政府制訂，將使政府的形象大打折扣，政府的權威性也將失去，我們國家的很多制度都是停留在開始的轟轟烈烈上，所有的官員一個勁的亮相，全國民眾一陣的忙碌，媒體一陣熱鬧，其后便歸于沉寂，勞民傷財。
推進會的通知（模板14篇）篇八
講話，是指說話；發言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁。以下是小編整理的征兵工作推進會的講話三篇，歡迎閱讀與收藏。
同志們：
剛才，政委同志傳達了征兵工作會議精神，部長同志總結了我區去年征兵工作情況，部署了今冬征兵任務，并就搞好今冬征兵工作，確保兵員質量提出了具體要求，講得很好，我都同意，希望各單位認真抓好貫徹落實，確保圓滿完成我區今冬征兵工作任務。下面，我就如何高標準搞好今冬征兵工作講幾點意見：
當前，全黨、全軍和全國各族人民正在深入貫徹實踐思想，滿懷信心地以實際行動迎接黨的召開。國家政治穩定，經濟發展，民族團結，綜合國力日益增強，國際地位不斷提高，社會主義建設事業欣欣向榮，取得了舉世矚目的成就。但是，我們應當清醒地看到，國際霸權主義和強權政治依然存在，局部戰爭的危機仍然潛伏著，天下并不太平，國內外敵對勢力一直亡我之心不死，始終沒有放棄分裂我國的圖謀，經常以臺灣、西藏、人權、宗教等問題為借口干涉我國內政，并與我國周邊一些國家結成軍事聯盟，部署兵力，企圖對我國實施戰略性包圍，特別是在臺灣問題上，支持慫恿臺獨勢力，試圖阻撓我國的和平統一。臺灣當局拒不承認一個的原則，拋出一邊一國論，并推動公推立法，在分裂祖國的道路上越走越遠。我國國內還存在一些影響安全穩定的因素。為此，我們一定要有清醒的認識，居安思危，保持高度的警惕。
征兵工作是國家和軍委以命令形式下達的政治任務，我們必須堅決執行命令，不能講價錢。今冬征兵工作時間緊，任務較去年略有增加，是歷年來任務最重的。各級領導及兵役機關，首先要克服畏難情緒，要以對黨的事業、國家和人民利益、對國防和軍隊建設高度負責的精神，承擔起這項重任，竭盡全力把征兵工作做好，爭創我區連續第21年全優。一是要把征兵工作作為各級黨委、政府第四季度的一項工作來抓。確實把征兵的各項工作擺上議事日程，抽調得力干部組成征兵辦公室，對征兵工作所需的人、財、物優先予以保障。
二是認真落實責任制。各鎮(街道)的負責同志，身處征兵工作第一線，征兵工作的各項政策規定在基層要靠你們去具體落實，因此，要嚴格落實目標責任制，逐級簽訂責任書，立下軍令狀，做到職責明確、責任到人，確保高質量地完成今年的征兵任務。參加區、鎮(街道)征兵工作領導小組的同志，要以征兵工作為已任，促使所在部門全力支持配合搞好征兵。三是要緊緊圍繞兵員質量這個核心，全力搞好協作和保障工作。搞好征兵工作，有賴于兵役機關充分發揮職能作用，有賴于宣傳、公安、衛生、教育、民政、人事、勞動、財政以及工、青、婦等部門的密切配合和大力支持。負責征兵工作的領導和工作人員，要圍繞征優秀青年、送合格兵員的目標，按照職責分工，各司其職，各負其責，齊心協力，積極為征兵工作創造有利條件，任何單位不得以任何理由拖全區征兵工作的后腿。那個單位、哪個環節出現問題，要追究直接領導的責任。
從去年我區新兵征集過程中統計的雙合格數和今年9月份兵役登記的情況看，由于我區農村城化的步伐加快，場經濟體制逐步完善，造成適齡青年流動性大;再加上高等院校逐年擴招，高考升學率大幅度提高，有較高文化程度的征集對象相對減少，可挑選的兵員也相對減少，造成征集兵員的難度將加大。因此，各級要加強工作的預見性，把充分做好宣傳發動作為重點工作來抓，要采取各種宣傳形式，把宣傳鼓動工作做深、做細、做實、做出成效。一是加強全民國防教育。11月份是國防教育月，要大張旗鼓地開展國防教育和征兵宣傳活動，把征兵宣傳教育與迎接的宣傳結合起來、與國防教育結合起來、與再創雙擁模范區結合起來。通過宣傳，增強全區人民的國防觀念和憂患意識。
二是動員全社會力量，采取多種形式深入廣泛地宣傳征兵工作。各鎮(街道)和有關部門，要不遺余力地抓好征兵宣傳工作，利用現有的各種先進的傳媒如電視、電臺、報刊及面上的電子宣傳屏幕等宣傳征兵工作，各基層單位要利用當地的廣播電視網及標語、宣傳車、橫額、板報、宣傳欄等形式進行征兵宣傳，激發廣大適齡青年積極報名參軍、報效祖國的革命熱忱。三是有針對性地做好適齡青年的動員工作。基層兵役機構工作人員要主動深入群眾中去走訪和家訪，直接做適齡青年及家長的思想工作，鼓勵適齡青年積極報名應征。對企業適齡員工，要按規定列入征集對象，做好深入細致的思想教育和宣傳發動，鼓勵他們積極報名應征;對外出青年要采取拍電報、打電話、寫信等形式，通知他們返鄉報名。
我區征兵工作有著優良的傳統，已經連續20年榮獲征兵工作全優單位光榮稱號，取得這樣的成績來之不易。今冬征兵工作正逢黨的召開，我們要按照區委、區政府倡導爭創一流工作標準的要求，更加嚴格地執行有關政策，以確保兵員質量為核心，高標準做好征兵的各項工作。一是要認真組織征兵業務的學習。兵役機關要安排一定時間，組織參加征兵工作的有關人員特別是體檢、政審人員系統學習有關政策、規定和工作紀律，熟悉相關業務，明確各自職責，增強責任意識。二是要把好體檢、政審、定兵關。征兵的政策規定和條件標準都很明確、很具體，保證新兵質量就是要堅決執行條件標準，嚴格按照政策規定辦事，認真把好審查關，確保新兵政治、身體、文化、年齡四合格。在政審方面，要認真落實村、鎮、區三級審查制度，加強政治責任心，對那些人戶分離、長期外出的應征青年，要加大審查力度，防止把那些對黨和社會主義制度不滿、有違法行為及思想品質不好的人征集入伍，要特別注意對是否參加情況的審查，防止人員混入部隊。在體格檢查方面，要注重體檢隊伍建設和體檢場站設置，規范體檢程序和方法，控制好日檢量，防止各種誤檢、漏檢、冒檢等現象的發生，絕不允許把身體不合格，特別是患有傳染并精神并慢性病和性病等疾病的青年征入部隊。在文化方面，要認真把握標準，盡可能多征集文化水平較高的青年入伍，但同時要杜絕假文憑、假學歷的問題。在年齡方面，要嚴格按照修改后的《征兵工作條例》有關征集新兵年齡的規定，不得征集小年齡的青年入伍。每個環節都要落實責任制，做到誰簽字誰負責。
三是落實廉潔征兵，防止各種不正之風。要認真貫徹執行監察部、總參謀部、總政治部《廉潔征兵若干規定》國辦發[1997]24號文件中規定的八個不準、征兵辦《廉潔征兵若干規定》以及軍區紀委最近下發的《關于做好今冬征兵紀檢監察工作的通知》精神，狠抓征兵工作中的黨風廉政建設。把廉潔征兵作為黨風廉政建設的內容。各級征兵工作機構和工作人員都要嚴格執行征兵的政策規定和條件標準，任何人不得以任何理由搞變通、打折扣，擅自放寬條件、降低標準，對徇私舞弊者要按政策法規嚴肅處理，決不姑息遷就。
優撫安置工作體現了黨和政府對軍人及軍烈屬的關心和愛護，是我們黨的光榮傳統和基本國策，是穩我軍心，固我長城的措施，也是做好兵役工作的保證。近幾年來，我區民政、人事、勞動部門在優撫安置方面做了大量的工作，克服了許多困難，每年的退伍安置工作都有新的進展，但安置難的問題仍然存在。各有關部門要切實按照《兵役法》的要求，從講政治、講大局、講穩定的高度，進一步做好優撫安置工作，維護軍人軍屬的合法權益。要進一步豐富征兵、共育、優撫、安置一條龍做法的內涵，最大限度地解除服役戰士的后顧之憂。各級各部門要進一步拓寬優撫安置的路子，把做好擁軍優屬工作作為創建雙擁模范區的內容，深入、持久地開展下去，調動廣大適齡青年報名參軍的熱忱。
同志們，今年的征兵工作很快就要進入實質性階段了，希望各級政府、兵役機關和有關部門，認真執行國務院、軍委的征兵命令，按照區征兵工作會議部署，以對黨、對國家、對軍隊、對人民高度負責的態度，高標準地做好征兵的各項工作，保質保量地完成我區今冬征兵任務，以實際行動和優異成績迎接黨的召開。
同志們：
一年一度的征兵工作即將開始，這是一項政策性強、涉及面廣、時間緊、要求高的政治任務。因此，要求各單位黨政領導必須親自掛帥，要堅決執行上級有關征兵工作政策規定，組織發動適齡青年踴躍報名應征，加大領導和工作力度，認真研究存在的矛盾和問題，確保今冬征兵任務圓滿完成。下面，我就做好今冬征兵工作講四點意見。
做好征兵工作，是我們義不容辭的責任，是加強國防和軍隊建設、推進軍事斗爭準備的基礎性工作，離不開各級的支持。當前征兵工作面臨著不少困難和問題，我們務必引起高度重視，統一思想，增強使命感。一是強化戰備意識。新世紀新階段我軍做到“三個提供，一個發揮”。這是新時期我軍的新使命，是對軍隊地位作用的新認識和職能任務的新概括，充分體現了黨和人民對軍隊建設的新要求。征兵是向部隊輸送兵員的源頭，是一項帶全局性、戰略性工作。各單位一定要保持清醒認識，要把征兵工作納入當前工作重中之重，保證完成農場下達的推薦報名指標。二是強化責任意識。征兵工作是為國家輸送優質合格兵員，關系著國防和軍隊建設全局，責任重于泰山。抓好征兵工作是職責所系、任務所需、責無旁貸。各單位的黨政領導都是第一責任人，我們要從加強國防和軍隊現代化建設的大局出發，切實履職盡責，高標準高質量的完成好今冬征兵工作。三是強化質量意識。征兵工作的核心是質量，這是征兵工作的出發點和落腳點。保證質量就是保打贏、就是保國防。各征集單位一定要克服驕傲自滿的麻痹松懈情緒，始終牢固確立質量第一的觀念，針對適齡青年數質量情況，積極采取措施，挖掘本單位范圍內的高素質青年，提高應征青年的質量。
深入細致地做好征兵各項準備工作。一是要搞好宣傳教育。各單位要廣泛深入的開展好“征兵宣傳月”活動，征兵宣傳要早安排、早開展，形式要靈活多樣，要突出宣傳教育的重點和教育對象，尤其要注重實效。既要大造聲勢，營造濃厚的氛圍，又要區別不同對象和情況，有針對性地做好教育引導工作。將宣傳教育的觸角延伸到管理區、組，延伸到家庭，使廣大優秀青年樹立參軍奉獻、立志軍營建功立業的人生理想，在全場形成濃厚的依法服兵役光榮的社會氛圍，調動全場青年參軍入伍的積極性。二是要摸清底數。各單位要普遍對適齡青年進行一次調查摸底，認真落實兵役登記制度，擇優選定預征對象。要切實掌握每個預征對象的真實情況，加強對病史、現實表現和隱情、隱案調查了解及跟蹤考查，做到去向明、情況清、召得回。
沒有嚴肅的政策紀律作保證，征兵質量就無從談起。雖然去年我們沒有責任退兵，但也引起高度重視。一是要嚴格征兵程序。《征兵工作條例》對征兵工作程序作了明確而嚴格的規定，這是確保兵員質量的重要保證，我們必須堅決執行。要認真落實黨委管征兵的有關要求，凡是確定的預征對象和兵員必須經過黨委集體研究，逐個審定，不能圖省事而走捷徑，堅持杜絕因工作不到位、簡化程序而影響新兵質量的問題發生。二是要嚴格審查把關。在執行征集政策上，不允許打折扣、搞變通，堅決防止把有問題的青年送到部隊。要嚴格落實三級政審和區域聯審制度，對人戶分離，長期在外的應征青年，要加強外調工作，準備掌握他們的基本情況和現實表現，對有劣跡、有疑點的人，一律不得征集入伍。要嚴格體檢關，體檢醫生必須經過專門培訓，參加過征兵體檢的熟練人員要達到三分之二以上。堅持杜絕把邊緣兵、傳染病兵員征集入伍。要嚴把文化關，嚴禁擅自放寬文化條件征集入伍。要嚴把年齡關，凡不符合年齡規定的，堅決不允許報名。參與體檢、政審人員，要按照分級負責和“誰主管誰負責”、“誰簽字誰負責”的原則，把責任分到單位，明確到個人。三是要嚴格落實廉潔征兵規定。各單位要繼續加大對總局紀委和軍事部紀委關于《墾區廉潔征兵工作的若干規定》的落實力度，落實征兵工作崗位責任制，切實把廉潔征兵作為確保新兵質量的重要措施來抓。對新兵征集中出現異地入伍、簡化征兵程序、擅自放寬征兵條件、索賄受賄、政治不合格、有傳染病的等問題，要堅決查處，絕不姑息遷就。在體檢、政審、走訪、定兵等環節上，誰出問題就追查誰的責任。繼續實行全程征兵公示制，使征兵工作始終處于組織、群眾和社會監督之中，確保廉潔征兵落實。
各單位一定要切實加強對征兵工作的組織領導，合理按排工作日程，加大投入力度，確保征兵工作有序地健康進行。一是要健全組織機構。健全工作制度，明確工作職責，建立良好的運行機制，確保各項工作都有人抓、都有人管，有效的發揮征兵辦公室的職能作用。二是強化工作創新。只有創新，工作才會有發展。針對今年征兵工作改革出現的一些新情況與新問題，各單位要深入搞好研究，采取積極應對措施，拿出切合實際的對策招法，本著有利于調動積極性，有利于工作順利開展，有利于提高新兵質量的原則，積極推動征兵工作的健全發展。
同志們，今年的征兵工作即將全面展開，各單位一定要把征兵工作作為階段性工作重點，黨委統攬，主官主抓，牢記職責，扎實工作，高標準高質量地完成好今冬的征兵任務。
同志們：
昨天，縣上召開了全縣征兵工作會議，會議由縣人武部政委康繼康主持，縣人武部長-總結了去年征兵工作并安排了今冬征兵工作，縣委常委、副縣長任明作了重要講話。為傳達貫徹縣征兵工作會議精神，確保我鎮今冬征兵工作有序進行。現我對去年冬季征兵工作作個簡要總結，并就我鎮今冬征兵工作講幾點意見，希望大家認真貫徹落實。
我鎮去冬征兵工作任務完成不盡人意，縣下達到我鎮的任務是25名，實際完成20名，有3個村沒有一個應征青年。我鎮未能完成去冬征兵任務，這里面有客觀原因，也有主觀因素，客觀原因是：退伍兵安置政策的調整變化，大、中專學校擴大招生，獨生子女增多，外出務工青年增多等方面原因;主觀因素表現在：對征兵工作重視不夠，征兵宣傳教育不夠具體深入，存在工作作風不細不實，應付了事等。針對這些問題，我們必須引起高度重視，在今冬征兵工作中堅決克服和解決。
今冬征兵，我鎮任務數基本上與去年相當，各村應送鎮檢人數2人。總體要求是：身體合格，杜絕責任性政治退兵和身體退兵的目標，圓滿完成上級賦予的征兵任務。為實現這一目標，下面我強調三點意見：
(一)提高認識，加強領導。
隨著社會發展，征兵工作面臨著一些新的情況和問題，征兵工作難度增大，各村、各有關單位一定要高度重視，要把征兵工作提高到關系國家長治久安的工作來抓，要以強烈的革命事業心、高度的政治責任感，把征兵工作作為當前一項主要任務，切實加強領導。各村主干要親自抓征兵工作，組建有力的工作隊伍，提供人力、物力、財力上的保障，確保我鎮征兵工作順利開展。
(二)強化宣傳，轉變意識。
做好征兵工作，需要廣大干部群眾的積極參與，需要做強有力的思想政治工作。針對目前存在征兵難問題，更要做好征兵宣傳教育工作，要采取多種形式開展愛國主義、國防知識和依法服兵役教育，營造一個依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥的輿論氛圍，提高公民依法服兵役的自覺性。要通過宣傳教育，形成全鎮上下支持征兵工作的良好環境，形成適齡青年自覺履行兵役義務的良好風氣。
(三)依法征兵，確保質量。
新兵質量是征兵工作的核心，我們既要在數量上有保證，也要在質量上有提高，要實現“征集新兵中黨團員比例達到60%以上，高中畢業以上文化達50%以上，堅決杜絕政治性退兵和責任性身體退兵”的目標。我們要做到以下幾方面：一是嚴格執行征兵的各項法律法規。征兵期間，各村和有關單位要加強兵役法規學習，依法履行職責，自覺運用法規開展征兵工作。二是嚴格執行征兵的各項標準。要組織學習近期領發的應征公民《體檢標準》、《體檢辦法》和《征兵政治審查工作規定》。要根據這些規定、辦法、標準科學地掌握，嚴格地把關。三是嚴格執行征兵的各項政策法律。防止和糾正征兵中的不正之風，對于在征兵工作中的以權謀私、權錢交易的行為，我們將嚴肅查處。要防止假文憑、假證明、假戶口、假手續等現象，切實維護征兵政策紀律的嚴肅性。
同志們，我鎮今冬征兵工作即將全面展開，堅持以“”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，加強領導、精心組織，圓滿地完成我鎮征兵工作任務。
推進會的通知（模板14篇）篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
自我礦開展軍訓以來，我們xx隊注意把準軍事化引入班組管理，與內部市場改革緊密結合，通過注入人情化管理思想，大力開展思想政治工作，有重點、有針對性地加強團隊意識教育，不斷提高全員工作積極性、主動性和創造性，有力地促進了雙基建設和生產服務，確保了各項工作健康開展。
下面，就實行準軍事化管理，積極實行內部市場改革以來的情況和一些粗淺做法向各位領導和同志們作一簡要匯報。
一、統一思想，提高認識，把區隊管理落腳點放在班組。
xx隊承擔著全礦井下生產主要運輸任務。人員少，班次、崗位多，服務覆蓋面大，管理難度大，是影響和制約生產服務的的重要因素。面對這些困難，如何利用軍訓這一有利契機，把班組職工的工作熱情激發出來，把全隊的力量凝聚起來，把職工的思想連結起來，始終是我們工作思路的出發點和落腳點。五月份，在礦黨政領導帶隊下，我們參觀學習了棗局柴里煤礦軍事化管理經驗，通過現場觀摩學習，深受啟發，感觸頗深，對做好xx隊各項工作有了新的思路，樹立了信心。聯系本隊實際，我們清醒地認識到：班組是礦井最基層的勞動組織，它既是礦井組織結構的基礎，又是礦井生產過程不可缺少的重要環節，尤如大廈的基石，人體的細胞，班組工作落實到一人一事，一人沒管住，就會亂一群，一事沒抓好，就會中斷一個工序，因此，用現代企業管理的理念和規范加強班[你閱讀的文章來自：本網]組建設，促進礦井管理創新十分必要。尤其是在市場經濟條件下，創新是礦井的唯一出路，管理創新也就必須加強班組建設，而開拓內部市場體制，推行準軍事化管理，是行之有效的措施和手段，要以此引導職工迸發內心參與的熱望，不斷挖掘這種動力，促進生產服務和安全生產健康發展。為此，我們充分利用班前班后會進行廣泛發動的同時，班子成員作出分工，把發動工作做深做細做到崗位，把任務落實到人頭，把宣傳發動工作貫穿活動之中，從而達到家喻戶曉，人人明白，個個都能自覺參與，在全隊上下形成良好的輿論氛圍，為實行班組“管理軍事化、考核市場化、雙基制度化”打下了堅實的基礎。
二、理清思路，突出重點，迅速建立內部市場競爭機制。
在參觀學習過程中，感受最深的是他們的人文管理，他們尊重人、關心人，注重掌握職工的情緒變化、了解職工各方面動態，有的放矢地解決問題、安排崗位和工作，使職工心情愉快、情緒穩定的上班上崗，既提高了工作效率，又保證了安全；在干群關系上，通過軍事化管理手段，達到了相互尊重，干群同心，營造了良好的人際關系；在生產工作管理上，采取了先進的管理理念和先進的運作方法，既嚴謹又有條不紊，整個礦井始終處在高效運轉狀態。縱觀柴里經驗，他們是通過軍事化管理手段，凝聚了人心、嚴謹了管理，提高了效率、實現了快速發展。針對xx隊勞動管理存在的問題和不足，首先建立了內部勞務市場，并從優化組合著手，在全隊實行全員下崗，競爭上崗。為真正了解職工心愿，摸清職工思想脈搏，隊制作了競爭上崗志愿表，讓每一名職工自由選擇數個崗位志愿，并在此基礎上，經過層層篩選，產生了各班班長，再有班長點兵選將，形成了現有的（班組體系）三個膠輪車司機班、五十鈴司機班、維修班和一個服務隊，完成了內部市場勞動組織重組。由于注重自由結合，班組凝聚力強、工作動力大，促進了各項工作任務完成。
三、注重工藝，優化流程，強化內部市場精細管理。
針對車輛老化、故障率高的狀況，為提高車輛利用率，搞好優質服務，我們按照準軍事化管理要求，注重培養軍人嚴謹、嚴密的工作作風，堅持勞動紀律與市場運作相結合，以提高工作效率和服務質量為突破口，建立信息中心和考核中心，對各項工作實行近距離和短效考核，波浪式地推進整體工作開展，形成了以調度指揮及實績考核為管理中心的`工藝再造。如信息中心由隊調度跟蹤考核每項具體工作的全過程，直到信息關閉，并主動反饋各類信息；考核中心根據信息中心的反饋和勞動定額，以劃小分的形式確定每個職工每班的勞動成果，實現班清班結，使職工當班就能知道自己該有多少收入。為強化職工責任意識，在確定勞動定額時，努力把有量可計和無量可查的工作都以分數體現出來，使諸如“愛車護車意識”之類，看不見、摸不著的工作都變為物質的、可考核的內容，并通過實行工作票制度，由用車單位、用車人對服務態度、工作效率、服務質量及運行時間進行考核簽字，增強了司機的責任意識，調動了職工的生產工作積極性。
四、關愛職工，關注弱勢，努力用好人性化管理載體。
軍隊最注重團隊精神，最講究服從精神。作為企業區隊，如何把這種精神融入生產管理，這是新形勢下區隊工作要刻意研究和認真思考的重要方向。我們認為，職工的生產工作積極性是最大的財富，是實現生產服務高質量、高效率的重要前提。為此，我們把關心愛護職工作為思想政治工作的重中之重，作為培養團隊精神的有效方法，并使市場化和人性化有機結合。譬如在工作崗位安排上，我們允許職工“四個可以”（不愿去的崗位可以不去；不愿干的工作可以不去；不愿與之共事的同事可以不共事；不屑掙的錢可以不掙），使職工沒有怨氣。同時，構化了“四個愿景”（有技術式管理能力或有體力能力的，先選后定，能得到區隊內滿意的崗位；付出的愛心、責任感，能得到象征性回報；崗位化到人，掙錢比別人多，能得到更多尊重和贊揚；創新的想法和做法，能得到鼓勵和支持），與職工共同勉勵。有一名膠輪車司機本人受降級處分，與妻子離異，帶一小孩。在工休安排上，他希望能便于照顧孩子，隊里充分考慮他的困難，及時作了調整。另有一個近30年工齡的老職工長期有病。在優化組合中，他十分擔心自己掉隊，背上沉重的思想包袱。隊里安排他做力所能及的工作，并注意發揮他的特長，使其有了歸宿感。目前，這些職工都能在自己的崗位上兢兢業業的工作，有較強的責任心。
五、突出服務，抓牢安全，堅持“六項制度”促“雙基”
在班組管理中，我們以雙基建設為目標，認真貫徹落實安全生產“六項制度”，始終把親情教育和聯手教育放在首位，從關心職工、愛護職工的角度出發，通過談心走訪，建立家庭檔案，及時與職工家庭溝通和交流，使職工的安全責任心大為增強。同時，我們把安全生產和生產服務作為相互依存的有機整體，根據“六項制度”精神，有針對性地制定了“四項管理制度”，并融入準軍事化管理形式，形成了具有自身特點的工作模式。如在制定“勞動紀律管理制度”時，采取評定職工工銜等級的辦法，分為三級士官、二級士官、一級士官、上等兵、列兵來考核。“安全生產管理制度”規定，按照“安全標兵、安全先進、安全放心人、安全職工、保護對象”五個等級考核。在落實“工作質量管理制度”中，職工評定技術等級，分為導師、技術尖子、技術能手、技工、學徒，并在個人工作量得分的基礎上，都分別乘以1.1、1.0、0.9、0.8、0.7的考核系數，使職工在各項考核中，能夠產生很大的落差，既增強了大家的責任感，又產生了壓力感，推動了生產服務工作，確保了各項任務完成。6月份，膠輪車司機xx＊以熟練的業務技能和高度負責的精神，及時判斷出車輛故障，并推算出處理時間，為車輛修復提供了依據，保障了安全生產。為此，按規定他由技術尖子生為導師，既得到政治榮譽，又得到物質獎勵。而另一名司機因服務不及時，由技術尖子降為技術能手，與導師標準差了兩級，既受到批評，又損失了經濟利益。由于“四項制度”的實行，職工的干勁受到鼓舞，生產工作積極性得到提高，生產服務上了一個臺階，全隊工作呈現出良好的發展態勢。
各位領導、同志們：
在前階段工作中，我們堅持以班組管理為落腳點和切入點，依托人性化、市場化、制度化“三df寶”，注重用準軍事化管理推動內部市場改革，不斷提高雙基建設水準，努力促進生產服務，使xx隊各項工作有了很大改善，但由于客觀因素的制約，特別是內部市場化改革和準軍事化管理實施的時間比較短，在組織形式、運作方式、和內部考核等方面仍有亟待完善和不盡人意的地方，并存在不少問題和不足。在今后的工作中，我們將以此次現場會為動力，堅定不移地實行內部市場，積極推進準軍事化管理，大力加強雙基建設，努力使班組管理邁上一個新臺階，促進各項工作健康發展，為實現礦井年度奮斗目標作出積極努力和貢獻。
12月17日。
推進會的通知（模板14篇）篇十
創新思路，落實責任，強化措施，大力支持社會各項事業全面發展。這項工作主要按照“三個到位”領導、責任、工作）三個落實”中省財政補助、市縣承擔資金和社會資金的落實）三個加強”加強資金管理、財政監督、年度目標責任制考核）要求抓好落實。突出抓好的資金的落實，加強與有關部門的協調溝通，主動解決實施中出現的問題，特別要注意解決縣區資金到位問題。以八大工程的實施為統領，加大教育、科技、就業、社會保障、醫療衛生、文化公共安全的投入，促進我市和諧社會建設。
推進會的通知（模板14篇）篇十一
一是堅持規模化與標準化相結合。規模化與標準化相輔相成，是畜牧業發展方式轉變缺一不可的兩個方面。標準是以規模為基礎，要以規模帶動標準，以標準提升規模。因此，在建設過程中，規模是前提，是必備條件；標準化是目標，是建設的主要內容。
二是堅持硬件和軟件建設相結合。硬件建設主要指畜禽圈舍，飼養、環境控制和糞污處理等基礎設施實現現代化、設施化。軟件建設一方面要按法律法規規定，嚴格投入品使用、養殖檔案管理和疫病免疫、防控，另一方面要按照相關標準或飼養規程，規范生產的全過程。應堅持硬件、軟件兩手抓，共同推進。
三是堅持創建典型與解決實際問題相結合。畜禽標準化規模養殖場建設，目的就是要探索和解決好當前畜牧業生產發展過程中亟待解決的重點和難點問題。因此，既要抓好建設，又要樹立典型，發揮示范帶動作用，全面推進畜禽標準化規模養殖。
四是堅持階段性創建與長效監管相結合。建設是一項階段性工作，同時也是一項長期性工作。既要立足當前，全面落實創建措施，取得階段性成果；又要著眼長遠，注重對畜禽標準化規模養殖場的長效監管，確保畜禽標準化規模養殖持續穩步發展。
推進會的通知（模板14篇）篇十二
司屬各單位、部門：
議時間。
20xx年1月18日14:00至19:30(13：30入場)二、會議地點。
東方山水假日酒店山水廳。
三、車輛安排。
1、集團各子公司及項目部車輛由各子公司及項目部綜合或行政部自行調節。
2、集團本部人員、車輛安排如下：
3、各單位、部門及私車員工，若有不能載員參會或需更換乘車人員的，請于20xx年1月16日前告知集團人事行政部。
的周紹榮聯系(此車最遲將在20xx年1月18日12:50從集團出發，只能坐3人)。
四、行車路線。
的道路上山前往。
聯系人：朱彪周紹榮聯系電話：89078110、89078122。
集團人事行政部。
二〇xx年一月十四日。
推進會的通知（模板14篇）篇十三
同志們：
為確保xx年全鎮安全生產形勢穩定，同時為了落實縣安全生產月文件精神，鎮政府決定在全鎮范圍內開展安全大檢查，抓好安全生產各項工作，做到長抓不懈，警鐘長鳴。當前，我鎮要抓好以下幾項工作：
安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定大局，事關投資發展“軟環境”。全鎮領導要清醒地認識到肩負的責任，認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，從維護全鎮改革發展穩定的大局出發，加強領導，充分認識開展安全生產大檢查工作的重大意義。各級領導要通過開展安全生產大檢查工作，增強搞好安全生產工作的責任感，強化安全生產意識，認真落實安全生產責任制，最大限度地消除安全隱患，遏制重特大事故發生。
各村、各單位（部門）要以開展安全生產大檢查工作為契機，重點對建筑工地、校園安全等重大危險源進行一次統一的安全生產檢查。要針對當前安全生產出現的新情況、新問題，對區域內的安全隱患進行全面摸底排查，徹底糾正違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行為。要全面督促檢查生產經營單位，建立健全各級安全生產責任制、企業安全管理制度和安全操作規程，改進安全管理，強化安全生產基礎工作。
各村、各單位（部門）的主要領導，在開展安全生產大檢查工作中要嚴格按照國家有關法律法規，層層建立和完善安全生產責任制，形成一級抓一級、層層抓落實、環環不脫節的安全生產工作格局。對活動開展不力，任務不落實的單位要給予通報批評，安全生產大檢查工作中發生事故的，要從重處罰。
各村、各單位（部門）要切實加強對安全生產工作的組織領導，開展好安全生產大檢查工作，明確職責分工，周密部署，全力抓好此項工作。鎮各包村領導要到所包村檢查指導安全生產工作，要組織力量深入到安全生產的重點部位和薄弱環節，加強督促檢查，及時發現安全隱患并及時整改，促進全鎮安全生產形勢穩定，嚴防節日期間發生生產安全事故。
（一）統一思想，加強領導。各村、各單位（部門）要充分認識安全生產工作的重要性，切實加強對安全生產大檢查工作的領導；要把安全生產大檢查工作作為一項為民辦實事、辦好事的重要內容抓實、抓細、抓好；要開展好安全生產大檢查工作，推動安全生產各項工作的落實；要做到精心組織，力求實效，開展好各項活動。
（二）突出重點，形式多樣。各村、各單位（部門）在檢查時要相互配合，進行全面的檢查；重點對人員密集場所等重點行業領域；事故多發、易發的重點轄區；安全管理基礎薄弱的重點企業，加大檢查力度，做到檢查不留死角、不留后患，堅決遏制事故的發生。
（三）加強協調，務求實效。為確保安全生產大檢查工作取得實效，推進我鎮的安全生產工作，各村、各單位（部門）要按照職責分工，做好安全生產大檢查的協調工作。對一些社會影響大、問題復雜或本部門難以整改的重大隱患事故，要及時上報鎮政府。
同志們，安全生產，人命關天，責任重于泰山，必須常抓不懈。全鎮各村、各單位（部門）一定要提高對安全生產工作重要性的認識，真抓實干，勤政敬業，切實開展好安全生產大檢查工作。通過安全大檢查，進一步推動村、企事業單位安全生產主體責任的落實，強化安全生產管理，使各職能部門、村、企事業單位進一步加強安全生產工作的領導，及時發現隱患并及時整改，不斷提高安全管理水平，為新臺鎮經濟發展和社會穩定創造一個安定、安全的環境。
推進會的通知（模板14篇）篇十四
創新思路，落實責任，強化措施，增收節支上有新作為。完成今年的收入目標任務，事關市委、市政府的目標考核和對我局的考核，應從講政治、保大局的高度來認識。今年目標高，困難大，更應采取有力措施。一是密切關注全市經濟發展形勢，科學分析因地震災害帶來的有利和不利因素，尋找新的財稅增長點，協調國、地稅部門，提高征收質量；二是積極落實政策促進增收，中省將出臺耕地占用稅征收辦法，要認真組織力量落實；三是要加強非稅收入征管，理順收入征繳關系，國有資本收入、土地出讓收入等重點非稅收入做到應收盡收，成為今年的新亮點；四是形成抓收入合力，堅持財稅聯席會議制度，落實責任制，及時溝通，落實好“三獎三管六保障”制度，建立激勵機制，確保及時入庫、足額入庫。