用工是指企事業(yè)單位通過聘用勞動者來完成生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等活動的行為，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。通過閱讀這些用工總結(jié)范文，我們可以了解不同崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)，對于我們更好地理解工作的重要性和意義有所幫助。

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇一

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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一、合同期限

的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

日起至______年______月______日。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)

工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。

第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙

方的工種和崗位和薪資。

三、勞動紀律

第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。

四、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：

(一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。

(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

五、工作時間和休息休假

國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六、勞動報酬

第十條 乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：

(一) 基本工資 元/月。

(二) 職務(wù)工資 元/月。

(三) 午餐補貼 元/月。

(四) 交通費補貼 元/月。

(五) 全勤獎 元/月。

(六) 社保 元/月。

(七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

七、職業(yè)培訓(xùn)

第十二條 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)

的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

八、處罰與獎勵

第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙

方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

九、社會保險和福利

第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

第二十條 甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

(二) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

(三) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。

(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

(五) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、違約責(zé)任及賠償

第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條 對于負責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

十四、其他

第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表人：

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇二

(以下簡稱甲方)。

(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期限執(zhí)行下列()款。

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月)，自年月日起至年月日止。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

第二條工作內(nèi)容。

甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。

具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：。

第四條社會保險和福利待遇。

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：

第五條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動紀律。

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項：

第九條勞動爭議處理。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其它事項。

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇三

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期限。

自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期二個月，試用期間工資為x元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動紀律。

甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬。

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責(zé)給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇。

2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件。

1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________。

________年____月____日________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇四

甲方：(項目經(jīng)理部)。

乙方：(施工人員)。

乙方在甲方所管轄的項目部內(nèi)進行施工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照執(zhí)行。

第一條工程名稱：

第二條工程地點：

第三條工資標準：

第四條工資結(jié)算：

一、質(zhì)量管理。

甲方對乙方提供質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須嚴格按照規(guī)范施工，精心操作，以確保工程質(zhì)量。絕對服從工地質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時，必須達到所訂標準。

二、安全生產(chǎn)。

甲方負責(zé)向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動設(shè)施，為乙方做好安全技術(shù)交底和崗前安全教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業(yè)，杜絕發(fā)生各類安全事故。乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和上報自己操作區(qū)域內(nèi)的一切安全隱患，嚴禁在存有安全隱患的區(qū)域內(nèi)作業(yè)。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對違反者的經(jīng)濟處罰，如乙方人員因違章作業(yè)造成事故，一切責(zé)任由乙方負責(zé)。

三、生活管理。

甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛(wèi)生，遵守甲方制定的衛(wèi)生管理制度。

四、現(xiàn)場管理。

乙方應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，遵紀守法、安全生產(chǎn)、愛護財物，嚴禁偷拿工地用料，如有違反制度的'行為，甲方有權(quán)采取必要的嚴懲措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償經(jīng)濟損失。

五、文明施工。

1、乙方除保質(zhì)保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對工作區(qū)域做到工完料凈場地清、整潔、衛(wèi)生。嚴禁將施工用材料到處亂放。

2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。

3、工地上嚴禁酗酒、打架鬧事等不良行為。

六、違約責(zé)任。

合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如按合同法規(guī)定乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應(yīng)賠償甲方因影響施工計劃而造成的經(jīng)濟損失;如按合同規(guī)定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。

七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇五

甲方：

乙方：

現(xiàn)居住地址：

家庭地址：

電話：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點：

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

2、工作地點：

三、甲方對乙方的具體要求。

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四、勞動報酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為________元。

五、乙方做到合同期限，甲方根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)給予一定的獎金。

甲方：___________乙方：____________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇六

甲方：(用人單位)_________(以下簡稱甲方)。

地址：

經(jīng)濟性質(zhì)：船東(代表人)：

乙方：(被雇傭者)(以下簡稱乙方)。

居民身份證號。

戶籍所在地。

現(xiàn)住址。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國船員條例》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守下列所有條款。

第一條本合同有效期為，自年月日至年月日終止(往后最多延長_______天，本民法典律效力適用于延長期間)。

二、工作內(nèi)容和工作紀律以及休息休假。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要和自身職務(wù)等級擔(dān)任船舶相應(yīng)崗位的工作，訂立本合同時的崗位為_____________，如因情況變化和適應(yīng)程度，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

第三條乙方同意按照工作內(nèi)容和崗位要求，認真履行崗位職責(zé)。

第四條除機艙維修外，乙方應(yīng)同其他員工休假同步。

第五條乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程和甲方的日常管理規(guī)定，服從甲方管理。

第六條乙方有義務(wù)及時報告事故隱患和不安全因素，對漁業(yè)船舶存在的安全隱患提出改正意見，在安全隱患未排除前，有權(quán)拒絕上船作業(yè)。對甲方違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急情況時，可以停止作業(yè)。

第七條乙方如果因病或者工傷不能繼續(xù)工作的，工作期間的工資應(yīng)按照日工資__________元支付;工傷賠償按照國家勞動法處理。

三、勞動報酬。

第八條合同總報酬為______________________元。甲方每月30號前支付乙方_____________元/月的勞動報酬，如果甲方違約，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)為甲方工作。

第九條甲方向乙方支付工資，乙方收款賬戶為________________銀行賬號_________________________________,甲方應(yīng)當出具工資清單或設(shè)立查詢渠道，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應(yīng)付工資、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容，并由乙方確認,乙方應(yīng)出具收到條。

四、漁業(yè)互助保險和人身傷害險。

第十條甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身保險,保險金額由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險,甲方從保險人得到的賠付款項應(yīng)無條件的全部轉(zhuǎn)付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補足。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十一條甲方建立、健全勞動安全制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動防護用品。

第十二條甲方按照國家相關(guān)規(guī)定讓乙方參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。。

第十三條甲方應(yīng)告知乙方漁船和作業(yè)崗位存在的危險因素以及防范應(yīng)急措施。

六、勞動合同的變更、解除和終止。

第十四條合同簽訂后一般情況下不得變更、接觸和終止，但當甲方因轉(zhuǎn)變或調(diào)整生產(chǎn)作業(yè)時，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容。當乙方有下列情形之一時，甲方可以解除合同：(1)試用期間被證明不能適應(yīng)該工作的;(2)嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的;(3)嚴重失職、徇私舞弊對甲方利益造成重大損害的;(4)負有刑事責(zé)任的;(5)隱瞞重大病情的。

第十五條當甲方出現(xiàn)下列情形之一時，乙方可以解除終止合同：(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;(2)甲方強迫乙方從事非法活動的;(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，禁止乙方在因工負傷治療期間更改解除終止合同。

七、違約責(zé)任。

第十六條因一方或者雙方的過錯，導(dǎo)致本合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方都有過錯的，各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十七條一方或者雙方違反本合同約定的，按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

九、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

十、其他補充事宜：

甲方(簽名)：乙方(簽名)：

鑒證機關(guān)：鑒證單位：

年月日年月日。

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇七

(以下簡稱甲方)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、合同期限從二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作地點在從事工種。

年月日起至工作任務(wù)完成時止。(二)乙方的工作任務(wù)是完成加分那個地質(zhì)鉆探施工工程工作;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

三、勞動報酬1、乙方的工資由以下兩部分組成：出國崗位基礎(chǔ)工資每月+績效工資每年工資補貼。

2、如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位對所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。

四、福利待遇甲方向乙方免費提供住宿、吃飯、勞動保護用品，并承擔(dān)乙方進場、撤場的車票、住宿費用等相關(guān)費用。

五、勞動保護和勞動條件1、甲方依據(jù)施工企業(yè)特點，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

(1)、不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位職責(zé)要求零活安排;(2)、綜合計算工作時間：乙方的工作時間在8個月內(nèi)綜合計算，但每天總工作時間平均不超過12小時。

2、在本合同期間，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3、甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵元元。

績效工資根據(jù)實際工作量確定。

以上工資含超時守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評。

六、勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守中國的各項法律、法規(guī)尊重蒙古的風(fēng)俗習(xí)慣，遵守甲方制定的《機械管理制度》《安全操作規(guī)程技術(shù)交底》等規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

1、不能勝任本崗位工作，不服從調(diào)整崗位或經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;2、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(五)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的。

(六)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同。

1、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(七)除上述第(六)項規(guī)定外，乙方預(yù)解除本合同，應(yīng)當提前三十日書面通知甲方，超過三十日后甲方應(yīng)當與乙方辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

2、甲方重新錄用人員的費用;3、;(八)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外);1、本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;2、3、;;(九)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月一方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當在十日內(nèi)終止或解除勞動合同手續(xù)。

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金3000元;2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(1)故意損壞機械設(shè)備、車輛、給甲方造成的損失。

(2)故意損壞公司財務(wù)或他人財務(wù)，給公司或他人造成的損失;;;(3)故意傷害他人身體給他人造成的損失;(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1、違約行為是因為不可抗力造成的;2、3、九、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、雙方需要明確的其他事項1、乙方保證提供給甲方的信息真實、保證能夠勝任從事的工作崗位，如有虛假不實，不能勝任工作崗位，給甲方造成損失的賠償甲方5000元。

2、甲乙雙方簽訂勞動用工合同意向書后，甲乙雙方必須履約，如有違約賠償對方違約金3000元。

3、乙方在甲方工作期間，由于自身原因所導(dǎo)致的重大疾病，甲方支付乙方回國費用。

4、乙方因工作不負責(zé)任，違反操作規(guī)程而造成的經(jīng)濟損失按《海外項目機械獎罰制度》進行處理。

十一、本合同一式叁份，各方各執(zhí)一份。

甲方：

(蓋章)法定代表人：

(委托代理人)：

年月日乙方：

(簽名)簽證機構(gòu)(蓋章)簽證人：

簽證日期：

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇八

甲方：

乙方：____。

鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限。

第一條本合同期限為年月日至年月日，期限年。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)__崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求。

第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)報酬。

第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為元/月。

四、合同的終止與解除。

第七條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在工作期間出現(xiàn)嚴重的健康問題;。

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

(四)所作食物不衛(wèi)生，導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證實，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇九

甲乙雙方根據(jù)勞動法有關(guān)法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：

因甲方組織本單位人員參加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。根據(jù)甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務(wù)服務(wù)費用。

派遣期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。

短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責(zé)后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應(yīng)擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，應(yīng)相應(yīng)修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。

1、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，選擇乙方勞務(wù)派遣人員，并安排和調(diào)整勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。

2、勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)將其退回乙方，并有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

（1）在工作期內(nèi)不能勝任甲方安排的'工作；

（2）不服從甲方的工作安排；

（3）違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程；

（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的；

（5）被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關(guān)工作的；

（6）違反有關(guān)法律規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

3、對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任予以協(xié)助。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

1、告知勞務(wù)派遣人員關(guān)于甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。

2、為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的安全設(shè)施和勞動防護用品。

3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。

4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方處理，并協(xié)助做好善后處理工作。

5、按時足額支付乙方勞務(wù)人員的勞務(wù)費用。

1、根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務(wù)人員。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接受并負責(zé)處理與勞務(wù)人員之間關(guān)系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務(wù)人員。

2、負責(zé)對勞務(wù)人員進行思想教育。

3、勞務(wù)人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應(yīng)由甲方承擔(dān)的費用由甲方承擔(dān)；按法律規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用由乙方承擔(dān)。

4、對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進行索賠，并負責(zé)落實賠償責(zé)任。

1、甲方向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用人民幣合計_____元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。

2、以上勞務(wù)服務(wù)費甲方需在本派遣合同結(jié)束后30日內(nèi)全額一次性支付給乙方。

甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

（一）甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。

（二）未盡事宜，按有關(guān)法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇十

2.雙方確認：_________________本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

3.乙方已清楚了解本協(xié)議所以條款的含義，無異議和不明確之處，愿意按協(xié)議約定嚴格執(zhí)行。

4.本協(xié)議即雙方簽章生效，協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇十一

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇十二

合同。

甲方(聘用單位)名稱：_________________。

乙方(受聘人員)姓名：_________________。

工作單位：_________________。

根據(jù)《__________省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞務(wù)用工合同書。

一、合同聘用期限。

本合同為工程檢測合同設(shè)備安裝規(guī)定(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

合同期從______年____月____日起至止(空白內(nèi)選填______年____月____日、完成工作任務(wù))。其中：_________________試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、聘用崗位及其職責(zé)要求。

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)乙方應(yīng)當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動保護和工作條件。

(一)甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

(一)甲方應(yīng)當按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

(二)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，

以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的。

規(guī)章制度。

執(zhí)行。

五、保險和福利待遇。

(一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、

工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇十三

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

2.工資及支付方式。

(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3.聘用期限，工作時間和假期。

(1)聘用期為：___________________________。

(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應(yīng)予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金。

(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

(4)保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

(5)稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費。

(1)聘方負責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

(2)聘方負擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費。

(3)雇員負擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔(dān)雇員返回中國的旅費。

7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：_________________。

________年_____月____日。

簽訂地點：____________。

雇員：_________________。

________年_____月____日。

簽訂地點：____________。

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇十四

甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：

法定代表人：性別：

單位地址：居民身份證號碼：

在甲方工作起始時間：年月日。

聯(lián)系電話：戶籍地址：

郵政編碼：聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

本合同期限自年月日起至年月日止，試用期自年月日至年月日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點。

2.1乙方的工作崗位為，乙方的工作內(nèi)容為：。乙方的工作區(qū)域或工作地點為。甲方可根據(jù)作業(yè)需要在區(qū)域內(nèi)變動乙方工作地點。

2.2乙方同意服從甲方的工作安排，如乙方拒絕接受甲方安排的工作，情節(jié)嚴重的，視為嚴重違紀，甲方有權(quán)與其解除勞動合同。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

第三條工作時間和休息休假。

3.1甲方根據(jù)外包項目的崗位特點，實行標準工時制度。

3.2甲方依法保證乙方的休息權(quán)利、享受法定節(jié)假日等權(quán)利。確因工作需要安排乙方臨時加班，乙方應(yīng)當理解和服從。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按國家按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，加班相關(guān)規(guī)定按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

第四條勞動報酬。

4.1甲乙雙方約定乙方的工資為。甲方每月日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動報酬，在無違章違紀的前提下，支付乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

4.2按國家和地方政府相關(guān)部門規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)或繳納的個人所得稅、社保費等費用，由甲方在乙方的工資中代為扣繳。

4.3乙方試用期工資為(試用期工資不得低于相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)。

4.4甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休的除外。乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

第五條社會保險及其他保險福利待遇。

5.1甲方將按國家有關(guān)規(guī)定依法為乙方繳納社會保險，按規(guī)定應(yīng)由乙方本人負擔(dān)部分，由甲方在乙方的工資中代為扣繳。

5.2乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方在合同期間的傷、殘、死亡等待遇和撫恤、救濟按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

6.1甲方應(yīng)當根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

6.2甲方應(yīng)當要求根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方告知的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少工傷事故和職業(yè)危害。

6.3甲方應(yīng)當健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第七條勞動紀律。

7.1乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度;甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行管理和規(guī)范。

7.2乙方在工作期間，如乙方違反勞動紀律、規(guī)章制度、服務(wù)標準、損壞辦公設(shè)施設(shè)備，給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償。

7.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和日常管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守甲方規(guī)定的商業(yè)機密。乙方泄漏甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)機密，經(jīng)核實確實給甲方造成損失的，甲方將按照嚴重違紀解除勞動合同。

7.4乙方應(yīng)愛護所有設(shè)備、設(shè)施、裝修裝飾，沒有書面許可不得改裝、損壞或擅自挪作他用。

7.5乙方在工作期間，未經(jīng)批準擅自離職的，視同嚴重違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)《民法典》第三十九條規(guī)定解除勞動合同，同時由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.6乙方連續(xù)曠工達到五天以上的(含五天)或一年內(nèi)累計曠工達到十天以上的(含十天)，屬于嚴重違反公司勞動紀律，甲方有權(quán)解除雙方的勞動合同;員工因自身過錯或違法行為等導(dǎo)致不能履行勞動合同的，包括但不限于被行政拘留、被強制戒毒、被刑事拘留等，因其系員工自身原因引發(fā)，員工自身存在過錯，屬于曠工行為，其嚴重程度更甚于其他原因引起的曠工，故而連續(xù)曠工達到五天以上的(含五天)或累計曠工達到十天以上的(含十天)，也構(gòu)成嚴重違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除雙方的勞動合同。

7.7乙方在患病、非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或女工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間違反用工單位規(guī)章制度、法律法規(guī)的，甲方可依據(jù)《民法典》第三十九條規(guī)定解除勞動合同。

7.8乙方組織、參與罷工、消極怠工或者其他影響正常生產(chǎn)有序開展的行為，視為嚴重違反規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動合同。

7.9乙方在甲方指派的崗位工作期間，必須嚴格遵守各項管理制度、業(yè)務(wù)流程、安全管理要求、設(shè)備使用規(guī)定等，乙方未按相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的，視同嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方將依法與乙方解除勞動合同。

第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。

8.1甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除，采取書面形式，一式兩份。甲乙雙方協(xié)商一致變動工作崗位的,簽訂“勞動合同變更書”,約定變動的新崗位、薪酬及福利待遇等，與勞動合同具備同等法律效力。

8.2乙方主動辭職解除本勞動合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，依據(jù)《民法典》和甲方規(guī)章制度辦理離職手續(xù)，如乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方受到的經(jīng)濟損失(包括但不限于律師代理費、訴訟費、公證費、送達費等)，情節(jié)嚴重的，甲方將通過法律途徑解決。

8.3乙方在合同期內(nèi)被所在服務(wù)單位投訴要求調(diào)換的，若因個人原因被投訴調(diào)換的，本勞動合同自動終止，不再履行，甲方可按《民法典》的相關(guān)規(guī)定與乙方解除勞動合同。

8.4經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

8.5本合同解除或者終止時，乙方辦理工作、財物移交手續(xù)后，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

8.6乙方按照雙方約定，按甲方要求及時辦理離職工作交接等有關(guān)手續(xù)。移交完畢后，雙方辦理《移交確認書》。乙方保證離職時，應(yīng)向甲方移交與工作有關(guān)的所有文件資料及用品，包括各種文件、工作服、備忘錄、顧客清單、圖表資料、培訓(xùn)教材及辦公設(shè)備等，不得將這些資料提供給其他企業(yè)、單位、社會團體和個人使用。

8.7甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谝曳睫k結(jié)所有離職工作交接手續(xù)后支付;乙方如未按照規(guī)定或雙方約定辦理離職工作交接手續(xù)，甲方可以暫不發(fā)放經(jīng)濟補償金且無須承擔(dān)其他責(zé)任，給甲方造成損失的，甲方可要求乙方予以賠償。

第九條當事人約定的其他內(nèi)容。

9.1乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位存在勞動關(guān)系或到其他企業(yè)兼職，經(jīng)甲方提出拒不改正的，甲方可以解除勞動合同。

9.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家和當?shù)卣挠嬌吆头ㄒ?guī)，如乙方違反國家計劃生育有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲方可以解除勞動合同。

9.3乙方在工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，乙方應(yīng)在事故傷害發(fā)生后12小時內(nèi)告知甲方。

9.4乙方提供給甲方的個人信息材料(身份證復(fù)印件、現(xiàn)居住詳細地址、家庭成員及主要社會關(guān)系情況、聯(lián)系電話等)必須真實有效。若有變動，需在10天內(nèi)通知甲方。乙方入職時向甲方提供不真實信息的，視同嚴重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。

9.5與雙方勞動關(guān)系有關(guān)的任何文件，甲方在不能當面送達乙方本人的情況下，依照乙方在本合同中填寫的通信地址寄出，均視為履行了書面通知義務(wù)。因乙方通信地址變更未能及時書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

9.6乙方崗位時，應(yīng)向甲方交回有關(guān)文件資料、培訓(xùn)教材(有商業(yè)機密)、辦公設(shè)備、工作服等。如乙方違反約定，應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.7甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂的有關(guān)勞動合同文件，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

9.8本合同期滿，確因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

第十條勞動爭議處理及其它。

10.1雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲乙任何一方也可以直接向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

10.2本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。合同期間，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲、乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

10.3甲乙雙方約定的其他事項：

10.4本合同不得代簽和涂改，自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日生效;本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方聲明已經(jīng)仔仔細細閱讀本合同的所有條款，甲方對合同條款已進行解釋說明，乙方對本合同所有條款理解并知曉因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任與后果。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇十五

甲方要進行技術(shù)交底，乙方嚴格遵守施工規(guī)范，按圖紙或技術(shù)變更聯(lián)系單精心操作，施工中乙方需服從甲方現(xiàn)場指揮。

因乙方原因造成質(zhì)量不符合要求的必須返工重做，由此而引起的一切費用由乙方負責(zé)。在當月工程結(jié)算時扣除。

三、付款方法：

1.工程款按先做后付原則。

2.甲方按當月實際完成的工作量的量的，剩余等工程完工三個月內(nèi)一次性付清。

四、獎罰措施：

1.本工程實行質(zhì)量保證金制度，乙方的工程施工質(zhì)量達不到合同要求，質(zhì)量保證金1萬元被罰沒。甲方有權(quán)清退乙方。

2、本工程實行安全生產(chǎn)、文明施工保證金制度，乙方在施工過程中達不到甲方安全生產(chǎn)、文明施工要求，安全生產(chǎn)、文明施工，甲方有權(quán)清退乙方。

3、.乙方在施工期間必須執(zhí)行項目部關(guān)于質(zhì)量、安全、文明、材料管理制度，執(zhí)行項目部相關(guān)獎罰規(guī)定。

五、安全、文明生產(chǎn)：

1.乙方在施工期間應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)六大紀律十項安全技術(shù)措施，執(zhí)行公司及當?shù)匕踩a(chǎn)管理部門的有關(guān)規(guī)定，切實作到安全生產(chǎn)。施工期間發(fā)生的各類事故由責(zé)任方負責(zé)。

2.乙方嚴格遵守項目部及當?shù)毓芾聿块T文明施工管理制度，服從項目部創(chuàng)文明標化工地的安排。杜絕野蠻施工，違章作業(yè)，做好施工現(xiàn)場的落手清工作。做好工完場清。材料按甲方要求定位放整齊。如有發(fā)現(xiàn)乙方未將材料及時回收，發(fā)現(xiàn)一次，罰1000元。

3、若乙方不配齊勞保用品，不按規(guī)定偑戴安全帽等，每發(fā)生一次按每人每次扣罰50元。

六、其他：

1.乙方負責(zé)人70%時間必須在施工現(xiàn)場。乙方必須配備各工種的翻樣人員。

2.乙方施工期間所招用的人員必須三證齊全，并及時辦理好各種證件，費用由乙方負擔(dān)，因證件不全，所造成的一切后果均由乙方負責(zé)，不得非法招用未成年工，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

3.乙方施工期間要遵守當?shù)毓膊块T的有關(guān)政策法令，發(fā)現(xiàn)打架、偷竊、賭博從嚴處理，每發(fā)生一次罰款1000元。

4.乙方承諾合同條款中的所有條件，如有違約一切后果由乙方自負，甲方有權(quán)終止合同，余款將被甲方罰沒作為甲方損失。

5.合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。雙方蓋章簽字后生效。

甲方：乙方。

代表人：代表人：

簽訂日期：年月日

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。為確保工程質(zhì)量，保證安全文明施工，按期完成分包施工任務(wù)，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本分包合同。達成如下協(xié)議：

一、工程概況。

1.工程地點：

2.工程內(nèi)容及做法：工程內(nèi)容為甲方口頭要求的所有施工內(nèi)容、裝修工藝要求(見附件)。

3.工程承包，采取乙方包工、包施工工具、設(shè)備，甲方提供施工材料的方式。

4.工程期限：開工日期：竣工日期：

二、甲方工作。

1.開工三日前要為乙方入場施工創(chuàng)造條件，以不影響施工為原則。

2.參與工程質(zhì)量施工進度的監(jiān)督，參加工程材料驗收、隱蔽工程驗收、竣工驗收。

三、乙方工作。

1.施工中嚴格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標準，按期保質(zhì)完成本合同工程。

2.不得擾民及污染環(huán)境，每日十二時至十四時、十八時至次日八時之間不得從事敲、鑿、創(chuàng)、鉆等產(chǎn)生噪音的裝飾裝修活動。

4.負責(zé)工程成品、設(shè)備的保護。

5.保證室內(nèi)上、下水管道暢通和衛(wèi)生間的清潔。

6.保證施工現(xiàn)場的整潔，每日完工后清掃施工現(xiàn)場，清運垃圾至物業(yè)指定地點。

7.為甲方提供本合同簽訂及履行過程中涉及的各種標準、規(guī)范、計算書、參考價格等書面資料。

四、材料供應(yīng)。

1.乙方應(yīng)提前5天向甲方提供需購材料清單，甲方應(yīng)在4天內(nèi)及時采購材料供施工隊使用，雙方應(yīng)各自承擔(dān)各自拖延工期的責(zé)任和經(jīng)濟損失。

2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行采購材料，若已采購，甲方有權(quán)無條件拒絕使用并可拒絕支付該材料的費用。

4.乙方應(yīng)驗收甲方所購建材的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)向甲方及時提出并有權(quán)拒絕使用。若甲方堅持使用，應(yīng)書面要求乙方，并承擔(dān)因材料質(zhì)量引起的損失。

5.乙方應(yīng)幫甲方收貨，核對數(shù)量和配件的準確性。

6.乙方應(yīng)做好材料的保管工作，禁止閑雜人等進入工地現(xiàn)場。

7.未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何建材出門，若發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，按材料價格加倍從人工費中扣除。

8.甲方材料送至工程所在地的樓下，乙方任何施工人員應(yīng)無條件搬運。

五、工程驗收和保修。

2.工程竣工后，乙方通知甲方驗收。

3.雙方進行竣工驗收前，乙方負責(zé)保護工程成品和工程現(xiàn)場的全部安全。

七、違約責(zé)任。

1.一方當事人未按約定履行合同義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;因違反有關(guān)法律規(guī)定受到處罰的，最終責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。

2.一方當事人無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)及時通知另一方，并由責(zé)任方承擔(dān)因合同解除而造成的損失。

3.由于乙方責(zé)任導(dǎo)致工程質(zhì)量不合格，對工程質(zhì)量不合格的部位，乙方必須進行徹底返工修理,損耗的材料費用由乙方承擔(dān)。因返工造成工程的延期支付視同工程延誤，每延誤一日，乙方支付甲方本合同工程造價金額2‰的違約金。

4.對因以下原因造成竣工的日期延誤，經(jīng)甲方確認，工期應(yīng)順延：工程量變化;不可抗力;甲方同意工期順延的其他情況。

5.因乙方責(zé)任不能按期完工，工期不順延，因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的返工費用由乙方承擔(dān)，工期不順延。

6.因乙方原因造成工期延誤，每延誤一天，按總工程款的2‰賠償甲方損失。

八、爭議解決方式。

本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商或向消費者協(xié)會申請調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解解決不成時，向工程所在地人民法院起訴，請人民法院裁決。

九、勞動力管理。

1.開工前乙方應(yīng)向甲方提供所有施工人員的身份證復(fù)印件。

2.未經(jīng)甲方許可，非工地施工人員不得在工地過夜。。

5.乙方指定由地現(xiàn)場負責(zé)人，為替補負責(zé)人。

6.乙方未經(jīng)甲方同意不得任意調(diào)換施工人員。

7.未經(jīng)甲方同意，任何情況下乙方不得停工或怠工。

九、施工機具。

1.乙方自帶施工所需工具，并保證工具的安全性和良好使用性，乙方自行承擔(dān)工具維修費。

2.因工具所產(chǎn)生的易耗品(如鉆頭、鋸片等)由乙方自行承擔(dān)。

十.工藝要求。

1.基層處理要干凈，高低不平處要先鑿平和修補，在抹底層水泥砂漿找平前地面應(yīng)灑水濕潤以提高與基層的粘結(jié)能力。

2.鋪裝石材、瓷質(zhì)磚時必須安放標準塊，標準塊應(yīng)安放在十字線交點對角安裝。鋪裝操作時要每行依次掛線，石材必須浸水濕潤，陰干后擦凈背面。鋪貼時，從中間向四側(cè)退步鋪裝。安放石材、瓷質(zhì)磚時必須四角同時下落，并用橡皮錘敲擊緊實平整。

3.石材、瓷質(zhì)磚地面鋪裝后的養(yǎng)護十分重要，安裝24小時后必須灑水養(yǎng)護，兩天之內(nèi)禁止上人。為不影響其他項目施工，可在地面上鋪設(shè)實木板供人行走。

4.地面石材、瓷質(zhì)磚鋪裝的驗收：地面石材、瓷質(zhì)磚鋪裝必須牢固，鋪裝表面平整，色澤協(xié)調(diào)，無明顯色差。接縫平直、寬窄均勻，石材無缺棱掉角現(xiàn)象，非標準規(guī)格板材鋪裝部位正確、流水坡方向正確。拉線檢查誤差小于2毫米，用2米靠尺檢查平整度誤差小于1毫米，表面潔凈。

七、做防水。

1.防水需要從墻腳向上做不少于0.3米，淋浴處不少于1.8米。要求對廚房及兩個衛(wèi)生間再在安裝完馬桶和面盆后再做一次防水。

2.一定要把準備做防水的基層打掃干凈，盡量保持表面的干燥。

3.衛(wèi)生間的上下水管的根部和墻腳，必須涂抹足量的防水涂料。防水材料干透以后，需要進行242小時的閉水試驗。到樓下觀察是否還存在漏水現(xiàn)象。

八、吊頂。

1.吊頂工程所用材料的品種、規(guī)格、顏色以及基層構(gòu)造、固定方法應(yīng)符合設(shè)計要求或住戶要求。

2.吊頂龍骨在保管安裝時，不得扔摔、碰撞。罩面板在運輸和安裝時，應(yīng)輕拿輕放，不得損壞板材的表面和邊角。并應(yīng)防止受潮變形。

3.吊頂內(nèi)燈槽、斜撐、十字撐，應(yīng)根據(jù)工程情況適當布置。輕型燈具應(yīng)吊在主龍骨或附加龍骨上，重型燈具或吊扇不得與吊頂龍骨聯(lián)結(jié)，應(yīng)在基層頂板上另埋設(shè)吊點。

4.罩面板應(yīng)按規(guī)格、顏色分類選配。

5.罩面板安裝前，應(yīng)根據(jù)構(gòu)造需要分塊彈線。帶裝飾圖案罩面板，宜由中間向兩邊對稱排列安裝。墻面與頂棚的接縫應(yīng)交接一致。

6.罩面板與墻面、窗簾盒、燈具等交接處應(yīng)嚴密，不得有漏縫現(xiàn)象。

7.擱置式的輕質(zhì)罩面板，應(yīng)設(shè)置壓卡裝置。

8.罩面板不得有懸臂現(xiàn)象。

9.吊頂施工過程中，電氣設(shè)備等安裝應(yīng)密切配合，特別是吊燈、電扇等處的增補強度應(yīng)符合設(shè)計要求。

9.罩面板安裝后，應(yīng)防止損壞及污染。

10.落空4米以上的石膏板吊頂，除用自攻釘固定外還應(yīng)增加粘接固定。所有金屬點應(yīng)用油漆封堵。

11.罩面板與龍骨應(yīng)連接緊密，表面應(yīng)平整，不得有折裂、缺菱掉角、錘傷等缺陷。接縫應(yīng)均勻一致，粘貼的面板不得有脫層，膠合板不得有刨透之處。

12.擱置的罩面板不得有漏透、翹角現(xiàn)象。

發(fā)包方(以下簡稱甲方)：身份證號：住所：聯(lián)系電話：手機號：

承包方(以下簡稱乙方)：身份證號：住所：聯(lián)系電話：手機號：

標準的勞務(wù)用工合同書范文（16篇）篇十六

甲方：

乙方：

雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，結(jié)合本工程具體情況，為明確雙方責(zé)任，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。

一、工程概況。

1.工程名稱：

2.工程地址：

二、乙方承包范圍。

承包范圍：甲方施工的所有樓層及地面所有混凝土澆筑工程。

三、工程勞務(wù)承包價。

本工程采取計量勞務(wù)承包，每立方單價如下：c15：c25:c30:。

四、付款方式。

五、其他。

本合同簽訂后，甲方未按合同規(guī)定支付已完成工程的工程款，乙方有權(quán)力停止提供甲方任何混凝土，其損失由甲方自負，甲方必須承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

六、合同生效與終止。

本合同一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽之日起生效，合同履行完畢、付清尾款后自動失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。