通過撰寫發(fā)言稿，我們可以在發(fā)言之前整理思路，把握好論點，從而更好地呈現出自己的觀點。范文中的發(fā)言稿展示了作者對問題的獨立見解和深入思考，對聽眾產生了積極的影響和啟發(fā)。

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位領導、各位同志：

大家好！

今天，x局召開黨建工作推進會，對于幫助基層黨委理清下一步黨建工作思路和方法、查找工作中的不足和短板，促使自治區(qū)黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》精神在各分局落地生根，提高分局黨建工作質量有著重大的意義。我在倍受啟發(fā)的同時，深感責任重大。會后，xx分局黨委將認真貫徹落實今天的會議精神，迅速行動，狠抓落實，全力推進“三強九嚴”工程落地生根，促使分局黨建規(guī)范化水平不斷提高，推動分局黨建工作再上臺階。下面，我從三個方面作簡要表態(tài)：

一、明確目標任務，強化責任落實。

一是層層學習抓認識。通過中心組學習、機關政治學習及支部黨員大會等形式層層組織學習自治區(qū)黨委印發(fā)的《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》及廳局20xx年黨建工作要點，明確黨建工作主要任務和責任，確保“三強九嚴”工程不折不扣的落到實處。二是明確目標樹方向。認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，嚴格實施“三強九嚴”黨建工程，以“六學六查六評比”活動為載體，通過開展專項整治活動，全面清查、徹底糾正分局存在的機關黨建“燈下黑”和基層黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”“重業(yè)務、輕黨建”等突出問題，全面提升黨的建設質量。三是強化責任抓落實。以強化黨委書記領導責任、班子成員“一崗雙責”、黨支部書記主體責任為有效抓手，完善黨建“季度督查、半年述職、年終考核”工作機制，壓實管黨治黨的政治責任，提高政治站位，以“打鐵必須自身硬”的標準，不斷強化黨的意識、黨員意識、支部書記職責意識，以上率下，帶頭貫徹落實中央和自治區(qū)黨委有關黨建工作重大決策、重要工作部署，有效推動分局黨建各項工作的落實。

二、采取有力措施，持續(xù)深入推進。

一是認真落實“三強九嚴”工程。嚴格落實黨組織設置規(guī)定、“三會一課”制度等九項基本制度規(guī)定。結合分局實際，以開展“不忘初心、牢記使命”“1+4+x支部主題黨日”“黨建促進月”等活動為載體，不斷強化班子建設、完善陣地建設、規(guī)范組織生活、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實做到機關與基層黨建同發(fā)展、同提高。二是開展黨的基礎知識大學習活動。結合“1+4+x支部主題黨日”活動,通過中心組領學、支部集體學、個人自主學等方式,掀起黨的知識大學習熱潮，確保干部職工學懂、弄通、做實。三是強化業(yè)務培訓。針對一些黨務干部業(yè)務知識欠缺、思維深度不夠等問題，召開黨務干部培訓班，結合黨建工作存在的突出問題，詳細梳理“三強九嚴”工程的相關要求和內容，為黨務干部“充電補鈣”，切實提高黨務干部的綜合素質和業(yè)務能力。四是實施任務目標管理。通過《xx分局20xx年黨建工作要點》《全面從嚴治黨“三個清單”》，細化黨建任務分工，明確目標措施,通過動態(tài)化清單管理,確保黨建工作任務落實到位。

三、強化督導檢查，力促取得實效。

為確保黨建規(guī)范化建設取得實效，黨建工作任務順利完成，分局將成立督導組，采取“隨機抽查、專項檢查、季度督查”的方式，重點圍繞“三強九嚴”相關內容開展常態(tài)化督查指導，通過自查自糾、互觀互檢、督導檢查和“回頭看”等措施，進一步提高黨支部書記履職盡責能力、增強支部書記“理直氣壯抓黨建、盡職盡責抓黨建”的底氣和魄力，切實糾正“腰桿不硬、業(yè)務不精、方法不多”的狀況，把“三強九嚴”的要求落實到每個支部、每名黨員。

權力就是責任,責任就要擔當。xx分局黨委將以過硬的工作作風，以持之以恒的決心和行動，主動將“三強九嚴”的具體要求融入到黨建工作的方方面面，細化到具體工作落實上，不斷總結創(chuàng)新黨建工作的方式方法，更好地建強隊伍、服務中心，為公路管理工作高質量發(fā)展保駕護航。

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鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇二

基層黨建工作主要包括：建立健全黨的組織結構，經常過好組織生活，實行民主生活制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

各位領導、同仁：大家下午好！

今年以來，在局黨委的正確領導下，我院黨建工作取得了階段性成效，從督查結果來看，黨建工作仍然存在許多問題，根據局黨委第三季度黨建工作督導要求，就我院黨建工作中存在的問題，我代表院支部及領導班子就以后如何抓好黨建工作做表態(tài)發(fā)言，如有不妥，請批評指正！

（一）存在的問題。

1、思想認識不足，重視不高，黨建工作水平有待提高。由于新調配黨務干部對業(yè)務不太熟悉，業(yè)務素質還不能完全適應工作需要，工作上造成被動，黨建資料整理工作不規(guī)范，資料收集不完整，“三會一課”、“主題黨日”會議記錄不規(guī)范。

2、“不準共產黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會個人對照檢查材料內容不符合要求。

3、支部印章和文件落款不一致。

4.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。只滿足于完成局黨委統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務，工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。沒有結合衛(wèi)生院工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。

（二）整改措施。

1、加強黨務干部培養(yǎng)，提高黨建工作綜合素質。嚴格按照《黨支部規(guī)范化手冊》記錄“三會一課”、“主題黨日”會議記錄，規(guī)范黨建工作資料的收集與整理。

2、按要求所有黨員，重新修改“不準共產黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會上的個人發(fā)言材料，補充完善其他相關活動資料。

3、重新上報支部委員會擬定的文件和其他檔案資料。

4、積極推介特色與典型。堅持把“簽約式服務”、“學雷鋒志愿者服務”與“我們的節(jié)日”相結合，創(chuàng)新活動內容，深入社區(qū)、村隊打造服務型團隊，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強輿論宣傳工作。

（一）存在的問題。

1、作風建設深化年活動沒有按照方法、步驟進行，沒有對職工個人工作作風建設方面進行集體評議，沒有結合黨員各自工作崗位，分別制定個人及各科室黨風廉政建設目標責任書。

2、黨風廉政工作安排部署和學習教育次數不夠。創(chuàng)新形式不夠，醫(yī)務人員以“廉潔從醫(yī)，愛崗敬業(yè)”為主題教育落實不到位。

（二）整改措施。

1、嚴格按要求補充、完善個人黨風廉政建設目標責任檔案資料。

2、嚴格按照黨風廉政建設規(guī)章制度的要求和民主集中制原則，在單位開展保持共產黨員先進性教育，切實轉變黨員干部工作作風。定期開展廉政談話活動，加強黨風廉政建設責任落實，認真記錄《記實手冊》。

（一）存在問題。

1、群眾性的精神文明創(chuàng)建活動理論學習筆記資料不齊全，會議記錄，照片等印證資料不完善。

2、社會主義核心價值觀體系建設工作檔案資料不完善。

（二）整改措施。

1、加強《中華人民共和國醫(yī)德規(guī)范和實施辦法》學習，緊密聯(lián)系干部職工思想和精神文明建設工作實際，緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作主線，把慶祝改革開放40周年、自治區(qū)成立60周年的宣傳教育作為貫穿全年的重大主題、重大任務，與學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，繼續(xù)深化馬克思主義基本理論、中國特色社會主義和中國夢、社會主義核心價值觀的學習教育，堅定干部職工道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

2、積極培育踐行社會主義核心價值觀，全面推動干部職工的思想道德建設。教育全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務。

加強學習，不斷提高政治素質和理論水平。結合工作實際，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。

充分發(fā)揚民主，抓好支部班子建設和黨員隊伍建設。切實履行好支部書記職責，使支部委員各司其職、各負其責，團結協(xié)調、形成合力。創(chuàng)新機制，改進方法，切實抓好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液。積極組織黨建主題實踐活動，抓好黨員日常教育和管理，激發(fā)每個黨員積極投身到各自的工作崗位上建功立業(yè)。

我院將繼續(xù)認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步加大精神文明建設工作力度，按照局黨委的統(tǒng)一部署，扎實做好各項工作，把握發(fā)展機遇，加快我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，為保障轄區(qū)群眾的身體健康，構建和諧的醫(yī)患關系做出新的更大的貢獻。

各位領導、各位同志：

大家好。

今天，***局召開黨建工作推進會，對于幫助基層黨委理清下一步黨建工作思路和方法、查找工作中的不足和短板，促使自治區(qū)黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》精神在各分局落地生根，提高分局黨建工作質量有著重大的意義。我在倍受啟發(fā)的同時，深感責任重大。會后，**分局黨委將認真貫徹落實今天的會議精神，迅速行動，狠抓落實，全力推進“三強九嚴”工程落地生根，促使分局黨建規(guī)范化水平不斷提高，推動分局黨建工作再上臺階。下面，我從三個方面作簡要表態(tài)：

一是層層學習抓認識。通過中心組學習、機關政治學習及支部黨員大會等形式層層組織學習自治區(qū)黨委印發(fā)的《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》及廳局2018年黨建工作要點，明確黨建工作主要任務和責任，確?！叭龔娋艊馈惫こ滩徽鄄豢鄣穆涞綄嵦帯６敲鞔_目標樹方向。認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，嚴格實施“三強九嚴”黨建工程，以“六學六查六評比”活動為載體，通過開展專項整治活動，全面清查、徹底糾正分局存在的機關黨建“燈下黑”和基層黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”“重業(yè)務、輕黨建”等突出問題，全面提升黨的建設質量。三是強化責任抓落實。以強化黨委書記領導責任、班子成員“一崗雙責”、黨支部書記主體責任為有效抓手，完善黨建“季度督查、半年述職、年終考核”工作機制，壓實管黨治黨的政治責任，提高政治站位，以“打鐵必須自身硬”的標準，不斷強化黨的意識、黨員意識、支部書記職責意識，以上率下，帶頭貫徹落實中央和自治區(qū)黨委有關黨建工作重大決策、重要工作部署，有效推動分局黨建各項工作的落實。

一是認真落實“三強九嚴”工程。嚴格落實黨組織設置規(guī)定、“三會一課”制度等九項基本制度規(guī)定。結合分局實際，以開展“不忘初心、牢記使命”“1+4+x支部主題黨日”“黨建促進月”等活動為載體，不斷強化班子建設、完善陣地建設、規(guī)范組織生活、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實做到機關與基層黨建同發(fā)展、同提高。二是開展黨的基礎知識大學習活動。結合“1+4+x支部主題黨日”活動,通過中心組領學、支部集體學、個人自主學等方式,掀起黨的知識大學習熱潮，確保干部職工學懂、弄通、做實。三是強化業(yè)務培訓。針對一些黨務干部業(yè)務知識欠缺、思維深度不夠等問題，召開黨務干部培訓班，結合黨建工作存在的突出問題，詳細梳理“三強九嚴”工程的相關要求和內容，為黨務干部“充電補鈣”，切實提高黨務干部的綜合素質和業(yè)務能力。四是實施任務目標管理。通過《**分局2018年黨建工作要點》《全面從嚴治黨“三個清單”》，細化黨建任務分工，明確目標措施,通過動態(tài)化清單管理,確保黨建工作任務落實到位。

為確保黨建規(guī)范化建設取得實效，黨建工作任務順利完成，分局將成立督導組，采取“隨機抽查、專項檢查、季度督查”的方式，重點圍繞“三強九嚴”相關內容開展常態(tài)化督查指導，通過自查自糾、互觀互檢、督導檢查和“回頭看”等措施，進一步提高黨支部書記履職盡責能力、增強支部書記“理直氣壯抓黨建、盡職盡責抓黨建”的底氣和魄力，切實糾正“腰桿不硬、業(yè)務不精、方法不多”的狀況，把“三強九嚴”的要求落實到每個支部、每名黨員。

權力就是責任,責任就要擔當。**分局黨委將以過硬的工作作風，以持之以恒的決心和行動，主動將“三強九嚴”的具體要求融入到黨建工作的方方面面，細化到具體工作落實上，不斷總結創(chuàng)新黨建工作的方式方法，更好地建強隊伍、服務中心，為公路管理工作科學發(fā)展保駕護航。

以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為抓手，大力落實黨組成員分包基層單位制度，通過選好配強基層黨組織干部、加強陣地建設、強化教育培訓等舉措，指導各單位加強黨組織建設。嚴格履行發(fā)展黨員程序，層層把好黨員隊伍入口關，今年以來，根據縣委組織部發(fā)展黨員計劃，今年共新發(fā)展黨員9名，全部符合相關工作標準和組織程序，全系統(tǒng)未出現違法違紀現象。我黨委非常重視和全力抓好黨費收繳工作，黨費收繳更加規(guī)范化。全系統(tǒng)共計征訂黨報黨刊84份，提前完成了縣委下達的工作任務。同時，積極主動地通過做好民營業(yè)主的思想工作，迅速提高了部分業(yè)主對黨建工作必要性、重要性的認識，系統(tǒng)內私營業(yè)主對帆企業(yè)黨建的支持度有了大幅提升，帆企業(yè)黨建工作取得了明顯進步。

我們十分清醒地認識到我們的工作還存在一些不足之處，與上級部門的要求還有一定的差距。我們要在總結經驗的基礎上，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，深入開展黨建主題活動，不斷加強和改進機關黨建工作和帆企業(yè)黨建工作，為建設小康社會獻計出力。

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

過去的一年，我們組織了多個層次的培訓班和座談體會、交流經驗會議，開展了豐富多彩的黨員志愿服務活動，機關黨員干部的作風越來越硬朗、越來越扎實。但是，作風建設不可能一勞永逸，而是一個永遠在路上的終身必修課題。2021年年份特殊，是中國共產黨成立100周年，是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，是地方領導班子集中換屆之年，機關黨建工作任務更加艱巨。我們將一如既往地發(fā)揚市直機關工委的優(yōu)良作風，把黨員干部作風建設牢牢抓在手上。打鐵必須自身硬，從機關工委班子成員做起，帶領全體機關黨員干部向中央看齊，向省市委看齊，向先進典型看齊，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，牢固樹立主責主業(yè)意識、服從執(zhí)行意識，做到政治上成熟堅定、責任上守土有責、工作上抓鐵有痕、紀律上百毒不侵，五指成拳、同心畫圓，以堅強作風確保各項工作落到實處。

堅持眼睛向下征集民智，向基層要思路、要方案，以開拓進取的精神，創(chuàng)造性開展特色黨建工作。我們準備在深化新時代黨的創(chuàng)新理論武裝、黨務干部業(yè)務知識培訓、黨員發(fā)展對象培訓、黨員活動陣地建設、黨建工作經驗交流以及年終考核等方面推出新舉措、拿出新動作，以創(chuàng)新的工作路徑、鮮活的工作局面、扎實的工作成果寫好2021年機關黨建工作圓滿答卷，助力“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！

謝謝大家！

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇四

xx立足新就業(yè)群體規(guī)模大、平臺企業(yè)數量少、無頭部企業(yè)總部的實際，健全省市縣三級行業(yè)黨組織體系，突出重點群體、找準線下節(jié)點，條塊聯(lián)動、分類施策，推動黨的工作及時融入、發(fā)揮作用。

一、兜住基層網點這個落點，讓快遞外賣小哥融入基層治理。

針對快遞外賣小哥走街串巷、服務區(qū)域與街道社區(qū)網格基本重合的特點，我們強化街道社區(qū)兜底管理，以基層網點為依托，建組織、強陣地。一是實地摸排抓覆蓋。去年以來，快遞、外賣行業(yè)黨委協(xié)調平臺提供網點臺賬，街道社區(qū)走訪摸排網點x.x萬個，引導xxxx名黨員主動亮身份，采取網點單獨組建、街道統(tǒng)籌組建等方式建立流動黨員黨支部xxxx個。二是線上線下建陣地。依托黨群服務中心、銀行服務網點、核酸檢測亭等打造服務驛站x.x萬個，建立“小哥食堂”xxx處。開發(fā)面向新就業(yè)群體的“新新向黨”管理系統(tǒng)，集成黨建e家、社區(qū)報到、一鍵求助等xx余項功能，與基層黨組織數據庫互聯(lián)互通，實行流動黨員“賦碼管理”，流出地、流入地黨組織同步掌握組織生活等情況。三是結對共建促治理。吸納網點黨員負責人擔任社區(qū)兼職委員，推行網格員與小哥“x+n”結對聯(lián)系，引導x萬余名小哥擔任兼職網格員，廣大小哥積極參與封閉小區(qū)物資配送、困難居民救助等志愿服務，構筑起暖“新”護航、“疫”路同行的堅強防線。

二、抓住租賃公司這個紐帶，讓網約車司機擦亮城市流動名片。

網約車司機在城市內穿梭，街道社區(qū)難以兜住，我們立足租賃公司管車管人的實際，從線下組織著手，把松散司機凝聚起來。一是行業(yè)黨委直接聯(lián)系。省道路運輸行業(yè)黨委直接聯(lián)系xx家大型租賃公司，其余xxx家由市縣行業(yè)黨委聯(lián)系指導，建立委員聯(lián)系點、部門聯(lián)席會等“接訴即辦”機制，推動解決了司機反映突出的平臺抽成比例不透明、機場火車站停車不方便等各類訴求xxx余件。二是街道加強跟蹤指導。街道對區(qū)域內租賃公司全面排查，摸排出司機黨員xxxx名，組建流動黨員黨支部xx個，以黨員司機為骨干成立“愛心車隊”xxx支，積極參與愛心助考、助老出行、防疫物資轉運等志愿服務。三是行業(yè)工會團結凝聚。在行業(yè)黨委領導下，積極推進司機建會入會工作，成立工會組織xxx個，發(fā)展會員x.x萬名，做好推優(yōu)入黨、幫扶關愛、集體協(xié)商等工作，引導網約車司機樹文明出行新風、展好客xx形象。

三、沿著道路貨運這個鏈條，讓貨車司機組織起來與黨同行。

xx道路貨運發(fā)達，貨車司機數量龐大，xx%以上為個體經營，組織難度大。我們沿著貨車注冊地、集散地、貨運線，探索把黨的工作做進司機群體的路徑。一是以車找人摸底數。道路運輸行業(yè)黨委牽頭對道路運政管理系統(tǒng)、貨運車輛監(jiān)管服務平臺、公安部門警務信息平臺等進行信息比對，建立正常營運貨車臺賬，指導各地通過車輛找司機，排查出貨車司機xxx.x萬人、黨員x.x萬名。二是黨旗插在集散地。采取平臺企業(yè)單建、園區(qū)（港口、碼頭）聯(lián)建、交通執(zhí)法大隊幫建等方式，建立流動黨員黨支部xxx個，完善黨員聯(lián)系司機、支部直通行業(yè)黨委機制，協(xié)助解決城市通行、運費追討等各類訴求xxxx余件。三是服務貫通貨運線。依托高速公路服務區(qū)、集運基地、物流干道等，建設“司機之家”xxx個、各類服務驛站xxx處，行業(yè)黨委與駐省外流動黨員黨委、異地商會密切聯(lián)動，讓司機在外也能找到家。

四、突出專業(yè)園區(qū)這個龍頭，讓電商主播凝聚傳播正能量。

xx直播電商產業(yè)發(fā)達，園區(qū)集聚化發(fā)展特點明顯，“前臺”是主播，幕后是運營團隊。我們突出園區(qū)龍頭，以主播為重點，引領全鏈條從業(yè)者聽黨話、跟黨走。一是依托園區(qū)建組織。各地依托專業(yè)園區(qū)摸排黨員xxxx名，成立黨組織xxx個，建強黨群服務中心，為黨員及從業(yè)人員提供服務陣地。二是圍繞行業(yè)抓聯(lián)建。直播電商行業(yè)黨委定期舉辦“齊魯紅色直播”論壇，搭建平臺服務、人才培訓、創(chuàng)業(yè)孵化合作平臺，帶動上下游抱團發(fā)展。三是黨員帶頭作示范。開展“黨員亮身份、清朗直播間”行動，推進黨員主播和主播人才“雙培育”，涌現出一批黨員頭部主播，舉辦“我為家鄉(xiāng)代言”等活動x.x萬余場。

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇五

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????×區(qū)轄×個街道辦事處，×個社區(qū)（其中：城市社區(qū)×個，村改居社區(qū)×個），面積約×平方公里，總人口×余萬人。目前，全區(qū)共有基層黨組織×個（其中，黨（工）委×個，黨總支×個，黨支部×個），黨員×名。在×個社區(qū)共設置社區(qū)黨委×個，黨總支×個，黨支部×個，在全區(qū)×個樓院和×個樓棟上建立片區(qū)或樓棟黨支部×個、樓棟黨小組×個。

依托×科技園先后引進海歸創(chuàng)業(yè)人才×名、博士創(chuàng)業(yè)人才×名、碩士創(chuàng)業(yè)人才×名；

×市“英才計劃示范基地”在×科技園掛牌。下一步將結合×實際，緊緊圍繞實現市委、區(qū)委高質量發(fā)展建設目標，深入實施人才戰(zhàn)略，進一步健全工作機制、營造良好環(huán)境、提升服務水平、注重作用發(fā)揮，依托×科技園、×產業(yè)園、×科技園等孵化基地，引進更多國內一流的科研機構、企業(yè)以及創(chuàng)業(yè)人才，為×打造“首善之區(qū)”提供人才保障和智力支持。

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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上半年*鎮(zhèn)黨建工作在全縣排名靠后，充分暴露出我鎮(zhèn)黨建工作還存在短板，主要存在以下問題：

一是履行黨建工作第一責任意識還有待提高。作為班長的以身作則、領導、指導作用要進一步加強，班子成員存在對黨建工作認識不清，黨建工作停在口上，落在紙上的現象，部分班子成員還沒有認識到當前各項工作全面過硬的新形勢，對如何抓黨建、怎么抓好黨建，也沒有主動、深入的去認真思考，存在“靠上級安排、等上級指導”的等靠思想。

三是對基層黨支部書記抓黨建工作指導少。目前我鎮(zhèn)各基層黨支部書記存在年齡老化的現象，工作能力不能適應新常態(tài)，部分黨支部書記工作開展靠駐村干部等現象，鎮(zhèn)黨委對各黨支部書記工作要求少、指導少。鑒于上述存在的問題，在下一步黨建工作中從以下幾個方面努力抓好黨建工作落實：

一、提高認識抓落實。

一是作為班長我要端正思想態(tài)度，正視工作差距，進一步加強學習，繃緊思想態(tài)度這根弦，以身作則，立足職能職責，嚴格要求各班子成員，決不放松對他們的要求，不斷提高整個班子的執(zhí)行力。二是在抓黨建工作上要親力親為，嚴格要求自己，形成嚴謹、務實、高效的工作作風，抓好管理制度的督促落實。

二、夯實責任抓落實。

夯實黨支部書記抓黨建第一責任人責任。

三、明確任務抓落實。

落實對第一書記日常管理的責任，確保他們聚焦職責任務，沉在村里干。以規(guī)范“三會一課”為抓手，抓好黨的組織生活。規(guī)范黨員固定活動日制度，堅持“三會一課”，適時開展黨務、村務公開，組織好遠程教育“固定學習日”收看工作。開展村干部培訓。對各村“兩委”主要負責人每月進行一次業(yè)務培訓。用好各村的后備干部，指導各支部做好傳幫帶工作。

四、督查問責促落實。

堅持用好追趕超越月分析、季考核手段，及時發(fā)現問題、掌握動態(tài),拾遺補缺,確保工作落實效果。加強對村干部坐值班、三會一課開展情況的明察暗訪工作，要在督查方式上下功夫,采取不打招呼、直接進入支部等方式，進行實地調查暗訪,及時發(fā)現、梳理出基層黨建工作在抓落實等方面存在的問題,對發(fā)現的問題要逐項進行督辦,下發(fā)整改通知書,要求限期整改,定期或不定期對工作落實情況進行通報,實現有安排部署、有督查、有整改措施。

總之,黨建工作的核心在基層,下半年黨建工作，我鎮(zhèn)要逐級抓好落實,突出重點,抓住關鍵,貫穿落實工作事前、事中、事后各個環(huán)節(jié),實現黨建工作追趕超越。

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇七

近年來，xx省傳承弘揚在xx工作期間大力倡導的“遠親不如近鄰”優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，落實對社區(qū)工作的重要指示精神，大力實施黨建民心工程，以近鄰黨建為抓手，以組織與組織近鄰共建、組織為居民近鄰守護、居民與居民近鄰互助為著力點，在黨組織領導下有效激發(fā)居民自治活力，努力構建城市基層治理共建共治共享格局。

一、強化黨組織對基層各類組織的領導和統(tǒng)籌。

發(fā)揮社區(qū)黨組織領導作用，抓組織延伸、抓系統(tǒng)統(tǒng)籌、抓資源整合，形成黨建“同心圓”、治理“一盤棋”。一是延伸組織鏈條。把黨的組織和工作從社區(qū)向小區(qū)、街巷、樓棟等末梢治理單元延伸，萬個，讓小區(qū)治理在“家門口”就有“主心骨”。健全完善小區(qū)黨組織領導下居民自治組織有效參與的協(xié)調共治機制，推行小區(qū)黨組織與業(yè)委會“雙向進入、交叉任職”，通過法定程序將xxxx名小區(qū)黨支部書記推選為業(yè)委會主任，業(yè)委會成員中黨員比例大幅提升。二是推進聯(lián)動共治。完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，由社區(qū)黨組織牽頭，推動x.x萬多家駐區(qū)單位、各類企業(yè)、社會組織等采取“輪值主席”方式開展議事協(xié)商，去年以來，共協(xié)調解決治理難題近x.x萬件，有效推動各類資源力量從條塊封閉變?yōu)殚_放融合，為開展共建共治共享提供良好保障。三是下沉治理資源。積極推進政府職能部門、工青婦等群團組織服務事項進駐社區(qū)黨群服務中心集成管理、一體服務，改變社區(qū)“兩委”辦公場所“機關化”，因地制宜設置黨員活動室、“兩代表一委員”工作室、矛盾糾紛調解室、志愿者服務臺等，搭建各類組織直接參與社區(qū)治理的平臺。

二、動員匯聚基層治理的各方資源力量。

堅持以黨建聯(lián)建推動資源整合、力量聚合，不斷激發(fā)各類群體參與治理的積極性，把各方力量擰成“一股繩”。一是黨員帶頭示范。推動xx.x萬名機關企事業(yè)單位在職黨員干部到社區(qū)報到為群眾服務，爭當社情民意“信息員”、矛盾糾紛“調解員”、服務群眾“志愿者”。對老舊街巷、散居樓棟，從熱心居民中就地選配黨員街巷長、樓棟長x.x萬名、紅色網格員x.x萬名，及時走街入戶、掌握訴求，當好特殊困難居民的“黨員鄰居”。二是身邊能人帶動。由小區(qū)黨組織牽頭，通過居民推薦、自愿報名、社區(qū)遴選相結合的方式，把小區(qū)律師、醫(yī)生、技工等能人組織起來，成立“紅色幫幫團”、“小巷管家”等x.x萬多支能人服務隊，廣泛開展鄰里互助公益活動，服務身邊居民xx.x萬多次。三是社會廣泛參與。指導推動社區(qū)黨組織建立居民問題、組織共建、供需項目等“三張清單”，為各類群團組織、社會組織、志愿服務團體定職責、派任務、提要求，全省x.x萬多個公益性服務性互助性社區(qū)社會組織、xx.x萬名志愿者活躍在城市一線，精準對接居民服務需求，吸引凝聚退役軍人、快遞員、外賣送餐員、網約車司機等各類群體有序參與基層治理。

三、搭建居民群眾協(xié)商共建共治平臺。

健全完善居民協(xié)商議事制度，積極探索黨組織領導下群眾自我管理、自我服務的有效方式，使“社區(qū)是我家、治理靠大家”成為居民群眾普遍共識和自覺行動。一是請鄰議事。突出線上線下結合，全覆蓋建設近xxxx個社區(qū)黨群服務中心，延伸建立小區(qū)黨群服務站點xxxx個，建好居民身邊“議事點”；組建小區(qū)黨組織書記茶話會、業(yè)主懇談會、樓棟議事會等議事平臺，通過“民聲在線”、“智慧e家”等微信群、app，共議小區(qū)治理“金點子”，讓群眾有事多商量、遇事好商量。二是幫鄰辦事。依托信息化智慧化平臺，對居民提出的問題意見第一時間進行梳理，通過“小區(qū)解決一批、社區(qū)協(xié)調一批、街道統(tǒng)籌一批、部門認領一批”，依靠基層黨組織和廣大黨員、群眾就地就近化解矛盾糾紛，先后解決停車難、高空拋物等群眾身邊急事難事x.x萬多件，居民的困難在家門口就有人管、有人幫。三是由鄰評事。由小區(qū)黨組織牽頭，引導黨員、居民代表共同制定居民公約，推動“人人都是參與者、人人都是監(jiān)督員”。推行“兩議兩評兩公開”工作機制，及時公開重大事項決議情況、落實情況，組織居民對業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)履職情況開展即時評、現場評，有關評價結果作為業(yè)委會履職考評、物業(yè)服務企業(yè)信用等級評價的重要依據，基層治理有力有效，基層活力不斷提升。

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇八

近年來，**鎮(zhèn)緊緊圍繞“高質量黨建推動高質量發(fā)展”主題，以“三抓三強”助推村集體經濟發(fā)展“多點開花”。2022年以來，全鎮(zhèn)**個行政村均完成村財收入目標任務，*個村集體經濟收入突破****萬元，**個村超**萬元，占比**%，實現黨建引領村級集體經濟“加速跑”。

一、抓引領、強示范，建強基層堡壘。一方面，發(fā)揮黨委帶動作用。堅持鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導、村具體落實的“一盤棋”格局，形成“全鎮(zhèn)推進、整村優(yōu)化”的發(fā)展模式，筑牢集體經濟發(fā)展根基。制定村集體經濟發(fā)展規(guī)劃，緊盯政策機遇、產業(yè)發(fā)展、資產資源三個關鍵，積極引導有產業(yè)基礎、有資源稟賦的村莊依托自身特色發(fā)展集體經濟，各村黨組織因地制宜打造了一批特色產業(yè)。另一方面，強化基層組織建設。制定出臺《村級干部績效管理辦法》，把發(fā)展壯大村級集體經濟工作與鎮(zhèn)村干部考核、干部提拔使用和村黨組織書記績效報酬相掛鉤，并對重視程度高、發(fā)展效果好的村，在政策扶持和資金分配上適當傾斜，充分激發(fā)廣大鎮(zhèn)村干部積極性，提振工作干勁。

二、抓關鍵、強頭雁，鍛造過硬隊伍。一方面，深化推進“頭雁”工程。充實完善村級后備干部隊伍，進行動態(tài)培養(yǎng)管理，實施黨組織書記能力素質提升工程，通過線上線下相結合的方式，加強鎮(zhèn)村兩級領導干部教育培訓，不斷提升推進鄉(xiāng)村振興、推動產業(yè)發(fā)展的能力。協(xié)助管好用好農村經濟收入，培養(yǎng)專業(yè)技術實用人才，為農業(yè)產業(yè)發(fā)展提供智力支持，為發(fā)展村級集體經濟育好帶富“領頭羊”。另一方面，充分激發(fā)人才優(yōu)勢。充分發(fā)揮駐村干部、選調生、“三支一扶”等各類人才崗位、專業(yè)、信息等優(yōu)勢，積極為集體經濟發(fā)展找思路、引項目。**村駐村第一書記瞄準本土資源優(yōu)勢，指導發(fā)展旅游觀光、休閑采摘結合的現代休閑觀光農業(yè)，打造了集產供銷與鄉(xiāng)村旅游于一體的采摘園經濟。

三、抓項目、強保障，持續(xù)增強發(fā)展動能。一是強化政策扶持力度。不斷加強各村產業(yè)規(guī)劃、土地流轉、招商引資、人才培訓、政策宣傳等方面的指導，通過幫帶組建，加大資源、資金、項目統(tǒng)籌力度，同時積極向上級部門申報項目、爭取資金，多業(yè)態(tài)、多領域、多層次拓寬村級集體經濟發(fā)展路徑。二是主動出擊精準招商。推行“招商引資+村集體經濟發(fā)展”模式，吸引和鼓勵有技術、有資金的鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)，村集體通過提供土地、服務、資金等資源要素入股，參與利潤分紅。2022年**、**、**等村以招商返稅分成收獲村集體收入近***萬元。三是高效利用優(yōu)勢資源。注重將資源優(yōu)勢轉化為經濟發(fā)展優(yōu)勢，積極探索“產業(yè)發(fā)展+休閑旅游+集體經濟”的發(fā)展模式，持續(xù)壯大村集體經濟。**、**等村立足“濱?！焙汀皽厝碧厣?，通過抱團發(fā)展、村村聯(lián)建、規(guī)模經營等方式，以**小鎮(zhèn)、**棧道為軸心，將**、**等*個旅游經營點串聯(lián)成線、組團開發(fā)，讓“資源變資產、資產變資本”成為現實。**、**等村立足灘涂資源，通過整合發(fā)包，推進花蛤育苗產業(yè)發(fā)展。**村通過“支部+協(xié)會+農戶”的模式開展花蛤育苗，每年的村財收入平均可達到***萬左右，真正實現了“門口有產業(yè)，門前能增收”的發(fā)展目標。**、**等村通過整合土地資產資源，挖掘閑置土地，以發(fā)包、租賃等方式盤活村內資源，發(fā)展特色種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，讓原本閑置撂荒的土地成為能生財的“聚寶盆”。

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鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇九

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業(yè)為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

今天，我在此懷著萬分激動的心情向大家作表態(tài)發(fā)言。請各位領導和同志們批評指正。首先感謝組織和同志們對我的信任，任命我為***團支部的書記。今天各位領導和同志們濟濟一堂充分體現了組織和同志們對我們工作的大力支持和熱情參與，充分體現了我們團組織生活的健康與活力，充分體現了我們廣大團工作者的高度戰(zhàn)斗熱情......

其次，我個人覺得自己與團支部書記的實際工作水平還有一定的距離，在此我鄭重表態(tài)，將積極刻苦的學習工作內容，積極詳實的貫徹上級指示，積極主動的聽取群眾心聲，時刻以高標準、高規(guī)格、高水平來要求自己，決不辜負組織重托和同志們的高度信任。

尊敬的各位代表，承蒙各位代表的厚愛，選舉我為副鎮(zhèn)長，這既是對我的認可和接受，更是對我的信任和支持，在此，我表示衷心的感謝!

作為政府班子的一員，我感到既有壓力，更有動力，我有信心、有決心在黨委的領導下，在人大的監(jiān)督下，迅速轉變角色，端正態(tài)度，擺正位置，踏實工作，切實履行好工作職責：首先是加強學習，不僅學習法律法規(guī)知識，更要學習涉農惠農政策;不僅向身邊的領導、同事、朋友學習，更要積極主動向在坐的各位代表，向我們的村組干部學習好的農村工作經驗，不斷豐富完善自己，才能更好地為廣大老百姓服好務。

其次，當好副職，發(fā)揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協(xié)調配合，積極為主要領導獻言獻策，盡自己最大的努力為我們鎮(zhèn)的發(fā)展作出自己的貢獻。希望在今后的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，說得太多，不管用，關鍵還是看行動，我將用自己的實際行動接受各位代表，接受廣大老百姓的監(jiān)督、檢驗。謝謝大家!

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，基礎不穩(wěn)，丟失根本；

基礎不牢，地動山搖，推進“×黨建計劃”全面進步年責任重大、任務艱巨，需要全區(qū)基層黨組織和黨員干部團結奮斗、克難攻堅。希望大家以一抓到底的決心、持之以恒的韌勁、務實管用的舉措，拉高標桿、真抓實干，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好局面，為×打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供堅強的組織保證。

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

開展基層黨建整市推進工作試點，是當前我市黨的建設的一項最重要的工作任務。今天，市委決定召開基層黨建整市推進工作推進會，主要任務是：總結成績，分析問題，再添措施，確保基層黨建整市推進工作實現預期目標。

近幾天，我到幾個單位開展了調研，總體感覺我們的整市推進工作行動快、動作大、效果顯，特別是基層工作得到夯實，發(fā)生了很大的變化，基層干部的精氣神都很好。王家畈鎮(zhèn)橫沖村、老屋棚村聯(lián)村黨委實施以強帶弱、組織共建、資源共享、難題共解、發(fā)展共謀，通過組織設置的創(chuàng)新，工作上找到了抓手，得到了兩個村黨員群眾認可，凝聚力得到增強，戰(zhàn)斗力得到提升。聶家河鎮(zhèn)探索把支部建在專業(yè)合作社、產業(yè)鏈上，組建優(yōu)利可檸檬專業(yè)合作社黨支部，通過建好活動陣地，形成了特有的黨建文化，最重要的是通過黨組織網絡黨員群眾，發(fā)展產業(yè)增收、發(fā)家致富，來勢很好。陸城街道錦江社區(qū)黨組織成立不久，各項工作有力推進，通過社區(qū)黨組織凝聚服務群眾，開拓了基層治理的新路子。市國土局黨建工作注重規(guī)范、扎實有效，把黨組織建設與機關業(yè)務工作有機結合，互促共進，走在機關事業(yè)單位前列。在調研中，我們也征求了基層對整市推進工作的意見建議，下來，市委、市委組織部還要集中加以研究。

剛才，青松同志對后期基層黨建整市推進工作進行了安排部署，我完全同意，請大家認真抓好落實。下面，我再強調三個方面的意見：

一、務必保持清醒頭腦，進一步鞏固拓展基層黨建整市推進工作成果。

基層黨建整市推進工作沒有現成的經驗可以借鑒，沒有現成的模式可以照搬，三年的試點能否實現預期目標，取得理想的成效，對此我們要有清醒的認識。

“整縣推進”基層黨建工作是省委作出的重大戰(zhàn)略部署，是當前和今后一段時期全省基層黨建工作的方向，省委高度重視。7月11日，全省召開了黨建重點工作安排部署會，省級試點的三個縣市區(qū)委書記進行了發(fā)言，匯報了整市推進的做法、成效、問題及下一步措施，也是一個表態(tài)。7月25日，省委常委、組織部長于紹良一行三人，對羅田縣、英山縣開展“整縣推進”情況進行了暗訪，發(fā)現了一些問題，主要是：一些縣黨員群眾服務中心建設仍有空白村，精準扶貧工作臺賬和責任仍有不實之處，基層干部務實重行的作風還有差距，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化還需進一步深入，等等。全省進行了通報，省委書記蔣超良作出了重要批示：這個暗訪反映的情況很真實，存在的問題具有一定的普遍性，要引起高度重視，要完善調研和督查機制。8月8日，宜都作為宜昌市必檢縣市迎接了省委半年黨建工作督查考評，對我們的工作給予了比較高的評價。8月16日，宜昌市東部片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記整市推進工作培訓拉練會在宜都召開，現場考察學習了我市的成功做法。8月17－18日，全省“整縣推進”課題組來我市就整市推進工作進行了專題調研和指導，實地參觀，總結經驗。這些都說明，省委、宜昌市委對基層黨建整市推進是堅定不移，動作快、要求高。宜都試點要在全省三分之一經濟發(fā)達縣市探索整市推進路徑，要提供可學、可復制的經驗、現場和模式。全市各級黨組織、各級黨組織書記要有高度的政治敏感性，堅決克服麻痹、松懈、得過且過等不良傾向，以高度的政治站位、高度的事業(yè)心和責任感，不折不扣貫徹落實市委要求，抓實抓好整市推進各項工作。

幾個月的試點得到了省委組織部、宜昌市委組織部的充分肯定，也得到廣大干部群眾的充分認可，成績是主要的。主要表現在：

一是市委的決策部署在基層得到了較好的推進和落實。各級黨組織能夠按照市委要求部署，結合自身實際推進落實。在組織覆蓋、隊伍建強、活動規(guī)范、制度落實、保障有力等“五個要素”上都有新的進展。比如，在七類支部建設上，項目支部、聯(lián)村黨委、專業(yè)合作社支部等邁出了可喜的步伐。在抓支部上，建立了各領域合格支部標準，完善了堡壘指數。黨員電子身份認證已達80％以上，五星黨員創(chuàng)評覆蓋率已達70％以上。城鄉(xiāng)黨建差別越來越小，融入度越來越高，得到了全省“整縣推進”課題組專家的充分認可。

二是抓黨建的氛圍和自覺意識得到了大幅度提高。從省委督查考評、宜昌市第一、二季度明察暗訪以及市內開展的督查情況看，各級黨組織規(guī)范化建設意識得到增強，整體水平有了較大提升。黨組織書記“抓黨建是最大政績”的觀念日益牢固，履行管黨責任自覺性普遍增強，在落實人員、經費保障上都有新的舉措，把管黨治黨責任扛在了肩上、落實在了具體行動上。

三是基層面貌得到了很大改觀。全市啟動77個村（社區(qū)）黨員群眾服務中心新建、改擴建，進展順利。市經信局、市地稅局、市司法局、市衛(wèi)計局、清江小學等機關事業(yè)單位陣地建設成效較為明顯。西湖公園、響水洞村等一批黨建主題公園、文化禮堂建設初見成效。土老憨、豐島公司、天宜機械、華益工具等“兩新”組織黨建工作來勢好?；鶎狱h員創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做五星成為時尚。支部主題黨日活動吸引力逐步增強，各地各部門各單位“比學趕幫超”的競爭氛圍正在形成。市糧食局、市物價局、市審計局等一部分基礎較弱的單位，工作來勢很好、起色很大，這都很好。

四是黨建與發(fā)展同頻共振效應得到了進一步顯現。今年以來，各地各部門各單位以及各個行業(yè)都普遍感受到巨大的工作壓力，全國文明城市創(chuàng)建、精準扶貧、大數據比對、招商引資和項目建設等各項任務都非常繁重，各級黨員干部圍繞市委政府決策部署，上下一心，共謀發(fā)展，發(fā)揮了很好的示范帶動作用，推動了全市各項工作正常順利開展。

不可否認的是，我們的試點工作還存在一些突出的問題，主要表現在：

一是工作進度還不快。對照市委確定的2016年“規(guī)范強化年”重點工作任務和年度目標，有的地方、有的單位、有的領域推進的動靜還不大、變化還不大、成效還不大。

二是工作推進還不平衡。工作推進有快有慢，比如，村、社區(qū)陣地建設變化大，黨建文化建設相對滯后。領域與領域不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬機關事業(yè)單位工作推進較慢，社區(qū)黨建還要加大研究和推進力度。

三是工作標準還不高。整市推進要求我們抓黨建要更系統(tǒng)、更全面、更規(guī)范、更有效，有的單位黨建工作滿足于過得去，沒有更高的追求、更嚴的標準。

四是工作總結還不夠。抓工作還需要更進一步、更深一層，要形成體系，由點到面全面宣傳宜都抓整市推進的做法、經驗，要墻內開花墻內墻外香，為全省提供宜都路徑。

以上這些問題在今后的工作中要逐一解決。

省委組織部副部長魏盛斌同志指出，宜都試點要引領未來、代表方向。整市推進基層黨建不是簡單地完善、修補，不是淺顯的提高、提升，是要堅持問題導向，讓“長板”更長、“短板”更短，是要實現全地域、全領域、全要素、全功能的全面進步全面過硬。我經常思考，宜都抓基層黨建整市推進，引領未來、代表方向的是什么整市推進的宜都經驗、宜都路徑在哪里從幾次調研來分析，適應發(fā)展需要建好七類支部、推進城鄉(xiāng)一體化、信息化和智慧黨建，是體現宜都黨建未來發(fā)展方向的。全市每一個基層黨組織、每一名黨組織書記都要有創(chuàng)新意識、標桿意識、示范意識，牢固樹立“全國一流、全省領先、全市第一”的百強標準，把每一項工作做細、做實、做出成效。

二、準確把握工作方向，進一步抓好基層黨建整市推進各項工作落實落地。

市委已經明確，抓整市推進的核心就是抓支部、抓黨員，這是兩個關鍵點，也是根本方向。準確把握這一方向，我認為要把握好這樣幾個字：

整市推進“怎么抓”，關鍵在“整”，要有整體思維、整體布局、整體聯(lián)動。關鍵也在“全”，就是全地域、全領域、全要素、全功能。一是要做好整體規(guī)劃。市委明確了三年的工作重點、總體目標和年度目標，制定了今年的重點工作任務。各地各部門各單位要明確，整市推進一抓三年，抓什么、怎么抓、什么人來抓、抓到什么程度、實現什么目標，要有清晰的規(guī)劃，不然還是原地踏步、打到哪算哪，這肯定是不行的。二是要抓好整體推進。全地域、全領域、全要素、全功都是相對獨立的整體，在任何一個地方、任何一個單位，都要落實“四全”的整體推進。這次調研，我看了村、社區(qū)、機關事業(yè)單位、“兩新”組織，看的可能都是好的。整市推進究竟是不是在“四全”上都得到了較好地落實，各位書記心中要有數。三是要實現整體提升。從內涵上講，整市推進整體提升就是要每一個支部都不落后，每一名黨員都不掉隊。從外延上講，要適應基層黨建工作關聯(lián)性強、基本要求相通的特點，注重協(xié)調貫通，把基層組織建設和基層政權、政治功能和服務功能、基層干部的成長和黨員隊伍管理等貫通起來，把農村、社區(qū)、機關、“兩新”組織等各個領域工作貫通起來，形成同頻共振、相促互進的工作格局，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄。

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在整市推進中，我們要解決黨建工作不成系統(tǒng)、不成體系，碎片化等問題。一是要有目標統(tǒng)領。目標是引領，是方向。各單位要根據實際，跳起來摘桃子，確定自己的黨建工作大目標，用大目標引領各項工作、團結干部職工、凝聚發(fā)展動能。不是市級先進基層黨組織的要爭創(chuàng)市級榮譽，市級的要爭創(chuàng)宜昌市級，宜昌市級要爭創(chuàng)省級，省級要爭創(chuàng)國家級。二是要有品牌支撐。各地要增強創(chuàng)新意識，樹立品牌意識。創(chuàng)新不是沽名釣譽，不是憑空設計，不是標新立異，是在具體工作中的理念創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。就全市來看，整市推進的宜都特點有建“七類支部”、實施“雙五星”創(chuàng)評和“雙指數”管理、黨建引領社會治理創(chuàng)新、構建城鄉(xiāng)一體化黨建、打造智慧黨建。五眼泉鎮(zhèn)“五美之星”、潘家灣鄉(xiāng)“戶黨建”等正在逐步形成品牌。各地各部門各單位要結合實際，去做一些探索和研究，自成特色和風格。全市要努力形成一村一亮點、一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色、一支部一品牌。三是要有體系效應。黨建品牌要從理念產生、理論支撐、方法路徑、活動載體、成效愿景以及典型個案等方面，形成一個完整的系統(tǒng)和體系。這不是憑空產生的，是在工作中長期積累形成的，是來源于工作實踐，因此，注重工作謀劃、工作總結非常重要。

黨建工作是務虛的工作，但是要虛功實做，要扎實推動各項黨建工作真正落實落地。一是任務要落實。整市推進基層黨建工作，不能只停留在口頭上、在文件方案中。2016年是整市推進“規(guī)范強化年”，我們明確了6項共性任務、各領域14項、共20項工作任務，這是今年抓整市推進的基本依據，都要得到逐一落實。只有每個年度的任務落實了，三年的整市推進工作試點也才能完成既定任務。這里我要提醒一下，搞好工作、完成任務不是單純看資料整理得有好多、好漂亮，工作不是整理出來的，而是做出來的。資料的整理完善是必要的，我們要結合新要求新實際，在信息化、網絡化智慧黨建上花功夫。二是作風要務實。明確了工作任務，就要一項一項沉下去抓。比如，今年要實現村級集體經濟收入全部過5萬元，對達不到的村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就要采取措施，確保收入過5萬元?！半p五星”創(chuàng)評、“雙指數”管理如何落實到每個支部、每名黨員，需要一對一進行指導。黨建工作如何跟進城市發(fā)展需要，真正進街道、進巷道、進樓道，這些沒有務實的工作作風是做不好的。三是成效要做實?；鶎狱h建整市推進最終成效如何，是由黨員群眾說了算，必須讓群眾參與，讓群眾評價，要用實際成效取信于民。市委組織部要在群眾參與考核評價黨建工作上拿出具體的辦法和措施，黨員、黨的工作都要有群眾評價，要看群眾滿不滿意。黨員群眾服務中心建設，不是追求“高大上”，而是要通過服務，讓基層陣地真正筑牢在百姓心中，成為群眾的精神家園。發(fā)展集體經濟，核心就在于增加村級服務能力，為群眾更多的辦實事辦好事。開展?jié)櫺淖咴L，發(fā)放困難黨員關愛資金，就是要讓黨員感受到組織溫暖，增強愛黨、護黨、跟黨走的意識。

整市推進基層黨建工作，離不開一個“推”字，要解決誰來推、怎么推的問題。一是落實“推”的責任。各級書記是整市推進的第一責任人，市委自上而下建立了書記責任“口袋書”，要記住承諾、自覺履行承諾、接受黨員群眾評議評價。各級黨組織班子成員都要明確黨建工作具體責任，要建立工作聯(lián)系點，要發(fā)揮指導、監(jiān)督作用，推動工作在支部落實。年底，市委、市委組織部要組建專班，對各地各部門各單位開展整市推進情況進行嚴格考核，到支部、到黨員、到群眾。全市分層分類開展管黨責任述職評議，整市推進你抓了什么、成效怎樣，公開來曬一曬、大家來聽一聽、黨員群眾來評一評。二是完善“推”的機制。要注重建立健全整市推進工作機制，市整市推進領導小組辦公室堅持一周一例會、一月一清單、一季一督辦、半年一考評、一年一考核，確保了各項任務按計劃推進落實，這很好。各單位都要根據實際，在落實上想辦法、建機制。三是創(chuàng)新“推”的方法。抓工作推進的方法有很多，比如，問題推進、現場推進、約談推進、示范推進、蹲點推進等等。有的基層單位也創(chuàng)造了一些好的辦法，枝城鎮(zhèn)根據村多面廣實際，組建4個片區(qū)黨委，在鎮(zhèn)黨委領導下抓工作落實，選配了精干力量、保障了工作經費、建立了工作機制，推動較為順利。

三、注重全面統(tǒng)籌結合，進一步夯實基層黨建整市推進工作基層基礎。

整市推進基層黨建工作任務重、要求高，核心在于融合、統(tǒng)籌，關鍵在于要把黨建工作自覺融入中心、服務大局，與文明創(chuàng)建、精準扶貧等中心工作有機結合起來，用抓黨建的辦法解決干部職工思想認識問題，凝聚人心、團結力量。遇到問題時，用抓黨建工作來解決，因為抓好工作的核心要素是人，抓黨建的核心就在于抓人的工作，二者是一致的。在黨建工作如何調動黨員積極性和群眾參與熱情，不斷擴大群眾參與上花功夫。

************指出，堅持問題導向，不僅是工作態(tài)度、工作責任問題，也是一種工作方法。對各支部查找出來的問題，不能束之高閣，要把問題整改貫穿整市推進工作始終，通過解決實際問題，促進全面進步全面過硬，最終實現整體提升。

各地各部門各單位要切實加大對整市推進工作的實際投入，重點用于解決后進村、經濟薄弱村發(fā)展，提升基層黨組織服務能力。建設好黨員群眾服務中心，結合實際興建好村民廣場、文化長廊，支持群眾開展健康向上的文體活動。要保障黨員學習教育經費，確保黨員權利實現。要厲行節(jié)約，量力而行，把錢用在黨建工作刀刃上。

同志們，省委、宜昌市委對宜都開展基層黨建整市推進工作試點寄予厚望，全市各級黨組織、黨組織書記要以更加高昂的斗志、時不我待的決心、頑強拼搏的精神，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，全面奪取基層黨建整市推進工作的勝利，為“三市三區(qū)”建設作出更大的貢獻！

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇十二

同志們：

黨的十九大把黨的建設納入到“四個偉大”的戰(zhàn)略框架中，強調其“決定性作用”，將全面從嚴治黨提高到了一個前所未有的高度。近年來，大家也普遍認識到了黨建工作的極端重要性，普遍感受到了來自各級傳導的強大壓力，有的同志還親身經歷了各種級別的黨建巡視巡察。這些都表明，黨建工作已經進入了新的發(fā)展階段，迎來了不同以往的新常態(tài)。這個常態(tài)，就是黨建工作只會越來越重要，越來越加強;黨建工作的標準只會越來越提高、越來越具體。今天，我們召開全局系統(tǒng)黨建工作重點任務推進會，就是要認真研究謀劃如何適應新形勢新常態(tài)，推動黨建工作再上新臺階，促進住建事業(yè)再譜新篇章。

過去的一年，在市委的堅強領導之下，全局系統(tǒng)全面加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，積極推進全面從嚴治黨，為住建事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強政治保證和強大精神動力。市紀委駐局紀檢組聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為住建領域各項工作的全面推進營造了風清氣正的良好環(huán)境。總的來說全局黨建工作展現出新氣象新作為，服務中心大局成效明顯。但在肯定成績的同時，也要清醒地認識到當前全局黨建工作與全面從嚴治黨要求之間存在的差距和不足：一是少數黨組織在落實黨建主體責任上力度不夠，壓力傳導不足，一些基層支部功能偏弱、作用不強;二是個別黨員干部還未能完全適應全面從嚴治黨要求，紀律規(guī)矩意識偏弱，擔當意識不強;三是有些單位黨建工作不規(guī)范、不到位，一定程度存在“不經常”、“一般粗”等問題，與住建中心工作融合不夠;四是黨建工作活動方式和載體還需不斷創(chuàng)新，體現住建特色不夠。對此，我們要勇于直面、高度重視、狠下功夫，著力加以解決。

今年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。全局系統(tǒng)黨的建設要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞中央、省、市決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面實施“黨建領航工程”，深入踐行“四責四諾”，全面推進黨支部“五化”建設，為打造“六個住建”提供堅強保證。剛才，建輝同志對今年黨建工作進行了安排部署，偉龍同志就黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求，請大家認真抓好落實。下面，我就貫徹落實中央、省、市全面從嚴治黨要求，進一步抓好黨建工作講幾點意見。

十九大報告把黨的政治建設納入黨的建設總體布局，強調“以黨的政治建設為統(tǒng)領”“把黨的政治建設擺在首位”，充分凸顯了政治建設的極端重要性。全局系統(tǒng)廣大黨員干部要旗幟鮮明講政治，堅持不懈抓學習，始終做到站位要高、眼光要遠，立場不移、初心不改。

一要讓“兩個堅決維護”扎根靈魂深處。牢固樹立“四個意識”，把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最大的政治，讓“兩個堅決維護”扎根靈魂深處，體現在具體言行上，落實到實際工作中。也就是說，全局各級黨組織、廣大黨員干部都要向中央、省委省政府和市委市政府看齊，與中央、省委省政府和市委市政府決策部署對標對表;大事小事考慮政治影響，該報告的報告，該請示的請示，切實把講政治貫穿于工作全過程、各方面。

二要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前及今后一段時期重要政治任務，著力在學懂、弄通、做實上下功夫。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，積極運用“紅星云”、“紅土地”、黨員干部教育培訓網絡學院等微信、網絡載體，采取個人自學、集中輔導和專題研討等多種形式，實現全局系統(tǒng)黨員干部學習貫徹十九大精神全覆蓋，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。通過學習，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到推動住建事業(yè)發(fā)展的中心任務上來。

三要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。習近平總書記強調，全面從嚴治黨，“嚴”要有標準，“治”要有依據。黨的紀律和規(guī)矩就是黨員行為的基本標準、管黨治黨的基本依據。要把嚴明紀律和規(guī)矩作為總抓手，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律和規(guī)矩管住、管好黨員干部。黨章是黨的根本大法，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，是對黨章規(guī)定的具體化，明確了管黨治黨的“紅綠燈”。我們要深入學習、全面掌握，自覺用黨章衡量、規(guī)范言行，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線，學深悟透、學以致用，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

習近平總書記指出，從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。主體責任是各級黨組織的職責所在。要把抓黨建作為第一職責、最大政績，聚焦問題、厘清認識，自覺把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。

一要強化責任擔當。各級黨組織主要負責同志要認真履行“第一責任人”職責，把抓好黨建當作分內之事，主動研究、親自部署、經常檢查;班子成員要履行好“一崗雙責”，加強對分管單位和部門黨風廉政建設的指導和監(jiān)督，做到發(fā)現問題和苗頭及時提醒、及時談話、及時報告、及時處理。局黨委班子成員全年到局屬支部聯(lián)系點指導工作不少于6次，上黨課不少于1次，各黨支部(總支)書記要給所在黨支部(總支)全體黨員上1次黨課。各級黨組織負責人要切實做到履職盡責不放手，“看好自家門、管好自家人”，層層傳導壓力，層層壓實責任;廣大黨務干部要強化責任擔當，干一行愛一行，鉆一行精一行，真正做到有為有位、以為立威。

二要完善責任體系。十九大報告和修訂的黨章對單位黨委(黨組)抓黨建的職責進行了新定位，由“指導”改為“領導”，我們要主動適應這一新變化，進一步健全責任體系，強化局黨委、機關黨委、各黨支部(總支)和黨員“3+1”主體責任的落實，形成責任落實大格局。要全力推行“四責四諾”，優(yōu)化黨建工作清單管理，打造知責、擔責、履責、盡責的責任鏈條，進一步強化全局黨員干部的責任意識和執(zhí)行能力，營造狠抓落實、“馬上就辦”的濃厚氛圍。3月份，全局系統(tǒng)層層簽訂了“四責四諾”公開承諾書，并以不同方式進行了公示，剛才各科室、各單位又遞交了黨建工作和黨風廉政建設責任狀，一定要加強執(zhí)行力建設，避免把責任書、責任狀當成擺設品、免責書，切實加大責任落實督促檢查力度，促進主體責任落實，為黨建工作提供有力保障。

三要提升擔責能力。建設一支“高素質專業(yè)化”干部隊伍，是我們抓好黨建工作的力量源泉。習近平總書記在黨的十九大報告中明確提出全面增強黨執(zhí)政本領的要求，即增強學習、政治領導、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險八項本領，并在今年1月5日學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上發(fā)表重要講話，提出了信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的五點要求。“八項本領”“五個過硬”這既是對“關鍵少數”高級領導干部提出的“硬標準”，也是對全體黨員領導干部發(fā)出的“動員令”，為廣大黨員干部為官從政、干事創(chuàng)業(yè)、立德做人提供了重要遵循。今年我局干部教育培訓工作將以提升“八項本領”為重點，以“五個過硬”為目標，采取“1+4”的形式，即抓好黨委理論學習中心組集中學習，組織好黨務工作者、專業(yè)技術人員、文秘工作者、中層干部4個專題培訓，全力培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化干部隊伍。

黨的十九大報告提出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。住建系統(tǒng)目前有56個支部(總支)、850名黨員(含“兩新”黨組織支部15個，黨員42名)，如何把這些組織資源轉化為組織優(yōu)勢，關鍵是組織要建強、活動要有效、作用要發(fā)揮。

一要在深化支部標準化建設上下功夫，建強組織。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，將2018年確立為“基層黨建質量提升年”，把抓支部建設作為今年黨建工作的重點。要認真貫徹近期湖南省出臺的《關于推進黨支部“五化”建設的意見》，補短板、強弱項，把壓力層層傳導下去，讓每一個支部都強起來。要注重培育典型，著力打造特色品牌，總結推廣一批支部工作法，相互學習交流經驗，共同提高基層黨組織的建設水平。要高起點、高標準地推進“兩新”組織黨建工作，擴大“兩新”組織黨建工作覆蓋面，提升兩新黨組織的引領力、凝聚力和助推力，促進黨建工作和“兩新”組織運轉目標同向，同頻共振，互促共贏，共同發(fā)展。

二要在嚴肅黨內政治生活上下功夫，增強活力。習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上，專門講到基層黨支部“三會一課”走過場的問題。通過政治巡察以及黨建工作督導檢查發(fā)現，我局還存在個別單位民主生活會照搬照抄材料，業(yè)務學習代替政治學習等不嚴肅不認真的現象，務必引起高度重視。各級黨組織要按照黨內政治生活《準則》辦事，嚴格執(zhí)行民主集中制，認真開展“支部主題黨日”活動，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，用好批評和自我批評這個武器，同時豐富組織生活載體和方式，使支部工作更接地氣、更有實效，切實鞏固夯實黨支部教育管理監(jiān)督黨員的功能。

三要在提升基層黨組織功能上下功夫，發(fā)揮作用。基層黨組織作為黨執(zhí)政的“神經末梢”，政治功能是其基本功能。發(fā)揮政治功能，就是要宣傳黨的主張，執(zhí)行黨的決定，把各方面力量動員、凝聚、組織起來，確保黨的各項工作任務落到實處。要體現服務，做好黨內激勵、關懷和幫扶工作，為群眾解難事、辦實事，讓黨的組織真正成為溫暖的“黨員群眾之家”;要推動發(fā)展，想方沒法為黨員提供發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺，繼續(xù)組織開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建等活動，使每名黨員都成為一面旗幟，每個黨支部都成為一個戰(zhàn)斗堡壘;要豐富載體，扎實開展“黨建+項目”把支部建在工地上活動，通過試點示范，認真總結、全面推廣，以黨建帶工建，通過指導在建項目工地的基層黨建工作，促進在建工程項目的工程質量、安全生產、文明施工等進一步提高，實現項目建設與黨建工作的融合發(fā)展、和諧雙贏。當前，基層一線有不少工作踏實的、技能突出的、積極進取的黨員，要善于挖掘，善于捕捉，善于宣傳，讓基層多出典型，多樹標桿，多帶動、多引領，用組織的力量凝聚人心，用標桿的力量激勵成長。

習近平總書記強調，全面從嚴治黨決不能半途而廢，必須以永遠在路上的韌勁和執(zhí)著，把“嚴”字長期堅持下去。經過不懈努力，目前全局系統(tǒng)“四風”得到了有效遏制，但我們要清醒地看到，作風問題具有很強的頑固性和反復性，容不得一絲懈怠，必須要保持常抓的韌勁、抓長的耐心，以釘釘子的精神抓實抓牢抓好。

一要把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺。十九大后中央政治局第一次會議就審議通過貫徹落實八項規(guī)定《實施細則》，省、市也及時制定了貫徹落實的有關規(guī)定，全局系統(tǒng)黨員干部要認真學習、逐條對照，從嚴從緊抓好落實。特別是要按照省委、市委關于違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理的安排部署，圍繞違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用辦公用房、違規(guī)收受紅包禮金、違規(guī)變相公款旅游等突出問題，切實整改，常抓不懈，嚴防反彈。領導干部要以身作則、以上率下，不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者;不僅要表態(tài)有力，更要表率得力。要緊盯重要領域、關鍵崗位、重要時點，著力加強監(jiān)督執(zhí)紀，抓好信訪舉報，鞏固運用巡察成果，堅持嚴字當頭，失責必問，問責必嚴;要全力配合市紀委派駐紀檢組工作，充分發(fā)揮機關黨委作用，用好“四種形態(tài)”，促進氣正風清。

二要把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為改進作風的核心問題。隨著經濟社會的快速發(fā)展和民主法制化建設的推進，廣大人民群眾對各級干部的期待和要求越來越高，干部作風很容易成為社會敏感問題。一言不慎，可能會引起干群對立;一事不周，可能會釀成事端;一時拖拉，可能會導致民怨民憤。住建部門是重要的民生部門，我們必須始終把群眾滿意作為自覺自主的追求，保持對群眾的敬畏之心和敬重之情，以良好的作風贏得群眾的支持和信賴。為此，要進一步增強群眾觀念，大興調查研究之風，“坐”到群眾板凳上，“想”到群眾心坎里，“干”到群眾家門口，在聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”架上連心橋。要繼續(xù)抓實做好“干群一家親，黨群心連心”幫扶、精準脫貧駐村幫扶等活動，定期到困難群眾幫扶聯(lián)系點、雙聯(lián)單位(市牡丹服裝廠)走訪，訪民情、聽民聲、解民難。要繼續(xù)落實領導帶班值班、領導包案制度，變群眾“上訪”為干部“下訪”，將矛盾處理在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

三要把保持清正廉潔作為改進作風的紅線要求。一方面，要管好自己，嚴格自律。住建部門雖然不是“權大氣粗”的單位，但多少也是有一定權力的，建設工程從勘察設計、招標投標、施工許可、預售許可到竣工驗收，我們都是主管部門;棚戶區(qū)改造、國有土地上房屋征收、地下綜合管廊、黑臭水體、新型城鎮(zhèn)化、建筑節(jié)能、農村危房改造等，我們把著項目統(tǒng)籌和資金撥付關口，如果不能嚴格要求自己，不能廉潔自律，廉政風險就會增大，就會不可避免出問題。為此，我們要心存敬畏之心，始終以如履薄冰，如臨深淵的態(tài)度對待工作，盡心竭力，爭做優(yōu)秀的干部，不做優(yōu)越的干部，用實際行動維護自身良好形象。另一方面，要管好家人，帶好隊伍。要注重家教家風，從嚴履行“一崗雙責”，對違反黨的原則、損害群眾利益的事敢管敢嚴，對工作疲沓、不負責任的人真管真嚴，對隱形變異、反彈回潮的問題長管長嚴，引導廣大黨員干部始終堅守自重的覺悟、自警的清醒、自律的底線。

習近平總書記多次強調，黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設隊伍，促進本部門本單位各項任務的完成。我們要把握好這個定位，把黨建工作與住建事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，主動服務、積極融入，為住建事業(yè)改革創(chuàng)新、健康發(fā)展把控方向、提供動力。

一要全面凝聚力量。要及時掌握黨員干部思想動態(tài)，引導黨員干部克服“為官不易”的消極情緒，杜絕“為官不為”的懈怠思想，提振攻堅克難的精氣神，全方位點燃、釋放黨建工作這個“紅色引擎”產生的強大動能，充分發(fā)揮領導干部的典型示范作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在凝聚眾心、匯聚眾力中推進住建事業(yè)的蓬勃發(fā)展。要把團結作為樹好形象的重要信條，一個集體只有團結才有戰(zhàn)斗力，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，相互之間多補臺、不拆臺，多配合、不計較，多溝通、不挑剔，真正做到心往一處想，勁往一處使，合心、合力、合拍干事創(chuàng)業(yè)。

二要深入調查研究。習近平總書記在黨的十九屆一中全會上強調，要在全黨大興調查研究之風，今年中共中央辦公廳印發(fā)《關于加強調查研究提高調查研究實效的通知》，省委決定在全省開展“抓重點、補短板、強弱項”大調研活動。在此基礎上，市委市政府在全市范圍內開展“抓重點、補短板、強弱項——五聯(lián)五問”大調研活動。我局積極響應，堅持問題導向，領導帶隊聯(lián)、科室(單位)重點聯(lián)、黨員干部職工全員聯(lián)，開展調研達400余人次，收集反饋問題83個，形成調研成果14個，總體來看，我局“五聯(lián)五問”取得了較好成效，解決了一些問題，但住建系統(tǒng)點多、線長、面廣，任務艱巨，各單位(科室)要緊急圍繞雙修雙改、民生實事、住房保障、產業(yè)發(fā)展、污染防治、行業(yè)管理，深入基層、深入一線，廣泛開展調查研究，為黨組織提供有深度、有分量、有價值的決策參考，真正把黨建工作資源轉化為發(fā)展資源、工作優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、工作活力轉化為發(fā)展動力，努力解決制約住建發(fā)展的瓶頸問題。

三要深化改革創(chuàng)新。當前受嚴防政府債務風險、規(guī)范政府購買服務等宏觀融資環(huán)境及融資政策的影響，住房城鄉(xiāng)建設發(fā)展形勢嚴峻復雜，發(fā)展的模式、結構、方向、動力等都必須有根本性的調整和轉變，才能適應形勢的發(fā)展變化，實現穩(wěn)中求進的總體目標。一方面，雙修雙改項目要按“停、緩、調、撤”原則及時調整，但減量并不意味著減“勢”，工作力度只能加強不能減弱;另一方面，工作重點要由大規(guī)?；A設施建設轉向做強做優(yōu)產業(yè)發(fā)展上來，特別是要緊盯主業(yè)，大力扶持裝配式建筑產業(yè)鏈和建材行業(yè)產業(yè)聯(lián)盟發(fā)展壯大;同時，民生實事絕不能打折扣，16331戶棚戶區(qū)改造、2315戶建檔立卡貧困戶農村危房改造必須完成。面對艱巨的任務和嚴峻的形勢，我們必須主動適應住建工作發(fā)展新常態(tài)，著眼于解決住建工作中的重大現實問題，堅持五大發(fā)展理念，以改革創(chuàng)新為驅動源，積極探索，勇于實踐，推動住建事業(yè)高質量發(fā)展，以改革創(chuàng)新的成果增添黨建工作的生機和活力。

同志們，目標已經明確，思路已經清晰，關鍵在執(zhí)行、在落實。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委市政府的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，戮力同心，真抓實干，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，努力開創(chuàng)我局黨建工作新局面，為建設“五個湘潭”做出新的更大貢獻!

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇十三

我鎮(zhèn)將緊緊圍繞“深化綜合改革、建設××××”的戰(zhàn)略目標以轉方式、調結構為主線以項目建設為抓手創(chuàng)新思路謀發(fā)展優(yōu)質高效搞服務努力開創(chuàng)重點項目推進工作新局面。

一、統(tǒng)一思想，凝聚合力。采取多種形式，引領全鎮(zhèn)廣大干群特別是項目推進責任部門和責任單位，深刻領會加大固定資產投資力度、實施項目帶動戰(zhàn)略的重要意義，強化重點工程對完善集鎮(zhèn)功能、提高集鎮(zhèn)品味、促進經濟發(fā)展重要性的認識，在全鎮(zhèn)上下形成“抓項目就是抓發(fā)展”的深刻共識，形成凝心聚力、鼓足干勁推進重點項目建設的濃厚氛圍。

二、強化領導，夯實責任。建立由鎮(zhèn)主要領導任組長，國土、規(guī)劃、工辦、環(huán)保、派出所、綜治辦等多部門人員組成的重點項目推進小組，制定和落實目標管理考查機制，進一步夯實各職能部門在服務項目建設中的目標和責任，集中力量、集中精力抓項目協(xié)調和服務。今年，我鎮(zhèn)共排定12個重點建設項目，每個項目明確一名黨政領導牽頭，一個職能部門具體負責，做到工作要求明確，完成時限明確，獎懲機制明確。

三、精心組織，強力推進。堅持以“確保安全、確保進1。

度、確保質量”為原則，扎扎實實做好項目建設管理工作;強化與相關部門單位的對接聯(lián)系，力求各類手續(xù)的快速審批，爭取建設資金快速到位;堅持領導掛鉤、專人負責、劃定時限、嚴格監(jiān)管，嚴把項目建設的進度、質量和安全關口，確保規(guī)劃項目快開工、開工項目早建成。根據市政府下達我鎮(zhèn)××××億元的固定資產投資計劃，今年重點組織實施好以下六個重點項目工程：1、××××制造有限有限公司的節(jié)能××××生產項目，該項目新增用地10畝，計劃萬元以上;2、××××制造有限公司的××××設備生產項目，新增用地10畝，計劃投資2014萬元以上;3、××××二廠利用存量土地新建標準化車間5000平米，計劃投資1500萬元;4、××××環(huán)境工程有限公司利用××××存量土地××××畝開發(fā)環(huán)境工程生產項目，計劃投資5000萬元;5、××××有限公司的××××、××××生產項目，計劃投資5000萬元;6、由××××集團利用原磚瓦廠75畝土地進行開發(fā)，計劃投資1.2億元，建成標準化生產車間31000平米。

加大固定資產投資，推進重點項目建設，事關我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局，事關全年目標任務的順利實現。我們將認真貫徹落實會議精神，進一步瞄準目標，鼓勁加壓，以更大的力度、更高的效率、更嚴的要求、更強的措施，全面推進重點工程建設，為實現經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇十四

同志們：

自黨的十八大以來，中央提出了“黨要管黨、從嚴治黨”的新要求，***同志指出：“要把抓好黨建作為最大的政績”。今天，我們在這里召開推進會，主要任務就是按照中央和省、市委部署，深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，總結前段工作、反思查找問題、細化工作措施，確?；鶎狱h建工作扎實推進、取得實效。

總的看，在基層黨建工作上，“四型”基層黨組織創(chuàng)建活動在各領域扎實開展，黨組織建設逐步規(guī)范，黨員隊伍素質穩(wěn)步提升，黨的作用發(fā)揮日趨強勁，黨的影響力明顯加強；特別是第一書記工作卓有成效，大部分第一書記能真想事、真辦事、辦成事，其他領域黨建工作齊頭并進。

在肯定成績的同時也要清醒地認識到，當前基層黨建工作還存在一些突出問題，有的就黨建抓黨建，將黨建和經濟、民生工作割裂開來；有的抓黨建工作“上熱下冷”，制度落實不到位；有的抓黨建以活動、形式替代，以點帶面，應付了事；有的認為黨建工作難，不去探索研究，導致“老辦法不管用、新辦法不會用”。特別是基層黨建工作還存在內業(yè)資料不全，“三會一課”執(zhí)行不到位，上級文件精神貫徹執(zhí)行不及時、不徹底的現象。這些問題都需要我們在下步工作中認真研究解決，真正把基層黨建工作落到實處。

要認清三個方面的形勢。

一是認清基層黨建工作的重大意義。***同志指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大量任務在基層，推動黨和國家各項政策落地的責任主體也在基層，全面提高基層黨建科學化水平意義重大。這就要求我們必須深入研究基層黨建重大問題，進一步增強基層黨建工作前瞻性；必須把握不同領域基層黨建工作的特點，進一步增強工作針對性；必須注重整體推進與重點突破相結合，進一步增加基層黨建工作協(xié)調性。要充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，通過加強基層黨建工作，把廣大黨員和人民群眾的智慧和力量，凝聚到縣委“五個功能區(qū)”建設上來，集賢的發(fā)展才有保障。

二是認清基層黨建工作的鮮明主題。***總書記強調，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。并提出了“治黨三問”，即是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都做到了聚精會神抓黨建？是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？由此可見，管黨治黨，重在基礎。大家都工作在基層，必須要以高度的思想自覺和行動自覺，用心用力抓好基層黨建工作。把中央和省市委的部署要求，與自身職能職責結合起來，建強班子、抓好黨建，使基層黨建工作真正向中心聚焦、為大局聚力。

三是認清基層黨建工作的目標取向。***總書記指出，加強黨的基層組織建設，根本任務是使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。對此，我們要進行深刻反思。近年來，雖然我縣在基層黨建工作上取得了一定的成績和成效，但問題仍不可忽視。在農村黨建上，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員對加強農村基層黨建的重要性認識不足，創(chuàng)造性開展工作還不夠，黨建責任制落實不夠好；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級班子的教育管理缺位失位，導致個別村干部黨性退化。在機關黨建上，一些部門的黨組織負責人抓黨建意識不強，對黨建工作怎樣抓、抓什么心中無數，普遍存在應付交差的心態(tài)。在社區(qū)黨建上，部分社區(qū)組織活動不經常，沒有把駐區(qū)單位和黨員的積極性調動起來。在“兩新”組織黨建上，大多數“兩新”組織規(guī)模小，黨員少，黨員流動性大，穩(wěn)定性差，戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出。針對這些存在的問題，各黨委必須層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力，推動基層黨組織把從嚴管黨治黨要求落到實處。

各黨委要牢固樹立“從嚴管理、服務群眾、創(chuàng)新方式、推進發(fā)展、轉變觀念”的理念，嚴格落實“農村立規(guī)范、社區(qū)強服務、‘兩新’促發(fā)展、國企抓轉化、機關事業(yè)單位優(yōu)效率”的舉措，找準“七個著力點”，切實推進基層黨建重點工作。

一是以常態(tài)化、制度化為著力點，扎實推進“兩學一做”學習教育。一要在“學”上下功夫。要繼續(xù)深化學習內容，特別是要重點學習***總書記針對我省的兩次重要講話精神，以及黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神，做到學有所悟。要健全學習制度，繼續(xù)完善每月5、15、25日黨組織活動制度，通過設立“支部主題黨日”“固定黨日”等，做到學在經常。要拓展學習方式，充分運用“兩微一端”等新媒介新手段，引導黨員增強自主學習意識。要針對不同領域、不同層面的黨員，分類施策，有針對性地開展學習，保證學習內容符合黨員發(fā)展需要。二要在“做”上嚴要求?？h委已在全縣實行了黨員積分制管理，給基層黨組織管理黨員提供了參照和標準。各黨委要仔細研究積分制管理細則，指導基層黨支部認真填寫好《黨員積分標準化手冊》，為縣委管理好黨員干部留下第一手材料。各部門、各單位要結合實際繼續(xù)開展問題排查，引導黨員著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。要積極推進黨員電子身份信息庫建設工作，建立健全防止黨員失聯(lián)長效機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究等機制，全面提升黨員隊伍規(guī)范化管理水平。三要在“帶”上做文章。要堅持領導機關、領導干部帶頭，規(guī)范雙重組織生活，推動領導干部學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導到支部。同時，要挖掘在全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、“一創(chuàng)兩建”、精準扶貧等工作中涌現出的先進典型，積極做好推薦宣傳工作，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。

二是以“五強五規(guī)范”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好農村黨建工作。要對照省委組織部《關于貫徹落實全國、全省農村基層黨建工作會議精神情況進行回頭看的通知》中的九項主要任務，進一步推進“五強五規(guī)范”活動。一要落實基層黨建各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴格執(zhí)行黨建責任制，年底與各村黨組織書記嚴格兌標，增強村黨組織書記責任意識；要嚴格落實“三會一課”組織制度，豐富學習內容和形式；要嚴格執(zhí)行“四議兩公開”民主議事制度，提高黨務村務的透明度；要嚴格落實督導檢查制度，及時發(fā)現、糾正不足，推廣成功經驗。二要建強基層黨組織班子隊伍。要從嚴抓好年底村“兩委”換屆工作，在保持穩(wěn)定的基礎上，選優(yōu)配強基層黨組織負責人。要提前做好調查摸底工作，對重點村、難點村要拿出針對性強、操作性強的工作預案。要發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，開展查處“損害群眾利益”行為專項行動，肅清換屆風氣。要先行整頓村“兩委”班子不健全、干群矛盾比較突出、以往選舉中問題較多的村，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。三要加大基層基礎保障投入力度。要充分利用“一事一議”、黨建項目和“第一書記”項目，加強村級活動場所建設，夯實黨組織服務群眾基礎。要結合實際提高基層黨組織書記待遇水平。要加強便民服務體系建設，為群眾提供“一站式”、“零距離”的全程代理服務。要保證辦公活動場所冬季取暖，滿足群眾活動、學習、娛樂需求，四要持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。今年是軟弱渙散整頓工作的收官之年，省委、市委將對我縣軟弱渙散整頓工作成效檢查驗收。各黨委要對照軟弱渙散基層黨組織整頓工作任務，有針對性地制定整頓工作措施，對照標準，查缺補漏，強化政治功能、服務功能和治理能力，進一步增強內生動力，提高基層黨組織建設水平，在2017年底全部達到“a”類黨組織標準。五要抓黨建促脫貧攻堅。要加強對第一書記和駐村工作隊的日常管理，確保第一書記和駐村工作隊在抓黨建促脫貧攻堅中發(fā)揮作用；要整合各類黨建資源，大力推進“黨建+扶貧”措施，實現基層黨建與精準扶貧工作的無縫對接、互促共贏；要建立健全以村黨組織為核心、村民自治和村務監(jiān)督組織為基礎、群團組織為紐帶、各種經濟組織和農民合作組織為補充的“一核多元”組織架構，深入推進脫貧攻堅行動；要建立鄉(xiāng)村兩級書記抓黨建促脫貧的問題清單、任務清單和責任清單，并作為書記抓黨建述職評議考核的重要內容。

三是以“五事爭先”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建工作。一要抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手。各社區(qū)黨工委書記要定期開展黨建專題調研，真正掌握群眾需要解決的問題。要在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全局去思考、去謀劃、去推進。同時，要加大社區(qū)黨務工作者培訓力度，切實提升社區(qū)黨建工作科學化水平。二要抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點。要嚴格落實“三會一課”制度，重視黨員的經常性教育、黨內監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理。要在黨內生活中把處置不合格黨員經常化、制度化，促進黨員時刻保持緊迫感，能夠正常發(fā)揮作用。三要抓服務，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。要開展社區(qū)與駐區(qū)機關、企事業(yè)單位和社會組織聯(lián)動活動，定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享目的。要結合實際，開展黨員志愿者服務、文體節(jié)目表演等各類載體活動，豐富居民業(yè)余文化生活，營造和諧社區(qū)氛圍。

四是以“四帶頭”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好機關黨建工作。一要提高業(yè)務能力水平，在提高綜合素質、服務中心上作表率。機關黨組織要大力推進學習型黨組織建設，采取讀書活動、業(yè)務培訓、專題講座、遠程教育等方式，抓好機關黨員黨務知識和業(yè)務技能培訓。要充分發(fā)揮機關黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣經濟社會發(fā)展，創(chuàng)造出一個良好的服務環(huán)境。二要加強機關作風建設，在密切聯(lián)系群眾、提高群眾滿意度上作表率。要堅持在窗口單位開展“亮身份、優(yōu)服務、做表率”活動，教育引導機關黨員進一步強化責任意識和服務意識，轉變思想觀念和工作作風，優(yōu)化窗口單位服務，提升工作效能。三要嚴格落實相關制度，在凝聚智慧力量、激發(fā)創(chuàng)造活力上作表率。要加強民主集中制教育，嚴格落實機關事業(yè)單位領導干部帶頭參加雙重組織生活制度，廣泛推行黨務公開制度，建立健全黨員幫扶機制，完善黨員激勵機制和困難黨員關懷制度。

五是以發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，統(tǒng)籌抓好“兩新”組織黨建工作。去年，“兩新”黨組織開展了“紅色引領”活動，重點解決了黨組織覆蓋不到位、發(fā)揮作用不明顯等問題。今年，我們要在抓組建抓覆蓋的基礎上，切實推動黨組織作用有效發(fā)揮。一要抓載體，提升黨建效果。要開展“雙比雙爭雙評選”活動，結合非公企業(yè)和社會組織黨建工作重點，評選出3個先進基層黨組織、5名優(yōu)秀黨員。要深入推進“紅色引領”活動，通過開展“一支部一目標、一企業(yè)一特色、一車間一品牌、一黨員一計劃”等載體活動，打造“兩新”組織黨建標桿，全面發(fā)揮“兩新”黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。二要抓隊伍，強化服務能力。要加強“兩新”組織第一書記和黨建指導員作用，探索推行“五個一”活動，非公企業(yè)和社會組織第一書記要堅持每半個月至少有1個工作日到所聯(lián)系的“兩新”組織開展工作，每季度扎實開展一次主題黨日活動，每年至少總結推廣1項黨建工作做法，幫助“兩新”組織辦好1件實事或解決1個實際問題，年底形成1篇建議類的工作經驗，切實提升“兩新”黨組織服務功能和政治功能。三要抓機制，落實工作職責。要繼續(xù)推進全縣非公企業(yè)和社會組織聯(lián)席會議制度，定期召開工委委員會議，建立“兩新”黨組織書記列席會議機制和“意見直通車”制度，統(tǒng)籌抓好縣域內的非公企業(yè)和社會組織黨建工作，幫助解決實際困難。

六是以“三轉三強”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好國企黨建工作。要圍繞市委提出的“三轉三強”目標，重點抓住強化黨組織的領導核心、政治核心這個關鍵，解決國企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。一要轉變觀念，強化黨的政治領導作用。各國有企業(yè)黨組織要嚴格落實黨組織書記、企業(yè)負責人“一肩挑”要求，從制度法規(guī)上來保障黨組織參與決策的規(guī)范性，發(fā)揮黨組織領導核心作用。二要轉變思路，強化黨的思想領導作用。要引導教育企業(yè)黨員、職工樹立正確的人生觀、價值觀，在黨的教育下，愛黨、愛國、愛企、愛崗。三要轉變作風，強化黨的組織領導作用。要豐富黨組織活動，創(chuàng)新開展崗位標兵評比、為企業(yè)獻計獻策等系列載體活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)優(yōu)秀黨員擔任中層干部，推動企業(yè)健康發(fā)展。

七是以發(fā)揮先鋒模范作用為著力點，統(tǒng)籌抓好第一書記工作。市委書記孫喆同志到我縣調研時指出，第一書記要在加強組織建設、推動農村土地流轉、促進種植結構調整、發(fā)展農業(yè)產業(yè)項目、推進脫貧攻堅、帶領村民致富、開展農村環(huán)境整治、引導良好村風民風、維護農村和諧穩(wěn)定等8個方面發(fā)揮積極作用。各黨委和第一書記要認真學習市委孫書記指示精神，重點做好三個方面工作。一是進一步加強管理指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、“兩新”組織黨（工）委要嚴格落實第一書記管理指導、能力提升、重點工作攻堅推進等七項制度，健全考勤、定期匯報、督查通報等制度，定期組織學習培訓，促進第一書記在基層真正發(fā)揮作用。要進一步嚴肅工作紀律，加大對第一書記定期檢查、不定期抽查的工作力度，堅決杜絕第一書記空崗、脫崗現象。第一書記派出單位要協(xié)同做好第一書記管理工作，經常和第一書記服務單位聯(lián)系溝通，了解第一書記工作狀態(tài)。二是進一步強化服務力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位要強化服務職能，切實幫助第一書記解決工作和生活中的難題，為第一書記工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境。要積極搭建交流平臺，定期組織第一書記座談交流，促進第一書記更好的開展工作。派出單位要在人力、物力和財力等方面為第一書記提供大力支持，支持第一書記與原單位脫鉤，解決第一書記的后顧之憂，不能隨意給第一書記安排工作任務，讓其安心駐在基層工作。三是第一書記要進一步發(fā)揮作用。第一書記要不斷提升自身素質，保持良好的工作狀態(tài)，全身心的投入到工作中去，切實為任職村、社區(qū)和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。特別是農村第一書記，要因村制宜、因村施策，開發(fā)自有產品，培育特色品牌。要有效運用好“互聯(lián)網+農產品”的銷售模式，拓寬農副產品銷售渠道。還要充分利用四達中俄國際貿易中心第一書記推薦展廳，做好產品和項目推薦工作，真正構建起線上線下雙線合作服務平臺，助推農民增收致富。

要做到堅定實施“五個功能區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升人民群眾的獲得感，實現集賢經濟社會各項事業(yè)振興發(fā)展，核心在黨，關鍵在各級領導干部。因此，牢固樹立正確選人用人導向，加強干部隊伍建設，是抓好黨的建設工作的重中之重。

第一，要有成熟的政治表現。重點看五個方面的表現：一看在大是大非面前的表現。在理想信念、四項基本原則、黨性原則上是不是頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。說當說的話，做當做的事。具體到我們這，就是自覺與縣委保持高度一致，不推諉扯皮，自以為是。二看在關鍵時刻的表現。在重要決策出臺、重大事故發(fā)生等緊要關頭，是否敢于擔當，沉著應對，沖到一線，靠前指揮，是否盡最大努力去做，而不是躲閑、逃避。三看在困難面前的表現。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎，能否做到不氣餒、不怨天尤人，而是想盡辦法去解決。四看在名利面前的表現。面對各種誘惑，能否靜得下心、沉得住氣，不亂方寸，不為所動，自覺抵抗各種侵蝕和誘惑。五看在突發(fā)事件中的表現。面對突發(fā)緊急事件，能否第一時間趕到現場，應對得當，處置有力。

第二，要有勤奮敬業(yè)的精神。勤奮敬業(yè)是干部必須具備的品質，是工作卓有成效的先決條件，是讓組織認可的必由之路，是成長進步的最佳途徑。對工作、對事業(yè)全身心的投入，是一種境界，其本質就是一種奉獻?，F在看干部是否敬業(yè)，最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭朝夕的精神，能不能靜下心來、心無旁騖地研究工作，能不能剎下心來，認真琢磨，加班加點，一氣呵成的完成工作。能不能對推進的工作一抓到底，不見成效不放手。對要取得突破的工作，就更應該有一種舍我其誰的精神，千方百計攻堅克難。

第三，要有敢于創(chuàng)新的勇氣。我們集賢的發(fā)展目前還面臨巨大困難。財政增收、項目建設、社區(qū)管理、城市管理、綜合治理等，還有大量問題存在。十八屆六中全會后，一系列的改革發(fā)展措施，都需要我們有學習新政策、接受新精神、探索新舉措的盡頭。我縣的社區(qū)改革之初，也有很多人品頭論足，但我們大家共同參與了改革的扎實推進，見證了改革的最終成功。所以，創(chuàng)新要有膽識、要有智慧、要有行動，不能光說不練。所謂的勇氣，就是***總書記所說的敢于擔當。

第四，要有抓發(fā)展的能力。我們的干部，不管處在哪個崗位，都要對自己所負責的工作聽得懂、講得清，不當門外漢，不說外行話。如果連自己的工作都說不清、道不明，工作怎么能干好。如果對本部門的情況職能說出個大概，重點和難點都擺不清楚，又怎么能指導好工作。因此，領導干部一定要有自己解決問題的能力。要加強學習，吃透政策，了解實情，對癥下藥，確保發(fā)展更具前瞻性、科學性和可持續(xù)性。

第五，要有樸實為民的情懷。拿出更多的精力到基層、到一線去，到條件最差、情況最復雜的地方去，真正把民生放在首位。不整景、不作秀，干點實實在在的事，真真正正的擺正自己的公仆位置。

第六，要有過硬的廉政作風。廉潔從政，是對領導干部最基本的要求。要做到人前人后無區(qū)別、有無監(jiān)督一個樣，要嚴格按照“套路”，也就是中央和上級各項規(guī)定出牌。要做到“在暗長先覺，臨晨即自鳴”，時刻想著有邊界才有自由，有底線才有空間。

作為黨員領導干部，更重要的是擺正好自身位置。就是要準確認知七種關系，正確對待組織選擇。

第一，要準確認知個人和組織誰欠誰的關系。領導干部成長的每一階段，都離不開組織的悉心教育；前進的每一步，都離不開組織的精心培養(yǎng)；工作的每一個崗位，都離不開組織的充分信任和提供舞臺。組織的關心、教育、培養(yǎng)，對干部來說就如同陽光和空氣，受之不覺，失之難存。對組織要始終懷有感恩之心，只有這樣才能激發(fā)出對黨和國家、人民強烈的責任心，才能時刻不忘廉潔奉公、服務于民、振興發(fā)展的初心，才能持續(xù)迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、推動民族偉大復興的強大力量。干部的選拔任用，是憑德才表現、憑工作實績、憑群眾口碑，也要看工作需要、發(fā)展?jié)摿ΑＨh各級領導干部必須保持清醒認識，對組織的培養(yǎng)要感恩而不是漠視，對同志的進步要祝福而不是嫉妒，對自己一時的“失意”要反思而不是怨恨，多從個人自身角度出發(fā)考慮問題、反思自己，經常想想自己對組織哪里做的不夠，哪里還有欠缺。要清楚只有個人欠組織的，沒有組織欠個人的。要用寬闊的胸懷面對人生、面對事業(yè)、面對同志，這樣才能真正實現個人的成長進步、快樂生活。

第二，要準確認知沒少干和沒干好的關系。有的同志因為工作出現失誤或不如人意的地方，面對上級或領導批評時，總強調自己面對繁重的工作任務，堅持積極主動投入，經常加班加點，活“沒少干”。但干的多不意味著就會干的對、干的好。究其根本原因，要么工作方法循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新；要么溝通協(xié)調不夠及時，執(zhí)行不力；要么自身工作標準太低，容易滿足；要么落實能力不強，沒有不達目的不罷休的精神。工作干的好，既離不開勤奮敬業(yè)、踏實肯干的精神和態(tài)度，更要沿著正確的工作方向，按照正確的工作思路，運用正確的工作方法。如果從一開始做的就不對，即使做得再熱火朝天，也只是在錯誤的道路上干得汗流浹背，到頭來也不會得到上級和領導的認可。所以，那些總是覺得自己沒少干卻又沒干好的人，要認真反思原因。只有干的好才是各項工作追求的最終目標。

第三，要準確認知成長重要和提拔重要的關系。很多同志把“成長進步”狹義地定位成“提拔重用”，說到底，是一種官本位的思想在作怪。真正的成長進步，包含一個人思想的成熟、身體的發(fā)展、知識的豐富、人格的完善、境界的升華。提拔不等于成長進步，沒有提拔也能積蓄更大的力量，以便將來獲得更好的發(fā)展空間。如果把“提拔重用”當做人生價值的終極追求，無論曾經如何順風順水，都注定是一場以失敗而告終的人生。有的干部即使提拔了，如果德不配位、能不適崗、才不夠用，同樣會遭到人們的嗤之以鼻，提拔重用了也沒有尊嚴。要糾正把提拔升遷當作實現個人價值唯一途徑的錯誤認知，把人生追求集中到提升思想境界、提高素質能力、加強自身修養(yǎng)、發(fā)揮特長優(yōu)勢中來，在感受自身方方面面的成長進步中找準人生定位、贏得社會尊重、體現個人價值。要樹立正確的選人用人導向，給想干事、能干事、干成事的人，提供相應的展示才華的舞臺，避免在干部提拔使用上急功近利、過于浮躁。

第四，要準確認知做好人和做好官的關系。做好人和做好官有時候是一致的，二者都要求做事先做人，不先學會做人，永遠做不成事。但做好人和做好官有時又是不一致的，在面對矛盾、觸碰利益、需要擔當時，只想做處處與人為“善”、不得罪人的“好人”，就做不成好官。這種“好人”式的干部，不僅辜負了黨和人民的信任托付，也讓自身的個人價值得不到充分體現，最終成為一個“庸官”“壞官”。譬如一個交警對交通違法行為網開一面、不予懲處，看似“好人”，實則更加縱容了違法，不是個好官。黨員領導干部要立足自身職責，做真正堅持原則、剛正不阿、敢于擔當、認真負責的好官。要克服習慣當“老好人”“和事老”，不敢較真、不敢碰硬，不敢面對矛盾、不敢處理問題的心理。對違反原則、紀律、規(guī)定的現象，要敢于批評、制止和糾正；對不遵守法律法規(guī)、破壞經濟社會環(huán)境的行為，要敢于履行職責、從嚴查處。

第五，要準確認知外部條件和個人努力的關系。領導干部個人成績的取得，既離不開個人的踏實工作、埋頭苦干，也離不開黨組織提供、創(chuàng)造的客觀條件。要深刻分析、區(qū)別對待，讓干部認清外在基礎條件對工作業(yè)績的真實影響，對成績的顯績和隱績有清醒的認識，哪些是通過個人努力取得的，哪些是外部客觀條件促成的。避免出現“矮子”站在巨人肩膀上，自以為高高在上，實則躺在別人的功勞簿上沾沾自喜。許多事實說明，干部在艱苦環(huán)境中能得到磨練，人才在困難條件下能脫穎而出。對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部不能虧待。引導黨員干部自覺到經濟發(fā)展主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定第一線、服務群眾最前沿，努力工作，錘煉打磨，練就本領，提升業(yè)績。

第六，要準確認知。

自我評價。

自我評價。

總是高于組織評價和其他人的評價。這種心態(tài)產生的主要原因，在于領導干部對自身缺少全面、理性的分析認識。要正確對待自我評價、他人評價和組織評價，把公眾評價當作自身成長進步的階梯，做到時刻反省自己，不盲目樂觀；虛心接受批評，不過分自信；直面自身存在的問題并及時加以改正，警惕和防止出現“自我感覺良好”的病態(tài)。

第七，要準確認知追求幸福和貪婪奢侈的關系。黨員領導干部不是“苦行僧”，改革發(fā)展的成果是由人民共享的，我們也是其中的一員，可以也應該享受。但領導干部所追求的物質生活，一定要建立在個人真正付出的勞動和組織給予的正常待遇的基礎上，不能由其他非正當的渠道獲得。要把對幸福生活的追求，對權利和自由的向往，與現實需要、承受能力等真正結合起來，拋開不切實際、虛無縹緲的追求和幻想?！叭松鄲?，一為生存，二為攀比?！逼┤缟虾偷┐髮W青年教師于娟，一直追求學歷要高、房子要大，給自己平添了無盡的壓力和煩惱，最后積勞成疾，彌留之際才徹悟“只要能和心愛的人在一起，蝸居也幸福”的道理。因此，要始終保持積極、健康、樂觀、向上的工作生活態(tài)度，做到不盲目追求、不盲目攀比、不盲目享受。

基層黨建工作是我們做好各項工作的重要前提和堅實保障。各黨委負責人要切實履行黨建第一責任人職責，加強對黨建工作的領導，明確責任，硬化措施，形成合力，狠抓落實，確?；鶎狱h建工作收到實效。

一要強化主責意識。各黨委要以強化責任為牽動，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。要落實黨委主體責任，各黨委每年至少要召開2次專題會議研究基層黨建工作，要確定2-3項基層黨建重大問題并議定解決，研究基層黨建工作要全程影像留痕記實。要逐級落實黨建工作責任制，黨委書記是第一責任人，副書記是直接責任人，組織委員是相關責任人，第一書記和支部書記是具體責任人。無論是哪個領域的黨建工作，所有責任人都要認真履行黨建職責，抓好黨建工作。對黨建工作長期打不開局面，或者連續(xù)居于后進位次，或者黨建工作出現重大失誤的，必須依據責任劃分追究相關責任，必要時按照相關規(guī)定，做出組織處理。

二要形成工作合力?？h委黨建工作領導小組要認真履行職責，主動關心基層黨建工作、服務基層黨建工作，充分調動各方面積極性。各成員單位要各司其職、各負其責，密切配合、通力協(xié)作，共同做好工作?？h委組織部要發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調各方的作用，切實把握好“抓書記，書記抓”和“抓基層，基層抓”兩個重點；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實抓好農村黨組織建設；社區(qū)黨工委要切實抓好社區(qū)黨組織建設工作；縣直機關工委要履行好對機關黨組織建設的指導職責；縣開發(fā)區(qū)黨工委、市場監(jiān)督管理局等黨委要積極配合“兩新”工委抓實“兩新”組織黨建工作；教育局黨委要組織開展好“抓好黨建轉作風，塑好師德正師風”活動，抓好學校黨建工作；縣紀檢委、宣傳部和縣財政局等部門要發(fā)揮好各自職能作用，關心支持基層黨建，形成抓基層黨建工作的合力。

三要加強示范引領。要突出抓好示范點建設，全縣黨組織要分領域創(chuàng)建一批基層黨建工作示范點，推動各領域黨建工作全面提升。在農村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別要創(chuàng)建2個黨建工作示范點；在社區(qū)，全縣至少要創(chuàng)建4個黨建示范點；在國企，至少要創(chuàng)建2個黨建示范點；在“兩新”組織，至少要創(chuàng)建5個黨建示范點；在機關，至少要創(chuàng)建8個黨建示范點；在學校，至少要創(chuàng)建2個黨建示范點。示范點要選基礎好、發(fā)展?jié)摿Υ?、具有特色的基層黨組織，在領導班子、黨員隊伍、黨建業(yè)績、運行機制、工作作風等方面都要過硬。各黨委要安排黨建業(yè)務強、理論水平高、個人素質好的同志作為示范點聯(lián)絡員，定期到點指導。黨委負責同志也要經常到示范點調研，為基層解決實際困難。對基層在示范點創(chuàng)建中的好思路、好做法要及時總結推廣。同時，不能搞形式主義，追求表面的轟轟烈烈，要有扎扎實實的工作，真正發(fā)揮出示范點的示范、引導、帶動和輻射作用，促進基層黨建水平的整體提高。

四要確保工作落實。各黨委要對照中央和省、市、縣委的安排部署，逐項列出重點工作任務，制定詳細基層黨建任務清單，確定具體責任人，做到思路清晰、要求明確，使每一項工作責任具體化，要建立一本“明白賬”，避免眉毛胡子一把抓。各級黨組織都要層層落實任務，層層傳導壓力，形成黨建工作的常態(tài)化格局?？h委組織部要結合黨建工作調研、日常工作檢查，隨機抽查等方式，對任務落實及工作進展情況進行督查，確保基層黨建工作任務強力推進、有效落實。目前，就有一項重點工作需要各黨委落實到位，即“魅力中國城”投票工作。雖然雙鴨山市暫時領先韓城市，但是按照目前的投票趨勢，雙鴨山每天2萬多票的增長速度遲早要被韓城每天4萬多票的增長速度追趕上。所以各黨委要嚴格落實市委組織部部長馬新同志的批示，認真組織好投票工作，進一步采取措施，加大工作力度，動員廣大黨員及全社會都參與進來，積極為家鄉(xiāng)做貢獻。

同志們，今年的基層黨建工作時間緊、任務重、標準高、要求嚴，我們必須緊緊咬住全年工作目標，凝聚狠抓落實的強大合力，心無旁騖地投身工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動各項工作實現新突破，全力開創(chuàng)集賢縣基層黨建工作的新局面！

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇十五

尊敬的*部長，各位領導，同志們：

習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“著力提升產業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平”“加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”。*省委明確實施新時代基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動計劃，將“積極探索創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈黨建”作為其中一項重要內容。*市圍繞構建現代產業(yè)體系、做強*條重點產業(yè)鏈，率先探索“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”產業(yè)鏈黨建工作模式。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：

理順組織體系，做到上下貫通、左右聯(lián)通。在黨組織隸屬關系不變的基礎上，分鏈分層優(yōu)化組織設置，構建“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”矩陣化組織體系，實現橫向到邊、縱向到底、斜向到角。一鏈一聯(lián)盟。市級層面由產業(yè)鏈培育專班牽頭，先行先試組建了晶硅光伏、激光裝備、食品加工、釀造（酒）、紡織服裝等*個產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，制定聯(lián)盟章程，將上下游、左右岸、產學研全部囊括進來。*名黨員市領導擔任聯(lián)盟指導員，牽頭部門黨組（黨委）書記擔任理事長、分管負責同志擔任秘書長，日常問事、傾力干事、努力成事。一園一黨委?？h級層面根據各自產業(yè)分布特點，由省級以上開發(fā)園區(qū)牽頭，以鏈主企業(yè)為核心、規(guī)上企業(yè)為主體、其他企業(yè)為補充，相應組建了*個產業(yè)鏈聯(lián)合黨委，黨委書記由園區(qū)分管負責同志擔任，接天線、上情下達，接地線、下情上傳。一企一支部。強化黨組織政治引領，推動企業(yè)在組織設置、黨員發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才引育等方面加大投入。*個產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟覆蓋企業(yè)黨組織*個，深入開展黨支部“標準+示范”建設，做到基本組織有形有效、基本隊伍有神有魂、基本活動有聲有色、基本制度有邊有底、基本保障有力有度。

鍛造骨干隊伍，做到數量充足、素質優(yōu)良。抓好產業(yè)鏈黨建工作，數量充足、素質優(yōu)良的黨建骨干隊伍是基礎、是關鍵。壯大黨員隊伍。實施發(fā)展黨員“浚源”工程，將發(fā)展黨員指標向非公企業(yè)傾斜，加強對出資人（負責人）、高管、業(yè)務骨干的教育引導和政治吸納。*年，全市非公企業(yè)中遞交入黨申請書*人、增長*%，新發(fā)展黨員*人，排查“隱形黨員”“口袋黨員”*人。廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊建設，推動黨員職工在產品研發(fā)、技術創(chuàng)新、工藝改進中獻計獻策、認領項目、重點攻關。提優(yōu)黨組織書記隊伍。推進企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，重點引導黨員出資人（負責人）、高級管理人員擔任黨組織書記。產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成員單位中，企業(yè)黨組織書記由中層及以上管理層人員擔任的比例達到*%。抓好定期輪訓、重點調訓，市縣聯(lián)動舉辦*期專題培訓班，切實提高非公企業(yè)黨組織書記政治素養(yǎng)和履職能力。擴充黨務工作者隊伍。堅持老中青、專兼職相結合，配齊配強黨務工作骨干力量，黨建聯(lián)盟選派*名黨員干部兼職開展產業(yè)鏈黨建工作，聯(lián)合黨委選派*名專職黨務工作人員，常態(tài)開展走訪調研，做好組織宣傳、溝通聯(lián)絡、指導協(xié)調。持續(xù)推進兩新組織黨務工作者專業(yè)化建設，加強人員選聘、從嚴規(guī)范管理，做好資格認證、履職考核，推行持證上崗，不斷提升兩新組織黨務工作者能力素質。

發(fā)揮集成作用，做到力量聚合、資源整合。產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟是企業(yè)抱團發(fā)展的動力引擎，要堅持黨建搭臺、企業(yè)唱戲，以黨建聯(lián)盟為依托，打造黨建引領下的全新合作關系。推動事務共商。建立聯(lián)盟成員大會、理事會季度例會、聯(lián)合黨委月度會議等制度，抓好問題收集、信息發(fā)布、協(xié)商議事等重點任務落實。總結推廣理事長“面對面”做法，把活動辦在園區(qū)、辦到企業(yè)、辦進現場。組織開展“聯(lián)盟牽線·供需對接”、技術發(fā)展論壇等活動*場次，搭建上下游企業(yè)、職能部門、科研院所、金融機構等不同主體溝通交流的平臺。推動資源共享。發(fā)揮黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委系統(tǒng)集成作用，加強活動陣地、信息資源、設施設備等共建共享。*個產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟依托園區(qū)、企業(yè)高標準建設綜合服務中心，設置黨建活動、公共服務、產品展示等功能區(qū)域，打造“大門常開、場所常用、活動常辦、企業(yè)常來、聚人氣、聚人心”的“四常兩聚”服務陣地。推動合作共贏。常態(tài)開展支部結對、研發(fā)結對、購銷結對“三個結對”活動，推動產業(yè)鏈上下游、左右岸、產學研協(xié)作配套，在科研、生產、銷售、服務等方面深化合作，累計簽訂黨建共建、技術攻關、產銷合作、金融服務等合作協(xié)議*個。洋河新區(qū)蘇洋釀酒、國鼎酒業(yè)、國御酒業(yè)共同開展?jié)庀阈桶拙粕a釀造技術研究，達成產品研發(fā)合作意向。*先進光源技術研究院有限公司與卡米特激光、永年激光等企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，聯(lián)合開展技術攻關，助推激光裝備產業(yè)創(chuàng)新能力提升。

服務保障發(fā)展，做到企有所呼、我有所應。產業(yè)鏈黨建工作要重視企業(yè)反饋，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結合，變“兩張皮”為“一盤棋”。列清單抓項目。建立完善需求、資源、項目“三張清單”機制，定期收集企業(yè)需求，梳理部門單位政策資源，動態(tài)完善惠企項目清單。*個黨建聯(lián)盟分別制定*個年度惠企項目，從黨建工作、政策支持、業(yè)務指導、人才服務等方面細化舉措，精準服務企業(yè)發(fā)展。從企業(yè)意愿、利益訴求、實際情況出發(fā)，通過“一鏈一策”“一企一策”，推動政策措施更加精準有效，合力疏通政策落地的“難點”“堵點”。辦實事解難題。對鏈上重點企業(yè)走訪全覆蓋，收集用能、用地、用工、資金等問題訴求*個，能解決的立即解決，一時解決不了的，排定時間表、領下任務書，并向企業(yè)做好解釋，目前化解率超過*%。市激光裝備產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟發(fā)布全市首個產業(yè)專項“宿城激光貸”，幫助企業(yè)解決資金需求*多萬元。*經開區(qū)晶硅光伏產業(yè)鏈聯(lián)合黨委舉辦線上線下招聘活動*場次，為晶硅光伏企業(yè)推薦用工*多人。樹標桿強引領。分類制定黨建聯(lián)盟“六個一”工作標準、聯(lián)合黨委建設十項舉措、“三高三好三強”鏈主企業(yè)黨建示范點評選辦法，對黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委運行情況進行全面評估，評選*個鏈主企業(yè)黨建示范點，帶動中小微企業(yè)發(fā)展上規(guī)模、黨建上臺階。及時梳理工作中涌現出的好經驗好做法，編發(fā)“產業(yè)鏈黨建*計”，提供可學可鑒的典型案例，確保學有標桿、做有示范、趕有方向。

*產業(yè)鏈黨建工作開展以來，全市非公企業(yè)黨建取得了一定成效。抓黨建的思維更活。由過去的點狀思維變?yōu)橄到y(tǒng)思維、鏈式思維，產業(yè)鏈延伸到哪里，黨建工作就跟進到哪里。通過組建黨建聯(lián)盟，將部門、園區(qū)、企業(yè)、科研院所等串起來、并起來、聯(lián)起來，有效打破條塊分割、領域限制，做到以點帶鏈、以鏈促面。抓黨建的力量更大。通過構建矩陣化組織體系，明確黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委、非公企業(yè)黨組織等不同層級、不同主體的職責任務，實現上下聯(lián)動、左右協(xié)同。掛鉤市領導先后批示*次，理事長各就各位，秘書長各負其責，更好凝聚了抓非公企業(yè)黨建的工作合力。抓黨建的抓手更多。隨著產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的加入，聯(lián)盟指導員、理事長、秘書長都有抓黨建的責任，黨建聯(lián)盟不僅研究政策、資金、項目，也研究黨組織設置、發(fā)展黨員等工作。組織部門和相關職能部門互通有無，黨務、業(yè)務你中有我、我中有你，推動工作的抓手更多，也更精準。

產業(yè)鏈黨建盡管剛剛破題，但是以“鏈”的思維推進非公企業(yè)黨建工作，不論是理念上，還是方法上，都是一次變革、一次飛躍。鏈條要強，每個非公企業(yè)必須塊塊好鋼；鏈條要亮，產業(yè)鏈聯(lián)合黨委必須精心打磨；鏈條要長，產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的職責和義務必須環(huán)環(huán)相扣。下一步，我們將深入貫徹落實此次會議精神，特別是*部長重要講話精神，充分發(fā)揮我市激光裝備產業(yè)集聚優(yōu)勢，以黨建為引領，立足服務企業(yè)、服務產業(yè)、服務發(fā)展，開展系列惠企活動，幫助企業(yè)排憂解難，為產業(yè)鏈高質量發(fā)展注入強勁動能。

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鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙；

千招萬招，不能落實就是虛招。近期，村“兩委”換屆、黨建述職評議、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作，都是難打的硬仗、難啃的骨頭，考驗著大家的作風和能力。越是這個時候，越需要攻堅克難的勇氣與擔當，希望大家立即行動起來，以高度負責的責任意識、求真務實的工作作風、甘于吃苦的奉獻精神、昂揚向上的精神狀態(tài)，圓滿完成各項工作任務。

鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇十七

各位領導、同志們：

4月25日-26日全省深入推進平安建設工作會議召開后，縣委、政府高度重視，4月30日，縣委常委會專題聽取了“全省深入推進平安建設工作會議”情況匯報，并結合我縣實際情況，對貫徹落實好這次會議精神進一步推進我縣平安建設工作提出了具體的實施意見。

自我縣啟動平安創(chuàng)建工作以來，在市委、市政府的領導下，在市政法委、市綜治委的指導下，通過大量扎實有效的工作，我們在預防和化解社會矛盾、社會治安防控體系建設、嚴打整治、社會管理、基礎保障、機制建設等方面取得了一些成績，但從總體上看，西充目前的平安還是基礎還不穩(wěn)固的初步平安，是動態(tài)過程中的相對平安，是整體還不過硬的局部平安，在干部群眾的思想認識、組織體系建設、維護穩(wěn)定、基層基礎保障、長效機制建設等方面還存在許多問題和不足。面對存在的問題和不足，我們有決心、有信心按照市委、市政府建設“平安南充”的總體部署，切實肩負起“促一方發(fā)展、保一方平安”的重大政治責任，突出抓好五大工作重點，確保建設“平安南充”的各項工作在我縣順利開展，確保如期實現縣委、政府提出的“高分入圍、志在必得、一舉達標”的省級平安縣迎檢目標。

一、加強領導，落實責任，全力維護社會穩(wěn)定。

要進一步健全完善黨委和政府統(tǒng)一領導、綜治部門牽頭協(xié)調、職能部門共同參與、社會各方整體聯(lián)動的“大調解”工作機制，在縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）全部建立矛盾糾紛聯(lián)動調處中心，做到機構、陣地、人員、制度四落實，把各種矛盾糾紛及時化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，使民間糾紛轉化為刑事案件或激化為群體性事件的問題得到有效控制；要進一步整合各種調解資源，形成人民調解、行政調解、司法調解相互銜接配合的工作格局。要進一步健全社會利益協(xié)調和社會穩(wěn)定風險評估機制，從源頭上預防和減少社會不穩(wěn)定因素的發(fā)生。要動員、組織各方面的力量，深入進行排查，特別要把矛盾糾紛高發(fā)的重點地區(qū)、重點領域、重點行業(yè)、重點人群、重點問題搞清楚，并逐一登記造冊、建立臺帳，逐一分析研判、找準存在問題的原因和癥結。要按照屬地管理、分級負責的原則和“誰主管誰負責、誰經營誰負責”的原則，采取“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法，切實做到責任不落實不放過、工作不到位不放過、問題不解決不放過，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。

二、鞏固成果，增添措施，增強治安防控能力。

要進一步完善社會面流動犯罪、重點部位、社區(qū)、單位內部、農村、行政區(qū)域邊際協(xié)作等防范體系，消除治安防范死角，做到防控網絡的無縫覆蓋。在城區(qū)要充分利用已建成的“天網”工程，進一步整合警力，科學合理布警，把警力最大限度地擺到街面上，增強預防和打擊的實效，提高城區(qū)人防、物防、技防綜合運用水平。大力實施社區(qū)、農村、校園“三大警務”戰(zhàn)略，進一步改革和優(yōu)化警務運行機制，充分發(fā)揮在預防、控制和打擊犯罪，維護社會治安中的職能作用。認真落實國務院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，加強內部單位的治安保衛(wèi)工作。要加大對平安建設工作的宣傳力度，進一步加強保安隊伍、義務巡邏、“四車多員”治安信息員等群防群治組織和隊伍建設，建立健全激勵機制，調動人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成齊抓共建、人人參與的局面。在農村堅持落實“院壩聯(lián)防”、“山灣聯(lián)防”、“十戶聯(lián)防”等措施，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社、戶四級治安防范，確保農村社會穩(wěn)定。繼續(xù)堅持聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)控、聯(lián)管、聯(lián)調、聯(lián)打、聯(lián)建等“六聯(lián)并舉”的邊際協(xié)作的工作方法，加強縣、鄉(xiāng)、村、社之間四個層次邊際協(xié)作防范體系建設，建立完善共同打擊和預防犯罪的`長效機制。進一步健全和完善以“天網”工程為主的“應急指揮中心”建設，將關系國計民生的治安消防、生產安全、衛(wèi)生急救、道路交通、搶險救災等方面的突發(fā)事件應急指揮與調度集成在一個管理體系中，實現統(tǒng)一接警、統(tǒng)一指揮、聯(lián)合行動、快速反應，整體聯(lián)動。

三、圍繞目標，突出重點，解決突出治安問題。

工作中“六個不發(fā)生”、“七個較低”、“八個前列”的工作目標。

四、以人為本，預防為主，提高社會管理水平。

切實加強以流動人口為重點的“社會人”、犯罪多發(fā)人群、社會閑散青少年、流浪兒童、留守學生、服刑人員未成年子女、各種社會組織和新興行業(yè)及互聯(lián)網的管理；做好排查、核實登記工作，建立信息庫，落實幫教措施，把管理措施跟上去，把每個人都歸屬到各種社會組織之中，把各種新的組織都納入有序管理之中，指導其依法開展活動，堅決取締非法活動，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，預防和減少青少年違法犯罪。

五、強化保障，逗硬獎懲，確保高分入圍目標。

縣委、政府將全力支持縣政法委、縣綜治辦的工作，按照中央、省、市、縣相關文件的要求配齊配強縣、鄉(xiāng)綜治辦專職工作人員，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、司法所、人民法庭等基層政法、綜治組織建設，促進平安建設工作深入開展；將縣、鄉(xiāng)綜治工作人頭經費按人平每年不低于0.15～0.30元和0.30～0.50元的標準足額納入財政預算，保證綜治和平安創(chuàng)建工作深入開展。成立以縣委書記為組長的“平安創(chuàng)建迎檢工作領導小組”，從縣級各部門抽調人員成立“平安創(chuàng)建迎檢辦公室”，加大對平安建設工作的檢查指導力度。認真執(zhí)行綜合治理“一票否決”制度，逗硬獎懲，對因責任不落實、工作不到位而發(fā)生嚴重影響穩(wěn)定的重大問題和事件的，堅決按照中央、省、市、縣有關責任查究的文件精神，嚴肅追究有關領導和人員的責任，增強“一把手”在平安創(chuàng)建工作中的執(zhí)行力，確保迎檢工作萬無一失。

各位領導、同志們，平安建設得民心，順民意。我們堅信，有市委、市政府的正確領導，有全市人民的共同努力，創(chuàng)建“平安南充”的各項目標一定能夠實現，63萬西充人民也一定能為“平安南充”建設作出應有的、積極的貢獻。

謝謝大家！

《在全市深入推進平安建設工作會上的發(fā)言》來源于本網會員分享，歡迎閱讀在全市深入推進平安建設工作會上的發(fā)言。

切實加強以流動人口為重點的“社會人”、犯罪多發(fā)人群、社會閑散青少年、流浪兒童、留守學生、服刑人員未成年子女、各種社會組織和新興行業(yè)及互聯(lián)網的管理；做好排查、核實登記工作，建立信息庫，落實幫教措施，把管理措施跟上去，把每個人都歸屬到各種社會組織之中，把各種新的組織都納入有序管理之中，指導其依法開展活動，堅決取締非法活動，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，預防和減少青少年違法犯罪。

五、強化保障，逗硬獎懲，確保高分入圍目標。

縣委、政府將全力支持縣政法委、縣綜治辦的工作，按照中央、省、市、縣相關文件的要求配齊配強縣、鄉(xiāng)綜治辦專職工作人員，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、司法所、人民法庭等基層政法、綜治組織建設，促進平安建設工作深入開展；將縣、鄉(xiāng)綜治工作人頭經費按人平每年不低于0.15～0.30元和0.30～0.50元的標準足額納入財政預算，保證綜治和平安創(chuàng)建工作深入開展。成立以縣委書記為組長的“平安創(chuàng)建迎檢工作領導小組”，從縣級各部門抽調人員成立“平安創(chuàng)建迎檢辦公室”，加大對平安建設工作的檢查指導力度。認真執(zhí)行綜合治理“一票否決”制度，逗硬獎懲，對因責任不落實、工作不到位而發(fā)生嚴重影響穩(wěn)定的重大問題和事件的，堅決按照中央、省、市、縣有關責任查究的文件精神，嚴肅追究有關領導和人員的責任，增強“一把手”在平安創(chuàng)建工作中的執(zhí)行力，確保迎檢工作萬無一失。

各位領導、同志們，平安建設得民心，順民意。我們堅信，有市委、市政府的正確領導，有全市人民的共同努力，創(chuàng)建“平安南充”的各項目標一定能夠實現，63萬西充人民也一定能為“平安南充”建設作出應有的、積極的貢獻。

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鎮(zhèn)在基層黨建工作推進會上表態(tài)發(fā)言范文（18篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

******同志指出:“要把抓好黨建作為最大的政績”。今天，我們在這里召開推進會，主要任務就是按照***和省、市委部署，深入貫徹落實************系列重要講話精神，總結前段工作、反思查找問題、細化工作措施，確?；鶎狱h建工作扎實推進、取得實效?？偟目?，在基層黨建工作上，“四型”基層黨組織創(chuàng)建活動在各領城扎實開展，黨組織建設逐步規(guī)范，黨員隊伍素質穩(wěn)步提升，黨的作用發(fā)揮日趨強勁，黨的影響力明顯加強，其他領城黨建工作齊頭并進。關于下步工作，我們要重點做好四個方面:。

二是認清基層黨建工作的鮮明主題。************強調，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。并提出了“治黨三問”，即是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?由此可見，管黨治黨，重在基礎。大家都工作在基層，必須要以高度的思想自覺和行動自覺，用心用力抓好基層黨建工作。把***和省市委的部署要求，與自身職能職責結合起來，建強班子、抓好黨建，使基層黨建工作真正向中心聚焦、為大局聚力。

三是認清基層黨建工作的目標取向。************指出，加強黨的基層組織建設，根本任務是使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。對此，我們要進行深刻反思。近年來，雖然我縣在基層黨建工作上取得了一定的成績和成效，但問題仍不可忽視。在農村黨建上，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員對加強農村基層黨建的重要性認識不足，創(chuàng)造性開展工作還不夠,黨建責任制落實不夠好;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級班子的教育管理缺位失位，導致個別村干部黨性退化。在機關黨建上，一些部門的黨組織負責人抓黨建意識不強，對黨建工作怎樣抓、抓什么心中無數，普遍存在應付交差的心態(tài)。在社區(qū)黨建上，部分社區(qū)組織活動不經常，沒有把駐區(qū)單位和黨員的積極性調動起來。在“兩新”組織黨建上，大多數“兩新”組織規(guī)模小，黨員少，黨員流動性大，穩(wěn)定性差，戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出。

針對這些存在的問題，各黨委必須層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力，推動基層黨組織把從嚴管黨治黨要求落到實處。

各黨委要牢固樹立“從嚴管理、服務群眾、創(chuàng)新方式、推進發(fā)展、轉變觀念”的理念，嚴格落實“農村立規(guī)范、社區(qū)強服務、‘兩新’促發(fā)展、國企抓轉化、機關事業(yè)單位優(yōu)效率”的舉揩，找準“七個著力點”，切實推進基層黨建重點工作。

一是以常態(tài)化、制度化為著力點，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。要繼續(xù)深化學習內容，特別是要重點學習************針對我省的兩次重要講話精神，以及黨的***系列***精神，做到學有所悟。要健全學習制度，繼續(xù)完善每月5、15、25日黨組織活動制度，通過設立“支部主題黨日”“固定黨日”等，做到學在經常。要拓展學習方式，充分運用“兩微一端”等新媒介新手段，引導黨員增強自主學習意識。要針對不同領域、不同層面的黨員，分類施策，有針對性地開展學習，保證學習內容符合黨員發(fā)展需要?？h委已在全縣實行了黨員積分制管理，給基層黨組織管理黨員提供了參照和標準。各黨委要仔細研究積分制管理細則,指導基層黨支部認真填寫好《黨員積分標準化手冊》，為縣委管理好黨員干部留下第一手材料。各部門、各單位要結合實際繼續(xù)開展問題排查,引導黨員著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。要積極推進黨員電子身份信息庫建設工作，建立健全防止黨員失聯(lián)長效機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究等機制，全面提升黨員隊伍規(guī)范化管理水平。要堅持領導機關、領導干部帶頭，規(guī)范雙重組織生活，推動領導干部學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導到支部。同時，要挖掘在全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、“一創(chuàng)兩建”、精準扶貧等工作中涌現出的先進典型，積極做好推薦宣傳工作，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。

二是以“五強五規(guī)范”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好農村黨建工作。要對照省委組織部《關于貫徹落實全國、全省農村基層黨建工作會議精神情況進行回頭看的通知》中的九項主要任務，進一步推進“五強五規(guī)范”活動。一要落實基層黨建各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴格執(zhí)行黨建責任制，年底與各村黨組織書記嚴格兌標，增強村黨組織書記責任意識，要嚴格落實“三會一課”組織制度，豐富學習內容和形式;要嚴格執(zhí)行“四議兩公開”民主議事制度，提高黨務村務的透明度:要嚴格落實督導檢查制度，及時發(fā)現、糾正不足，推廣成功經驗。二要建強基層黨組織班子隊伍。要從嚴抓好年底村“兩委”換屆工作，在保持穩(wěn)定的基礎上，選優(yōu)配強基層黨組織負責人。要提前做好調查摸底工作，對重點村、難點村要拿出針對性強、操作性強的工作預案。要發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，開展查處“損害群眾利益”行為專項行動，肅清換屆風氣。要先行整頓村“兩委”班子不健全、千群矛盾比較突出、以往選舉中問題較多的村，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。三要加大基層基礎保障投入力度。要充分利用“一事一議”、黨建項目和“第一書記”項目，加強村級活動場所建設，夯實黨組織服務群眾基礎。要結合實際提高基層黨組織書記待遇水平。要加強便民服務體系建設,為群眾提供”一站式”、”零距離”的全程代理服務。要保證辦公活動場所冬季取暖，滿足群眾活動、學習、娛樂需求，四要持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。今年是軟弱渙散整頓工作的收官之年，省委、市委將對我縣軟弱渙散整頓工作成效檢查驗收。各黨委要對照軟弱渙散基層黨組織整頓工作任務，有針對性地制定整頓工作措施，對照標準，查缺補漏，強化政治功能、服務功能和治理能力，進一步增強內生動力，提高基層黨組織建設水平，在年底全部達到“a”類黨組織標準。五要抓黨建促脫貧攻堅。要加強對第一書記和駐村工作隊的日常管理，確保第一書記和駐村工作隊在抓黨建促脫貧攻堅中發(fā)揮作用，要整合各類黨建資源，大力推進“黨建+扶貧”措施，實現基層黨建與精準扶貧工作的無縫對接、互促共贏;要建立健全以村黨組織為核心、村民自治和村務監(jiān)督組織為基礎、群團組織為紐帶、各種經濟組織和農民合作組織為補充的“一核多元”組織架構，深入推進脫貧攻堅行動;要建立鄉(xiāng)村兩級書記抓黨建促脫貧的問題清單、任務清單和責任清單，并作為書記抓黨建述職評議考核的重要內容。

三是以“五事爭先”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建工作。一要抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手。各社區(qū)黨工委書記要定期開展黨建專題調研，真正掌握群眾需要解決的問題。要在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全局去思考、去謀劃、去推進。同時，要加大社區(qū)黨務工作者培訓力度，切實提升社區(qū)黨建工作科學化水平。二要抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點。要嚴格落實“三會一課”制度，重視黨員的經常性教育、黨內監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理。要在黨內生活中把處置不合格黨員經常化、制度化，促進黨員時刻保持緊迫感，能夠正常發(fā)揮作用。三要抓服務，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。要開展社區(qū)與駐區(qū)機關、企事業(yè)單位和社會組織聯(lián)動活動，定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享目的。要結合實際，開展黨員志愿者服務、文體節(jié)目表演等各類載體活動，豐富居民業(yè)余文化生活，營造和諧社區(qū)氛圍。

五是以發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，統(tǒng)籌抓好“兩新”組織黨建工作。去年，“兩新”黨組織開展了“紅色引領”活動，重點解決了黨組織覆蓋不到位，發(fā)揮作用不明顯等問題。今年，我們要在抓組建抓覆蓋的基礎上，切實推動黨組織作用有效發(fā)揮。一要抓載體，提升黨建效果。要開展“雙比雙爭雙評選”活動，結合非公企業(yè)和社會組織黨建工作重點，評選出3個先進基層黨組織、5名優(yōu)秀黨員。要深入推進“紅色引領”活動，通過開展“一支部一目標、一企業(yè)一特色、一車間一品牌、一黨員一計劃”等載體活動，打造“兩新”組織黨建標桿，全面發(fā)揮“兩新”黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。二要抓隊伍，強化服務能力。要加強“兩新”組織第一書記和黨建指導員作用，探索推行“五個一”活動，非公企業(yè)和社會組織第一書記要堅持每半個月至少有1個工作日到所聯(lián)系的“兩新”組織開展工作，每季度扎實開展一次主題黨日活動，每年至少總結推廣1項黨建工作做法，幫助“兩新”組織辦好1件實事或解決1個實際問題，年底形成1篇建議類的工作經驗，切實提升“兩新”黨組織服務功能和政治功能。三要抓機制，落實工作職責。要繼續(xù)推進全縣非公企業(yè)和社會組織聯(lián)席會議制度，定期召開工委委員會議，建立“兩新”黨組織書記列席會議機制和“意見直通車”制度，統(tǒng)籌抓好縣域內的非公企業(yè)和社會組織黨建工作，幫助解決實際困難。

六是以“三轉三強”活動為著力點，統(tǒng)籌抓好國企黨建工作。要圍繞市委提出的“三轉三強”目標，重點抓住強化黨組織的領導核心、政治核心這個關鍵，解決國企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。一要轉變觀念，強化黨的政治領導作用。各國有企業(yè)黨組織要嚴格落實黨組織書記、企業(yè)負責人“一肩挑”要求，從制度法規(guī)上來保障黨組織參與決策的規(guī)范性，發(fā)揮黨組織領導核心作用。二要轉變思路，強化黨的思想領導作用。要引導教育企業(yè)黨員、職工樹立正確的人生觀、價值觀，在黨的教育下，愛黨、愛國、愛企、愛崗。三要轉變作風，強化黨的組織領導作用。要豐富黨組織活動，創(chuàng)新開展崗位標兵評比、為企業(yè)獻計獻策等系列載體活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)優(yōu)秀黨員擔任中層干部，推動企業(yè)健康發(fā)展。

第一，要有成熟的政治表現。重點看五個方面的表現:一看在大是大非面前的表現。在理想信念、四項基本原則、黨性原則上是不是頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。說當說的話，做當做的事。具體到我們這，就是自覺與縣委保持高度一致，不推諉扯皮，自以為是。二看在關鍵時刻的表現。在重要決策出臺、重大事故發(fā)生等緊要關頭，是否敢于擔當，沉著應對，沖到一線，靠前指揮，是否盡最大努力去做，而不是躲閑、選避。三看在困難面前的表現。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎，能否做到不氣餒、不怨天尤人，而是想盡辦法去解決。四看在名利面前的表現。面對各種誘惑，能否靜得下心、沉得住氣，不亂方寸，不為所動，自覺抵抗各種侵蝕和誘惑。五看在突發(fā)事件中的表現。面對突發(fā)緊急事件，能否第一時間趕到現場，應對得當，處置有力。

第二，要有勤奮敬業(yè)的精神。勤奮敬業(yè)是干部必須具備的品質，是工作卓有成效的先決條件，是讓組織認可的必由之路，是成長進步的最佳途徑。對工作、對事業(yè)全身心的投入,是一種境界,其本質就是一種奉獻。現在看干部是否敬業(yè)，最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭朝夕的精神，能不能靜下心來、心無旁騖地研究工作，能不能剎下心來，認真琢磨，加班加點，一氣呵成的完成工作。能不能對推進的工作一抓到底，不見成效不放手。對要取得突破的工作，就更應該有一種舍我其誰的精神，千方百計攻堅克難。

第三，要有敢于創(chuàng)新的勇氣。我們x的發(fā)展目前還面臨巨大困難。財政增收、項目建設、社區(qū)管理、城市管理、綜合治理等，還有大量問題存在。十八屆******后，一系列的改革發(fā)展措施，都需要我們有學習新政策、接受新精神、探索新舉措的盡頭。我縣的社區(qū)改革之初，也有很多人品頭論足，但我們大家共同參與了改革的扎實推進，見證了改革的最終成功。所以，創(chuàng)新要有膽識、要有智慧、要有行動，不能光說不練。所謂的勇氣，就是************所說的敢于擔當。

第四，要有抓發(fā)展的能力。我們的干部，不管處在哪個崗位，都要對自己所負責的工作聽得懂，講得清，不當門外漢，不說外行話。如果連自己的工作都說不清，道不明，工作怎么能干好。如果對本部門的情況職能說出個大概，重點和難點都擺不清楚，又怎么能指導好工作。因此，領導干部一定要有自己解決問題的能力。要加強學習，吃透政策，了解實情，對癥下藥，確保發(fā)展更具前瞻性、科學性和可持續(xù)性。

第五，要有樸實為民的情懷。拿出更多的精力到基層、到一線去，到條件最差、情況最復雜的地方去，真正把民生放在首位。不整景、不作秀，千點實實在在的事，真真正正的擺正自己的公仆位置。

第六，要有過硬的廉政作風。廉潔從政，是對領導干部最基本的要求。要做到人前人后無區(qū)別、有無監(jiān)督一個樣，要嚴格按照“套路”，也就是***和上級各項規(guī)定出牌。要做到“在暗長先覺，臨晨即自鳴”，時刻想著有邊界才有自由，有底線才有空間。

基層黨建工作是我們做好各項工作的重要前提和堅實保障。各黨委負責人要切實履行黨建第一責任人職責，加強對黨建工作的領導，明確責任，硬化措施，形成合力，狠抓落實，確保基層黨建工作收到實效。

一要強化主責意識。各黨委要以強化責任為牽動，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。要落實黨委主體責任，確定2-3項基層黨建重大問題并議定解決，研究基層黨建工作要全程影像留痕記實。要逐級落實黨建工作責任制,黨委書記是第一責任人,副書記是直接責任人,組織委員是相關責任人，第一書記和支部書記是具體責任人。無論是哪個領域的黨建工作，所有責任人都要認真履行黨建職責，抓好黨建工作。對黨建工作長期打不開局面，或者連續(xù)居于后進位次?；蛘唿h建工作出現重大失誤的，必須依據責任劃分追究相關責任，必要時按照相關規(guī)定，做出組織處理。

二要形成工作合力?？h委黨建工作領導小組要認真履行職責，主動關心基層黨建工作、服務基層黨建工作,充分調動各方面積極性。各成員單位要各司其職、各負其責，密切配合、通力協(xié)作，共同做好工作。縣委組織部要發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調各方的作用，切實把握好“抓書記，書記抓”和“抓基層，基層抓”兩個重點;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實抓好農村黨組織建設;社區(qū)黨工委要切實抓好社區(qū)黨組織建設工作;縣直機關工委要履行好對機關黨組織建設的指導職責;縣開發(fā)區(qū)黨工委、市場監(jiān)督管理局等黨委要積極配合“兩新”工委抓實“兩新”組織黨建工作:教育局黨委要組織開展好“抓好黨建轉作風，塑好師德正師風”活動，抓好學校黨建工作;縣紀檢委、宣傳部和縣財政局等部門要發(fā)揮好各自職能作用，關心支持基層黨建，形成抓基層黨建工作的合力。

三要加強示范引領。要突出抓好示范點建設，全縣黨組織要分領域創(chuàng)建一批基層黨建工作示范點，推動各領域黨建工作全面提升。在農村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別要創(chuàng)建x個黨建工作示范點;在社區(qū)，全縣至少要創(chuàng)建x個黨建示范點;在國企，至少要創(chuàng)建x個黨建示范點;在“兩新”組織，至少要創(chuàng)建x個黨建示范點:在機關，至少要創(chuàng)建x個黨建示范點;在學校，至少要創(chuàng)建x個黨建示范點。示范點要選基礎好、發(fā)展?jié)摿Υ?、具有特色的基層黨組織，在領導班子、黨員隊伍、黨建業(yè)績、運行機制、工作作風等方面都要過硬。各黨委要安排黨建業(yè)務強，理論水平高、個人素質好的同志作為示范點聯(lián)絡員，定期到點指導。黨委負責同志也要經常到示范點調研，為基層解決實際困難。對基層在示范點創(chuàng)建中的好思路、好做法要及時總結推廣。同時，不能搞形式主義，追求表面的轟轟烈烈，要有扎扎實實的工作，真正發(fā)揮出示范點的示范、引導、帶動和輻射作用，促進基層黨建水平的整體提高。

四要確保工作落實。各黨委要對照***和省、市、縣委的安排部署，逐項列出重點工作任務,制定詳細基層黨建任務清單,確定具體責任人,做到思路清晰、要求明確，使每一項工作責任具體化，要建立一本“明白賬”，避免眉毛胡子一把抓。各級黨組織都要層層落實任務，層層傳導壓力，形成黨建工作的常態(tài)化格局?？h委組織部要結合黨建工作調研、日常工作檢查，隨機抽查等方式，對任務落實及工作進展情況進行督查，確保基層黨建工作任務強力推進、有效落實。所以各黨委要嚴格落實市委組織部部長馬新同志的批示，認真組織好投票工作，進一步采取措施，加大工作力度，動員廣大黨員及全社會都參與進來，積極為家鄉(xiāng)做貢獻。

同志們，今年的基層黨建工作時間緊、任務重、標準高、要求嚴，我們必須緊緊咬住全年工作目標，凝聚狠抓落實的強大合力，心無旁騖地投身工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動各項工作實現新突破，全力開創(chuàng)x縣基層黨建工作的新局面!