工作方案是在工作過程中為達到特定目標而制定的具體步驟和方法的一種計劃。工作方案的制定離不開實踐和經驗，下面是一些經驗總結和教訓，供大家參考。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇一

為維護復工期間正常工作秩序，確保廣大員工及員工家屬的身體健康和生命安全，依據各級指導文件要求，特制訂公司疫情防控工作方案：

組長：吳廣志。

副組長：田雪霏、李飛。

成員：秦龍媛、王穎、吳瓊、宋巍、劉東旭、史振猛、門亞楠、劉爽、王浩。

1、公司日常疫情報告制度的建立、管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

3、建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

4、準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

5、統計復工人員身體健康情況和之前行程登記。

6、落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據的統一扎口和匯報。

7、負責公司物業保潔的聯絡和任務落實。

8、負責公司應急保障車輛的統一準備和調配。

9、負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理(輪班制和遠程辦公不等于放假，保證工作效率和相應的及時性是第一位)。同時負責好本部門內的每日防控任務。

疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人工作日每天要求在崗，關鍵崗位必須落實到位。

1、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

2、全面排查職工狀況，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察，等身體恢復健康再來復工。

3、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2°c的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

4、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、工作群等方式溝通聯系工作。確實工作需要且經接訪領導批準的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報集團辦公室備查。

5、嚴禁訂購外賣;快遞業務員不得進入辦公樓層取件、送件。快遞業務一律在辦公樓一層進行交接。

6、員工需要做好個人防護，在公共空間全程戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡量避免用手接觸公共區域，及時洗手后再進入辦公室。員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話聯系，減少面對面接觸機會。

7、原則上不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。

1、加強落實防控物資采購工作，加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。

2、每個樓層公共區域配備兩處各1瓶醫用級干手消毒液;衛生間配備消毒洗手液和84消毒液(禁止往外攜帶)。

3、加強衛生管理，加強樓道、電梯、會議室、衛生間等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩、講究衛生，全樓樓內禁止吸煙。

4、公共區域的消毒，物業每天負責對公共區域、電梯、衛生間進行消毒。電梯轎廂(按鍵)、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日3次消毒。

5、電梯重新限制管理，禁止一切外來人員私自上樓。在電梯外一樓登入口進行測溫排查。

6、地下車庫重新限制管理，禁止一切非公司員工車輛進入。

7、每個樓層單獨設置廢棄一次性口罩回收箱，統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

8、掛立消殺記錄表中，記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

9、所有員工全部暫停“指紋和面部考勤機”的使用，由本部門主管經理進行管理，上報考勤記錄。

10、禁止聚堆閑聊、杜絕隨意走動。禁止外帶食品至單位。

11、一樓物業接管快遞人員，隨時對快遞物品進行消毒處理。

12、電梯操作勿用手直接操作，推薦使用紙巾或一次性用品來按鍵。

13、所有員工出門上班前，需在家自行進行測溫(超過37.2°c的人員，禁止上班同時匯報主管領導，自行做好觀察)。下班及時回家，嚴禁在外聚集、聚餐。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇二

以《中華人民共和國消防法》、《xx市消防條例》等消防法律法規和xx消防委《xx地區今冬明春火災防控工作的通知》為依據，按照“公司依法管理、項目全面負責、群眾積極參與”的工作要求，推動我部進一步落實消防安全責任制，建立健全火災隱患排查治理工作的長效機制，全面排查施工現場的火災隱患，切實改善公司及項目消防安全環境，確保今冬明春的消防安全。

為加強對今冬明春防火工作的領導，公司突發事件領導小組負責全公司范圍內突發事件的管理，統一指揮、調度、協調、指導各單位今冬明春防火工作的實施。各單位也要成立相應的組織機構，切實把今冬明春防火工作抓實、抓細、確保安全。

1、全面排查火災隱患，大力消除消防違法違章行為。項目部將認真排查在貫徹落實消防安全責任制、遵守消防法律法規、員工消防安全教育培訓、建筑防火、消防設施、用火用電用油用氣、建筑裝修、工地木工棚、易燃易爆物品倉庫、防火設施器材的配備、現場臨電的管理、員工集體宿舍設置、消防行政審批手續等方面存在的隱患。加大火災隱患的整改力度，確保責任、措施、資金、時間、預案“五落實”。突出重點時段、重點部位，進行火災隱患排查，落實防范措施，項目部將在x月x日前檢查火災隱患排查整改情況。

2、積極配合公安機關做好消防執法工作，確保消防安全。全面排查消防產品質量情況，堅決不使用假冒偽劣消防產品。全面開展消防設施維護保養專項整治工作，確保設施正常運行。

3、進一步推進消防安全標準化管理，全面提升消防安全管理水平。項目部將不斷健全消防安全管理體系，完善各項消防安全制度和操作規程，規范消防檔案的管理，切實提升消防安全管理水平，確保各項管理措施落到實處。

4、強化演練，提高施工人員的'應急處置能力。結合冬季防火工作特點和各工種需要，有針對性地開展消防安全培訓，組織員工學習防火、滅火及自救逃生等消防常識和消防法律法規。規范項目部重點部位滅火及疏散預案，加強預案演練，通過演練提高員工消防意識和操作技能，檢驗消防設施運行及維護保養狀況，使每一名員工都能了解崗位火災危險性，熟練掌握撲救初起火災、組織人員疏散的知識，提高查改身邊火災隱患的能力。

5、廣泛開展消防宣傳，營造濃厚的消防宣傳氛圍。各單位要制定宣傳方案，采取黑板報、壁板報、宣傳欄、安全簡報、張貼畫、專題活動、應急演練等多種形式進行消防安全宣傳教育和培訓活動，形成人人參與消防的局面，營造濃厚的消防氛圍，切實提高各施工人員的消防安全意識。

今冬明春防火工作自即日起，到明年3月底結束。

(一)項目部高度重視消防安全工作，努力營造濃厚的消防氛圍，認真安排部署防火工作，制定切實可行的今冬明春防火工作方案，落實消防領導小組及消防保衛人員。

(二)以實現消防安全標準化管理為載體，以消除火災隱患為重點，統籌安排各項防火工作。按照“消防組織制度規范化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經常化、檢查巡查常態化”的消防安全標準化管理要求，進一步加大工作力度，全面實施消防安全標準化建設，提高消防安全管理水平。按照“消防安全自查，火災隱患自除，消防責任自負”的原則，積極開展火災隱患自查自糾活動，切實消除火災隱患，提高防御火災的能力，杜絕火災事故的發生。

(三)20xx年12月x日前項目部對宿舍用電、消防設施、現場臨電及動火進行檢查驗收，查找不足，按要求進行整改。

(一)切實提高思想認識。

冬季天氣寒冷，風干物燥，用火用電用油用氣增加，引發火災的不安全因素增多，稍有不慎，極易發生火災事故，造成人員傷亡和財產損失。我們將提高對今冬明春防火工作的認識，將防火工作納入重要工作議程，克服麻痹思想，消除僥幸心理，切實將各項工作落到實處。

(二)嚴格消防安全責任追究制度。

項目部將落實各區域、各部位、各班組責任，加大今冬明春火災隱患排查整改工作的力度，嚴格執行責任倒查追究制度，對責任不落實、工作不到位，導致發生火災事故的，要嚴肅追究有關責任人的責任。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇三

深入貫徹落實市委市政府安全會議精神，大力排查整治火災隱患，扎實開展今冬明春及重大節會消防安全保衛工作，廣泛開展消防安全培訓，認真做好滅火救援，努力預防人員傷亡火災事故發生，確保全鎮火災形勢總體平穩。

(一)大力開展火災隱患排查整治(包括用戶自查)。

1、主要開展火災隱患排查整治的內容：

(1)、開展用電隱患排查。重點排查是否存在使用劣質電線或電器，是否超負荷用電，電氣線路是否老化，線路、插頭、插座、開關是否與用電容量相匹配，是否有亂搭亂接線路等安全隱患存在，每家每戶進戶主線是否安裝空氣開關等保護裝置，是否存在有用銅線代替保險絲的現象，電火箱是否達到安全標準，是否裝有自動斷電、自動控溫裝置等等。

(2)、開展用火隱患排查。重點檢查各戶爐灶、火塘周圍、灶臺煙囪是否存在安全隱患，是否有烘烤衣服、實物的不安全行為等等。

(3)、開展消防設施排查。重點檢查是否按照有關要求配備相關消防設施和消防器材，消防設施和消防器材的性能是否正常等等。

(4)、對特殊人員進行排查。著重檢查對智殘智障人員、留守兒童是否建立臺賬，是否落實監護人員和措施，實行重點看護。

(5)、開展其他隱患排查。重點檢查村寨內是否堆放柴草等易燃物品，消防通道是否暢通;油料、易燃易爆物品等擺放是否安全、規范等等。

在開展大排查的基礎上，要重點整治酒吧、ktv、游藝廳、商場市場、“三合一”場所、易燃易爆場所、物流倉儲場所、賓館飯店、煙花爆竹儲存場所等，同時著力推進農村消防工作。全面落實工作責任，實行領導分片包干、分組帶隊，深入各村各戶逐一開展排查整治，要將排查整治情況登記造冊，由片區主要負責人簽字確認后存檔被查，并報鎮消防隊，對發現的火災隱患要及時整改到位，對不能立即整改的，要在規定的時間內整改完畢，并在整改期間內做好安全防范工作。各單位要在春節前開展一次全面的消防安全隱患排查整治，堅決消除用火、用電、用氣、用油等各類火災隱患，確保不漏一村一寨一戶。

2、行業系統開展消防安全大檢查。派出所要對公安部門明確的排查整治范圍內的單位和場所進行地毯式檢查，安監站要對各類危險化學品場所尤其是煙花爆竹生產儲存場所、中心學校要對學校和幼兒園、民政辦要對敬老院、文化站要對公共娛樂場所開展消防安全隱患大排查。

3、開展消防安全網格化排查。要依托網格化管理平臺，發動基層力量，對網格內的小單位、小場所、村(居)民樓院等進行一次全面排查。重要節會期間，對網格內單位、場所開展不間斷防火巡查，尤其是對煙花爆竹燃放區域、重點區域，實行巡查看守。

4、社會單位開展消防安全自查。社會單位要在專項行動期間積極開展火災隱患自查自改。重點單位要按照消防安全“戶籍化”管理要求，積極開展消防安全“四個能力”建設。

5、加強重點時段消防安全保衛。重要節會期間，要組織開展火災隱患大檢查大整治，重點圍繞火災高危單位部署開展消防安全專項檢查。

(二)大力開展冬春季節消防宣傳教育和演練。

1、整合社會宣傳教育力量，針對冬春季節火災防范特點，廣泛開展系列消防宣傳教育活動，營造濃厚的消防安全氛圍。著力提高全社會消防安全意識和抵御火災的能力。黃金時段利用各門店電子顯示屏播放消防公益廣告、安全提示。聯合通信部門，在重大節日和重要時段發送消防安全手機短信。

2、大力開展農村消防宣傳。定期組織消防隊伍進村、進社區宣傳，要在鄉村主干道和路口懸掛消防安全宣傳標語、橫幅，充分利用趕集時段，設立消防宣傳咨詢臺，發放消防宣傳單，使消防安全觸角延伸至農村每個角落，深入團寨開展消防演練活動，并組織消防志愿者對孤寡老人開展面對面的幫扶活動。

3、開展消防安全培訓。加強對各級領導干部的培訓教育，加強對消防安全責任人、管理人、特種作業人員等重點崗位人員的`消防安全培訓，將消防安全培訓納入村支“兩委”任職期間的必學內容。

(三)全力做好重大節假慶、會議消防安全保衛工作。

針對重大節假日期間火災形勢規律，提前分析研判預防和處置措施，確保重點時段、重點區域不發生較大以上火災事故。要安排專人現場值守，重點值守重大會議、節日慶典活動場所、煙花爆竹燃放場所及農村大團寨，加強火災隱患動態防控，確保消防安全萬無一失。

(一)提高認識。各村(社區)、鎮轄相關單位要開展火災形勢研究，制定符合本地實際的火災防控工作實施方案，對工作開展情況定期匯報。

(二)加強協同配合。切實做好本單位的火災防控工作，加強聯合執法，形成火災隱患集中整治合力。

(三)強化責任追究。各片區負責人要針對當前嚴峻形勢，親自安排和部署消防安全工作，扎實推進消防安全工作，將責任落實到人，對工作不落實、弄虛作假造成火災事故的要嚴格追究相關領導和責任人員的責任。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇四

堅持人民至上、生命至上，統籌發展和安全，圍繞xx等重大活動和元旦、春節、元宵節等重要節點，聚焦重點領域、重要場所和薄弱區域，分類施策，精準防范，綜合治理，深入推進消防安全專項整治三年行動集中攻堅，有效防范化解重大安全風險，全力減少較大亡人火災，堅決遏制重特大火災，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。

(一)堅決遏制高風險場所發生群死群傷火災事故。

1.完成大型商業綜合體達標建設。圍繞建強專業團隊、深化專家檢查、強化條線監管、加強部門聯動等工作措施，突出“管理、檢查、撲救”關鍵環節，強化落實火災風險指南，全面規范和提升大型商業綜合體日常消防安全管理。20xx年底前，各地5萬平方米以上大型商業綜合體全部完成消防安全管理達標建設任務。

2.推進高層建筑消防安全綜合整治。組織開展高層建筑火災隱患排查，突出外墻保溫、消防水源、防火封堵等方面，建立問題隱患和整改責任“兩個清單”，掛賬整改、照單銷號。20xx年底前，完成對老舊住宅、使用功能復雜的混合體、擅自改變使用性質的高層建筑排查，對占堵生命通道、消防設施癱瘓、違規開設餐飲娛樂場所、消防管理混亂等問題，明確部門監管責任，分類開展整治。

3.加強人員密集場所消防安全檢查。組織開展賓館飯店、餐飲店鋪、商場市場、公共娛樂、寄宿制學校、醫院、養老院等人員密集場所自查排查，重點整治違規用火用電用氣、違規使用易燃可燃材料裝飾裝修、不安裝燃氣泄漏報警裝置、占堵疏散通道、停用消防設施、員工消防安全意識淡薄等隱患問題，督促落實主體責任，提高火災防控能力。對工業用房改作的人員密集場所，組織有關部門共同制定整改方案，嚴格準入門檻，防止產生先天性火災隱患。

4.深化石油化工企業安全風險督導核查。持續開展危險化學品重大危險源企業、大型油氣儲存基地安全風險專項督導核查，對前期檢查發現的'隱患問題開展“回頭看”。督促企業針對冬春季特點制定嚴密安全防范措施，加強重大安全風險管控、消防裝備設施配備和企業消防力量建設，提升消防安全應急處置能力。

(二)全力防止敏感場所發生有影響火災事故。

1.深化易地搬遷高樓消防治理。組織開展易地搬遷安置點高層建筑火災隱患整改“回頭看”，采取專家檢查、技術指導等方式，集中整治消防車通道、消防設施、安全疏散、用火用電、日常管理等方面突出問題，做到問題見底、隱患清零。提請政府加強轄區消防救援隊伍建設，配備舉高消防車等針對性裝備器材，督促安置點落實消防安全管理，加強值守巡查。

2.強化涉疫場所消防安全管理。結合當地疫情防控實際，對定點醫院、集中隔離點、疫苗接種點、防疫物資生產企業等涉疫重點場所開展專項檢查，重點糾治電器使用、供氧供氣、壓力容器等方面突出問題，嚴格電源火源管理，及時清理可燃物品。對因防疫需要臨時關閉的安全出口，督促單位落實專人看守，確保緊急情況下能夠迅速有序組織人員疏散。3.加強文博單位消防安全檢查。組織開展文物建筑、博物館消防安全檢查，指導有關單位對照火災風險指南開展自查自改，重點整治用火用電用油、施工改造、違章搭建、儲存使用易燃易爆危險品、值班值守等方面風險隱患。指導有關單位結合文物修繕、設施改造同步更新火災自動報警、自動滅火、電氣火災監控等技防設備。定期組織開展集中提醒、培訓警示和應急演練，建立健全評估預警、會商研判、聯合執法等工作機制。

(三)有效預防和減少小單位小場所亡人火災事故。

1.加強檢查整治。鄉鎮(街道)組織開展“城中村”、群租房、“三合一”場所、老舊小區、連片村寨消防安全檢查，重點整治防火分隔不到位、外墻門窗安裝鐵柵欄、違規住人、用火用電取暖等問題。結合老舊場所改造，將電氣線路、消防設施等納入“城中村”、老舊小區和傳統村落改造內容，有效改善消防安全條件。鄉鎮、農村自建房人員住宿、工作、培訓超過10人的，提請政府組織縣級相關行業部門對自建房用于生產經營業態的依法辦理證照情況進行核查，納入行業重點管控范圍。

2.落實基層監管。鄉鎮(街道)要將消防工作融入“多網合一”綜合網格管理。積極探索推進在鄉鎮(街道)成立消防工作站(所)，通過依法授權或委托方式明確承擔的消防行政執法事項，不具備成立條件的，可依法授權或委托鄉鎮(街道)綜合執法隊伍承接。常住人口多、經濟發展快、火災風險高的縣(市、區)，推進設立多種形式防火力量，由當地消防救援機構統一管理使用。加快建設鄉鎮專職消防隊，建立聯戰聯調機制，一隊多用，防滅一體。

3.強化宣傳教育。組織基層網格力量、物業服務企業開展“敲門行動”，入戶宣傳消防安全常識，提升群眾安全防范意識。教育引導群眾自覺開展“三清三關”(清理樓道、陽臺、廚房可燃雜物，離家關閉電源、火源、氣源)，主動參與消防演練，提高逃生自救能力。對老年人等特殊群體居住場所，結合鄰里守望、幫扶關愛行動，推動建立緊急情況下社區安全疏散互助機制。

(四)主動防范新業態新領域消防安全風險。

1.加強新興場所消防安全整治。深化密室逃脫類場所火災風險隱患排查，嚴查用火用電、易燃可燃裝修裝飾、防火分隔、安全疏散、應急通訊等方面突出問題，明確行業部門主管責任，強化源頭管控，提升本質安全水平。加強室內冰雪冰雕場所檢查，對違規使用聚氨酯保溫材料、違規敷設電氣線路的，堅決予以拆除、更換，嚴防“帶險運營”。

2.開展新能源領域安全治理。開展電化學儲能電站安全風險隱患專項治理，對設置在人員密集、高層地下、易燃易爆場所的，組織相關部門進行檢查評估，存在重大事故隱患的，依法予以停用、搬離。深化電動自行車綜合治理，集中查處不按標準或降低標準生產、私自改拆裝、進樓入戶、飛線充電等行為。推動建設一批集中停放場所和充電設施，改善安全條件，降低火災風險。

3.強化大型物流倉儲消防安全檢查。針對大型物流倉儲、電子潔凈廠房風險特點，重點排查整治違規混存貨物、違規用火動焊、違規裝卸操作、違規留宿人員等突出問題，合理考量防火分區設置，強化消防用水保障措施，確保重點部位人員在崗在位，及時有效處置險情。

(五)統籌做好重大活動重要節點消防安全工作。

1.壓實重大活動消防安保責任。全國“兩會”等重大活動期間，各地區要提高火災防范等級，嚴格落實安保措施。活動舉辦地要采取特殊火災防控舉措加強關鍵環節防范，對重點部位明確專人嚴看硬守。周邊地區要組織對水電油氣熱等重要基礎設施場所逐一開展排查，督促場所加大防火巡查檢查頻次，筑牢安全屏障。

2.嚴密重要節點安全防范措施。元旦、春節、元宵節等重要節日前，廣泛開展提示性、警示性消防宣傳，公開曝光典型案例和重大隱患，組織發動節慶活動場所開展消防安全風險隱患自查自改。節日期間，采取聯合檢查、交叉互查、錯時檢查等方式，緊盯煙花燃放、臨時設施搭建、祭祀祈福等環節，督促落實安全防范措施。對重點時段、重點部位，加強現場看護、駐勤巡邏。

(一)部署發動。地方各級安全生產委員會或消防安全委員會印發方案，召開會議，廣泛動員部署。

(二)組織實施。各地區、各有關部門和單位對照工作方案，精心組織實施，定期研判調度，加強檢查督導，從嚴從細從實抓好責任措施落實。

(三)總結驗收。各地組織檢查驗收，認真總結工作，固化經驗做法，健全完善消防安全風險分級管控和隱患排查雙重預防機制。

(一)加強組織領導。各地區、各有關部門和單位要進一步樹牢安全發展理念，強化風險意識，堅持底線思維，層層抓好冬春火災防控工作組織實施。要強化指揮調度，定期會商研判，組織約談提醒，解決重大消防安全問題。各級消防救援機構要做好形勢分析、報告函告、預警提示等工作，全力推動各方責任落實。

(二)實施綜合整治。全面推行單位消防安全風險隱患自知自查自改和公示承諾管理制度，主動接受社會監督。強化行業監管責任，組織開展行業系統安全大排查，跟蹤督促整改隱患。鼓勵采取政府購買服務等方式聘請專家輔助開展檢查，幫助解決技術性復雜性難題。健全完善有獎舉報機制，發動群眾舉報糾治身邊火災隱患和消防違法行為。

(三)嚴格監管執法。加大監督檢查力度，突出精準執法，對高風險領域和單位場所要實現全覆蓋。抓住單位主要負責人這一“關鍵少數”，核查落實消防安全法定職責情況。對發現的違法行為和火災隱患，依法采取查封、罰款、拘留、關停等手段;對涉嫌犯罪的，推動行刑銜接，依法追究刑事責任;對屢罰不改、屢禁不止的，納入消防安全嚴重失信行為實行聯合懲戒。

(四)強化示范引領。組織開展高層建筑、大型倉儲物流、文物古建筑、醫院、養老院等場所消防安全管理示范創建工作，重點強化專家示范檢查、培養消防“明白人”、建強專業管理團隊、突出科技賦能等措施，通過分類試點、打造樣板、引領帶動，全面提升單位自主管理水平。各中央企業總部要加強對下屬企業達標創建工作的督促指導，促進本系統消防安全管理提質增效。

(五)嚴肅督導問責。各地要組織對冬春火災防控工作開展明查暗訪，并納入政府安全生產和消防工作考核內容。對工作不落實、成效不明顯的地區和單位，要及時通報，督促落實整改措施。對發生較大及以上亡人火災事故的，要依法依規從嚴追究有關單位和人員的責任。

冬春火災防控工作動員部署及推進情況，請及時報送國務院安委會辦公室。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇五

堅持問題導向、依法治理的原則，堅持黨委統一領導、行業部門齊抓共管，在防范火災、應急救援、宣傳培訓、重大活動防控等方面強化工作措施，深入推進消防安全責任、火災防控、消防安全基礎建設，有效預防和減少火災事故發生，確保全縣交通運輸行業消防安全形勢持續穩定向好。

(一)強化重點區域火災防控。各單位要組織開展常態化火災隱患排查整治，重點對車站、施工現場、人員駐地等人員車輛密集場所和本單位進行扎實仔細的消防安全摸底排查，切實掌握本行業、轄區內火災高風險區域，并建立隱患排查治理臺賬，針對突出問題和薄弱環節，制定針對性強的整改方案，提出具體措施，落實整改任務，著力消除火災隱患。特別是要加大對公路建設項目彩鋼板臨建設施的火災隱患管控力度，嚴格按照《建設工程施工現場消防安全技術規范》，規范使用不同防火等級的彩鋼板建材，留出足夠的防火間距，規范布設彩鋼板臨建設施。

(二)嚴格落實火災防范責任。嚴格落實行業監管責任和企業主體責任，明確火災防控的具體部門及責任人員，嚴格落實消防安全責任制。對本單位建筑消防設施進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查;保障疏散通道、安全出口、消防通道暢通，保證防火放煙分區、防火間距符合消防技術標準。

(三)建立健全火災救援協作聯動機制。完善同公安、氣象、地震、應急、消防等部門相互協作的滅火應急救援體系，建立完善行業部門間信息交換共享機制和行業內的應急救援、聯勤聯動火災防控協作機制，加強信息溝通和預警預判，強化火災防控能力。

(四)提升消防設施完好率。年底前，高層建筑及設有自動消防設施的單位，全部完成消防控制室注冊，委托有相應資質的消防技術服務機構進行維護保養，并按照要求接入消防物聯網遠程監測系統。2019年全國“兩會”前，各單位要組織開展一次消防物聯網建設質量檢查，確保數據真實、完整、鮮活。通過落實消防設施維護保養制度，實行消防設施遠程監測，不斷提升消防設施完好率。

(五)開展消防安全突出問題專項治理。在全行業部署開展消防安全突出問題專項治理，各單位要堅持“什么問題突出就重點整治什么問題，什么隱患嚴重就解決什么隱患”的原則，科學研判消防安全突出問題和薄弱環節，開展有針對性的突出問題排查整治，解決消防安全工作中存在突出問題，確保全市消防安全形勢持續平穩。各單位要全面整治高層建筑消防安全突出問題及汽車客運站、在建工程、單位內部的電器產品使用、線路管理方面存在的`問題隱患，在元旦、春節前對消防安全及電氣火災治理進行集中檢查，確保消防專項治理行動落到實處。

(六)強化消防安全宣傳教育。推進行業消防宣傳“八進”等活動，并在元旦、春節、元宵和全國“兩會”等重大節會前，策劃組織有針對性的主題宣傳教育活動，并充分利用網絡媒體、單位網站等平臺大力宣傳消防安全知識，多管齊下加大消防安全宣傳的覆蓋面。在行業內開展消防安全培訓，確保行業人員受訓率達到100%，全面增強行業人員的消防安全意識。2018年年底前，各單位要分層級、分步驟對單位消防責任人。管理人進行消防安全培訓。

(七)強化消防安全應急演練。制定消防安全應急預案、滅火及應急疏散預案，有針對性的開展消防應急疏散演練，進一步提高應急逃生自救能力。消防安全重點單位應當根據工作實際，開展一次冬季練兵行動，通過應急演練檢驗隊伍，完善預案，提升能力。

(八)加強專職消防隊伍建設。各單位要緊盯改革開放40周年慶祝活動、全國和全省“兩會”等重大活動，分時段集中開展消防安全專項檢查，及時消除安全隱患，全面降低火災風險。在元旦、春節、元宵節、春運期間，各單位要加強重點區域、敏感部位的消防安全檢查，督促落實火災防控措施，加強針對性宣傳培訓，維護消防安全形勢穩定。

(一)部署動員階段(2021年11月27日前)。各單位要分別制定下發實施方案，明確職責，細化措施，廣泛發動，部署到位。

(二)全面實施階段(全國“兩會”結束前)。各單位要深入研判冬春季節消防安全形勢，堅持問題導向，統籌推進各項工作任務落實，確保元旦、春節、元宵和全國“兩會”期間消防安全，確保全縣交通運輸行業安全形勢持續穩定。

(三)總結提高階段(全國“兩會”結束后)。各單位要認真總結冬春火災防控經驗做法，研究建立提升防火、滅火能力長效機制。

(一)切實提高認識，加強組織領導。各單位要充分認識開展冬春火災防控的重要意義，扎實部署推進，明確目標任務，靠實責任分工，推動工作落實，務求取得實效。局消防安全工作領導小組具體負責冬春火災防控的組織協調、指揮調度、督導落實等工作。

(二)分類排查整治，強化信息報送。各單位要建立健全信息互通和工作協同機制，加強執法檢查，嚴肅查處火災隱患和消防安全違法行為。要合理安排消防安全值班，按要求配備值班人員，做到火災事故早預警、早發現、早處置，按要求及時上報各類火災事故信息。

(三)嚴格督查檢查，落實工作責任。各單位要建立健全消防工作考核評價體系，強化督查檢查，確保各項工作落到實處。對工作落實不到位、進展緩慢導致發生火災事故的，要嚴肅問責。各單位于11月30日前將冬春火災防控工作實施方案及動員部署情況報局辦公室;2021年12月起每月18日前上報當月工作開展情況;2021年全國“兩會”結束后3日內上報工作總結。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇六

云南省新冠肺炎疫情防控工作新聞發布會(第xx場)在昆明舉行。現場，云南省疾病預防控制中心主任宋志忠詳細介紹了如何做好復工復產的疫情防控工作，鞏固防控成果，防止疫情反彈。

宋志忠表示，復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，制定防控方案，細化防控措施，落實防控人員，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。期間，要實施員工健康監測、落實疫情防控措施、指導員工個人防護以及規范處置異常情況。

其中，對于落實疫情防控措施需要做到以下六方面：

第一，加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理，使用“云南抗疫情”微信小程序掃碼，員工每次進入單位或廠區時，應在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入。

第二，保持工作場所通風換氣。各單位在條件允許得情況下首選自然通風，如室溫因通風有所降低，應提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。

第三，保障洗手等設施正常運行。工作場所應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。

第四，做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域及相關物品，應由專人負責定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

第五，避免員工聚集和集體活動。引導員工在使用通道、電梯、樓梯時有序排隊，保持適當間距。減少會議頻次和規模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。適當延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件時使用餐盒、分散用餐。

第六，規范垃圾收集處理。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為當好x公司疫情防控情況下的各類通信保障，特制定此保障方案：

工作目標：應對疫情時期各種通信保障工作，保證疫情時期網絡安全平穩運行，堅強以“零重大網絡事故、零重大安全事件”為保障目標。

一、人員：當好網絡條線自有、合作方人員防護與管理。

1．保證自有人員100％接種疫苗：各中心、各分公司要梳理自有員工的疫苗接種情況，對于未接種疫苗的員工應督促接種，實現100％接種。

2．強化駐場人員檢查：對常駐各生產樓、生產基地的設備廠商、維護單位、合作單位的人員，應督促其接種疫苗，強化檢查其行程碼等信息。

3．外出維護人員強化防護：對于外出從事具體維護工作的綜合代維單位、裝維單位人員要嚴格根據當地分公司及社區要求，當好維護人員疫苗100％接種與定期核酸檢測工作強化防護教育，外出作業務必當好口罩、消毒等措施。

4．高風險地區歸來人員強化管理：對于從中高風險地區歸來的自有、合作方人員，要嚴格依據當。

當前隱藏內容免費查看地社區的要求開展相應的人員上報、落地核算與封閉政策，并禁止進入各網絡維護作業區。

二、物資：當好各類防護物資的儲備，當好各類通信保障類的物資儲備。

防護物資。

1.各生產基地、分公司、合作方駐點、代維單位駐點要加大口罩、消毒水等防疫物資的儲備，具備兩次月的消耗能力。

2.各代維單位、裝維單位要對維護車輛、工具、儀器儀表進行盤點、檢查，保證正常。

3.網管中心、各分公司要對油料供應、鏈路出口負荷、制定應急預案，保證應急時期網絡運維工作正常開展。

4.各分公司對外出維護作業積極和有關部門建立對接機制，保證關鍵期間能夠正常維護作業。

通信保障物資。

同時要充分考慮疫情形勢對物流的影響，積極協同市場、政企、采購部門當好各類物資、終端的供貨催辦，儲備至少2次月的裝維物資余量，裝維人員當好隨時下沉駐地裝維的準備。

2．無線、傳輸、集客、動力等專業：盤點各類備品備件、維護材料，應儲備2次月備品備件與維護材料的余量。

三、落實值班制度。

各單位強化“疫情”時期各專業安全職責落實工作、檢查設備運行質量、專業維護人員724小時值班、專家724小時技術支援、并要求技術骨干確保24小時開機及第二聯系方式暢通，保證供電系統運行質量安全。

四、各專業通信保障要求。

（一）家客專業。

結合網絡安全生產“大起底、大排查、大整理”工作要求，持續加快推動家寬網絡安全隱患整理，按需開展pon網管巡檢、線路資源維修、olt擴容、后備電源整理等工作，保證關鍵網絡指標管理到位。

強化流量監控，高度關注olt上行受限、olt機房停電、線路性能劣化等影響家客上網質量問題，嚴格執行“即辦即裝、即報即修”服務要求，保障服務質量不得出現大量滯留工單。

（二）集客專業。

1.落實職責：請各分公司將重保電路分配專職維護人員，針對重保專線提前排查專線告警、性能隱患并完成整改，重要隱患問題不能在近期完成整改的，請在保障時期當好盯防，避免出現故障和投訴，并當好有關儀表檢修、備品備件儲備與現場維護隊伍調度預案。

2.強化巡檢：請各分公司及時完成省內保障專線現場巡檢工作，排除故障隱患并將重要專線保障巡檢及隱患情況上報至區公司。

3.熟悉預案：請各分公司完善集客專線保障方案及應急預案，保證保障人員熟悉預案，遵循“先搶通、后搶修”的原則，確保預案有效迅速實施。

4.落實值班：請各分公司在重保時期部署值班人員（電話值班），保證值班時期手機24小時暢通，確保專線故障能夠及時處理。

（三）傳輸專業。

需要遷改優化的段落及嚴重隱患整理段落需要加快整理進度。當好設備與網管系統的運行情況檢查，及時整改巡檢問題，提前當好隱患板件的更換。完成巡檢后反饋巡檢情況。

針對故障高發、性能劣化等著重段落應著重、多個演練。保證備品備件充足，保證備用波道可用。

3．請客響中心定期分析4g、5g回傳業務在核心設備上的流量超限情況，提前預警并當好傳輸帶寬擴容。

本地網及城域網傳輸保障要求。

1．當好隱患排查：請客響中心小組織各分公司共同當好隱患排查、線路巡檢、倒換演練，全面梳理排查全網故障情況，盡快完成故障修復；針對性能劣化、同路由隱患（物理同路由、邏輯同路由、主備共節點等）、倒換失效等可能引發業務中斷的隱患，盡快完成整改優化及應急預案。

2．ptn／spn方面：客響中心負責清理現網隧道／偽線連通性與倒換告警，關注流量變化，及時優化調整擁塞鏈路與端口，當好l3vpn倒換測試，保證主備節點路由一致性。

3．otn／sotn方面：客響中心負責關注主光與單波光功率、光信噪比與波長漂移情況，及時清理誤碼；組織分公司當好olp與sncp倒換，保證放大器與out單盤處于正常工作狀態。

4．同步網方面：客響中心小組織分公司當好天線接收機與饋線的現場巡檢，使用儀表當好輸出時間／時鐘信號的精度測量，對傳輸網進行必要的時間補償。

5．線路方面：各分公司當好線路巡檢，對沿線可能進行施工的段落部署三盯人員進行盯防，對光纜掛高與埋深不足隱患進行整理優化；聯合設備專業對環網與重要業務用纖同路由問題進行清理整理。

（四）動力專業。

1．安全供電全面檢查：要求各單位立即對本地區的樞紐樓、匯聚機房、基站等重要通信節點的高、低壓變供電設備、變壓器、繼電保護系統、開關電源、ups、蓄電池、機房空調系統、動力環境集中監控系統、應急發電機組、電力廊道及豎井、儲油罐與ats、等設備進行安全供電全面檢查，發現問題及時上報及時解決處理。

2．開展動環系統健康巡檢：要求各單位完成動環系統健康巡檢工作并及時完成隱患處理，尤其針對超期服役動環設備（包括基站、匯聚機房）進行隱患排查，對存在隱患設備提前安排、著重保護與盯防，及時處理現網隱患，保證設備穩定運行。

著重對匯聚機房動環監控進行排查，在動環監控未開通前不予入網，對無動環監控設備立即進行整改。

4．完成動環應急保障預案：各單位著重針對故障應急處理完善應急預案，強化核心機樓動環管理，全面梳理完善應急預案，對每棟核心機樓做到“一樓一層一案”，梳理動環供電路由與承載業務對應關系，按照各樓層動環設備負荷情況及業務級別制定分級應急保障預案，落實到專人負責；“疫情”時期開展應急演練，操作記錄留檔，對應急操作中出現的問題閉環跟蹤解決，并針對性更新應急預案。

5．開展對全疆x棟核心機樓及數據中心、x電纜豎井進行隱患排查：各單位針對每次豎井制定維護作業規劃并明確職責人，著重排查整理豎井內線纜是否存在密集排布、溫度過高、線纜老化、跨樓層長距離布放、外部環境惡劣、豎井防火封堵等隱患情況，消除隱患，避免發生事故。

6．動力配套強化檢查：各單位強化核心樞紐樓發電機組及基站維護用油機的日常保養工作，著重針對儲油容器安裝設置情況進行仔細檢查，保證樞紐樓內油機及供電系統運行質量安全。

（五）互聯網專業。

1．強化設備日常巡檢：強化日常告警與性能監控，加大對承載網、dns、radius、cdn等系統完成日常巡檢頻個與巡檢深度，保證軟硬件各種關鍵指標正常。

針對單節點、同機房等暫無法解決的網絡隱患，應制定對應的應急保障預案，保證預案完善、有效、可執行。

梳理關鍵備品備件清單，保證備品備件可用，并合理部署備品備件存放地點，確保設備在出現硬件故障時，能夠及時處理更換。網管中心小組織分公司當好設備級、鏈路級、板卡級的倒換工作并及時修訂完善應急預案。

（六）核心網專業。

提升全疆所有saegw設備均衡度，在8月份完成剩余8次地市的大輪詢改造工作，通過調整dns權重，實現每臺設備的s1－u帶寬利用率均衡。降低sgi接口峰值利用率，調整部分業務割接至新增兩臺wlfw09h3c／wlfw011h3c設備，實現sgi帶寬利用率＆lt；80％。

著重關注mme、saegw、ims、hss、信令網等設備容量負荷，當好應急措施，熟練了解各種應急預案操作腳本，確保疫情保障時期網絡安全運行以及業務正常使用。

梳理核心網關鍵備品備件清單，保證所有備品備件可用，并合理部署備品備件存放地點，確保設備在出現硬件故障時，能夠及時處理更換，保證備品備件2小時內能夠調度到位。

（七）業務平臺（電視）。

完成內容庫替換，規劃于于8月20日上線。

對發現的隱患進行整改，無法整改的要制定應急保障措施。

測試應急預案、應急措施、上下游單位協調聯動、網絡安全防護的時效性，提高安全播出應急處置能力。

4．強化人員保障：針對突發情況，提前制定現場及遠程人員值班規劃，保證在保障時期能夠及時有效的進行故障處理。

請各單位著重發揮好區、分、縣三級聯動保障機制，在迅速響應、迅速處理故障及投訴的前提下，高度重視防疫防控時期重要客戶業務保障工作，務必做到思維重視、組織確保、措施到位，切實落實保障各種工作要求。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇八

我們始終堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，通過開展學校火災防控安全工作專項整治活動，強化安全工作重在防范的意識，建立安全工作常抓不懈的機制，把平安和諧校園創建活動進一步引向深入，集中力量、集中時間，狠抓細節，主動排查隱患，狠抓落實，完善管理措施，嚴格查處各類安全工作違法違章行為，杜絕各類事故的發生，確保學校的安全穩定。

組長：

副組長：

成員：

廣泛開展以“簽訂一份消防安全責任狀、排查一遍身邊火災隱患、檢測一遍建筑消防設施、進行一次面對面消防知識傳授、組織一次滅火疏散逃生演練”為內容的“五個一”消防安全自查自糾活動，督促加強消防安全管理，落實經常性防火巡查、檢查制度，自覺整改消除火災隱患。

工作要求：

1、提高認識，精心組織。冬季是各種事故的`多發期，開展冬春季安全集中專項整治活動，消除各類事故隱患，對于遏制各類事故的發生，保證學校安全具有十分重大的意義。

2、加強領導，落實責任。學校主要負責人要履行第一責任人的職責，親自研究部署，分管領導要按照“一崗雙責的要求，認真抓好分管的安全工作，對學校內部存在的安全隱患進行徹底的排查，認真分析原因，研究防范對策，確保安全。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。學校要通過各種形式，廣泛宣傳冬春季火災防范工作的重要性。整治期間，學校要充分利用宣傳欄、黑板報、主題班會等形式，教育師生增強安全意識，提高自救自護能力。

1、防火工作是學校冬季安全工作的重中之重，學校是否建立健全消防安全管理制度并落實到位。

2、切實加強對教師宿舍、食堂、會議室、教室等人員相對集中等重點部位的消防隱患的排查。

3、配足配齊必要的消防設施和器材，并定期保養，確保消防器材能正常使用。

4、加強對電器設備、電源電路的檢查整治，嚴格學校用電、用火、用氣的管理，保證疏散通道和安全出口的暢通，校舍內疏散指示標志和應急照明設施能正常使用。

5、加強對廣大師生的消防教育和滅火疏散預案的演練，使全體師生熟練掌握學校消防“四個能力”、“四懂”、“四會”內容，提高師生撲救初期火災和緊急疏散的能力。

6、校舍設施安全。對學校設備的使用維護情況進行全面排查，重點排查取暖、用電設施等危險物質存放設施，以及食堂、宿舍、廁所等重要場所是否存在安全隱患。

7、學校安全教育。在開展好常規性安全課和集中安全教育的同時，學校要根據冬春季安全工作的特點，認真搞好安全教育，教育學生要注意安全，與學生簽訂冬季防火公約，不要在野外生火、玩火，特別在民間風俗、春節等節日期間，玩弄煙花爆竹。防止火災事故的發生。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇九

突發性重大傳染病疫情是指按照甲類管理的鼠疫、霍亂、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型h1n1流感以及新發現或突然發生，造成或者有可能造成人民健康嚴重損害的傳染病或其他傳染病爆發或流行，含國家衛生健康委員會以公告形式明確的按甲類傳染病采取預防控制措施的乙類傳染病。

一、編制目的。

為了提高公司各部門預防和控制突發傳染病事件的應對能力和水平，規范疫情控制進程中的具體作業行為，減輕或消除突發事件引起的危害和影響，保障公司員工及顧客身體健康與生命安全，維護正常的經營秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》、《傳染性非典型性股炎預防應急預案》，《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》等法律法規，結合公司實際，制定本應急預案.

二、工作目標。

1.普及疫情防治知識，提高廣大員工的自我保護認識。

2.完善和規范疫情的信息報告程序，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3.建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，把突發疫情造成的危害降到最低。

三、工作原則。

1.預防為主、常備不懈。

宣傳普及疫情防治知識，提高廣大員工的防護意識和公共衛生水平，加強預防工作，發現病例及時采取有效措施。

2.依法管理、統一領導。

嚴格執行有關法律法規，對傳染病的預防、控制工作實行依法管理，按規定和上級要求成立疫情應急領導小組，及時處理、上報、協調與落實本部門疫情的預防工作。

3.快速反應、運轉高效。

建立預警快速反應機制，增強應急處理能力，按照“四早”要求，快速反應，及時準確處置。

四、組織管理。

各部門疫情防控以屬地管理為主，與企業系統管理相結合。本部門主要負責人負責疫情應急領導小組的全面指揮工作，發現本部門員工或來店客人中有甲類傳染病、乙類傳染病病例或疑似病例時，決定并安排專人以最快的通訊方法在2小時之內向所在駐地疾病預防控制中心報告，同時向公司管理部門和總經理報告。組織人員做好傳染病日常防治工作的管理及后勤保障。在傳染病暴發、流行期間，對疫情應嚴格按規范要求和規定程序逐級報告，確保信息暢通。

五、預警機制。

根據國家發布的有關疫情預警信息，按照上級的統一部署，有針對性的公布預警信息或解除預警戒信息。各部門負責人及管理人員獲悉重大疫情的信息后，應立即落實預防措施，做好部門員工與顧客的安撫工作。

六、疫情響應。

一旦發生或有可能發生的突發重大傳染病疫情，立即啟動本預案。根據國家發布的疫情等級，做好預防疫情患者的篩查準備工作，必要時做好人員疏散等緊急工作。

各部門根據當地人民政府疾控行政管理部門要求，利用圖像、影視、互聯網、手機等多種形式對員工及顧客開展突發重大傳染病疫情應急知識的普及教育，宣傳衛生科普知識。

各部門應保障突發疫情事件的應急基礎物資經費，購置處理突發傳染病疫情事件相適應的物資，根據應急處置工作需要隨時調用，經費、物資使用后及時補充。

七、應對措施。

當發現可能是疑似病例患者時，周邊工作人員要冷靜，立即通知本部門運營和安全管理人員，并向本部門主要負責人報告。

1、當發現高度疑似突發重大傳染病病例時，經本部門主要負責人同意后立即向疾控中心和公司領導報告。

2、就地隔離患者，做好溝通和安撫工作，采取必要的防護措施，提供必要的防護用品，如一次性口罩、手套等。

3、疫情傳播期間按時對部門區域進行嚴格消毒。

4、重大疫情暴發、流行時，對本部門辦公室等場所進行衛生處理，及時向衛生防疫部門報告疫情，并按照衛生行政部門的要求采取措施;封閉或者封存被病原體污染的相關物品;封閉可能造成傳染病擴散的場所。

5、需對本部門員工、顧客、來訪者采取體溫檢測等預防性篩查的，需嚴格按照疾控行政管理部門的要求辦理，并做好溝通解釋工作。員工通道進口應配備體溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的操作應公開進行，并確保消毒溶液的使用安全。進行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。

6、重大疫情尚未解除其間，需加強各部門主要負責人、分管負責人帶班的防控值班制度。

7、做好輿情監測與控制工作，并按規定報告公司輿情應對管理部門。

八、突發重大疫情信息報告及信息發布。

本部門的疫情發現、處理、防控措施起動機解除等全過程信息的發布，均須經本部門主要負責人批準并負責上報。

1、發現突發重大疫情患者應在2小時內向疾控中心和。

公司主管領導報告。

2、重大疫情發生時，疾控行政管理部門要求實行“零報告”制度的，須嚴格報告程序，逐級向上級和衛生行政部門報告，不得瞞報、遲報和漏報。

3、信息發布前應確定信息發布形式，擬定信息發布通稿。嚴格遵守公司規定的信息發布紀律，未經批準嚴禁擅自對外發布信息。

九、疫情解除。

疫情期間，須隨時關注省、市和駐地人民政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息。政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執行。

十、本預案自20--年1月21日起執行。

公司或部門(章)。

全面負責人：

__年__月__日。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇十

截止×月29日，中高風險地區共計×省×市（縣），涉及×省（×）、×省（×市、×市）、×市（×區）。為當好×公司疫情防控情況下的各類通信保障，特制定此保障方案：

工作目標：應對疫情時期各種通信保障工作，保證疫情時期網絡安全平穩運行，堅強以“零重大網絡事故、零重大安全事件”為保障目標。

一、人員：當好網絡條線自有、合作方人員防護與管理。

1.保證自有人員100%接種疫苗：各中心、各分公司要梳理自有員工的疫苗接種情況，對于未接種疫苗的員工應督促接種，實現100%接種。

2.強化駐場人員檢查：對常駐各生產樓、生產基地的設備廠商、維護單位、合作單位的人員，應督促其接種疫苗，強化檢查其行程碼等信息。

3.外出維護人員強化防護：對于外出從事具體維護工作的綜合代維單位、裝維單位人員要嚴格根據當地分公司及社區要求，當好維護人員疫苗100%接種與定期核酸檢測工作強化防護教育，外出作業務必當好口罩、消毒等措施。

4.高風險地區歸來人員強化管理：對于從中高風險地區歸來的自有、合作方人員，要嚴格依據當地社區的要求開展相應的人員上報、落地核算與封閉政策，并禁止進入各網絡維護作業區。

二、物資：當好各類防護物資的儲備，當好各類通信保障類的物資儲備。

防護物資。

1.各生產基地、分公司、合作方駐點、代維單位駐點要加大口罩、消毒水等防疫物資的儲備，具備兩次月的消耗能力。

2.各代維單位、裝維單位要對維護車輛、工具、儀器儀表進行盤點、檢查，保證正常。

3.網管中心、各分公司要對油料供應、鏈路出口負荷、制定應急預案，保證應急時期網絡運維工作正常開展。

4.各分公司對外出維護作業積極和有關部門建立對接機制，保證關鍵期間能夠正常維護作業。

通信保障物資。

1.家客專業：各分公司開展儀表、終端、尾纖、皮線光纜、olt備件、車輛等物資的盤點，適當適量提前下沉至市場網格、農村駐點。同時要充分考慮疫情形勢對物流的影響，積極協同市場、政企、采購部門當好各類物資、終端的供貨催辦，儲備至少2次月的裝維物資余量，裝維人員當好隨時下沉駐地裝維的準備。

2.無線、傳輸、集客、動力等專業：盤點各類備品備件、維護材料，應儲備2次月備品備件與維護材料的余量。

三、落實值班制度。

各單位強化“疫情”時期各專業安全職責落實工作、檢查設備運行質量、專業維護人員7×24小時值班、專家7×24小時技術支援、并要求技術骨干確保24小時開機及第二聯系方式暢通，保證供電系統運行質量安全。

四、各專業通信保障要求。

（一）家客專業。

1.開展預檢預修預擴容。結合網絡安全生產“大起底、大排查、大整理”工作要求，持續加快推動家寬網絡安全隱患整理，按需開展pon網管巡檢、線路資源維修、olt擴容、后備電源整理等工作，保證關鍵網絡指標管理到位。

2.加強網絡質量保障。強化流量×，高度關注olt上行受限、olt機房停電、線路性能劣化等影響家客上網質量問題，嚴格執行“即辦即裝、即報即修”服務要求，保障服務質量不得出現大量滯留工單。

（二）集客專業。

1.落實職責：請各分公司將重保電路分配專職維護人員，針對重保專線提前排查專線告警、性能隱患并完成整改，重要隱患問題不能在近期完成整改的，請在保障時期當好盯防，避免出現故障和投訴，并當好有關儀表檢修、備品備件儲備與現場維護隊伍調度預案。

2.強化巡檢：請各分公司及時完成省內保障專線現場巡檢工作，排除故障隱患并將重要專線保障巡檢及隱患情況上報至區公司。

3.熟悉預案：請各分公司完善集客專線保障方案及應急預案，保證保障人員熟悉預案，遵循“先搶通、后搶修”的原則，確保預案有效迅速實施。

4.落實值班：請各分公司在重保時期部署值班人員（電話值班），保證值班時期手機24小時暢通，確保專線故障能夠及時處理。

（三）傳輸專業。

1.請客響中心小組織各分公司當好一干與二干光纜線路巡檢，適當增加頻個，盡早發現隱患并處理。需要遷改優化的段落及嚴重隱患整理段落需要加快整理進度。當好設備與網管系統的運行情況檢查，及時整改巡檢問題，提前當好隱患板件的更換。完成巡檢后反饋巡檢情況。

2.請客響中心小組織各分公司制定好光纜、設備、網管等保障方案與應急預案，并提前完成預案演練。針對故障高發、性能劣化等著重段落應著重、多個演練。保證備品備件充足，保證備用波道可用。

3.請客響中心定期分析4g、5g回傳業務在核心設備上的流量超限情況，提前預警并當好傳輸帶寬擴容。

本地網及城域網傳輸保障要求。

針對性能劣化、同路由隱患（物理同路由、邏輯同路由、主備共節點等）、倒換失效等可能引發業務中斷的隱患，盡快完成整改優化及應急預案。

/spn方面：客響中心負責清理現網隧道/偽線連通性與倒換告警，關注流量變化，及時優化調整擁塞鏈路與端口，當好l3vpn倒換測試，保證主備節點路由一致性。

組織分公司當好olp與sncp倒換，保證放大器與out單盤處于正常工作狀態。

4.同步網方面：客響中心小組織分公司當好天線接收機與饋線的現場巡檢，使用儀表當好輸出時間/時鐘信號的精度測量，對傳輸網進行必要的時間補償。

聯合設備專業對環網與重要業務用纖同路由問題進行清理整理。

（四）動力專業。

1.安全供電全面檢查：要求各單位立即對本地區的樞紐樓、匯聚機房、基站等重要通信節點的高、低壓變供電設備、變壓器、繼電保護系統、開關電源、ups、蓄電池、機房空調系統、動力環境集中×系統、應急發電機組、電力廊道及豎井、儲油罐與ats、等設備進行安全供電全面檢查，發現問題及時上報及時解決處理。

2.開展動環系統健康巡檢：要求各單位完成動環系統健康巡檢工作并及時完成隱患處理，尤其針對超期服役動環設備（包括基站、匯聚機房）進行隱患排查，對存在隱患設備提前安排、著重保護與盯防，及時處理現網隱患，保證設備穩定運行。

實現動環告警的關聯關系、呈現與派單，提高告警故障處理效率；

保證市電停電、油機啟動、蓄電池放電、蓄電池電壓過低等關鍵動環告警100%上報至故障管理系統。著重對匯聚機房動環×進行排查，在動環×未開通前不予入網，對無動環×設備立即進行整改。

“疫情”時期開展應急演練，操作記錄留檔，對應急操作中出現的問題閉環跟蹤解決，并針對性更新應急預案。

5.開展對全疆×棟核心機樓及數據中心、×電纜豎井進行隱患排查：各單位針對每次豎井制定維護作業規劃并明確職責人，著重排查整理豎井內線纜是否存在密集排布、溫度過高、線纜老化、跨樓層長距離布放、外部環境惡劣、豎井防火封堵等隱患情況，消除隱患，避免發生事故。

6.動力配套強化檢查：各單位強化核心樞紐樓發電機組及基站維護用油機的日常保養工作，著重針對儲油容器安裝設置情況進行仔細檢查，保證樞紐樓內油機及供電系統運行質量安全。

（五）互聯網專業。

1.強化設備日常巡檢：強化日常告警與性能×，加大對承載網、dns、radius、cdn等系統完成日常巡檢頻個與巡檢深度，保證軟硬件各種關鍵指標正常。

2.開展隱患排查并及時整改：請網管中心小組織各分公司全面梳理排查承載網隱患，針對鏈路負荷過高、同路由同電源、倒換失敗等可能引發業務中斷的隱患，盡快完成整改優化。針對單節點、同機房等暫無法解決的網絡隱患，應制定對應的應急保障預案，保證預案完善、有效、可執行。

3.完善應急預案，保證預案可實施性：全面梳理完善應急預案，針對鏈路中斷、板卡故障等場景當好應急處置方案、保證業務不中斷。梳理關鍵備品備件清單，保證備品備件可用，并合理部署備品備件存放地點，確保設備在出現硬件故障時，能夠及時處理更換。網管中心小組織分公司當好設備級、鏈路級、板卡級的倒換工作并及時修訂完善應急預案。

（六）核心網專業。

80%。

2.強化業務容量的×。著重關注mme、saegw、ims、hss、信令網等設備容量負荷，當好應急措施，熟練了解各種應急預案操作腳本，確保疫情保障時期網絡安全運行以及業務正常使用。

3、當好備品備件管理。梳理核心網關鍵備品備件清單，保證所有備品備件可用，并合理部署備品備件存放地點，確保設備在出現硬件故障時，能夠及時處理更換，保證備品備件2小時內能夠調度到位。

（七）業務平臺（電視）。

1.加快推動擴容工作：加快推動互聯網電視平臺七期擴容項目因機房條件不具備等問題遺留塔城、伊犁節點盡快上線。完成內容庫替換，規劃于于8月20日上線。

2.開展系統健康巡檢：對互聯網電視業務系統、端到端安全播出網絡隱患進行著重巡檢。對發現的隱患進行整改，無法整改的要制定應急保障措施。

3.組織進行應急演練：針對互聯網電視各項故障場景，要制定詳細的演練方案，包括故障場景、演練時間、具體操作等。測試應急預案、應急措施、上下游單位協調聯動、網絡安全防護的時效性，提高安全播出應急處置能力。

4.強化人員保障：針對突發情況，提前制定現場及遠程人員值班規劃，保證在保障時期能夠及時有效的進行故障處理。

請各單位著重發揮好區、分、縣三級聯動保障機制，在迅速響應、迅速處理故障及投訴的前提下，高度重視防疫防控時期重要客戶業務保障工作，務必做到思維重視、組織確保、措施到位，切實落實保障各種工作要求。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇十一

在市黨委、市政府的統一領導下，充分發揮市場物業管理職能作用，動員全系統干部職工、個體經營戶等各方面力量，采取日常檢查夯實消防基礎，集中檢查推動火災防控工作，跟蹤問效落實各方責任，堅決預防和遏制火災事故發生，維護全市消防安全形勢持續穩定。

20xx年xx月xx日。

為加強今冬明春火災防控工作的組織領導，我局成立今冬明春火災防控工作領導小組，負責本系統今冬明春火災防控工作的統一領導、統籌推進。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室于綜合股，李桑同志兼辦公室主任，負責本系統今冬明春火災防控工作的組織、指揮和協調，解決有關問題，對本系統消防安全工作進行指導和督查，總結上報送相關信息。

（一）動員部署階段。各物業所要結合本所實際，成立組織機構，明確職責任務，召開會議部署工作，廣泛宣傳發動，逐級動員到位。

（二）組織實施階段。按照工作方案，精心組織實施、定期檢查整治，從嚴從細從實抓好落實工作，確保圣誕、元旦、春節、元宵節和全國“兩會”期間消防安全。

（三）總結考評階段。各股室、物業所對今冬明春火災防控工作情況進行匯總，總結經驗做法，建立完善火災防控工作的長效機制。

（一）扎實開展消防安全檢查。

1、開展消防產品質量安全專項整治。各物業所要會同消防部門對轄區市場內消防產品銷售店鋪進行檢查，要重點對消防栓、滅火器、防火門、防火卷簾等消防產品以及電暖氣、電熱毯及其他取暖產品的監督檢查，嚴厲打擊制售假冒偽劣消防產品和其他各類取暖產品的違法行為，確保消防產品和各類取暖產品質量安全。

2、加強市場內用火、用電設備安全檢查。各物業所要組織執法人員對轄區市場內在用鍋爐、壓力容器、壓力管道等容易發生火災爆炸事故的`設備進行檢查，重點對飲食行、成衣行等行頭進行檢查，及時發現消除安全隱患。對存在重大隱患的要責令停止使用，限期整改。

3、開展市場消防安全專項整治。綜合股要積極配合消防部門對轄區內集貿市場逐個排查登記，全面摸清消防現狀，督促整改火災隱患。

4、開展辦公樓場所消防安全檢查。各股室、物業所要對各自辦公場所開展消防安全隱患排查，對消防通道、滅火器、消防栓系統等消防器材進行一次全面檢查和整改落實，沒有配備消防器材的要立即配置，對損壞、失效的消防器材要及時更換。要對在用電腦、打印機、熱水器、電源插座等各種用電設備，以及超負荷運行線路等重點部位進行全面排查和重點防范，嚴防火災事故發生。對排查出來的安全隱患要立即整改、及時消除，切實營造安全的辦公環境。

（二）廣泛開展消防安全宣傳。

1、各股室、物業所要大力加強消防安全“四個能力建設”，認真落實“一懂三會”和“三提示”要求，針對冬春季火災防控特點，進一步加強消防安全宣傳工作，通過市場內有線廣播、宣傳欄、橫幅等方式廣泛宣傳消防知識，不斷增強干部職工、市場內經營戶的消防安全意識和防火自救能力，積極營造濃厚的消防安全氛圍。

2、積極參與“創建消防安全社區活動”。全系統每個干部職工要從自身做起，做到“一配合三不準”，積極配合參與所在社區開展“創建消防安全社區活動”；不準在消防通道、疏散通道停放車輛；不準在樓梯間、地下室過道停放各種車輛、堆放雜物；警示教育家庭未成年子女不準在電纜井、管道井附近燃放煙花爆竹，共筑家庭防火安全基石，為創建消防安全社區做出貢獻。

（一）提高思想認識，加強組織領導。冬春季歷來是火災高發、易發時段，加之重大活動和重要節日集中，市場內貿易旺季，引發火災的`風險劇增。各物業所務必引起高度重視，充分認識開展冬春季火災防控的重要意義，堅決克服松懈思想，扎實做好今年火災防控工作。綜合股要領導督辦，跟蹤問效，切實將各項工作落到實處。

（二）各負其責，齊抓共管。各物業所要對照工作內容和要求，結合工作職能，制定具體實施方案，落實人員和責任，落實資金和設備，握指成拳，狠抓落實；屬于部門配合性工作，要全力配合，共同筑好防火安全屏障。

（三）強化責任落實，嚴格工作問責。各物業所要建立工作責任制，確保工作任務落實到具體單位、具體人員。市局今冬明春防火工作領導小組將不定期派出工作組進行專項督導檢查和明察暗訪，推動工作落實。對工作不落實、存在火災隱患不排除、推諉扯皮、引發火災的將視情節分別予以單位和個人進行通報批評、取消年度評先評優資格，情節嚴重的依法依規追究單位和人員的責任。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇十二

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設信息綜合組（xx部負責）、系統指導組（xx部負責）、宣傳輿情組（xx部負責）3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在xx部，辦公室主任由某某同志擔任。

（1）接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

（2）建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）。

（4）統計復工人員情況，制定復工復產方案。

3、疫情防控期間其他相關部門職責。

（1）行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報；負責公司物業保潔的聯絡和任務落實；負責公司應急保障車輛的統一準備和調配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作；負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用；負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

（2）市場部：負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。

（3）供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

（4）安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理，負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

（5）車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。

（6）其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。

4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位（包括遠程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定，責任落實到人，嚴格考核。

任務內容。

消毒方法和頻次。

1、辦公區通風和消毒。

辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次；

行政部統籌，各部門指定專人負責。

2、車間通風和消毒。

車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次。

車間主任指定專人負責。

3、公共區域。

每隔1小時消毒一次。

行政部統籌負責。

4、庫房。

每隔2小時通風一次，早晚消毒一次；

計劃部主任指定專人負責。

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

準備事項。

責任人。

完成時間。

完成情況。

1、復工人員情況統計。

3、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）。

4、成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。

5、防控疫情宣傳。

6、員工復工前培訓教育。

7、2月1日至2月9日員工每天打卡。

各部門。

負責人。

8、復工前工廠條件檢查。

領導小組。

9、完成復工前報批準備。

10、防控期間“兩外”人員管理（外協和送貨人員）。

11、來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體溫和登記制，對于來自武漢地區的重點關注。

誰接待。

誰負責。

1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發放預防手冊。

2、準備口罩，應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。

3、公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業公司、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

（一）必須全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃。

1、x月x日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2、自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察（每天聯絡打卡），等身體恢復健康再來復工。

3、根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備；有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察；國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。

1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯系相關外協單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

8、重點部位（辦公人員密集區域、會議室、報告廳）每日3次消毒；

10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。

11、行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。

12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3、食堂每天向行政部報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

5、疫情期間執行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車，立即上報。

6、全面落實公司班車和工作用車衛生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

（四）必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作。

1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2、x月x日，上班到崗后，不開空調，辦公區域和車間必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。

3、x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

x月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待；特殊情況嚴格執行批準和報備制度。

x月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。

1、責任部門（責任人）：

2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環節發現異常，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇十三

公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度范文三篇公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度范文11為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和規范性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。

抗擊疫情，從我做起!望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。

組長：總經理……副組長：副總經理……成員：各部門負責人……公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下，負責組織協調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。

公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門要確定1名聯系人，并向公司防控辦報送聯系人信息，負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協調完成公司防控辦交辦的防控工作任務。

二、人員崗位職責(一)部門負責人職責1.細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作;2.負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓好個人防護;;3.督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為;4.負責將上級及公司本級的防控公告及時下發給每位員工，設置宣傳標語，監測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠;5.督促做好本部門衛生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發情況要及時正確處置。

(二)公司員工職責1.員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。

2.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

3.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的,盡量保持安全距離;4.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;6.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

8.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;9.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯報;10.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手,不聚會。

(三)衛生防疫及保潔人員職責1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;(四)司機職責1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;4.司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);5.班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;(五)采購及倉管員職責1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;。

4,所購防控物資應盡量保證公司使用;5,回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司;6,物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(六)食堂工作人員職責1.嚴格執行公司食堂管理制度;2.外出釆購時應佩戴防護口罩;3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;4.嚴禁生熟食混放;5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;6.做好廚具及餐具的消毒處理。

(七)門衛及值班人員職責1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統,如考勤機無法識別，采用手工登記方式。

2.每天上班前，門衛對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。

3.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各部門指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

4.嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。

三、

日常管理制度(一)日常辦公管理制度1.各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。

2.各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數量，進入公司人員必須經本部門負責人同意。

3.遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統，切不可使用qq、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

4.嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經各部門主要領導同意，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導(負責人)需經公司主要領導同意，并報公司防控辦聯系人備案。

(二)人員健康管理制度。

1.各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”，未經本單位主要領導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行后續安排，并報公司防控辦聯系人。

2.未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動規范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。

3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。

5.來自重點疫區(湖北、重慶、浙江溫州等區)員工一很律暫緩返崗，其他地區人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領導批準后，方可正常上班。

(三)廠區出入管理制度1.公司對廠區實行封閉管理，嚴格執行“一人一卡”制度并檢測體溫。經測量員工體溫高于37.2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發熱門診進行復查，按要求做好隔離。

2.車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛入公司停車區。公司車庫入口處進行人員體溫檢測。

3.各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。

4.不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區或公司室外接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衛處經測量體溫高于37.2℃的，由保安公司登記姓名和聯系方式，建議其立即到發熱門診進行復查。

5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監督。

6.全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。

(四)辦公會議管理制定1.疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統一調配管理。

2.減少會議數量，特別是現場會議數量，優先采用視頻、電話會議形式。

3.減少參會人員規模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。

4.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務人員30分鐘續開水一次。

5.會議結束后，對會議室及設施等實施消毒。

6.現場會議實行審批制度，審批權限如下：

(1)現場參會人員10人以下，由各部門負責人審批。

(3)現場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。

(五)餐飲保障管理制度1.公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。

2.早餐由員工自行到餐廳領取，領取時間7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11:30-12:00。

3.公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯系人通報，由其轉達給本單位所有員工。

4.各部門每個工作日下午14:00前，通過公司郵箱或公司通信系統將下一就餐日《訂餐統計表》報公司防控辦，由公司防控辦統一與餐廳聯系協調。盒飯每人一份，避免浪費。

5.公司防控辦監督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對后廚環境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監測。

6.各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。

1.辦公區域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時，應定期對中央空調送風口、回風口進行消毒。

2.每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛生間、車庫等公共區域進行消毒，衛生間配備消毒液或消毒洗手液。

3.每天下班時段對辦公室內進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。

4.電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。

5.公司統一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。

6.保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。

(七)公務用車管理制度1.盡量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。

2.公務用車每次使用后均應進行車內及門把手消毒，實行“一客一消毒”。

3.公務用車赴醫院等場所后，應進行多次消毒確保安全。

1.防控信息實行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12:00前將防控信息報公司防控辦聯系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關信息上報至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯系人備案。

2.信息匯總、統計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

3.疫情相關工作信息由公司統一發布，各單位及員工不得擅自發布、傳播。

4.如有新聞媒體要求采訪，必須經過公司領導同意，未經同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。

(九)外來人員管理制度1.建立探訪人員登記臺賬，外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。

2.所有外來探訪人員應佩戴醫用外科口罩，在門衛處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪。

3.快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。

(十)用工招聘管理制度1.應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與人力資源部聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛室對面接待室，嚴禁面試人員進入廠區、辦公樓等其他區域。

2.門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。

四、幾點特別說明1.全體同志尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。

2.各部門黨員要積極發揮先鋒模范作用，帶頭落實各項制度。

3.對在公司復工復產疫情控制和醫療救治中有突出表現的部門和個人，給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，擅離職守，無故違反規定者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

公司疫情防控工作方案公司疫情防控管理制度范文22自新型冠狀病毒疫情的出現，公司領導高度重視，根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，為確保我公司在復工復產過程中的安全，特制訂本方案。

一、統一領導，分級負責。

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據公司實際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發現隱患及時上報并整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。

1、疫情防控小組成員如下：

組長：

副組長：

組員：

2、明確責任(1)由組長負責對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理。

(2)由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及，并演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進行安全教育培訓。

(3)由各組員帶領各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查。

(4)由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳，并安排門衛每天對進出廠的人員進行體溫測量、手部消毒和詳細登記工作。

(5)全體員工必須無條件服從公司疫情防控領導小組的指揮和調度，全力支持和配合上級領導單位的工作。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。

二、以人為本，預防為主。

(1)以維護好、實現好、發展好職工根本利益為出發點和落腳點，依照法律法規和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發生，增強全員安全防護意識。

(2)疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門，扎實做好防風險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。

(3)公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型癥狀人員的基本信息和動態變化，做好底數清、情況明。

三、做好復工防護物資準備，做好工作場所防控1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴把員工入口關，詳細了解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況。

2、根據員工數量和防控要求，準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。

3、每日由公司后勤部對公司綜合辦公樓進行全面衛生打掃和消毒，在辦公樓門口、衛生間、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領導組織各自員工對班組進行衛生打掃和消毒。

4、建立全員體溫監測制度，在人員進入廠區時，對全員測量體溫并及進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進入工作場所，每日對全體人員實施不少于兩次體溫監測。

5、加強進出人員和車輛登記管理，盡量減少非本公司人員和車輛進入廠區，確因工作需要的，應對進入人員規范監測體溫、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發生地區人員等情況，經過領導同意后方可進入。

6、公司會議室、辦公室、食堂等場所每天應保持開窗通風，做好員工個人防護，員工在廠區工作期間應佩戴口罩及防護用品，養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時用紙巾、衣袖等遮擋。

7、嚴禁員工聚集和集體活動，引導員工在廠區上下班和使用通道、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開會的要縮短時間、控制規模，保持會議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。

8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩帶個人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個人衛生。職工用餐時適當延長食堂供餐時間，盡量錯峰就餐、禁止交談，分散就餐，要加強清潔消毒工作。

9、規范垃圾收集處理，在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理，加強垃圾分類管理，及時收集并清運。

10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。同時要引導返崗人員關注權威發布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉發非官方媒體發布的虛假疫情消息。

總之，這場疫情防控阻擊戰是全民之戰，各領導要堅定站在疫情防控第一線，引領職工在疫情應對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現象，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

一、企業做好準備工作(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護(一)進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

四、加強公共區域防護(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似癥狀者出現1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇十四

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設信息綜合組(__部負責)、系統指導組(__部負責)、宣傳輿情組(__部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在__部，辦公室主任由某某同志擔任。

應對疫情防控領導小組職。

(1)接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責。

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。

3、疫情防控期間其他相關部門職責。

(1)行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

(2)市場部：負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。

(3)經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保2月_月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理，負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。

(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。

4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定，責任落實到人，嚴格考核。

任務內容。

消毒方法和頻次。

1、辦公區通風和消毒。

辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;。

行政部統籌，各部門指定專人負責。

2、車間通風和消毒。

車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次。

車間主任指定專人負責。

3、公共區域。

每隔1小時消毒一次。

行政部統籌負責。

4、庫房。

每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;。

計劃部主任指定專人負責。

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

準備事項。

責任人。

完成時間。

完成情況。

1、復工人員情況統計。

3、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。

4、成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。

5、防控疫情宣傳。

6、員工復工前培訓教育。

7、2月1日至2月9日員工每天打卡。

8、復工前工廠條件檢查。

9、完成復工前報批準備。

10、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)。

11、來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體溫和登記制，對于來自武漢地區的重點關注。

誰接待。

誰負責。

1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發放預防手冊。

2、準備口罩，應急訂購的___只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。

3、公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃。

1、_月_日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2、自_月_日起_月_日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察(每天聯絡打卡)，等身體恢復健康再來復工。

3、根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察;國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。

1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在_月_日聯系相關外協單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。

10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。

11、行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。

12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3、食堂每天向行政部報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

5、疫情期間執行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車，立即上報。

6、全面落實公司班車和工作用車衛生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

(四)必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作。

1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2、_月_日，上班到崗后，不開空調，辦公區域和車間必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。

3、_月_日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

(五)采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險。

1、_月_日前計劃部負責落實_月必須交付的合同和生產計劃，評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗)，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。

2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。

3、研發各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

4、充分動員和發揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保_月份的公司有效運行和訂單及時交付。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。

_月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。

_月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。

1、責任部門(責任人)：

2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環節發現異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

3、在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。

4、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇十五

剛才，xx總經理通報了集團系統疫情防控工作開展情況。疫情發生以來，我們堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，迅速行動，全面動員，扎實做好“一防三保”（防控疫情、保安全生產、保職工健康、保能源供應），各項工作積極有序推進。主要有以下幾個特點：

一是疫情防控組織有力。集團黨組第一時間成立應對疫情工作領導小組，及時傳達落實上級單位工作要求，兩次召開專題會議，多次在生產運營計劃平衡會上部署具體措施，建立了常態化工作機制。加強與國資委、能源局匯報溝通，按要求及時報送有關信息。積極履行央企社會責任，向xx區域捐贈xxx萬元。集團班子成員分別赴在京單位檢查、指導、慰問。各單位都成立了領導機構，建立責任體系和工作機制，制定工作方案，層層組織動員，形成了全面加強疫情防控工作的局面。各子分公司黨委按要求向集團黨組作了專題報告。

二是聯防聯控有序開展。各單位充分發揮黨組織和黨員干部在疫情防控工作中的作用，加強應急值守，建立日報、簡報制度，及時掌握所屬企業疫情信息和疫情動態。加強職工隊伍管理，全面開展疫情排查，對x名確診員工和x名疑似病例及時協調診治，對接觸人員要求居家觀察。認真落實關心關愛職工x條措施，強化在崗職工防護，及時采購配備防護用品，實行作業單位分班次相互隔離，做好備員計劃，統籌返崗安排，嚴防發生群體感染事件。

三是生產經營開局良好。繼續做好安全生產集中整治，開展“安全環保風險管控年”活動，嚴格執行節日期間領導干部帶班和應急值守制度。加強一體化運營組織，努力克服假期和疫情影響，圓滿完成春節期間保供、保電、供暖等工作。積極履行疫區能源保供責任，x月向xx區域供應煤炭xxx萬噸，xx公司發電量xx億千瓦時，均超計劃完成。x月份，集團公司煤炭產量、煤炭銷量、發電量、鐵路貨運量、兩港裝船量、化工品產量等都超額完成了月度計劃，實現利潤總額xx億元，超時間進度xx個百分點。

四是各項工作統籌推進。集團公司x月份陸續召開了20xx年工作會、安全環保會、黨建工作會、紀檢監察工作會等系列會議，全面部署年度重點工作，分解任務和指標。各單位認真落實集團部署，統籌推進轉型升級、提質增效、改革攻堅、科技創新、擔當作為、黨的建設，推進高質量發展，加快建設世界一流示范企業，實現了疫情防控和其他工作“兩手抓、兩不誤”。

最近一段時間，集團系統許多干部員工堅守崗位，履職盡責，尤其是xx地區企業干部員工戰斗在疫情防控和生產經營一線，承擔了很大壓力，付出了很多努力。在此，我代表集團黨組向大家表示誠摯的慰問和衷心的感謝！

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇十六

1月21日以來，隨著全國新型冠狀病毒感染病例日趨增多，太子河區自然資源分局高度重視、積極應對，具體開展了五個方面工作。

一、快速響應，迅速傳達了國家、省、市1月21日關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作有關會議精神。特別是對1月22日市局傳達市委、市政府關于新型冠狀病毒防控工作的有關要求進行了認真部署，使分局全體干部職工統一了思想，增強了緊迫感。

二、加強領導，成立新型冠狀病毒防控工作領導小組。分局主要領導任組長，分管領導任副組長，機關各科室負責人為成員，明確分工、壓實責任，確保疫情防控工作落到實處。

三、加強督導，嚴格執行疫情報告制度。辦公室實行24小時值班，特別是1月26日《中共遼寧省委遼寧省人民政府關于加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的緊急通知》下發以來，分局領導班子成員立即停止休假到位到崗，以便及時準確掌握疫情最新動態，發現疫情即刻上報，堅決做到早發現、早報告、早處理。

四、強化教育，加強輿情引導。教育機關干部要正視此次疫情是可防、可治、可控的，不要發布、傳播不實的謠言，避免造成恐慌、發生次生事件。同時動員干部職工發動身邊群眾廣泛宣傳疫情防控常識，依靠科學、依法防治、群防群治、果斷處置。

五、未雨綢繆，多措并舉。面對節前疫情突發，消毒、防護用品緊缺的狀況，我分局積極加強與區政府及駐區單位等有關部門橫向聯系，取得支持，確保節后上班機關辦公場所衛生安全。一是聯系區機關事務管理局，每天定時對局機關辦公樓進行消毒；二是請區衛鍵局及駐區醫院給予幫助解決部分消毒、防護用；品三是會同所在辦公大樓其他部門研究聯防聯控方案、聯合印發通知、聯合實行外來人員登記；四是協同區營商環境建設局與各鄉鎮街取得聯系，推行辦事預約服務，通知群眾辦事前撥打預約電話，以便統籌安排群眾受理時間，避免辦事人員大規模聚集。

當前，我國多個省(區、市)發生了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，各地己啟動重大突發公共衛生事件一級響應。滄海橫流方顯英雄本色。疫情面前，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，發揮好先鋒模范及引領表率作用，成為抗擊疫情的“硬核”力量。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇十七

為有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，指導和規范疫情預防處置工作，1月31日，公司領導層專題研究《河南博之康醫療設備有限公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作方案》，并于2月1日正式下發實施，成立由公司法人代表王丁普為組長的聯防聯控專項工作組，負責公司疫情防控工作的統一指揮。

強力做好疫情防控工作，切實保障公司員工生命安全和身體健康，維護企業經營平穩運行。

具體要求如下：

一、每天用84消毒液消毒兩次，早上8點做一次消毒，消毒時間半個小時，下午2點消毒一次，消毒時間半個小時，所有工作區域全部全面消毒。主要負責人李相衛，公司員工輪流進行。

二、每天測量體溫兩次，早上8點一次，下午2點一次，執行人李相衛，被測量人（李相衛，楊麗娜，高夢怡，周銘，王雪利），體溫數據在正常體溫36度-37.2度，方可正常辦公，超過正常溫度范圍，立即隔離并上報。

三、每天每隔兩個小時開窗通風半個小時。

四、上班期間公司員工全部帶口罩，嚴禁私自把口罩取下來。

五、中午吃飯一人一碗一筷，方便面，面包，火腿腸，咸菜，每人用餐間距一米以上，做到避免面對面交流。

六、辦公盡量線上溝通或電話聯系，減少外出次數。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

認真貫徹關于疫情防控工作的重要講話和指示精神，全面落實“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，結合對接屬地政府疫情防控措施，堅持預防為主、積極響應、分區分級、精準管控，突出重點環節，落實“四早”措施，鞏固持續向好的疫情防控成果，有力保障職工群眾生命安全和身體健康，有力保障xx公司持續穩定發展。

一、嚴格落實個人防護措施，降低感染風險。

xx上下要積極引導職工群眾外出或在公共場所科學佩戴口罩，在商場、超市、影院、公共交通工具、電梯等密閉場所要求全程佩戴一次性醫用口罩；全體職工出入小區、集貿市場等場所，應佩戴一次性醫用口罩，切實做好個人防護；應注意勤洗手，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。

在公共場所排隊或有人員聚集時應保持x米以上的社交安全距離；家庭私人聚會聚餐等活動原則控制在xx人以下，并做好個人防護，有流感癥狀盡量不參加；倡導不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。

辦公室、會議室或家庭室內應經常開窗通風，保持空氣流通；賓館酒店、商場超市、餐飲飯店、職工食堂等重點公共場所應定期做好消毒消殺，加強通風換氣，確保空氣流通；通勤車場站和交通工具要增加通風、消毒等措施頻次，司乘人員應加強引導，所有乘員都要做好個體防護。

二、夯實“五有一網格”防控措施，守住疫情防控網底。

全公司各級組織要做到“五有”，即有疫情防控指南，有防控管理制度和負責人，有適量防疫物資儲備，有屬地醫療衛生力量指導支持，必要時有隔離場所和轉運安排準備等措施。

各單位要做好返企人員（特別是從事進口冷鏈食品相關工作返企人員）、省外來企人員、來自中高風險地區人員、入境來企或返回職工家庭人員等重點人群的信息登記、摸排和日常健康監測管理工作，督促落實好個人防護措施，強調落實出現發熱等癥狀后的自我隔離和報告；各單位疫情辦要加強巡回督查，發現異常情況及時了解、核實和報告，并做好相關臺賬。

三、落實防控責任，減少人員流動和聚集。

各單位舉辦xx人以上群體性聚集活動應當制定防控方案，嚴格落實防控措施；各大型活動，要嚴格審批程序，嚴控人員規模，強化檢查監管；凡擅自舉辦聚集性活動的，將追究舉辦者和相關單位的責任；要落實好體溫、掃驗健康碼、科學佩戴口罩等措施落實和應急處置準備。

全公司各單位要嚴格控制人員流動，加強對來x返企人員管理，對所有省外來x返企人員，須第一時間主動到社區進行登記，并接受健康管理；對高風險地區來x返企人員及家屬進行核驗xx小時內核酸檢測陰性證明和“健康碼”，落實目的地居家健康監測xx天措施，并在第x－xx天再進行一次核酸檢測；凡不能提供xx小時內核酸檢測陰性證明的，需在臨時留觀點接受核酸檢測，核酸檢測結果為陰性的，落實目的地居家健康監測xx天措施，并于第x－xx天再進行一次核酸檢測。對低風險地區來x返企人員做好居家健康管理；各單位要合理設置出入通道，認真做好出入人員的測溫、掃健康碼、提醒科學佩戴口罩等日常管理工作；對赴高中風險地區或從高中地區返企職工及從高中風險來公司人員的行蹤要了如指掌；要通過微信、新聞媒體等各種形式加大宣傳力度，號召本單位人員盡量減少出行，非必要不到中高風險地區去，盡量減少到國內其他低風險地區去，確需到中高風險地區去的，應落實好個人防護措施，回x返企后應主動到單位報告并做好居家健康管理；春節期間，xx上下提倡大學生、回外地探親職工留守工作地過節，避免病毒傳播風險，確需外出的人員要在本單位提前報備。

四、持續做好內部疫情防控。

各單位由黨委（總支、支部）牽頭負責，認真落實防控主體責任，書記為第一責任，層層壓緊壓實各。

當前隱藏內容免費查看級工作責任，把“外防輸入、內防反彈”的工作做細做實做到位。加強對員工的教育管理和防疫宣傳，堅決克服麻痹松懈情緒。要根據新的防疫形勢不斷修訂完善相關管理制度，并采取得力措施予以落實。

要繼續做好辦公區、浴池、會議室、食堂等人員密集場所的通風、消毒工作。集中場合要堅持佩戴口罩做好個人防護，接塵人員上班時要佩戴防塵口罩。

10.各單位要完善對外來非冷鏈物品進行消毒，杜絕其傳播風險。

11.全公司各級黨組織要以對職工健康和生命安全高度負責的態度，堅決落實疫情防控各項措施，切實增強主動性、自覺性，全面落實疫情報告責任制，保持對瞞報、遲報疫情“零容忍”態度，任何人不得以任何理由對疫情報告進行直接和間接干預，依法依規做好疫情防控工作。

要進一步加強重點場所、重點人群核查，堅持做好“人防”“物防”工作。

五、強化組織領導，加大督查問責力度。

各單位要及時調整完善疫情防控領導機制和工作機制，進一步明確責任，強化協調配合，形成工作合力，全力做好工作；要加強應急值守，建立xx小時疫情防控指揮值班體系，確保出現緊急情況應急保障第一時間能夠啟動。

各單位要強化主體責任落實，嚴格人員管控，加強檢查督查，嚴格執行疫情防控各項政策，確保各項防控措施落細落實；各單位主管部門要嚴格按照行業疫情防控指南，強化監管責任，堅持安排與檢查并重，審批與監管齊抓，落細落實疫情防控各項措施，堅決消除監管盲區，實現疫情防控措施落實和監管全覆蓋；要切實做好從業人員疫情防控政策及知識的宣傳教育和健康管理，合理設置疫情防控臺賬，做好測溫、查驗健康碼、公共場所消毒消殺等措施落實工作，引導人員不聚集；全公司職工家庭和職工個人要履行社會責任，養成科學佩戴口罩、勤洗手、不聚集、常通風等良好生活衛生習慣。

各單位根據各自特點和實際，制定疫情防控方案和應急預案，切實做好應急處置人員、適當物資準備；發現疫情后立即按照相關預案啟動應急響應，在最短時間內控制疫情。

各單位要落實專人負責，及時報送每日工作動態，重點報送安排部署、巡查檢查、群體性聚集活動審批、重點地區人員管控、省外來x返企人員排查報告、疫情防控措施落實等相關信息。

接上級或地方政府通知后，各單位要有組織、有計劃、分批次組織本單位接種人員到接種點設施規范接種。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇十九

為深入貫徹習近平總書記關于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰的重要指示精神，根據省委省政府應對新冠肺炎疫情工作領導小組指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》（云應疫指發〔2020〕）和《德宏州新冠肺炎疫情防控工作指揮部關于做好新冠肺炎疫情防控期間企業復工復產工作的意見》（德疫指發〔2020〕47號）精神，結合梁河實際，制定本實施方案。梁河縣新冠疫情防控期間企業開工復工適用本實施方案。

??為切實加強企業復工復產的組織協調工作，確保一手抓好疫情防控，一手抓好經濟社會發展工作，成立梁河縣疫情防控工作企業復工復產協調領導小組，負責組織、協調全縣企業復工復產工作。

?組??長：?。

?副組長：

?成?員：

???領導小組下設辦公室于縣工業和商務科技局，辦公室主任由仇利民同志兼任，負責處理企業復工復產的日常事務。

??堅持內強防控、外防輸入，鞏固確診病例和疑似病例“雙零”的防控戰績，落實“六個早”的總要求，嚴格范圍、嚴格措施、嚴格時段，制定分行業分區域分重點的管制措施，繼續做好疫情防控工作。堅持分類別、分步驟、分人群復工復產，認真做好企業復工復產前疫情防控準備工作，準備不充分不到位、疫情防控有隱患的，一律不得開工。

??（一）逐步復工，分級管控。在新冠疫情防控期間，采取分階段復工方式。按照國家和省的有關要求，已于2月3日復工的保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業，要開足馬力、擴大生產，保障好疫情防控物資需要和人民群眾生產生活需求。涉及經濟社會發展的重大項目、重大工程，具備開工條件的要抓緊組織開工。2020年2月20日前涉及民生、脫貧攻堅、工礦企業、農畜牧業等，在確保復工復產企業風險可控的前提下，優先準予復工復產。今后，視中央、省、州要求和梁河疫情防控情況，再進一步調整部署，向社會通告。

??（二）民生先復、可控先復原則。聚焦民生有關企業在確保安全前提下優先復工復產。盡快組織糧油及食品加工、工礦等重點企業復工復產，大力發展蔬菜、水果等高原特色農業，優先安排糧食、蔬菜等重點物資運輸，保證批發市場、超市、便利店及時補貨、正常供應和價格基本穩定，確保“米袋子”“菜籃子”不出問題，切實保障糧食、蔬菜、肉食、蛋奶等生活必需品供應，全力保障人民群眾正常基本生活。在科學預防的基礎上提前研判，主動督促重點企業建立疫病防控機制和應急處置機制，盡快恢復生產。

??（三）放點為主、放面審慎原則。新冠肺炎疫情防控工作涉及面廣，人員管控復雜，為切實達到恢復經濟發展和有效管控疫情雙控的目的，暫不對各行業實行全行業全面復工復產，僅對達到防控條件、風險可控、關系社會經濟生活的企業優先復工復產。

??（四）落實企業主體責任、全民聯防原則。復工復產企業要建立主要負責人負總責的新冠肺炎疫情防控工作機制，制定防控方案，細化防控措施，落實防控人員，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工的疫情防控全員責任體系。縣直各部門要加強督促指導工作，各鄉鎮人民政府要加強統籌領導，壓實以鄉鎮為基本作戰單元的領導責任，統籌部門特別是各鄉鎮社區要發揮社會管理和職能優勢，全民總動員開展疫情防控工作，要充分發揮網格化管理優勢，建立健全縣、鄉鎮、村（社區）等防護網絡，加強聯防聯控，構筑群防群控抵御疫情的嚴密防線，全力以赴做好疫情排查、檢測、預警等防控工作，堅決做到內強管控、外防輸入。

??（五）科學合理做好交通管控和疏導。強化交通運輸服務保障，建立綠色通道，確保醫療防護和生產生活等物資運輸暢通。推進重點工程項目及時開工復工建設，加強溝通協調，做實做細重點工程建設項目職工返崗健康檢測工作，鼓勵企業包車接送來源地相對集中的職工，確保有序到崗。科學調配運力，保障重點返程群體運輸，對機場、客運站等重點場所采取通風、消毒、測溫等必要措施，規范旅客進出站健康檢查，降低疫情傳播風險。加強在途疫情防控工作，嚴格縣際間客運車輛等密閉交通工具的防控措施，科學安排班次，做好限座、檢測、隔離、轉送等工作，防范疫情傳播擴散。引導自駕出行人員增強自我防護意識，做好體溫檢測工作。

??（一）強化復工復產企業疫病防控日常監管。全縣復工復產企業（含州管重點項目和企業）的日常監管以鄉鎮網格化管理為主，各部門積極參與，各網格責任人要充分發揮網格化管理優勢，履行網格管理職責。縣直有關部門按照職能加強對縣市的督促指導工作，并對州管重點項目和企業強化現場監督。

??（二）建立復工復產申報審核備案制度。全縣企業復工復產工作實行申報審核和備案制度。所有申報復工復產的企業都要制定工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、疫情全程防控措施等內容，報縣人民政府（疫情防控指揮部）審批并備案。

疫情防控工作方案通信運營公司集團公司（通用20篇）篇二十

根據疫情防控需要，為有效隔離傳染源、切斷風險源，確保區內企業平穩過渡，順利復工，保障各項預防處置工作落實到位，現制定該方案：

一、明確責任主體。

企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控。

二、明確復工時間。

按照浙江省、杭州市關于延遲企業復工通知要求，新區范圍內各類企業不得早于2月9日(正月十六)24時前復工，涉及保障城市運行、疫情防控、群眾生活必需的水電氣、醫療器械、藥品用品、食品保障等相關企業除外。

三、落實復工準備。

1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監管。企業按照要求每日填報《__區返鄉人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。企業需勸導湖北等疫情重點區域的員工推遲返回時間;已從湖北返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照《錢塘新區關于延遲企業復工的通知》(錢塘經科[20__]9號)執行。

3、掌握員工動態。對市外已返杭員工、曾返回湖北員工、仍在湖北員工、其他城市員工、出差到過或接觸過湖北人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

4、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資原則上由企業自行解決，確有困難的，區有關部門提供信息、給予協助。

5、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，所在轄區的街道、主管部門做好防控指導。為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

四、強化各項舉措。

1、加強信息報送。建立員工對個人負責、企業對員工負責、街道及部門對企業負責的工作機制，各相關部門、街道按照管理范圍，層層落實、全面覆蓋。企業需每日下午15:00之前申報《__區返鄉人員情況排摸表》，各街道或主管部門需核實匯總后將排查信息報區防控辦企業防控組。

2、全員聯防聯控。對于企業上報的信息、訴求及相關事宜，各街道或主管部門要及時上傳下達，并做好協調推進工作;對于企業在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應。區防控辦對企業落實防控措施方面給予業務指導，對企業自行落實的隔離點和隔離措施給予業務指導。

3、應急事項報送。對于專業性較強，街道和主管部門無法解決的問題，或發現違反疫情防控行為的情況，請及時聯系上報區防控辦(24小時)。