通過撰寫月工作總結，我們可以更好地了解自己的工作狀態和效果。以下是一些經典的月工作總結范文，希望能為大家提供參考和指導。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇一

我公司營運車輛2012年1月8日在湖南發生二次追尾事故（以下簡稱1.08事故），造成第三車輛死亡1人，受傷1人（此事故責任公安機關正在調查中）。1月8日又發生駕駛人私自使用偽造省際包車線路牌從事運輸活動的嚴重違規經營行為，被運管部門查獲。貴所在對我單位的安全檢查工作中，針對兩件事的調查，就我單位在安全管理上存的安全隱患，于2012年1月13日對我單位下發《安全整改通知書》。

根據（匯運整字[2012]01號）《遵義市匯川區運管所道路運輸企業安全生產整改通知書》意見，我單位高度重視，認真開展了相關整改工作，現將整改工作情況總結報告如下：

一、公司召開領導班子擴大會議通告了《整改通知書》的情況，并在會上認真組織學習了國務院493號令，《生產安全事故報告和處理條例》和《貴州省安全生產事故隱患治理和監督處理暫行規定》，交通部10號令《道路旅客運輸及客運站管理規定》，《貴州省道路運輸管理條例》（詳見附件1-2）。統一思想，統一認識整改工作的重要性。

二、制定《遵運（集團）添馳公司隱患整改實施方案》。方案中：成立隱患整改方案實施領導小組，明確了整改的目標和任務，細化了整改的內容及落實，規定了整改的時間，采取了相應安全措施，提出了整改工作要求（詳見方案）。

三、

根據《方案》安排，具體開展如下工作。

1、召開整改班子會議一次，召開全司職工、承包人、駕駛員整改工作會議兩次（詳見附件2-1-2-15）。

2、針對管理失控問題，制定管理實施文件2個（詳見添馳公司3號、4號文。

件），出臺《每日車輛動態監控表》（詳見附件。

3-1-3-3）等措施進行了車輛、人員的管理。

3、對全司春運參營車輛隱患排查29車次，駕駛人隱患排查59人次，防凍防滑工具、滅火器等排查29車次（詳見附件4-1-4-15）。

4、對違規使用偽造省際包車線路牌的當事人進行停班、學習教育、處罰（詳見附件5-1-5-6）。

5、嚴格按“四不放過”原則對“1.08”事故進行調查處理（詳見添馳旅游公司關于“1.08”事故的調查處理報告）。其中解聘1人，行政處罰5人，處罰部門2個（詳見《處罰決定書》）。

6、為了吸取事故教訓，使全司職工得到教育，在整改工作會議上作檢查3人（詳見附件圖片）。

此次整改工作，提高了公司干部、職工的安全意識和自覺遵守國家安全生產的法律法規意識，強化了我單位管理人員的崗位責任意識，使全司職工更加懂得安全生產的重大意義。

通過整改，公司各項管理工作有序開展，未發生類似違規行為、違法行為和失控管理事件，更不會再次發生事故報告失誤事件。

當然，即使我單位種種措施，在工作中難免會存在一定的疏漏，作為企業安全生產責任的主體，由于經營上存在的一些客觀原因，比如包車業務的社會時間需求性與手續辦理時間的過程性等，增大了我們的管理難度。我單位敬請運管所多對我們的工作進行檢查、指導、督促，領導、幫助我單位找出一條安全、合法、和諧的生產經營管理之路。

報告人：遵運（集團）添馳旅游公司。

二〇一二年一月十七日。

根據（匯運整字[2012]01號）《遵義市匯川區運管所道路運輸企業安全生產整改通知書》意見，我單位高度重視，認真開展了相關整改工作，并按要求進行了整改，消除了相關隱患。特向貴所申請驗收。

申請人：遵運（集團）添馳旅游公司。

二〇一二年一月十七日。

附：遵運（集團）添馳旅游公司隱患整改專檔。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇二

在連隊黨支部的正確領導下，在戰友們的幫助指導下，我圍繞連隊黨支部確定的“按綱建連打基礎，全面建設邁大步”的建設思路和目標，圓滿完成了以教育訓練為主體的各項工作任務，在團組織的專業技術課目訓練大比武中奪得一項第一名、一項第二名，在團政治處組織的“學習?三個代表?重要思想演講比賽”中，奪得第一名。下面，我從四個方面對全年的工作情況作一個總結。

一、完成的主要工作和取得的成績。

1.積極參加政治教育和理論學習，不斷提高思想覺悟和政治理論水平。今年連隊政治工作的頭等大事是抓好“三個代表”重要思想的學習教育。我按照連隊制定的學習教育計劃，在認真參加連隊集中學習教育的同時，自學了《論三個代表、《論軍隊和國防建設》、《三個代表重要思想學習綱要》等書籍。學習中，我緊密結合個人思想和工作實際，圍繞堅定理想信念，樹立正確的世界觀人生觀，提高“打贏”能力等方面，撰寫了30多篇計三萬余字的讀書筆記。按照“三個代表”的要求，突出解決了個人以往工作標準不高、學習自覺性不強、自身素質提高不快等問題，重新制定了工作目標，確定了今后的努力方向。

2.積極投身科技練兵熱潮，不斷提高軍事訓練水平和高科技素質。為認真落實黨的xx大提出的我軍機械化和信息化建設的雙重歷史任務，推進中國特色的軍事變革，實現我軍現代化建設的跨越式發展，在部隊開展的“建設學習型軍營，爭當知識型士兵”活動中，我利用業余時間學習了《高等數學》、《計算機基礎教程》、《軍事高科技知識讀本》等書籍，參加了全國高等教育自學考試和計算機等級考試。

在訓練之余，我堅持每天睡覺前學一點，課余時間學一點，利用一切機會向機關干部和身邊戰友請教，向駐地院校的教授求教，平時還注意收集外軍資料，積累了厚厚五大本剪報和摘抄筆記。為了把理論知識運用到訓練實踐中，針對連隊以往訓練中對炮手擊發后射擊效果評估缺乏直觀性和準確性的問題，?我產生了在高炮身上架設一個激光發射器，讓目標變為一個感光器，當命中目標后，可以直觀地測出來，從而增強訓練逼真性的想法。我查閱了大量資料，查找了近千個數據，經過反復論證和實驗，在連隊干部的大力幫助支持下，歷時兩個多月，終于研制成功了這種高炮射擊模擬系統，這個訓練課目在集團軍比武中獲一等獎。

3.積極落實條令條例，不斷加強作風紀律建設。一年來，我堅持以條令條例為準繩，嚴格落實一日生活制度，從日常生活小事入手，狠抓作風養成，在連隊和團組織的內務衛生、軍容風紀檢查評比中都取得了優異成績。節假日外出注意請假，回來及時銷假。平時堅持做到在軍營內與在軍營外一個樣，領導在與不在一個樣，不做違法亂紀的事，不說不該說的話，維護了紀律的嚴肅性，樹立了軍人的良好形象。

4.積極參加連隊組織的各項活動，不斷增強以連為家的主人翁意識。在認真完成本職工作的基礎上，我先后參加了連隊讀報評報組、文藝演唱組、棋藝組，對連隊組織的所有文體活動，都積極報名參加，先后兩次帶隊參加團政治處舉辦的“新星杯?軍旅歌曲演唱大賽”、“?八一杯?軍事高科技知識競賽”，分別奪得了第二名和第一名的成績。在連隊組織的“我為管理工作獻一計”活動中，本著對連隊建設高度負責的思想，我提出了對探家、外出、住院等人員，采取離隊時寫保證、在外期間定期向連隊寫信匯報思想、歸隊時帶回家長或所在單位的意見等六條建議，其中有兩條建議被采納，變成了連隊的工作決策，對加強連隊行政管理工作起到了較好的促進作用。

二、主要經驗和體會。

自身的能力素質也得到了全面提高。

3.革命理論是走好軍旅之路的指路明燈。如何面對市場經濟大潮的沖擊，如何面對社會上一些不良思想的影響，如何面對軍營艱苦生活的考驗，這是擺在我們每個戰士面前的一道道現實課題，只有用革命理論指導人生實踐，學會用理論認識、分析問題，學會用理論判斷真、善、美和假、丑、惡的能力，才能時刻保持思想上的清醒和政治上的堅定，才能在復雜多變的國內外復雜環境中站穩立場，同^v^、保持高度一致，始終做到“槍桿子永遠聽黨指揮，?o4.嚴明的紀律性是干好工作的重要保證。紀律是軍隊這個武裝集團中每個人必須共同遵守的規則，沒有規矩不成方圓，一個連隊如果沒有紀律的約束，成了一盤散沙，就談不上有戰斗力。嚴守紀律必須建立在高度的自覺性基礎上，做任何事情，都必須用紀律這把尺子去量一量、卡一卡，看有沒有越軌違紀。紀律是保持部隊高度穩定和集中統一的有力武器，加強紀律性，革命無不勝，這是我軍在長期的革命斗爭實踐中總結形成的寶貴經驗，無論在戰爭年代還是和平建設時期，都應該矢志不渝地堅持下去，發揚光大。一年來，我深深體會到：當個人主義和紀律要求發生矛盾沖突時，戰勝了自我，就在邁向合格軍人的道路上跨越了一大步，不斷地戰勝自我，就能成為一個在紀律和大局下行動，讓黨和人民放心的忠誠戰士。

三、存在的主要問題一年來，我雖然取得了一些成績，各方面有了不少進步和收獲，但也存在著不少問題，主要表現在以下幾個方面：

i、理論學習僅局限于讀了多少篇目、寫了多少筆記，但聯系實際不夠緊密，學用結合上存在著一定差距。

2、按綱施訓的意識不強，訓練中有重專業課目輕入伍訓練課目的現象，表現在入伍訓練課目訓練成績不夠理想。

3、對科學文化知識的學習還有系統性不夠、深度不夠的問題，離“知識型”士兵的標準有差距。

4.工作缺乏主動性和創新性，有滿足于完成任務的現象。

四、今后打算。

1.認真學習革命理論。深入學習“三個代表”重要思想，學習^v^理論和關于加強軍隊建設的一系列重要論述，著力在理論聯系實際，解決思想問題，提高思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀上下功夫、見成效。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇三

油田公司所屬各部門、單位：

為進一步做好工程專項治理整改工作，中國石油天然氣集團公司要求相關單位對上報的排查問題認真進行整改，逐一查清存在問題的原因，并舉一反三，采取有力措施，加強制度建設，完善項目決策制度，改進招投標管理，加強資金管理，強化項目質量安全管理，不斷健全內部控制，加強對項目的管理和監督，防止類似問題的重復發生。在整改工作中，要嚴肅查處違紀違法案件，嚴格責任追究。

請各單位按以上要求抓好落實，認真填寫《工程建設領域突出問題專項治理工作整改情況調查表》、《整改情況統計表》和《無法整改且已采取措施問題統計表》，并形成整改工作的階段成效報告，分別于9月13日和11月10日前報油田公司工程專項治理辦公室。

整改報告至少應包括以下內容：一是本單位排查發現問題的數量、整改數量和整改率；二是按投資規模5000萬元以上、3000萬元至5000萬元、500萬元至3000萬元、500萬元以下，分類、分環節說明采取的整改措施，取得的整改效果；三是對既成事實、無法整改的問題，如事后合同、應招標未招標、確定中標人不規范等，但已采取了相應防范措施，保證今后工作中不再重復出現的問題，應具體說明采取的措施。

聯系人：張云龍。

郵箱：

附件：

1、《工程建設領域突出問題專項治理工作整改情況調查表》。

2、《整改情況統計表》。

3、《已采取防范措施問題統計表》。

大慶油田工程專項治理辦公室。

2010年9月8日。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇四

下面是本人收集了一些公司整改方案內容，如果大家想要了解更多，那么首先一起來了解以下公司整改方案大全這篇文章吧!

一、銷售：

1、銷售人員主要做好個人的業務工作，當有新的訂單意向時，在銷售人員技術知識欠缺的情況下，專業的技術人員要及時給予參考和建議，并盡早做出設計方案。

2、對于客戶所反饋的產品信息或補充條件時，銷售人員應及時做好相關記錄，以便技術人員進行分析并盡快做出有效的解決措施。

3、成品待發的設備，負責該設備的銷售人員應做好該設備所有相關資料的備份，并進行編號、存檔。

4、銷售人員應對自己當日出廠的設備進行物流跟蹤，直至確定客戶單位已簽收為止。

5、公司樣本和選型樣本應規范化管理：分類、定置存放。

6、應安排銷售人員或指定某一個人做好每月銷售額的統計工作并上報財務部門。

二、財務及采購：

1、財務部每月應提前備好設備生產前期所需投資的一定量的周轉資金，并及時記錄貨款的進、出流水賬，為采購工作提供有力的基礎條件。

2、當銷售部簽訂新的銷售合同時，在技術人員確定選型并已接到采購通知的情況下，根據公司的相關規定，采購人員應及時做好各種產品的采購訂單和跟單工作，確保生產進度不受其影響。

3、若所需產品暫無固定供應商時，采購人員應負責詢價、比價、篩選、議價等事宜，盡量降低公司的成本投入。

4、采購及財務應做好每天的工作記錄，以便追溯。

三、

車間及倉庫：

(1)、車間：

1、車間負責人。

車間負責人應根據實際生產情況，對當天的生產任務進行分配、實施。

2、車間操作人員應進行分組。

3、設備生產過程中的各個環節應進行歸類、分組式操作。

由于工作出差而導致的某個生產小組的人員減少，在生產環節需要的情況下，車間負責人可自行臨時性調動各小組人員，相互配合，以便完成當日生產任務。

4、生產過程中存在的技術或產品質量問題，應及時向公司技術人員反饋，以確保設備生產周期在計劃周期內完成。

5、每套設備在出廠前，應由技術人員和車間相關人員進行調試、試機，做好數據統計，并拍照存檔。

(2)、倉庫：

1、常用的各類液壓元件應保持一定量的備貨。

2、貨物進、出倉庫應有記錄，以便盤點數量，及時備貨。

3、貨物進入倉庫，應及時分類，定置存放。

4、應定人負責各類液壓元件的簽收與發放。

四、人事及行政：(以公司實際情況統稱后勤部)。

1、公司在職人員的個人檔案資料應進行核對、編號、存檔。

2、公司員工的轉崗、晉級、離職等應有相關手續的辦理。

3、公司各部門員工每日的考勤及出差情況，應有記錄。

4、應完善公司員工的基本福利待遇。

5、公司應有相應的管理文件及設備操作文件。

〈一〉、保安隊自行制作安全整頓月宣傳條幅,并在東門崗張掛。為了更便于保安執行工作,申請上級領導在東門崗制作《入場須知》制度板。

〈二〉、分析施工現場內不佩戴安全帽隨意走動的人群大體為外來人員、內部居住人員、車輛駕駛員、塔吊操作人員、剛入場的零散施工人員。外來人員在門崗處比較好管理,容易溝通,保安在執行工作時比較順暢;內部居住人員比較難管理,大部分樓體內居住了一些零散施工人員,在隨意外出時都不佩戴安全帽,施工車輛的駕駛人員、塔吊操作人員、剛入場的零散施工人員基本上都不佩戴安全帽。

針對以上種種情況保安隊制定以下工作計劃:。

(1)對不佩戴安全帽的人員,進行積極的教育和勸說,使其形成正確的安全理念,同時進行安全知識的宣傳。

(2)對不服從管理的人員,執勤保安人員采取最合理的方式與其溝通,對其進行正確的引導和教育。

(3)如出現強行闖入的生產人員,保安隊會積極落實具體樓號或施工隊,核實后上報恒新安全部進行處理。

第二項、保安隊組織人員加班加點,清除撿破爛人員。

在此期間,保安隊組織人員對撿破爛人員經常出現的時間段進行加班加點,加大巡邏范圍,加大執勤力度對撿破爛的人員進行有效的清除。

分析前一階段清除撿破爛人員不足之處,大體原因為a區與f、g區之間無圍墻封擋,造成撿破爛人員大量涌入。申請上級領導能夠把施工現場完全封閉,讓a區西側(包括指揮部后側)有一道完整的圍墻,對破損、容易攀爬的圍墻進行修補(例如27#樓西側的圍墻),對圍墻底部空隙較大的地方進行填埋(例如a區與f、g區新設圍墻的下方),并制定a區與f、g區相通的門崗管理制度。

針對以上種種情況保安隊制定以下工作計劃:。

1.保安隊將組織人員對撿破爛人員經常出現的時間段加班加點,進行有效的清除。

2.設定加班人員的過程中對容易出現漏洞的部位,進行重點布妨。

3.保安隊將組織人員在夜間加班加點,抓捕外部盜竊分子,沒收并上交所有贓物,并及時請示恒新安全部主管領導對相應案件進行處理。

第三項、進行業務培訓、加強形象整頓。

將定期組織全隊人員進行保安業務素質培訓,一切相關規章制度的培訓,從實質上使保安執勤形象得到改觀。

第四項、隨時抽調人員,管理暫設區的安全衛生工作。

保安隊每天按時組織人員對暫設區的擺攤設點人員進行清除,確保暫設區良好的衛生環境能夠繼續保持下去,同時不出現相關的安全問題。

第五項、加強自身隊伍的安全意識。

嚴格執行集團公司下發的保安員hse安全作業指導卡,嚴格按照操作規程執行,預防一切崗位風險,積極學習預防控制措施和應急措施。

以上各項內容保安隊在安全整頓月期間會積極進行實施,有困難或容易產生矛盾的方面,希望上級領導能給予大力支持。

一是針對農村路途遠，交通不便，業務員交單不及時，存在保險時限的問題，經與市公司請示，采取追溯保險期的辦法，確保農村廣大保險客戶的利益和保障。涉及到保費收取的，電話通知相關部門，公司派車，當天去回，做到保費及時收取，保單及時生效。

二是針對個別業務員不做保險業務，交單不及時，存在孤兒保單續期保費收繳的問題，公司專門設置崗位，由專人負責，重新登記客戶名單，安排其他業務員代收續期保費，減少孤兒保單的業務。

三是針對部分農村保戶對營銷網點了解的不多，存在網點利用率較低的問題，加強了農村營銷網點的管理，能在網點辦理的業務就在網點辦理，不便辦理的由網點內勤人員代辦，以此提高網點的利用率，有效解決了因分散，交通不便，交單不及時的問題。

四是針對個別員工對客戶不夠熱情，服務不夠優質的問題，制定了《服務承諾制》、《一次性告知制》、《限時結辦制》等制度。同時建立電話回訪制度，新安裝了4部電話，專門用于客戶聯系、客戶回訪等業務。每季度由業務員根據員工的工作業績、服務水平、執行公司的各項規章制度等情況，進行一次民主測評。對服務態度好，工作質量高，收到客戶、業務員表揚，符合操作標準和要求的，公司給予獎勵。

五是針對個別員工知識水平、業務水平需要提高的問題，公司要求員工加強學習，不但要做銷售精英，還要做業務精英，樹立在公司我是員工，在社會我是公司的理念，不斷充實和完善自己，提高了公司員工的整體素質和業務工作能力。

在2014年度的行風建設工作中，我公司通過下基層到各個科局、鄉鎮、村委會調查了解，走訪行評員以及召開行評員座談會等形式，通過廣泛聽取各方面的意見和建議，特制定如下《中國人壽保險公司行風建設整改方案》，明確了政風行風建設的有關內容，并提出了工作要求，具體方案如下：

一、聘請行風監督員。

為了使我公司的行風建設落到實處，并接受廣大群眾的監督，我們從關心支持中國人壽懷來支公司的人大代表、政協委員、部門領導、教師、鄉村領導、社會知名人士和客戶中聘任了22名行風建設監督員，加強我公司行業作風的監督。

二、建立回訪制度。

我們對所有的客戶進行專項回訪和不定期回訪。對違規的營銷員違規行為進行嚴肅的處理。公布舉報電話，利用中國人壽95519服務熱線對所有的客戶進行全面回訪和信息回訪，建立投訴與查處分離的監督機制，建立全天候值班制度，接受對公司服務方面出現的問題的投訴和舉報，架起與社會溝通的橋梁。

三、構建長效機制。

1、為不斷提高營銷員的素質，我們開展長期征求意見活動，使政風行風建設常抓不懈。每個營銷員的每一次拜訪開始到整個營銷過程都要向客戶征求意見，填寫意見要求和建議，并交到公司備案。

2、對柜面人員堅持每月測評。為了不斷提高服務質量、服務技能、服務水平，我們堅持每月對柜面人員進行測評。測評內容從德能勤技四個方面進行，客戶、營銷員、主管、內外勤人員都要認真的打分，測評結果和工資兌現，前三名獎勵，后三名扣罰，通過測評收到了良好的效果。

四、加大宣傳力度。

中國人壽支公司從20xx年4月分業以來，只有短短的10年歷史，廣大人民群眾對保險的認知程度較低，加強公司以及壽險的宣傳迫在眉睫。對此，我們抓了保險村的建設工作，書寫了墻體廣告30多條。利用廣播、電視臺、開展節能減排進社區活動，在文化廣場和居民居住小區，開展廣泛的宣傳活動，促進人們對中國人壽保險懷來支公司的認識。

五、堅持五個始終。

在行風建設中我公司把行風政風建設常抓不懈，常抓常新，抓出成效，做到五個始終，把培訓教育貫穿政風行風建設的始終;把宣傳工作貫穿政風行風始終;把監督檢查工作貫穿政風行風始終;把整改工作貫穿政風行風始終;把業務發展貫穿政風行風始終。同時向行風建設要效益，促業務發展。截止20*年11月30日，保費總量完成了9342.9萬元，比上一年度增長69.6%，長期壽險首年保費完成7377.6萬元，同比增長1*.5%，壽險首年期交保費完成827.5萬元，同比增長0.3%，10年期以上期交首年保費完成511.6萬元，同比增長7.8%，完成年計劃的75.8%，短險保費完成323.9萬元，同期增長10.5%，完成年計劃的101.2%，創下了歷史新高，營造了把中國人壽做大做強做優的良好發展環境。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇五

繼續緊扣圍繞創建省級園林城市總體目標，進一步強化城市管理，美化市容市貌，徹底整治城區混亂的交通秩序和市容環境衛生臟亂差等問題，加大創建園林式單位（小區）力度，加快城區植樹補綠，美化亮化城市，加快創建園林城市步伐。

加強班子成員的團結與協作，為全體干部職工做好表率；加強隊員素質建設，保證隊員有充足的時間學習業務知識和法律知識；強化制度落實，實行競爭上崗，采取不定期督查，在全系統形成一種積極向上的工作氛圍。

城市管理工作千頭萬緒，非常復雜，若方法運用不當，就會激化矛盾，這就要求我們執法隊員創新工作方法，多做市民的思想教育說服工作，實行“糾章為主，處罰為輔”工作方針，進行和諧執法。多花一些時間對市民宣講政策和城市管理法規，盡量避免矛盾激化，維護社會穩定。

執法宣傳工作是永恒的。今年以來，我們雖然做了較多的宣傳工作，也取得了一定的成績，但還沒有把宣傳工作真正做好做實。今后一段時間，必須加大執法宣傳工作的力度，制定一個具有整體性、前瞻性的宣傳工作方案，多層面、多方位、多渠道開展城市管理行政執法宣傳工作。把城管法規宣傳當作重點，多做城管公益宣傳。開辟更多的宣傳陣地，發揮我市所有新聞媒體作用。讓宣傳工作經常化、制度化，讓每一位執法隊員都成為執法宣傳的能手。

一是進一步對全城綠地狀況進行摸底，邀請省市專家來醴進行實地指導，按創建省級園林城市的標準，制訂出創建項目的規劃，細化量化各項任務指標；二是利用今冬明春植樹造林的黃金時節，督促各綠化建設項目保質、保量完成各項工作任務；三是加強對創建園林式責任單位督促指導，確保創建工作順利進行；四是完成遙感測試工作，為創建工作提供一手資料。

在今年工作中，由于沒有一套完善的聯動執法機制，在一定程度上制約了我們執法工作的開展。明年，在市委、市政府的領導下，我們將與公安、交警、工商、建設、環保等部門加強聯系，讓部門之間的協調配合工作，正常化、經常化、制度化。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇六

3、5-9#樓工程，建筑面積為4萬2千平方米。

3、5-9#樓發現了不少問題，現將存在的問題進行整改。

一、組織質量管理體系精心組織質量管理領導小組再進行全面檢查，把需要整改的部位登記并發放到整改生產人手中進行整改。

領導小組成員：組長：浦永生（整改負責人)。

組員：陳志寶、朱國峰、朱余才（整改質檢人)。

楊炳山、陳建華、姜宏民（整改生產人)。

二、施工質量過程控制作業前，專業技術人員負責向施工隊（或班組）進行施工技術交底，并填寫技術交底記錄。施工生產全過程中，由各施工責任人員或責任部門對過程參數和產品質量特性進行監視、控制，施工過程實施施工人員自檢，過程交接檢驗、質量檢查員專檢三檢制，確保工程實現質量規定的質量目標。按公司《過程監視和測量控制程序》執行。實行質量責任制：項目經理是工程施工質量的第一責任人，各工長是本工種施工的第一責任人，各部門負責人要按分工認真履行質量職責，施工中嚴格按國家、行業、地方強制性標準規范要求進行管理與驗收。

測方式、檢查量具及允許偏差值。根據檢查結果，遵照《質量獎懲條例》，每月進行一次質量講評，獎優罰劣。

1、墻面大白有小裂紋1-3#樓墻面全部刮一遍大白并處理室內墻陰陽角和梁的陰陽角。

根據墻面大白的裂紋現將裂紋處鑿除100寬，5深用濕潤后用混合砂漿找平，然后界面劑和水泥攪拌成糊狀，將無紡布粘貼于墻面，等干后刮大白。

2、窗口內外密封膠填嵌不合格窗口內外不合格的填嵌密封膠全部去除并用毛刷清理干凈，然后在窗框與墻交接處留15寬打膠位置，在位置以外兩側貼上膠紙。在膠紙框內打上密封膠并做成450角抹平、抹成光面。

3、鐵藝加固所有的窗戶、樓梯間、陽臺的鐵藝欄桿螺栓全部檢查并緊，欄桿有高低全部換掉采用標準尺寸。

4、管道井內的管道距離不符合要求檢查出管道井內間距不合格的管道，每層地面處拆除500*500管道井墻并把不合格的管道從新調整安裝固定好后將管道井墻復原。管道井內的建筑垃圾全部清理干凈。

5、樓梯踏步磚縫封口將所有的樓梯間踏步檢查一遍，將不合格的踏步磚縫清理干凈，然后用糊狀水泥漿進行嵌縫并將多余的水泥漿擦干凈。

6、其余細部處理陰陽角、預埋件及管道等細部構造處理要嚴密，不允許有脫皮、翹邊等粘結不良現象。室外陽臺、露臺外墻瓷磚、室內梁、窗口陰陽角和電氣線盒，等細部修理。

四、安全措施。

1、作業人員進入現場,必須遵守安全生產紀律,2、檢查腳手架是否牢固、防護欄桿、擋腳板、安全網是否齊全可靠。

3、檢查洞、口、臨面等危險處的防護設施和安全標志是否齊備。

4、嚴禁踩踏在腳手架的護欄桿和陽臺欄板上進行操作。

5、登高用的梯子不得缺檔，不得墊高使用，梯子橫檔間距宜為30cm，使用時，上端應扎牢，下端應采取防滑措施。

11、作業結束，應進行場地清理，將腳手板上的余漿清除干凈，不得直接拋擲雜物。灰斗、灰桶內的余槳刮盡，用水清洗凈。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇七

根據縣委的要求，按照縣委干部作風集中整頓和建設工作領導小組的安排，xxx從xx月xx日開始進入整改落實階段，截止目前已圓滿完成第三階段各項任務，現將開展活動情況總結如下：

一、強化思想認識，認真把握總體目標和要求。

xxx月xx日召開的干部職工例會上，xxx總結了前兩個階段的情況，安排部署了整改提高階段的各項工作，廣大干部職工對做好整改提高階段工作的重要性的必要性，有了更深的認識。

二、強化工作效果，突出重點和關鍵環節。

根據我單位實際，為確保整改成效和長效機制建設，著重抓了以下幾個方面的工作：

1和查擺出的理論學習有差距、解放思想有差距、轉變作風有差距等方面的突出問題，認真研究制定了整改方案。

（二）扎實深入進行整改。針對存在的理論學習有差距、解放思想有差距、轉變作風有差距的問題，逐一制定了整改措施，并明確了整改時限和責任人，對整改事項中的（一）項，單位黨組決定，今后每周一堅持集中學習，和個人自學相結合。從xxx開始，由辦公室負責人xxx負責學習資料的收集、準備、組織學習和記錄。對整改事項中的（二）項，由xxx負責，xxx完成。對整改事項中的（三）項，由黨組成員、xxx負責，帶領干部職工深入基層，多為群眾解決生產生活中的實際困難和問題xxx完成。

（三）著力構建長效機制。按照“八查八看”的要求，結合查找問題階段征集到的各方面意見建議，根據理論學習有差距、解放思想有差距、轉變作風有差距等方面存在的問題，差距和薄弱環節，有針對地健全完善了相關工作機制和制度，建立長效機制。

三、以整改促全縣各項婦女工作順利開展。

一是及早謀劃xxx活動；二是以作風整頓為契機為民辦實事，xxx；三是作好婦女群眾最關心的熱點、難點問題展開調研，為縣委政府出謀獻策。

通過扎實整改，廣大婦聯干部職工進一步振奮精神，提高了思想境界，在今后的實際工作中將繼續發場艱苦奮斗，勇于開拓的精神，為我縣婦女工作又好又快發展再立新功。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇八

北海市運管處：

我司于2013年8月16日收到北海市運管處簽發的《整改通知書》，整改內容為：

1、車輛檔案管理不規范，沒有及時更新。

2、gps監控不到位。《整改通知書》要求我司自8月16日起至8月23日止進行整改。

我司接到整改通知書后，立即進行相關事項整改：

一、立即規范車輛檔案管理，按照市運管處要求完善檔案資料，對沒有及時更新的資料進行更新。

二、加強車輛gps監控管理，按照市運管處要求，做好記錄，并對違反規定的司機進行處理。通過對以上事項整改，我司舉一反三，對企業質量考核其他內容進行自糾自查，進一步加強安全管理，完善企業各項管理工作。8月26日，市運管處安全科組織人員對我司整改內容進行復查，我司整改內容符合要求。

北海偉業石油運輸服務有限責任公司。

2013年8月26日。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇九

對照《關于省委巡視縣市區、縣市區委統籌巡查整改“回頭看”暨對照整改清單自查自糾的實施方案》內容，我單位所承擔的計劃任務均已與有關部門配合完成。

我單位對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行了全面檢查，重點檢查黨風廉政建設和反腐敗工作、落實中央八項規定精神和作風建設、嚴明黨的政治紀律和組織紀律、執行民主集中制、干部選拔任用以及黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力和糾正“四風”等方面存在問題的整改落實情況。局辦公室研究制定了“回頭看”實施方案，提交局黨組會議研究，以局紅頭文件印發;成立了局巡視巡察整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”領導小組及其辦公室，并召開了專題會議進行動員部署。本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發現的問題，進一步落實整改責任部門和責任人，強化措施，限期完成，確保了件件有著落、事事有回音、整改見成效。

圍繞八屆省委巡視反饋意見整改“回頭看”工作、八屆省委對縣開展巡視整改“回頭看”暨換屆風氣專項巡視反饋意見整改“回頭看”工作、縣市區對照九屆省委巡視平鄉、臨城、廣宗、任縣、威縣、巨鹿等6個縣梳理出的共性問題清單開展自查自糾工作、縣市區直單位黨組織對照縣市區委統籌巡查76個縣市區直單位梳理出的共性問題清單開展自查自糾工作，結合我單位工作實際，我單位從領導干部做起，帶動各股室干部職工深入自查自糾，認真整改落實，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執行到位，營造了濃厚氛圍，推動“回頭看”自查自糾、整改落實工作深入開展。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇十

精通產品賣點，這是作為一名導購員的基本技能，作為一名導購員，每天面臨的競爭是很激烈的，在一些品牌眾多的大賣場更是如此。你是否在找正準備撰寫“廣州導購員工作總結”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

來______電器公司入職已有二個多月，通過這段時間對各部門、各分店的深入了解、溝通,對我司的發展創業史、企業文化、管理架構、制度、運營模式等基本上有一定的了解，最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閱讀，對現階段區域市場內競爭對手的調研，并親身參與一系列促銷活動的策劃、監督及執行，基本上認清我司現階段市場競爭所處的環境及優劣勢。現就本人入職以來的工作進行總結，同時對職內工作提出個人意見和建議：

一、工作回顧。

1、繼續閱讀公司的各類文件和操作規程，對公司的企業文化、組織架構、規章制度、運營管理等進行學習及領會;并對本職工作的工作范圍、操作流程等進行深入了解。

2、在短時間內溶入本部門團隊中，并成功的參與了本部門各類促銷活動的策劃、監督及執行工作，如：創維以舊換新;家家樂頌師恩、賀中秋活動;賀司慶、慶國慶活動;新塘店新裝啟航;國美重開應對活動等。

3、在活動執行期間，深入各分店了解活動進程及效果，對區域競爭對手進行調查分析，針對對手同期內的促銷策略，及時反饋信息;并參與了湯總為首的營銷部、采購部、分店負責人的應對會議，提出個人建議。

4、整理各分店國慶期間促銷活動的各項數據、圖片及在執行中的亮點與不足等相關資料，對賀司慶、慶國慶活動從籌備——執行——后段跟進等事項進行全面、具體、形象化的總結，得到相關領導及同事的認可。

5、在促銷活動期間幕廣告制作上，我建議極大的采用三維動畫效果，生動的體現我司的促銷內容及優勢，給予了觀眾及消費者對家家樂一種新的認知觀;在各項宣傳物資設計上，我也給予不少的創新及建議，使畫面更加美觀、生動，吸人眼球，更好的傳達我司的企業形象及活動內容。

6、通過對公司以前各項廣告制作費用的查看，并對現階段廣告制作市場調查及取證，重新制定宣傳廣告及促銷物資制作價格，極大的控制了宣傳制作成本，在一定程度上為公司節省開支。

7、對賣場內外氣氛營造及導購員形象塑造提出相關建議。如：對于日新新的場外舞臺布局進行調整，使其更能搶眼，吸引人流;建議新塘店賣場內五個舊的形象牌進行翻新制作，提高賣場環境，更能傳達新塘店重整裝修后的“全新形象、全新定位、全心服務”的定位。

8、整理我司原有企業專題片(約10分鐘)及30秒形象廣告片題材，結合我司現階段廣告訴求，重新修改調整，在盡可能傳達我司的經營理念及員工精神面貌，強化我司的優質服務、全程無憂的前提下制定了新的提案，而且在原有價格下降低制作成本。

9、為了進一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業形象及各項促銷政策，提升我司知名度及商品銷量，優化市場競爭力，通過對區域市場各項宣傳推廣途經調查分析，在湯總的指導下，撰寫了《公交媒體投放提案》，并積極的與公交車公司協調，降低投放成本。

10、積極、認真的參予了公司組織的余世維老師的《職業經理人》、周嶸老師的《面對面顧問式銷售》等課程培訓。并從中學習了不少管理及銷售知識，領悟出不少的道理，更明白企業的競爭力有一大部分來自知識的競爭、團隊協作的競爭。

二、公司現階段市場環境分析。

區域外圍環境分析：外圍的家電連鎖大鱷步步逼近，在不斷的蠶食二、三級市場。國美、蘇寧、永樂在廣州、東莞等地區不斷擴張，幾大巨頭的促銷、降價、打造星級服務的炒作一浪高過一浪，掀起了一場又一場家電行業惡戰，對我司區域市場造成了很大的沖擊，對我司的運營模式及市場競爭力掀起了新挑戰，迫使我們不斷優化商品結構、調整價格定位和改善服務，在一定的程度上降低我司的毛利率，及分割了我司部分原有的市場份額。

____年就快結束，新的一年工作又要開始了，作為一個服裝導購員，現將我這一年的工作經歷做下總結，以更好地面對新一年的工作：

總的來講，服裝導購員在整個服裝銷售過程中具有不可替代的作用，導購員不僅代表了企業的外部形象，而且還起到加快銷售的作用，具備良好素質的服裝導購員，除了熟悉商品之外，也應該具有足夠的耐心，并且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。

第一，服裝導購員除了能夠將服裝很好地展現給客戶，并且還有向客戶適當推薦其他服裝的工作，以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。針對這一點工作，我總結如下：

1.推薦服裝時候要有信心，大方、坦誠地向顧客推薦服裝，導購員就應該具備十足的耐心、細心，讓客戶對自己產生信任感。

2.為顧客推薦適合于顧客體型、品味的服飾，為客戶在挑選服裝時候出謀劃策，提示相關細節，幫助客戶選擇。

3.結合不同款式服裝，向顧客講解每款服飾適合穿著的場合。

4.配合服飾特點進行推薦。每種類型的服裝具有不同的特征，如功能，設計，質量和其他方面，都應該適當向顧客說。

5.談話中注意技巧。向顧客推薦服裝時候，語氣應該有禮貌、在充分聽取顧客意見的基礎上，再向顧客推薦。

6.觀察、分析不同顧客喜好追求，結合實際向顧客推薦服裝。

第二，必須注意把工作重點放在銷售技巧上。銷售是有針對性的營銷，關鍵在于銷售技巧的掌握。服裝銷售涉及方方面面知識，要對服裝的功能，質量，價格，時令，面料等其他因素都做充分了解，顧客特點，運用銷售技巧完成銷售。主要側重于以下幾個環節：

1.注重思考。了解顧客購買服裝的穿著場合，購買服裝的目的與想法，幫助顧客挑選相應服飾，促進銷售成功。

2.言辭簡潔，字句達意。與顧客交流當中，言辭要簡單易懂。不能說太過專業性的行內話，應該試圖以通俗語言向顧客講解。

3.具體表現。要根據實際情況，隨機應變地推薦服裝，必要情況下，不去打擾顧客，讓顧客自行挑選，當顧客咨詢時候耐心傾聽、細心講解。

以上就是我做服裝導購員這一年的工作總結，在新的一年里，我將繼續努力工作，不斷學習，吸取工作經驗，不斷改進自己的工作方法，為公司銷售更加輝煌業績而奮斗。

我于2012年10月24日進入______集團旗下品牌之一的____門店，做一名導購員。在進入貴店之前我從未接觸過服裝之類的事，所以就缺乏服裝行業銷售技巧，不過我相信在接下來的時間內我一定會學到更多的銷售技巧，掌握更多的銷售經驗，爭取做好銷售。

起初我對海瀾集團并不是很了解，我只知道愛居兔也是海瀾集團的品牌之一，經這次由公司組織去總部培訓了之后我才知道我們的海瀾集團規模是如此的龐大，公司的實力與地位都是遙遙領先。雖說愛居兔是個新打出來的牌子，但在不久的將來我們愛居兔的牌子定會打的更加響亮，讓更多人熟知。讓我們拭目以待吧。

首先我為我自己能進入愛居兔門店工作而感動驕傲，這份工作我很喜歡，因為它會改變我以后的人生，讓生活更加充實，同時也讓我的世界充滿了更多快樂，而且更大的驚喜就是有這么多家人，我們一起銷售，一起學習，還在一起娛樂。盡管我不知道為什么每次提起這我都會情不自禁的笑。但我相信在我們大家共同的努力之下，我們的銷售業績定會鑄造輝煌，因為我們是相親相愛的一家人，相互團結，所謂團結就是力量，那我們的業績還會差嗎。

要想做一名優秀的導購員就必須擁有一流的口才，在日常生活中，我們每天都會與行行色色的人打交道，他們來自不同的行業，不同的層次，有不同的需求和不同的心態，如果我們讓他們滿足了，在這種交流和介紹產品中久而久之我們的口才和技巧會有很大幅度的提升。正是因為這樣，我才選擇這個行業，它會不斷的鍛煉我的口才以及提升能力，引領我走向成功之路。

然而在服裝行業里我們每一天都在面對面的與消費者進行溝通，我們的一言一行在消費者的眼中都代表著企業的形象，所以我們應該給自己定位要高，我們自己就是品牌的代言人。不過潛在的顧客在我們的熱情和微笑中誕生，同時我們又是企業與消費者之間的橋梁和紐帶。我們一方面要把產品信息傳達給消費者，另一方面要把消費者對產品的建議和希望反饋給企業，以便于更好的服務與消費者。

轉眼間一個月的試用期到了，聽店長說要給我們轉正了，可以成為愛居兔的正式員工了。我就特別期待，希望可以在這個店繼續做下去，學習自己渴望的東西，端正心態，努力工作，積極向上!

最后我堅信只有多點付出，才能多點收獲。只有從事自己喜歡的工作才會有熱情，而做導購就是我喜歡的一份事業，我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件衣服時，就會有一種成就感。我會一直從事這份我熱愛的工作。做到“以此為樂，以此為業，以此為生。”

時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20____年的工作，在公司領導的正確指導和同事的大力配合下，我的各項工作都能夠按部就班的正常開展，現就20____年的工作情況總結如下：

一、在20____年的工作中努力拓展自己知識面。

我認為做導購就好象在讀免費的mba課程，它讓我學到了許多無法在大學校園里學到的知識與技能。現在的顧客越來越理智，越來越精明，所以我們要更好的銷售產品，更好的說服客戶，必須學習更多，更專業的產品知識，所以久而久之，就成了某個領域的專家，之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來，更不要說成為什么專家了。我認為問題出現在兩個方面：一方面公司培訓不到位;另一方面自我學習成長的意識太差。我想如果這樣繼續干下去，十年以后我依然還是一名平凡的小人物，成功永遠與我無緣。在20____年我參加了好幾次公司組織的專業培訓，在平時閑暇時也自己去網上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實自己，現在我已經可以自信的說自己是美容保養、皮膚護理的專家了。

作為一名導購除了學習專業的商品知識外，還要學習一系列與商品相關的外圍知識，這樣才能讓我表現得更自信，更有專家水準，成交率更高。于是，我利用業余時間，大量參與公司其它部門的工作，向同事學習。就這樣一個不經意的行為讓我的業務越做越順，讓我成為公司銷售業績的導購之一。做得比別人多一點，學得比別人多一點，于是經驗就會比別人多一點，這樣我的成長速度也就會比別人快一點，收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂、所以作為一名優秀的導購不但是某些產品的專家，他的知識也應是全方位的。

二、在工作中培養自己的心理素質。

在工作中每天都與行行色色的人打交道，他們來自不同的行業、不同的層次，他們有不同的需求、不同的心態，如果我們想把每一位顧客服務好，無論買不買東西，都能讓顧客滿意而歸，那就需要當我們面對失敗、面對別人說“no”時表現一流的心理素質。所以我要感謝工作，讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領，讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛煉。

三、用心鍛煉自己的銷售基本功。

人生何處不行銷，我覺得任何工作都與銷售有關，就連美國競選總統，總統們都要四處演講，銷售自己。優秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質，更是一位優秀的銷售心理學家，在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作，每個細微的面部表情，分析出顧客的心理變化及需求。

四、口才方面有了大幅提升。

要做一個優秀的導購就必須要要擁有一流的口才，通過語言才能表達出自己的思想，在日常的工作中，我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產品、久而久之，口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

五、培養人脈，增加顧客回頭率。

在銷售過程中我們每天都在與人打交道，所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的機會。而我，充分把握住了這個機會，通過優質的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友，讓各種各樣的顧客都能喜歡我，為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些，工作只是為了工作，從沒有想到我還能為未來做些什么準備。

當然，我在工作中還存在許多不足和困難，因此在這些收獲面前我不會驕傲，我將不斷提高業務素質，加強業務訓練和學習，不斷改進工作中的不足，以更加熱情，優質的工作服務于公司，服務好顧客。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的，只有使工作真正的快樂起來，我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作，我非常熱愛自己的工作。新的一年里，我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中，為公司貢獻出我的光和熱!

廣州整改工作總結范文（16篇）篇十一

1.校園暴雨后積水難排。呂家峴小學校園硬化面較多，房屋也較多。但是由于地處較高，周圍是農家，故排水口位置選擇不當，且較少，導致暴雨后，校園低洼處大量積水難排出去。

2.操場暴雨后積水難排。由于是新建學校，操場還沒有硬化，暴雨后大量積水停留在操場上難以排出去，導致操場好幾處地勢下陷，形成溝渠，再加上長期的積水使圍墻地基下陷，拐角處有裂縫，非常不安全。

1.學校領導高度重視校園積水排除隱患，成立領導小組如下：組長：閆強（學校校長）副組長：王文娟（總務主任）王小東（教導主任）成員：高亞萍（一年級班主任）李翠玲（二年級班主任）魏德英（三年級班主任）宋延冬（四年級班主任）陳麗萍（五年級班主任）安文萍（六年級班主任）

2.校園積水排除預防由專人負責，總務主任及各班班主任在汛期進行觀測排查，特別遇到特大暴雨或陰雨天較多的時候，每天隨時進行觀察，修通渠道、排水口，檢查水窖進水口，預防危險事件發生。

3.通過晨會、班會、安全課等方式向學生宣傳預防水患的知識和方法，教育學生不能靠近水患附近，防止意外發生。4.一旦在觀察中出現危險情況，總務主任及時通知師生，第一時間撤離危險處。

1.呂家峴小學校園操場處正在修建文化墻，工程人員在使用完電后，疏忽沒有及時拔出電源，由于最近暴雨較多，發生大雨淋濕插線板后碰火漏電現象。

1.校園漏電隱患預防由專人負責，總務主任及時檢查工程隊用電安全，提醒工程隊用電后及時拔出插座斷電，防止發生暴雨后碰火燒毀電腦、路由器、電鍋等學校財產，防止發生火災等更為嚴重的隱患。

2.學校老師也應該人人做個有心人，用完電腦、打印機等設備后及時關機，防止雷電燒毀主板等設備。

呂家小學的區域均高于四周，其東面為農田，西面為309國道，背面為榆中四中，在校園周邊修建有護坡，傾斜面適當，山體無裂縫，基本無山體滑坡隱患。

1.學校領導高度重視山體滑坡隱患，開會多次強調排查。

2.山體滑坡預防由專人負責，總務主任及各班班主任在汛期進行觀測排查，特別遇到特大暴雨或陰雨天較多的時候，每天隨時進行觀察，預防滑坡事件發生。

3.通過晨會、班會、安全課等陣地向學生宣傳預防山體滑坡的知識和方法，教育學生不能靠近山壁附近，防止意外發生。

4.一旦在觀察中出現危險情況，總務主任及時通知師生，第一時間撤離危險區域。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇十二

近年來，廣州市政府提出了“五個抓整改”的目標，即抓節能減排、抓舊改更新、抓生態保護、抓城市管理、抓社會治理。這一目標旨在推動廣州城市發展和改革進程，為廣大市民創造一個更加美好的生活環境。在實施過程中，廣州市政府形成了一系列的心得體會，下面將就此展開探討。

首先，抓節能減排是廣州市政府著力推行的重點任務之一。在過去的幾年里，廣州市政府采取了一系列的措施來降低能源消耗和減少環境污染。例如，改造傳統照明設備，推廣LED照明，引導市民節約用電；加強企業節能減排意識，推廣高效能源利用技術等。通過這些措施，廣州市已經取得了顯著的成績，不僅能源消耗得到有效控制，還有效減少了大氣污染物的排放，使市民享受到更好的空氣質量。

其次，抓舊改更新是廣州市政府在改革和發展進程中的重要舉措。廣州是一個歷史悠久的城市，龐大的老舊建筑和城區的老化是制約城市發展的重要因素。因此，廣州市政府著力推動舊區改造，提高老城區的功能和品質。通過加大政策扶持力度，發展文化創意產業，改善土地利用，提升交通便利性和市民生活質量，廣州市成功改造了一系列舊區，實現了城市面貌的重塑和功能的提升。

第三，抓生態保護是廣州市政府在城市規劃和建設中的一項重要任務。廣州作為一個大型城市，生態環境保護和建設是城市可持續發展的基礎。廣州市政府通過建設生態保護區、加強水資源管理、推廣綠色建筑等手段來保護生態環境。同時，廣州市政府還大力發展環保產業，加大環保投資力度，推動綠色經濟的發展。這不僅為廣州市民提供了更加美麗的生態環境，也為城市的長遠發展打下了堅實的基礎。

第四，抓城市管理是廣州市政府努力向市民提供更好公共服務的一項重要舉措。在過去的幾年里，廣州市政府加大了對城市基礎設施建設的投入，提升了城市管理水平。例如，加強市政設施的維護與管理，提升公共交通系統，完善城市交通網絡，提供更方便快捷的交通服務；加強環境衛生管理，保持城市的干凈整潔，提高市民的生活質量。通過這些措施，廣州市政府在城市管理方面取得了重要的進展，為市民創造了一個更加宜居的城市環境。

最后，抓社會治理是廣州市政府實現社會和諧穩定的重要舉措。廣州是一個人口密集、多元化的城市，社會治理是城市發展的重要保障。廣州市政府加強了社區建設，在社會管理和服務方面做了大量工作。例如，推進社區自治，加強社會組織和居民自治力量的建設；加強社會信用體系建設，提高社會誠信意識；加強社會安全管理，維護社會治安等。通過這些措施，廣州市政府提高了社會的和諧程度，增進了市民的獲得感和幸福感。

總之，廣州市政府通過抓節能減排、抓舊改更新、抓生態保護、抓城市管理、抓社會治理等五個方面的整改舉措，為廣州市民創造了一個更加美好的生活環境。這些舉措不僅提高了城市面貌和功能，也為廣州的可持續發展奠定了堅實的基礎。未來，廣州市政府將繼續堅持這些抓整改的原則，不斷改進自身工作，并與市民一同努力打造一個更加宜居的廣州城市。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇十三

本文目錄。

一項推動國土資源管理水平全面提升的基礎性工程。認為，兩整治一改革”工作。這項工程只有逗號沒有句號，只有起點沒有終點。市將深入貫徹落實此次會議要求，認真學習借鑒兄弟鄉村的好經驗、好做法，繼續以深化市場建設為主體推進市“通過土地市場的完善和規范，帶動隊伍能力作風的提升和管理制度的改革發展，力爭取得更大成效。

長江、淮河入江水道在這里交匯，地處長江下游沖積平原。擁有400多萬畝良田和146萬畝水面濕地，土地品質好、土壤肥力高、資源負荷強，全國優質耕地集中區之一。市也是國家歷史文化名城和聯合國人居獎城市，人文、生態、精致、宜居是鄉村特色。

一、以出讓“凈地化”彰顯土地市場建設“民生化”

以規范的土地出讓行為保證市場規范、民生”落實。一是工業和經營性用地土地招拍掛全覆蓋。嚴格土地招拍掛制度是規范土地使用權交易行為的關鍵，將“民生國土”理念貫穿于土地市場整治的始終。維護和保證土地使用者合法權益的根本舉措。大力堅持市場配置資源的基礎性作用，將工業和經營性用地使用權出讓全部納入市場進行交易，防止呈現“人為干預”暗箱操作”等現象，使資源配置更加合理、更加優化。市工業用地和經營性用地連續多年招拍掛比率達到100%實現了全覆蓋。二是大力推行土地“凈地上市”以土地“凈地出讓”作為規范土地使用權交易行為的突破口。地塊上市過程中，要求必需先安排后拆遷，再進行出讓。高度重視“凈地上市”過程中的拆遷和安排這一核心問題。拆不拆遷、怎么拆遷等事項由居民選擇，征得90%以上居民同意后再實施拆遷。杜絕出現強制拆遷、暴力拆遷等現象，將上市地塊的矛盾協調解決在前。今年4月以來，市區所有地塊上市都在群眾事先充分知情和主動選擇的前提下進行，每個地塊出讓都實現了凈地”成交，群眾對于地塊上市的知情權和選擇權得到保證。三是加強房地產用地計劃調控。以滿足居民實際住房需求為導向，通過計劃的方式適時調節房地產用地的規模結構，完善上市地塊備選庫，實行項目化管理，逐塊落實出讓計劃條件，適時將條件成熟的地塊推向市場。有針對性地實行高、中、低三檔住房用地控制，關注面向中低收入人群的普通商品房開發，抑制高檔商品房用地市場投放比重。市保障性、政策性住房和中低價位商品房用地比例已經達到70%以上。

二、以流程“陽光化”促進土地市場運作“透明化”

感到一項管理行為是否規范有序、市場行為是否群眾滿意，土地管理工作實踐中。關鍵在于行為本身是否公開、公正、透明，核心在于是否充分“陽光”為此，著力完善土地出讓公開、公正、透明等“陽光”機制。一是出讓事項集體決策。對土地出讓有關事項堅持實行共同會辦、集體決策。提請市政府專門成立了土地資產管理委員會和土地估價委員會，分管市長及國土、規劃、建設、房管、監察、財政、物價等多個部門共同負責，對地塊上市有關事宜集體決定。特別是拍賣底價的確定上，采用投票方式，由委員會各參與部門分別投票提出拍賣參考底價，取平均值作為地塊底價。二是異地拍賣師搖號主持。將市場機制延伸到拍賣主持人的選擇上，率先實行了異地拍賣”創新模式。具體操作上，市與省國土資源廳合作，全省選擇優秀拍賣師建立拍賣師庫。拍賣會隨機選擇、抽簽決定待選人，隨機搖號確定拍賣會主持人。這種運作模式，不但以完善的機制公開競爭土地，而且以搖號的形式競爭土地拍賣主持，將一個市場孵化成“兩個市場”由一個競爭派生出“兩個競爭”使局部開放轉到完全開放，防止了可能發生風險點，使拍賣各流程完全透明，競價者公平競爭，觀看者心中明朗。三是拍賣過程現場直播。土地拍賣會除按規定順序進行現場公正外，還邀請人大代表、政協委員及市民代表全過程現場觀摩，邀請媒體現場采訪報道。邀請電視臺、江蘇土地市場網等媒體，對拍賣會全程進行現場同步直播，全方位接受社會監督。拍賣會無論從現場競價還是最終結果確認，每一個步驟都在公眾目光和媒體聚焦下“陽光”進行。隨著市場機制的深化，公開度、公正度、透明度、陽光度的提升，市場公信度、國土部門的社會公信力大幅提升，投資商對土地市場的信心明顯增強，全市土地市場秩序始終堅持健康穩定，同時也從源頭上遏制了腐敗行為的發生。

三、以管理“信息化”推進土地市場建設“現代化”

土地出讓的陽光化”削了部門的權，從國土部門管理與服務層面來看。去了部門的利”國土部門的角色進一步轉向監管與服務。資源配置的能力和水平提升了管理機制和服務措施也必需緊緊跟上。為此，以“兩整治一改革”為契機，強化管理，高效服務。一是建立完善土地有形市場。投入600多萬元對土地拍賣交易中心進行硬件改造和擴容升級，融入了集多媒體顯示、信息交互、同步傳輸等多項技術措施。完善后的既保證土地出讓網上交易、網絡監管的順利推進，又使電子政務、電子監察等內控體系更加系統化、全面化。二是構建網上監管平臺。至今年6月份，局已將行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等涉及的具體業務全部納入“市網上權力公開透明運行平臺”實時在線、實時操持。同時，建立“市土地市場交易平臺”國土資源業務內控電子監察平臺”實行全過程跟蹤，全方位監督，實現陽光透明運行。結合第二次全國土地調查效果，加強信息系統的開發利用，開展土地利用現狀動態監察，借助國土資源利用“一張圖”工程，完善“違法用地和涉土信訪網上跟蹤督辦平臺”組織技術力量建設土地“批、供、用、補、查綜合信息監管平臺”實現建設用地全程動態網上監管。三是積極推進政務公開。及時公布地塊上市、土地供應、規劃計劃、登記發證和審批結果等各類信息，接受社會監督，維護群眾利益。借助網上平臺，開通“國土資源網上咨詢”全天候接受群眾政策咨詢、問題投訴、案件舉報，有效增強了國土資源工作應急反應能力和水平。四是強化制度建設。通過“兩整治一改革”工作的深入推進，結合排查的重點部位和關鍵環節，今年我市先后研究制定了國有土地使用權出讓管理暫行方法、國有土地使用權租賃暫行方法、土地上市交易規則、重大事項集體會辦制、土地價格評估會審制、土地招拍掛出讓操作流程和管理方法等一批制度，以制度管權，用制度管事，靠制度管人，將土地資產管理的每個順序、每個環節都落實到制度上，以制度促規范，以制度防腐敗，以制度樹形象。

四、以信息“公開化”實現土地市場監管“社會化”

創新機制將全程跟蹤監督權利與責任交予社會，高度重視土地供后開發和利用監管這一土地市場建設的重要環節。真正使土地資源利用由“一家管大家用”轉變為“大家管大家用”一是實行土地出讓“用途管制”探索將“用途管制”這一基本政策運用到土地出讓上，公平、公開、公正”原則下，進一步明確地塊開發的規劃、建設條件，引導資金足、實力強、條件好的投資商進行競爭，通過市場擇優配置，保證土地開發品質與品位。近期，市確定了兩個地塊用于建設綠色低碳示范小區，明確建設布局、建筑選材、能源利用、保溫防噪等方面的技術措施，并面向境內外招募開發商進行公開拍賣，提高居住和生活品質，提升鄉村整體形象，受到社會各界的廣泛好評。二是推進企業用地“一無四超”大力建議企業發展節地文化，引導工業企業增強節地意識，自覺做到一無四超”一無”即無違法用地行為；四超”即：投資強度超標準、建筑系數超指標、項目產能超同行、利稅產出超平均。依照“四超”規范開展節約集約用地示范企業的評比，今年初市政府考核命名了10家節約集約用地示范企業，以此激勵企業將節約集約用地的理念轉變成自覺行動。三是查處閑置用地“動真碰硬”加強土地出讓后的項目開竣工管理和出讓。

合同。

管理。明確要求在土地出讓后，經營性建設項目的容積率原則上不予調整。按鄉村規劃要求確需調整的必需經市政府常務會議審查批準。借助“兩整治一改革”工作契機，組織對市區閑置和低效利用土地進行了全面調查清理。對地塊不按規定時間開工，造成閑置的依法收回土地使用權或征收閑置費。目前，已依法將市區12宗土地收回后重新掛牌，既維護土地市場秩序，又提高了土地利用效益。

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我局學習實踐活動試點工作第三階段開展以來，緊密結合工作的實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合、統籌安排、交叉進行，認真制定整改方案，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，較好地完成了本階段的主要任務。工作中主要有以下五個特點：

一、切實加強組織領導，思想認識進一步深化。

學習實踐活動轉入整改落實階段以來，局領導小組就制定下發了《永興縣交通局科學發展觀整改落實方案》，結合單位的工作實際和性質分別確定了整改落實階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。我局充分認識解決問題的重要性，增強解決突出問題的自覺性和責任感，突出“整改落實”這個重點，對照科學發展觀的要求，客觀分析貫徹落實科學發展觀的現狀，對查找整理出的影響和制約科學發展以及群眾反映的意見建議進行逐條分析，制定了切合實際、行之有效的整改方案，并分別召開班子會、黨員干部座談會，就整改方案進行研究討論，并提出了修改和完善意見。領導小組辦公室的同志認真履行職責，定期召開會議研究工作，針對學習實踐活動每一個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，不少同志經常加班加點，發揚吃苦耐勞、連續作戰的作風，甚至放棄休息日加班加點，表現出抓科學發展觀活動的高度自覺和飽滿熱情，體現了共產黨員良好的精神風貌。

二、把握整改落實這個中心環節，集中力量抓整改。

通過整改集中解決問題是第三階段工作的著眼點和落腳點，也是對科學發展觀活動實際成效的重要檢驗。基于此種認識，我局緊緊抓住整改落實這個中心環節，在前一段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，進一步集中力量抓整改、抓落實。一是精心制定整改方案。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我縣交通事業科學發展的突出問題進行了全面系統的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，并在此基礎上制定了整改落實方案。把查找出來的突出問題進行排隊，區別輕重緩急，列出整改時間表，做到了整改項目、整改辦法、分管領導、責任股室、完成時限“五落實”。二是強化整改落實工作的組織領導。我局領導都親自帶頭抓，對查找出來的突出問題進行集中整改，分類指導，并通過召開走訪、協調會和座談會等形式綜合治理。在整改過程中，我們突出“三個圍繞”：即圍繞大局抓整改、圍繞發展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改。

三、進一步突出重點，切實在解決問題上取得實效。

解決問題是該階段的主要任務。我局本著“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”原則，根據整改措施，統籌協調，邊學邊改，具體做到了：一是明確主攻方向，突出重點目標。局領導班子都能靜下心來，對已經梳理出來的問題進行了認真研究，對要集中整改的重點問題，進行歸類排隊，明確列出哪些是學習實踐活動中可以立即解決的突出問題，哪些是依靠自身力量難以解決的問題，分門別類提出整改意見。注意把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為主攻方向，在整改中化解矛盾、理順情緒，通過整改贏得了民心。二是明確責任，分解任務。把已經明確的整改任務逐級分解落實到分管領導、分管部門和具體責任人，并公之于眾，向群眾作出公開承諾。整改基本結束時，通過多種方式組織群眾評議，做到以群眾滿意為目標。三是具體安排，明確時限。整改要取得實效，必須使整改任務具體化，具體就能深入，深入才能落實。為此，我們充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，對需要解決的問題分近期、中期、遠期作出具體安排。對于具備條件的馬上進行了整改；對通過努力能夠解決的，進行了限期整改；對受客觀條件一時解決不了的，向群眾說明原因；對涉及多個部門和單位的問題，采取了積極探索、上下互動、左右聯動解決問題的有效方法。四是完善制度，提供保障。從以往情況看，列入近期解決的問題各方面都比較重視，也能夠通過努力得到解決；列入中長期解決的問題，隨著集中活動的結束和時間推移，如果沒有有效的監督和約束，領導重視程度和工作力度往往會有所減弱，容易出現虎頭蛇尾的現象。為此，我們建立了跟進中長期問題的監督和制約機制，確保了活動結束后這些問題有人過問、有人來抓。

四、進一步解放思想，積極推進體制機制的創新。

馬克思主義認為，世間一切事物都是不斷變化的。客觀世界、客觀事物的千變萬化，要求人類社會必須具備創新本領。可以說，創新才能進步，創新才能提高，創新也是最好的落實。體制機制的創新，是著眼長遠從根本上解決不適應不符合科學發展的突出問題，保證科學發展觀落實的制度保障。為此，我局積極探索，努力創新機制，為全面貫徹落實科學發展觀提供更加完善的體制機制保證。切實實現“行政提速、服務提質”，打造了標準化、服務型機關。

五、加強宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。

輿論宣傳是學習實踐科學發展觀工作的重要組成部分。我們認為，做好宣傳工作既可以提高工作的質量和水平，也可以樹立部門形象。為此，局學習實踐科學發展觀活動領導小組把宣傳好開展學習實踐活動試點工作作為一項主題任務，做好宣傳策劃，加大宣傳力度，把好輿論導向，營造濃厚氛圍。利用《湖南日報》、《郴州日報》、《簡報》等媒體平臺，宣傳我局加大交通工作的措施和取得的成效。為以后在全縣第二批學習實踐科學發展觀活動的單位開拓了新路子，積累了新經驗，并為我縣全面協調可持續發展打下了堅實基礎。

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醫院機關作風整改。

醫療機構是一個業務技術性很強、服務于廣大人民群眾的窗口單位，我們的理念就是“一切為了病患,一切方便病患”。醫療機構對這一服務宗旨堅持常抓不懈，而且獲得了顯著成效。伴隨著“一切為了病患”服務理念的增強,服務品質的不斷提高,就表現了行政后勤等部門科室的工作作風與一線科室不相適應。我們臨床前線的工作人員服務對象直接是病人,而科室工作人員的服務對象是我們一線的醫護人員,機關科室人員的服務質品質可能直接影響到一線工作人員的服務品質。近年來醫療機構狠抓一線服務質量,反而對我們機關工作人員的服務質量有所放松。

通過年的工作總結，總的來看行政后勤部門的工作作風是好的，但部分科室人員仍存在著管理不嚴、手段不硬、制度落實不到位、個別管理者講面子、看人情，部門之間積極配合能力差，整體觀念不強，缺乏開拓精神和創新意識，深入一線調查研究解放問題的能力差等現象。這些存在的問題，嚴重影響了機關的工作效率和效果，損害了機關的形象，挫傷了一線工作人員的積極性，給醫療機構各項工作的推進增加了摩擦力。

那么行政后勤機關工作人員如何體現“一切為了病人，一切方便病人”的服務宗旨？如何轉變觀念，改進工作作風？如何樹立良好的工作作風和形象就成為目前急待研究解放的一個問題。

行政后勤部門大部分都是職能科室，是醫療機構管理的骨干力量，是貫徹落實醫療機構各項。

規章制度。

和任務的具體實施者，因此，必須轉變工作作風，圍繞醫療機構工作中心，密切配合，齊抓共管，精誠團結，確保政令暢通。

因此，首先要加強組織紀律性，這是轉變工作作風最基本的要求，只有這樣才能為一線人員起到模范帶頭作用。這就要求我們職能科室的員首先要起到模范作用，要嚴于律己才能教育別人。第二，要樹立“一切為了病人，一切為了臨床一線”的服務理念。行政后勤各職能部門要面向一線，深入基層，主動征求意見，積極調查研究，發現問題及時解放，切實為一線的醫護人員排憂解難，解除后顧之憂，做好后勤保障工作，使一線人員能安心、順心，更好的服務于患者。第三，要擺正各自的位置，明確各自的職責，要有開拓精神和創新意識。工作中，多想辦法，多出主意，多給幫助，少說空話，少提指責，少起摩擦。要換位思考，寬厚待人，密切配合，以醫療機構工作為大局，以醫護工作為重心，以醫療機構發展為目的，為一線做好服務工作。第四，要加強職能管理，依法按章管好自己的部門，管好自己的人，辦好自己工作中的事，以集體利益為重，以工作為重，避免按人情辦事，看面子辦事的事件發生。真正發揮管理作用。第五，行政后勤科室沒有直接的經濟收入，但支出并不小，應加強管理，減少支出，達到增收節支的目的，為醫療機構經濟管理全面實行全成本核算打好基礎。

新的一年已經開始，我們行政后勤部門的負責人大部分都是黨員干部，一定要乘保持。

先進性教育。

活動為契機，提高政治理論水平，樹立堅定的理想信念，做到全心全意為臨床一線服務，為病人服務，充分發揮職能管理作用，辦好每一件事，管好每一個人，努力完成醫療機構確定的各項目標任務，切實體現出。

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(一)明確重點，統一思想。

“整改提高”是教育活動見成果的階段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎。整個教育活動成功與否，關鍵是看查找的問題改了沒有，黨員的先進性提高了沒有。因此，我鎮繼續組織黨員干部認真學習《保持黨員先進性教育讀本》、《“三個代表”重要思想學習綱要》等材料的有關篇目以及中央和市委的各項文件精神，并且根據本鎮的實際情況，認真落實市保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室關于整改提高階段工作的安排，進一步明確要解決的突出問題，研究制定出本鎮關于做好整改提高工作的安排意見。??我鎮按照市保先辦的要求，在市委督導組的幫助指導下，開好轉段動員會。鎮委書記、鎮長劉金梅同志親自進行思想動員，向廣大基層干部講清搞好“整改提高”工作的重要意義，講清“整改提高”工作階段的方法步驟，講清“整改提高”工作階段的目標要求，對“整改提高”階段的各項工作進行了具體安排部署，使廣大黨員干部對如何搞好整改提高工作有了一個明確的認識，讓全體黨員充分認識到了搞好“整改”階段工作的重要性，克服“松口氣”的思想，再接再厲，善始善終，繼續保持在前段教育活動中的積極性和主動性，扎扎實實地搞好整改工作。把在“黨性分析，民主評議”階段中查擺出來的主要問題，特別是把解決學習實踐“三個代表”重要思想和與黨員先進性具體標準的差距，作為整改工作的重點，制定整改措施，切實加以改正。有些問題的解決需要一些時間，但也要認真研究、提出整改的規劃和安排。整改工作著眼于黨員隊伍長遠建設，把劃清思想是非界限與解決實際問題結合起來，建立健全相關制度，鞏固教育活動的成果。通過扎實有效的工作，確實使共產黨員的先鋒模范作用更加突出，組織更加堅強有力，黨群關系更加密切，各項工作更加卓有成效，讓廣大干部群眾實實在在感受到教育活動的成效。

(二)落實責任，整體推進。

抓好整改，責任在各級黨組織負責人，關鍵在落實。我鎮進一步建立嚴格的責任制，一級抓一級，層層抓落實，真正抓出實效。鎮四家領導率先垂范，以身作則，投入更多的時間和精力做好整改工作，并加強具體指導。各支部把整改提高階段的工作作為一項政治任務，擺到重要位置，支部書記都做到了切實履行直接責任人的職責，既抓好支部的整改工作，又以身作則，從自身做起，帶頭搞好整改，同時也督促本支部黨員落實整改。對于一些情況比較復雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題，堅持上下聯動，左右配合、齊抓共管，使整改工作環環相扣、整體推進。對食品、糧食、供銷等因企業改制和人員分散，導致進展較為緩慢的單位，鎮保持黨員先進性教育活動辦公室派出專人進行跟班督導，并在人手緊張的情況下，組織了專門的補火培訓，使學教活動形成了全鎮一盤棋的良好格局，確保了保持共產黨員先進性教育活動在我鎮的順利進行。

(三)認真分析，制定方案。

研究制定整改措施，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環節，在對照檢查階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環節，必須采取有力的措施，加強整改提高。我鎮要求每個支部和每位黨員都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、干事創業、加快發展等方面存在的問題和差距，進一步制定整改措施。制定整改措施，我們關鍵做到了符合實際，扎實具體，有針對性和可操作性；既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時間要求。一是整改措施切合實際、操作即可行。能夠做到的就說、就定，做不到的就不說、不定；群眾最看重實際，主要體現實效性。二是把措施扎實具。堅決杜絕那些原則性強、操作性差，大而化之、無法落實的東西。三是以服務群眾為宗旨。制定整改措施，本著開門搞教育活動的精神，緊緊依靠群眾，注意聽取群眾意見，集中群眾智慧，吸收合理建議，認真進行修改。全體黨員人人都撰寫了1500以上的整改方案，由黨委書記把關，并予審核簽。各部門黨員個人整改方案，在支部大會上向其它黨員匯報，并聽取意見，修改完善，由支部書記負責把關。鎮黨委整改方案廣泛征求群眾意見，并經黨員會議討論修改通過。整改方案確定后，通過簡報的形式，向群眾公布，接受群眾監督。我們還用二期簡報公部了3x黨支部的整改方案，真正做到讓群眾監督整改。四是確保整改實效。對個人和組織查擺出來的突出問題，依照整改事項，進行廣泛公示，從廣大干部群眾看得見、摸得著的事情做起，立說立行，見諸行動。先易后難，通過分析，把那些馬上能做、又可以做到的事，盡快做起來，使廣大干部群眾切身感受到教育活動帶來的實際變化；對一時不能解決的問題，要列出題目，掛帳編號，做出規劃，創造條件，逐步整改。

(四)抓好結合、以學促工。

在這一階段的活動中，我們注意了與當前各項工作相結合。一是對年初確定的政府工作1x大事實事，由班子成員牽頭，組成1督辦組逐一督辦檢查進展情況。督辦結束后，召開了碰頭會，認真研究實施過程中存在的問題，迅速制定工作措施，確保年內圓滿完成政府工作1x大事實事。二是針對今年特大旱情況形勢，所暴露出來的渠道老化、阻塞，堰塘積淤、滲漏等突出問題，利用秋冬工有利時機，集中時間、集中勞力對南干渠、紫松支渠等5條渠道進行除障、疏洗，確保了渠道通暢；按照組平開挖當家堰塘1—2口，全鎮新增200口的目標，對當家堰塘進行全面改造，排淤擴容，增加蓄水量。依照“誰投資、誰受益”的原則，鼓勵農民投資建設小型水利設施。全鎮已開挖改造新老堰塘296口。三是嚴厲打擊上線莊家、買碼大戶、賭頭賭棍和賭場老板，組織警力抓搏，認真開展集中行動，動真碰硬打擊“賭碼”，堅決遏制其猖獗勢頭，從根本上全面取締“賭碼”賭博活動，確保禁賭工作取得全面勝利。四是更高標準、更加嚴格地規范黨員干部行為，打造全新的政府形象。進一步抓好黨員干部作風整頓，深化“三幫連心”和“保持先進性、崗位做示范”的主題活動，明確活動標準，加強日常督促，確保按要求到位，形成黨員學習的長效機制。同時，我們還積極開展了“兩服務、兩促進”主題實踐活動，更好地服務基層、服務群眾，促進基層組織建設，促進經濟社會發展。

(五)建章立制、確保實效。

我鎮把整改與立章建制結合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結合我們工作和黨員隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。還做到了認真總結這次學習教育活動在干部教育管理方面的好經驗、好做法，通過本級得報和向上報送信息的形式予以推介。同時，我們還完善了機關干部(黨員)理論學習制度、干部崗位(黨員)培訓制度、干部(黨員)聯系群眾制度、民主評議干部(黨員)制度以及干部選拔、任用、考核、獎懲等制度。完善組織常抓不懈的工作機制，把加強干部隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來，進一步豐富充實黨員先進性的內容和方法。切實把加強組織建設，提高干部隊伍素質提高到一個新水平，常效鞏固和擴展先進性學習教育成果。

(六)強化督促，總結提高。

為了鞏固各階段教育成果，鎮黨委將監督、檢查貫穿整個教育活動中。在這一階段中采取以下形式來督促、檢查各黨支部的工作。一是利用會議，讓各黨支部書記進行工作匯報、交流，以此來檢查、督促各黨支部認真“整改提高”階段的工作；并在相互交流的基礎上，起到相互促進的作用。二是由鎮四家負責人牽頭，組成了六個督查小組，跟蹤、檢查各黨支部開展先進性教育活動的工作情況，同時收集群眾反映的邊整邊改的意見和建議。三是建立長效機制。我們要求各黨支部形成了一套因本單位實際宜的長效整改方案，從制度上保證了共產黨員先進性教育活動的開展。我們還通過總結了一批好的做法，好的經驗，創新活動載體，提升工作水平。

總之，通過這次黨員先進性教育活動，全體黨員的素質有了明顯提高，黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強，進一步增強了全面正確地貫徹執行黨的基本路線和中央決策的自覺性；進一步強化了黨支部的戰斗堡壘作用，黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力得到了加強；進一步改善了干群關系、黨群關系；進一步明確了不同崗位黨員先進性的具體要求，從而更加明確了今后的努力方向。通過黨員先進性教育活動，各項工作得到了有效的促進。在今后的工作中，我將以此次先進性教育活動為準則和標準，繼續加強黨組織建設，全面提升黨員素質，全力服務人民群眾，為建設和諧、富裕的楊林市鎮而努力奮斗！

廣州整改工作總結范文（16篇）篇十四

為了深入貫徹國務院辦公廳《關于進一步做好政府機關使用正版軟件工作的通知》（國辦發[xx]47號）、全省政府機關推進使用正版軟件工作電視電話會議、xx市人民政府辦公室《關于開展機關軟件正版化督導檢查工作的通知》（德辦函[xx]106號）和xx縣人民政府辦公室《關于開展機關軟件正版化督導整改工作的通知》精神，我鎮進行了一系列的軟件正版化檢查整改工作，現將工作總結如下：

自接到相關文件通知后，我鎮領導高度重視，我鎮立即成立了軟件正版化工作領導小組。把使用正版軟件當做事關國家自主創新和知識產權保護的大事來抓。成立領導工作小組，即通知各鎮屬部門向鎮黨政辦申報計算機數量、操作系統、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱和正盜版數量，然后根據各個辦公室申報情況，由清查組長帶隊對各單位逐一核實，落實到每臺電腦上，確保不出項瞞報、虛報情況。

為做好單位軟件正版化專項檢查和整改工作，我鎮立即對機關內部使用的計算機產品等情況進行了自查，重點是針對我鎮辦公所用的操作系統、辦公軟件、殺毒軟件。

1、操作系統。全鎮共有臺式機24臺、筆記本1臺，共計25臺電腦，來源為自行采購及上級配發。全部是聯想、方正、戴爾等品牌機，所裝操作系統均為隨機附帶的操作系統。

2、辦公軟件。目前我鎮電腦所裝辦公軟為office、wps，其中25臺裝有office，3臺裝有wps。office均為購買電腦時電腦公司預裝，wps則為使用的免費辦公軟件。

3、殺毒軟件。我鎮電腦使用的殺毒軟件有360、金山、瑞星。其中14臺電腦使用360免費殺毒軟件，8臺使用金山殺毒軟件，3臺使用瑞星殺毒軟件。

1、少數干部軟件正版化意識薄弱，沒有將使用正版軟件上升到相應的高度，對使用網絡上下載軟件持同意態度。

2、我鎮比較困難，在全鎮全面施行軟件正版化無經費保障。

3、部分同志缺乏網絡安全知識，不能及時為殺毒軟件升級和給操作系統下載補丁，從而村子一定的網絡安全隱患。

4、由于現辦公需要，u盤等移動存儲設備使用很多，鎮干部基本上沒有對外來u盤殺毒的習慣，導致電腦感染病毒十分普遍。

針對以上自查中發現的隱患與不足，為進一步加強我鎮軟件正版化工作的推進，我鎮將重點完善規章制度，努力提高廣大職工的正版軟件使用意思，豐富宣傳手段，認真開展整改工作。

1、依據相關文件精神，再次檢查我鎮軟件正版化相關情況，并對其中不完善之處逐步改善。

2、組織全鎮干部職工學習軟件正版化相關通知精神，進一步強化人員使用正版軟件的意識。

3、要加強對軟件正版化工作的總結梳理和整體規劃。軟件正版化工作任重道遠，不是一蹴而就的。與上級政府部門軟件正版化相比，鎮級政府軟件正版化更加困哪。為此，我鎮政府一定要認真總結工作經驗和有效做法，針對我鎮應用軟件部規范等問題，在日常工作中日積月累，總結經驗確保推進工作不斷深入。

4、建立完善相關規章制度，以制度促進單位內部使用正版化。領帶小組要在組織協調、督導檢查、調查研究等方面發揮服務平臺的作用，精心策劃、熱心組織、盡心服務，進一步增強各部門之間統一協調。

5、今后所采購辦公設備要求預裝正版操作系統、殺毒軟件、辦公軟件。

6、在經費允許的情況下，重點解決購買正版office辦公軟件。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇十五

在運城經濟開發區黨工委黨的群眾路線教育實踐活動的指導下，結合“三嚴三實”，文教衛生局結合開展教育實踐活動的實際，對我局查擺出來的問題進行了“回頭看”，現將相關工作總結如下：

一、加強領導，深入學習，黨員干部思想切實提高。

教育實踐活動開展以來，我局領導高度重視，先后集中學習10次、專題講座1次，舉辦警示教育專題講座3期，撰寫學習體會文章72篇。在學習中，大家態度誠懇，對照“三嚴三實”紛紛表示要在以后的業務工作中，認真負責，克服困難，弘揚正氣，發揚傳統，以實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動。

二、專項整治，有的放矢全局深入開展專項整治行動，力爭實現服務效能進一步提升、群眾認可程度進一步提高，深化和鞏固群眾路線教育實踐活動成果。

1.開展“庸懶散”專項治理行動。整治“庸、懶、散、拖”行為，強化效能問責，集中治理有令不行、有禁不止，服務群眾消極應付、慢作為和服務不優、辦事不力、遲到早退、擅離職守，堅決杜絕上班時間上網炒股購物、玩游戲、觀看娛樂節目等現象。

2.開展“簡化行政審批秩序”專項治理行動。按照省委、市委以及我市開展清理行政審批事項、簡化審批程序專項治理要求，針對基層群眾反映審批時間長、程序多等問題，在法律法規允許的范圍內簡化、優化行政審批流程。

三、下一步整改打算。

雖然我局整改落實、建章立制工作取得了一定成效，但與市委、市政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。下一步，我們將以“三嚴三實”的工作要求，進一步提高認識、積極作為，繼續在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。

一是完善學習教育長效機制。把群眾路線教育學習作為黨員干部的長期主題和任務，將學習融入日常工作之中，鞏固和擴大教育實踐活動成果，營造創業干事的氛圍。

二是繼續狠抓整改落實工作。在抓好突出問題整改的同時，加強督促檢查，落實標本兼治，進一步落實深化整改，不斷鞏固教育實踐活動成果。

三是建立動態評價工作機制。教育實踐活動只有進行時，沒有完成時。我局將堅持敞開大門，定期將整改工作情況進行公示和反饋，接受干部職工、行政相對人和人民群眾監督。

廣州整改工作總結范文（16篇）篇十六

隨著城市的發展，許多城市都面臨著綠化問題。為了騰出更多的空間建設工業區、商業區和住宅區，一些城市不得不砍掉大量的樹木。廣州市在過去的幾年中也面臨著這個問題，但幸運的是，廣州市政府意識到了砍樹對環境和城市形象的負面影響，并積極采取了整改措施。在此過程中，我們積累了一些心得和體會。

首先，我們意識到砍樹并不是唯一解決問題的方法。廣州市政府意識到了樹木對城市生態系統的重要性，并采取了一系列措施來保護樹木。政府聘請了專業團隊對城市中的樹木進行評估，重新規劃了砍樹的范圍。在這個過程中，政府采取了一種“先評估，再砍樹”的方式，以確保只砍掉那些對城市建設有重大影響的樹木。這種方式不僅保護了城市的綠化環境，還減輕了居民和環保人士的擔憂。

其次，我們發現了綠地規劃和設計的重要性。在過去，廣州市政府的砍樹措施是比較隨意和片面的，往往沒有考慮到城市綠地的規劃和設計。然而，隨著人們對環境保護的認識逐漸提高，政府開始重視綠地規劃和設計。他們意識到，綠地不僅給城市帶來美麗的景觀，還可以改善空氣質量、調節氣溫、保護水資源等。因此，在砍樹整改過程中，政府將綠地規劃和設計作為重要環節，注重建設人文景觀和生態景觀相結合的城市綠地。

再次，我們感受到了廣州市政府與居民之間的溝通和交流的重要性。在整改初期，居民對于政府砍樹的行為表示強烈不滿，認為政府只顧城市建設而忽視了居民的需求。然而，政府通過舉辦座談會、聽取居民意見等方式進行了廣泛的溝通和交流，征集了居民的意見和建議。在政府與居民之間的大力溝通和交流的作用下，居民對政府的整改措施逐漸表達了支持和理解。

最后，我們明白了砍樹整改是一個長期而系統的過程。廣州市政府承諾，將在未來幾年內持續進行砍樹整改工作，以確保城市的綠化環境和城市形象的改善。他們意識到，僅僅一次整改是遠遠不夠的，需要長期而持續的努力才能達到預期的效果。政府將繼續加大投入，加強監督和管理，并與居民和環保組織緊密合作，共同推動城市綠化事業的發展。

綜上所述，廣州市政府在砍樹整改工作中取得了一系列的成果，并積累了寶貴的經驗與體會。通過先評估后砍樹、注重綠地規劃和設計、加強政府與居民之間的溝通和交流，以及長期而系統的整改過程，廣州市的綠化環境得到了有效的改善。這一系列舉措也為其他城市在砍樹整改過程中提供了一些有益的經驗和啟示。希望廣州市的成功經驗能夠推動更多城市關注綠化問題，積極采取措施保護環境，營造美麗宜居的城市。