通過審計，可以提供獨立的、客觀的評價，為企業(yè)提供改進和發(fā)展的指導意見。"以下是小編為大家整理的審計實施指南，供大家參考。"
審計機關支部工作計劃（熱門12篇）篇一
××年機關團支部將按照團市委機關黨委的總體工作要求，重點在搭建學習的平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作，力爭在服務中心、推動工作、提升素質、建設隊伍方面有成效。
結合同事們的學習需求，開展各種學習活動，促進機關團干綜合素質提升。
1、“理論大家學”：配合機關黨委、機關黨支部開展學習黨的十八大精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結合黨政方針、團中央理論熱點、青島經(jīng)濟社會發(fā)展方向等專題進行授課。
2、“好書我推薦”：結合各部門每月推薦一本好書活動，每次由一位同志分析推薦理由和看點，機關同志分享上月讀書心得體會。
3、“今日我開講”：本著互相學習、互相幫助的原則，每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等，讓大家學習交流。或由每個部門結合本部門的職能范圍，輪流對青年熱點話題、國內創(chuàng)新做法進行分析講解、討論。
4、“技能大講堂”：結合學習需求，邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓，提升知識水平和工作技能。
規(guī)范完善活動機制，通過定期開展文體活動和公益活動實現(xiàn)機關業(yè)余生活全面活躍。
1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組，定期開展球類比賽、登山遠足、趣味運動會、觀看演出等。
2、重要節(jié)日開展相關活動。3月5日學雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯(lián)歡活動;6月1日機關人員親子趣味活動;重陽節(jié)敬老服務活動;12月5日開展志愿服務活動。
3、開展各種公益活動。結合機關黨委、黨支部活動安排，開展關愛農(nóng)民工子女、希望工程結對助學等活動。
1、辦好《××》雜志。將《××》雜志改為電子書形式，每期8頁，雙月刊，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。
2、充分發(fā)揮團市委機關內部辦公信息網(wǎng)的作用。加強使用率，充實各種內容，尤其是其“機關”版塊，建成機關干部各抒己見、互動交流的平臺。
3、充分利用新媒體。利用qq、微博等網(wǎng)絡新媒體及時高效的特點，充分發(fā)揮機關干部群qq群作用，及時傳遞信息了解情況，可以輪流定期發(fā)布各種小知識、小趣聞，加強機關干部之間的交流互動。
1、建立健全各項工作機制。完善例會制度，每月初在黨支部書記的帶領下，規(guī)劃當月具體活動和推進措施。堅持《三會及一課》制度，堅持《機關黨委議事會制度》，團支部成員分工合作、加強團結，認真貫徹民主集中制和黨內生活的各項準則，開好民主生活會。
2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀要，每次活動有信息，每個平臺有記錄，力爭在未來將機關黨團建設成果整理成冊或者成書，為機關干部留下美好紀念。
審計機關支部工作計劃（熱門12篇）篇二
第一篇。
一、以能力作風建設為抓手，全面加強機關黨建工作。
上半年，局黨組認真對照“黨建強審”三年規(guī)劃和市。
委年終黨建考核反饋意見，總結和查擺黨建工作取得的成績和不足，固化優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，彌補發(fā)展短板，突出把黨的領導落實到審計工作全過程。
2.大力培育專業(yè)化黨務干部隊伍。年初，按照政治強、作風好、善于學的要求對于現(xiàn)有機關黨務干部進行了調整，采取自學與培訓、交流相結合的方式，著力破除只能應付面上的任務，缺乏足夠的力量開展較深層次的工作局面，努力提升整體黨建工作水平。
二、以強化精品意識為核心，推動業(yè)務質量高點發(fā)展。
年初，針對全市審計系統(tǒng)業(yè)務質量檢查發(fā)現(xiàn)問題通報，深入剖析自身存在問題的原因，把審計人員能力素質作為第一要務來抓，深入開展“青藍對接工程”，充分調動經(jīng)驗豐富審計老將積極性，做好年輕審計人員傳幫帶。從項目進度、過程管控、推動整改、創(chuàng)先爭優(yōu)等四個方面入手，牢牢把住審計項目質量“生命線”。
1.把好審計項目計劃關。在保障審計全覆蓋的基礎上，堅持項目數(shù)量服從質量。多次召開業(yè)務討論會，以打造優(yōu)秀“兩統(tǒng)籌”項目和優(yōu)秀審計項目為目標，把準審計融合關注點，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、事項融合、人力優(yōu)化創(chuàng)優(yōu)準備，明確7個重點“雙主審”和科室融合項目，強化項目完成時間節(jié)點意識，采取項目進度月總結季通報，牢牢扭住全年項目11月底前完成總目標。
等有關數(shù)據(jù)，關注以前年度審計發(fā)現(xiàn)的問題是否整改，為制定科學實用的審計實施方案，提供第一手基礎性素材。落實審計項目進點會制度，通過要求可能涉及的部門和人員參會，進一步強化被審計單位對審計工作的重視，提升積極配合審計，主動接受監(jiān)督的意識。定期召開審計業(yè)務例會制加強項目審計現(xiàn)場管理，針對審計發(fā)現(xiàn)問題和項目推進、人員分工進度情況，及時召開審計組業(yè)務會，適時調整審計措施。審計組長把握項目全局，負責審計重點、難點溝通組織協(xié)調，推進項目有序實施。嚴格項目審理工作，以“紅紅臉、出出汗”通報制點出項目存在的問題并推動問題整改。
3.把好審計整改質量關。認真對照南通市審計局列出的2016-2018年期間本市25項審計整改“回頭看”事項，對15項已經(jīng)整改問題進行查驗復核，對未整改的10項問題與被審計單位密切溝通，了解未整改原因，分門別類，由于歷史原因確實無法整改的，由被審計單位出具書面無法整改情況說明，可以整改仍未整改到位的納入今年同級審整改追蹤事項。同時，針對去年審計項目中發(fā)現(xiàn)問題仍未得到解決的，也一并納入今年同級審追蹤事項，通過市人大、政府辦、紀委監(jiān)委、財政等多部門聯(lián)動促進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，力爭做到審計發(fā)現(xiàn)問題不整改不銷號。
4.上半年項目完成情況。
（1）地方政府隱性債務化解情況跟蹤審計。查清了政府性債務化解和控制情況，促進政府規(guī)范隱性債務化解工作，健全債務管理制度，提升債務風險防范能力。
（2）2020年如皋市社會保險基金審計。初期階段，審計組數(shù)據(jù)主審、財務主審集中在南通市局根據(jù)省廳下發(fā)的審計事項逐一對社會保險基金進行大數(shù)據(jù)分析。隨后，審計組分組對養(yǎng)老保險基金、醫(yī)療保險基金相關疑點進行現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)了養(yǎng)老保險基金存在部分重點保障人群未參保、違規(guī)向部分已死亡人員支付養(yǎng)老保險待遇、部分人員重復享受養(yǎng)老保險待遇、部分人員重復參加養(yǎng)老保險等問題，醫(yī)療保險基金存在違規(guī)向已死亡人員支付醫(yī)保待遇、定點醫(yī)療機構違規(guī)收費等問題。截止目前，人社局及醫(yī)保局已將部分人員重復享受養(yǎng)老保險待遇已有12人萬元整改到位。向南通市局報送了如皋機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革推進情況；職業(yè)年金記實到賬情況、參保編外人員保險繳費和待遇領取情況；劃轉國有資本充實社保基金審計情況；2019年末醫(yī)療基金結余情況。
效、政策扶持等情況，對近年來全市工業(yè)企業(yè)技改投入補貼項目進行抽查審計，對省重大政策措施落實情況跟蹤審計中有關守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度的建立和執(zhí)行情況、保糧食安全相關政策落實情況進行了延伸審計。
審計機關支部工作計劃（熱門12篇）篇三
為培養(yǎng)造就一支高素質的審計干部隊伍，推進審計工作的全面發(fā)展，根據(jù)《干部教育培訓工作條例（試行）》，結合縣審計局的實際，制定本規(guī)劃。
堅持以xx屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計工作中心，把握審計干部教育培訓工作的規(guī)律和特點，以審計實踐需要為出發(fā)點，以能力建設為核心，以增強審計干部服務意識、責任意識、法制意識，提高依法從審能力為重點，推動學習型審計機關建設，培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新精神、掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識、熟悉審計業(yè)務、作風優(yōu)良的審計干部隊伍。
建立健全干部教育培訓工作制度，推進干部教育培訓工作的制度化、規(guī)范化建設。突出抓好政治理論培訓、審計業(yè)務知識培訓、公共基礎知識培訓和其他知識培訓，形成多層次、分類別、多渠道、重實效的干部教育培訓工作格局，使全局審計干部的思想政治素質、科學文化素質和業(yè)務素質明顯提高，使審計干部的依法審計能力顯著增強。
1、堅持圍繞中心，教育培訓為審計工作服務的原則。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局縣委政府工作部署，圍繞構建和諧秭歸，結合審計工作重點、熱點和難點開展教育培訓，提高審計干部執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和貫徹落實依法審計、服務大局、圍繞中心的自覺性，提高審計干部的素質。
2、堅持以人為本，教育培訓為需求服務的原則。體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求，把握審計干部的成長規(guī)律和需求，堅持整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，對審計人員分層次、分類別、多渠道、多形式地組織培訓，增強干部教育培訓的針對性和實效性。
3、堅持與時俱進，教育培訓為創(chuàng)新服務的原則。圍繞審計工作的新發(fā)展，遵循審計干部教育培訓的特點和規(guī)律，更新培訓理念，優(yōu)化培訓內容，創(chuàng)新培訓方式，大規(guī)模培訓干部，將素質和能力培養(yǎng)貫穿于審計干部教育培訓的全過程，不斷提高審計干部適應市場經(jīng)濟的創(chuàng)新能力。
1、政治理論培訓。經(jīng)常性地開展政治理論知識培訓。對干部職工進行^v^理論、黨的xx大精神和深入貫徹落實科學發(fā)展觀的教育，使我縣審計干部深入理解黨的重要會議精神、科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，學會用科學的理念去審視和研究審計發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷增強政治意識、大局意識和進取意識，進一步提高政治理論修養(yǎng)。
審計機關支部工作計劃（熱門12篇）篇四
1.堅決做到“兩個維護。各黨支部要切實把旗幟鮮明講政治作為根本要求和首要任務，教育引導黨員干部深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，尊崇黨章、黨規(guī)，堅定執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把堅決做到“兩個維護”落實到黨建工作的全過程，做到在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上堅決服從，行動上堅決跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。各黨支部可結合實際，在黨員中開展主題征文、演講等活動，推動黨員堅定政治信念，踐行“三個表率”。
2.持續(xù)深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果。不斷深化對主題教育的認識，堅持邊學邊改，注重學用結合，在廣泛提升黨員干部思想政治素質的前提下，真正將學習成果轉化為工作能力。探索建立管根本、利長遠、重實效的長效機制，推動主題教育與深化“學習、調研、檢視、整改”、常態(tài)化聯(lián)系服務基層制度相融合，進一步使制度成為嚴守政治紀律、踐行宗旨意識的硬約束，使守初心、擔使命成為黨員干部的自覺行動。
1.抓實黨管意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作責任制落實到加強黨的建設各項工作中，與中心工作同部署、同落實、同考核，管好陣地、把好導向、建強隊伍，定期開展意識形態(tài)領域工作分析研判，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權。定期開展黨員隊伍思想狀況分析，圍繞黨員共性和個性問題展開研討，有針對性地開展人文關懷、心理疏導和思想政治教育工作。
2.強化理論武裝。認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想、^v^^v^對xx工作系列重要指示精神及對供銷合作社工作的指示精神，深入學習黨章黨規(guī)黨紀，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會、省委十x屆x次全會和市委x屆x次全會精神及中央、省委、市委機關黨的建設工作會議精神。各黨支部要根據(jù)黨員的特點和需求，制定學習計劃、細化學習內容，堅持集體學習研討和個人自學、專題調研、利用“學習強國”app學習、“請進來”和“走出去”、為年老體弱老黨員送學上門等方式相結合，創(chuàng)新學習方式，增強學習實效。認真落實“三會一課”、主題黨日活動制度，堅持支部書記帶頭講黨課、領導干部參加雙重組織生活制度，廣泛開展全民閱讀進機關、進企業(yè)、評選學習標兵等活動，不斷夯實黨員干部理論根基，提高運用理論指導實踐的能力水平。
機關黨支部牽頭，有力有序指導機關全體黨員開展“守紀律、提效能、強執(zhí)行、做表率”活動。堅決貫徹落實市委決策部署，及時將市委的要求傳達到機關全體黨員干部，引導黨員干部充分認識開展活動的重大意義，緊扣“守紀律、提效能、強執(zhí)行、做表率”四個方面內容認真思考謀劃，逐項對照梳理，查找存在的問題，明確整改落實措施，拓展活動載體，豐富活動方式，切實把準工作方向和原則，準確把握活動的目標和要求、方法步驟，堅持集中研學與個人自學相結合、理論學習與專題研討相貫穿、活動開展與日常工作相促進，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，激勵黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、深化供銷社綜合改革等工作中做出表率。
1.強化責任落實。各黨支部書記要認真履行好第一責任人職責，發(fā)揮好“關鍵人”作用，聚焦黨建主責主業(yè)，切實擔當作為。細化黨建工作任務清單和責任清單，以落實主體責任為突破口，構建職責清晰、任務明確、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條和上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。堅持開展支部書記年度述職測評工作，深化結果運用，推進黨的建設深入開展。
2.推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設。圍繞提升組織力、突出政治功能，進一步明確黨組織基本職責、工作內容和工作方法、領導體制和保障措施，健全工作機制，形成工作合力。一是開展學習交流活動。與共建第六組各支部之間、馬井村黨支部之間、市直機關工委推薦的先進黨支部之間開展學習交流活動，通過觀摩學習，相互借鑒經(jīng)驗做法、探討如何在工作中發(fā)揮黨支部、黨員的先鋒模范作用，達到互促提高的。二是建立完善黨支部各項基本制度。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、民主評議黨員、專職書記述職測評、黨內激勵關懷等各項基本制度，積極探索黨支部建設新思路新方法，建立黨支部建設長效機制。三是深化“三分類三升級”基層黨組織評級工作。認真分析找準各黨支部在組織設置、按期換屆、組織制度、經(jīng)費場所保障、發(fā)揮作用上存在的突出問題，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，立標桿、樹紅旗，確定升級目標。推動后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。四是在有限的條件下，大力建設“有標識、有黨旗、有制度、有設施”的黨員活動室。根據(jù)各黨支部的實際情況，大力建設“有標識、有黨旗、有制度、有設施”的黨員活動室，確保黨員學習教育有場所、會議活動有場地，為黨支部開展“三會一課”、組織黨日活動、進行議事談話等烘托良好政治氛圍。機關黨支部加強活動室的管理工作，及時做好活動室設施、欄目內容、活動圖片的維護及更新;企業(yè)黨支部爭取年內打造出黨員標準化活動室;離退休黨支部在原有活動室的基礎上，按照黨員活動室標準進行打造升級。
3.加強分類指導，精準施策。根據(jù)機關、企業(yè)、離退休支部的不同實際情況，進一步總結黨支部建設的科學化路徑和方法，切實做到因地制宜、分類施策，“一把鑰匙開一把鎖”。各黨支部結合自身實際，廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗、專題演講、專題征文、供銷社故事大家講等活動，打造符合自身實際的特色亮點，形成黨建品牌，擴大黨建影響力。
4.抓好黨員干部隊伍建設。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作。各黨支部年初要制定黨員發(fā)展工作計劃，對發(fā)展黨員工作提出目標要求，按照發(fā)展黨員工作程序，嚴格把好考察時間滿一年、工作表現(xiàn)優(yōu)良、思想?yún)R報真實、發(fā)展材料齊全、培訓成績合格、政治審查清白的六個條件，真正做到成熟一個、發(fā)展一個。
5.進一步理順黨員組織關系。繼續(xù)清查梳理企業(yè)黨支部與企業(yè)解除勞動關系及已退休的尚未轉出組織關系的部分黨員，詳細了解摸清這部分黨員的工作、戶籍所在地，按照黨員屬地化管理相關規(guī)定，以“理順關系、加強領導、便于管理”為原則，盡快將這部分黨員的組織關系轉到戶籍所在地或工作地黨組織。在充分做好宣傳、解釋工作的前提下，逐步將機關離退休黨員組織關系轉入居住地社區(qū)黨組織。
6.做好機關離退休黨支部換屆選舉工作。按照《基層黨組織換屆選舉工作條例》規(guī)定，嚴格遵照組織程序，廣泛發(fā)揚黨內民主，充分尊重黨員權利，依法開展機關離退休黨支部換屆選舉。
審計機關支部工作計劃（熱門12篇）篇五
市局機關黨支部要圍繞落實市委二屆七次會委擴大會議精神，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證作用，切實履行好以下職責：
1、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證市局黨組各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想到改革發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合局黨組中心工作開展活動，保障本單位各項任務的完成，加快發(fā)展，爭先進位。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調動職工參與黨的建設和市局重大活動的積極性。
4、全面加強本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極為市局各類提供、創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，戰(zhàn)斗力。
審計機關支部工作計劃（熱門12篇）篇六
(一)團結互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業(yè)務支持和聯(lián)系，促進工作高效運行。
(二)積極進取。表現(xiàn)出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務，而是當成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。
(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間。
二、加強組織建設。
(一)加強團支部班子建設，明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進一步完善和落實“三會一課”(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設的積極性。
(三)加大“推優(yōu)”力度，強化“推優(yōu)入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。
三、豐富活動內容。
(一)構建學習的平臺，加強學習教育，提高團員的綜合素質。
1、適時開展團課教育。
組織團員青年學習馬克思主義、*思想和*理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務。可以針對如“英國*”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學生就業(yè)”等國際國內時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng)。
2、努力做到每月進行一次管理知識學習。
圍繞“董事長、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務知識”等專業(yè)知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復合型人才。
(二)構建交流平臺，促進團員互動，增強團員的凝聚力。
1、開展“我談企業(yè)發(fā)展”主題系列論壇。
結合公司科學管理的要求，圍繞“創(chuàng)新工作方法”、“規(guī)范工作流程”、“完善管理制度”、“加強人才培養(yǎng)”等內容展開熱烈討論，發(fā)揮主觀能動性，激發(fā)團員青年的主人翁意識，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經(jīng)理的工作報告精神，統(tǒng)一思想，集思廣益。通過討論達到發(fā)現(xiàn)人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要，形成調研報告，提供公司領導參考。
2、利用qq群載體促進團員青年交流。
在qq群中，團員可以自己發(fā)起話題，暢所欲言，聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關心的話題，同時可以廣泛轉帖，就社會上關心的話題進行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情，鍛煉團結協(xié)作的默契，促進團支部的和諧。
3、豐富各方面的交流與合作渠道。
在機關團支部內部進行崗位交流，比如前往生產(chǎn)基地進行勞動鍛煉;在進行樹木移植時進行學習觀摩，豐富團員的專業(yè)知識，為做好本職工作打下基礎。在公司內部進行交流學習，比如進行插花花藝的學習與培訓，選擇好契機，盡量能夠為培訓單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出幫助，達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下，與兄弟單位的團組織進行交流，互相學習，互相促進，結成對子，活躍團支部生活。
(三)構建活動平臺，豐富組織生活，拓寬團員的綜合能力。
1、開展崗位建功活動。
要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發(fā)揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用，做到“黨有號召，團有行動”，在崗位上建功立業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動，不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內容，強調活動效果，強化活動總結。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。
2、組織戶外拓展活動。
(1)以學習專業(yè)知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內容的學習活動，不斷豐富團員青年的專業(yè)知識，拓寬眼界，了解市場，熟悉本行業(yè)的行情和動態(tài)，并積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調研報告。
(2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，團支部擬辦理體育運動計次卡，用于組織團員青年開展體育運動，促進強健體魄、活躍氛圍，遠離亞健康。
(3)以培養(yǎng)團隊協(xié)作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、戶外游藝等活動，豐富團員業(yè)余生活，培養(yǎng)團結協(xié)作精神，提高團支部的凝聚力。
3、組織體育競賽活動。發(fā)揮團員青年的體育特長，開展如乒乓球、籃球“三對三”、踢毽、趣味游戲等比賽活動，培養(yǎng)競爭精神，同時實現(xiàn)鍛煉身體的目的。
4、創(chuàng)新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯(lián)系，開展各式各樣的公益活動，如為公司打掃衛(wèi)生，張貼宣傳標語，爭做節(jié)能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯(lián)系，協(xié)助公司所在街道做一些力所能及的公益活動，豐富閱歷，增強社會責任感。
(四)構建宣傳平臺，發(fā)揮模范作用，激發(fā)團員的工作熱情。充分利用公司的宣傳欄，及時更換宣傳內容，報道支部動態(tài)，注重宣傳團員青年中的先進事跡，進行樹立典型，樹立標榜，促進團員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，實現(xiàn)團員價值體現(xiàn)，增強團員的成就感，營造崇尚先進、學習先進、爭先進的濃厚氛圍。
機關團支部的工作將以主題月的形式組織開展，活動內容適時而定，并交由團員討論，團員青年要踴躍參加，共建團結、積極、和諧的團支部。
【篇二】。
一、工作目標。
xx年，xx局團支部將按照行團委xx年共青團和青年工作要點，深入貫徹黨的十x屆x中、x中全會、共青團十七屆三中全會和開行年度工作會議精神，緊密圍繞開行中心工作，在全局黨建工作的指導下，把握青年員工的思想脈搏，進一步深化思想教育，強化團隊凝聚，促進溝通交流，提升工作技能，活躍工作氛圍，團結動員全局青年充分發(fā)揮生力軍的作用，為開行改革發(fā)展貢獻力量。
二、團建工作措施。
1.建立青年活動陣地。
一是建立微信公眾號。充分利用移動網(wǎng)絡，建立評二局團支部專屬的微信公眾號，作為團員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺，提升服務青年水平。定期推送積極向上的文章，不定期展示支部青年的文學、攝影、興趣等作品，組織線上活動等。
二是設立專項宣傳板。在局宣傳板中設立團支部專項，實體展示各類活動，提升氛圍。同時充分利用大屏幕，滾動展示。
2.設立團小組。
按照機關團委統(tǒng)一要求，參照黨小組結構，設立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達中以團小組為單位。
3.組織各類活動。
開展培訓、交流、參觀、志愿等各類活動，豐富青年團員工作生活。
三、實施方案：
(一)深化思想教育。
建功立業(yè)、“壟上行”開行青年農(nóng)村金融服務行動等：根據(jù)機關團委統(tǒng)一安排，做好局內宣傳與組織工作，按時派員參加，并做好總結回顧。
志愿活動：與京郊打工子弟小學(或臨終關懷機構、聾啞學校等)聯(lián)系，建立志愿活動點，組織一次交流志愿活動。
(二)強化團隊凝聚。
核心價值觀的后續(xù)宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領導、處領導、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表，就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進行采訪，分批通過局內大屏幕，以ppt的形式發(fā)布。
老同志講局史，談感受。邀請局內外閱歷豐富的老領導、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史，給青年員工的成長提出忠告，提升青年員工對開行、對二局的認同感。
(三)促進溝通交流。
與其他廳局的共同活動。與其他業(yè)務條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業(yè)務交流為載體，舉辦青年員工溝通交流活動。
讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學、攝影、運動等個人興趣方面的作品，通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。
與在京客戶的交流活動。
(四)提升工作技能。
專業(yè)培訓。請評管局審查人員就核心、熱點業(yè)務問題開展1-2次培訓交流。
課題研究小組。試點組建課題研究小組，就某一業(yè)務重點難點開展有針對性的深入研究，并綜合統(tǒng)籌局內各類資源予以支持和鼓勵。
(五)活躍工作氛圍。
文體類團隊活動。一是聯(lián)合工會，積極參與足球賽、乒乓賽等行內體育比賽的組織。二是視情況組織徒步、登山等團隊拓展類活動。
【篇三】。
(一)把握思想政治教育重點。
支部要以理想信念教育為核心，持之以恒地用*理論和“三個代表”重要思想武裝機關團員青年的頭腦，幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，結合重要紀念日開展積極愛國主義、集體主義教育活動和道德實踐活動，引導團員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的道德品質和文明行為。
1.大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與團工作制度建設相結合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德情操。
(1)召開主題為“學雷鋒—從我做起，從小事做起”的團會。
(2)開展“讓xx更美麗”團員青年志愿者活動，清掃xx某處街道的衛(wèi)生，同時對外界宣傳本支部。
2.憶苦思甜，緬懷革命先烈，進一步堅定理想信念。
(1)召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。
(2)組織團員青年到革命紀念地、烈士陵園等地進行掃墓活動。
3.切實增強思想政治教育的針對性和有效性。嘗試通過邀請身邊的先進典型來舉辦貼近實際、貼近生活、貼近團員青年的講座，以提高思想政治教育的針對性、有效性和吸引力、感染力。
(二)強化培訓工作，加大業(yè)務培訓力度，為青年的發(fā)展成長創(chuàng)造良好的條件。
支部要通過開展形式多樣、注重實效、針對性強的培訓讓機關單位的團員青年逐步增強素質，提高水平，改進工作作風，提高服務意識，為人民群眾提供優(yōu)質、高效的服務。
1.穩(wěn)步推進業(yè)務專項培訓。針對團員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況，圍繞國土資源工作重心來組織業(yè)務專項培訓，以解決他們在工作中所遇到的問題，彌補能力上的薄弱環(huán)節(jié)。
2.深入開展機關工作相關能力培訓。隨著當今社會競爭日趨激烈，廣大團員青年越來越需要培養(yǎng)和提高各方面的的技能以完善自我。要堅持以服務青年為宗旨，深入開展寫作、演講、禮儀修養(yǎng)、心理等各方面的培訓，幫助團員青年更好地適應環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。
(三)大力開展文體活動，豐富團員青年業(yè)余生活。
在組織團員青年進行思想政治教育和培訓工作的同時，結合本支部實際，以廣大團員青年樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動。要做到“貼近實際、貼近青年、貼近生活”，豐富團員青年的業(yè)余生活，增加支部活動的情趣，把團員青年真正凝聚到團組織的周圍。
1.外出參觀活動。可考慮海島游、游樂園和澳門一日游等。
2.競技性活動。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業(yè)務知識競賽、拔河比賽、球賽和心態(tài)培訓等。
3.娛樂休閑活動。如燒烤、xx愛好者俱樂部等。
4.聯(lián)誼活動。即與其他單位共同舉辦活動，以達到加強溝通、促進交流和增進合作的效果。在考慮所聯(lián)誼的對象范圍時，不必僅限于本系統(tǒng)其他幾個團支部，可以適當嘗試與外單位，甚至xx以外地區(qū)國土資源系統(tǒng)共青團單位進行聯(lián)誼，以擴大視野，增長見識。
【篇四】。
一、工作目標。
xx年，xx局團支部將按照行團委xx年共青團和青年工作要點，深入貫徹黨的十x屆x中、x中全會、共青團十七屆三中全會和開行年度工作會議精神，緊密圍繞開行中心工作，在全局黨建工作的指導下，把握青年員工的思想脈搏，進一步深化思想教育，強化團隊凝聚，促進溝通交流，提升工作技能，活躍工作氛圍，團結動員全局青年充分發(fā)揮生力軍的作用，為開行改革發(fā)展貢獻力量。
1、按照公司團委要求，落實好團費收繳工作。
2、以建團90周年為契機，組織開展“五四”主題團日活動。
3、開展“我的航四，我的家”演講稿征集活動和演講選手選拔賽。
4、開展“第四屆航四青歌賽”參賽選手選拔賽。
6、積極完成機關黨支部、公司團委安排的其他工作。
機關團支部將在新的一年里，按照機關黨支部和公司團委的工作部署，積極開展各項活動，服務企業(yè)、服務青年，充分發(fā)揮團支部紐帶作用。
二、團建工作措施。
1.建立青年活動陣地。
一是建立微信公眾號。充分利用移動網(wǎng)絡，建立評二局團支部專屬的微信公眾號，作為團員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺，提升服務青年水平()。定期推送積極向上的文章，不定期展示支部青年的文學、攝影、興趣等作品，組織線上活動等。
二是設立專項宣傳板。在局宣傳板中設立團支部專項，實體展示各類活動，提升氛圍。同時充分利用大屏幕，滾動展示。
2.設立團小組。
按照機關團委統(tǒng)一要求，參照黨小組結構，設立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達中以團小組為單位。
3.組織各類活動。
開展培訓、交流、參觀、志愿等各類活動，豐富青年團員工作生活。
三、實施方案：
(一)深化思想教育。
建功立業(yè)、“壟上行”開行青年農(nóng)村金融服務行動等：根據(jù)機關團委統(tǒng)一安排，做好局內宣傳與組織工作，按時派員參加，并做好總結回顧。
志愿活動：與京郊打工子弟小學(或臨終關懷機構、聾啞學校等)聯(lián)系，建立志愿活動點，組織一次交流志愿活動。
(二)強化團隊凝聚。
核心價值觀的后續(xù)宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領導、處領導、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表，就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進行采訪，分批通過局內大屏幕，以ppt的形式發(fā)布。
老同志講局史，談感受。邀請局內外閱歷豐富的老領導、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史，給青年員工的成長提出忠告，提升青年員工對開行、對二局的認同感。
(三)促進溝通交流。
與其他廳局的共同活動。與其他業(yè)務條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業(yè)務交流為載體，舉辦青年員工溝通交流活動。
讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學、攝影、運動等個人興趣方面的作品，通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。
與在京客戶的交流活動。
(四)提升工作技能。
專業(yè)培訓。請評管局審查人員就核心、熱點業(yè)務問題開展1-2次培訓交流。
課題研究小組。試點組建課題研究小組，就某一業(yè)務重點難點開展有針對性的深入研究，并綜合統(tǒng)籌局內各類資源予以支持和鼓勵。
(五)活躍工作氛圍。
文體類團隊活動。一是聯(lián)合工會，積極參與足球賽、乒乓賽等行內體育比賽的組織。二是視情況組織徒步、登山等團隊拓展類活動。
【篇五】。
根據(jù)支部工作安排，結合先前所進行的問卷調查反饋情況，制定本計劃。
xx年支部工作的總思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照局黨組和局團總支的工作部署，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，認真做好新形勢下的機關青年工作，努力促進共青團工作的科學化、制度化和規(guī)范化，帶領本支部青年抓好國土資源管理工作，為促進xx經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展作出新的貢獻。
一、問卷調查反饋情況匯總。
為更好地傾聽廣大團員青年的意見，做好下一年的工作，支部精心設計了一份調查問卷，其問題涵蓋了支部工作安排、活動開展、日程沖突、經(jīng)費來源、溝通途徑等，于12月9日發(fā)至每一名團員。經(jīng)統(tǒng)計，此次調查共發(fā)出問卷21份，收回16份，回收率為76.2%。從問卷內容反映的情況來看，多數(shù)團員都希望盡快制定和完善團的工作制度，強化思想政治教育工作，舉辦多姿多彩的活動并密切與其他幾個團支部的交流。在活動的內容方面，戶外拓展、xx愛好者俱樂部、與外單位聯(lián)誼和業(yè)務知識競賽等是最受歡迎的項目。經(jīng)費方面，大多認為單位提供加團員定額交費的方式比較合理。此外，絕大多數(shù)團員都贊成建立一個有利于團員之間討論問題、發(fā)表意見的網(wǎng)絡信息平臺。
二、本年度工作的具體安排。
(一)把握思想政治教育重點。
支部要以理想信念教育為核心，持之以恒地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關團員青年的頭腦，幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，結合重要紀念日開展積極愛國主義、集體主義教育活動和道德實踐活動，引導團員青年自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的道德品質和文明行為。
1.大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與團工作制度建設相結合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德情操。
(1)召開主題為“學雷鋒—從我做起，從小事做起”的團會。
(2)開展“讓xx更美麗”團員青年志愿者活動，清掃xx某處街道的衛(wèi)生，同時對外界宣傳本支部。
2.憶苦思甜，緬懷革命先烈，進一步堅定理想信念。
(1)召開主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團會。
(2)組織團員青年到革命紀念地、烈士陵園等地進行掃墓活動。
3.切實增強思想政治教育的針對性和有效性。嘗試通過邀請身邊的先進典型來舉辦貼近實際、貼近生活、貼近團員青年的講座，以提高思想政治教育的針對性、有效性和吸引力、感染力。
(二)強化培訓工作，加大業(yè)務培訓力度，為青年的發(fā)展成長創(chuàng)造良好的條件。
支部要通過開展形式多樣、注重實效、針對性強的培訓讓機關單位的團員青年逐步增強素質，提高水平，改進工作作風，提高服務意識，為人民群眾提供優(yōu)質、高效的服務。
1.穩(wěn)步推進業(yè)務專項培訓。針對團員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況，圍繞國土資源工作重心來組織業(yè)務專項培訓，以解決他們在工作中所遇到的問題，彌補能力上的薄弱環(huán)節(jié)。
2.深入開展機關工作相關能力培訓。隨著當今社會競爭日趨激烈，廣大團員青年越來越需要培養(yǎng)和提高各方面的的技能以完善自我。要堅持以服務青年為宗旨，深入開展寫作、演講、禮儀修養(yǎng)、心理等各方面的培訓，幫助團員青年更好地適應環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。
(三)大力開展文體活動，豐富團員青年業(yè)余生活。
在組織團員青年進行思想政治教育和培訓工作的同時，結合本支部實際，以廣大團員青年樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動。要做到“貼近實際、貼近青年、貼近生活”，豐富團員青年的業(yè)余生活，增加支部活動的情趣，把團員青年真正凝聚到團組織的周圍。
1.外出參觀活動。可考慮海島游、游樂園和澳門一日游等。
2.競技性活動。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業(yè)務知識競賽、拔河比賽、球賽和心態(tài)培訓等。
3.娛樂休閑活動。如燒烤、xx愛好者俱樂部等。
4.聯(lián)誼活動。即與其他單位共同舉辦活動，以達到加強溝通、促進交流和增進合作的效果。在考慮所聯(lián)誼的對象范圍時，不必僅限于本系統(tǒng)其他幾個團支部，可以適當嘗試與外單位，甚至xx以外地區(qū)國土資源系統(tǒng)共青團單位進行聯(lián)誼，以擴大視野，增長見識。
(四)創(chuàng)新思路，積極探索運用互聯(lián)網(wǎng)等信息工具，不斷拓寬團員青年的交流渠道。
支部要高度重視對信息工具的利用，不斷提高信息工作的質量和效率，以更好地為支部工作的決策服務。在本次調查中，絕大多數(shù)團員贊成建立一個有利于團員之間討論問題、發(fā)表意見的網(wǎng)絡信息平臺。應當積極探索建立一個屬于支部全體團員青年的網(wǎng)上空間(具體形式可以是bbs論壇或qq群),以拓寬交流渠道，促進團員青年之間的交流，增進彼此友誼。
文檔為doc格式。
審計機關支部工作計劃（熱門12篇）篇七
(一)深入學習。宣傳和貫徹黨的xx屆三中全會精神，創(chuàng)新學習形式，拓展學習載體，緊密結合黨總支工作實際和廣大黨員的思想實際，用黨的xx屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐，把推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，加強對黨員干部教育學習現(xiàn)狀的思考和研究，謀劃總支發(fā)展新思路、創(chuàng)新總支發(fā)展新舉措。
(二)完善各類學習制度，把學習貫徹xx屆三中全會精神與黨員教育培訓工作、領導班子建設、黨風廉政建設有機結合起來。做好。
學習計劃。
安排，確定學習內容，采取自學、集中學習相結合的形式，注重提高學習實效。總支成員每月要集中學習一次，各支部將每星期五下午確定為集中學習日。
(三)開展黨員教育活動，建立和完善黨員干部的評學、考學機制。倡導黨員干部要進一步樹立工作學習化、學習工作化的理念，努力營造在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍，不斷提高理論學習的針對性和實效性。
(四)創(chuàng)造性開展各種形式的黨員干部職工教育活動，采取請進來、走出去的方式，豐富學習形式，提高活動的質量，增強學習，活動效果、提高黨員干部職工思想覺悟，彰顯黨員先進模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、今年“五四”青年節(jié)前夕，組織各支部青年入黨積極分子到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木參觀調研，幫助貧困農(nóng)牧民搞好生產(chǎn)、生活等方面活動。
2、“七一”建黨88周年之際，組織各支部開展一次排球比賽或乒乓球比賽。
3、“十一”國慶節(jié)前夕，組織一次歌頌祖國等方面的詩歌演講比賽活動。
二、抓好組織建設，為促進總支、支部提供堅強的組織保障。
1、加強黨員隊伍的建設，按照中央“四個長效機制”的要求，加強對黨員的經(jīng)常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作。
2、堅持不懈地抓好黨總支和黨支部建設。加強對各支部委員的業(yè)務指導，督促各支部認真履行各項工作任務、繼續(xù)實行黨委(總支)黨建目標管理制度。
3、積極做好黨員發(fā)展工作。重點做好文平、烏云娜等8名預備黨員的定期考核，按時轉正，做好齊濤等9名培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作。
4、繼續(xù)辦好新黨員、積極分子培訓班。6月10日-15日，舉辦新入黨員培訓班;8月21日-16日，舉辦入黨積極分子培訓班。
三、抓好制度建設，規(guī)范黨建工作。
1、繼續(xù)堅持“三會一課”制度，要通過黨員大會，支部委員會，民主生活會組織黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育。
2、認真開展班子民主生活會。黨員領導干部要按規(guī)定參加班子民主生活會，并邀請直屬機關黨委(總支)派員參加。每個黨員領導干部要匯報思想、交換意見、談心通氣、認真開展批評與自我批評。
3、抓好黨總支(各支部)。
工作總結。
計劃和信息報送工作。
1、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央和省州市關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經(jīng)濟發(fā)展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的國土資源管理工作體制，把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
2、認真抓好機關黨員經(jīng)常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質。制定學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業(yè)余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理論文章。
3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經(jīng)濟發(fā)展大局的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續(xù)開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作，繼續(xù)推行發(fā)展對象培訓制，黨員發(fā)展公示制，完善黨員積極分子動態(tài)管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發(fā)生失密、竊密事件。
4、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部勤政廉潔。進一步建立健全“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導干部作風建設為重點，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執(zhí)行中共延邊州紀委監(jiān)察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財?shù)囊?guī)定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。
一、指導思想。
以*理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，圍繞縣委、政府中心工作，牢固樹立科學發(fā)展觀，改進和加強思想政治工作方法，確保我縣招商引資工作整體推進。
二、工作目標。
工作目標：強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；強化干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當就業(yè)服務管理重任，經(jīng)得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；強化思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設。同時，結合招商實際，全面完成年初制訂的各項工作目標任務。在重大項目引進、實際到位內資方面力爭超額完成任務.
三、工作內容。
1、加強領導班子建設。
一是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。
二是堅持黨組學習制度，中心組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯(lián)系實際，深入調查研究，每年班子成員完成12篇有較高質量的理論文章和。
調查報告。
有計劃、有組織地認真學習理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想，完整、準確地把握*理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想的科學體系。
三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡重大問題和重要事項，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)黨總支集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究的一些重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。
四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。
五是圍繞招商中心工作，加強支部組織建設。支部要緊密結合招商局工作實際，在創(chuàng)建學習型機關的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、強化干部和職工隊伍建設。
一是全面提高干部素質，優(yōu)化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，創(chuàng)造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼?zhèn)洹W歷、年齡和專業(yè)知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。
二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。
三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和中心領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。
四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全中心統(tǒng)一的干部職工。
舉辦包括文秘寫作、微機運用、法律知識、精神文明、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。
3、強化黨員隊伍建設。
一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，緊緊圍繞中心工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規(guī)定的*員的權利和義務，認真履行自己的職責。
二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發(fā)揮先鋒模范作用。
三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。
四是加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設一支數(shù)量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據(jù)積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。建立黨員聯(lián)系積極分子的制度，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發(fā)展一個。
五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好。
先進性教育。
活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經(jīng)常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用。
4、強化黨風廉政建設。
一是完善黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執(zhí)行中央和省、市的廉政建設各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。
二是認真學習黨風廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。
審計機關支部工作計劃（熱門12篇）篇八
(一)深入學習。宣傳和貫徹黨的xx屆三中全會精神，創(chuàng)新學習形式，拓展學習載體，緊密結合黨總支工作實際和廣大黨員的思想實際，用黨的xx屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐，把推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，加強對黨員干部教育學習現(xiàn)狀的思考和研究，謀劃總支發(fā)展新思路、創(chuàng)新總支發(fā)展新舉措。
(二)完善各類學習制度，把學習貫徹xx屆三中全會精神與黨員教育培訓工作、領導班子建設、黨風廉政建設有機結合起來。做好學習計劃安排，確定學習內容，采取自學、集中學習相結合的形式，注重提高學習實效。總支成員每月要集中學習一次，各支部將每星期五下午確定為集中學習日。
(三)開展黨員教育活動，建立和完善黨員干部的評學、考學機制。倡導黨員干部要進一步樹立工作學習化、學習工作化的理念，努力營造在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍，不斷提高理論學習的針對性和實效性。
(四)創(chuàng)造性開展各種形式的黨員干部職工教育活動，采取請進來、走出去的方式，豐富學習形式，提高活動的質量，增強學習，活動效果、提高黨員干部職工思想覺悟，彰顯黨員先進模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、今年“五四”青年節(jié)前夕，組織各支部青年入黨積極分子到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木參觀調研，幫助貧困農(nóng)牧民搞好生產(chǎn)、生活等方面活動。
2、“七一”建黨88周年之際，組織各支部開展一次排球比賽或乒乓球比賽。
3、“十一”國慶節(jié)前夕，組織一次歌頌祖國等方面的詩歌演講比賽活動。
二、抓好組織建設，為促進總支、支部提供堅強的組織保障。
1、加強黨員隊伍的建設，按照中央“四個長效機制”的要求，加強對黨員的經(jīng)常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作。
2、堅持不懈地抓好黨總支和黨支部建設。加強對各支部委員的業(yè)務指導，督促各支部認真履行各項工作任務、繼續(xù)實行黨委(總支)黨建目標管理制度。
3、積極做好黨員發(fā)展工作。重點做好文平、烏云娜等8名預備黨員的定期考核，按時轉正，做好齊濤等9名培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作。
4、繼續(xù)辦好新黨員、積極分子培訓班。6月10日-15日，舉辦新入黨員培訓班;8月21日-16日，舉辦入黨積極分子培訓班。
三、抓好制度建設，規(guī)范黨建工作。
1、繼續(xù)堅持“三會一課”制度，要通過黨員大會，支部委員會，民主生活會組織黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育。
2、認真開展班子民主生活會。黨員領導干部要按規(guī)定參加班子民主生活會，并邀請直屬機關黨委(總支)派員參加。每個黨員領導干部要匯報思想、交換意見、談心通氣、認真開展批評與自我批評。
審計機關支部工作計劃（熱門12篇）篇九
一、積極發(fā)揮支部的核心作用。
1、加強領導班子思想政治建設，深入開展發(fā)展型領導班子創(chuàng)建活動。以加強工商所領導干部的思想作風建設為重點，不斷豐富活動內容和活化活動形式，來提高班子成員的理論修養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、加強支部建設增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持領導班子民主集中制原則，認真開好班子成員民主生活會。
3、加強黨建工作，保持*員先進性教育成果，繼續(xù)開展責任區(qū)工作，做好干部的思想教育，把黨的溫暖送到干部的心中。
二、加強黨員的教育管理。
1、以學習貫徹黨的十x屆x中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神為主線，結合科學發(fā)展觀理念，加強對黨員的思想政治教育。重點抓好"三會一課"、民主評議黨員和所班子建設。
2、持之以恒地抓好黨員干部的理論學習。結合"讀書年"活動，有計劃地開展黨員干部理論學習，在學習中不斷完善各項學習制度。注重調查研究，理論聯(lián)系實際。
3、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的群眾，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立*員"吃苦在前，享樂在后"的共產(chǎn)主義精神。
5、加強黨風廉政建設。班子成員要簽定廉潔自律承諾書，率先垂范，做廉潔自律的楷模。
6、做好組織發(fā)展工作，吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織，使我黨永保活力。
三、落實各項規(guī)章制度。
1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。
2、健全"三會一課"制，定期召開支委會、小組會。黨課年不少于四次。
四、促進精神文明建設。
1、牢固樹立"兩手抓"，兩手都要硬的思想。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。
2、加強宣傳力度，充分利用學習日，開展公民道德教育，學習身邊的楷模。
3、加強對校園周邊環(huán)境的監(jiān)管為學生營造良好的教育環(huán)境。
審計機關支部工作計劃（熱門12篇）篇十
第二條、本準則所稱審計方案，是指審計機關為了能夠順利完成審計任務，達到預期審計目的，在實施審計前對審計工作所作的計劃和安排。
審計工作方案是審計機關為了統(tǒng)一組織多個審計組對部門、行業(yè)或者專項資金等審計項目實施審計而制定的總體工作計劃。
審計實施方案是審計組為了完成審計項目任務，從發(fā)送審計通知書到處理審計報告全部過程的工作安排。當一個審計項目涉及單位多，財政收支、財務收支量大時，審計組為了完成審計實施方案所規(guī)定的審計目標，可以對不同的審計事項制定若干具體實施步驟和方法。
第五條、審計機關應當根據(jù)年度審計項目計劃的安排和審計準則的有關規(guī)定，編制審計工作方案，對審計的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項作出規(guī)定，提出要求。
第六條、審計工作方案的主要內容包括：
(二)審計范圍;。
(五)審計組織與分工;。
(六)工作要求。
第七條、審計工作方案由負責審計項目組織工作的審計機關編制，并下達到具體承擔審計任務的審計機關執(zhí)行。
第八條、審計實施方案的主要內容包括：
(一)編制的依據(jù);。
(二)被審計單位的名稱和基本情況;。
(三)審計的目標;。
(四)審計的范圍、內容和重點;。
(五)重要性的確定及審計風險的評估;。
(七)審計組組長、審計組成員及其分工;。
(八)編制的日期;
(九)其他有關內容。
第十條、審計組編制審計實施方案前，應當調查了解被審計單位的下列情況，并要求被審計單位提供下列資料：
(一)財政財務隸屬關系、機構設置、人員編制情況;。
(二)職責范圍或者業(yè)務經(jīng)營范圍;。
(三)銀行帳戶、會計報表及其他有關的紙質和電子會計資料;。
(四)內部審計機構和社會審計機構出具的審計報告;。
(六)相關的內部控制及其執(zhí)行情況;。
(七)相關的重要會議記錄和有關的文件;。
(八)與審計工作有關的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結構文檔;。
(九)其他需要了解的情況。
第十一條、審計組編制審計實施方案時，應當收集、了解與審計事項有關的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。
第十二條、審計組對曾經(jīng)審計過的單位，應當注意查閱了解過去審計的情況，利用原有的審計檔案資料。
第十三條、審計組編制審計實施方案時，應當運用重要性和謹慎性原則，在評估審計風險的基礎上，圍繞審計目標確定審計的范圍、內容、步驟和方法。
第十四條、審計機關和審計組在實施審計時，如果由于客觀條件發(fā)生變化或者其他原因，認為需要對審計工作方案進行調整的，需報經(jīng)原制定機關批準。
第十五條、審計組在實施審計時，應當對被審計單位相關內部控制進行測試、分析和評價，進一步確定審計重點、步驟和方法，必要時可以調整審計實施方案。
第十六條、審計組在實施審計過程中，如果發(fā)現(xiàn)審計實施方案中有不適應實際需要的內容時，可以根據(jù)具體情況按照規(guī)定進行修改和補充。
第十七條、審計組調整審計實施方案時，應當向審計組所在部門負責人說明調整理由，提出調整建議，一般事項報經(jīng)審計組所在部門負責人批準后實施，重要事項報經(jīng)審計機關主管領導批準后實施。
第十八條、審計組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調整審計實施方案審批手續(xù)的，可以口頭請示審計組所在部門負責人或者審計機關主管領導同意后，調整并實施審計實施方案。審計結束時，審計組應當及時補辦審批手續(xù)。
第十九條、審計機關應當將審計工作方案歸入制定機關的文書檔案，將審計實施方案及其編制、調整過程中形成的資料歸入審計檔案。
第二十條、審計方案的編制和執(zhí)行情況應當作為檢查、考核審計質量的重要內容。
第二十一條、本準則由審計署負責解釋。
第二十二條、本準則自發(fā)布之日起施行。審計署于12月11日發(fā)布的《審計機關審計方案編制準則》(審法發(fā)〔〕338號)同時廢止。
審計機關支部工作計劃（熱門12篇）篇十一
20xx年xx市教育局機關黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大、xx屆三中、四中、五中、六中全會和習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以“兩學一做”學習教育為龍頭，以慶祝建黨97周年為重要載體，著力推進機關黨的各項建設，不斷提升機關黨建科學化水平，努力為蘇州教育“十三五”發(fā)展良好開局提供堅強的思想動力和組織保證。
一、以學習活動為抓手貫徹宣傳黨的十九大會議精神。
1.深入學習宣傳十九大會議精神。突出抓好黨的十九大會議精神學習宣傳，認真研讀《習總書記系列重要講話精神讀本》，進一步鞏固學習型黨組織示范點成果，通過報告會、讀書會、輔導講座、研討會、沙龍等多種形式，廣泛開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。
2.激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。開展“內提素質、外塑形象”主題教育活動和“學習?實踐?成才”主題學習活動，以慶祝建黨97周年和紀念長征勝利82周年為契機，積極組織機關黨員干部學黨章黨史、學黨紀黨規(guī)、學長征精神。廣泛開展“我與十三五”大討論，“我為發(fā)展獻一技”等活動，強化黨員的奮斗精神。開展以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題的群眾性崗位建功活動，促進黨員重擔當、長本領、優(yōu)作風。
3.積極推進法治型黨組織建設。緊緊圍繞“十三五”法治建設目標，開展機關學法用法活動，全面推進“法治開講”宣傳機制，結合開展專題干部講堂、微型黨課等，完善機關學法普法體系，著力培養(yǎng)黨員的法治精神和素養(yǎng)。
二、以“兩學一做”學習教育活動為載體強化黨員隊伍建設。
1.認真開展“兩學一做”學習教育活動。深刻領會中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的重大意義，組織專題學習教育活動，今年7、8月間將組織機關干部赴井岡山、沂蒙山區(qū)學習井岡山精神及紅嫂精神，進一步增強學習的吸引力和影響力。
2.著力強化黨員管理工作。按照《黨章》、《準則》、《條例》要求，細化做好合格黨員的標準，確定每月一次“黨組織統(tǒng)一活動日”，規(guī)劃落實會議、黨日、黨課、報告工作、民主(組織)生活會、黨員匯報、民主評議黨員等七項組織生活制度和黨員領導干部“雙重組織生活制度”。
3.著力推進黨員服務群眾工作。進一步提升機關滿意度，強化機關黨組織與黨員居住地社區(qū)的工作責任，運用好“先鋒e家”平臺，結合“三訪三促”和在職黨員進社區(qū)，鼓勵黨員干部深入基層、深入群眾開展微調查，以點帶面、以小見大，為蘇州教育科學決策提供有價值的參考意見。
三、以強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為重點推進反腐倡廉建設。
1.強化組織建設。進一步優(yōu)化支部設置，找準支部建設中的矛盾與問題。推行黨員干部領導掛鉤聯(lián)系黨支部(黨小組)制度，實現(xiàn)黨建責任具體化。充分發(fā)揮蘇州機關黨建手機app普及運用，積極參加市級機關工委組織的支部書記、黨小組長培訓活動，提高實際工作能力。
2.強化黨紀黨規(guī)教育。深入學習貫徹中紀委六次全會精神，深刻領會中央推動全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署，切實增強推進反腐倡廉工作的自信和自覺。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，深入領會具體要求和精神實質，切實增強黨員規(guī)矩意識。
3.開展廉政教育活動。扎實推動廉潔文化進機關，切實運用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶教化，夯實黨員思想道德基礎，增強法紀觀念和自律意識。積極推動廉潔文化作品創(chuàng)作與傳播，促進機關黨員干部樹立勤儉廉潔意識，組織好“為民、務實、清廉”為主題的迎新春廉潔文化進機關——硬筆書法作品征集評選活動。
四、以密切聯(lián)系群眾為要點做好群團等工作。
1.積極開展文體活動。充分發(fā)揮機關團組織、女工組織、離退休支部等的作用，圍繞深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力推進表彰先進典型，廣泛發(fā)動干部職工崗位練兵、立功競賽活動。充分借助群團力量，積極參加市級機關第三屆文化節(jié)，組織慶祝建黨95周年等各項活動。
2.大力加強和改進機關作風。以認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神作為切入點，進一步突出作風建設，把作風效能建設的成效轉化為強大的現(xiàn)實生產(chǎn)力，奮力推動“十三五”發(fā)展開局良好、行穩(wěn)致遠，努力提高做好新形勢下服務群眾、服務基層學校的能力。
3.做好各項暖心服務工作。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時反映、努力滿足干部職工的合理訴求，切實保障維護黨員群眾的合法權益，真心實意為干部職工排憂解難，積極幫扶困難黨員群眾，積極推動人文關懷向機關家庭延伸，增強黨組織的親和力，促進機關和諧共進。
五、以嚴格落實黨建責任為核心提升機關黨建科學化水平。
1.健全完善黨建工作責任制。積極推進市級機關工委、市委教育工委、教育局機關黨委三者聯(lián)手共建工作機制，以問題為導向、項目為牽引，推動機關黨建工作的具體落實，形成抓黨建的合力。做好黨建工作績效考核、目標考核、黨員積分考核等工作，為市級機關部門績效管理測評工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先多做貢獻。
2.著力深化機關黨建改革創(chuàng)新。著眼提升機關黨建科學化水平，加強對黨建工作的長遠謀劃，抓住前瞻性、全局性問題深入調研，開展黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)探究，廣泛借助各方資源力量推進機關黨建工作，深化與其他部委辦局機關黨建的合作，為局機關黨建提供有力支撐。
3.做好政社互動工作。密切與姑蘇區(qū)組織部、民政局等的聯(lián)系，做好15位干部掛職的管理工作;深入社區(qū)廣泛宣傳教育“十三五”規(guī)劃，聽取社區(qū)居民群眾意見建議;安排好“雙結對”活動、在職黨員統(tǒng)一服務及日常服務活動。
審計機關支部工作計劃（熱門12篇）篇十二
第一條為了規(guī)范審計機關和審計人員收集、使用審計證據(jù)的行為，保證審計工作質量，根據(jù)《中華人民共和國國家審計基本準則》，制定本準則。
第二條本準則所稱審計證據(jù)，是指審計機關和審計人員獲取的用以說明審計事項真相，形成審計結論基礎的證明材料。
第三條審計證據(jù)有下列幾種：
（一）以書面形式存在并證明審計事項的書面證據(jù)；
（二）以實物形式存在并證明審計事項的實物證據(jù)；
（三）以錄音錄像或者計算機儲存、處理的證明審計事項的視聽或者電子數(shù)據(jù)資料；
（四）與審計事項有關人員提供的口頭證據(jù)；
（五）專門機構或者專門人員的鑒定結論和勘驗筆錄；
（六）其他證據(jù)。
第四條審計人員收集的審計證據(jù)，必須具備客觀性、相關性、充分性和合法性。
客觀性是指審計證據(jù)必須是客觀存在的事實材料。
相關性是指審計證據(jù)與審計事項之間有實質性聯(lián)系。
充分性是指審計證據(jù)足以證明審計事項并形成審計結論。
合法性是指審計證據(jù)必須符合法定種類，并依照法定程序取得。
第五條審計人員可以通過檢查、監(jiān)盤、觀察、查詢及函證、計算、分析性復核等方法，收集審計證據(jù)。
檢查是審計人員對被審計單位的會計資料和其他書面文件的審閱與復核。
監(jiān)盤是審計人員現(xiàn)場監(jiān)督被審計單位各種實物資產(chǎn)及現(xiàn)金、有價證券等的盤點，并進行適當?shù)某椴椤?/p>
觀察是審計人員對被審計單位的經(jīng)營場所、實物資產(chǎn)和有關業(yè)務活動及其內部控制的執(zhí)行情況等所進行的實地察看。
查詢是審計人員對與審計事項有關的單位或者個人進行的書面或者口頭詢問。
函證是審計人員為證明被審計單位會計資料所載事項而向有關單位或者個人發(fā)函詢證。
計算是審計人員對被審計單位會計資料中的數(shù)據(jù)所進行的驗算或者另行計算。
分析性復核是審計人員對被審計單位重要的比率或者趨勢進行的分析，包括調查異常變動項目以及這些重要比率或者趨勢與預期數(shù)額和相關信息的差異。
第六條審計機關應當收集、取得能夠證明審計事項的原始資料、有關文件和實物等原始證據(jù)；不能或者不宜取得原始資料、有關文件和實物的，可以采取文字記錄、摘錄、復印、拍照等方式取得審計證據(jù)。
第七條審計組和審計人員在審計中如有特殊需要，可以聘請專門機構或者有專門知識的人員，對審計事項中某些專門問題進行鑒定，取得鑒定結論，作為審計證據(jù)。
第八條審計人員收集的有關違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支行為以及其他重要事項的審計證據(jù)，應當由有關單位、人員簽名或者蓋章。
第九條審計人員對證據(jù)提供者拒絕簽名或者蓋章的審計證據(jù)，應當注明拒絕簽名或者蓋章的原因和日期。拒絕簽名或者蓋章不影響事實存在的，該審計證據(jù)仍然有效。
第十條審計人員對被審計單位或者有關人員有異議的審計證據(jù)，應當進行核實。對確有錯誤和偏差的，應當重新取證。
第十一條審計組在提出審計報告前，應當對收集的審計證據(jù)進行歸納、分析和判斷，形成審計結論。
審計組對收集的審計證據(jù)的客觀性、相關性、充分性和合法性進行鑒定，如果發(fā)現(xiàn)審計證據(jù)不符合要求的，應當進一步取證。
第十二條審計人員運用審計證據(jù)時，應當考慮審計證據(jù)相互印證、來源的可靠性程度。第十三條審計人員應當將獲取審計證據(jù)的名稱、來源、內容和時間等清晰、完整地記錄在審計工作底稿中。
審計證據(jù)經(jīng)過鑒定、整理后，附在相應的審計工作底稿之后。
第十四條審計人員在收集審計證據(jù)時，對認為必要的審計證據(jù)應當及時取證；在當時不能取得而以后審計證據(jù)可能滅失或者難以取得的情況下，經(jīng)縣級以上審計機關負責人批準，可以先行登記保存。
第十五條審計組在審計過程中，有根據(jù)認為被審計單位可能轉移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計帳簿、會計報表以及與財政收支、財務收支有關的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結構文檔和其他資料的，有權采取取證措施；必要時，經(jīng)審計機關負責人批準，有權暫時封存被審計單位與違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支有關的帳冊資料。
第十六條審計證據(jù)應當按照檔案管理規(guī)定，歸入審計檔案。
第十七條本準則由審計署負責解釋。
第十八條本準則自發(fā)布之日起施行。審計署于1912月11日發(fā)布的《審計機關審計證據(jù)準則》（審法發(fā)〔1996〕341號）同時廢止。