通過總結心得體會，我們可以發現自己在某個方面的特長和擅長，為未來的發展做出準備。大家可以從以下的心得體會范文中找到一些共鳴和共通之處，與自己的經驗進行對比和分析。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇一
作為一名教師，我深知教育工作的重要性，也明白自身的責任和使命。多年來，我積極參與老師作風建設，不斷完善自己的教育理念和教育方式。通過不斷的探索和實踐，我獲得了不少經驗和體會，這對我在教育崗位上更好地發揮作用起到了重要的積極作用。
首先，作為一名教師，要保持良好的人際關系。不僅要與學生建立良好的師生關系，還要與家長、同事保持友好互信的合作關系。我時刻把學生放在第一位，注重培養學生的獨立思考和解決問題的能力。同時，我也積極與家長溝通，及時了解學生在家庭和學習生活中的情況，做好家校合作，共同關注學生的全面發展。與同事之間，我堅持開展交流和協作，共同進步，互相借鑒，形成合力。與人為善、和諧相處的作風，使我在師生之間、與家長之間、與同事之間都能得到尊重和信任。
其次，要注重自我規范和嚴格要求。作為老師，我們的一言一行都代表著整個教育行業的形象，必須時刻保持端正和謙虛謹慎的態度。我牢記自己身為教師的身份，做人做事均嚴守規章制度和道德準則，嚴格要求自己的言行舉止。我在課堂上注意敏銳察言觀色，以身作則，力爭做到言行一致。同時，我也注重與學生建立親近的師生關系，關心他們的生活和成長，盡量做到為人師表，成為他們如影隨形的榜樣。通過嚴格要求自己，我更能夠以身作則引導學生，幫助他們建立正確的價值觀和人生觀。
再次，要持續不斷地學習和反思。教育是一項永不停歇的事業，作為一名教師，要時刻保持學習的態度。我積極參加各種培訓和學術交流活動，不斷提升專業知識和教育技能。同時，我也注重經驗的總結和反思，及時調整自己的教育方式和方法，以更好地適應學生的需求和社會的變化。通過持續學習和反思，我更加深入了解教育領域的現狀和問題，增強了自己的教育能力和教育思維。
最后，要堅持以人為本的教育理念。每個學生都是獨立的個體，具有不同的特點和需求。作為老師，我們要從學生的角度出發，尊重學生的個性，關注他們的心理健康和發展。我努力構建和諧的課堂環境，鼓勵學生積極參與課堂活動，充分發展他們的潛能。同時，我也積極開展個別輔導，根據學生的特點和需求制定個性化的教學方案，促進他們全面發展。將學生放在教育工作的核心位置，注重培養學生的創造力和批判思維能力，為學生成長成才創造良好的條件。
通過多年的教育工作，我不斷完善自己的教育意識和教育方式，注重人際關系、自我規范、持續學習和以人為本的教育理念，為學生的發展提供了更好的服務和支持。當我看到學生們在接受教育的過程中取得了進步和成就時，我深感自身的所作所為是多么的有意義和值得。老師作風建設是需要不斷努力和提升的過程，我將繼續努力，為教育事業貢獻自己的力量。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇二
第一段：引入作風建設的重要性（200字）。
作風建設是一個組織的文化內涵，是一個團隊的精神風貌。在任何組織或團隊中，作風的好壞直接決定著整個集體的凝聚力和向心力。作風建設是一項永恒的課題，需要不斷地去思考和加以應對。最近，我有幸參加了一次關于作風建設的培訓，讓我受益匪淺。其中最令我印象深刻的是一位老師的發言，他富有智慧和經驗的話語讓我深思作風建設的重要性。
第二段：教師作風建設的核心思想（200字）。
這位老師首先強調了教師作風建設的核心思想：以身作則。他表示，作為教育者，我們不僅要求學生保持良好的作風，更重要的是要自己樹立正面的榜樣。只有教師自己遵守規范，才能在教育過程中潛移默化地感染和引導學生，使他們在學習和生活中形成正確的作風習慣。同時，這種以身作則的作風還能增強學生對教師的尊重和信任，提高教育效果。
第三段：營造和諧的教育環境（300字）。
老師的發言中，他還強調了營造和諧的教育環境對作風建設的重要性。他認為，無論是學校還是班級，都需要有一個和諧、積極向上的氛圍，這樣才能激發學生的學習激情和創造力。為了營造這樣的環境，老師應該注重師生之間的良好關系，及時解決師生之間的矛盾和問題，使教育工作能夠順利進行。同時，他還提到了教育者要對學生進行正確的評價和引導，不僅要看到學生的不足，更要發現他們的長處并加以肯定。
第四段：培養學生正確的作風習慣（300字）。
除了師生之間的關系，教師的發言還著重強調了培養學生正確的作風習慣的重要性。他認為，作風建設是一個從小事做起的過程。在學生的日常行為中，教師應該注重對學生的引導和監督，及時糾正他們的不規范行為，培養他們遵守規范的習慣。例如，在班級文明行為規范的制定和執行過程中，老師要耐心地對學生進行啟發和教育，讓他們明白文明作風的重要性。此外，老師還提到了利用典型事例和活動來引導學生樹立正確的作風觀念，讓他們在游戲、運動和集體活動中養成良好的作風習慣。
第五段：總結與展望（200字）。
通過這次聽取老師的發言，我對作風建設有了更深刻的認識。作風建設需要從教師自身做起，以身作則是關鍵。同時，教師還要通過營造和諧的教育環境、培養學生正確的作風習慣來促進作風建設。作風建設的道路并不容易，但只要每個教育者都能自覺踐行，并不斷學習和改進，相信我們定能夠為孩子們打造一個良好的成長環境。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇三
作風建設是一項重要的任務，無論在哪個行業，都需要我們不斷加強自身的作風修養。作風好不好，關系到一個組織的形象，關系到一個人的聲望。最近，本校組織了一次作風建設心得交流會，老師們紛紛分享自己的心得體會。在聽取了幾位老師的發言后，我深受啟發和教育。以下是我對這次會議的整理和總結。
第一段：開篇自述作風建設的重要性（200字）。
作風建設是一個組織重要的任務，良好的作風關系到一個組織的聲譽和形象。作風建設需要我們時刻保持自身的修養和素質，善始善終、規范守紀、以人為本等都是作風建設的重要內容。隨著時代的不斷發展，我們需要不斷進行作風建設，以適應社會的發展變化。只有時刻保持好的作風，才能更好地履行我們的職責，為學校創造一個更好的環境。
第二段：老師發言啟發心靈，傳遞正能量（200字）。
在本次作風建設交流會上，有幾位老師的發言讓我印象深刻。教師李老師分享了自己的教學經驗，她強調積極的作風對學生的影響。在教學中，她時刻保持著積極、陽光的態度，激發了學生的學習熱情。她的發言讓我明白了，作風建設的關鍵在于我們自身的情感狀態和態度。只有擁有積極的作風，才能激發出學生更大的潛能。
作風建設不僅是一次會議，更需要貫徹到平時的工作中。教師張老師分享了自己的做法，他特別強調了在平時工作中如何注重作風建設。他提到，作風好不好可以從細節中看出來。在教學中，他時刻保持著專業的態度和嚴謹的作風。他的發言讓我明白到，只有把作風建設貫徹到平時的工作中，我們才能真正做到真正的嚴謹和專業。
第四段：作風建設需要團隊合作（200字）。
在本次會議中，教師王老師分享了自己在團隊合作中的體會。他強調了作風建設是一個團隊的事情，需要大家共同努力。他提到，團隊建設是作風建設的基礎，只有大家齊心協力，才能形成良好的作風。與他的發言不謀而合的是，我最近在團隊合作中也體會到了作風建設的重要性。只有大家一起努力，才能形成一個和諧、積極的團隊氛圍，才能更好地完成工作。
第五段：以作風建設為契機，不斷提升自身修養（200字）。
本次作風建設交流會給我留下了深刻的印象，也讓我深受教育。我意識到只有時刻關注自身的作風修養，才能更好地完成工作。作風修養需要不斷提升，需要我們從平時工作中的點滴之處做起。只有如此，我們才能在任何場合都保持良好的作風，樹立起學校和個人的良好形象。
在這次作風建設心得交流會上，我受到了很大的啟發和教育。作風建設不僅關系到我們的個人形象，更關系到學校的聲譽和影響力。我將會將這些啟發融入到我的工作和生活中，不斷提升自身的作風素質和修養，為學校的發展貢獻自己的力量。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇四
作為一名教育工作者，教師的作風建設一直是我關注的焦點。通過多年的從教經驗，我深感作風對于教師的影響力不可忽視。因此，我不斷總結經驗，努力改進自己的作風。在這個過程中，我獲得了一些心得體會，希望與大家分享。
段二：重視自身修養。
教師作風建設的關鍵在于重視自身修養。教師應該是學生的榜樣，因此我們要以身作則，言行一致。首先，我們要注重自己的學習和進修，不斷提升自己的專業素養。只有積累足夠的知識，才能夠給學生提供更好的教育服務。其次，我們要培養良好的生活習慣和行為規范，不能因為教師這個身份就自以為是、任性妄為。在與學生和家長交往中，我們要以禮待人，積極傳遞正能量。
段三：關注學生全面發展。
作為教師，要始終牢記自己的職責是培養學生健康成長。因此，在工作中，我們要全面關注學生的發展，而不僅僅局限于學業上的提升。我們要關心學生的身心健康，關心他們的興趣愛好，幫助他們發展自己的優勢。同時，我們也要耐心傾聽他們的困惑和煩惱，給予他們正確的引導和心理支持。只有真心關注學生的全面發展，我們才能真正成為學生們的良師益友。
段四：課堂教學方法的創新。
教師的作風不僅體現在言行舉止中，也體現在教學方法的創新上。在教學中，我們要根據學生的實際情況靈活運用不同的教學手段。我們要善于引導學生自主學習，培養他們的思維能力和創造力。我發現，采取互動式教學，開展小組合作學習等方法，可以有效激發學生的學習興趣，提高他們的學習效果。同時，我們也要善于借助現代技術手段，加強教育教學的創新。比如利用多媒體輔助講解，通過網絡平臺開展在線學習等，可以增強教師與學生之間的互動和溝通。
段五：與家長、社會的良好溝通。
教師的作風建設還需要與家長和社會建立良好的溝通和合作關系。與家長的溝通是培養學生成長的重要環節。我們要積極與家長進行互動，及時向他們反饋孩子在學校的表現和成長狀況。同時，我們也要傾聽家長的意見和建議，積極地與他們合作，共同為學生的發展營造良好的環境。與社會的溝通是教師作風建設的拓展。我們要積極參與社會活動，為社會作出貢獻。通過與社會的互動，我們不僅可以展示良好的教師形象，也可以從社會中獲取更多的教育資源和支持。
總結：
作風是教師形象的體現，是我們肩負起教育使命的象征。通過重視自身修養、關注學生全面發展、課堂教學方法的創新，與家長、社會的良好溝通，我們能夠打造出良好的教師作風，并提升自己的教學水平。作為教育工作者，我們要時刻牢記教育的神圣使命，用心去做好每一位學生的引路人。只有這樣，我們才能為教育事業做出更大的貢獻。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇五
作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業道德方面追求卓越，追求高標準，這是構建我們未來民族道德素質的基礎。
通過師德師風文件和宣傳資料的學習，自己進一步深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點：
一、熱愛教育事業
要把教育與國家的興亡、民族的振興，現代化建設的成敗聯系起來，才能對教育事業有深刻的認識，并將這認識落實到日常的行動中，才能產生對教育事業的真愛，樹立服務學生奉獻社會的精神。
二、熱愛學生
學生是祖國的未來，只有把學生教育培養好，振興中華才有希望。關心愛護學生，尊重學生人格，平等、公正地對待學生，不侮辱、謾罵、歧視學生，不體罰和變相體罰學生。熱愛學生，可激發學生的學習熱情，使學生樹立遠大目標，成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義新人。
三、不斷提高自身素質和教育教學科研水平
要成為一名優秀教師，關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鉆研業務，不斷更新知識，努力學習和掌握現代教育技術，積極參與教育改革，認真總結經驗，努力探索教育規律，改進教育教學方法，不斷提高自己的教育教學和科研水平。
四、工作積極、認真負責
工作積極，就是要勇挑重擔，埋頭苦干，兢兢業業，一絲不茍，吃苦耐勞，為教育事業多做貢獻。認真負責，根本的一條是對學生成長與成才負責，因此必須做到既教書又育人。
五、團結互助，廉潔從教，為人師表
團結互助，一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處，在思想上、工作上、生活上互相關心，互相幫助；另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教，要有高尚的思想道德情操，自覺抵制社會不良風氣的影響，不利用職務和工作之便謀取私利，不向學生亂收費，不向學生和家長索要或變相索要財物。為人師表，模范遵守社會公德，舉止文明禮貌，愛護公共衛生，語言規范健康，禁止粗俗言辭，衣著樸素端莊，隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇六
第一、在不斷提高業務素質的同時，應該關心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。
第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。
第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創新，有進取精神。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。
第四，心態平和，在單位，要顧全大局、團結協作，樂于奉獻，積極而且高質量完成份內份外的工作。積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索娶集體與個人、名利和道義之間的關系。
第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰更多的“不可能”，最大限度地發揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身”愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新“的美好形象。
第六，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關心他們的感受和發展，關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民-主、平等、和-諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識和技術飛速發展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經常地處于學習狀態，我們的知識結構就會落伍，我們的教育教學方法就會老化，我們就會不適應時代發展的需要。所以，無論是思想素質，還是業務能力，都必須“邊學邊干、邊干邊學、終身學習、不斷創新”，要緊跟時代發展的步伐。我們會把這次“干部作風紀律教育整頓活動”作為自己提高更新的契機，加強學習，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學有一個新突破。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇七
近年來，隨著教育改革的不斷深入和學生素質的提高，教師作風建設也越來越受到重視。作為教師，在實踐教學中，我深切體會到了良好作風對于學生的影響。下面將從完善教師評價制度、提高教師的專業素養、加強教師與學生之間的溝通、樹立良好的師德形象、營造和諧的校園環境五個方面來闡述我對于老師作風建設的心得體會。
第一段：完善教師評價制度。
教師評價是教師作風建設的“基石”。一個完善的評價制度，可以幫助發現教師的不足之處，推動教師作風的改進。在實際工作中，我們應深入研究教育主管部門對于教師作風的評價標準，將其變為具體的指導性文件，供教師參考和執行。同時，要充分利用學生、家長和同事的評價，收集各方面的意見和建議，最終形成一個全面而客觀的評價體系，從而促使教師不斷提高自己的作風。
第二段：提高教師的專業素養。
提高教師的專業素養是提高教師作風的核心任務之一。只有具備高超的教學技能和豐富的教育經驗，才能準確判斷學生的需求，有針對性地進行指導和幫助，并取得顯著的教育效果。因此，我認為教師們應該注重自己的專業發展，參加各種培訓和學術交流活動，不斷學習新知識，更新自己的教育觀念，以適應時代的發展需求。
第三段：加強教師與學生之間的溝通。
教師與學生之間的良好溝通對于教師作風的提高有著重要的影響。作為教師，我們要注重與學生之間的相互了解和溝通，深入了解每個學生的興趣、愛好和特長，增強師生之間的親近感和信任感。在教學過程中，我們可以通過及時反饋學生的學習情況，向學生提供積極的激勵和指導，幫助他們克服困難，更好地發揮自己的潛力。只有通過良好的溝通，才能建立起良好的師生關系，推動教師作風的進一步提升。
第四段：樹立良好的師德形象。
良好的師德形象是提高教師作風的重要保障。在教育教學中，教師不僅是學生的知識傳授者，更是學生道德理念的引領者。因此，教師們要注重自己的修養和操守，樹立良好的榜樣形象。我們要堅守教育的底線，不斷強化對學生的要求，要求學生遵守學校的規章制度，自覺遵守道德規范，并將這些要求體現在自己的言行中。只有樹立起榜樣，我們才能夠教育出優秀的學生，也才能夠成就良好的教師作風。
第五段：營造和諧的校園環境。
和諧的校園環境是培養良好教師作風的重要條件。教育工作者要共同努力，營造積極向上、互幫互助、團結友愛的校園氛圍。教師們要相互支持，共同進步，解決困難和問題的時候要實事求是，不要推諉扯皮。學校要注重校園文化的建設，開展豐富多彩的活動，讓教師和學生能夠在輕松愉快的氛圍中學習和工作。只有在和諧的環境中，教師才能夠更好地發揮自己的作用，進一步提高自己的作風。
總結：
作為一名教師，我深切感受到良好作風對學生產生的積極影響。在實踐中，我逐漸明確了完善教師評價制度、提高教師專業素養、加強教師與學生之間的溝通、樹立良好的師德形象、營造和諧的校園環境五個方面對于老師作風建設的重要性，并通過努力實踐，取得了一定的進步。然而，教師作風建設還有很長的路要走，我們要不斷積極探索和實踐，為培養德智體美勞全面發展的學生做出更大的貢獻。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇八
作風問題最核心的是對學生和學生家長的感情問題。老百姓看學校的作風，首先就看我們的干部作風。目前，從全社會來講，通過開展“三講”、“三個代表”和黨員先進性教育活動，全國反腐倡廉和干部作風建設的大環境逐步規范。
特別是中央紀律檢查委員會第x次全體會議和國務院第五次廉政工作會議的召開，標志著黨風廉政建設和反腐敗工作環境更加成熟。作為一名教育工作者，要正確把握作風建設的重要性、必要性和緊迫性。干部作風好，才能深入了解學情、充分反映民意，才能保證學生問題得到高度重視和有效解決。
二、結合學校工作實際，緊緊抓住作風建設的核心。
學校工作與人民群眾切身利益息息相關，學校承擔“解決民生、維護民利、落實民權”的公共服務職能，肩負著教育后一代，維護社會穩定，促進社會和諧的重要職責，是構建和諧社會的重要基礎。學校工作的宗旨就是“以學生為本:一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”。
對每一個教育工作者來說，作風建設的核心就是全心全意為人民服務，履行好職責，解決好學生迫切需要解決的困難。我們都應認清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個事業不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。
這就要求干部作風建設要落實到忠誠于黨的教育事業的行動中去。進一步密切與學生、家長的聯系，積極為廣大人民群眾和學生辦實事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風建設上，必須堅持與時俱進，進一步強化“以人為本”的學校教育宗旨。
三、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。
抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，只有學習，才能自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，自覺樹立終身學習、終身教育的觀點，養成良好的學習習慣，才能提高對作風建設的認識，才能立足當前，學身邊的人、學身邊的事，學先進、趕先進，腳踏實地地做好每一項工作。
我們要從書本知識中學習，從人民群眾的生動實踐中學習，只有勤奮好學、學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃教育工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，才能堅持與時俱進，不斷真正創造性地開展工作。
通過前一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對學生，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與學生交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為學生服務，不斷提高服務質量、工作效率和服務水平，樹立“心系教育、服務學生”的良好風氣。
我們只有真正做到思想上尊重學生，感情上貼近學生，行動上深入學生，工作上為了學生，才能得到學生和家長的擁護。任勞任怨、細致周到將每一項工作做細、做實，不斷提高辦公室的工作效率，工作質量。艱苦奮斗、勤儉節約是新形勢下加強每一個教師作風建設的一個重要任務，特別是在能源緊張的今天，更應該提倡節約紙張。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇九
教師是立校之本，而師德師風則是教育之魂。從古至今，在人們心目中，似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生，用真誠的愛去引導學生，只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。著名教育家斯霞曾經說過：“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為學生的表率。孔子說得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”
教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養成為有用的人才，就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
師德師風不僅是教師個人問題，也是教師群體問題。個人師德師風不好，雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好，特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣，其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變為整個教育行業的道德問題，這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。
這些年來，社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生，小到教師個人貪占學生，一度成了一種極壞的社會風氣。可見師德師風問題是與行風緊密相關的，而行風又與世風相伴相隨。一般說，世風日下，必然行風日下，行風不正，必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風，整頓行風必先整頓世風。而特殊說，由于教育行業對后代的影響超過其他行業，因此，有時師風正，也可帶動行風，行風正，又可影響世風。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇十
作為一名教師，多年來，我一直致力于作風建設的探索與實踐。近日，校方特邀我分享我的心得體會。在這次演講中，我就作風建設的重要性、現狀和問題、改進方向以及有效方法等方面進行了深入探討。通過這次發言，我希望能夠喚起大家對作風建設的關注和重視，并且探討出更好的解決辦法。
首先，我強調了作風建設的重要性。作風是教師的形象，是育人的重要環節。一個良好的作風不僅能夠給學生留下積極的印象，塑造良好的學風氛圍，還能夠提高教師的教學效果。當教師有良好的作風時，學生會尊重教師、喜歡上課；當教師有良好的作風時，同事會愿意與其合作、互相交流；當教師有良好的作風時，家長會更加信任和支持。因此，作風建設對于教師的個人發展和教育事業的長遠發展而言都是至關重要的。
接著，我提到了作風建設的現狀和問題。在現實中，我們仍然存在一些不良的作風現象，如教學不規范、態度消極、工作敷衍等。這些問題不僅影響了教師的形象和教學質量，也對學生的心理健康和學業發展造成了不良影響。同時，我們也要承認，作風建設并非一蹴而就的事情，需要教師們共同努力，才能取得可觀的成果。
然后，我談到了作風建設的改進方向。在這方面，校方應該加大對作風建設的投入力度，制定相應的管理規定和獎懲措施，加強對教師的監督和指導。此外，還需要建立一個良好的學習交流平臺，讓教師們能夠相互借鑒、學習和提高。同時，我們也要注重教師的自身修養和素質素質的提升，通過不斷的學習和鉆研，改進自己的教學方法和態度。只有這樣，我們才能夠在作風建設中邁出堅實的一步。
最后，我分享了一些有效的作風建設方法。首先，教師應該注重自身的形象和氣質的培養。要保持良好的儀容儀表，注重言行舉止的規范和引導學生的示范作用。其次，要以身作則，做到身教重于言教。教師應該具備良好的職業道德和敬業精神，從而對學生起到更好的引導和激勵作用。此外，還要善于與學生進行思想交流，傾聽學生的心聲，關注學生的成長。只有通過與學生的深入溝通，才能夠更好地了解學生的需求和問題，并給予及時的幫助和指導。
通過這次演講，我深刻地認識到作風建設的重要性，并逐漸思考和實踐了一些解決問題的方法。我相信，在校方和教師的共同努力下，我們一定能夠逐漸改變教師的作風，樹立良好的師德形象，提升教育教學質量，為學生的全面發展做出更大的貢獻。讓我們一起為作風建設共同努力！
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇十一
“中國教育看江蘇，江蘇教育看南通”，我有幸到南通市實驗小學掛職學習，學習教育發達地區的教育教學管理理念，深感受益匪淺，十天的學習不僅使我的教育教學思想得到了更新，而且讓我學到了許多先進、科學又易于操作的管理方法。南通市實驗小學是一所百年老校，有豐厚的文化底蘊，該校始建于19xx年，xx年起用新樓，占地面積13畝多，學校一直以“勤敬”為校訓，并不斷為校訓注入新的內容，做到校訓的與時俱進，從這所學校走出了許多科學家、藝術家、世界冠軍，因此這個學校被譽為“科學家的搖籃”“藝術家的搖籃”“世界冠軍的搖籃”。
在該校學習期間我們先后聆聽了陸勝利校長、張榮芬書記、朱玉如校長、唐駿主任的工作經驗介紹，他們分別就學校的整體管理理念、德育工作、教學管理、教科工作進行了詳細地介紹。除了與校領導交流我們還聽了5名優秀青年教師的課，另外我們有幸參加了崇川區的兩次教科研活動：一是“讓京劇走進課堂”培訓活動，二是識字教學研討會，通過這兩項活動讓我們看到了南通教育人的工作熱情和較高的業務素質。
可以說這次掛職我學到了很多東西，增長了見識、更新了理念，在忙忙碌碌、快快樂樂中我收獲頗多，總結如下：
“讓人缺少幸福的管理是無效的”這句話是真理，它就要求我們每位校長要實施人性化的管理，把服務師生作為各項工作的前提，實現“管理型”向“服務型”的根本轉變。
陸校長掛在嘴邊的話是老師不容易、很辛苦、收入低，可老師的奉獻精神是百業之首，所以我們做校長的要一心為全體師生服務，要積極尋找自身不足，不斷完善服務機制，讓老師、學生在學校有幸福感，這才是成功的管理。
校長服務既要無微不致，又要發揚民主，這樣上下級關系就會非常和諧，，為提高教育質量，優化學校管理是大有益處的。
“細節決定成敗”這是主抓教學的朱校長的座右銘，她認為把平凡的每件事做好了就是不平凡，做好了每一個細節就等于做好了教學工作，實小的教學工作是這樣做的：
1、鍛造高素質的教師隊伍
教師隊伍決定一個學校的興衰，為提高教師的素質他們加強教師的業務學習培訓，采取請專家作報告、看優秀課例、讀教育類書籍的方式提高教師的理論水平，實現人人成為自覺的學習者。為了提高教師的授課水平，他們采取備課組集體磨課，學科帶頭人上導航課，課題組上研究課，青年教師上匯報課的方式快速提高教師的授課水平，進而提高教學質量。
2、利用“青培中心”培養青年教師
學校教科室專門成立青培中心，實施青藍工程，來培養青年教師。青培中心是學校35周歲以下的教師組成的一個學習、培訓組織，由教科室安排開展一些促使教師教育教學水平提高的培訓學習活動，而且活動是非常多的；青藍工程是優秀教師與青年教師結成對子，互相幫助、互相學習，實現一帶一促使教師隊伍整體素質的提高。
3、公平、透明的常規工作考核是提高積極性的關鍵
學校的常規工作有詳細的規定，實行周提醒、月總結、學期考核的辦法，每周由備課組長、年級組長、教導處等部門將檢查情況進行通報，好的要表揚、記分，差的要提醒，每月進行各項分數的匯總，這樣一學期下來，誰多少分都一目了然，實現了考核的公平性、透明性，這也促使每位教師努力工作，大大提高了積極性。
4、打造高效的課堂教學模式
他們不從加班加點上要質量，而是提高課堂40分鐘的效率，要求教師課前做好上課的一切準備工作，上課鈴聲一響必須馬上進入上課狀態，不能浪費一分鐘，就連體育課也是預備鐘敲響就開始整理隊伍，然后從樓上帶入操場，保證上課鈴響就能正式上課。
我們聽了5節課，老師的課上得很有激情，很投入，效率很高，尤其要提到的是每節課的中間都穿插一個簡單、歡快的團體歌舞表演，這樣的課學起來輕松，整節課聽到最多的是老師的贊美聲、鼓勵聲，看到最多的是學生的活動、合作，他們的每節課都是在活動中進行的，很自然、很流暢，根本不會感到乏味。
老師們采取集體備課，可以說把課備到了極致，并且老師的素質很高，有很強的課堂駕馭能力，出現的任何情況都能輕松、自然地解決。還有是學生的學習習慣相當好而且與老師配合默契。
實小低年級每天5節課，高年級6節課，他們老師能在有限的時間內完成教學任務，這充分驗證了高效課堂已經形成。
5、抓實三個細節
一是關注教師的磨練，強化教后反思，要求每位教師每周寫一篇教后記，每日寫一篇教后感受，這也是讓老師感受教育樂趣，積累教學經驗的有效途徑，可以讓教師們養成勤于實踐、善于總結、勇于發現的良好習慣，最重要的是能夠不斷地改進工作。二是加強教師基本功訓練，如“三筆一話”的訓練，他們學校的任何一個老師都能寫一手漂亮的正楷字，說一口流利的普通話（南通市一市六縣有26種方言，而且互相都聽不懂），另外還開展一些針對學科特點的訓練如語文教師進行語言、神態和如何指導學生寫好作文的訓練，數學教師進行思維能力訓練和制作教具的訓練。三是抓作業，老師要留給學生的作業必須自己先做一遍，感受一下作業的質、量，然后再留給學生，而且要求老師必須知道留這次作業的目的，堅決不做無用的、重復的作業。特別提到的是大部分作業是老師自己設計的，這樣的作業更有目的性、針對性。
堅持就是特色，這是他們的德育工作理念。抓好德育工作要從兩方面做起，一是抓好班主任常規工作，二是搞好德育活動。班主任常規工作主要是師生一日常規，一日常規按各個時間段對師生提出了明確的要求，每天進行檢查評分，周五進行總結，并把這個分數作為評選“文明班集體”“雛鷹中隊”“優秀班主任”的重要條件。特別是德育活動他們開展得有聲有色，很有意義，各項活動都以“教育學生、鍛煉學生”為出發點，學年初德育處定出全年的活動計劃和方案由全體教師討論、修正后實施，根據學校的方案各年級組、各班級要制出自己的活動方案，然后創造性地開展活動。
每次活動他們都堅持把活動成果用各種方式進行展示，這也為師生參與活動、展示自我搭建了平臺。
1、課題研究工作
課題申報一定要根據實際情況，在充分論證的情況下確定主課題，而且要有照顧到各學科的微型課題即子課題，讓每位教師都能參與進來，都有事做，課題研究工作必須滲透到各學科教學當中去，這樣課題研究才不會孤立。
2、 加強學習培訓為教學研究充電
開展讀書沙龍、教師培訓沙龍活動，讓老師提高參與教學研究的能力。
3、 實行月報制度注重成果積累
每月各課題組匯報研究成果，這個成果是多樣的，不拘一格的，可以是文字材料，也可以是一節研究課，還可以是一些活動成果。
通過這次掛職學習我收獲很多，決心把學來的經驗創造性地運用到學校管理中去，我決定做到以下幾點：
一、樹立強烈的服務意識，讓全體師生在學校體驗快樂、感受幸福。
二、抓好德育工作，尤其搞好德育活動，把德育工作放到重要的位置，全力抓好。
三、加強教師培訓，鼓勵教師學習，為他們提供培訓、學習的機會和條件，營造人人學習的良好氛圍。
四、轉變抓質量的方式，創建高效課堂，提高教學效率。
五、把課題研究工作當作服務教學，提高教師素質的重要工作來抓。
六、加強學校體育工作，提高師生的身體素質。
七、利用好家長和學生兩支隊伍，積極聽取意見、建議，改進學校工作。
河南疃鎮總校部駱莊小學 王寶月
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇十二
第一次參加毛筆字的培訓，讓我感到非常榮幸。此次培訓，融合了理論學習、實踐創作、課堂教學觀摩交流，讓我開拓了眼界;培訓中，也接觸了許多不同的老師，更讓我在學習實踐中學會了很多以前沒有碰到過的東西。
任何一種理論學習都是枯燥乏味的，何況書法是從古人的作品中提煉出來的精髓，更加晦澀難懂。而培訓老師用詼諧幽默的語言通過自己的親身經歷，為大家創設了一個輕松快樂的學習氛圍，告訴我們從看不懂到看懂入手，持之以恒的積點成線，由線而面，總有一天能成功。
沒有實踐的理論是紙上談兵，唯有實踐才出真知。一天的實踐創作讓我明白書法這門藝術不是一朝一夕就能練就的，它沒有捷徑可走，每個字都是一筆一劃寫出來的，只有堅持練習下去，一定的時間之后才能有所成績，不要想著立竿見影和一步登天，它需要花費我們大量的精力和心血。所以，學習書法要勤奮，貴在堅持。
王老師的這堂書法指導課無疑為書法教學提供了一個范式。從字的基本筆畫入手，讓學生體驗中國的毛筆字文化，感受中國書法的魅力所在。我們在欣賞各種字體的演變中，進行練習，完成作品。課后的交流更是“一石激起千層浪”，各位老師針對這堂課上存在的優缺點各抒己見，侃侃而談。
我想在以后的工作和學習中，要注意養成良好的習慣，在需要寫字的時候，認真對待，絕不馬虎，從一筆一劃練起。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇十三
第一段：引言(200字)。
作風建設是干部工作中的重要內容，也是組織干部形象的展示。近年來，我在工作中深切感受到作風建設的重要性，并堅持積極參與其中。通過與身邊的老師交流互動，我收獲了許多寶貴的經驗和心得體會。在此，我想總結一下我對作風建設的感悟，并分享老師寄語給我的啟示。
第二段：外在形象與言行舉止(200字)。
作風建設首先體現在外在形象與言行舉止上。一個干部要讓自己的形象高大起來，首先要保持整潔、干凈的儀表，注意穿著，遵守著裝規范。同時，在交際中要嚴肅認真，待人接物要禮貌有禮。一次與老師交流的機會中，老師告誡我外在形象的重要性，她說：“一個人的儀表和形象直接關系到他的社交能力和人際關系的發展。只有形象好、習慣良好，才能贏得別人的尊重和信任。”這讓我深感作風建設的重要性，從而更加注重自己的外在形象和言行舉止。
第三段：勤政為民與服務意識(200字)。
作風建設還要體現在勤政為民與服務意識上。作為一名干部，我們要時刻心系百姓，注重實踐工作中的具體效果，關注于問題的解決。一次一位老師告誡我，她說：“干部的職責是為人民服務，只有真正立足人民、著眼人民，才能為人民辦實事，做到實實在在的勤政為民。”這讓我深刻領悟到勤政為民的重要性，從而激發我更加進取、扎實的服務意識。
第四段：廉潔自律與執法公正(200字)。
作風建設還要求良好的廉潔自律和執法公正。干部要守紀律、尊法紀，自覺做到規矩自重、良心發展。勉勵我做事要堅守法律和道德底線，任何時候都不能違背原則和良知。一位老師曾經教導我：“法律是我和你，乃至全社會共同遵守的底線。不管何時何地，法紀都不能被任何人觸碰。作為干部，我們必須自覺遵守法律，做到光明磊落，為人民、為社會創造一個公正溫馨的環境。”
第五段：踐行作風建設，為黨育人(200字)。
作風建設要求我們干部要尤其重視自身的修養，追求高尚的道德境界，忠誠于黨的事業，不斷提高自身的理論素質和工作能力，為黨育人、為國家服務。正如一位老師寄語我：老師是黨員干部的傳人，我們要以自己的實際行動為廣大黨員干部樹立榜樣，踐行作風建設的重要性，進而影響和帶動更多人踐行良好作風。通過共同努力，我們必定能夠在作風建設中邁出更堅實的步伐，為我們的事業做出更大的貢獻。
結論（200字）。
作風建設是我們干部工作中的重要內容。通過與老師交流，我深切認識到作風建設對于組織干部形象的展示以及工作效果的影響。作風創新是一項艱巨而重要的任務，它需要我們每一個干部從自身做起，一步一步實踐。唯有如此，我們才能更好地為人民服務，履行干部的職責使命，為實現中國特色社會主義事業發展的目標不斷努力奮斗。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇十四
作為一名生活老師，我非常重視自身的作風建設。在我的工作中，作風建設不僅是一項重要的職業素養，更是一項必要的品質。在過去的工作經驗中，我總結出一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，作風建設的核心在于敬業精神。作為一名生活老師，我深知自己的職責所在，始終以高度的敬業精神面對每一個學生。我堅信，只有真正地尊重和熱愛這份工作，才能發揮出應有的價值。因此，在工作中，我始終保持一顆奉獻的心態，盡自己最大的努力去服務學生，用愛心為學生付出。
其次，作風建設還要體現在自身的素質提升上。作為一名生活老師，我不僅僅是要會做事，更要有做人的修養。因此，我注重自身的素質提升，始終銘記職業操守，用良好的道德規范來約束自己的言行舉止。我深知，只有自身的素質提升，才能為學生樹立一個良好的榜樣，才能讓學生更好地學習。
此外，作風建設還要體現在工作方式上。作為一名生活老師，我總是積極主動地去關注學生，與學生建立良好的溝通交流。我堅信，作為一名生活老師，要始終保持關注學生的心態，真正了解學生的成長困惑，才能更好地服務學生。為此，我通過不斷地接受新知識，不斷地放開自己的思想，不斷地學習新技能，來提高自己的工作能力和工作方式，給學生樹立一個高效的工作標桿。
最后，作風建設還要反思自律。作為一名生活老師，我始終保持警醒的狀態，反思自己工作當中的缺陷和不足，及時糾正自己的錯誤。同時，我也要求自己要嚴格遵守職業道德和紀律，時刻自我約束，保持合法合規的工作行為，確保工作的公正性和透明度。
總之，作風建設是生活老師工作中不可缺少的一部分，它體現了生活老師的職業素養和品質。作為一名生活老師，我將繼續以高度的敬業精神、良好的職業道德、積極的工作態度和高尚的工作作風，為學生的成長和發展做出更多更好的貢獻。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇十五
?當受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，往往會寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。以下小編在這給大家整理了一些小學老師心得體會，希望對大家有幫助！
10月15日至16日，我有幸在西安參加了純山教育基金會舉辦的《小學教師閱讀交流會》，交流會上李玲、孫傳美、李文斌等7位老師結合自己的工作實踐，從不同角度和層面暢談了閱讀的一些體會，我們還實地參與了雷家灣小學的閱讀活動課，開展了互動交流活動。雖然這次交流會時間很短，但受益非淺。主要有三點體會。
一是感動。陜西純山教育基金會十年如一日，致力于消除知識鴻溝，培養鄉村兒童的良好閱讀習慣，用愛心人士捐助的舊書，在鄉村小學建立圖書館，幫助小學建立有效的圖書館管理制度。
鼓勵小學生寫作讀書感想和讀書筆記。提倡培養興趣，快樂閱讀。借用社會和愛心人士的力量，為更多的鄉村兒童服務，拓寬農村兒童的閱讀面，縮短城鄉兒童、東西部兒童的閱讀差距，讓更多的鄉村兒童，愛書，有書，學會讀書。他們這種對社會弱勢群體的援助不是輸血，而是造血。他們給予貧困地區的不僅僅是物質和金錢的援助，更是精神的鼓勵和鞭策。在今后我會倍加努力工作，用自己的行動影響身邊的人，讓愛心得以傳遞。
二是鼓舞。這次交流會有導師、也有來自6個省一線鄉村教師和校長，還有十幾名閱讀志愿者。李玲老師的《開展校園閱讀活動的關鍵要素——不僅僅是創意》，關于閱讀的“人生事實”、閱讀應該是從快樂開始的等論述。邱璐老師《閱讀與兒童成長的節律》，介紹了不同年級段兒童的閱讀興趣，以及教師閱讀教育的策略、技巧。
還有雷家灣小學校長李新明介紹了他們學校開展閱讀教育的情況，他們精彩的講解、精辟的論述都給我留下了深刻的影響，使我對閱讀的認識有了更多了解，讓我找到了真正屬于閱讀課堂教學的良好方法，讓我知道了怎樣讓“學生有書讀、讀好書”，也讓我知道了如何營造“書香氛圍“，以及如何讓學生把“讀書養成生活習慣”，這些都為我以后的閱讀課教學打下良好的基礎，讓我們所有的參加培訓的老師都稱贊不已。
對于那些來自不同地方的志愿者，雖然我并沒和他們有太多的交流，他們都很顯得很樸素、也很大方。他們大多都是高校畢業生和一線的教育工作者，在臨走之際，有幾名志愿者因為趕車連晚飯都沒來得及吃就匆忙的走了他們盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會的精神深深地打動著我、鼓舞著我。
于是從參加閱讀交流會之后，我進行了認真反思，在今后工作中，我要努力學習提高自己的專業知識和自身素質，把這次培訓所學到的知識與自己的教學實際結合起來，端正教學態度，提高教學質量，設計出屬于自己的課堂，想方設法從培養學生的興趣上下功夫，使學生積極主動地投入到讀書活動中。我相信只要我們肯努力，我們的閱讀課堂將會成為孩子們心中的理想樂園。
編者按：20__年結束，作者回顧自己教育工作上的努力與成果，下面我們來看看《研讀教材促課改，晨誦經典悟人生》這篇教育心得吧!
難忘本學期9月10日的教師節，那天是滑縣課改路上一個里程碑式的節點，是我們中小學課改核心校的破冰之日。之后，我們大寨實小作為30所課改核心校之一，便以教材研讀、晨誦教學為任務驅動，開啟了一學期的教研行動。歲月悠悠，20__年的點點滴滴已成了我們永恒的回憶，憶往昔，我們盤點一下圍繞教材研讀和新教育晨誦開展的工作：
一、研讀教材。
為了促進我校廣大教師對教材的整體把握，從而更好地理解教材，運用教材，打造高效課堂。我們大寨實小教導處要求每位教師認真研讀自己所教學科的《教師教學用書》和課本，有效將兩者結合起來。研讀《教師教學用書》時要著眼于教材的編排體系，結合教材特點和本班學情努力構建屬于自己的靈動的課堂。同時，我們還要求廣大青年教師教師根據自己所教學科積極加入我們縣教研室倡導組建的各個年級的教研交流qq群，參加各個學段和不同學科的線上交流活動。以不斷提高思想意識，指導教學實踐活動。
10月份開始，我們按照學期工作計劃進行了首輪教師全員賽課。教師還分別做了教材解讀展示，既體現了教師對教材的整體把握，又體現了對教材的個性化理解。10月下旬，經過篩選，我校推出語文、數學各兩名教師進行“同課異構”觀課議課活動。我們學習運用滑縣進修學校王長麗老師教給我們的觀課議課的方法，指導我們的觀課議課實踐，我們在交流中提高了認識，相信大家都收獲滿滿。特別是在10月23日我們加入“課改核心校第六小組的微信群”后，該群為我們打開了一扇放眼看世界的窗戶和搭建了一個展示自我的平臺。通過網絡，我們看到了課改核心校第六小組教材研讀比賽的精彩，聽到了兄弟學校交流成長、不斷拔節的聲音。課改核心校第六小組的兄弟學校都是我們的學習榜樣。我們認識到了自己的不足，找到了差距，特別是我們的領頭雁道口一完小老師的精彩解讀，他們對教材把握之深刻、運用之靈活、見解之獨到、呈現之完美令我們贊嘆不已。后來，通過這個平臺，我們把我校舉行的教育教學和教研活動分享給各兄弟學校，以便于大家了解和認識大寨實小。大寨實小愿意同課改核心校第六小組的所有兄弟學校一直行進在教研教改的漫漫長路上。
二、新教育晨誦。
為了繼續培養孩子們的閱讀興趣，提高孩子們的閱讀能力，我校將新教育晨誦納入了工作重點，將晨誦課落實到了常態課中：每周一至周五的早上8:00——8.20為我們固定的晨誦課時間，晨誦課統一以《晨誦午讀暮省》為主，晨誦課以語文教師輔導為主，其他學科教師也積極參與。我們讓少先隊大隊部紀檢組學生值日檢查，同時值日帶班領導班巡查，兩者相結合確保晨誦課開展得有聲有色。
為了檢驗全校學生晨誦情況，進一步激發孩子們讀經誦典的熱情，培養孩子們與黎明共舞的習慣。大寨鄉實驗小學于20__年12月27月上午特別舉行了古詩詞抽查活動。該活動策劃人趙桂花老師制定了具體的活動實施方案，并周密安排布署，在全校師生的共同努力下，該活動取得圓滿成功。
在20__年12月29日，我們大寨實小舉行了“與經典同行，為生命喝彩”迎元旦讀書展演活動。孩子在展演中感悟生命的美好，書寫人生的傳奇。
總之，我通過這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格乃至優秀的小學教師，為我們教師的發展壯大做出自己應有的貢獻。
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了一定的專業知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：
首先，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
然而，光靠責任感也是不行的，還必須在頭腦中貯存“墨水”，想給學生一滴水，教師就必須有長流水的趨勢，孜孜不倦地學習，儲備豐富的知識，這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我深受啟發。從事這個行業面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習，加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
在開學典禮中，院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。
新課程的實施，給我們這些從教沒幾年的教師帶來了前所未有的挑戰和沖擊，使我對教師的職業的內涵有了新的理解，我應該以積極的良好的心態讓自己盡快地適應新課程，明確自身的角色定位，加強與學生、教師和家長的合作，積極推進新課程改革，為我們的新課程改革貢獻自己的一份力量!
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現自己的意志。”也許，對于我們新教師來說，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
本次培訓，匯聚了專家骨干教師，每位培訓教師都有豐富的教學經驗，教學的外部條件也非常相似，因此，成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數學教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中，我積極嘗試與其他學員之間的交流，在交流過程中，了解到各區縣的新課程開展情況，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的相長。
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了一定的專業知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：
十幾天的培訓，課程多、時間緊，研討和交流的機會很少，但是通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。對自我的認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養。現在經濟全球化、知識化、信息化，因此學習至關重要，而且非常迫切，個人必須在不斷學習的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創新。最先進的組織是學習型的組織，只有不斷學習，全面普及知識，只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰。人類已步入21世紀，教育的振興已成為全民族日益迫切的需求，教育應更好地擔負起提高全民族素質，增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前，能否有效的建設一只充滿活力，勇于探索，業務素質高，教學基本功過硬，具備終身學習意識的教師隊伍，是教育現代化能否成功的關鍵，青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。
新課程的實施，給我們這些從教沒幾年的教師帶來了前所未有的挑戰和沖擊，使我對教師的職業的內涵有了新的理解，我應該以積極的良好的心態讓自己盡快地適應新課程，明確自身的角色定位，加強與學生、教師和家長的合作，積極推進新課程改革，為我們的新課程改革貢獻自己的一份力量!
而新時期的教育方針是教育必須為社會主義現代化建設服務，必須與生產勞動相結合，要愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等道德規范，培養德、智、體等全面發展的社會會主義事業的建設者和接班人。
學生的自主發展是教師自主發展的目標追求，是學校工作的出發點和歸宿。脫離學生的自主發展，學校一切工作將是無源之水，無本之木。不能自主發展的學生，是失敗的學生，學校和教師的一切是為了學生的自主發展。教學有效與否，要通過學生來表現。有效的教學應該關注學生的發展，教師必須樹立學生的主體地位，具有一切為了學生發展的思想，在教學活動中促進學生全面發展、主動發展和個性發展，更要關注學生將來的可持續性自主發展。
“我是教師——一名普通的小學教師——因為熱愛，所以選擇;我選擇，我熱愛。”看到這段文字我深有感觸。記得幾年前，我第一次正式地站上講臺，那時的心情著實復雜，激動、興奮中帶著些許緊張、些許膽怯……但是，在感觸到幾十雙純真稚嫩而又充滿渴望的目光的那一瞬間，我的所有冀求已化成一個字——愛！沒錯，這一群天真可愛的孩子怎能讓人不愛！只是，現實是殘酷的，沒過一會兒，那些個皮孩子讓我的心情立馬陷入了谷底。我，一個涉世未深，對教育教學方法知之甚少，對困難艱辛估計不足的大孩子，為此很是苦惱，甚至有些迷惘。
后來，一位老班主任和我說：“孩子嘛，你要多和他們談談心，多了解他們，并且真誠地引導、夸獎他們，孩子們認可了你，自然也就聽話了。一句話，就是要愛他們。”是啊，我既然選擇了這份工作，就要堅定地熱愛它，可不能因為這一點挫折就退縮了。于是，我按老班主任的話去做，漸漸的，漸漸的，我成了孩子們的好朋友，而他們也長大了、懂事了。在這過程中，我發現這份愛絕非只是口上喊喊，這份愛需要我們去尊重、去了解、去賞識。
記得我曾經帶的一個班有個“大胖子”叫小榮，有個“小猴子”叫小濤，他們一個在課上和我對著干，一個則喜歡在組內調皮搗蛋。剛開始，我氣得真想把他們拉到辦公室狠狠地教育一番。但冷靜下來又想：一味的批評，只會傷了他們的自尊，適得其反。信賴是雙方面的，既然我希望他們信賴我、聽我的勸導，那么首先我應該相信他們，相信他們會改正。而后，帶著這樣的心態我著實發現了他們的不少優點。比如，小榮上課的時候雖然喜歡“自由發言”，但是說的話還是比較符合課堂內容的，這最起碼說明他是有在用心聽講的。所以，往后當他在課上又“自由發言”而“言之有理”時我都會真誠地表揚他，還讓大家要向他學習。幾天過去，他被我夸得都不好意思了，有一天，一上課就直接舉手和我說：“楊老師，這節課你別再夸我了。”“老師夸你，是因為你能認真聽講，還積極發言呀！放心這夸獎你受得起！”“不，不，不，我每次都亂插嘴還影響課堂，以后我一定做到發言先舉手。”“嗯，看來這次你是真的認識到自己的錯誤了，知錯能改，真是個好孩子。”一天天過去，他的改變有目共睹，大家還向他學習認真聽講、積極發言呢！
是啊！在我們的教育教學中，發現孩子的錯誤并不難，難的是從錯誤中發現孩子的優點，并用賞識的態度和語言設計充滿愛心的教育場景，在對孩子的賞識中完成“潤物細無聲”的教育。
教育絕不是只教那些“乖孩子”，“皮孩子”們更是我們老師的重任。其實，每個孩子都是一座未開發的寶藏，需要我們用一顆真誠愛心去尊重、去了解、去賞識。沒有夢想，何必遠方。既然選擇了遠方，就要風雨兼程。在這我想大聲說一聲：“我選擇，我熱愛！”
一、注意教師角色的退隱性。
在以往的語文教學過程中，教師始終是教學的主人、主角、主演，甚至課堂的霸主。課改后，新課程主張還學生學習的主人角色定位，讓學生在整個學習中自主參與、主動實踐、大膽探索和勇于創新。于是，教師要從主角、主演主動讓位，從臺前退隱下來，成為學生發展的促進者，學生學習活動的組織者，學生學習和成長的引導者，學生學習和成長的激勵者。
二、注意學生角色的主動性。
面對課程改革，我們只有把學習的選擇權真正歸還給學生，學生才有了主動發展的前提，面對如此重大的更新，我們需要做什么呢?關注學生，放飛希望。我們要在教改的路上敢于創新，打破原來的條條框框，走上務實之路。讓學生在整個學習活動中，自主參與、主動實踐、積極思考、大膽探索、勇于創新，充分發揮他們的主動性。同時要從各學校的實踐出發，實事求是、講究實效，直至把每一個孩子培養成人。
三、注意教育目標的全面性。
新課程立足于人的全面發展和可持續發展，把課程教育目標由“雙基”目標擴充為“三維”目標，所以我們要重視知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的教學。在培養學生多元智能的同時，要重視教育的終極目標——成人，我們要知道：知識與智能只是我們培養成人的工具。
四、注意教學過程的生成性。
試想，教師同樣的講課為什么孩子的掌握程度出現差異?因為知識是學生自己主動生成的，任何人是不能替代他體驗、領悟、理解。然而教師不是萬能的，但也不是無能的，教師的作用就是設計好能引起學生積極活動的情境。
五、注意教學手段的創新性。
原來的教學內容呈現給學生就是靠一張嘴、一只粉筆和一本書，新課程強調教學手段的創新性，要運用信息技術、電視、多媒體、網絡等輔助教學用具，使課堂更生動。運用符號、圖像、聲音、場景等多維的、動態的、交互性的學習狀態，讓語文課堂容量增大，更可觀可感。
六、注意教學資源的拓展性。
課程改革讓我們確立了全新的課程意識，由課程意識推衍，語文教師不再簡單的“奉教材為圣經”，不是教教材而是用教材教。于是廣博的課程資源進入到我們的教學視野。
在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育教學規律，把科研和教學結合起來，作一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教知識方面的前瞻性。
專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而完美的印象。我時常在思考：為什么他們的課堂總是那么豐富多采？他們的見解總是那么的深邃？他們的角度總是那么恰到好處？經過學習專家的教學方式，使我深受啟發。
一、充分發揮教師的主導作用。
在課堂教學中，教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教，當堂訓練的教學模式上，教師的主導作用應當體此刻精心的準備上，體此刻簡而精、通俗易懂的語言上，體此刻將復雜問題簡單化、形象化的演示上，體此刻能夠及時發現問題的精銳的目光上，體此刻耐心的巡視指導上，體此刻及時解決問題的方法上。
當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量，讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題，不留死角，一向處于主動狀態，有利于培養學生學習的主動性、進取性，真正體驗學習的樂趣。
二、相信每一個學生。
學生在個性上存在差異，但在智商上是絕對沒有差異的，每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手，讓所有學生去學習，去全力地發揮自我的潛能，并經過教師的培養逐漸提高學生的各方面的本事。
三、使學生能真正地成為課堂的主人。
進取地動腦思考，動手操作，充分體現了學生的主體作用，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。
四、因人施教，不讓任何一個學生掉隊。
任何一個學生都有學習的本事，要向讓他們學好，就必須給他們供給學習的基本條件，同時針對學生的個性差異，輔以適宜的指導方法。在不失大局的前提下，讓后進生學好，刺激他們的學習進取性。當后進生的本事提上來之后，又會產生一些所謂的后進生如此循環下去，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會提高，而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。
五、開展學生的思想工作要從心理入手。
人之初，性本善，學生的思想是很幼稚的，所以從學生的心理進行突破，利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。
經過這次培訓，我感觸很深，受益匪淺，自我感覺就像和所有的教師融合在一齊，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。不僅僅教育教學水平提高了，師德師風也得了升華。為此，我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”，也期望以后類似的培訓機會延續下去。更期望我市的教育大業在市委、市政府的指引下，日新月異，與時俱進，大放光彩！
“中國教育看江蘇，江蘇教育看南通”，我有幸到南通市實驗小學掛職學習，學習教育發達地區的教育教學管理理念，深感受益匪淺，十天的學習不僅使我的教育教學思想得到了更新，而且讓我學到了許多先進、科學又易于操作的管理方法。南通市實驗小學是一所百年老校，有豐厚的文化底蘊，該校始建于19__年，__年起用新樓，占地面積13畝多，學校一直以“勤敬”為校訓，并不斷為校訓注入新的內容，做到校訓的與時俱進，從這所學校走出了許多科學家、藝術家、世界冠軍，因此這個學校被譽為“科學家的搖籃”“藝術家的搖籃”“世界冠軍的搖籃”。
在該校學習期間我們先后聆聽了陸勝利校長、張榮芬書記、朱玉如校長、唐駿主任的工作經驗介紹，他們分別就學校的整體管理理念、德育工作、教學管理、教科工作進行了詳細地介紹。除了與校領導交流我們還聽了5名優秀青年教師的課，另外我們有幸參加了崇川區的兩次教科研活動：一是“讓京劇走進課堂”培訓活動，二是識字教學研討會，通過這兩項活動讓我們看到了南通教育人的工作熱情和較高的業務素質。
可以說這次掛職我學到了很多東西，增長了見識、更新了理念，在忙忙碌碌、快快樂樂中我收獲頗多，總結如下：
一、“服務”是管理的最高境界。
“讓人缺少幸福的管理是無效的”這句話是真理，它就要求我們每位校長要實施人性化的管理，把服務師生作為各項工作的前提，實現“管理型”向“服務型”的根本轉變。
陸校長掛在嘴邊的話是老師不容易、很辛苦、收入低，可老師的奉獻精神是百業之首，所以我們做校長的要一心為全體師生服務，要積極尋找自身不足，不斷完善服務機制，讓老師、學生在學校有幸福感，這才是成功的管理。
校長服務既要無微不致，又要發揚民主，這樣上下級關系就會非常和諧，，為提高教育質量，優化學校管理是大有益處的。
二、“細節”是教學管理的抓手。
“細節決定成敗”這是主抓教學的朱校長的座右銘，她認為把平凡的每件事做好了就是不平凡，做好了每一個細節就等于做好了教學工作，實小的教學工作是這樣做的：
1、鍛造高素質的教師隊伍。
教師隊伍決定一個學校的興衰，為提高教師的素質他們加強教師的業務學習培訓，采取請專家作報告、看優秀課例、讀教育類書籍的方式提高教師的理論水平，實現人人成為自覺的學習者。為了提高教師的授課水平，他們采取備課組集體磨課，學科帶頭人上導航課，課題組上研究課，青年教師上匯報課的方式快速提高教師的授課水平，進而提高教學質量。
2、利用“青培中心”培養青年教師。
學校教科室專門成立青培中心，實施青藍工程，來培養青年教師。青培中心是學校35周歲以下的教師組成的一個學習、培訓組織，由教科室安排開展一些促使教師教育教學水平提高的培訓學習活動，而且活動是非常多的；青藍工程是優秀教師與青年教師結成對子，互相幫助、互相學習，實現一帶一促使教師隊伍整體素質的提高。
3、公平、透明的常規工作考核是提高積極性的關鍵。
學校的常規工作有詳細的規定，實行周提醒、月總結、學期考核的辦法，每周由備課組長、年級組長、教導處等部門將檢查情況進行通報，好的要表揚、記分，差的要提醒，每月進行各項分數的匯總，這樣一學期下來，誰多少分都一目了然，實現了考核的公平性、透明性，這也促使每位教師努力工作，大大提高了積極性。
4、打造高效的課堂教學模式。
他們不從加班加點上要質量，而是提高課堂40分鐘的效率，要求教師課前做好上課的一切準備工作，上課鈴聲一響必須馬上進入上課狀態，不能浪費一分鐘，就連體育課也是預備鐘敲響就開始整理隊伍，然后從樓上帶入操場，保證上課鈴響就能正式上課。
我們聽了5節課，老師的課上得很有激情，很投入，效率很高，尤其要提到的是每節課的中間都穿插一個簡單、歡快的團體歌舞表演，這樣的課學起來輕松，整節課聽到最多的是老師的贊美聲、鼓勵聲，看到最多的是學生的活動、合作，他們的每節課都是在活動中進行的，很自然、很流暢，根本不會感到乏味。
老師們采取集體備課，可以說把課備到了極致，并且老師的素質很高，有很強的課堂駕馭能力，出現的任何情況都能輕松、自然地解決。還有是學生的學習習慣相當好而且與老師配合默契。
實小低年級每天5節課，高年級6節課，他們老師能在有限的時間內完成教學任務，這充分驗證了高效課堂已經形成。
5、抓實三個細節。
一是關注教師的磨練，強化教后反思，要求每位教師每周寫一篇教后記，每日寫一篇教后感受，這也是讓老師感受教育樂趣，積累教學經驗的有效途徑，可以讓教師們養成勤于實踐、善于總結、勇于發現的良好習慣，最重要的是能夠不斷地改進工作。二是加強教師基本功訓練，如“三筆一話”的訓練，他們學校的任何一個老師都能寫一手漂亮的正楷字，說一口流利的普通話（南通市一市六縣有26種方言，而且互相都聽不懂），另外還開展一些針對學科特點的訓練如語文教師進行語言、神態和如何指導學生寫好作文的訓練，數學教師進行思維能力訓練和制作教具的訓練。三是抓作業，老師要留給學生的作業必須自己先做一遍，感受一下作業的質、量，然后再留給學生，而且要求老師必須知道留這次作業的目的，堅決不做無用的、重復的作業。特別提到的是大部分作業是老師自己設計的，這樣的作業更有目的性、針對性。
三、“堅持”是德育工作的靈魂。
堅持就是特色，這是他們的德育工作理念。抓好德育工作要從兩方面做起，一是抓好班主任常規工作，二是搞好德育活動。班主任常規工作主要是師生一日常規，一日常規按各個時間段對師生提出了明確的要求，每天進行檢查評分，周五進行總結，并把這個分數作為評選“文明班集體”“雛鷹中隊”“優秀班主任”的重要條件。特別是德育活動他們開展得有聲有色，很有意義，各項活動都以“教育學生、鍛煉學生”為出發點，學年初德育處定出全年的活動計劃和方案由全體教師討論、修正后實施，根據學校的方案各年級組、各班級要制出自己的活動方案，然后創造性地開展活動。
每次活動他們都堅持把活動成果用各種方式進行展示，這也為師生參與活動、展示自我搭建了平臺。
四、“滲透”是教科工作的秘訣。
1、課題研究工作。
課題申報一定要根據實際情況，在充分論證的情況下確定主課題，而且要有照顧到各學科的微型課題即子課題，讓每位教師都能參與進來，都有事做，課題研究工作必須滲透到各學科教學當中去，這樣課題研究才不會孤立。
2、加強學習培訓為教學研究充電。
開展讀書沙龍、教師培訓沙龍活動，讓老師提高參與教學研究的能力。
3、實行月報制度注重成果積累。
每月各課題組匯報研究成果，這個成果是多樣的，不拘一格的，可以是文字材料，也可以是一節研究課，還可以是一些活動成果。
通過這次掛職學習我收獲很多，決心把學來的經驗創造性地運用到學校管理中去，我決定做到以下幾點：
一、樹立強烈的服務意識，讓全體師生在學校體驗快樂、感受幸福。
二、抓好德育工作，尤其搞好德育活動，把德育工作放到重要的位置，全力抓好。
三、加強教師培訓，鼓勵教師學習，為他們提供培訓、學習的機會和條件，營造人人學習的良好氛圍。
四、轉變抓質量的方式，創建高效課堂，提高教學效率。
五、把課題研究工作當作服務教學，提高教師素質的重要工作來抓。
六、加強學校體育工作，提高師生的身體素質。
七、利用好家長和學生兩支隊伍，積極聽取意見、建議，改進學校工作。
河南疃鎮總校部駱莊小學王寶月。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇十六
俗話說一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰、知識就是力量，其實在我的內心深處我一直認為趁著青春年少多看些書，多學些知識是永遠不會錯的。在走上了三尺講臺之后，由于這職業的原因，我更加喜歡看書、看報，并逐漸對教育書刊有所涉獵，其中我最喜歡《小學語文教師》。
一本書刊或雜志能夠成為讀者的朋友，其實是一件很不容易的事情，而在我的心目中，《小學語文教師》就是我的摯友。我和它的相識其實很平淡無奇，當我初為教師時，為了走好以后事業的第一步，常常要做些準備，其中有一項就是到校圖書室借閱書刊，摘抄一些新的教育信息、新的教育理念、新的教育教學方法，而這些，我都通過《小學語文教師》獲得了，因此我一次次走近它。
有人說：一本教育雜志，也應當是一所學校，有先進的教育理念，有切實、具體的可以給讀者以啟迪的教育案例，有高水平的服務而《小學語文教師》恰恰如此，它的文章精短實用，可讀性強，內容實在，在推動教學改革、傳遞教學信息方面都有獨到之處。
如今，做為一名小學語文教師，我更加希望能在教學方面得到一些切實具體的幫助，《小學語文教師》將怎樣處理教材難點，怎樣設計創造性教學方案等都為我們想到了。同時《小學語文教師》推出的大語文教育文摘，從大語文的角度，精選報刊精華，為我們及時地提供了各方面的教育信息，也打開了我們的教育視野。此外，園丁故事、封面人物，不僅有吸引人的故事，閃光的教育思想，精妙的育人藝術，還讓我們認識和了解到像于永正、李吉林、支玉恒、徐根容等教育界的精英人物及他們先進的教育理念。
據了解，《小學語文教師》已走過20多個風風雨雨，滋潤了無數語文教師的茁壯成長，也為許許多多的青年語文教師架起了走向成功的橋梁，是培育教師成長的搖籃。她的風格十分樸素平實。務實、樸實、平實是其魅力的源泉。樸素、精致、人文是其獨具的特點。她的園丁故事動人，教學點評中肯，教案設計新穎，教學隨筆精致。她貼近教改前沿，是小學語文教改的沖鋒號。
一分耕耘，一分收獲，我一直堅信多讀一些好書，一定會有許多意外收獲，在這人生的黃金時間，我想我會一如繼往地多讀好書，在書的海洋中揚帆遠航。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇十七
作為一名新教師，我很珍惜每一次學習機會。在進修學校學習的一年中來，我感觸最深的就是堅信&“優秀的人是連成線的&”。在這樣向上奮進的環境中，我們怎能舍得不進步不成長呢。
既然選擇了老師這份職業，我會踏踏實實用愛心、耐心、和責任心，把這份職業也當做一種事業來經營。我立志成為一名合格的小學英語教師。
首先，我真的很認真很認真再次學習了小學英語課標解讀，在張曉燕老師的帶動下，我重新認識了課程性質、課程基本理念以及課程設計思路等等，在她巧妙的語言藝術和人格魅力的感染下，仿佛每一種理念每一級目標我都能在教學過程中找到對應點，這種感覺就好像河流匯入了大海游子回到了故鄉找到了家的感覺一樣。課標為我們教學指引了方向，也為我們教學提供了各種教學建議和評價建議，簡單點可以概括為課堂教學十大原則：
1、面向全體原則
2、個性教學原則
3、簡約課堂原則
4、知情并重原則
5、問題教學原則
6、直觀教學原則
7、先學后教原則
8、當堂過關原則
9、激勵課堂原則
10、永不替代原則。
這就要求我們要從多方面學習及時充電，爭取打造高效的課堂，不斷探索適合學生的學習模式，讓學生帶著好奇和欲望走進教室，同時讓他們帶著信心和好奇走出教室。我相信，在努力的路上就是在成長的路上。
其次，我從這個學習過程中結識了很多優秀的老師，進修學校的王珂校長、管箐鶴主任、安霞老師、書法協會的趙老師、藝術范的徐健老師、以及三位主學科教研室主任，還有我敬佩的四位英語老師翟主任、刁老師、曉燕老師、許棟老師，當然更不能忘了可敬又可畏的華主任。在他們的身上，好像就是有一種魔力，吸引著我向他們靠攏。在他們的講座中，我或多或少聽出了些許相似點，那就是一直在努力、一直在學習、一直在成長，就如剛才說過的在努力的路上就是在成長的路上。我相信只要我多干一點兒，我就會多成長一些，只要我多努力一些，我就會成長快一些。
最后，也是最重要的，我更深刻的認識到教育是份良心活，教師是一項贏在終點的事業，我不單要教學生知識，更要教他們做人，我要為他們終生負責，為他們的終生發展奠定基礎。
努力學習，不斷奮斗，立志做合格的老師像雷夫一樣，做學生喜歡的老師，有愛心、有耐心、有個性、善積累、勤思考、講文明、有幽默、能合作的智慧型老師。加油！
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇十八
專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而完美的印象。我時常在思考：為什么他們的課堂總是那么豐富多采？他們的見解總是那么的深邃？他們的角度總是那么恰到好處？經過學習專家的教學方式，使我深受啟發。
一、充分發揮教師的主導作用
在課堂教學中，教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教，當堂訓練的教學模式上，教師的主導作用應當體此刻精心的準備上，體此刻簡而精、通俗易懂的語言上，體此刻將復雜問題簡單化、形象化的演示上，體此刻能夠及時發現問題的精銳的目光上，體此刻耐心的巡視指導上，體此刻及時解決問題的方法上。
當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量，讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題，不留死角，一向處于主動狀態，有利于培養學生學習的主動性、進取性，真正體驗學習的樂趣。
二、相信每一個學生
學生在個性上存在差異，但在智商上是絕對沒有差異的，每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手，讓所有學生去學習，去全力地發揮自我的潛能，并經過教師的培養逐漸提高學生的各方面的本事。
三、使學生能真正地成為課堂的主人
進取地動腦思考，動手操作，充分體現了學生的主體作用，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。
四、因人施教，不讓任何一個學生掉隊
任何一個學生都有學習的本事，要向讓他們學好，就必須給他們供給學習的基本條件，同時針對學生的個性差異，輔以適宜的指導方法。在不失大局的前提下，讓后進生學好，刺激他們的學習進取性。當后進生的本事提上來之后，又會產生一些所謂的后進生如此循環下去，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會提高，而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。
五、開展學生的思想工作要從心理入手
人之初，性本善，學生的思想是很幼稚的，所以從學生的心理進行突破，利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。
經過這次培訓，我感觸很深，受益匪淺，自我感覺就像和所有的教師融合在一齊，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。不僅僅教育教學水平提高了，師德師風也得了升華。為此，我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”，也期望以后類似的培訓機會延續下去。更期望我市的教育大業在市委、市政府的指引下，日新月異，與時俱進，大放光彩！
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇十九
讀書筆記朱熹在《觀書有感》中說過：“問渠那得清如許，為有泉頭活水來。”這句話形象而巧妙地告訴我們，怎樣才能讓一個人心境如水一般澄澈精神世界如水一般清明呢？那就是讀書，書與知識就是我們的“源頭活水”，只有不斷汲取新知，才能不讓精神世界腐爛發臭，不讓其貧窮匱乏。我們要想保持思維清晰、思想開闊，就要不斷地學習新的知識、積蓄新的力量。因此，我覺得十分有必要坐下來，靜靜地讀一讀《教師專業標準》。話說有一千個讀者，就有一千個哈姆雷特，以下我就從三個方面談談對《教師專業標準》的心得體會。
陶行知說過：“與其把學生當天津鴨兒添入一些零碎的知識，不如給他們幾把鑰匙，使他們可以自動去開發文化之金庫和宇宙之寶藏。”然而教育中要防止兩種傾向：一種是將教與學的界限完全泯除，否定了教師主導作用的錯誤傾向。另一種只管教，不管學生興趣，不注重學生所提出問題的錯誤傾向。前一種傾向必然是無計劃，，隨著生活打滾，后一種傾向必然把學生灌輸成燒鴨。在中國，往往以教師填鴨式的教育為主，教師在講臺前講得唾沫橫飛，學生在座位上昏昏欲睡，一節課后，老師累得夠嗆，而學生卻沒有學到什么。教師應該起到良好的引導作用，引導學生走到正確的道路上。小學教師專業標準中明確指出：學生為本，即尊重小學生權益，以小學生為主體，充分調動和發揮小學生的主動性；遵循小學生身心發展特點和教育教學規律，提供適合的教育，促進小學生生動活潑學習、健康快樂成長。現在我逐漸放手，讓學生做學習的小主人，充分調動學生的積極性和創造性。
隨著基礎教育改革的不斷深入,教師對《教師專業標準標準》理解的逐步加深,特別是對課程改革核心理念“關注人,一切為了學生的發展。”理解的更加透徹,使每位教師懂得,基礎教育是為培養現代化建設人才奠基的,在教學中就必須面向全體學生。因此在班級中，我采取“一幫一”的形式，挑選優等生來當小老師，來幫助在班級中的后進生，達到了不錯的效果。姚周旭是個“小馬虎”，幾乎每次訂正都要來回跑四五趟，慢慢的，我看到他，一個頭兩個大。于是，我就選了袁文捷作為他的小老師，每次一有訂正，袁文捷就會主動來到他的小徒弟身邊，耐心的向他講解題目，并且幫助他訂正，久而久之，兩人還成為了形影不離的好朋友。每一個孩子都有學習的權利，作為教師不能放棄任何一個孩子。然而世界上沒有兩片相同的葉子，每個孩子都是世界上獨一無二的，這就需要教師利用教育機智根據學生的資質以及個性特征等具體因材施教。
要給學生一杯水，教師得有一桶水。因此在這個競爭日益激烈的社會，必須樹立終身教育的觀點。終身教育，這已經是一個為我國教育工作者十分熟悉的觀點。但是就像杜威先生談到創造力時所說的那樣，“這個看法在實踐中不如在理論上那么被真正承認”。要真正將理論落到實處，還有很長一段路要走。再退一步講，在實際課堂教學之前，對一篇課文做了精心的教學設計，滿心以為可以按照我的預設一步一步的進行下去，可是實際情況卻往往不是這樣的，因此教師要根據學生的實際情況，順學而導，以學定教。在把握教材的前提下，還要了解本班學生，預設學生可能出現的各種回答。
紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。思考是行為的種子，因此，行動起來吧！
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇二十
作風建設是一個團隊或組織所需要重視的重要標準。無論是在學生時代還是參與工作后，都需要我們保持良好的作風和態度。懂得作風建設的重要性，能夠幫助我們更好地適應社會環境，提升自身素質。在我的學習和工作中，深深體會到作風建設的必要性。做一個有良好作風的人，才能事半功倍的取得成功。
首先，作風建設需要注重細節，將細節做到極致。在學校里，老師對學生的作風要求嚴格，細節是評判一個人作風的重要標準之一。所以平時要注意自己的細節方面，從穿著、儀表舉止、言行舉止等方面都要注意。比如，每天起床要做好早起早睡的習慣，這不僅培養了自己的作風，也有助于保持一個好的精神狀態和良好的作風。
其次，作風建設需要注重團隊合作。團隊合作在現在的社會中越來越受到重視，一個人在團隊中表現出的作風和態度，往往直接關系到團隊的效率和成績。在團隊中，我們需要合作、互相尊重，盡量避免產生矛盾和摩擦。而如果其中一人在團隊合作中表現得無視規則，懈怠失職等，那么團隊合作的效果將受到嚴重影響。在我的工作中，我時刻保持著對團隊合作的思考，時時警醒自己不忘初心，在團隊的合作中盡量展現出良好的作風。
再次，作風建設需要注重學習進取。學習是一個持續的過程，而學習態度和作風是學習中不可或缺的一部分。作風建設需要我們保持積極向上的心態，永遠保持學習的姿態，勇于面對困難和挑戰。在學校時，老師經常叮囑我們要保持學習的態度，這對我們的學習和成長起到了重要的推動作用。在我的學習生涯里，我時刻保持著積極向上和進取的態度，勤學苦練，不斷提升自己。
最后，作風建設需要注重個人修養。個人修養是一個人的內在素質，是一個人品質的體現。一個人的內心修養和表面作風是相輔相成的。只有懂得養成良好的個人修養，懂得如何待人接物，才能在社會中發揮更大的作用。在我的人生經歷中，我時常反思如何提高自己的素質，如何做到與人為善，及時表達對他人的感謝和尊重，盡力將優雅的舉止和言談展現出來。
老師常常給我寄語，要求我要保持良好的作風。而這些寄語對我而言，不僅是一種鼓勵和指導，更是一種責任和使命。通過深入思考和不斷的實踐，我深深認識到作風建設的重要性，也逐漸明白只有通過不斷地努力和學習，才能夠在作風建設中獲得長足的進步。
總而言之，作風建設需要我們注重細節，注重團隊合作，注重學習進取，注重個人修養。只有通過不斷地提高自己，才能在作風建設中取得成功。作風建設只有用心去做，才能讓我們在人生的道路上越走越寬廣，取得更大的成就。在我今后的學習和工作中，我將一如既往地堅持作風建設，努力做到精益求精，積極進取！
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇二十一
xx月xx日，學校引導組織全校教師學習了新《中小學教師職業道德規范》。《中小學教師職業道德標準》提出了“愛國遵法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表和畢生學習”等六條規范要求。從六個方面對師德提出了要求，我感到說得挺好。這是我們每個老師都應該當真遵照和嚴厲履行的。當初，課堂教養非常看重施展學生的主體性，因此，學生的主體位置是不容疏忽的。我認為，在新世紀里談師德，應當以一切為學生服務為主旨。
首先，建立一切為學生服務的意識，要尊敬學生，踴躍勉勵學生張揚個性。在事實生涯中，我們的課堂時常存在這種景象。當對一問題的見地存在不合時，先生就不容學生辨別，讓學生唯我是聽。學生則養成習慣地遵從，不敢發表本人的見解。這樣勢必抹殺學生獨立的看法。在實際生活中，當學生提出和老師不同觀點時，我會讓學生充分討論，有理說理，有事說事。探討不出成果時，容許學生保存意見，這樣有效地維護了學生翻新的精力，學生遇事有了獨破思考的才能，發散思維跟集中思維都得到了充足的錘煉，語文程度天然就很高了。因而，為學生創設公道的環境，激勵學生有創意的表白，給學生張揚個性的機遇，是如許主要呀！
其次，一切為學生服務，要從心理咨詢年紀上去和學生瀕臨，做學生的益友。良師益友，這是學生經常用來形容老師的詞，可他們在用這個詞的時候，是不是就真把老師當友人了，我不大明白，我只曉得，能融進學生的天地不輕易，做學生的真正朋友更難。親其師，方能信其道，當學生已經把你當成真正的朋友時，對你的請求也會隨之進步。有的學生甚至會盲目地以為老師無所不能，神通寬大，這就要求咱們老師在業務上一直“充電”，在人格上要為人師表。
第三，一切為學生服務，教師要對自己嚴要求，提高自身素質。雖說“人無完人，金無足赤”，但我們教師要盡力使自己成為學生心目中的完人。只有高尺度，嚴要求，才有利于敏捷提高本身素質。
第四，所有為學生服務，更器重來自學生的看法，讓學生參加師德評估工作。
小學老師作風建設心得體會（精選22篇）篇二十二
10月15日至16日，我有幸在西安參加了純山教育基金會舉辦的《小學教師閱讀交流會》，交流會上李玲、孫傳美、李文斌等7位老師結合自己的工作實踐，從不同角度和層面暢談了閱讀的一些體會，我們還實地參與了雷家灣小學的閱讀活動課，開展了互動交流活動。雖然這次交流會時間很短，但受益非淺。主要有三點體會。
一是感動。陜西純山教育基金會十年如一日，致力于消除知識鴻溝，培養鄉村兒童的良好閱讀習慣，用愛心人士捐助的舊書，在鄉村小學建立圖書館，幫助小學建立有效的圖書館管理制度。
鼓勵小學生寫作讀書感想和讀書筆記。提倡培養興趣，快樂閱讀。借用社會和愛心人士的力量，為更多的鄉村兒童服務，拓寬農村兒童的閱讀面，縮短城鄉兒童、東西部兒童的閱讀差距，讓更多的鄉村兒童，愛書，有書，學會讀書。他們這種對社會弱勢群體的援助不是輸血，而是造血。他們給予貧困地區的不僅僅是物質和金錢的援助，更是精神的鼓勵和鞭策。在今后我會倍加努力工作，用自己的行動影響身邊的人，讓愛心得以傳遞。
二是鼓舞。這次交流會有導師、也有來自6個省一線鄉村教師和校長，還有十幾名閱讀志愿者。李玲老師的《開展校園閱讀活動的關鍵要素——不僅僅是創意》，關于閱讀的“人生事實”、閱讀應該是從快樂開始的等論述。邱璐老師《閱讀與兒童成長的節律》，介紹了不同年級段兒童的閱讀興趣，以及教師閱讀教育的策略、技巧。
還有雷家灣小學校長李新明介紹了他們學校開展閱讀教育的情況，他們精彩的講解、精辟的論述都給我留下了深刻的影響，使我對閱讀的認識有了更多了解，讓我找到了真正屬于閱讀課堂教學的良好方法，讓我知道了怎樣讓“學生有書讀、讀好書”，也讓我知道了如何營造“書香氛圍“，以及如何讓學生把“讀書養成生活習慣”，這些都為我以后的閱讀課教學打下良好的基礎，讓我們所有的參加培訓的老師都稱贊不已。
對于那些來自不同地方的志愿者，雖然我并沒和他們有太多的交流，他們都很顯得很樸素、也很大方。他們大多都是高校畢業生和一線的教育工作者，在臨走之際，有幾名志愿者因為趕車連晚飯都沒來得及吃就匆忙的走了他們盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會的精神深深地打動著我、鼓舞著我。
于是從參加閱讀交流會之后，我進行了認真反思，在今后工作中，我要努力學習提高自己的專業知識和自身素質，把這次培訓所學到的知識與自己的教學實際結合起來，端正教學態度，提高教學質量，設計出屬于自己的課堂，想方設法從培養學生的興趣上下功夫，使學生積極主動地投入到讀書活動中。我相信只要我們肯努力，我們的閱讀課堂將會成為孩子們心中的理想樂園。