自查報告是對自己一段時間內的工作進行總結和梳理，有助于我們查漏補缺，提升工作質量。以下是小編為大家收集的自查報告范文，它們涵蓋了不同的領域和層次，供大家參考和學習。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇一
按照市政府糾風辦、市教育局的要求，我校就深入治理教育亂收費工作開展了自查自糾，現將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，確保檢查的管理力度。
為了更好地開展深入治理教育亂收費工作，通過自查自糾，查找收費工作中存在的不足和問題，以便在下一步將收費工作做得更好，我校成立了“深入治理教育亂收費領導小組”及辦事機構。
1、收費情況。
我校無任何違反自愿和非營利原則，強制收取服務性收費和代收費從中牟利情況。
（1）學校嚴格按上級有關規定對義務教育階段的學生均免收課本費無違規行為。
（2）學校沒有以任何名義舉辦重點班、實驗班、特色班，無違反規定招生并收費。
（3）學校沒有舉辦或參與舉辦各種培訓班，沒有利用節假日為學生補課并收取補課費的行為。
（4）學校以學生自愿為原則收取代收費。如作業本費、保險費。
（5）教材、教輔資料征訂堅持“一個渠道、一個目錄”的原則，即堅持向市新華書店征訂，堅持按上級部門審核通過的目錄范圍進行征訂，從未擅自編印、統一征訂教輔材料，收取資料費。
2、收費公示在每學期開學前，學校根據上級部門的統一部署，在學校明顯位置制做、設立教育收費公示牌，及時做好收費公示工作。教育收費公示做到內容完整、有收費項目、收費標準、收費依據（批準機關及文號）、收費范圍、計費單位、投訴電話等，并設立意見箱箱，自覺、主動地接受家長和社會的監督。對家長不明白的，有問必答，做好耐心、細致的答疑工作。
三、存在的問題及改進措施。
雖然我校在收費工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但是難免在教育收費的開展中存在一些不足，主要表現在學校制度建設還不太完善，有些收費工作條例需要從新制定和改進。
今后，我校將嚴格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實，使學校教育收費工作能做到合理、合規、合法。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇二
為進一步貫徹落實上級教育收費政策，規范教育收費的行為，鞏固教育收費成果，推動教育系統行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，提高人民群眾對教育的滿意度，切實規范我校教育收費行為，在接到《遼寧省教育廳辦公室關于開展春季學期教育收費檢查工作的緊急通知》（遼教辦電[2012]95號）文件后，學校領導高度重視，根據文件精神和通知內容，從大局出發，從小處著手，開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。我校于近日針對2012年春季學期開學收費情況進行了認真的自查和總結?，F將自查情況匯報如下：
領導高度重視，及時部署安排。
學習是認識的基礎，認識是行動的先導。上級文件下達后，學校組織領導班子認真學習，領會文件精神，對進一步規范我校收費工作作了周密部署；召開全校教職工規范教育收費工作動員大會，集中組織教職工認真學習有關文件，認真落實教育收費政策，全面規范教育收費行為。同時，調整健全了由校領導、教師、學生和家長代表組成的規范收費建設領導小組，形成了校長“一把手”負總責，教職員工齊抓共管，學生、家長共同監督的工作格局，收費工作形成管理網絡。
二、立章建制，進一步健全收費制度，加強收費責任制.1、為了能更好地做好收費工作，我校修訂完善了相關的教育收費有關規定及責任追究制度，簽訂責任狀,將管理收費工作列入教職工獎懲條例之中，學校在規范教育收費工作方面堅決實行“一票否決制”的措施。
2、認真落實教育收費各項管理制度。
3、嚴格執行教育收費政策規定，嚴格執行教育收費標準，全面落實教育收費政策。嚴格執行“一費制”。
4、學校完善并嚴格執行財務制度，財務管理規范，建立健全內部監督機制，自覺接受學生家長和社會各界的監督。2012年被評為“價格誠信單位”。
5、落實幫困助學政策，嚴格執行上級有關規定，詳細調查了解，確定幫困對象，保證時間、足額發放幫困助學金。學校開學初啟動“陽光工程”系列活動，設立“陽光工程溫暖基金”，基金由全校教職員工自愿捐款籌得，該項活動中校領導和黨員教師起到了模范帶頭作用，教師參與積極性很高。目前，“溫暖基金”幫扶工作已進入具體實施階段。
6、嚴格執行教育收費公示制度。學校嚴格按照有關規范教育收費工作的文件精神，認真規范地做好教育收費公示工作。新學期收費前學校都將收費項目、標準、依據在學校宣傳櫥窗中的公示欄中向學生家長和社會公示，嚴格做到“陽光收費”。學校通過家委會、家長會、校長信箱等形式歡迎家長對學校的收費情況進行監督。建立學校資金使用情況公示制度，建立教育經費撥付和使用情況的經常性審計制度及審計公告制度，提高資金使用透明度。
7、嚴格按市教育局規定用書目錄為學生配備學習用書的種類和數量，對未列入的教輔用書及用品，一律不得訂購，同時堅決不準教師代為銷售。學校杜絕向學生征訂教輔材料。嚴明紀律，嚴格禁止教師向學生以各種形式變相推銷或購買教輔讀物資料，學校無一起強制學生訂購教輔材料、課外讀物、學習用具等現象的發生。
進行有償補課的情況。學校開學初啟動“陽光工程”系列活動，建立由自愿申請的學困生組成的“陽光扶助班”，學校安排骨干教師利用自習時間，對他們進行義務補課和輔導。到目前為止已有多名學生學業上脫困，更為可喜的是大多數學生已首先從思想上脫困了，他們已收獲了自信和陽光的心態。
三、認真圍繞檢查重點，切實展開自查自糾。
1、學校確保了教育經費的正常投入，一般日常教育經費的使用嚴格履行申請報批手續，較為重大教育經費的使用須提交學校校務會集體討論審議。學校確保了各項教育惠民政策落到實處。
2、學校為學生服務的代辦收費，依據上級規定的項目和標準，經市局審核，經學校規范收費領導小組同意后方可發意見征詢單，征求學生家長的意見后方才收取。代辦校服等充分體現學生自愿原則，以書面形式征求意見，有明細項目和明碼標價，并在文字中表明“自愿選擇”，沒有強制或變相強制代辦、征訂。
3、學校從市教育局統一的學生書本征訂目錄中由華運公司給學生自愿征訂學習用書及配套的練習冊等材料，沒有統一為學生購買課外教輔材料，不存在亂訂亂發教輔材料現象。開學之初，學校就與每位教師都簽訂了“禁止教師亂辦班，亂補課，亂訂亂發教輔材料”承諾書和責任狀。
4、我校規范執行教育收費公示，確保了內容完整，信息準確、項目清晰、標準規范、形式與內容一致，并說明收費依據。
四、今后的工作打算。
校內向學生收取的一切費用都要符合有關政策法規，且經過學校收費工作領導小組審核、同意后進行。
學校進一步完善規范收費管理制度，實行教育收費考核、責任制。對違反教育收費政策的教師，要嚴肅追究責任，情節嚴重的要依紀查處。要在今后的工作中，進一步提高干部教師理解、執行政策的能力與水平，更加自覺地遵守黨紀國法，決不干有損于學校、教師形象的事，做到清正廉潔，為人師表。
2、進一步提高教育規范收費的宣傳、公示力度。第一，通過家委會、學生家長會議、校園網、張貼宣傳標語等形式，在每學期開學時，向家長、社會宣傳教育收費政策；第二，學校要在教職工會議、家長會議等各種場合，向師生、家長、社會作出規范教育收費的承諾，保證學校不違規收費。
3、不斷規范學校代辦服務性項目的“征詢家長意見書”。學校要在征求家長意見的基礎上，寫出內容更加具體、清楚的“征詢家長意見書”。填寫時，讓家長充分表達自己的意愿，征詢單上直接填寫“愿意”或者“不同意”等字樣表達是否代辦。
4、加強教學常規管理，努力減輕學生課業負擔。學校要加強在備課、上課、作業、輔導等方面的過程管理，不斷提高課堂教學效率，各班各學科教師每學期都制訂“輔優補差”計劃，利用業余時間，開展“輔優補差”工作。教師要精選學生每天的練習題和家庭作業，從而減輕學生的課業負擔。
以上是我校收費工作自查后的匯報，今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，認真檢查，嚴格落實責任制，進一步做好教育收費的規范工作，樹立學校和教育行業的良好形象。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇三
我校教育收費工作在上級有關部門的指導下，認真貫徹落實縣教體局、xx教辦有關文件和會議精神，繼續開展治理教育亂收費規范教育收費工作專項檢查。我校高度重視，專人負責，有計劃、分步驟，認真開展自查，現將我校有關收費情況匯報如下：
一、加強領導，提高認識。
成立了以校長為組長的財務管理領導小組，并設立舉報電話、制作了xxx箱，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度。組織全體教師學習文件精神和操作方式，落實責任，各司其職，各負其責，上下聯動，齊抓共管。
二、加強公示，嚴格執行收費的各項政策。
我校嚴格按照x教字（20xx）32號文件的收費項目和標準進行收費，不增加收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準。學校按規定在學校醒目的位置張貼由縣教體局統一印刷的教育收費公示牌，接受家長和社會的監督。學生一律自愿，不硬性規定。不強迫學生收取上級審定書目外的任何資料費。
三、明確要求，嚴格規范學校收費行為。
學校認真貫徹上級各部門的統一部署，認真執行有關部門規定的項目和標準。學校對開學收費堅持做到依法收取，執行“四公開”的規定，以增加收費的透明度，實行專人負責，校長一把手負責人對收費全權監督。
四、落實責任，加大對收費的工作監管力度。
我校能切實加強收費的管理，落實領導責任制和責任追究制，堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則。學校適時召開全體教職工會議學習有關文件精神，加強對全體教職工的宣傳和教育，增強依法收費的意識。
五、不斷加強規范收費力度，推進學校健康發展。
學校收費牽涉到千家萬戶，關系到學校聲譽和形象，是一項敏感工程。在收費問題上，每個人的每一舉動都對信息發展有著重要影響。為此，學校制訂了規范收費制度，落實了規范收費工作責任制，確保教育亂收費責任投訴為零，為教育發展創造了良好的環境。今后，我們將進一步加強收費管理，為樹立良好的教育形象而努力。
我校根據市委、市政府指示精神和市委、市廉政辦的統一部署，深入推進教育系統的行風建設，深入學習規范中小學教育收費工作的實施意見，嚴格遵照指導思想的“三個有利于”即有利于保障教育健康、快速、持續發展，有利于滿足社會日益增長接受優質教育的強烈需求，有利于維護社會穩定，樹立教育的良好形象，即規范招生、規范編班、規范收費，努力實現教育收費工作法制化、制度化、規范化。
一、提高認識，統一思想，增強規范教育收費的責任感和自覺性。
教育收費屬政府行為，政策性強，情況復雜，涉及到千家萬戶，是百姓關注的熱點。我校領導班子高度重視這項工作，認真學習有關精神及法規總結經驗，自覺查找差距，切實抓好收費整改工作。
二、加強領導。確保規范收費工作健康有序開展。
我校嚴格按照收費卡標準收費。因我校是特殊教育學校，因此我們認真參照公辦二類幼兒園收費標準進行收費，保育費60元/月，管理費60元/月，代辦費120元/學期，雜費70元/學期，搭伙費12元/月，養護寄宿費700元/月，擇校費400元/半年，報名費5元。由于我校情況特殊，學生來源多為低保家庭、三殘子女。學習《關于對城市居民最低生活保障對象減免問題的通知》后，學校減免了二十余名同學的代辦費，學雜費，保育費，管理費，擇校費等，金額近xx萬元，受到家長與學生的好評。
三、加強監督，嚴肅紀律，實行校務公開制度。
學校主動向社會和學生公開收費項目，收費標準，增加收費工作的透明度，自覺接受社會和學生的監督。
以上是我校二零xx年秋季收費工作自查報告，今后我們將進一步對照市教育局頒發的《關于規范中小學教育收費工作的實施意見》嚴格遵照文件精神，并愿接受上級領導對我們收費工作進行的監督、指導和檢查，不斷努力，爭取把工作做的更好。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇四
為了全面深入開展規范教育收費、進一步治理教育亂收費工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風，根據《xxx市人民政府關于民主評議政風行風工作的實施意見》的有關精神，學校治理教育亂收費工作領導小組對中心校、各基層小學和幼兒園收費情況進行自查，現將自查情況報告如下：
1、各校都能嚴格執行規定的收費項目和標準，并實行收費公示。
制度，自覺接受群眾的監督，保證了各校義務教育階段學校實行“一費制”的順利進行。
2、學校收費都能使用省財政廳監制的收費票據，及時填寫學生收費登記卡，嚴格執行“收支兩條線”管理，實行財政票據電子化管理。
3、學校都沒有擅自編印、向學生統一征訂中小學教輔材料。沒有印發教輔材料《推薦目錄》、搭售教輔材料以及強迫學生購買教輔材料。各校都能嚴格按照“按實發生、據實收取、不得盈利、及時結算、多還少補”的原則加強對學生代辦費的管理，嚴格按照代辦項目的范圍開支，學校其他費用沒有在代辦費中列支。
4、城市義務教育階段的學校有xxx街道中心學、xxx小學、xxx小學都能按照“一費制”的標準收取課本費和作業本費，取消學生的體檢、看電影兩項代辦收費項目;對學生服裝學校根據實際情況按照“一事一畢、事畢結清、多退少補、不得盈利”的原則進行處理，沒有強行統一收取，也沒有在代辦收費中加收其他費用。借讀生及其收費管理嚴格按照《關于加強義務教育階段招收借讀生工作管理的通知》(xxx教綜[20xx]37號)和《關于縣城城關學校招收本縣農民工子女入學有關問題的處理意見》(xx教綜[20xx]53號)文件規定執行。
5、農村義務教育階段學校有下黃小學、坂頭小學、木蘭小學，學生全部免除學雜費及教科書費，學校對外來學生都沒有收取借讀費，學校除按照“一費制”規定收取作業本費外，沒有再向學生收取其他任何費用。
6、各小校都能認真貫徹執行莆田市人民政府辦公室關于印發《xx市農村義務教育階段“兩免一補”工作實施辦法》(xx辦[]150號)，進一步落實對農村義務教育階段家庭經濟困難學生的政策。
7、幼兒園收費都能按福建省物價局、省財政廳、省教育廳《關于印發。
的通知》(xxx[]費330號)和xxx市物價局、財政局、教育局《關于調整幼兒園收費標準的通知》(xxx市價[20xx]83號)文件規定執行(標準詳見附表三)。
8、各小校沒有擅自增設項目向學生收費或繼續收取已明令取消的代辦費及收取或變相收取與招生入學掛鉤的贊助費、捐資助學費等;也沒有其它部門或單位在學生注冊時向學生進行攤派，搭車收取任何費用。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇五
為進一步貫徹落實區教育局有關收費政策，我們認真學習了上級有關文件，把教育亂收費作為治理工作的重點，高度重視收費工作。重點學習了魯政辦發[20xx]65號文件精神，讓全校師生通曉收費政策，明確收費項目、標準和文件依據，嚴格執行收費政策，對沒有上級文件規定的收費項目，堅決不收，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，進一步增強學校收費的自覺性和責任感。
中心幼兒園立即成立了以李偉園長為組長、徐文利主任、孫欽華會計為成員的收費自查小組、對中心幼兒園的所有班級進行了自查、結果發現沒有亂收費現象。我們在收費中嚴格控制收費項目，嚴格把關，所收費用、項目都在校務公開欄公示，自覺接受社會監督。
同時，我們又對全鎮所有幼兒園進行了收費檢查，通過調查走訪、結果顯示無任何亂收費現象，無搭車收費現象。
出現的問題有：
部分家庭困難的學生，不能及時交費，部分學生不訂教材。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇六
學校收費在學校工作中是一項非常敏感、重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、校容校貌的有力保障。根據上級要求，學校教育收費的開展是否能做到合理、合規、合法，將有限的經費用在刀刃上，使學校得到發展，關健在于學校對教育收費的管理以及對各項收費制度的執行力度。因此，我校歷來對教育收費的管理都非常嚴格，將教育收費抓好抓實，在教育收費的開展中，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著不足。結合我校實際，現將我校教育收費工作情況自查報告匯報如下：
一、加強組織領導，確保專項檢查的管理力度。
組長：xxx。
副組長：崔東來張玉建梁天虎申全林李磊。
成員：學校校委會成員各班班主任。
二、注重宣傳、突出重點。
我們治理學校亂收費工作能注重宣傳、突出重點：
1、充分利用板報、宣傳欄等形式擴大宣傳力度，使廣大家長和社會了解國家關于義務教育收費的政策，澄清對教育收費的模糊認識。
2、嚴格按照收費許可證收費項目收費。
3、嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍。
4、進一步加強學校收費使用管理。
6、積極推行校務公開和收費公示制度。
7、落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度。
三、自查情況。
1、學校不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現象，真正做到了“零”收費；
2、學校沒有收取學生的書本費、作業本費等。
3、學校不存在以舉辦提高班、實驗班、補習班、培訓班和超常班等為由向學生收取費用的情況。也沒有教師私自收費補課的現象存在。包括利用課余時間和節假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課。
4、學校嚴格執行資料控制，無亂訂課外教學用書、復習資料現象。學校無違反自愿原則收取服務性費用；強制學生購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志，強制學生統一購買生活和學習用品從中牟利以及通過家長委員會、家長學校等形式強制服務、強制收費。
5、學校對學生無統一著裝，沒有收取著裝費。
6、學校嚴格執行教育收費公示制度，開展教育收費公示，按規定的內容和方式實行公示。
7、不存在將捐資、贊助等名義向村級組織攤派教師工資、活動經費等問題。
8、不存在其他違反國家法律、法規和政策的收費行為。
今后，學校要更嚴格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實，使學校教育收費工作能做到合理、合規、合法。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇七
南川中心學校：
按照中心學校要求，我校于2010年10月15日對2010至2010學年度第一學期開學各項收費情況進行了自查，現對自查情況報告如下：
1、開學初，我校嚴格執行國家“三免一補”政策，免去一至六年級學生學雜費、課本費、教輔資料費。
2、按照“一費制”要求，代收了學前班學雜費每人100元（其中：雜費47.5元，取暖費30元，代收課本費22.5元），且收費票據開寫工整規范，代收的學前班學雜費已上繳財政局審核。
3、嚴格執行自愿投保原則，由財險公司人員在學校辦理保險業務，保險單據當場交由學生家長保管。
4、除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。
5、學校嚴格執行校務公開制度，義務教育經費大宗支出必須經過教師會議討論決定，所有支出采取定期與不定期相結合的形式進行公布。學校成立了校務公開監督小組，各項事務都接受全校師生和社會各界的監督。
經過自查，我校無亂收費現象存在，代收費也符合規定?，F將開學收費工作總結予以呈報，敬請指正。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇八
江夏區東湖路學校是20xx年9月1日成立的新校，現在校學生1283人（包括幼兒園人數）。根據全國治理教育亂收費部際聯席會議辦公室《關于認真做好20xx年春季學期開學教育收費檢查工作的緊急通知》和省治理教育亂收費工作聯席會議辦公室《規范教育收費示范縣（市、區）檢查驗收和春季開學收費檢查實施方案》的要求，我校為貫徹上級文件精神，更好的落實上級各項收費政策，切實規范我校收費工作，組織了認真的自查自糾活動，現將我校自查情況匯報如下：
以十七屆中央紀委第五次全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，切實做好規范教育收費、進一步治理教育亂收費工作，學校在涉及收費的相關人員中進行統一思想的教育，使他們充分認識到加強收費管理工作就落實在他們的執行和操作之中，務必重視、務必認真、務必堅持原則。
我校接到教育局〔20xx〕12號文件后，校長將文件精神傳達給各任課老師，使大家認識到：此次春季開學收費檢查是為進一步規范本市各類學校的收費行為，鞏固教育收費成果，推動教育系統政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人，民群眾對教育的滿意度。因此，這次檢查是很有必要也很重要。
通過此次自查，我們要更加明白任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規范教育收費工作，是推動教育事業持續、健康、協調發展的必然要求，是教育系統黨風廉政建設的重要任務。
1、領導重視，及時召開有關會議，學校上下引起重視，各自明確責任，層層落實，規范制度建設等。
2、我校屬于義務教育階段，國家為減輕農民負擔，部分學生免收學雜費，我校嚴格貫徹上級精神，堅決不收取學生其它任何費用。
3、不存在違規向學生和家長提前收取費用，無捐資、贊助等費用無借讀費，不存在以舉辦提高班、實驗班、快慢班和超常班等為由向學生收取費用。
4、在免除義務教育階段公辦學校學生書簿費后，生均公用經費得到保證。
5、不存在違反自愿原則強制收取服務性費用，不組織學生統一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志，不存在強制學生統一購買服裝和學習用品的現象。
6、不存在違規補課收費等情況，包括利用課余時間和節假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課；舉辦以本校學生為主要對象的文化補習并收費以及將教室出租給社會力量辦學機構用于舉辦針對小學生補課收費的行為。
7、執行教育收費公示制度情況，開展教育收費公示，按規定的內容和方式實行公示，收費政策調整后及時更新公示相關內容。
8、不存在違反國家規定擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍，以及國家已明令取消的收費項目繼續收費，攤派教輔材料等。
9、學校按照治理商業賄賂的工作要求，加強財務管理。
10、對家庭經濟困難學生實施幫困措施。
11、不存在其他違反國家法律、法規和政策的收費行為。
我校將繼續認真落實上級有關精神，加強學習和宣傳，認真加以鞏固，防止松懈和麻痹大意，嚴格按程序操作。切實把規范教育收費放到重要位置來抓，進一步明確教育收費規范要求。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇九
我校年秋在收費項目及收費標準上，我校嚴格執行了省物價局、省教育廳、省財政廳共同制定的《關于在全省義務教育階段推行“一費制”收費辦法試行方案》。
規范教育收費是減輕群眾負擔，保持社會穩定的重大措施，學校的收費工作是一項政策性十分強，涉及到千家萬戶，群眾十分關注的工作。在收費工作中，我們做到了：收費實行明碼標價，項目公開，?？顚Ｓ茫琳帐召M。
雜費為每生每學年1—2年級：130元；3—6年級：180元。課本費為每生每學年一年級：56元；二年級：59元；三年級：84元；四年級：103元；五年級：102元；六年級：102元。作業本費1—2年級：每生每學年12元；3—6年級：每生每學年17元。沒有亂收費、超收費現象。且能夠及時填寫中小學收費明白紙，讓家長做到心明眼亮，讓家長來監督學校收費。
我校嚴格護照上級文件精神除了定學生用書外，其它的錢都用在了學生烤火、教師培訓、購買辦公用品和教學用品、學校水電費和郵電費、學校維修等。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇十
根據全國治理教育亂收費部際聯席會議辦公室《關于認真做好20xx年春季學期開學教育收費檢查工作的緊急通知》和省治理教育亂收費工作聯席會議辦公室《規范教育收費示范縣(市、區)檢查驗收和春季開學收費檢查實施方案》的要求，我校為貫徹上級文件精神，更好的落實上級各項收費政策，切實規范我校收費工作，組織了認真的自查自糾活動，現將我校自查情況匯報如下：
一、統一思想，加強管理。
以十七屆中央紀委第五次全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，切實做好規范教育收費、進一步治理教育亂收費工作，學校在涉及收費的相關人員中進行統一思想的教育，使他們充分認識到加強收費管理工作就落實在他們的`執行和操作之中，務必重視、務必認真、務必堅持原則。
二、加強對教育收費自查的認識：
民群眾對教育的滿意度。因此，這次檢查是很有必要也很重要。
通過此次自查，我們要更加明白任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規范教育收費工作，是推動教育事業持續、健康、協調發展的必然要求，是教育系統黨風廉政建設的重要任務。
三、自查內容：
1、領導重視，及時召開有關會議，學校上下引起重視，各自明確責任，層層落實，規范制度建設等。
2、我校屬于農村義務教育階段，國家為減輕農民負擔，學生免收學雜費，我校嚴格貫徹上級精神，堅決不學生收取任何費用。
3、不存在違規向學生和家長提前收取費用，無捐資、贊助等費用無借讀費，不存在以舉辦提高班、實驗班、快慢班和超常班等為由向學生收取費用。
4、在免除義務教育階段公辦學校學生書簿費后，生均公用經費得到保證。
5、不存在違反自愿原則強制收取服務性費用，不組織學生統一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志，不存在強制學生統一購買服裝和學習用品的現象。
7、不存在違規補課收費等情況，包括利用課余時間和節假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課;以民辦(非學歷)教育院校的名義，由本校動員、本校老師上課，舉辦以本校學生為主要對象的文化補習并收費以及將教室出租給社會力量辦學機構用于舉辦針對小學生補課收費的行為。
8、執行教育收費公示制度情況，開展教育收費公示，按規定的內容和方式實行公示，收費政策調整后及時更新公示相關內容。
9、不存在違反國家規定擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍，以及國家已明令取消的收費項目繼續收費，攤派教輔材料等。
10、學校按照治理商業賄賂的工作要求，加強財務管理。
12、對家庭經濟困難學生實施幫困措施。
13、不存在其他違反國家法律、法規和政策的收費行為。
四、繼續規范教育收費：
我校將繼續認真落實上級有關精神，加強學習和宣傳，認真加以鞏固，防止松懈和麻痹大意，嚴格按程序操作。切實把規范教育收費放到重要位置來抓，進一步明確教育收費規范要求。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇十一
一、提高認識，統一思想，增強規范教育收費的責任感和自覺性。
教育收費屬政府行為，政策性強，情況復雜，涉及到千家萬戶，是百姓關注的熱點。我校領導班子高度重視這項工作，認真學習有關精神及法規總結經驗，自覺查找差距，切實抓好收費整改工作。
二、加強領導。確保規范收費工作健康有序開展。
我校嚴格按照收費卡標準收費。因我校是特殊教育學校，因此我們認真參照公辦二類幼兒園收費標準進行收費，保育費60元/月，管理費60元/月，代辦費120元/學期，雜費70元/學期，搭伙費12元/月，養護寄宿費700元/月，擇校費400元/半年，報名費5元。由于我校情況特殊，學生來源多為低保家庭、三殘子女。學習《關于對城市居民最低生活保障對象減免問題的通知》后，學校減免了二十余名同學的代辦費，學雜費，保育費，管理費，擇校費等，金額近萬元，受到家長與學生的好評。
三、加強監督，嚴肅紀律，實行校務公開制度。
學校主動向社會和學生公開收費項目，收費標準，增加收費工作的透明度，自覺接受社會和學生的監督。
以上是我校二零零二年秋季收費工作自查報告，今后我們將進一步對照市教育局頒發的《關于規范中小學教育收費工作的實施意見》嚴格遵照文件精神，并愿接受上級領導對我們收費工作進行的監督、指導和檢查，不斷努力，爭取把工作做的更好。
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開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇十二
為進一步配合做好教育系統規范教育收費工作，根據《浦東新區教育局關于做好20xx年規范教育收費自查工作的通知》要求，我校領導班子高度重視，在行政會議上專題學習教育局下發的《上海市教育委員會等七部門關于20xx年上海市規范教育收費工作的意見》，并在全校進行了廣泛的宣傳，并部署了細致的自查工作，現將自查情況匯報如下：
對學校自行組織的課外教育活動，學校做到在開學前制訂計劃，聽取學生家長委員會意見，向家長發放《告家長書》并向區縣教育行政部門備案。
去年9月以來，學校堅決實施招生陽光工程。在招生過程中，堅決執行義務教育階段公辦中小學免試就近入學政策，不收擇校費，也從未違規收取過與入學掛鉤的各種形式、各種名目的費用。
去年9月以來，學校沒有開設重點班、提高班、實驗班、特色班，更沒有以此等名義亂收費。
1、去年9月以來，學校未違規進行大面積補課，但我校初三畢業班老師利用下午第四節課后的時間義務為部分后進生補缺補差，嚴格按照"三不"原則規范操作，并書面告知學生家長決不收取任何費用。
2、去年9月以來，學校無違規舉辦各類學科班（競賽班、提高班和補習班等）和有關中小學各類競賽活動等。也沒有與社會力量合作辦學或以社會力量辦學名義，由學校動員、組織、強制或變相強制本校學生參加各類收費的培訓班。
3、去年9月以來，學校沒有違規由家長委員會或其他形式組織課外補課活動。沒有將將教育資源出租給其他單位，用于對中小學生的辦班、補課等教學活動。沒有以本校學生為對象與外單位開展有收費內容的合作項目。
1、去年9月以來，學校在每學期開學之前將代辦收費項目、使用范圍通過公示欄公示、《告家長書》形式向學生家長或學生公示，在學期結束時，學校向學生家長或學生提供結算清單，并嚴格執行"多退少不補"的規定。
2、去年9月以來，學校沒有存在借代辦收費（含服務性收費）謀取不正當利益的行為。代辦費的課外教育活動費；學生服（校服）費；報刊費；城鎮居民基本醫療保險費；學生平安保險費；中小學生住院醫療互助基金；午餐費等項目沒有超過規定費用。
去年9月以來，學校對進城務工就業的農民工子女積極接納，未違規收取各類費用。
去年9月以來，學校嚴格按照上級文件精神，不向學生強行征訂在市教委確定的書目之外的教輔材料（包括各類文字資料、音像資料），教師也決不以布置作業為名，強制學生購買教師指定的教輔材料。一經查實，嚴肅處理。
去年9月以來，學校沒有將校舍出租給社會力量辦學機構
一直以來，學校始終認真實行教育收費公示制度，每學期開學前公示在校門口規定的公示欄內，內容包括收費項目、收費標準、收費依據、減免政策、投訴電話五項內容，自覺接受社會監督。
本?，F有教師志愿者隊伍三支，參與義務輔導活動的教師70人，今年以來對1000多人次的學生義務輔導。今年以來，通過對家庭經濟困難學生實行幫困措施，憑"助學券"一律免交午餐費。學期結束給一些困難學生贈送了蠶絲被。學校還從公用經費和"愛心幫困"基金中幫困助學。用于學生的幫困專項資金2、2724萬元，受益學生總人數45人。
總之，在本次規范收費的自查中，對應自查要求，沒有發現任何違規收費現象。我們將以此自勉，努力把這項工作做得更好。
20xx.10
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇十三
南川中心學校：
按照中心學校要求，我校于20xx年xx月15日對20xx至20xx學年度第一學期開學各項收費情況進行了自查，現對自查情況報告如下：
1、開學初，我校嚴格執行國家“三免一補”政策，免去一至六年級學生學雜費、課本費、教輔資料費。
2、按照“一費制”要求，代收了學前班學雜費每人xx0元（其中：雜費47.5元，取暖費30元，代收課本費22.5元），且收費票據開寫工整規范，代收的學前班學雜費已上繳財政局審核。
3、嚴格執行自愿投保原則，由財險公司人員在學校辦理保險業務，保險單據當場交由學生家長保管。
4、除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。
5、學校嚴格執行校務公開制度，義務教育經費大宗支出必須經過教師會議討論決定，所有支出采取定期與不定期相結合的.形式進行公布。學校成立了校務公開監督小組，各項事務都接受全校師生和社會各界的監督。
經過自查，我校無亂收費現象存在，代收費也符合規定?，F將開學收費工作總結予以呈報，敬請指正。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇十四
根據公司文件要求，我站積極召開動員大會，響應上級號召，利用站務會、宣傳欄等方式進行了宣傳開展“精細化管理”活動的重要意義。針對3月21日稽查出的工作情況，并就目前管理中存在的問題認真回顧，進行了自查自糾，并提出下一步如何抓好精細化管理，提升站區管理工作水平，進行全面部署。
1、政治業務學習氣氛不濃厚。尤其是員工自學能力差，不主動、不求上進，對業務不精通，工作中不求甚解。
2、有些員工對自身定位不準確，思想認識不夠深刻，工作作風轉變較慢。
3、文明優質化服務不到位。
4、當班期間有些員工文明舉止不夠規范，文明用語使用不夠廣泛，且一些特殊業務的處理技能不精站內個別員工在執勤期間語言上也存在差異，有些普通話不標準，有些還是方言。
5、稽查監督力度小，員工對規章制度執行力度不到位，也是造成上述情況的原因。
在抓好收費站自身建設的基礎上，加強管理層人員的`責任感，進一步提高員工的工作積極性，使員工在政治思想、業務技能上更實際、更客觀、更完美的發揮自身作用。
第一、加強組織領導，健全管理制度為確?！熬毣芾怼被顒娱L效機制的開展，我站成立了由站長任組長，副站長、管理員任副組長，稽查小組成員為成員的活動小組。在小組的統一帶領指導下，團結協作，并按各自的崗位職責做好份內工作。同時結合實際，制定了活動實施方案及一些針對性、可操作性強的規章制度，加強“五化管理”：區域劃分責任化、日?；槿婊?、考核制度嚴明化、獎優罰劣公開化、檔案建立規范化；把員工的思想、意志、行為統一到規范之中，并做到按章行事，以達到人抓制度，制度管人的目的。
第二、加強宣傳和學習，提高員工素質進行廣泛宣傳動員，使全體員工提高認識，統一思想，增強參與活動的積極性，使他們清醒地認識到自己在什么工作崗位上，干什么工作，如何去做，如何做好的思想。通過多種宣傳方式對員工進行政治、業務、法律、法規、規章制度、文明服務等方面的學習，以提高員工的綜合素質。針對收費站員工年輕化、思想活躍、上進心強的特點，鼓勵員工自學成才，勸誡員工珍惜青春年華，珍惜收費站良好的工作。學習環境，勤奮學習，不斷充實自己，擴大知識面，不斷提高自身的綜合素質。
第三、加強站稽查工作，開展每月自查自評活動在收費管理中，以分公司對收費站考核標準為指導，針對組織領導、安全、站務，文明服務，機電設備等考核項目逐條逐項開展自查，對做得好的地方繼續保持并不斷完善，對做得不好的地方及時做出整改。對員工則以收費員績效考核管理辦法為標準，從崗位紀律、崗位形象、崗位規范、崗位技能等方面進行考核。并從本站工作實際出發，細化、量化考核內容，同時進一步加強站內稽查，監督各項管理制度落實情況，充分發揮各項管理制度的效能。
第四、充分發揮共青團組織的職能作用，開展多種創建工作發揮站共青團組織的優勢，組織員工積極投身于“精細化管理”活動中，為活動出謀劃策。定期或不定期進行民主測評，使全體員工及時了解到自身的不足，并及時改進。建立了站務公開欄，每月公開站務支出、伙食、考勤、考核等。在此基礎上，團委還要積極組織開展創建“青年文明號”活動，制定創建規劃和意見，帶領團員學習兄弟站好的經驗和先進事跡，以實際行動將“干一行、愛一行、精一行”的精神深入到工作、學習中去。認真組織員工參加集團公司和分公司的各項活動，在忙碌的工作情況下，既陶冶了情操又加強了站區凝聚力和團隊精神。
第五、加強安全管理工作做好安全管理工作是其他工作順利進行的前提，我站認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做好防火、放盜及用電安全工作。積極配合分公司提出的“安全生產月”和“百日安全”活動，成立了安全領導小組，建立安全生產責任制和安全檢查制度，制定了各類事件預警方案，通過一系列活動反復向員工宣傳安全知識及安全工作的重要性，進一步提高員工的安全文化素質。在日常工作生活中，要求值班外勤人員除保護好自身安全的同時，也要加強站區防范工作，讓閑雜人員遠離收費站區，不準閑雜車輛進入院內；交接班途中監控錄像跟蹤；夜間站區內防范，有值班班長和后勤一名人員不定時巡查。在安全檢查上，做到一天一小檢，一月一大檢。
第六、文明收費的具體措施。
1、加強軍事化管理，制定詳細計劃。堅持每日例行內務、前崗檢查，上班人員要做到班前有要求，班后有講評，上下班列隊規范交崗，掛牌上崗，公示監督卡，以“內強素質，外樹形象”為服務宗旨，進一步規范收費人員的手勢標準、唱收唱付及普通話的標準。對駕乘違規人員做到有理有節的處理，敢于開拓創新，勇于自我加壓，以“儀表形象好、文明用語好，服務態度好，收費撕票快，處理問題快”的標準嚴格要求自己，保證優質服務，樹立文明窗口形象。
2、開展“微笑服務”、“真情服務”，對收費員的衣著容貌、行為舉止以及發卡收費的一言一行等嚴格要求，做到“請”字在先和“三聲”：主動招呼聲，唱收唱付聲，耐心解釋聲；“三無”：無頂撞、無責難、無推諉；提倡委屈服務。
3、以班和各宿舍為單位，開展優秀班組、文明宿舍評比活動，制定評比標準，堅持一月一評，對優勝者頒發流動紅旗，并給予績效獎勵。以班組競賽來提高員工的積極性和責任心，鼓勵員工做好人好事，對涌現出的好人好事及時表揚和鼓勵，并給予績效獎勵在美化環境方面，進一步細化責任區，將責任落實到人，落實到每一處，與績效掛鉤。通過以上存在問題及整改措施綜述，我們深刻體會到，要想建好一個高效、文明、暢通的收費站：
第一、提高員工素質是關鍵：要加強員工的社會主義精神文明建設，使員工樹立正確的理想和奮斗目標，才能發揮和調動員工的主觀能動性，積極地、創造性的開展工作。
第二、考核要全面到位：對工作中的各方面都要有考核，對哪怕是輕微違規行為都要有相應管理處理，拿制度來約束人。在體現以人為本的管理理念前提下，培養員工良好的工作作風和認真的工作態度。
第三、獎懲要分明：將考核結果與績效工資掛鉤，每月收費人員的績效工資根據個人本月工作實績來確定，把違規違紀人員的扣款用來獎勵本月工作表現好的員工。同時把月量化考核結果與評選先進個人、先進團員等結合起來，調動員工的工作積極性，做到干與不干不一樣，干好干壞不一樣。
第四、落實規章制度要到位：必須嚴格按照規章制度辦事，全體員工都要認真遵守規章制度，做到一視同仁，不因人而異。
第五、經常檢查督促：我們從事的收費工作因其特殊性，工作內容相對比較專一化，一個人在同一崗位工作時間太久就會產生一些比較懶散的工作觀念。為此，收費站以每日稽查為主要內容，稽查小組定時或不定時的深入到收費前崗進行檢查和督促，并和一線的收費工作人員一起查找工作中存在的不足和問題，確保收費工作的正常運行。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇十五
規范教育收費是減輕群眾負擔，保持社會穩定的重大措施，學校的收費工作是一項政策性十分強，涉及到千家萬戶，群眾十分關注的工作。在收費工作中，我們做到了：收費實行明碼標價，項目公開，?？顚Ｓ茫琳帐召M。
雜費為每生每學年1-2年級：130元；3-6年級：180元。課本費為每生每學年一年級：56元；二年級：59元；三年級：84元；四年級：103元；五年級：102元；六年級：102元。作業本費1-2年級：每生每學年12元；3-6年級：每生每學年17元。沒有亂收費、超收費現象。且能夠及時填寫中小學收費明白紙，讓家長做到心明眼亮，讓家長來監督學校收費。
我校嚴格護照上級文件精神除了定學生用書外，其它的錢都用在了學生烤火、教師培訓、購買辦公用品和教學用品、學校水電費和郵電費、學校維修等。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇十六
“精細化管理”活動階段自查整改工作報告根據公司文件要求，我站積極召開動員大會，響應上級號召，利用站務會、宣傳欄等方式進行了宣傳開展“精細化管理”活動的重要意義。針對3月21日稽查出的工作情況，并就目前管理中存在的問題認真回顧，進行了自查自糾，并提出下一步如何抓好精細化管理，提升站區管理工作水平，進行全面部署。
1、政治業務學習氣氛不濃厚。尤其是員工自學能力差，不主動、不求上進，對業務不精通，工作中不求甚解。
2、有些員工對自身定位不準確，思想認識不夠深刻，工作作風轉變較慢。
3、文明優質化服務不到位。
4、當班期間有些員工文明舉止不夠規范，文明用語使用不夠廣泛，且一些特殊業務的處理技能不精站內個別員工在執勤期間語言上也存在差異，有些普通話不標準，有些還是方言。
5、稽查監督力度小，員工對規章制度執行力度不到位，也是造成上述情況的原因。
在抓好收費站自身建設的基礎上，加強管理層人員的責任感，進一步提高員工的工作積極性，使員工在政治思想、業務技能上更實際、更客觀、更完美的發揮自身作用。
第一、加強組織領導，健全管理制度為確保“精細化管理”活動長效機制的開展，我站成立了由站長任組長，副站長、管理員任副組長，稽查小組成員為成員的活動小組。在小組的統一帶領指導下，團結協作，并按各自的崗位職責做好份內工作。同時結合實際，制定了活動實施方案及一些針對性、可操作性強的規章制度，加強“五化管理”：區域劃分責任化、日?；槿婊?、考核制度嚴明化、獎優罰劣公開化、檔案建立規范化；把員工的思想、意志、行為統一到規范之中，并做到按章行事，以達到人抓制度，制度管人的目的。
第二、加強宣傳和學習，提高員工素質進行廣泛宣傳動員，使全體員工提高認識，統一思想，增強參與活動的積極性，使他們清醒地認識到自己在什么工作崗位上，干什么工作，如何去做，如何做好的思想。通過多種宣傳方式對員工進行政治、業務、法律、法規、規章制度、文明服務等方面的學習，以提高員工的綜合素質。針對收費站員工年輕化、思想活躍、上進心強的特點，鼓勵員工自學成才，勸誡員工珍惜青春年華，珍惜收費站良好的工作。學習環境，勤奮學習，不斷充實自己，擴大知識面，不斷提高自身的綜合素質。
第三、加強站稽查工作，開展每月自查自評活動在收費管理中，以分公司對收費站考核標準為指導，針對組織領導、安全、站務，文明服務，機電設備等考核項目逐條逐項開展自查，對做得好的地方繼續保持并不斷完善，對做得不好的地方及時做出整改。對員工則以收費員績效考核管理辦法為標準，從崗位紀律、崗位形象、崗位規范、崗位技能等方面進行考核。并從本站工作實際出發，細化、量化考核內容，同時進一步加強站內稽查，監督各項管理制度落實情況，充分發揮各項管理制度的效能。
第四、充分發揮共青團組織的職能作用，開展多種創建工作發揮站共青團組織的優勢，組織員工積極投身于“精細化管理”活動中，為活動出謀劃策。定期或不定期進行民主測評，使全體員工及時了解到自身的不足，并及時改進。建立了站務公開欄，每月公開站務支出、伙食、考勤、考核等。在此基礎上，團委還要積極組織開展創建“青年文明號”活動，制定創建規劃和意見，帶領團員學習兄弟站好的經驗和先進事跡，以實際行動將“干一行、愛一行、精一行”的精神深入到工作、學習中去。認真組織員工參加集團公司和分公司的各項活動，在忙碌的工作情況下，既陶冶了情操又加強了站區凝聚力和團隊精神。
第五、加強安全管理工作做好安全管理工作是其他工作順利進行的前提，我站認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做好防火、放盜及用電安全工作。積極配合分公司提出的“安全生產月”和“百日安全”活動，成立了安全領導小組，建立安全生產責任制和安全檢查制度，制定了各類事件預警方案，通過一系列活動反復向員工宣傳安全知識及安全工作的重要性，進一步提高員工的安全文化素質。在日常工作生活中，要求值班外勤人員除保護好自身安全的同時，也要加強站區防范工作，讓閑雜人員遠離收費站區，不準閑雜車輛進入院內；交接班途中監控錄像跟蹤；夜間站區內防范，有值班班長和后勤一名人員不定時巡查。在安全檢查上，做到一天一小檢，一月一大檢。
第六、文明收費的具體措施
1、加強軍事化管理，制定詳細計劃。堅持每日例行內務、前崗檢查，上班人員要做到班前有要求，班后有講評，上下班列隊規范交崗，掛牌上崗，公示監督卡，以“內強素質，外樹形象”為服務宗旨，進一步規范收費人員的手勢標準、唱收唱付及普通話的標準。對駕乘違規人員做到有理有節的處理，敢于開拓創新，勇于自我加壓，以“儀表形象好、文明用語好，服務態度好，收費撕票快，處理問題快”的標準嚴格要求自己，保證優質服務，樹立文明窗口形象。
2、開展“微笑服務”、“真情服務”，對收費員的衣著容貌、行為舉止以及發卡收費的一言一行等嚴格要求，做到“請”字在先和“三聲”：主動招呼聲，唱收唱付聲，耐心解釋聲；“三無”：無頂撞、無責難、無推諉；提倡委屈服務。
3、以班和各宿舍為單位，開展優秀班組、文明宿舍評比活動，制定評比標準，堅持一月一評，對優勝者頒發流動紅旗，并給予績效獎勵。以班組競賽來提高員工的積極性和責任心，鼓勵員工做好人好事，對涌現出的好人好事及時表揚和鼓勵，并給予績效獎勵在美化環境方面，進一步細化責任區，將責任落實到人，落實到每一處，與績效掛鉤。通過以上存在問題及整改措施綜述，我們深刻體會到，要想建好一個高效、文明、暢通的收費站：
第一、提高員工素質是關鍵：要加強員工的社會主義精神文明建設，使員工樹立正確的理想和奮斗目標，才能發揮和調動員工的主觀能動性，積極地、創造性的開展工作。
第二、考核要全面到位：對工作中的各方面都要有考核，對哪怕是輕微違規行為都要有相應管理處理，拿制度來約束人。在體現以人為本的管理理念前提下，培養員工良好的工作作風和認真的工作態度。
第三、獎懲要分明：將考核結果與績效工資掛鉤，每月收費人員的績效工資根據個人本月工作實績來確定，把違規違紀人員的扣款用來獎勵本月工作表現好的員工。同時把月量化考核結果與評選先進個人、先進團員等結合起來，調動員工的工作積極性，做到干與不干不一樣，干好干壞不一樣。
第四、落實規章制度要到位：必須嚴格按照規章制度辦事，全體員工都要認真遵守規章制度，做到一視同仁，不因人而異。
第五、經常檢查督促：我們從事的收費工作因其特殊性，工作內容相對比較專一化，一個人在同一崗位工作時間太久就會產生一些比較懶散的工作觀念。為此，收費站以每日稽查為主要內容，稽查小組定時或不定時的深入到收費前崗進行檢查和督促，并和一線的收費工作人員一起查找工作中存在的不足和問題，確保收費工作的正常運行。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇十七
一、提高認識，統一思想，增強規范教育收費的責任感和自覺性。
教育收費屬政府行為，政策性強，情況復雜，涉及到千家萬戶，是百姓關注的熱點。我校領導班子高度重視這項工作，認真學習有關精神及法規總結經驗，自覺查找差距，切實抓好收費整改工作。
二、加強領導。確保規范收費工作健康有序開展。
我校嚴格按照收費卡標準收費。因我校是特殊教育學校，因此我們認真參照公辦二類幼兒園收費標準進行收費，保育費60元/月，管理費60元/月，代辦費120元/學期，雜費70元/學期，搭伙費12元/月，養護寄宿費700元/月，擇校費400元/半年，報名費5元。由于我校情況特殊，學生來源多為低保家庭、三殘子女。學習《關于對城市居民最低生活保障對象減免問題的通知》后，學校減免了二十余名同學的代辦費，學雜費，保育費，管理費，擇校費等，金額近萬元，受到家長與學生的好評。
三、加強監督，嚴肅紀律，實行校務公開制度。
學校主動向社會和學生公開收費項目，收費標準，增加收費工作的透明度，自覺接受社會和學生的監督。
以上是我校二零零二年秋季收費工作自查報告，今后我們將進一步對照市教育局頒發的《關于規范中小學教育收費工作的實施意見》嚴格遵照文件精神，并愿接受上級領導對我們收費工作進行的監督、指導和檢查，不斷努力，爭取把工作做的更好。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇十八
為了落實上級各項收費政策，切實規范我校收費工作，根據上級文件，我校組織了認真的自查，現將我校有關收費情況匯報如下：
一、統一思想，加強管理。我校在收費工作中按照“綜合治理，標本兼治，嚴格標準，強化監督，從嚴查處，狠抓落實”的工作方針，學校在涉及收費的相關人員中進行統一思想的教育，使他們充分認識到加強收費管理工作就落實在他們的執行和操作之中，務必重視、務必認真、務必堅持原則。
二、加強公示，嚴格執行收費的各項政策。我校嚴格按照物價局貴的的收費項目和標準進行收費，不增加收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準。學校按規定在學校醒目的位置張貼由縣物價、教育部門統一印刷的教育收費公示表，接受家長和社會的監督。服務性項目收費經物價部門批示后，學生一律自愿，不硬性規定。不強迫學生收取上級審定書目外的任何資料費。
三、明確要求，嚴格規范學校收費行為。學校按照市政府、物價局和教育部門的統一部署，認真執行有關部門規定的阿后方項目和標準。學校對開學收費堅持做到依法收取，執行“四公開”的規定，以增加收費的透明度，實行專人負責，校長一把手負責人對收費全權監督。
四、落實責任，加大對收費的工作監管力度。我校能切實加強收費的管理，落實領導責任制和責任追究制，堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則。學校適時召開全體教職工會議學習有關文件精神，加強對全體教職工的宣傳和教育，增強依法收費的意識。學校所有收費實行“收支兩條線”并納入財政專戶管理，不截留、挪用和抵充收費。校長在收費簽字上有明確的監督機制，主要是管理透明化、群眾知情化。
五、不斷加強規范收費力度，推進學校健康發展。學校收費牽涉到千家萬戶，關系到學校聲譽和形象，是一項敏感工程。在收費問題上，每個人的每一舉動都對信息發展有著重要影響。為此，學校制訂了規范收費制度，落實了規范收費工作責任制，確保教育亂收費責任投訴為零，為教育發展創造了良好的環境。今后，我們將進一步加強收費管理，為樹立良好的教育形象而努力。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇十九
為了切實減輕學生的課業負擔，我校對上級治理亂收費工作高度重視，于開學后3月2日召開全體教師會議，堅決貫徹執行上級主管部門治理亂收費的規定，要求每位教師嚴格執行上級主管部門制止亂收費的規定，切實減輕學生的學習負擔，堅決杜絕向學生推薦和銷售各種輔助讀物的亂收費現象。
我校于4月26日上午召開全體教師會議，結合上級治理亂收費通知的精神，要求每位教師進行自查?，F將自查結果匯報如下：
通過自查我校教師沒有開辦實驗班、特色班、興趣班、課后輔導班等特色教育行為。
學校沒有向學生收取書作費、電費。
本校教師沒有向學生舉辦有償補習班。
我校嚴格按照了三課一輔新機制運行，沒有向學生推銷和變相推銷各種教輔讀物現象，更沒有亂收費行為。
學校沒有任何亂收費現象。
今后，我們將一如既往地嚴格執行上級有關規定，堅決杜絕亂收費現象。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇二十
為認真貫徹和落實《教育部等七部門關于20xx年治理教育亂收費規范教育收費工作的實施意見》以及省市區有關治理學校亂收費的文件精神，我校對此項工作進行了自查。現將自查情況匯報如下：
為徹底治理教育亂收費，我校成立了以校長為組長的專項領導小組，及時召開工作會議，強調各班班主任是規范教育收費第一責任人，強調“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照上級文件要求，發現問題及時整改，切實做好治理教育亂收費工作。
1.認真學習文件精神，提高思想認識,嚴格執行收費政策規定。
2.加強領導,認真落實“誰主管、誰負責”的工作責任制。
3.堅決抵制各種亂攤派和搭亂車收費。
4.加強對規范教育收費工作的宣傳教育。實行“陽光收費”。
5.認真落實好“一科一輔”文件精神。
6.不組織培訓班、補習班等另立收費項目。
7.加大自查力度，保證收費政策落到實處。
１.我校在“一科一輔”的文件精神下沒有其它收費項目。
２.能做到校務、收費公開，透明。
３.學校和教師沒有出現以舉辦“培訓班”等為由向學生強制收取費用。
4.認真落實國家救助貧困生政策，對所有接受資助的學生張榜公布，按政策辦理。
我校通過開展此項活動，有效促進了規范教育收費的要求，堅決杜絕亂收費行為的發生、切實維護學生和家長的合法權益，加快了人民滿意的學校的步伐。
開學收費工作自查報告博客（實用21篇）篇二十一
我校屬農村小學，現有在編教師13人，退休教師8人；學校共有低年級教研組，高年級教研組，體、音、美教研組，教導處，總務處等五個科室，現有教學班6個，學生人數206人。
1、提高對收費政策的認識，我們深深的認識到按現行政策收費是進一步落實黨中央惠民政策的有效途徑，學校與各教師簽訂治理收費目標責任書，明確了要求，落實了責任。
2、成立收費檢查小組，監督學校工作。我校成立了以朱新明為組長，許海星、李抗越、郭大海、李玲玲為組員的收費檢查小組，對收費情況進行檢查監督。
3、學校開學時在顯要位置公示收費項目，標準以及收費文件，讓家長對學校收取的費用看得清楚，交得明白，同時也接受了社會的監督。
4、根據學?；厩闆r，我校對學生公用經費收入情況編制綜合收入預算，統一安排收支?！皩嵤虑笫牵茖W編制，量入為主”，專項支出根據學校實際情況，分輕、重、緩急予認保證，統籌兼顧，擇優排序，用較少的錢辦較多的事，每學期開學初制定財務工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節余?！睂W校成立了理財小組，定期檢驗監督財務運行情況，大項支出經校領導班子會議研究決定。
5、加大固定資產管理工作力度
制定健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。所有固定資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產流失。
我校嚴格執行20xx年春季農村義務教育階段的收費政策，免除學生的課本費費和雜費，沒有再向學生收取其他任何費用，沒有擅自設立收費項目、提高標準，擴大收費范圍以及國家已明令取消的收費項目的行為。沒有組織學生統一征訂教輔材料、收費補課現象的發生，公布監督電話：3300377，接受學生、家長及社會的監督。