學習心得是一種對自己在學習過程中的體驗、收獲和反思進行總結的文章。以下是一些學生在學習過程中寫的心得體會，希望對大家的學習有所幫助。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇一

我的體會是主要從兩個方面來：

一是從國家和民族的偉大事業中來。

沒有國家的繁榮，就沒有個人的發展;沒有民族的振興，就無從談個人理想的實現，只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業之中，人生才更有意義，使命感和責任感也才會隨之而生。

二是從為群眾謀利益的奮斗中來。

一、愛崗敬業、廉潔從教、熱愛學生，在師德修養方面爭先創優，具有強烈的時代意識和社會責任感，強烈的自我完善意識和創新意識。

通過學習教育部《關于中小學教師職業道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等文件，樹立起教師職業的光榮感;通過學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，增強自我的法律意識。面對學生，要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名黨員教師應牢記了黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，在工作中爭創“三個一流”，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。應該成為政治堅定，業務精湛，作風優良，愛崗敬業的先鋒戰士。通過學校黨支部組織黨員歷次學習，觸動很深，體會也很深刻，使我進一步深化了認識，并提醒自己，務必真學實做、踏實苦干，立足崗位，永葆共產黨的先進本色。

二、在教育觀念方面爭先創優。

教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題，往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創新性的教育觀念，著眼于培養學生的創新意識、創新能力和發展學生良好的個性品質，樹立科學的學生發展觀。課堂教學以學生為中心，以發展能力為主要目標，要鼓勵創新性學習，發揮學生的主體能動性，激發學生的參與意識，重視在實踐活動中培養學生的創新精神和能力，樹立符合創新教育要求的教學觀。積極參加學校的各級課題實驗研究，敢于研究，爭取出研究成果，每學期爭取上兩節教研課。作為一個共產黨員必須嚴守黨的紀律，樹立良好作風，帶頭抵制歪風邪氣。黨員必須嚴守黨的政治紀律，堅決貫徹民主集中制原則，堅決反對本位主義、分散主義，自覺與黨中央在思想上、政治上保持高度一致;必須嚴守黨的組織紀律，服從組織決定，堅持黨性原則，反對自由主義、宗派主義和小團體主義，維護黨的團結和統一;必須嚴守黨的群眾紀律，增強相信群眾、依靠群眾的觀念，保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風;必須嚴格遵守國家的各項法律法規，加強思想道德修養，帶頭發揚社會主義道德風尚，堅決抵制資產階級和封建主義腐朽思想的侵蝕，堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭。同時，要認真分析和處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、這部分人的利益與那部分人的利益、少數人的利益與多數人的利益的關系，把各種利益統一和結合起來。堅持維護全局和根本利益，同時又照顧和尊重個人和局部利益。我們要把實踐科學發展觀當作義不容辭的職責，主動自覺地想，認真深入地想，經常不斷地想;想想自己為黨做了什么，為人民群眾作了什么?想想自己在工作中奉獻了什么，取得了什么成績?只有這樣經常地反思，才能使自己始終保持一個黨員的活力。

三、在知識結構方面爭先創優，不再局限于“學科知識+教育學知識”的傳統模式。

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，堅持黨的根本宗旨永遠不能變，黨員必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，維護群眾的利益，始終把人民群眾的利益放在第一位。要想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在地替群眾辦實事、辦好事，這樣更有利于集思廣益。平時我們要加強深入實際，聽一聽他們的呼聲、意見和要求，了解一下他們的思想。在當今知識更新日新月異的時代背景下，我必須具有終身學習的意識，培養自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，為更有效地引導、啟發學生的創新活動提供不竭的源泉。在新知識、新問題層出不窮的當今時代，保持與時俱進的精神狀態，加強學習，學會學習，不斷以新的知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界，只有這樣，才能適應創新教育的需要。

四、在教學藝術方面爭先創優。

在教學中，必須根據學生的實際靈活調整教學內容，創設生動活潑、使學生易于接受的教學情境，鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題，允許學生敢于提出自己的不同意見，民主公平地對待每一個學生，創設良好的班級氣氛和師生關系，注意發掘每個學生的學習潛能和創新潛能。本學期學校教導處在教師的常態課方面作了許多指導，我想，教師最重要的還是上好每一天的每一節課，我在常態課中，要精心準備，帶頭上好每一節常態課，提高自己的教學水平。每堂課后要認真思考和總結，一定要堅持寫好課后記，這是老師很重要的一筆教學財富，爭取形成自己獨到的觀點。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇二

班級是學校進行教育教學及管理活動的基本單位，班級管理是一項紛繁而又復雜的工作。班級管理的成敗直接關系著學生的品行、學業與前途，也直接影響著學校的教育教學質量、社會地位和聲譽。在創建和諧班集體的活動中，我們組提出了“創先爭優”的方針。

有的人說了，“創先爭優”就是創先進、爭優秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來說，對于“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。其實，“創先爭優”的重點并不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程，也就是說，“創先爭優”的價值并不應該僅僅集中體現于最后“爭創”出來的“先進”和“優秀”上面。

首先，通過學生會各部門的“校級文明監督崗”實行校園學生自主管理。通過自薦、推薦選拔一批學生組成學生會各部門的“校級文明監督崗”，代表學校行使監督、檢查的權利。“校級文明監督崗”的主要任務是對學生的一日常規進行監督、糾正、檢查和考核。

其次，通過“班級文明監督崗”實現班級自我管理。每班設立“班級文明監督崗”，讓所有學生成為“班級文明監督崗”的成員，對班級的一日常規進行自查自糾和監督管理，每天做好記載，對班內優秀事跡及時進行公開表揚，對不文明行為及時制止、批評，操作細則由各班自行制定、實施，班主任進行指導并及時進行必要的干預。通過“班級文明監督崗”管理，使每一位學生都成為為班級做實事的主人，給予學生自我管理更大的空間和更多的信任。

再次，推行學生自我學習和自我監督，對自身思想意識、行為習慣、生活習慣等進行自查自省。通過一系列規范和系列教育引導學生自主管理和自我完善，不斷提升學生整體素養。

獨樹一幟的班集體特色具有旺盛的生命力，由此形成獨具特色、風格鮮明的優良班風和學風，并能輻射到其它班級甚至全校。

班集體特色的內涵很寬廣，可以是管理特色，如實行班干部輪換制，人人爭當班干部，人人有事做，事事有人做，人人做班集體的主人，從而促進班集體建設。可以是文化特色，如創建環保特色，保護教師校園環境，人人爭當環保先鋒。也可以是活動特色，如實行自省活動，不斷開展自我批評，不斷改正自身缺點，從而提升班集體層次。還可以是思想特色，如在班內提倡誠信教育，提高學生自身修養，在各級各類考試中，班級可以申請誠信考場，提高學生班集體榮譽感等等。所以，我們要拓寬管理野，充分本班的'內在管理資源，用新型的管理理念引領班集體的特色建設，以班集體特色促進班集體的建設。

我們在“創先爭優”的過程中還要理解：“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。因此，在“創先爭優”活動中只想通過突出個人業績來實現爭創“先進”和“優秀”的目標是不現實的，也是行不通的。

我們要明白這樣一個道理，在“創先爭優”活動中涌現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇三

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇四

本學期爭先創優活動開展以來，我從思想上有了深刻的認識，爭取在自己的工作中成為一名真正的爭優創先模范教師。

xx同志指出，在新的歷史條件下共產黨員保持先進性，要體現時代的要求。我要深刻認識和牢牢把握“xxxx”要求，并用以指導自己的思想和行動，這樣才能使自己真正成為一個合格的黨員。“xxxx”是我們黨先進性的集中概括，是新的歷史時期最根本的黨性要求。因此，爭先創優最根本的就是堅持“xxxx”，實踐“xxxx”。

教師是人類心靈塑造的工程師，教師必須以先進的理念，以高尚的思想道德情操去從事教育事業。政治理論水平是教師思想道德的首要因素，只有這樣才能教育出符合時代要求的人才。

堅持學習黨的方針政策和理論，加強自身的思想品德修養。認真學習黨章，明白黨的性質和宗旨；徹底理解xxxx的真正含義。用馬克思主義武裝自己、提高自己、完善自己，切實解決好自己的世界觀、人生觀、價值觀問題，分辨真善美和假惡丑，抵御形形色色腐朽思想的侵蝕。克服個人主義，樹立無私奉獻的精神，做到一事當前自覺地把國家和人民利益放在高于一切的位置，牢固樹立群眾觀念，克己奉公，關心和維護群眾的利益，努力實踐全心全意為人民服的宗旨；克服享樂主義，樹立艱苦奮斗的精神，保持高尚的道德情操和革命氣節，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。克服自由主義，樹立高度負責的精神，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和共產黨人的黨性原則，樹立對組織、對他人、對個人高度負責態度，在辦公室和學校的各項工作中任勞任怨，起到模范帶頭作用，使自己真正成為一個品德高尚的人；對待學生，要嚴格要求，杜絕體罰和變相體罰學生，要如春風化雨滋潤學生的心靈，用自己的一言一行感染學生、打動學生，做學生們的良師益友，成為一名優秀的師德標兵。

新的歷史時期，共產黨的執政能力強、水平高，也來源于共產黨員的素質過硬。作為一名黨員，要要不斷的學習先進教師的教學經驗和新的教育教學理論，不斷地充實和完善自己，提高自己的教育教學水平。因此，在教育教學中，要認真做好本職工作、始終要具有強烈的事業心、責任感，愛崗敬業，開拓創新，勇于奉獻，努力使各項工作登上新臺階。要有創新意識。

當今時代，科學技術飛速發展，信息千變萬化，社會發展日新月異，人們的思想觀念和知識結構也隨之發生變化。要解放思想，更新觀念，確立創新意識，善于動腦，勤于思考，在教學中抓好課堂教學，向45分鐘要質量、要效率，精心備好每一節課，充分調動學生的學習主動性和積極性，使自己成為一名優秀的教師。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇五

今年以來，全黨上下蓬勃開展了創先爭優活動，作為深化拓展深入學習實踐科學發展觀的重要舉措，創先爭優的口號應該來說我們并不陌生，而各級基層黨組織廣泛開展的各種主題的創先爭優活動，很多也是由來已久繼續深化拓展的。因為，創先爭優一直以來就是我黨永葆先進的重要動力因素之一。

近來，組織系統緊緊圍繞黨的十七大和十七屆四中全會精神，結合深入開展講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動，廣泛深入開展爭先創優活動，充分調動組織部門和組工干部的積極性、主動性和創造性，努力爭當推動科學發展、促進社會和諧的先鋒，這是組織系統力促自身隊伍適應新形勢發展需要的有效之舉。要使這項活動取得實實在在的效果，我認為必須做好五字文章。

一是嚴字。組織部門要堅持嚴字當頭，對待干部要嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督，對待工作要嚴格要求，對待制度、紀律要嚴格執行，這是取信于民的重要基礎。組織部門要嚴格按照十七屆四中全會精神和《組工干部十嚴禁紀律要求》的要求，堅持十不準；要學習好、領會好，不折不扣地執行好四項監督制度；要建立健全黨性修養、作風養成、嚴明紀律的長效性體制機制，激勵組工干部始終保持積極進取、奮發有為的精神狀態，切實打造黨性最強、作風最正、紀律最嚴的隊伍。

二是調字。組織部門要大興調查研究之風，要采取專題調研、走訪座談、入戶訪談等形式與基層干部群眾零距離接觸，心貼心交流，了解基層的疾苦，了解基層干部群眾所需、所想、所急、所盼，才能察民情、知民意，匯民智，才能查找出隊伍自身存在的在黨性觀念、道德品行、能力素質、工作作風、紀律作風和生活作風等方面存在的突出問題，探討出解決措施，進行整改解決，密切干群關系，拉近與群眾的距離，塑造組工干部的時代風貌。

三是學字。組織部門要大興學習之風，要加大對組工干部教育培訓力度，創造條件讓組工干部到實踐中增長才干，充分激發廣大組工干部奮發有為的內在動力，不斷提高組工干部的整體素質。要結合形勢發展，明確學習重點，制定具體詳細的學習計劃和考核辦法，提高組工干部的學習積極性，爭當學習型黨組織和組工干部。要通過學習不斷提升組工干部的理論功底和對事物的認知水平，提升組工干部發現問題、分析問題和解決問題的能力，不斷增強工作的敏銳性、創造性和科學性，使黨的政策與實際工作有效結合。

四是敢字。組織部門要時刻保持永不懈怠、奮發有為、敢為人先的精神，組工干部必須時刻保持不甘平庸、勇于爭先、敢創一流的勇氣。在工作中要敢想、敢創、敢干，注重科學性和實效性，敢于突破經驗，敢于打破舊的條條框框，對已有的創新經驗敢于突破，進一步完善提高，努力探索新路子，總結新經驗，強化新措施，提高創新能力，實現工作的新進展、新突破，創造出一流的業績。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇六

開展創先爭優活動，能夠進一步激發教育工作者的工作積極性、主動性、創造性，增強教書育人的使命感和責任感。強化學校管理，提高工作效率，創造一流成績。自20____年4月黨中央提出圍繞迎接中國共產黨成立__周年開展創先爭優活動，特別是武穴市教育系統開展創先爭優學習活動以來，我認真學習，結合工作實際進行反思。下面談談我對此項活動的心得：

一、充分認識爭先創優的重要意義。

爭先創優也是保持共產黨員先進性的必然要求。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。表現在實際工作中，就是要增強改革創新意識，把發展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業業，創造一流業績。具體到我們每個黨員、教師身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣。

爭先創優就是敢于創新，勇于創新，具體到我們常耳寨中學，就是要帶領全體教職工以爭先創優的精神，勇創一流業績。常耳寨中學十年的發展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。學校管理、教學成績連續十年位居全縣前列。實踐證明，沒有爭先創優的精神和敢為人先的勇氣，就不可能創造一流業績，就有可能在新一輪發展中敗下陣來，當前，在學校發展的關鍵時期，大力弘揚爭先創優精神，對于我們學校及我本人有其特別重要的意義。

二、自身存在的突出問題。

(一)活動開展以來，我認真把自己投入到學習活動中去，認真聽講，深入細致地學習活動規定的各種學習文本，對照查找自身存在的問題，主要表現在以下幾點：

理論學習還不夠深入總以為自己各種工作千頭萬緒，沒有把學習擺在突出位置，學習自覺性不強，只是按照領導要求進行學習，不能從自己實際出發進行學習，缺乏系統性，沒有完全達到學習的目的。

(二)黨員帶頭意識有待加強。自參加工作以來，我始終按照黨員的標準要求自己，特別是從事學校管理工作以來，特別是沒有按照優秀共產黨員的標準要求自己，只是簡單要求自己做好教師的本職工作就行了，爭優創先意識少了，僅僅滿足于現狀，影響到了學校今后工作的發展。

三、整改努力方向：

(一)進一步強化、樹立爭優創先觀念。俗話說：“心有多大，舞臺就有多大”，觀念是行動的先導，面對學校教育教學的新形勢、新任務。我將帶領全體教師，破除固有的舊的觀念，解放思想，實事求是，堅持用發展的眼光看問題，克服安于現狀、不思進取的的思想觀念，以敢為人先的精神來提高和改善自己，搞好學校的教學工作。

(二)保持激勵、振作的精神狀態。一個人、一個單位是需要一點精神的。每天精神抖擻，充滿斗志，能感染和激勵全體師生保持積極向上的工作作風。特別是自從河南永威學校參觀學習回來后，我對此有了更深刻的認識，一定要不斷學習，要有百折不撓、自強不息的精神，保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的的意識，堅持鍥而不舍、創先爭優的勁頭。

(三)開創工作新模式。基于學校教育教學現狀，我們迫切需要開拓創新的精神，改變只重視課堂教學的做法，開展教育教學改革，側重于提高學生的學習效率，圍繞“課堂改革、學校管理”開展工作，通過對全體師生開展“理想教育、激勵教育、成功教育”，培養學生學習的自信心，養成良好的學習習慣。進而達到提高學生學習成績的目的。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇七

第一段：引言（200字）。

醫院作為服務社會的機構，承載著保障人民身體健康的重要使命。而“醫院創先爭優”活動，則是在全面貫徹黨的十九大精神的背景下，為了進一步提高醫院的服務質量和管理水平而開展的一項重要活動。通過參與這一活動，我深深體會到了醫院創先爭優的重要性，并得到了很多收獲。

第二段：重視創建意識，樹立良好形象（250字）。

在醫院創先爭優的過程中，我們始終將創建意識放在首位。我們注重樹立醫院的良好形象，通過加強醫院的硬件改造，提高就診環境的舒適度和便捷性，讓患者能夠感受到醫院的改變和進步。同時，我們重視醫務人員的形象和儀容儀表，要求他們在工作崗位上保持良好的工作狀態和服務態度。通過這些舉措，我們成功地樹立了醫院的良好形象，贏得了社會的認可和好評。

第三段：加強管理創新，提高服務質量（250字）。

醫院創先爭優的過程中，我們重點加強了管理創新，并通過提高服務質量來滿足患者的需求。我們通過建立科學的管理制度，規范各項流程，提高工作效率；通過加強職業培訓，提升醫務人員的專業技能和服務意識；通過完善醫患溝通渠道，增加患者的參與感和滿意度。這些管理創新的舉措不僅提高了醫院的服務質量，也有效地提高了患者的就診體驗。

第四段：加強團隊建設，共同促進發展（250字）。

醫院創先爭優的過程中，我們重視團隊建設，并通過加強團隊合作來推動醫院的發展。我們建立了多學科合作的工作機制，促進了醫務人員之間的溝通和協作；我們開展了團隊建設活動，增加了團隊成員之間的凝聚力和歸屬感。這些舉措不僅提高了團隊的整體凝聚力，也為醫院的發展打下了堅實的基礎。

第五段：總結收獲，展望未來（250字）。

通過參與醫院創先爭優活動，我深刻體會到了“創先爭優”的重要性。通過加強創建意識、管理創新、團隊建設等方面的努力，我們成功提升了醫院的服務質量和管理水平，為患者提供了更好的醫療服務。然而，醫院創先爭優的工作仍然需要不斷努力和改進。在未來的工作中，我們將進一步加強創新意識，深化改革措施，不斷提高醫院的綜合實力，為人民群眾提供更好的醫療保障服務。

（注：此文章僅供參考，具體內容根據實際情況進行調整）。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇八

（一）創建先進基層黨組織。

創建先進基層黨組織的基本要求是學習型黨組織建設成效明顯，出色完成上級黨組織交辦的各項任務，努力做到“五個好”：

1.領導班子好。認真貫徹落實科學發展觀，切實加強領導班子建設，貫徹執行黨的民主集中制，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，認真落實黨建工作責任制，領導班子帶頭發揮表率作用；思想解放，求真務實，開拓創新，依法辦事，清正廉潔，得到黨員和群眾的擁護，職工群眾滿意度測評滿意率達到90%以上。

2.黨員隊伍好。嚴格黨內組織生活，加強對黨員的管理和監督，黨員整體素質較高，先鋒模范作用突出；黨員教育內容充實，形式多樣，注重創新，力求實效；按照黨章和發展黨員工作的規定，堅持經常性、有計劃地發展黨員，措施得力，成效明顯。

3.工作機制好。加強制度建設，結合實際建立健全適合本單位、本支部科學發展的長效機制；黨內制度完善，民主氛圍好，落實措施得力，黨建工作成績突出。

4.工作業績好。堅持黨建與業務工作統籌兼顧，本單位工作業績顯著，事跡突出，宣傳和貫徹執行黨的路線方針政策，思想政治工作深入細致，形成積極向上的良好氛圍；能夠做到黨建工作與各項工作統籌兼顧，有機結合，相互促進，高質量完成各項任務，形成物質文明、精神文明和政治文明協調發展的良好局面。

5.群眾反映好。尊重群眾，愛護群眾，誠心誠意為群眾辦實事；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護。

（二）爭當優秀共產黨員。

爭當優秀共產黨員的'基本要求是模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：

1.帶頭學習提高。努力學習實踐科學發展觀，堅定理想信念，善于學習，勤于實踐，鉆技術、求新知，不斷提高專業技術水平，成為醫療衛生工作的行家里手。

2.帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，敬業奉獻，推動本專業技術創新，在改進醫療質量、提升服務水平上做出顯著成績。

3.帶頭服務群眾。具有強烈的宗旨意識和服務意識；關心群眾，尊重群眾，積極為群眾解難題、辦實事；對群眾態度熱情、文明服務，主動接受群眾監督。

4.帶頭遵紀守法。自覺遵守黨紀國法，模范遵守醫護人員職業道德規范，嚴格執行醫療衛生服務規程，有較高的職業操守和職業水平。

5.帶頭弘揚正氣。認真實踐醫德規范，自覺抵制歪風邪氣，維護行業形象，倡導團隊精神，以實際行動弘揚“醫術精湛、醫德高尚”新風尚。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇九

今年，醫院黨支部繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，以及上級黨建工作有關會議精神，明確黨建工作目標任務，深入開展科學發展觀教育活動，充分發揮黨支部的保證監督作用和黨員的先鋒模范作用，切實加強支部的思想、組織和作風建設，把黨建工作作為中心各項工作的一個重要保證來抓緊抓好抓實，緊緊圍繞醫院“又好又快發展”和“構建和諧醫院”兩大主題，抓住重點，不斷創新，求得新突破，取得新成效，為醫院新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為醫院的持續、快速、健康、穩定發展做出新的更大成績。

1、進一步抓好院中心組的學習，努力創建學習型領導班子。院領導干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。

2、以醫院院區建設項目為重點，統一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區建設任務是展示醫院新形象的立足點，引導和帶領廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎上，抓時間、搶進度、保質量，及早完成新院區搬遷和醫院“兩岸三地”規劃任務。

3、堅持“三會一課”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。

5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養實事求是，聯系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優良作風。

1、建設高素質領導班子，提高黨的執政能力。院黨支部委員要繼續帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領導班子的執政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協調、可持續的科學發展觀。要圍繞醫院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統一到醫院建設和發展上來。

2、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創建活動，按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，制定創爭計劃，繼續深入開展“四好”領導班子創建活動，提高領導班子的戰斗力和凝聚力，為醫院發展提供有力的組織保障。

3、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。要努力建設一支數量充足，質量優秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養、考察，把好“入口”關，成熟一個發展一個。積極做好積極分子的培養發展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發展3—5名黨員，發展工作力爭在三季度前完成。

4、認真落實好民主集中制。院領導班子要切實負起責任，自覺堅持民主集中制，認真執行《xxx醫院議事決策規則》，凡遇重大問題和作重大決策，認真聽取其他領導班子成員的意見，達成共識。同時要堅持開展談心活動，認真開展批評與自我批評，以利于消除不團結因素，在整個領導班子成員中，大力提倡講黨性，講原則、講大局、講風格，提倡互相尊重、互相諒解、互相支持。

5、認真查找不足，促進黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領導班子整體合力方面存在的問題，檢查自己在聯系群眾、調查研究、勤政廉政、提高制度執行力等方面的表現，找準在工作思路、工作流程、工作決策以及管理理念上存在的“短板”，探討改進措施，不斷自我完善，促進領導干部講黨性、重品行、作表率，更加注重深入基層、貼近群眾。

6、全面加強干部隊伍建設與管理，堅持正確的用人導向，進一步優化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質的干部隊伍。進一步完善組織結構、明確工作職責，做到事事有人管理、事事有人負責。實施人才強院戰略，建設有效的組織管理、教育培訓和業績考核體系，健全培養、評價、選拔、任用管理制度，建立以能力建設為核心的人才培養、績效優先的人才評價、競爭擇優的選拔任用、基于業績和貢獻的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優秀人才脫穎而出。

1、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹胡錦濤在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，始終抓住懲防體系建設這條主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統和優良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實，努力建設醫院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、切實加強黨內監督工作。督促領導干部認真踐行廉政承諾，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督。進一步落實領導干部參加民主生活會制度，提高領導干部民主生活會質量。開展民主評議黨員活動，強化黨內監督，發展黨內民主，推行黨務公開。

3、大力推進領導干部廉潔自律工作。認真貫徹“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。

4、認真開展治理商業賄賂和糾風工作。以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，并努力提高到一個新的水平。20xx年要以深入自查自糾、查案執紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫、出國留學、廉潔從政各項措施的落實。與此同時，要嚴格執行衛生部“八條行業紀律”和省衛生廳醫務人員“五不準規定”，做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫謀私行為，為患者提供優質、高效、低耗、便捷、安全的醫療服務。

1、鞏固市級最佳文明單位成果，扎實推進醫院文明創建活動。圍繞和諧醫院建設，深化創建文明科室、文明個人等創建活動，以此統攬各項創建活動，開展“評選優秀黨員”、“優質服務標兵”等活動，大力倡導艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業、無私奉獻的精神，培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫院文化理念和精神，促進醫院和諧持續發展。繼續開展“五五”普法教育，增強職工的綜合素質。

2、繼續深入開展“創先爭優”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進一步營造學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。“七一”前夕，醫院黨支部將評選、推薦、表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者，開展主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。

3、開展比愛心奉獻、崗位技能，強思想素質和業務素質為主要內容的“雙比、雙強”活動，引導廣大黨員在各項工作中充分發揮先鋒模范作用。

4、切實加強醫德醫風教育工作，建立健全醫德醫風規范的考核檔案，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優相結合，使遵守“醫德醫風規范”成為硬約束，成為廣大醫務人員的行為規范和從業守則。

總之，做好今年的黨建工作，對于實現醫院加快發展、科學發展、又好又快發展具有十分重要的意義，我們要求真務實，開拓創新，不斷開創醫院黨建工作的新局面，促進醫院持續、快速、健康、穩定發展。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇十

大學生村官是農村基層組織的骨干力量，是農村基層組織“創先爭優”活動的生力軍，在農村基層組織“創先爭優”活動中具有不可替代的重要作用。大學生村官必須自覺主動地參加“創先爭優”活動，努力做到“四個有”。

一是要有扎實牢固的理論基礎。目前，從事農村工作的村干部年齡普遍偏大，加之農村工作千頭萬緒，大多數村干部無暇顧及理論學習，對黨在農村的各項政策一知半解，主要靠以往經驗開展日常工作；而大學生村官普遍學歷較高，年富力強，思維活躍，對新知識、新政策接受能力方案范文.庫.整理~和轉化能力方案范文.庫.整理~較好，應該注意多加強平時的理論修養，不僅要將在學習實踐活動中積累的經驗在平時工作中及時消化，而且要積極利用農村黨員遠程教育系統、農家書屋(\本;文由;方案-范\為您搜集-整理)等平臺，多鉆研有關帶領農民致富奔小康方面的科技知識，多學習黨中央關于新農村建設方面的各項新政策和新內容，及時掌握黨中央關于“創先爭優”活動的最新成果和指示，用黨的理論政策和科學知識武裝自己的頭腦，在保證自身理論素養不補課的前提下，向群眾大力宣傳學習實踐活動所取得的優秀成果，加強農民群眾對“四議兩公開”工作法和“創先爭優”活動的理解和認識，充分發揮黨員干部的示范帶頭作用，帶領村民貫徹落實黨的新農村建設的各項政策和任務。

二是要有奮勇向前的開拓精神。大學生村官帶著黨中央加強社會主義新農村建設有生力量的殷殷期盼而下到農村，為農村基層組織建設注入了新鮮的血液和活力，用實際行動受到了農民群眾的歡迎和支持。大學生村官應該一如既往地保持初到農村時的激情與活力，在政策法規允許、群眾利益至上的前提下，要有初生牛犢不怕虎的開拓精神，敢作敢為，事事爭優，不要被眼前暫時的困難所嚇倒，要堅信辦法總是大于困難，要學會依靠群眾的力量來分析和解決問題，真正譜寫出一篇無愧于組織、無愧于青春的輝煌樂章。

三是要有爭做模范的思想意識。群眾看黨員，黨員看支部。在基層，一個黨員便是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。要想村支部出戰斗力，黨員必須要有爭做模范的思想意識和實際行動。只有黨員這面旗幟真正樹立起來，才能真正帶動群眾，發揮群眾的積極性。大學生村官在村支部一般擔任副支書，要時時刻刻用一名共產黨員的身份來嚴格要求自己，用爭做優秀黨員模范的目標來嚴格規范自己，爭做服務群眾的模范、爭做學習科技知識的模范、爭做遵紀守法的模范，廣泛深入群眾，緊緊依靠群眾，和群眾心貼心，這樣群眾才能擁護，才能在群眾中做事有人看，說話有人聽，帶頭有人跟。

四是要有靈活多樣的工作方法:本文由方案范為您搜集.整理~。基層農村工作錯綜復雜，千頭萬緒，大學生村官剛到農村工作，缺乏方，案，范歡迎.您4采6集基層工作的經驗，要想搞好農村工作，就必須堅持原則性和靈活性相結合的黨的工作原則，在堅持一切從實際出發和堅持一切為黨的總路線、總政策服務的原則指導下，從實際工作需要考慮，從群眾的根本利益出發，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，在執行政策的過程中采取靈活多樣、群眾能夠接受的工作方法:本文由方案范為您搜集.整理~，多幫助群眾解決生產生活~本文由.方案范-為您;搜集整-理中遇到的實際困難，積極為群眾辦好事、辦實事，這樣不僅能夠培養和群眾的深厚感情，而且有利于很好的完成工作任務。如果單純地強調原則性，處處以黨的政策和國家法律法規的大帽子壓人，動不動上綱上線，不講求靈活性，必然會引起群眾反感，形成抵觸情緒，以后很難做好群眾工作，也就違背了我們的黨的思想路線。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇十一

十年樹木，百年育人，教師肩負人類靈魂工程師的神圣職責。正如陶行知先生所說：“教師操著民族和人類的命運”。人們給予教師的贊美同樣毫不吝嗇，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”、“辛勤的園丁”、“任勞任怨的鋪路石”、“默默奉獻的人梯和渡船”……但是，教師沒有辜負人民賦予他們至高無上的榮譽.

5月12日四川汶川發生8.0級的大地震，在突如其來的災難面前涌現出了許多可歌可泣的英雄人物，其中也包括我們的同行，在地震中用自己的血肉之軀為學生撐起生存空間的教師們，每讀一次他們的事跡都使我們熱淚盈眶，他們用生命詮釋了師愛的最高含義，用行動樹立了一塊無字的師德豐碑。

5月12日，當地震來臨的一瞬間，綿陽一所中學的譚千秋老師用自己的身體死死地護住了講桌―講桌下面是四個學生，結果是譚老師的身體被砸成了幾段，而身下的學生卻成功獲救了；向玉老師將三名學生緊緊抱在自己的胸前，用自己的死換來了學生的生；嚴蓉老師救出13個學生，卻讓自己的女兒成了沒媽的孩子，人們說世界上最偉大的是母愛，而在災難來臨時，嚴蓉老師卻用行動告訴世人師愛大于了母愛；還有袁文婷老師為保護39名一年級的小學生將自己的青春永遠的定格在了26歲。還有汶川地震中最牛的校長葉志平，校舍在此次汶川大地震中也遭遇重創，但由于平時的多次演習，地震發生后，全校2200多名學生、上百名老師，從不同的教學樓和不同的教室中，全部沖到操場，以班級為組織站好，用時1分36秒，無一傷亡，創造了一大奇跡。還有許多許多……同行們你們用自己的行動詮釋了什么是愛與責任，什么是新時代的師魂。

看到老師們的感人事跡，我想起了著名詩人藏克家的一句詩：“有的人死了，他還活著。”是的，地震中逝去的英雄教師們，你們雖然死了，但你們的事跡永遠留在活著的人的心里，激勵你的同行們把崇高的師愛傳遞到每個孩子的身上。而被你們所救的每一個學生也將您銘刻在心里，記一輩子。特別是嚴蓉老師，您在天堂安息吧，您的女兒一定不會孤單，凡經歷過汶川大地震的人們見到您的女兒一定會想到她有一位英雄的媽媽，所有幸存的人們一定會厚待你的女兒，給她百倍的關愛，讓她的成長世界充滿陽光和歡笑。

通過學習我要把英雄教師的崇高精神融在心里，體現在日常的工作中，真誠地關愛學生，真心實意地為學生及家長服務。要平等地對待學生、尊重學生，把特別的關愛獻給特別的學生。讓學生快快樂樂地在學校度過每一天。

我將記住每一位汶川地震中的英雄，讓英雄的事跡和精神在我心中長存。讓同行的事跡激勵我不斷提升我們自己的業務能力和師德水平，將教育真諦進行到底。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇十二

隨著省、市、區“爭先創優”活動的開展，我們又有了新的精神食糧。在新一輪解放思想，推動新一輪創業創新的今天，如何圍繞堅持科學發展觀，健康發展，又好又快發展，如何圍繞縣委縣政府“緊盯大項目，創新保轉型”，順應時代發展，在解放思想、創業創新中有所作為，是擺在我們面前的一個重要課題，要認真解決好這一課題，就要帶頭轉變思想，轉變作風，在爭先創優中動腦筋。具體心得總結如下：

一要善于在轉變觀念中創業創新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰，要轉變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發的思想路線的基礎上，根據不斷發展變化的客觀實際，發現新情況，解決新問題，開拓新視野。要擺脫經驗習慣的束縛禁錮，樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經驗和習慣，不能一味地把過去的成功經驗當做靈丹妙藥，自縛手腳，要勇于跳出經驗的束縛，樹立銳意進取、改革創新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解決新問題，不斷在實踐中創造出超越前人的新經驗。

二要善于在學習借鑒中創業創新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會迎刃而解。由此引申，我們發展經濟、建設社會主義小康社會、和諧社會，也要大膽引進和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鑒中創業創新。

把傳統經驗和現實的新情況、新問題很好地結合起來，不斷研究新情況、探索新方法、充實新內容、解決新問題，只有這樣，傳統的東西才能在新的歷史條件下得到真正的發揚光大。只有不斷充實完善傳統的內容和方法，使之更適應客觀現實對我們提出的新要求，才能把握好繼承和創新的立足點。如果一味的趕時髦，套用新名詞、新概念，搞一些貌似“創新”，但并無實際內容、脫離現實的舉動，是達不到創新目標的。

四要善于在吸納群眾智慧中創業創新。在新一輪的創業創新中，一定要充分利用好廣大人民群眾的智力資源，有力地吸納集體的智慧創業創新。要尊重群眾的首創精神。各級要把創業創新的立足點建立在群眾主體地位的基礎上，尊重群眾，相信群眾。充分體現群眾愿望。把人民群眾關心的熱點問題、反映強烈的焦點問題、最感困惑的難點問題，作為改革創新始終關注和解決的突出問題。對群眾擁護的堅決落實，對群眾有異議的慎重對待，對群眾反對的果斷否定。

五要善于在汲取現代科技成果中創業創新。科學技術的迅速發展和普及運用，正日益改變著人們的生產、生活方式和思想道德觀念。在新一輪的創業創新中，我們要敢于“學習借鑒一切反映時代要求的科學有益的東西”。這也是我黨一貫堅持的創新原則。要在實際工作實踐中，廣泛吸取現代科技成果，充分發揮科技優勢，增強我們工作的針對性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸納運用現代科技知識、借助現代科技新手段有機整合起來，為推進新一輪的解放思想、創業創新服務，追求效益的最大化。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇十三

市醫院召開全院創先爭優群眾評議大會，進一步貫徹落實科學發展觀和創先爭優精神，總結上半年工作，通報存在的問題，安排部署下半年工作。

院長盛延文指出，上半年工作主要呈現六大特點：

醫療質量持續改進，科研學術水平進一步提高，崗位練兵活動有序開展，醫療質量穩步提高。全院上下各項事業呈現良好的發展勢態，特別是科研方面，萬廷信等人申報的《iga腎病證候分布規律及微觀辯證治療研究》，被批準立項為甘肅省衛生行業科研計劃項目，并獲科研經費10萬元。

等級醫院復核評價工作，促進了核心醫療制度進一步落實，基礎醫療質量進一步鞏固，醫院管理更加規范化、科學化。

開展優質護理示范工程，使護理服務更具人性化、溫情化和貼心化。

嚴格落實22項管理制度，診療行為更加規范，醫德醫風不斷改善出國留學。

設備投入力度進一步加大，專科建設進一步加強，工作效率持續提高。

以人為本關心職工生活，豐富文化生活，熱心公益事業，拓寬了服務領域。同時，盛延文強調，在看到成績的同時，要清醒地認識到，醫院工作中還存在著一些亟待解決的問題，實現醫院跨越式發展面臨的任務艱巨而繁重。一是核心醫療制度的落實還不夠嚴謹扎實。二是醫院等級復核評價準備工作還不到位。

針對下半年的工作，盛延文強調，全院各部門要緊緊圍繞加快發展這一中心任務，切實增強責任感和緊迫感，突出重點，強化措施，狠抓落實，為實現醫院“十二五”規劃確定的奮斗目標打好基礎。一要以等級醫院復審為契機，進一步加強醫院科學化、規范化管理。二要充分發揮管理軟件優勢、堅決貫徹落實合理用藥、處方點評等制度。三要調整完善新績效分配方案，以充分調動全院干部職工的工作積極性、主動性。四要轉變發展思路，在門診擴容、醫技增效、縮短住院床日上出實招。五要總結并推廣臨床路徑工作經驗,切實規范診療行為。六要繼續深化優質護理示范工程。七要以創建中藥工作示范市為目標,做好中醫藥工作。八要以“破解難題，創先爭優”為契機，結合醫療單位行風評議工作，繼續深入開展提質增效、三好一滿意活動，促進醫院醫德醫風進一步好轉。盛延文最后要求，各部門要進一步增強憂患意識和責任意識，加強作風建設，提高業務水平和服務質量，確保醫療質量和安全，努力為人民群眾創造良好就醫環境，切實把各項工作落到實處，確保全年各項目標任務順利完成。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇十四

20**年*月中央提出，圍繞迎接中出國留學國共產黨開展創先爭優活動。對于加強黨的基層組織建設，更好地服務經濟發展和新農村建設，推動科學發展也具有十分重要的意義。通過醫院黨支部組織黨員歷次學習，觸動很深，體會也很深刻，作為一名黨員醫務人員應牢記了黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策。

“創先爭優”就是創先進、爭優秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來說，對于“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。本人以為，其實，“創先爭優”的重點并不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程，也就是說，“創先爭優”的價值并不應該僅僅集中體現于最后“爭創”出來的“先進”和“優秀”的結果上面。總的來說，“創先爭優”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的方法和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現代化建設各項事業的建設者們來說，在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續做好下一階段工作的鞭策。

從理論上來看，“創先爭優”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度說，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。“創先爭優”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現代化建設各項事業的進步與發展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神就真正體現了馬克思主義哲學關于人的主觀能動性的相關理論。

我要爭當一名合格的共產黨員，做到以下五個方面：

一、加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。

二、從大局出發，一切以集體利益為重，個人利益為次。在同事中能樹立優秀黨員的良好形象，并做到：“從我做起、向我看齊、對我監督、有困難找我”。

三、主動積極開展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經驗、摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經驗，把自己的經驗慷慨的傳授給別人。

四、注意調動同事的工作積極性，共同努力，增強醫院醫務人員的凝聚力。

五、踐行“一切以病人為中心，一切為了方便病人”，努力提高醫療服務質量，嚴格遵守醫院一切規章制度，服從領導。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇十五

在黨的基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織建設的一項重大舉措。通過對“胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話”的學習，使我深刻認識到：要想讓創先爭優活動成為促進發展、保障和諧的動力，一定要首先激發全體黨員的積極性和主動性，因為黨員是基層組織的最基本的組成部分，只要黨員都能做到“優秀”，黨組織集體一定就能成為“先進”。最基本的“細胞”“激活”了，整體就會煥發無限的生機與活力，也會擁有者無限的戰斗力。因此，從黨員抓起，從基層做起！唯有如此，創先爭優才會生機勃勃，并在促進發展、保證和諧中體現出來活動的目標及實效。增強創先爭優意識，爭創一流業績，是共產黨員保持先進性的必備品質，是干事創業、全面建設小康社會的應有作風，能夠進一步激發全所廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創造一流業績，加快全面建設小康社會進程。下面談談我對此項活動的心得：

一、充分認識創先爭優的重要意義。

創先爭優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個部門、一個行業、一個崗位，就是要以創先爭優的精神，勇創一流業績。進行偉大的創業，必須有偉大的創業精神。改革開放以來，許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出，快速發展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。八十年代，深圳作為經濟特區，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發展過程中創造了一系列第一，形成了“深圳速度”,成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”,成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有創先爭優的精神和勇氣，就不可能創造一流業績，就不可能推動經濟社會的快速發展。當前，在我市全面建設小康社會，奮力促進經濟社會大發展的關鍵時期，大力弘揚創先爭優精神，有其特別重要的意義。

(一)創先爭優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性，是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。表現在實際工作中，就是要增強改革創新意識，把發展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業業，創先爭優，創造一流業績。具體到每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，狠抓落實，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

(二)創先爭優是構建和諧的重要載體。胡錦濤同志指出：“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”構建和諧的目標是由無數具體工作推動的。這就需要全所干群進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評業績，不議論、議工作，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要全所干部職工把群眾滿意作為創先爭優的標準，深入基層，深入群眾，及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題，熱心幫助群眾解決公路運輸中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關系。

二、以積極向上的姿態，大力發揚創先爭優精神。

創先爭優是各項事業興旺發達的不竭動力。要全面建設小康社會，實現經濟社會跨越發展，黨員干部職工必須始終保持先進性，大力發揚創先爭優精神。

(一)要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。面對當代工作新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發展的要求審視自己，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。

(二)要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態的精神缺乏神采，會使人消極墮落。精神狀態的優劣，直接表現在工作作風上。是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭一流；是夸夸其談、浮漂應付，還是腳踏實地、求真務實；是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉獻、一往無前，都會見出精神狀態的高下。黨員干部職工要激勵自己不滿足現狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠意氣風發、英氣勃發、百折不撓、自強不息，有克難制勝、奮發有為的意識，有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

(三)要有開拓創新的膽略。勇于創新，事業就會前進；怯于創新，發展就會停滯。我所現階段的發展，迫切需要開拓創新精神，如果不思進取，固步自封，目前這個來之不易的好局面將被遏剎，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，繼續開拓創新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界，創新無止境。黨員干部職工要不斷增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才干，改善服務手段，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得道路運輸工作的新成果。

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇十六

我認為“創先爭優”是非常具有現實意義的，因為“創先爭優”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，“創先爭優”爭創的就是一種工作中所表現的精神，一個領域、一個群體的工作激情和干勁。

要開展好爭先創優活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。做為村部民兵營長，要時刻具有警惕意識和危機意識，要時刻崩緊維護社會和諧穩定、維護社會公共秩序、維護社會公平正義這根主弦不松懈，要加強基層民兵的思想道德教育，強化廣大民兵的自身社會責任感，要在問題面前不回避、在困難面前不低頭、在違法犯罪分子面前不手軟，用強勢的工作態勢確保一方平安，用人性的內心關懷化解基層矛盾。

其次，要不斷的加強自身的素質，堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣、清正廉明，務必求真務實、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的先進性、純潔性。尤其要加強民兵業務素質訓練，保持強健的身軀，以便在突發性事件發生時能隨時輕松應付。六塘通過多年的民兵維穩，大局基本穩定、社會比較和諧、基層矛盾不是太多，但我們仍然不能有絲毫松懈，突發性自然災害極有可能再任何意想不到的時間、地點發生，在面對強大的自然災害面前，充當保家為民、抗災搶險的主力軍就是廣大的基層民兵。因此，我們要時刻注重訓練，不斷提高自身的業務素質，時刻做好為人民服務的準備。

再次，要不斷學習，堅守黨的`紀律。不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結同志維護黨的團結。

“創先爭優”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創造出“先進”和“優秀”。在“創先爭優”活動中涌現出來的“先進”和“優秀”固然值得我們學習，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。“創先爭優”其實爭創的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！

醫院創先爭優五帶頭學習心得（優質17篇）篇十七

近年來，我國醫療事業取得了飛速的發展，醫院也在不斷努力提升自身的服務水平和綜合競爭力。為了推動醫院的發展，我所在的醫院積極參與“醫院創先爭優”活動，通過多年的實踐和探索，我深刻體會到了所在醫院在創先爭優中的經驗和心得，并從中汲取了許多寶貴的教訓。在此，我愿意和大家分享我對于醫院創先爭優的心得體會。

首先，醫院創先爭優要以優質的服務為核心。醫院的服務質量直接關系到病人的滿意度和信任度，而這又是醫院發展的關鍵。在“醫院創先爭優”活動中，我所在醫院將優質的服務作為首要目標，通過提升醫護人員的素質和技能培訓，改善醫療設備和環境，提供便利的就醫流程等方式，不斷完善服務體系。這些措施大大提升了病人的滿意度和口碑，為醫院的發展贏得了良好的聲譽。

其次，醫院創先爭優要加強團隊建設。醫院作為一個大家庭，必須要有和諧的內部合作和積極的團隊精神才能有效地開展工作。在“醫院創先爭優”活動中，我所在醫院注重發揮各個科室和團隊的優勢，通過定期召開科室大會、組織集體活動等方式，加強各個部門之間的溝通與協作，形成良好的工作氛圍。這不僅提高了醫療服務的質量和效率，還增強了醫護人員的歸屬感和榮譽感。

再次，醫院創先爭優要注重科學管理。良好的管理對于醫院的發展至關重要。在經歷了一段時間的探索和實踐后，我所在醫院建立了一套科學、規范的管理制度，實行全員參與、全員負責的管理模式。通過定期的績效考核、制定明確的目標和任務、合理的獎懲機制等措施，調動了醫護人員的積極性和創造力，提高了工作效率和工作質量。

此外，醫院創先爭優還要依靠先進的科技手段。隨著科技的不斷進步，醫療服務也需要不斷迭代和升級。在我所在醫院的“醫院創先爭優”活動中，我們引進了先進的醫療設備和醫療技術，充分發揮了科技在提高醫療效果和效率方面的優勢，為病人提供更加精準、安全、便捷的醫療服務。

最后，醫院創先爭優還要注重創新思維和學習能力。醫療領域發展迅速，新知識、新技術層出不窮，只有始終保持對新知識的學習和學以致用的態度，才能保持醫院的競爭力。在我所在醫院，我們鼓勵醫護人員積極參加各類學術交流會議、學術講座等，提高自身專業水平，為醫院的發展貢獻自己的力量。

總之，醫院創先爭優是一項非常重要的工作，對于醫院的發展起到了關鍵性的作用。通過積極推動優質服務、加強團隊建設、科學管理、先進科技和創新學習，我所在醫院在創先爭優中經驗豐富，并取得了顯著的成績。相信在未來的日子里，醫院創先爭優將會在我國醫療事業的發展中發揮更加重要的作用。