通過整理和總結心得體會，我們可以更好地發現和改進自己的問題和不足，實現自我完善和提升。接下來，我們將分享一些令人印象深刻的心得體會范文，希望能夠給大家帶來一些新的思考。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇一

“作風建設年”活動和領導干部“樹新形象、創新業績”主題實踐活動是今年領導班子建設和檢察隊伍建設的重頭戲，三月份開始，我院按照區委的統一部署，緊密結合我院工作實際，開展了“作風建設年”活動和領導干部“樹新形象、創新業績”主題實踐活動第一階段的各項工作，為后繼階段工作的跟進夯實了思想和組織基礎。現將工作主要情況匯報如下：

一、突出重點，工作思路上把握“五大解決”。

在對全院干警思想工作情況進行充分調查摸底的基礎上，我院今年抓“作風建設年”活動和領導干部“樹新形象、創新業績”主題實踐活動本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題”的原則，提出要通過這次集中學習教育著力解決五個方面問題：

（一）思想作風方面：要著力解決自滿自足、不思進取、脫離實際、漠視群眾等問題，教育和引導檢察人員正確認識新形勢、新要求、新挑戰，增強責任感和緊迫感，增強宗旨意識、大局意識和服務意識，自覺把“立檢為公，執法為民”觀念落實到執法辦案和日常工作中。

（二）學風方面：要著力解決不愿學、不善學、不聯系實際學、不轉化和運用學習成果等問題，進一步深化創建學習型檢察機關活動，引導干警牢固樹立終身學習的理念，突出檢察實務取向和講求實效原則，大力開展政治理論學習研討、崗位練兵和業務技能競賽，推進隊伍專業化建設。

（三）工作作風方面：著力解決辦事拖拉，效率不高；作風漂浮，責任心不強；工作不用心，敬業愛崗精神缺乏等問題，以辦案為中心，認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策，深化檢務公開，提高各項制度措施和辦案流程的執行力，改進績效管理模式，形成高效有序的工作氛圍。

（四）領導作風方面：著力解決官僚主義、形式主義、工作不深入，履行“一崗雙責”情況不佳等問題，進一步健全領導班子議事規則、決策等工作制度，切實發揮表率作用和示范效應，自覺接受黨組織和群眾監督，提高領導班子把握全局、科學決策、開拓創新和廉潔自律能力。

(五)生活作風方面：著力解決貪圖享受、鋪張浪費；有令不行、有禁不止；交友不慎、榮辱不分等問題，堅持從嚴治檢，試行“檢務督查”工作，強化執法辦案的內部制約和外部監督，有效防范檢察人員違法違紀現象的發生。同時，努力培養先進的檢察文化，引導干警模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，豐富干警精神生活。

二、求真務實，主要做法上落實“三抓三求”。

一是抓發動求覆蓋。2月下旬開始，我院通過黨組會議、院務會議和全院干警大會，進行層層發動。**檢察長指出了我院開展“作風建設年”活動和領導干部“樹新形象、創新業績”主題實踐活動要注重三方面工作：一是注重統一思想，引導干警克服厭倦思想和模糊認識，正確全面認識這次學習教育活動的重要意義、主要內容和關鍵環節；二是注重查改問題，查擺整改問題要把握實事求是的原則，重點深挖細查前幾年教育活動中可能未找到或已找到但整改不到位的問題；三是注重提高實效，以政治處為主要職能部門，各科室積極參與緊密配合，多途徑多形式增強活動的針對性和實效性，努力使全體干警通過活動有所悟、有所得、有所促進。其后，我院成立了由檢察長為組長、各部門負責人為成員的教育活動領導小組，統一負責、部署、組織全院教育活動的開展，確定政治處為職能部門，具體協調、督促、檢查各項工作措施的落實。同時，下發實施方案，制定日程安排表，進行統籌安排。

二是抓學習求提高。采取個人自學和集中學習相結合、中心組學習和黨支部學習相結合、聽取黨代會專題講座和觀看全國模范檢察官先進事跡錄像相結合等形式，嚴格學習紀律，保證參學率、學習時間和學習質量，精心組織好干警的`學習培訓。重點組織學習了胡錦濤在中紀委七次全會上的重要講話、《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》、《社會主義法治理念教育輔導》等有關內容。在認真學習提高認識的基礎上，組織開展以“改進作風、履行職責、促進和諧社會建設”為主題的大討論，并要求每名黨員撰寫至少一篇學習心得上交政治處。同時，政治處加強對學習情況的督查，定期集中檢查各科室的學習記錄本，并將學習落實情況作為目標管理考核的一項重要內容，促使學習討論工作落到實處。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇二

當前全市農村信用社上下正熱烈開展“適應新形勢，爭創新業績”學習實踐活動，本人感受到了全市信合系統濃厚的學習氛圍，通過扎實學習，體會如下：

一、學習實踐活動很有必要。

在當前如此浮躁的社會風氣浸透下，在國際國內嚴峻的經濟金融新形勢下，在信合系統中開展主題鮮明、目的明確的“適應新形勢，爭創新業績”學習實踐活動，確實很有必要。通過學習活動，能使我們進一步滌清心智，清污納垢，明確前進的目標和方向，堅定精神信念，促進業務發展。

二、學習與實踐的緊密結合很重要。

光學而不得精髓是不行的，光干而重復勞動、盲目勞動、勞而不動也是不行的。學習活動的目的就是治理“庸、懶、散、軟”，是要從思想上統一認識，再在實際工作中嚴加遵循的，認識不到學習的.最終目的而去應付差事地“混學”，就不是真的“學習”，就達不到真的“踐行”。

三、要正確處理好個人利益和集體利益的關系。

四、要“適應”，更要“爭創”。

我們只有不斷地加強自我學習，才能不斷地適應各種新形勢的需要。我們只有從現在開始爭創新業績，才能不斷發展進步，而不被不斷發展的新形勢所拋棄。

總之，我們要統一思想認識，堅定獻身信合事業的信念，立足本職工作，奮發圖強，激流勇進，共同爭創農村信用社的新業績，共鑄農村信用社的新輝煌！

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇三

毛澤東同志曾經說過，政治路線確定之后，干部是決定因素。今年在全省統一開展的“作風建設年”和“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，實質還是要進一步解決這個“決定因素”問題。市委、區委一再強調，作風建設的主要目標在于增進感情、解決問題、改進工作。作為黨政機關干部，尤其是領導干部，應切實領會“主題實踐活動”的精神實質，否則，便是走過場。通過學習，我認為把握主題實踐精神實質重在以下幾個方面：

一、要緊扣“實踐”這個主題。

“主題實踐活動”顧名思義不能偏離“實踐”二字。鄧小平同志說得好：世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。馬克思也有句名言：“一步實際行動勝于一打綱領”。說給眾人聽，不如做給眾人看。涵蓋思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，具有鮮明的實踐性。我們開展“作風建設年”和“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，必須圍繞“實踐”這個主題，用實干去實踐，特別是領導機關和領導干部，要以身作則、率先垂范，要求下級做到的，上級要首先做到，要求別人做到的，自己首先做好，尤其要注意聯系本職工作和崗位職責搞好實踐，切忌停留于組織學講話、下一個文件、搞一個活動，甚至只是講給別人聽，要求下級做。

二、要把牢“形象”這個關鍵。

感受共產黨和政府的形象，干部尤其是領導干部公正清廉、勤政務實，老百姓看到的就不僅僅是單個人的品德和素養，而是一支隊向上的精神力量，是事業興旺的保證。黨的作風作為黨的宗旨和性質的外在表現，它與黨的形象密切相關。只有不斷發揚解放思想、實事求是的思想作風，一切從建設有中國特色社會主義的實際出發，學習和運用馬克思主義的基本原理，并在理論與實踐的結合中勇于創新；只有大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，處處想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，我們黨才能始終走在時代前列，永葆生機和活力。歷史和現實都表明，一個政權也好，一個政黨也好，其前途和命運最終取決于人心的向背。因此，對于關乎人心向背的黨和政府的形象問題，我們每個黨員干部在任何時候都不可掉以輕心，在“主題實踐活動”過程中更要把它作為關鍵問題把握牢。

三、要圍繞“感情”這個核心。

黨的宗旨是“全心全意為人民服務”。“增進感情”就是要增進與人民群眾的感情。戰爭年代，之所以有沂蒙山“紅嫂”那樣的人民、有淮海戰役“車輪滾滾”那樣的群眾??那是黨對人民真熾感情贏得的人民群眾的真愛。因此，在“主題實踐活動”中，要緊緊圍繞對人民群眾感情這個核心，更加關注民生，高度重視民生問題，想群眾所想，急群眾所急，做群眾所需；真心地走進基層、走進困難、走進矛盾、破解難題，廣泛開展各種形式的“解民憂、暖人心、送服務”活動；今年換屆伊始，要力戒“新官不理舊賬”，力戒“推諉扯皮”，力戒當“太平官”，力爭解決一批群眾反映強烈的急事、難事和關乎切身利益的好事、實事，使主題實踐活動真正實現群眾滿意、富有成效。

四、要突出“業績”這個根本。

沒有工作業績，一切的為民都是空談。今年是新一屆黨委政府工作的開局之年，要把“一二三四五、和諧興南湖”的“十一五”發展戰略目標，作為樹立新形象、創造新業績的重中之重，大力營造奮力拼搏、奮勇爭先的環境和氛圍，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。要堅持實事求是的思想作風，進一步增強發展的科學性、協調性、穩定性，要敢于正視發展中遇到的各種矛盾和問題，注重察實情、出實招、辦實事、求實效，堅持在落實宏觀調控政策中推動轉型發展，堅持在統籌兼顧中推動協調發展，堅持在解決民生問題中推進和諧發展。要發揚敢為天下先的精神，通過科技、體制、機制、制度創新，用改革的思路破解發展中遇到的矛盾和難題，創新發展思路，轉變發展方式，改善發展環境，努力實現“科學發展、又好又快”，以優異的業績為主題實踐活動提供堅實的保障。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇四

今天會議的主要任務是，貫徹落實省委、市委決定，動員區級和鄉科級領導班子從3月份開始，用近一年的時間開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動。根據區委書記辦公會議研究的意見，我簡單講三方面內容。

在區級和鄉科級領導班子中開展以“團結和諧干在實處、科學發展走在前列”為主要內容的“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，是貫徹落實胡錦濤關于倡導“八個方面良好風氣”重要講話精神的重要舉措，是省委、市委、區委著眼于加強換屆后領導班子作風建設作出的重要部署，也是“作風建設年”活動的重要內容。加強作風建設，關鍵在領導，關鍵在各級領導班子。省委、市委在部署“作風建設年”活動時，都明確提出要堅持領導帶頭，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干。可以說，“樹新形象、創新業績”主題實踐活動的成效直接決定著“作風建設年”活動的成效。為此，全區各級領導干部必須充分認識開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動的重要意義，進一步把思想統一到省委、市委、區委的決策上來，以高度的政治責任感，積極投身這項活動，以自己的實際行動，為作風建設帶一個好頭。

按照省、市、區委的總體部署，“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，區鄉兩級領導班子要樹立五個方面的新形象：一是樹立政治堅定、勤奮好學的形象；二是樹立心系百姓、真情為民的形象；三是樹立真抓實干、開拓創新的形象；四是樹立民主和諧、團結協作的形象；五是樹立道德高尚、清廉節儉的形象。

為了使主題實踐活動在全區能夠深入扎實推進，更具針對性和實效性，形成一定的聲勢和力度，重點要組織開展以下十二項具體工作：

1、堅持“七個減少、四個不”。切實減少文山會海、迎來送往、繁文縟節、中間環節、相互攀比、浪費現象和活動評比。

2、執行公務接待中餐便餐制。進一步簡化公務接待，控制接待標準，在全區實行公務接待中餐便餐制。到鄉村檢查指導工作，原則上不就餐，地方偏遠、確需就餐的，一律安排在食堂。

3、實施領導干部素質能力提升工程。建立領導干部必讀書目制度，健全干部教育培訓激勵機制，嚴格執行領導干部培訓學習學分制，強化學用結合，鍛煉能力，提升素質。

4、加強和諧班子建設。健全議事決策規則和程序，推進決策民主，推行“三重一大”票決制。健全黨內民主生活制度，深化黨代會常任制試點工作，舉辦一次民主集中制專題學習會，增強領導班子的團結和統一，以班子和諧帶動社會和諧。

5、開展“勤政廉政承諾”活動。要就堅持“兩個務必”，帶頭執行“五個決不”，公開向社會作出“勤政廉政承諾”，做好表率。

6、開展蹲點調研活動。區四套班子領導和鄉科級黨政主要領導要親自帶隊，組成蹲點調研組，抽出一個星期左右的時間，選擇一個基層單位開展蹲點調研，指導工作。這里特別強調一下，區四套班子領導今天會后就要立即行動起來，開展以“下基層、轉作風、謀發展、促和諧”為主要內容的下基層蹲點調研抓落實活動，具體要做到“八個一”：進行一次上門走訪，召開一次民主懇談會，作一次形勢報告，開展一次訪貧問苦送溫暖活動，形成一篇調研報告，督查一系列先進性長效機制文件和鄉鎮街道黨委（黨工委）規范化建設要求的貫徹落實，推進一批重點工作的落實，建立完善一套工作制度。

7、開展“百件實事”抓落實活動。區、鄉鎮街道及區政府工作部門要在深入調研、傾聽意見的基礎上，分別確定需要辦好的`關乎民生的10件左右實事，公開向社會承諾，并努力健全為民辦實事長效機制。

8、推行“懇談日”制度。采取定期懇談、定點懇談、定員懇談等方式，到各自所聯系的地方部門、基層單位和村居社區中參加“懇談日”活動，進一步暢通渠道，傾聽群眾呼聲，幫助排憂解難，及時化解矛盾，促進和諧穩定。

9、開展“為‘兩年’送服務”活動。認真執行聯系重點企業、重點項目制度，及時掌握工作進展情況和落實效果，對難點問題要及時協調解決。

10、開展“聯千家、送溫暖”活動。在領導干部聯系村、聯系企業的基礎上，區級和鄉科級領導班子成員還要與1-2戶生活困難的老黨員、老勞模和普通群眾家庭結對，并經常上門走訪，及時關心幫助。

11、開展“作風建設年”大討論活動。認真組織“作風建設改什么”、“我為___發展做什么”、“愛崗敬業”等大討論，深入查找作風建設、工作落實和服務發展方面的問題，制定班子整改方案。

12、開展“增創優勢，爭先進位”活動。要緊緊圍繞“十一五”規劃目標和年度工作任務，將工作責任分解到每一個崗位，強化責任意識，以爭先進位的要求推動各項工作，進一步凝聚人心，鼓舞士氣。

在此基礎上，各鄉鎮街道黨委（黨工委）還必須建立健全四項制度：一是基層黨建工作責任制度。制定基層黨建工作目標和年度工作任務，建立鄉鎮街道黨建工作領導小組，健全黨員領導干部基層黨建聯系點和黨委（黨工委）書記履行基層黨建工作責任述職等制度，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化。二是駐村聯戶制度。每位鄉鎮、街道領導班子成員至少駐1個村，聯系5－10家農戶，每月下村不少于10天，每年走訪調查農戶不少于100戶。三是績效公示制度。借鑒玉環清港鎮等地實施干部績效公示制的做法，定期將領導班子成員的績效分工、績效承諾、績效表現和績效紀律等情況進行公示，接受干部群眾的監督。同時建立領導班子成員績效公示情況檔案，作為考評的一個重要依據。四是深化全程辦事代理制度，進一步提高為民服務水平。

“樹新形象、創新業績”主題實踐活動分動員部署、組織實施、總結提高三個階段，涉及面廣，工作量大，必須切實加強領導，務求取得實實在在的效果。

1、必須認真組織實施。整個活動在區委領導下，由區委組織部牽頭負責，區“作風建設年”領導小組和區紀委、區委辦、區府辦、區宣傳部等共同參與，制訂方案，分工落實。各級黨委（黨工委）是這次活動的責任主體，黨委書記對活動負總責。各鄉鎮街道和區級機關各單位要建立相應的活動領導機構，制定具體實施方案，周密安排部署。新聞媒體要充分發揮宣傳推動作用，就主題實踐活動經常開展情況介紹、典型宣傳、交流研討，努力營造良好氛圍。

2、必須嚴格落實基本要求。一要立足實效、解決問題，把重點放在解決實際問題上，重在實踐，重在實效，重在群眾滿意。二要抓本級、帶動下級，特別是“一把手”要帶好頭、作好表率，著力抓好本級班子的自身建設，起好帶頭示范作用。三要統籌兼顧、上下聯動，堅持面上提出普遍性要求與全區統一開展若干活動相結合，注重主題實踐活動與各項工作的有機結合。四要探索創新、形成特色，按照“規定動作做到位，自選動作創特色”的要求，結合當地實際，精心設計活動載體，創新工作方法，保證活動扎實有效推進。

3、必須加強督促指導。根據各個階段的工作任務和要求，做好經常性的檢查指導工作，及時發現和改進存在的問題，總結工作經驗和成功做法，不斷推進活動的深入開展。區人大、區政協要通過視察、專題督察、民主評議等方式強化監督，發揮好人大代表、政協委員及廣大群眾的監督作用。區“作風建設年”活動領導小組辦公室要通過信息簡報、督查通報等形式，定期通報活動進展、整改落實情況，及時總結典型，推動面上工作的深入開展。要嚴格責任追究，區紀委、監察局要積極配合，區委組織部要進行專項督查，對領導不得力、措施不到位、責任不落實的單位和個人，嚴肅追究有關領導和相關人員的責任。

開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，事關___發展大局、事關民心所向、事關干部形象。大家要立即行動起來，從我做起，積極投身到此次活動中來，振奮精神，真抓實干，努力以良好的作風、優異的成績迎接黨的十七大和省第十二次黨代會的勝利召開！

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇五

根據市紀委、市委組織部、市委宣傳部和局紀檢組、福利中心黨委關于在黨員干部中繼續開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育的文件精神，我院結合黨建工作和服務世博各項工作，認真開展本次主題教育，現將主要情況匯報如下：

一、加強學習，提高認識。

我院黨支部以黨政領導班子和黨員領導干部為重點對象，認真學習了胡錦濤同志在第十七屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話及在上海考察工作時的講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》等文件，領會精神，提高認識。同時，圍繞服務世博深入進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗的教育，不斷提升黨員干部的政治品格、黨性修養和思想境界。通過學習，黨員干部進一步牢固樹立科學發展觀，以更加堅定的信念，更加自覺的行動，以勤奮工作和出色表現為服務世博提供堅強的組織保證。

二、結合實際，對照整改。

結合開展“以案釋紀”大討論活動，全院黨員干部邊學習法紀法規，邊以案為鑒，警鐘長鳴，使每個人從中吸取深刻教訓，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、紀律約束沒有例外的意識，自覺加強黨性修養，堅持秉公用權，廉潔從政，爭做人民滿意的黨員干部，在全院黨員干部中樹立和弘揚風清氣正的工作氛圍。

結合黨員民主評議、黨員爭先創優公開承諾、每月組織生活會等認真進行黨性分析，黨支部書記帶頭發言，積極開展批評和自我批評，從思想、學習、工作、廉潔自律等方面進行評議，查找自身存在的問題，進行梳理分析，提出改進措施。同時，廣泛征求和聽取群眾意見，公開接受群眾監督，始終保持共產黨員的先進性。

結合開展“理解、關愛弱勢群體，提高道德水平和公信力”集中教育活動，積極開展“提高職業道德，以人和為目標，我將怎么做?”的專題討論，暢談對加強職業道德建設的認識和更好地為老人服務的想法。按照公民道德規范、現代民政核心價值觀和福利職工行為準則，結合工作實際和學習本系統的先進事例，開展對標找差，自我對照檢查和自我批評，使每個黨員干部認識到個人的一舉一動都關系到集體的榮譽，并以踐行職業道德準則為榮，積極發揮黨員干部的模范帶頭作用。

三、突出重點，注重實效。

圍繞服務世博，全院黨員干部積極開展“為群眾作表率、為世博作貢獻”主題活動，進一步強化“五帶頭”作用，并在“爭當世博先鋒”、“誠信服務在窗口”、“向甘肅舟曲災區捐款”等相關活動中，以實際行動和出色表現為群眾作表率，在群眾中真正樹立起“一名黨員就是一面旗幟”的良好形象。

在世博期間，黨員領導干部帶頭克服任務重、人員緊、工作事務繁忙等困難，始終堅守在工作崗位，靠前指揮，保一方平安和穩定;一線黨員勤學苦練為老服務技能，在上海市福利行業協會舉辦的護理技能競賽中2名黨員護理員榮獲“上海市養老服務行業技術標兵”??積極發揮了黨組織的政治核心作用和黨員干部的先鋒模范作用。

積極開展黨建帶團建，入黨積極分子學習交流會，以相互學習促共同提高。黨支部書記為團員青年和申請入黨人員上了一堂“學習黨章找差距、立足本職當先鋒、發揮作用作表率”黨課，他以深入淺出的講解和循循善誘的啟發，使與會者明確努方向，堅定理想信念，為服務世博勤奮工作。在世博期間，我院嚴格按照組織程序新發展黨員2名，為黨支部不斷輸入新鮮血液。

積極開展同創共建活動，與寶山友誼環衛、寶林一村居委會黨支部開展“維護車站秩序、爭當世博先鋒”、“觀看《紅葉魂》學習王瑛同志先進事跡”等活動，以先進典型鼓舞黨員干部隊伍士氣，以更飽滿的精神積極投入服務老人、服務世博、奉獻世博工作。

通過本次“講黨性、重品行、作表率”主題教育，收到了良好的效果，深刻認識到教育活動的重要性、必要性、緊迫性，黨員干部更加自覺的行動起來，扎實工作，奮發圖強，并帶領廣大職工群眾，為單位的建設和養老服務事業作出更加積極的貢獻。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇六

根據《實施意見》提出的指導思想，這次教育活動的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，高揚“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，突出統一思想、樹牢正氣、振奮精神、凝聚力量、確保穩定、促進發展這個主題，抓住鄉科級以上領導班子和領導干部這個重點，緊密聯系思想、工作和作風實際，著力解決與發展要求不相適應、與確保穩定不相適應的突出問題和苗頭性問題，激發熱愛博野、建設博野、奉獻博野的滿腔激情，為推進科學發展、提速發展、和諧發展奠定堅實的思想政治基礎。

按照上述總體要求和《實施意見》的安排，在整個教育活動中要注意把握好以下幾點：

一是正面教育、自我教育。整個教育活動要明確“三個著眼于”：著眼于正面總結經驗，著眼于更好維護團結，著眼于有效激勵干部。堅持一切向前看，不陷于歷史舊帳，不糾纏細枝末節，不拘泥具體的是是非非。在教育活動中，大家要誠心交換意見，真心互相幫助。自己首先要“凈腦”、“洗臉”，還要互相“照照鏡子”，使開展教育活動的過程變成自我學習、自我教育、自我提高的過程，變成統一思想、增進團結的過程，變成凝聚力量、推動工作落實的過程。

二是真學真改、解決問題。這次教育活動時間緊、任務重，不能企望在短時間內解決所有問題，但必須把主要和突出問題解決好。縣委安排，就是要通過學習教育，找準抓住自身存在的風氣狀態、精神狀態、工作狀態、作風狀態方面的突出問題，真正把“樹正氣、講團結、求發展”主旋律落到實處。因此，在整個教育活動中，務必抓主要矛盾、抓突出問題。一個班子和干部，在思想上、組織上、管理上、作風上，有哪些突出問題就應該著重解決哪些問題。這里很重要的一條，就是從實際出發，堅決反對做表面文章，搞形式主義。在教育活動中，每名領導干部都要真正把自己擺進去，把思想亮出來，把差距找準確，把不足克服掉，做到真學習、真提高、真查找、真解決、真見效。確保在較短時間內，促使我們各級領導班子和干部隊伍的思想作風、精神風貌有一個較大改進，各項工作力度和水平有一個較大提高，讓群眾滿意，讓干部振奮。

三是完善機制、健全制度。要通過這次教育活動，把思想政治建設、民主集中制建設、工作作風建設和黨風廉政建設等方面的各項制度更好地健全完善起來，層層健全政治紀律、工作紀律、廉政紀律、生活紀律、行為操守等方面的各項規定，以此嚴格規范從政行為。首先要從縣委會做起，帶頭制定落實“樹正氣、講團結、求發展”的行為規則，以此引領風氣，弘揚正氣，規范行為，努力建設一支黨性強、覺悟高，想干事、能干事，顧大局、守紀律，作風正、人品好的領導干部隊伍。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇七

在全州機關和企事業單位開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，是州委的重大決策，是推進黨的建設的新的偉大工程，是提高黨的執政能力，不斷推進小康社會建設宏偉目標的重大舉措。在州委“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動領導小組的正確領導下，在州委督導組和州教委督導組的認真督導下，我校的主題教育實踐活動，做到了有計劃、有步驟的穩步推進，取得了顯著成效。現就我校主題教育實踐活動整改落實階段（第四階段）的各項工作總結如下：

一、高度重視，貫徹精神，深入地推進主題教育實踐活動。

二、明確任務，落實安排，主題教育實踐活動富有實效。

三、系統整改，全面落實，實現主題教育實踐活動階段目的。

在整改落實，學校領導班子、黨員干部和廣大教職員工緊密聯系個人工作實際，實事求是、客觀公正地分析、評議了個人在政治思想、學校工作、工作作風、組織紀律和廉潔自律等方面存在突出問題，制定了各自切實可行的整改措施。具體做法是：

一是繼續深化學習制度，制定落實個人整改措施。廣大職工把學習貫穿于整改落實的全過程，尤其要把中央、省委關于應對當前經濟形勢的有關決策部署和政策措施如“三個講話”等納入學習內容，不斷創新學習方法，增強學習效果，注重學習成效，嚴格按照州委和州教育局黨委《實施意見》的要求，增強整改落實的主動性和自覺性，切實本著聯系實際、解決問題、改進工作的原則，制定了內容全面、方法妥當、富有實效的個人整改措施。

三是進行主題教育實踐階段回顧，做好兩個工作總結。學校黨支部和校主題教育實踐活動辦公室要求廣大教職員工認真回顧主題教育實踐活動的整個過程，梳理并歸納好的經驗和作法，做好“兩個總結”，即我校主題教育實踐活動第四階段的工作總結和我校主題教育實踐活動總結，進一步健全完善黨員干部隊伍和干部隊伍教育管理的長效機制。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇八

市聯社開展“適應新形勢，爭創新業績”學習活動以來，我認真學習了省、市各級領導的講話，以及省、市聯社下發的相關文件。通過對當前形勢的分析和學習，使我從根本上對農村信用社在新形勢下的發展產生了強烈的責任感和緊迫感，充分體會到當前農村信用社在發展中仍然存在的一些問題。通過學習，我總結了以下幾點學習體會：

一、轉變思想觀念。

通過學習，認識到隨著社會的發展和經濟形勢的改變，農村信用社面臨的挑戰和壓力也越來越大，我們必須從根本上改變以往的工作思想觀念，不能安于現狀，滿足于當前業務經營發展取得的成績，盲目樂觀。每一位信合員工都要存在憂患意識、危機意識、競爭意識和進取精神。不能再依靠經驗去完成工作任務，要及時更新專業知識和新的思想觀念，加強業務和制度辦法的學習和領會，主動去發展業務、拓展業務層次，學會應用新形勢下的新方法來促進信用社各項業務的發展。

二、端正工作態度，杜絕“庸、懶、散、軟”。

做為信合員工，首先要熱愛這個集體，信用社的長足發展是我們共同追求的目標，優良的工作態度是發展的根本基礎。反觀我們現在的工作中，仍然存在“庸、懶、散、軟”的.現象：一是庸，不認真學習研究業務知識，工作能力跟不上，得過且過、不思進取；二是懶，工作效率不高，主要精力都放在工作以外的事情上，事業心和工作責任心不強，敷衍應付；三是散，工作紀律渙散，上班遲到早退，在工作中各自為政，遇事相互推諉，不接事、不做事，只要個人待遇，不講個人奉獻；四是軟，在處理工作事務中，存在執行不力的問題。回避矛盾，不敢擔當，工作漂浮，做老好人，不能真正的去面對問題，排除干擾解決問題。

三、適應新形勢，解決業務經營管理中存在的問題，爭創新業績。

一是需要解決業務發展不足的問題。目前存在存款增長乏力、貸款結構性失衡、貸款定價不科學、中間業務品種單一等問題。需要我們從各方面進一步加大引存力度，對貸款結構進行合理化調整，加強市場判研，制定科學的定價機制，拓展中間業務品種和收益渠道，解決品種單一性問題。二是需要加強風險防控意識，目前降舊控新形勢依然嚴峻，信貸違規問題仍然時有發生。需要通過不斷的學習，來加強員工的風險意識。三是內部管理仍然存在執行不到位的問題。這仍需要我們從工作中不斷的進行改進和完善。

我相信，只要我們能適應新形勢，從根本上轉變思想觀念，端正工作態度，解決業務經營管理中存在的問題，信合事業將會得到新的發展，再創新的業績。

20xx年3月2日。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇九

自區委部署深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動以來，xx街道在區主題實踐活動辦公室的指導下，堅持主題實踐活動與街道中心工作“兩不誤、兩促進、兩提高”原則，統籌安排、精心組織，采取切實有效措施，主題活動開展得扎實有序，較好地完成了前階段工作。下面就主題實踐活動開展情況作簡要匯報：

一、上階段工作主要情況。

（一）抓宣傳發動，努力營造深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動氛圍。全區深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動工作動員大會以后，我們高度重視，迅速行動，街道黨工委專題進行研究，制定詳盡工作方案，及時召開了街道深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動動員大會，對活動進行了周密部署和精心安排。一是加強組織領導。街道黨工委成立了以黨工委書記為組長、分管領導為副組長，黨工委其他成員組成的領導小組，并設立了活動辦公室，明確了專人為聯絡員。二是健全工作機制。制定了領導小組及辦公室工作例會、學習考勤、工作人員職責及考核檢查等相關制度，及時將活動開展情況以簡報形式通報，并將活動開展列入街道年度綜合考核范圍；活動領導小組辦公室加強督導、檢查，及時解決活動中遇到的困難和問題。三是營造濃厚氛圍。為加強對主題實踐活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍，街道利用宣傳欄、櫥窗、簡報等形式在干部職工中進行廣泛宣傳，為開展好教育活動奠定了良好的基礎。

（二）抓重點難點，努力使深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動獲得最佳效果。一是深入開展創業創新蹲點專題調研活動。蹲點調研是主題實踐活動的第一項任務，也是“重頭戲”，我們街道及時制定下發了《關于加強領導班子思想政治建設深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動的實施意見》，其中就班子成員的蹲點調研提出具體的目標和步驟。在4月初，街道各班子成員抽出一星期左右時間，到自己所聯系的社區、樓宇和重點工作項目，開展蹲點調研活動。圍繞推進和落實海曙客貨車隊改制、樓宇“一帶三”服務模式、“解難創優”實事工程等重點工作和今年的重點調研課題開展調研。蹲點活動中，街道班子9人，累計蹲點80天，完成蹲點手記9篇，撰寫創新創業建議書9篇，召開各類座談會25次，上門走訪38戶，深入社區43人次，深入企業25人次。二是扎實推進創業創新結對聯系工作。班子成員根據工作分工，分別與1個以上的基層單位（包括社區、樓宇、重大項目）進行結對。幫助解決結對聯系點創業創新的實際困難，指導開展工作，提供切實服務，同時大力培育創業創新先進典型。為順利推進海客車隊改制工作，街道在改制領導小組組織部署下，成立了信訪維穩、清產核資、人員分流安置三個現場工作組，實質性開展改制各項工作，街道包括4位班子成員在內的11名干部配合有關部門進駐現場辦公。由于部署周密，措施有力，通過召開職工代表大會、職工座談會、產權交易、企業變更、人員分流安置等階段工作，海客車隊改制工作得到圓滿完成。

（三）抓工作結合，努力使深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動各項工作落到實處。在開展主題實踐活動中，我街道與年初確定的“三項創新”主題年活動有機結合，按照上級有關要求扎實做好“規定動作”的同時，努力在“自選動作”上下功夫，統籌安排、整體推進。一是與基層基礎工作相結合。通過加大資金投入、配強工作力量，使街道黨員服務中心的軟、硬件服務功能和水平得到全面提高。在轄區重點商務樓宇中開展以黨建服務為統攬，以綜治服務、經濟服務、行政服務為主要內容的樓宇服務工作。二是與精品亮點工作相結合。深入抓好和諧促進員隊伍建設。著力在完善街道綜治中心規范化建設的`基礎上，將和諧促進員隊伍建設的覆蓋面進一步拓展到樓宇中，通過建章立制，提高工作水平，積極探索和創新工作方法，為各項工作的開展提供堅實的保障。利用轄區醫療資源的優勢，大力推進社區衛生屬地化管理，取得了階段性成果。三是與經濟基礎工作相結合。堅持發展就是硬道理這一理念，完善“三項制度”，強化“三大機制”，即完善領導干部重點項目聯系制度、服務招商引資制度、服務企業發展制度，強化合力聯動機制、激勵約束機制和扶強扶優機制，切實抓好街道經濟發展。今年第一季度，街道新引進企業89家，注冊資金16304萬元，同比增長362%；新引進企業500萬元以上的有11家，其中寧波新洲房地產有限公司、寧波海盛置業有限公司等四家企業總注冊資金就達到了9000萬元，居全區前列。

二、存在的主要問題及下步打算。

上階段，街道班子成員在百忙中抽出時間連續數天下社區、樓宇、重大項目蹲點，與群眾零距離接觸、與基層探討解決熱點難點問題，為基層的發展理清了思路。當然，在上一階段的蹲點調研中，也存在著不少問題，主要體現在少數干部思想上重視不夠，有應付心理，存在走過場的現象。這些問題，有待于在下一階段積極改進。下一階段主要考慮抓好以下三方面的工作：

（一）進一步提高干部思想認識。把宣傳工作貫穿整個活動的始終，不斷加大宣傳力度，提高干部群眾對開展活動重要性、緊迫性的認識，特別要克服厭煩情緒和應付情緒，為活動開展創造良好的思想環境，促進工作上一個新的臺階。

（二）進一步做好“調查研究、建言獻策”階段工作。一是認真梳理蹲點過程中收集的各類問題，形成規律性的認識，幫助指導基層切實地解決問題。二是要對照文件要求，將規定動作做到位。三是整理完成蹲點調研中的手記、創新創業建議書，形成經驗，并匯編成冊。四是做好先進典型的學習宣傳活動。在領導干部中廣泛開展學先進、找差距、議標準、比奉獻活動。

（三）進一步做好第二階段工作。從5月下旬開始，主題實踐活動將進入到第二階段，即“破解難題、優化服務”階段。要進一步細化優化活動方案，班子成員要從5月下旬開始，著手推進破解難題、下基層送服務、民主懇談和民主聽證等工作，努力克服制約創業創新的瓶頸因素，營造服務創業創新的良好環境。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇十

在全州機關和企事業單位開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，是州委的重大決策，是推進黨的建設的新的偉大工程，是提高黨的執政能力，不斷推進小康社會建設宏偉目標的重大舉措。我校開展“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動，在州委“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動領導小組的正確領導下，在州委督導組和州教委督導組的認真督導下，做到了有計劃、有步驟的穩步推進。現就我校“講理想重品行作表率促和諧”主題教育實踐活動第三階段工作簡要總結如下：

一、高度重視，合理部署，全面深入地推進主題教育實踐活動。

二、明確任務，落實安排，使主題教育實踐活動的開展富有實效。

三、系統分析，全面評議，使主題教育實踐活動實現了階段目的。

在“三會”上，學校領導班子、黨員干部和廣大教職員工緊密聯系個人工作實際，通過組織點、群眾提、自己找等方法，實事求是、客觀公正地分析、評議了個人在理想信念、政治立場、誠信做人、宗旨意識等方面存在突出問題，切實抓好本階段的各項工作。具體做法是：

一是繼續深化學習，進一步夯實了思想基礎。廣大職工把學習貫穿于分析評議的全過程，尤其要把中央、省委關于應對當前經濟形勢的有關決策部署和政策措施納入學習內容，不斷創新學習方法，增強學習效果，注重學習成效，嚴格按照州委和州教育局黨委《實施意見》的要求，增強分析評議的主動性和自覺性，切實本著聯系實際、幫助同志、解決問題、改進工作的原則，開展了積極健康的批評和自我批評。

二是開展了談心活動，進一步征求了各方意見。在民主評議前，要組織黨員干部廣泛開展談心活動，達到溝通恩想，找準問題，相互提醒，增進團結，共同提高的`目的。各單位班子成員之間，班子成員與黨員、職工之間，黨員與黨員，黨員與職工之間進行相互思想交流溝通，進一步征求意見。領導干部要帶頭與班子成員、黨員和職工進行面對面的談心，直言不諱、坦誠相見。同時，還要聽取部分職工群眾的意見。根據談心情況，所有參學人員進一步修改完善了個人剖析材料。

三是嚴格了程序步驟，搞好了民主評議。談心活動后，各處室以班子、黨組織為單位，分別召開了領導班子民主生活會、黨員組織生活會和職工會，有步驟、分層次地組織班子成員、全體黨員和干部職工開展批評與自我批評，進行民主評議。進一步統一思想認識，打消思想顧慮，使全體黨員、干部職工本著對組織、對他人、對個人高度負責的態度，實事求是、客觀公正地評議和對待每一位同志。每個干部職工都按照自己的剖析材料，逐個進行思想匯報，然后大家相互進行評議，全體黨員和干部職工都要逐一發言和表態，并做了會議記錄。被評議人員本著有則改之、無則加勉的原則，認真對待他人的評議。在評議中，既堅持走群眾路線，廣泛發動群眾，堅持開門搞教育，開展積極的批評與自我批評，又避免搞群眾運動，防止過激行為；既有嚴格標準，準確把握政策界限，不回避矛盾和問題，又及時掌握黨員干部的思想動態，做好深入細致的思想政治工作，保證了評議環節的順利進行。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇十一

一、上階段工作主要情況。

（一）抓宣傳發動，努力營造深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動氛圍。全區深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動工作動員大會以后，我們高度重視，迅速行動，街道黨工委專題進行研究，制定詳盡工作方案，及時召開了街道深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動動員大會，對活動進行了周密部署和精心安排。一是加強組織領導。街道黨工委成立了以黨工委書記為組長、分管領導為副組長，黨工委其他成員組成的領導小組，并設立了活動辦公室，明確了專人為聯絡員。二是健全工作機制。制定了領導小組及辦公室工作例會、學習考勤、工作人員職責及考核檢查等相關制度，及時將活動開展情況以簡報形式通報，并將活動開展列入街道年度綜合考核范圍；活動領導小組辦公室加強督導、檢查，及時解決活動中遇到的困難和問題。三是營造濃厚氛圍。為加強對主題實踐活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍，街道利用宣傳欄、櫥窗、簡報等形式在干部職工中進行廣泛宣傳，為開展好教育活動奠定了良好的基礎。

（三）抓工作結合，努力使深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動各項工作落到實處。在開展主題實踐活動中，我街道與年初確定的“三項創新”主題年活動有機結合，按照上級有關要求扎實做好“規定動作”的同時，努力在“自選動作”上下功夫，統籌安排、整體推進。一是與基層基礎工作相結合。通過加大資金投入、配強工作力量，使街道黨員服務中心的軟、硬件服務功能和水平得到全面提高。在轄區重點商務樓宇中開展以黨建服務為統攬，以綜治服務、經濟服務、行政服務為主要內容的樓宇服務工作。二是與精品亮點工作相結合。深入抓好和諧促進員隊伍建設。著力在完善街道綜治中心規范化建設的基礎上，將和諧促進員隊伍建設的覆蓋面進一步拓展到樓宇中，通過建章立制，提高工作水平，積極探索和創新工作方法，為各項工作的開展提供堅實的保障。利用轄區醫療資源的優勢，大力推進社區衛生屬地化管理，取得了階段性成果。三是與經濟基礎工作相結合。堅持發展就是硬道理這一理念，完善“三項制度”，強化“三大機制”，即完善領導干部重點項目聯系制度、服務招商引資制度、服務企業發展制度，強化合力聯動機制、激勵約束機制和扶強扶優機制，切實抓好街道經濟發展。今年第一季度，街道新引進企業89家，注冊資金16304萬元，同比增長362%；新引進企業500萬元以上的有11家，其中寧波新洲房地產有限公司、寧波海盛置業有限公司等四家企業總注冊資金就達到了9000萬元，居全區前列。

二、存在的主要問題及下步打算。

上階段，街道班子成員在百忙中抽出時間連續數天下社區、樓宇、重大項目蹲點，與群眾零距離接觸、與基層探討解決熱點難點問題，為基層的發展理清了思路。當然，在上一階段的蹲點調研中，也存在著不少問題，主要體現在少數干部思想上重視不夠，有應付心理，存在走過場的現象。這些問題，有待于在下一階段積極改進。下一階段主要考慮抓好以下三方面的工作：

（一）進一步提高干部思想認識。把宣傳工作貫穿整個活動的始終，不斷加大宣傳力度，提高干部群眾對開展活動重要性、緊迫性的認識，特別要克服厭煩情緒和應付情緒，為活動開展創造良好的思想環境，促進工作上一個新的臺階。

（二）進一步做好“調查研究、建言獻策”階段工作。一是認真梳理蹲點過程中收集的各類問題，形成規律性的認識，幫助指導基層切實地解決問題。二是要對照文件要求，將規定動作做到位。三是整理完成蹲點調研中的手記、創新創業建議書，形成經驗，并匯編成冊。四是做好先進典型的學習宣傳活動。在領導干部中廣泛開展學先進、找差距、議標準、比奉獻活動。

（三）進一步做好第二階段工作。從5月下旬開始，主題實踐活動將進入到第二階段，即“破解難題、優化服務”階段。要進一步細化優化活動方案，班子成員要從5月下旬開始，著手推進破解難題、下基層送服務、民主懇談和民主聽證等工作，努力克服制約創業創新的瓶頸因素，營造服務創業創新的良好環境。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇十二

創新是以新思維、新發明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新;第二，創造新的東西;第三，改變。創新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現形式，是推動民族進步和社會發展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創新。創新在經濟，商業，技術，社會學以及建筑學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量。關于創新有很多的定義，我認為，創新就是根據人們的需求，然后你去做了去完成了，那就是一種創新。在這過程中無形的就鍛煉了個人的動手能力、思維能力、探索精神、團隊協作等方面能力，拓展了視野，為以后創業、就業創造結實基礎。

通過半年的大學生科技創新的學習，我認為在21世紀高科技信息競爭的社會里，是我們當代大學生大展宏圖，樹立遠大抱負的時刻。因為我覺得在大學這個時段里，有屬于自己充分分配的空間和時間，有更廣的知識交流圈，還有以及社會實踐機會。在中學的義務教育里，我們學習的目的就是為了考取更好的大學而學習，為讀書而讀書。換句話來說就是受應試教育的傳統模式而讓我們的思維能力受到了約束。創新，往往就是通過拋開傳統的思維而是用獨特的思維去創造新的事物，或者是突破舊的思維定勢，舊的常規戒律，不斷突破常規，發現或產生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想。

李開復老師說過，大學階段就是一個很好的科技創新機會。因為創新是基于在扎實的專業基礎知識上才可創新，如果對于專業基礎知識都了解不透，那么談創新則是空想的。我覺得在大學階段，創新的同時可以利用豐富的資源去參加學術論壇、科技競賽、創業實踐等探究型活動，培養求實、探索精神，掌握與人溝通、團隊協作等方面的技能，在鍛煉抗挫折能力的同時也開闊了視野。通過活動，可以使我們形成一個獨立的個體，能夠善于發現和認識有意義的新知識、新思想、新事物、新方法，掌握其中蘊含的基本規律，具備相應的能力。大學是追逐自己的理想、興趣的人生關鍵階段。我覺得在大學里培養個人的興趣愛好對于個人而言就是一種創新過程。在培養個人的興趣愛好的時候無形地就是創新了個人獨特的實現方式。創新，往往就是在個人的興趣愛好基礎上實現。我國偉大的教育家孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”可見他特別強調興趣的重要作用。

興趣是最好的老師，興趣是感情的體現，是學生學習的內在因素，事實上，只有感興趣才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它，才能最大限度地發揮學生的主觀能動性，容易在學習中產生新的聯想，或進行知識的移植，做出新的比較，綜合出新的成果。也就是說強烈的興趣是“敢于冒險、敢于闖天下、敢于參與競爭的支撐，是創新思維的營養。如李開復老師就是一個很好的例證，他在大學期間，原來是就讀于法律系，可是那并不是他所感興趣喜歡的專業。偶然有一天，李開復老師接觸了計算機，他覺得他仿佛對這個知識很感興趣，于是他毅然放棄當時熱門的法律系專業而轉向無人問津的計算機技術專業。也正是因為這樣，李老師才有了今天的成就。要不然他現在可能還是在某個律師所里面的打工者。從中可以看出，大學時追逐自己理想、興趣愛好的人生關鍵階段。

科技創新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝，采用新的生產方式和經營管理模式，開發新產品，提高產品質量，提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生，我覺得我們每一位大學生都應該具備有創新精神，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，在市場競爭激烈、產品生命周期短、技術突飛猛進的今天，不創新，就會滅亡。創新是企業生存的根本，是發展的動力，是成功的保障。在今天，創新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業生存和發展的關鍵，是企業實現跨越式發展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業、創業的路途上鋪上了墊腳石。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇十三

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，大力弘揚偉大建黨精神，堅持社會主義辦學方向，堅持黨的教育方針，教育引導廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻認識"兩個確立"的決定性意義，自覺增強"四個意識"、堅定"四個自信"，堅決做到"兩個維護"，埋頭苦干、勇毅前行，創造教育事業高質量發展新業績，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

迎盛會，就是不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，為黨的二十大勝利召開營造良好環境和輿論氛圍。大力宣傳黨的十八大以來，在以同志為核心的黨中央堅強領導下，黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，進一步振奮愛黨愛國愛社會主義激情。

鑄忠誠，就是堅定捍衛"兩個確立"、堅決做到"兩個維護"，深入開展對黨、對的忠誠教育。深刻領會"兩個確立"的決定性意義，引導黨員以堅定的理想信念鑄就忠誠，以嚴格的黨內政治生活淬煉忠誠，以大是大非問題上的立場定力檢驗忠誠，以無私無畏的擔當詮釋忠誠。

強擔當，就是敢于擔當、善于作為，激情奮斗、真抓實干，體現大擔當、鐵擔當、真擔當。把擁護核心落實在擔當實干的具體工作中，堅持"干"字當頭，"實"字為要，"責"字于心，打造靜海教育新高地，推動教育高質量發展".

創業績，就是發揚歷史主動精神，搶抓機遇，開拓進取，奮進新征程、建功新時代，全力打好"六大攻堅戰"，不負和黨中央重托，創造無愧新時代和全區人民的業績。堅持把歷史主動與工作主動、戰略主動與戰術主動、當下主動與未來主動貫通起來，對標最高標準、最高水平，以時不我待、只爭朝夕的精神統籌謀劃、推動落實，干出新成效、闖出新局面。

堅持鑄忠誠凝魂、強擔當聚力、創業績檢驗，廣大黨員緊密團結在新時代中國特色社會主義思想的旗幟下，以實際行動彰顯廣大黨員的忠誠擔當，為黨的二十大勝利召開貢獻力量。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇十四

一把手在領導班子中是班長，在教育活動中，發揮著旗幟和導向的作用。“上行下效”，一把手在教育活動中表現怎么樣，對于搞好整個活動至關重要。在這里提出四點要求：

（一）態度要端正。認識與態度決定活動成效。作為一把手，對這次教育活動務必要高度重視，嚴肅對待。要充分認識到，這次活動不是權宜之計，而是市委經過認真考慮、認真研究作出的重要決策；不是可搞可不搞的工作，而是必須認真搞好的一項重要工作。各級領導干部特別是一把手要把這次活動作為一項重要政治任務，積極主動地接受教育，決不能態度消極，得過且過。在這次活動中，各鄉鎮、縣直各單位一把手要親自掛帥，親自安排部署。能不能積極投身并精心組織好這次教育活動，本身也是對每個班子、每個干部的一次考驗，縣委希望大家經受住考驗。

（二）查擺要深刻。能不能找出差距，敢不敢亮明不足，搞好查擺是關鍵。作為一把手，尤其要做到兩點：一是要敢于把自己擺進去，敢于自我剖析，查找根源，不躲躲閃閃，不當局外人和旁觀者。一把手也只有真正把自己擺進去，才能帶好頭，才有說服力。二是要真正把不足找出來。要對照《黨章》及兩個《條例》對領導干部的各項規定和要求，查找班子和個人在思想、工作、作風和紀律等方面存在的問題。看一看到底有沒有浮躁飄浮的心態，到底有沒有好人主義、自由主義的庸俗作風，到底有沒有精神萎靡、精力不集中的現象，到底有沒有正氣不足、灰色情緒的問題。把自己擺進去不是整風，把不足找出來，目的是使大家克服不足，改進作風，樹牢正氣，推進工作。查擺過程中重點開展好“五個一”活動：圍繞“促發展”召開一次民主生活會；召開一次反腐警示教育現場會；舉辦一次傳統教育報告會；召開一次各屆代表評議會；每個領導干部為博野發展獻一計。

（三）整改要認真。克服不足、解決問題，必須要落實到整改上；教育活動的成效，最終也要體現在整改上。整改一要管用。整改措施既要有針對性，又要可操作。不及痛癢、不起作用的措施等于零。二要治本。要拿出過硬措施，從思想上挖出根源，從實踐中找到辦法，標本兼治，重在治本，實實在在解決問題。三要落實。不能光停留在紙上，停留在口頭上，要付諸實際行動，把各項整改措施落實到工作中。通過整改，真正做到學習有新收獲，認識有新提高，觀念有新轉變，作風有新氣象，發展有新思路，工作有新突破。

（四）履責要到位。各鄉鎮各部門一把手是教育活動的第一責任人，要切實履行好第一責任人的責任。要在搞好自身教育的同時，切實抓好所在班子和班子成員的教育。活動前，要認真謀劃，周密安排，做好各項準備工作；活動中，要隨時了解情況，及時協調指導，確保把每個環節、每個階段的任務都落實好。

五、加強組織領導，確保教育活動達到預期目的。

這次教育活動，能否抓出實際成效、達到預期目的，關鍵在于組織領導。我們一定要以高度的政治責任感，精心組織，周密部署，強化舉措，把這次教育活動抓實抓好。

一要強化組織領導。各鄉鎮、縣直各部門黨委（黨組）要對本鄉鎮、本部門教育活動直接抓、負總責；各鄉鎮、各部門黨委（黨組）主要負責人要當好第一責任人，并把主要精力集中在真正提高認識、真正受到教育、真正解決問題、防止搞形式、走過場上。要總攬全局，因勢利導，加強有針對性的工作，確保活動深入、扎實、有效地開展。在具體工作中，要注意以下幾點：一是要抽調得力干部組成工作班子，集中精力抓教育，用組織落實保工作落實；二是按照縣委《實施意見》的要求，對活動各個階段做出周密安排，細化要求，使每個同志都知道任務是什么和應該達到什么標準；三是建立責任制，層層落實責任主體，做到一級抓一級，一級帶一級，以責任到位確保工作到位；四是活動方式力求生動活潑，在認真落實縣委《實施意見》提出的各項要求的同時，可根據自身情況，豐富活動內容，深化活動效果。活動結束后，各鄉鎮、縣直各部門都要進行全面總結，縣委將在全面驗收的基礎上，召開教育活動總結大會。

二要強化督導調度。縣級領導在參加自身教育的同時，要切實加強對分管部門和聯系鄉鎮的督導和指導，確保教育活動全履蓋，不留死角。領導小組辦公室要加強日常跟蹤督導，各鄉鎮、縣直各部門、各單位召開民主生活會，縣委要派人參加。縣教育活動領導小組每半月聽取一次全面情況匯報。督導檢查中發現好的要鼓勵、表揚、通報；發現消極應付、搞形式、走過場的，要通報批評；對我行我素、不樹正氣、甚至出現問題的，要嚴肅處理。

三要強化輿論推動。新聞宣傳部門要圍繞“學、樹、保、促”百日主題教育，制定好宣傳報道方案。要全面、準確地宣傳這次教育活動的重要意義、指導思想、總體要求和工作原則，防止簡單化和片面化。要結合各個階段活動的開展情況，深入活動一線，及時報道教育活動的做法、經驗和成效。組織一批有力度、有說服力的報道，撰寫一批有深度、有思想的評論和言論，營造強大的輿論聲勢，讓廣大黨員和群眾充分了解教育活動成果，增強搞好教育活動的信心。

四要堅持統籌兼顧。開展這次教育活動，不能就活動抓活動，不能就事論事，而是要圍繞全縣大局，與熱愛博野、建設博野、奉獻博野的教育緊密結合起來，與同庸俗作風做堅決斗爭緊密結合起來，與推動當前工作的落實緊密結合起來，與追究工作不落實的責任緊密結合起來，與謀劃好明年工作緊密結合起來，統籌兼顧，整體推進。要合理安排力量和時間，結合工作抓活動，抓好活動促工作，切實避免“兩張皮”，始終做到“兩促進”。要把教育活動中煥發出的精神動力，轉化為艱苦奮斗的工作精神，轉化為求真務實的工作作風，轉化為奮發有為的精神風貌。并以此為強大動力，確保全縣社會政治局面更加穩定，促進全縣經濟社會持續健康快速發展。

同志們，這次“學、樹、保、促”百日主題教育，是新形勢、新任務面前的一次特殊練兵，是開創社會穩定新局面、推動經濟社會大發展的一次總動員。新形勢要有新氣象，新任務要有新作風。只要我們進一步高揚“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，真正用發展的要求審視自己、完善自己、提高自己，就一定能取得實實在在的成效，實現素質的新提升、作風的新轉變。只要我們把正氣牢牢地樹起來，把人的潛能有效地激活，更充分地調動起更多人的能動性、積極性、創造性，博野的發展大業就一定會跨上一個新高度，登上一個新臺階。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇十五

創新是企業永葆競爭力的核心，也是經濟高速發展的重要推動力。在不斷變化的市場環境和消費者需求下，企業必須不斷創新才能在競爭中占據優勢。近年來，我所在的公司在創新方面不斷努力，所以取得了良好的業績。在此，我將分享我的創新業績心得體會。

第一段：認識重要性。

認識到創新的重要性非常關鍵。創新不僅僅是新產品的研發，它涵蓋了從生產、營銷、人才、管理等諸多方面。企業須意識到創新對企業經營的重要性，將其融入到企業戰略和組織文化中。企業應設立專門的創新團隊，吸引優秀的人才，帶頭推進創新領域。這樣才能讓企業的創新工作流程更加高效，提高創新能力。

第二段：不斷探索市場。

企業的核心在于滿足消費者需求，所以企業應該不斷探索市場，了解消費者的需求和潛在需求。這不僅僅是市場調研，而是對消費者的觀察、溝通、反饋的持續跟蹤和分析。這樣才能及時發現新需求，創造新市場，推出新產品和服務。我們公司在此方面探索得比較成功，我們利用社交媒體開展用戶調研，與消費者建立良好的聯系，了解和處理用戶的反饋，使得我們的產品能在市場上有更大的生命力。

第三段：培養創新意識。

創新意識對企業的創新能力至關重要。企業應培養創新意識并宣傳其中的價值，讓員工認識到創新是企業發展的基石，充滿活力的企業文化會激勵員工創造出更多的有效創新。在我的所在團隊，我們會定期舉行討論會，鼓勵員工提出新穎有趣的想法，引導員工將思維向更寬廣的方向開展，鼓勵員工在工作中大膽創新。

第四段：趨勢意識。

企業應該時刻關注市場趨勢以及新技術、新產品方面的發展。盡管這些東西可能與現有的經營理念和企業文化相矛盾，但這并不意味著它們沒有用處。企業如果不跟上趨勢，就有可能錯失市場機會。例如，我們公司在移動應用領域保持了領先地位，這歸功于我們在早期關注移動市場趨勢所做出的決策。

第五段：鼓勵創新精神。

欣賞和鼓勵創新非常重要。我們的公司對于新想法總是持積極的態度，我們鼓勵員工不斷提出各種新穎創意和方案，并進行實踐和改進，積極創造價值。我們公司還設立了獎項以表彰近期最有創新精神的人員和團隊，以此來激勵員工更積極地創新。

總結。

創新是現代企業不可或缺的力量，每個企業都必須承認創新對發展的重要性。為了獲得行業優勢，我們必須不斷地總結創新的思想和方法，開發新領域及新市場，推進企業的產品和服務，積極發揮創新的力量。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇十六

第一段：引言（200字）。

再創新業績是每個企業和個人積極追求的目標。無論是企業還是個人，都希望能夠取得更好的成績，取得更大的成功。然而，要想再創新業績，并不是一件容易的事情。需要付出更多的努力、智慧和創造力。通過多年的工作經驗，我深刻體會到再創新業績的重要性以及其中所蘊含的心得體會。

第二段：樹立明確的目標并制定計劃（200字）。

在追求再創新業績的過程中，首先要樹立明確的目標。明確的目標可以給予我們明確的方向，讓我們不至于盲目地行動。目標應該具體、量化和可實現。在制定計劃時，要考慮周全，將目標分解為可行的小步驟，并設定相應的時間表。這樣有助于我們更好地執行計劃，逐步實現目標。

第三段：不斷學習和提升自我（200字）。

再創新業績需要不斷學習和提升自我。行業競爭日益激烈，只有保持敏銳的洞察力和領先的專業知識，才能在激烈的競爭中占得一席之地。我們應該積極參加各種培訓和學習機會，不斷提升自己的綜合素質。同時，要善于從工作中總結經驗教訓，吸取教訓，不斷完善自己的工作方法和技巧。

第四段：加強團隊合作和溝通（200字）。

再創新業績需要有一個強大的團隊。作為團隊成員，我們應該相互合作，互相支持，并分享工作中的經驗和心得。共同努力，共同進步。同時，要加強團隊溝通，做到信息暢通，避免信息斷層導致誤解和失誤。通過團隊合作和溝通，我們能夠發揮自己的優勢，解決問題，并共同實現再創新業績的目標。

第五段：堅持持之以恒和不斷創新（200字）。

再創新業績需要堅持不懈的努力和持之以恒的精神。遇到困難和挫折時，我們不能退縮，而是要堅持下去，直至取得成功。同時，我們應該持續不斷地創新和突破，不斷尋找機會和解決問題的方法。只有不斷創新，才能在競爭中立于不敗之地，取得更大的成功。

總結（200字）。

再創新業績是每個企業和個人都追求的目標，但實現再創新業績并不輕松。通過樹立明確的目標并制定計劃，不斷學習和提升自我，加強團隊合作和溝通，堅持持之以恒和不斷創新，我們可以逐漸實現再創新業績的目標。總之，再創新業績需要我們付出更多的努力和智慧，但只要心懷信心和堅持，就一定能夠取得更好的成果。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇十七

學校黨支部啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，我對群眾路線有了更深刻的理解和認識。在近幾個月里，通過集中學、自學等，分別學習了"在黨的群眾路線教育實踐活動工作會上的講話、在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話、趙克志在全省黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話、李再勇在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話"等一系列領導講話精神，還學習了《中國共產黨章程》，論群眾路線-重要論述摘編，厲行節約、反對浪費-重要論述摘編等一系列重要內容。

通過學習活動，使我充分認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性和必要性。作為一名人民教師黨員，首先，應該全面準確地把握好新時代背景下群眾路線的深刻內涵和基本要求。應該做到全心全意為學生服務，從教學內容、教學方法、教學模式、教學理念等方面進行創新。同時，要注重教書育人，幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，培養學生的愛國主義情懷、社會責任感。其次,要做一名務實教師。對待任何一件小事都應該嚴格要求自己，才能將教學工作做好，在工作中努力做到求真務實，腳踏實地，不圖虛名。再次，應多站在學生的立場考慮問題，關注學生的成長，增進同學生之間的感情。黨的群眾立場是真心為群眾著想，而教師的服務對象是學生，在平時的教學過程中，教師除了教授知識外還應該多站在學生的立場去考慮問題，盡量抽出時間去了解學生的生活學習情況，增進師生間的感情。最后,應該有奉獻精神，吃苦在前，享受在后。教師黨員有自己的合法的正當的權益，但是當個人利益與學校利益發生矛盾時，作為教師黨員應該以集體利益為重。

開展群眾路線教育實踐活動，是實現黨的確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求;是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求;是貫徹好黨的以來作出的重大工作部署和要求，緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實八項規定精神作為切入點，著力解決突出問題。

教育實踐活動就是著眼于自我凈化、自我完善、自我提高，以"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"為總要求。照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。洗洗澡，主要是以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。治治病，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。總之，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，我收獲很多，在今后的工作和學習中，我將做好以下幾個方面：一是提高思想上對政治學習的正確認識。二是進一步要轉變工作作風，在工作中對自己高標準、嚴要求，不斷開拓服務工作的新局面。三是樹立樂于奉獻的精神。增強工作的責任意識、進取意識、服務意識，在工作中踏踏實實，認真負責，集中精力做好每一項工作。四是進一步強化為人民服務的意識，要牢記黨的宗旨，時刻提醒自己是一名共產黨員，要發揮黨員的先鋒模范作用。五是進一步提高業務水平，將所學知識應用實踐，指導實踐，使學習的成果真正轉化為自己的實際工作能力，更好的服務于學生。

創新業績實踐活動心得（優秀18篇）篇十八

第一段：引言（150字）。

在現代社會的激烈競爭中，企業的生存和發展離不開創新。創新不僅僅指技術和產品的創新，還包括管理和運營等方面的創新。作為員工，我們要時刻保持創新意識，不斷追求新的突破，以實現個人和企業的共同目標。近期，我在工作中取得了一些不俗的業績，并通過這一過程中積累了一些切身的體會和心得。接下來我將分享這些心得體會，以期與大家一起成長和進步。

第二段：理解創新與持續學習（250字）。

創新是一個持續學習的過程。在不斷學習新的知識和技能的過程中，我們不僅可以提高自己的業務素質，還可以提升創新能力。從個人而言，我每周都設置一些時間來閱讀相關行業的新聞和動態，了解最新的市場趨勢和先進的管理理念。此外，我還會主動參加一些業務培訓和研討會，接觸不同領域的專家和同行，從他們身上學習和借鑒經驗。在反思一些成功或失敗的案例時，我會問自己，如何在這個過程中學到更多？如何應用到實際工作中去？通過持續學習和思考，我們可以更好地把握機會，做出更明智的決策。

第三段：創新思維與解決問題（250字）。

創新思維是解決問題的關鍵。作為員工，我們經常面臨各種各樣的問題，這些問題需要我們以創新的方式去解決。在我工作中取得較好業績的一個重要原因是，我注重培養創新思維。遇到困難和挑戰時，我總是試圖尋找不同角度的思考方式。通過提出針對性的問題，分析問題的本質和原因，并積極主動地尋找解決方案。此外，我還刻意培養大膽嘗試的勇氣和樂于接受失敗的心態。在創新過程中，有時候我們需要嘗試出一些不同尋常的方案，而并非一味地追求安全和保守。只有用創新思維去解決問題，我們才能獲得更好的結果，并為企業帶來更大的價值。

第四段：團隊合作與創新精神（300字）。

創新不是一個人的事，而是一個團隊的事。在我的工作中，我經常參與到跨部門的團隊合作中，以實現共同的目標。團隊合作能夠促進成員之間的交流和共享，大家可以從彼此身上學習和吸收新的創意和思想。而團隊合作也需要我們具備創新精神，不斷提出新的想法和建議。在團隊中，我始終保持積極的態度，并鼓勵成員們共同探討和提出新的創意。通過共同的努力和協作，我們可以充分發揮每個人的優勢，解決問題并創造出更好的業績。

第五段：結語（250字）。

再創新業績需要我們保持持續學習的態度、培養創新思維以及注重團隊合作和創新精神。作為員工，我們應該認識到創新是我們與企業共同發展的動力源泉。只有不斷提升自身素質和能力，才能更好地適應快速變化的市場和競爭環境。在今后的工作中，我會繼續堅持這些理念，不斷創新和突破，為企業的發展和進步做出更大的貢獻。我相信，只要我們堅持不懈，就一定能夠再創新的業績，并取得更加輝煌的成就。