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落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇一

今年以來，我們認(rèn)真按照縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署和縣紀(jì)委的要求，堅持以貫徹中紀(jì)委二次全會精神為重點，緊密結(jié)合工作實際，在抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，積極履行牽頭單位職責(zé)，采取強有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，大力推進干部人事制度改革工作，較好地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

一、貫徹落實中紀(jì)委二次全會和省市縣反腐敗工作會議及縣紀(jì)委擴大會議精神的情況。

自去年**月*日中紀(jì)委二次全會召開以來，我們在及時組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合對全會精神及省市縣反腐敗工作會議精神的貫徹落實，突出加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和深化干部人事制度改革兩大重點，從健全制度、強化監(jiān)管和完善機制入手，采取切實有效的措施，狠抓工作落實，下功夫解決了一些工作中存在的突出問題，取得了階段性成效。

*、強化教育，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進一步加強。針對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的不同情況，我們堅持把強化教育貫穿到領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的始終，結(jié)合在全縣黨員干部中開展的十六大精神和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，采取中心組集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專題講座等多種方式，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到立黨為公、勤政為民、爭做實踐“三個代表”重要思想的模范。同時，認(rèn)真組織在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“兩個務(wù)必”教育活動，大力倡行艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部始終發(fā)揚與人民群眾同甘共苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，切實增強貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和主動性，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和歸宿，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，把一切從實際出發(fā)和一切為群眾著想結(jié)合起來，自覺同黨中央保持高度一致，真心實意為群眾辦好事、辦實事。以堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準(zhǔn)則為重點，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子落實民主集中制情況進行不定期地督促檢查，堅決防止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言堂”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴(yán)重等軟弱渙散現(xiàn)象。不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道，保障黨員民主權(quán)利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學(xué)化、民主化，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和工作效率明顯提高，努力形成既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。在此基礎(chǔ)上，注重引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部把思想政治建設(shè)的效果體現(xiàn)在作風(fēng)的轉(zhuǎn)變上，按照縣委的安排，先后組織***名縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部與****戶貧困戶開展結(jié)對幫扶活動，著力實施“千戶扶貧”工程，至目前已為貧困戶幫辦實事****余件，幫扶資金、物資等折合人民幣******多元，既密切了黨群干群關(guān)系，又使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部受到了一次深刻的群眾路線和群眾觀念教育，從而真正把“八個堅持、八個反對”的要求落到了實處。通過不斷地強化教育和管理，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能得到了顯著增強，在今年上半年的各項工作中，特別是“非典”防治工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，合理安排，團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾萬眾一心，沉著應(yīng)對，奪取了經(jīng)濟發(fā)展和“非典”防治工作的.雙勝利。

*、嚴(yán)格管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)明顯改善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到全縣兩個文明建設(shè)各項任務(wù)能否得到有效落實，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。基于這一認(rèn)識，上半年我們在認(rèn)真組織開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對群眾反映強烈的問題、具體問題具體分析，具體情況具體對待，采取切實有效的措施，逐件加以解決和落實。如針對部分鄉(xiāng)村干部作風(fēng)飄浮、對基層群眾缺乏感情、為民服務(wù)意識淡薄的情況，組織開展了“個十百”為主要內(nèi)容的干群連心活動和“民情懇談”活動，通過進百家門、認(rèn)百家人、問百家苦、解百家愁，進一步加深鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對群眾的感情，增強他們的群眾觀念，使他們能夠自覺沉下身去為基層群眾解決實際困難和問題，用便民、親民、愛民的實際行動進一步密切黨群干群關(guān)系。為了進一步提高廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性，我們本著既要大膽、又要穩(wěn)妥的原則，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索推行了競爭上崗、雙向選擇、末位處罰等干部管理新模式，將競爭激勵機制引入日常的干部管理工作當(dāng)中，把干部“上”和“下”的裁判權(quán)真正交給群眾，讓干部用自己的能力和實績“說話”，努力提高干部管理工作的競爭性、民主性和公正性。與此同時，將干部的日常工作情況、工作實績同年度考核獎懲有機結(jié)合起來，實行獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠真正做到沉得下、蹲得住、干得實，從“要我干”“向上跑”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞薄跋蛳屡堋保辛Φ卮龠M了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。針對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中存在的“走讀”現(xiàn)象，在積極想辦法改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作和生活環(huán)境的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照實際情況，討論制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作制度》、《民情懇談工作制度》等一系列制度規(guī)范，并將制度落實情況同干部的工資報酬、公務(wù)員考核等次評定結(jié)合起來，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格管理，有效地防止了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象的蔓延。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實情況。

半年來，我們堅持以創(chuàng)樹“公道正派、清正廉潔”的組工干部新形象為目標(biāo)，進一步健全各項規(guī)章制度，積極構(gòu)建個人自律和他律相結(jié)合的黨風(fēng)廉政建設(shè)機制，力促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。充分利用一切有效時間，積極開展以“四個一”為內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動，即每周進行一次黨紀(jì)條規(guī)集中學(xué)習(xí)，每月開展一次黨風(fēng)廉政專題電化教育活動，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合各自工作實際每季度撰寫一篇心得體會，每人每年記一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記，并力爭做到內(nèi)容、人員、時間、效果“四落實”。按照縣紀(jì)委的安排，以民樂縣幾位原任縣級領(lǐng)導(dǎo)貪污受賄案為反面教材，組織全體干部認(rèn)真討論，就其違紀(jì)違法的原因進行深刻反思，舉一反三，教育全體領(lǐng)導(dǎo)干部引以為鑒，牢固樹立拒腐防變的思想防線，提高個人防范能力和自律意識，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。在抓好廉政教育的同時，我們堅持以制度建設(shè)為重點，不斷強化制度約束，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、重大事項民主決策、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實縣上提出的“五條規(guī)定”的執(zhí)行情況進行了認(rèn)真、全面的檢查清理。經(jīng)清理，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部中有違反“五條規(guī)定”的現(xiàn)象。

三、深化干部人事制度改革的具體措施及成效。

*、認(rèn)真貫徹《條例》，嚴(yán)格按程序選用干部。一是發(fā)揚民主，嚴(yán)把了推薦關(guān)。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅持群眾公認(rèn)原則的有效形式和從源頭上防止用人不正之風(fēng)的重要措施，努力增強干部選用工作的透明度，充分體現(xiàn)了群眾意愿。元月份，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門年度工作考核，通過書面和談話推薦，共推薦意見比較集中、各方面表現(xiàn)突出的科級后備干部***名，其中正科級后備干部**名，副科后備干部***名，并及時補充到后備干部隊伍中，進行滾動管理。同時，又進一步健全完善了《民主推薦制度》，從應(yīng)遵循的原則、參加人員范圍、方式要求、結(jié)果運用、責(zé)任追究等方面進行了更加明確的要求，為民主推薦干部工作提供了更加有力的制度保證。二是實事求是，嚴(yán)把了考察關(guān)。在組織考察中，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對考察對象進行歷史的、現(xiàn)實的、全面的考察。考察方式方法上，在堅持和完善民主測評法、個別談話法、專項調(diào)查法、實地考察法等常規(guī)性考察工作的同時，注重結(jié)合中心工作、突發(fā)性事件、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)員年度考核等方面的工作以及干部在“社交圈”、“生活圈”等方面的情況，多渠道、立體式考察干部，要求考察者要堅持實事求是的原則，不帶框框，不帶傾向，充分聽取群眾意見。同時，為了進一步提高考察質(zhì)量，我們健全完善了民主測評制度、考察預(yù)告制度、書面征求干部群眾意見制度、考察結(jié)果會審制度和干部考察考核失誤追究制度，并在實踐中加以運用，有效地創(chuàng)新了干部考察工作機制。三是嚴(yán)格程序，嚴(yán)把了審批關(guān)。具體工作中做到了“四個不提交”，即對沒有經(jīng)過民主推薦的不提交，沒有經(jīng)過組織考察的不提交，材料不齊、程序不對的不提交，新提拔對象不是后備干部的不提交，群眾不擁護、意見大、問題還沒有核查清楚的不提交，保證了干部選拔任用工作的質(zhì)量。

*、全面落實《深化干部人事制度改革綱要》，積極推行干部選拔任用新機制。一是繼續(xù)推行了干部競爭上崗。今年*月份，在縣公安局繼續(xù)推行了第二輪民警競聘上崗。由于準(zhǔn)備充分、安排周密、組織得力，程序合理，極大地調(diào)動了廣大干警參與的積極性，有**名民警參與了**個中層領(lǐng)導(dǎo)職位的競爭，有**名走上了新崗位，其中有*名民警直接走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，**人輪換或交流了崗位，有**人落聘，其中原中層領(lǐng)導(dǎo)落聘*人（正科*人，副科*人），使一批德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷拿窬呱狭酥袑宇I(lǐng)導(dǎo)崗位。同時，縣檢察院的中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗工作也正在抓緊實施。二是堅持推行了公開選拔工作。在充分討論研究的基礎(chǔ)上，拿出司法局副局長、旅游局副局長、一中副校長、三中副校長*個職位，進行公開選拔，目前已開始組織實施。三是堅持實行了干部任前公示制。今年以來，結(jié)合干部任免，先后*次對**名擬提任干部通過公示欄和電視公告進行了任前公示。

*、完善機制，進一步加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督和管理。在對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理上，堅持從健全相關(guān)制度入手，主動把“關(guān)口”前移，強化了事前防范監(jiān)督，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作，成立了由組織、紀(jì)檢、審計等部門參加的經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配備了專職工作人員，先后對**名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責(zé)任審計，對**名科級干部進行了誡勉談話，對*名干部進行了回復(fù)函詢；對**多名科級干部進行了任職交流、**多名一般干部進行了崗位輪換；對*名工作平庸的科級干部進行了崗位調(diào)整和免職使用。在全面貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委《關(guān)于加強科級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的意見》，我們進一步健全和完善了民主推薦干部制度、考察預(yù)告制度、考察結(jié)果會審制度、《干部監(jiān)督工作督查員試行辦法》、《縣委研究干部人事工作票決制實施辦法》、《關(guān)于對考察考核干部實行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》，有效地強化了對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，增強了干部選任工作的規(guī)范性和科學(xué)性，有效地防止和克服了選人用人上不正之風(fēng)的發(fā)生。今年以來，先后民主推薦干部***多人（次），對**名干部實行了考察預(yù)告制，對**名擬提任正副科級干部以書面形式征求了縣紀(jì)委、檢察院的意見，對**名新提拔干部的任免常委會實行了票決制。

*、大力培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅持采取下派掛職、參與中心、交流輪崗、重點培養(yǎng)等多種形式，加大對年輕干部的培養(yǎng)選拔力度。今年年初，我們選派**名年輕干部到小康明星村、后進村進行了掛職鍛煉，選派*名優(yōu)秀年輕干部參加了全市統(tǒng)一組織的掛職鍛煉，使年輕干部在實踐中得到了進一步鍛煉和提高。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和班子調(diào)整，認(rèn)真組織實施培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部三年規(guī)劃，大力選拔使用年輕干部，先后有**多名年輕干部充實到了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子得到進一步加強。同時，我們對選調(diào)一般干部也實行“凡進必考”制度，*月份，我們對*個縣屬部門缺編的**名一般干部在全縣范圍內(nèi)（除教育系統(tǒng)）公開進行了選調(diào)，共有**名干部報名參選，通過筆試、面試和計算機考試，有*名干部根據(jù)個人意愿走上了新的工作崗位。

四、推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范管理的主要做法及工作進展。

自縣紀(jì)委《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣屬部門領(lǐng)導(dǎo)干部中開展廉潔自律規(guī)范化管理工作的實施方案》下發(fā)之后，我們高度重視，周密安排，認(rèn)真按照《實施方案》中規(guī)定的方法步驟和目標(biāo)要求，扎實深入地開展工作。至目前，部內(nèi)已先后召開全體學(xué)習(xí)動員會*次，開展黨紀(jì)條規(guī)電化教育活動*場次，領(lǐng)導(dǎo)干部參加率均達(dá)到***％。在此基礎(chǔ)上，按照“抓教育、重管理”的工作要求，我們認(rèn)真對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對部內(nèi)行政管理制度、部務(wù)會議事制度、財務(wù)制度及小車使用管理方面的制度規(guī)定進行了認(rèn)真的修訂完善。同時，為了促進全體干部對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹，我們在前一段認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，近期又結(jié)合準(zhǔn)備全縣《干部任用條例》知識競賽和全省組織系統(tǒng)“樹組工干部形象”集中教育活動的有利契機，在全部掀起了又一輪《條例》學(xué)習(xí)高潮，力求通過對《干部任用條例》的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使全體組工干部對《條例》的各項規(guī)定真正做到“入腦”、“入心”，并進而體現(xiàn)在公道、正派的工作作風(fēng)上，以此來推動全縣干部選拔任用工作逐步邁上制度化、規(guī)范化軌道，真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，堅決防止和克服在選人用人上的不正之風(fēng)，確保我部領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作的順利開展，并取得實實在在的效果。

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇二

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇三

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇四

工作匯報，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作匯報材料我黨支部認(rèn)真貫徹上級部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化標(biāo)本兼治，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。現(xiàn)將我落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報如下：一、突出加強黨的政治建設(shè)方面我黨支部始終堅持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任擺在首要位置，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市縣委關(guān)于黨建工作的部署要求，組織召開專題會議研究部署黨建工作，制定黨建工作年度計劃和學(xué)習(xí)計劃，并督促各項任務(wù)按時落實，我作為黨組書記堅持履行第一責(zé)任人的職責(zé)，全盤負(fù)責(zé)，督促黨支部成員各負(fù)其責(zé)，做好各項任務(wù)的落實，堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責(zé)。二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神推進作風(fēng)建設(shè)方面作為黨組書記我要以身作則，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落以下是小編整理的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

今年以來，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程，結(jié)合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見》，與局屬各科室簽定了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標(biāo)責(zé)任書的考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制。

今年以來，我局始終把加強學(xué)習(xí)，增強黨員黨性意識放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學(xué)習(xí)計劃》、《黨小組學(xué)習(xí)計劃》，狠抓學(xué)習(xí)“三結(jié)合”。一是集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。由黨員領(lǐng)導(dǎo)分別集中領(lǐng)學(xué)了“中國特色社會主義理論體系”、習(xí)總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學(xué)，促進全員學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是文字學(xué)習(xí)與事跡講座相結(jié)合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內(nèi)部傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。局支部組織學(xué)習(xí)以“先進典型引路、爭做優(yōu)秀干部”為主題的學(xué)習(xí)課題。通過這樣立體的學(xué)習(xí)深化了學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高了全體黨員干部的學(xué)習(xí)動力，激發(fā)了學(xué)習(xí)積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負(fù)責(zé)人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。在全局形成學(xué)廉、倡廉、履廉的氛圍。

為踐行群眾路線，突出“為民務(wù)實清廉”主題，我局認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關(guān)規(guī)定，進一步加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

(一)完善和健全各項制度，切實加強作風(fēng)建設(shè)。

一是認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度。嚴(yán)格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強單位車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務(wù)車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

二是進一步深化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。

三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設(shè)，把思想和精力用在為民服務(wù)上，踐行群眾路線，突出為民務(wù)實清廉主題。

四是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀(jì)違法事件發(fā)生。

(二)糾建并舉，狠抓行風(fēng)建設(shè)。

在糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作中，狠抓黨風(fēng)廉政糾風(fēng)責(zé)任制，與局屬各科室負(fù)責(zé)人簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，做到了糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌保瑯淞⒔ㄔO(shè)系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;深入開展了規(guī)范服務(wù)專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規(guī)范了工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了辦事效率。

制定了《2013—2017年懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案》，并進行責(zé)任分解，開展經(jīng)常性的督查和檢查，促進建設(shè)工作成效。

(一)加強局領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調(diào)配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權(quán)力的制約和監(jiān)督。紀(jì)檢部門對全過程進行監(jiān)督。

(二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。

把效能考核同黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核及干部年終考核緊密結(jié)合，將效能建設(shè)工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。一是加強作風(fēng)紀(jì)律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務(wù)辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀(jì)律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

(三)加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格依法行政。

堅持把依法行政作為推動城鄉(xiāng)建設(shè)工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規(guī)劃管理、房地產(chǎn)管理、建筑市場管理，不斷規(guī)范建筑市場管理。依法開展城市管理執(zhí)法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進黨務(wù)公開，確保權(quán)力陽光運行。

今年我局主動圍繞群眾最關(guān)心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內(nèi)容予以全面公開。重點在領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、述職述廉，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等廉潔自律情況責(zé)任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設(shè)項目資金使用等方面加強了黨務(wù)公開。同時紀(jì)檢組加強對“三公經(jīng)費公開”、會員卡清退工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作取得實效。

對縣委書記、縣長信箱轉(zhuǎn)辦及人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦的提案等信訪案件，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調(diào)查落實，認(rèn)真給予答復(fù)，確保了辦理質(zhì)量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案35件，群眾滿意率達(dá)100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。

今年以來，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委二次全會精神，嚴(yán)格按照市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的布署和安排，扎扎實實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，取得了較好效果。院集體在連續(xù)兩屆被湖北省委、省政府命名為“省級文明單位”的基礎(chǔ)上，今年又被省委、省政府確認(rèn)為“省級文明單位”，并且保持了連續(xù)25年無干警違法違紀(jì)案件發(fā)生的光榮歷史。我們的具體做法是：

“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動是高檢院新一屆黨組在全面分析當(dāng)前檢察工作現(xiàn)狀以及面臨的形勢和任務(wù)的基礎(chǔ)上，為深入貫徹黨的十六大精神，按照“三個代表”重要思想進一步加強檢察隊伍建設(shè)、推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展而作出的重要決定。搞好此項活動，它不僅有利于我們進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進執(zhí)法作風(fēng)、提高辦案質(zhì)量，而且有利于我們進一步增強廉政意識，規(guī)范執(zhí)法行為。為了切實把此項教育活動開展得扎實有效，我們擬制了詳細(xì)的教育實施方案，縣四大家領(lǐng)導(dǎo)對此項教育活動非常重視并作了重要批示，縣人大主任秦懷清和縣政法委書記鄭德田同志親臨我院作了重要講話。在查擺整改階段，我們以支部為單位，先要求每位檢察干警重點圍繞六個方面深入查找在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，爾后組織全體干警由各局、科、室負(fù)責(zé)人進行發(fā)言，深刻查找本單位存在的問題，全院共查找問題30余條。針對此次教育活動中查擺出來的問題，我們創(chuàng)造性地制訂了《關(guān)于進一步加強辦案安全若干問題的有關(guān)規(guī)定》，緊緊圍繞檢察機關(guān)查辦職務(wù)犯罪案件的特點，要求檢察干警在履行偵查職能的過程中，一定要嚴(yán)格按照程序法的有關(guān)規(guī)定，確保辦案安全，同時對辦案過程中容易出現(xiàn)的一些違紀(jì)違法問題都提出了要求，明確了處罰措施。

“三評一促創(chuàng)五好”活動是今年縣委工作的重點，其目的是通過“下評上，民評官，企業(yè)評機關(guān)”等活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。為了積極響應(yīng)縣委號召，我們結(jié)合自身思想和工作實際，圍繞履行職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)法、誠實守信、服務(wù)質(zhì)量、勤政廉政等方面深入開展了“五查五看”活動，即：查是否保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，看聯(lián)系群眾緊不緊；查思想是否解放，看創(chuàng)新意識強不強；查是否牢固樹立宗旨觀念，看服務(wù)態(tài)度好不好；查是否嚴(yán)格執(zhí)法，看執(zhí)法是否規(guī)范，作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)；查是否遵紀(jì)守法，看廉潔自律意識強不強。6月13日，我們特意邀請了部分省市人大代表、國有企業(yè)代表和政協(xié)代表召開了“三評一促創(chuàng)五好”暨檢風(fēng)監(jiān)督員座談會，針對各位與會代表提出的意見和建議，我們在會后進行了認(rèn)真匯總，結(jié)合年初全縣反腐倡廉工作會議精神，我們組織院黨組成員反復(fù)研究制定了《關(guān)于進一步加強廉政建設(shè)的六項規(guī)定》，從我們的日常生活入手，從公款吃喝、釣魚、旅游、用車、娛樂等方面對干警們提出了明確要求，有效地促進了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)。

為了進一步規(guī)范全院干警的執(zhí)法行為，今年初，我們根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的規(guī)定》和《湖北省檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》及《考核細(xì)則》，研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，從黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任原則、考核范圍、處罰措施等方面進行了明確規(guī)定，并由胡建中檢察長代表院黨組分別與各分管副檢察長以及本院各局科室負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，同時結(jié)合崗位目標(biāo)責(zé)任制管理辦法，明確規(guī)定在評先記功中實行四個一票否決，即發(fā)生冤假錯案、違法違記案件、違反計劃生育、發(fā)生重大安全事故的，對責(zé)任單位、主要責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)實行一票否決，這樣不但使得每個崗位責(zé)任人明確了自己相關(guān)的責(zé)任，而且使每位干警認(rèn)識到了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)時所應(yīng)承擔(dān)的后果，有效地促進了全院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

檢察干警身處查處職務(wù)犯罪斗爭的第一線，在依法打擊犯罪的同時，也時刻面臨著被拉攏腐蝕等腐敗與反腐敗斗爭的考驗，在紛繁復(fù)雜的形勢面前，沒有廉潔自律意識和良好的道德素質(zhì)，很難適應(yīng)新時期檢察工作的需要。近幾年來，我院黨風(fēng)廉政建設(shè)之所以取得了一個又一個的好成績，主要因為我們長期堅持“以人為本”的思想，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿檢察工作的始終，堅決打牢檢察干警拒腐防變的思想底線。一是突出抓好班子成員的廉潔自律意識。在我院現(xiàn)任8位黨組成員中，有幾位家庭狀況不是很好，好幾位副檢察長的家屬都沒有上班工作，有的小孩還在上學(xué)，日子過得很清貧，但都沒有利用手中權(quán)力為自己謀利益，也沒有到處找人安排好自己的工作。在人事制度上，我們嚴(yán)格按照規(guī)定選拔運用干部，在公正、公平、公開原則的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮民主；在財務(wù)管理上，我們嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)章制度辦事，為了狠剎吃喝風(fēng)，我們今年作出了新的要求，規(guī)定凡因工作需要在外就餐的，其就餐發(fā)票必須經(jīng)院紀(jì)檢組長審核呈報分管財務(wù)的副檢察長批準(zhǔn)后方能報銷，有效地地杜絕了大吃大喝現(xiàn)象；在辦案問題上，我們堅決做到依法辦案，文明辦案，依法追贓，較好地克服了唯錢辦案;在廉政作風(fēng)方面，我們院黨組成員堅持做到要求干警們做到的，自己首先做到。近幾年來，我院沒有發(fā)現(xiàn)黨組成員利用職務(wù)之便非法斂財?shù)默F(xiàn)象，更沒有接到這方面的舉報，也沒有發(fā)現(xiàn)黨組成員利用職務(wù)之便為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益，更沒有一人參加任何形式的封建迷信和非法活動。二是緊密貼近檢察工作實際，積極推行“一案三卡”制度。今年我院自偵和刑檢部門的任務(wù)都很重，尤其是我反貪部門抽調(diào)了十余名干警參與省院統(tǒng)一組織的辦案專班，歷時近4個月時間，為了防止檢察干警在外地辦案受到不良風(fēng)氣的影響，我們及時制訂了“一案三卡”制度（自律卡、告之卡、回訪卡）。規(guī)定凡承辦案件的責(zé)任人受案時必須認(rèn)真填寫廉潔自律卡、辦案過程中必須向案件當(dāng)事人填寫告之卡，明確告訴案件當(dāng)事人所享有的權(quán)利和義務(wù)；案結(jié)后又要到發(fā)案單位或當(dāng)事人調(diào)查了解案件辦理情況，并認(rèn)真填寫回訪卡，將每位案件承辦人的責(zé)、權(quán)、利明確區(qū)分開來，自覺接受案件當(dāng)事人和發(fā)案單位的監(jiān)督，有效地杜絕了辦案過程中各種漏洞。這樣既提高了檢察干警的廉潔自律意識，又使得檢察機關(guān)每辦一起案件都要取得法律效果和社會效果的完美統(tǒng)一。僅今年元月份至今，我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干警就退還案件當(dāng)事人、近親屬和移交院紀(jì)檢組登記的錢、物折合人民幣3.9萬元，其中僅院反貪局就占1.4萬元。三是不斷加大管理力度，認(rèn)真落實誡勉談話和任前廉政談話制度。為了加強對干警們的管理，我們充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，向社會公開了我院紀(jì)檢部門舉報電話，凡發(fā)現(xiàn)院內(nèi)的一些違紀(jì)違規(guī)苗頭，我們就及時找干警談話，指出其存在問題，使得違紀(jì)違規(guī)苗頭一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就能得到及時處理，將問題消除在萌芽狀態(tài)之中。如在今年初全院干警教育整頓大會上，我們不但針對個別干警打牌的惡習(xí)提出了批評，而且由紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人親自找其談話，使得這一問題得以較好解決。盡管我院今年初提升了不少年輕干警，由于我們堅持此兩項制度，使得這一大批年輕干警在各自崗位上都煥發(fā)出了青春與活力。

盡管我們在今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了一些成績，但離黨和人民的期望還有差距，對照上級的要求還有不足。主要表現(xiàn)在：一是對黨建理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還抓得不夠，尤其是對“三個代表”重要思想的掌握不深，理解不透。二是管理不嚴(yán)，在外接待和超標(biāo)準(zhǔn)接待的問題還時有發(fā)生。三是制度落實還不到位，存在重制度制訂，輕制度落實的問題。針對以上問題，在下一步工作中我們將重點圍繞以下幾個方面抓好落實：

一是繼續(xù)組織好全體干警的政治理論學(xué)習(xí)，通過深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定，真正從思想上打牢檢察干警拒腐防變的思想底線。

二是突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，堅持標(biāo)本兼治的方針，不斷完善監(jiān)督制約機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

三是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，抓好“收支兩條線”管理，堅持厲行節(jié)約，從嚴(yán)治奢。

四是認(rèn)真落實“一案三卡”利“兩個談話”制度，堅決杜絕干警們在執(zhí)法辦案過程中違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。

我們主要做了以下工作：

今年以來，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把它列入了重要議事日程。班子一把手負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。按照《蕭山廣播電視臺黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》明確職責(zé)分工，明確班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)，做到任務(wù)落實，責(zé)任到人。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，一是把加強和改進黨的作風(fēng)與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿起來，把解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的問題，列入領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的重要責(zé)任范圍和工作內(nèi)容。二是加強監(jiān)督檢查，抓好責(zé)任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、年度考核。三是嚴(yán)格責(zé)任追究，凡職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違反覺廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的行為，都將給予組織處理或黨紀(jì)處分，以維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的過程中，臺領(lǐng)導(dǎo)班子做到嚴(yán)于律己、以身作則，按照“為民、務(wù)實、清廉”的總要求，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，實行“一崗雙責(zé)”，把業(yè)務(wù)工作和黨建工作有機結(jié)合起來，加強調(diào)查研究，拓展思路，創(chuàng)新方法，結(jié)合廣電實際提出了以深入開展以“講學(xué)習(xí)、講技能、講貢獻，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)業(yè)型團隊”為主題的思想作風(fēng)建設(shè)年活動，進一步深化打造“三強廣電”，把打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的新聞工作者隊伍，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項關(guān)鍵性工作來抓，并取得了明顯成效。

我們始終堅持把黨風(fēng)廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。

今年以來，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，以“三為三不為”黨性黨風(fēng)教育為抓手，進一步貫徹省機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”和杭州市紀(jì)委《關(guān)于黨員干部“行為不廉潔，作風(fēng)不檢點”問題的處理意見》，堅持警示促進、強化思想作風(fēng)建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是以深入開展“講學(xué)習(xí)、講技能、講貢獻，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)業(yè)型團隊”為主題的思想作風(fēng)建設(shè)活動為主線，重抓黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，把思想作風(fēng)建設(shè)與區(qū)委部署的機關(guān)效能建設(shè)活動及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項具體工作緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，同時推進。通過深“三講、三創(chuàng)”主題思想教育活動增強了黨員干部用“三個代表”隊伍的綜合素質(zhì)，增強了黨員干部自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的原動力。今年，我臺圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，圍繞百姓關(guān)注的熱點、難點問題，做強時政新聞，做活經(jīng)濟報道，做優(yōu)民生報道，做深主題報道，積極推進共建共享“生活品質(zhì)之城”和打造“五優(yōu)之區(qū)”活動的深入開展，切實提升了蕭山廣電的輿論引導(dǎo)力。

二是以作風(fēng)建設(shè)年活動為抓手，加強學(xué)習(xí)教育，提高干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的自律意識。我們以臺黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，分專題重點學(xué)習(xí)研討了十七大報告、新黨章，并且邀請了區(qū)委黨校資深老師先后為全臺干部職工作了《提高百姓生活品質(zhì)，推進蕭山和諧發(fā)展》的輔導(dǎo)講座和十七大精神的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講座。使廣大黨員干部進一步認(rèn)識到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性的緊迫性，不斷加強干部隊伍建設(shè)。

三是堅持警示促進，以開展正反兩面警示教育，促進干部隊伍思想素質(zhì)提高。首先是學(xué)習(xí)榜樣，弘揚正氣。今年以來，我們認(rèn)真開展了向丁有富同志學(xué)習(xí)的活動等，用榜樣的力量來激勵人、鼓舞人；組織中層干部到南郊監(jiān)獄參觀等一系列活動，通過反面案例，教育黨員干部，警鐘長鳴。

為切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我臺開展以“改進機關(guān)作風(fēng)，打造效能機關(guān)”為主題的效能建設(shè)深化年活動，建立和完善了《蕭山廣播電視臺干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《公務(wù)接待制度》《車輛使用管理規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范演播室、轉(zhuǎn)播車的作用的通知》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預(yù)防和治理腐敗。在原有多項制度的基礎(chǔ)上，還推行了“黨員政治生日制度”、“不作為黨員告誡制度”，建立了廣播電視節(jié)目社會評價系統(tǒng)等制度，積極探索建立科學(xué)的政績考核評價體系，研究黨員績效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責(zé)任的機制，進一步加強對黨員的監(jiān)督管理。

在選人用人上，我們注重讓群眾擁有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，努力營造一種讓優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。今年，我們對廣告創(chuàng)收欄目和188熱線欄目實行制片人的競聘上崗，推出《汽車世界》、《歡樂今宵》、《金色大地》、《每周財經(jīng)》、《房產(chǎn)家居》、《強區(qū)之窗》、《愛心滿天》等8個欄目，有13人參加競聘，經(jīng)公開演講，民主測評，最后有7位同志走上制片人的崗位，有一個崗位隨缺。整個過程公開、公正、公平。

在財務(wù)、物業(yè)管理上，我們在成立采購中心的基礎(chǔ)上，對日常操作程序進行細(xì)化，明確職責(zé)，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一安排，重大項目須經(jīng)黨組討論決定，實行公開監(jiān)督，防止了違紀(jì)事件的發(fā)生。

今年我臺舉辦的大型活動，電視觀眾節(jié)、汽車展、房產(chǎn)展等都實行了公開招投標(biāo)。

在行風(fēng)建設(shè)方面，我臺通過建立蕭山廣播電視臺網(wǎng)站、設(shè)立臺長信箱，公開行風(fēng)評議監(jiān)督電話（82705661），接待來信來電來訪以及分別召開不同層面的領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾座談會行等舉措，向社會廣泛征求意見，誠懇接受社會監(jiān)督，虛心聽取干部群眾的批評、意見和建議。與此同時，進一步規(guī)范內(nèi)部管理，加強了新聞工作職業(yè)道德建設(shè)，禁止有償新聞。

為加強自身建設(shè)，臺領(lǐng)導(dǎo)班子成員于1月10日在制片人上以干部會上作了述職述廉報告，并由與會者對他們黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行民主測評。

廣播電視新聞部的新聞中心支部的黨員在去年與特困生結(jié)對助學(xué)的基礎(chǔ)上，今年出資1000元支助給困難學(xué)生。為配合“公民愛心日”，我們組織了捐款捐書活動。在廣大員工積極參與下，一共籌集到資金5477元，書籍203本。在第七次“春風(fēng)行動”中，共捐款65400元，以實際行動上踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。

在切實抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，我臺充分發(fā)揮廣播電視的輿論作用，積極配合區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，擴大了教育覆蓋面，增強了教育的滲透力。

廣播電視新聞部組織精兵強將，精心策劃，通過專題、專訪、系列報道等形式，大力宣傳各地加強機關(guān)效能建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的做法和經(jīng)驗。廣播專題部開設(shè)每周一期的《黨風(fēng)廉政之聲》專題節(jié)目，重點報道黨風(fēng)廉政領(lǐng)域的正反兩方面典型，并對腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)進行剖析和評論。電視專題部開設(shè)每周一期的《黨建園地》，運用電視手段，用身邊的人和事對我區(qū)的廣大黨員進行教育，為提高黨員素質(zhì)，加強基層黨組織建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展等發(fā)揮了積極作用。多管齊下的輿論強勢，營造了黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”的格局，推進了我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性制度，是反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制的重要制度保證。我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加大工作力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，以實際成效取信于民。今后，我臺將堅持以“三個代表”重要思想和xx書記在中紀(jì)委全會上的重要講話為指導(dǎo)，對照蕭山經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標(biāo)，結(jié)合廣電實際，著力解決干部職工隊伍思想作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面存在的問題。通過教育，干部職工隊伍的思想素質(zhì)有明顯提高，精神狀態(tài)有明顯改善，作風(fēng)紀(jì)律有明顯加強，進一步增強責(zé)任意識、群眾意識、大局意識、廉政意識。真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，在全臺形成圍繞中心搞宣傳、同心同德促發(fā)展的良好氛圍，深入打造“三強廣電”，為建設(shè)富裕和諧的現(xiàn)代化蕭山做出新的貢獻。

今年以來，我臺在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的通知精神，圍繞中心，服務(wù)大局，堅持科學(xué)發(fā)展觀和“從嚴(yán)治黨”方針，進一步落實責(zé)任制，加強教育引導(dǎo)，完善工作機制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了階段性成效，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進社會穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極的作用。

我們主要做了以下工作：

今年以來，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把它列入了重要議事日程。班子一把手負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。按照《蕭山廣播電視臺黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》明確職責(zé)分工，明確班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)，做到任務(wù)落實，責(zé)任到人。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，一是把加強和改進黨的作風(fēng)與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿起來，把解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的問題，列入領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的重要責(zé)任范圍和工作內(nèi)容。二是加強監(jiān)督檢查，抓好責(zé)任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、年度考核。三是嚴(yán)格責(zé)任追究，凡職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違反覺廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的行為，都將給予組織處理或黨紀(jì)處分，以維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的過程中，臺領(lǐng)導(dǎo)班子做到嚴(yán)于律己、以身作則，按照“為民、務(wù)實、清廉”的總要求，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，實行“一崗雙責(zé)”，把業(yè)務(wù)工作和黨建工作有機結(jié)合起來，加強調(diào)查研究，拓展思路，創(chuàng)新方法，結(jié)合廣電實際提出了以深入開展以“講學(xué)習(xí)、講技能、講貢獻，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)業(yè)型團隊”為主題的思想作風(fēng)建設(shè)年活動，進一步深化打造“三強廣電”，把打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的新聞工作者隊伍，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項關(guān)鍵性工作來抓，并取得了明顯成效。

我們始終堅持把黨風(fēng)廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。

今年以來，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，以“三為三不為”黨性黨風(fēng)教育為抓手，進一步貫徹省機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”和杭州市紀(jì)委《關(guān)于黨員干部“行為不廉潔，作風(fēng)不檢點”問題的處理意見》，堅持警示促進、強化思想作風(fēng)建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是以深入開展“講學(xué)習(xí)、講技能、講貢獻，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)業(yè)型團隊”為主題的思想作風(fēng)建設(shè)活動為主線，重抓黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，把思想作風(fēng)建設(shè)與區(qū)委部署的機關(guān)效能建設(shè)活動及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項具體工作緊密結(jié)合起來，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，同時推進。通過深“三講、三創(chuàng)”主題思想教育活動增強了黨員干部用“三個代表”隊伍的綜合素質(zhì)，增強了黨員干部自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的原動力。今年，我臺圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，圍繞百姓關(guān)注的熱點、難點問題，做強時政新聞，做活經(jīng)濟報道，做優(yōu)民生報道，做深主題報道，積極推進共建共享“生活品質(zhì)之城”和打造“五優(yōu)之區(qū)”活動的深入開展，切實提升了蕭山廣電的輿論引導(dǎo)力。

二是以作風(fēng)建設(shè)年活動為抓手，加強學(xué)習(xí)教育，提高干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的自律意識。我們以臺黨組理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，分專題重點學(xué)習(xí)研討了十七大報告、新黨章，并且邀請了區(qū)委黨校資深老師先后為全臺干部職工作了《提高百姓生活品質(zhì)，推進蕭山和諧發(fā)展》的輔導(dǎo)講座和十七大精神的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)講座。使廣大黨員干部進一步認(rèn)識到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性的緊迫性，不斷加強干部隊伍建設(shè)。

三是堅持警示促進，以開展正反兩面警示教育，促進干部隊伍思想素質(zhì)提高。首先是學(xué)習(xí)榜樣，弘揚正氣。今年以來，我們認(rèn)真開展了向丁有富同志學(xué)習(xí)的活動等，用榜樣的力量來激勵人、鼓舞人;組織中層干部到南郊監(jiān)獄參觀等一系列活動，通過反面案例，教育黨員干部，警鐘長鳴。

為切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我臺開展以“改進機關(guān)作風(fēng)，打造效能機關(guān)”為主題的效能建設(shè)深化年活動，建立和完善了《蕭山廣播電視臺干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《公務(wù)接待制度》《車輛使用管理規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范演播室、轉(zhuǎn)播車的作用的通知》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預(yù)防和治理腐敗。在原有多項制度的基礎(chǔ)上，還推行了“黨員政治生日制度”、“不作為黨員告誡制度”，建立了廣播電視節(jié)目社會評價系統(tǒng)等制度，積極探索建立科學(xué)的政績考核評價體系，研究黨員績效考核辦法，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責(zé)任的機制，進一步加強對黨員的監(jiān)督管理。

在選人用人上，我們注重讓群眾擁有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，努力營造一種讓優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。今年，我們對廣告創(chuàng)收欄目和188熱線欄目實行制片人的競聘上崗，推出《汽車世界》、《歡樂今宵》、《金色大地》、《每周財經(jīng)》、《房產(chǎn)家居》、《強區(qū)之窗》、《愛心滿天》等8個欄目，有13人參加競聘，經(jīng)公開演講，民主測評，最后有7位同志走上制片人的崗位，有一個崗位隨缺。整個過程公開、公正、公平。

在財務(wù)、物業(yè)管理上，我們在成立采購中心的基礎(chǔ)上，對日常操作程序進行細(xì)化，明確職責(zé)，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一安排，重大項目須經(jīng)黨組討論決定，實行公開監(jiān)督，防止了違紀(jì)事件的發(fā)生。

今年我臺舉辦的大型活動，電視觀眾節(jié)、汽車展、房產(chǎn)展等都實行了公開招投標(biāo)。

在行風(fēng)建設(shè)方面，我臺通過建立蕭山廣播電視臺網(wǎng)站、設(shè)立臺長信箱，公開行風(fēng)評議監(jiān)督電話(82705661)，接待來信來電來訪以及分別召開不同層面的領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾座談會行等舉措，向社會廣泛征求意見，誠懇接受社會監(jiān)督，虛心聽取干部群眾的批評、意見和建議。與此同時，進一步規(guī)范內(nèi)部管理，加強了新聞工作職業(yè)道德建設(shè)，禁止有償新聞。

為加強自身建設(shè)，臺領(lǐng)導(dǎo)班子成員于1月10日在制片人上以干部會上作了述職述廉報告，并由與會者對他們黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行民主測評。

廣播電視新聞部的新聞中心支部的黨員在去年與特困生結(jié)對助學(xué)的基礎(chǔ)上，今年出資1000元支助給困難學(xué)生。為配合“公民愛心日”，我們組織了捐款捐書活動。在廣大員工積極參與下，一共籌集到資金5477元，書籍203本。在第七次“春風(fēng)行動”中，共捐款65400元，以實際行動上踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。

在切實抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時，我臺充分發(fā)揮廣播電視的輿論作用，積極配合區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，擴大了教育覆蓋面，增強了教育的滲透力。

廣播電視新聞部組織精兵強將，精心策劃，通過專題、專訪、系列報道等形式，大力宣傳各地加強機關(guān)效能建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的做法和經(jīng)驗。廣播專題部開設(shè)每周一期的《黨風(fēng)廉政之聲》專題節(jié)目，重點報道黨風(fēng)廉政領(lǐng)域的正反兩方面典型，并對腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)進行剖析和評論。電視專題部開設(shè)每周一期的《黨建園地》，運用電視手段，用身邊的人和事對我區(qū)的廣大黨員進行教育，為提高黨員素質(zhì)，加強基層黨組織建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展等發(fā)揮了積極作用。多管齊下的輿論強勢，營造了黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”的格局，推進了我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性制度，是反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制的重要制度保證。我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加大工作力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，以實際成效取信于民。今后，我臺將堅持以“三個代表”重要思想和xx書記在中紀(jì)委全會上的重要講話為指導(dǎo)，對照蕭山經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標(biāo)，結(jié)合廣電實際，著力解決干部職工隊伍思想作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面存在的問題。通過教育，干部職工隊伍的思想素質(zhì)有明顯提高，精神狀態(tài)有明顯改善，作風(fēng)紀(jì)律有明顯加強，進一步增強責(zé)任意識、群眾意識、大局意識、廉政意識。真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，在全臺形成圍繞中心搞宣傳、同心同德促發(fā)展的良好氛圍，深入打造“三強廣電”，為建設(shè)富裕和諧的現(xiàn)代化蕭山做出新的貢獻。

2020年，市委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴(yán)格落實中央、省、市紀(jì)委全會精神和黨風(fēng)廉政建工作相關(guān)要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設(shè)，為推進模范機關(guān)建設(shè)提供了堅強的紀(jì)律保障。

一、主要工作開展情況。

(一)聚焦理論武裝，強化政治建設(shè)。一是堅持提高政治站位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神和對xx的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現(xiàn)場教學(xué)、組織集中培訓(xùn)和開展理論研討等形式，引導(dǎo)黨員干部始終把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。圍繞年初制定的《市委組織部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，認(rèn)真組織理論中心組集中學(xué)習(xí)，深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、xxx精神等重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討，引導(dǎo)全體黨員干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握政策內(nèi)容，找準(zhǔn)抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質(zhì)量和水平。截至目前，部機關(guān)共組織開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次、專題討論x次，現(xiàn)場教學(xué)x次。三是推動形成教育常態(tài)。嚴(yán)格落實部機關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，積極開展支部“主題+專題”學(xué)習(xí)研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規(guī)、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內(nèi)容，采取集中輪訓(xùn)、理論宣講、在線學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經(jīng)常性教育，形成學(xué)習(xí)教育長效機制，推動全體黨員學(xué)深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學(xué)習(xí)x次，黨課教育x次。

(二)加強政治引領(lǐng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律。一是強化黨紀(jì)黨規(guī)教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為理論中心組集中學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課和模范機關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點的學(xué)習(xí)教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“xx先鋒”在線測試等方式，增加學(xué)習(xí)深度，提升學(xué)習(xí)效果。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以上率下，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。截至目前，部機關(guān)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部累計參加支部“三會一課”x次，參加支部主題黨日x次，班子成員在支部上黨課x次。三是深入開展專題討論活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于組織部門要建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門要求，針對xxx涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，在全市組織系統(tǒng)深入開展了x次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、廉潔自律、為民服務(wù)等方面存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

(三)強化責(zé)任落實，推動全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化。一是壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與組織工作各項業(yè)務(wù)同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)與黨員干部年度考核、評先評優(yōu)掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責(zé)任落實體系。認(rèn)真對照《市紀(jì)委四屆五次全會工作報告任務(wù)分解方案》《市直部門2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，制定印發(fā)了《市委組織部2020年度黨風(fēng)廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)清單》，將工作責(zé)任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。二是堅持和發(fā)揚民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”及末位表態(tài)制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組參加會議，表決時主要負(fù)責(zé)同志均末位發(fā)表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學(xué)決策。截至目前，市委組織部部務(wù)會共研究“三重一大”事項x次，均在駐部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督和參與下進行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導(dǎo)向，以高度的思想認(rèn)識和行動自覺推動問題整改，針對2019年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要存在問題，以及2020年元旦、春節(jié)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時制定整改方案，認(rèn)真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告;針對財務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的差旅費存在多報現(xiàn)象問題，主動約談了x名干部，及時督促整改到位;認(rèn)真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進會議，班子成員結(jié)合查找問題，制定整改措施，各科室(中心)結(jié)合班子成員查找的差距和短板，認(rèn)真梳理問題和原因，明確整改目標(biāo)、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強日常監(jiān)督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態(tài)”，今年3月份，主要領(lǐng)導(dǎo)就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發(fā)性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。切實加強對干部職工8小時以外的監(jiān)督管理，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和生活狀況，對x名實職科級干部建立電子廉政檔案;按照《中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx市集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關(guān)四級主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了違規(guī)借貸問題專項整治工作;協(xié)助駐部紀(jì)檢監(jiān)察組完成部機關(guān)全體干部職工監(jiān)督對象信息采集。

(四)創(chuàng)新載體形式，強化廉政教育。優(yōu)化工作方式方法，創(chuàng)新廉政教育載體，切實加強部機關(guān)干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員開展談心談話x人次;駐部紀(jì)檢監(jiān)察組對部機關(guān)今年以來提拔任用的x名科級干部及x名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“xx”專案對部機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學(xué)習(xí)廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清x流毒，深刻汲取x嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學(xué)知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風(fēng)家教。根據(jù)市紀(jì)委市監(jiān)委和市委宣傳部相關(guān)部署要求，及時制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風(fēng)教育“三個一”系列活動方案》，并于x月x日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)訪分管科室(中心)負(fù)責(zé)人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關(guān)黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在xx》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風(fēng)建設(shè)。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對浪費學(xué)習(xí)宣傳。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認(rèn)真落實xx市人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市直有關(guān)部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共xx市委組織部關(guān)于開展厲行節(jié)約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學(xué)習(xí)等為載體，把厲行節(jié)約、杜絕浪費同落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”結(jié)合起來，深入開展學(xué)習(xí)宣傳，著力營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。

(五)強化工作融合，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與組織部門中心工作進行有機結(jié)合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進的工作格局。一是推動黨風(fēng)廉政與基層黨建工作相融合。加強對基層黨組織開展活動的督促指導(dǎo)，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決;把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名好支書”等評選的重要內(nèi)容，黨風(fēng)廉政不過關(guān)的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風(fēng)廉政與干部(公務(wù)員)工作相融合。在干部(公務(wù)員)選拔任用、教育培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié)，全面加強廉政教育、紀(jì)律教育。截至目前，共對全市涉及職務(wù)變動和職級晉升的xxx名市管干部開展了任前談話，組織xxx名市管干部開展了個人有關(guān)事項報告，對xxx名市管干部個人有關(guān)事項報告情況進行了查核，并結(jié)合四屆市委第xxx輪巡察工作，組織對xxx家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風(fēng)廉政與人才工作相融合。在人才引進上，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉政關(guān)，將政治標(biāo)準(zhǔn)、廉政標(biāo)準(zhǔn)作為人才評價的首要內(nèi)容，政治不過關(guān)、廉政不過關(guān)的一律不通過審核;在人才培養(yǎng)上，把廉政教育作為人才教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業(yè)各領(lǐng)域人才思想動態(tài)，引領(lǐng)帶動各行業(yè)各領(lǐng)域人才不斷提升政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、廉政涵養(yǎng);在人才作用發(fā)揮上，激勵各類人才在全市經(jīng)濟社會發(fā)展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”，促使各類專家人才在鉆業(yè)務(wù)、強服務(wù)的同時，自覺講政治、自覺守規(guī)矩、自覺做表率。四是推動黨風(fēng)廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論，全面消除xxx涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負(fù)面影響，緊跟全面從嚴(yán)治黨步伐，對部機關(guān)現(xiàn)行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)黨建、意識形態(tài)、財務(wù)管理、公務(wù)接待等x項制度，切實扎緊制度籠子，規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運行，堵塞管理漏洞。

二、存在問題和下步工作打算。

一年來，市委組織部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委市監(jiān)委和駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的大力指導(dǎo)下，各項工作穩(wěn)步推進，建設(shè)成效明顯，全體干部職工思想認(rèn)識不斷提升，遵規(guī)守紀(jì)意識不斷增強，工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)同志學(xué)習(xí)意識不強，對黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入到位、入腦入心;二是少數(shù)同志遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強，對相關(guān)紀(jì)律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準(zhǔn)、嚴(yán)格;三是制度建設(shè)還存在滯后現(xiàn)象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，全面推進組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固，在強學(xué)習(xí)、建制度、促整改、抓懲處等方面持續(xù)用力，堅定不移深化全面從嚴(yán)治黨，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平，為服務(wù)全市工作大局提供堅強的組織保證。

2020年，縣**辦在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從思想教育、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。現(xiàn)將我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

一是樹立“權(quán)力就是責(zé)任”的觀念，實行“一把手”帶頭、負(fù)總責(zé)，班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導(dǎo)干部樹立了正確的權(quán)力觀，全辦上下自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核。定期召開會議進行工作部署，聽取相關(guān)責(zé)任人近期工作情況匯報及下一階段的目標(biāo)打算，使全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落實到了班子，細(xì)化到了科室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里。

(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線。

去年以來，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動的開展，我辦著眼于防范，立足于未然，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機，豐富教育內(nèi)容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)了黨章和黨的十九大和習(xí)近平系列講話精神。組織觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題教育片。二是組織全體黨員干部到**局廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課，學(xué)習(xí)廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。

(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制。

在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全辦工作的長效機制，從而把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入制度化軌道，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后健全完善了《**縣**辦財務(wù)管理制度》、《**縣**辦“三重一大”實施細(xì)則》、《**縣**辦行政審批制度》等各項規(guī)章制度。

(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化機關(guān)效能建設(shè)。

(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識;少數(shù)同志缺少廉政無小事的意識，認(rèn)為廉政工作能守得住底線就行，小節(jié)無所謂。

(二)對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上講成績多、談問題少，自我批評多、相互批評少等現(xiàn)象依然存在。在一些重要工作中接受紀(jì)檢部門監(jiān)督和指導(dǎo)不夠主動。

(三)反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密。個別領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業(yè)務(wù)工作談得多、廉政建設(shè)講得少等問題。

(一)繼續(xù)抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)和思想學(xué)習(xí)教育工作，全面提高黨員素質(zhì)，傾情為民服務(wù)。

(二)進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機制。

(三)以“兩學(xué)一做”活動為載體，加強抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷改進工作作風(fēng)。

(四)加大督導(dǎo)力度把有關(guān)黨風(fēng)反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項規(guī)章制度落到實處。

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保證、作風(fēng)保證和紀(jì)律保證。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

(一)履行管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實一崗雙責(zé)。

始終把黨要管黨治黨責(zé)任擺到突出位置，按照“一崗雙責(zé)”要求，落實黨組主體責(zé)任、班子成員分管責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。

一是逐級壓實責(zé)任。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的主體責(zé)任鏈條。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，將責(zé)任細(xì)化為具體工作，安排到月、落實到人，形成了層層傳導(dǎo)壓力、人人扛上責(zé)任、事事有人抓管的工作機制。二是強化第一責(zé)任。黨組書記率先履行第一責(zé)任，工作親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，帶頭作廉政承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭開展廉政談話，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的踐行者、推動者和示范者。堅持與班子成員、各單位負(fù)責(zé)人開展廉政談話，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨組班子成員和各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實情況。三是落實一崗雙責(zé)。制訂了局黨組落實主體責(zé)任清單，建立了黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨組班子成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責(zé)任體系。四是加強制度建設(shè)。按照新時期黨的建設(shè)總要求，落實了個人重大事項報告、年度述責(zé)述廉、民主評議、廉政談話、定期講黨課和督導(dǎo)調(diào)研等系列制度，力求做到以責(zé)任明事，制度管人。

(二)加強廉政宣傳教育，筑牢拒腐思想防線。

從加強黨員干部思想教育入手，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，構(gòu)筑拒腐防變思想防線。

一是加強黨紀(jì)教育。堅持黨組中心組定期集中學(xué)習(xí)制度。扎實開展“兩學(xué)一做”、主題黨日等學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《監(jiān)察法》，提高黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。二是加強紅色教育。廣泛開展紅色宣傳工程，建設(shè)廉政文化長廊;發(fā)揮黨員示范帶頭作用，開展“國家安全宣講”和“黨代表聯(lián)系群眾日”活動，入村講政策理論、搞結(jié)對幫扶，吃“連心飯”、講“灣子夜話”等活動;在進行紅色宣教的同時，為貧困群眾解決生產(chǎn)生活困難，助力脫貧致富奔小康。三是加強警示教育。“支部主題黨日”活動中學(xué)習(xí)上級紀(jì)委通報，多次組織黨員干部觀看《電視問政》，敲響反腐倡廉警鐘，增強不想腐的自覺，使黨員干部做到工作再忙，廉政不忘。

住建局黨組把落實規(guī)定、意見、要求、禁令精神作為一項重要的政治任務(wù)來抓，認(rèn)真研究部署，采取有力措施，強化督促檢查，持之以恒抓貫徹落實。要求機關(guān)股級以上黨員干部和二級單位負(fù)責(zé)人進行廉政法規(guī)自學(xué)，進一步提高局機關(guān)和二級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法意識，提高了黨員干部貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”、縣委“二十條禁令”的自覺性和堅定性。

(二)加強專項督查。局黨組定期不定期對全局貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”等精神等情況進行督導(dǎo)和檢查。聽取局機關(guān)股室、二級單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定等的情況匯報，并對存在問題的單位，要求主要負(fù)責(zé)同志立即整改。抓實重要時間節(jié)點作風(fēng)建設(shè)，強化住建系統(tǒng)在“清明”等節(jié)日期間落實八項規(guī)定等精神要求。

(一)統(tǒng)一思想，嚴(yán)守紀(jì)律。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，保證各項決策部署在住建系統(tǒng)落地見效。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，自覺接受黨的紀(jì)律約束，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切實落到實處。廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。結(jié)合住建實際，積極開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，讓全體黨員干部進一步明確政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的深刻內(nèi)涵和總體要求，使政治紀(jì)律和政治規(guī)矩深入人心，轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。

(二)強化擔(dān)當(dāng)，落實責(zé)任。局黨組堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)"兩個責(zé)任"中統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進。成立了以局黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記認(rèn)真履行對黨風(fēng)廉政建設(shè)"第一責(zé)任人"的主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭廉潔自律、反對“四風(fēng)”、依法行政，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，始終做到對黨忠誠、堅守底線、堅持真理、弘揚正能量，堅決擁護黨的政治主張、政策主張，認(rèn)真開展民主生活會、黨組中心組學(xué)習(xí)等活動，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

扎實開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓、扶貧領(lǐng)域損害群眾利益專項治理、大數(shù)據(jù)核查專項整治，嚴(yán)肅查處群眾身邊的腐敗。

(一)認(rèn)真落實監(jiān)督條例。以監(jiān)督條例為總綱，按照上級總體要求和工作安排，突出抓好對本系統(tǒng)落實縣委縣政府決策部署情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。加強對專題民主生活會、等制度執(zhí)行情況的督促檢查。加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,強化對權(quán)力行使的制約和監(jiān)督，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。

(二)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是嚴(yán)肅查處基層損害群眾利益案件，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，上半年，共受理信訪舉報21件，回復(fù)19件;二是開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”舉一反三大核查工作，對危房改造問題線索嚴(yán)查嚴(yán)打，有力促進了精準(zhǔn)扶貧政策落地。

(三)推進廉政專項治理。大力開展對“四風(fēng)”、政風(fēng)行風(fēng)、履職不力等問題的查找和整改，并制定出整改措施逐一進行整改。在住建系統(tǒng)開展“守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)履職責(zé)”個人承諾，及時整治黨員干部存在的“四風(fēng)”問題、組織紀(jì)律問題，對“一崗雙責(zé)”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)、不作為慢作為的相關(guān)責(zé)任人，實施“廉政約談”和嚴(yán)肅追責(zé)。

一是黨員理論學(xué)習(xí)不夠深。少數(shù)黨員干部不能完全適應(yīng)新時代新形勢下全面從嚴(yán)治黨的新要求，主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠深、黨風(fēng)廉政知識沒有完全入心入腦。

二是監(jiān)督管理范圍不夠廣。黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督的重點一直是上班八小時內(nèi)，超出工作范圍外的管理渠道窄、途徑少，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇五

xxx的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想和“5.31”講話精神根據(jù)中紀(jì)委和xx紀(jì)委的部署堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針緊緊圍繞反腐敗三項工作格局堅持標(biāo)本兼治綜合治理扎實有效地開展工作使我x的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有了新的進展維護和促進了全x的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。根據(jù)xx紀(jì)委《關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核的通知》要求現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、落實反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的情況。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨中央、國務(wù)院維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任采取的一項重大舉措，是各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部必須擔(dān)負(fù)起的重大責(zé)任。為了切實抓好我x的黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們成立了以x黨委書記、政委劉向松和x黨委副書記、x長王全勝為組長的21人的'黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了x各級黨政一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作格局。建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項治本之策，是貫徹江總書記“三個代表”重要思想的一種具體體現(xiàn)。重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟和業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。年初，x黨委常委、紀(jì)委書記趙敦陽等領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)兩個檢查組，對全x10個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結(jié)合中紀(jì)委、xx紀(jì)委的要求，本著“責(zé)任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，修定了“20xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，在3月28日召開的x經(jīng)濟工作暨總結(jié)表彰大會上，x黨委副書記、x長王全勝同志與全x33個基層單位黨委書記簽訂了責(zé)任書（劉向松政委在中央黨校學(xué)習(xí)）。各單位黨委也結(jié)合工作重點，將責(zé)任分解，層層簽訂責(zé)任書。為確保今年我x黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的貫徹落實，我們重點抓了檢查落實工作。一是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行督查。不定期的組織人員深入基層，從領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳教育、制度建設(shè)、信訪舉報、案件查處等方面進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位落實整改措施。還針對個別單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題，組成工作組進行專題督查，深入連隊職工家庭，接待來訪群眾，與連以上干部個別談話，向單位黨委班子成員反饋調(diào)查結(jié)果，提出意見和建議，并就有關(guān)問題發(fā)出了監(jiān)察建議書；二是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行督促。分別召開了2次“貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作片會”，傳達(dá)上級有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，聽取各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作進展情況的匯報，提出下半年的工作要求。三是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核。年終在各單位開展全面工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)一項重要內(nèi)容納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作一起考核。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，對全x經(jīng)濟建設(shè)起到了積極的促進作用。年xx經(jīng)濟社會保持了良好的態(tài)勢，多項經(jīng)濟指標(biāo)比都有較大的增幅。預(yù)計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值5.65億元，增長18%，超額完成計劃任務(wù)。全x耕地面積由“八五”末的56.1萬畝發(fā)展到2002年的84萬畝。牲畜存欄突破37.53萬頭（只），增長18%；肉產(chǎn)品產(chǎn)量8259噸，增長18.4%。職均收入預(yù)計8300元，增長9.9%。綜合財務(wù)減虧50%。資產(chǎn)負(fù)債率下降2―3個百分點。同時，經(jīng)濟的發(fā)展，對帶動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實也起到了積極的推動作用。

三、分解任務(wù)，建立和完善有關(guān)配套制度的情況。

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇六

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇七

根據(jù)市委辦公室宜辦發(fā)15號《轉(zhuǎn)發(fā)省兩辦〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告制度〉和〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核辦法〉的通知》精神，現(xiàn)將我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。今年以來，我們采用黨組會、支委會、支部大會、全局人員會議等多種學(xué)習(xí)，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會精神，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部講道德、講修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，保持高尚的道德情操，樹立強烈的發(fā)展觀、競爭觀，做開拓創(chuàng)新的模范，廉潔自律的榜樣。堅持自學(xué)和定期集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的政治學(xué)習(xí)制度，今年以來，全局人員集中政治學(xué)習(xí)23次，支部集中政治學(xué)習(xí)13次，中心組集中學(xué)習(xí)14次。主要開展了四個方面的學(xué)習(xí)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平；二是加強有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提高依法行政的自覺性；三是加強統(tǒng)計分析信息寫作業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平；四是加強計算機應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，適應(yīng)統(tǒng)計工作現(xiàn)代化的需要。

二、健全制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)措施落實到位。我們在深入學(xué)習(xí)，廣泛討論，形成共識的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制訂了《宜興市統(tǒng)計局糾風(fēng)目標(biāo)》、《加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的幾項制度》、《關(guān)于加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》等制度，還制訂了有關(guān)政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)建規(guī)劃、工作紀(jì)律、檢查考核、依法行政、公示承諾等規(guī)章制度。明確了局黨政領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人、局機關(guān)工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核列入了局公務(wù)員百分考核的內(nèi)容，從而提高了執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

三、抓好黨性教育，使黨內(nèi)生活正常化、經(jīng)常化、制度化。我們著重加強了黨風(fēng)廉政、愛崗敬業(yè)、黨員宗旨等教育。引導(dǎo)全局黨員干部講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律、講奉獻，著力提高黨員干部職業(yè)道德和業(yè)務(wù)工作水平，牢固樹立為人民服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的思想，扎實開展“兩個務(wù)必”、“兩個率先”、“統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范”主題教育，同時堅持黨內(nèi)生活正常化，制度化。堅持“三會一課”制度。吸收發(fā)展黨員，我們做到嚴(yán)格發(fā)展程序，把好質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格按照黨員的條件和發(fā)展程序辦事。整個支部工作，我們堅持做到年有目標(biāo)和總結(jié)，季有計劃和小結(jié)，重大活動另作專題部署。每次黨的.活動都有記錄，認(rèn)真做好支部工作臺帳。黨員自覺交納黨費，并按規(guī)定及時解交黨工委。

四、發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展統(tǒng)計服務(wù)。

1、及時提供各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。我們在全面完成各項統(tǒng)計調(diào)查和報表任務(wù)的同時，積極組織人員根據(jù)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的需要，及時提供月、季、年度主要統(tǒng)計資料、統(tǒng)計公報、抽樣調(diào)查資料、沿海信息交流縣（市）等資料。每月編印月度《宜興市國民經(jīng)濟主要統(tǒng)計資料》、《蘇南部分縣（市）區(qū)經(jīng)濟動態(tài)》，月發(fā)行量700多份。每季編印《工商企業(yè)注冊登記資料》，今年我局共編輯出版了統(tǒng)計年鑒、人普資料匯編、基普資料匯編、-全局統(tǒng)計分析匯編4本資料，發(fā)行總量達(dá)3000多冊。并樹立精品意識，提高編印質(zhì)量。這些資料成為各級領(lǐng)導(dǎo)分析形勢、指導(dǎo)工作、制定決策的重要參考資料，深受各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的歡迎。及時為市黨代會、人代會、政協(xié)等會議提供有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我局編印的《鎮(zhèn)園2000-20主要經(jīng)濟指標(biāo)排行榜》，作為全市綜合表彰大會的參閱資料。

2、及時提供各種統(tǒng)計分析、信息。我們組織全局人員積極撰寫統(tǒng)計分析信息，強化統(tǒng)計參與意識，為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。把統(tǒng)計分析信息撰寫和錄用情況列入局機關(guān)百分考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果與獎金掛鉤。今年以來，全局共撰寫統(tǒng)計分析75篇，統(tǒng)計信息160多篇，140多篇次被各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和新聞單位所采用，其中被市《黨政信息》錄用的數(shù)量名列市機關(guān)各部門前列，統(tǒng)計政務(wù)信息工作在全省、無錫市也名列前茅。

3、針對黨政領(lǐng)導(dǎo)決策需要，搞好宏觀經(jīng)濟監(jiān)測。對我市各項經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)完成情況、特別是無錫市宏觀調(diào)控目標(biāo)任務(wù)完成情況進行跟蹤監(jiān)測，隨時向市領(lǐng)導(dǎo)反饋經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢信息。同時，深入基層開展調(diào)查研究，及時掌握新情況、新問題，力爭做到發(fā)現(xiàn)問題及時、掌握情況準(zhǔn)確、反映內(nèi)容全面，以真正起到參謀助手作用。6月下旬，組織全局專業(yè)人員開展上半年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況系列分析活動，撰寫系列分析14篇。根據(jù)市政府要求，認(rèn)真開展“兩個率先”進程中城鄉(xiāng)居民增收情況專題調(diào)查，并向市領(lǐng)導(dǎo)和市有關(guān)部門提供了專題調(diào)查報告。

五、勤政廉政，樹立良好部門形象。一是嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于“厲行節(jié)約，制止奢侈浪費八項規(guī)定”，引導(dǎo)黨員干部自覺用黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范自己，約束自己。嚴(yán)格執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)住宅電話和手機話費補貼標(biāo)準(zhǔn)；上級和橫向部門來局指導(dǎo)聯(lián)系工作，本著勤儉節(jié)約的原則，盡量減少浪費；二是自覺抵制一切腐朽思想的影響和侵蝕，增強廉潔自律的意識，提高拒腐防變的能力。不以權(quán)謀私、以職謀私，在公務(wù)活動中，不索要物品，不違反規(guī)定用公款吃喝玩樂；全局人員協(xié)調(diào)團結(jié)，工作積極進取，服務(wù)意識較強，樹立了部門良好形象。三是按規(guī)定認(rèn)真做好清房工作。四是事業(yè)單位招考工作人員做到公平、公開、公正。

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇八

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇九

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇十

20xx年市委宣傳部（市文明辦、市社科聯(lián)）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認(rèn)真落實市委七屆五次全會、市紀(jì)委七屆二次全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐“七個強化、七個先行”活動，進一步推動市委宣傳部反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，筑牢防腐拒變的防線。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效，我部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部增強凝聚力、提升戰(zhàn)斗力的重要舉措。一是責(zé)任層層分解，狠抓工作落實。通過建立“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓的工作制度，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，部務(wù)會議定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導(dǎo)。二是創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。調(diào)整充實了部黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由常務(wù)副部長擔(dān)任第一責(zé)任人，總支副書記和總支委員為成員，明確了職能，落實了責(zé)任。三是建章立制，抓好落實。黨風(fēng)廉政建設(shè)作為硬措施、硬任務(wù)，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴(yán)格獎懲制度，落實責(zé)任追究。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全年重點工作長抓不懈，及時查找存在問題，積極采取應(yīng)對舉措，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實到位。與下屬單位簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，扎實開展本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的年度考核。

我部把黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨員干部政治思想教育的重要內(nèi)容，納入年度重點工作的總體部署。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以開展一把手上廉政課、中心組學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)班、舉辦專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)為主要形式，積極組織開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，不斷加強干部職工反腐倡廉意識，有效提高干部職工思想素質(zhì)，做到警鐘長鳴、防患未然。一是鞏固廉政刊物學(xué)習(xí)載體，突出中層干部這個重點，充分利用部中心組學(xué)習(xí)會、廉政黨課等不同形式，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，發(fā)放《前進一步深呼吸》等書冊，新提拔的文產(chǎn)辦副主任王小紅還參加了市紀(jì)委統(tǒng)一組織的廉政知識考試和集體廉政談話。二是用活廉政文化“宣傳載體”。積極組織市管干部撰寫學(xué)廉體會文章，7個縣處干部都寫下了學(xué)習(xí)體會文章。廉政“家書”用樸實的語言，構(gòu)筑了一個廉政、溫馨港灣，時刻提醒領(lǐng)導(dǎo)干部要加強自律，要對家庭負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)。三是深入貫徹落實中央八項規(guī)定，通過全體干部集中學(xué)、各個處室分頭學(xué)，及時把中央“八項規(guī)定”、我省“28條辦法”和“六條禁令”、我市“28條辦法”傳達(dá)到每個機關(guān)干部。分管部領(lǐng)導(dǎo)向全體干部傳達(dá)市級部門預(yù)算編制工作會議精神，要求各處室厲行節(jié)約，集中財力辦實事，上了一堂內(nèi)容豐富的廉政黨課。四是豐富廉政教育“活動載體”，抓好道德品質(zhì)、廉政法規(guī)、崗位廉政和警示教育，組織黨員干部到“紅廉館”參觀，增強黨員干部規(guī)范自律、廉潔從業(yè)的自覺性和主動性。

結(jié)合我部實際情況，探索創(chuàng)新，不斷深化懲防體系構(gòu)建各項工作，著力推進懲防體系建設(shè)。一是全面啟動懲防體系三輪構(gòu)建。著力研究懲防體系建設(shè)《20xx—20xx年工作要點》。制定20xx年度市委宣傳部（文明辦、社科聯(lián)）健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作要點。二是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)等工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“任務(wù)項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化”要求，強化責(zé)任分工。加強對責(zé)任制落實情況的檢查考核，強化責(zé)任追究，保障責(zé)任制的落實。三是深化權(quán)力公開透明運行。大力推進黨務(wù)公開，把黨務(wù)公開與懲防體系建設(shè)相結(jié)合，堅持?jǐn)U大黨員的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。按照“規(guī)范、實用、簡明、靈活”的要求，采取多種方式，拓寬公開渠道，拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新工作載體，搞好工作結(jié)合，統(tǒng)籌推進黨務(wù)公開，把黨務(wù)、政務(wù)、內(nèi)部管理等結(jié)合起來，與群眾關(guān)心結(jié)合起來，形成以公開促公正、以透明促廉潔的工作機制。強化對黨務(wù)公開內(nèi)容、時效的檢查考核，積極運用權(quán)力公開透明運行試點經(jīng)驗，推動黨務(wù)公開提質(zhì)提速。深化“三公”管理陽光公開，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費相關(guān)規(guī)定，大力推進財政預(yù)算決算公開，完善財政轉(zhuǎn)移支付制度和公共資金專項管理制度，加強專項資金績效考核，進一步降低行政成本。

嚴(yán)格執(zhí)行宣傳部領(lǐng)導(dǎo)述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。按照市紀(jì)委廉潔過節(jié)“零報告”制度要求，切實加強春節(jié)、中秋、國慶和元旦等節(jié)假日的廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部考核機制，科學(xué)運用考核結(jié)果，不唯票、重實績，不斷加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，努力營造良好的工作氛圍。加強對中層干部交流、培養(yǎng)，不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì)。重視部管干部的考核，今年嘉報集團中層干部競聘后，進行了一次集體任前談話，今年部提拔的3名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和3名科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志都認(rèn)真進行了任前談話。

總的來看，我部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了積極成效。但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)干部思想懈怠；二是工作責(zé)任意識還不強。對此，下步我們要進一步加強黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)；要加強督辦和檢查，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性和主動性。

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇十一

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇十二

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇十三

我院在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和開展行風(fēng)評議的各項要求，落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，以服務(wù)病人和發(fā)展醫(yī)院為目標(biāo)，堅持“病人為中心”的管理理念，把行風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在要求，在形式上力求創(chuàng)新，在內(nèi)容上力求務(wù)實，不斷拓展行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，不斷創(chuàng)新行風(fēng)建設(shè)的工作機制，實現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)的長效管理，醫(yī)院社會效益、經(jīng)濟效益大幅提升，醫(yī)患關(guān)系和諧融洽，醫(yī)院各項事業(yè)長足發(fā)展。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，堅持向社會公開收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁任何科室或個人以任何名目私自收費。認(rèn)真做好住院病人“一日清單”的發(fā)放工作，真正使患者明明白白就醫(yī)。對于病人反映的一日清單項目太過籠統(tǒng)的建議，院部及時聽取了病人意見，完善每日清單的格式和內(nèi)容，確保病人的每項檢查和用藥費用都能明明白白。對醫(yī)保、農(nóng)保病人使用價格較高的自費藥品前做好事前溝通，避免引起糾紛。

2、執(zhí)行重點專科假日專家門診制度。目前我院眼科和疼痛科每周日確保由高年資或教授級專家坐診，滿足部分需要假日就醫(yī)的患者需求，方便了不少只有周日有時間就醫(yī)的患者，得到患者的支持與好評，今后計劃其他重點專科、特色專科也相應(yīng)開設(shè)假日專家門診，或延長門診時間，方便患者就診。

3、改善就醫(yī)環(huán)境：為了解決輸液位緊張，上半年我院新建了200平米的全新輸液大廳，方便了輸液病人，改善了輸液環(huán)境。緩解了輸液位緊張、分散、不利管理的問題。寬敞明亮的新輸液大廳投入使用后，得到了一些老患者的贊許。同時，為解決二病區(qū)床位緊張的問題，把外科醫(yī)生幾個辦公室合并在一起集中辦公，把辦公室空出來改建成病房，稍微緩解了二病區(qū)床位緊張的問題，要徹底解決床位問題還要等新的住院大樓建設(shè)完成后。

4、加強客服中心建設(shè)，門診導(dǎo)醫(yī)基本能做到全程陪同的一站式服務(wù)，同時開辟老年人、軍人、殘疾人等綠色就醫(yī)通道。門診導(dǎo)醫(yī)臺配備了輪椅、手機充電插座、針線包等小工具方便患者需要。盡量縮短病人等候時間，對行動不便、年老體弱、危重病人由專人主動提供幫扶服務(wù)。

5、完善各種細(xì)節(jié)，從小處著手，盡最大努力方便市民。在院內(nèi)設(shè)置10處飲水機供病人及家屬使用、在室外車輛停放處設(shè)置免費電瓶車充電插座，門衛(wèi)處放置氣筒等小工具，方便病人應(yīng)急。

1、利用中層會議、早交班等各種機會宣傳行風(fēng)工作的重要性，形成確保領(lǐng)導(dǎo)十分重視、中層嚴(yán)格監(jiān)督、員工真真落實的良好狀態(tài)。

2、抓住一切機會聽取患者及家屬的意見和建議，合理采納不斷提高醫(yī)院各項工作。不把患者的建議或意見指望在一次出院病人的回訪上，醫(yī)院要求醫(yī)生護士與病人抓住一切機會及時做好醫(yī)患溝通，了解患者或家屬對就醫(yī)過程的服務(wù)評價。同時利用企事業(yè)單位體檢、下鄉(xiāng)義診、社區(qū)健康講座的各類機會了解百姓對醫(yī)院的評價，聽取意見和建議。

3、組織開展患者投訴案例分析例會制度，選取各類投訴的典型案例，通過定期組織全體員工分析討論、換位思考、服務(wù)講座、禮儀培訓(xùn)、征文比賽等深度發(fā)掘案例所反映的問題使員工思想認(rèn)識得到提高，服務(wù)類投訴明顯下降，群眾滿意度提高。

4、在全院范圍內(nèi)開展對電視連續(xù)劇《心術(shù)》的觀看學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該劇主題“信、望、愛”，學(xué)習(xí)如何與患者之間建立起一個良好的溝通、信任，與情感的通道，學(xué)習(xí)劇中的醫(yī)患溝通技巧，醫(yī)者仁心。并配套進行了觀后感的征文、考試、座談會等。

1、與msh（上海萬欣和企業(yè)服務(wù)有限公司）成功簽約。為滿足高端或外籍人士在我市就醫(yī)需求，我院與msh（上海萬欣和企業(yè)服務(wù)有限公司）成功簽約。msh是一家在國際健康險服務(wù)領(lǐng)域排名世界第一的健康險管理服務(wù)公司，我院成功簽約成為該公司國際直付醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的醫(yī)院。目前隨著港城經(jīng)濟建設(shè)的'加速發(fā)展，許多外籍人士就醫(yī)問題也不容忽視，與msh的成功簽約為外籍人士在港城就醫(yī)提供便捷服務(wù)，msh的客戶在我院就醫(yī)后只需簽字，剩下的費用結(jié)算問題都由醫(yī)院與msh處理，目前已經(jīng)越來越多的外籍人士來院就醫(yī)，msh便捷的直付方式和我院全程陪同就診得到了他們的一致好評。

2、引進乳腺病三才療法項目。我院乳腺科作為特色科室致力用最安全、最經(jīng)濟、最有效的手段來解決女性乳腺煩惱，經(jīng)過長時間努力今年引進了中科院乳腺病最新治療技術(shù)三才療法項目，已經(jīng)為幾百位深受乳腺疾病困擾的女性朋友解決病痛，三才療法安全、經(jīng)濟、有效的特點得到了絕大多數(shù)患者的好評。

自覺主動熱情的為患者提供服務(wù)。

1、開展優(yōu)質(zhì)護理，執(zhí)行護士包干責(zé)任制。分組包干到人的優(yōu)點是不會再像以前出了問題就查這是哪個班做的，而是直接就知道這個病人是哪個護士管的，護士對病人的了解從僅僅是“熟悉”慢慢變成“深入了解”，執(zhí)行護士包干后，護士的工作更加積極主動。對一些無人陪同的患者幫助他們提供送水、訂餐、飯菜加熱、陪護、接送等多方位便民服務(wù)。

2、把行風(fēng)工作層層分解，層層落實。執(zhí)行院長親自參與，分管院長抓中層，中層抓科內(nèi)，責(zé)任到人。對行風(fēng)建設(shè)開展情況監(jiān)督、考評。各科主任（護士長）落實一崗雙職責(zé)任，負(fù)責(zé)本科室的行風(fēng)建設(shè)工作。簽訂行風(fēng)責(zé)任狀，定期對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范用藥、合理檢查、費用控制等進行考核、評價和反饋。進一步完善相關(guān)規(guī)章制度和行風(fēng)考評辦法，定期檢查和考核，重獎重罰，獎優(yōu)罰劣，加強行業(yè)自律管理。加強重點崗位督查，行風(fēng)考核與個人獎金直接掛鉤。

一年來我院行風(fēng)工作取得了一些成績，但有待改進的地方還不少，離要求還有不少差距，如有些人員的思想認(rèn)識還不夠到位、一些服務(wù)流程還亟待改善、制度還需更加具體完善，后勤保障更加完備等等，在下一個階段，我們將：

1、細(xì)化各項措施，以更高要求正行風(fēng)，以更新的措施建行風(fēng)，確保醫(yī)院行風(fēng)工作取得新進展。

3、完備后勤保障，后勤保障能力一直偏弱，主要是人員不足，管理不到位，日后醫(yī)院管理在重視醫(yī)療管理的同時也要多重視行政后勤的管理，避免出現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)的短板，為日常醫(yī)療服務(wù)提供充足及時的后勤保障。

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇十四

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇十五

xx年初以來，我縣在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州防火安全委員會的支持和幫助下，以“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹實施《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》等法律法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合“的工作方針，以預(yù)防重特大火災(zāi)事故為目標(biāo)，狠抓消防安全責(zé)任制的落實，不斷改善消防安全環(huán)境，切實加大消防監(jiān)督和執(zhí)法力度，有效地預(yù)防和抑制了群死群傷事故的發(fā)生，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了一個良好的消防安全環(huán)境。截止12月，我縣共發(fā)生各類火災(zāi)事故4起，傷1人、無死亡、直接經(jīng)濟損失43009元，與去年同期相比火災(zāi)起數(shù)下降15%、死亡人數(shù)下降100%、受傷人數(shù)下降100%、直接經(jīng)濟損失下降99.9%。

一是進一步健全了由縣人民政府副縣長任主任，縣公安局、縣安監(jiān)局、縣公安消防大隊主要領(lǐng)導(dǎo)為副主任，15個縣級部門和5個企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣防火安全委員會，負(fù)責(zé)制定縣消防安全工作與經(jīng)濟建設(shè)同步發(fā)展的長期規(guī)劃和年度計劃，并督促落實；廣泛動員社會各方力量和廣大人民群眾積極開展消防群防群治活動；組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣消防安全工作；定期召開會議研究重大消防問題，向上級匯報工作情況等。今年以來，共召開防火安全委員會議研究消防安全工作2次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及縣級有關(guān)部門也建立健全政府消防工作責(zé)任制，成立了由行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的防火安全工作機構(gòu)，做到了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，切實加強了對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二是縣人民政府于年初召開了全縣安全生產(chǎn)工作會議，把消防安全工作和其它行業(yè)的安全生產(chǎn)工作一并進行安排部署。每逢重大節(jié)慶日及時召開安全生產(chǎn)專題會議，對開展消防安全檢查活動進行安排部署。

三是制定了《全縣重特大火災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案》，提高對重特大火災(zāi)事故的應(yīng)急處置能力。

一是對照與州人民政府簽訂的《20xx年度政府消防安全責(zé)任書》內(nèi)容和要求，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣級有關(guān)部門簽訂了消防安全責(zé)任書，對消防安全責(zé)任進行了細(xì)化分解和落實。

二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣級有關(guān)部門按照全縣安全生產(chǎn)工作會議精神和《關(guān)于深入開展全縣公眾聚集場所消防安全專項治理活動的通知》和《關(guān)于貫徹實施〈關(guān)于進一步落實消防工作責(zé)任制的若干意見〉的通知》要求，積極安排部署消防安全工作，并根據(jù)職責(zé)和分工與所屬各單位簽訂了消防安全責(zé)任書，定期和不定期地進行督促檢查，使消防安全工作責(zé)任得到了層層落實。

三是認(rèn)真落實消防安全重點單位的消防安全責(zé)任。共確定消防安全重點單位63家，并按照消防安全相關(guān)法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格落實各單位的消防安全責(zé)任，督促各單位建立健全消防安全檔案、消防安全管理制度，制定緊急疏散預(yù)案。共在縣三中、宏強酒店等單位開展疏散演練6次。

一是按照中央和省州有關(guān)要求，成立了由分管副縣長任組長的領(lǐng)導(dǎo)組，制定相應(yīng)專項整治方案，并分階段認(rèn)真組織開展了人員密集場所、文物古建筑、廣播電視系統(tǒng)等11個消防安全專項整治活動和“火災(zāi)隱患大排查、大整改、保安全“活動。

二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣級有關(guān)部門按照專項整治方案，明確職責(zé)、相互配合，對本地區(qū)和本行業(yè)認(rèn)真進行檢查治理，及時發(fā)現(xiàn)和整改了一批火災(zāi)隱患。

三是強化監(jiān)督檢查。在專項治理活動中，縣公安局、縣公安消防大隊、縣安監(jiān)局等部門加大行政執(zhí)法力度，抽調(diào)工作人員組成檢查組，深入商場、市場、賓館、飯店、醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園、車站等場所對各單位的專項整治工作進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，及時督促相關(guān)責(zé)任單位進行整改，對重大火災(zāi)隱患進行掛牌督辦，確保了專項整治活動取得實效。全縣共組織檢查組15個，出動檢查人員150余人次，檢查單位206家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患169條，整改火災(zāi)隱患169條。

四是在重大節(jié)慶日前夕，深入開展以商場、市場、賓館、飯店、公共娛樂場所、易燃易爆物品等為重點的消防全大檢查活動，嚴(yán)厲查處違法行為，督促整改消除火災(zāi)隱患，確保了安全度過節(jié)慶日。

一是加大財政投入，確保消防工作正常開展。在每年年初都將消防工作經(jīng)費納入縣財政預(yù)算，并做到業(yè)務(wù)經(jīng)費按時足額劃撥。

二是加強市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)縣城的消防專業(yè)規(guī)劃，縣城區(qū)應(yīng)建消火栓56個，原有消火栓34個（含市政、小區(qū)、物業(yè)）、欠帳率為39.3%，20xx年共補建消火栓6個、消火栓欠帳率降為28.6%。

三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極將城鎮(zhèn)消防基礎(chǔ)設(shè)施納入小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)。目前，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成市政供水管道，安裝了市政消火栓，極大地改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防供水不足的難題。

落實黨風(fēng)責(zé)任制匯報（熱門16篇）篇十六

自《xx縣城區(qū)“門前三包”管理辦法》（會辦發(fā)[2013]6號）實施以來，各片區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)高度重視，牽頭單位和責(zé)任單位狠抓落實，縣城各責(zé)任區(qū)市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生均有明顯改觀，取得了初步成效。但是，在實施過程中，也存在一些不容忽視的問題，應(yīng)引起高度重視，并采取得力措施加以解決。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視行動快。3月28日，縣里召開創(chuàng)衛(wèi)工作推進會以后，城區(qū)“門前三包”工作隨即啟動。各片區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)高度重視，相繼組織本片區(qū)牽頭單位和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人召開會議，對片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作進行了安排部署。大部分片區(qū)進行了實地踏看和調(diào)研，指出了存在的問題，制訂了整改方案，層層分解了目標(biāo)任務(wù)。各單位根據(jù)各自實際，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專門人員具體抓，扎實推進“門前三包”工作的開展。

二是宣傳深入氛圍濃。充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、墻報、簡報等媒介，大力宣傳推行“門前三包”責(zé)任制的目的意義、工作要求等內(nèi)容，使該項工作家喻戶曉、深入人心。我局印制“門前三包” 責(zé)任書8000余份，并配合責(zé)任單位與門店經(jīng)營戶進行簽訂，督促他們自覺履行“門前三包”責(zé)任，實現(xiàn)門前凈化、序化、綠化。通過開展形式多樣的宣傳活動，極大地調(diào)動了各方面的積極性，形成了了濃厚的工作氛圍。

三是措施過硬力度大。各單位嚴(yán)格按照創(chuàng)衛(wèi)工作的要求，每星期五下午組織干部職工定期打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生。對于一些難點、棘手問題，我局積極配合，共同加以解決。如根據(jù)片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織全局干部職工對各片區(qū)需要拆除的廣告牌、臨時搭建物依法進行拆除；對西區(qū)商貿(mào)城內(nèi)的違章建筑依法開展了為期10天的強拆行動，拆除違章搭建物125處，面積1300平方米，使商貿(mào)城秩序得以恢復(fù)；在片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的組織指揮下，對影響創(chuàng)衛(wèi)工作和重點工程施工的大石板林產(chǎn)品市場門口、政務(wù)中心門口和西區(qū)四星級賓館旁邊等處的違章建筑依法進行了強拆。為督促“門前三包”工作有效落實，縣創(chuàng)衛(wèi)辦聘請20余名退休老同志，每天對各片區(qū)情況進行巡查，每周進行一次評比打分。縣電視臺充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對“門前三包”責(zé)任制落實不力的進行公開“曝光”，有力地推動了工作開展。

四是責(zé)任明確效果好。自“門前三包”工作開展以來，各單位按照責(zé)任路段劃分，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，狠抓工作落實。各門店經(jīng)營戶“各人自掃門前雪”，責(zé)任意識明顯增強。應(yīng)該說，“門前三包”責(zé)任制實施以來，由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各單位的積極參與，廣大門店經(jīng)營戶的大力配合，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌均有新的變化，取得了較好的成效。

1、部分單位認(rèn)識不足。對“門前三包”工作的重要意義和作用認(rèn)識不足，缺乏主人翁意識，沒有把“門前三包”作為一項自覺自愿的行動和經(jīng)常性的工作來抓，而是把落實“門前三包”工作當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)，自覺性、主動性、積極性不夠。一些單位除了星期五組織干部職工打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生外，對本責(zé)任區(qū)存在的其他如占道經(jīng)營、亂搭亂建等問題，普遍存在畏難情緒，完全依賴包片領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法單位。有的單位僅停留于參加片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)會，有的甚至僅停留于陪片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)巡查，相關(guān)工作則不聞不問，沒有真正履行自己的職責(zé)。

2、門店業(yè)主意識不強。大多數(shù)門店經(jīng)營戶沒有認(rèn)識到“門前三包”的主體責(zé)任，認(rèn)為只是城管執(zhí)法部門和責(zé)任單位的事，與自己毫不相干，沒有任何的實行行動。一些門店經(jīng)營戶出店經(jīng)營、占道經(jīng)營，往人行道、綠化帶、機動車道傾倒污水和垃圾現(xiàn)象屢見不鮮。對過往行人扔在門前的垃圾視而不見，有的甚至將自己店內(nèi)的垃圾往店外一掃了之。而且，部分門店經(jīng)營戶對簽訂《門前三包責(zé)任書》普遍持抵觸情緒。據(jù)統(tǒng)計，縣城共有大小門店2500余間，目前各單位已簽訂的責(zé)任書僅90%左右。

3、存在問題整改不力。按照“門前三包”管理辦法，各單位對責(zé)任路段實行包衛(wèi)生、包秩序、包綠化，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有的創(chuàng)衛(wèi)工作。但是，對于存在的一些問題，盡管片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中作了明確指示，也難以整改到位。5月8日，縣創(chuàng)衛(wèi)辦對城區(qū)各片區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作情況進行了檢查，通報了發(fā)現(xiàn)的58個問題，涵蓋了創(chuàng)衛(wèi)工作的方方面面。應(yīng)該說，其中的絕大多數(shù)問題都是責(zé)任單位通過努力可以解決的。5月25日，市城鄉(xiāng)清潔工程檢查組向縣里反饋檢查情況時，毫不客氣地指出城區(qū)各片區(qū)存在的亂搭亂建、亂堆亂放。