春節是中國人民最熱鬧的節日，全家人聚在一起歡度團圓的時刻。為了幫助大家更好地了解春節的意義和慶祝方式，小編特意整理了一些春節相關的資料，供大家參考。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇一

12月20日，四川在線記者從省總工會獲悉，省總工會、省困難職工幫扶基金會共同組織開展的“寒冬送溫暖冬衣暖人心”活動日前走進成都市青羊區少城街道祠堂街社區，向350余名社區疫情防控一線工作者送去御寒暖心包。

在少城街道祠堂街社區黨群服務中心，省總工會黨組副書記、副主席周鍵向16名社區疫情防控一線工作者代表發放了暖心包，他叮囑各位社區疫情防控一線工作者在高質量、高效率完成疫情防控任務的同時要勞逸結合，保護好自身安全。“感謝工會‘娘家人’的關心關懷和支持，讓我們的內心倍感溫暖。”收到暖心包的工作者們表示，我們將以實際行動做好本職工作，為社區群眾的'健康生活提供保障。

省困難職工幫扶基金會項目部負責人范峻綸介紹，暖心包裝有某愛心單位向基金會捐贈戶外沖鋒衣等御寒物資，用于慰問環衛工人等弱勢職工群體和疫情防控一線工作者，將在成都、雅安、廣元、廣安、樂山、甘孜、宜賓、達州、瀘州、綿陽、巴中等市（州）開展“寒冬送溫暖冬衣暖人心”慰問活動，覆蓋包括環衛工人、疫情防控一線工作者在內的3500余名職工群體。

“本次公益活動是省總工會深入開展‘送溫暖’活動和‘我為群眾辦實事’實踐活動的又一舉措。”省總工會相關負責人表示，在疫情防控常態化形勢下，社區是抓好防控的第一線，工作落實關鍵在社區。廣大社區工作者用一顆顆責任心筑牢了疫情防控“社區防線”，幫助居民筑起了一道道牢固的健康之墻，為打贏疫情防控遭遇戰、阻擊戰作出了積極貢獻。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇二

1月28日，“情滿旅途·暖冬行動”春運志愿服務行動開展第十二天，此次活動由共青團溆浦縣委員會、溆浦縣交通運輸局、溆浦縣同心公益志愿服務中心共同開展。

活動開展第十二天，8名志愿者們深入基層一線服務，統一接受指揮調度，分成上午與下午兩組，有條不紊地協助開展身份信息登記和疫情防控檢查。志愿者們堅持不懈、不畏辛勞、甘于奉獻，真誠地為春節返鄉的旅客提供暖心的服務，讓他們體驗到來自家鄉的關愛。

從暑假懷化濟民醫院活動到現在溆浦火車站志愿服務活動，張瑩始終保持著對公益的熱愛，一有時間就會主動報名活動。她是一名長沙師范學院的大二學生，她說道：“本次春運活動剛開始，我先是去到活動地點進行線下的'活動，后主要負責活動新聞稿的撰寫相關工作。經過本次活動，我學會怎樣與社會上的人交流，面對不配合我會耐心著解釋，成長了很多，慢慢明白了什么是責任，應該怎樣擔起這份屬于青年的責任。除此，我還挑戰了自己，掌握了寫新聞的基本方法。因此，能夠參加本次活動我感到非常幸福”。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇三

在新春佳節即將來臨之際，為了感謝全體員工一年來為公司付出的辛勤努力，表達公司對廣大員工的濃濃關愛和新春祝福，在集團工會的統一安排部署下，趕在小年前夕為全體員工發放了暖心的春節福利。

為了確保今年春節福利的順利發放，集團工會在董事長的指示下，與采購管理中心提前一個多月就開始調研市場，挑選品種，不斷調整采購方案，選擇最優的福利品種搭配，盡最大努力采購到物美價廉的年貨，把每一分錢用好，力求讓全體員工滿意，把實惠和溫暖帶給大家。

在福利發放現場，集團工會在企業管理中心等各部門的默契配合下，各司其職，把一份份承載著公司關懷的`年貨福利發放到所有在職員工和退休老員工的手中，同時也為每一位員工及家屬送去真摯的'問候和美好的祝福。

公司自成立以來，秉承“家和德善”的企業文化，始終把關愛員工放在首位，每逢佳節都會精心準備節日福利，為員工送去節日祝福，讓每一位在公司工作的員工都能感受到家的溫暖。

一份份實惠的福利捧在懷中，暖在心中，代表著公司領導向每一位員工及員工家人送去的真摯問候與春節祝福。也給每位員工帶來了沉甸甸的希望和勁頭!大家表示，新的一年一定會將公司給予的關懷化為工作動力，用實際行動為公司發展做出更多貢獻!我們堅信20xx年，在公司的英明領導下，在全體匯通人的共同努力下，必將堅持“穩中求進，提質增效”的年度發展總基調，乘風破浪、再創佳績!

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇四

10月底，杭州氣溫轉涼，而此時的山西恒山山區氣溫已接近零度。得知山區里幾個村子的老人、孩子缺少過冬衣物后，西湖區留下街道和家園小區的志愿者們發起了“捐冬衣送溫暖到山西”活動，得到眾多居民響應。

在小區業委會一樓，羽絨服、棉服、大衣、鞋子。正源源不斷匯聚而來；整理、挑選、分類、打包，現場熱火朝天，志愿者們互相協助、有條不紊。

“我在和寶群里看到了捐衣服的消息，想著家里還有很多冬天衣物，特意洗干凈包好送來的.！”郭阿姨是和寶志愿者的一員，平日里她與其他志愿者們一起配合社區進行疫情防控、平安巡防等工作，現在看到捐衣送溫暖的活動就毫不猶豫地加入進來。

據了解，此次捐贈冬衣接收點是山西大同市恒山附近的幾個村子，基本都是留守的老人和兒童。經統計，本次捐冬衣愛心活動一共收集到了約500斤的過冬衣物寄往山西。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇五

歲末年初，學校學生資助管理中心舉辦了“情暖校園?為愛傳遞”冬日送溫暖系列活動，營造出溫心的幫扶氛圍，讓學生資助對象在寒冬里感受學校的溫暖。學生處處長邱雷鳴、學生處和團委相關負責人以及各系資助輔導員、學生處相關老師、溫心之家成員、各系學生資助對象代表60余人參加了相關活動。

12月31日中午，學生資助管理中心在雅苑學堂正式啟動“冬日送溫暖”活動。“溫心之家”成員代表分享了各自的學習和生活狀況，講述了大家的成長故事，他們感謝學校為家庭經濟困難學生提供的這個溫馨的交流平臺，表示要繼續努力，爭取早日勵志成才。

1月5日下午，恰逢小寒，學生資助管理中心在食堂一樓舉辦了慶新年包餃子活動。來自全國各地的同學們圍坐一起，熱情高漲，分享著天南地北迎新春的習俗和包餃子的經驗，冬天的溫暖與快樂充溢在每個人的心里，也包進了每一個玲瓏可愛的餃子中。活動豐富了“溫心之家”成員的課余生活，讓同學們對生活更加充滿了信心。

學生處處長邱雷鳴在活動過程中寄語同學們。他肯定了同學們積極向上的學習和生活態度，希望同學們要提升專業技能，多閱讀書籍，更好地面對挑戰；要樹立信心，培養陽光樂觀的心態；要學會感恩，感恩父母也要感恩我們自己；多嘗試社會實踐，提升個人的社會經驗和適應能力。

活動期間，老師們給學生資助對象代表們送上了專屬的'冬日溫暖―“經貿愛心大禮包”，祝愿每位同學在新的一年里學業順利，平安健康，生活幸福。

“情暖校園?為愛傳遞”冬日送溫暖系列活動，既給同學們送去了溫暖，同時也給大家提供了增進情感交流的機會。希望在這個寒冷的冬天，有專屬于經貿大家庭的溫情。愿同學們能夠自立自強、互敬互愛、共同進步，成為自己心中的“榜樣”。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇六

11月26日，中鐵二局一公司工會到貴陽軌道3—1標項目開展“冬送溫暖”慰問活動，給堅守在施工一線的職工送去了企業的溫暖，為施工大干提供有力保障。

活動上，慰問組一行聽取了項目工作匯報，充分肯定了自開工以來，項目部的精心組織，全體員工“5加2，白加黑”的努力付出，對大家不畏嚴寒、奮戰在施工一線的辛勤勞動表示慰問，并將保暖衣、防寒服發放到他們手中，囑咐他們要在冬季施工期間注意保暖、注意安全，把防寒保暖工作和勞動安全保障措施落實到每一個環節，牢固樹立安全意識，全面做好冬季施工安全防護工作。

此次慰問為廣大職工送去了濃濃的溫暖，進一步提升了職工群眾的幸福感、獲得感和安全感，激發了大家積極投身施工生產干事的'熱情。大家紛紛表示，將始終牢記責任與使命，繼續發揚逢山開路、遇水架橋的“開路先鋒”精神，結合公司“誠信、擔當、務實、奮進”企業文化理念，爭做貴陽地鐵建設事業排頭兵，安全、優質、快速建好工程項目，助力貴陽軌道3號線早日開通運營。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇七

值此20xx年春節來臨之際，為了表達對每位員工的關愛之情，淄博北控城市服務有限公司王朝君總攜公司領導班子精心籌備、合理安排，將一份份充滿關愛的春節福利送到每位員工手中，對大家為環衛事業做出的不可磨滅的貢獻表示衷心的感謝，并借此向辛勤工作在環衛戰線的廣大職工致以節日的`問候和崇高的敬意。

沉甸甸的福利品捧在手里，暖在心里，更加堅定了全體員工立足本職崗位的信心和決心。大家紛紛表示，新的一年里一定會將公司給予的關懷化為工作動力，用實際行動為公司發展貢獻更多力量。

公司始終秉承著“以人為本”的企業文化，非常重視和關心員工生活，始終將節前慰問活動作為一項重要的工作開展，讓每一位職工感受到家的溫暖，切實增強了全體員工的凝聚力和向心力。

回首過去，我們因成就而自豪;展望未來，我們將找準工作著力點和切入點，以咬定青山不放松的執著統籌謀劃好新藍圖。在公司領導帶領下團結一致，勇毅前行，推動環衛事業在新的征程上乘風破浪，力爭在促進城市精細化治理上開創新局面，在新征程中展現北控的使命擔當!

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇八

20xx年春節來臨之際，為感謝廣大干部職工對我院發展的辛勤付出，感謝家屬們的支持與理解，使“家人們”度過一個快樂祥和、和睦團圓的.春節，院工會為職工發放了節日福利，并為他們送去節日的問候和濃濃的關愛。

為遵守近期疫情防控工作要求，避免人員聚集，工作人員將福利物資運送到地質家園、春都華府小區兩個地點，并且分時段安排領取。雖然天氣寒冷，但福利物資領取現場一片喜慶和諧的氛圍，隨處可見你來我往、手捧肩扛的情景。工作人員們不畏嚴寒，配合默契，搬運、核對，各司其責，場面如火如荼。他們將大米、面粉、食用油等福利物資遞到職工手中，送上一句“新年快樂”，同時也代表著院工會為每一位職工及職工家屬送去的真摯問候與春節祝福。

多年來，我院始終秉承“視職工如家人”的家文化理念，把干部職工的冷暖放在首位，讓每一個“小家”感受到來自魯南院“大家”的`溫暖。廣大干部職工表示，院工會每年春節都為大家發放實實在在的節日福利，作為魯南院人感到非常幸福。廣大干部職工也會繼續用實際行動回報單位，奉獻社會。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇九

冬季已悄然來到，但某些地區孩子們的被褥、衣衫、鞋子，卻仍是秋天時的。那一身。

尚東居委了解到云南省普洱市孟連縣英溝村小學的孩子們缺乏過冬物資，當即與上海楊浦區致學家海派文化促進中心（以下簡稱：致學家）一起，組織尚東社區居民為山區孩子捐贈衣物。黃浦區成教協會黨委第二聯合支部承擔了衣物郵寄費用，卡柏洗衣億豐店則提供了免費清洗消毒。“衣舊”暖人心，他們的愛心，將溫暖孩子們的整個冬天。

冬衣捐贈的號召令一發布，就收到了尚東居民的熱烈響應，眾多居民提前報了名，甚至提前就把衣物送了過來。經歷一整個下午的清點，終于打包完成。共301件衣物鞋帽，后續將通過致學家的努力，送給云南山區的孩子。

通過郵局郵寄衣物的外包裝袋，需要自己縫合封口。這個看似簡單的.縫合動作，實則對力量和巧勁的要求非常高。志愿者幾乎磨破手指，才將所有袋口縫得嚴嚴實實。“確實很不容易，但內心非常開心！”

用一份愛心，去溫暖四方，一件冬衣便足以讓那些需要幫助的孩童們在這個冬天感受到溫暖。致學家也希望未來能有更多愛心人士參與到愛心活動中來，用小愛去傳遞大愛，不斷延續公益的力量。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇十

下午三點半，我們所有黨小組成員準時在7棟樓下集合并一起前往我們的活動地點一飯一樓。因為提前準備好了所有要用的材料，我們很快就進入正題開始包餃子了。大家平時都沒有多少包餃子的經驗，所以就一起慢慢摸索，包出來的餃子各種樣式各種形狀都有。剛開始的時候很不熟練，但很快就上手了。十幾個人一起，沒用多長時間我們包好的餃子就擺滿了幾個托盤。大家一邊比較著誰包的餃子最好看，一邊愉快的交談著，整個過程充滿了歡聲笑語。

餃子很快就包完了，然后我們拜托飯堂的阿姨幫助我們把餃子煮熟，阿姨看到我們包的各種奇形怪狀的餃子也忍不住笑了。雖然我們包的餃子形狀不好看甚至很丑，但這是我們大家一起努力的結果，里面包含我們每個人滿滿的心意。

餃子很快就煮熟了，看著端出來的一碗碗我們的勞動成果，心里充滿了成就感。我們十幾個人分成幾個小分隊去給各棟的宿舍阿姨們送餃子。跟阿姨們說明了具體的'情況后，她們開心且激動的接過我們送去的餃子，嘴上不停地說我們貼心并夸我們手巧，還稱贊我們包的餃子好吃并連連向我們道謝。她們的開心和感動賦予了我們的勞動極大的意義，我想這也許就是“送人玫瑰，手有余香”的道理所在吧。

宿舍阿姨們跟我們的日常生活關系最為緊密，平時她們為了保證我們的安全辛辛苦苦的值班，對于我們提出的各種要求也能盡量的滿足我們。我們應該學會感恩，給她們多點兒關注多點兒尊重。雖然只是一小碗餃子，但是這里面滿含我們的心意，希望能在冬日里為她們送上一份溫暖，溫暖她們也溫暖自己。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇十一

臨近新年，近日，八里店成校社區老年大學銀齡志愿者聚集在一起，緊鑼密鼓地編織著“愛心”毛衣、圍巾、手套等，并在12月20日走進八里店慈愛中心、玫海體社區，為中心的老年朋友、社區貧困孤寡老人送去了冬日溫暖，向他們提前送上了新年的問候和祝福。

在八里店慈愛中心，志愿者們為老人們戴上圍巾、手套，陪老人們聊天、為老人們義演，腰鼓、歌舞、京劇、越劇、二胡演奏等不同類型的節目博得老人們的陣陣掌聲，隨著文藝節目的表演，老人們的臉上露出了幸福的`笑容。

在玫海體社區，銀齡志愿們在社區教育工作站工作人員的帶領下走進貧困孤寡老人家中，送上棉被、棉鞋等御寒物品，囑咐他們要保重身體、開開心心過好年。

通過此次活動，志愿者們紛紛表示，今后將以自己的實際行動竭盡所能參與各類社會公益活動，用自己的愛心溫暖更多需要幫助的人，傳播社會正能量。“我們的銀齡志愿者奉行‘奉獻、友愛、互助、進步’的志愿精神，低齡老人關心高齡老人，學員從精神文化、生活上給予老人關懷。我們將積極弘揚尊老愛老的社會美德，在改善老人生活質量的同時，進一步豐富老人的精神文化生活，把助學助困助樂活動進行到底。”八里店成校柴老師說。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇十二

寒冬將至，溫情暖心。通過老師深入學生宿舍，了解學生過冬情況，發現個別同學被子過薄，給予發放御寒保暖被。體育學院特于12月19日在九號教學樓119教室開展了溫情關懷活動，學院19級輔導員王浩磊老師親臨發放現場，為19級個別學生發放物品。

活動伊始，王老師為學生發放了御寒被褥并精心準備了生日賀卡和糖果，細心囑咐同學注意冬季保暖，真誠祝福學生們生日快樂，以及鼓勵學生們認真上課，積極學習專業文化知識。王老師用一顆充滿師愛的心在寒冷的冬天為體院學子們送來了濃濃暖意，同學們紛紛下定決心，今后一定要刻苦努力、奮發圖強、嚴于律己、自強自立；隨后，同學們上臺拍照留念，將現場氣氛推向高潮，老師對學生的關愛充盈著教室的每個角落。最終，活動在熱烈的'掌聲中圓滿結束。

通過此次活動，使學生真切感受到了學院和老師的關懷，進一步幫助學生樹立了感恩意識和自強意志，激勵他們積極向上，健康成長，為構建感恩校園，和諧校園而努力！

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇十三

今年春節的福利品包含米、面、油、雞蛋等生活必需品和餃子、湯圓等節日傳統食品以及橙子、紅棗蛋糕等地方特產，種類豐富、質量上乘。

天氣雖然寒冷，但是福利品發放現場熱火朝天，各單位人員配合默契，核對、搬運，各司其職，一箱箱承載著關心關愛的福利品傳遞到員工手中，傳達著集團和公司對員工及員工家屬真摯的問候與沉甸甸的愛意。員工們臉上洋溢著幸福的`笑容，給這個寒冷的冬天帶來了絲絲暖意。

“在企業內部讓員工感到自豪，在企業外部受到社會各界的尊重”是方大集團的夢想。集團和公司一直致力于打造一個讓員工有自豪感、幸福感和歸屬感的企業，每逢端午、中秋、春節等重大節日都會為員工發放貼心實惠的福利品，踐行了“三個有利”的企業文化，增強了企業凝聚力和向心力，提高了員工以企業為家的主人翁意識，為推動企業發展增添了動力。

“能在這么巴適的企業上班，真的'好幸福，好幸運。感謝公司，感謝方大集團，感謝方威主席。”石墨化分廠員工劉強生激動地說道。

暖心的福利不僅給大家帶來了濃情的春節祝福，也溫暖了每一位員工，大家紛紛表示一定將集團和公司的關懷化為工作動力，以公司為家，熱愛公司、建設公司、忠于公司，共同創造公司和個人的美好明天。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇十四

為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關要求，江山市木業產業工會將于春節前開展“送溫暖”慰問活動。現將有關事宜通知如下：

由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以內，但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以內的職工家庭。

2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以內的職工家庭。

各企業工會要進行深入調查摸底并加以選，認真核實困難情況真實性。

1、擁有2套（含）以上住宅的；

2、擁有商業店鋪或雇傭他人從事經營活動的；

3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。

每人800元左右的實物。

各企業工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。

聯系人：徐xx。

聯系號碼：xx。

鄭xx聯系號碼：xx。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇十五

歡聲笑語辭舊歲,金兔呈祥迎新春！在新春佳節來臨之際，為了讓老年人感受到節日的溫暖，弘揚“尊老、敬老、愛老”的中華民族傳統美德，財源街道更新社區為234名60歲以上的老戶居民精心準備了500元過節費和花生油、大米、酒以及年貨大禮包，同時也為他們送去節日的祝福和問候，充分展現出更新社區大家庭的溫暖，一份份實惠的福利捧在居民手中，暖在居民心里。

20xx年1月10日，冬日暖陽伴著內心的喜悅，老人們早早來到社區服務大廳，懷著激動的心情領取過節福利。為了保證此次福利的`順利發放，前來領取福利的居民自覺排隊，在工作人員的引導下有序排隊領取。

此外，在分發福利的同時，社區工作人員積極提醒老人要注意做好個人防護，倡導大家外出帶好口罩，減少流動和聚集，并注意用電、用火、用氣安全，避免發生安全事故，切實過一個安全、溫暖、幸福年。

辭舊迎新歲，濃濃敬老情。財源街道更新社區多年來秉承尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德，通過各種方式讓社區老年人共享經濟發展成果，弘揚愛老、敬老新風。同時帶動更多的社會力量參與和關心老年人的晚年生活，讓百善孝為先落實到現實生活中，營造文明和諧的良好社會風尚。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇十六

“村里想得真周到，年年幫我們備年貨。”臨沂市蘭山區柳青街道杏花村村民張善華拎著米、面等福利，笑得合不攏嘴。

近日，記者走進杏花村春節福利發放現場，一袋袋大米、面粉等物資不斷從車上卸下，工作人員根據分工，統計人數、清點物資，并一一發放到村民手里。村民們喜笑顏開，現場處處洋溢著歡聲笑語，省級文明村里充滿了濃濃的年味。

“節日福利發放已在我們村持續開展多年，且隨著集體經濟的不斷壯大，發放標準也在逐年提升，現在村里每年用于改善村民福利的各項支出達700多萬元。”杏花村黨總支委員陳玉良告訴記者，目前該村村民每人每年可享受1000元福利金，在中秋、春節等傳統節日還可領取價值200多元的福利，村民醫保由村里全額兜底。

聚焦“一老一小”群體，杏花村還積極開展針對性幫扶。目前，該村60周歲以上老年人每人每月享受300元至1000元不等的養老金，每年春節、重陽節，每位老人還可領取1000元的“幸福金”。每年該村還為升入大學的學生發放1000元獎學金，鼓勵更多的杏花學子努力學習，爭做棟梁。

“富不富，看支部”。杏花村始終堅持以黨建為引領，以民生為根本，內強外拓，因地制宜，搶抓發展機遇；以黨建促鄉村文明建設，黨員帶頭發揮先鋒模范作用，大力發展集體產業，壯大集體經濟，村集體經濟持續走強，為村民打造“新飯碗”，讓“新飯碗”更實、更適、更香、更久，把群眾關注的民生實事，辦成了群眾滿意的'“民心工程”。

20xx年，該村投資1.15億元，建設臨沂第一實驗小學杏花校區，讓村民在家門口就能上臨沂一流名校的夢想照進了現實。

“我們村現在變化太大了！我們家住上了樓房，冬天有了暖氣，平時不忙的時候散散步、跳跳廣場舞，每年村里還給發福利，你說咱能不幸福嗎？”說起當下的生活，村民們直豎大拇指。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇十七

近日，壽光市臺頭鎮各村為群眾發放春節福利，將濃濃關懷送到群眾心間。

發放現場歡聲笑語、熱鬧非凡，前來領取福利的群眾絡繹不絕，工作人員和志愿者有序組織村民簽字確認，發放物資，幫助群眾將福利裝車，每個人的臉上都掛著喜悅滿足的笑容，處處洋溢著濃濃的幸福氣息。沉甸甸的福利拿在手里，來自村集體的關懷暖至心頭。

臺頭鎮為群眾發放春節福利，不僅讓群眾感受到了濃濃的年味，提高了村集體的'凝聚力，更體現了黨和政府的關懷。下一步，臺頭鎮將繼續聚焦為民辦實事、助力鄉村振興這個主題，深入踐行群眾工作路線，積極整合資源力量，開拓進取、扎實工作，以實干實績踐行為民服務初心。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇十八

落實市總工會、濱海新區總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節即將來臨之際，為切實體現xx區兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節。xx區總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節期間在全區開展“兩節”慰問活動。現將有關事項通知如下：

xx區所屬企事業單位(已建會企業優先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(1290元)，經政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且20xx年度自負醫藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災害、事故災害、火災等突發災害，直接經濟損失在2萬元以上的。

家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

(二)家庭成員身份證復印件；

(三)家庭成員戶口本復印件；

(六)患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。

(七)已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區職工服務中心三樓)。

(一)摸清底數，精準幫扶。

各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，掌握最新的困難職工底數，耐心細致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態清、技能特長清、就業要求清。確保底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業內部公示確定慰問對象。

(二)精準施策，大力開展結對幫扶活動。

各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標，扎實開展工會干部與困難職工結對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結成對子，把包保幫扶責任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務。

(三)加強人文關懷，豐富送溫暖內容。

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的`人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

(四)關注農民工，加大慰問服務工作力度。

各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。

請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示后確定呈報xx區總工會幫扶名單，xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇十九

一聲聲問候溫暖人心，一聲聲祝福傳遞深情。春節前夕，xxx學校xxx校長帶領學校黨支部和工會領導深入困難黨員、教師家中進行慰問活動，并送去慰問金，在這個寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處，慰問小組都詳細了解他們的生活、工作情況，為他們帶來慰問金，送上節日的祝福。xxxx校長在慰問中強調大家要經常關心和幫助他們，為他們解決生活困難，使他們能安心本職工作，繼續為學校的教育事業多作貢獻。困難黨員和教師感謝學校黨組織與領導一直以來對他們的.關心與幫助，在今后的工作、生活中，會克服困難，努力工作，為學校多做貢獻。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇二十

20xx年新春佳節臨近，為讓教職工感受學校大家庭的溫暖，增添節日喜慶的氛圍，校工會開始組織為每位教職工發放春節大禮包。由于疫情，此次春節大禮包將依然延續快遞到家的形式，預計于1月15日左右快遞到每位教職工家中。

為了將關愛和溫暖送達到每一位教職工心中，讓全體教職工提前感受到濃濃的節日氣氛，通知下發后，各工會小組長按照要求，逐一核對每位教職工的收貨地址，確保大家能順利收到大禮包。

新冠疫情的出現，改變了我們的工作和生活方式，我校的教職工在疫情常態化期間，付出了比往日更加辛苦的努力，學校也更加重視疫情期間對教職工的人文關懷，積極研究疫情常態化期間的'.工會活動內容及福利發放方式，使教職工們感受到大家庭的溫暖，為推動學校發展增添動力。

一直以來，學校工會也堅持工會經費為工會工作和會員服務，嚴格按照中央八項規定和上級工會、學校的有關規定及要求，服務職工、勤儉節約、程序規范、公開透明。在法定節假日為教職工會員購買發放福利，增強了教職工的獲得感、幸福感。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇二十一

1月24日，公司工會提前為三地廣大員工發放大米和食用油作為春節福利。

此次發放春節福利，每名員工都能領到一份大米和食用油。福利發放現場，一桶桶食用油和一袋袋大米按作業區有序進行發放，領到福利員工的臉上都洋溢著幸福的微笑,溫馨祥和的'氛圍漫過了冬日的嚴寒。員工一致表示，春節臨近,公司發放春節福利，是對大家一年來辛勤付出的肯定，也是公司心系職工的體現。

據悉，公司始終堅持“以人為本”的理念，依靠員工、惠及員工，將企業的發展成果與職工利益緊密結合，增強了員工對企業的歸屬感，也激勵著廣大員工全身心投入本職工作。

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇二十二

歡聲笑語辭舊歲，吉星高照迎新年。值此春節來臨之際，為了表達集團對每一位員工的關愛之情，為了感謝全體員工一年來為集團發展付出的辛勤努力，1月21日下午，山東中煤集團為全體員工發放了春節福利。集團領導親自把一份份充滿關愛的春節福利送到了每一位員工手中，同時也送去了集團領導對廣大職工的濃濃關愛和新年祝福。

福利發放之前，全體員工首先依次有序的參觀了中煤集團新建電子商務科技產業大廈，大廈共有11層近兩萬平方米，外觀莊嚴氣派、雄偉挺拔，內部辦公環境寬敞明亮、環境優雅，大家一邊參觀一邊你一言我一語的討論著，言語中充滿了對未來嶄新工作環境的期待。下一步，中煤集團電子商務科技產業大廈將有50家企業入駐，年銷售收入100億元，解決就業余人，將實現“電子商務大樓+實體商貿+物流配送+科技研發+網上支付”聯動發展，以濟寧市電子商務示范基地為平臺，搭建一個集商品交易、智能終端制造、物流配送、產業服務、會展博覽、商務辦公、綜合配套、電商培訓“八位一體”，立足當地，輻射全國的電子商務示范基地，為入駐企業提供方便、快捷的服務！

通過參觀嶄新的電商大廈，讓大家看到了未來的工作環境，不僅提高了廣大員工的工作積極性，而且讓全體員工對集團未來的發展有了更多信心，也進一步堅定了員工扎根“中煤”的決心。參觀結束后，各部門、各公司依次有序到現場領取春節福利。當大家從領導手中接過一箱箱沉甸甸的福利物品時，內心深深地感受到了集團領導對每一位員工的關愛之情。一箱箱福利代表著集團向每一位員工及員工家人送去的真摯問候與祝福，集團上下洋溢在一片溫馨和諧的'喜慶氣氛中。

回首過去，我們因成就而自豪，為收獲而欣慰！沉甸甸的福利不僅給大家帶來了新春的祝福，也給每位員工心里帶來了信心滿滿的希望和勁頭！大家紛紛表示，新的一年一定會將集團給予的關懷化為工作動力，用實際行動為集團發展做出更多貢獻！我們堅信20，在集團公司的英明領導下，在全體中煤人的共同努力下，中煤一定能夠再創新的輝煌！

工會春節福利發放的新聞稿（匯總23篇）篇二十三

1月10日臘月十九，距離春節已經越來越近，任城區仙營街道謝營社區準備了米面糧油等生活必需品，作為過節福利發放給退休老人們，這個傳統在謝營社區已延續了20多年。領到禮品的居民謝成運說：“從我退了休，每年中秋節和春節都能領到這個福利，一年也沒落下，說是福利其實也是一種關愛，太幸福了！”

當天上午，謝營社區大院里人頭攢動，院子里的大米、豆油、香油、面粉、綠豆和凍鯧魚堆成了座座小山，老人們多是騎著三輪車前來，進院時車筐車斗里空空的，出院時滿載而歸。

領完福利的謝成運告訴記者：“來領福利的都是社區里的退休人員和老人，男士超過55歲，女士超過50歲，社區按退休老人的`身份給大家準備了福利，今年發了6樣東西，除了米面糧油是每年的固定項目，剩下兩樣禮品都是調劑著來，去年是木耳和蘋果，今年換成凍鯧魚和小米。”

謝營社區轄區人口16414人，占地面積0.8平方公里，社區參與集體分配的股民1133人。多年來，社區兩委探索發展集體經濟的新路子，搶抓機遇，依托資源，不斷創新，實現了富民強居的奮斗目標。