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學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)

時間:2025-06-06 作者:文軒

學校是一個重要的教育機構(gòu),承擔著培養(yǎng)下一代人才的責任。在下面這些學校總結(jié)范文中,你可以找到自己需要的靈感。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇一

為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng)建“無煙學校”,為廣大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境,按照無煙學校標準,我校特制定控煙規(guī)章制度如下:

2.校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙;

3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭,校園內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志;

6.教職工在校園內(nèi)控煙區(qū)域吸煙的一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重給予批評教育;

7.對外來人員,門衛(wèi)有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規(guī)定,如有違反將追究門衛(wèi)責任;

8.積極參與禁煙活動,學習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為。

9.互相監(jiān)督,積極配合,發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。

以上規(guī)定自20xx年3月1日起正式實施,希望廣大干部、黨員自覺帶頭,以身作則,全體教職員工積極配合,創(chuàng)建清新戴小校園。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇二

吸煙不僅會導致多種疾病,而且危害他人健康。為創(chuàng)建無煙小學,小學打算在校園采取控煙,并作如下規(guī)定:

1、小學創(chuàng)建領(lǐng)導小組為小學控煙小組,按組織分工深化開展各項控煙活動,保證控煙制度的執(zhí)行。

2、禁止全體教職工在校內(nèi)內(nèi)吸煙。家進步校一律不得吸煙。

3、校內(nèi)內(nèi)設置醒目的禁止吸煙標志。不一直我單位的來賓敬煙,賓客如有吸煙行為應準時勸止。全體教職工在校內(nèi)內(nèi)必需謝絕他人敬煙。

4、小學會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具,不擺放香煙。

5、小學建立吸煙師生檔案,與之簽定禁煙合同。禁止同學吸煙。對繼續(xù)吸煙的師生舉行勸阻、教導,并賦予一定的處罰。

6、小學通過健康教導課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校內(nèi)廣播和“拒吸第一支煙”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣揚教導。

7、小學設置控煙宣揚欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的'禁煙標志。

8、每年5月31日世界無煙日組織同學進入各村、街道舉行控煙宣揚。

9、接受衛(wèi)生部門的執(zhí)法檢查,對執(zhí)法部門提出的看法仔細整改。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇三

為凈化校內(nèi)環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng)建“無煙小學”,為廣闊師生創(chuàng)建一個柔美、潔凈、舒服、文明的校內(nèi)環(huán)境,根據(jù)無煙小學標準,結(jié)合小學實際,我校特制定控煙規(guī)則制度如下:

一、小學控煙領(lǐng)導小組負責小學的控煙工作,保證控煙制度的執(zhí)行,并將控煙工作納入小學工作方案。

二、校內(nèi)內(nèi)采取24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校內(nèi)內(nèi)吸煙。

三、小學的`教室、青少年活動中心、會議室、老師辦公室、同學宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

三、根據(jù)“誰主管誰負責”的原則,各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。

外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門和老師負責,舉行逐級管理,責任到人。并做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

四、相互監(jiān)督,樂觀協(xié)作,發(fā)覺吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象準時勸阻。

五、小學大門口設立“創(chuàng)建無煙小學”標志,教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

六、大力宣揚吸煙的害處以及禁煙的益處,各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。

人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校內(nèi)內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重賦予批判教導。

八、對外來人員,門衛(wèi)有責任提示,讓其知曉小學禁煙規(guī)定,如有違背將追究門衛(wèi)責任。

九、同學的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)則制度,否則一票回絕。

七、另外事項。

1、本制度從20xx年3月起實施。

2、本制度終于解釋權(quán)在小學控煙工作領(lǐng)導小組。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇四

文明的校園環(huán)境,根據(jù)《市教育局關(guān)于進一步加強學校禁煙工作的通知》的文件要求,結(jié)合我校實際,學校特制定如下禁煙工作管理制度:

組長:魏瑛華副組長:于國學。

成員:關(guān)紅東白艷芳李成民王國華。

學校控煙領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在政教處,由李成民同志擔任辦公室主任。

二、控煙工作有關(guān)規(guī)定。

1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、門衛(wèi)室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

3、各科室和年級組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向?qū)W校控煙工作領(lǐng)導小組反映。

5、學校大門口設立無煙校園標志,會議室、門衛(wèi)室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

6、學校相關(guān)科室控煙職責分工如下:政教處負責我校學生的具體禁煙工作,總務處負責禁煙標志牌的'安裝,校團委負責學生禁煙的宣傳教育工作,學校領(lǐng)導小組負責辦公室和門衛(wèi)室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。

三、控煙工作獎懲辦法。

1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn),將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。

2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優(yōu)評模資格,對嚴重違反學校禁煙規(guī)定的,在年終考核時予以降低考核格次。

3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。

四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督。

1、學校控煙領(lǐng)導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。

2、各年級組長定期或不定期對分管辦公室進行控煙檢查。

3、學校政教處負責對學生吸煙現(xiàn)象進行檢查和監(jiān)督。

五、其它事項。

1、本制度從20xx年3月起實施;

2、本制度最終解釋權(quán)在學校控煙工作領(lǐng)導小組。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇五

組長:

副組長:

組員:

1.學校控煙領(lǐng)導小組負責學校控煙工作,保障控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校常規(guī)工作。

2.本校范圍內(nèi)除專設的吸煙室以外其余區(qū)域禁止吸煙。

3.學校大門口設立禁煙提示牌,教學樓、餐廳、體育館、圖書室、會議室、報告廳、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,各場所均不設煙具。

4.設立控煙監(jiān)督員,做好控煙檢查教育工作。對外來人員,全體師生員工都有義務及時進行提醒與勸阻。

5.學校通過學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,讓學生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙,積極參與社區(qū)的控煙活動。

6.按照“誰主管誰負責”的原則,各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的部門與教師負責,進行逐級管理,責任到人。

三、控煙獎懲辦法。

1.不遵守學校控煙制度的教師,不能參加學校各級各類先進及榮譽稱號的'評選。

2.教職工被區(qū)檢查組發(fā)現(xiàn)在校園內(nèi)吸煙室以外的地方吸煙,發(fā)現(xiàn)一起查處一起并與績效考核掛鉤,其所在處室不能獲得當年學校各類榮譽稱號。

3.目睹本校教職工或來校客人在校園吸煙室以外地方吸煙,但不加勸阻,相關(guān)人員將受到通報批評,情節(jié)嚴重的將受到處罰。

四、控煙監(jiān)督、執(zhí)行部門。

1.學校控煙領(lǐng)導小組加強領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

2.學校教導處、少先隊大隊部加強控煙工作宣傳、健康教育。

3.學校總務處負責日常工作檢查,工會加強日常監(jiān)督。

五、本制度最終解釋權(quán)在學校控煙工作領(lǐng)導小組。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇六

為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng)建“無煙學校”,為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,按照無煙學校標準,結(jié)合學校實際,我校特制定控煙規(guī)章制度如下:

一、學校控煙領(lǐng)導小組負責學校的控煙工作,保證控煙制度的落實,并將控煙工作納入學校工作計劃。

二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。

三、學校的'教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。

四、互相監(jiān)督,積極配合,發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。

五、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學校”標志,教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。

六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。

七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重給予批評教育。

八、對外來人員,門衛(wèi)有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規(guī)定,如有違反將追究門衛(wèi)責任。

九、學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度,否則一票否決。

十、其它事項。

1、本制度從20xx年5月起實施。

2、本制度最終解釋權(quán)在學校控煙工作領(lǐng)導小組。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇七

1.學校禁煙領(lǐng)導小組負責學校的禁煙工作,保證禁煙制度的落實,并將禁煙工作納入學校工作計劃。

2.本校區(qū)域內(nèi)的所有場所禁止吸煙。

3.做好禁煙宣傳,全體師生員工都有義務對外來人員及時進行提醒和勸阻,不向來賓敬煙。

4.學校醒目處設立禁煙標志,走廊、實驗室、圖書館、會議室、餐飲樓、操場等一切公共場所均張貼無煙標志,各辦公室、會議室等不設煙具。

5.成立禁煙監(jiān)督小組,負責每天禁煙動態(tài)監(jiān)督。

6.充分利用健康教育課、黑板報、廣播、網(wǎng)絡等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

7.按照“誰主管誰負責”的原則,各教師辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作,各科室主任負責本科室的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。

8.在禁煙區(qū)吸煙者,或目睹本校教職工或來訪客人在校內(nèi)吸煙,但聽之任之,不加勸阻,相關(guān)人員將受到通報批評。

9.禁煙工作領(lǐng)導小組實施定期或不定期檢查,凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室,一律通報批評。

學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內(nèi)容,它事關(guān)學校形象和學生、教職工的身心健康,特別是教職工的行為對學生的影響不可估量。在此,學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作,爭做禁煙表率。

安定區(qū)巉口中學禁煙辦。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇八

為創(chuàng)建“無煙學校”、進一步推進學校健康教育,保護教職工及學生的身心健康,創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,落實“無煙學校”,特制訂本控煙制度:

1、通過宣傳欄等多種宣傳手段,廣泛宣傳吸煙的危害,教育引導全體師生,珍愛生命,拒絕煙草。

2、校園內(nèi)禁止吸煙,實行24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙;辦公室、校園內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志;保持地面無煙蒂,校內(nèi)公共場所均不設煙具,不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為,自覺遵守。

3、學校黨政領(lǐng)導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙,黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。

4、按照“誰主管誰負責”的原則,各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門負責,進行逐級管理,責任到人。

5、對外來人員,門衛(wèi)有責任提醒,讓其知曉學校禁煙規(guī)定,如有違反將追究門衛(wèi)責任。

6、教職工在校園內(nèi)吸流動煙的一經(jīng)查實,每次扣發(fā)出勤獎20元,吸煙兩次以上者除了罰款外,還要在教職工大會上通報批評。

7、學生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“三好學生”綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結(jié)合起來并實行“一票否決制”。

8、積極開展“無煙教室”、“無煙辦公室”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。

韶關(guān)市第八中學20__年2月。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇九

成立由校長擔任組長,黨總支書記、分管副校長擔任副組長,工會主席、總務主任、政教主任、各年級組長以及學校衛(wèi)生老師為組員的控煙管理領(lǐng)導小組。

全面領(lǐng)導學校控煙工作,廣泛宣傳落實控煙制度,積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動,大力宣傳禁煙的好處,使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,使不吸煙成為師生員工的自覺行為。

1、充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2、校園內(nèi)全面禁止吸煙,校門口、門衛(wèi)室、會議室、圖書館、室內(nèi)籃球館等專用場所設置醒目的`禁煙標識,辦公室、會議室等場所全面嚴禁擺放煙具;校園內(nèi)做到室內(nèi)無吸煙者,地面無煙蒂和煙灰。

3、做好本校工作人員及來訪人員的控煙干預工作,吸煙者做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。發(fā)現(xiàn)本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向?qū)W校控煙工作領(lǐng)導小組反映。

4、在做好日常控煙工作的同時,加強對此項工作的檢查、監(jiān)督,實行嚴格的考核管理。控煙管理領(lǐng)導小組成員定期或不定期在校園開展巡查,對禁煙控煙制度的落實情況進行監(jiān)督。

1、在學校校園內(nèi)吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn),將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次罰款200元。

2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優(yōu)評先資格,對嚴重違反學校控煙規(guī)定的,在年終考核時予以降低考核格次。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇十

煙草對人類健康有嚴重的威脅,控煙已成為全世界密切關(guān)注的公共衛(wèi)生問題,學校是教書育人的場所,為培養(yǎng)學生健康行為與習慣,優(yōu)化校園,營造健康環(huán)境,創(chuàng)建健康促進學校,特制訂以下禁煙、控煙制度:

一、在全校范圍內(nèi)加強吸煙有害健康的宣傳教育,各公共場所的'醒目處設置禁煙標志,控煙制度置于醒目處。

二、在教室、體育館、電教室、閱覽室等集體活動場合不準吸煙。

三、在禁煙區(qū)內(nèi)被動吸煙者,有權(quán)要求吸煙者停止吸煙或責令其離開場所。

四、學校老師一律不向外來人員敬煙,接待人員告知外來人員遵守學校禁煙制度。

五、在校學生嚴禁吸煙,學生應成為推進社會、家庭禁煙的積極分子。

六、校內(nèi)不設煙草廣告,小賣部不得銷售香煙。

七、提倡四十周歲以下青年教師不吸煙,四十周歲以上者少吸煙;對來校的領(lǐng)導、客人及學生家長要勸阻吸煙。

八、領(lǐng)導帶頭戒煙,對自覺戒煙的教師予以適當獎勵。

九、本制度自3月起實施。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇十一

為進一步執(zhí)行“為每一位同學的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念,增進《小學衛(wèi)生工作條例》的深化執(zhí)行,把我校建設成為深圳市無吸煙單位,努力建設和睦校內(nèi),特制定小學禁煙規(guī)則制度如下:

組長:校長。

副組長。

1、校內(nèi)內(nèi)上班時光禁止吸煙,任何人(包括外來人員)都不得在校內(nèi)內(nèi)吸煙。

2、教職工在校園不得在同學面前吸煙。

3、在小學圍墻內(nèi)不準吸煙。

4、校內(nèi)內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。

5、根據(jù)“誰主管誰負責”的原則,各班級組長負責本組的.禁煙工作。

6、外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)部門負責,舉行逐級管理,責任到人。

7、控煙禁煙狀況作為評選文明辦公室及文明教職工的條件之一。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇十二

為了酒店賓客及員工的身心健康,控制吸煙帶來的危害,營造文明、舒適、環(huán)保的公共環(huán)境,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及《廣州市控制吸煙條例》等規(guī)定,酒店結(jié)合自身實際情況,特制定控煙管理制度如下:

一、酒店各部門值班室、酒店無煙樓層、無煙包廂等區(qū)域為禁煙場所、場所內(nèi)禁止吸煙。

二、凡禁止吸煙的公共場所,設置明顯的禁止吸煙標志;在禁止吸煙場所不得設置煙草廣告標志,不得放置吸煙器具。

三、酒店員工接到客人預定包廂或客房房間時,要告知客人是否選擇無煙包廂或無煙客房,待客人進行無煙包廂或無煙客房后,服務員應作溫馨提示。

四、若要吸煙,只能在指定地點吸煙(指定地點應遠離不吸煙者)。并在吸煙區(qū)張貼或懸掛準許吸煙的明顯標志,配置相應數(shù)量吸煙器具。

五、采用部門例會、班前班后會、店報、宣傳資料、員工櫥窗、新員工培訓等各種形式向員工進行宣傳,使其知道吸煙危害健康的相關(guān)知識,從而積極配合禁止吸煙的有關(guān)規(guī)定。

六、酒店控煙監(jiān)督員每天不定時(每天至少一次)對各禁煙場所進行巡查,對禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。

七、各部門管理人員以身作則,少抽煙、不抽煙。同時引導、幫助部門下屬員工戒煙,使單位員工吸煙人數(shù)月逐步下降。

八、發(fā)現(xiàn)在禁煙場所有吸煙行為者,對吸煙者進行勸阻、教育。情節(jié)嚴重的報有關(guān)部門處理。

九、酒店全體員工有勸導賓客吸煙的責任和義務。

十、各樓層設控煙監(jiān)督員,監(jiān)督檢查禁煙情況及控煙規(guī)章制度落實情況。

十一、本規(guī)定從20xx年x月x日起執(zhí)行。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇十三

一、全院各處、科室都要組織員工認真學習《中山大學附屬第一醫(yī)院建設無煙醫(yī)院實施方案》條例,每一位員工要從“我”做起,尤其是各級領(lǐng)導,要起表率作用,不抽煙。

二、各科室實行科主任負責制,成立以科主任為組長,一名科室成員為組員的控煙管理小組,負責制定本科室控煙管理制度,并根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作。

三、公共場所禁止吸煙,醫(yī)院的候診區(qū)、治療室、病房、檢查室、手術(shù)室、實驗室、示教室、會議室、值班室、醫(yī)護辦公室、行政后勤、各科室均屬此類。

四、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。

六、禁煙場所必須設置禁煙標志及不擺設煙具。

七、將控煙工作納入到各科室工作計劃,列入質(zhì)控檢查指標,與年度評優(yōu)工作掛鉤。

八、開展吸煙危害健康與戒煙方法的.介紹講座,新員工入崗安排禁煙教育培訓。

九、每位員工都要成為控煙工作的宣傳員和監(jiān)督員,對吸煙者,應大膽管理,耐心勸阻,堅決制止。

十、醫(yī)院制定的制度,由醫(yī)院愛衛(wèi)會負責監(jiān)督、實施、檢查。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇十四

(一)、加強禁煙工作組織領(lǐng)導,成立禁煙領(lǐng)導小組,對禁煙工作定期研究。

(二)、利用座談會、健康講座、宣傳欄、網(wǎng)站等形式對職工、病員、來訪人員進行禁煙宣傳,提高禁煙思想認識。

(三)、每個職工都要履行勸阻職責,勸阻職工、病員及外來人員不吸煙。

(四)、黨、政、工、青、婦、團各級領(lǐng)導和部門負責人要帶頭不吸煙,做禁煙工作表率。

(五)、辦公室、會議室、診室、病房等工作場所不設煙具,統(tǒng)一設置禁煙標志。

(六)、保證工作場所環(huán)境整潔,地面無煙蒂、煙灰。

(七)、醫(yī)院內(nèi)部及房屋權(quán)屬區(qū)域無煙草廣告和變相煙草廣告,禁止銷售煙草制品。

(八)、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

(九)、積極參加省衛(wèi)生廳等組織的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇十五

一、為貫徹落實《教育部關(guān)于在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項的通知》精神,切實維護廣大師生的身體健康,減少煙草危害,建立良好的社會風尚,營造教書育人的清新校園環(huán)境,結(jié)合學校實際制定本辦法。

二、學院禁煙、控制吸煙的主體是師生員工,包括學院的教學輔助人員、管理人員、工勤人員以及因其他原因臨時進入校園的校外人員。

三、校園禁煙區(qū)為教學樓、圖書館、辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、浴室、游泳池、學生公寓、衛(wèi)生間、室內(nèi)體育館、室外運動場及校園其他規(guī)定禁止吸煙的公共場所(區(qū)域)。

四、學院所有會議室、辦公室及各類會議禁止擺放煙灰缸及其他煙具,保持清潔無煙的良好環(huán)境。校園除規(guī)定的吸煙點外,嚴禁任何人在校園流動吸煙,吸煙者不得向他人敬煙。

五、各部門加強校園禁煙、控制吸煙的宣傳教育,引導師生“自我教育、自我管理、自我約束”,增強禁煙、控制吸煙的自覺性。校園內(nèi)禁止張貼煙草宣傳廣告,嚴禁校內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點出售香煙制品。

六、校園任何人都有權(quán)制止吸煙人員在禁止吸煙區(qū)吸煙。教職員工應首先規(guī)范自身行為,在禁煙、控煙工作中起到良好示范作用。

七、學院禁煙、控煙工作實行“屬地管理”原則。各部門建立禁煙、控制吸煙工作小組,黨政一把手作為第一責任人負責本部門范圍內(nèi)的禁煙、控煙工作,來訪人員的解釋說明工作。

八、學院將禁煙、控制吸煙工作納入各部門年度考核,與教職工評先評優(yōu)掛鉤;學生的禁煙、控制吸煙與學生日常行為考核,與各種評優(yōu)和獎助學金評定掛鉤。

九、學院禁煙、控制吸煙實行教育與處罰相結(jié)合,對無視學院制度在禁止吸煙區(qū)吸煙者,教職工一次罰款100元,學生一次罰款50元。

十、任何人都有對違規(guī)吸煙者進行監(jiān)督的權(quán)利。學院設立禁煙、控制吸煙監(jiān)督電話。

十一、本辦法于201--年4月1日起實施。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇十六

為了營造良好的醫(yī)療服務環(huán)境,更好的創(chuàng)建無煙醫(yī)院,做好控煙工作。結(jié)合醫(yī)院實際情況,特制定本管理辦法。

1、成立禁煙工作領(lǐng)導組。醫(yī)院成立禁煙工作領(lǐng)導小組,由院長擔任組長,分管副院長為副組長,各科室主任、護士長為成員。禁煙工作領(lǐng)導組每年年初召開工作例會,制定醫(yī)院禁煙工作發(fā)展規(guī)劃、討論本年度禁煙工作重點,制定年度工作目標;協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳、教育工作;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

2、實行院科兩級管理。禁煙工作實行醫(yī)院、科室二級管理。科室實行科主任負責制,成立以科主任為組長,1-2名科室成員為組員的禁煙管理小組,各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度,根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展禁煙管理工作。

2、宣傳科負責開展多種形式的控煙宣傳和報道,并針對性地鼓勵和幫助吸煙職工成煙:。

3、醫(yī)務科、門診部、護理部負責進一步做好病人及家屬的禁煙宣教工作:。

5、院黨政辦負責超市小賣部禁止銷售煙草制品;

6、保衛(wèi)科負責室外公共場所內(nèi)吸煙人員的勸導工作;

7、各科室設立控煙監(jiān)督員,做好本科室的禁煙工作;

8、醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧,對吸煙者提供簡短的動阻指導。

1、統(tǒng)一在醫(yī)院大樓的主要入口處設置明顯的禁止吸煙警示牌,在門診各候診區(qū)域、接診室、辦公室、走廊、廁所、電梯問、樓梯間等處張貼懸桂禁煙標志。

2、以多種形式廣泛宣傳戒煙知識,提高全院職工和普通人群對吸煙有害的認識。在門診咨詢臺、播放禁煙宣傳資料,將控煙宣傳資料納入住院病人指南、員工手冊,宣傳吸爆有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。

3、每年結(jié)合世界無煙日,組織開展禁煙宣傳和教育活動。

4、每年為醫(yī)務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的.介紹講座,新職工上崗安排控煙教育培訓。

5、醫(yī)務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

6、導醫(yī)臺、分診臺擺放控煙宣傳資料供取閱。

7、院內(nèi)禁止放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

8、院內(nèi)小賣部、職工餐廳禁止出售香煙,禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。

1、醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導小組安排人員進行每月抽查、每季檢查,重點檢查科室禁煙制度建立與落實情況。

2、科室禁煙工作小組須認真貫徹醫(yī)院禁煙制度,認真執(zhí)行本科室的禁煙規(guī)定,負責所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作,發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙,及時勸阻,保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。禁煙區(qū)實行包干負責,各科室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,科室負監(jiān)管失職之責。

3、保衛(wèi)科組織保安進行所內(nèi)日常巡管,及時勸阻吸煙患者或家屬。全院職工有責任制止所發(fā)現(xiàn)的吸煙行為。

4、定期對醫(yī)院小賣部、職工餐廳進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其銷售香煙,先予以警告,對屢禁不止者,視情節(jié)予以相應處理。

5、各科室可根據(jù)實際情況制定本科室控煙細則。

五、本實施方案由禁煙工作領(lǐng)導小組負責解釋,醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方案不一致的,以本方案為準。

學校禁煙控煙管理制度(精選17篇)篇十七

一、為貫徹落實《教育部關(guān)于在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項的通知》精神,切實維護廣大師生的身體健康,減少煙草危害,建立良好的社會風尚,營造教書育人的清新校園環(huán)境,結(jié)合學校實際制定本辦法。

二、學院禁煙、控制吸煙的主體是師生員工,包括學院的教學輔助人員、管理人員、工勤人員以及因其他原因臨時進入校園的校外人員。

三、校園禁煙區(qū)為教學樓、圖書館、辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、浴室、游泳池、學生公寓、衛(wèi)生間、室內(nèi)體育館、室外運動場及校園其他規(guī)定禁止吸煙的公共場所(區(qū)域)。

四、學院所有會議室、辦公室及各類會議禁止擺放煙灰缸及其他煙具,保持清潔無煙的良好環(huán)境。校園除規(guī)定的吸煙點外,嚴禁任何人在校園流動吸煙,吸煙者不得向他人敬煙。

五、各部門加強校園禁煙、控制吸煙的宣傳教育,引導師生“自我教育、自我管理、自我約束”,增強禁煙、控制吸煙的自覺性。校園內(nèi)禁止張貼煙草宣傳廣告,嚴禁校內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點出售香煙制品。

六、校園任何人都有權(quán)制止吸煙人員在禁止吸煙區(qū)吸煙。教職員工應首先規(guī)范自身行為,在禁煙、控煙工作中起到良好示范作用。

七、學院禁煙、控煙工作實行“屬地管理”原則。各部門建立禁煙、控制吸煙工作小組,黨政一把手作為第一責任人負責本部門范圍內(nèi)的禁煙、控煙工作,來訪人員的解釋說明工作。

八、學院將禁煙、控制吸煙工作納入各部門年度考核,與教職工評先評優(yōu)掛鉤;學生的禁煙、控制吸煙與學生日常行為考核,與各種評優(yōu)和獎助學金評定掛鉤。

九、學院禁煙、控制吸煙實行教育與處罰相結(jié)合,對無視學院制度在禁止吸煙區(qū)吸煙者,教職工一次罰款100元,學生一次罰款50元。

十、任何人都有對違規(guī)吸煙者進行監(jiān)督的權(quán)利。學院設立禁煙、控制吸煙監(jiān)督電話。

十一、本辦法于2014年4月1日起實施。

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讀后感是對自己閱讀過程中的體驗和感受的一種回顧和總結(jié),能夠讓我們保持對書籍的深入思考和探索。以下是一些經(jīng)典讀后感范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。8月份公司組織學
致辭是在特定場合向聽眾表達感謝、祝賀、慰問、鼓舞或宣布決策等的一種口頭演講,具有導向性和親和力,它能夠有效地傳達信息和情感。這些范文中的語言精煉、思路清晰,可以
通過寫培訓心得,我們可以發(fā)現(xiàn)學習中的不足和問題,從而找到改進和提高的方法。培訓課程的安排和內(nèi)容設計得非常周密和精準,讓我受益匪淺。在這個充滿希望和金色的秋天,我
優(yōu)秀的作文應該注重語境,注重情感表達和思想內(nèi)涵的完整性。在這里,我們?yōu)榇蠹規(guī)砹艘恍┙?jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞陀|動。期待已久的國慶假期到來了,
青春是一個充滿熱情和創(chuàng)造力的時期,我們應該發(fā)揮自己的才華和能力。下面是一些青春期富有智慧和魅力的人物故事,你可以從中學習到很多。當一次次把你從記憶深處抹去,又一
演講稿范文應該注意遵循一定的時間限制,即在規(guī)定時間內(nèi)充分表達觀點和思想,不超時也不過短。這些演講稿范文不僅在內(nèi)容上有深度和廣度,同時在語言上也富有表現(xiàn)力和感染力
調(diào)研報告需要我們進行數(shù)據(jù)收集和分析,以便呈現(xiàn)出真實的情況和問題。調(diào)研報告是一項重要的工作,希望下面的范文能夠?qū)δ愕墓ぷ髌鸬揭欢ǖ闹笇ё饔谩2璋b是茶在購買、銷售
小班教案能夠根據(jù)幼兒的認知能力和興趣特點,提供個性化的教育教學方案。通過學習小班教案范文,教師可以不斷豐富自己的教學思路和方法。作為一名無私奉獻的老師,就不得不
事跡材料可以用來反映個人的品質(zhì)、能力和成就,也可以用來傳達團隊的力量和榮譽。現(xiàn)在我們來看一些成功的事跡材料樣例,為寫作總結(jié)材料提供靈感和指導。萬國發(fā)真情,跨越十
優(yōu)秀作文往往能夠把握好文中的節(jié)奏和節(jié)拍,使讀者在閱讀時感到愉悅而流暢。下面是一些優(yōu)秀作文的選段,讓我們一起來品味文字的魅力吧。。拓寬安全網(wǎng)敲響“生物鐘”習近平總
大班教案通常包含了具體的教學目標和教學內(nèi)容,教師會根據(jù)這些內(nèi)容來進行教學準備和教學安排。以下是小編為大家收集的大班教案范文,供大家參考。希望能給您帶來一些啟發(fā)和
大班教案是指適用于幼兒園大班的教學計劃和教學活動安排。以下是幾篇大班數(shù)學教案的范文,供教師們參考借鑒,希望對您的教學工作有所幫助。教學目標:1、教幼兒能根據(jù)音樂
教案模板可以促進課堂教學的多樣性和交互性,激發(fā)學生的學習興趣,提高教學效果。以下是一些精心挑選的教案模板,希望能夠為大家的教學提供一些指導和啟示。讓學生盡快進行
讀后感是評價一本書的重要手段之一,能夠展現(xiàn)讀者的思考和理解能力。以下是一些優(yōu)秀讀后感范文的摘錄,每篇都有獨特的見解和感悟,值得一讀。莊子,作為中國古代著名的哲學
生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝和管理手段的進步,直接影響著生產(chǎn)效益和全社會的發(fā)展水平。掌握良好的生產(chǎn)管理方法是提高企業(yè)競爭力的重要途徑,以下是一些成功企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗分享
自我評價是一個對自己進行全方位、多角度認知和審視的過程。以下是小編為大家收集的自我評價范文,僅供參考,大家一起來看看吧。1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講
軍訓心得是對集體榮譽和團隊合作的思考,能夠促使我們更好地融入集體與他人合作。請大家閱讀以下幾篇精選軍訓心得,希望能夠溫故知新,回憶起當時訓練的點點滴滴。
優(yōu)秀作文通過清晰的邏輯推理和豐富的事例,可以使讀者對某個問題有更深入的了解和認識。以下是一些在作文比賽中獲獎的優(yōu)秀作文,希望可以給大家一些寫作的參考和思路。
演講稿范文是演講者對特定主題或議題進行深入研究后的一種呈現(xiàn)方式。特別推薦的范文包括名人演講稿、畢業(yè)演講稿和工作報告等,涵蓋了各個領(lǐng)域和場合。尊敬的各位領(lǐng)導,各位
護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員,負責病人的護理工作。下面是一些護士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的范文,供大家參考自己的職業(yè)發(fā)展道路。今天出院的病人好多,寫死我了,中午,給所有病
學習心得是對自身學習過程的總結(jié)和反思,它能夠幫助我們更好地提升學習效果。以下是小編為大家精心整理的學習心得范文,供大家參考和學習。“能聽到嗎,能聽到嗎?聽到的扣
優(yōu)秀作文不僅要有鮮明的觀點,還需要有充分的論據(jù)支撐。下面是一些優(yōu)秀作文范文,這些范文在結(jié)構(gòu)和邏輯方面都做得非常出色,值得學習和借鑒。每當我想起小學一年級上學期期
在大班教案中,教師需要結(jié)合幼兒的個體差異,制定個性化的教學方案。如果你對編寫大班教案感到困惑,不妨看看下面這些范文,或許能解決你的問題。1、傳接球(原地行進間)
通過制定策劃方案,我們可以更好地掌握工作的重點和關(guān)鍵,從而更加有針對性地進行工作。接下來,我們一起來看看一份完整的策劃方案范文,希望對大家的工作有所幫助。
工作計劃書不僅可以使工作有條不紊地進行,還可以為我們提供一個自我評估的機會。本文整理了一些編寫工作計劃書時的常見困惑和疑惑,希望能夠解答大家的疑問。
黨員心得體會是以個人的視角來回顧和總結(jié)自己在黨組織中的成長和發(fā)展。下面是一些黨員同志寫的黨員心得體會,希望能夠給大家提供一些借鑒和參考。中共中央總書記、國家主席
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