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建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)

時間:2025-06-29 作者:雁落霞

建設(shè)工程需要協(xié)調(diào)不同專業(yè)的人才和資源,保證項目的順利進行。對于建設(shè)工程總結(jié)的寫作,不同的項目會有不同的特點和要求,需要因地制宜。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇一

一、計劃:

1、每年進行2次全院全面醫(yī)療質(zhì)量檢查,由分管院長負責(zé),檢查成員包括醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會成員及醫(yī)院質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

2、每月進行醫(yī)療質(zhì)量檢查,由醫(yī)務(wù)科科長全面負責(zé),醫(yī)院質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加。

3、每周記性醫(yī)療質(zhì)量檢查,由醫(yī)務(wù)科副科長負責(zé),科室質(zhì)量小組成員參加。

4、因特殊原因未能在規(guī)定時間檢查者,選擇適當(dāng)時間提前或推后補查。

5、每次檢查有計劃、有內(nèi)容、有分析、有總結(jié)、有整改,務(wù)使我院醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升。

6、平時每周檢查可采用單項檢查、多項抽查、突擊檢查,或根據(jù)工作中出現(xiàn)問題隨時檢查等多種方式,重點在于督促工作。

7、每月檢查質(zhì)量分數(shù)將作為各科發(fā)放獎金之影響系數(shù)。

8、每半年醫(yī)療質(zhì)量檢查分數(shù)將作為科室主任年終管理獎發(fā)放影響系數(shù)。

9、每月、每半年醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果將于濱醫(yī)附院網(wǎng)予以公布。

10、每次檢查重點在于發(fā)現(xiàn)問題、找出問題、分析問題、整改提高。

11、要求每次檢查前由組織檢查者制定出檢查方案、要求、步驟、內(nèi)容和檢查表格等。

12、能量化的盡量量化,不能量化的要寫出書面說明。

13、檢查內(nèi)容、標準、方法隨工作開展可以適當(dāng)充實完善。

二、檢查內(nèi)容:

(一)、病歷質(zhì)量。

2、三級醫(yī)師查房及三級醫(yī)師負責(zé)制。

3、五討論制度落實。

4、醫(yī)患溝通制度執(zhí)行情況。

5、抗生素的合理應(yīng)用。

6、病程記錄。

7、手術(shù)前等待日。

8、完善檢查、注重復(fù)查。

(二)質(zhì)量控制組織及其活動情況。

1、質(zhì)量小組是否健全。

2、活動計劃及落實情況。

3、整改方案及措施。

(三)無節(jié)假日醫(yī)院、無節(jié)假日手術(shù)落實情況檢查。

(四)正點手術(shù)檢查(每日常規(guī)早8點半手術(shù)制度落實情況)。

(五)會診檢查(常規(guī)會診及急會診檢查)。

(六)各種專項記錄本檢查。

(七)患者滿意度調(diào)查。

(八)值班情況檢查及依法執(zhí)業(yè)情況。

(九)三級三嚴檢查。

三、終末質(zhì)量控制。

1、醫(yī)療糾紛及投訴情況。

2、出院病歷檢查。

四、要求。

1、各種檢查計劃必須嚴格執(zhí)行,責(zé)任到人。

2、檢查組織者負責(zé)制定檢查內(nèi)容及標準,組織檢查人員,嚴格執(zhí)行標準并組織實施。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇二

按照中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)廳文件要求,結(jié)合我市工程質(zhì)量管理實際,特制定本方案。

堅持科學(xué)發(fā)展觀,大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,動員和引導(dǎo)廣大建筑業(yè)從業(yè)人員努力提高質(zhì)量意識,樹立以人為本構(gòu)建和諧社會的理念,形成重視質(zhì)量管理、推進自主創(chuàng)新、節(jié)約建設(shè)資源的良好環(huán)境,塑造精品工程,以“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)”為主題,不斷提高我市建設(shè)工程質(zhì)量水平,為城市快發(fā)展、大發(fā)展做出新的貢獻。

為保證建設(shè)工程“質(zhì)量月”活動取得實際效果,各項工作得以順利實施,成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

成員由各相關(guān)單位人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站,負責(zé)各項活動的組織溝通、綜合協(xié)調(diào)。

工程項目各相關(guān)責(zé)任方要結(jié)合“質(zhì)量月”相關(guān)文件的要求和工程實際情況,制定切實可行的活動方案和實施細則,精心安排,認真組織開展好20xx年“質(zhì)量月“活動。

(二)、大力宣傳普及工程質(zhì)量知識。

工程項目責(zé)任主體要圍繞“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)”這一主題,在工程建設(shè)過程中大力宣傳普及工程質(zhì)量知識,進一步提高參與工程建設(shè)的每位工作人員的質(zhì)量意識,并在施工現(xiàn)場醒目位置懸掛宣傳開展“質(zhì)量月”活動內(nèi)容的條幅、橫幅。

(三)、進一步強化我市建筑抗震防災(zāi)綜合能力。

為進一步提高我市城鄉(xiāng)建筑的抗震防災(zāi)綜合能力,切實保障城鄉(xiāng)居民生命財產(chǎn)安全,參與工程建設(shè)的建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位和施工圖審查、工程質(zhì)量檢測等各方責(zé)任主體要進一步提高認識,強化管理,嚴格遵守基建程序和有關(guān)法律法規(guī),嚴格按照工程建設(shè)技術(shù)標準及抗震要求,注重防災(zāi)減災(zāi),精心勘察、精心設(shè)計、精心施工,切實保證建設(shè)工程的技術(shù)質(zhì)量水平。

(四)、進一步推動我市住宅工程質(zhì)量分戶驗收工作。

住宅工程在竣工驗收前,建設(shè)單位必須組織有關(guān)單位進行分戶驗收,已經(jīng)出售的住宅,應(yīng)邀請業(yè)主(用戶)、參加,并簽署驗收意見。工程責(zé)任主體應(yīng)認真對待住宅質(zhì)量分戶驗收工作,并及時總結(jié)分戶驗收工作經(jīng)驗,努力提高居民對住宅工程質(zhì)量的滿意度。

(五)、進一步提高我市建筑節(jié)能施工質(zhì)量水平和管理水平。

市各建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位和施工圖審查、工程質(zhì)量檢測等各責(zé)任主體要高度重視建筑節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性,切實貫徹執(zhí)行《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》(gb50411—2007)、及《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》(中華人民共和國建設(shè)部令第143號)、和《關(guān)于進一步加強克拉瑪依市建筑節(jié)能工程質(zhì)量管理的通知》(克建發(fā)[20xx]80號)、等相關(guān)標準、規(guī)范文件,進一步完善節(jié)能工程各環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量管理制度,及時加強技術(shù)培訓(xùn)和交流,積極推進技術(shù)創(chuàng)新,不斷增強施工單位確保節(jié)能工程質(zhì)量和提升技術(shù)水平的能力,確保建筑節(jié)能工程質(zhì)量,堅決杜絕某些建設(shè)單位明示或暗示設(shè)計單位、施工單位違反建筑節(jié)能設(shè)計強制性標準,施工單位未制定節(jié)能專項施工方案、未嚴格按照節(jié)能設(shè)計及節(jié)能建筑構(gòu)造圖集進行施工,監(jiān)理單位管理不到位等不良現(xiàn)象。

(六)、進一步深化勘察設(shè)計質(zhì)量管理工作。

各建設(shè)、勘察、設(shè)計、施工圖審查等各方責(zé)任主體要增強質(zhì)量意識,進一步落實質(zhì)量責(zé)任,確保勘察設(shè)計質(zhì)量。建設(shè)部、自治區(qū)建設(shè)廳擬于20xx年下半年開展勘察設(shè)計質(zhì)量檢查工作,望市各勘察、設(shè)計單位結(jié)合“質(zhì)量月”活動,認真貫徹執(zhí)行有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量法律法規(guī)和工程建設(shè)強制性技術(shù)標準,特別是抗震設(shè)防設(shè)計和建筑節(jié)能要求,做好迎檢準備。

(一)、加強領(lǐng)導(dǎo),切實做好“質(zhì)量月”活動的各項工作各區(qū)建設(shè)局要加強領(lǐng)導(dǎo),以開展“質(zhì)量月”活動為契機,強化工程質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管。以加強“質(zhì)量月”6項主要任務(wù)為重點,制定具體的活動方案和實施細則,開展有針對性地監(jiān)督檢查。同時,各企業(yè)要高度重視,對照本方案內(nèi)容開展自查,并認真做好迎檢準備工作。

(二)、突出主題,廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動。

各相關(guān)單位、建筑企業(yè)要圍繞“質(zhì)量月”活動主題,積極擴大“質(zhì)量月”活動的宣傳和影響范圍,要深入企業(yè)、深入基層、深入群眾進行廣泛動員。可以利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等新聞媒體進行宣傳,普及工程質(zhì)量知識,為“質(zhì)量月”活動造勢。要組織企業(yè)開展主題討論活動,促進工程質(zhì)量水平的不斷提高。

各區(qū)建設(shè)局要進一步加大工程質(zhì)量法律法規(guī)和技術(shù)標準的貫徹執(zhí)行力度,推進誠信體系建設(shè),提升各方主體質(zhì)量責(zé)任意識,規(guī)范質(zhì)量管理行為。在活動月中,對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為和質(zhì)量低劣的工程,要從嚴查處并在媒體上予以曝光。對組織得力、成效顯著的單位要予以表揚。

(四)、認真總結(jié),為下步工作做好準備。

開展建設(shè)工程“質(zhì)量月”活動是對各區(qū)近一階段工程質(zhì)量管理情況的階段性檢查,各相關(guān)單位、建筑企業(yè)要對發(fā)現(xiàn)的問題及時總結(jié),認真整改,并有針對性地制定長效機制,重點解決影響工程質(zhì)量的深層次問題,為完成建設(shè)工程任務(wù)打好基礎(chǔ)。

9月1日—9月25日,為各相關(guān)責(zé)任單位結(jié)合“質(zhì)量月”活動方案開展工作階段。

9月26日—10月5日,為“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各相關(guān)責(zé)任單位開展活動情況進行檢查階段。

“質(zhì)量月”活動結(jié)束后,各相關(guān)責(zé)任單位要認真總結(jié)活動情況,并提出相應(yīng)的措施和建議,于10月10日前將書面材料及電子文檔報關(guān)市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇三

為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,推動水利工程建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,進一步提升全縣水利工程建設(shè)質(zhì)量水平,根據(jù)省水利廳印發(fā)的《xx省水利工程建設(shè)質(zhì)量提升專項行動方案》(x水建管發(fā)〔xx〕x號)和市水務(wù)局印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)水利工程建設(shè)質(zhì)量提升專項行動實施方案的通知》(x水監(jiān)督〔xx〕x號)文件要求,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)制定如下方案:

以水利工程參建各方履行質(zhì)量管理責(zé)任為主線,聚焦我縣水利工程建設(shè)質(zhì)量管理中的突出問題,認真開展問題排查和整改落實,進一步增強質(zhì)量意識,落實質(zhì)量責(zé)任,建立長效機制,提升質(zhì)量水平。確保“十四五”期間質(zhì)量管理制度更加完善,質(zhì)量管理措施更加有力,水利工程建設(shè)質(zhì)量水平明顯提升,建設(shè)完成一批高質(zhì)量水利工程,培育一批實力強、質(zhì)量優(yōu)、信譽好的水利建設(shè)市場主體。

針對在建水利工程項目法人、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工、檢測等主要參建單位存在的突出問題,組織開展全面排查整治,促使全縣水利工程建設(shè)質(zhì)量管理水平明顯提升。

(一)項目法人。

重點排查整治項目法人履職能力不足,質(zhì)量管理體系不健全,施工圖審查程序不落實,設(shè)計變更程序不規(guī)范,質(zhì)量檢查不到位,質(zhì)量驗收評定規(guī)定規(guī)范執(zhí)行不嚴格等問題。

(二)勘察、設(shè)計單位。

重點排查整治初步設(shè)計審查意見不落實,強制性條文檢查環(huán)節(jié)未執(zhí)行,設(shè)計現(xiàn)場服務(wù)不到位,設(shè)計變更不符合規(guī)定程序,未按規(guī)定參加工程驗收等問題。

(三)施工單位。

重點排查整治主要管理人員駐工地時間不滿足合同要求,施工準備工作不滿足要求,質(zhì)量管理責(zé)任不落實,質(zhì)量驗收評定規(guī)定規(guī)范執(zhí)行不嚴格,質(zhì)量缺陷管理制度落實不到位,施工資料不及時、不真實等問題。

(四)監(jiān)理單位。

重點排查整治派駐現(xiàn)場監(jiān)理人員數(shù)量、專業(yè)、資格不符合合同約定或不能滿足工程建設(shè)需要,施工過程質(zhì)量控制不到位,未按規(guī)定審核施工技術(shù)文件,未按照規(guī)范開展平行檢測,監(jiān)理資料不完整、不規(guī)范等問題。

(五)檢測單位。

重點排查整治現(xiàn)場試驗室未經(jīng)檢測單位授權(quán)或超出授權(quán)范圍,檢測單位未經(jīng)省級水行政主管部門和資質(zhì)認定部門批準違規(guī)從事檢測活動,試驗檢測過程不符合相關(guān)規(guī)定,試驗檢測報告出具不真實、及時、準確等問題。

縣水務(wù)局按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則,對全縣各類在建水利工程開展全面排查整治。特別加強中小河流治理、中型灌區(qū)改造、農(nóng)村飲水安全等重點項目排查整治情況進行抽查,排查整治覆蓋率達到100%,確保質(zhì)量提升專項行動取得實效。

(一)動員部署(20xx年7月)。

縣水務(wù)局制定印發(fā)實施方案,各項目參建單位結(jié)合實際情況,進一步明確責(zé)任分工、重點任務(wù)和具體措施,全面做好動員部署工作。

(二)組織實施(20xx年7月—10月)。

縣水務(wù)局、局屬相關(guān)單位按照實施方案要求,對轄區(qū)在建項目進行全面排查整治,全面、系統(tǒng)地開展自查自糾。按照質(zhì)量提升專項行動問題清單(見附件1)建立問題整改銷號臺賬,列出問題清單,分析問題原因,明確責(zé)任、限期整改。要堅持邊查邊改、立查立改,做到問題發(fā)現(xiàn)一個、入賬一個、整改一個、銷號一個,實現(xiàn)閉環(huán)管理。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇四

為認真做好20xx年全市交通工程質(zhì)量、安全監(jiān)督工作,完成市局下達的各項工作目標任務(wù),制定全年主要工作計劃如下:。

(一)開展“十二五”前兩年全市交通工程“兩創(chuàng)三比”活動總結(jié)、考核、評比、推廣工作,繼續(xù)深入開展此項活動,再掀“兩創(chuàng)三比”活動新高潮,全面提升質(zhì)量管理水平。

20xx年3-4月份,全面總結(jié)我市“十一五”前兩年交通建設(shè)工程“兩創(chuàng)三比”活動工作實效,做好“兩創(chuàng)三比”活動典型評選工作,協(xié)助市局召開總結(jié)表彰大會。

總結(jié)和推廣“兩創(chuàng)三比”活動經(jīng)驗,認真分析我市交通工程質(zhì)量管理中存在的不足,利用典型的指導(dǎo)示范作用,按照省廳統(tǒng)一部署,制定活動實施意見,繼續(xù)推進“兩創(chuàng)三比”活動在我市交通工程建設(shè)中深入開展,再掀“兩創(chuàng)三比”活動新高潮。

在落實工程質(zhì)量責(zé)任、規(guī)范質(zhì)量行為方面下功夫,努力營造再出精品、再上水平的質(zhì)量工作氛圍。

樹立創(chuàng)品牌工程理念,精益求精,一絲不茍,全面提升質(zhì)量管理水平。

(二)創(chuàng)新監(jiān)督方式,加大處罰力度。

調(diào)整工作思路和監(jiān)督模式,加強對項目法人質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查,以法律法規(guī)、強制性標準的執(zhí)行情況為主要內(nèi)容,把工程實體和工程建設(shè)責(zé)任主體質(zhì)量安全管理行為作為監(jiān)督重點。

一方面要加強重點建設(shè)項目督查,深入工程一線,針對不同建設(shè)階段實行差別化動態(tài)監(jiān)督,重點做好技術(shù)風(fēng)險高、質(zhì)量安全隱患大的橋梁工程和路面結(jié)構(gòu)層監(jiān)督,加強對工程關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)以及關(guān)鍵指標的的質(zhì)量抽查。

充分發(fā)揮交通信用體系的積極作用,對信用差的單位實行差別化監(jiān)督管理,重點放在落后的、問題多的企業(yè)和項目上,把主要人員的主要精力撲在這些項目上,把檢查的對象集中在這些單位的這些項目上,加大處罰力度,推進誠信交通建設(shè)步伐,促使交通從業(yè)單位形成認真履約的自覺行為,保證交通工程建設(shè)質(zhì)量。

另一方面要加強法律、法規(guī)和強制性標準執(zhí)行情況、建設(shè)單位質(zhì)量管理行為、從業(yè)單位質(zhì)量安全保證體系建立情況的監(jiān)督檢查。

要站在更高的層次上,按照提高依法行政能力的總要求,研究建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制。

堅持依法監(jiān)督、嚴格執(zhí)法,不斷加大處罰力度,嚴肅糾正違法違規(guī)行為,充分發(fā)揮政府監(jiān)督的職能作用和權(quán)威性,開展對工程質(zhì)量違規(guī)行為的懲治,具體體現(xiàn)行政執(zhí)法的嚴肅性和強制力,對不重視安全生產(chǎn)、忽視工程質(zhì)量,造成重大質(zhì)量安全事故的有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人,要重拳出擊,果斷出手,嚴格按照“四不放過”原則查明真相,嚴肅追究,把查處結(jié)果與施工、監(jiān)理單位的業(yè)績信譽掛起鉤來,與招投標掛起鉤來,對質(zhì)量差的單位通報批評,嚴厲經(jīng)濟處罰,亮黃牌甚至紅牌,直至清除出我市交通建設(shè)市場。

(三)嚴格履行工程監(jiān)督程序,加強監(jiān)督檢查,保證檢查頻率。

1、繼續(xù)實行定人、定點、定線的“三定”管理,及時做好新開工項目質(zhì)量、安全監(jiān)督手續(xù)辦理工作,確保轄區(qū)內(nèi)重點工程質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率達100%。

制定科學(xué)、合理的監(jiān)督計劃,加強對監(jiān)督項目的監(jiān)督檢查,每項目每月檢查不少于1次,按照《公路工程質(zhì)量鑒定辦法》,及時完成分部工程檢測指標的檢測,保證監(jiān)督檢查頻率,保證工程完工交工檢測數(shù)據(jù)詳實。

2、根據(jù)《公路工程質(zhì)量督查辦法》及市局制定的質(zhì)量、安全考核標準,每年組織2次以上重點工程質(zhì)量安全管理綜合考核檢查,組織2次現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)工作質(zhì)量專項檢查和考核,組織1-2次農(nóng)村公路質(zhì)量安全工作綜合考核檢查。

檢查發(fā)現(xiàn)存在較多問題的,責(zé)成相關(guān)單位進行整改。

(一)加強工程現(xiàn)場安全檢查,繼續(xù)開展安全隱患排查和專項整治,逐步建立長效機制。

加強工程安全管理責(zé)任體系檢查,落實安全管理規(guī)章制度,重點加強橋梁、高邊坡和碼頭等結(jié)構(gòu)物施工安全隱患排查。

督促落實重大風(fēng)險源辨識、專項。

施工方案。

審查等安全措施,逐步把隱患排查和治理納入施工過程管理,形成監(jiān)管規(guī)定和督查標準。

(三)建立工程安全生產(chǎn)定期檢查和不定期巡查制度,會同市局安全處,每季度組織交通建設(shè)工程安全大檢查。

加強安全生產(chǎn)巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時督促落實整改。

確保工程項目不發(fā)生因監(jiān)管不力發(fā)生一次死亡3人以上的責(zé)任事故。

(四)抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹,形成制度標準體系,實現(xiàn)安全管理法制化。

(五)加強監(jiān)理單位安全、環(huán)保監(jiān)理工作質(zhì)量的檢查,落實監(jiān)理單位安全生產(chǎn)責(zé)任。

(六)根據(jù)上級統(tǒng)一部署,開展“安全基礎(chǔ)公鞏固年”、“安全生產(chǎn)月”、“夏安塞”、“冬安賽”等各項安全專項活動,有計劃、組織、有落實,在市局考核中,確保評為先進單位。

(一)繼續(xù)開展交通建設(shè)工程試驗檢測專項治理工作。

在第一階段專項治理的基礎(chǔ)上,分析影響數(shù)據(jù)真實性的因素,完善監(jiān)管制度和措施,制定《淮安市交通建設(shè)工程試驗檢測管理辦法》,加強對試驗檢測機構(gòu)和人員監(jiān)管、處罰力度,有效杜絕檢測數(shù)據(jù)造假行為,實現(xiàn)全面規(guī)范我市公路試驗檢測機構(gòu)和人員從業(yè)行為,提高檢測數(shù)據(jù)的`客觀性和公正性的目標。

(二)嚴格執(zhí)行《江蘇省交通建設(shè)工程工地試驗室管理實施細則》和《淮安市交通建設(shè)工程試驗檢測管理辦法》,嚴肅工地試驗室合格證核發(fā)工作,母體無資質(zhì)的單位,工地試驗室必須完全委托有資質(zhì)且通過計量認證的試驗檢測機構(gòu)建立,母體試驗室必須對工地試驗室履行管理職責(zé),并承擔(dān)責(zé)任。

促使從業(yè)單位切實加大質(zhì)量檢測投入,確保檢測工作有效開展。

對偽造試驗數(shù)據(jù)行為決不手軟,嚴格“打假”。

確保質(zhì)量檢測工作規(guī)范,試驗檢測資料真實、準確、齊全。

(三)下半年組織一次全市試驗檢測機構(gòu)能力比對試驗。

(一)強化工程質(zhì)量管理全覆蓋,兼顧建設(shè)質(zhì)量和養(yǎng)護質(zhì)量。

1、適應(yīng)交通建設(shè)形勢發(fā)展需要,及時介入我市鐵路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督工作,研究鐵路工程質(zhì)量監(jiān)督模式,保證鐵路工程建設(shè)質(zhì)量;根據(jù)交通部《水運工程質(zhì)量監(jiān)督規(guī)定》和省交通廳《江蘇省水運工程質(zhì)量監(jiān)督實施細則》,加強對我市水運工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作,對達到一定規(guī)模的水運建設(shè)工程,督促水運工程建設(shè)單位及時申請質(zhì)量監(jiān)督。

2、主動參與站場建設(shè)質(zhì)量管理,對每個站場項目組織2次質(zhì)量督查。

3、擴展交通建設(shè)工程監(jiān)督范圍,加強對養(yǎng)護工程質(zhì)量監(jiān)督管理,研究養(yǎng)護工程質(zhì)量監(jiān)督檢查辦法,適時將我市大、中修等公路、水運養(yǎng)護工程納入質(zhì)量監(jiān)督范圍。

(二)加強和完善交通工程建設(shè)市場的信用體系和從業(yè)隊伍管理。

1、會同市局招標辦,加強施工、監(jiān)理中標單位履約管理,配合做好履約考核工作,充分發(fā)揮交通信用體系的積極作用,對信用差別單位實行差別化動態(tài)監(jiān)督管理,重點要放在落后的、問題多的企業(yè)上,推進誠信交通建設(shè)步伐,促使交通從業(yè)單位形成認真履約的自覺行為。

2、做好和市局招標辦、公路處、農(nóng)路辦等工程行業(yè)管理部門聯(lián)系、交流,將站檢查結(jié)果及時向他們通報,做到我市交通建設(shè)市場信用信息共享。

(三)加強質(zhì)量管理制度創(chuàng)新,建立質(zhì)量監(jiān)管新機制。

1、對干線公路重點工程,充分發(fā)揮質(zhì)量檢測機構(gòu)獨立檢測能力,提前確定檢測單位,按照《公路工程質(zhì)量鑒定辦法》,預(yù)先明確各項檢測指標和檢測頻率,要求檢測單位掌握工程進度,及時完成分部工程檢測指標的檢測,保證檢測頻率,真正實現(xiàn)工程完工交工檢測數(shù)據(jù)齊全、詳實,評定意見完全以檢測數(shù)據(jù)作結(jié)論。

2、及時傳達部、省下發(fā)的質(zhì)量管理文件,提出貫徹要求,必要時,制定我市相關(guān)質(zhì)量管理辦法和技術(shù)標準文件,并加強對上級文件執(zhí)行情況的檢查,保證質(zhì)量管理制度和技術(shù)標準的執(zhí)行力和實效性。

年底完成現(xiàn)行主要交通工程質(zhì)量安全管理文件匯編,形成我市交通建設(shè)工程質(zhì)量管理制度體系。

督促建設(shè)、施工、監(jiān)理單位認真開展上級部署的各項質(zhì)量活動,注重活動成效,認真做好活動總結(jié)、評比、考核工作。

結(jié)合我市交通建設(shè)工程新技術(shù)、新工藝和特殊工程建設(shè)實際,組織開展新規(guī)范、新標準的宣貫工作,保障施工質(zhì)量管理有章可循,有據(jù)可依。

3、加強對監(jiān)理市場管理,組織對工程現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)定期考核,公開考核結(jié)果,建立監(jiān)理機構(gòu)獎懲機制。

加強對監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)資格證書管理,嚴肅處理拿監(jiān)理證書到處投標,人員不到位情況。

隨著我市交通監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展壯大,適時成立淮安市交通監(jiān)理協(xié)會,充分發(fā)揮協(xié)會作用,建立行業(yè)自律機制。

(四)加強交通建設(shè)工程造價管理。

1、加強我市交通工程造價隊伍培育和發(fā)展,積極組織工程造價人員資格考試,發(fā)展我市造價隊伍。

貫徹《江蘇省交通建設(shè)工程造價管理暫行規(guī)定》,執(zhí)行造價文件編審人員持證簽章規(guī)定,規(guī)范我市交通工程造價管理。

2、積極履行工程造價管理職能,采取經(jīng)濟與技術(shù)措施,參與工程造價文件的審查工作和由市局負責(zé)管理的交通建設(shè)工程項目的招標標底審查工作,監(jiān)督檢查招標標底和中標價的合理性;做好本地區(qū)的交通建設(shè)工程材料價格和其他造價信息的調(diào)查、整理工作,按規(guī)定上報省交通廳工程定額站。

2、做好2008年度交通工程施工企業(yè)第二、第三、第四批安全許可證年檢工作;。

3、做好我市交通監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員信用信息收錄工作;。

4、做好我市交通監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)定期檢驗和復(fù)查工作;。

6、做好監(jiān)理工程師、試驗檢測人員執(zhí)業(yè)資格報名組織工作。

1、推進依法行政,實行重大處罰報告制度,繼續(xù)做好行政執(zhí)法公示,適時調(diào)整執(zhí)法公示內(nèi)容,提高站質(zhì)量監(jiān)督受理效率,方便服務(wù)對象。

利用交通工程施工企業(yè)三類人員繼續(xù)教育機會和“安生產(chǎn)咨詢?nèi)铡钡然顒樱M織法律法規(guī)集中宣傳2次以上。

3、利用市局政府網(wǎng)站“質(zhì)量監(jiān)督”欄目,繼續(xù)將我站歷次質(zhì)量、安全監(jiān)督檢查結(jié)果和對相關(guān)單位處理情況在網(wǎng)上公開,接受全社會監(jiān)督,打造質(zhì)監(jiān)工作的“陽光工程”。

4、利用好“質(zhì)量安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)”,及時填寫質(zhì)量、安全監(jiān)督信息;及時填報各種統(tǒng)計報表及監(jiān)督信息;做好省交通廳網(wǎng)站“質(zhì)量監(jiān)督管理信息平臺”中“市站之窗”信息上報工作;及時整理、歸檔文書、監(jiān)督檔案。

5、繼續(xù)做好質(zhì)量監(jiān)督費、定額測定費、質(zhì)量檢測費收繳工作;。

6、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建工作,加強與新聞宣傳媒體聯(lián)系,做好質(zhì)量、安全監(jiān)督工作宣傳報道,爭取全年在市級以上新聞媒體上發(fā)表稿件不少于30篇,做好2006-2007年度市級文明單位申報工作。

7、做好單位社會治安綜合治理工作,落實市局各項工作規(guī)定,做好單位治安防范,及時解決內(nèi)部矛盾。

1、加強黨建工作,開展黨務(wù)活動,全年召開民主生活會1-2期,積極組織站全體黨員參加廉政教育和警示教育,參加上級黨委組織的各項整治學(xué)習(xí)、教育活動。

2、做好站和潤淮公司職工黨員發(fā)展工作,把符合條件的1-2名同志列為入黨積極分子培養(yǎng)。

3、積極參加上級組織的法律、法規(guī)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),完成在崗人員執(zhí)法培訓(xùn),培訓(xùn)率100%,法律、法規(guī)學(xué)習(xí)不少于15天。

加強質(zhì)監(jiān)人員專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極參加上級組織的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資格考試工作,不斷提高隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇五

1、各種技術(shù)經(jīng)濟指標要齊全,800字以內(nèi)設(shè)計說明。

2、總平面位置圖、平面圖、立面圖、剖面圖齊全,圖面符合制圖規(guī)范;

3、主干道臨街建筑、風(fēng)景區(qū)建筑要有兩個方案,彩色透視圖。重大工程要有模型。

4、建筑所在地環(huán)境彩色照片十張。

1、設(shè)計、審核應(yīng)簽名齊全;

2、加蓋設(shè)計單位印章。

1、計劃文。

2、定點文。

3、結(jié)合同鑒證的設(shè)計委托書。

1、下列設(shè)計參數(shù)要符合定點:

外圍尺寸線、沿河距離、沿山距離、道路紅線、容積率(或建筑面積),建筑高度。

2、設(shè)計建筑外框與周邊建筑物、構(gòu)筑物間距要符合規(guī)劃規(guī)范、消防規(guī)范、人防、環(huán)保及衛(wèi)生防疫要求。

3、使用性質(zhì)符合計劃文、定點文要求。

平面功能不能違反設(shè)計規(guī)范(如住宅不能有暗廳、暗廚、廚房面積不能小于規(guī)范最低限度等)(彈性指標)。

1、色彩要與環(huán)境協(xié)調(diào)。

2、造型要與環(huán)境協(xié)調(diào)并具有桂林地方特色(彈性指標)。

3、平屋頂?shù)谖辶⒚嬗芯G化措施(彈性指標)。

規(guī)劃設(shè)計審圖標準。

1、審查規(guī)劃的設(shè)計單位是否具備相應(yīng)的資質(zhì)等級,外地單位是否已在我市辦理有關(guān)注冊登記手續(xù)。

2、審查規(guī)劃(含方案)是否符合國家和自治區(qū)"城市專項規(guī)劃編制技術(shù)規(guī)定及深度要求"。

3、審查規(guī)劃用地和規(guī)劃建設(shè)性質(zhì)是否符合城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃及控制性詳規(guī)。

4、審查規(guī)劃范圍內(nèi)交通系統(tǒng)(含動、靜態(tài)交通設(shè)施)及其與城市道路的銜接是否符合交通規(guī)劃及有關(guān)規(guī)劃、規(guī)范、滿足城市交通發(fā)展的需要。

5、規(guī)劃用地平衡指標是否符合相關(guān)的國家設(shè)計規(guī)范。

6、規(guī)劃范圍內(nèi)管線設(shè)置與城市管線銜接是否完善、合理并符合有關(guān)技術(shù)規(guī)范。

7、審查規(guī)劃設(shè)計是否綜合考慮日照、采光、通風(fēng)、防災(zāi)的要求,是否依照國家、區(qū)、市有關(guān)規(guī)范、規(guī)定布控各項公建、配套設(shè)施及綠地,滿足人們的日常需求。

8、規(guī)劃設(shè)計應(yīng)充分考慮社會、環(huán)境和經(jīng)濟三個方面的綜合效益。

除參照三公頃以上規(guī)劃設(shè)計審圖標準外,要突出如下要求:

1、主干道臨街建筑退道路紅線要求:

商業(yè)辦公等公共建筑退道路紅線4米以上,底商住宅退道路紅線3米以上,住宅退道路紅線2米以上。

2、臨江河建筑退河岸要求:

漓江:城市(岳山至南洲河段兩岸)段退30米,郊區(qū)段退50米。

桃花江、小東江、訾洲河、相思江、寧遠河、南溪河、榕杉湖、桂湖、八角塘、月牙池、隱山西湖、芳蓮池、鐵佛塘及各公園內(nèi)湖塘水面,其周圍15米范圍內(nèi)為非建設(shè)區(qū)。

3、靠山建筑距山腳距離要求:

除總體規(guī)劃規(guī)定的保護范圍以外,第一排3層(9米)以下,間距8~10米。

4、建筑體量控制、普通建筑:

住宅長度不超過50米,廠房一般不超過60米(特殊工藝要求除外)。

5、建筑正面間距與高度之比,按桂林市規(guī)劃管理辦法的有關(guān)標準執(zhí)行。與相鄰單位建筑物間距,要求在自身用地范圍內(nèi)退夠規(guī)定間距一半的寬度。

6、建筑高度符合高控規(guī)劃。

7、新建住宅底層應(yīng)設(shè)置2.2米以下高自行車房或半地下自行車房。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇六

各參建單位務(wù)必落細落實工地疫情防控各項措施,切實加強工地涉疫人員落地排查和健康管理,確保分類管控落實到位;從嚴加強工地圍蔽管理,從緊開展測溫、掃碼(亮碼)、行程核查;加強春節(jié)期間應(yīng)急值班值守,預(yù)置充足的應(yīng)急處置力量;督促各方加強冷鏈食品、國際郵件快件疫情防控;突出抓好留恩過年參建人員的出行管理和人文關(guān)懷,一方面切實做好留恩人員的生活保障工作,另一方面嚴格控制規(guī)模性聚集活動和頻繁出入工地。

市住建局將對全市房屋市政工地全覆蓋檢查節(jié)后復(fù)工的疫情防控工作。重點檢查工地全封閉管理,嚴格開展值班值守,以及宿舍、食堂等人員密集場所的通風(fēng)消毒情況;檢查參建人員健康管理措施的落實情況,保安、廚師、采購、保潔等人員是否堅持每周開展核酸檢測,符合接種條件的參建人員是否做到疫苗加強針“應(yīng)種盡種”;檢查各參建單位嚴格落實測溫、佩戴口罩、實名掃碼(亮碼)、行程核查、新進工地人員和外地返工人員提供48小時核酸檢測陰性證明等防疫措施的情況;要宣傳引導(dǎo)參建人員加強個人防護,減少人員聚集,保持良好的健康生活方式和行為習(xí)慣。

重點強調(diào)復(fù)工前的工地疫情防控準備和安全生產(chǎn)檢查兩方面工作要求。一要強化返崗參建人員的管控。參建單位引導(dǎo)參建人員錯峰返恩返崗,在前期做好人員流動的信息登記、行程摸排的'基礎(chǔ)上,主動跟進返崗參建人員的行程計劃,了解其健康狀況,并提前告知最新疫情防控政策;要求中高風(fēng)險地區(qū)的參建人員待當(dāng)?shù)匾咔榻Y(jié)束或降為低風(fēng)險地區(qū)后,再安排返回建設(shè)工地。全部返崗返工人員須提供48小時核酸檢測陰性證明,同時請抵恩后24小時內(nèi)務(wù)必到就近核酸采樣點再進行1次免費核酸檢測;二要做好登記報備。如最近14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)和本土陽性病例報告地市旅居史、最近7天內(nèi)有接觸冷鏈、物流配送、隔離場所、接觸境外物品等高風(fēng)險崗位的人員,抵恩后,務(wù)必第一時間主動向所在社區(qū)、工作單位或所住酒店報備,并配合落實防疫措施;三要做好健康監(jiān)測。返恩后請做好14天自我健康監(jiān)測,期間盡量避免前往人員密集場所,避免參加聚集性活動。外出規(guī)范佩戴口罩,如有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀,請及時到發(fā)熱門診規(guī)范就診;四要確認各項疫情防控措施落實到位。參建單位在復(fù)工前對工地的辦公、宿舍、食堂等人員密集場所提前進行全面消毒殺菌處理,對衛(wèi)生死角,特別是對建設(shè)工地公共廁所的大小便池、淋浴間、生活垃圾收集點、餐廚廢物暫存點等要進行重點整治;五要結(jié)合實際制定復(fù)工計劃,落實各項安全措施;六要嚴格落實安全生產(chǎn)條件。一方面確保參建各方關(guān)鍵崗位人員到崗履職,另一方面確保基坑工程、模板工程及支撐體系、起重吊裝和起重機械安裝拆卸工程、腳手架工程等危大工程,以及臨時消防、用電,有限空間作業(yè)等安全隱患消除,符合安全生產(chǎn)條件;七要確保施工總承包單位對參建人員,特別是新招和轉(zhuǎn)崗作業(yè)人員進行安全、應(yīng)急培訓(xùn)教育和安全技術(shù)交底。經(jīng)核查不符合復(fù)工條件的,一律不得復(fù)工。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇七

1、每年進行2次全院全面醫(yī)療質(zhì)量檢查,由分管院長負責(zé),檢查成員包括醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會成員及醫(yī)院質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

2、每季度進行醫(yī)療質(zhì)量檢查,由質(zhì)控辦全面負責(zé),醫(yī)院質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加。

3、因特殊原因未能在規(guī)定時間檢查者,選擇適當(dāng)時間提前或推后補查。

4、每次檢查有計劃、有內(nèi)容、有分析、有總結(jié)、有整改,務(wù)使我院醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升。

6、平時每月檢查可采用單項檢查、多項抽查、突擊檢查,或根據(jù)工作中出現(xiàn)問題隨時檢查等多種方式,重點在于督促工作。

7、每月檢查質(zhì)量分數(shù)將作為各科發(fā)放獎金之影響系數(shù)。

8、每半年醫(yī)療質(zhì)量檢查分數(shù)將作為科室主任年終管理獎發(fā)放影響系數(shù)。

10、每次檢查重點在于發(fā)現(xiàn)問題、找出問題、分析問題、整改提高。

11、要求每次檢查前由組織檢查者制定出檢查方案、要求、步驟、內(nèi)容和檢查表格等。

12、能量化的盡量量化,不能量化的要寫出書面說明。

13、檢查內(nèi)容、標準、方法隨工作開展可以適當(dāng)充實完善。

2012年3月16日。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇八

為了規(guī)范招投標活動,保護招投標活動當(dāng)事人的合法權(quán)益,提高經(jīng)濟效益,保證項目質(zhì)量,達到擇優(yōu)選用的目的,我方本著公開、公平、公正和誠實守信的原則,特制定如下招標方案:

(一)塞罕壩國家森林公園棋塞門售票處生態(tài)停車場、砌排水溝建設(shè)工程。

1、工程地點:

塞罕壩國家森林公園棋塞門售票處。

2、工程概況。

(1)生態(tài)停車場建設(shè),鋪20厘米厚硬料碾壓,上鋪草坪磚、種草4868米2;停車場內(nèi)砼路1017.5米2。

(2)砌筑售票處排水溝148.5米。

(二)塞罕壩國家森林公園紅塞門售票處房屋建設(shè)工程。

1、工程地點:塞罕壩機械林場總場千層板林場煙子窯作業(yè)區(qū)(界河)。

2、工程概況:磚混結(jié)構(gòu)房屋4間,建筑面積139.6平方米。

(三)人工湖二期項目建設(shè)工程。

1、工程地點:塞罕壩機械林場總場。

2、工程概況:修步游路、砌長城磚墻、建木碼頭、種草坪和栽植各種綠化樹木。

合格。

20xx年8月5日開始至20xx年9月30日結(jié)束。

(一)投標企業(yè)。

1、投標的施工單位必須有承擔(dān)該工程的相應(yīng)資質(zhì)、設(shè)備、隊伍和技術(shù)力量,

2、有承擔(dān)類似工程經(jīng)驗,且完成的工程質(zhì)量較好,沒有發(fā)生過重大質(zhì)量事故。

(二)項目經(jīng)理。

1、項目經(jīng)理具備項目經(jīng)理資質(zhì),中標后以本工程管理為主(具體措施由合同約定);

2、近兩年內(nèi)承擔(dān)過本地類似房屋建設(shè)工程。

(三)交納投標保證金。中標方的投標保證金,在簽訂合同后返還。未中標方的投標保證金,將在即日內(nèi)退還。

有下列情形之一的投標單位將喪失所交的保證金:

1、在投標時弄虛作假,騙取中標的或串通投標的;

2、中標后不能按規(guī)定的時間與招標單位簽訂合同的。

1、報名時攜帶單位的資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書的復(fù)印件;

以建設(shè)單位給出的標底價以下低價中標。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇九

為增強質(zhì)量意識、競爭意識、合作意識,抓好教學(xué)過程管理,加強考風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),全面提升教學(xué)質(zhì)量和管理水平,實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,特制定本方案。

組長:

組員:

語文、數(shù)學(xué)、3--6年級英語、五年級信息(其中三年級語文、五年級信息為區(qū)抽測科目)。

20xx年1月5日。

檢測內(nèi)容的命題與制卷均由區(qū)教科中心負責(zé)。

均為閉卷筆試。(其中英語有聽力測試)。

1、考前準備:由教導(dǎo)處按照區(qū)教育科的安排,布置好抽測科目的'考室。(請班主任和黃佳宇老師配合)除三年級語文、五年級信息這兩門抽測科目外,其它檢測科目的考室為本班教室。要求各考室桌凳排列整齊,地面保持清潔,桌斗內(nèi)的雜物和紙屑要清除干凈,考場內(nèi)多余的課桌要搬出考場,考場四周墻上不能保留與考試內(nèi)容有關(guān)的文字,圖畫。

2、監(jiān)考要求:

(1)請監(jiān)考老師在考前10分鐘到會議室領(lǐng)試卷。考試結(jié)束后將試卷送到會議室。

(2)監(jiān)考老師要本著愛護學(xué)生、對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度認真監(jiān)考,不得在考場內(nèi)聊天、看書做其他事情或隨意離開考場。

3、其它事項:

(1)請各位班主任提前一天通知家長,一二年級同學(xué)上午考試結(jié)束后由家長接回家,下午不來校,其他學(xué)生考試完后回家休息,1月9日全體學(xué)生來校參加結(jié)業(yè)典禮。

(2)因為一二年級上午兩門考試的結(jié)束時間各不相同,因此請班主任老師結(jié)束監(jiān)考后,迅速回到本班教室,組織安排學(xué)生,直到第二場考試開始。請劉再暉老師負責(zé)一甲班,喻小燕老師負責(zé)二乙班。

(3)各場考試時間以卷面為準。

(4)行政巡視:一樓:z二樓:z三樓:z四樓:z。

(5)閱卷時間及安排:20xx年1月6日由各教研組組長負責(zé),組織老師流水閱卷。

附:班級監(jiān)考人員。

語文數(shù)學(xué)。

一甲班。

一乙班。

二甲班。

二乙班。

數(shù)學(xué)英語語文五年級信息。

三甲班。

三乙班z。

四甲班。

四乙班。

五甲班。

五乙班。

六甲班。

六乙班。

外派教師:

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇十

檢查部門:綿陽市404醫(yī)院、綿陽市人民醫(yī)院(暗訪組)。

檢查內(nèi)容:1.醫(yī)療、護理質(zhì)量、院感管理、行政管理、設(shè)備保養(yǎng)使用、合理用藥等。

存在的問題:

醫(yī)療質(zhì)量:(1)科室治療室人員進入無嚴格限制,檢查人員隨便進入,值班人員未明確阻攔(聽說是檢查的領(lǐng)導(dǎo),未驗證身份就放行);(2)電子病歷未及時打印及簽名,所有住院病人入院記錄,病程記錄等均存在電腦里,嚴重違反病歷書寫規(guī)范(未打印及審簽的病歷視為未書寫);(3)婦科檢查室內(nèi)物品凌亂,檢查床上一次性臀墊未丟入垃圾桶內(nèi),黑色垃圾袋內(nèi)見醫(yī)用棉花簽;(4)護士站物品排放不規(guī)范。

科室整改集中學(xué)習(xí)時間:

2011-6-2014:00(醫(yī)院組織科主任、護士長看暗訪照片、聽取暗訪組意見及建議)。

2011-6-2017:00科室組織全體醫(yī)護人員就暗訪發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

1.加強學(xué)習(xí)科室制度職責(zé),明確責(zé)任;按醫(yī)院要求:所有入院記錄按病歷書寫規(guī)范,在病人入院后24小時內(nèi)完成打印并審簽;首次病程記錄在病人入院后8小時內(nèi)完成打印并審簽;所有日常病程記錄執(zhí)行滿頁打印并審簽;手術(shù)病人所有記錄在病人進入手術(shù)室前必須完成打印并審簽(不滿頁者術(shù)后續(xù)打印)。

2.產(chǎn)房、婦科檢查室、新生兒沐浴室、治療室等,每天由晨護人員負責(zé)第一次整理,當(dāng)班醫(yī)護人員使用后必須保持干凈整潔,及時采用規(guī)范消毒滅菌,嚴禁將醫(yī)療廢物放入生活垃圾袋內(nèi),由護士長、質(zhì)控醫(yī)護人員負責(zé)檢查,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人績效工資50元。

科室負責(zé)人:王紹芳。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇十一

檢查隊伍組成:企業(yè)主要負責(zé)人帶隊,由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責(zé)人組成。

總經(jīng)理王大為公司復(fù)工安全及疫情防控工作第一責(zé)任人全面落實復(fù)工及疫情防控工作,負公司復(fù)工安全及疫情防控全面管理工作。

復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

l建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點位設(shè)置檢測點,嚴格職工體溫檢測。

l落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手,不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,盡量減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議、所有聚會等活動,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

l加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風(fēng)換氣,嚴格空調(diào)使用管理,保持空氣流通。安排好職工中午用餐,減少人員流動,加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取分時段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。

(根據(jù)實際制定檢查表格)

1、電氣線路和設(shè)備安全檢查

2、機械設(shè)備安全檢查

3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查

4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查

5、防疫及勞動防護安全檢查

6、特種設(shè)備安全檢查

(一)培訓(xùn)時間:20xx年2月17日

(二)培訓(xùn)地點:公司會議室

(三)培訓(xùn)內(nèi)容(按照培訓(xùn)計劃)

1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工安全措施。

2.防疫及勞保用品防護使用知識

3.車間危險源及管控措施培訓(xùn)

(四)培訓(xùn)考核對象

全體員工

(五)培訓(xùn)考核要求

通過安全教育培訓(xùn)使全體員工提高安全生產(chǎn)意識,掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險要點、防護措施和應(yīng)急處置措施;自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

1、建立復(fù)工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工實施方案,細化防控措施,明確各級責(zé)任人。

2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”,內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等,市外來人員暫不返崗。

3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕,按照返崗職工人數(shù),科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨立隔離觀察室。

4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。

5、復(fù)工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒,殺菌處理,確保工廠內(nèi)部人員防護安全。

1)消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護;

2)配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;

3)消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調(diào)配;

6)清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理,處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性手套;

1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注,做好防護措施后方可進行接洽。

2、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制,落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配,力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū),及時安排赴醫(yī)療機構(gòu)就診治療。

3、做好設(shè)備日點檢工作,特別是重點設(shè)備的安全隱患的排查,確保設(shè)備正常運行。

4、安排好職工就餐,所有員工自帶餐,就餐位置距離必須大于1.5米以上,不允許聚在一起,所有餐具必須按要求消毒。

5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩,佩戴規(guī)定的勞保用品,必須勤洗手。

6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓(xùn)記錄。

7、對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區(qū)域:辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處,安排專人每天早晚消毒各一次。。

8、每天體溫測量和口罩發(fā)放

每天上班前佩戴個人防護用品,做好秩序維護,應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,對員工逐個進行體溫測量,及進行相關(guān)詢問,并做好登記工作,登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2c以上的,或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入公司。

加強復(fù)工前和復(fù)工期間的隱患排查與治理,

1、管理上缺失的隱患,需形成制度,加強監(jiān)督管理;

2、存在重大安全隱患部位,一律不允許復(fù)產(chǎn)生產(chǎn);

3、一般安全隱患,立即快速處理整改,當(dāng)天處理不了的必須限期整改;

4、安全隱患必須定責(zé)任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。

1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工(含供應(yīng)商、物流)不可進入公司大門(如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告)。復(fù)工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工,一律不得返崗。

2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入廠,正常人員進入必須佩戴口罩.

3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,送公司臨時隔離點,并立刻進行現(xiàn)場消毒,及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。

4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責(zé)記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度,或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司,并報告公司及對接人。

5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息;對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備,并進行隔離。

6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。

8、復(fù)工后,公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責(zé)統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。

9、公司所有員工在各自工作崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(辦公室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。

11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

12、公司在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。

13、公司所有員工不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

1、2.10-2.14復(fù)工前的各項準備工作

2、2.14-2.16接受檢查審核

3、2.17復(fù)工,按要求檢測體溫,消毒等

4、2.17進行員工復(fù)工前培訓(xùn)

5、2.17設(shè)備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等

6、2.17收工培訓(xùn),主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓(xùn)

7、2.18正常上班

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇十二

課堂教學(xué)改革強調(diào)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性,目的是改變應(yīng)試教育過于注重知識傳授的弊端。

這個出發(fā)點無疑是正確的,然而不同地區(qū)、不同學(xué)校的實際情況不同,僅有“大方向”而忽視了立足自我,往往會備感艱難,難以見效。當(dāng)課堂教學(xué)改革發(fā)展到一定階段,各學(xué)校首先要聚焦自身問題、明確自我目標,然后“對癥下藥”,這樣就能事半功倍。如果沒有具體目標,只是“見什么學(xué)什么”,就很容易出現(xiàn)“瞎折騰”的現(xiàn)象,讓學(xué)生成為試驗品。

如果先明確目標再尋找方法,就可以避免“比照葫蘆畫瓢”的問題,有利于學(xué)校選擇性地制定改革策略,形成自我特色。不過,需要注意的是,學(xué)校在進行課堂教學(xué)改革之前,一定要明確“培養(yǎng)什么樣的人”。明確了這個問題,改革就會“萬變不離其宗”,不至于出現(xiàn)方向性錯誤。

誤區(qū)二:過度追求創(chuàng)新。

有些學(xué)校在改革初期,一味地“打破常規(guī)、創(chuàng)新求異”,力圖建立不同于他人的模式。于是,這些學(xué)校挖空心思為自己的課堂“起名字、建新規(guī)”,導(dǎo)致課堂教學(xué)改革名目繁多、花樣頻出,真正有突破、有成效的改革經(jīng)驗反而并不多見。常言道,不破不立,改革需要破舊立新。

然而,什么能破,什么不能破?每所學(xué)校都應(yīng)該認真甄別、謹慎對待。比如,有的學(xué)校顛覆學(xué)習(xí)常規(guī)(包括預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、作業(yè)等),倡導(dǎo)所謂的“零作業(yè)”“零測試”;有的學(xué)校無視記憶力、專注力的培養(yǎng),對學(xué)生的粗心、馬虎聽之任之,反而美其名曰“善待學(xué)生的錯誤”;有些學(xué)校提倡課程資源整合卻忽視課程內(nèi)容轉(zhuǎn)化,過分注重流程環(huán)節(jié)卻忽視基本要素,不把精力投入到“問題、活動、評價”的設(shè)計上,卻在學(xué)生展示的形式上煞費苦心。

此外,新的學(xué)習(xí)方式有新的常規(guī)要求,如果不能認真培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)規(guī)范,新課堂就會讓人感覺如飄浮在空中一般,落不到實處。以小組合作為例,如果教師不能把合作技能納入常規(guī)養(yǎng)成計劃,那么學(xué)生圍坐起來之后,也不知道如何分工、如何對話、如何處理成員之間的沖突與矛盾。這樣的小組合作,肯定會破綻百出、問題不斷。

誤區(qū)三:誤讀生命活力。

關(guān)注課堂活力是課堂教學(xué)改革的一大亮點。為了實現(xiàn)這一目標,許多學(xué)校進行了大量的嘗試與創(chuàng)新,比如“游戲進課堂”“語文戲劇化”“學(xué)生問滿堂”等。

于是,課堂上熱鬧異常,學(xué)生不斷提問、不斷對抗,展示形式也豐富多彩。然而,什么是真正的課堂生命活力呢?我們不妨聽聽“讓課堂煥發(fā)出生命的活力”提出者葉瀾的觀點:“我不認為凡是讓學(xué)生在課堂上當(dāng)小老師、讓學(xué)生問老師答,或?qū)W生互問互答才是改革,也不認為學(xué)生活動越多、教師講得越少,課堂桌椅擺成六人組狀而非秧田式,就是體現(xiàn)當(dāng)代教學(xué)改革要求的課。”

實際上,真正體現(xiàn)課堂生命活力的教學(xué)活動應(yīng)該以問題解決為核心、以多維對話為形式、以思維產(chǎn)品為成果。如果教學(xué)互動不具備這3個條件,課堂教學(xué)就會偏離方向、勞而無功。只有學(xué)生在課堂上自由暢想、各抒己見、辯駁爭議、論證事實,碰撞出無數(shù)個“精彩觀念”,讓學(xué)習(xí)過程幻化為奇妙的“生產(chǎn)之旅”,才會真正產(chǎn)生“課堂生命活力”。

誤區(qū)四:忽視思維發(fā)展。

課堂教學(xué)改革最受關(guān)注也是爭議最大的地方就是學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。支持者以自主、合作、探究為核心,把力氣放在了新學(xué)習(xí)方式的建構(gòu)上,并積累了諸多實踐經(jīng)驗;反對者則以“有意義的接受學(xué)習(xí)”為“武器”,極力發(fā)掘課堂教學(xué)改革中出現(xiàn)的問題,反對新的學(xué)習(xí)方式。

然而,不論是支持者還是反對者,都未能從本質(zhì)上審視課堂教學(xué)改革的理由與方法,未能探尋學(xué)生“到底缺少什么”,從根本上解決課堂教學(xué)中的短板。

比如,有些學(xué)校倡導(dǎo)促進“學(xué)生幸福發(fā)展”,卻并不清楚什么是幸福、什么是發(fā)展。中科院院士楊叔子認為,批判性思維是理性與創(chuàng)造性的核心,沒有批判性思維教學(xué),就沒有真正的素質(zhì)教育。

學(xué)習(xí)的本質(zhì)是創(chuàng)造而不是被動接受,沒有對現(xiàn)存知識的質(zhì)疑與反思、思辨與否定,就不可能擁有創(chuàng)造性。教師在課堂上不要急于提供結(jié)論,而是要讓學(xué)生自主探尋,引導(dǎo)學(xué)生用不同的觀點甚至相反的觀點進行爭論,再讓學(xué)生互相評估各自的想法,找到證明自己觀點的最佳證據(jù)。

這種做法可以有效提高學(xué)生的思辨能力,促進學(xué)生批判性思維的發(fā)展。

誤區(qū)五:課改“速成論”

有時,我們對“抱殘守缺”的課改反對者批評有加,但對一些認為“只要改課、必有效果”的盲目樂觀思想缺乏警惕。

日本學(xué)者佐藤學(xué)曾指出:“當(dāng)今學(xué)校的教育改革與實驗并不總是理想的,未必會給教育帶來進步,也未必注定會給兒童締造幸福的未來。在這些改革與實驗中也夾雜著教師的困惑與失望。改革與實驗的時代,也是混亂與迷惘的時代。”

課堂教學(xué)改革是一個極其復(fù)雜的過程,不可能一蹴而就,也存在失敗的危險。一些地區(qū)、學(xué)校把課改看作是一種“時髦”,簡單冒進、包裝打造,使課堂教學(xué)改革成為鬧劇,失去了改革的嚴肅性。

我們對待課堂教學(xué)改革應(yīng)該“如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”,不能“拍腦袋”下決策,要學(xué)會科學(xué)論證。課改是慢的藝術(shù),容不得急躁與冒進,那種指望“馬到成功”,指望全體教師“齊步走”的想法是不切實際的,也是違反教育發(fā)展規(guī)律的。

要記住,課堂是“為學(xué)生發(fā)展而改、為教師發(fā)展而改、為學(xué)校發(fā)展而改”,而不是“為喝彩而改”。

誤區(qū)六:主導(dǎo)與主體相互排斥。

教與學(xué)是一個共同體。我們在倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究的時候,并不排斥教師的“導(dǎo)”。真正的高效課堂包括“科學(xué)的導(dǎo)”與“科學(xué)的學(xué)”。沒有教師科學(xué)的導(dǎo),課堂就可能沒有高度、寬度與深度。

教師科學(xué)的導(dǎo)主要體現(xiàn)在6個方面:導(dǎo)向、導(dǎo)序、導(dǎo)思、導(dǎo)法、導(dǎo)練、導(dǎo)結(jié)。學(xué)生在自學(xué)與合學(xué)時,教師并非無事可做,而是要研學(xué)、助學(xué)、備學(xué)、量學(xué)、思學(xué)、調(diào)學(xué)。

高效課堂的“靈魂”是雙向的,一是相信學(xué)生、解放學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生,這是針對教師而言的;二是相信教師、解放教師、利用教師、發(fā)展教師,這是針對校長而言的。教學(xué)合一,不僅是傳統(tǒng)課堂的教學(xué)原則,對高效課堂同樣適用。

誤區(qū)七:放手成了放羊。

“放手”不等于“放羊”。有些學(xué)校經(jīng)過了長時間的實踐,教師與學(xué)生在高效課堂背景下的素養(yǎng)都有較大幅度的提升,因此,教師在課堂上的適度放手自然水到渠成,學(xué)生也因此鍛煉了自主學(xué)習(xí)與自主管理的能力。

然而,一些學(xué)習(xí)者不明就里,也讓教師大膽放手,甚至要求教師不寫教案、不批作業(yè)、不作講解,這樣的做法當(dāng)然會導(dǎo)致學(xué)生成績“大滑坡”。

教師的放手應(yīng)該建立在學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主管理能力的持久培養(yǎng)上,學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣后,教師才能大膽放手。在新課堂中,“放手”是建立在“放心”基礎(chǔ)之上的。

與“大膽放手”相對的,是一些學(xué)校唯恐學(xué)生學(xué)不會,讓教師事事包辦。實際上,自主精神與自主能力的培養(yǎng)是高效課堂的核心,教師應(yīng)該不斷解放思想,嘗試讓學(xué)生備課、上課、命題、批改作業(yè)。

自主應(yīng)該無處不在、時時發(fā)生,只有讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,他才可能主宰自己的命運。教師應(yīng)該努力做到以下幾點:相信學(xué)生自己能夠?qū)W會;激活學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力;為學(xué)生提供相應(yīng)的學(xué)法指導(dǎo);鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑、大膽討論;在適當(dāng)?shù)臅r機,讓學(xué)生參與教學(xué)設(shè)計并主持課堂教學(xué)。

誤區(qū)八:導(dǎo)學(xué)案止于學(xué)什么。

導(dǎo)學(xué)案的價值在“導(dǎo)學(xué)”,導(dǎo)學(xué)不能止于“學(xué)什么”。一份優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)學(xué)案要重點解決“怎么學(xué)”與“不會怎么辦”兩大問題。

“怎么學(xué)”即“會學(xué)”,教師要與學(xué)生一起探究學(xué)會某個知識點的思維方法、共性方法與個性方法。但是,許多導(dǎo)學(xué)案上的方法都是流程操作的方法,缺少思維含量。真正的方法應(yīng)該是學(xué)習(xí)的策略、途徑、方式、工具、規(guī)律、竅門、技巧等。如果導(dǎo)學(xué)案上沒有方法指導(dǎo),課堂高效自然無從談起。

解決“不會怎么辦”的問題,就是要求教師在課堂上找到每個學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”,摸清學(xué)生的學(xué)習(xí)起點,為學(xué)生提供相應(yīng)的背景知識、已學(xué)知識、相關(guān)知識等,保證人人學(xué)會。

導(dǎo)學(xué)案編制應(yīng)走出“一重兩輕”的誤區(qū):“一重”指重導(dǎo)學(xué)案編制的格式,比如學(xué)習(xí)目標、流程、環(huán)節(jié)的格式要求;“二輕”指輕導(dǎo)學(xué)案本質(zhì),輕對課標、教材、教參的研讀。

導(dǎo)學(xué)案的本質(zhì)是助學(xué)工具,旨在引導(dǎo)學(xué)生的學(xué),在自學(xué)的關(guān)鍵處給予目標導(dǎo)航、困惑處給予方法指導(dǎo),對學(xué)習(xí)新知識有困難的學(xué)生給予舊知識的鋪墊。

還有些時候,教師把備課重心放在了套模式上,忽視了對課標、教材的研究,導(dǎo)致有些導(dǎo)學(xué)案用習(xí)題代替問題,有些導(dǎo)學(xué)案的合學(xué)內(nèi)容無必要、探究內(nèi)容無價值。

誤區(qū)九:展示就是說答案。

學(xué)生的展示水平?jīng)Q定課堂的高度與效率。許多學(xué)校存在的共性問題是:“示”多“展”少,重結(jié)果輕過程,重答案輕方法,重成果分享輕問題暴露。因此,課堂應(yīng)該從“示中心”走向“展中心”。

展示的內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個方面:

展成果(知道、理解、明白),

展問題(不解、不同、疑惑),

展思路(依據(jù)、論證、結(jié)論),

展過程(步驟、要點、規(guī)范),

展觀點(看法、見解、理由),

展方法(多樣、發(fā)散、遷移),

展規(guī)律(一點、一類、一片),

展體系(梳理、穿線、建構(gòu)),

展意義(教訓(xùn)、感悟、啟發(fā)),

展質(zhì)疑(異見、批判、建議),

展發(fā)現(xiàn)(盲點、疏漏、生成)。

展示的落實角度包括:從一道題怎么做拓展到一類題怎么做;從點引申到面,比如,問本文線索是什么,就可以聯(lián)系到文章線索有幾種,再針對每種線索舉一個例子;如果問題是個例子,就要嘗試總結(jié)問題、驗證規(guī)律;可以展示問題回答的切入點、易錯點、易混點;可以展示自己獨到的見解或由他人觀點引發(fā)的思考。

總之,“展”要碰撞出思維的火花,要解決困惑問題,要讓自己和他人都能有所收獲,還要提出有價值的觀點,切忌讓展示變成表演與問答。

誤區(qū)十:忽視反饋與反思。

檢測與反饋環(huán)節(jié)是衡量課堂達標情況的“鏡子”與“回音壁”,不可或缺,也不可倉促了事,更不宜推至課外。

為了讓檢測與反饋更有效,可以重點強調(diào)以下幾方面:題目設(shè)置要回扣學(xué)習(xí)目標,當(dāng)堂檢測的習(xí)題要少而精,讓學(xué)生自擬檢測題并相互批改,采取問答、操作、展示、背誦、聽寫、筆試等多種有效的課堂反饋形式,保證充分的時間當(dāng)堂完成任務(wù)。

課堂反思也是被許多教師忽視的一個環(huán)節(jié),往往是練習(xí)、交流、展示等環(huán)節(jié)設(shè)計得精彩紛呈,最后的小結(jié)卻一筆帶過、草草收場。實際上,一堂完整的課,不僅要有扣人心弦的導(dǎo)課環(huán)節(jié)、引人入勝的主體部分,還要有回味無窮的結(jié)尾。一堂好課猶如一臺戲,結(jié)束時應(yīng)該是高潮,而非尾聲。

課堂小結(jié)要簡明扼要、提綱挈領(lǐng),要突出要點、重點、難點、易錯點以及技能、規(guī)律與方法,要制造懸念、埋下伏筆。課堂小結(jié)可以采取趣味游戲、知識樹、歌謠、順口溜、列表比較等方法。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇十三

依據(jù)醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度及管理辦法,相應(yīng)科室及所屬職能部門進行自查或督查;對其存在的問題,科室需組織科內(nèi)人員討論,有相應(yīng)整改措施并實施,定期對整改措施進行督查,科室和職能部門對整改措施的實施效果進行評價總結(jié),進一步發(fā)現(xiàn)存在問題,開始新一輪的整改,從而達到持續(xù)改進的要求。

一、成立“科室質(zhì)量與安全管理小組”,人員由科主任、副主任,護士長、質(zhì)控醫(yī)生、院感醫(yī)生,護士等人員組成。

二、科室質(zhì)量與安全管理小組對本科室質(zhì)量與安全管理負總責(zé),科主任是第一責(zé)任人。

三、科室開展的各項診療技術(shù)項目必須符合醫(yī)院開設(shè)的診療項目,開展新技術(shù)應(yīng)申報醫(yī)院批準。

四、認真執(zhí)行各項醫(yī)療制度尤其是醫(yī)療核心制度。

五、診治流程及要求:

1.新進病人,值班醫(yī)生或經(jīng)管醫(yī)生應(yīng)及時接診,詢問病史,體格檢查,開車輔助檢查等,八小時內(nèi)必須完成首次病程記錄,作出初步診斷,制定出治療方案,24小時內(nèi)完成入院記錄。

2.認真執(zhí)行三級醫(yī)生查房制度,診斷不準確,療效不佳的要及時組織討論、會診,需要告知患方用意的要及時告知并簽字。

3.各項診療活動必須有醫(yī)療文書記錄,上級醫(yī)生要認真及時督促,檢查下級醫(yī)生的醫(yī)療文書,質(zhì)控醫(yī)生、質(zhì)控護士對住院病歷要認真審核,及時歸檔上級檔案室。

4.經(jīng)管醫(yī)生要對每一位出院病人進行出院指導(dǎo)及隨訪工作,并作出登記備查。

六、加強醫(yī)患交流,及時化解矛盾,防范醫(yī)療糾紛。

七、對科室人員進行培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高整體水平,發(fā)揮團隊作用。

八、每月召開科室質(zhì)量管理會議,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見和措施,醫(yī)療質(zhì)量安全與績效獎懲掛鉤,以更好的保證醫(yī)療質(zhì)量安全,讓病人放心、滿意。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇十四

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持貫徹落實黨的十九大會議精神,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》為依據(jù),以提高教師職業(yè)道德水平為目的,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,樹立以人為本、依法治教、以德治教的理念,強化師德素養(yǎng),提高教師實施素質(zhì)教育的能力,進一步深化師德師風(fēng)建設(shè),強化師德素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊伍。

二、工作目標。

大力加強師德師風(fēng)建設(shè),堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,成為廣大教師的人格品質(zhì)。

三、具體措施。

1.學(xué)校把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,提高活動效率。

2.做到師德教育常態(tài)化、制度化。集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于兩次。

3.注重師德師風(fēng)建設(shè)工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。對于工作熱情高,愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生勝子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗的教師,要經(jīng)常過問,加以指導(dǎo)、提醒,使他們迅速成長起來。

4.注重師德師風(fēng)建設(shè)工作的過程性管理。在學(xué)校常規(guī)工作的檢查中,把師德師風(fēng)建設(shè)工作放在首位。

(二)加強學(xué)習(xí),提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

1.深入開展理論學(xué)習(xí)活動。認真組織廣大黨員、教師進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述,深刻領(lǐng)會黨關(guān)于教育發(fā)展的重要思想,全面領(lǐng)會教育發(fā)展的重大意義和根本要求,牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念,著力形成科學(xué)發(fā)展的共識,共謀學(xué)校的發(fā)展。

2.認真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。做到:與學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和文件相結(jié)合;與深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合;與學(xué)習(xí)貫徹我省《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的實施意見》等文件相結(jié)合;與區(qū)教育局關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)有關(guān)要求相結(jié)合。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,教師撰寫學(xué)習(xí)筆記,并要求上交一篇學(xué)習(xí)心得體會。

3.引導(dǎo)全體教師強化終身學(xué)習(xí),活到老學(xué)到老,不斷適應(yīng)社會發(fā)展變化需要的意識。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

(三)服務(wù)全體學(xué)生,樹立全新教師形象。

要求教師明確“學(xué)校無小事,處處是教育,教師無小節(jié),點滴皆楷模。”做到愛校如家,全身心投入教育事業(yè),自覺維護大局。強化“一切為了學(xué)生,為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的觀念。開展以“三愛、三送、三杜絕”為主題的活動。即關(guān)愛貧困生、給貧困生送溫暖;關(guān)愛學(xué)困生,給學(xué)困生送信心;關(guān)愛特殊生,給特殊生送方便;杜絕體罰學(xué)生,杜絕歧視差生,杜絕傷害學(xué)生心理。全體教師要自覺“清理”體罰學(xué)生、歧視差生、傷害學(xué)生心理等不良行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決實行師德考核一票否決制。

(四)開展主題活動,助推師德教育取得成效。

1.開展“關(guān)愛教師”活動。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓他們感受到學(xué)校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導(dǎo),保證教師以良好的心態(tài)投入學(xué)校工作。

2.開展師徒結(jié)對活動。要求學(xué)校骨干教師幫扶一名新、青年教師,圍繞本學(xué)科課堂教學(xué)的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面進行指導(dǎo)和探索。通過一系列的活動,達到互學(xué)共進的目的,為進一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

3.開展家長問卷調(diào)查活動。通過家長問卷、家長學(xué)校、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進教師、學(xué)生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。

4.以學(xué)生問卷、師德調(diào)查、評價教師、教師評聘為載體,自覺主動接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督,增強工作透明度,增強學(xué)校與家長、教師與學(xué)生的有效互動,辦好人民群眾滿意的學(xué)校。

(五)完善教師職業(yè)道德考核評價制度,確保師德師風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。

1.學(xué)校將教師職業(yè)道德確立為考核首要條件,進一步完善教師師德師風(fēng)考核評價制度,推動師德師風(fēng)建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

2.對全體教師進行師德師風(fēng)考核,把師德師風(fēng)考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及考核掛鉤,實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當(dāng)事教師提出批評教育。情節(jié)嚴重的教師,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,并在教師評聘時要扣除相應(yīng)的分數(shù),當(dāng)年不能評優(yōu)晉級。

2019年2月25日。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇十五

1.開工前的檢查,主要檢查是否具備開工條件,開工后是否能夠保持連續(xù)正常施工,能否保證工程質(zhì)量。

2.工序交接檢查,應(yīng)嚴格執(zhí)行“三檢”制度,即自檢、互檢、專檢。未經(jīng)監(jiān)理工程師(或建設(shè)單位項目技術(shù)負責(zé)人)檢查認可,不得進行下道工序施工。

3.隱蔽工程的檢查;

4.停工后復(fù)工的檢查;

5.分項、分部工程完工后的檢查;

6.成品保護的檢查。

建設(shè)工程質(zhì)量檢查方案(匯總16篇)篇十六

作為一名一線的教師,第一次接受課改新理念,感受課改新思維,并親自參與高效課堂建設(shè),我感觸頗深,受益匪淺。

首先,高效課堂培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的科研型的教師。

在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,很多教師不用、不愿去鉆研教材,一本教材,一支粉筆,足以滿足課堂教學(xué)要求,誰愿意去鉆研教材呢?一本教案今年用了明年用,明年用了后年用,課堂教學(xué)總是千篇一律,沒有新意。久而久之,不用說老教師沒有激情教學(xué),就是年輕教師,也會被時間消磨的沒有一點激情,教學(xué)只是純粹的應(yīng)付公事。這種教學(xué)模式下培養(yǎng)出來的教師,可能會有教學(xué)經(jīng)驗,但是卻缺乏教學(xué)新理念、新思想,缺乏激情,缺乏鉆研精神。而在高效課堂建設(shè)中,教師必須認真鉆研教材,只有深入鉆研教材,才能編寫出適合于教學(xué)的導(dǎo)學(xué)稿,才能更好地進行課堂教學(xué),也只有努力研究教學(xué)中存在的問題,并找出更好的解決辦法,具有科研意識,才能適應(yīng)新課程的要求,所以,高效課堂為我們培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的科研型的教師。

其次,高效課堂培養(yǎng)了更多有創(chuàng)新精神的學(xué)生。

傳統(tǒng)教學(xué)模式下,學(xué)生就是接受知識的機器,老師講個不停,學(xué)生記個不停,學(xué)生根本不用動腦筋,老師直接把知識傳授給學(xué)生,這樣教育的結(jié)果是我們的學(xué)生嚴重缺乏創(chuàng)新精神。高效課堂提倡學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),在這種學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生不斷發(fā)現(xiàn)問題,并想辦法自己或和同伴一起探索問題的解決辦法,這種教育模式下培養(yǎng)的學(xué)生,會有更多的自主意識,探究精神,合作精神,創(chuàng)新意識。

最后,高效課堂給課堂帶來了更多生機。

傳統(tǒng)教學(xué)模式下,課堂教學(xué)一般都非常沉悶,老師沒有上課的激情,學(xué)生也沒興趣聽課,課堂往往只是老師自己的舞臺,老師在舞臺上表演的雖很精彩,可是學(xué)生卻不愿聽,甚至睡覺講話。而在高效課堂中,到處充滿了生機,課堂再也不像以前那么死氣沉沉了,學(xué)生不但聽課了,也討論問題了,甚至連一些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生都能參與到學(xué)習(xí)中來,整個課堂異常的活躍,充滿了歡聲笑語,充滿了自由、民主、和諧的氛圍。

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山西地處華北平原與黃土高原的過渡地帶,地勢起伏,山脈交錯,形成了眾多的自然景觀,如五臺山和恒山等。在山西旅游期間,您可以選擇住宿在當(dāng)?shù)氐拿袼蓿惺軡夂竦牡胤斤L(fēng)情
中班教案需要考慮到學(xué)生的實際情況和興趣特點,合理設(shè)計活動內(nèi)容和教具使用,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。以下是小編為大家收集的中班教案范文,供教師們參考和借鑒。
面對即將到來的離職,寫一封辭職信讓我更好地總結(jié)自己在這個崗位上的成績和經(jīng)驗。以下是小編為大家準備的辭職信范文,僅供參考。這些范文涵蓋了不同情境下的辭職信,可以幫
優(yōu)秀作文不僅要有豐富的詞匯和句式,還要有獨特的觀點和思考。感謝以下作者的分享,他們的作品給我們帶來了很大的啟發(fā)和思考。沒必要模仿,每個人都有自己的個性。你認為快
導(dǎo)游詞是游客感受和認識景點的窗口,它能夠讓游客更好地了解景點所蘊含的文化內(nèi)涵。在這個導(dǎo)游詞范例中,導(dǎo)游以生動有趣的方式介紹了著名景點的歷史和文化背景。
導(dǎo)游詞是在旅游過程中向游客介紹景點、歷史文化、故事傳說等內(nèi)容的一種口頭表達方式,它可以讓游客更好地了解和體驗旅行目的地。接下來是一些經(jīng)典景點的導(dǎo)游詞片段,讓我們
編寫策劃書有助于提前預(yù)判可能出現(xiàn)的問題,做好應(yīng)對措施的準備。通過學(xué)習(xí)這些優(yōu)秀的策劃書范文,我們可以提升自己的策劃能力和寫作水平,為將來的工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)
英語能夠打開更廣闊的就業(yè)機會,讓我們更加競爭力十足。總結(jié)范文中所展示的經(jīng)驗和教訓(xùn)可以幫助大家更好地總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和工作,從而實現(xiàn)持續(xù)進步和成長。大家好!今天能有
培訓(xùn)心得是培訓(xùn)過程中的一種重要學(xué)習(xí)成果,也是對培訓(xùn)內(nèi)容和方式的反思和評價。小編整理的培訓(xùn)心得報告將通過不同角度和側(cè)重點,展示培訓(xùn)的多樣性和豐富性。“進德修業(yè),臻
通過實習(xí)心得體會的寫作,我們可以在總結(jié)中找到自己的優(yōu)勢和不足,為今后的發(fā)展制定更為明確的目標。為了幫助大家更好地寫好實習(xí)心得體會,小編整理了一些精選的范文,希望
優(yōu)秀作文需要有充實的內(nèi)容,要有獨特的見解或獨到的觀點。以下這些優(yōu)秀作文范文,展示了不同寫作者的風(fēng)格和思維方式,希望對大家有所幫助。誰是我們最愛的人?誰是我們最值
優(yōu)秀作文要善于運用修辭手法,如比喻、擬人等,使文章更具感染力和藝術(shù)性。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。我們班有各種各樣的班干部,班長
活動方案是為了解決特定問題或達成特定目標而制定的一系列有序活動的安排和計劃。在下面的范文中,我們可以看到一些成功活動方案的設(shè)計思路和實施方式。七夕迷情夜——呂布
活動方案可以幫助我們有條不紊地組織各項活動,并確保活動的順利進行。我們?yōu)榇蠹宜鸭艘恍┏晒顒臃桨傅姆段模┐蠹覅⒖己徒梃b。三、活動過程:1、來園活動(各班
活動方案是指為了達成某個目標而制定的一系列活動步驟和計劃。活動方案是為了達成特定目標而制定的一系列行動步驟和安排。在我們組織的活動中,活動方案的設(shè)計是至關(guān)重要的
心得體會是在一段時間內(nèi)對個人經(jīng)歷、感悟和領(lǐng)悟進行總結(jié)和概括的一種文字記錄。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考,一起來看看吧。第一段:在現(xiàn)代社會中
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合同協(xié)議是一種書面文件,用于明確雙方在某項業(yè)務(wù)活動中的權(quán)利和義務(wù)。無論是個人還是企業(yè),制定合同協(xié)議都是必要的。以下是小編為您整理的合同協(xié)議范文,希望能給您提供幫
作文是一種綜合性的語言實踐活動,通過寫作可以提高自己的表達能力和思維邏輯能力。接下來,我將為大家分享一些優(yōu)秀作文欣賞,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。去年暑假,一張
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優(yōu)秀作文充滿了創(chuàng)造性的思維和獨特的觀點,給人以全新的視角和思考方式。優(yōu)秀作文的精華總結(jié),值得我們認真品味和思考,以下是一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考欣賞。
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調(diào)查報告可以幫助我們進行全面、深入地了解某個問題,并提出相應(yīng)的改進措施。調(diào)查報告中的數(shù)據(jù)來源豐富、可信,結(jié)論嚴謹,思路清晰,是一份優(yōu)秀的調(diào)查研究工作。
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總結(jié)心得體會可以幫助我更好地把握學(xué)習(xí)和工作的重點,從而提高效率和質(zhì)量。這些心得體會都是作者自己對一段經(jīng)歷的真實感悟和思考,希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
自我評價是對自己在某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進行客觀而全面的評估。現(xiàn)在讓我們一起來看看一些自我評價的樣例,以此為借鑒。捧著一顆心來,不帶半根草去。
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培訓(xùn)心得體會是在參加培訓(xùn)活動后,對所學(xué)知識、技能和經(jīng)驗進行總結(jié)和反思的一種表達方式。在下面的范文中,我們可以看到一些出色的培訓(xùn)心得體會,這對我們寫作時提供了一些
演講稿范文可以幫助我們更好地組織思維,準確表達自己的意見和觀點。掌握優(yōu)秀演講稿范文的寫作技巧,對我們的演講能力的提升有著積極的影響。窗口,在字典里,它是房屋的一
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在醫(yī)務(wù)工作中,總結(jié)醫(yī)療過程和結(jié)果能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處并及時進行改進,提高醫(yī)療質(zhì)量和效率。下面是小編為大家整理的醫(yī)務(wù)總結(jié)范文,希望對大家寫作有所幫助。
心得體會是一種反思和思考的過程,通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟,我們可以更好地認識自己,提升自我。以下是一些實際案例的心得體會,希望能夠給大家提供一些實用的指導(dǎo)和建議
計劃書不僅可以幫助我們實現(xiàn)目標,還能夠提高我們的執(zhí)行能力和組織能力。接下來,我們將分享一些成功者的計劃書經(jīng)驗,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。1、基本情況:重陽節(jié),x
實施方案的編制需要充分調(diào)研和分析,以獲取準確的信息和數(shù)據(jù),為后續(xù)工作提供基礎(chǔ)。實施方案的完成并不是終點,而是一個新的起點,我們需要不斷學(xué)習(xí)和改進。。為保證師生能
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通過讀書心得的寫作,可以幫助我們更加系統(tǒng)地思考和總結(jié)自己所讀的書籍。以下是一些經(jīng)典讀書心得的摘錄,希望能給大家啟發(fā)和思考。我們從何而來?我們是靠什么組成的?生命
軍訓(xùn)心得是對軍訓(xùn)活動的回顧和總結(jié),通過它,我們可以更好地了解軍隊的組織、紀律和訓(xùn)練方法。小編整理了一些經(jīng)典的軍訓(xùn)心得范文,通過閱讀和學(xué)習(xí)這些范文,我們可以更好地
優(yōu)秀作文需要具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu)、豐富的語言表達和深入的思考。想要提高寫作水平,不妨多讀一些優(yōu)秀作文范文,以下是一些推薦。我今年9歲了,老師常常對我們說,在家里要
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在工作鑒定中,我們應(yīng)該注重自我評價和他人評價的結(jié)合,綜合考慮各方意見,以便得出更全面準確的結(jié)論。鑒定范文二:員工在工作中始終保持積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,
感恩是一種積極向上的情感,它讓我們更加珍惜生活中的每一個細節(jié)。下面是一些感恩的名人名言,讓我們一起來品味其中的智慧。尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:大家好!我是xx,
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大學(xué)生演講稿是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效途徑,可以幫助他們更好地理解和應(yīng)對社會現(xiàn)實問題。以下是一些備受好評的大學(xué)生演講稿,讓我們一起來品味:人一生中最美好的時刻莫過
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隨著年底的臨近,我意識到需要及時撰寫并提交一份精彩的述職報告。通過閱讀以下范文,我們可以了解一些優(yōu)秀的述職報告寫作方法和技巧,并嘗試將其運用到自己的工作中去。
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發(fā)言稿的語言應(yīng)該簡練明了,節(jié)奏感強,以增加演講的吸引力和表現(xiàn)力。以下是一些經(jīng)典的發(fā)言稿摘錄,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思考。游泳前一定要熱身。游泳前,先在四肢
制定好活動方案之后,我們還需要進行及時的反饋和評估,以便不斷改進和提升活動的質(zhì)量和效果。下面是一些成功的活動方案案例,供大家參考和學(xué)習(xí),以便更好地規(guī)劃和組織活動
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在畢業(yè)典禮上,學(xué)生們會收獲于苦盡甘來的成就感和自豪感,也感受到離別的辛酸和期待未來的憧憬。以下是小編為大家準備的畢業(yè)典禮現(xiàn)場直播鏈接,請大家關(guān)注。各位老師、各位
優(yōu)秀作文要求作者能夠展現(xiàn)優(yōu)秀的語言駕馭能力,運用恰當(dāng)?shù)男揶o手法和表達技巧。下面是一些來自各個領(lǐng)域的優(yōu)秀作文,值得我們學(xué)習(xí)和欣賞。中午,爸爸媽媽出去辦事,家里就剩
優(yōu)秀作文是我們對于細節(jié)描述和描寫形象的生動性,以及行文邏輯和線索連接的合理性。范文的閱讀是一種學(xué)習(xí)和成長,通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和方法。
在學(xué)期計劃中,我們可以明確每門課程的學(xué)習(xí)目標,以及如何安排時間來進行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。接下來是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)期計劃分享,希望能給大家提供一些靈感和借鑒。
一篇優(yōu)秀作文往往以獨特的觀點和立意,引發(fā)讀者對話題的思考和探索。在這里,小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。我見過的花有很多,有五彩繽紛的牡丹,光
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