通過月工作總結可以幫助我們了解自己在這個月的工作表現和進展情況。如果你正在為寫月工作總結而犯愁,不妨看看下面這些優秀范文,或許能給你一些啟發。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇一
感激:
感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會,讓我們直接接觸最基層的工作,了解這些真正需要人才的地方,同時能在這里增長才干。感激城步團縣委書記和王兄對我的關懷,以及鄉鎮干部、村干部為志愿者活動開展的協助。感激各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支持。
感動:
城鄉少兒手拉手活動中,農村留守兒童的笑容;走訪農村孤寡老人時,他們溫暖的雙手;給貧困學生送去慰問金時,他們那一雙雙充滿希望的眼神,這一幕幕觸動了我心底,給我平淡的志愿者生活帶來了激情,更堅信了我做好志愿服務工作的信心。
感慨:
再一次回到家鄉,一條條泥巴路變成了水泥路,一座座危房變成高樓大廈,農村反季節蔬菜,養殖業的發展,希望工程助學,給家鄉帶來了翻天覆地的變化,感慨國家政策越來越好,人民生活越過越好。
在對各基層團組織調研中,發現整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的,其他的團干部一般都身兼數職,感慨基層人才缺乏,團工作開展的艱難;而與老團干部交流過程中,聽他們講述八九十年代團工作開展的情況,以及他們在基層得到的鍛煉,讓我明白了團的工作還任重道遠。
以學為先:
作為剛畢業的大學生,學校所學的理論知識是不夠工作之用的,所以在工作之余要加強學習,不斷更新知識。同時要多向有經驗的前輩學習,多觀察,學習,實踐,在這過程中完善自己。
加強聯系:
多與上級領導溝通匯報,請領導指導工作。更重要的是要與基層同志的聯系,村官、村干部最直接的與基層打交道,他們最能反映基層的心聲,多與他們聯系開展工作,把最基層的團員調動起來,緊緊團結在團組織里。
多做實事:
在工作中,虛里求實,力爭為組織多作實事。作為一名大學生志愿者,要升入到最基層,找出問題,力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作,擴大基礎的影響力。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇二
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來,武鄉鎮黨委、政府高度重視,迅速研究方案,切實組織實施。活動開展以來,全鎮廣大黨員干部積極響應,踴躍參與,取得了良好的效果,達到了“干部深入基層,為民解難分憂”的目的。現將本月活動開展情況總結如下:
一、基本情況
本月活動開展積極有序,參與黨員干部共56人,其中科級干部9人、一般干部47人;宣講農村政策及相關法律法規38場,聽眾人數3560人;走訪戶數29戶,了解問題10件,收集意見建議120條,撰寫民情日記138篇;幫助聯系點篩選確立項目8個,協助解決項目建設困難3個,舉辦實用技術培訓及咨詢2場次;幫助群眾120戶,解決困難問題6個,發放慰問金及慰問品折合現金4.2元;調處矛盾糾紛7件;幫助整建黨組織22個;開展主題實踐活動15個,開展送文化下基層活動3場,贈送文體設備折合現金0.5萬元。
二、特色做法及成效
群眾宣傳了各項民生、惠民政策,切實增強了活動成效。
二是注重宣傳,活動氛圍到位。充分利用各種媒體,多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況,在機關制作了活動專欄,圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效,著力營造濃厚的活動氛圍。同時,將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內容,向老百姓說清各項惠民政策要點,努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律,活動責任到位?!叭粶?、一考核”嚴明活動紀律,確保大走訪活動取得實效。下鄉期間一律吃工作餐,中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發生沖突,注意工作方式方法,注重語言文明,真心與群眾交心、傾聽群眾意見,對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪,不得閉門造車。嚴格活動考核,將大走訪開展情況納入機關部門的年度考核,切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉鎮人民政府
二〇一二年二月二十五日
一、總體情況
按照盟委、盟行署的工作部署,我市結合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》,成立了干部下基層工作團,團長由副書記擔任,工作團辦公室主任由組織部長擔任。為加大干部下基層工作力度,拓展服務領域,使我市后備干部盡可能在多領域實踐鍛煉,我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊,3個村又成立了干部下基層工作組。根據市的具體情況,選出8個局分別包扶5個鎮和3個街道辦事處,從市直機關、鎮街抽調14名干部下基層,其中,從五鎮三街選派8名領導干部任鎮街干部下基層工作隊常務副隊長,從市直機關選配6名科局級后備干部到三個村掛職,分別擔任村黨支部副書記或村委會主任助理,掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤,從而保證每個村有2名后備干部。實現了市、鎮、村三級同步聯創。
我市處在林區,其居民都屬城鎮居民,宜農土地都是林間空地。長期以來,村民土地不均衡,種植結構單一,貧富差距較大,人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴重。針對這種情況,下派工作組認真分析現狀,確定工作重點,采取相應措施,為群眾辦實事。收到了很好的效果,受到了群眾的高度贊揚,達到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜,采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。
在干部下基層工作中,根據各鎮、街的不同情況,選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮和3個街,采取部門包鎮街的方式開展幫扶工作,建立部門在鎮街包扶點上的工作隊,針對群眾某一方面困難給予幫助和解決,如科技下鄉、整修鄉路、防汛治理、幫助就業、貸款等。二是對有村的2個鎮,在采取部門包鎮的同時,選派后備干部下基層掛職鍛煉,安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質較好,經單位推薦、組織部考核認定的,具有培養前途和發展潛力,且缺乏基層工作經驗的優秀干部。
2 、突出重點,協助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作,他們的積極性很高,我市下派的后備干部,到各地以后,為盡快熟悉情況,他們起早貪黑,克服重重困難,下戶調查摸底,針對本地居民所反映的熱點和難題,制定切實可行的措施,協調各方面的關系,幫助居民解決實際困難,使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
為部分黨員貸款17萬元,解決項目的啟動資金,通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉變,進而使他們走上致富的路子;幾年的旱災,靠天吃飯的農民急需解決的是水井問題,經過與上級有關部門的爭取,為耕地打抗旱井,并為村民發放了7套抗旱機泵,確保農業的豐產豐收。所有這些整改措施的落實,真正達到干部受教育,群眾得實惠的目的。
按照xx《關于選配后備干部下基層工作的通知》的總體部署,從20xx年x月份開始我市開展了干部下基層工作,兩年來,在的領導下我市下基層干部認真貫徹執行“三個代表”重要思想,情系基層,情系百姓,踏踏實實開展工作,取得了較好的成績,現總結如下:
一、總體情況
按照盟委、盟行署的工作部署,我市結合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》,成立了干部下基層工作團,團長由副書記擔任,工作團辦公室主任由組織部長擔任。為加大干部下基層工作力度,拓展服務領域,使我市后備干部盡可能在多領域實踐鍛煉,我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊,3個村又成立了干部下基層工作組。根據市的具體情況,選出8個局分別包扶5個鎮和3個街道辦事處,從市直機關、鎮街抽調14名干部下基層,其中,從五鎮三街選派8名領導干部任鎮街干部下基層工作隊常務副隊長,從市直機關選配6名科局級后備干部到三個村掛職,分別擔任村黨支部副書記或村委會主任助理,掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤,從而保證每個村有2名后備干部。實現了市、鎮、村三級同步聯創。
我市處在林區,其居民都屬城鎮居民,宜農土地都是林間空地。
長期以來,村民土地不均衡,種植結構單一,貧富差距較大,人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴重。針對這種情況,下派工作組認真分析現狀,確定工作重點,采取相應措施,為群眾辦實事。收到了很好的效果,受到了群眾的高度贊揚,達到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜,采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。 在干部下基層工作中,根據各鎮、街的不同情況,選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮和3個街,采取部門包鎮街的方式開展幫扶工作,建立部門在鎮街包扶點上的工作隊,針對群眾某一方面困難給予幫助和解決,如科技下鄉、整修鄉路、防汛治理、幫助就業、貸款等。二是對有村的2個鎮,在采取部門包鎮的同時,選派后備干部下基層掛職鍛煉,安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質較好,經單位推薦、組織部考核認定的,具有培養前途和發展潛力,且缺乏基層工作經驗的優秀干部。 2 、突出重點,協助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作,他們的積極性很高,我市下派的后備干部,到各地以后,為盡快熟悉情況,他們起早貪黑,克服重重困難,下戶調查摸底,針對本地居民所反映的熱點和難題,制定切實可行的措施,協調各方面的關系,幫助居民解決實際困難,使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
對梳理出的問題及所制定的整改措施進行了檢查和督促落實。農民提出的減輕負擔問題,通過與交通、教育部門協調,降低了各種費用;針對農民有好的致富項目,但苦于資金短缺的問題,通過與銀行部門多方聯系,爭得 20萬元貸款,使問題得以解決;針對農民的思想觀念陳舊、個人行動懶惰的不良情況,在做好他們的思想工作,認真宣傳黨的富民政策的同時,實施黨員致富工程,為部分黨員貸款17萬元,解決項目的啟動資金,通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉變,進而使他們走上致富的路子;幾年的旱災,靠天吃飯的農民急需解決的是水井問題,經過與上級有關部門的爭取,為耕地打抗旱井,并為村民發放了7套抗旱機泵,確保農業的豐產豐收。所有這些整改措施的落實,真正達到干部受教育,群眾得實惠的目的。
二是協助村委會理清工作思路,完成了農牧業結構調整。我市盡管森林覆蓋率很高且植被較好,但如果對土地的開墾和牲畜的散養不能得到有效控制,必將加劇土地沙化,植被受損,給生態帶來極大破壞。退耕還林還草,實施舍飼半舍飼,農牧民的思想一時還不能理解。在這種情況下,我們的下派干部發揮他們思想觀念新、理解政策透的優勢,在做好他們思想工作的同時,幫助村委會對種植業、養殖業結構進行了調整,農牧業實行科學化、經濟化、產業化,比如紫花苜蓿、貓尾草的種植,高產土豆種植、 養鹿、駝鳥、奶牛、蓋大棚、加工淀粉等等。引導他們擴大經濟作物,推廣農牧業適用技術,促進了產業化經營。這樣既理清了農民致富的思路,又保證了農牧業的戰略性調整。
三是協助村委會加強思想政治工作和精神文明建設。加強思想政治工作和精神文明建設,有利于調動農牧民生產的積極性,有利于弘揚科學、破除迷信,形成良好的社會風氣。利用“學教”活動、板報、標語等形式大力宣傳黨在農村的各項方針政策,引導廣大干部群眾進一步轉變思想觀念和經營方式,增強他們生活信心和致富勇氣。通過組織扭秧歌、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設活動,消除了 “平安神”等邪教組織,維護了農村社會穩定。
3、加強對下基層干部的管理
我市選派的下基層干部是德才兼備,有發展潛力和培養前途的優秀后備干部。開展此項工作,既有協助基層做好工作的成分,又有培養鍛煉以備使用的目的。因此,在下派工作的`過程中,我們非常重視對他們的教育和管理工作,對他們嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督、嚴格考核。一是對下派干部進行任職分工,明確他們的工作職責,以便正常開展工作;二是定期召開下派干部座談會,交流工作經驗,聽取工作、思想情況匯報,在總結工作的同時,對下步工作提出指導意見;三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現的新情況、新問題,及時提出改進意見;四是嚴肅考核紀律,每年對他們進行兩次考核,實行滾動管理。五是對考核優秀者及時給予提拔重用。在20xx年鎮換屆中,根據推薦結果,確定考察對象,對2名在下派中表現突出者分別提任為鎮政府副鎮長和鎮人大副主席職務。這不僅對其他下派干部是個促進,同時對穩定下派干部的思想,使他們安心基層工作,起到了重要作用。
三、取得的成效
兩年來的實踐證明,選派干部到基層工作的決策深得民心,效果也是非常明顯的。
1、 密切了黨群、干群關系。
下派干部到基層工作后,他們都能按照自己的工作職責認真開展工作,并處處嚴格要求自己,自覺接受群眾監督。他們經常深入基層,與當地干部群眾同吃、同住、同勞動,深知群眾疾苦,想群眾之所想,急群眾之所急,便于做群眾的思想政治工作,把黨的富民政策和“三個代表”重要思想宣傳到村、宣傳到戶,在教育農民的同時,也使自己深受教育。在工作中,自覺轉變工作作風,接受群眾監督,增強為群眾、為基層服務的意識。通過自己的工作贏得了當地干部群眾的信任和擁護,樹立了機關干部的良好形象,使黨群關系、干群關系進一步拉近。
2、 培養鍛煉了年輕干部。
下派干部到基層后,面對艱苦的工作環境和復雜的基層工作局面,參與鎮、街、村多項工作的決策和實施,學到了很多機關學不到的東西,磨煉了意志,增長了才干,提高了思想政治素質、業務素質和組織協調能力,為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經驗。另外,那些德才兼備,政績突出,群眾公認的干部及時被提拔重用,在社會上起引了強烈反響,形成了良好的用人導向。
3、 促進了當地經濟和社會發展。
所有下派的干部都是各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比
較優秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會,在工作中,一心為公,針對干部群眾反映的問題,想盡辦法,竭盡全力,不惜一切代價,在多方面做出了許許多多的實事好事,幫助群眾解決了很多困難,有力地促進了當地兩個文明建設的發展。
4、 加強了基層領導班子建設。
下派的后備干部大都具有較高的政策理論水平,有較強的組織協調和分析問題的能力,把他們充實到基層領導班子中去,給基層帶去了新觀念、新方法、新思路,這些同志協助當地主要領導做了大量工作。加強了領導力量,改善了班子結構,增強了班子的生機和活力,提高了班子的整體效能。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇三
根據旗委政府統一安排,在全旗干部下基層辦實事轉作風活動中,旗發改局包扶固日班花蘇木賽汗塔拉嘎查?,F就旗發展和改革局2012年上半年包聯貧困嘎查村扶貧增收工作進展情況總結如下:
一、進村入戶摸底數
根據《全旗黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動實施方案》安排,旗發改局高度重視,積極行動起來,局班子成員及工作隊員多次深入所包扶的固日班花蘇木賽汗塔拉嘎查開展工作,通過入戶走訪對嘎查人口、資源、產業、基礎設施等情況詳細調查摸底,全面了解掌握包扶嘎查的發展現狀及存在問題。從總體看,該嘎查635口人中有近一半人口是貧困人口,人均收入在1800元以下。致貧的主要原因有:一是土地貧瘠,人均耕地少。二是農業基礎設施薄弱,部分耕地為旱作,不能澆灌,種植品種單一,糧食單產低。三是畜牧業生產方式粗放,棚圈等基礎設施條件差,養殖效益低。四是農牧民增收渠道單一,沒有規模化產業化的特色產業支撐。五是部分農戶因患病就醫、供養子女讀書增加支出,導致家庭長期陷于貧困之中。
二、集思廣益找出路
局領導到所包扶貧困嘎查現場辦公并與嘎查兩委班子及村民代表進行座談,幫助包扶嘎查“理思路、找出路、定措施、謀發展”。為推進扶貧增收工作深入開展,根據包扶嘎查實際,局黨組及時召開專題會議,本著“立足當前,著眼長遠,因地制宜,突出特色,抓好項目,盡快致富”的基本思路,幫助貧困嘎查村完善發展思路,制定扶貧增收規劃,做到規劃一步到位,建設分步實施。力爭用三年時間,實現包扶嘎查農牧民人均收入趕上全旗平均水平的目標。
三、全力以赴抓落實
有了好的思路和規劃,關鍵就在于制定措施、抓好落實。 為三年內實現扶貧增收的目標,我們制定了以下四項措施,并全力抓好落實。
(一)實施低產田改造項目。爭取協調投入資金73萬元,對無水澆條件的1000畝低產田實施井電配套,人均新增水澆地1.5畝,年人均增收1000元以上。該項目基本完工,即將投入使用。
(二)實施農村飲水安全工程。經與相關部門溝通協調,在該嘎查賽汗塔拉組實施飲水安全工程,解決93戶371人飲水安全問題。目前規劃設計已經完成,近期開工建設。
建設永久性棚舍、窖池,轉變養殖方式,擴大養殖規模,增加群眾收入。項目已經得到審批,將在2015年實施。
(四)對特困戶實行“一對一”結對幫扶,局班子成員及所包聯嘎查“兩委”成員每人包扶一戶特困戶,幫助其早日脫貧致富。
二〇一二年六月十五日?
自開展“下基層”活動的工作以來,街道黨工委高度重視,迅速研究方案,切實組織實施?;顒娱_展以來,自治區、銀川市、興慶區三級下基層干部積極響應,踴躍參與,取得了良好的效果,達到了“干部深入基層,為民解難分憂”的目的。現將上半年下基層的情況報告如下:
一、基本情況
三級干部下基層,自治區級干部5人,銀川市級干部10人,興慶區級干部71人;宣講相關政策、法律法規16場次,居民聽眾人數約2560余人;走訪戶數29戶,了解問題8件;幫助聯系點篩選確立項目2個,舉辦實用技術培訓及咨詢2場次;解決困難問題6個,鞏固創文明城市成果,興慶區級干部參加交通文明督導65人次,參加衛生整治活動5次(55人次)。
二、主要成效
一是抓實在,深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子,以普通居民的身份深入居民小區,了解群眾所想、所思、所盼。區文聯下基層干部在康馨社區發現老年退休居民喜歡晨練,主動出面協調舞蹈教練,幫助他們練習老年秧歌隊,組織開展群眾文化活動,提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區說,我們在資金上幫不了你們,可以在文化活動上支持社區。
二是抓具體,促社區和諧服務。興慶區園林局是包街單位,
在下基層活動中,深入小區一線,積極尋找社區服務中的盲點,集中力量解決居民反應強烈的突出問題,在寶慶社區了解到欣安小區存在樹枝高度緊靠高壓線,雨天存在安全隱患的情況,興慶區園林局派工作人員在小區進行維護修枝工作;街道黨員在深入社區走訪過程中,先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中,黨工委一班人帶著所有黨員的問候,到每位困難黨員家中進行慰問,送去了溫暖。街道積極與園林局聯系,對困難家庭逐步實現黨員干部“一對一”幫扶措施,切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底,理清發展思路。勝利街在銀川南大門,地域面積大,基礎設施多建于九十年代初期,街面狹小,容易造成街道交通擁堵;轄區醫院較多,靠近車站。原有居民居住量較大,同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販,不衛生、不文明違章行為隨處可見,增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題,制定有效治理措施。一是規范早市運行秩序,與有關部門協商指定小商小販經營地點,規定上、下市時間,督導文明、公平經營,方便了居民;二是設立治安文明督導崗,有的下基層干部與街道、社區工作人員一同走上街巷,在車站、路口進行治安巡邏,在交通高峰期沿街實施文明督導,進一步鞏固了創城成果,也為居民帶來了安全感。
三、存在問題
一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差,缺乏政治敏銳性。在活動中,雖然人到基層了,但對本單位的安排發牢騷、講怪話,有的放不下架子,不能與基層工作人員、居民走在一起,聯成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強,有的下基層干部具有一定的理論水平,在開展工作時難以與實際相結合,達不到宣傳政策、法律效果,化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強,敷衍塞責,到基層只是“走一圈”,沒有深入基層的決心,幫助解困的誠心,聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認真學習領會有關進一步開展“下基層”活動精神,教育引導下基層干部主動走進基層,不搞形式主義,不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓,掌握基層基本工作制度,了解相關政策法規。
三是多參與居民服務活動,主動向本級或相關部門匯報下基層中遇到的困難和問題,共同研究解決辦法。
中共興慶區勝利街街道工作委員會
2012年7月6日
按照縣“千名干部下基層入農戶”活動的統一部署和安排,縣郵政局從系統抽調20名精兵強將,成立了2個工作隊,分別進駐2個鄉鎮2個行政村開展工作。自活動啟動以來,各個工作隊積極進村入戶,撲下身子查民情,走進農家聽民-意,各項工作正有序推進,并取得了階段性成績。
加強領導力度 迅速開展工作
3月2日,全縣“千名干部下基層入農戶”活動動員大會召開后,我局即著手部署該項工作。3月3日下午,縣局黨委書記局長宋秀平同志主持召開郵政部門動員大會,認真傳達了會議精神,迅速成立了由黨委書記局長宋秀平同志任組長的活動領導小組, 并親自掛帥,配備強有力的工作專班,落實工作責任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局;并要求所有抽調的工作隊員嚴格作息時間,注意言行舉止,積極服務、慎重做事,努力保持黨和政府工作人員的良好形象;要求活動開展期間,所有抽調干部要集中時間、集中精力,扎實開展工作,努力完成各項任務。凡因人員不到位、工作不認真、作風不扎實影響活動效果的,要批評教育,并追究相關領導和責任人的責任。3月4日出臺了活動實施方案。我局專門成立了“千名干部下基層入農戶”活動領導小組,由宋秀平同志任組長,梅俊峰同志任副組長,各部室負責人為成員。其中由局長**任兩個工作組的總負責人;具體牽頭負責此項活動,宋秀平同志牽頭負責聯系兩河口鎮中心觀村,任該住村工作隊隊長。副局長梅俊峰同志牽頭負責聯系歸州鎮萬古寺村,任該住村工作隊隊長。3月16日,我局組建的2個工作隊8名隊員在各隊長的帶領下全部按照要求分別進駐兩河口鎮中心觀村、歸州鎮萬古寺村,通過接洽,正式開展工作。
加強工作深度 確?;顒淤|量
在正式開展入戶走訪期間,我局各工作隊堅持"244"工作法,深入到村、到戶、到田間地頭,努力掌握第一手資料,確?;顒淤|量。
做好兩個配合。即做好與鄉鎮黨委和村兩委的配合。工作隊首先到直接到村進行溝通,加強工作聯系和接洽,同時要求所在鄉鎮郵政部門負責人在相關單位考備相關電子資料備用;進村入戶后,迅速與村兩委班子達成系列共識,召開了工作隊與村兩委班子的見面會,詳細介紹了本次活動的內容和意義,同時聽取了村干部對本村村情的相關介紹,為后續工作的開展奠定了基礎。為了節約調查時間,避免多次重復走訪給農戶帶來的不便,便于對工作隊員住宿、生活的安排,工作隊與村委聯系并通知村民小組長負責為工作隊員引路,每隊分二個小組,每組安排1名村干部和縣工作隊2名隊員,各小組分片包干進行調查走訪。
歷體會。工作隊員雖然大部分出身農家,但年齡大的已多年沒有從事農村勞作,年紀輕的幾乎沒有干過農活。工作隊結合走訪正在勞作的農戶,幫助做一些力所不及的農活,農戶高興的說:“我們好多年沒有見過下地幫我們干活的國家干部了!”
抓好“四個結合”。一是與惠農政策檢查相結合。按照縣紀委的要求對惠農政策進行檢查,重點是對農民的補貼資金是否落實到農民手中、農業和農村基礎設施建設投入資金是否到位并發揮效益、農村社會事業投入狀況及現狀、其他專項資金如土地有償使用費等的使用及效益發揮情況和農民負擔情況等進行調查,并按要求填制有關表格。二是與縣農業局“送農技下鄉入農戶”活動相結合。
為貫徹區委《關于開展“機關干部下基層,訪民情、解民憂、促發展”活動的通知》(張定辦[2011]9號)文件精神,進一步轉變局機關干部作風,提高機關干部服務基層、服務群眾、服務發展的能力和水平,確?!笆濉蔽覅^交通工作起好步、開好局,元月20日開始至4月20日止,在全區交通系統開展了為期三個月“機關干部下基層,訪民情、解民憂、促發展”活動,現總結如下:
一、基本情況
在這次下基層活動中,我局緊密圍繞工作重點,以幫助基層解決實際問題為落腳點,狠抓政策宣傳,注重民情民-意的調查,以實際行動贏得群眾的擁護。
(一)加強領導,制定方案,扎實推進
擬定了活動任務分配表(見附表)。2月20日,組織召開了動員大會,商討具體工作。 2月21日開始,全局24名干部職工組成7個小組深入局屬7個二級單位、全區21個鄉鎮開展調查走訪,排查矛盾糾紛,著力解決影響社會穩定、安全生產等方面的突出問題,對排查出來的各類矛盾問題,要及時協調解決,不能解決的要及時報告,力爭將不穩定因素消除在萌芽狀態,消除在基層。3月21日,工作組對群眾反映比較集中或強烈的意見、建議進行了集體研究,拿出了具體處理意見并組織實施,積極為群眾辦實事和好事,讓當地群眾真正得到了實惠。3月22日至4月20日,認真總結過來一段工作開展情況,針對當前工作中的熱點、難點問題,深入調查研究,提出解決辦法。
(二)廣泛宣傳,深化學習,提高認識
為進一步營造開展下基層活動的良好氛圍,我局積極采取多種舉措,進行廣泛宣傳,組織干部職工進一步深化學習,各項工作內容開展得有聲有色。
1、召開動員大會,全面部署下基層活動
能力素質、服務質量、隊伍形象及工作機制等五方面問題,按照適度超前的原則,積極推進交通基礎設施建設,構建和諧、平安交通運輸市場,不斷提高交通服務水平,抓好農村公路養護體制改革,加快農村客運站場和渡改橋工程建設。
2、深化教育,營造濃厚的學習氛圍
加強干部職工的政治理論教育,深化學習內容,組織黨員干部學習黨的方針、政策和法律法規及重點學習了全國、省、市、區關于本次活動開展的相關精神,提高-干部職工對活動的重要性和必要性認識,充分調動廣大機關干部職工參與本次活動的積極性、主動性,著力打造一支政治堅定、作風廉潔、勤政為民的干部隊伍。
3、注重宣傳,擴大活動的影響面
我們積極利用報紙、網絡、簡報等多渠道、多形式,加強輿-論宣傳,擴大下基層活動的影響面,使此項活動深入人心?;顒娱_展以來,上報相關信息9條(次)。
4、加強監督,切實整改影響機關效能行為
我們在開展下基層活動過程中,對照“五條禁令”,組織人員對局屬企業、事業單位的效能行為進行監督檢查,并將下基層實績作為機關干部年終考核的重要依據,切實加強效能建設,進一步轉變工作作風,提高工作效能,樹立良好形象。
(三)虛功實做,積極創新,狠抓落實
2015年我局被評為省交通廳和全市交通系統先進單位。 3
以此為動力,鼓舞號召全體干部職工繼續發揚拼搏創新精神,奮發有為,再創新輝煌。我們將下基層活動與交通事業發展相結合,相繼召開交通工作會議、作風建設主題活動月會議和“兩通”工程建設工作會議,明確年度工作目標任務,進行責任分解,將各項工作落實到人、落實到崗。通過以上舉措,營造了交通系統“機關干部下基層,訪民情、解民憂、促發展”的創業氛圍。
1、在重點工程建設方面。我們以實施”十二五”規劃為抓手,重點推進項目建設。局里開會就如何推進項目的.建設進行廣泛探討,明確開發思路,成立重點工程建設指揮部,確定1名黨組成員為主要責任人,分解任務,著力解決項目報批、政策處理和資金籌措等問題。要求指揮部同志迅速開展工作,積極與有關單位聯系,做好邢大公路等項目的前期準備,目前項目已進入工程預審階段,下一步著手環評和項目審報等工作。
鄉工程招投標制,計劃實施的通鄉工程三個項目,邀請有資質、講誠信的建設單位通過競標方式獲得工程建設合同;三是繼續實行“區、鄉、村、施工單位”四級工程質量監督管理體系;四是實行工程建設與質量驗收分離,成立專門的工程質量驗收小組,對完成的工程實行統一的工程數據采集與樣品檢測,研究制定工程質量驗收標準和辦法,由質檢所對檢測數據進行統一歸總后出示工程驗收結果。
目前,局農村辦工作人員對20個鄉鎮、街道辦事處的67個通暢工程預安排計劃項目、187.6公里,開展了認真細致地路基現場踏勘和調查工作,為項目的實質性實施夯實了基礎。
3、在公路管養方面。區公路局對張青公路(s306線)中修1㎞,挖補水泥路4500㎡,消除旅游主干線路爛路、爛點,完成投入95萬元,完成工程總量的90%,將在近期內全面掃尾;聯合城-管、公路沿線鄉鎮對亂擺攤設點、亂設非公路標志牌的行為進行集中整治,取締廣告牌72個,棚點攤位16個。
區公路管理站深入基層了解情況,就農村公路體制改革、優化公路環境等問題開展調研,教字埡鎮團結橋改造工程已經完成,火車站至金巖安保工程正在緊鑼密鼓的施工,已完成70%實物工程量;初查了王家坪鎮關水坪村書記全某授意他人損毀行道樹的違法行為。
5
4、在運輸管理方面。組織人員對農村客運服務的管理進行抽查暗訪,3月29日召開客運公司負責人、車隊隊長、個體車主代表共30多人會議,就如何加強和改進道路客運安全工作,防止群死群傷惡性事故發生,做了周密安排和部署;加強司乘人員的服務培訓,于3月初-4月中旬,舉辦9期從業人員職業道德和法規教育培訓班;進一步規范經營行為,引導89臺個體經營的車輛納入公司化管理,消除安全隱患,為全區廣大群眾提供安全、便捷出行的需求。
5、在水上安全生產方面。3月份地方海事處對轄區各個渡口和重點碼頭進行一次全面的水路安全生產大檢查,尤其是對青安坪鄉洞子坊渡口仍用腐蝕嚴重的木船參運和溫塘鎮金豆灣渡口使用小木筏船參運的兩處水上重大安全隱患,責令立即停止違章行為并督促鄉、鎮政府及時整改;對13處制砂場港口岸線許可證進行年檢年審,確保水上交通運輸“安全、平穩、有序”。
這次下基層活動由一把手親自掛帥,親自參與,親自過問,分塊工作有一名副職具體負責?;顒悠陂g,局長龍志榮先后深入邢大公路、企業、“兩通工程”涉及的重點鄉鎮等地調研,詳細了解了各組的工作情況,對下基層活動作了具體的指示。
2、目標明確是前提
這次下基層活動,干部職工嚴格按照區委、政府的要求,嚴守工作紀律,注意工作方法,維護自身形象。在紀律上嚴守“五個嚴禁”:嚴禁工作時間到各種休閑、娛樂等場所開展與工作無關的活動;嚴禁工作時間組織或參與打牌賭博活動;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁上班時間上網玩游戲、看電影、炒股等;嚴禁對職責范圍內的工作推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。在工作方法上注重策略,既認真負責,敢于負責,又注意了方式方法,把握了分寸,在解決舊矛盾的同時沒有留下新問題。在整個活動過程中,局班子成員帶頭示范,深入到群眾中去,廣泛了解社情民-意,聽取了群眾對局黨組的意見,找準了影響交通運輸事業發展、關系群眾切身利益的實際問題,堅持了雷厲風行,講實話,干實事的工作作風。同時,籌集了生產幫扶資金為建扶村解決實際困難,各二級單位都結合了自身的特點和優勢,扎扎實實為基層群眾和職工辦了幾件看得見、摸得著的實事,以實際行動貼近了與群眾的關系。
問題,又改進了干部作風,密切了黨群干群關系,有力推進了我區交通事業的長足發展。
附件:
2015年4月25日
區交通運輸局“機關干部下基層活動”任務分配表
走基層活動工作總結(精選17篇)篇四
20xx年8月經過短短的幾天培訓。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉,全國四個苗族自治縣之一,這里是身我養我的地方。四年前,我滿載囑托走出了山村,四年后學成歸來,我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量,奉獻給這片土地和這里的親人,用一年的時間來做一件有意義的事。
我經歷了從一名在校的大學生向社會轉變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機會,所以我積極爭取,參與團縣委組織的大大小小活動,我的志愿者生活過得充實而快樂。經過了近半年的學習工作,也漸漸熟悉了基礎團工作,很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
感激:感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會,讓我們直接接觸最基層的工作,了解這些真正需要人才的地方,同時能在這里增長才干。感激城步團縣委書記和王兄對我的關懷,以及鄉鎮干部、村干部為志愿者活動開展的協助。感激各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支持。
感動:城鄉少兒手拉手活動中,農村留守兒童的笑容;走訪農村孤寡老人時,他們溫暖的雙手;給貧困學生送去慰問金時,他們那一雙雙充滿希望的眼神,這一幕幕觸動了我心底,給我平淡的志愿者生活帶來了激情,更堅信了我做好志愿服務工作的信心。
感慨:再一次回到家鄉,一條條泥巴路變成了水泥路,一座座危房變成高樓大廈,農村反季節蔬菜,養殖業的發展,希望工程助學,給家鄉帶來了翻天覆地的變化,感慨國家政策越來越好,人民生活越過越好。
在對各基層團組織調研中,發現整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的,其他的團干部一般都身兼數職,感慨基層人才缺乏,團工作開展的艱難;而與老團干部交流過程中,聽他們講述八九十年代團工作開展的情況,以及他們在基層得到的鍛煉,讓我明白了團的工作還任重道遠。
以學為先:作為剛畢業的大學生,學校所學的理論知識是不夠工作之用的,所以在工作之余要加強學習,不斷更新知識。同時要多向有經驗的前輩學習,多觀察,學習,實踐,在這過程中完善自己。
加強聯系:多與上級領導溝通匯報,請領導指導工作。更重要的是要與基層同志的聯系,村官、村干部最直接的與基層打交道,他們最能反映基層的心聲,多與他們聯系開展工作,把最基層的團員調動起來,緊緊團結在團組織里。
多做實事:在工作中,虛里求實,力爭為組織多作實事。作為一名大學生志愿者,要升入到最基層,找出問題,力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作,擴大基礎的影響力。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇五
時光流逝,不知不覺中進入院學生會這個大家庭已有一個多月了,今年的xx月份特別的寒冷,但我在學生會感受到了家庭的溫暖,感受到了大家工作的熱情??偨Y我這一個月的工作,應該是有付出也有收獲;有迷惘也有進步。
在這里我特別做出自我檢討,因為沒有計劃好時間而缺席部門的個系xx部長會議,相信不會再有這樣的事情發生.
一個月來我對自己負責的干__年__月經過短短的幾天培訓。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉,全國四個苗族自治縣之一,這里是身我養我的地方。四年前,我滿載囑托走出了山村,四年后學成歸來,我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量,奉獻給這片土地和這里的親人,用一年的時間來做一件有意義的事。
我經歷了從一名在校的大學生向社會轉變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機會,所以我積極爭取,參與團縣委xx的大_大小小活動,我的志愿者生活過得充實而快樂。經過了近半年的學習工作,也漸漸熟悉了基礎團工作,很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
感激:感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會,讓我們直接接觸最基層的工作,了解這些真正需要人才的地方,同時能在這里增長才干。感激城步團縣委書記和王兄對我的`關懷,以及鄉鎮干部、村干部為志愿者活動開展的協助。感激各基層團xx的哥哥姐姐對團工作的支持。
感動:城鄉少兒手拉手活動中,農村留守兒童的笑容;走訪農村孤寡老人時,他們溫暖的雙手;給貧困學生送去慰問金時,他們那一雙雙充滿希望的眼神,這一幕幕觸動了我心底,給我平淡的志愿者生活帶來了xx,更堅信了我做好志愿服務工作的信心。
感慨:再一次回到家鄉,一條條泥巴路變成了水泥路,一座座危房變成高樓大廈,農村反季節蔬菜,養殖業的發展,希望工程助學,給家鄉帶來了翻天覆地的變化,感慨國家政策越來越好,人民生活越過越好。
在對各基層團xx調研中,發現整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的,其他的團干部一般都身兼數職,感慨基層人才缺乏,團工作開展的艱難;而與老團干部交流過程中,聽他們講述xx十年代團工作開展的情況,以及他們在基層得到的鍛煉,讓我明白了團的工作還任重道遠。
以學為先:作為剛畢業的大學生,學校所學的理論知識是不夠工作之用的,所以在工作之余要加強學習,不斷更新知識。同時要多向有經驗的前輩學習,多觀察,學習,實踐,在這過程中完善自己。
加強聯系:多與上級領導溝通匯報,請領導指導工作。更重要的是要與基層同志的聯系,村官、村干部最直接的與基層打交道,他們最能反映基層的心聲,多與他們聯系開展工作,把最基層的團員調動起來,緊緊團結在團xx里。
多做實事:在工作中,虛里求實,力爭為xx多作實事。作為一名大學生志愿者,要升入到最基層,找出問題,力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作,擴大基礎的影響力。部培訓班的具體相關工作有了一個大致的了解,但在很多方面還不是特別的清楚,在許多細節方面做的還不是很到,比如說xx部長會議就不知道要說些什么,沒有充分發揮主觀能動性。
在例會和值班方面我覺得做的還可以,每次例會都會準時參加,會用心的聽學長學姐的發言,從他們的話語中學習到一些他們工作的方法,為人處事的道理。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇六
8月經過短短的幾天培訓。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉,全國四個苗族自治縣之一,這里是身我養我的地方。四年前,我滿載囑托走出了山村,四年后學成歸來,我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量,奉獻給這片土地和這里的親人,用一年的時間來做一件有意義的事。
我經歷了從一名在校的大學生向社會轉變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機會,所以我積極爭取,參與團縣委組織的大大小小活動,我的志愿者生活過得充實而快樂。經過了近半年的學習工作,也漸漸熟悉了基礎團工作,很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
一、經歷了這一時間的基層工作體驗,我感激、感動、感慨。
感激:感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會,讓我們直接接觸最基層的工作,了解這些真正需要人才的地方,同時能在這里增長才干。感激城步團縣委書記和王兄對我的關懷,以及鄉鎮干部、村干部為志愿者活動開展的協助。感激各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支持。
感動:城鄉少兒手拉手活動中,農村留守兒童的笑容;走訪農村孤寡老人時,他們溫暖的雙手;給貧困學生送去慰問金時,他們那一雙雙充滿希望的眼神,這一幕幕觸動了我心底,給我平淡的志愿者生活帶來了激情,更堅信了我做好志愿服務工作的信心。
感慨:再一次回到家鄉,一條條泥巴路變成了水泥路,一座座危房變成高樓大廈,農村反季節蔬菜,養殖業的發展,希望工程助學,給家鄉帶來了翻天覆地的變化,感慨國家政策越來越好,人民生活越過越好。
在對各基層團組織調研中,發現整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的,其他的團干部一般都身兼數職,感慨基層人才缺乏,團工作開展的艱難;而與老團干部交流過程中,聽他們講述八九十年代團工作開展的情況,以及他們在基層得到的鍛煉,讓我明白了團的工作還任重道遠。
二、工作體會。
以學為先:作為剛畢業的大學生,學校所學的理論知識是不夠工作之用的,所以在工作之余要加強學習,不斷更新知識。同時要多向有經驗的前輩學習,多觀察,學習,實踐,在這過程中完善自己。
加強聯系:多與上級領導溝通匯報,請領導指導工作。更重要的是要與基層同志的聯系,村官、村干部最直接的與基層打交道,他們最能反映基層的心聲,多與他們聯系開展工作,把最基層的團員調動起來,緊緊團結在團組織里。
多做實事:在工作中,虛里求實,力爭為組織多作實事。作為一名大學生志愿者,要升入到最基層,找出問題,力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作,擴大基礎的影響力。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇七
按照xx《關于選配后備干部下基層工作的通知》的總體部署,從20xx年x月份開始我市開展了干部下基層工作,兩年來,在市委的領導下我市下基層干部認真貫徹執行“科學發展觀”重要思想,情系基層,情系百姓,踏踏實實開展工作,取得了較好的成績,現總結如下:
一、總體情況。
按照盟委、盟行署的工作部署,我市結合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》,成立了干部下基層工作團,團長由市委副書記擔任,工作團辦公室主任由市委組織部長擔任。為加大干部下基層工作力度,拓展服務領域,使我市后備干部盡可能在多領域實踐鍛煉,我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊,3個村又成立了干部下基層工作組。根據市的具體情況,選出8個局分別包扶5個鎮和3個街道辦事處,從市直機關、鎮街抽調14名干部下基層,其中,從五鎮三街選派8名領導干部任鎮街干部下基層工作隊常務副隊長,從市直機關選配6名科局級后備干部到三個村掛職,分別擔任村黨支部副書記或村委會主任助理,掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤,從而保證每個村有2名后備干部。實現了市、鎮、村三級同步聯創。
我市處在林區,其居民都屬城鎮居民,宜農土地都是林間空地。
長期以來,村民土地不均衡,種植結構單一,貧富差距較大,人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴重。針對這種情況,下派工作組認真分析現狀,確定工作重點,采取相應措施,為群眾辦實事。收到了很好的效果,受到了群眾的高度贊揚,達到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法。
1、因地制宜,采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。
在干部下基層工作中,根據各鎮、街的不同情況,選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮和3個街,采取部門包鎮街的方式開展幫扶工作,建立部門在鎮街包扶點上的工作隊,針對群眾某一方面困難給予幫助和解決,如科技下鄉、整修鄉路、防汛治理、幫助就業、貸款等。二是對有村的2個鎮,在采取部門包鎮的同時,選派后備干部下基層掛職鍛煉,安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質較好,經單位推薦、組織部考核認定的,具有培養前途和發展潛力,且缺乏基層工作經驗的優秀干部。
2、突出重點,協助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作,他們的積極性很高,我市下派的后備干部,到各地以后,為盡快熟悉情況,他們起早貪黑,克服重重困難,下戶調查摸底,針對本地居民所反映的熱點和難題,制定切實可行的措施,協調各方面的關系,幫助居民解決實際困難,使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
對梳理出的問題及所制定的整改措施進行了檢查和督促落實。農民提出的減輕負擔問題,通過與交通、教育部門協調,降低了各種費用;針對農民有好的致富項目,但苦于資金短缺的問題,通過與銀行部門多方聯系,爭得20萬元貸款,使問題得以解決;針對農民的思想觀念陳舊、個人行動懶惰的不良情況,在做好他們的思想工作,認真宣傳黨的富民政策的同時,實施黨員致富工程,為部分黨員貸款17萬元,解決項目的啟動資金,通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉變,進而使他們走上致富的路子;幾年的旱災,靠天吃飯的農民急需解決的是水井問題,經過與上級有關部門的爭取,為耕地打抗旱井,并為村民發放了7套抗旱機泵,確保農業的豐產豐收。所有這些整改措施的落實,真正達到干部受教育,群眾得實惠的目的。
二是協助村委會理清工作思路,完成了農牧業結構調整。我市盡管森林覆蓋率很高且植被較好,但如果對土地的開墾和牲畜的散養不能得到有效控制,必將加劇土地沙化,植被受損,給生態帶來極大破壞。退耕還林還草,實施舍飼半舍飼,農牧民的思想一時還不能理解。在這種情況下,我們的下派干部發揮他們思想觀念新、理解政策透的優勢,在做好他們思想工作的同時,幫助村委會對種植業、養殖業結構進行了調整,農牧業實行科學化、經濟化、產業化,比如紫花苜蓿、貓尾草的種植,高產土豆種植、養鹿、駝鳥、奶牛、蓋大棚、加工淀粉等等。引導他們擴大經濟作物,推廣農牧業適用技術,促進了產業化經營。這樣既理清了農民致富的思路,又保證了農牧業的戰略性調整。
三是協助村委會加強思想政治工作和精神文明建設。加強思想政治工作和精神文明建設,有利于調動農牧民生產的積極性,有利于弘揚科學、破除迷信,形成良好的社會風氣。利用“學教”活動、板報、標語等形式大力宣傳黨在農村的各項方針政策,引導廣大干部群眾進一步轉變思想觀念和經營方式,增強他們生活信心和致富勇氣。通過組織扭秧歌、辦舞會等豐富多彩的精神文明建設活動,消除了“平安神”等邪教組織,維護了農村社會穩定。
3、加強對下基層干部的管理。
我市選派的下基層干部是德才兼備,有發展潛力和培養前途的優秀后備干部。開展此項工作,既有協助基層做好工作的成分,又有培養鍛煉以備使用的目的。因此,在下派工作的過程中,我們非常重視對他們的教育和管理工作,對他們嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督、嚴格考核。一是對下派干部進行任職分工,明確他們的工作職責,以便正常開展工作;二是定期召開下派干部座談會,交流工作經驗,聽取工作、思想情況匯報,在總結工作的同時,對下步工作提出指導意見;三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現的新情況、新問題,及時提出改進意見;四是嚴肅考核紀律,每年對他們進行兩次考核,實行滾動管理。五是對考核優秀者及時給予提拔重用。在20xx年鎮換屆中,根據推薦結果,確定考察對象,對2名在下派中表現突出者分別提任為鎮政府副鎮長和鎮人大副主席職務。這不僅對其他下派干部是個促進,同時對穩定下派干部的思想,使他們安心基層工作,起到了重要作用。
三、取得的成效。
兩年來的實踐證明,選派干部到基層工作的決策深得民心,效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。
下派干部到基層工作后,他們都能按照自己的工作職責認真開展工作,并處處嚴格要求自己,自覺接受群眾監督。他們經常深入基層,與當地干部群眾同吃、同住、同勞動,深知群眾疾苦,想群眾之所想,急群眾之所急,便于做群眾的思想政治工作,把黨的富民政策和“科學發展觀”重要思想宣傳到村、宣傳到戶,在教育農民的同時,也使自己深受教育。在工作中,自覺轉變工作作風,接受群眾監督,增強為群眾、為基層服務的意識。通過自己的工作贏得了當地干部群眾的信任和擁護,樹立了機關干部的良好形象,使黨群關系、干群關系進一步拉近。
2、培養鍛煉了年輕干部。
下派干部到基層后,面對艱苦的工作環境和復雜的基層工作局面,參與鎮、街、村多項工作的決策和實施,學到了很多機關學不到的東西,磨煉了意志,增長了才干,提高了思想政治素質、業務素質和組織協調能力,為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經驗。另外,那些德才兼備,政績突出,群眾公認的干部及時被提拔重用,在社會上起引了強烈反響,形成了良好的用人導向。
3、促進了當地經濟和社會發展。
所有下派的干部都是各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇八
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創先爭優,更好地推進發展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧,切實把創先爭優活動辦成群眾滿意工程,繼續深化拓展“三講三提升”活動,***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展,推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾,主動問政于民、問需于民、問計于民,教育引導黨員干部自覺錘煉黨性,帶頭改進作風,樹立良好形象,確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動,對活動進行了認真謀劃,制定了工作方案,成立了活動領導小組,將機關50%工作人員下到基層,由科級干部和駐村負責人分包一個行政村,機關干部分包一個村民組。為確保活動取得實際成效,對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?!耙豢ā奔础叭罕娐撓悼ā保弧耙槐尽奔础睹袂橛涗洷尽?;“一賬”即《幫扶臺賬》;“一表”即《信訪接待安排表》?;顒悠陂g,嚴格執行黨員干部“十嚴禁”等紀律規定,做到輕車簡從,不打招呼,不要基層領導陪同,不影響基層正常工作,不增加基層單位負擔,力戒形式主義,不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中,了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度,每天6:30,黨工委召開拆遷工作匯報會,將當天工作情況及存在問題進行匯總,黨工委及時研究解決問題,做好群眾思想發動工作,動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環拆遷任務順利完成,奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動,特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研,做到“帶著課題出去,帶著思路回來;帶著問題出去,帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題,深入村、企業、農戶尋策問計,并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來,街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業負責人經濟發展座談會、新型城鎮化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現場推進會10余次,邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與,收集意見建議50余條,形成調研報告20余篇?;顒娱_展一個月以來,全體組工干部走遍了全縣25個鄉鎮、70多個機關單位,14家規模企業,與數千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發掘和推介,總共推出20多名典型,由組工干部撰寫的關于紅巖鎮肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任,牢固樹立公仆意識;談工作,探索破解農村發展難題之策。二是與村組干部談。談思想,樹立正確人生觀價值觀;談發展,面對繁重的工作任務,結合自身實際及特點尋找推進轄區各項事業協調發展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性,進一步激發農村黨員干部工作熱情,推動農村黨員干部充分發揮先鋒模范作用;談生活,了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次,征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查,廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議,對征求到的意見和建議進行認真分析梳理,對反映的問題及時進行研究整改,重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題,努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛,促進社會穩定發展,重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法,有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制,能解決的盡快為群眾解決,不再轉交他人;不能解決的第一時間報送有關部門,并及時了解掌握問題處理解決的進度,及時向黨員群眾通報。截至目前,共記錄群眾問題意見45條,解決32條,剩余問題正在解決中。
4、對口聯系幫民富。實行結對幫扶的辦法,機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子,通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務,開展幫扶服務,全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子,辦好一兩件改善民生的實事?;顒娱_展以來,累計結成幫扶對子68對,為群眾提供致富信息100余條,解決群眾就業30余人,解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題,進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員,確保走訪到哪里,宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友,解難題、化矛盾、謀發展、保穩定、促和諧,幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題,讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明,作風務實,富于親和力。每次下基層都帶著問題下去,帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸,直接感受了黨員群眾的疾苦,有利于凈化干部思想靈魂,牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”,機關干部更能多方位、多視角觀察問題,發現和解決問題能力進一步增強;二是服務能力的提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神,培養了機關干部面對困難的堅強意志,有利于改變過去養尊處優的工作、生活方式,更好地實現為黨員干部,為群眾服務;三是服務水平的提升。通過下基層,機關干部將群眾困難銘記在心,有利于實現機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經廣泛深入干部人心;六看下基層制度規范建立得怎么樣;七看干部的作風是否有了進一步改進,工作是否更有成效;八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣,把經常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
為了進一步深化創先爭優活動,切實轉變廣大黨員干部的工作作風,密切黨群干群關系,根據和市創先爭優活動領導小組的通知要求,我單位認真開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動?,F將活動工作開展情況總結如下:
一、精心組織,扎實推進
開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動,是進一步深化創先爭優活動,切實轉變廣大黨員干部的工作作風,密切黨群干群關系的重要手段。中心黨支部高度重視,精心組織,周密部署。制定了開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動工作方案,落實為此次主題實踐活動的第一責任人,支部副書記為具體責任人,黨支部辦公室切實抓好組織協調工作。xx年xx月x日,單位召開了黨員和干部職工參加的活動動員會,組織學習了上級有關文件要求,動員大家響應和政府的號召,深入基層,轉變作風,為群眾辦好事、辦實事。率先垂范,帶頭深入基層,在xx鎮xx村和xx鎮xx村、xx村建立了聯系點,確立聯系戶,發揮了表率作用,示范帶動了單位黨員干部職工在服務基層、服務農村、服務群眾中創先爭優。
二、認真宣傳全國“兩會”精神
傳全國“兩會”精神,引導群眾學習、理解和掌握全國“兩會”精神,讓“兩會”精神深入人心,促使群眾把思想和行動統一到中央、自治區黨委、玉林和北流的部署要求上來。
三、深入開展民情調研工作
xxxx年x月xx日圍繞當前重點傳染病防控形勢和公共衛生服務項目的開展,中心主任、帶領專業人員一行xx人到xx鎮衛生院進行座談調研,聽取了防保組開展手足口病、乙腦等重點傳染病防控工作和公共衛生服務項目匯報,了解了防保組在工作開展中遇到的困難和存在的問題,主要是防保人員少、工作待遇低和工作壓力太大。征求衛生院對疾病預防控制、醫療衛生改革、文化建設、社會管理、 保障民生、黨的建設等方面的意見和建議。充分肯定了防保組開展衛生防疫工作取得的成績,對存在的困難我中心能解決的盡力幫助解決,協及其他部門的向衛生主管部門反映爭取支持解決。
四、積極開展“萬名干部進農家”春季惠農大行動
我單位結合疾控工作下基層和舉辦文化、科技、衛生“三下鄉”及各種衛生宣傳日活動,大力推進農村衛生健康知識宣傳教育。黨員干部職工抓好當前春耕時令,給群眾送信息、送農技、送種子、送樹苗、送化肥、送農藥、送農具等,支持農民群眾開展春耕生產。黨員干部職工共送去化肥xx包,經費xx 元,及其他谷種、米和水果物品,幫助群眾搞好春耕春種等農業生產活動。
五、深入開展訪貧問苦活動
按照文件關于實施“聯系貧困戶5321工程”的要求,我中心共有xx名黨員干部職工與xx戶農戶結對,利用節假日和休息日深入聯系戶走訪慰問,充分了解他們的所想所盼、所急所求,共同探討致富路子,幫助他們解決吃、穿、住、生產所需資金和物資等方面的難題,從生活、生產上給予大力扶持。
六、積極開展“三進三同三問”活動
鎮xx村、xx村)開展幫建幫帶幫扶工作。與群眾同吃、同住、同勞動,宣傳黨的政策,了解農民群眾對黨和政府的要求與期盼和實際困難,指導農民群眾配合開展基本公共衛生服務項目工作,幫助群眾改善生產生活條件。同時,我單位結合當前的疾病防控工作重點,組織黨員干部職工深入基層、深入村屯、深入農戶,零距離接近群眾,服務群眾。為了做好艾滋病防控工作,我單位派出高危人群干預隊深入到建筑工地、社區和各種娛樂場所進行艾滋病防治宣傳和高危人群干預,其中2012年x月至x月現場干預建筑工地x家,干預吸毒人員xx人次,干預娛樂場所性服務工作人員xx人次,發放艾滋病防控宣傳資料xx份;免費發放安全套xx只。這些宣傳干預活動,提高人民群眾的防艾積極性和自覺性,遏制艾滋病的流行勢頭。
通過開展“下基層、轉作風、察民情、解難題、促發展”創先爭優主題實踐活動,進一步弘揚了黨的優良傳統,密切黨員干部同人民群眾的血肉關系,讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的變化和實惠,得到了廣大群眾的歡迎。下一步我們要加大宣傳和工作力度,繼續組織發動廣大黨員干部職工深入基層,體察民情,服務群眾,營造聯系基層、服務群眾、創先爭優的良好氛圍,推動單位創先爭優活動的深入開展。
尊敬的各位領導、同志們:大家好!
收獲的2015年即將過去,充滿希望的2015年接踵而來。在2015年中,黃泥河中心法庭在縣法院、黨組的領導下,積極落實以人為本的科學發展觀,以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為契機,一心為民、公正司法,努力踐行“司法為民”思想,圓滿地完成了以審判工作為中心的各項工作,現將今年的工作情況做如下總結:
一、2015年審判案件情況
2015年以來,黃泥河中心法庭新收案件165件,其中,民商事案件件145,刑事自訴案件20件,共辦理案件160件。
2015年審結案件160件,結案率為96.9%,其中,審結民事案件140件,審結刑事自訴案件20件。
審結案件中,判決結案54件,占已結案件的33.7%;調解(含撤訴)結案106件,占已結案件的66.2%,調解且執行結案36件,占已結案件的22.5%。
二、政治思想教育情況
以解放思想大學習、大討論教育活動和“三個至上”為主線,加強思想政治和職業道德建設。解放思想大學習、大討論是我黨今年政治生活中一項重要內容。法庭在這次教育活動中,不走過場,采取多種多樣的教育形式讓先進性教育的宗旨得到落實,讓干警的政治思想素質得到提高。首先,法庭認真組織學習了宋魚水、牛玉儒等同志的先進事跡,與學習教育讀本相結合,學習黨的優秀傳統的同時,總結、發現先進人物身上的閃光點,比照自己的工作實踐,尋找自身的差距和不足,認清形勢,轉變思想觀念。其次,庭室同志分組到村委會、村民小組、企業、煤礦一線開展調解工作,梳理總結群眾反映集中的問題,尋求工作的突破口,同時拉近了法官與普通工人、群眾的距離,在一定層面上改變了人民群眾對審判的看法,受到了良好的社會效果。第三,結合查找出的問題制定出個人的,重點突出、實事求是的整改材料,提出了改進不足、縮短差距、解決問題的長效措施,保證思想政治教育不斷提升。通過解放思想大學習、大討論活動,法庭完成了一次干警人生觀、世界觀、價值觀的改造和重塑,轉變了干警的權力觀、政績觀、地位觀、利益觀,逐步樹立“笑相迎、主公道、伸正義、顯權威”的良好的司法形象。
三、隊伍建設情況
2015年法庭的培訓工作把培訓作為一種長效機制的開端,逐步建設形成系統、科學的培訓規范,與法院的制度相配套。為改善法官知識結構,增加內涵,塑造良好的職業形象,法庭加強了法律專業培訓,在院黨組和院領導的關心下,二名同志參加司法考試培訓,三名干警通過了國家司法考試,為法庭審判工作提供了人才儲備。通過一系列的培訓教育,法官的專業素質明顯提高,辦案水平不斷進步,審視、分析案件的能力增強,案件質量進一步提升。同時工作作風明顯改善,在日常工作中更能自覺地注重自身的形象,對待當事人的態度從以往的被動服務,向現在的主動服務,提供優質司法服務轉變。為創造學習型、知識型、專業化、職業化法官隊伍奠定堅實的基礎。
法庭不斷注重廉政建設,按照《法官法》嚴格要求干警,從發生過吃拿卡要行為,保持了良好的法官形象。
審判和調解工作是法庭各項工作的中心。為增強司法能力,提高司法水平,法庭在上半年緊緊圍繞民商事審判和執行工作開展多種形式的崗位練兵。一是在審判中注重普法教育工作。在庭審中,參加旁聽的人大代表、人民陪審員、司法助理員、律師、法律工作者、人民調解員、人民群眾達到600人次,尤其在這些活動中,許多群眾看到公告后自發參加旁聽,審判現場常常出現爆滿的場面?;顒雍?,干警對庭審進行集體討論,查找各個庭審的`不足,總結經驗,形成符合法庭特點的審理案件規范。通過這些活動,法庭的法官駕馭庭審的能力顯著提高,同時將它作為培訓人民調解員的一種方式,并有力地宣傳了法律,讓人民群眾更理解法庭的工作,有助于當事人了解民事、刑事訴訟程序。
**人民法庭轄**鎮、孝南開發區、朱湖農場、東山頭養殖場,轄區人口近10萬。法庭現有干警3名,其中審判員2名。今年,全庭干警始終牢記司法為民的宗旨和“公正與效率”主題,自覺踐行“三個代表”重要思想,勤奮工作,內強素質,外塑形象,真抓實干,開拓創新,創造了不平凡的業績,為轄區構建和諧社會作出了突出貢獻,被區委政法委表彰為政法工作先進單位。我們的做法是:
一、倡廉興學,造就一支過硬的法官隊伍
法庭建設,干警素質是關鍵。一支公正、廉潔、高效的法官隊伍是一切工作的基礎,為此我庭充分發揮黨支部的戰斗保壘作用,面對紛繁復雜的現實環境,從抓思想教育入手,加強內部管理,努力提高-干警素質,注重調動全體干警的積極性。造就了一支政治堅定、業務熟練、清正廉潔、作風過硬的法官隊伍,為圓滿完成各項工作打下了堅實的基礎。
素質的提高自然不是一日之功,我庭始終把強素質當作一項根本性的工作來抓。堅持學習制度、學習有計劃、有目標、有重點。把政治理論學習和專業知識學習相結合,既注重打牢干警的政治基礎,又努力提高-干警的專業素質,采取自學與集中輔導相結合的辦法和點名、登記、抽查、評比等措施,充分利用報紙、電視等媒體手段,營造了良好的學習氛圍,全體干警自覺苦練基本功。法庭整體素質和辦案質量有了明顯提高。全年所辦案件無一起發回重審、再審,無一例纏訴,無一件冤案錯案。目前,干警全部取得了法學本科文憑,其中一人通過了國家司法考試。
院下發的“法院干警工作手冊”等規定不僅人手一冊,還牢記于心,警示教育更是常抓不懈,黨支部注重引導干警正確認識四個關系:一是廉政與樹立形象的關系,強調法院形象重要性,激勵大家增強工作責任感、集體榮譽感,自覺筑牢拒腐防變的思想防線;二是廉政與艱苦奮斗的關系,教育大家以苦為樂,以廉為榮,自覺在艱苦環境中磨煉,陶冶情操,扎根基層,無私奉獻;三是廉政與勤政的關系,明確廉政必須勤政,勤政才能更好地為民服務,為地方經濟建設服務;四是廉政與公正司法的關系,明確公正辦案是法院廉政的重點,是司法為民的中心環節,教育深入扎實,效果非常明顯,形成了法庭干警人人講政治,廉政自律,講團結服從大局,講奉獻不計得失的良好局面。一次庭長**興無帶領干警赴陜西執行一起財產權屬糾紛案件,在有人盯哨,住地窗戶玻璃被砸、恐嚇電話不斷的情況下,辦案人員頂住了壓力,做了大量的調查取證工作,終于將全部38萬元標的款執行到位交給了當事人。事后當事人幾次堅持要請辛苦了的干警吃飯,以示謝意,都被拒絕了,后當事人又買了名煙名酒,送到**興無庭長家中,也被拒絕。這樣的事不勝枚舉。榜樣的力量是無窮的,有了嚴于律己的排頭兵,法庭干警廉潔、奉獻蔚然成風,據不完全統計,近年法庭干警拒吃請1000余人次,拒收現金禮品上萬元。
二、嚴格執法,公道正派贏得民心
擔,自覺維護-法律的權威,用實際行動贏得了人民群眾的理解和贊譽。
在受理上海一家公司訴轄區一家企業合同糾紛案中,被告是當地的骨干企業,利稅大戶,還沒開庭,各種干涉阻力就出現了,地方政府也出面了,甚至有人向辦案干警發出威脅,原告心也不安,但法庭干警沒有受外界所干撓,庭長**興無頂住壓力,親自主審此案,他快立、快審、快執,及時采取保全措施,依法凍結被告存款,一個多月便將10萬元標的款執行到位,拿到標的款的當事人,一連說了幾個沒想到:“沒想到案件辦得這么快,沒想到**法庭如此公道,沒想到法庭干警如此廉潔?!?/p>
法院工作有其特殊性,社會環境也在不斷變化,我庭能與時俱進,不斷總結,形成了一套行之有效的工作方式,取得了很好的效果。為提高辦案質量,**法庭對案件一月一報結一歸檔,一月一評查一整改,實行辦案倒時制、回訪制、案件跟蹤監督制,法律文書展評制等方法,對執行工作他們打破常規,采取突擊執行、限時執行、交叉執行、指定執行等方法,有力地促進了辦案效率和案件質量的提高。
三、熱情服務,為轄區構建和諧社會作出貢獻
我庭始終將人民利益牢記于心,以維護一方穩定為己任,充分發揮自身優勢,努力化解人民內部矛盾與糾紛,積極創造穩定、和諧、有序、文明的社會環境,變等案上門為主動服務,深入田間地頭、工廠、車間,開展法律宣傳咨詢活動,2015年為廠長、經理、村民舉辦法制講座12期,參加400余人,與企業和基層調解組織建立聯席會議制度,定期聯系及時通報情況,以便調解糾紛,及時為企業負責人提出司法建議,釋疑解惑涉法問題,幫助提高管理水平。
我庭還將職責重心放在運用審判職能化解民間糾紛、維護轄區穩定上,承辦案件堅持以調解為主、調判結合的原則,抓住訴前調解、庭審前調解、審理中調解、執行中和解四個環節,充分依靠基層組織,發揮他們人熟地熟的優勢,樹立“熱心、耐心、細心、誠心”的思想,力所能及地為群眾排憂解難,善于敏銳地察覺并高度重視案件中存在的不安定因素和可能激化矛盾的苗頭,不懼難,細分析,找出焦點和癥結,及時采取對策,千方百計緩和矛盾,從而圓滿解決糾紛。2015年就為貧困當事人依法減免訴訟費100件次近萬元。為維護轄區穩定、促進經濟發展作出了突出貢獻。
在我庭受理的一起鄰里宅基地糾紛案中,雙方當事人是堂兄弟,為房間一條通路鬧了多年摩擦,村委會、鎮政府、親戚朋友多次做工作都沒有徹底解決好,一次又鬧起來的堂哥懷揣菜刀,楊言要和堂弟拼個魚死網破,雖然案子剛受理,法庭從電話中了解情況后,庭長意識到事態的嚴重性,立即帶領干警趕赴現場,分別勸開二人做工作,給二人講-法律、講政策、講親情,動之以情,曉之以理,明之以害,同時走訪群眾,收集證據,勘驗現場,秉公調解,經過耐心教育,在法庭工作人員的主持下,雙方終于達成調解協議,最終使兄弟倆的手握到了一起。累到半夜的干警們雖然沒吃上晚飯,但看到兄弟倆能化干戈為玉帛,心里都很滿足。
我們的成績,凝聚著上級領導的關心和支持,也凝聚著全庭干警的辛勤勞動和汗水。在新的歷史條件下,我們將一如既往地扎實工作,埋頭苦干,用優異的成績向黨和人民回報。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇九
在即將過去的20xx年,我的工作得到了上級領導的關心和支持,各項工作中都在有條不紊的進行,個人思想覺悟也有了更進一步的提高?,F將二零一三年度個人工作情況做以下總結,梳理一年的工作,并對今后的工作做好充分的準備。
我積極參加學校組織的學習和業務考核,能夠遵章守紀、文明上崗,規范管理。在工作之余,我經常了解和學習相關法規、制度,努力做好自己本職工作的基礎上,誠實守信、真誠待人,以身作則,全心全意為學員服務,樹立良好的服務意識和規范化管理理念。
始終既要把每天的儀器、車輛維護好,又要把每次練習、考試的單子嚴格要求按照學校規定做好記錄,作為衡量培訓工作成績的標準。根據領導每天的安排做好一切車輛的維護程序,使來到我們駕校模擬考試中能夠真正掌握機動車的駕駛技能,能夠成為一名合格的機動車駕駛人。在考試過程中,我能夠發揚不怕苦、不怕累的精神,認真總結經驗,為駕校各項指標的完成而努力工作著。
考試車的維護不是僅僅看的好不出現危險,更重要的是每天提車時的注意觀察車輛的基本維護,是否需要加油是否需要換機油是否需要養護等等,既做到每一輛車都要正常的進行考試,又要嚴格遵守學校規定做到練習考試的學員成績真實。我認為做一名合格的教練員應該做到以下幾點:
1、要有愛心,這是做好工作的前提。帶著一顆愛心去上崗工作,讓學員深刻感受到駕校的關心。提升駕校與學員緊密關系。
2、要有耐心、誠信和細心,這是做好工作的基礎。對于學員要有耐心的講解我們考場的秩序以及場地的使用。
3、嚴格要求、方法得當是做好工作的保證。作為員工我們既要做到嚴格要求遵守學校規定又要盡自己力所能及的做到讓每個學員滿意。
在校領導的正確指導下,新的一年里,我將繼續學習和累積相關直說、經驗熟練掌握相關規定,一如既往的努力總結經驗、繼往開來,爭取在今后的工作中,為學校的發展盡一份力。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇十
自“走基層”活動開展以來,本人按照活動總體要求,通過入戶走訪、院壩交流、基層夜話等方式,深入農村一下收集社情民意,了解群眾疾苦,排查矛盾糾紛,問需問計于民,既掌握了基層群眾在生產生活方方面面的情況,也感受到了他們對于美好生活和未來的期盼以及改變當前困難現狀的決心。通過“走基層”活動,不僅使我的工作能力得到進一步提升,更使我對作為一名黨員干部如何更好地服務基層、服務群眾有了更深的體會和感悟。
一、沉下身子才能了解真實情況。
要把“走基層”活動開展好,前提是要掌握基層最真實的情況,作為一名經常在機關辦公的黨員干部,只有沉下身子,抱著真心實意為老百姓辦實事的態度,才能真正走進老百姓的心里,了解到真實的情況。活動期間,我經常下村與群眾同吃同住同勞動,與他們拉家常,交朋友,傾聽他們的話語,感受他們的思想,用心記錄他們反映的問題。同時,在全面了解情況的基礎上,我會把群眾所反映的問題解決在第一線,解決在第一時間,真心實意為群眾辦實事、辦真事、真辦事。通過以上措施,我很快和廣大群眾打成一片,他們對我知無不言、言無不盡,使我對基層情況有了最準確的把握。
二、耐心細致才能解決實際問題。
鄰里之間由于種種原因,難免會發生這樣那樣的矛盾糾紛,要解決這些矛盾糾紛,不是一時半會兒的事情,只有充足的耐性和合理的辦法才能解決問題。通過多次下村和基層干部一起解決矛盾糾紛,我認識到農村的各類矛盾糾紛既要通過調查研究把問題摸清、摸準、摸透,還要通過耐心細致的宣傳政策、說服解釋和思想疏導工作把矛盾化解在第一線,要多想辦法、多渠道、多層次進行調解,而不是回避推脫,只要方法得當,加以耐心細致的工作,大部分矛盾基本都能夠得到合理的調解。同時,我們還要樹立群眾身邊無小事的觀念,多深入尋常百姓家,把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”作為基層的“國家大事”,這才是踐行黨的宗旨的具體體現。
三、關注弱者才能獲得群眾認可。
下村期間,我經??吹竭@樣一些人,他們的生活雖然過得非常艱苦,卻自強自立,從不怨天尤人,生活的困苦并沒有讓他們低頭,而是在逆境困難中依然快樂的生活,甚至積極的創造新生活。在他們的身上,我看不到灰暗悲傷,而是數不盡的閃光點,這也讓我受益匪淺。作為一名共產黨員,首先必須明白全心全意地為人民服務不只是一個口號,應該盡己所能去落到實處,特別是要多去關心那些困難群眾,讓他們感受到我們的愛,感受到社會這個大家庭對他們的愛,如此,我們才能獲得廣大群眾真正的認可和尊重。
四、真抓實干才能鍛煉過硬本領。
通過“走基層”活動,我覺得自己最大的收獲就是對農村現狀和農村工作有了新的認識和了解,對自己工作能力的提高和工作作風的轉變也有了很大的促進作用。從群眾中來,到群眾中去,是我們黨一貫堅持的工作原則。只有撲下身子為群眾辦實事辦好事,常與群眾拉家常,說說心里話,把黨的政策和致富信息送下鄉來,才能真正在干群之間拆除“隔離墻”,架起“連心橋”。只要我們真正帶著感情深入下去,真正轉變作風,及時幫助群眾解決實際困難,就會贏得人民群眾的支持和擁護,就會密切黨同人民群眾的血肉聯系,就會鞏固黨的執政之基,使我們的國家更加富強,社會更加和諧。
文檔為doc格式。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇十一
為貫徹落實縣委、縣政府“千名干部下基層入農戶”決策部署,我局高度重視,統籌安排,處理好人員緊張、業務工作繁重與進村入戶活動的關系,組建以局長為組長的10人常駐工作專班,堅持吃住在農家,組織開展了送真情、送信息、送政策、送法規、送溫暖等五送活動。截至目前,共上門走訪九畹溪鎮九畹溪村、桂埡村803戶,入戶率達100%,見面率達92%。
我們把干部腳印“印”在聯系村所有農戶的堂屋,作為這項活動的重中之重。走訪中,為遵循農民群眾的生產生活特點,盡量做到不擾民。對有人在家的農戶,直接入戶走訪調查;對早出晚歸、上坡勞作的農戶,在向導或鄰居的指引下,先看住房環境,然后直接到田頭攀談詢問;對外出打短工、走親戚的農戶,向鄰居了解基本情況后,留下農情聯系卡便于聯系;對舉家外出打工,常年不回家的農戶則通過鄰居、理事長了解基本信息。走訪中,因為發放了農情聯系卡,我們先后收到17個農戶的咨詢、求助電話,有的是困難群眾死亡后難以安葬,有的是咨詢相關惠農政策,有的是因病住院個人承擔費用較高,有的是因學生上學交不起學費或生活費等,每遇到一個農戶的咨詢和求助,我們總是指定專人聯系解答并商討如何給予幫助。
在走訪中,我們真切體會到“民生百樣皆辛苦”,愈發感受到肩上的責任重大,并做了一些力所能及的工作。
一是解決了一些農戶的當務之急。當前正是春耕生產的大好時機,但還有少數農戶確實因家庭困難買不起肥料、種子、豬仔,工作隊反映情況后,局黨組動員機關全體干部職工結“窮親”,3月30日,局長宋正榮帶領工作組為桂埡村、九畹溪村的杜遠之等6戶貧困群眾送上被褥、大米、肥料物資和黨員干部捐款用于他們買種子、豬仔的4000元錢,并建立了幫扶長效機制。
二是幫助貧困戶籌資建房。通過走訪了解到,九畹溪村、桂埡村有極少數貧困農戶住地偏僻,房子已成危房,改造新建在急,因缺少資金無法啟動。我局決定對李發嬌、關勇等六個貧困戶每戶給予資金救助,并委托鎮、村干部幫忙選址,籌工籌物,協助建房,力求5月底以前竣工,確保農戶在汛期到來之前能住進新居。目前,在鎮、村干部和群眾的大力幫助下,六個貧困農戶都已啟動新房建設,選址、墻基等基礎性工程已完成。
三是傾力支援大實蠅防治。九畹溪村、桂埡村是大實蠅危害的重災區,因柑橘收益減少導致整戶外出務工者較多,給聯防造成一定的困難??h民政局根據柑橘畝數分別給予九畹溪村15000元、桂埡村0元的資金支持,用于購買藥品,緩解了柑農的資金壓力,贏得了農戶的真心贊譽,都說這件實事辦的好。
四是主動資助貧困大學生。通過走訪了解到,桂埡村五社區的鄭華麗、七社區的李明安、十一社區的萬鵬飛目前都在讀大學,家庭收入低,學費高,難以為繼。如萬鵬飛現為武漢大學法學系三年級學生,家庭困難面臨輟學。縣民政局工作組再次登門,通過政策途徑給予救助,等學生相關資料備齊之后,救助資金直接打入學生賬戶。
五是幫助村委會發展農業產業。臨時救助只能解決暫時的困難,群眾真正致富還是要靠產業發展。我局組織召開擴大的支部會,今年擬幫助桂埡村新建優質茶葉500畝,實行聯片定植,高標準建園,在保證苗木成活率的前提下,我局積極籌措資金,每畝給予200元補助,以此來激發茶農致富的積極性。
在前一階段的活動中,我們雖然做了一些工作,但與縣委政府的要求、與群眾的期盼、與兄弟單位相比,還存在一定的差距,今后,我們將進一步增強責任感、使命感,認真學習《愛民十誡書》,把工作進一步做細做實。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇十二
自從開展“基層建設年”活動以來,我們鄉黨委認真開展工作,通過部署動員,強化責任目標,現已基本完成了第一階段工作,再將情況總結如下:
(一)責任心不夠、宗旨意識淺。
一些村干部遇到工作中的一些復雜問題和困難,就產生畏懼情緒。對工作敷衍。推諉,甚至置之不理,導致各項工作任務完成不好,黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實不好。
(二)后備干部隊伍難以穩定。
我鄉外出人口流動量大,村級干部隊伍中有大部分外出經商、務工,村級工作的效率難以保障,大部分青年農民常年在外打工,流動性較大,無暇顧及政治進步,在發展黨員上不夠主動、積極。部分農民價值觀發生了變化,加上組織本身對農民尤其是親年農民的吸引力不強,導致了農民入黨人數減少,農村黨員隊伍年齡偏大,黨員后備來源趨于減少。很難做到“選優配強”的后備工作,很大程度影響了農村基層組織建設。
(三)陣地建設有待迅速加強。
我鄉現有的村級辦公場所已遠遠不能適應現代辦公的需要,有些村還未建立“兩室”,由于辦公室設施不全,要召開村黨員學習活動場所都沒有,所有陣地有待建設。
(四)集體經濟薄弱運轉困難。
由于我鄉是一個典型的農業鄉,鄉鎮企業不發達,許多村沒有經濟實體,談不上村級經濟積累。村級干部報酬較低,農村工作千頭萬緒,“半脫產”的村干部多為“全脫產”工作,現有報酬實在難維持家庭生計,一定程度上挫傷了他們的工作積極性。
(一)切實加強組織領導。
成立了以鄉黨委書記肖國成同志為組長,鄉黨委副書記宋廣斌和政府鄉長張鳳祿為副組長,個黨支部負責人為成員的兩道小組,領導小組下設辦公室在鄉政府,抽調了專門人員負責日常工作。各黨支部先后組織黨員干部圍繞基層建設年活動的文件盒領導講話,認真開好黨支部的動員部署會議。為了在這一階段性堅持注重實效不走過場,鄉黨委基層建設年活動領導小組,還組成了小組深入各支部,督促指導基層建設年活動工作,深入了解各黨支部的工作進展情況,及時幫助支部、黨員解決工作中存在的困惑和難題,有力地促進了黨的基層建設年活動的有序開展。
(二)積極選拔基層干部。
村級黨組織書記不僅是組織內黨員干部的帶頭人,更是全體村民的帶頭人和引路人。因此。培養、選拔好組織的帶頭人是解決當前組織建設難題的關鍵。
(三)強化管理解決問題。
首先是明確職責。要明確村黨支部的領導職責和指導作用,村的其它各種組織要分別通過各自的章程、條例規定來明確自己職責。同時要理順關系,明確村黨支部與其它村級組織的領導與被領導關系。
通過第一階段的動員部署,基本達到了目的。具體來講,一是政治思想素質明顯提高。全鄉黨員參加學黨課活動,從而增強了全體黨員干部完成本職工作的自覺性、主動性,時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發揮先鋒模范作用。二是工作能力明顯提高。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風,端正了工作態度,黨員干部精神面貌煥然一新,各司其職,各負其責,各項工作取得新的進展。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇十三
20xx年xx縣婦聯支部按照縣創先辦的統一安排部署,以提升服務水平和工作績效為重點,切實抓好公開承諾、領導點評、群眾評議、評比表彰等關鍵環節,明確主題,創新思路,縱深推進,活動取得了較好成效,有利的推動了全縣婦女工作開展。
一、創新思路求實效,在推動活動開展中創先爭優
一是創新了活動思路。按照推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求,縣婦聯制定了《20xx年xx縣婦聯創先爭優工作思路》,明確了活動的指導思想、奮斗目標、工作任務、工作要求,創新了工作思路,進一步增強了活動的針對性、指導性和可操作性。
二是強化了組織領導。堅持把推進創先爭優活動列入縣婦聯的重要議事日程,認真落實工作責任制,進一步明確了具體辦事人員,做到了辦公人員、場所、設施、制度“四落實”,為活動開展提供了堅實的組織保障。明確了各級婦女組織開展活動的職責,要求各級婦女組織按照縣委要求制訂好創先爭優工作思路,突出自身特色,確保創先爭優有力有序有效推進。繼續推行領導聯系點制度,領導班子成員結合各自分工建立聯系點,深入基層、開展點評、指導工作,努力把聯系點辦成創先爭優示范點。
三是加大了輿論宣傳。為提高廣大婦女參與創先爭優活動的熱情,縣婦聯通過出宣傳欄、印發宣傳資料、召開座談會等形式,宣傳活動開展的意義和要求。并深入婦女開展調研,了解掌握活動開展的情況及存在的問題,及時調整活動內容,促進活動向更深層次發展,向更好方向邁進??h婦聯還積極向各級婦女網站、婦女報刊雜志投稿,宣傳創先爭優活動的好經驗、好做法、好典型,半年來共在全國、省、市婦女網發表文章信息50余篇。同時注重挖掘、樹立、宣傳先進婦女典型,用先進婦女典型的力量激勵和引領廣大婦女群眾,形成婦聯組織爭先進、婦聯干部作表率、廣大婦女齊參與、同心協力作貢獻的生動局面。
二、立足本職創特色,在推動婦女工作中創先爭優
(一)以節日慶?;顒訛檩d體優化婦女發展環境。為隆重紀念“三八”國際勞動婦女節101周年,在全社會營造尊重婦女、關心婦女、支持重視婦女工作的良好氛圍,縣婦聯組織開展了豐富多彩的慶?;顒?。一是開展了移動杯撥河比賽。3月4日,由縣婦聯、郴州移動通信公司汝城分公司、縣體育局聯合舉辦了慶“三八”節“移動杯”撥河比賽。來自全縣各條戰線的64個隊700多人參加了比賽,各參賽隊由2男8女10名隊員組成。經過激烈的角逐,4個隊獲得了一等獎,縣委辦等12個隊獲得了二等獎,民政局等16個隊獲得了三等獎。二是召開了慶“三八”表彰大會暨執委擴大會。3月4日下午,縣婦聯在縣委501會議室召開了第十二屆四次執委(擴大)暨慶祝“三八”國際勞動婦女節101周年表彰大會??偨Y回顧了全縣20xx年的婦女工作,對20xx年婦女工作進行了安排部署。對20xx年在婦女工作中表現突出的先進單位和先進個人進行了頒獎表彰。三是開展了“六一”兒童節慶?;顒?,“六一”期間,縣婦兒工委表彰了我縣19個兒少工作先進集體、45個兒少工作先進個人。5月至6月,在全縣開展兒童健康檢查及健美兒童評選表彰活動。通過節日慶祝活動的開展,在全社會樹立了尊重婦女、關愛兒童的良好社會風尚,營造了婦女兒童健康發展的良好氛圍。
(二)以“三大主體”活動為平臺促進婦女協調發展。一是開展了道德模范推薦評選活動。深入調查挖掘道德模范婦女典型,推薦了xx鄉幾十年如一日照顧病患丈夫的婦女xxx,及益將林場孝敬父母富有愛心的下崗女職工xxx參加xx市道德模范評選。二是開展了巾幗建功活動。今年我縣財政局會計核算中心評為全國巾幗文明崗,崗位負責人記二等功,檢察院公訴庭評為xx省巾幗文明崗,崗位負責人記三等功,縣疾控中心、縣婦聯評為郴州市巾幗文明崗,單位負責記嘉獎。自20xx年4月至今年3月在全縣各單位、各行業開展了主題為“爭創巾幗文明崗,展現女性新風采”的創建活動,評選了縣婦保院、縣審計局等9個崗位為xx縣巾幗文明崗,并在三八期間進行了表彰頒獎。三是開展了“生態xx綠化攻堅”活動。為積極響應縣委、縣政府實施“生態xx綠化攻堅”戰略部署,縣婦聯充分發揮聯系廣大婦女的橋梁紐帶作用,深入開展“生態xx綠化攻堅”活動。印發倡議書3000份,發放給全縣婦女姐妹,通過以捐資認樹冠名為主,以獻樹冠名為輔的方式,廣泛積聚力量、籌集資金。3月4日,縣婦聯召開了慶“三八”節表彰大會即“生態xx綠化攻堅”動員大會,縣婦聯干部帶頭義捐1900元。會議要求全縣各級婦女組織及婦聯干部帶頭捐資獻樹,號召廣大婦女發揚“住在xx、綠化xx”的主人翁精神,踴躍募捐,數量、金額不限,積極參與各項義務植樹綠化活動,在婦女中掀起活動的高潮。
(三)以維護婦女兒童權益為著力點促進社會公平正義。一是加大了信訪維權力度??h婦聯立足服務婦女兒童,維護社會穩定,認真細致地做好信訪接待工作。對來訪的婦女做到熱情接待,耐心傾聽,高度重視,認真處理,使來訪婦女感受到溫暖與關愛。半年來共接待來信來訪 20余人次,對于婦女合法權益受到侵害的信訪案件,縣婦聯高度重視,主動介入,對于能解決的問題,積極協調解決。對于家庭暴力等典型案例,積極與公安、法院等部門協調解決,切實維護婦女權益。各鄉鎮婦聯、機關婦委會也充分發揮“娘家人”作用,耐心接待本鄉鎮、本單位的上訪,傾聽婦女們的心聲,想辦法幫助她們分析解決問題。二是走訪慰問了貧困婦女及老村婦代會主任。三八期間,縣婦聯籌資3000元走訪了各鎮的老村婦代會主任xxx,貧困婦女xxx、xxx、xxx等15名貧困婦女(其中老村婦代會主任5名),為她們送上棉被和食用油等慰問品。三是開展了手拉手送溫暖活動。與縣檢察院婦委會聯合開展了“陽光檢察,與愛同行”手拉手活動,籌集5000元資金xxx鎮青龍村小學的89名學生每人送去一套書包、卷筆刀、筆記本等文具。四是促進了婦女參政議政。為促進女干部的成長,縣婦聯充分發揮“聯”字優勢,深入到各基層婦女組織,廣泛開展調研,掌握女干部情況,建立了專門的女性人才庫。積極主動爭取各級黨委組織部門重視支持,及時向縣委組織部門推薦優秀女干部。僅在今年的干部調整中,45名女干部得到提拔、重用或換崗。其中12名女干部由一般干部提拔為副科領導,有5名女干部由副科走上了正科領導崗位,有23名女干部得到換崗鍛煉。目前,全縣有女鄉鎮黨委書記1名,女鄉鎮長2名,女鄉鎮人大主席2名,女鄉鎮政協聯工委主任1名,與去年相比,鄉鎮女性正職增加了3人,增長了50%。
三、夯實基礎筑堡壘,在推動婦聯自身建設中創先爭優
(一)以公開承諾為契機切實促進干部作風轉變。3月份,縣婦聯按照縣委的安排部署,組織黨員干部開展公開承諾,通過;大力宣傳動員,廣泛征求意見,縣婦聯5名在職黨員提出了19條承諾??h婦聯支部提出了統籌推進城鄉婦女發展、促進婦女參與和諧社會建設、切實維護婦女合法權益、切實加強婦聯自身建設四條承諾??h婦聯支部加強了對踐諾情況的監督檢查,對履諾不力的及時提出意見建議,在履諾中促進了婦聯各項工作的開展。
(二)以鄉村兩級換屆為契機促進婦聯基層組織建設??h婦聯緊緊抓住鄉村兩級換屆契機,積極爭取組織部門、民政部門重視支持,出臺文件明確規定鄉村兩級女干部及婦女組織建設的要求。在村居要求村支兩委至少要有一名女干部,原則上要求每個鄉鎮至少要有一名女支部書記或村主任。通過換屆選舉,進一步配齊配強鄉村兩級婦聯干部,健全了婦聯組織網絡。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇十四
區環保局在“機關干部下基層,服務群眾促發展”活動中,安排在洞井鎮**村聯系工作。3月13日,區委召開動員大會以后,區環保局黨組立即進行了認真研究。提出了“立即行動,認真執行,扎實推進,務求實效”的工作思路。確定了以黨組書記***為組長的四名工作隊員,第二天就及時下到基層,開展工作,現將一個月來下基層工作總結如下:
一是村支兩委班子團結干事,近幾年的發展有目共睹,村民對班子成員的工作成效和辦事作風都十分贊賞并認同。
三是村級領導班子對后續發展有創意,集中群眾智慧,先民主、后集中、有遠見,村民對未來的生活充滿信心和希望。
五是村民現都住進了安置小區,有地變成了無地,村民逐步轉為市民,有部分村民還沒有妥善安置,小區內滋生了風氣,存在不穩定的因素。
六是村安置小區在物業管理上缺乏經驗,存在用人不合理的現象,建議民主推薦,公平競爭,擇優錄用。
工作組在認真調查和了解情況后,即時將收集的意見和建議向張白云副書記、劉正前副調研員作了匯報,區領導十分重視,四月六日及時召開了鎮黨委、村支兩委和工作組同志情況通報會,就調查了解的實際問題作了認真的研究,并明確了解決的辦法:
三是加強小區內精神文明建設工作,引導村民開展健康向上的文娛活動,提高村民的素質,禁止等不文明的行為。
四、工作創新,前景可觀
工作組及時開展調查,并主動參與村支兩委的工作研究,共同探討**今后的發展和前景。目前,該村發展勢頭喜人,工作又有創新,具體思路是:
四是加強兩個文明建設,進一步做好宣傳和思想工作,真正把**村建成“生產發展,生活寬裕,鄉風文明,村容整潔,管理民主”的社會主義新農村。
機關干部下基層,服務群眾促發展的工作目前告一段落,但我局工作組的工作離區委的要求還有差距,但我們還將一如既往的關心**村的發展,繼續保持聯系,積極做好協調服務工作,真正推進**村各項工作又好又快發展,邁上新的臺階。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇十五
尊敬的各位領導:
首先感謝各位領導不辭勞苦來到我鎮檢查指導工作,我鎮為認真貫徹落實省委、州委、縣委關于開展黨的基層組織年建設活動的部署。根據黎黨發(xx)13號、黎黨辦發(xx)21號文件提出的目標任務。結合我鎮實際,認真開展動員布置工作。現將我鎮黨的基層組織建設年活動第一階段工作情況匯報如下:
**鎮國土面積296平方公里,其中耕地面積2.5萬畝;全鎮共有7761戶。人口32332人,其中居民人口1603人,農業人口30729人,14個行政村,1個居委會,120個自然寨,166個村民小組;設有28個黨支部,黨員801名,35歲以上的黨員116名,35歲至54歲的黨員354名,54歲以上的黨員331名,其中女性116名,農村黨員515名。
(一)加強組織領導,確保組織到位。為及傳達貫徹落實省委、州委、縣委關于開展黨的基層組織年建設活動的部署精神,我鎮于xx年4月6日上午,鎮黨委書記吳光耀主持召開黨委會議,專題研究黨的基層組織建設活動年工作開展事宜。會上,吳書記傳達了縣黨的基層組織年建設活動會議精神,并形成了成立以吳光耀書記為組長,副書記、鎮長張秀源同志、副書記胡祖艷同志為副組長,抽調相關部門負責人為成員的**鎮黨的基層組織建設年活動領導小組,領導小組下設辦公室,徐金兼辦公室主任的決定。同時,還決定成立以胡祖艷同志為組長的黨的基層組織建設活動年工作開展情況督查小組。
(二)做好人力物力投入,做好經費保障。為了使黨的基層建設活動做出成效,工作有序開展,我鎮抽調江昌鏐、曾黎、吳文琰、吳嵐等四位同志到黨建辦工作,同時,先投入5000.00元解決黨的基層組織建設活動年工作前期辦公經費,為黨的基層組織建設活動年工作開展提供了人力物力保障。
(三)搞好宣傳,做到家喻戶曉。充分利用廣播電視、遠程教育、會議、張貼標語、發放資料等有效形式開展宣傳,讓黨員和群眾充分認識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況,提高黨員在群眾中的政治地位和先鋒模范作用。
(四)深入黨員群眾,廣泛征求意見和建議。xx年4月7日—8日,鎮長張秀源,人大主席吳正忠,及黨委全體委員分別到上黃、漂洞、老寨、楊莊等14個村走訪黨員群眾,退休老干及黨員近200人,廣泛聽取他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見和建議。xx年4月8日上午鎮黨委副書記胡祖艷組織鎮直機關單位支部書記座談,更進一步聽取意見。通過走訪和座談,了解黨員心聲,熟悉情況,收集對黨的基層組織建設活動年工作開展好的意見和建議,便于工作有序開展。
(五)細化責任,責任到人。為使工作有序、高效開展,我鎮將工作進行細化分解,把各項工作落實到單位、到人。
(六)做好動員部署,使工作深入開展。為做好動員部署工作,我鎮于xx年4月9日下午,召開了黨的基層組織建設年活動大會。會議由鎮人大主席吳正忠主持,鎮長張秀源作動員講話,鎮黨委副書記胡祖艷作工作安排部屬,全鎮28個支部書記的鎮直機關黨員共計68人參加動員大會。同時,要求各黨支部要盡快在各支部內開展好動員部署工作,要細化責任,把具體責任落實到人。
一是近些年來黨的活動開展較少,個別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯;二是流動黨員難于管理,黨員老化嚴重,個另支部和個別黨缺乏戰斗力、凝聚力;三是在開展貧困幫扶中,資金有限,幫扶面不大,黨內關懷不夠,效果不明顯。
一是繼續加大“一戶一技能”活動開展,加大對黨員示范戶的扶持力度,使黨員與時俱進,充分發揮在群眾中的先鋒模范作用。
二是加大黨員教育管理力度,努力提高黨員素質。
三是加強村級組織活動場所建設,規范村級活動場所。
四是加大黨建扶貧度,創新黨建扶貧形式,提高黨建扶貧效益。
五是積極探索黨建工作發展新機制、新模式,有力推進新時期的黨建工作
走基層活動工作總結(精選17篇)篇十六
很榮幸得知自己被大學生志愿服務西部計劃項目錄取。經過在昆明短暫的培訓之后,于8月1日在云南省保山市龍陵縣臘勐鄉政府開始了我的西部計劃志愿工作。
轉眼間,來這里已經快四個月了。從剛來時候的生疏到現在對工作的熟悉;從之前的語言障礙,到現在能基本上和當地居民交流?一切都在這短暫的幾個月里慢慢的變化著。在這幾個月的時間里,我努力按照了大學生志愿服務西部計劃項目辦的要求,踐行了志愿精神,也在基層工作和生活體驗中慢慢學會一些以前在學校所學不到的東西。下面就我對這四個月在基層的簡單總結下:
從剛剛畢業到踏入工作崗位,發現自己還有很多的不足,通過在基層工作的這幾個月,讓我漸漸在工作中慢慢學會去全面思考問題和處理問題,基本擁有了工作所需要的業務素質。
其次,從安徽到云南,不僅僅是地理上的區別,還有更多生活習俗和環境的變化。剛來的那段時間,有點不適應臘勐這邊的天氣,盡管時不時的會下雨,但是總感覺很干燥,這樣奇怪的天氣會讓一個來自安徽的我不是很適應。通過慢慢的調整,我開始習慣了這樣的天氣,適應了這樣有時云霧繚繞的感覺,這種感覺有時候會令我想到安徽黃山的云海,讓我感覺很是溫暖。
在領導和同事的幫助下,我也漸漸的融入到了臘勐當地的人文環境中。同時從臘勐的松山戰場也了解到臘勐的歷史。
通過這幾個月在臘勐的工作,喜歡上了這個美麗的鄉鎮。
在臘勐工作的這四個月時間里,我主要是在鄉政府幫助民政、勞動和社會保障、團委以及綜合辦處理相關的工作。盡管目前只工作了這幾個月的時間,但是還是會感覺很受益匪淺。
在領導和同事的幫助下,我很快的適應了這里的工作。在工作的同時,我也努力做到政府部門應該做到的——為人民服務。有農戶到我這里來辦理農民工手冊的時候,我會很虛心的向他們介紹政府對于農民工手冊的一些相關扶助政策,讓他們充分了解,從而更好的用好農民工手冊,讓他們真切的感受到政府給與他們的幫扶。當有人在我這里辦理結婚證但是證件不全的時候,我會告訴他們要準備哪些證件;如果有些人忘記帶復印件了,我會主動幫助他們復印。當看著他們面帶微笑的走出辦公室的時候,我才感受到了一種“手有余香”的幸福。在工作中,不應該僅僅滿足于完成自己的事情,而是更應該注重對西部人民的一種服務精神,從小事做起,認真做好自己的工作。
作為一名志愿者來到這里,除了做好自己的工作之外,就是要發揚志愿者精神,踐行志愿者活動。在一次團委整理材料的時候,我偶然發現了,在臘勐這個美麗的地方,我做為志愿者,并不是孤軍奮戰的。盡管我是代表大學生志愿服務西部計劃這個項目來到了臘勐,但是在臘勐本地還有好幾個志愿者的組織——青年消防志愿者協會、禁毒志愿者協會、交通安全志愿者協會。而我也很榮幸的成為了這三個志愿者組織的聯系人。盡管在三個志愿者組織里大部分都是中小學生,活動并不是很頻繁,所以沒有太多的機會和這些小志愿者們在一起。但是每一次提到他們,我都會感覺很溫暖,因為在這個地方,我作為志愿者并不孤單。
在工作的同時,及時補充知識,積累經驗,努力在今后的工作中發揮自己更大的潛力,為西部作出自己最大的貢獻。
走基層活動工作總結(精選17篇)篇十七
按照縣委組織部《關于印發20xx年度“走基層”系列活動工作目標績效考核細則的通知》要求,結合我局實際,就“走基層”扎實開展“脫貧攻堅”等系列活動進行了自查和總結?,F將活動開展情況總結如下。
我局高度重視開展“走基層”等系列活動的開展。一是強化組織領導。成立以黨組書記、局長為組長,分管扶貧、移民、后扶副局長為副組長,相關股室負責人為成員的工作領導小組。二是早安排,早部署。按照縣委“走基層”活動協調小組的統一安排,結合自身職能和工作實際,制定了實施方案,明確了指導思想、主要任務、活動要求和具體措施,做到早安排,早部署。三是落實目標責任。堅持把貧困群眾的現實需求與我局工作實際相結合,提高活動開展的針對性和實效性。堅持把“走基層”與“脫貧攻堅”活動有機結合起來,做到了分工明確,責任落實,事事有人抓,件件有著落“上下齊抓共管”的工作格局。
一是統一干部職工思想,貫徹有力、做實落地縣委決策部署。為確?!白呋鶎印毕盗谢顒由钊朐鷮嶉_展,取得實效。我局加大了宣傳力度,不斷提高黨員干部的思想認識,組織全局黨員干部職工認真學習了省、市、縣各級會議精神,領會會議精神及要求,明確了開展“走基層”系列活動的工作任務、措施計劃、工作要求等,進一步把廣大黨員干部職工的思想行動統一到縣委各項工作上來,貫徹有力、做實落地縣委決策部署。二是深入開展“不作為、亂作為”問題專項整治。結合扶貧移民工作特點,教育引導干部職工認真踐行“三嚴三實”要求,以單位創建“市級學法用法示范單位”為契機,切實解決“不作為、亂作為”突出問題,解決損害群眾利益問題,堅持依法行政,樹立扶貧移民干部隊伍良好形象,打造一支善于“脫貧攻堅”、敢于“移民攻堅”的扶貧移民隊伍。三是牽頭協調,扶貧攻堅工作整體聯動。建立了扶貧開發定期會商機制,及時召集縣扶貧開發領導小組成員單位傳達各級會議精神,集體研究扶貧開發工作事宜,集思廣益、集體決策。協助縣委辦起草擬定了《關于集中力量打贏扶貧攻堅戰確保提前全面建成小康社會的意見》,并經縣委十三屆十次全會審議通過,為我縣扶貧攻堅工作提供了堅強的組織保障,推動其法制化、規范化開展。
(一)強化聯村幫扶工作。20xx年,我局在扶貧開發精準扶貧精準脫貧工作中,結對幫扶鎮村。制定了聯系工作方案,實行局長帶頭聯系、局班子成員和中層以上黨員干部主動聯系貧困戶制度,全局中層以上黨員干部10人,聯系貧困戶75戶,聯系貧困人口252人,實現了聯系幫扶貧困戶、貧困人口全覆蓋,幫扶措施全覆蓋。
(二)深入全縣14個特困村和貧困戶開展“精準扶貧、精準脫貧”相關脫貧攻堅工作。一是完善規范建檔立卡信息檔案資料。制定了貧困村脫貧規劃和貧困戶幫扶計劃,完善組織領導、制度建設等內業資料,規范建立“一戶一冊”、脫貧解困“一戶一檔”、駐村幫扶“四個一”、“五個一批”扶持以及干部駐村幫扶工作日志等臺賬。二是強化干部駐村幫扶工作。制定并印發了駐村幫扶工作管理辦法。會同縣直機關工委、縣委組織部印發《干部駐村幫扶工作日志》300本,建立完善干部駐村工作臺賬、日記。幫扶單位、駐村干部深入幫扶貧困村,充分發揮“精確滴灌”的管道作用,積極幫助貧困村貧困戶改善基礎設施條件和落實生產發展項目。
(三)加強工作督導與檢查。為深入推進“走基層”脫貧攻堅工作管理服務和協調指導,單位成立三個脫貧攻堅工作指導組,加強鄉(鎮)、縣級各部門(單位)跟蹤隨訪和業務指導??h委組織部、縣直機關工委、縣委督查室、政府目督辦和扶貧移民局定期不定期組成聯合督查組,對全縣各鄉(鎮)、縣級各部門(單位)脫貧攻堅和聯系幫扶工作情況進行督查,對開展工作情況進行通報,加快了“兩年集中攻堅、兩年鞏固提升”步伐。
(四)強化宣傳,營造全社會共同參與扶貧的良好氛圍。創辦《扶貧開發工作動態》和《縣扶貧攻堅工作簡報》兩刊動態信息,及時整合提煉報道全縣各鄉(鎮)和各部門(單位)的工作動態和先進經驗。與日報傳媒廣告公司深度合作,簽定扶貧開發攻堅宣傳協議,第一時間宣傳報道“雙攻堅”工作情況。大力協調電視媒體對“美麗鄉村項目”和貧困村災后重建項目進行了采訪報道,在“衛視公共頻道”和“聯播”作了三篇專題報道,向外界宣傳了“雙攻堅”成果和災區群眾“感恩奮進、自強不息”的精神風貌。
(五)“走基層”脫貧攻堅成效明顯。嚴格按照精準扶貧、精準脫貧要求,以駐村幫扶為抓手,深入實施“五個拉動”,著力在“六個精準”上狠下功夫,脫貧攻堅成效明顯。20xx年,省市下達給我縣民生工程農村扶貧對象脫貧解困任務870人,結合我縣實際,在省市下達任務的基礎上追加下達530名,共計下達1400名農村扶貧對象脫貧。截至目前,已完成民生工程農村扶貧對象脫貧解困任務623戶1919人,完成省市下達目標任務的220.5%、縣下達目標任務的137.1%,超額完成目標任務,脫貧攻堅工作取得階段性成效。