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班級管理制度規范(模板18篇)

時間:2025-06-13 作者:筆硯

規章制度的執行需要明確和公正的執法機構,以確保規章制度的有效實施。請大家一起來看看下面這些規章制度的范例,對比一下各種形式。

班級管理制度規范(模板18篇)篇一

第一條:為了維護20xx級信息管理與信息系統專業的同學們的正常的學習和生活秩序,規范處理班級事務的程序與原則,特制訂本章程。

第二條:班級發展以同學們的學習為前提,全體成員務必將學習放在首位,在學習之余,盡量參加各種豐富多彩的活動,以增強自身溝通能力,拓寬各自的視野,為踏入社會做準備。

第三條:班級事務處理應以本章程為準則,本章程若與學校的校規規定相悖,以學校校規為準。

第一條:班級通過班級委員會與班級團支部相結合,在輔導員的引導下以民主,自主的原則由學生自己實施管理。

第二條:班委會設下班長,團支書,學習委員,文體委員,生活委員,紀律委員,宣傳組織委員,信息員等職務。

第三條:全體成員應積極配合班委工作,同時也應當監督班委的工作,若對班委工作有不滿意的地方,可將意見提交班委或輔導員。

第四條:全體成員對校,院及班級組織的各項活動積極關注,認真對待,敢于挑戰自我,積極參與,為班級和個人榮譽而奮斗拼搏。

第五條:全體成員應按時上課,不逃課,不遲到,不早退。因為有事而不能上課,需按照相關程序請假,獲得批準方可。

第六條:全體成員應遵守課堂紀律,尊重老師,上課期間不得出現干擾老師上課的任何雜音,如上課期間需將手機調成震動或靜音。

第七天:全體成員應注重個人衛生,切實執行宿舍管理中心的各項規定,做好寢室內部的衛生工作,認真對待衛生檢查,根據檢查的分數,對各寢室衛生進行評比。

第八條:每個寢室需民主選出一名寢室長,由寢室長監督并管理寢室內部的紀律與衛生。

第九條:全體成員應相互尊重,相互照顧,相互理解包容。如看電影,聽歌等必要時需戴上耳機,以免打擾他人休息。

第十條:對班級有突出貢獻(院級及以上的獎勵)的同學,應當進行獎勵。

班級管理制度規范(模板18篇)篇二

在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編整理的規范化的班級管理制度,希望對大家有所幫助。

班級管理的目標是實現班級管理的制度化,規范化。本著充分鍛煉同學們的組織能力的目的,本學期班級管理主要分為:班務管理,學務管理,團支部管理(特色月活動)三個層面。

作為一名年輕班主任,我在班級管理中,嚴格要求學生,注重學生綜合素質的提高,本著以對學生將來發展負責的態度幫助學生解決目前遇到的困難。回顧一個年多來的班主任工作經歷,是班主任的這份責任,讓我以最大熱情投入到班主任工作中,也正是這份責任,讓我勇于接受挑戰,戰勝工作中遇到的困難。我的班級班務管理的目標是實現班級管理的制度化,規范化;我采用規范化的班級管理制度以促進學生養成規范的行為習慣。第一、我將行為規范分為約束性行為規范和倡議性行為規范,教育學生遵守校規、校紀等約束性行為規范,爭做合格高中生;教育學生“拒絕零食”等倡議性行為規范,爭做文明高中生。第二、設立班級班務管理表格:早自習遲到狀態表、午自習遲到狀態表、晚自習遲到狀態表、升旗課間操儀表記錄表、住校生宿舍成績統計表加強日常管理記錄,每周班長負責做班務報告。第三、建立月獎勵:每四周開一次獎勵表彰會:最佳干部獎、最佳衛生組獎、最佳宿舍獎等。第四、建立錯不過“二”制和獎勵過“二”制:凡在班務管理,每周有兩次違紀記錄者,家長簽家長反饋單。在班務管理,每周有兩次表現突出者,家長簽家長反饋單。第五、建立家長反饋機制:設立家長反饋單,建立班主任家長短信平臺,及時與家長溝通學生生活情況。通過不斷學習班級管理理論知識和向有經驗的班主任請教,我從中總結出:學生養成規范的行為習慣是養成高效的學習習慣的前提和基礎。

7:25前檢查衛生完成情況.

7:25統計遲到同學.

大課間統計做操出勤記錄做值日的同學.

12:30統計午自習出勤情況.

放學檢查衛生完成情況.

6:30統計晚自習出勤情況.

根據今天檢查情況,次日早自習將資料反饋給班主任。每周一檢

查儀表,裝飾物。

在班級學務管理中,我力求讓學生養成高效學習習慣,班級形成學習研究型學風。第一、我將高效的學習習慣總結為課上跟著老師學知識,課下與老師交流學法,平時與同學研究問題。我通過與學生和家長交流,讓他們認識到高效學習的重要性。第二、設立班級學務管理表格:作業完成情況表、學務報告表,加強日常記錄——每周學委負責做學務報告。第三、聘用各科學習研究型帶頭人:由各學科帶頭人指定每周學習計劃,以充分帶動同學們的學習主動性。第四、建立月考表彰機制:表彰期中考試班級前十名、突出進步生、單科狀元、刻苦學習之星等。第五、建立作業反查制:由各科學科負責人及成員,落實同學們改作業,并統計作業優秀、不合格同學。第六、建立錯不過“二”制和獎勵過“二”制:凡在學務管理,每周有兩次未準時交作業者,家長簽家長反饋單。在學務管理,每周有兩次表現優秀者,家長簽家長反饋單。第七、建立家長反饋機制:設立家長反饋單,建立班主任家長短信平臺,及時與家長溝通學生學習情況。因為這份責任,讓我與學生共同付出熱情去共同建設班級體,要讓它充滿家的溫暖,充滿春天的活力,充滿治學的寧致!

日常學務管理流程:

7:25全體同學進班交作業

7:30~7:50各科周練

7:50課代表收作業,進行單科統計,由學委助理進行全科匯總做記錄。每周六由學委助理將這一周的記錄交給學委作總結,下周一的班會向同學們做學務報告。

班級每一名同學擁抱青春,擁抱夢想,快樂地度過一年的生活。我支部結合學校的要求定期開展一系列團日活動,并建立了班級興趣小組,以便讓同學們在全面發展的同時,也根據同學個人愛好發展其特長,展示其特長。我們根據同學興趣,分別開展了三個系列活動:

1、三月份首先進行的是知識系列“生活中的物理”,活動中:同學們講得精彩,聽得有味,充分活躍了課堂氣氛,并且讓同學們貼近了生活,獲得常識,同時達到了寓教于樂的目的。

生活中的物理

組織者:李寶鵬

一等獎:劉亮亮

二等獎:陸晨張宏怡李宏杰

三等獎:韓冬冬高豐韓晨何永秀劉暢

2、四月份又舉辦了演講比賽,在本次比賽中,參賽同學積極準備,同時在演講發言方面積累了經驗,鍛煉了同學們的表達能力。而在這次比賽中獲得一等獎的趙欣與張愛潔同學代表本班參加了學校組織的演講比賽。

感恩演講

組織者:林宏智

一等獎:趙欣張愛潔

二等獎:王美艷趙瑩李寶鵬

三等獎:錢龍張迪左少弟高豐

王洪安徐陽劉洪靜

3、五月份,我們又開展了辯論賽。負責組織的同學精心選擇了辯題,參賽選手積極準備,選手踴躍發言,對手積極答辯,整個比賽進行的非常激烈。同學們在比賽中鍛煉了口才,充分發揮他們的臨場發揮能力,讓同學積極思考,開闊思維,而且,我們在比賽中發現了許多口才好,有潛質的同學。

4、除此之外,四月份,我們還參加了學校組織的`風火輪比賽。在比賽中,我們同學與老師齊動手,共動作,積極配合,做中取得了優異的成績。另外,我班在課余時間成立了音樂興趣小組與朗誦興趣小組,組長分別為李宏杰與張愛潔,還有很多同學根據興趣加入了興趣小組,從而豐富了同學們的課余生活,培養同學們的興趣。

在這些團日活動中,我們都采取由同學自己組織的方式,來鍛煉同學的綜合能力,多給同學鍛煉的機會,其中,三月份由李寶鵬組織;月份由林宏智組織;五月份由馬正,錢龍組織。今后還會給更多同學機會去鍛煉。一學期很快就過去了,活動也井然有序的進行著,讓更多同學得到展示自我的機會。

這學期我采用了規范化的班級管理制度,設立了班級班務管理、學務管理,活動管理的三級管理制度,并設立每周班務周記、學務周記,及時記錄學生情況,每周一由班長、學委做班務、學務報告。規范化的班級管理制度充分體現和發揮了學生管理班級的主動性和積極性。制定德育量化考核標準,實施德育目標教學。學生量化考核的形式多種多樣,由班長、學委對全班學生本周的表現做出小結,也可利用自評、互評的民主評議活動讓學生開展批評與自我批評,以促成學生自管、自束、自教、自救,最終達到提高學生德育素質之目的。規范化的班級管理制度,能克服工作的盲目隨意性,既有利于學生的身心健康成長,又有助于班主任做好本職工作。班級管理學生行為一周量化考評是用制度管理的辦法,進一步明確了學生每天在學校應該做什么,不應該做什么。我們制定這些具體的管理辦法的過程,就是學生自我管理自我教育的過程。在班里反復教育強調規范化的班級管理制度是班級管理工作的一種手段,是督促學生能及時改正缺點,養成良好的學習和文明行為的習慣,為班級創造一個良好的學習環境才是管理的真正目的。強化靠制度管理規范學生行為的自律力和約束力,為培育好學向上、文明和諧發展的良好班風,奠定了有法可依的基礎。實踐證明,規范化的班級管理制度,嚴格管理考核的無形之手,主導著文明班風和學風的形成和發展,規范的制度管理,導向著學生們知榮明恥的價值趨向。

(1)魏書生《班主任工作》沈陽出版社xx.7

(2)涂光輝《班主任工作技能》湖南師范大學出版社1997.1

班級管理制度規范(模板18篇)篇三

為加強學生班級建設,促進優良學風和班風的形成,建設和諧班級和營造和諧的學生成長成才環境,充分發揮學生自我管理、自我教育、自我服務的功能,使每位同學關心班集體、熱愛班集體、維護班集體,經學校研究決定,在中小學實行班級日志制度,要求如下:

一、班級日志供記載教師授課情況、學生出勤情況以及學生課外活動和其他學習生活情況之用。

二、班級日志由班主任負責填寫(或安排學生或專人或輪流填寫)。所有記錄必須當天完成,并及時轉交到下一個記錄人手中,記錄本要妥善保管,不得遺失。

三、記錄人必須認真、詳細記錄當日的情況,包括上課、班級活動和存在問題等。所有記錄必須真實,對隱瞞重大問題者,視情節給予紀律處分。教師不得干預學生如實填寫班級日志。

四、班長是班級日志的第一責任人,對記錄情況進行監督,班級同學有權查閱日志和監督記錄工作。

五、班級日志每周末放學前交到政教處或小教處匯總,下周返校后第一天必須及時領取。不按時取、送日志的班級將扣除本班綜合考評分數。

六、班主任要關心班級日志的記載情況,及時處理有關問題。

七、班級日志由政教處或小教處主任每周負責查閱、統計,并將有關統計匯總情況及時向校長郵箱發送,校長視其情況負責公布。

八、日志記錄將作為年度綜合測評及先進個人、先進集體評比的重要依據。

班級管理制度規范(模板18篇)篇四

學校的財產是國家的公共財物,是學校為同學們創造良好學習環境的重要組成部分。為了提高公物完好率,延長公物使用期,維護正常的教學秩序,保證教育教學工作的順利開展,制訂如下管理規定:

一、自覺養成愛護公物的好習慣,樹立愛護公物光榮,破壞公物可恥的'觀念,正確使用公物,制止破壞公物行為,維護和保管好自己所使用的一切學校物品。

二、教室內財物配備及設施:門、窗、門鎖、班級牌、課桌椅、講臺、電腦、投影儀、實物展臺、風扇、廣播器材、照明設備、飲水機、黑板、暖氣設施、衛生工具架、教室文化展板、走廊展板等。

三、公物保管由班主任負責,班主任組織班委對同學們進行愛護公物教育。指定專人負責管理公物,指導同學正確使用公物,表揚好人好事,杜絕破壞公物現象發生。

四、班級公物師生應節約使用、安全運作、安放整齊、協調和諧、清潔美觀、有條不紊。

五、損壞及遺失賠償:

1、自然損壞:班主任報總務處,總務安排維修。

2、無意損壞:將由總務處根據損壞程度向損壞者收取維修費。

3、有意損壞:除由總務處向損壞者收取維修費外,并報德育處給予校紀處分。

4、人為損壞公物,班級一時查不出損壞者,班級承擔維修費。

5、遺失:如因為班級保管不力而造成重要財產遺失則由班級負責賠償。

六、每學期由總務處定期與不定期組織檢查,期末按班級公物管理評價表考核各班公物管理狀況,向學校通報各班級公物使用情況,對管理不善、公物損壞嚴重的班級,除對損壞公物按價賠償之外,還將進行全校通報批評。

班級管理制度規范(模板18篇)篇五

寓意:來吧,加油。意為通過加油和努力即可贏得屬于自己的成功。

管理者:班主任,負責班級貨幣的制作,印刷,管理和發放。

記錄者:喬懿諾,負責每周班級“卡馬”榜的記錄和張貼。

讀書情況:能夠按照要求每日清晨大聲讀書的每人每天獎勵1卡馬,不自覺讀書,東張西望,無所事事的不計卡馬,值日班長做好巡視與記錄。每天讀書自覺性最強,讀書力度最大的小組組被評為最佳讀書小組組內每人再獎勵1卡馬。若組內有違紀人員該小組不能被評為讀書最佳小組。

課堂情況:以課堂記錄本為主要依據,根據每位同學在課堂上的發言和活躍程度計分,每主動回答一個問題或提出一個問題獎勵2卡馬;公開課雙倍記錄卡馬。

作業情況:以每日作業情況統計表和每周作業情況匯總表為主要依據,一周以來,作業按時上交,沒有出現任何問題的每人獎勵30卡馬,作業出現問題一次扣1卡馬。作業上交以7:20為準,若請假作業請由同學帶來,不交者依然扣卡馬。

紀律情況:以紀律記錄表為主要依據,一周以來無任何違紀現象的獎勵10卡馬,有違紀現象的不計卡馬。

值日情況:以衛生記錄表為主要依據,一周以來值日情況良好無任何差錯的計30卡馬,值日以及個人周圍環境出現1次問題扣1卡馬。

(1)報班主任批準,為班級或學校做好事,效果好的每人獎勵10卡馬。

(2)作業被評為優秀作業或受到老師表揚的每次獎勵10卡馬。

(3)階段性測評進入年級前10名的計100卡馬,11-20名的計80卡馬,21-30名的計60卡馬,31-50名的計40卡馬,51-80名的計30卡馬,81-110名的計20卡馬,111-140名的計10卡馬,141-150的計5卡馬;根據進步和退步名次記錄進步卡馬數,進步多少計多少,退步在5個名次之內的不扣卡馬,超出的退多少扣多少;單科滿分計20卡馬。與班級前10名和11-20約定的政史地生不達標的每科扣10卡馬。

(4)每周小組卡馬數之和第一名的小組每人再加10卡馬;每周卡馬數倒數最后一名的小組每人再扣10卡馬,連續兩周倒數第一的小組每人扣20卡馬,以上均計入下周卡馬數。

(5)積極參加各級各類活動,獲得獎勵的,根據國家省市區鎮校五個級別分別記200、100、50、30、20、10卡馬。

(1)成長記錄本不按時上交的扣10卡馬,記錄本負責人報范志豪處。

(2)頂撞老師,賭氣、亂發脾氣,課堂被老師批評、吃零食的扣50卡馬。

(3)老師不在自習課違紀的扣20卡馬,課代表值日班長做好記錄。

(4)因任何違紀等被學校通報的每次扣50卡馬,常規項目中的紀律情況中卡馬數為0.

(5)打架斗毆、抄襲作業、作業上交但是沒有完成的、考試作弊、欺騙父母、同學、老師的扣50卡馬。

(6)不請假無故不到校、曠操的扣50卡馬,遲到的扣10卡馬。

(7)卡馬記錄人員弄虛作假,一經查實扣100卡馬。

讀書情況:值日班長 課堂情況:課代表

作業情況:王玨匯總 紀律情況:張志奧

衛生情況:李潤卿 獎勵情況:喬懿諾

懲罰情況:范志豪 匯總情況:喬懿諾

備注:所有情況統計必須在周五下午第四節課放學前交至喬懿諾,不得丟失、損毀和涂改。

(1)每周一班會公布“卡馬”榜并發放卡馬。

(2)卡馬可以存入銀行,利息根據時期進行調整,但至少500卡馬起存。

(3)學期或階段性卡馬數作為班級和學校評優樹先的主要依據。

(4)班級定期舉辦獎勵會和拍賣會,可使用卡馬購買。

(5)班級卡馬為負的一周內完成相關的公益勞動。

(6)班級設置班級卡馬零錢,隨時發放。

班級管理制度規范(模板18篇)篇六

1、班級圖書為學校圖書室借書或班級同學捐獻,同學捐獻時請寫好姓名,以便日后歸還。

2、每位同學每次只允許借書一本,要簽好書名。借閱人姓名及借閱時間。

3、每次借書必須經班級圖書管理員允許,并確認簽字后方可將書拿走,歸還時也必須有圖書管理員的簽字并注明歸還時間。

8、有偷竊圖書的行為,一經發現按情節輕重按原價的5—10倍進行賠償。

1、圖書管理員在班主任的幫助和指導下將圖書編號,便于整理、分類和進行借閱記載。

2、負責記錄同學們的借閱情況,利用課間整理,管理圖書。

3、查看還回的圖書是否完好,如有損壞及時記錄并向老師匯報,督促損壞圖書的同學粘補或賠償。逾期不還者,督促將書收回。

4、期末前兩周周將所有外借的圖書收回,清理后歸還給圖書的小主人。

5、協助班主任或圖書館開展各種讀書活動。

6、班級圖書管理員向學校借書時,負責向學校辦理外借手續(過書)并保管好圖書。

7、班級圖書管理員根據班級學生閱讀情況,按學校圖書管理員的管理制度要求,及時歸還學校圖書,并做下次圖書借閱工作。

8、班級閱讀時班級圖書管理員要維持好閱讀班級秩序,下課后把圖書回收、整理、將圖書按原位上架。

班級管理制度規范(模板18篇)篇七

良好的教風學風是學校長遠發展的基石,是培養和造就高素質人才的重要保證,關系到學生個人成才和學校發展。為進一步加強我院學風建設,營造濃厚的學習氛圍,幫助學業困難學生明確學習目的,激發學業學生學習的積極性和主動性,經濟與管理學院特成立勵志勤學班,幫助學習困難學生查漏補缺,勤奮學習。

針對20xx級、20xx級、20xx級掛科4門及4門以上,曠課累計4學時及4學時以上的同學自動進入勵志勤學班。

1、經濟與管理學院學風建設辦公室與學習部負責勵志勤學班晚自習管理工作,并形成一對一幫扶,記錄個人檔案。

2、勵志勤學班學生每周一、三、四上晚自習,必須按規定時間到達教室進行集中晚自習,不得遲到。

3、學風辦和學習部負責人在晚自習開始前五分鐘進行簽到,結束前五分鐘進行簽退并登記個人檔案。

4、晚自習必須按照規定的座位就坐。

5、自習期間,不得玩手機(查詢資料除外),學風辦和學習部負責人要嚴格監管,此外,晚自習必須帶學習資料,不學習或者不遵守紀律的,視為曠課。

6、學風辦和學習部有責任提供對勤學班學生補課工作,以幫助這部分學生通過掛科的科目。

7、不得無故遲到、早退,有特殊情況需及時向輔導員請假并填寫假條,無故缺勤要反映給導員并登記個人檔案。

8、對于在跟蹤期間有曠課現象的學生,給予其相應的加長時長的處罰:曠課累加達到6學時的,勤學班晚自習再累加30學時。

9、每周至少進行一次課堂考勤,課堂和晚自習考勤未到需聯系家長反映相關情況。

10、對于情節嚴重的、頑固不化的學生,將上報學院,給予其“通報批評”處分,視情節嚴重程度根據大學導航相關規定予以處理。

11、學風辦和學習部對勵志勤學班學習情況一周一匯總,對補考成績、弱勢科目以及曠課情況進行追蹤,每周聯系家長反映學生的學習情況。

1、針對掛科4門及4門以上學生,補考科目全部通過,并且在跟蹤期間無曠課遲到現象,且勵志勤學班自習累計達到30個學時的,即可退出勵志勤學班。

2、針對曠課4學時及4學時以上的同學,勵志勤學班自習累計達到30個學時,并且被跟蹤期間無遲到曠課現象的同學即可退出。

班級管理制度規范(模板18篇)篇八

1、參加校運會、歌詠比賽、朗誦比賽、演講比賽、書法比賽、英語競賽等校級比賽中獲獎的同學,一等獎加9分,二等獎加6分,三等獎加3分,第一名加9分,第二名加8分……以此類推,第九名加1分。若該賽事沒有評出具體的名次,則成績優異者,酌情給分。

2、參加縣級、市級、省級舉辦的比賽,獲得獎項的同學,獲得分數分別為校級的兩倍、四倍、六倍。

3、每次月考,成績總分在年段前300名內,且成績退步不多于30個名次的同學各加5分;成績總分在年段排名中進步最大的5名同學各加5分;班級中,單科成績進步最大的2名同學各加2分。

4、班級在板報評比中,獲得一等獎,參與出板報的同學各加5分;獲得二等獎,參與出板報的同學各加3分;獲得三等獎,參與出板報的同學各加1分。(擦洗后黑板的同學加1分)

5、在校文明班級的評比中,為班級加分的同學,(如為野草葉文學社投稿并被錄用,每篇加8分),酌情給分。

6、做有益于班級,有助于提升班級形象的事(比如拾金不昧、義務勞動等),酌情給分。

7、為班級發展建言獻策,富有建設性且付諸實施的同學,酌情給分。

1、有遲到行為的扣一分,有早退行為的扣2分,有曠課行為的扣3分。

2、損壞學校或班級公物,視其情況,扣1—3分。

3、沒有按時完成作業,缺交作業,每人每次扣1分。

4、有辱罵、毆打同學等使班級出現不和諧現象的行為,視其情節扣2—5分。

5、在課堂上、晚自修中起哄、睡覺、講話等違反課堂紀律的行為,扣2分。

6、亂扔果皮紙屑,破壞班級衛生整潔,扣1分。

7、值日生在值日當天,衛生評比被評為“中”,值日生扣3分,被評為“差”,值日生扣5分。

8、根據本班衛生安排表,當天值日的同學沒有按時打掃教室和衛生區衛生,垃圾沒有及時傾倒處理,扣1分。

9、有損壞班級形象行為的(比如課間操或升旗儀式因秩序混亂被點名批評),視其嚴重性,扣3—6分。

10、攜帶手機進入班級被發現,每次扣兩分并沒收。

11、教室值日生在上課鈴聲響起前沒擦黑板,每次扣1分。

12、上課或自修時私自調整座位,每次扣1分。

13、在校文明班級評比中,使班級被扣分的同學,視其嚴重性,酌情扣分。

2、每周將會對全班同學的操行分進行統計,該周扣分最多的一名同學,將被處以一篇作文的處罰(要求不少于800字,每周五統一選定主題,字跡工整),并于班會課上朗讀。

3、學期末,班主任根據班干部履職情況,評“優”加15分,評“良”加10分,評“合格”加5分,評“不合格”的不加分。

4、學期末將對全班同學的操行分進行統計,得分最高的6名同學將從班費中拿出適當資金,給予適當的物質獎勵;得分最高的30名同學,將會得到“優”的綜合評價。新學期開始時,所有同學的操行分一律清零。

班級管理制度規范(模板18篇)篇九

為了更好地管理班級,使每位同學有良好的學習環境,形成“團結向上,嚴謹勤奮”的班風和“努力、踏實、多思、好問”的.學風,特擬定以下制度:

一、嚴格遵守作息時間,不遲到、不早退、不曠課。請假須履行規定的手續,一天以上家長簽字或電話請假。每周遲到或早退達2次者班內嚴重警告,超過3次家長須到校。一學期累計10次視為“不合格學生”;無故曠課者家長必須到校。下午到校不得早于上課時間30分鐘,放學在校不得遲于放學時間40分鐘。

二、自覺認真完成各科作業。一周內未完成作業次數(包括課外)達3次者,除補做外,班內嚴重警告,超過3次的家長須到校。作業獨立完成,不抄襲,考試嚴肅,不作弊。

三、專心聽講,嚴守課堂秩序,不做與本課無關的事。違紀一周達三次者班內嚴重警告,達五次者家長必須到校。

四、誠實守信,不亂花錢,不向父母或他人隨意索錢。不亂購資料,可憑自愿原則由學校或各科老師統一購買,便于集體訂正、批改、充分發揮資料效益。服從學校管理,注意飲食衛生,安全警鐘常鳴。違規造成事故者責任自負。

五、尊敬師長,團結同學,不頂撞老師,不打罵同學,否則班內嚴重警告,情節惡劣,造成影響的家長須到校,直至交付校治安辦并開除本班。

六、課間不準在教室內外嬉鬧、吃零食;不準在教室內打乒乓球,不準在小店內逗留5分鐘以上。超過三次班內嚴重警告,五次家長須到校。

七、課余時間不得進入游戲廳、網吧、臺球室等不良場所;不得將游戲性東西及不良書籍帶入教室否則無條件沒收并請家長到校。

八、穿戴整潔樸素大方,不燙發,不染發,男生不留長發,女生不化妝、不佩帶首飾,不穿高跟鞋。不違章騎車,鎮內學生不準騎車上學。自行車要做到“三有”(有閘、有鈴、有鎖)并有序排放,校內不準騎車,丟失學校不賠(校內條件有限)。

九、認真值日,積極勞動,無故缺一次,加罰一周。講究衛生,要常洗頭,勤換衣,教室內不準亂扔果皮、紙屑,不隨地吐痰,注意用眼衛生,保護視力。

十、熱愛集體,愛護公物。積極參加集體組織的有益的活動,對公物要愛惜,損壞一律賠償,尤其是課桌凳和門窗玻璃。不在墻壁等處涂抹亂畫。

班級管理制度規范(模板18篇)篇十

為加強班級財產管理,創造一個良好的教學環境,培養學生愛護公物、講究文明的良好行為習慣,特制定本制度。

1、班級財產實行管理負責制,由學校總務處、班主任負責組織實施。班主任為各班財產管理責任人。

2、各班的課桌椅等財物在開學初由總務處統一調配,均經檢查后,交給各班使用管理,設立班級財產管理登記明細,總務處、班主任各一份存查,班級公布一份。在使用過程中必須保持教室財產設備完好。學年結束時,由班主任和總務處共同盤點清查。

3、班主任平時要經常清點、檢查班級各種財產數量和使用情況,發現問題,及時上報學校總務處,便以學校及時維護。

4、教育學生不準在課桌椅上刀刻亂劃,不準用修正液在上面涂寫。如屬非正常損壞的,班級要責成責任者及時修理。

5、各班的電器、教具、勞動工具等各種財產要妥善保管,如有損壞由班級追查責任者的責任。

6、班級的門窗每天放學前關鎖好,門窗鎖及玻璃如無故損壞的,班級要責成責任者賠償修理。

7、做好教室內外墻面的保護工作。嚴禁用桌椅撞擊墻面,教室四壁出現破損、亂涂亂寫等,班級要追究個人的責任。

8、要注意用電安全,教室內插座、電器開關和多媒體等電器設施,須由老師負責開關,學生不得隨意操作。

9、節約用電,光線充足時不開燈,中午不開燈;課間操、放學后要及時關燈。

10、學校的其它公共財物要愛惜。注意節約用水,不隨便開關水籠頭,破壞衛生潔具,不隨便攀摘校園內的花草樹木,故意破壞者將予追查責任。

班級管理制度規范(模板18篇)篇十一

2.宿舍紀律被通報者,扣宿管所扣分數,滿二十分后取消住宿資格。

4宿舍連續一周甲+(五天社員加三分,社長加五分。

5.宿舍被評為紅旗宿舍加十分每人。

6.宿舍得一張紀律卡加一分、每人。

1.班級衛生扣分,落實到個人,若落實不到個人(兩次)組員扣一分,組長扣兩分。

2.班級衛生優秀(一周)組員加兩分,組長加五分。

3.干值日者遲到,扣遲到分雙倍。

4.逃值日者扣五分。

1.打預備鈴往外跑者扣兩分。

2.打上課鈴后未回位者扣一分。

3.自習課說話班委點名一次打黃牌,點名兩次打紅牌,扣兩分,如此反復。

4.上課小動作,如梳頭,照鏡子,吃零食,喝水等,被老師點名者扣兩分。

5.課間在班內打鬧班委點名一次打黃牌,點名兩次打紅牌,扣兩分,如此反復。

6.老師批評者扣兩分。

7.老師表揚者加三分。

8.自習課亂下位者扣一分。

9自習課上廁所未請假者扣一分。

10班委管紀律起哄者扣兩分。

1.作業未完成者扣五分。

2.作業完成質量不好者(包括英語聽寫)扣五分。

3.作業完成質量好者加三分。

1.班級文化出創意者班委通過加三分,最終采納加五分。

2.班級活動出創意者班委通過加三分,最終采納加五分。

3.班刊投稿并被選中者(不重復加分)加五分。

4.為班級服務者體力勞動加兩分,提供物質加五分(物質不重復加分)。

5.破壞公共財物者照價賠償并扣三分。

6.有特殊才藝并向大家展示者加五分。

7.做了好人好事,被學校表揚者加五分。

8.參與百家講者加十分。

9.參與學校大講堂者加二十分。

10.參與周末值周者加十分。

11.班級文化(一等獎,制作人加七分,社員加五分,二等獎,制作人加五分,社員加三分,三等獎,制作人加三分,社員加一分)。

12.長期為班級服務者(制作班刊,為班級活動拍照,管理花草,管理書架)分別加十分,十分,三分,三分)。

1.每周日晚上公布個人得分情況,本人核實后無異議簽字生效;。

班級管理制度規范(模板18篇)篇十二

第一條:為了維護2010級信息管理與信息系統專業的同學們的正常的學習和生活秩序,規范處理班級事務的程序與原則,特制訂本章程。

第二條:班級發展以同學們的學習為前提,全體成員務必將學習放在首位,在學習之余,盡量參加各種豐富多彩的活動,以增強自身溝通能力,拓寬各自的視野,為踏入社會做準備。

第三條:班級事務處理應以本章程為準則,本章程若與學校的校規規定相悖,以學校校規為準。

第一條:班級通過班級委員會與班級團支部相結合,在輔導員的引導下以民主,自主的原則由學生自己實施管理。

第二條:班委會設下班長,團支書,學習委員,文體委員,生活委員,紀律委員,宣傳組織委員,信息員等職務。

第三條:全體成員應積極配合班委工作,同時也應當監督班委的工作,若對班委工作有不滿意的地方,可將意見提交班委或輔導員。

第四條:全體成員對校,院及班級組織的各項活動積極關注,認真對待,敢于挑戰自我,積極參與,為班級和個人榮譽而奮斗拼搏。

第五條:全體成員應按時上課,不逃課,不遲到,不早退。因為有事而不能上課,需按照相關程序請假,獲得批準方可。

第六條:全體成員應遵守課堂紀律,尊重老師,上課期間不得出現干擾老師上課的任何雜音,如上課期間需將手機調成震動或靜音。

第七天:全體成員應注重個人衛生,切實執行宿舍管理中心的各項規定,做好寢室內部的衛生工作,認真對待衛生檢查,根據檢查的分數,對各寢室衛生進行評比。

第八條:每個寢室需民主選出一名寢室長,由寢室長監督并管理寢室內部的紀律與衛生。

第九條:全體成員應相互尊重,相互照顧,相互理解包容。如看電影,聽歌等必要時需戴上耳機,以免打擾他人休息。

第十條:對班級有突出貢獻(院級及以上的獎勵)的同學,應當進行獎勵。

班級管理制度規范(模板18篇)篇十三

為了營造我班更好的學習氛圍,創造一個公平公正的班級風氣,也為我班以后評優評先提供更好的評斷依據。特制定了一道關于學生學習、活動方面獎懲制度。該制度采用計分制,每人每學期的基礎分為10fen、具體執行內容如下:

1、積極參加學校組織的學習方面的競賽活動者加1分。根據賽后的成績以及為班級爭得的榮譽加2—3分。

2、上課積極活躍,主動配合老師者加1分。

3、無故曠課及未出示標準請假條者扣2分。

4、遲到早退者扣1分。

5、影響課堂記律及班級同學者扣2分。

6、故意拖欠或不交課后作業者扣1分。

班上確定為集體活動(班會、團組織活動、郊游等)應準時參加,不得無故缺席、遲到早退。無故遲到、早退者扣1分,缺席者扣2分。在集體活動中表現優秀者課適當加分(1—2分)。一切經過學校通知、班委討論決定、大多數同學決定的視為班級活動。

1、對無故拒交、拖欠班費者扣1分。

2、班級活動無故缺席者不予退班費且扣2分,有特殊情況者特殊處理。

3、一切班級活動開銷從班費支出,如有爭議可與生活委員協調。

4、一切班費開支需由所有班委同意方能通過。

1、考勤分基準分為2分,沒曠課一次扣0.1分,扣完為止。

2、平時組織活動,志愿參加,加0.1分,如不是自愿,也參加的加0.05分。

班級管理制度規范(模板18篇)篇十四

為了進一步落實學校的各項常規管理制度,加強學生的養成教育。建立良好、健全的班風班紀,特制定如下量化管理細則,望全班同學共同努力,把我班建設成一個活潑、向上、健康、團結的班集體。

1.每生均有100分基礎分,根據日常表現酌情加減分。

2.本辦法自公布之日起執行,違反條例者依據情節給予以下處罰、;口頭警告,書面檢查,通知家長,回家教育一周,家長來校陪讀,簽訂協議等。

優秀加分表現:

1.在學校組織的考試中,總分全班前10名每人加5分,全年級前30名每人加5分,單科第一者每人加5分。

2.本周之最評為優秀者每人加5分。

3.在重大活動中,主動參與或組織者每人加5分。

4.好人好事一次加5分,為班級爭得榮譽一次加5分。

5.學習或表現進步較大者,被評為“最佳進步生”每人一次加5分。

6.營養午餐管理員認真負責,秩序良好,其他同學評議優秀者每人加10分。(2人管理一周)。

7.一學期內全勤者,未出現任何違紀行為者每人加5分。

違紀減分表現:

1.違反班級,學校紀律,遲到,早退一次扣3分,隨意曠課,校內吸煙者一次扣5分。

2.凡參與打架或指使別人打架,惡意頂撞老師者一次扣10分,并取消一切評優資格。

3.在次日早檢查作業中,未完成者一次每人扣2分,并自覺在室外完成。

4.未完成值日任務者,包括時間不及時,質量不高每人扣2分,并全組罰掃一天。

5.損壞班級公物者一次扣5分,并照價賠償。

6.在校內,課堂上公開使用手機或其他電子產品一律沒收,并扣5分,手機由家長領回。

7.中午在學校就餐違反紀律或私自外出者一次每人扣5分。

班級管理制度規范(模板18篇)篇十五

1、班級要利用晨會或者其它時間對學生進行愛護集體財務的思想教育,使學生形成良好的習慣和品質。

2、班主任對班級現有的物品要嚴加管理。學校為每生配備一套升降桌椅,各班級要嚴加管理和保護。有以下損壞的現象要進行賠償,如:桌面一次性涂抹罰款50元,勾劃及將零件人為造成丟失罰款80元,私自調動桌椅高度一次性罰款80元,(如果真正需要調動高度時要經過總務處同意方可),人為造成桌椅嚴重損壞不能再次使用現象等一次性罰款400元。如果有桌椅損壞查不清原因現象,由班級自行負責,學校將不再給補配桌椅。

3、對教室門和玻璃要精心管理。有故意造成門板、玻璃損壞及震壞現象由班級自行解決。

4、班級內的引水設備要保持衛生和完好。學生在校期間隨意浪費飲用水,發現每生每次罰款5元。若丟失或損壞,每個桶賠償50元,引水設備如果出現問題要及時與管理人員聯系。

5、對其它設備等物品,各班級要管理好,壞了及時修,不要讓學生亂扔,更不要讓學生拿著工具打鬧;對班級所管的物品要嚴格看管。學生不許亂動,如有損壞物品,由班級查清原因自行解決,并上報總務處,如班主任不及時處理,后果自負。

以上各項制度納入班主任考核。

班級管理制度規范(模板18篇)篇十六

為進一步培養學生熱愛集體、愛護公物的高度責任感,養成文明守紀的良好行為習慣,增強學生自我約束、自我管理能力,切實加強班級財產管理,節省學校維修經費,師生共建文明校園,創建良好的育人環境,特制定本辦法。

1、班級財產包括:教室、宿舍內的課桌凳、門窗、床、黑板、燈具、窗簾、玻璃、衛生潔具等;教室、宿舍外過道的公共設施。

2、班級財產每學期核對兩次,安排在學期初、學期末。學期初,總務處與班主任核對班級財產,填寫登記表一式兩份,班主任簽字認可,一份班主任保存,一份總務處留底。學期末核帳,清點不足的作遺失處理。

3、畢業班財產如有缺少、損壞,在辦理完相關的賠償手續后,才能辦理學生畢業手續。

1、班主任是班級財產管理的負責人。

2、班主任必須經常教育學生愛護公物,并由學生組成的財產管理小組負責督促,出現問題,及時向總務處報修;財產損壞認真追查,及時上報總務處。

3、班級財產責任到人,課桌凳、床鋪合理擺放,各種公共設施不得刻劃、涂寫、私自拆卸。

4、各班財產不能互相調換,不能隨意移動到室外(校、年級集會例外)。班級之間互借財產,須雙方班主任同意認可,到總務處登記備案。班級之間要調整的物品,須總務處同意,對要調整物品進行清點核實,確無缺損、丟失的,方可辦理交接手續。

5、各班要建立高度的安全防范意識,切實加強安全工作,定期進行安全檢查,杜絕安全隱患。教室、宿舍內嚴禁用火,禁止使用熱水器、充電器等電器,節約用電,做到人離燈熄,關鎖好門窗。

6、各類物品合理擺放,愛惜使用,妥善保管,一學期配發一次,遺失或損壞由班級自行補足。

7、教室門、窗、墻壁、護欄保持清潔、完好。

8、學生有權謝絕他班學生隨意進入教室、宿舍,私自邀約他班學生進入教室、宿舍,甚至留宿他人,由此引發的安全責任事故由該班學生承擔。

1、班級財產遺失照價賠償。

2、管理不善人為造成財產損壞,維修經費由班級或個人支付,維修記錄作為班級綜合評估的參考依據。

2、故意損壞財產,按相關的財產管理制度的賠償規定從嚴處理。

3、自然損壞或易耗品如需維修或更換,由班主任寫明損壞原因,經財產管理員驗審,到總務處報修或領取。

1、班級財產班主任驗收簽字后生效。

2、班級財產管理期限為一學年,由總務處定期和不定期進行檢查,每學期結束,后勤副校長、總務主任進行一次統一檢查。檢查結果作為班級綜合評估、班主任績效考核、評選優秀班主任的參考依據。

3、班級財產管理不善,故意破壞造成損壞、流失較為嚴重的,總務處查實報政教處計入班級綜合評估及班主任績效考核。

1、本制度與我縣規定的《學校財產管理制度》配套實施,真正意義上做到物有所值,人盡其責。

2、本制度從20xx年9月起執行。

班級管理制度規范(模板18篇)篇十七

一、各班學生應愛護公物,保管好教室內外的一切公共財物。

二、每學期開學前由總務處財產管理員清點交給班級各項設備和用具,班主任簽字驗收,由班主任責成班級同學認真管理。

三、若物品自然損壞(如桌椅松動)由班主任證明,及時報告總務處,待總務處查明后及時修復。

四、人為損壞或管理不善引起的損壞,又無法查處的,由班級負責賠償。若發現故意損壞公物者,應及時教育處理并由個人負責賠償。

五、一切設備未經過總務處同意不得隨意搬動,嚴禁在墻壁、桌椅上刻寫、踩踏、刻畫。否則視情節輕重,給予處理。

六、學期結束,由班主任負責將各項設備、用具清點上交總務處,如有損壞、缺少,由班級負責。保管好的班級,學校給予表揚獎勵,假期保管工作應由學校保管負責。

班級管理制度規范(模板18篇)篇十八

我們相聚在這里,來到八(6)班是我們的緣分也是我們的福分。班級生活是我們校園生活的重要組成部分,所以要把我們的生活變的更美好,班級建設是至關重要的。為此擬訂班級管理制度如下,希望能增加日常學習生活的條理,為我們的學習生活創造良好的氛圍。望同學們配合執行!

本制度采取扣分和加分的辦法,具體內容如下:

(一)、出勤方面。

1、遲到、早退每人次扣0.2分,課間遲到每人次扣0.1分,曠課每人次扣0.4分;

2、課間操、眼保健操每缺席一人(請假除外)扣0.3分,遲到按每人次扣0.2分;

3、各種集會(如升旗禮、級會、校會等)不準時參加每人次扣0.2分,缺席按每人次扣0.3分,以此類推。

(二)、紀律方面。

1、在教學樓道打球、踢球、跳繩、踢毽子等造成樓道噪聲、影響交通每人次扣0.3分;。

3、課堂上說話、做小動作等影響他人學習的每次扣0.3分;

6、各種集會(如升旗禮、級會、校會等)不遵守會場紀律的每人酌情扣0.1—1分;

7、外出活動,不聽從指揮的每次扣0.3分;

8、擅自將校外人員帶入校內的每次扣0.3分;

9、上課期間及課間操時間不允許去小賣部買東西,否則每人次扣0.2分;

10、出現嚴重安全事故的班級取消當月先進班級的評比資格,并每次扣2分;

11、發生打架或打群架事件的班級,每次扣2分,當月取消文明班的評比資格;

12、教室不準存放足球、籃球,每發現一次扣0.2分。

(三)、衛生值日方面。

2、亂扔垃圾、亂涂亂畫、隨地吐痰每人次扣0.4分;

3、將一次性飯盒帶上教學樓并亂扔的每人次扣0.3分;

(四)、兩操方面。

1、課間操不準時集隊的、站隊不端正的、做操不認真的每人次扣0.1分;

2、眼保健操不按要求做的、不認真做的每人次扣0.1分;

3、兩操遲到、缺席的均按出勤方面扣分制度進行扣分;

(五)、文明禮貌、儀表方面。

2、隨意進出老師辦公室,在辦公室大聲說笑等影響老師辦公的每次扣0.2分;

(六)、愛護公物方面。

1、教室無人,未及時關閉日光燈、電風扇的每人次分別扣0.1分;

3、損壞學校公物的除按要求賠償外,每次根據情況酌情扣0.1~0.5分;

2、每生每投中一篇廣播稿給該生加0.5分;

3、為學校贏得榮譽、作出一定貢獻的可根據情況給予該生2—20的加分。

說明:

1、評比總分為100分(周評月評均以100分計);

2、分別評出總分前三名和月總平均分;

4、評選三好學生、優秀班干、團員、學雷鋒標兵等榮譽項目以此為參照;

5、每次家長會向家長公布此評分結果。每周加減分超過10分者,即時向家長匯報情況;

6、每周扣分超過15分者,請家長到學校協助教育。

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合同協議是當事雙方就特定事項達成的一種法律約束力的文件,用于明確雙方的權利和義務。小編為大家整理了一些合同協議范本,希望能夠對大家起到一定的指導作用。
優秀作文應該具備獨特的觀點和深入的思考,能夠引發讀者的共鳴和思考。在這里,小編為大家整理了一些優秀作文的范文,希望能夠給大家的寫作帶來一些靈感和思考。
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活動策劃是一項繁瑣而重要的工作,它可以確保活動的順利進行和取得預期效果。活動策劃是一個復雜而又充滿挑戰的工作,以下是一些成功的案例,供大家參考和學習。
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心得體會是我們在各種經歷中獲得的寶貴財富,值得我們珍惜和分享。小編整理了一些關于心得體會寫作技巧和方法的資料,希望對大家的寫作能有所幫助。當飛鳥停在窗口,當黃葉
優秀作文是作者智慧和情感的結晶,能夠影響讀者的心靈和價值觀。在這里,為大家推薦一些優秀作文的感悟和體驗,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。“只要人人都獻出一點愛
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一個好的策劃方案應該具備創新性和適應性,能夠應對各種變化和挑戰。以下策劃方案范文匯總了各個領域的經典實例,供大家學習和借鑒。微笑簡簡單單,但貴在真心,貴在真意。
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社會實踐報告的編寫應注意突出實踐活動的意義和價值,以及對個人成長和社會發展的貢獻。在以下的社會實踐報告范文中,你可以找到一些靈感和啟發。20xx年寒假。青島開發
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用工是勞動者與用工單位之間建立起來的一種互惠關系,勞動者提供勞動力,用工單位提供相應的報酬和福利。接下來是一些關于用工管理的案例分析,希望對大家了解用工管理有所
愛國是傳承革命先輩的光榮傳統,為實現中華民族的偉大復興而奮斗。以下是一些愛國教育的案例和方法,希望能夠幫助廣大教育者更好地培養學生的愛國情感。百年大計,教育為本
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心得體會是對于學習和工作過程中的一種總結和反思,能夠幫助我們更好地規劃自己的學習和工作計劃。總結心得體會的過程不僅有助于我鞏固所學知識,還讓我更加明確了自己的學
培訓心得可以幫助我們發現自身的不足并提高自己的能力。以下是一些成功人士的培訓心得,他們通過總結和概括,讓自己不斷進步和成長。我的實習是從大三剛開學,被一位老師推
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月工作總結是一個機會,讓我們反思過去的努力和付出,同時也為未來的工作指明方向,以便更好地實現個人和團隊的目標。在下面,我為大家準備了幾篇經典的月工作總結范文,供
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活動總結的撰寫要注意結構清晰、條理清楚,能夠讓讀者快速了解活動內容和結果。小編為大家整理了一些優秀的活動總結范文,希望對大家有所啟發和參考。尊敬的xx:為在的最
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