工作方案不僅僅是一個計劃，它還是一種執行控制的工具，可以幫助我們及時發現問題并做出調整。為了幫助大家更好地理解和運用工作方案，以下是一些實際案例的分析和解讀，供大家參考學習。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇一

一、指導思想及總體原則。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想為指導，貫徹黨的xx大精神，大力實施素質工程，著力提高全區紀檢監察干部的政治素質、業務能力和執政水平。使全區的紀檢監察干部的綜合素質有所提高，業務能力有所增強，學習風氣有所轉變，相關作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位，注重質量，講究實效，優化課程設置，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。

二、主要目標。

力爭通過三年時間，使全區紀檢監察干部全面培訓一次，并達到下列目標：以素質教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強；教育培訓質量和效果顯著提高，整體素質明顯增強；紀檢監察干部的政治素質、業務能力知識水平有較大的提高和進步。

三、培訓內容。

政治理論培訓內容：以“三個代表”重要思想為重點，結合學習xx大報告、黨章和xx屆三中全會精神，進一步提高紀檢監察干部的思想政治素質。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

業務知識培訓內容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執法監察、糾風等各項專業知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術、英語口語等相關科目的培訓，切實提高紀檢監察干部的業務本領和工作能力。

更新知識培訓內容：學習國家政治、經濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經濟體制改革方面的知識，現代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發展的新形勢和新任務的需要。

四、計劃安排。

培訓將依據不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結合。

今年下半年培訓計劃：

(1)按要求，于9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓；

(3)年底請市紀委一名領導為全區紀檢干部上大課，就兩個條例學習進行專題輔導；

(4)選派區紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉鎮兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。

今后三年培訓計劃：

(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓；

(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃，對未經培訓的同志進行集中培訓；

(3)組織紀檢干部外出考察、學習等。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇二

（2011——2012學年第二學期）。

一、培訓目的為了更好地加強我校團工作建設，提高團員、團干部的綜合素質，增強團組織的凝聚力，充分發揮團組織在開展各項工作中的政治優勢、組織優勢、活動優勢、信息優勢和群體優勢，通過強化共青團組織工作的職能，培養出具有共產主義信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質的優秀學生干部，使我校共青團在學校的各項建設中發揮積極作用，校團委近期將組織開展團干部培訓活動。

二、培訓時間。

2012年3月——6月。

三、培訓對象。

主要對象為一、二年級班團干部及學生會主要干部等相關人員。

注：日程安排如有調整由校團委辦公室提前通知。

五、培訓要求。

1、由專人負責考勤，參加培訓的團干部認真學習、遵守各項培訓規定；

4、團干培訓將作為對學生干部的考核內容之一；

5、嚴格考核制度，培訓后各學員認真總結并及時上交培訓感想。

凱里市一職校團委辦公室。

2012年3月15日。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇三

一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好20xx年黨風廉政建設任務。

1、公司“兩會”以黨的xx屆六中全會精神為指導，全面規劃了20xx年公司生產經營的各項任務，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設，促進礦區科學發展、和諧發展，為實現公司20xx年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。

2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領導在首屆一次職工代表大會上的工作報告強調，各級干部要加強思想作風建設，堅定原則立場；加強工作作風建設，發揮引領作用；加強領導作風建設，弘揚公正風氣；加強生活作風建設，保持健康情趣；加強修養學習，提高自律力；加強業務學習，提高領導力；加強理論學習，提高執行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。

3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務，結合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設工作的目標和任務，采取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設工作的不斷發展。

二、突出重點，切實抓好各級干部的廉政教育。

1、要抓好廉潔從業教育。20xx年要繼續把《廉政準則》和《若干規定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規定》的學習貫徹，掌握精神實質；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規定》內容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規定》的要求，在各級黨員領導干部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據《廉政準則》和《若干規定》的要求，不斷健全和完善黨員干部的各項監督制度，提高各級干部自覺執行制度的意識，通過強化對黨員干部的有效約束和監督，促進黨員干部的廉潔自律。

2、要抓好黨的優良傳統和艱苦奮斗教育。發揚黨的優良傳統和作風，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，是我們黨戰勝各種困難、成就各項事業的精神動力。面對20xx年繁重的工作任務，各級干部要繼續保持艱苦奮斗的優良傳統，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權力觀、政績觀。要把開展艱苦奮斗教育同“創先爭優”活動有機結合起來，通過教育，使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模范作用得到有效發揮。

3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員干部真正在思想上產生共鳴，在思想深處筑起拒腐防變的防線。

三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”

1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領導體制，規范系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協調、有關部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協調部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業重要項目、設備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執行，使各項經營活動真正實現陽光操作、陽光管理，接受各方面的監督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務的落實。

2、要抓好干部作風建設的專項監督。20xx年，公司生產逐步走向正軌，生產經營各項工作的任務十分繁重，安全生產壓力很大。各級領導干部，尤其是黨員領導干部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關的事情，并在規范會議、公務接待等方面，嚴格按規定執行。生產單位的領導干部，要帶頭深入基層、轉變工作作風，嚴格執行《關于領導干部帶班入井的規定》。紀檢監察部門要嚴格強化監督檢查，實行干部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規定的要嚴肅處理。

四、力求創新，不斷抓好廉政文化建設。

1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領導干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。

2、創新廉政文化活動。要繼續完善領導干部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，并在廉政文化活動方式方法的創新上下功夫，推進廉政建設工作水平的不斷提高。

3、要健全和完善廉政文化建設的組織領導，堅持主要領導負責、紀檢監察部門牽頭、相關部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設和企業文化建設、創先爭優活動有機結合起來，相互促進，推動廉政文化建設的深入發展。

五、強化監督，繼續推進領導干部的廉潔自律。

1、要強化以黨風廉政建設責任制為主要內容的制度建設，貫徹好黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設。要按照黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的要求，推進懲防體系協調機制建設，發揮教育、制度、監督的預防和懲治作用，強化領導干部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設責任制落到實處。

2、要不斷健全和完善廉政建設的相關制度，以《若干規定》和《廉政準則》的貫徹執行為重點，結合公司實際完善相關的制度規定，有效防止權力濫用和決策奉獻，保證公司經濟的健康發展。

3、要繼續強化領導干部的約束和監督，不斷完善監督形式和手段，強化各級領導干部在執行各項制度方面的監督。要切實強化組織監督、制度監督、輿論監督和群眾的民主監督，通過全方位的監督，推進黨風廉政建設的發展。

4、要繼續從維護礦區的穩定出發，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇四

為全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨、依規治黨要求為主線，聚焦監督問責，強化黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，結合我局實際，制定如下工作計劃：

一、嚴規明紀，真抓真管，弛而不息推動紀律建設。

(一)堅持以黨章為根本遵循,以黨紀為基本準繩,全面加強紀律建設，著力推動“六大紀律”執行到位。要緊緊圍繞貫徹實施《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》、《黨組工作條例》等，在繼續采取集中學習、討論交流、專家講座等多種途徑強化教育的基礎上，拓寬渠道、創新方式、加大力度，喚醒黨章黨規黨紀意識，教育引導黨員干部充分認識嚴守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性，從思想深處敬畏紀律、規矩，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底線。

(二)堅決把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位。黨員領導干部既要以身作則、率先垂范，主動維護、嚴格遵守黨的紀律和規矩，又要堅持原則、敢抓敢管，擔負起從嚴治黨、依規管黨的主體責任，還要引導帶領廣大黨員干部職工自覺守紀律、講規矩。黨組、紀檢組要切實加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴肅查處各行其是、陽奉陰違、妄議中央方針政策等行為;加強對組織紀律執行情況的監督檢查，著力檢查選拔任用干部導向是否端正、程序是否合規、風氣是否清正、結果是否公正。堅決懲治拉幫結派、團團伙伙等搞非組織活動的行為以及跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風和腐敗問題。

二、鞏固深化，嚴防死守，堅持不懈地抓實“四風”整治。

(一)秉承“在堅持中深化，在深化中堅持”原則，牢牢鞏固既得成果，深入推進和持續加強作風建設。緊盯“四風”新形式、新動向特別是“隱形”、“變異”問題，堅持露頭就打、從重處理、絕不姑息;針對思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面出現的新情況新問題，進一步抓好查糾整改和建章立制，用制度管住干部行為，用機制規范權力運行。

(二)要嚴肅整治群眾辦事難問題，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。要嚴肅查處暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事和黨員干部經商辦企業、投資入股，違規打麻將、操辦酒席、私車公養以及公私不分變相公款支付私人電話費和寬帶費等問題。特別是要對黨的xx大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動后、“三嚴三實”專題教育后發生的頂風違紀問題，加大嚴查嚴辦和公開曝光力度，堅持越往后執紀越嚴、處分越重。

(三)突出盯牢各個重要時間節點，嚴厲查處借節假日套取資金、挪用公款違規發放加班費、活動費、慰問費、購物卡以及公款吃喝、公款旅游、公車私用等突出問題，推動形成風清氣正的政治生態。

三、突出重點，抓早抓小，始終保持遏制腐敗的高壓態勢。

(一)精準把握好監督執紀“四種形態”。黨內關系要正常化，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。對出現違紀苗頭或輕微違紀的，及時開展批評與自我批評，黨組織及時出面咬耳朵、扯袖子，讓本人紅臉出汗，而不能放任自流，更不能放水養魚。努力使這項工作成為“常態”，絕大多數黨員干部就會遠離紀律底線，不至于因違紀受到紀律處分或組織處理。努力在前兩種形態上把功夫下足，使全區國土資源系統政治生態大大改善，發生嚴重違紀問題的可能性大大減少。

(二)著力加強信訪舉報線索管理。暢通信訪舉報渠道，健全舉報線索臺賬。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準進行分類處置，定期清理、規范管理。對線索具體、指向明確、可查性高的，要迅速組織力量嚴查快辦。同時，要堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉，尤其要推動問題線索約談常態化，擴大函詢談話覆蓋面。談話函詢內容要記錄在案，裝入個人廉政檔案，凡弄虛作假、掩蓋真相、不如實向組織說明問題的，事后查實則一律以欺騙組織加重懲處。

(三)突出監督執紀工作重點。監督執紀要緊緊抓住“關鍵少數”、關鍵崗位，重點查處土地、礦權管理及征地拆遷中違紀違規問題，工程項目特別是項目決策、招投標、監管和驗收、工程內容變更四個環節的利益輸送、優親厚友、收受賄賂等問題，執法監察中的失職瀆職、權錢交易問題，選人用人上的不正之風和腐敗問題，違反中央“八項規定”和省委市委“十項規定”、區委“九項規定”的問題。特別是對黨的xx大后不收斂、不知止，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員干部，要從嚴從快處理，同時具備上述三種情況的，更要毫不手軟、重拳出擊、堅決查處，形成有力震懾，遏制腐敗勢頭。要推動全面從嚴治黨向基層延伸，我們要看好自己的門、管好自己的人，扎實有效地加強教育和監管。局紀檢組監察室要綜合運用明查暗訪、信訪受理、以案查案等手段，不斷加大查處違規違紀特別是貪腐行為的力度，推動監督執紀問責工作深入開展。

四、聚焦主業，嚴守職責，忠誠干凈擔當地推進紀檢監察工作。

(一)堅持聚焦再聚焦、定位再定位。紀檢監察機構要堅持做到“四個必須”：必須督促黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任;必須圍繞《黨章》規定的三項主要職責、五項經常性工作，緊扣“六大紀律”、“八項規定”，準確把握和切實運用好“四種形態”;必須抓住“關鍵少數”，緊緊盯住中層以上干部和關鍵崗位，著力加強監督檢查和督促管理;必須堅持問題導向，提高發現和處置問題的能力。要瞪大眼睛、拉長耳朵，發現問題就要馬上問、馬上抓、馬上管，該談話的談話，該警示的警示，該教育的教育，該查處的查處。

(二)嚴格隊伍管理，強化自我監督。“責人者必先自責”。作為監督執紀的專門隊伍，紀檢監察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐斗爭的重要職責，必須嚴格自我約束和管理，堅決做到忠誠干凈擔當。對黨忠誠是第一位的政治要求，沒有忠誠，紀檢監察干部就失去了履行職責的立身之本;自身干凈是最根本的做人底線，沒有干凈，紀檢監察干部就失去了履行職責的基本資格;敢于擔當是最關鍵的行為品質，沒有擔當，紀檢監察干部就失去了履行職責的果敢勇氣。紀檢監察干部務必時刻保持清醒，時刻保持堅定，始終在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，發揮好示范帶動作用，切實加強自身建設，在強化自我監督的同時，自覺接受黨內監督和群眾監督，不斷提升執紀問責的能力和水平。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇五

團的基層組織是按照生產單位和工作單位建立起來的。按生產單位和工作單位來建立團的基層組織，就使團的活動能夠更好地和生產、工作結合起來，并且便于接受同級黨組織的領導，更好地發揮團在青年中的核心作用。凡是有團員三人以上的，經過縣或相當于縣的團委批準，都可以成立團的基層組織。

團的基層組織，最小的可以只有三個團員，而大的卻可以有成百上千名團員。所以團章規定：1．團員在三人以上的單位可以建立支部。2．團員在三十人以上的單位，可以建立總支部。3．團員在一百人以上的單位，可以建立基層委員會。

在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會也可以建立總支部。在一個支部內可以分若干個小組。

支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產生，每屆任期一年或兩年，其中大、中學校學生支部委員會每屆任期一年。基層委員會由團員大會或代表大會選舉產生，每屆任期兩年或三年。

二、團的組織生活的主要內容。

團的組織生活的內容要講求針對性和實效性，即針對團的工作和團員的思想實際，為提高團員的思想政治覺悟和基本素質服務。一般來講，團支部組織生活主要有三個方面的內容，即以思想政治教育為主的各種學習，開展批評與自我批評和民主決策團內重要事務。

（一）對團員進行思想政治教育是團的組織生活的主題。

按照共青團培養“四有”新人的總體要求，新時期對團員進行思想教育的基本目標是增強團員意識，即：增強團員堅持黨的基本路線的政治意識；正確贊譽團內和社會管理監督的民主意識；團員權利與義務平等一致的意識；遵守經濟、政治和社會生活行為規范的法制意識；高于一般青年的模范意識。其中特別要注意增強團員的政治意識和模范意識。為此，團的組織生活以思想政治教育為主的各種學習，應按照團員意識教育的要求，重點突出馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及黨的基本路線、黨團基本知識、社會主義道德規范和社會主義民主與法制基本知識等內容，逐步使團的組織生活的學習更加規范、更加緊密結合改革開放、發展經濟的社會實踐和廣大團員的思想實際。切實使團的組織生活成為開展團員意識教育，提高團員思想政治覺悟的重要形式，成為團員吸取思想營養的重要渠道。

具體包括：1．對團員進行黨的路線、方針、政策教育。團的組織應在團的組織生活中組織團員學習黨的有關文件，學習黨中央在不同時期所做出的關于國家政治和經濟生活中的重大決策，使團員正確理解和掌握黨的路線、方針、政策，從而增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性。

2．對團員進行近、現代史和國情教育。中國的近、現代的歷史，就是一部中華民族志士仁人為了祖國的獨立與繁榮前赴后繼，英勇斗爭的光輝歷史；是以毛澤東同志為代表的中國共產黨人，把馬克思主義的普遍真理同中國革命的具體實踐相結合，從而取得中國革命和建設勝利的歷史；是根據中國的基本國情，在鄧小平理論指導下，建設有中國特色社會主義的歷史。因此，對團員進行近、現代史和國情教育是團的組織生活中的一項十分重耍的內容，它有助于團員了解中國的歷史，尤其是中國共產黨光輝歷史，增強團員熱愛黨、熱愛社會主義祖國的強烈感情和報效祖國的決心。3．對團員進行團的知識和團的優良傳統教育。團組織應該通過各種形式對團員進行團的章程，團的性質、任務，團員的權利和義務，團的組織紀律和團的歷史，團的優良傳統等教育，使團員明確自己所應承擔的義務和所行使的權利，了解共青團的光輝歷史和優良統，從而增強團員的榮譽感和使命感，發揮共青團的先鋒模范作用。

4．對團員進行黨的基礎知識教育。共青團是黨的助手和后備軍，擔負著為黨培養和輸送新鮮血液的光榮任務。因此，團的組織要組織團員學習黨章，學習黨的基本知識和黨的有關文件，使團員全面的理解黨的性質、任務、黨的奮斗綱領和最終目標，使團員樹立為黨的事業奮斗終身的遠大理想，并努力按照共產黨員的標準嚴格要求自己，為早日加入黨組織創造條件。

（二）組織團員開展批評與自我批評。

批評與自我批評是黨的三大作風之一，共青團是黨的助手和后備軍，在團內開展的批評與自我批評，不僅是堅持和發揚黨的優良傳統的重要方面，而且也是加強團員教育和團的自身建設的有力武器。金無足赤，人無完人，一個團員在成長的道路上，總會有曲折，這就需要團組織給予關心、幫助和教育。通過團的組織生活，開展批評與自我批評，就是針對團員的思想實際和出現的某些問題，展開討論，澄清模糊認識，分清是非，引導團員經常審視自己的思想言行，不斷修正自己的思想行動軌跡，做到防微杜漸；同時，針對犯錯誤的團員，進行實事求是的分析，展開批評，糾正錯誤，使犯有錯誤的團員正確認識自己的錯誤和正確對待團組織的處理，端正態度，改正錯誤，繼續進步，同時也使全體團員從犯錯誤的團員那里吸取教訓，接受多方面的教育。

在團內開展批評與自我批評。團的組織應定期或不定期召開團的民主生活會，針對團的工作和團員思想中存在的問題開展批評和自我批評，從而達到分清是非、嚴明紀律、增強團結、提高戰斗力的目的。

（三）組織團員民主決定團內重要事務。

按照民主集中制的組織原則，團支部的重大事情必須經團員民主決定，這既是做好團支部工作的保證，也是保障團員權利和團員履行義務的必然要求。為此，團支部的工作落實、團員的獎勵與處分、支委會和團支部書記以及出席上一級團的代表大會的代表選舉。團員的民主評優和推薦優秀團員作為黨的發展對象等各項工作，都應通過團的組織生活會，充分討論，共同決定。

團的組織生活還可以根據團的工作和團員的思想實際，經常地進行充實和調整，尤其要緊密圍繞黨的中心工作，富有成效的開展團的組織活動。對團員的教育和管理，做好團支部的經常性工作。

三、團的組織生活的主要形式。

團的組織生活形式是由其內容所決定并為之服務的。團的組織生活形式要根據青年的特點和組織生活的主題，采取豐富多彩、生動活潑、不拘一格的形式，使組織生活達到預期的目的。下面將逐個介紹：

（一）開展學習活動的主要形式。

團課是團組織對團員進行全面、系統的思想政治教育和團的基礎知識教育的主要形式，是提高團員思想理論水平和政治素質的有效途徑。通過團課提高團員的馬列主義理論水平，樹立正確的人生觀；增強執行黨的路線的自覺性，加深對團的基礎知識的了解，增強團員意識。團支部在安排團課時，要結合團支部的實際情況，經過調查、分析，制定出團課計劃，力求使團課更具有針對性。團課的講授一般由團干部承擔，也可以安排有一定理論水平、素質較好的團員擔任，有些團課還可以請基層黨組織的負責人和行政領導講授。團課的講授要深入淺出，循序漸進，重點突出，語言精練，易聽易懂。

2．閱讀式學習。

毛澤東同志說過，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。團支部可以通過組織團員青年開展調查研究，把學習知識和運用所學知識分析解決實際問題結合起來。調查研究應首先確立調查主題，然后圍繞主題認真做好各項準備活動，如設計調查提綱，對問題進行分類，對團員調查重點進行分工等，在調查中要本著實事求是的原則，認真收集材料，全面聽取情況，力求使調查情況基本反映事物的本來面目。在調查結束后，要組織團員對情況進行分析，展開充分討論，達成一致的意見和認識。調查式學習一方面可以使團員在調查活動中能力得到鍛煉；另一方面又可以使團員在火熱的現實生活中受到教育。因此，團支部在開展調查式學習的過程中，一般應與本單位、本支部的實際相結合，使調查來的結果直接為實際工作服務，為團組織向黨組織獻計獻策和改進工作服務。

6．主題演講會或報告會的形式。

團員互相幫助，自己教育自己，是團內生活的一種具有傳統的好形式。團員自己教育自己的方式很多，比如：談心，結對互幫，開展批評與自我批評等。這種形式寬松和諧，便于團員做深入的思想交流，增進了解，建立信任，締結友誼，因而團員樂于采用這種形式。

（二）開展批評與自我批評的主要形式。

團的組織生活一般以民主生活會的形式開展團內的批評與自我批評。團的民主生活會主要通過團員之間的思想交流，總結自己的思想、工作、學習等方面的情況及存在的缺點、錯誤，以達到在批評與自我批評中，取長補短，密切聯系思想實際，達到共同提高的目的。

團支部的民主生活會可以根據團員的思想實際和團支部出現的一些問題，不定期地召開，及時解決某些問題。同時，還可以結合團員民主評議，團員戶籍注冊，推薦優秀團員做黨的發展對象等工作定期召開，使民主生活會與團員學習、教育和管理直接銜接起來，取得更好效果。

開好團的民主生活會，最重要的是堅持民主集中制的原則和“團結--批評--團結”的方針。在團員之間開展批評與自我批評，既要暢所欲言，發表個人意見，又要強調講究方法。做自我批評的團員，要象照鏡子一樣，真實地反映出自己的缺點，不夸大、不縮小。批評別人要根據事實，不能道聽途說，捕風捉影，更不能無中生有，要真正做到擺事實、講道理，與人為善，治病救人，使民主生活會真正實現從團結的愿望出發，經過批評與自我批評，達到相互促進，增進團結的目的。

民主生活會應以正面教育和自我批評為主，避免出現過火斗爭，無原則的糾紛。同時，也應注意克服取消批評、一團和氣的錯誤傾向，要切實使民主生活會成為發揚團內民主，健全團內正常的政治生活，從思想上純潔團的組織，增強團內團結，提高團支部戰斗力的重要組織生活形式。

（三）團員民主決定團內重要事務的形式。

團員民主決定團內重要事務的組織生活，一般通過團支部團員大會、團支部委員會和團小組的形式來進行。但凡需要經過全體團員共同決定的問題，都要召開支部團員大會，提交全體團員進行討論，統一認識。對需要形成決議的問題，應在發揚民主、團員充分發表意見的基礎上進行表決，做出決議。

團支部委員會是支部工作的核心，因此，要根據工作需要，通過支部委員會的形式，首先對團的組織生活將要討論、決定的事情進行研究，形成初步的意見或方案，并做好各項準備工作，以保證團的組織生活目標明確，議題集中，取得良好效果。

團小組是團支部為便于對團員進行教育、管理和開展活動而劃分的相對獨立的活動單位，是團支部的組成部分。團支部應發揮其團員少而集中，易統一行動的有利條件，指導團小組開好團小組會，通過團小組會的形式，討論決定一些事情或對團支部大會將要決定的某些問題進行醞釀、討論，為最終達成一致意見創造條件。

四、團支部的性質和任務。

團支部是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯系，是團的各項工作的顯示終端。團支部的工作是全團工作的基礎，支部工作的好壞，關系到全團工作的落實。如果全團分布在各條戰線的幾百萬個基層團支部都煥發出了內在的活力，能夠圍繞黨的中心工作和上級團組織的要求“公轉”，還能從各自的實際出發，根據青年的特點和要求，創造性地工作，實現“自轉”，充分發揮出團結教育青年的核心作用，團的工作就會全面活躍，開創萬紫千紅新局面就有了堅實的基礎和可靠的保證。

根據團章第二十五條對團的基層組織任務的規定，團支部工作可以概括為以下四個方面：

1．加強對團員和青年的思想政治工作。

共青團是一個培養青年的教育性組織，因此，加強對團員青年的思想政治工作，是團支部的首要任務。在改革開放的新形勢下，團支部思想政治工作的中心內容，是從團員、青年的思想實際出發，經常對團員青年進行馬克思主義基本原理、毛澤東思想和鄧小平理論教育、共產主義思想教育、革命傳統教育和形勢、政策教育，充分調動廣大青年的積極性，動員和組織他們為國家富強、人民富裕勤奮學習、建功立業，在社會主義現代化建設的偉大實踐中經受鍛煉，增長才干。

2．動員和組織團員青年在社會主義現代化建設中發揮作用。

青年團是黨的助手和后備軍，在社會主義現代化建設中應當充分發揮先鋒模范和突擊隊作用。團支部要從本單位的實際出發，動員和組織青年在本職崗位上艱苦奮斗，爭創一流成績。要了解和摸清本單位工作或生產中的關鍵問題和困難，掌握新時期發揮青年突擊隊作用的規律，因地制宜，形式多樣的開展各種競賽活動，發揮團組織的突擊隊作用。在高校，團支部要積極組織開展豐富多彩、寓教于樂的思想教育和科技文化活動，充分調動青年學生的學習積極性，不斷提高綜合素質和業務技能。

3．關心青年利益，密切聯系青年群眾。

五、“三會兩制一課”的具體內容。

“三會兩制一課”制度，是團組織重要的制度，“三會”指團支部總結大會、民主生活會、向黨組織推薦入黨積極分子會；“一課”指專題黨團課。

六、團費的收繳辦法。

青年入團后，應以上級團委批準其為共青團員的月份開始，每月按時向團組織繳納團費，遇到特殊情況可間月交一次，但不得半年或一年交一次。對團員流動和臨時外出，允許其每季度繳納一次。

團支部一般應每月向上級團委按規定繳納團費一次，個別支部因團費收入較少或因公外出，流動的團員多，每月上繳一次確有困難的，經上級團委同意后，可以每季度上繳一次。團員向團組織，團的下級組織向上級組織按規定繳納團費是團的紀律，對無故不繳納團費的團員要給予批評教育，直至紀律處分。下級團組織如不按時按規定比例上繳團費，要根據實際情況給予批評或團內通報。

七、共青團民主選舉的基本內容。

3．團的各級代表大會代表和委員會候選人的產生程序、報批手續；

4．團代表大會的組織領導機構等。

兩個全體青年。

兩個全體青年是胡錦濤總書記對加強群團工作提出的要求---兩個全體青年:“力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”.一是團組織覆蓋全體青年，要做到共青團的工作資源一級往一級下移，哪里有青年哪里就有共青團，做到胡錦濤主席所說的“眼睛向下，重心下移”；二是團組織的工作及影響覆蓋全體青年，這就要求我們認識到青年們在哪里，他們需要什么。

共青團的四項基本職能。

一、組織青年。以強化組織動員青年的能力為關鍵，切實把組織化動員方式與社會化動員方式結合起來，緊緊圍繞黨政中心工作，廣泛有效地團結凝聚青年為促進經濟社會發展貢獻智慧和力量。

二、引導青年。堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導青少年，針對不同領域、不同年齡段青少年思想意識的關鍵點，探索有效的教育引導方式，堅定廣大青少年跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。1．大力加強理想信念教育。理想信念教育是引導青少年工作的核心任務。2．積極探索分類教育引導青年的方式方法。3．構建影響青少年的傳媒體系。

三、服務青年。抓住青年最關心、最直接、最現實的困難和問題，把促進青年就業創業作為服務青年的重中之重。1．加強技能培訓；2．開展信息服務；3．推進陣地建設；4．提供資金扶持；5．深化青年創業帶頭人項目。

四、維護青少年合法權益。“三個結合”：注重把維護青少年合法權益與引導青年的有序政治參與結合起來，把關注個案與關注普遍性的權益問題結合起來，把代表和反映青少年的普遍性利益訴求與相關法律法規的貫徹落實結合起來，探索建立維護青少年合法權益的制度性安排。

二〇一一年五月。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇六

通過紀檢監察培訓工作的開展，有利于提高全系統紀檢干部隊伍素質和業務工作水平，養成良好的工作風氣。下面是本站小編帶來關于紀檢監察干部培訓。

的內容，希望能讓大家有所收獲!

為進一步加強紀檢監察干部的綜合素質，提升紀檢監察業務技能和依紀依法履職能力，培養和選拔一批業務骨干，經研究，特制訂年度紀檢監察業務培訓實施方案。

一、時間安排：每2月一課(自3月份開始)。

二、授課人及培訓地點：待定。

四、培訓內容：

1、辦案流程、證據獲取、財務查賬、談話突破等內容培訓。擬安排3課時，邀請上級紀委、反貪、審計等單位的專家進行專題輔導。

2、公文及新聞信息寫作培訓。擬安排2課時，邀請相關專業人員，對查信辦案相關文書的寫作，紀檢監察新聞及信息稿的采集、寫作和輿情研判等內容進行培訓。

3、理論考核。以閉卷測試的形式，考核黨紀法規及辦案規程方面的內容。

4、實戰模擬。根據案例，獨立撰寫初核或初查方案、草擬談話提綱、撰寫。

調查報告。

；隨機編組進行模擬談話、制作談話筆錄。

為確保培訓實效和參訓率，區紀委、監察局將對每次培訓進行考勤。請全區各級紀檢監察組織根據培訓計劃，合理安排工作，組織紀檢監察干部參加每次業務培訓。

根據20xx年全省教育。

擬于x月中下旬在井岡山舉辦全省檢察機關紀檢監察干部培訓班。現將有關事項通知如下：

一、培訓對象。

各設區市院、南鐵分院紀檢組組長、監察室主任及各基層院監察室主任(未設監察室主任的，由紀檢組長參加)。

二、培訓時間。

x日(星期一)報到，為期一周。

三、培訓內容。

紀檢監察業務、井岡山精神現場教學、交流研討等。

四、培訓地點。

國家檢察官學院井岡山分院(井岡山市茨坪鎮長坑路10號和諧苑賓館)。

五、相關要求。

1、各設區市院、南鐵分院政治部要認真落實參訓人員，并于5月8日前將學員報名表和學員名單匯總表(內網下載)電子版發至井岡山分院聯系人內網郵箱。

2、上報參訓學員名單后原則上不作調整，如有特殊原因不能參加培訓或需要調換參訓學員的，請于5月13日前通過市分院政治部報井岡山分院批準。未經批準缺訓的，省院將按相關規定處理；未經批準更換或增加參訓人員的，不予報到。

3、分院將于報到日當天在井岡山火車站安排車輛集中接站，需接站的學員請于5月17日前與聯系。

4、培訓期間請勿帶家屬及隨行人員。

5、培訓期間將安排現場教學，請自帶運動鞋等裝備。

6、分院已正式開通微信公眾號，公眾號名稱為“井岡山檢察官學院”，培訓相關動態和信息將通過該公眾號及時發布，請參訓學員“關注”。對培訓意見和建議，也可通過公眾號一并反饋。

7、分院已設立公共郵箱。培訓班。

課件。

等相關資料將在培訓結束后集中上傳，以便學員下載。

為全面落實《關于-20xx年紀檢監察干部教育培訓規劃實施意見》精神，結合我區工作實際，制定以下。

一、指導思想及總體原則。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想為指導，貫徹黨的xx大精神，大力實施素質工程，著力提高全區紀檢監察干部的政治素質、業務能力和執政水平。使全區的紀檢監察干部的綜合素質有所提高，業務能力有所增強，學習風氣有所轉變，相關作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位，注重質量，講究實效，優化課程設置，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。

二、主要目標。

力爭通過三年時間，使全區紀檢監察干部全面培訓一次，并達到下列目標：以素質教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強；教育培訓質量和效果顯著提高，整體素質明顯增強；紀檢監察干部的政治素質、業務能力知識水平有較大的提高和進步。

三、培訓內容。

政治理論培訓內容：以“三個代表”重要思想為重點，結合學習xx大報告、黨章和xx屆三中全會精神，進一步提高紀檢監察干部的思想政治素質。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

業務知識培訓內容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執法監察、糾風等各項專業知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術、英語口語等相關科目的培訓，切實提高紀檢監察干部的業務本領和工作能力。

更新知識培訓內容：學習國家政治、經濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經濟體制改革方面的知識，現代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發展的新形勢和新任務的需要。

四、計劃安排。

培訓將依據不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結合。

今年下半年培訓計劃：

(1)按要求，于9月組織一名領導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓；

(3)年底請市紀委一名領導為全區紀檢干部上大課，就兩個條例學習進行專題輔導；

(4)選派區紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉鎮兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。

今后三年培訓計劃：

(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓；

(2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃，對未經培訓的同志進行集中培訓；

(3)組織紀檢干部外出考察、學習等。

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2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇七

為進一步加強紀檢監察干部的綜合素質，提升紀檢監察業務技能和依紀依法履職能力，培養和選拔一批業務骨干，經研究，特制訂年度紀檢監察業務培訓實施方案。

一、時間安排：每2月一課(自3月份開始)。

二、授課人及培訓地點：待定。

四、培訓內容：

1、辦案流程、證據獲取、財務查賬、談話突破等內容培訓。擬安排3課時，邀請上級紀委、反貪、審計等單位的專家進行專題輔導。

2、公文及新聞信息寫作培訓。擬安排2課時，邀請相關專業人員，對查信辦案相關文書的寫作，紀檢監察新聞及信息稿的采集、寫作和輿情研判等內容進行培訓。

3、理論考核。以閉卷測試的形式，考核黨紀法規及辦案規程方面的內容。

4、實戰模擬。根據案例，獨立撰寫初核或初查方案、草擬談話提綱、撰寫調查報告；隨機編組進行模擬談話、制作談話筆錄。

為確保培訓實效和參訓率，區紀委、監察局將對每次培訓進行考勤。請全區各級紀檢監察組織根據培訓計劃，合理安排工作，組織紀檢監察干部參加每次業務培訓。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇八

高校班干部協助輔導員對班級事務進行管理，其工作能力直接關系到班級管理的有效性。下面是有班級班干部。

方案，歡迎參閱。

一、培訓主題:。

青年馬克思主義培訓教育，提高全體干部素質，爭創先進集體。

二、培訓目的:。

作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強學生干部的組織性、紀律性、時間觀念和全局意識，提高學生干部的隊伍的凝聚力和整體素質，使學生干部成為系部的左膀右臂，帶領全系形成優良的學風，健康文明的校風，使學生干部起到骨干模范帶頭作用:提高學生干部的工作效率，了解工作程序，充分發揮其主觀能動性，加強干部間的工作交流，注重團隊合作精神的發揮。為以后的學生工作的開展打下扎實的基礎，從而更好的為同學、學校服務。

三、培訓時間:。

20xx年3月-20xx年4月。

四、培訓形式:。

(1)課堂講座:。

(2)交流討論:。

(3)體育運動:。

(4)素質拓展活動。

五、培訓對象:。

全體團總支學生會成員，xx級、xx級、xx級班長、團支書。

六、培訓內容:。

培訓內容:(1)學生干部應該具備的素質、(2)學生干部的自我認識、自我定位，(3)學生干部應該具備的能力、(4)學生干部要處理好的關系、(5)學生干部的主要職責。

時間:3月下旬。

地點:教室502。

組織部門:學習部、辦公室、宣傳部。

2、全體學生干部交流討論。

目的:針對學生干部的工作方法、學生干部的素質和形象、如何做好學生職業生涯規劃等方面進行討論，并且做好總結。

時間:3月下旬。

組織部門:學習部、網絡編輯部。

3、戶外實踐活動。

目的:以體育活動為形式培養大家的相互協作能力，加快學生干部間相互認識和了解，為學生工作的順利開展提供更多保障。比賽形式如籃球、乒乓球賽等。

時間:4月上旬。

組織部門:體育部。

4、素質拓展活動訓練。

目的:在戶外開展以提高能力為主題的素質拓展活動。

時間:4月下旬。

地點:龍湖公園。

七、培訓要求:。

(1)、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續，無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其學生干部資格。

(2)努力提高學習效率。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

(3)、自覺接受培訓考核。考核方式采取結業論文的方式。

(4)、本次培訓將有培訓總人數的30%被評為"優秀學員"。

(5)、此次活動將列入年終學生干部考核。

八、培養目標:。

*感悟著學院這片熱土所帶給我們的自豪感與使命感，結合當前實際，使學生干部團結帶領廣大同學，樹立使命感和只爭朝夕的緊迫感，發憤學習，腳踏實地、銳意創新，團結廣大同學，在校園內營造自主、創意、高效、透明、親切、活潑、務實、和諧、誠信、民主的氛圍作應有的貢獻。

*通過培訓與體驗活動，培養學生的創新精神和實踐能力、組織能力，給他們在學院的求學生涯添上更濃重的色彩。

一支精干的班干部隊伍是班主任的得力助手，他們往往在班務管理中發揮著重要作用，是優秀班集體形成的重要條件之一。加強班干部培養，提高干部的組織、管理能力，既是時代培養復合型人才的需要，又是發揮班干部作用、強化班級管理、形成良好班風的需要。

一、明確培養宗旨，提高思想覺悟。

一是對他們進行為學生服務的思想教育，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應比一般同學吃苦在先，享受在后。比如干工作就要犧牲一些業余時間，并可能聽到許多抱怨和意見等等。

二是要求班干部以身作則，嚴以律己。也就是說班干部要處處起模范帶頭作用，并要養成良好的民主作風。

二、授之以法，提高工作水平。

在實際工作中，通過以下八個方面對班干部進行培訓：

1、怎樣維持班級紀律。

2、怎樣處理偶發事件。

3、怎樣進行表揚和批評。

4、怎樣主持主題班會。

5、怎樣組織集體活動。

6、怎樣管理班級財物。

7、怎樣幫助后進同學。

8、怎樣協調學生與老師的關系。

培訓一般結合班級的實際情況開展，著重提高他們實際工作的能力。

三、加強理論學習，明確干部工作職責。

1、《小學生手冊》、《小學生日常行為規范》以及校規校紀是學生干部的必修課。班干部首先應該是合格的小學生，力爭是優秀的小學生，只有這樣才能服眾。干部無論職務大小，要牢固樹立為群眾服務的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。

2、制定出干部職責、干部工作守則以及班級。

規章制度。

使干部職責明確做到干部工作有章可循干部能找準位置盡快進入角色獨立開展工作。

班委是一個班級的骨干，是學生的表率，做好班干部的選拔、培養工作，在班級管理中至關重要。建設一個團結友愛、積極向上、和諧發展的班集體，必須要有一個堅強的班級核心即緊密團結在班主任周圍的強有力的班委隊伍。這樣班主任才不必事必躬親，整日陷于瑣事和煩惱之中，能較全面、準確掌握班級動態，推進班級工作的順利開展。因此，作為班主任應建立一支得力的班干部隊伍。

一、善于發現，知人善任。

選拔班委從學生實際出發，我主要確定以下標準：

(一)重能力。

包括較強的思維與應變能力、組織能力、號召能力、協調能力和語言表達能力，這是當班干部的必要條件。

(二)重品德。

良好的品德是當班干部所不可缺少的。班干部要要明確德是非觀念，勇挑重擔，為人謙虛誠實，關心集體，熱心同學服務。

(三)重表率。

班干部要能自覺遵守紀律，積極參加各項活動，樂于奉獻，時時處處以身作則。班主任平時要認真觀察學生能力的高低、品德的優劣、態度的真偽，以慧眼識才。在充分掌握情況的基礎上，反復權衡，通過任命、民主選舉等方式確定班干部。真正把那些德才兼備、在同學中具有一定威信的同學選出來，讓他們擔當起管理班級的重任。

二、精心培育，勇挑重擔。

班委干部各方面都能挑起重擔并成熟起來，真正成為班主任的得力助手，則需激發工作熱情，引導他們敢管、會管、善管。

(一)正確處理與同學的關系，樹立在同學中的威信。

班干部既要接受班主任的領導，又要為同學服務，接受同學的監督，因此常常處于各種矛盾的交叉點上。班干部與同學關系是否正常，將直接影響到班干部職能的正常發揮。指導他們協調好各方關系，要求他們做到以身作則，關心同學，愿為大家服務，要時時想到手中的權力是集體賦予的，不能有高人一等的優越感，不能濫用手中的權力，以此來不斷提高班干部的威信。

(二)熱情幫助，授之以法。

針對經驗相對不足，結合具體工作過程，傳授一些基本的工作方法。

(1)分析情況，把握全局，確定工作目標的方法。

(2)從班級實際出發，搞好宣傳工作，形成正確輿論的方法。

(3)動員、組織學生參加大型活動的方法。

(4)與同學交談，耐心做思想工作的方法。

(5)如發生矛盾，可采取當面交談談心等方式，溝通思想，消除誤會，化解矛盾，避免公開沖突的方法。

(三)、敢于放手，大膽使用。

充分信任班干部，敢于放手，大膽使用，把他們推到工作第一線上去，給他們提供施展才華的機會。

班干部獨立主持每周一的主題班會課，每周班委工作例會等。但放手不等于不管，若遇到難題，我要當好他們的后盾，替他們排憂解難。

二、重視自主管理，促進班級發展。

班集體的建設和管理關系學生的成長，可見其重要。如若只靠班主任一人，無論你是怎樣辛辛苦苦事必躬親，還是實施專橫高壓，都注定是要失敗的。因此，既要重視班委建設，又要重視和培養學生的自主管理能力，才能促進班級的良好發展。培養他們的自主管理能力，也是適應未來的需要。為此，我從以下幾個方面入手：

(一)幫助學生認識自我，點燃自主管理火花。

1、讓學生參與自己寫評估。

學生自己總結自己，是培養學生客觀認識自己，從而正確地評價自己并進行自我教育、自主管理的重要手段。

2、引導學生寫周記或。

日記。

寫周記或日記，很多時候都是在解剖自己、分析自己，從而清楚的認識自己。只有讓學生正確地認識資料幫助他們評價自己，才能有效地更新、改造自我，達到自主管理的目的。

3、定期召開民主生活會，讓學生正確認識自己。

“金無足赤，人無完人”，學生身上存在這樣那樣的不足是難免的，關鍵看如何對待，所以，我定期在星期日下午組織學生召開民主生活會，由班長主持，小組討論。

(二)民主與集中相結合，積極參與班委選舉。

班干部素質的優劣對班集體管理的好壞有直接影響。建立一個戰斗力、凝聚力強的班級領導班子是非常重要的。為此，我在組建班委時，首先是發動學生競選，然后由學生自薦上臺演講，再次，無記名投票，最后，公開暢票公布結果。通過這種方式產生的班干部，責任心強，能最中限度地保持工作的主動性和積極性。

(三)培養學生自主管理的能力。

建立良好班集體是為學生營造良好的學習環境，所以，在培養學生參與班級管理能力的同時，培養學生自主學習的能力更為重要。我主要從以下兩個方面來培養學生的自主學習能力。

1、創造條件，培養自主。

凡是學生自己能做的事，班主任堅決不插手，凡是學生能通過自己的努力能達到的，我積極鼓勵學生獨立完成。

2、展示成功，學會自主。

幫助學生克服畏難情緒，改變自身被動的學習態度，讓學生活躍起來，興奮起來，行動起來，需要因勢利導，使學生能體驗到學習成功的喜悅。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇九

2011年8月30日，作為十一隊團委委員我參加了2011年自治區地礦局團干部培訓班，這次培訓班選在新疆農業大學繼續教育學院，環境清幽寧靜，校園氛圍濃厚，學員們在一起參加學習培訓，互相交流，積極開展各類活動，增進各隊學員感情。

這次培訓班共安排了四天的課程，內容豐富，30日上午局機關團支部書記哈力木拉提主持開班典禮，局機關及培訓中心領導為開班典禮發言，典禮結束后學員們同領導一起合影留念。

接下來正式開始培訓學習，首先由市黨校盧淑玉教授解讀胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話，盧教授對講話全面剖析，學員們收益匪淺，下午由局安全生產管理處正處級調研員向宇斌為團干部學員們開展青年安全講座，向處通過大量觸及神經的安全事故實例教育大家切實重視安全，人人講安全，以安全工作為重心開展生產工作。

31日上午自治區團校教授，中國心理衛生協會、青少年心理衛生專業委員會專家委員周小西教授為大家進行團干部心理健康培訓，并重點講解如何對團員青年進行人文關懷心理疏導以及地勘單位怎樣留住人才，對團的工作提出好的建議。下午局辦公室副主任龔科學為大家講解常用幾種公文應用寫作，提高大家公文書寫水平。

任王洪濤給學員們講解廉潔自律相關問題，團員青年是社會的希望，特別的作為團干部很多同志即將走向領導崗位被委以重任，更要嚴格要求自己，積極熱情的投身工作，服務群眾。

幾天的學習生活很緊張，也很寶貴，學員們課上認真聽講，課下會餐時也不忘記相互交流，既互增了情感，又將課堂所學消化吸收。男學員們還在課下一起組織了“烏昌對地州籃球比賽”，我也參與其中，比賽中有精彩的配合，也漂亮的個人表演，大家都投身其中，豐厚了課余生活。

最后一天上午由局團委干事李正開同志帶隊到局地質博物館參觀學習，這次參觀學習大家徒步前往，正好趕在亞歐博覽會期間，大家也感受到博覽會期間烏市新面貌，進入地質博物館，有專門的工作人員為大家細細講解，學員們也深刻體會到新疆礦藏豐富，種類繁多，振奮人心。

最后學員們回到校園，坐在一起進行學習交流，會上每位學員都作了發言和學習總結，大家暢所欲言既談了這幾天的學習心得又根據各隊實際報告團的工作開展情況及遇到的問題，積極討論，氣氛輕松活躍。

學習交流結束時也到了大家離別的時刻，學員們來自全疆各地州的二十幾個地礦單位，都表示這次學習短暫而難忘，大家互留聯系方式，依依惜別，相約明年的今天再會。

工程勘察部：劉洋。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇十

為進一步落實財政科學化精細化管理要求，強化財政監督，規范財政管理，促進財政資金規范、安全和有效使用，根據《預算法》、《會計法》和《省財政監督管理辦法》等法律法規要求，決定對縣級機關及直屬事業單位20xx年度部門預算執行情況進行檢查，實施方案制定如下：

檢查范圍：按照檢查面不低于縣級預算單位總數30%的要求，對22家預算單位（詳見附件）進行檢查。

檢查的主要內容：縣級機關及直屬單位20xx年度財政收支及財經紀律執行情況（對重大問題可追溯至以前年度），同時，結合被檢查單位的行業特點和特殊管理要求等確定檢查的重點內容。具體檢查內容為：部門預算執行情況，政府采購制度執行情況，財政專項資金管理情況，非稅收入管理情況，公有資產租賃情況，會計核算，內部控制以及是否存在私設“小金庫”和違規發放津補貼現象等。要高度關注預算內外資金使用的規范性、合法性和有效性，并將清理往來款和查處違反政府采購行為作為檢查重點，爭取通過部門預算執行檢查能從根本上解決1至2個突出問題。

（一）檢查準備階段（20xx年5月31日-6月5日）。

做好檢查的前期準備工作，對參加檢查人員進行業務培訓，明確檢查目的，提出工作要求，分解檢查任務。同時，組織學習相關法律、法規，確保嚴格、文明和公正執法。

（二）檢查實施階段（20xx年6月6日-6月30日）。

檢查過程中，要嚴格按照財政部《財政檢查工作辦法》、《省財政監督辦法》和《關于印發的通知》等要求，規范程序，嚴格執法。要嚴格實行檢查組長負責制，檢查組長對檢查人員的工作質量進行監督，并對有關事項進行必要的審查和復核。要提前3個工作日將填列齊全的財政檢查通知書送達被檢查單位，并取得手續完備的“送達回執”。實施檢查時應主動出示執法證件，要嚴格執行財政監督檢查公示、財政監督檢查承諾書和廉政建設跟蹤調查制度，按照檢查的相關文件和檢查表格逐項檢查，并制作完整的查證記錄。對檢查中發現的問題，應填寫工作底稿并及時復印相關證據材料，一并交由被檢查單位和相關人員確認和簽章。每檢查完一家，要及時整理檢查資料，形成檢查報告并由被檢查單位確認，經被檢查單位確認后的檢查報告連同工作底稿等檢查材料一并歸檔。

（三）復核、處理階段（20xx年7月1日-7月10日）。

財政局各業務科室對各檢查組報送的檢查報告要及時組織復核，復核結束后，將復核意見、財政檢查報告及資料報送分管領導，經審核后依次下達財政檢查處理意見書或行政處罰決定書；對重大違法、違紀事項提交局長或局黨組會審定。

（四）整理、匯總階段（20xx年7月11日-7月20日）。

各檢查組要及時整理檢查資料，撰寫分組檢查情況報告，送財政局預算科匯總，形成部門預算執行情況監督檢查綜合報告，上報局領導。財政局預算科牽頭，財監科指導，各科室共同做好檢查檔案的整理、裝訂和歸檔工作。

根據檢查的范圍、內容及時間安排，組織5個檢查組，每組2名檢查人員，各業務科室由科室負責人擔任檢查組長，自行組織檢查組開展部門預算執行情況檢查。

參加檢查人員要充分認識部門預算執行情況檢查的目的和意義，認真負責地做好檢查工作；要嚴格執行《財政檢查工作辦法》和《省財政監督辦法》，自覺遵守《財政監督檢查工作紀律》的各項規定，嚴格執法，依法辦事，確保按時完成檢查任務。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇十一

為扎實推進我市20xx年新農村建設點工作，及時掌握工作動態，總結工作經驗，宣傳好典型，進一步完善新農村建設工作督查指導機制，確保順利完成20xx年度新農村建設工作各項任務，特制定本督查方案。

1、督查新農村建設點：

（1）村民理事會組建和開展工作情況。

（2）村莊建設規劃、產業發展規劃和農村新社區建設規劃編制與執行情況，重點是村莊建設規劃編制、執行，“一村一品”產業發展、農民專業合作社建設和農民自治組織建設情況。

（3）農民自籌資金和農民投工投勞情況。

（4）基礎設施建設情況。重點是改水、改廁、改路完成情況。

（5）環境衛生整治情況。重點是村莊綠化、改欄、改房、用潔凈能源等相關情況。

（6）農村新社區建設和開展活動情況。重點是“一村一品”文化、農民自治長效機制建設；文化室、閱覽室、休閑場所等文體場所建設和村點建設資金使用和帳務公開等情況。

2、督查鄉鎮（街道）：

（1）組織推動工作情況。重點是領導力度、責任落實、激勵獎懲機制建設等工作情況。

（2）資金配套和管理情況。重點是鄉鎮（街道）每個省定建設點不少于3萬元配套資金和建設點資金報帳管理等情況。

（3）宣傳培訓工作開展情況。重點是理事會成員學習培訓，新農村信息上報和媒體宣傳等工作情況。

（4）檔案資料工作情況。重點是檔案收集、整理、存檔和及時上報相關檔案資料情況。

（5）儲備點建設工作情況。重點是理事會建設，群眾籌資，“三清三改”工作開展情況。

（6）原有省定建設點鞏固完善情況。重點是“一村一品”產業發展，環境衛生整治長效機制和村民自治長效機制建設情況。

1、領導督查：通過全市領導干部流動現場會，農業農村工作流動現場會，新農村建設流動現場會，市領導到新農村建設點調研、指導工作等形式，開展多種形式的督查。

2、聯合督查：由市委、市政府抽調市直相關部門，組成聯合督查組，每年開展不少于三次的聯合督查，并向全市發出相應的督查通報。

3、常規性督查：由市新村辦組織領導小組成員單位部分人員組成督查組，開展常規性督查，做到一月一督查，一月一排隊，一月一通報，半年一小結，年終總考核。

4、重點督查：在建設點建設的各個階段，市新村辦要組織不定期的就某一項或幾項工作開展情況（完成情況）進行單項重點督查。

1、督查組工作人員要深入建設點和農戶，了解和掌握各地新農村建設工作的真實情況，總結各地好的經驗和做法，挖掘典型，提煉升華；發現問題，幫助解決。督查結束后，要及時形成匯報材料，集中匯總，及時報告和反繢。

2、鄉鎮（街道）對督查中發現的問題，要認真查擺原因，制定相應措施，及時抓緊整改。

3、市新村辦要及時匯總督查情況，印發督查通報并存檔，作為年度新農村建設工作考核考評的主要依據。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇十二

新世紀新階段，當今世界競爭的實質日趨走向科技與經濟等綜合國力的競爭，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟不斷發展，我國對人才的需求也日益強烈。高等學校的根本任務是培養德、智、體全面發展的有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的建設者和接班人。要實現這一目標需要建設一支優秀的學生干部隊伍,充分發揮學生干部在學生工作中的作用。

時代的發展需要大批高素質人才，其中綜合性、復合型人才已成為社會需求的熱點。為培養學生的創新意識、宏觀思維和表現欲望，鍛煉學生的表達能力和獨立處理問題能力，逐步形成學生承擔領導責任的主動性和自覺性，我院團委將團學干部培訓工作作為一項推動學生工作和團的建設的重要工作來抓。

本期學生干部培訓將圍繞如何成為一名合格的學生干部為主題，通過學習，明確學生干部的職責、要求，加強工作方法的指導，提高學生干部的工作能力。同時，也作為團學工作中理論學習的一部分，使廣大學生干部注意外在形象、規范日常禮儀，樹立良好的學生干部形象;加強學生干部系統之間的溝通與交流;加強學生干部內部管理，完善自身建設;并發揮團學干部的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能。從而，端正學生干部的工作目的與工作思想，引導學生干部應如何處理好學習、生活與工作之間的關系以及處理好學生干部與同學間的關系等。

培訓對象為全體學生會全體學生干部和20xx、20xx級全體學生干部。

主要培訓內容為：

二、認真學習《文選》，培養廣大團學干部的責任感，使他們在學習科學理論方面發揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發揮先鋒作用，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進一步提高廣大團學干部分析問題和解決問題的能力、組織協調能力和領導能力，培養綜合素質;要使廣大學生干部開闊視野，增進交流，相互學習，共同進步。

七、各學生干部之間交流，內部進行理論學習，并總結本次理論學習，上交思想匯報。

培訓流程：

一、主持人講話。

(1)宣布會場紀律。

(3)介紹主講老師。

二、培訓課程正式開始。

三、主持人總結培訓內容，并要求每人針對本次培訓寫一篇思想匯報，個人總結。

四、宣布本次培訓正式結束。

紀律要求：

1.會議期間，手機等通訊方式一律調為靜音。

2.培訓開始前十分鐘到場，以班級、專業、部門為單位簽到。

3.請假必須提前向辦公室或班長交書面材料，經批準后執行。

4.培訓期間不許交頭接耳，保持會場安靜。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇十三

為了切實做好監督推動***總書記關于制止餐飲浪費的重要批示精神，省委、市委關于“六穩”“六保”的工作部署，按照市紀委市監委有關文件的要求，對照我室對口聯系單位的工作任務，現制定我室調研督導工作方案。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***總書記關于制止餐飲浪費行為的重要批示精神，在疫情防控常態化前提下，圍繞“六穩”“六保”服務全市經濟社會發展大局，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持把促進經濟平穩健康發展重要作為任務，進一步營造尚廉戒奢良好氛圍，深入推進廉潔建設。

9月21日至9月25日。

第一組：(檢查單位：)。

第二組：(檢查單位：)。

第三組：(檢查單位：)。

1、督促檢查各單位關于貫徹落實***總書記重要批示精神堅決制止餐飲浪費行為的落實情況。以***總書記重要批示精神為指引，了解各單位總書記批示精神執行落實情況，持續鞏固厲行節約、反對浪費工作成果，馳而不息糾治“舌尖上的浪費”，進一步營造我市尚廉戒奢良好氛圍。

2、督促檢查各單位關于做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務的情況。聚焦各單位常態化疫情防控、復工復產、三大攻堅戰、基本民生保障四個方面，圍繞主體責任、監督責任落實情況，查找問題關鍵癥結，推動解決阻礙政策執行的深層次問題。

3、督促檢查各單位關于市委四屆巡查整改完成情況。重點圍繞市委四屆巡查反饋意見的整改情況，檢查是否對巡查整改情況進行歸納，整改到位多少問題、未整改到位問題的原因進行檢查。

4、督促檢查各單位“一清單一報告兩檔案”的完成情況。圍繞推動監督工作文字化、具體化、形象化、動態化，督導各單位“一清單一報告兩檔案”的完成情況。

5、督促檢查各單位公務用車使用情況。圍繞各單位執行公務用車管理有關規定和日常管理進行督查。對不嚴格執行公務用車管理規定的，將加大查處和問責力度，確保公務用車各項規定制度落到實處。

1、提高政治站位，發揮督促保障執行作用。要充分認識落實***總書記重要指示精神以及市委、市紀委重點工作的重要意義，各對口聯系單位紀檢監察部門要加強統籌調度，確保監督檢查促進工作圓滿完成，著力發揮監督保障執行、促進完善發展的作用。

2、堅持問題導向，推動整改落實。要緊盯監督檢查中發現的問題，嚴格做到不先打招呼、不預排線路、不層層陪同、不開匯報會，堅決防止為檢查而檢查、防止“作秀式”檢查、防止增加各單位負擔，使監督檢查做到“腳步輕、腳印深”，對照工作安排，精準發現問題，有力推動問題整改落實。

3、抓好整改落實，建立長效機制。對監督檢查中排查出來的問題，要于每周五前梳理匯總并報告六室，由xx統一向各單位反饋。各單位應該高度重視，強化具體措施，建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大檢查成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇十四

20xx-20xx學年度第二學期將要開學。為全面了解全縣各級各類學校寒假工作和春季學期開學工作情況，進一步規范辦學行為，落實工作責任，激發工作熱情，促進各項工作開好局、起好步，特制定本檢查方案。

通過對各鎮（街）中小學、幼兒園，縣直各學校開學情況的檢查，著力解決開學工作中存在的人員到崗不齊、環境衛生整理不到位、教學準備不足、工作安排不細、安全排查不實等問題，實現新學期各項工作良好開局，為教育教學工作順利開展奠定堅實基礎。

1、檢查方法：通過看檔案、師生座談、實地查看等方式進行，原則上每個鎮（街）抽查2－3所學校，1所幼兒園，縣直學校全部檢查。

2、檢查內容：主要從上級文件精神落實、假期工作落實、教育教學常規、安全工作、校容校貌、教室辦公室和功能室布置等六個方面進行檢查。

20xx年2月13日—14日，共二天。

本次檢查分三個組，每組由局領導班子成員帶隊，相關科室人員為檢查組成員，每組第一個成員負責匯報材料的整理。

檢查結束后，各組進行匯總，形成本組的檢查報告。檢查報告要具體到學校，既要有好的典型，也要有差的典型，要把存在的突出問題指出來。各檢查組將檢查報告交局基礎教育科統一匯總，形成全縣中小學開學檢查情況匯報材料，上交主管領導。局辦公室根據檢查發現的問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，交相關科室督促辦理。

2023年紀檢監察干部培訓工作方案（實用15篇）篇十五

2020年9月24日，市紀委市監委派駐第十四紀檢監察組副縣級紀檢監察專員、第二檢查組組長周珊帶隊，一行3人來到集團開展第三季度監督檢查，集團黨委委員、副總經理胡斌、黨委委員、紀委書記、市監委駐市城投集團監察專員丁安亮、紀委副書記、黨委辦公室、紀檢監察室、綜合部等相關部室負責人和工作人員參加。

會上，受集團黨委書記、董事長楊仁忠的委托，集團黨委委員、副總經理胡斌按照《2020年第三季度監督檢查工作方案》內容要求，匯報集團2020年第三季度工作開展情況。隨后，檢查組通過聽取匯報、溝通交流、查閱資料、財務憑證等方式，從“貫徹落實***總書記重要指示批示精神、制止餐飲浪費行為的落實情況、新冠肺炎疫情常態化防控、糾‘四風’樹新風、政治生態研判、政治監督活頁建設、全國文明城市整改攻堅、‘一案一整改’‘六穩’‘六保’以及重大決策、重大工程、社會風險排查”等方面，對集團相關工作進行細致的檢查。檢查過程中，檢查組成員隨時向集團涉及部室人員仔細問詢、溝通了解，在對集團貫徹落實***總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的重要講話等精神、黨委履行主體責任、紀委推進紀檢機構體制改革、《民法典》學習貫徹以及社會風險排查等工作給予充分肯定的同時，也指出“一案一整改”工作存在資料歸檔不夠完整的不足之處。

檢查結束后，按照集團黨委的要求，丁安亮同志立即組織參會部室負責人召開會議，要求一是牢牢把握全面從嚴治黨工作的重點，持續鞏固取得的成績，在完成規定動作的同時，進一步創新工作方式和方法，打造城投特色和亮點；二是針對檢查組指出的不足，以問題為導向，立即查缺補漏、舉一反三、梳理完善；三是進一步強化責任意識，抓好黨風政風建設，營造良好氛圍，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，為打造實力城投、建設品質貴陽提供堅實保障。