我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

延安紅色教育培訓心得體會篇一

在革命圣地延安的二十個小時里，我一直難以抑制內心的激動。楊安嶺、棗園、寶塔山、延河---，那一串串從小就熟知的地名，如今在我的眼中變得越發清晰而真切。腳踏著結實的黃土，行走在黨的老一輩革命家們曾經居住過的窯洞前，聞著細雨輕風送來的高原泥土的氣息，聽著講解員仿佛身臨其境的講述，我對“延安精神”油然而生一種敬意與向往，感受到她是那么親近而自然。

回眸波瀾壯闊的中國革命史，如果沒有上世紀二三十年代我黨十數年的武裝革命斗爭，就沒有延安精神的孕育與誕生;如果沒有我黨在延安十三年艱苦奮斗的創業歷程，就沒有延安精神的成熟與發展;如果沒有此后新民主主義革命的光輝勝利與社會主義建設的偉大成就，也就沒有延安精神的繼承與發揚。從這個意義上講，在我黨的精神發展史上，前有井岡山精神，后有西柏坡精神、鐵人精神、抗洪精神、神舟飛天精神等，延安精神與她們一脈相承、生生不息。延安精神不是起點、更不是終點，她是馬列主義普遍真理與中國革命實踐相結合的產物，她從黃土高原的陜甘寧邊區走來，卻不僅僅屬于延安，她早已隨著革命的勝利走向全國，她是屬于整個中華民族的;她從炮火硝煙中歷練萌生，卻不僅僅適用于革命戰爭年代，她既是歷史的，又是現實的，更是未來的。

對延安精神最新的闡述來自李鐵映同志，他是老一輩革命家李維漢的兒子，1936年9月出生于陜北的保安，幼年時代便是在延安度過的。這位與延安有著深遠歷史淵源的前中國社會科學院院長對“延安精神”的全面解析是那么得令人信服而富有感情。他說，延安精神的核心就是“堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神，愛國主義的優秀傳統，群眾路線的思想方法和工作方法，批評和自我批評的優良作風”。那么，延安精神為什么能指導中國革命取得偉大的勝利?她之于當代中國，之于我們所從事的福利彩票事業，又有著怎樣的現實指導意義呢?這很值得我們去探索和深思。

1、延安精神的勝利首先是政治路線的勝利。通過參觀學習，我們不難發現，延安時期的整風運動，統一了黨內的思想，營造出同心同德、團結向上的政治局面，形成了強大的革命合力;中共七大確立毛澤東思想為我黨的指導思想并把她寫入黨章，在其光輝指引下新民主主義革命取得了最終的成功。新時期，堅定正確的政治方向，就是堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅定走中國特色社會主義道路不動搖。結合到我們的福彩工作，就是要把她當作黨和人民事業不可分割的一分子，提高到講政治的高度，每件事都服從、服務于這一偉大的目標。凡是有利于國家和人民的事，我們都應盡全力做實、做好。尤其是在吸收、借鑒國外彩票業先進經驗時，一定要堅持原則，弱化博彩性，突出公益性，使福彩事業始終沿著正確的政治方向不斷前進。

2、延安精神的勝利同時也是思想路線的勝利。延安時期倡導的“一切從實際和實踐出發，實事求是”的思想，使我們黨擺脫了“本本主義”、“教條主義”的束縛，抓住了歷史的機遇，順應了時代的要求，贏得了革命的成功。新時期，堅持解放思想、實事求是的思想路線，就是要與時俱進，開拓創新，牢固樹立和落實科學的發展觀，求真務實的政績觀，以人為本的群眾觀，廣納群賢的人才觀，不斷推動當代中國先進生產力和先進文化的發展。結合到福彩工作中，就要求我們在工作中要有創新思路，管理、宣傳、營銷、黨團建設等方面，不妨多問幾個“為什么”，多想想“還有沒有更好的辦法”，要敢于并且善于借外腦、開眼界，不斷加強學習，持續提高自己，“不惟上、不惟書，只為實”。

3、延安精神的勝利是人民的勝利。我們黨正是因為贏得了占總人口80%以上的農民的信任與支持，才取得了人民戰爭的最終勝利，并被歷史地推上了領導者的崗位。新時期，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，就是要始終代表最廣大人民的根本利益，立黨為公，執政為民，權為民所用、情為民所系、利為民所謀。結合到福彩工作中，只有我們想彩民之所想，急彩民之所急，全心全意為彩民服務，為一線服務，才能贏得市場、贏得民心;也只有這樣，才能籌集更多的福利資金，更好地幫助“老、弱、孤、殘”等困難群體，切實踐行福彩“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災”的發行宗旨。

4、延安精神的勝利是艱苦奮斗的勝利。《國際歌》中唱得好，“從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要創造人類的幸福，全靠我們自己”。新時期，堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神，就是要清正廉潔，勵精圖治，無私奉獻，著力解決改革發展當中遇到的各種矛盾和問題，扎扎實實推進各項工作。參觀中，我們能夠深刻得感受到在當時的戰爭年代，物資極度匱乏，條件是非常艱苦的：報廢汽車座椅改制成的“沙發”成了難得一見的“奢侈品”，周、朱老總家中樸素得甚至簡陋的陳設讓人一陣陣地鼻子發酸。毛主席在楊家嶺居住的窯洞是那么地低矮，他老人家當年還要親自動手澆水種菜。小學時學過一篇課文叫《楊家嶺的早晨》，說得就是當年毛主席在楊家嶺親自下地勞作的情景。文章結尾的那句話我一直念念不忘—“楊家嶺的早晨，一片金色的陽光”。我們在延安參觀學習的那天，雖然天空下著雨，但我的心中卻同樣是“一片金色的陽光”。因為，我已深深地懂得：艱苦奮斗不是為了艱苦而艱苦，而是要珍惜今天來之易的幸福生活，從而激發出干事創業的勁頭，奮發有為的動力，培養勤儉節約的習慣，樹立環保低碳的意識。如今，我們的物質條件較之從前確實已有了翻天覆地的提高，但要知道這是建國后數十年和平建設的成果啊!而如果沒有革命前輩的艱苦奮斗、浴血奮戰，哪有國家民族的獨立解放，和平建設又從何談起呢?“道不遠人”，延安精神其實就在我們身邊，讓我們從節約每張紙、每一度電做起，從珍惜每一秒鐘的時間做起，從身邊的點滴小事做起，珍惜當下，只有這樣才能無愧于前輩，無愧于子孫。

5、延安精神的勝利是愛國主義優秀傳統的勝利。在抵御外侮，推翻“三座大山”壓迫的革命戰爭年代，中國民族迸發出的強烈愛國主義熱情是深植于每個華夏炎黃子孫血脈中的民族魂，她是中華民族自立于世界民族之林的精神支柱，她如寶塔巍巍，聳立云端，她如延河綿綿，源遠流長，直到永遠。

6、延安精神的勝利是群眾路線及思想方法的勝利。在延安革命紀念館里，我看到最多的是群眾的智慧和群眾的參與：建機場、搞支前、馱鹽巴、大生產---從群眾中來，到群眾中去，發動和組織群眾，依靠和為了群眾，在延安十三年的革命歷程中貫穿始終。在新時期、新階段，這些寶貴的精神財富更應發揚光大。結合到福彩工作，就要求我們鋪下身子，深入一線，向基層學習，向群眾學習，把辦公室建在站點上，把各項工作落到實處，時刻保持和基層一線的血肉聯系;否則，我們的工作就只能是無源之水、無本之木。

7、延安精神的勝利是批評和自我批評作風的勝利。批評和自我批評，作為我黨三大優良作風之一，被中國共產黨人賦予了新時代新的內涵。古人云：人恒過，然后能改。知錯必改，善莫大焉。延安革命紀念館的講解員給我們講述了這樣一個故事：延安時期，當邊區受到國民黨的封鎖出現糧食短缺時，邊區政府不得不加大了糧食的征收量，額度計劃從原先的每年不足5萬擔猛增到20萬擔，加重了陜甘寧邊區百姓的負擔，引發了不同程度的矛盾與沖突。開明紳士李鼎銘向我黨提出“精兵減政”的建議，引起了以毛澤東為首的黨中央的高度重視，在分析客觀情況的基礎上，我黨積極從主觀上尋求新的思路和辦法，糾正錯誤，解決難題，決定先將征收任務削減到10萬擔，同時發動開展了以南泥灣三五九旅為模范典型，以“自己動手，豐衣足食”為主旨的大生產運動，全黨全民參與，終于戰勝了困難，度過了難關。這件事在毛主席那篇著名的文章《為人民服務》中也有所體現。批評與自我批評是一種態度，更是一種修養，還是一種能力，只有具備了這種態度，這種修養，這個能力，我們的事業才能在實踐中不斷超越自我，不斷改進，不斷進步。

延水悠悠，千年不斷;延安精神，永放光芒。有了“精神”這個法寶，人才變得有“精神”，事業才會有“精神”，民族才能更“精神”。此次延安紅色教育雖然結束了，但學習、實踐、發展、弘揚延安精神的歷史使命卻遠未結束，甚至才剛剛開始。我們，為了尋找一種精神而來，帶著一個堅定的信念而走，向著一個偉大的目標而努力前行。不虛此行，確實不虛此行!在棗園五大書記塑像前重溫入黨誓詞時，我就暗下決心：一定要把延安精神和福彩工作緊密地結合起來，以“愛崗敬業，開拓創新，優質服務，和諧發展”為指針，立足本職、服務大眾，為開創和諧福彩新天地、建設文明富庶新煙臺做出自己應有的貢獻。

延安紅色教育培訓心得體會篇二

在革命圣地延安的短短的一周里，在延安市委黨校通過課堂專題教學、現場教學、激情教學、情景體驗和社會實踐，親身感受到延安精神的內涵，接受了一場紅色的心靈洗禮。

我們在延安參觀了老一輩革命家們工作和生活過的地方—中國共產黨中央大會堂(舊址)、楊家嶺、延安革命博物館，寶塔山、棗園、鳳凰山等革命舊址。在老一輩無產階級革命家居住和工作過地方,一孔孔簡陋的窯洞，一件件樸素的陳設，一幅幅珍貴的圖片，生動地再現了當年老一輩革命家的不屈不撓、艱苦奮斗的革命精神和高尚情操。

在延安革命紀念館中，通過豐富的人物模型、歷史圖片、翔實的文字介紹，了解了延安，既是紅軍長征勝利的落腳點，也是建立抗日民族統一戰線，贏得抗日戰爭勝利，進而奪取全國勝利的解放戰爭的出發點。從1935年到1948年,毛澤東等老一輩無產階級革命家就是在這里生活和戰斗了13個春秋，他們運籌帷幄，領導和指揮了中國的抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的堅固基石，培育了永放光芒的“延安精神”，譜寫了可歌可泣的偉大的歷史篇章。毛澤東思想正是在延安時期逐步成熟并正式寫到了黨的旗幟上。可以說，延安時期是我們黨科學總結正反兩方面經驗，成功地推進馬克思主義中國化、在理論上實現第一次歷史性飛躍的時期。沒有延安，就不會有毛澤東思想，就不會有我們現在的新中國。

延安的十三年是艱苦的十三年，奮斗的十三年。延安精神是實事求是的精神，是全心全意為人民服務的精神，是艱苦奮斗的精神。南泥灣精神、白求恩精神、張思德精神、延安整風精神、延安同志們精神、勞模精神是對延安精神生動的詮釋。當年延安精神指引著革命打下江山，今天我們更需要將他發揚光大。

結合工作實際，在今后的工作中，一是要加強學習，提高能力，要把這次學習作為新起點，真正做到學以致用，融會貫通，提高分析問題、解決問題的能力，強化責任意識、擔當意識，不斷提升抓落實的水平和執行力。二是要立足崗位實際，不斷開拓創新。以地質工作為主線，深化“礦地融合”，強化地質工作能力建設，擴大服務領域，穩定礦產地質工作，發展廣義地質工作，不斷提升地礦工作融入地方的影響力;強化事業發展使命感，加快復合肥廠各項工作向前推進，統籌規劃產、購、銷三方面人才培養計劃與儲備，選拔一批有干勁、有闖勁、有責任心、有能力的青年職工進入生產、銷售、行政等管理崗位，加快復合肥廠人才梯隊建設;為國有資產保值增值，加強市場化商業運作，盤活存量資產。帶頭堅持和發揚時代需要的艱苦創業的延安精神，真正把延安精神存之于心、踐之于行。三是要擺正位置，努力在實踐中體現黨的宗旨，把心思謀在發展上，深入基層一線調查研究，問政于職工、問需于職工，使工作決策“接地氣”、順民意;使重點更聚集、舉措更實在、精力更投入、落實更到位，更好地服務基層、服務發展。

這一趟紅色之旅，讓我更深刻體會到了延安精神：自力更生、艱苦奮斗的創業精神，全心全意為人民服務的精神，理論聯系實際、不斷開拓創新的精神，實事求是的精神。在張思德塑像前重溫入黨誓詞，讓我們堅定理想信念，一定要把延安精神帶到今后的工作中，讓地礦事業發展更上一層樓!

延安紅色教育培訓心得體會篇三

一、“奮斗、求實、創新、和諧”，延安精神的繼承和延續

到延安主要是學習延安精神，但實際上我們一直沒有丟棄、并不斷延續著這種精神。紅色教育歸來，我在項目部二樓辦公室一抬頭就看到了前面墻壁上八個大字-奮斗、求實、創新、和諧。當時我就想:這不和延安精神一一對應嗎!這不就是延安精神的另一種全新描述嗎!只不過在新時代的條件下，我們賦予了它新的叫法，形成了我們公司的企業精神，而其宗旨和意義沒有改變。我們公司每個人都非常熟悉我們的企業精神，并且一進入公司大門就能看到辦公樓墻壁上的這八個大字。通過本次紅色教育對延安精神的學習，我對企業精神有了更多的一點體會。

奮斗-自力更生，艱苦奮斗。只不過在交通便利、通信方便、網絡發達的今天，很多東西都可以去拿來、借鑒，少了一點“自力更生”的成分;并且在現有條件下，我們面對的“艱苦”也不可和當時的戰爭年代相提并論;只需要我們努力奮斗、不斷進取，一直朝著目標往前走就可以了。當然，任何條件下，奮斗的精神不能丟，而且，當下更需要我們開闊眼界、轉換腦筋，樹立只爭朝夕、時不我待的進取意識，奮發向上，積極工作。同時必須破除“等、靠、要”的思想，樹立積極主動、奮發有為的精神狀態。

在項目建設中，公司領導也一直說:“項目的最終目的是生產，必須保證與生產的順利對接”。項目部成員基本都是在生產崗位上調過來，這就是我們的優勢，只要大家充分發揮自己的主觀能動性，主動思考，把一切問題想在前面，一定會得到滿意的結果。上周開了一整天的老區項目與生產的對接協調會，昨天晚上完成了最后一個專業---電氣方面的對接協調會，通過會議確實解決了很多實際問題，為下一步的具體工作指明了方向。對于員工來說，只要有了明確的方向，往前跑起來就不盲目、不困惑、也就更有力量。很多時候，項目部的領導主動犧牲了自己的休息時間，給我們樹立了“主動工作、努力奮斗”的最好榜樣。

求實-實事求是。工作中，我們尤其要堅持實事求是的思想，杜絕經驗主義、主觀意志。實事求是是做人、做事的基本原則，如果連做人、做事的這一根本都缺失了，其他任何東西都無從談起。

創新-理論聯系實際;并且是在其基礎上的一個升華和質變。延安的窯洞里，那么艱苦的條件下，毛主席創作了很多偉大的著作，更別說讀了多少書了。我們在工作的閑暇或者說工作外的時間，有理由拿出一定的時間來多讀書;我覺得只有讀書才能開拓自己的思路，也才能夠更好的在工作中發現問題，沒有一個理論的保障，何談理論聯系實際，也就更談不上所謂的創新了。目前工作中應該較多的是被動學習，也就是根據實際遇到的問題去詢問別人或者查閱資料，從而使自己得到相關知識、有所提高，這也很好;我們更應該通過這些被動學習順其自然的把它轉變成為主動學習，讓自己對這個問題從知道、了解變成明白、理解，最好變成精通、專業，并最終掌握、為我所用。當然，最可怕的就是面對不懂的問題視而不見和躲避，我們一定要摒棄這種思想。另外，我們公司有自己的閱覽室，并且充分考慮了大家對各種書籍的需要，所以我們必須有效利用這種資源，來提高自己，回報公司。

和諧-為人民服務(它們都是為了創建一個和諧的社會、和諧的環境)。我認為和諧的環境對于工作來講至關重要，每件事情的成功都離不開團隊的力量，個人再優秀也會孤掌難鳴。所以，每個人都要樹立“我為人人”的思想，才能結出“人人為我”的果實。多為他人著想;遇到事情換個角度考慮一下，不要總責怪別人;對周圍的人友善一些;遇到需要幫助的人幫一把手。其實也很簡單，很容易。

這就是我們的企業精神，延安精神的繼承延續，“奮斗、求實、創新、和諧”。企業精神是一個企業由內而外透露出來的一種氣質、面貌，是一種支撐企業長遠發展的精神力量。需要我們中瀝公司每個人都繼承、發揚這種精神，提高自己的道德責任感。

二、一切困難都是紙老虎

毛主席在楊家嶺接見美國記者斯特朗時，在窯洞前的石桌旁說:“一切反動派都是紙老虎”。反動派是活的，是抽象的，對付起來比較難，而我們工作生活中面對的困難基本都是具體的、看得見摸得著的，應該說還不如紙老虎。就算遇到再大的困難，我們也可以把他分割成很多小的難題，一個個小的難題解決了，這個困難也就不存在了。

我一直覺得工作就是解決問題，如果工作沒有任何難度的話就失去了該崗位所需專業人員的價值;公司讓我們從事這個崗位，就是讓我們把這個崗位上的困難解決掉。就像目前項目與罐區的對接，隨著裝置的增加，周轉能力要求提高，每種油品的儲存、輸轉、銷售都需要統籌考慮，并且在項目設計、建設階段不斷有這樣那樣的問題，其實，每種介質每個流程獨立考慮，分別解決，最后統一分析確認，一旦確定了整體方案，其他的工作就會順其自然的順利進行下去。當然，很多時候面對困難還是會皺眉頭，等解決了、過去了，回過頭看看也就那么回事，比預想的簡單得多，并且同時讓自己得到了磨練，也未嘗不是一件好事。

想想，其實工作、生活中到處會有這樣那樣的困難，既然不可避免，那也就只能正確面對。有句話說“人生處處是考場，人生事事如考題”。考試時，我們都會如履薄冰、一絲不茍、全力以赴，為了得到一個好分數而非常重視;處理一件工作、生活中的事情也就像做一個考題，處理好了，人生的分數自然就高、評價就好。考試時甚至還想方設法抄別人一點，所以說，工作、生活中遇到問題更應該謙虛的向別人詢問，讓自己的人生分數提高一些。人類面對大自然永遠都是那么的渺小，但是最終都是人類取得了勝利，想想華山山脊上那一條條從山頂花崗巖上鑿出的階梯小路、云梯，再看看我們現在的工作、生活，也就沒有什么困難是克服不了的了。

當然了，關鍵還是自己要有分析、解決問題的能力，以及一個樂觀、坦然的態度，任何困難都會迎刃而解，如同一個個紙老虎，一戳就破。

三、開心工作，快樂生活

登華山時，遇到這么一位挑山工，肯定在六十歲以上，擔子放在路邊，獨自悠閑的吹著笛子，還不時的唱幾句信天游。看到很多游人停下來朝他拍照時，他樂著說了句“我給大家擺個pose”，然后挑起百十斤的擔子，跳上旁邊的一條長凳，來了個金雞獨立，同時把手從扁擔上移開，雙手扶笛吹了起來。我當時就想起一句話，我覺得“他挑的不是山，是快樂”。

他這么大年紀干這么繁重的工作、掙那么少的工資，還這么悠閑快樂，似乎很享受生活、享受這份工作。我們和他比較起來，應該幸福的多的多，甚至我們都不敢有不快樂的理由。生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。做任何工作都需要有積極的心態，這個工作，這個崗位，不是為了某一個人而存在的。既然我們已經從事了這個工作，就要努力把自己的事情做好，這也是一種人生責任。

其實想想，快樂就是一種心態，我們相比挑山工就是多了支撐這種心態的物質和環境條件。物質條件和環境因素是一切事物的基礎，就像如今的項目建設，領導這么支持和重視，大家也都這么努力、和諧，我相信在這些保證因素下，肯定能夠建設出預期的精品項目工程。

延安紅色教育培訓心得體會篇四

巍巍寶塔山，清清延河水，神秘的窯洞，高亢的信天游——延安，我心中久仰的圣地。一直渴望有一日能親臨延安去瞻仰它的風采，感受老區人民淳樸的風情和崇高的風范。近日，領導組織了延安紅色之旅去參觀學習，我有幸參加了這次活動。在革命圣地延安的，我一直難以抑制內心的激動。棗園、寶塔山、延河，那一串串熟知的地名，如今在我的眼中變得越發清晰而真切。腳踏著結實的黃土，行走在黨的老一輩革命家們曾經居住過的窯洞前，聞著細雨輕風送來的高原泥土的氣息，聽著講解員仿佛身臨其境的講述，延安紅色旅游的心得體會：特別是觀看了《保衛延安》的電影之后，我對“延安精神”油然而生一種敬意與向往，感受到她是那么親近而自然。

翻開中國的現代革命史，延安這個名字永遠都閃耀著光輝，對它的功績，怎么評價也不會過分。延安，是中國共產黨人精神的故園，是催生新中國的革命圣地。延安時期是中國共產黨歷史上最輝煌的時期之一。八年抗戰，無數有志的熱血青年，毀家紓難，奔赴延安，投身民族解放的洪流;延安時期，經過斗爭的嚴峻考驗，通過中央黨校、抗日軍政大學及各級分校的培訓，我黨鍛煉培養出一大批懂得治黨、治國、治軍的具有豐富斗爭經驗的領導骨干;八年抗戰中，中國共產黨領導下的人民軍隊，浴血奮戰，由小到大，由弱到強，為中華民族的獨立和解放，為世界反法西斯戰爭的勝利做出了重大貢獻，為奪取新民主主義革命勝利奠定了基礎。尤其值得大書特書的是延安時期，中國共產黨總結了百年以來特別是黨成立以來的經驗和教訓，堅持了馬列主義理論與中國革命具體實踐相結合的原則，從中國的特點出發，提出了關于新民主主義革命的理論，關于人民軍隊的建設和軍事戰略，關于政策和策略，關于思想政治工作和文化工作以及關于黨的建設等科學理論，使毛澤東思想得到系統的、多方面的展開，從而達到成熟，成為我們黨的指導思想，從根本上保證了中國革命的正確方向。

延安精神閃爍著時代的光芒。就是在里，毛澤東和老一輩無產階級革命家，以雄才大略，運籌帷屋，決勝千里，指揮了全國的抗日戰爭和解放戰爭，奠定了人民共和國的堅定基石，培育了永放光芒的“延安精神”，譜寫了可歌可泣的偉大歷史篇章。延安，作為中國新民主主義革命的圣地而永載史冊。延安之行，使我們受到了一次最生動的黨性教育。

延安精神沒有過時，它在現時代仍然有著偉大的現實意義。在這個時代里，我們通過改革開放，在黨的正確領導下，取得了舉世矚目的巨大成就，但同時也暴露出了很多社會問題。當今年代，無論是打開電視、報紙，還是網頁，撲面而來的一面是黨內領導由于貪污腐敗紛紛落馬的報道，一面是國家大力進行的反腐倡廉的建設。

在黨的“xx大”報告中明確提出要進一步加強包括外企在內的非公有制企業黨的基層建設。外企公司中的黨組織，在開展工作中，有其特殊性和其它國有企事業單位所不同的困難，這是時代賦予我們的新的使命。黨在發展歷史中，遇到過很多新的問題，我們的領導人運用馬克思列寧主義的基本原理，和中國的實際相結合，去分析問題，解決問題。我們可以從黨的光榮歷史傳統中汲取營養，用到外企黨建工作中去。作為外企公司中的一名技術人員，我們更應該加強黨員的組織觀念教育，堅定信念，結合具體公司環境，開拓創新，作好基層黨支部的各項工作，從而加強外企黨建工作，建立外企黨建工作的長效機制。

在第xx屆中央紀委第五次全會上的重要講話中又明確指出：“深入推進黨風連著建設和反腐敗斗爭，必須重點抓好反腐倡廉制度建設。腐敗問題已經成為當今中國的一個重大的建設問題，怎能叫人不心寒，怎么對得起那些曾經為了這個國家拋頭顱、灑熱血的故名先輩們。所以，延安精神對于我們今天振奮民族精神，光大革命傳統，弘揚時代精神具有強大的社會效應。特別是在建黨90周年之際，更需要我們進一步弘揚延安精神。延安精神是黨的傳家寶，是我們民族十分寶貴的精神財富。貫徹xx大精神，全面建設小康社會，弘揚廣大偉大的延安精神，堅定正確的政治方向，不忘為人民服務的本質，牢記實事求是、艱苦奮斗精神，始終保持共產黨員的先進性，好好學習，踏實工作，為偉大祖國的社會主義建設貢獻力量。

延水悠悠，千年不斷;延安精神，永放光芒。有了“精神”這個法寶，人才變得有“精神”，事業才會有“精神”，民族才能更“精神”。延安之行歸來，突然有一種強烈的學習欲望，感覺到很饑渴，要好好學習中國的歷史，學習黨的歷史，學習黨的一些基礎理論，同時要學習一些新的方針政策，新的事務，與時俱進，用知識和文化來武裝自己，永葆思想的先進性!此次延安紅色教育雖然結束了，但學習、實踐、發展、弘揚延安精神的歷史使命卻遠未結束，甚至才剛剛開始。我們一定要結合新的實際，大力弘揚延安精神，使延安精神成為我們黨在新世紀團結和帶領人民不斷開創有中國特色社會主義事業新局面的強大精神動力，使延安精神永放光芒。在今后的工作學習中，我將更加努力工作，不僅在政治上要更加成熟，在本職工作和學習中我也將不斷提高業務素質、工作水平、管理水平和學習水平，以爭取更大的成績。