民主生活會是加強黨員學習教育、增強黨員意識和黨員隊伍建設的重要機制。以下是一些成功組織民主生活會的經驗分享，希望對大家有所啟發。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委組織部關于召開鄉鎮換屆專題民主生活會的要求，我對換屆紀律相關資料進行了認真學習。下面我將學習***、省、市、縣委換屆紀律情況，結合個人實際向組織作如下匯報:。
一、對照嚴肅換屆“九個嚴禁”要求查找出的主要問題。
一是自我要求不高。一直以來都能夠正確對待自己的工作崗位，并且能夠恪盡職守地做好各項工作。但是換屆工作對我而言也是一種考驗，考驗自己能不能坦然面對個人職務變動和進退留轉，能不能始終保持良好心態和豁達心懷，我認為自己還有許多不足的地方，應該提高對自己的要求，以感恩之心對待組織，以平常之心對待官位，以敬畏之心對待權力，正確對待換屆選舉工作。
二是統籌協調有待加強。換屆是一項重要且嚴肅的工作,但也只是所有鄉鎮工作的一個組成部分，如何在推進換屆選舉工作的同時抓好自己分管的相關工作，確保黨委換屆順利進行，確保項目建設取得明顯成效，這更需要從全局角度來理解和把握各項工作之間的關系，提升統籌兼顧的能力。
二、產生問題的原因分析。
2、宗旨意識有淡化。一直在鄉鎮工作，個人經歷較為簡單，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是自己沒有與時俱進地強化宗旨意識。以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心不夠考慮個人多了一些，考慮群眾利益少了一些。沒有認真去思考參加工作為什么，現在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么。
3、黨性修養有滑坡。黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨員特別是黨員領導干部必須時刻加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術等多個方面修養。但正如自我剖析所言，和老黨員、老領導相比，修養依舊不夠純粹。執行紀律有松懈。整體上，我能與***和省委、市委、縣委以及鎮黨委保持高度一致，嚴守政治紀律和組織紀律，敢于擔當、敢于負責。政治紀律上，受社會不良風氣的影響，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足現有狀態，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入。
4、政治紀律松懈的思想有所抬頭，落實“一崗雙責”的意識不強。組織紀律上，自我管理出現松懈，使命感、緊迫感、責任感下降，執行力不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率。
三、今后的努力方向和改進措施。
1、加強政治理論學習，努力提高基層領導干部素質。提高農村工作水平。只有學習，才能不斷提高認識和工作水平，才能保證行為的正確性。要把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習。我將積極組織并參加各項學習活動，自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，深入群眾，走訪群眾，學習群眾語言和群眾工作方法，把學習變成一種自覺行為。
2、進一步增強宗旨意識，正確行使權力。作為一名黨員領導干部，必須時刻不忘貫徹黨的宗旨，全面樹立為群眾服務的覺悟和精神，不斷提高為群眾服務的能力和本領。要通過增強宗旨意識來增強事業心和責任感，提高駕馭工作和處理問題的能力。
在這次換屆中，我一定嚴格執行***、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保鎮鄉換屆圓滿成功。以身作則、嚴守紀律，堅決貫徹執行“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，自覺做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不造加騙官、絕不說情打招呼、絕不違規用人、絕不跑風漏氣、絕不干擾換屆。堅決服從組織安排、堅決抵制不正之風。自覺把思想和行動統一到***、省、市、縣委的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，盡職盡責做好工作，以實際行動支持換屆工作，切實把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇二
按照本次民主生活會的主題和基本要求，我再次深入學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習領會了巡察組巡察反饋意見，并結合整改落實情況及自身工作實際，著重圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨等方面深刻反思自身存在的突出問題，剖析產生問題的原因，明確今后的努力方向，現將有關情況匯報如下，請同志們批評。
一、存在的主要問題。
(一)黨的領導弱化方面存在的問題。一是政治意識還不強。對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容沒有深入學習，理解片面化，總認為身處基層鄉鎮，對黨的路線、方針、政策只要執行了就行，在學通、弄懂、做實上下功夫還不夠，認識達不到一定的高度，在黨委中心組學習上沒有做到帶頭學、深入學，政治意識有所談化。二是領導核心作用發揮不強。比如在成立領導小組或個別“三重一大”事項的決定上，由于上級部門時限要求緊，存在先上報或先決定落實，后上黨委會討論決定的現象。三是黨性不過硬，政治敏銳性和鑒別力還不夠強。比如對社會上一些消極議論或悲觀情緒所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要不附和、不轉發就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷，沒有及時的對黨員干部進行引導，正常進行談心談話，導致部分黨員干部身份意識淡薄，干事創業的態度出現偏差。五是黨建學習與實際工作結合不緊密。在指導落實實際工作時，黨建工作標準與上級要求存在差距，沒有真正做到以黨建促發展，尤其是以黨建促精準脫貧工作效果不明顯。
(二)黨的建設缺失方面存在的問題。一是敢于碰硬、負責的工作態度還不夠。比如日常工作中，個別領導在作用發揮上做得不到位，礙于情面沒有當面指出、當面批評;在一些重要工作和重大項目建設上重安排輕督查，聽取工作匯報多，親臨現場檢查指導少，工作推進不力、項目進展緩慢;對個別重大信訪案件沒有親自介入，造成纏訪不斷。二是執行組織制度或規定不夠有力。比如“黨委書記巡村”落實不到位，沒有對所有村居開展常態化督查，對部分村居的工作開展情況了解不全面、不深入;對于各支部黨組織落實“三會一課”、“黨員活動日”等組織制度沒有常抓不懈，存在寬松軟現象，個別黨支部書記對黨建工作認識不清，落實組織制度還停留在讀報紙、念文件上。三是創造性地貫徹落實黨的決策部署不到位。比如指導開展“兩學一做”學習教育的形式單一，理論學習大多停留在一人講眾人聽，稀里糊涂抄筆記上，在學懂、弄通上想的辦法不多。四是制度建設不健全，落實打折扣。比如民主集中制落實不嚴，召集黨委會多是臨時動議，“三重一大”等重要事項溝通不充分，班子成員討論發言不積極，意見隨大流;談心談話制度落實不到位，和班子成員、黨員干部談心談話少，沒有達到推心置腹、溝通思想、增進了解、促進工作的目的;對鎮黨委制定的干部管理、督查考核、工作作風等方面的規章制度督促落實不夠，在具體執行過程中存在打折扣現象。
(三)全面從嚴治黨不力方面存在的問題。一是主體責任落實不到位。比如全面從嚴治黨、廉政教育多是交給紀委書記一人去抓，自己沒有親力親為;對村級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作抓的不嚴，主體責任傳導弱化，違紀現象時有發生。二是“一崗雙責”落實不到位，黨員教育管理沒有做到嚴緊硬。作為黨委書記把基層黨建和全面從嚴治黨工作沒有常抓在手，對黨員教育管理工作，只是在大會上做安排，由組織辦抓落實，自己對黨員管理工作沒有正確研判，造成部分流動黨員脫管，不按時參加學習，農村黨員的理論學習流于形式。三是責任追究不到位，有老好人思想。對因個人主觀原因造成工作失誤，并造成不良影響的沒有嚴格追究責任，而是單獨或大會批評，責任追究效果弱化，沒有起到警示和震懾作用。四是對干部的監督管理不嚴。干部遲到、早退、脫崗時有發生，對個別干部的違紀違規現象沒有早發現早制止。
二、存在問題的原因剖析。
針對梳理出的問題，自己進行了深刻的反思，對問題產生的原因進行了深入剖析，主要有以下四個方面。
(一)黨性修養有所放松。工作上只滿足于完成上級黨委政府交辦的以及全鎮重點工作任務，滿足于面上不出問題，政治紀律、組織紀律和創新意識有所淡化。主觀上對加強黨的理論學習認識不足，學習缺乏緊迫感和責任感，認為工作是硬任務，學習是軟任務，自覺不自覺地放松了黨性修養，放松了世界觀的改造，導致理想信念堅守不夠，自我要求降低，吃苦勁頭減退等問題。
(二)理論學習不深入。平時注重工作推進，理論學習相對較少，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學深學透，一些重大理論、重要政策以及新知識在學習上時斷時續、時緊時松，知行結合不緊密，給實際工作帶來了影響。
(三)宗旨意識有所淡化。主要是為人民服務的宗旨樹立的不牢，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著年齡的增長和職務的變化，有放松要求的現象，與人民群眾的感情有所疏遠。對工作中養成了干亮點、出政績的不良政績觀，干事創業的決心和干勁有所弱化。
三、努力方向和整改措施。
(一)強化政治理論學習，進一步堅定對黨忠誠的理想信念。始終把強化政治理論學習作為提高思想認識、理論水平和為人民服務本領的根本途徑。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，統籌好工作和學習的關系，克服以干代學、以干擠學的問題，堅持不懈加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，在學懂弄通做實上下功夫。進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高理論水平和領導能力，堅持發揚理論聯系實際的學風，深入基層、進村入企開展調查研究，及時掌握群眾生產生活實際，提高工作的指導性和針對性，真正做到忠誠可靠、表里如一、知行合一。
(二)提高思想認識，始終保持擔當作為負責務實的工作作風。緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。進一步加大工作協調力度，堅持科學分工、有效調度，強化工作的系統性、規范性，找準工作結合點、切入點，強化問題導向，深入村居、深入群眾，傾聽群眾意見，深入了解群眾疾苦，增進對群眾的真摯感情，想群眾之所想、急群眾之所急、忙群眾之所需。堅持把務實高效作為推進脫貧攻堅工作的第一標準，堅持抓好黨建是最大的政治任務為工作導向，認真履行工作職責，準確把握工作節奏，不斷創新完善工作體制機制，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到群眾工作中去，努力提高服務群眾的水平和駕馭全局的能力。
(三)始終堅持廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象。認真學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》和中央八項規定精神等相關規定，時刻保持自我警醒、自我教育、自我約束，做到慎初、慎獨、慎微、慎情，切實增強廉政意識和自律意識。在工作中，嚴格執行接待標準，自覺接受群眾監督，恪盡職守，做到清正廉潔，勤政為民，清白做人，明白干事。在生活中，嚴格要求親屬及工作人員，不搞任何特殊，努力做到思想上防腐，行為上拒腐，工作上反腐，做嚴明政治紀律政治規矩的排頭兵、做尊法學法守法的領頭者、做嚴守黨內生活準則的帶頭人。認真貫徹落實“一崗雙責”，堅持抓好黨風廉政建設，經濟社會發展和黨風廉政建設兩促進、兩不誤。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照縣委組織部關于召開鄉鎮換屆專題民主生活會的要求，我對換屆紀律相關資料進行了認真學習。下面我將學習中央、省、市、縣委換屆紀律情況，結合個人實際向組織作如下匯報：
一、對照嚴肅換屆“九個嚴禁”要求查找出的主要問題。
一是自我要求不高。一直以來都能夠正確對待自己的工作崗位，并且能夠恪盡職守地做好各項工作。但是換屆工作對我而言也是一種考驗，考驗自己能不能坦然面對個人職務變動和進退留轉，能不能始終保持良好心態和豁達心懷，我認為自己還有許多不足的地方，應該提高對自己的要求，以感恩之心對待組織，以平常之心對待官位，以敬畏之心對待權力，正確對待換屆選舉工作。
二是統籌協調有待加強。換屆是一項重要且嚴肅的工作，但也只所有鄉鎮工作的一個組成部分，如何在推進換屆選舉工作的同時抓管的相關工作，確保黨委換屆順利進行，確保項目建設取得明顯成效，這更需要從全局角度來理解和把握各項工作之間的關系，提升統籌兼顧的能力。
二、產生問題的原因分析。
1.理想信念有放松。自認為只要嚴格要求自身，就不會出事，以致出現了自身要求嚴，工作要求不高，過分強調工作自覺性等問題，但事實上，由于制度不夠，督查力度不夠，造成了工作批漏，工作實際離自己的目標還有一定距離。
2.宗旨意識有淡化。一直在鄉鎮工作，個人經歷較為簡單，
考慮個人多了一些，考慮群眾利益少了一些。
3.黨性修養有滑坡。黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨員特別是黨員領導干部必須時刻加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術等多個方面修養。但正如自我剖析所言，和老黨員、老領導相比，修養依舊不夠純粹。執行紀律有松懈。整體上，我能與中央和省委、市委、縣委以及鎮黨委保持高度一致，嚴守政治紀律，敢于擔當、敢于負責。政治紀律上，受社會不良風氣的影響，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足現有狀態，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入。
4.政治紀律松懈的思想有所抬頭，落實“一崗雙責的意識不強。組織紀律上，自我管理出現松懈，使命感、緊迫感、責任感下降，執行力不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率。
三、今后的努力方向和改進措施。
1.加強政治理論學習，努力提高基層領導干部素質。提高農村工作水平。只有學習，才能不斷提高認識和工作水平，才能保證行為的正確性。要把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習。我將極組織并參加各項學習活動，自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，深入群眾，走訪群眾，學習群眾語言和群眾工作方法，把學習變成一種自覺行為。
2.進一步增強宗旨意識，正確行使權力。作為一名黨員領導干部，必須時刻不忘貫徹黨的宗旨，全面樹立為群眾服務的覺悟和精神，不斷提高為群眾服務的能力和本領。要通過增強宗旨意識來增強事業心和責任感，提高駕馭工作和處理問題的能力。
在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保鎮鄉換屆圓滿成功。以身作則、嚴守紀律，堅決貫徹執行“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，自覺做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不造加騙官、絕不說情打招呼、絕不違規用人、絕不跑風漏氣、絕不干擾換屆。堅決服從組織安排、堅決抵制不正之風。自覺把思想和行動統一到中央、省、市、縣委的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，盡職盡責做好工作，以實際行動支持換屆工作，切實把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來。
以上就是我的對照檢查，如有不妥，請批評指正。
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2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇四
20xx年11月22日至12月31日，區委第五巡察組對學校黨總支開展了常規巡察。20xx年5月15日反饋了巡察意見，現根據反饋的問題作進一步對照檢查，開展批評與自我批評。
“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面，22個問題，現已整改18個，尚有“理論學習不夠，政治站位不高，紀律意識不強，干事創業精神不足”4個問題整改不徹底，需要繼續長期努力整改。
(一)貫徹落實中央、市委、區委的精神不到位，政治站位不高意識不強。
1.理論學習不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，精神實質，豐富內涵理解不深不透，不系統全面，不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學方法指導工作。沒能很好地把學校的中心工作和當前的國家大事緊密結合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態文明建設、三城同創等工作同學校教育教學工作有機結合起來。
2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力;二是重視程度不夠，沒有堅持教師政治學習制度，學生讀報課看新聞學時事制度;三是對政治課教師，政工干部的培訓不夠，沒有安排專門的學習、研討和培訓;四是沒有適時對學生進行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。
3.對師生意識形態管控不力。一是黨總支對意識形態重視不夠，沒有定期進行專題研判;二是對網絡平臺、qq群、微信群管控不嚴;三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴肅。4.中心組理論學習未扎實開展，沒有堅持中心組學習制度，自身工作之余學習也不夠。
5.落實國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發生;二是控輟保學工作方法不多，措施不力，效果不是很好;三是對學生心理健康，特別是特殊家庭學生關愛不夠;四是推進素質教育、高中新課改力度不夠，有重分數輕素質的心理;五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。
6.改革創新的勁頭不足。沒有很好地根據學生的生源狀況，創新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。
(二)全面從嚴治黨主體責任落實不力。
1.主題責任落實不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實對黨員干部，師生開展廉政教育進校園工作，傳導力度不夠;二是作為黨總支書記“一崗雙責”履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發揮;三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監督，有的支部“三會一課”民主評議流于形式，效果不好。
2.監督責任落實有差距。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中;二是對班子成員，重點部門人員約談提醒不夠;三是深入教師、學生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監督，導致有教師違背紀律和教師行為規范的事情發生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。
3.有違反中央八項規定精神的問題發生。一是不厲行節約，違規報銷交通費，誤餐補助費，購買高檔公文包，維修項目不精打細算，易耗物品缺乏有效管理(水龍頭、電燈、掃把)，水電浪費大;二是形式主義，官僚主義的行為時有發生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調查研究，導致學校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創造性。
4.財務工程管理不規范，監督不力。一是對財務、基建管理人員的培訓學習重視不夠，業務要求不嚴，導致工作不精細，不嚴謹，出現有的發票簽字不全就報銷，未報銷發票遺失;有的憑證內容和原始發票內容不相符，對復雜的事件沒有提供必須的印證資料;多個細小維修項目，做賬時，只寫了部分項目，造成帳事不符。二是監督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質的車晚自習后送教師，學生參加區的比賽定額發放誤餐補助。三是財務工程管理慣性思維，沒有與時俱進及時根據上級要求調整操作流程和修訂相關制度。如維修改造工程招投標，物資采購應多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據入賬，出納個人賬戶支付款項等(已整改)。四是自身學習不夠，對政策理解不透，把握不準。如學生代收費，自愿訂購的項目是否入賬，是入學校行政帳或超市帳不明確。
(三)黨組織建設和領導作用發揮不充分。
1.黨組織學習教育活動開展不扎實。中心組學習“三會一課”、主題教育以及政治學習等堅持不好，效果不明顯。
2.民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發生，有應該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。
3.干部隊伍建設落實不到位。一是近十年沒有培養發展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進行交流輪崗。三是調整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了，沒有按組織程序進行，缺少相關考察材料。
4.總支政治核心作用發揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策“三重一大”事項。
5.黨建工作抓得不實。沒有把黨建和教學工作有機結合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯合起來，沒有把黨建和師資隊伍建設結合起來，形成“兩張皮”。
6.黨內政治生活不嚴肅。一是民主生活會質量不高，會前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會后沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現象沒有理直氣壯地提出批評。
7.對困難黨員、老黨員關心慰問不夠。沒有及時把黨的關懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。
(一)思想認識不到位，主責意識不強。
由于對習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內法規學習不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領導，自己作為學校黨總支書記“一崗雙責”的意識淡薄。
(二)規矩意識不強。
由于學習不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀律和規矩放在前面，以至自己辦事有時不按規矩、要求辦，也放松了監督下屬嚴格按有關制度要求辦理。
(三)廉政風險壓力缺失，監督不力。
這幾年學校接上級各種財務檢查、審計，紀檢監察部門的審查，沒有出現問題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監督和對干部、財務人員的培訓教育。
(一)明確主題責任，深挖細查確保整改全面落實到位。
根據巡察組反饋學校存在的問題和巡察辦反饋直屬學校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責任人和責任部門，明確整改時限和目標任務，認真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。
(二)把政治建設擺在首位，發揮黨組織的政治核心作用。
堅持和加強黨的全面領導，堅定理想信念宗旨意識，堅定“四個自信”。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立“四個意識”，深學篤用習近平思想、堅決維護習近平總書記核心地位。
(三)大力營造良好政治生態。
講政治貫徹始終，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，在堅持“三會一課”制度的基礎上創新黨組織活動方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經受錘煉，增強黨內政治生活的政治性、時代性、廣泛調研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學校制度(已修改五個)。
(四)樹立正確選人用人導向。
切實貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，把政治標準放在第一位，突出德才兼備，以德為先，任人為賢。強化黨組織把關作用，建立素質培養，知事識人，選拔任用，從嚴管理，正向激勵。本期末對學校中干進行交流輪崗，對重點崗位人員進行調整。
(五)強化黨內監督。
認真落實《中國共產黨內監督條例》以巡察為切入點，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，不斷拓寬監督渠道，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督有機結合起來。堅持黨總支決策學校重大事項制度，保證做到末尾發言的要求。
(六)持之以恒正風肅紀。
牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯系這個根本，認真貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的重要指示精神。深入落實八項規定，嚴格監督管理，堅決查處問責，層層傳導壓力，簽訂廉政建設責任書，適時進行警示教育。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇五
這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
以認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程為主題，聯系思想和工作實際，進行自我檢查、黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評。省委書記張國清主持會議并講話。中央第二督導組有關同志到會指導。省人大常委會、省政協黨組負責同志列席會議。
省委常委班子對開好這次民主生活會高度重視，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央部署要求，緊密圍繞民主生活會主題，深化思想認識，精心組織安排，周密制定方案，加強學習研討，廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料，扎實做好各項準備工作。
會議首先通報了省委常委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改落實情況和2020年度民主生活會征求意見情況。張國清代表省委常委班子進行對照檢查，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真查找存在的主要問題，深刻剖析問題原因，明確提出今后努力方向，強調要旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，不斷提高政治能力，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，養成在首先吃透黨中央精神的前提下開展工作的政治自覺、行動自覺，一體踐行、立體推進、全面貫徹落實新發展理念，加快解決制約遼寧振興發展的突出問題，堅決守住“高質量”，著力提高人民生活品質，防范和化解各類風險，深化全面從嚴治黨，確保黨中央決策部署在遼寧落實落地。隨后，省委常委依次發言，報告個人整改措施落實情況，認領省委常委班子對照檢查中的個人責任，開展自我批評，其他省委常委逐一開展批評。大家本著嚴肅認真誠懇的態度，深入開展批評和自我批評，真點問題、點真問題，真正做到了見人見事見思想。
張國清在講話中指出，在中央第二督導組的悉心指導下，省委常委班子同志站在旗幟鮮明講政治的高度，深入進行黨性分析，黨的意識、黨的領導意識不斷強化，達到了凝聚共識、增進團結、鼓舞士氣、推進工作的預期效果，開了一個高質量的民主生活會。下一步要切實把問題整改作為一項重大政治任務抓緊抓好，堅持把嚴的標準、嚴的措施貫穿始終，確保整改不漏項、不打折、不落空，把省委常委班子建設成為讓黨中央放心、讓全省人民信得過的堅強領導集體。
張國清強調，省委常委班子要在講政治上樹立更高標準、落實更嚴要求，進一步加強自身建設。要帶頭落實“講政治必須提高政治判斷力”的重要要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在重大問題和關鍵環節上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，真正把“兩個維護”內化于心、外化于行。要帶頭落實“講政治必須提高政治領悟力”的重要要求，深化思想理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，著力吃透黨中央精神，對“國之大者”要了然于胸，切實把習近平總書記重要講話和指示精神轉化為實際行動、具體舉措和工作成效。要帶頭落實“講政治必須提高政治執行力”的重要要求，深刻認識偉大斗爭的豐富內涵和實踐要求，準確把握新發展階段、深入貫徹新發展理念、加快構建新發展格局，堅決貫徹習近平總書記重要講話和指示精神，聚焦統籌發展和安全、做好“三篇大文章”、補齊“四個短板”、維護“五大安全”、做好“六項重點工作”等中心任務，發揚斗爭精神，勇于擔當作為，帶頭在抓落實上下功夫，推動形成全省上下齊抓落實的濃厚氛圍，奮力開創遼寧高質量發展新局面。要帶頭落實“講政治必須嚴以律己”的重要要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規和憲法法律，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。要帶頭扛起管黨治黨政治責任，落實好“一崗雙責”，從嚴從實抓好分管領域黨的建設和黨風廉政建設，推動形成以干成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展項目和高水平制度創新成果論業績的鮮明導向，持續用力打造良好政治生態。
2021年以來，在局黨組的堅強領導下，本人認真學習習近平總書記一系列重要講話精神，堅定理想信念，嚴守政治紀律，堅持廉政勤政。堅持“以人為本，執政為民”的理念，踏實工作，圓滿完成各項工作任務。現將有關情況報告如下：
一年來，我嚴格要求自己，不斷加強學習。一是堅定正確的政治方向。認真學習習近平總書記關于堅持和發展中國特色社會主義理論，以及關于實現中華民族偉大復興中國夢和生態文明等一系列重要論述。特別是重點學習了習近平總書記今年以來的重要講話、重要指示、重要文章和中央、省委重要會議精神，樹立堅定的政治方向和政治立場，堅信黨的信念，加強黨性鍛煉，堅決擁護黨的路線方針政策。二是強化組織觀念，嚴守組織紀律，堅決貫徹執行局黨組的決策部署，服從工作安排，從不講價錢，講條件，嚴守黨的秘密，不亂發議論。做事講規范、守程序，做到了不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。在思想和行動上，始終保持與市委和局黨組高度一致。三是講全局，注意維護團結。結合工作實際，自覺學習與信訪工作相關的法律法規，要求自己要站得高，看的遠，圍繞工作中的重點和難點，與同事和睦共處，團結同志。
自從輪崗到督辦科，我針對督查督辦工作的新形勢、新情況，努力在知識上探尋，在業務上提升，在做好本職工作的同時，深入調查研究，積極為領導提建議，出主意。在局領導的指導下，堅持統籌協調，認真做好督查工作。
一年來，我能嚴格要求自己，沒有違反中央八項規定和“四風”現象。平時做到按時上下班，工作時間堅持不離崗、不串崗。不管刮風下雨，不管領導在否。堅持做到勤勉、踏實工作。做到“上班清楚、下班明白”，即上下班首先考慮是否有未請示匯報事情、是否有未及時交辦反饋事情、是否有未辦事宜。接待來人來電用語規范、熱情、耐心。我堅持在勤字上帶頭，在廉字上嚴要求，堅持不接受任何單位的吃請，既使加班也不例外。做到艱苦奮斗，清正廉潔，節欲守操，慎獨慎微，工作勤奮帶頭。
回顧一年來的工作，在局領導的指導和提醒下，我通過努力學習，不斷改進，嚴格遵守各項規定，自律意識大為增強，各項工作有了明顯的推進。但我自身也存在著一些問題和薄弱環節。
一是工作積極性不高，有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有畏難情緒和消極思想。
二是自身學習抓得不緊。尤其是在自學方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。
對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，結合中央巡視反饋意見，深入查找突出問題，深入進行黨性分析，深入挖掘問題根源，提出整改措施，明確努力方向。
自治區黨委書記、人大常委會主任石泰峰主持會議并作總結講話，中央第九督導組有關同志到會指導。
自治區黨委常委會對開好此次民主生活會高度重視，會前精心制定會議方案，深入開展學習討論，廣泛征求意見建議，認真進行談心談話，深刻檢視查擺問題，統籌謀劃整改工作，為召開民主生活會作了充分準備。
會議通報了本次民主生活會征求意見情況和自治區黨委常委會加強和改進民族工作專題民主生活會、脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改落實工作專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會2020年以來的整改情況。
會上，石泰峰代表自治區黨委常委會作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。其他常委同志逐一進行個人對照檢查。每位常委發言后，其他同志依次提出批評意見。大家的發言緊扣主題、聯系實際，查擺問題認真，相互批評開誠布公，進一步交流了思想、增進了團結，指出了問題、明確了方向，達到了深化認識、凝聚共識、強化擔當、共同提高的目的。
石泰峰在總結講話中指出，通過籌備和召開這次民主生活會，大家在政治上、思想上、作風上又經受了一次歷練，在政治素質、思想素養、黨性修養上又有了新的進步。我們要以此為契機，以更高標準、更嚴要求加強自身建設，以更強擔當、更大作為推動事業發展，為全區廣大黨員干部帶好頭、作表率。要在錘煉政治能力、堅定自覺做到“兩個維護”上帶好頭、作表率，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅持從政治上觀察形勢、把握大局、發現問題、明確方向、掌控風險，堅持從政治上領會領悟黨中央精神，堅持從政治上推動黨中央決策部署貫徹落實，堅決糾正偏離和違背黨中央精神的行為，自覺按照黨中央指明的政治方向、確定的前進路線開展工作。要在強化理論武裝、學懂弄通做實黨的創新理論上帶好頭、作表率，以高度的政治自覺加強自身學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記對內蒙古重要講話重要指示批示精神，既勤學原文又深悟原理，既改造思想又付諸行動，做到常學常新、常悟常進，引領和推動廣大黨員干部在學思用貫通、知信行統一上狠下功夫。要在扛責履責盡責、真抓實干擔當作為上帶好頭、作表率，以釘釘子精神抓落實，樹牢底線思維防風險，增強斗爭精神解難題，以強烈的使命擔當做好工作。要在從嚴修身律己、凈化修復政治生態上帶好頭、作表率，堅決守住清廉從政底線，著力轉變作風和推動作風建設，切實扛牢從嚴管黨治黨政治責任。
石泰峰強調，民主生活會的成效最終要體現到整改上，要對這次民主生活會找出的問題、提出的意見進行歸納梳理、細化分解、分責到人，形成詳實明晰的班子和個人整改清單，形成能落實可檢查的整改方案，確保整改任務落地見效。各位常委同志要本著嚴肅認真的態度，既從嚴從實抓好自身整改，做到即知即改、立行立改，又主動認領班子的整改項目，牽頭抓好分工事項的落實，確保事事有著落、件件改到位。整改工作中，既要拿出“當下改”的舉措，集中解決主要矛盾、突出問題，又要透過現象看本質，舉一反三、補齊短板、完善制度，形成“長久立”的機制，標本兼治推動整改落實。
自治區政協主席李秀領、自治區人大常委會常務副主任那順孟和列席會議。
根據文件要求，結合我所實際，全面剖析自身存在的主要問題、查找原因，明確今后的工作方向和整改措施，形成以下對照檢查材料。現將有關情況匯報說明如下：
1、在民主集中制理論學習方面還有差距。盡管每天堅持學習理論知識，但由于日常工作繁雜，每天學習時間較短，導致理論系統學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考。
2、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。經過自我剖析，不足之處在于：政治學習不夠深入，個人思想深處反省不夠。不過通過整改，即使糾正錯誤即每天堅持學習政治理論知識，學以致用，取得顯著成效。
3、工作安排上抓得不夠具體，執行力度上出現進度慢，整體不協調現象。進行總結改正后，很大的提高了工作效率。
學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節的現象；
在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。
個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發揮黨組織真正效能。
有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。
思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。
在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質上照顧多一些，在精神上交流少一些；
有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。
（一）近一年來著重投入到工作中，忽視了工作學習的關系。沒有結合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統的比較分析和研究，從而來指導自己的工作。
（二）創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
（三）宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。身在領導崗位，與所內民警同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業務、瑣事糾纏，基層工作難以做到扎實，處理群眾問題上不夠主動積極。
（四）黨性修養淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對所。9、工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為所內民警解決困難和問題不夠。
一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
通過對照檢查，查找問題，剖析原因，現做出今后努力方向和改進措施：
（一）求真務實，力戒形式主義。進一步深入學習十九大會議精神，用科學理論和黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任，作為提高素質，促進工作的根本手段和生活常態，養成勤學好學的好習慣。真正做到學有所思，學有所悟，不斷把學習的成功轉變為工作的思想和措施。
（二）密切聯系群眾，增強服務意識，改進工作作風。努力做到思想上和行動上都更加為民，把維護好群眾的切身利益放在首位。
（三）勤儉節約，艱苦奮斗。在日常工作中驗收遞延，著力增強思想自覺和行動自覺。自覺追求文明的生活方式，培養健康的生活情趣，多學習、多鍛煉、多養成一些好習慣，塑造一個好形象。堅持以儉養德，時刻檢點自己，自覺抵制各種特權思想和特權現象。最后，我相信在局領導的大力支持和關心下，我們所取得民主生活會的偉大勝利。
結合省公司黨組開好民主生活會的相關要求，作為**公司黨委書記，本人嚴格按照省公司黨組的安排部署和督導組的各項要求，認真把握民主生活會主題，從活動開始就注意認真地把自己擺進去。結合基層征求的意見和建議，對照“三嚴三實”要求和“七個有之”現象，緊緊圍繞“四風”，認真查找了在思想和工作中存在的問題，對產生問題的原因進行了深刻剖析，并提出整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
按照本次民主生活會“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”的主題，本人深入了學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，在自主學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》、十八屆中央紀委五次全會講話精神等內容的基礎上，組織黨委成員深入開展理論中心學習，重點學習了“三嚴三實”、“七個有之”，重溫了《黨章》和中央關于嚴格黨內生活的有關規定、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等內容，對照中央八項規定要求嚴格要求自己，把廉潔自律放在重要位置，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定。
面對新的工作環境和企業特點，本人把對自身的正風肅紀與推動公司當前各項工作相結合，將著力點放到研究解決公司發展穩定中的重大問題上，根據調研和征求意見情況，確定了公司的發展定位和下一步發展規劃，有效加強領導干部的作風建設，厲行勤儉節約，對企業中出現的各類可能觸犯政治紀律方面的苗頭性、傾向性問題，及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為，堅決制止。
（一）貫徹執行民主集中制方面。
一是在民主集中制系統學習上不夠深入。由于日常工作較多，導致每天的學習時間較少，分配給民主集中制的學習時間就更少了，對如何在實踐中更好貫徹民主集中制的規定和要求，缺少深入的學習和研究。
二是抓基層單位民主集中制建設還需加強。在落實民主集中制工作中，始終嚴格執行相關要求，但對公司整體執行民主集中制的認識還不夠強，認為只要自己和班子嚴格落實就可以了，忽視了作為黨委書記對基層執行民主集中制的教育和監督，使有些基層單位對貫徹民主集中制內涵認識不夠，在具體工作存在發揚民主不夠充分，反映群眾意見不夠全面和及時的情況。
（二）遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。
1.遵守黨的政治紀律方面：一是理論聯系實際還不夠，用理論去指導工作的經驗有待于提高。二是落實黨風廉政建設的責任意識有待于提高，對基層單位落實黨風廉政建設責任的監督檢查力度還不夠。三是受社會不良風氣的影響，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于現有的成績，工作上只求過得去，不求過得硬，政治紀律松懈的思想有所抬頭。
2.遵守黨的組織紀律方面：一是在工作意識上，想問題、干工作、辦事情容易出現急躁情緒，對下級說話比較直接，有時不太注意方式方法，忽略了干部主觀能動性的發揮，工作效果沒有達到預期效果。二是在管理上，對于違紀處罰現象，說服教育多，批評警告多，在從嚴管理上，實行行政的強制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。
3.遵守黨的廉政紀律方面：一是把主要精力都用于經營工作中，沒有對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等理論知識進行系統全面學習，造成對廉潔紀律的理論學習不夠深刻，理解不夠透徹，忽視了一些生活小節，影響了自身素質的提高。二是干部清正廉潔，既要靠自我嚴格要求，又要靠組織嚴格教育、管理與監督，作為“班長”、公司發展的帶頭人，在廉政建設方面對自己管理較為嚴格，但對公司整體干部隊伍的廉政建設抓得較為宏觀，對黨員干部的黨性教育和理論學習缺少系統的規劃，教育監督考核力度不夠。
4.“七個有之”對照檢查情況：深入學習習近平總書記提出的“七個有之”，加深了對“七個有之”危害性、嚴重性及解決的必要性、緊迫性的理解。對照“七個有之”現象，本人在干部選拔工作中，能夠廣泛聽取群眾意見，嚴格按照任人唯賢、德人兼備原則，堅持公平、公平、平等、擇優的方式選拔干部。在民主測評和選舉等工作中，從未通過私下溝通、打電話、發短信、委托等形式，請求他人給予關照。自覺抵制各種不正之風，自覺維護黨的各項方針政策，沒有在群眾中散布任何違背黨的理論和路線方針的意見，沒有在任何場合下發表任何同中央的決定相違背的言論；始終嚴格按照黨的原則和政策辦事，組織上講服從，行動上講紀律，主動團結員工，不搞陽奉陰違，在思想行動上、政治上始終與黨中央保持高度一致。
（三）落實中央八項規定，反對“四風”方面。
1.落實八項規定情況：對照中央八項規定，本人在“三公消費、超標準配車、職務消費、超標準占用辦公室和住房、違規配置秘書”等方面嚴格按照省公司要求執行。
2.反對“四風”情況：能夠從思想和行動上堅決反對“四風”，積極弘揚正氣，嚴格要求自己，但還存在一定不足，主要表現在：
（1）形式主義方面：一是對自身和黨委班子成員的理論學習比較重視，但有時忙于具體事務性工作，對理論學習抓的不夠緊，學習的深度和廣度還不夠，對學習內容只停留在通讀層面，沒有深入研究和交流，不能很好的將理論與實際相結合。二是業務學習不深入。主要精力放在抓經營、抓發展的工作上，忽視了對新技術新業務知識的學習，在企業發展中遇到新問題時，會感到知識老化、能力退化，甚至有力不從心之感。三是調查研究不深入。主動到各分公司業務區調研指導工作的時間有限，精力分配不足，調研深度不夠，對基層關心不足，不能有效、及時發現基層單位存在的問題和困難，解決的實際問題與基層的企盼仍有一定差距。
（2）官僚主義方面：一是深入基層、深入群眾工作做得還不夠。調研工作主要是著眼于解決工作中存在的問題，沒有把接觸基層員工、群眾作為重點，忽視了和基層員工的思想感情交流，不能夠全面了解基層員工的訴求，未能及時幫助基層群眾解決實際問題；工作中有時以聽匯報代替到基層調研，以開會代替到現場指導，造成對基層有些工作指導不到位，以對基層的意見和聲音缺乏了解。二是對干部員工管理不嚴。日常考核體系不夠健全，考核不嚴，監督不到位，反腐倡廉工作還沒有完全建立起層層抓落實的責任體系和全過程的監督鏈條。三是為了加強企業管理，規避風險，往往在工作流程設置上，出現管控環節多，審批人員多，給基層工作造成壓力。機關職能部門對基層要求的多，具體幫助落實的少，對基層單位提出的人員不足、生產繁忙等因素有時沒有及時給予有效的解決。
（3）享樂主義方面：一是攻堅克難的意識不足。近年來，工程公司處境艱難，員工思想萎靡，沒有目標和方向。雖然投入了大量的思考和精力進行內部調研和與省公司多方協調，但始終未能扭轉企業發展困局，找出持續發展之路，干事創業、知難而進的工作意識有所減退。二是對固有的工作思路和工作方法缺乏創新。面對公司發展新的形勢和挑戰，缺乏創新變革的意識和動力，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，對于公司定位、公司穩定和公司發展，更多地依賴于省公司的部署和安排，缺少自主創新的思路。滿足于取得的成績，對于公司整體工作一直沒有下大氣力推動創新與改革，缺乏面對挑戰和困難的信心和決心。三是有“老好人”思想存在，對干部中存在的“不干事、不擔事”行為失之于寬，失之于軟，對員工紀律監察執行不嚴。
4.奢靡之風問題：一是對奢糜之風防范意識不強。群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央八項規定的要求，本人公務消費和職務消費嚴格執行相關規定，但對待他人的宴請，盡管多數選擇婉拒，但有時也沒做到堅決拒絕，會礙于情面而參與應酬，沒能從自身做起完全剎住這種不正之風。二是有時覺得隨著企業的發展和個人收入的提高，個人消費意識受社會潮流的影響，有時不自覺地產生名牌消費上的攀比思想，在生活中不夠節儉，有浪費現象。
（四）履職盡責、攻堅克難等方面。
一是跟班子成員、干部員工之間溝通交流的頻率、深度和。
廣度還不夠，工作時仍滿足于上傳下達式的工作方法和思路；
三是對待一些復雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩心理，
攻堅克難的勇氣不足；
四是在服務大局方面，雖然為廣大員工盡最大的力量辦好了實事，可離員工的愿望和困難的實現方面還存在較大的差距。
五是工作的藝術性不夠，做下屬思想工作時的切入點有。
時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
（五）對巡視問題通報的對照檢查情況。
按照中央關于巡視工作的部署和要求，結合工作和自身的實際情況，重點圍繞巡視通報反饋的八個方面問題，本人逐一進行對照檢查，存在的問題主要有三個方面，其他方面不存在問題：
一是針對黨委落實主體責任不到位的問題：作為黨委書記，在實際工作中缺乏對黨風廉政建設相關規定和理論知識的學習，對黨風廉政建設中存在的深層次問題研究不夠深，對具體工作落實局限于開會、發文件、簽訂責任書等，存在布置多、監督少的情況。
二是針對紀委履行監督責任不到位的問題：在平時工作中過于注重生產經營工作，注重完成上級的工作要求，開展黨風廉政建設和反腐敗教育活動頻次較少，形式單一，對干部員工作作風的監督檢查失之以寬，庸懶散浮拖的現象還時有發生，監督執紀問責的力度不夠。
三是針對領導班子整體合力不強，在員工中造成不良影響的問題：我到工程公司任職以來，始終注重和班子成員團結協作，在企業發展形勢嚴峻、經營壓力大的情況下，和班子成員一起盡心竭力研究公司發展，積極和省公司溝通協調爭取政策。由于專注于發展，深入基層調研較少，沒能沉下心來了解基層和員工訴求，為基層解決實際問題不夠。
結合此次民主生活會的相關要求，本人在認真學習領會中央精神以及習近平總書記系列重要講話精神基礎上，對照《黨章》和“三嚴三實”以及“四個對照”要求，通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話，了解自己存在的不足，從思想認識、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和主體責任履行、責任擔當意識等方面深入剖析產生問題的根源。主要有四個方面：
1.理想信念淡化，理論學習不夠自覺。正確運用馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀進行自我改造不徹底，理想信念沒有始終做到內化于心、外化于形，沒有轉化為攻堅克難、奮發進取的激情和動力。隨著年齡增長、環境的變化，或多或少出現歇氣、松勁思想，往往把時間和精力更多的投入到干事務性工作中，沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置，存在以干代學的現象，認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，強調客觀上的工作忙、事務繁雜，在抽時間和擠時間學習上缺乏自覺性和主動性。用理論學習成果去指導實際工作上沒能與企業改革發展的需要相匹配，忽視了理論對實際工作的指導作用。
2.宗旨觀念淡化，群眾意識不強。人民群眾是共產黨的執政之基，全心全意為人民服務是立黨之本。由于這些年深入基層和接觸一線較少，無形中跟群眾產生距離，對基層情況的了解主要靠聽匯報，不夠全面系統。日常總是陷于繁雜的事務性工作，聯系群眾不廣泛，與干部員工談心交流少，直接聽取基層員工意見不及時、不全面，對基層干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助干部員工解決實際困難不多。即使下基層進行工作調研，深入群眾也不夠，只注重了解自己想要了解的問題，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為員工服務的意識。
3.艱苦奮斗意識弱化，紀律觀念有所松懈。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上重前者輕后者，艱苦奮斗精神減弱。在自身的觀念中，有時存在要體現企業的檔次和實力，不在乎多花一點兒錢的思想，在工作中沒有始終堅持勤儉持家、艱苦奮斗的作風，從眾心理、攀比心理不斷滋生，逐漸講排場、講面子、講享受，貪圖安逸。與群眾一塊苦、一起干的意識不強，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入、堅決、徹底，存在把關不嚴的現象。
4.對企業改革發展出現的新問題和新情況，探索得不夠。面對嚴峻的市場形勢，有急于求成的浮躁心理，對短期經營業績考慮的多，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。對分管工作中的深層次矛盾和問題，求穩怕亂，不想碰硬，存在好好主義、本位主義思想傾向，責任擔當意識不強，處于奉命行事、落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，被動落實多、主動超前少，工作的全局觀念、發展意識、創新精神不夠。對工作檢查和抓落實的力度不夠，基礎工作不到位，沒有全部實現跟蹤落實和閉合管理，有時只安排了工作，沒有去跟蹤和督促，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。
1.改進方向：以集團公司黨組提出的“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主線，認真落實“三嚴三實”要求，努力提升自身履職能力，切實改進工作作風，積極探索企業轉型發展之路，帶領工程公司干部員工團結一心，攻堅克難，走上持續發展之路。
2.整改措施：
一是針對理論學習不深入、不系統的問題，要提高對政治理論學習重要性和緊迫性的認識，制定具體的理論學習計劃，深刻領會和把握黨的十八大精神實質，重點加強對習總書記一系列重要講話精神的學習，注重知識學習與工作實踐相結合，提升把握形勢、把握大局的能力和水平。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立堅定的理想信念、嚴格的組織觀念、先進的思想覺悟，增強抵御各種誘惑的能力，切實做到在“四風”面前一塵不染。采用多種形式開展民主集中制的宣傳和培訓，不斷加強自身和全員對民主集中制內涵和要求的學習。將基層執行民主集中制納入監督考核的內容，加強對下級工作的領導和監控，采取召開黨支部民主生活會、組織民主測評和工作業績評估等形式，對基層貫徹民主集中制的情況進行監督檢查。
二是針對深入調研，加強工作落實的問題，制定具體的基層調研工作計劃和工作方法，經常深入各業務區進行調查研究，及時了解和掌握一線工程施工員工對企業發展的意見和建議，了解員工關心的熱點難點問題，并將其作為改進各項工作的立足點和出發點，提高工作決策的科學性和針對性。抓住問題不放松，落實工作不懈怠，帶領員工走出企業現有的困境。
三是針對群眾的意見重視不夠，服務基層不到位的問題，多與群眾零距離、面對面，關注基層生產經營情況，多方收集意見，多為群眾謀利益。有效梳理優化內部流程，切實抓好對基層的支撐和服務，尋找為基層解決問題的方法和路徑，推動工作創新發展。
四是針對面對嚴峻的經營局面破解不足的問題，進一步堅定信心，克服畏難情緒，強化改革創新的銳氣，敢于探索公司轉型發展的新思路，帶領員工攻堅克難，為企業發展創造良好的內、外部環境，將管理改革的內生動力轉化為生產力的實踐。探索新形勢下黨員干部理想信念教育的新途徑、新方法，將職業素養的培養與思想政治工作有效結合起來，增強廣大員工創新求變的主動性和自覺性。
五是認真落實黨風廉政建設的有關規定和責任制，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定，主動接受監督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，管好自己、管好身邊的人。帶頭執行職務消費的相關規定，堅決不參加高檔餐飲娛樂場所的活動，不接受下級單位的宴請，下基層調研在單位食堂用餐，會議安排在公司內部會議室召開。樹立正確的榮辱觀、道德觀，正確對待個人得失，不圖虛名、不事張揚，自重、自省、自警、自勵。
這次民主生活會，聚焦“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這個主題，抓住了新時代黨的建設的核心，也扭住了班子建設的關鍵。根據認真開好民主生活會有關要求，縣政府黨組班子緊緊圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，認真制定實施方案，嚴格做好各項準備工作，通過自己查、領導點、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認真查找班子存在的突出問題，并進行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進措施。現對照檢查如下：
（一）思想政治方面：近年來，xx政府黨組及成員高度重視思想政治建設，始終樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把嚴守黨的政治紀律和組織紀律作為基本準則，毫不動搖地擁護黨的領導，始終如一向中央基準看齊，向省、市、縣委要求看齊，在思想和行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是，經過班子成員認真查擺，還存在以下問題和不足：一是存在學習要求不嚴、標準不高的問題。表現在縣政府黨組學習制度雖然堅持得較好，但理論學習缺乏主動性、創新性，形式不夠靈活，內容不夠豐富，形式大于效果，特別是學用結合，學習成果轉化為指導工作實踐的效果不理想。比如，我們把法律知識學習列為政府黨組集體學習的必學內容，目的是進一步提高大家的法治思維和依法行政能力，但是我們工作中依然出現漠視法律程序，出現被法院傳喚的尷尬。同時，也沒有組織對政府班子成員學習情況進行過專門檢查。二是存在組織生活不扎實的問題。表現為個別黨組成員經常只滿足于“三會一課”學習交流，學習方式呆板，習慣于念報紙、讀文件、談體會、看電教片，缺乏創新，效果不理想。三是存在談心談話不經常的問題。表現在平時工作中，黨組班子注重抓好重點工作、推進經濟社會發展，班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯絡的少。
（二）工作作風方面：在貫徹中央八項規定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足：一是思想認識上不到位。一些黨員干部紅線意識不強，認為八項規定太嚴了，甚至認為規定的有些過了，還存在看風向、跟大流、避風頭的心態，在思想上還沒有徹底扭轉過去一些錯誤認識和看法，需要進一步提高認識，努力提高自我約束力和紅線意識，全面做到不踏“紅線”、不踩“雷區”。二是執行政策上不嚴格。在公務接待等方面，有時考慮到接待也是生產力，在執行政策方面還有搞變通、打折扣的現象，個別部門單位和鎮還存在消極應付、頂風違紀問題，需要進一步細化政策規定，明確相關標準，加大監督力度，確保落實政策不走樣，嚴格按規定執行到位。三是服務群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實上還有不到位、不徹底的地方，尤其是在抓好分管部門干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問題，作風建設有待進一步加強。比如，一些部門和基層單位工作底數不清，基層情況不明，唱功好、做功差；有的辦事拖拉，不敢擔當，不愿負責，遇到困難亂推諉，碰到矛盾繞著走，甘當“太平官”、“逍遙官”；有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治。四是整治文風會風不夠堅決。“文山會海”治理方面，無會周、無會日沒有嚴格落實到位；會議、文件、簡報仍存在講長話開長會、大話套話沒有全面消除、制發文件內容冗長的問題，與干部群眾精文簡會的期望要求還有很大差距。
（三）擔當負責方面：一是責任擔當意識不足。部分班子成員思想上出現了“緩一緩、歇一歇”的念頭，工作的勁頭和責任擔當意識有所下滑，去年年度目標考核首次從優秀滑到良好，x政府應承擔主要責任；同時對區域經濟發展中出現的一些深層次問題深入思考、主動破解不夠，如在解決重大戰略項目謀劃偏少、實體工業發展仍然薄弱、財稅收支矛盾異常突出等方面，還沒有取得明顯成效。二是存在創新不足、謀事不實問題。表現在推進工作中，按部就班落實的多、創新創造推進的少，平鋪直敘的多、亮點先進的少，安排部署的多、落實落地的少等現象。例如，在建檔立卡貧困村基礎設施建設方面，由于工作沒有創新，沒有超前意識，僅僅注重通村聯戶路的修建，忽視了整體環境衛生的提升，導致工作落在全市后面；尤其是在項目謀劃方面，我們每年謀劃的項目數量很多，滾動庫存的項目一度排在全省前列，但是好項目、大項目少，落地推進的好項目更少，甚至面臨著今后在全市重大項目觀摩中，無優質項目可看的被動局面。
（四）全面從嚴治黨方面。主要問題表現是習慣性認為“政府是抓落實的，管黨治黨是縣委主抓的”，在履行“一崗雙責”要求時，安排強調的多，檢查問責的少，干部管理上有盲點，從嚴要求、從嚴管理的措施、制度、體系建立不完善，對干部隊伍建設存在寬、松、軟問題。比如，x全會召開后，政府黨組沒有組織班子成員對政府組成部門貫徹落實情況進行督促檢查，導致一些基層單位對從嚴治黨要求，學習不透徹、理解不深刻、落實不嚴格，思想上沒有入腦入心，行動上沒有金盆洗手，在縣上督導檢查和暗訪巡查中，被曝光通報、約談問責，不僅影響了黨員干部形象，而且嚴重損害了群眾的切身利益。
縣政府黨組經過認真反思和深刻剖析，認為以上問題除了工作機制、縣情形勢等客觀方面的因素外，更多的是政府黨組及各位班子成員在思想認識等主觀方面的原因。具體表現在理想信念、宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權力觀等方面還存在著一定差距和問題。綜合分析主要有以下幾個方面：
（一）政績觀樹得不牢，宗旨意識有所淡化。一是政績觀有偏差。部分黨組成員在工作中存在有大干快上、打造亮點、樹立形象、裝點門面的思想，沒有處理好表面的政績還是實在的政績、是短期的政績還是長遠的政績、是給自己貼金的政績還是給百姓造福的政績之間的關系，導致了政府工作有時候片面追求完成目標任務和樹立外在形象，做事急功近利，好大喜功，搞彈性數字、政績工程、形象工程，而忽視了群眾意愿和長遠打算。二是工作方式不恰當。因政績觀、發展觀偏離，政府黨組及成員有時為了完成上級工作任務，在短時間內取得成績，沒有經過充分調研論證和廣泛征求意見，不顧實際、不講方式地推動工作進展，有的工作提出了不切實際的口號和目標，有的任務采取行政命令和強迫手段，有的發展損害了群眾利益和生態環境，對縣域經濟的持續健康發展埋下了隱患。三是宗旨意識不牢固。由于政績觀樹得不牢，導致政府黨組及成員全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固。工作中存在有“只顧眼前、不顧長遠”的短期行為，只顧“面子”、不管“里子”的外表效應，造成群眾對政府工作不信任、不支持，意見較大。聯系服務群眾不緊密，對基層工作和基層干部關心不夠，在為民解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的精力不足，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好，情為民所系、權為民所用、利為民所謀方面還有欠缺。
（二）權力觀樹得不牢，公仆情懷有所淡漠。一是“官本位”思想顯現。有的黨組成員隨著職務的升遷，手中權力的擴大，慢慢地形成了官僚習氣，表現在平時架子大了、官腔足了、官氣濃了，不知不覺產生了忽視群眾、脫離群眾的現象。二是權力觀念偏移。有的同志不能把權力視為一種責任、一種信任、一種重托，在工作中不能很好地堅持從黨和群眾的利益出發，如在人事調動、惠農政策落實等方面，打招呼、行人情的現象依然存在，嚴以用權、依法用權、秉公用權堅持的不夠好。三是群眾意識淡化。平時總以工作忙、事情多為由，與群眾的距離逐步拉大。深入基層一線，走進田間地頭，走進企業單位，走到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上促膝談心、噓寒問暖的時候少了，與群眾同吃、同住、同勞動打成一片的時候更少了。真心拜群眾為師，虛心向群眾學習，帶著調研課題問政于民、問計于民、問需于民，全面掌握社情民意、真心與群眾交朋友、認親人方面做的不夠扎實、深入。
（三）人生觀樹得不牢，理想信念不夠堅定。一是思想武裝不夠。在實際工作中，一些班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，把學習當作政治表態和“軟指標”，為了完成任務，平時學習只是滿足于看看報紙、讀讀文件，反思起來，主要還是改造主觀世界放松了，理想信念的根扎得不深，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等問題，導致對深層次的問題缺乏深入思考，抵御剝削階級思想和腐朽生活方式侵蝕，根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺性不強，導致精神上缺“鈣”。二是黨性修養不強。有的對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，弱化了高尚的精神追求；有的組織紀律意識不強，不能嚴格按照黨章黨紀規定來嚴格要求自己，沒有發揮好黨員干部的率先垂范作用。三是進取創新不足。部分黨組成員還存在缺乏主動性和勇于創新的膽識，慢慢滋生了“不求有功、但求無過”的思想，出現工作松勁、標準下降的現象。有的因為年齡偏大，進取精神不足，導致工作滿足于現狀；有的因在同一個地方或崗位長時間辛苦工作卻沒有被重用提拔或流動，慢慢有了“當一天和尚撞一天鐘”的懈怠思想，缺乏昂揚向上的精神狀態；有的覺得自己有些工作已經做得很不錯了，面對取得的榮譽或多或少存在自我滿足，因而只求一知半解，開拓創新、精益求精的勁頭有所減退。
（四）價值觀樹得不牢，擔當意識不夠強烈。一是在盡職盡責上有差距。有的黨組成員缺乏敬業奉獻、求真務實、埋頭苦干、主動擔當的精神，在艱巨繁重的任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢果斷亮劍；在本職工作崗位面前，安于現狀，在點滴成績面前，沾沾自喜。有的考慮自己分管工作多，支持分管以外的工作少；有的考慮落實上級要求多，設身處地為基層考慮得少；有的工作安排部署多，督促檢查落實少；有的指出問題多，幫助解決困難少。二是在落實“三嚴三實”要求上有差距。在嚴以律己方面，有的黨組成員自覺不自覺地淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，放松了對自身的嚴格要求，滋生了隨大流，滿足于不違規、不觸線、不出事思想。有時出現了標準不能從嚴、工作不能從實的現象，頭腦中或多或少還存在特權思想，有搞特殊化的問題，在嚴以用權、按制度辦事、“把權力關進制度的籠子里”方面做的還不夠，沒有全心全意地把權力用來為人民辦好事、辦實事，無形中給下邊也造成了不好的影響。在做人做事方面，求真務實不夠，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效不夠。三是在批評與自我批評上堅持不夠。黨組成員中還存在“明哲保身、好人主義”和“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學，對基層部門單位和干部中“慵懶散賭奢”方面的不良現象見怪不怪、不敢批評、不愿批評、怕得罪人，搞無原則的一團和氣，管理上還有失之于寬、失之于軟的現象。平時的批評與自我批評僅限于每年的民主生活會上，批評別人基本沒有、輕描淡寫，自我批評隔靴搔癢、應付差事，沒能起到及時提醒、幫助糾正的目的，致使一些突出問題長期存在，一些不良現象積習難改。
針對上述存在問題和問題產生的根源，遵照中央和省、市、縣委的有關要求，結合縣政府工作實際，今后我們將從以下幾個方面著力進行整改。
（一）堅持善謀實干，著力打造務實政府。一是加強學習提高。進一步完善政府黨組集體學習制度和個人日常學習制度，大力加強政治理論學習，系統地學習法律法規、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。每年至少召開兩次政治理論學習研討會或務虛會，交流學習心得，密切聯系實際，堅持學以致用，切實解決學用脫節的問題。二是狠抓工作落實。減少文山會海，改進學風會風文風，對一些必須召開的會議盡量壓縮、合并或套開，充分利用現代信息技術和現代通訊方式，積極探索創新會議文件高效傳達貫徹的落實方式，提高工作效率，讓基層有更多時間和精力謀發展、抓落實。重點要完善重大項目建設推進管理辦法和重點工作督查考核績效評估機制，實行領導帶頭包抓重大項目建設、重點工作推進和矛盾糾紛排查化解責任制，大力推行一線工作法和現場辦公，加強督辦考評，強化行政問責，以實干的精神贏取民心、獲得實績。三是增強工作實效。縣政府堅持每季度召開一次經濟運行形勢分析和重點工作研判推進會，積極研究解決好影響發展的重大問題和瓶頸制約。黨組成員堅持率先垂范，做到帶頭深入基層一線，加強調查研究，掌握實際情況，把主要精力用于下基層、解難題、辦實事上。縣政府領導保證每年1/4時間深入基層，縣級部門領導干部1/3時間下基層，把群眾所思所想所盼作為工作重點，多做打基礎、利長遠的工作，解決好涉及群眾切身利益的問題，使發展政績真正經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。四是推進基層發展。加大對基層工作的分類指導，多關心困難企業與單位、邊遠貧困鎮村、省市級重點鎮的建設發展，建立健全對困難企業與邊遠鎮村的幫促工作制度，出臺具體幫促政策；堅持和落實聯系點蹲駐制度，加大督查督辦抓落實工作力度，集中力量幫助其理清工作思路、堅定發展信心、完善發展規劃。加大對困難弱勢群體的幫扶，著力完善特殊困難群體的生活保障政策，逐步提高老年人、殘疾人、優撫對象等弱勢群體的生活保障水平。
（二）堅持群眾路線，著力打造為民政府。一是增強宗旨意識。自覺增強群眾觀念，踐行群眾路線，全面清除“官本位”思想殘余，著力解決好對群眾的感情態度和做群眾工作的方法問題。繼續辦好x等活動，進一步完善網絡及“面對面”政民互動制度，堅持縣政府領導下訪包案督查制度和信訪接待制度，加大縣鎮村三級便民服務網絡建設，健全完善群眾工作機制，對群眾反映的困難和問題，盡心竭力給予幫助解決。二是強化科學發展理念。健全完善班子科學決策、民主決策機制和重大決策風險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿，著力解決工作中貪大求全、寅吃卯糧的問題。立足x實際和區域優勢，突出抓好x五件大事，形成加快x經濟社會轉型跨越發展的強大支撐。三是提升工作效能。進一步強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，切實提升政府的執行力和落實力。持續開展好x活動，加強對政府系統領導干部的教育管理和思想政治工作，認真研究探索干部隊伍建設新的有效辦法；完善崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、兌現承諾制、工作督查制和責任追究制度，推行績效考核和末位淘汰制，進一步提升政府系統干部職工的工作效率和水平。四是強化民主監督。加快推進民主法治建設，進一步建立健全科學有效的民主監督制約機制，依法保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權；不斷拓展人民群眾反映問題的渠道，形成包括紀檢監察審計專職監督、上下級之間互相監督、群眾監督、法律監督、媒體輿論監督等在內的強大監督合力；加大政務公開、財務公開、司法公開和各領域辦事公開的力度和范圍，讓權力在陽光下、在人民群眾的視線內運行。
（三）堅持反腐倡廉，著力打造清廉政府。一是嚴格落實中央八項規定。政府黨組及各成員帶頭執行x縣《公務接待管理辦法》、《公務用車管理辦法》、《黨政機關樓堂館所和辦公用房管理規定》等12項長效機制制度，努力發揮示范表率作用。強化機關事務管理，規范公務接待，加大對各鎮、各部門單位貫徹執行情況的監督檢查力度，定期組織開展對照檢查，進行專項治理分析，對有令不行、有禁不止或執行不到位的及時查處、糾正和督導，確保各項制度機制落實到位。二是加強黨風廉政建設。扎實開展廉政責任制建設，認真落實“一崗雙責”，強化黨組成員廉潔自律意識，進一步構筑遵規守紀防線，更加自覺地抵御低級趣味和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發揮政府黨組在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。加大對項目招投標、征地拆遷、惠農資金管理、社保教育醫療、政府采購、國有土地使用權和礦產權出讓等重點領域的執法檢查和審計監督力度，健全風險防范體系，努力營造風清氣正的施政環境。三是大力倡導勤儉節約。嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，尤其是要消除餐桌上、車輪上和會議活動中的浪費現象，進一步完善公務接待管理、會議管理、發文管理、公務活動管理等單項管理制度，明確細化標準、規范審批程序，嚴格經費把關，堅決堵塞漏洞。大力推行電子政務和無紙化辦公，提倡多開視頻會議，減少紙質材料印制和現場會議成本。四是加強作風建設。建立健全規章制度，實現用制度管人，按制度辦事。加大作風建設監督檢查力度，定期不定期邀請黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派、人民群眾等采取召開座談會、發放測評表等形式，對政府部門單位及工作人員的行風、作風等進行評議、測評。暢通民意表達渠道，設立干部作風舉報箱和舉報電話，并對外公布，讓干部作風處在多方監督下。加大對違反作風建設案件的查處力度，對監督檢查及群眾舉報中發現的問題，發現一起，查處一起，決不姑息遷就。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇六
根據省委關于召開巡視整改主題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面嚴格控制黨的政治責任出發，切實加強四個意識，執行兩個維護，堅持實事求是的原則，堅持中央、省巡視反饋問題，深入檢查自己思想、責任、作風方面存在的問題，采取切實可行的整改措施，確保達到省委要求目前的報告如下:。
今年以來，××理論中心組決定每周×為了學習日，至少用×日集中學習，我認真參加沒有缺課。在××黨委統一組織下，我深入學習習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，系統學習了《治國理政第三卷》和《習近平新聞思想講義》等著作，溫暖了《共產黨宣言》的民主生活會前，與班里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的一些標準》、《中國共產黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，聯系了思想和工作為了方便隨時學習，下載《治國理政》電子書，盡可能多地發揮時間補充理論知識，確立自己的四個意識，更加堅定地四個自信，實現四個服從兩個維護，始終以黨的先進理念武裝頭腦。同時，作為普通黨員，今年以來，本人認真參加了支部的學習和生活組織。例如，x月xx日，參加了xx分部《習總書記關于正確脫貧攻勢系列的重要講話》的學習，x月x日，在分部重新學習了《習近平新聞思想講義》的重要篇章，x月xx日，參加了分部組織生活會，就xx今年的工作和干部思想風格問題，向全體黨員征求意見，不僅取得了良好的交流效果，作為黨委員，我的參加，x分部的組織生活和三會一課更加規范。
在廣泛征求意見、深入與班級其他同志交談的基礎上，結合中央省巡回反饋意見和回顧發現的問題，我立足于自己的思想實際，結合日常學習工作，進行了深入細致的調查分析。
(1)黨的思想理論通過學習，自己對習近平新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步的了解，但從實現兩個百年目標和建設社會主義現代化強國的戰略高度來看，自己的學習還很膚淺，一些重要點的理解還停留在字面上，特別是四個意識，四個自信，四個服從，兩個維護的深刻理解和自覺行動目前國際國內形勢異常復雜，我們比歷史上任何時期都更接近，更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在復雜問題和矛盾，實現難度也超乎想象。這就要求我們全黨要牢牢樹立政治意識、大局意識、核心意識、一致意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維持習近平總書記的核心地位，以習近平同志為中心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神內涵之一，也是新黨章極為重要的思想。
魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
(二)在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。××可以說是反腐敗的“重災區”，×××等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清×××等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。×××這些人作為曾經××地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
(三)在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固作為××黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。從××年以來，受××黨委委派，我開始分管“一問責八清理”專項整治工作。在××黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初××主要領導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
不忘初心。
牢記使命不折不扣地抓好落實。
(五)作風建設上還有不嚴不實的地方××年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的“四風”問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環境風氣有了很大改觀。由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，××、××、××、××等，事關全局運行穩定的活兒多，涉及全××吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是××黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲于應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，××黨委書記專門找我談心談話，特別強調了要改進工作作風，多溝通交流，善于協調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。
(六)精準脫貧攻堅需再出實招重實效從××年××月起，我分管了××村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，××村已順利出列。今年，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作。
(七)“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管××的領導，在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設，帶頭管好××班子，帶好××隊伍上，責任意識體現得還不強。
(八)對做好上次巡視問題認識不到位巡視工作反饋出的問題，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
(一)黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。
(二)履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是××部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。
(三)工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
(一)不斷強化政治意識。作為黨的一級××的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
(二)不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
(三)不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展“一問責八清理”回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各部門按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
(四)不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的××、××和××工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧，努力增加貧困戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。
不忘初心。
牢記使命繼續奮斗，為全市完成三大歷史任務交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（2021年6月）。
今年是縣、鎮換屆之年，也是“十四五”規劃開局之年，嚴肅換屆紀律，選出真正“能干事，干成事、不出事”的好干部，選優配強領導班子，扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘至關重要。按照縣紀委、縣委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》（組字（221）號）文件要求，xx街道。
當前隱藏內容免費查看黨工委堅持教育在先、警示在先、預防在先，深入查擺問題、剖析根源，明確改進方向，教育引導干部講政治、顧大局、懂規矩、守紀律，自覺服從組織安排、把精力集中到干好本職工作上來。現將有關情況匯報如下：
一、前期準備情況。
在召開本次嚴肅換屆紀律專題民主生活會之前，街道黨工委集中學習了換屆律“十嚴禁”、部選拔任用、換屆選舉工作的相關政策和法律法規、市縣關于加強換屆風氣監督實施方案等方面重點內容，觀看了警示教育片“鏡鑒”。同時由街道黨工委書記、紀工委書記、組織委員牽頭，及時與領導班子成員、重點崗位干部、負責換屆工作人員進行了專題談心談話，加強了對領導干部思想動的了解掌握，提醒所有相關人員要以身作則，帶頭嚴守換屆紀律，對苗頭性傾向性問題抓早抓小、提醒幫助。
二、黨工委班子對照嚴換屆“十嚴禁”要求查擺問題。
一是對換屆文件精神學習不夠，領悟不透。學習形式單一流于形式，按部就，缺乏主動生、積極性和創新性，對換屆紀律要求問題把握不全、理解不透。
二是政治敏銳性和察力不強。對換屆“十嚴禁”的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，對小道消息、社會流言、政治調侃抵制不力，有時候聽到與黨的方針政策不一致的言論時，睜一只眼閉一只眼，沒有做到及時制。
三、產生問題的原因分析。
一是政治理論學習重視不夠。在平時的工作中或多或少的忽視和放松了政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，導致政治理想不夠清醒和堅定，導致對上級文件精神和紀律要求把握不嚴，認識不深刻。
三是紀律意識不夠強，管束執行不夠到位。根源在于對執行換屆紀律的重要性認識不夠，對換屆紀律的內容理解不徹，對基層千部宣傳教育不夠。紀律管束執行不到位在于對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心。
四、改進措施和今后的努力方向。
一是嚴肅換屆紀律，造風清氣正換屆環境，作為街道領導班子要結合自身實際情況，對照文件要求，通過學習，加強對嚴肅換屆紀律重要性和必要性的深刻認識。
二是要堅定信念，堅決同不正之風作斗爭。堅持預防在先，通過觀看鏡鑒等反面典型案例，牢記在換屆選舉中搞投機鉆，拉票賄選，違反換屆紀律的人付出了沉重代價，時刻告誠自己該做什么，不該做什么，筑牢紀律防線；再者就是職責所在，作為黨員干部先執行護換屆紀律，這也是重大政治責任，必須明確要求嚴格約束自己，珍惜譽，在維護組織形象、弘正氣上，發揮表率作用，作為領班子成員更要充分發揮自身作用，把正風氣嚴肅換屆紀律工作作為重大政治任務去抓。
三是正確面對進退留轉。這是對黨性和人格的考驗，更是對政治忠誠和定力的考驗。班子成員要摒棄浮情與功利思想，始終保持平常心、淡泊心，進亦欣然，退亦坦然。
五、為確保換屆利進行，我代表班子承諾：
一是嚴守換屆紀，不碰高壓線。班子成員將以“十個嚴禁”為底線，正確面對進退留轉，牢牢把握政策界線，在此次換屆中絕不做違反準則事，堅決抵制跑官要官、拉票賄選、行賄買官等不正之風。
二是做好自我教育，樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀，講黨性顧大局守紀律，使自己思想、行動同黨***保持高度一致，以身作則。
三是在換屆中將切實做到心如止水，對組織心存感恩，對自己心存滿足，對同事心存知遇，決服從組織的安排，正確對待換屆和個人去留問題，以最好狀態去面對，調整自己理念，以百倍努力做好本職工作，迎接換屆檢閱。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇八
按照本次民主生活會的主題和基本要求，我再次深入學習了黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，認真學習領會了巡察組巡察反饋意見，并結合整改落實情況及自身工作實際，著重圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨等方面深刻反思自身存在的突出問題，剖析產生問題的原因，明確今后的努力方向，現將有關情況匯報如下，請同志們批評。
一、存在的主要問題。
(一)黨的領導弱化方面存在的問題。一是政治意識還不強。對十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想等內容沒有深入學習，理解片面化，總認為身處基層鄉鎮，對黨的路線、方針、政策只要執行了就行，在學通、弄懂、做實上下功夫還不夠，認識達不到一定的高度，在黨委中心組學習上沒有做到帶頭學、深入學，政治意識有所談化。二是領導核心作用發揮不強。比如在成立領導小組或個別“三重一大”事項的決定上，由于上級部門時限要求緊，存在先上報或先決定落實，后上黨委會討論決定的現象。三是黨性不過硬，政治敏銳性和鑒別力還不夠強。比如對社會上一些消極議論或悲觀情緒所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要不附和、不轉發就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷，沒有及時的對黨員干部進行引導，正常進行談心談話，導致部分黨員干部身份意識淡薄，干事創業的態度出現偏差。五是黨建學習與實際工作結合不緊密。在指導落實實際工作時，黨建工作標準與上級要求存在差距，沒有真正做到以黨建促發展，尤其是以黨建促精準脫貧工作效果不明顯。
(二)黨的建設缺失方面存在的問題。一是敢于碰硬、負責的工作態度還不夠。比如日常工作中，個別領導在作用發揮上做得不到位，礙于情面沒有當面指出、當面批評;在一些重要工作和重大項目建設上重安排輕督查，聽取工作匯報多，親臨現場檢查指導少，工作推進不力、項目進展緩慢;對個別重大信訪案件沒有親自介入，造成纏訪不斷。二是執行組織制度或規定不夠有力。比如“黨委書記巡村”落實不到位，沒有對所有村居開展常態化督查，對部分村居的工作開展情況了解不全面、不深入;對于各支部黨組織落實“三會一課”、“黨員活動日”等組織制度沒有常抓不懈，存在寬松軟現象，個別黨支部書記對黨建工作認識不清，落實組織制度還停留在讀報紙、念文件上。三是創造性地貫徹落實黨的決策部署不到位。比如指導開展“兩學一做”學習教育的形式單一，理論學習大多停留在一人講眾人聽，稀里糊涂抄筆記上，在學懂、弄通上想的辦法不多。四是制度建設不健全，落實打折扣。比如民主集中制落實不嚴，召集黨委會多是臨時動議，“三重一大”等重要事項溝通不充分，班子成員討論發言不積極，意見隨大流;談心談話制度落實不到位，和班子成員、黨員干部談心談話少，沒有達到推心置腹、溝通思想、增進了解、促進工作的目的;對鎮黨委制定的干部管理、督查考核、工作作風等方面的規章制度督促落實不夠，在具體執行過程中存在打折扣現象。
(三)全面從嚴治黨不力方面存在的問題。一是主體責任落實不到位。比如全面從嚴治黨、廉政教育多是交給紀委書記一人去抓，自己沒有親力親為;對村級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作抓的不嚴，主體責任傳導弱化，違紀現象時有發生。二是“一崗雙責”落實不到位，黨員教育管理沒有做到嚴緊硬。作為黨委書記把基層黨建和全面從嚴治黨工作沒有常抓在手，對黨員教育管理工作，只是在大會上做安排，由組織辦抓落實，自己對黨員管理工作沒有正確研判，造成部分流動黨員脫管，不按時參加學習，農村黨員的理論學習流于形式。三是責任追究不到位，有老好人思想。對因個人主觀原因造成工作失誤，并造成不良影響的沒有嚴格追究責任，而是單獨或大會批評，責任追究效果弱化，沒有起到警示和震懾作用。四是對干部的監督管理不嚴。干部遲到、早退、脫崗時有發生，對個別干部的違紀違規現象沒有早發現早制止。
二、存在問題的原因剖析。
針對梳理出的問題，自己進行了深刻的反思，對問題產生的原因進行了深入剖析，主要有以下四個方面。
(一)黨性修養有所放松。工作上只滿足于完成上級黨委政府交辦的以及全鎮重點工作任務，滿足于面上不出問題，政治紀律、組織紀律和創新意識有所淡化。主觀上對加強黨的理論學習認識不足，學習缺乏緊迫感和責任感，認為工作是硬任務，學習是軟任務，自覺不自覺地放松了黨性修養，放松了世界觀的改造，導致理想信念堅守不夠，自我要求降低，吃苦勁頭減退等問題。
(二)理論學習不深入。平時注重工作推進，理論學習相對較少，特別是對***新時代中國特色社會主義思想沒有學深學透，一些重大理論、重要政策以及新知識在學習上時斷時續、時緊時松，知行結合不緊密，給實際工作帶來了影響。
(三)宗旨意識有所淡化。主要是為人民服務的宗旨樹立的不牢，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著年齡的增長和職務的變化，有放松要求的現象，與人民群眾的感情有所疏遠。對工作中養成了干亮點、出政績的不良政績觀，干事創業的決心和干勁有所弱化。
三、努力方向和整改措施。
(一)強化政治理論學習，進一步堅定對黨忠誠的理想信念。始終把強化政治理論學習作為提高思想認識、理論水平和為人民服務本領的根本途徑。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，統籌好工作和學習的關系，克服以干代學、以干擠學的問題，堅持不懈加強對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，在學懂弄通做實上下功夫。進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高理論水平和領導能力，堅持發揚理論聯系實際的學風，深入基層、進村入企開展調查研究，及時掌握群眾生產生活實際，提高工作的指導性和針對性，真正做到忠誠可靠、表里如一、知行合一。
(二)提高思想認識，始終保持擔當作為負責務實的工作作風。緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。進一步加大工作協調力度，堅持科學分工、有效調度，強化工作的系統性、規范性，找準工作結合點、切入點，強化問題導向，深入村居、深入群眾，傾聽群眾意見，深入了解群眾疾苦，增進對群眾的真摯感情，想群眾之所想、急群眾之所急、忙群眾之所需。堅持把務實高效作為推進脫貧攻堅工作的第一標準，堅持抓好黨建是最大的政治任務為工作導向，認真履行工作職責，準確把握工作節奏，不斷創新完善工作體制機制，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到群眾工作中去，努力提高服務群眾的水平和駕馭全局的能力。
(三)始終堅持廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形象。認真學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》和中央八項規定精神等相關規定，時刻保持自我警醒、自我教育、自我約束，做到慎初、慎獨、慎微、慎情，切實增強廉政意識和自律意識。在工作中，嚴格執行接待標準，自覺接受群眾監督，恪盡職守，做到清正廉潔，勤政為民，清白做人，明白干事。在生活中，嚴格要求親屬及工作人員，不搞任何特殊，努力做到思想上防腐，行為上拒腐，工作上反腐，做嚴明政治紀律政治規矩的排頭兵、做尊法學法守法的領頭者、做嚴守黨內生活準則的帶頭人。認真貫徹落實“一崗雙責”，堅持抓好黨風廉政建設，經濟社會發展和黨風廉政建設兩促進、兩不誤。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇九
新時期交通紀檢監察干部，學習踐行“三嚴三實”，首要任務是結合當前交通工作實際，認真貫徹好中央、中紀委領導提出的“三轉”和“兩個職能”的落實。夯實理論基礎，強化監督職責。根據局黨委要求，我就“做人實不實”進行專門對照檢查。
一、對照檢查一下自己在“做人實不實”方面的情況。
我從入伍到參加工作已經25年，在組織的培養下，入伍后在部隊先后當戰士當干部，2010年轉業到地方工作。應該說，一路走來，自己遵守黨的政治紀律是堅定的，政治上是清醒的。無論在哪個崗位，都能站穩政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，始終忠誠于黨、忠誠于祖國、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。任何時候都能堅決服從組織安排。
(一)政治理論學習的主動性、自覺性還很欠缺，學習緊迫感和憂患意識不夠強。不善于擠時間學習，理論水平提高不明顯，運用理論解決實際中遇到的新情況、新問題的本領不強。
(二)有時在正確對待名利、權力、地位等方面做得還不夠。有時受社會不良思潮的影響，在一定程度上放松了世界觀和人生觀的改造。個人意識有所增強，組織觀念有所弱化;本位意識有所增強，大局意識有所弱化;名利意識有所增強，公仆意識有所弱化，有時有彷徨觀望的現象。
(三)全心全意為人民服務的意識有待于進一步增強。主要表現在：深入群眾不夠經常，聯系群眾不夠緊密，服務群眾不夠主動。
(四)在發揚求真務實、埋頭苦干優良作風方面有所放松，工作標準還不夠高。工作上存在主觀性、局限性和片面性，站得不高，想得不遠，辦法不多，認為把自己份內的事做好就可以了，習慣按老套路老辦法解決問題，有時在求真務實、埋頭苦干、主動擔當方面，特別是在艱巨繁重任務面前，有時有畏難退縮情緒。
(五)抵制社會上不良風氣的意志有時不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要進一步凈化，盡管方方面面比較注意，但有時對自己要求還不夠嚴格。
二、今后努力方向。
一切實加強政治理論和紀檢業務知識學習，始終保持政治上的清醒和工作上的務實。提高對學習重要性的認識，把個人的學習與自己的工作聯系起來，做到真學、深學，學習工作化、工作學習化，讓學習成為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式。理論水平提高了，看問題、解決問題的能力也會提高。只有刻苦學習政治理論和業務知識，才能不斷充實、完善自我，才能樹立正確的世界觀和人生觀，做一個有益于人民的人。
二對工作從嚴要求，處處做好表率。在今后的工作中，一定要堅持高標準、嚴要求，以身作則，做到率先垂范，吃苦在前，享樂在后。并注意學會運用馬克思主義立場、觀點、方法論觀察和分析、解決問題，不斷增強為人民服務的本領，更好地適應形勢任務和交通事業發展的需要。真抓實干，為興化交通運輸事業通江達海保駕護航。
三進一步改進作風，把嚴以修身作為做人做事的根本。進一步堅定理想信念，加強思想道德修養，自覺踐行黨的宗，把不斷加強作風修養作為修身之要。提升思想境界，遠離低級趣味，培養高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺拋棄私心雜念，始終不渝把嚴以修身作為做人做事之根本。
四強化監督職能，充分發揮紀檢監察作用。結合交通實際情況，不斷加強交通工程的標前標后管理，加強交通工程效能督察，加強系統作風建設檢查督查，對發現的違紀違規問題及時進行有效問責，發現違法問題依法進行移交處理，確保全系統風正氣順。
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2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇十
本人于xx年xx月到xx工作以來，根據縣委的分工，主持縣委組織部工作。今年以來，我認真學習領會系列重要講話精神，黨的十九屆六中全會精神及《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，深入學習省市黨代會精神和專題民主生活會相關要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。同時，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，緊密結合個人思想和工作實際，舉一反三，深入查擺自身存在的問題和不足，深刻剖析根源，制定了具體實際的整改措施。現將有關情況匯報如下。
一、存在的主要問題。
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，樹立正確觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學習深度廣度還有差距。雖然能堅持每日學習讀書看報了解最新時事動態的習慣，自覺完成學習教育規定書目的學習，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，但是學習的渠道不夠寬，用手機、網絡等時效性較強的新媒體獲取最新理論知識還不夠，延伸拓展黨在百年奮斗歷程中總結和發展的創新理論等知識不夠。二是學用結合不夠緊密。學習過程中，雖然能夠及時摘錄、溫習黨的理論知識和黨的百年歷史奮斗經驗，但學習大部分還停留在紙面上，結合實際來推動組織工作還有差距，帶領組工干部運用黨的理論創造性開展工作還有差距，學以致用有待加強。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把_決策部署落實到位方面。
能夠始終牢記作為一名黨員干部的使命擔當，做到知責、明責、負責，較好地完成上級安排的各項工作目標，做到執紀不手軟、遇難不后退，以身作則、帶頭沖鋒。但有時認為做好自己的本職工作就可以了，與己無關的其他事情不用太操心，有“越位插手”“多管閑事”的擔心顧慮。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
今年以來，能夠始終站穩人民立場，主動參與“我為群眾辦實事”實踐活動，配合參與鎮維穩辦在**開展大接訪活動，認真推進有關群眾身邊腐敗和作風問題線索和案件的辦理，以嚴格的執紀執法解決群眾遇到的“痛點”“難點”問題。但是從自身責任而言，以人民為中心的思想樹得不夠牢，更多的是群眾主動來鎮紀委辦公室“上訪”，而沒有帶著問題線索“下訪”，收集群眾意見建議的方式不夠豐富。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
創新意識不強。在**年10月成立**調解工作室以來，累計調解各類疑難信訪事項**多件，司法確認**多件，有效化解了我縣一批“釘子案”“骨頭案”。自此以后，再未研究化解疑難信訪事項創新工作，僅僅是圍繞疑難事項進行調解，處理信訪問題辦法過于單一。
(五)在帶頭深刻汲取中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。
一是雙重組織生活堅持得不夠好。雖然每次都能帶頭參加局黨組民主生活會，但在開展黨支部組織生活上就做得不好，在嚴肅黨內制度、過好組織生活、開展批評與自我批評等方面，距離_“講黨性不講私情、講真理不講面子”等要求還有較大差距。二是警示提醒做得不夠好。推動全面從嚴治黨主體責任落實的制度和手段還相對單一。比如，與各科室開展談心談話時，更多的強調業務等具體工作，對黨風廉政建設談得不夠深也不夠透。
二、原因分析。
1、理想信念不夠堅定。理論學習缺乏自覺性、主動性，在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好。
2、黨性修養有所欠缺。缺乏系統學習新理論、新方法的強烈愿望，運用理論知識指導工作時間的能力不夠強。
3、政治紀律有所松懈。不重視黨性鍛煉、發送了主觀世界改造，致使黨性不純，大局意識弱化，公仆意識弱化。
三、整改措施。
1、強化學習，在政治上做一個明白人。
自覺把學習重要講話精神、作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
2、堅持把職責擺進去，把工作擺進去，做一個能干人。
時刻注意擺正自己的位置，進一步轉變自己的工作作風，腳踏實地，做好自己的分內工作。認真履行好自己的工作職責，以高度負責的態度，盡心盡力把自己的事情做好，當好領導的參謀助手，真正把工作抓實抓細抓到位。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇十一
深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，我加強了理論學習，努力提高自身素質，理論聯系實際，深入調查研究，廣泛征求意見，深刻分析不足，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題，明確努力方向。通過第一階段的學習與思考，自己對科學發展觀的深刻內涵有了進一步理解，增強了以科學發展觀統領政協工作的自覺性。
一、存在的問題。
1、輕視學習活動，思想觀念較落后，缺乏進取意識。作為縣級領導干部，雖然我經常參加學習活動，但對學習的重視程度仍然不夠，集中表現在：一是對學習的重要性認識不到位，不能把學習同政協實際工作有機地結合起來。二是學習的深度、廣度不到位。理論學習系統性差，多為蜻蜓點水、浮光掠影，淺嘗輒止。三是學習的效果不明顯，觀念得不到更新，思想趕不上形勢，存在因循守舊、求穩怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念，工作得過且過，缺乏進取意識。
2、理想信念淡化，宗旨觀念不牢，缺乏服務意識。
我是一名非黨領導干部，由于不經常接受黨性教育，我對黨的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非，自覺抵制能力差，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領導干部宗旨意識要求自己，為委員履行職能服務較少，缺乏宗旨意識和大局意識。
3、思想認識膚淺，履職工作有差距，缺乏創新意識。
政治協商、民主監督、參政議政是人民政協的三項基本職能，到政協工作以來，盡管我在履職工作方面做了大量工作，積極探索民主監督新渠道，認真開展調查研究，積極諫言獻策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協的規范化、制度化建設化沒有新舉措，協商活動的效果不明顯。二是在為委員履行民主監督職能方面，服務少，研究少，缺乏組織委員開展民主監督的新途徑。三是在參政議政方面，為委員和有關部門建立密切聯系的紐帶作用發揮不夠，有待進一步探索新方法。
二、原因剖析。
上述問題的存在，原因主要有：
1、我對科學發展觀的理論、黨的方針、政策學習不深，領會不透。
2、我對人民政協的性質、地位、作用認識不夠。認為政協是“二線班子”，沒有量化考核指標，工作快點慢點多點少點關系不大，工作不主動，不積極。
3、自已的人生目標不明確，世界觀模糊，群眾觀念淡薄，工。
作中前進的信心和動力不足。
4、沒有牢固樹立落實科學發展觀。
三、今后努力方向。
1、堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性。加強學習，不斷解放思想，轉變觀念，保持積極向上的進取精神。
2、堅持理想信念，組織紀律和民主集中制度則，在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業聯系起來，增強責任意識和大局意識。
3、堅持推進社會發展和全心全意為人民服務，堅持科學發展，把促進發展作為一切工作的出發點，把能否全心全意為人民服務，作為檢驗履職工作成效的一條基本原則。
4、堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮斗，正確對待名利、地位和權力，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，避免政治上蛻化變質，生活上腐化墮落。
今年以來，通過認真學習，深入開展調查研究，加深了認識，提高了素質，振奮了精神，思想得到進一步解放，領導水平和工作能力得到進一步提高。
一、存在的主要問題。
結合自己平時在思想、學習、工作、生活等方面進行對照檢查，我認為自身存在的問題主要有以下幾點：
(一)學習方面要加強。由于平時忙于工作，真正用于學習的時間和精力相對較少，學習也則重于工作方面的內容，如有關政策、文件等，對理論的學習缺乏深入，也不夠系統，因而對于理論的精神實質理解得不夠透徹。
(二)工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作，特別是新型工業化一些新的提法、觀點和業務知識的掌握得不夠全面，此外，在戰略新型產業發展、有色金屬產業轉型升級等方面的政策知識還有待加強。
(三)開拓創新觀念還有待增強。平時守職盡責，老老實實抓好了所分管的工作，并取得了一定的成績，但與發達地方相比，覺得自己解放思想、與時俱進，開拓進取還不夠，滿足于按部就班，追求創新、挖掘亮點方面還需努力。
(四)為基層解決的實際問題還不夠多。雖然經常深入基層調查研究，為民排憂解難，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但由于時間安排、精力、本身的素質等方面的原因，調研的鄉鎮也多數在冶煉鄉鎮，對其他的鄉鎮顧及不到，而越是邊遠地區的群眾困難越多。所以，在為基層辦實事，為群眾解決實際問題方面尚存在局限性。
(五)自律還不夠細。作為一名黨員，自己時刻注意樹立好良好的公仆形象，注重自身品德的修養，做到在各種場合嚴于律己，不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，但有時礙于上級和朋友的情面或認為工作需要而去了一些可去可不去的應酬。
二、存在問題的原因分析。
針對存在的問題，經深入分析，原因主要有以下幾點：
(一)理論學習抓得還不夠緊。主要體現在對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的總體結構和精神實質進行系統地學習和鉆研不多，特別是在學習把握科學發展觀的科學理論和精神實質上下的功夫不夠深、不夠全面。自己平時比較注重抓業務工作，因而對理論學習自我要求不高。雖有自己的學習計劃，但平時不能很好地堅持，忙于事務應酬，擠出時間學習比較少，學習的自覺性、積極性和主動性還有待提高。
(二)深入基層還不夠。自己聯系與分管的工作，涉及的鄉鎮與部門調查研究還不夠深入，對一些問題沒能及時解決，沒有更好地深入調研。比如，對有些征地農戶及拆遷群眾的思想狀況掌握不夠細等等。
(三)宗旨意識還有待提高。在實際工作中，有時未能將上級的。
要求與基層群眾的迫切需求很好地結合起來，沒有認識到全心全意為人民服務的宗旨在新歷史時期和條件下有新的內容、新的要求，不能與時俱進地做好為民辦實事工作。
(四)自我要求有所放松。在工作作風、組織紀律上有時放松了對自己的要求，對一些小節問題也看得淡了，忽視了自我約束，自我監督，自我提高，與黨的先進性的要求還有距離。
三、下一步整改措施。
通過對照檢查，使我更加清醒認識到自己存在的問題，也更加增強了我改進問題，不斷提高思想政治素質和工作水平的信心和決心。在今后的工作生活中，我決心在以下幾方面進行整改：
(一)加強學習，提高整體素質。加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想等方面的理論學習，認真學習黨的_大報告，黨的_屆三中、__中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，理論結合實踐，做到學以致用。同時，認真學習新型工業化發展政策、戰略和新興戰略產業知識，新形勢下的中小企業發展分析、金融、稅收等知識，不斷提高自己業務能力。
憂解難，多為群眾辦好事、實事。
(三)加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記黨的宗旨，以身作則，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實干事。認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。要做到經常向黨組織匯報個人思想情況，自覺接受組織和同志的監督。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇十二
鄉鎮民主生活會對照檢查材料3篇鄉鎮民主生活會對照檢查材料根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2018年度鄉鎮、縣直單位黨員領導干部民主生活會和基層黨組織組織生活會的通知》(康組發〔2019〕4號)文件精神，鄉黨委召開專題會議對本次民主生活會進行了扎實安排部署，組織班子成員認真學習了黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神，集體學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想》，并進行了深入研討，精心制定了方案，廣泛征求了意見建議，深入開展談心談話，圍繞4個方面對班子自身進行了深刻查擺。現對照檢查如下：
一、存在的主要問題對照《黨章》、《條例》、《準則》，鄉黨委班子對于自身存在的問題進行了認真的查擺和分析，主要表現在4個方面：
個意識”沒有貫徹到底的表現;三是把習近平新時代中國特色社會主義思想同當前具體工作沒有緊密結合。在平時的學習中，很多干部把學習當做是一種任務，思想上不夠重視，行動上不夠堅決，這也就減弱了學習的實效性，在實際工作中，不注重理論聯系實際，思想的精髓和實際工作中沒有體現出來。
(二)精神狀態方面：一是有的班子成員信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學和所謂的“潛規則”，擔當意識不強，在人情面子跟前放棄原則;在美麗鄉村建設和精準扶貧工作中，原則性不強，怕擔當。二是有些同志在其位不謀其政，遇到困難矛盾繞著走，遇到群眾訴求躲著行，不敢直面問題，推諉扯皮現象時有發生;三是有些領導干部做事怕擔責任，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。在美麗鄉村建設工作中，遇到矛盾糾紛不能及時解決，有困難不想辦法，坐等觀望，不但耽誤了工程進度，而且引起了群眾的不滿。
(三)工作作風方面：一是“四風殘余”在一定范圍內依然存在。在工作方面還存在形式主義流毒，以會議落實會議，以文件代替工作的現象在小范圍內仍然沒有止步，個別干部的思想意識、工作作風還沒有轉變;具體表現為怕下鄉，即使下鄉也要坐公車;該入戶的沒有及時入戶，而是憑經驗猜想臆斷;二是極少數干部對自己“三觀”改造不徹底，享樂主義、奢靡之風在個別干部身上還能看到影子;辦公用品、公共用品浪費較為嚴重。具體表現在，辦公室電腦徹夜不關，紙張浪費嚴重;三是對“四風”殘余沒有引起重視，對干部行為、思想的日常監管失之于松，鄉紀委在履行落實監督責任方面做得不夠細致。平時對美麗鄉村建設、精準扶貧等工作督查少，對于發現的問題整改也不及時，部分干部的紀律意識、紅線意識還不強。
究沒有引起足夠的重視，在基層黨建、脫貧攻堅、美麗鄉村、產業發展等工作中沒有大興調查研究之風;三是意識形態概念模糊，不會抓意識形態工作，監管責任也落實不到位。主要表現在平時對班子成員、干部職工的思想政治教育抓的不緊，對鄉村兩級微信群及其它新媒體輿論管理失之于松。
二、產生問題的原因分析對照黨章、黨規和《準則》、《條例》，通過深刻剖析問題產生的根源，我們發現，雖然這些問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面:一是對理論學習重視程度不夠。在平時的工作中，總是把學習當成是一項工作任務，而沒有把理論學習當成是提升自我的一種需要去抓，學習的目的性、出發點很盲目，沒有按照原定的學習計劃去學習，說到哪、學到哪，理論學習沒有系統性。今年以來，黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想是學習的主流，我們也組織廣大黨員干部群眾認真系統的學習了，基本上做到了讀原文學原著悟原理，但是對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想精髓的理解和研究很滯后，部分干部錯誤的認為學習只是一股風，從思想上沒有高度重視。
二是理想信念趨于淡化。作為黨的一級組織，在謀發展、干事業方面做的很好，大多數干部都能保持奮發向上的干勁和勢頭，努力為人民服務，為全鄉社會經濟各項事業貢獻自己的力量。但是，少部分干部認為現在條件好了，群眾的生活水平也蒸蒸日上，于是產生了放松的念想，尤其忘記了自己入黨時的初衷和誓言，對實現共產主義產生了懷疑，對實現共同富裕的理念產生了動搖，這些都是理想信念不堅定的表現。
三是組織、集體觀念不強，沒有樹立正確的利益觀、價值觀。隨著社會經濟的發展，有少部分干部抵擋不了物質的誘惑，在“糖衣炮彈”面前敗下陣來，喪失了一個共產黨員應有的節操;還有一部分干部沒有組織集體觀念，我行我素，以自我為中心，有本位主義傾向。
四是執行制度不徹底。黨的群眾路線教育實踐活動要求徹底剎住四風問。
題，為此鄉黨委也出臺了諸項規定，但是在執行方面，有時為了團結干部，在具體落實上不是很到位，有些制度形同虛設，“四風”問題殘余仍然零星存在。
三、
今后努力的方向今后，鄉領導班子將努力從思想根源入手，從建章立制抓起，從執行落實嚴起，切實采取更加有效的措施，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，從四個方面認真整改，狠抓落實：
(一)扎實學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用科學的理論武裝頭腦。認真學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終聽黨話、跟黨走;強化重點要點學習，牢牢掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，為全鄉社會經濟各項事業發展奠定強有力的理論基礎。班子成員要帶頭學習，真正從思想深處理解習近平總書記治國理政新思想新理念新戰略，真正理解黨中央“四個全面”戰略布局頂層設計，堅決把中央、省市縣決策部署同基層發展相結合，把上級的戰略構想落實到具體行動上。
(二)強化信念教育，不斷提升班子成員的組織觀念。以全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作為契機，繼續深入學習學習黨的十九大精神，加強黨性鍛煉，積極開展黨性教育主題實踐活動，提升“四個意識”、強化“四個服從”，在實際工作中強調榮譽感、獲得感，加強自身理論修養，重樹黨員形象。以“四個意識”為標尺，以先進人物為榜樣，積極投身鄉村振興，自覺做到信念堅定、求真務實、廉潔自律，密切聯系群眾。堅持理論聯系實際，堅持發揮主觀能動性，把中央決策部署同當前重點工作相結合，服從大局，統籌兼顧，努力落實好中央、省市縣各項決策部署。
(三)牢樹“四個”意識，強化責任擔當。“在其位，謀其政”，作為一名。
基層干部，系職責所在，在位一天，應盡一天的責，做出一天的成績。“為官避事平生恥。”對黨員干部來說，應不斷提高責任意識，堅持做到不退責、不諉過，做到困難面前不退縮、責任面前有擔當，以自身的崗位奉獻，實現自身價值。在全面實施鄉村振興的工作中，要以實際行動忠誠履職，發揚螺絲釘精神，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。在脫貧攻堅等具體工作中，敢于敢死拼命，勇于迎難而上，樂于啃硬骨頭，在危難時刻做群眾的“主心骨”，在關鍵時刻做干部的“領頭羊”，真真切切用一顆為民服務的心強化責任擔當。
(四)堅持廉潔從政，把“一崗雙責”落在實處。要自覺加強黨性修養，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣，一塵不染。自覺遵守黨紀國法，堅決抵制“四風”，繼承和發揚革命戰爭年代艱苦奮斗的優良傳統，時刻體現共產黨員一心為民、兩袖清風的崇高形象;時刻樹立正確的政績觀，敢于擔當，勇于作為，積極落實“一崗雙責”，不推諉、不扯皮，努力把黨和人民的事業推向前進。
在今后的工作中，鄉領導班子將以新時代中國特色社會主義實現那個為指導，始終做到講政治、講大局、講擔當、講奉獻、講團結，努力建設為民、務實、清廉的堅強領導集體。鄉領導班子一定會不辱使命，奮發向上，積極作為，為全鄉經濟社會又好又快發展貢獻力量!鄉鎮民主生活會對照檢查材料根據中共xx自治縣紀律檢查委員會、中共xx自治縣委員會組織部《關于認真開好2018年度民主生活會的通知》(x組通字〔2019〕1號)的相關要求，xx鎮領導班子準確把握民主生活會的主題和基本要求，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，廣泛征求意見，從嚴從實做好各項準備工作。結合實際，認真對照思想政治、精神狀態、工作作風、意識形態等四個方面查找突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，為開出質量高、效果好的民主生活會奠定了良好基礎。現對照檢查如下：
一、上一年度民主生活會整改落實情況我鎮領導班子2017年度民主生活會于2018年2月11日召開。會前，領導班子成員在認真對照學習、廣泛征求意見的基礎上，通過設立意見箱、走訪群眾征求意見等方式，采取群眾提、上級點、互相談、自己找等形式，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”不止步和嚴格執行廉潔自律準則六個方面，深入查找問題，經認真梳理得到意見建議24條。
針對存在的問題，我鎮領導班子積極回應，真抓實干，認真進行整改。例如：針對“個別領導干部的學習自覺性需要進一步增強，到基層上黨課流于形式”的問題，2018年狠抓“五級書記上黨課”，七一期間還邀請了市委xxx書記到xx鎮xx村上黨課，市委黨校老師到機關上黨課，黨委第一書記、黨委書記、村第一書記、各村黨支部書記都以不同的形式到基層上黨課;針對“希望鎮領導班子強化政治擔當，落實意識形態工作責任制，加強對新時代下意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性的認識”的問題，我鎮創建了全市首個“新習代講習所”，建設黨員活動室、黨建文化墻、感恩園、提升村級組織力工程等，創新黨建宣傳新模式，引領全縣黨建宣傳新風尚。
(二)巡察反饋意見整改和接受組織函詢約談情況2018年度，我鎮領導班子成員未受上級巡察及接受組織函詢約談。
堅決把黨中央決策部署落到實處。主要做法是：
今年以來，先后圍繞多個專題開展集中學習5次，黨委會議前學習11次。在全縣率先推廣和覆蓋村級“新時代講習所”，用接地氣的方式傳遞新時代黨的好聲音，并圓滿完成了全縣“新時代講習所”現場會的承辦。
圍繞中國共產黨建黨97周年，成功舉辦了xx鎮2018年“七一”先鋒杯氣排球比賽等系列活動。開展“不忘初心·牢記使命”建黨97周年朗誦比賽;舉辦了以“不忘初心·砥礪前行，脫貧摘帽·共赴小康”為主題的迎新春春節聯歡晚會。同時鼓勵和發展村級自發開展各類慶祝活動，今年我鎮群眾圍繞春節、“三·八”節、重陽節等傳統節日自發組織開展村級文藝活動共27場次。
二、四個方面存在的突出問題(一)思想政治方面1.思想認識缺乏高度，對黨的政治生活重視程度不夠高。個別領導班子認為思想政治建設是軟任務、虛工作，存在抓不抓無所謂的思想，往往只重形式不重實效，對黨的組織生活和學習活動不重視，組織活動借故不到和遲到現象時有發生。
2.黨委中心組理論學習存在走過場現像。2018年把主要精神全部用上脫貧攻堅戰上，對理論學習抓得不夠扎實，學習手段單一，形式古板，黨委中心組理論學習缺乏生機和活力。
3.思想解放程度不夠，創新意識不強，工作方法簡單粗暴，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，不求上進，不思發展，不能正確對待他人的批評和意見。個別班子成員對工作抓得不實，對自己分管的工作沒有深入一線核查，不主動對接，不跟蹤落實，導致部分班子成員被問責。
會主義理論理解不深，對社會發展現狀的了解不夠，對社會主流和積極因素認識不清，從而對黨的事業喪失信心，甚至滿腹牢騷，因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。例如：個別班子成員被問責之后，不能一分為二的看待問題，精神萎靡不振，工作沒有積極性，在干部中沒有起到表率作用。
2.不注重自身的黨性修養，思想覺悟退化。一是不能以黨員的標準要求自己，平時放松了對自己思想上的要求，得過且過，在干部隊伍中沒有起到表率作用，在干部中威信不高;二是原則性不強，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進行斗爭;同志之間不能認真地開展批評與自我批評，保持“一團和氣”;三是缺乏對黨的事業的奉獻精神，工作上得過且過，拈輕怕重，不敢擔責。
(三)工作作風方面1.工作作風不夠扎實，有的領導班子習慣當“甩手掌柜”，對分管的工作，部署多、檢查督促少;工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀律松懈，工作心不在焉，甚至存在短信辦公、微信辦公現象。
2.工作進取心不強。滿足于當太平官，做太平事，不求有功但求無過，思想保守，缺乏爭創一流、敢于爭先的精神。
3.辦事效率不高。部分領導干部宗旨意識不強，執政為民的思想樹得不牢，對人民群眾缺乏應有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，不能真正做到情為民所系，利為民所謀，對上門辦事的群眾不熱情，不主動。
4.對自身要求不嚴，部分領導干部存在上班有遲到，下班“走讀”現象。本位主義思想嚴重，有些領導干部只關心分管負責的工作，對分管以外的工作不關心，不研究，大局觀念不強。
識不到位的原因，針對上述問題，鎮領導班子深刻反思，結合工作實際進行了深刻剖析，產生問題的原因主要有以下四個方面:(一)政治理論學習不夠，對思想政治建設的重要性認識不足一是思想認識不到位。
由于當前脫貧攻堅是所有工作的重中之重，在“一切工作給扶貧工作讓路“理念的主導下，大多數領導干部把精力都投到扶貧工作上，忽視了思想建設的重要性。二是沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。三是部分班子成員精力放在具體事務上多，放在政治理論學習上少，放松了理論結合實踐和自我修養的提高，在受到社會上錯誤觀念和不良風氣影響時，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，導致思想有所滑坡、信念有所動搖。
(二)自身黨性修養不足，為人民服務宗旨意識有所放松一是個別同志對自己放松了要求，黨性觀念有所淡化，在大是大非面前雖然能夠堅持原則，能夠遵守黨風廉政建設的各項規定，但由于工作忙、事情多，放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性，導致出現警惕精神懈怠，在認識上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固，貫徹執行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，去長期修、經常修，沒有把理論與實際相結合運用到具體工作中，工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對上級負責多、對群眾負責少。
(三)思想解放不夠，干事創業勁頭不足一是部分領導干部事業心不強，工作滿于現狀，缺乏爭先創新意識。二是工作方法陳舊，掌握解決問題的方法較少，不能很好用新的工作方法來處理化解新時期下的群眾矛盾，當遇到的矛盾情況較為復雜時，工作方法少。三是開展工作時，容易落入“以會議落實會議，以文件落實文件”的怪圈，缺乏結合xx實際創造性地開展工作。
(四)思想認識不夠，對意識形態工作把握不準，執行不到位一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分領導干部對意識形態工作的重要性認識不足，理解不透，認為意識形態是虛的東西，沒有將意識形態工作擺在重要位置，存在“重業務輕思想工作”的傾向，而沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。二是工作機制不夠健全。全鎮所有基層組織雖然全部建設了新習代講習所，但目前對工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。加上這幾年來，脫貧攻堅任務艱巨，基層工作事務繁重，對意識形態工作認識不足，基層意識形態工作難以順利開展。三是陣地建設有待進一步加強。目前我鎮也存在著經濟社會發展與群眾精神文化生活需求不相適應匹配的普遍情形。現有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落后，基層共公活動場所不足，鄉鎮文化站經費來源少，缺少專業人才，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。
四、今后努力方向和整改措施(一)加強理論學習，提高綜合素質。認真組織學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，領導班子帶頭真正學懂弄通做實，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺維護習近平總書記為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動工作，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。從切實解決學風不正、學用脫節的問題著手，加強政治理論學習，不斷提高黨性修養，領導班子帶頭做政治上的明白人，帶頭堅持對黨忠誠，維護核心、聽從指揮。
(二)增強服務意識，提高班子凝聚力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。
(三)進一步轉變工作作風，堅持為民務實清廉。一是堅持民主集中制。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定，為科學決策提供正確的依據。二是班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，不斷。
總結。
經驗，提高為民務實清廉工作效率。
(四)狠抓整改落實，確保意識形態各項工作生根見效一是抓住基層思想政治建設。加強抓好黨委理論學習，讓班子們能夠學有所思、學有所獲、學有所得。真正的將理論知識融匯貫通到實際工作中，同時加強鎮宣傳工作人員的理論、業務培訓工作，提升意識形態工作水平。二是堅持理論創新和手段創新。積極探索有利于破解工作難題的新措施、新辦法，將積極對接宣傳部，通過宣傳部對接各級媒體，充分運用新技術創新媒體傳播方式，把我鎮精神風貌和各類風景資源以多種形式和形態傳播出去，讓xx走出xx。三是抓實基層公共文化服務。統籌安排工作，合理安排任務，讓同志在下班之余有時間、有精力、有場地的組織和開展各項娛樂活動，緩解工作中的緊張情緒，增強團隊精神。同時不斷推進公共文化服務體系建設，進一步完善文化人才的配備，將鎮、村兩級文化場所和設施設備作用進行發揮，為群眾提供思想教育、知識培訓、文體娛樂等服務，讓基層文化活動真正開展起來，使我鎮的文化呈現多層次的繁榮局面。
信”、堅決做到“兩個維護”，貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，為開好此次基層黨組織生活會和民主評議黨員有關工作筑牢了思想根基。下面，我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況、查找的主要問題、產生問題的原因分析、努力方向和改進措施等四個方面問題，認真剖析存在的問題，以利于今后明確努力的方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
一、整改落實情況按照2019年周口市中醫院關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，深入貫徹學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結合錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗的根本任務，圍繞理論學習提升、干事創業擔當、清正廉潔表率三個方面進行整改完成。
二、查找主要問題結合思想和工作實際，重點從以下三個方面查擺問題(一)在理論學習中缺乏熱情，視野不寬闊，知識不全面在日常政治理論學習過程中，存在實用主義態度，整天忙于事務，放松了政治理論學習，對理論學習缺乏緊迫性，不連貫、不系統。對理論學習的重要性缺乏足夠的思想認識，存在“現用現學、急用急學、不用緩學”的現象，缺少運用理論思維推動改革發展的眼光，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。
入，看問題的深度不夠，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，運用理論知識指導工作實踐能力就不夠強。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇十三
各位領導、同志們：
按照中心專題民主生活會方案要求，我認真學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導同志們提出批評意見。
1、學習的自覺性不高。
主要表現在：不注重政治思想學習，集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯系緊的學的多，與工作關系不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。
2、工作作風不夠扎實。
主要表現在：對待工作主動性不強；工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領導交辦任務，工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時，不能很好的結合自身實際主動地、創造性的解決；遇到復雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時報有應付了事的態度，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠，基礎工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業務工作，缺乏積極進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業敬業精神。
3、情緒有時過于急躁。
由于自己主觀上想干好工作，但有時看到工作進度比較緩慢就產生了焦慮和急躁的情緒，急于求成的心理導致了有時處理事情方式方法不當。
上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：
1、對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。
2、精神狀態未能積極有效地調整到當前生產組織的要求上來，自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產生松勁的念頭，滿足于不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作；工作中被動應付性的多，而根據實際需要，主動思考、主動解決現場存在問題少，在履職上做得還很不夠。
4、進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領導交辦的每一項任務，時刻保持積極向上的精神狀態，對自身業務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。
要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。
2、積極上進，充分發揮主觀能動性。
勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。
3、嚴格要求，切實轉變工作作風。
今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發揚密切聯系群眾優良作風，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。
4、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效。為企業的發展壯大做出自己的貢獻。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，通過深化學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話、深入查擺問題等環節，緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，形成了個人發言提綱。現做如下對照檢查，請同志們批評指正。
一、查擺的主要問題。
1.在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠堅持政治站位，自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對黨的創新理論理解仍然不夠全面深刻，指導實踐、推動工作還存在一定差距。一是學習的整體性系統性不強。對黨的建設和組織工作的重要論述學得多、思考得多，對經濟發展、社會治理、民生改善等內容深學細研不夠，消化吸收不充分。二是學用結合還有差距。運用黨的創新理論指導實踐成效不夠明顯。比如，對干部政治素質的考察把關，一般只注重了解考察關鍵時期和重大事件的具體表現，對日常工作中的政治素質考察，缺少針對性和可操作性強的辦法機制，沒有真正具體起來、鮮明起來、落得下來。三是用黨的創新理論武裝黨員干部頭腦做得不夠經常。雖然年內舉辦了不同層面的培訓班次，但仍需進一步強化科級干部的集中輪訓、廣大黨員的經常性學習教育，探索和豐富運用新興媒體強化理論武裝的方法手段。
2.在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。近年來我們堅決貫徹落實黨中央決策部署，堅定推進全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸，講政治、強功能，攻弱項、補短板，重創新、求實效，促進基層黨組織建設取得明顯成效，但一些頑疾和薄弱環節仍未得到有效破解。一是軟弱渙散基層黨組織整頓后容易反彈、滾動出現等問題，還有待破題攻堅。二是村集體經濟增收乏力的問題，雖然××個集體經濟空殼村已經全部清零，但仍有部分村缺少穩定增收項目，“造血”機制尚未真正建立，改善基礎設施、興辦公益事業仍然面臨著“有心無力”的尷尬局面。三是各領域基層黨建用力不均，整體進展不平衡的問題。對農村、社區關注多、投入大，對“兩新”組織、機關黨建缺少深入謀劃，示范點數量不多、占比偏低，基層基礎工作仍有較大差距。
3.在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作。能夠立足組織部門職能職責，為“雙戰雙勝”“六穩”“六保”凝聚力量、提供保障，取得了一定成效。但距離省、市、縣委要求，仍有一些差距和不足。一是改革創新能力不足。雖然在年輕干部培養鍛煉、基層黨建示范點打造、教育衛生系統人才引進等方面作了一些探索和嘗試，但干部隊伍相對老化、活力不足，鄉鎮事業人員出口較窄，人才吸引力不強、“雙一流”高效優秀畢業生引進難等問題仍未有效破解，難以滿足經濟社會高質量發展需求。二是直接聯系服務黨員群眾不夠到位。主動下基層少、不夠扎實深入，調研或督導檢查有時達不到預期效果。接觸鎮村基層干部多，主動直接面向黨員群眾宣講黨的方針政策，教育和發動群眾、解決實際問題不夠。疫情常態化防控工作中，只是走遍了自己分包聯系的鎮村，調研指導檢查的覆蓋面還比較窄。三是激勵干部擔當作為的舉措不多，實際成效不夠明顯。對縣委出臺的激勵干部擔當作為的實施意見沒有一抓到底，一些舉措還沒有真正落實，部分基層干部的思想觀念、工作標準、能力作風還有待提升，個別基層干部不擔當、不作為現象仍然存在，不擔當不作為專項整治成果還需持續鞏固拓展。
4.在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央和省、市委“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。能夠認真學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神，但在為實現“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標提供組織保證方面，還有思想束縛和能力短板。一是缺乏敢為人先的魄力。存在求穩怕亂思想，有時候對沒有文件依據的事情，不敢立足實際大膽求突破。比如，選人用人視野還不夠寬，年輕干部選拔培養仍有傳統觀念束縛、步子還比較慢。二是能力短板有待解決。面對新時代、新任務，自身的理論功底、政策水平和業務能力還有較大差距，特別是從事組織工作所需要的復合型知識，需要在學中干、干中學。三是組織工作制度體系需要進一步健全完善。比如，對照《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出的提高各級領導班子和干部適應新時代新要求抓改革、促發展、保穩定水平和專業化能力，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護等要求，都需要組織部門聚焦主業、深入研究、主動作為，從制度機制層面固化提升。
組織系統的文風會風也有待改進，仍習慣于靠開會和發文、處處留痕推動工作。
二、需要說明的問題。
（一）上年度民主生活會整改落實情況。制定的××個方面、××項整改措施，已經完成并取得明顯成效。一是加強理論武裝。通過反復學習研讀、感悟思考，零散的感性理解升華成為系統的理性認識，對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同和情感認同更加強烈。二是履行政治責任。在加強自身政治建設的同時，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，分領域指導基層黨組織開展“五個一”活動，分批次輪訓農村、社區、機關、非公、中小學校等領域黨組織書記××多名黨組織書記，推動了政治建設在基層落實落地。三是抓實主責主業。堅持重實干重實績的用人導向，著眼考準考實干部實績修訂完善了綜合考評辦法。堅持親力親為抓攻堅，破解多年不發展黨員村問題取得明顯成效。扎實推進示范點、示范區創建，相關做法得到省委主要領導批示肯定，××個基層黨組織成為市級黨建示范點。連續舉辦三屆“××工匠”職業技能大賽，激發了人才創新創造活力。
兒子是××中學在讀學生。三是沒有巡視反饋、組織約談函詢情況。
三、問題根源剖析。
1.理論武裝抓得不緊。由于工學矛盾等因素影響，導致理論學習深度不夠、整體性系統性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解把握還不夠全面精準透徹，距離學懂弄通做實還有一定差距。
2.黨性修養不夠深厚。對馬克思主義原理領悟得不深透，對主觀世界的改造不徹底，面對一些具體工作時出現就事論事情況，缺乏從政治和全局高度的理性思考。這也是政治意識不強、政治能力不高的具體體現。
3.知行能力有待提升。運用馬克思主義的立場觀點方法，研判復雜現象、解決矛盾問題的能力水平還有差距。對科學思想方法掌握不夠，導致工作的科學性、預見性不強，一些深層次矛盾問題治標沒有治本。對新時期所面臨的重大風險、重大挑戰認識不足，還存在著認知不夠全面深入和本領恐慌的問題。
4.主體責任落實不夠有力。對全面從嚴治黨和分管領域、分管部門的黨風廉政建設主觀上足夠重視，但實際上仍存在慣性思維，方法手段探索創新不夠，從細節上關注和謀劃不多，督促指導推動不如業務工作深入細致，實質上反映出沒有樹立起更嚴要求、更高標準。
四、努力方向和整改措施。
針對查擺出的問題和會上同志們提出的批評幫助意見，我將以對黨絕對忠誠的態度，發揚自我革命精神，堅決抓好整改落實。
1.持續加強理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置。積極參加縣委理論中心組學習研討，持續抓好個人自學，特別是在讀原著、學原文、悟原理和及時跟進學習最新重要講話上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。分層次組織開展黨的十九屆五中全會精神的集中輪訓、宣講輔導、專題學習，用好“三會一課”、專題網班、主題黨日等形式手段，持續用黨的創新理論武裝全縣黨員干部頭腦。
2.持續提高政治能力。持續抓好黨章和《準則》《條例》等黨內法規學習，嚴格規范落實民主集中制、雙重組織生活等制度，不斷樹牢黨章意識、紀律意識、規矩意識，自覺增強政治敏銳性和政治鑒別力。發揚斗爭精神、增強斗爭本領，同一切錯誤思潮和不當言論作堅決斗爭。督促指導基層黨組織規范落實民主集中制，高標準高質量開好民主生活會、組織生活會，進一步嚴肅黨內政治生活。
3.持續提升工作成效。認真學習黨建理論和業務知識，提高從政治上把大局、看問題，從全局上謀劃、部署、推動工作的能力水平，全面貫徹落實新時代黨的組織路線。一是著力在提高各級領導班子和干部適應新時代新要求抓改革、促發展、保穩定水平和專業化能力上下功夫。堅持重實干重實績的用人導向，嚴把選人用人政治首關，考準考實干部政治表現。用好擔當作為干部專題調研成果，拓寬選人用人視野。完善綜合考評辦法，強化考核結果運用，落實公務員職務與職級并行制度，評選表彰“雙十佳”和擔當作為先進集體、優秀個人，激勵干部擔當作為。聚焦縣委中心工作，加強科級干部、年輕干部、招商干部的專業化培養鍛煉。二是著力在完善上下貫通、執行有力的組織體系上下功夫。鞏固拓展主題教育、“基層黨建質量提升年”活動成果，分領域督導推進10條標準落實，每個領域至少打造××個以上示范點。以村（社區）“兩委”換屆為契機，選優配強引領基層治理、鄉村振興的高素質基層干部隊伍，為黨中央決策部署在基層落地打造堅強“領頭羊”隊伍。三是著力在善人才工作體系上下功夫。深入實施“××英才”計劃，認真落實黨委聯系服務專家制度，深化人才發展體制機制改革，圍繞培育壯大縣域特色產業以及衛生、教育等重點領域，探索務實有效的政策措施，推動引才育才“量質”雙提升，為高質量發展提供有力支撐。
4.持續改進工作作風。加大改革創新力度，堅持問題導向，進一步解放思想、開闊視野、拓寬思路，著力破解分管工作存在的瓶頸問題。高標準完成縣鄉領導班子換屆，持續加大優秀年輕干部培養選拔力度，進一步優化鄉科級領導班子和干部隊伍結構。開展激勵干部擔當作為措施落實情況“回頭看”，不斷激發干部干事創業熱情。改進抓落實方式，帶頭為基層減負，改進文風會風，通過明察暗訪、觀摩拉練等到現場一線的方式調度推進工作，以好的作風推動組織工作高質量發展。
5.認真履行“一崗雙責”。帶頭落實中央八項規定和實施細則，加強道德修養、培養健康情趣，做到知敬畏、存戒懼，始終堅守做人、處事、用權、交友的底線，自覺同各種消極腐敗現象作斗爭。嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，對分管領域、分管部門全面從嚴治黨工作定期研究、部署、檢查和報告，推動主體責任落實落細，加強黨的全面領導，以優異成績推動“十四五”良好開局，向建黨一百周年獻禮。
2023年鄉鎮換屆民主生活會個人對照檢查材料（優秀15篇）篇十五
根據民主生活會要求要求和省巡視組巡視“回頭看”反饋指出的問題和提出的意見建議，結合自身工作生活實際，我認真梳理，積極反思，作如下對照檢查。
一、對巡視整改的理解和反思。
省委巡視組巡視“回頭看”體現了省委省政府對我老秘網縣發展的高度重視，是對我老秘網縣巡視整改落實情況的重新梳理、督促，是黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，強化巡視工作“利劍”震懾作用、狠抓從嚴治黨整體安排的具體部署。我們一定要深刻認識加強黨風廉政建設的重要性、緊迫性、復雜性，切實提高對巡視整改工作的認識。這次省委巡視組對我老秘網縣的巡視“回頭看”，發現了不少問題，許多問題值得我們深刻反思、深入研究，有的問題線索還要進一步查清查實，所有問題我們都要一一認真整改。巡視工作最重要的是發現問題，最大的成效要體現在整改落實并解決問題上。如果巡視發現了問題，而我們整改落實不到位，巡視發現問題就失去意義，我們就沒有負起應負的責任，就是我們工作上的失職。這次巡視整改工作沒有給我布置任務，但在整改過程中，需要我協調調度的，我一定會全力配合。對于巡視整改提出的問題，我會認真反思，對號入座，對于自身存在的問題，一方面堅持堅持立行立改，另一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，從源頭上解決問題，保證整改工作取得實際效果。
二、存在的問題。
1、理想信念方面。
堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，關鍵是堅持正確的理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”。崇高的共產主義理想和堅定的中國特色社會主義信念，始終是激勵和鼓舞中國共產黨人不懈奮斗的精神動力。巡視反饋中提出的一些黨員干部中所出現的種種問題，追溯根源是由于動搖和喪失了理想信念。我雖然不是中00員，但作為一名領導干部，我深知共產黨員理想信念的重要性，我也能在日常工作生活中積極學習，但還是存在對自身學習理論知識要求不高的現象，比如在考試中，雖然能順利通過，但在開卷和閉卷上還是選擇了開卷。巡視整改讓我認識到自身理論學習要求還不夠高，讓我認識到有堅定的理想信念，才能堅持正確額政治方向，經受住各種風險和考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
2、政治紀律和政治規矩方面。
黨的政治紀律和政治規矩是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則，是維護黨的團結統一的根本保證。巡視反饋中提出的一些問題就是因為個別干部在遵守政治紀律和政治規矩方面不夠嚴格，存在僥幸心理，最終導致問題發生。反思自身在日常工作生活中，存在對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，甚至捕風捉影，有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”，對于這些問題，我沒有做到正面斗爭，立即禁止。巡視整改警示我要始終使自己的行為置身于紀律和規矩之下，嚴格按紀律規矩辦事、按制度程序辦事，讓守紀律、講規矩成為習慣和自然。
3、作風方面。
作風是一個黨的性質、宗旨和本質特征、內在品格的具體體現，是實現黨的綱領、目標、任務的重要保證。改進和加強黨的作風建設，領導干部是重點。巡視反饋反映出個別干部習慣于聽取下屬匯報，自己沒有掌握第一手材料，或是對所分管的業務工作不熟悉，造成決策的科學化水平不高。我個人在工作中由于工作較忙，以及對縣城中工作較重視，導致到基層調研的次數也不是很多，分管的教育和衛生在縣醫院和高中都取得了成績，但農村的教育和衛生工作需要我高度重視，付出更多的努力。巡視整改提醒我要經常深入群眾調研，掌握基層的實際情況，這樣作出的決策才符合客觀實際，才能贏得老百姓的理解和支持。
4、擔當作為方面。
黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。領導干部要敢于擔當，既是共產黨人所必須具備的政治品格，也是各級領導干部盡職履責、提高執政能力所必須解決的突出問題。新常態下，部分黨員干部對如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。我在工作中有時決策過于謹慎，導致推進工作慢，影響進程。巡視要求我們作為領導干部要營造敢于擔當的工作環境，化解敢于擔當的壓力，抵制好人主義，使敢擔當、敢作為在黨員干部中蔚然成風。
5、組織生活方面。
但通過參加黨組織生活，讓我在思想上和工作上都受益匪淺，讓我認識到黨組織生活是提升個人綜合素質的課堂，今后我會抓住黨組織生活的機會，努力提升自身素質。對照檢查，巡視整改讓我看到的自身存在的問題，更讓我堅定參加黨組織生活的決心。
6、落實全面從嚴治黨責任方面。
黨的十八大以來，習近平同志著眼于黨和國家事業長遠發展，圍繞管黨治黨發表了一系列重要講話，深刻闡明了從嚴治黨的一系列重要思想和基本理念。黨的十八屆六中全會制定了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，筑牢從嚴治黨的政治根基，省委巡視組巡視“回頭看”也是全面從嚴治黨的體現。我在對分管部門的監督管理上抓的還不夠細，有些小事覺得他們能做好，就沒有過多強調。巡視反饋警示我全面從嚴治黨一刻都不能松懈，堅持從小事抓起，確保全面從嚴治黨落到實處。
三、產生問題的主要原因。
（一）政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替主觀世界改造，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
（三）群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對堅持黨的群眾路線不到位，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改進措施。
一要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在不廉潔現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不廉潔現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
四要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我老秘網縣的長遠發展和中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。