進(jìn)行月工作總結(jié)有助于我們及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的難題和挑戰(zhàn)。最后，附上一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇一

由于工作的需要，我于20**年9月調(diào)入渭南高新區(qū)麻李小學(xué)任教，2016年9月在上級總支的安排下，擔(dān)任我校學(xué)區(qū)所轄范圍內(nèi)非公單位“快樂寶貝幼兒園”和“迪英幼兒園”的黨建指導(dǎo)員工作，新的工作對象、新的角色、新的工作內(nèi)容，讓我肩頭更多了一份責(zé)任。下面，我就20**年下半年擔(dān)任非公單位黨建指導(dǎo)員的工作做如下匯報：

接任黨建指導(dǎo)員一職后，能夠比較迅速熟悉環(huán)境投入工作，不斷完善自我，虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，較好地完成了各項工作任務(wù)。我首先針對這兩個單位的具體黨建情況進(jìn)行了走訪摸排。經(jīng)了解，這兩所幼兒園，快樂寶貝有25名員工，迪英有27名員工，當(dāng)時都沒有黨員，但是黨建工作依然要扎實開展。

在組織建設(shè)上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入幼兒園工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。二是進(jìn)一步理順幼兒園黨、政、工等方面的關(guān)系，做到分工明確，責(zé)任到人，目標(biāo)一致，互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作的有序開展。三是健全了幼兒園黨建工作的協(xié)調(diào)組織機構(gòu)，建立了法人、園長負(fù)責(zé)制，由園長聯(lián)系教職工，通過園長打開對全園教職工的黨建宣傳通道，從而加強黨的思想政治教育工作。

在制度建設(shè)上一是堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制。二是堅持三會一課制。三是堅持民主生活會制度。四是堅持民主評議黨員制度。五是堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度，每次我校支部開會都會邀請幼兒園的行政負(fù)責(zé)人參加，對于會上學(xué)習(xí)內(nèi)容要求園區(qū)負(fù)責(zé)人對于下屬教職工及時傳達(dá)。

已進(jìn)入納新程序相信在我和被指導(dǎo)單位同志的共同努力下我們的黨員隊伍會越來越壯大。

一是抓常規(guī)，對于每次支部會后，要求參會園區(qū)負(fù)責(zé)人及時在自己園區(qū)內(nèi)進(jìn)行精神學(xué)習(xí)，形成常態(tài)。二是抓遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，要求幼兒園負(fù)責(zé)人和支部黨員同樣，加入麻李小學(xué)支部qq群，及時關(guān)注群公告發(fā)布的學(xué)習(xí)內(nèi)容;同時關(guān)注《陜西先鋒》公眾微信平臺，及時對公眾號發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。

我校黨支部活動豐富多彩，每次活動都對幼兒園負(fù)責(zé)人進(jìn)行邀請參加，讓他們在我校的活動中進(jìn)行實踐感受和學(xué)習(xí)。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇二

為深化基層建設(shè)年活動，加大黨建工作力度，不斷提升農(nóng)村、社區(qū)黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，推進(jìn)幸福農(nóng)村建設(shè)和創(chuàng)建文明和諧社區(qū)，縣委決定，向全縣各村、社區(qū)選派黨建指導(dǎo)員，按照縣里安排，我于20xx年x月x日進(jìn)入塌山鄉(xiāng)西溝村開展黨建工作，現(xiàn)就前一階段工作做一總結(jié)：

自進(jìn)入塌山鄉(xiāng)西溝村開展工作已來，積極與鄉(xiāng)政府、村兩委做好對接，向他們了解西溝村的基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀、面臨問題等多方面情況，通過了解，得知西溝村是塌山鄉(xiāng)的大村，全村1427口人，26個生產(chǎn)組，56名黨員。雖然西溝村人口多，面積大，但經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，村里沒有工礦企業(yè)，百姓收入主要靠種地和果樹。

民家里宣傳護(hù)林防火工作。截止目前，西溝村未發(fā)生一次火情。

西溝村作為一個農(nóng)業(yè)村，村民的經(jīng)濟收入主要靠耕地和林果。我和村兩委領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次到縣林業(yè)局爭取項目。在林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和果樹站、項目中心的大力支持下，林業(yè)局幫助西溝村建成一個占地40畝的山楂園。西溝村板栗栽植面積巨大，為達(dá)到板栗增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的，林業(yè)局給西溝村運來了40噸板栗復(fù)合肥，用于板栗的樹下施肥，促進(jìn)板栗生長。

下一階段工作安排。

配合村兩委領(lǐng)導(dǎo)健全配套組織，指導(dǎo)村里按要求建立健全婦聯(lián)、共青團、民兵、人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、人口和計劃生育、村務(wù)監(jiān)督等配套組織，依據(jù)各自章程和職責(zé)開展工作。組織村兩委成員和村民代表參加學(xué)習(xí)。

20xx年x月x日。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇三

我自擔(dān)任****煤業(yè)有限責(zé)任公司以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),全面貫徹落實黨十七大精神，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo)，以加強支部建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和諧企業(yè)，現(xiàn)將工作匯報如下。

一、基本情況。

****煤業(yè)有限責(zé)任公司，始建于1990年，1993年建成投產(chǎn)。礦井位于**縣**鎮(zhèn)**溝，距縣城西南約70公里，礦區(qū)對外有兩條公路均與蘭新線312國道相接，對外交通較為便利。該井位于**礦區(qū)之中西部，屬低瓦斯礦井。礦井單回路供電，來自金沙變電所農(nóng)電10ka；安裝了kjf2000瓦斯安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)；有完善的通訊和排水系統(tǒng)。現(xiàn)有管理人員7人，特殊工種22人，通風(fēng)方式為中央并列抽出式通風(fēng)，工作面運輸為xk2.5-6/48-1蓄電池車牽引一噸固定式礦車運輸；采煤方法為巷柱式炮采。

二、工作開展情況及工作成效。

（一）加大教育培訓(xùn)力度。

通過每季度召開企業(yè)職工會議、黨支部會議、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班等形式，以提升黨員和入黨積極分子政治理論素養(yǎng)，提高企業(yè)工作者的管理水平，增進(jìn)企業(yè)管理者與職工之間的了解和溝通。

（二）通過深入調(diào)查，加強宣傳引導(dǎo)。

****煤業(yè)有限責(zé)任公司各項前期工作于2009年8月份全部完成，原煤開采工作面已投入生產(chǎn)。止11月底，生產(chǎn)原煤5000噸，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值200萬元，實現(xiàn)工業(yè)增加值60萬元。公司總經(jīng)理對企業(yè)黨建工作非常重視，在企業(yè)積極配合的基礎(chǔ)上，**及時從黨建工作小組中選派我為黨建指導(dǎo)員幫閩航冶金公司建立健全黨支部組織，并培養(yǎng)入黨積極分子名，發(fā)展新黨員名。

（四）各項活動豐富多彩。

****煤業(yè)有限責(zé)任公司黨支部結(jié)合實際開展了健康有益的文體活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

（五）黨工團建設(shè)相互促進(jìn)。

利用“以黨建帶團建工建、團建工建促黨建”形式，促進(jìn)企業(yè)工會和團組織建設(shè)。組織企業(yè)員工積極參加志愿者活動，熱心公益事業(yè)，舉辦文藝晚會，盡情展現(xiàn)著年輕人的風(fēng)采。

（一）深化“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。

通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建活力和諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設(shè)活力和諧企業(yè)為目標(biāo),深入開展抓黨建、筑和諧、促發(fā)展活動,大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。

按照“區(qū)域化設(shè)置，網(wǎng)格化管理，實體化運作”的思路，把****煤業(yè)有限責(zé)任公司黨建工作和黨建聯(lián)合共建結(jié)合起來，推動黨組織設(shè)置橫向整合兼并，縱向鏈?zhǔn)窖由臁?/p>

（三）加大非公企業(yè)黨建組建力度。

在鞏固和擴大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，加強對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo)，確保“建一個，活一個，發(fā)揮作用一個”。

（四）提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量。

通過舉辦黨支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班，切實提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì)；計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業(yè)管理者與員工的聯(lián)系和溝通。

（五）切實加強黨員隊伍建設(shè)。

要以高度的責(zé)任感和使命感，把對黨員隊伍建設(shè)工作的認(rèn)識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設(shè)成為一支政治能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實的團體。此外，要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。

（六）以黨建帶團建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團組織的活力,更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧、快速發(fā)展服務(wù)。開展黨員教育聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動，努力開拓工作新局面。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇四

第一條為加強對我市非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的管理，充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員的作用，增強工作的科學(xué)性、實效性，根據(jù)《黨章》和自治區(qū)、地委有關(guān)文件精神，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條選派黨員干部擔(dān)任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的目的是為了全面提升我市非公有制企業(yè)黨建工作水平，擴大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新黨的活動方式，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步落實“黨的組織、黨的工作”在非公有制企業(yè)中全覆蓋的各項任務(wù)，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康快速發(fā)展。

第二章：職責(zé)任務(wù)。

第三條黨建工作指導(dǎo)員要結(jié)合企業(yè)工作實際，制定科學(xué)的年度工作計劃和工作目標(biāo)。

第四條宣傳貫徹黨的路線方針政策，教育、引導(dǎo)非公有制企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，堅持正確的生產(chǎn)經(jīng)營方向和事業(yè)發(fā)展方向。

第五條按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則，指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)入黨積極分子，把具備條件的入黨積極分子及時吸收到黨組織中來。加強黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第六條結(jié)合企業(yè)的特點，建立一套有利于開展黨的工作、有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道，爭創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織。

第七條支持工會、共青團組織依照法律和各自章程開展工作，幫助工會、共青團等群眾組織搞好組織建設(shè)。充分利用工會、共青團組織陣地，及時向廣大職工群眾宣傳黨的政策，擴大黨組織在企業(yè)的影響力。

第八條按照上級黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿意的要求，正確處理好國家、企業(yè)、職工三者的利益關(guān)系，加強職工群眾的思想政治工作，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。加強對業(yè)主的教育引導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決矛盾和問題，化解企業(yè)主與職工群眾的利益沖突，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。

第九條堅持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，積極建言獻(xiàn)策，提出有利于非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、事業(yè)發(fā)展的意見和建議，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難，扎扎實實地把工作落到實處。

第十條完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)。

第三章：日常管理。

第十一條黨建工作指導(dǎo)員，由市委組織部負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo),做好牽頭和抓總工作,加強對黨建工作指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供有關(guān)資料；各黨(工)委要做好本轄區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的具體管理及協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，以每季度召開例會、座談會、交流會，定期和不定期的督促檢查等方式，加強對黨建工作指導(dǎo)員的管理，并組織好考核評價工作。黨建工作指導(dǎo)員所在單位黨組織要定期了解指導(dǎo)員工作情況，幫助解決工作、生活中遇到的實際困難和問題。

第四章：工作制度。

第十二條到崗制度。黨建工作指導(dǎo)員在做好本職工作的同時，每月至少抽出半天時間深入企業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，充分發(fā)揮作用，以加快企業(yè)發(fā)展、強化企業(yè)黨建工作為己任。認(rèn)真記好《工作日志》，做到工作有匯報，問題有落實。

第十三條報送制度。黨建工作指導(dǎo)員要高質(zhì)量地完成上級黨組織下達(dá)的征文和調(diào)研文章等撰寫任務(wù)。要按時上報工作進(jìn)度、工作成效、存在問題等相關(guān)情況。

第十四條各黨(工)委每季度至少召集一次派駐企業(yè)業(yè)主和黨建工作指導(dǎo)員例會或座談會，聽取黨建工作指導(dǎo)員工作匯報、業(yè)主的意見和要求，交流經(jīng)驗，幫助解決工作中存在的問題和困難，布置下一階段工作。

第十五條督查制度。市委組織部定期對黨建工作指導(dǎo)員工作情況進(jìn)行督促、檢查，聽取黨建工作指導(dǎo)員的工作情況匯報，每半年匯總一次，年終進(jìn)行一次檢查。各黨(工)委要通過明查暗訪等方式，對指導(dǎo)員工作情況每季度進(jìn)行一次檢查，包括到崗情況、開展工作情況及取得成效情況等，檢查結(jié)果要與每季度后兩個工作日報市委基層辦。所在單位黨組織定期抽查到崗記錄、工作日志，督促黨建工作指導(dǎo)員按時上報有關(guān)材料。市委組織部將對各黨（工）委督查黨建指導(dǎo)員情況進(jìn)行季度督查，年終歸納總結(jié)，作為其年終考核依據(jù)。

第十六條重大事項報告制度。黨建工作指導(dǎo)員在工作中遇到重大事項，包括企業(yè)變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷、兼并及一些對社會影響較大的突發(fā)事件等，要及時逐級上報。各級黨組織也要及時向上級黨組織報告。

第十七條請銷假制度。黨建工作指導(dǎo)員因各種原因，在一個月以上不能履行職責(zé)的，要實行請銷假制度，請假應(yīng)寫出書面報告，逐級報批，假期結(jié)束應(yīng)及時銷假。如遇特殊情況事先不能辦理請假手續(xù)的，事后必須及時補辦。

第十八條廉政制度。要模范地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

第五章：考核評定。

第十九條市委組織部將根據(jù)黨建工作指導(dǎo)員年度目標(biāo)任務(wù)落實情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，采取定性與定量、群眾評議和工作實績評估相結(jié)合的辦法，對其做出客觀公正的評價，考評結(jié)果作為黨建工作指導(dǎo)員年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一。

第二十條黨建工作指導(dǎo)員在非公有制企業(yè)開展黨建工作的情況與派出單位黨建工作考核掛鉤，黨建工作指導(dǎo)員的考核結(jié)果納入派出單位評先創(chuàng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核的范圍。

第二十一條黨建工作指導(dǎo)員的工作情況作為基層鍛煉經(jīng)歷存入個人檔案。市委組織部對群眾歡迎、工作突出、考評優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行表彰和獎勵，及時向組織推薦重用；對考評較差的黨建工作指導(dǎo)員，給予批評教育，及時進(jìn)行調(diào)整。第二十二條企業(yè)及其上一級黨組織要積極配合市委組織部做好黨建工作指導(dǎo)員的年度考核工作。

第五章考評獎懲。

第十九條黨建工作指導(dǎo)員的考評要根據(jù)考評單位職責(zé)內(nèi)容，采取“統(tǒng)一要求，分級考評”的辦法進(jìn)行。考評辦法由區(qū)委組織部統(tǒng)一制定。

第二十條各級管理部門把黨建工作指導(dǎo)員選派工作納入到基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，每半年對黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行一次考評。對群眾歡迎、工作突出、考評優(yōu)秀的黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行表彰和獎勵，并作為干部評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對考評較差的黨建工作指導(dǎo)員，給予批評教育，及時進(jìn)行調(diào)整。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇五

20xx年上半年，在縣非公工委正確領(lǐng)導(dǎo)及強有力的指導(dǎo)下，及時深入企業(yè)，研讀有關(guān)黨建工作規(guī)范化文本，積極與企業(yè)溝通，努力探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效途徑，現(xiàn)將半年的工作情況匯報如下：

自擔(dān)任徽衡老年公寓黨建指導(dǎo)員以來，深感自己雖然是一名老黨員，多年參加組織生活，但擔(dān)任黨建指導(dǎo)員工作，還是一名新兵，深知離組織要求、企業(yè)需求及合格黨建指導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)還有相當(dāng)大的差距，為此，我自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)，進(jìn)而勝任工作。一是根據(jù)“兩學(xué)一做”活動要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大三中、四中、五中全會精神及黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用理論武裝自己；二是認(rèn)真研讀黨建規(guī)范化文本，盡快了解把握黨建工作內(nèi)容及規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、縣非公工委印發(fā)的《霍山縣非公企業(yè)黨建規(guī)范化管理手冊》等，并及時學(xué)習(xí)霍山先鋒網(wǎng)刊登的有關(guān)非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作規(guī)范及各企業(yè)黨建工作動態(tài)，來指導(dǎo)自己工作。通過學(xué)習(xí)，掌握了黨的方針政策，也較好的把握了非公經(jīng)濟及社會組織黨建工作規(guī)范、內(nèi)容及要求，增強了自己工作實效性。

徽衡老年公寓，始建于2012年，2014年元旦建成投入使用，是我縣第一家“公助民辦”，借助社會資本興建的集康復(fù)、養(yǎng)老、托老、生活照料、醫(yī)療、休閑、修養(yǎng)、娛樂、老年旅游、候鳥入住、養(yǎng)老聯(lián)盟、護(hù)理培訓(xùn)、政府購買服務(wù)等一體化的高端的綜合性老年服務(wù)公寓。現(xiàn)有在冊職工52名，管理人員6名，黨員8名，入住老人106人，黨員19名，共建職工、老年二個黨小組。企業(yè)十分注重黨建工作，為企業(yè)下一步更加規(guī)范黨建工作打下了堅實基礎(chǔ)。

20xx年上半年，徽衡老年黨支部、黨建工作主要體現(xiàn)在“加強四個建設(shè)，扎實開展一個活動”。

1、加強組織體系及黨建工作骨干隊伍建設(shè)：2014年，經(jīng)經(jīng)貿(mào)黨委批復(fù)，成立了徽衡老年公寓支部，選配了副總張俊飛任支部書記，根據(jù)企業(yè)用工不穩(wěn)定的特點，我們適時更新黨員花名冊，確保每位在徽衡上班及入住的黨員都能就地參加組織生活。并積極培養(yǎng)政治覺悟高及工作能力強，道德品質(zhì)優(yōu)的職工加入黨組織，近二年發(fā)展了2名黨員，今年上半年，對護(hù)理部楊青倫等3名同志進(jìn)行了重點培養(yǎng)。

2、加強黨建工作制度化建設(shè)：認(rèn)真落實“三會一課”組織生活會等制度，確保黨建工作有章可循，并將企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等相結(jié)合，努力探索企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙贏的有效途徑。

3、加強黨建工作載體建設(shè)：上半年根據(jù)《縣委非公經(jīng)濟和社會組織工委20xx年工作要點》（霍非公工[20xx]2號）文件要求，扎實開展了“三有二評”和“雙比雙爭”活動，支部制定了年度服務(wù)計劃書，每位黨員作了書面的年度服務(wù)承諾，組建了志愿服務(wù)隊伍。積極倡導(dǎo)“比作用發(fā)揮、爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織；比誠信奉獻(xiàn)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”努力發(fā)揮企業(yè)黨組織及黨員的先鋒模范作用。

4、加強陣地建設(shè):徽衡老年公寓黨支部黨員活動室設(shè)在公寓福星樓二樓，是黨組織宣傳黨的路線方針政策、增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、提高黨員素質(zhì)的重要活動場所。根據(jù)要求，結(jié)合黨員學(xué)習(xí)、會議等需要，活動室配備了桌椅、電視機、dvd、電腦、投影儀、圖書資料以及黨報黨刊等設(shè)備和資料，懸掛了黨組織職責(zé)，有關(guān)制度，布置了黨建宣傳欄等內(nèi)容。黨員活動室的整體綜合效能得到發(fā)揮，成為黨建工作的形象窗口，黨組織開展活動的重要平臺，團結(jié)職工群眾和加強思想政治建設(shè)的重要場所，較好的發(fā)揮了活動室的陣地作用。

5、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動：認(rèn)真落實中央和省委、縣委關(guān)于“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育部署，老年公寓支部制定了實施方案，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，并在“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話”中把好五關(guān),即把好內(nèi)容關(guān)、思想關(guān)、方法關(guān)、制度關(guān)、質(zhì)量關(guān)；在“做合格黨員”中提出爭做講忠誠有擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨員，做到政治信念堅定，自覺遵守黨章、黨紀(jì)各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，履職盡責(zé)，按時按質(zhì)完成公寓下達(dá)的各項任務(wù)，立足崗位積極為公寓的建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策，勇于創(chuàng)新；有強烈的團隊意識，有較強的執(zhí)行力，工作中能團結(jié)協(xié)作，敢挑重?fù)?dān)。

通過半年工作，讓我深刻認(rèn)識到：要勝任此項工作，必須不斷學(xué)習(xí)，全面把握規(guī)范；要深入企業(yè)，做到有機結(jié)合；要善于思考，努力達(dá)到互促雙贏。這是一個大課題，本人在今后工作中努力探索之。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇六

一年來，辦事處黨委根據(jù)省、市、縣的統(tǒng)一部署，認(rèn)真扎實做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作，取得了一定的成效,主要體現(xiàn)在以下幾方面：

為加強對駐村指導(dǎo)員的日常工作管理，專門制定了駐村指導(dǎo)員工作制度，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。同時，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、踏實工作的良好氛圍。

1、建立考勤和請銷假制度。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村期間，有事應(yīng)當(dāng)向辦事處黨委和村黨支部請假。3天以內(nèi)，由村支部書記準(zhǔn)假；3-7天，由辦事處黨委書記準(zhǔn)假；7天以上，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室準(zhǔn)假。農(nóng)村工作指導(dǎo)員請假到期后，要及時向批準(zhǔn)人銷假。對無故脫崗或不到崗的，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。

2、交流例會制度。每季度定期進(jìn)行農(nóng)村工作指導(dǎo)員集中交流，要求農(nóng)村指導(dǎo)員匯報上季度工作情況及下季度工作安排、駐村情況、工作中存在的問題和情況。

4、約訪群眾制度。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員要經(jīng)常走家串巷入戶，做到“六必訪”，及時了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點難點問題，力爭把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。5、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片制度。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤聯(lián)系村，并和農(nóng)村指導(dǎo)員結(jié)對幫助，加強對各農(nóng)村指導(dǎo)員工作督促指導(dǎo)。

6、學(xué)習(xí)制度。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員要堅持學(xué)習(xí)***理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策，學(xué)習(xí)與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展密切相關(guān)的市場經(jīng)濟、法律、科技文化等方面的知識，不斷提高理論、政策和工作水平。

為發(fā)揮縣、辦事處派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線，當(dāng)好農(nóng)村工作的四大員，辦事處黨委在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員實行任期創(chuàng)業(yè)承諾，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導(dǎo)員以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo)，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度承諾事項，向村民作出辦實事的公開承諾。

并針對如何加快村級經(jīng)濟和社會發(fā)展進(jìn)行討論，提出新的意見和建議，駐村指導(dǎo)員進(jìn)行吸納和調(diào)整。在黨員、村民代表會議上由指導(dǎo)員宣布創(chuàng)業(yè)承諾。

貌，拉近了干部和群眾之間的距離，為下一步開展工作打好根基。

2、帶領(lǐng)群眾，幫助所駐村理清發(fā)展思路。在對農(nóng)村情況開展調(diào)研熟悉情況的基礎(chǔ)上，農(nóng)村指導(dǎo)員積極開動腦筋，虛心問計于民，與當(dāng)?shù)卮甯刹恳黄鹫覝?zhǔn)工作的切入點和著力點，幫助所駐村研究確定今后的發(fā)展思路。縣林特局派駐東安村的農(nóng)村指導(dǎo)員林飛月積極幫助該村成為全縣第一個農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息村，現(xiàn)該村建設(shè)農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息工作取得了顯著成效。縣科技局派駐花巖礁村指導(dǎo)員陳國文針對該村漁民面臨轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)困難，幫助該村建立全縣首家漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)中心，現(xiàn)該中心投入50000元，有力解決了漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)困難。雙豐村的駐村指導(dǎo)員梁輝勇幫助該村完成被稱為雙豐命運之路坎鮮路雙豐段公路拓寬工程。黃門村的駐村指導(dǎo)員謝茂榮還多次主動與縣有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，幫助該村辦結(jié)了住房建設(shè)規(guī)劃問題。

在今年抗擊強臺風(fēng)的搶險救災(zāi)過程中，全體駐村工作指導(dǎo)員牢記職責(zé)、忠于職守，舍小家顧大家，晝夜堅守崗位，積極投身于防臺抗臺第一線；同辦事處駐村干部一起頂著狂風(fēng)暴雨，挨家挨戶通知、巡查，耐心勸說并幫助居住在危房中的村民安全撤離。災(zāi)后，又積極投身于災(zāi)情統(tǒng)計及幫助村民生產(chǎn)自救工作。在今年的村兩委換屆選舉工作中，全體指導(dǎo)員根據(jù)辦事處的統(tǒng)一安排，進(jìn)行了充分的調(diào)查摸底，多次召開黨員干部會議進(jìn)行部署落實。特別是村委會選舉期間與辦事處機關(guān)干部一起連續(xù)作戰(zhàn)，圓滿完成了村兩委換屆選舉任務(wù)。

留等矛盾。一年多來，全辦事處農(nóng)村工作指導(dǎo)員共為群眾調(diào)處矛盾糾紛120多件，為維護(hù)社會穩(wěn)定，建設(shè)“平安坎門”起到了積極的促進(jìn)作用。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇七

廬江縣商務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)有黨總支3個、黨支部25個。從組織結(jié)構(gòu)來看，是由原商業(yè)局、外貿(mào)局和物資局"三合一"組建的；從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)看，既有機關(guān)事業(yè)黨組織，又有非公經(jīng)濟和國有改制企業(yè)黨組織;總體結(jié)構(gòu)看，非公經(jīng)濟的黨組織數(shù)、黨員數(shù)、員工數(shù)均占居"大半壁"江山。筆者聯(lián)系的三個黨建示范點與聯(lián)系點均為商貿(mào)服務(wù)業(yè)、股份制民營經(jīng)濟，組織建制為黨總支，黨員比例偏少（不足4%），員工隊伍龐大，企業(yè)員工文化程度、年齡普遍適中，一線員工女性居多，發(fā)展空間較大。由此可見，一方面，組織層次多樣、黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、公私所有制并存，構(gòu)成了工作的難點和重點；另一面，非公經(jīng)濟組織在組織結(jié)構(gòu)與黨員構(gòu)成、職工人數(shù)上，顯而易見地占處主導(dǎo)地位，非公經(jīng)濟黨建因此又成為重中之要。欣慰的是，企業(yè)運營良好，資金實力雄厚，員工隊伍龐大，又給策劃開展活動提供了堅實的人力支撐與廣闊的施展空間。

因企制宜，條分縷析"五化"現(xiàn)象。

"成功的道路只有一種，而失敗的原因卻千差萬別。"多年來，針對非公經(jīng)濟黨建中曾有的參差不均、良莠不齊、發(fā)展失衡等不良現(xiàn)象，本人通過切身體會與深入探究，分門別類、由重及輕地甄別為"五化"頑癥，程度不同地顯現(xiàn)為白紙化、邊緣化、二元化、神圣化、靜態(tài)化現(xiàn)象，或失為或無為，或錯位或越位，或缺位或失位，一定程度上背離了當(dāng)前非公經(jīng)濟"雙強六好"的目標(biāo)理念，很難通過執(zhí)行核心力與凝聚力，來發(fā)揮應(yīng)有的政治、思想與組織保障作用。

一是白紙化，呈現(xiàn)為"白薄弱"現(xiàn)象。集中表現(xiàn)為"馬放南山，刀槍入庫""白茫茫一片真干凈",啥都沒有；黨建底子薄，啥都沒干；工作能力弱，啥都干不來。國有改制企業(yè)黨員居住分散、年齡老化、組織渙散，"無為"與"失位"現(xiàn)象表現(xiàn)極為明顯。

二是邊緣化，表現(xiàn)為"靠邊站"現(xiàn)象。在強勢的經(jīng)營為主與效益優(yōu)先面前，黨建工作成為"右傾路線",被束之高閣，閑置一隅，袖手一旁，生怕"越雷池一步",這種"缺位""無為"現(xiàn)象曾在大多數(shù)非公經(jīng)濟組織中表現(xiàn)尤為突出。

三是二元化，表現(xiàn)為"兩張皮"現(xiàn)象。黨建與企業(yè)建設(shè)發(fā)展"兩不沾""各自為陣"、甚至于"背靠背":黨是黨，行政是行政，事務(wù)是事務(wù)，司務(wù)是司務(wù)，導(dǎo)致黨的工作與企業(yè)經(jīng)營管理成為永不交叉的"雙軌線".

四是神圣化，表現(xiàn)為"形而上"現(xiàn)象。與邊緣化相對的另一極端，黨建工作被捧上神壇，方式陳舊死板，內(nèi)容單調(diào)枯燥，往往是正襟危坐，唯上唯書，脫離黨員群眾，缺乏生機與活力，缺乏針對性與務(wù)實性。

五是靜態(tài)化，表現(xiàn)為"關(guān)門主義"現(xiàn)象。與動態(tài)化相對（有別于黨員流動與關(guān)口疏通的"動態(tài)化"），黨建工作由大會到小會，從讀報紙到念文件，從看遠(yuǎn)教到dvd,"關(guān)門學(xué)習(xí)馬列毛，照搬照抄紅寶書",時間耗在文山會海中，缺乏形式多樣、內(nèi)容豐富、巧妙活潑的活動與載體，缺乏靈活性與實踐性，令人厭煩甚至曲解，往往收效甚微。

因勢利導(dǎo)，攻克黨建"五化"頑癥。

黨的十七屆四中全會《決定》首次提出了"推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化"、"提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平"的命題。我認(rèn)為，黨建科學(xué)化應(yīng)圍繞黨的建設(shè)、發(fā)展與管理、服務(wù)，可以演繹為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、制度化管理與常態(tài)化活動、人文化服務(wù)"四化".通過分門別類，因勢利導(dǎo)，我立足非公黨建現(xiàn)狀與工作特點，盡力攻克"五化"頑癥。

（一）著眼"政治核心力",解決"白薄弱"問題。

一是組織建設(shè)。按照突出重點、注重實效、分類指導(dǎo)的原則，著眼于支部建立、調(diào)整與撤并、提升，按照"撤（轉(zhuǎn)）建、改（換）、升"的工作思路，理清了隸屬關(guān)系與組織建制。一是"撤".對于已實施改制、名存實無的3個原國企、2個機關(guān)黨組織予以撤銷，黨員移交所屬社區(qū)；正在實施改制的國企黨組織予以保留。二是"建".根據(jù)"大建設(shè)"的明確要求，三年來新建企事業(yè)黨支部各1個。三是"改（換）".對（總）支部到任期滿與班子成員調(diào)整的，三年來，共有5個黨組織予以適時改選與換屆。四是"升".部分企業(yè)規(guī)模較大、效益顯著，組織工作出色、黨建有力，符合升級建制條件的，將兩家黨支部升級為黨總支。

二是核心建設(shè)。示范點黨總支適宜定位，主動作為，堅持有效施行"雙培計劃",黨組織和黨員成了公司的"氣場"與員工的"磁極".通過上黨課、學(xué)習(xí)考察、工作交流、黨建研討與專業(yè)培訓(xùn)、技能大賽、崗位練兵，拓寬了黨務(wù)干部與黨員的知識面，加強了黨員隊伍建設(shè)。在陣地配套建設(shè)上，按照黨建的一般性要求，實現(xiàn)硬件"六有"目標(biāo)建設(shè)，并設(shè)立黨建宣傳欄、廊道文化與網(wǎng)站、qq群等，個別公司還設(shè)置了圖書閱覽室、文體室、練功房。

（二）著意"雙核合一",解決"靠邊站"問題。

做好工作，"領(lǐng)頭雁"是關(guān)鍵。董事會、總經(jīng)理層是企業(yè)經(jīng)營管理的當(dāng)然的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的基層組織是其政治核心。因而，如果兩個核心合二為一，合為一個同心圓，作用發(fā)揮則更為明顯，機制更為順暢，關(guān)系更為協(xié)調(diào)。因此，我們主張總支書記、總經(jīng)理"兩個老總一身兼",從而實現(xiàn)"雙強"目標(biāo)的"兩場芝麻一場打".這樣，更便于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，便于溝通協(xié)調(diào)、組織人力財力。

實踐印證，適為與適位，是互促互進(jìn)的辯證統(tǒng)一：有為方有位，有位方可有為。黨組織的政治核心與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心的"雙心合一","兩手合掌",黨企合力疊加成"同心圓",才可同心合力，才能切實解決"二元化"與"邊緣化"問題，不斷發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)營管理，以"六好"來實現(xiàn)"雙強".商務(wù)系統(tǒng)的7家非公經(jīng)濟黨組織書記，僅有2家由常務(wù)副總擔(dān)任，其他均為"雙料老總",為主動作為、積極有為夯實了堅實的領(lǐng)導(dǎo)保障與組織保證。

（三）著力"互促互為",解決"兩不沾"問題。

一是，黨務(wù)商務(wù)的"互促互進(jìn)".通過"雙培"的政治性引導(dǎo)，通過黨建文化熏陶，發(fā)揮政治核心作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，"雙強互促",把政治資源、思想資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢、人力優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提供強大的組織保障與思想基礎(chǔ)。活動內(nèi)容上，堅持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，側(cè)重解決商貿(mào)服務(wù)的難點熱點；方式上，通過"靈活、務(wù)實、有效"的黨建活動，多渠道、多形式，發(fā)揮先鋒模范作用。

二是，黨企文化的"互為雙贏".

企業(yè)文化。

是企業(yè)發(fā)展的靈魂，具有潤物無聲、潛移默化的功效：對外能奪聲造勢，對內(nèi)能強身健體；黨建文化無疑又為企業(yè)文化、為思想政治工作鼓足"精氣神",順勢形成融會貫通、共建雙贏的"一體化"格局。因此，近年來，我們提出了"一拖二"的黨建文化格局，主張"黨旗紅"作為企業(yè)文化的主題色，對思想政治工作和企業(yè)文化發(fā)揮"一箭雙雕"的引領(lǐng)作用。近年來，非公經(jīng)濟黨組織通過瞻仰革命故居、開設(shè)道德講堂、環(huán)城長跑比賽，通過開展"奪紅旗、爭先鋒"、千人簽名、職工文藝調(diào)研，通過卡拉ok大賽、演講比賽、征文大賽等活動，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，提升了凝聚力和向心力。

（四）著手魅力黨建，解決"形而上""關(guān)門主義"問題。

針對黨組織與黨員特點，務(wù)實創(chuàng)新、行之有效地策劃設(shè)計一些主題宣教（學(xué)教）與主題實踐活動，無疑是推進(jìn)"動態(tài)黨建、活力黨建、魅力黨建"的有效途徑，既為黨的工作注入了生機與活力，也豐富了企業(yè)文化和政治生活，彰顯了鮮明的時代特色與精神風(fēng)范。

一是主題宣教活動。除了不定期活動外，每年均以慶祝黨的紀(jì)念日為契機，組織策劃一些主題鮮明、巧妙獨特的群體性文化活動。譬如，巧妙靈活、新穎風(fēng)趣的黨的知識競賽活動，促進(jìn)了黨務(wù)干部與黨員，對黨務(wù)黨史的溫習(xí)與掌握；"感悟感言（感悟科學(xué)發(fā)展，感言崗位風(fēng)范）"主題演講與"雙學(xué)雙比（學(xué)理論、比實踐，學(xué)黨章、比奉獻(xiàn)）"主題征文，深化了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識與理解；"敢做·敢當(dāng)（敢做先鋒事、敢當(dāng)先鋒人）"主題演講，促進(jìn)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的思想實踐熱潮。去年"七一"前夕，精心策劃了"中國夢·我的夢"主題宣講活動。今年七一前，開展了"頌歌獻(xiàn)給黨"?紅色經(jīng)典詩篇朗誦會，演繹為艱苦革命、卓越斗爭與勝利崛起、偉大復(fù)興四個主題篇章，通過獨特的語言藝術(shù)，演繹了當(dāng)近現(xiàn)代的22首紅色經(jīng)典詩（詞）篇，彰顯了典型的教育意義與鮮明的時代精神。

二是主題實踐活動。近年來，我們提出了"黨員就是服務(wù)員，支部就是服務(wù)部"的崗位服務(wù)理念，通過柜組先鋒崗、門店示范崗、創(chuàng)星奪徽，通過"三知"教育實踐、亮身份、廣場志愿者，通過義務(wù)獻(xiàn)血、賑災(zāi)捐助、廣場義務(wù)勞動、交"特殊黨費",在崗位實踐中，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的愛崗敬業(yè)熱潮，展露了黨員的魅力風(fēng)采。

三是主題教育載體。去年3月，利用半年時間，在全體黨員（包括非黨的中層干部以上）中，倡導(dǎo)"三知（知足、知不足、不知足）"大討論學(xué)習(xí)教育活動，以"知足者常樂，知不足者常省、不知足者常進(jìn)"為主題，以三次黨課、三次大討論、三項主題征文為核心，部署了學(xué)習(xí)思考、全面認(rèn)知，分析檢查、認(rèn)知不足，整改提升、改進(jìn)不足三個環(huán)節(jié)，在兩家示范點得以有效開展，達(dá)到了預(yù)期的思想教育效果。

四是專題講座報告。關(guān)于黨的科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)、"三知"學(xué)教、群眾路線等各項思想理論，在非公經(jīng)濟黨組織開展了累計不少于20場的專題宣講報告會。力求以獨特的視角、鮮明的觀點與巧妙的語言，理論聯(lián)系實際，縱橫捭闔，深入淺出，妙趣橫生，對思想理論進(jìn)行了獨到務(wù)實的詮釋與拓展。與會者普遍反映耳目一新，印象深刻，轉(zhuǎn)變了普遍存在的"干巴巴講理論、眼巴巴等下課"的一貫現(xiàn)象。

基層黨建"不怕干不來，就怕不想干；不怕沒錢干，就怕干不好","不怕無位，就怕無為".一句老話，有為，才能有位；適為，才能適位。就此而言，我概括為"五個起來",即黨企要兼起來、載體要建起來、標(biāo)簽要貼起來、業(yè)態(tài)要活起來、資金要用起來。我認(rèn)為，做到這些，其一，核心建設(shè)是關(guān)鍵，價值體現(xiàn)是目標(biāo)。基于組織層面，要力求兩個核心"二合一",先有位后有為，以有為來謀有位，通過政治的、經(jīng)濟的、文化的策略，錘煉富有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的領(lǐng)導(dǎo)核心；黨員層面，要讓黨員能夠"用得上、看得見、站得出",提升黨員的公眾形象與示范作用。其二，資金投入是保障，全員參與是基礎(chǔ)。活動要在務(wù)實有效、不飄不浮的基礎(chǔ)上，投入足夠的財力、物力、精力，組織倡導(dǎo)全員參與，擴大基層覆蓋面和影響力。其三，活力黨建是延伸，多樣活動是載體。巧妙策劃一些主題鮮明、巧妙生動、新穎別致、喜聞樂見的"小而巧、小而精"的活動，激增組織活力和黨員的精氣神。其四，思想精神是宗旨，務(wù)求實效是根本。活動必須要唯實求真，不搞形式主義，不擺"花架子"、不走過場，對企業(yè)行政工作"促進(jìn)而不干擾、適位而不越位",不斷提升黨員干部奉獻(xiàn)企業(yè)的責(zé)任意識和進(jìn)取精神、思想品德。

當(dāng)然，在非公黨建方面，本人雖做了一些工作，取得了一點成效，但仍存在很多問題。譬如，國有改制企業(yè)組織基礎(chǔ)還較為薄弱，非公經(jīng)濟的黨務(wù)政工人員素質(zhì)有待于提高，黨員隊伍還有待于發(fā)展壯大。這些還須要我們進(jìn)一步改進(jìn)、完善和提升。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇八

為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強和改進(jìn)非公企業(yè)工作，增強黨在企業(yè)中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部在企業(yè)中的核心堡壘作用，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，制訂本制度。

一、選派黨建指導(dǎo)員的對象和條件。

黨建指導(dǎo)員由黨委根據(jù)工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇、黨委委任的方式，在機關(guān)黨員干部中選擇。

1、政治立場堅定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感。

2、業(yè)務(wù)能力強，有較豐富的黨務(wù)工作和基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)能力。

3、清正廉潔，樂于奉獻(xiàn)，工作務(wù)實，具有一定的群眾基礎(chǔ)。

4、具有兩年以上黨齡，大專以上文化程度。

二、黨建指導(dǎo)員的職責(zé)。

1、摸清企業(yè)黨員基本情況，建立健全企業(yè)黨支部。黨建指導(dǎo)員到企業(yè)后要摸清黨員底子，幫助企業(yè)建立健全好黨支部，選準(zhǔn)配強黨支部書記。

2、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。

3、指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟業(yè)主抓好職工思想政治建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

-123-。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇九

各黨（總）支部：

《西柯鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導(dǎo)員制度》已經(jīng)經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共同安區(qū)西柯鎮(zhèn)委員會。

2010年9月10日。

為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，更好地服務(wù)“大干150天、打好五大戰(zhàn)役”，進(jìn)一步做好非公有制經(jīng)濟組織“百日集中組建”工作，切實加強和改進(jìn)非公企業(yè)工作，增強黨在企業(yè)中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部在企業(yè)中的核心堡壘作用，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，制訂本制度。

一、選派黨建指導(dǎo)員的對象和條件。

黨建指導(dǎo)員由黨委根據(jù)工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇、黨委委任的方式，在機關(guān)黨員干部、村（居）干部中選擇，任期為一年，期滿后經(jīng)委派可連任。

3、清正廉潔，樂于奉獻(xiàn)，工作務(wù)實，具有一定的群眾基礎(chǔ)；

4、具有兩年以上黨齡，高中以上文化程度。

二、黨建指導(dǎo)員的職責(zé)。

2、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；

3、指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟業(yè)主抓好職工思想政治建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)；

4、指導(dǎo)和督促所在企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)；

三、工作要求。

1、黨建工作指導(dǎo)員要經(jīng)常深入企業(yè)和職工當(dāng)中了解情況，及時掌握工作動態(tài)，幫助解決工作中遇到的困難，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。

2、黨建工作指導(dǎo)員每半年要向黨委匯報一次工作進(jìn)展情況，在工作和生活中遇到重大事項重要情況要及時向黨委報告。

3、黨建工作指導(dǎo)員年底要向黨委述職，形成有分析、有建議的書面情況報告。

四、工作紀(jì)律。

黨建指導(dǎo)員要嚴(yán)于律己，切實做到不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，不借工作之便謀取私利。具體要求做到“五個不準(zhǔn)”：

1、不準(zhǔn)接受各種形式的宴請和饋贈；

2、不準(zhǔn)到企業(yè)報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的各種費用；

3、不準(zhǔn)在企業(yè)領(lǐng)取任何形式的報酬；

4、不準(zhǔn)收受和索要企業(yè)財物及低價購買企業(yè)的產(chǎn)品；

5、不準(zhǔn)要求企業(yè)對親屬就業(yè)給予特殊照顧。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

黨委要進(jìn)一步增強抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的責(zé)任意識，切實加強對選派黨建工作指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、黨委要把選派黨建工作指導(dǎo)員工作納入黨建工作規(guī)劃，專題研究和部署，明確工作措施和責(zé)任；要深入調(diào)研、及時掌握工作情況，研究解決實際問題，為選派黨建指導(dǎo)員工作提供有力的支持。

2、齊抓共管，形成合力。黨委和企業(yè)要為黨建工作指導(dǎo)員創(chuàng)造必要的工作條件，及時幫助解決工作、生活中的具體困難和問題。

3、與時俱進(jìn)，探索創(chuàng)新。選派黨建指導(dǎo)員是一項探索創(chuàng)新的工作，黨委要以改革創(chuàng)新的精神研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要堅持在實踐中不斷探索新形式、新途徑、新方法，努力增強選派黨建指導(dǎo)員工作的實效。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十

在非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項重要工作，我被組織選派到寧夏大成商貿(mào)有限公司嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定，積極開展工作，在開展非公黨建工作中，堅持從新形勢下非公企業(yè)的特點和實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務(wù)。主要從以下幾個方面開展了工作。

一是當(dāng)好宣傳員。利用合適場合、機會，積極與業(yè)主、黨員職工交流，宣傳在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義和區(qū)委加強非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、方法措施等，認(rèn)真做好他們的思想政治工作，使業(yè)主打消在非公企業(yè)開展黨建工作的顧慮，理解、認(rèn)可并支持黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認(rèn)識，增強了黨性意識和企業(yè)主人翁意識，為開展工作奠定了基礎(chǔ)。

1養(yǎng)、教育工作。

三是當(dāng)好指導(dǎo)員。針對企業(yè)黨組織組建時間短，工作不規(guī)范的特點，指導(dǎo)黨組織制定支部工作規(guī)則、“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度，建立了黨建基礎(chǔ)工作臺賬，進(jìn)一步完善了黨建工作基礎(chǔ)資料，使黨組織工作有章可循、有據(jù)可查。同時，按照黨員活動室“六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場所、有制度、有電教設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導(dǎo)支部加強了陣地建設(shè)，保障黨員學(xué)習(xí)、活動能正常進(jìn)行。

四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。通過及時掌握員工的思想動態(tài)、工作情況，做好企業(yè)與黨員職工的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻(xiàn)策活動，通過召開座談會，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層及業(yè)主的溝通渠道。

五是當(dāng)好服務(wù)員。積極為企業(yè)搜集發(fā)展信息，主動為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定出謀劃策，積極為企業(yè)辦理環(huán)保、安全生產(chǎn)等方面的手續(xù)，幫助解決企業(yè)經(jīng)營上遇到的問題，贏得了企業(yè)的信任，為開展黨建工作創(chuàng)造了有利的條件。

2形式，加強了企業(yè)黨員的思想建設(shè)，調(diào)動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

自擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員以來，時刻牢記自己是一名黨員干部，積極發(fā)揮黨員和經(jīng)營者之間的橋梁紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻(xiàn)自己的一份力量。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十一

本人擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員以來，每月堅持深入企業(yè)了解情況，與黨員職工一起學(xué)習(xí)座談，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時，在工作中不斷改進(jìn)工作方法，完善工作舉措，進(jìn)一步落實非公黨建各項任務(wù)，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用，促進(jìn)非公企業(yè)健康快速發(fā)展。

一、強化黨建與中心工作深度融合，發(fā)揮黨建工作政治優(yōu)勢。

將黨建工作與中心工作深度融合，形成“黨建激發(fā)創(chuàng)新、黨建增強執(zhí)行、黨建引領(lǐng)共進(jìn)”的黨建文化，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)在動力。將黨建文化引領(lǐng)作為一項“立長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)”的工作來抓，通過深入推進(jìn)“黨建+管理”“黨建+培訓(xùn)”“黨建+安全”“黨建+服務(wù)”等機制，推動黨建工作融入到各項管理工作中，充分發(fā)揮黨建工作在管理工作中的引領(lǐng)作用。不斷充實黨員志愿服務(wù)隊、突擊隊和先鋒隊隊伍，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。緊緊圍繞企業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)，以創(chuàng)“黨員先鋒模范崗”、爭“服務(wù)明星崗”、“崗位能手”活動為主要內(nèi)容，要求黨員從“樹正氣強作風(fēng)上爭先、業(yè)務(wù)技術(shù)上爭先、產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量上爭先、安全生產(chǎn)上爭先”等方面發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)員工的積極性、彰顯黨員的先進(jìn)性、增強黨組織戰(zhàn)斗力，推進(jìn)企業(yè)工作有序開展，促進(jìn)了公司穩(wěn)定發(fā)展。

二、強化基層黨建工作責(zé)任落實，打造標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨組織。

制作“黨員示范崗”臺卡，放置在辦公桌上，將黨員公開置于職工群眾的監(jiān)督之下；

設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”評比擂臺榜，形成潛在的激勵和鞭策，促進(jìn)廣大黨員自律自約、創(chuàng)新奮進(jìn)。切實把“三會一課”抓在經(jīng)常、融入日常，構(gòu)建思想統(tǒng)一、意志堅定、協(xié)調(diào)行動、創(chuàng)新奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘。常態(tài)化開展黨性教育，通過支部書記領(lǐng)學(xué)、重溫紅色經(jīng)典和入黨誓詞、過好“政治生日”等形式，激發(fā)黨員奮進(jìn)前行動力。以“主題黨日”活動為切入點，開展時政解讀、形勢教育、業(yè)務(wù)交流、暢談心得，評選推廣等，形成黨員干部學(xué)理論、學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，實現(xiàn)黨的建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展同向聚力。

三、

新員工樹立以能者為師的理念，尊師重技謙虛好學(xué)，快速提升技術(shù)水平，以此避免技術(shù)經(jīng)驗斷層斷代。做好黨員職工人才梯隊建設(shè)，全面提升員工綜合素質(zhì)。三是充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，進(jìn)一步增強企業(yè)基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。大力弘揚勞模精神、工匠精神，建立以黨員命名的勞模工作室，組建技術(shù)攻堅小組，以點帶面激勵廣大職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十二

2016年上半年，在縣非公工委正確領(lǐng)導(dǎo)及強有力的指導(dǎo)下，及時深入企業(yè)，研讀有關(guān)黨建工作規(guī)范化文本，積極與企業(yè)溝通，努力探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效途徑，現(xiàn)將半年的工作情況匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。

自擔(dān)任徽衡老年公寓黨建指導(dǎo)員以來，深感自己雖然是一名老黨員，多年參加組織生活，但擔(dān)任黨建指導(dǎo)員工作，還是一名新兵，深知離組織要求、企業(yè)需求及合格黨建指導(dǎo)員標(biāo)準(zhǔn)還有相當(dāng)大的差距，為此，我自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)，進(jìn)而勝任工作。一是根據(jù)“兩學(xué)一做”活動要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大三中、四中、五中全會精神及黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，用理論武裝自己；二是認(rèn)真研讀黨建規(guī)范化文本，盡快了解把握黨建工作內(nèi)容及規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、縣非公工委印發(fā)的《霍山縣非公企業(yè)黨建規(guī)范化管理手冊》等，并及時學(xué)習(xí)霍山先鋒網(wǎng)刊登的有關(guān)非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作規(guī)范及各企業(yè)黨建工作動態(tài)，來指導(dǎo)自己工作。通過學(xué)習(xí)，掌握了黨的方針政策，也較好的把握了非公經(jīng)濟及社會組織黨建工作規(guī)范、內(nèi)容及要求，增強了自己工作實效性。

二、履職盡責(zé)，努力做好基層黨建工作。

徽衡老年公寓，始建于2012年，2014年元旦建成投入使用，是我縣第一家“公助民辦”，借助社會資本興建的集康復(fù)、養(yǎng)老、托老、生活照料、醫(yī)療、休閑、修養(yǎng)、娛樂、老年旅游、候鳥入住、養(yǎng)老聯(lián)盟、護(hù)理培訓(xùn)、政府購買服務(wù)等一體化的高端的綜合性老年服務(wù)公寓。現(xiàn)有在冊職工52名，管理人員6名，黨員8名，入住老人106人，黨員19名，共建職工、老年二個黨小組。企業(yè)十分注重黨建工作，為企業(yè)下一步更加規(guī)范黨建工作打下了堅實基礎(chǔ)。

2016年上半年，徽衡老年黨支部、黨建工作主要體現(xiàn)在“加強四個建設(shè)，扎實開展一個活動”。

1、加強組織體系及黨建工作骨干隊伍建設(shè)：2014年，經(jīng)經(jīng)貿(mào)黨委批復(fù)，成立了徽衡老年公寓支部，選配了副總張俊飛任支部書記，根據(jù)企業(yè)用工不穩(wěn)定的特點，我們適時更新黨員花名冊，確保每位在徽衡上班及入住的黨員都能就地參加組織生活。并積極培養(yǎng)政治覺悟高及工作能力強，道德品質(zhì)優(yōu)的職工加入黨組織，近二年發(fā)展了2名黨員，今年上半年，對護(hù)理部楊青倫等3名同志進(jìn)行了重點培養(yǎng)。

2、加強黨建工作制度化建設(shè)：認(rèn)真落實“三會一課”組織生活會等制度，確保黨建工作有章可循，并將企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等相結(jié)合，努力探索企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促雙贏的有效途徑。

3、加強黨建工作載體建設(shè)：上半年根據(jù)《縣委非公經(jīng)濟和社會組織工委2016年工作要點》（霍非公工[2016]2號）文件要求，扎實開展了“三有二評”和“雙比雙爭”活動，支部制定了年度服務(wù)計劃書，每位黨員作了書面的年度服務(wù)承諾，組建了志愿服務(wù)隊伍。積極倡導(dǎo)“比作用發(fā)揮、爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織；比誠信奉獻(xiàn)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”努力發(fā)揮企業(yè)黨組織及黨員的先鋒模范作用。

4、加強陣地建設(shè):徽衡老年公寓黨支部黨員活動室設(shè)在公寓福星樓二樓，是黨組織宣傳黨的路線方針政策、增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、提高黨員素質(zhì)的重要活動場所。根據(jù)要求，結(jié)合黨員學(xué)習(xí)、會議等需要，活動室配備了桌椅、電視機、dvd、電腦、投影儀、圖書資料以及黨報黨刊等設(shè)備和資料，懸掛了黨組織職責(zé)，有關(guān)制度，布置了黨建宣傳欄等內(nèi)容。黨員活動室的整體綜合效能得到發(fā)揮，成為黨建工作的形象窗口，黨組織開展活動的重要平臺，團結(jié)職工群眾和加強思想政治建設(shè)的重要場所，較好的發(fā)揮了活動室的陣地作用。

5、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動：認(rèn)真落實中央和省委、縣委關(guān)于“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育部署，老年公寓支部制定了實施方案，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，并在“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話”中把好五關(guān),即把好內(nèi)容關(guān)、思想關(guān)、方法關(guān)、制度關(guān)、質(zhì)量關(guān)；在“做合格黨員”中提出爭做講忠誠有擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨員，做到政治信念堅定，自覺遵守黨章、黨紀(jì)各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度；愛崗敬業(yè)，勤奮工作，履職盡責(zé)，按時按質(zhì)完成公寓下達(dá)的各項任務(wù)，立足崗位積極為公寓的建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策，勇于創(chuàng)新；有強烈的團隊意識，有較強的執(zhí)行力，工作中能團結(jié)協(xié)作，敢挑重?fù)?dān)。

通過半年工作，讓我深刻認(rèn)識到：要勝任此項工作，必須不斷學(xué)習(xí)，全面把握規(guī)范；要深入企業(yè)，做到有機結(jié)合；要善于思考，努力達(dá)到互促雙贏。這是一個大課題，本人在今后工作中努力探索之。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十三

20xx年是我縣組織實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目的第一年，項目的實施推動了我縣農(nóng)技推廣體制的探索和創(chuàng)新，推進(jìn)了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定和農(nóng)業(yè)綜合能力的提高，提升了我縣農(nóng)技推廣體系的公共服務(wù)能力，我很榮幸被選聘為科技示范戶指導(dǎo)員。在這個項目實施的過程中，我的任務(wù)是聯(lián)系10戶科技示范戶，輻射并帶動200農(nóng)戶的果園的管理及果樹病蟲害的防治。本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，增加農(nóng)民收入的指導(dǎo)思想，通過自己的努力，較好地完成了任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、20xx年工作情況】。

(一)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升自身指導(dǎo)服務(wù)水平。

項目實施過程中，我積極參加專家講座和縣農(nóng)業(yè)局組織的各種培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研各項業(yè)務(wù)知識，先后參加了7月29日至30日縣農(nóng)業(yè)局舉辦的農(nóng)技推廣示范縣項目實施動員大會，9月9日至14日在長沙生物機電學(xué)校舉辦的農(nóng)業(yè)新技術(shù)(果樹栽培)培訓(xùn)班，11月20日至24日在湖南常德文理學(xué)院舉辦的張家界市農(nóng)技推廣示范縣項目技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)班等，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己指導(dǎo)示范戶的能力。

(二)制定工作方案，奠定科技指導(dǎo)基礎(chǔ)。

為了搞好這項工作，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心支持下，年初以來，我分別制定年度工作方案、入戶指導(dǎo)方案和入戶分戶指導(dǎo)方案。首先是通過走訪果樹種植科技示范戶，了解上年度果樹生產(chǎn)情況和存在問題，結(jié)合本地實際，制定了年度工作方案。其次是為全面更好地做好技術(shù)指導(dǎo)工作，認(rèn)真制定了入戶指導(dǎo)方案，再次是根據(jù)不同科技示范戶的情況，編制了入戶分戶指導(dǎo)方案。通過各項方案的實施，使農(nóng)戶了解了技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和要求配合的工作及注意事項等，做到了和示范戶互動配合，較好地完成了全年工作目標(biāo)。

(三)精選科技示范戶，發(fā)放門牌和物化補貼。

按照縣農(nóng)業(yè)局選用科技示范戶的要求，采取讓農(nóng)戶自愿報名，入戶摸底擇優(yōu)錄取的方法，確定了五渡潭村的10名農(nóng)戶為科技示范戶，20xx年8月4日，在宣傳動員工作中，把全國農(nóng)技推廣示范縣科技示范戶牌子逐戶發(fā)放到示范戶手中，親自給示范戶把牌子掛在醒目的位置，并給每個示范戶發(fā)放《湖南農(nóng)業(yè)》雜志、梨樹栽培技術(shù)資料等各1份，文化衫1件。20xx年12月25日，縣農(nóng)業(yè)局在我鄉(xiāng)組織召開農(nóng)業(yè)科技示范戶培訓(xùn)會議，授課專家主要針對柑桔省力栽培技術(shù)、柑桔常見病蟲害防治、水果套袋技術(shù)進(jìn)行了詳細(xì)的講解，發(fā)放了《湖南農(nóng)業(yè)》雜志及相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)資料100余份。為解決種植戶種植過程中的資金難題，將項目資金用新技術(shù)物化補貼的形式發(fā)放到農(nóng)戶，免費給每個科技示范戶發(fā)放復(fù)合肥50公斤，受到了農(nóng)戶普遍歡迎。

(四)強化培訓(xùn)指導(dǎo)，增強科技示范戶示范帶動能力。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十四

為貫徹落實《關(guān)于加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)尼勒克縣非公有制企業(yè)黨建工作，現(xiàn)制定尼勒克縣選派入駐非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作職責(zé)。

黨建工作指導(dǎo)員在派駐企業(yè)要廣泛開展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進(jìn)企業(yè)黨建、促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑，努力實現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動。

一、積極向企業(yè)主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳《_公司法》等法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于促進(jìn)非公有制企業(yè)發(fā)展及黨建工作的政策規(guī)定。

二、按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則，幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)人黨積極分子，教育引導(dǎo)非黨員企業(yè)主積極向黨組織靠攏。

三、結(jié)合企業(yè)特點，建立有利于開展黨的工作，有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。開展創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、促進(jìn)發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織活動。

四、按照上級黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿意的要求，加強職工群眾的思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)工會、共青團、婦委會按照各自章程開展工作，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。

五、采取多種方式，組織黨員開展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

七、幫助企業(yè)開展信用建設(shè)，為企業(yè)獲得更多的信用資源出謀劃策；引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)積極參與“守合同重信用”單位的認(rèn)定活動，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

八、關(guān)心和支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，征求企業(yè)主對工商部門的意見和建議，協(xié)助做好企業(yè)與地方黨委、政府、非公企業(yè)黨工委等黨政部門的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難和問題，派駐期間為企業(yè)辦1一2件實事。

九、完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十五

一是在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上聯(lián)動發(fā)揮作用。針對非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，我們注重轉(zhuǎn)變活動形式和工作方法，把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點和落腳點。在第二批先進(jìn)性教育活動中，著力引導(dǎo)廣大黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)在提高生產(chǎn)效率、推動企業(yè)發(fā)展上。工會組織發(fā)動職工圍繞企業(yè)發(fā)展中的難點問題提合理化建議，圍繞提高勞動效率組織勞動競賽、技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等活動，大大提高了廣大職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和參與企業(yè)管理的積極性，推動了企業(yè)發(fā)展，受到了業(yè)主的歡迎。

二是在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上聯(lián)動發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織和工會組織從加強陣地建設(shè)入手，為組織開展活動提供物質(zhì)保障。一方面，堅持在區(qū)域內(nèi)通過建立黨員服務(wù)中心（活動中心），帶動建立區(qū)域性（行業(yè)性）職工之家；另一方面，堅持在非公企業(yè)內(nèi)把建立黨員活動室與建立職工之家同步考慮、互為依存、資源共享，使黨工活動陣地同步得到加強。以此為依托，黨工組織聯(lián)合積極開展豐富多彩的文化體育活動，寓教于樂，陶冶精神情操，培育團隊意識，培育企業(yè)文化，提煉企業(yè)精神，進(jìn)一步增強了企業(yè)的向心力、凝聚力和競爭力。

三是在維護(hù)職工合法權(quán)益上聯(lián)動發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨。

組織積極支持工會組織依法履行維權(quán)職能，支持工會組織推行職代會、廠務(wù)公開等制度，保障職工群眾的民主政治權(quán)利、勞動就業(yè)權(quán)益和經(jīng)濟分配利益。黨組織依托工會組織實施“送溫暖工程”，及時反映職工的呼聲和要求，并通過簽訂集體合同為職工辦理保險、扶貧幫困、募捐救急、勞資調(diào)解等，幫助解決職工的實際困難，使廣大職工感到黨組織和工會組織的關(guān)懷和溫暖，成為他們心中的“主心骨”和“好娘家”。

強化黨建帶動增強工建活力努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工建新局面。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十六

由于工作的需要，我于20xx年9月調(diào)入渭南高新區(qū)麻李小學(xué)任教，2016年9月在上級總支的安排下，擔(dān)任我校學(xué)區(qū)所轄范圍內(nèi)非公單位“快樂寶貝幼兒園”和“迪英幼兒園”的黨建指導(dǎo)員工作，新的工作對象、新的角色、新的工作內(nèi)容，讓我肩頭更多了一份責(zé)任。下面，我就20xx年下半年擔(dān)任非公單位黨建指導(dǎo)員的工作做如下匯報：

接任黨建指導(dǎo)員一職后，能夠比較迅速熟悉環(huán)境投入工作，不斷完善自我，虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，較好地完成了各項工作任務(wù)。我首先針對這兩個單位的具體黨建情況進(jìn)行了走訪摸排。經(jīng)了解，這兩所幼兒園，快樂寶貝有25名員工，迪英有27名員工，當(dāng)時都沒有黨員，但是黨建工作依然要扎實開展。

在組織建設(shè)上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入幼兒園工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。二是進(jìn)一步理順幼兒園黨、政、工等方面的關(guān)系，做到分工明確，責(zé)任到人，目標(biāo)一致，互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作的有序開展。三是健全了幼兒園黨建工作的協(xié)調(diào)組織機構(gòu)，建立了法人、園長負(fù)責(zé)制，由園長聯(lián)系教職工，通過園長打開對全園教職工的黨建宣傳通道，從而加強黨的思想政治教育工作。

在制度建設(shè)上一是堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制。二是堅持三會一課制。三是堅持民主生活會制度。四是堅持民主評議黨員制度。五是堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度，每次我校支部開會都會邀請幼兒園的行政負(fù)責(zé)人參加，對于會上學(xué)習(xí)內(nèi)容要求園區(qū)負(fù)責(zé)人對于下屬教職工及時傳達(dá)。

一是適時進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。我們將勵行節(jié)約、師德師風(fēng)等內(nèi)容作為必學(xué)項，堅持廉潔教育不放松。二是積極發(fā)展黨員。黨員發(fā)展是嚴(yán)肅而又要有活力的工作，我在指導(dǎo)黨建工作中，堅持積極培養(yǎng)、教育，尤其是在青年教師中發(fā)展積極分子，加強黨的基礎(chǔ)知識、基本理論的教育，邀請他們參加黨支部的活動，為他們的成長發(fā)展搭建平臺。目前，“快樂寶貝幼兒園”的何曉盈園長和賈麗娟老師已向我提交了個人入黨申請書，已進(jìn)入納新程序，相信在我和被指導(dǎo)單位同志的共同努力下，我們的黨員隊伍會越來越壯大。

一是抓常規(guī)，對于每次支部會后，要求參會園區(qū)負(fù)責(zé)人及時在自己園區(qū)內(nèi)進(jìn)行精神學(xué)習(xí)，形成常態(tài)。二是抓遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，要求幼兒園負(fù)責(zé)人和支部黨員同樣，加入麻李小學(xué)支部qq群，及時關(guān)注群公告發(fā)布的學(xué)習(xí)內(nèi)容;同時關(guān)注《陜西先鋒》公眾微信平臺，及時對公眾號發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。

我校黨支部活動豐富多彩，每次活動都對幼兒園負(fù)責(zé)人進(jìn)行邀請參加，讓他們在我校的活動中進(jìn)行實踐感受和學(xué)習(xí)。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十七

我校黨建工作在上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)下，高舉*理論偉大旗幟，以“*”重要思想、以*精神為指針，緊緊圍繞“立足黨建創(chuàng)精品學(xué)校”這一主題，以人為本，全面加強班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理、活動開展等工作，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民、率先垂范”的思想，積極發(fā)揮學(xué)校黨支部的政治核心作用，率領(lǐng)全體黨員以及教職工“講黨性、比奉獻(xiàn)、樹形象、促發(fā)展”。

在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉*理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的*精神，繼續(xù)深入開展“*”重要思想和實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育活動，圍繞“立足黨建創(chuàng)精品學(xué)校”這一主題，扣緊“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實《**和國家機關(guān)基層組織工作條例》，切實加強黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用，有力促進(jìn)學(xué)校各項工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

1、抓制度，構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織。

我們堅持制度創(chuàng)新，加快推進(jìn)增值評價體系建設(shè)。我們結(jié)合學(xué)校的教師發(fā)展性評價方案，進(jìn)一步細(xì)化教師考核標(biāo)準(zhǔn)，健全考核評價機制，為每一位老師成立考核檔案，把模糊性評價和指標(biāo)性評價結(jié)合起來，讓學(xué)生、家長也參與進(jìn)來。在校內(nèi)設(shè)立“監(jiān)督信箱”、“舉報電話”，并定期發(fā)放調(diào)查問卷、致學(xué)生家長一封信、家校聯(lián)系手冊，通過這一系列的做法來增強群眾的監(jiān)督、突出學(xué)生的評價、提升教師的水*。

2、抓班子，全面提高團隊凝聚力。

抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高團隊凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強與否是決定黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力的關(guān)鍵，學(xué)校黨支部把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重要任務(wù)切實抓緊、抓好、抓出了成效。學(xué)校拓寬選人用人渠道，我們在面向全社會公開招聘的基礎(chǔ)上，在校內(nèi)還開展了崗位競聘、民主評議，使那些能干事、會干事、能謀事、干成事、干好事的人有了舞臺，真正實現(xiàn)了讓干得多的表揚、干得好的吃香、干得差的無光。

3、抓組織，做好黨員的教育管理。

學(xué)校設(shè)立了專門的黨員活動室，配有*、*、電教設(shè)備和黨建學(xué)習(xí)讀物，黨建制度全部上墻；黨支部的學(xué)習(xí)教育制度文件、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容真實詳實。學(xué)校黨支部采取自主學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、小組討論、專題報告等多種形式，組織全體黨員干部以及教職工學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關(guān)于加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，并讓教師通過尋找“我最敬佩的師德標(biāo)兵”“我身邊的師德標(biāo)兵”“我眼里的優(yōu)秀黨員”等活動，搜集學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的感人事跡，促進(jìn)全體教師樹立正確觀、人生觀和價值觀，增強職業(yè)的光榮感、歷史的使命感和社會的責(zé)任感。

我們組織觀看了多名先進(jìn)教師、優(yōu)秀黨員的演講報告，進(jìn)行了教研組、年級組的交流研討。年級組活動為周一、自主學(xué)習(xí)為周二周四、教研組活動為周三、全體教工會議為周五的下午教師辦公時間。每人的.學(xué)習(xí)筆記都不少于5000字，學(xué)習(xí)心得都不少于2篇，學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，組織了書面測試，并把成績計入教師培訓(xùn)。

4、抓隊伍，努力提高教職工素質(zhì)。

學(xué)校在教育教學(xué)活動中，不斷強化黨員的模范帶頭作用。首先，把它與學(xué)期獎勵、年度考核、職稱評定、評優(yōu)樹先結(jié)合起來，把它與“優(yōu)質(zhì)課評比”“優(yōu)秀論文評比”“教學(xué)能手評比”“特級教師評比”結(jié)合起來，實行一票否決制。其次，適時表彰學(xué)校的優(yōu)秀黨員，學(xué)校每月推出一名“模范黨員”，同時進(jìn)行一次全校的經(jīng)驗交流活動，讓老師們看得見、摸得著、學(xué)得會。

打造懂管理的組長團隊。為了讓年級組長、教研組長確立自己的威信、建立自己的團隊，以自身榜樣帶動，向我看齊，不斷提高，我們對組長提出了明確的要求：每個教研組長都必須成為學(xué)科的帶頭人、每個年級組長都必須成為首席班主任，每位組長都必須成長為懂教育、懂管理、懂經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者。

打造精技能的教師團隊。大力推進(jìn)教師基本功的訓(xùn)練工作，讓教師的素質(zhì)提高盡快落實到日常的教學(xué)活動中，在同伴互助、自我反思的基礎(chǔ)上，打造多元、開放、自主、高效的課堂，創(chuàng)設(shè)和諧的師生關(guān)系、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，探索適合的教學(xué)方式、有效地學(xué)習(xí)方法。

打造真智慧的班主任團隊。學(xué)校逐步落實《德育序列綱要》，積極開展主題班（隊）會活動：好習(xí)慣系列班會、研究性學(xué)習(xí)報告會、特色班級申報評選會。學(xué)校以班級考核為依據(jù)，以教師發(fā)展性評價為藍(lán)本，以校本教師培訓(xùn)為載體，評選星級班主任，重視以賽代培、以評代培、以講代培，把班主任工作作為教育教學(xué)工作的重中之重，以促使形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)，保障教育教學(xué)的穩(wěn)步快速發(fā)展。學(xué)校相繼組織了周末教師沙龍、班主任論壇、全校家長聯(lián)誼會，建立了教師博客群，促使同伴互助自我反思快速成長。

5、抓協(xié)調(diào)，發(fā)揮工會團隊委作用。

黨建工作抓協(xié)調(diào)，一項工作多項成果，我們把黨建工作與科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合、與爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合、與廉政文化建設(shè)相結(jié)合、與主題研究性學(xué)習(xí)相結(jié)合、與校本課程開發(fā)相結(jié)合、與綠色學(xué)校創(chuàng)建相結(jié)合、與語言文字規(guī)劃學(xué)校創(chuàng)建相結(jié)合、與十佳百優(yōu)千星評比相結(jié)合等八個相結(jié)合。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基本要求中的“五個好”細(xì)化為“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，“五個模范”細(xì)化為“學(xué)習(xí)鉆研的模范、愛崗敬業(yè)的模范、為人師表的模范、遵紀(jì)守法的模范、服務(wù)群眾的模范”。

村黨建指導(dǎo)員工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十八

楊，中共黨員，張掖市工商局甘州分局黨組成員、副局長，分管非公黨建工作，兼任甘州區(qū)東河木業(yè)公司黨建工作指導(dǎo)員。20xx年以來，他認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的意見和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)文件精神，按照圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，采取組織推動、感情打動、機制拉動、典型帶動四動的方法，著力在提高認(rèn)識、摸清底數(shù)、擴大覆蓋、發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)、促進(jìn)發(fā)展等方面開拓創(chuàng)新、攻堅克難，有力地促進(jìn)了全區(qū)非公黨建工作。

一、理順關(guān)系，整章建制，彈好非公黨建工作前奏曲。作為主管非公黨建工作的負(fù)責(zé)人，自非公有制企業(yè)黨工委成立后，他積極與向上級領(lǐng)導(dǎo)和地方政府請示匯報，主動加強與地方黨委、組織部門和市非公企業(yè)工委的聯(lián)系，在營造包圍、理順機制、保障經(jīng)費、充實黨務(wù)工作隊伍等方面做好協(xié)調(diào)溝通，積極爭取各級黨委政府對非公黨建工作的支持。同時，為了加強非公企業(yè)黨建制度建設(shè)，規(guī)范非公企業(yè)黨建工作行為，他以抓基礎(chǔ)抓規(guī)范為重點，以制度建設(shè)為著力點，先后組織制定梳理了非公有制企業(yè)黨工委20項工作制度，逐步建立健全了三會一課、民主生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系職工、優(yōu)秀黨員評比等一系列行之有效的40項非公黨組織配套工作制度和24項非公黨組織工作程序圖，使黨組織各項工作制度更加規(guī)范、科學(xué)和完善。組織并參與編寫了包括中央、省、市、區(qū)委關(guān)于加強非公黨建的文件、非公委和非公企業(yè)黨組織制度等九個部分80多篇文章的集政策、法律、規(guī)定、制度為一體的綜合性非公黨建讀物---《甘州區(qū)非公制企業(yè)黨建工作資料匯編》，對于探究黨建工作、推廣典型經(jīng)驗、提高工作水平，促進(jìn)非公經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。

二、培訓(xùn)教育，規(guī)范引導(dǎo)，注重加強三個隊伍建設(shè)。一是注重建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。他認(rèn)為，選好配強非公有制企業(yè)黨組織書記是順利開展非公黨建工作的關(guān)鍵，有沒有高素質(zhì)的書記是決定黨組織在非公有制企業(yè)中能否真正建起來、穩(wěn)得住的關(guān)鍵因素。在支部班子建設(shè)上，注重把那些黨性強、業(yè)務(wù)精、會管理、善謀事的黨員骨干選配到班子中來，充實到企業(yè)的中層干部崗位，使支部班子成員既是黨員的核心，又是企業(yè)業(yè)務(wù)的骨干。二是注重建設(shè)黨建指導(dǎo)員隊伍。為了加強非公有制企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮工商部門的服務(wù)企業(yè)的職能優(yōu)勢，組織了100名政治立場堅定、責(zé)任性較強、熱愛黨務(wù)工作，善于做群眾工作的工商干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。三是注重建設(shè)非公黨員隊伍。把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)、經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人，把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。針對三個隊伍現(xiàn)狀，適時組織了10余次各種形式的培訓(xùn)會和非公黨建促進(jìn)會，加強黨建知識的輸入和經(jīng)驗交流，有力地加強了三個隊伍素質(zhì)建設(shè)。

織非公有制企業(yè)黨工委的其他同志，首先摸清非公黨建現(xiàn)狀，夯實工作基礎(chǔ)。采取聽取匯報、座談交流、實地查看等方式，對全區(qū)范圍內(nèi)非公有制黨的建設(shè)基本情況進(jìn)行了全面摸底，了解和掌握了非公企業(yè)黨建工作中存在的問題。對企業(yè)黨建工作及企業(yè)黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動情況進(jìn)行了實地調(diào)研，為下一步有的放矢指導(dǎo)非公黨建工作夯實了基礎(chǔ)。為了指導(dǎo)和深化非公黨建工作，先后組織制定出臺了《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的實施方案》、《關(guān)于非公企業(yè)黨建工作指標(biāo)任務(wù)分解的通知》、《關(guān)于推進(jìn)非公黨建十項工作、三大目標(biāo)促進(jìn)非公黨建工作健康快速發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于在工商所設(shè)立非公黨建工作指導(dǎo)站的通知》、《非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員考核辦法》及《考核細(xì)則》等12個關(guān)于加強非公黨建的規(guī)范性文件，為加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作、促進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展提供了堅強的政治保障。至目前，全區(qū)非公企業(yè)已建立黨組織224個，其中新建64個（包括分會8個），圓滿完成了上級下達(dá)的非公黨建任務(wù)。

四、身先士卒，深入基層，積極履行黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)。楊永春同志除了指導(dǎo)全局的非公黨建工作，他還親臨非公黨建一線，擔(dān)任東河木業(yè)公司黨建指導(dǎo)員。具體工作中，他以組建黨支部為目標(biāo)，采取四抓措施，即抓認(rèn)識、抓制度、抓教育、抓帶動，有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員兩幫一促的作用。一是抓認(rèn)識，使開展非公企業(yè)黨建工作有位而為。能否讓企業(yè)有所認(rèn)識并接受黨建工作，是企業(yè)黨建指導(dǎo)員首先面臨并必須解決的問題。他通過與企業(yè)主、與黨員、與職工真心交流溝通，將自己融入企業(yè)之中。通過定期座談和個別訪談的形式，開展黨的形勢教育，有效激發(fā)了他們的參與積極性。二是抓制度，使開展企業(yè)黨建、加強黨員管理有章而為。在企業(yè)黨支部初期，他組織梳理了黨組織制度，逐步建立健全三會一課、民主評議黨員、黨員學(xué)習(xí)和定期匯報等工作制度。三是抓教育，使企業(yè)黨建工作有人而為。他要求支部定期召開黨員學(xué)習(xí)例會，一般為兩月組織一次。重點學(xué)習(xí)《黨章》《黨員權(quán)利保障條例》等基本理論。利用深入企業(yè)開展黨建指導(dǎo)工作的機會，經(jīng)常向企業(yè)黨員宣傳黨的方針、政策及在非公有制企業(yè)開展黨建工作的意義。四是抓帶動，使企業(yè)黨建工作在為服務(wù)企業(yè)發(fā)展上有業(yè)而為。有企業(yè)內(nèi)部實行黨員聯(lián)系生產(chǎn)車間活動。將黨員職工分配到每個生產(chǎn)車間，開展了黨員示范崗、黨員先鋒號、我為企業(yè)獻(xiàn)一策創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，給黨員提供了一個充分發(fā)揮先鋒模范作用平臺，從而影響和帶動整個車間職工的生產(chǎn)熱情。組織黨支部先后為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提出技術(shù)改造等合理化建議5條，被采用3條。同時，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助化解矛盾6起。

一分耕耘，一分收獲，經(jīng)過楊永春同志近一年的不懈努力，20xx年x月x日，東河木業(yè)公司黨支部正式宣告成立。開啟了東河公司黨建工作的里程牌。