通過月工作總結，我們可以發現自己工作中的潛力和機會，為個人發展和職業規劃提供指引。通過閱讀以下范文，我們可以了解到一些不同行業和崗位的月工作總結寫作特點。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇一
（2011年至2012年8月）。
現在我代表縣局黨組匯報2011年以來的主要工作情況：
2011年，我局緊緊圍繞?服務基層年?國稅工作主題，按照省市國稅局工作思路和部署，認真貫徹落實科學發展觀，依法治稅，強化管理，著力提高稅源控管能力，提升信息管稅水平，規范稅收執法行為，完善納稅服務體系，增強干部隊伍活力，圓滿完成了各項工作任務，實現?十二五?國稅工作良好開局。
一、全力抓好組織收入工作，國稅收入首次突破10億元大關。
長，完成市局下達確保目標任務數78,205萬元的，超個百分點，完成奮斗目標任務數79,844萬元的，超個百分點；完成地方一般性預算收入23,萬元，比上年同期16,萬元增收7,萬元，增長。
二、強化稅源管理，推進依法治稅，優化納稅服務。在稅源管理上，始終堅持?依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和預防越權減免稅?的組織收入原則，杜絕新增欠稅的產生，不斷創新工作方法，工作思路，明確目標任務。定期深入企業摸底調查、了解，分析存在問題和困難，充分結合市場因素，做出決策判斷。堅持每月開展不少于一次的稅源稅負分析，每個季度進行不少于一次的收入進度分析匯報會，及時、準確地提出加強稅收管理的意見和建議，對重點企業和重點行業實施不間斷的跟蹤監控，不斷加大稅收預測分析力度。
認真貫徹執行所得稅各項稅收政策，積極開展內部培訓和外部輔導工作，及時解答匯算清繳過程中管理分局收集反饋和企業提出的各種問題，加強企業所得稅申報數據和所得稅匯算申報資料的審核，發現問題，及時督促企業進行重新申報或補充申報，提高了企業所得稅申報質量，確保了2010年度企業所得稅匯算清繳工作的按時完成，并得到市局的通報表揚。圓滿完成所得稅匯算清繳，實際匯算173戶，補繳稅款1045萬元；對2006年至2011年10月所得稅優惠政策執行情況進行清理檢查，期間共有23戶企業享受各類減免稅優惠政策，累計減免企業所得稅萬元，其中：免征所得稅11,萬元，減征所得稅16,萬元，糾正政策執行錯誤補稅783萬元。認真核實企業報送的各類事前、事后備案資料，貫徹落實好企業所得稅優惠政策。企業所得稅匯算申報期內共審核落實企業所得稅減免8,萬元。審核免稅收入2筆，免稅金額萬元，減計收入1筆，減計金額萬元，加計扣除1筆，扣除金額萬元，減免所得額3筆，減免所得額萬元。深入企業調研，召開專題會議討論，完成了鐵礦采選業企業所得稅行業管理指南的編寫工作，編寫的行業指南獲得了市局的肯定。全年完成兩戶生產企業出口貨物退（免）稅審核工作，共初審免抵退稅額473,元，其中：免抵稅額32,元，退稅額440,元。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇二
今年以來，縣政府黨組在縣委的堅強領導下，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓項目建設、環保整改、脫貧攻堅、文明創建等重點工作，全區經濟社會呈現平穩健康發展的良好態勢。
一、把牢政治方向，全面落實新時代黨的建設總要求。
政府黨組始終強化政治建設，堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護^v^^v^^v^的核心、全黨的核心地位，堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上與^v^保持高度一致。嚴格落實^v^、^v^和省市區委重大決策部署，第一時間傳達學習、第一時間安排部署、第一時間抓好落實，確保上級決策部署落地生根、開花結果。著力加強思想建設，制定《區政府黨組理論學習制度》、《2019年區政府黨組理論學習計劃》，通過區政府黨組會議，集中學習黨的十九大精神和省市區委重要文件，全年共開展集中學習15次。壓實從嚴治黨責任，全面研究部署黨組黨建工作，研究制定《區政府黨組工作規則》、《政府黨組關于從嚴落實黨建責任制度》，嚴格落實黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和黨組成員“一崗雙責”，督促黨組成員發揮“頭雁效應”，當好全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。
二、緊扣關鍵環節，努力推進黨的建設任務落到實處。
制定《區政府黨組班子從嚴規范黨內政治生活制度》,著力嚴肅黨內政治生活，積極落實“三會一課”制度，按時召開黨組會議傳達上級文件會議精神，研究黨建工作和重大事項，黨組成員積極參加所在支部組織生活會及“黨員活動日”活動。認真落實民主生活會制度，對區政府黨組2019年度“講嚴立”專題民主生活會查擺出的16條問題和批評意見制定“整改清單”，完成整改16條，長期堅持8條。著力強化干部教育管理，嚴把干部任免關口，對區委建議提拔使用的干部進行研究任免。嚴格落實干部管理制度，黨組成員帶頭執行請銷假、外出報告、重大事項報告、每周住區四天以上等制度，示范帶領各級領導干部嚴格遵守。著力提高依法行政能力，把依法民主決策貫穿于政府工作全過程，健全完善重大決策合法性審查機制，認真落實政府法律顧問制度，政府黨組依法決策、行使權力能力不斷提高。
三、堅持從嚴從實，嚴格履行黨風廉政建設主體責任。
區政府黨組狠抓黨風廉政建設任務落實，細化分解黨風廉政建設責任，將黨風廉政建設工作納入各部門單位目標責任書。通過下發2019年度黨風廉政建設“兩個責任”任務清單，層層壓實基層黨組織黨風廉政建設的主體責任，推動黨風廉政建設責任制落到實處。嚴守紀律規矩，黨員嚴格落實中央“八項規定及實施細則，帶頭執行公務接待、辦公用房、公務用車等相關規定，從嚴控制經費支出，政府“三公”經費進一步下降。嚴格落實“一崗雙責”職責，黨組成員加強對分管領域黨風廉政建設督促指導，對傾向性、苗頭性問題時提醒約談、督促整改糾正，推動黨風廉政建設向縱深發展。強化審計監管，緊盯重點領城、關鍵崗位和重要環節，嚴格實行國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況審計，營造了“不敢腐的良好風氣。狠抓巡視整改，突出督查問效，對重大建設項目、政府中心工作、重大決策等事項建立工作調度機制，實行全過程追蹤督查，定期通報落實情況，確保件件有著落、事事有回音。
通過努力，雖然區政府黨組建設取得了一定成效，但對照中央和省市區委要求，還存在黨組核心領導作用發揮不夠充分，落實從嚴治黨措施不夠細致、壓力傳導不夠到位等問題。下一步。我們將深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，在區委的堅強領導下，更好地發揮黨組核心領導作用，堅持問題導向和目標導向并重，緊緊圍繞全區中心工作，緊盯三大攻堅戰、推動高質量發展、深化改革創新、強化民生保障等重點工作，以更好的精神狀態和更高的工作水準，推動^v^大政方針和省市區委決策部署落地生根，為推動全區經濟社會高質量發展提供堅強的組織保障。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇三
本文目錄。
20xx年是學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義主義事業建設的關鍵一年。我縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，改進工作作風，推動創新工作的開展，充分發揮了參謀助手、督促檢查和綜合協調職能，確保了政府系統的高效協調動轉，為推動全縣經濟社會的全面發展做出了較大的貢獻。現將本年度縣政府辦公室工作情況總結匯報如下：
一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞一個目標(提高服務質量)，增強兩種意識(責任意識、大局意識)，突出三個重點(辦文、辦會、辦事)，發揮四種作用(參謀、協調、服務、把關)，努力拼搏，務實創新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、協調服務、綜合調研、后勤服務等各項工作都取得了較好的成績。
(一)、規范辦文、辦會、辦事程序，政務工作效率得到提高。
辦文、辦會、辦事是政府辦重要的政務行為，為此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴格按照國務院頒發的《國家行政機關公文處理辦法》和山西省關于《國家行政機關公文處理實施細則》的規定，并結合我縣實際，以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程序關、文關、體式關，嚴格審簽程序，認真執行審批卡制度，杜絕了公文倒流現象的發生，使公文格式更趨于規范化。全年共發政府文件91期，辦公室文件63期，便函51件，常務會議紀要9期，縣長辦公會議紀要28期。在起草各種綜合材料方面，我們有效利用人力配置，爭取最大限度地發揮每個人的聰明才智，實行各把一口，各負責一部的辦法。不僅做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現了領導的意圖，推動了工作的開展。此外，我們還做好各種文件材料的收集、整理和歸檔及機要、保密工作，杜絕了文件的丟失和泄密。在辦會方面，我們對每次會議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。全年多次完成各類大型會議的籌備組織任務，承辦的縣政府全體會議、全縣蔬菜市場整頓表彰會、電子政務開通儀式慶典儀式等大型會議取得圓滿成功，受到縣主要領導的肯定。同時，盡量減少領導參加一般性會議次數，精簡會議程序，有效地減少了領導事務性、應酬性活動，使領導能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅持求真務實，強化服務原則。在保證質量的前提下，盡量減少辦事程序，簡化了辦事環節，提高了辦事效率，受到了人民群眾的好評。
(二)、深層挖潛，信息調研出成績。
調查研究是了解真實情況、促進民主決策、科學決策的有效途徑。一年來，辦公室圍繞全縣總體工作部署和重點工作，篩選制定關系全縣大局、有針對性的調研課題，組織力量開展了深入調研。先后對我縣產業結構調整、特色產業培育、民營經濟發展、工業企業改制、優化環境等熱點、難點問題進行了專題深層次調研，探究問題癥結，提出對策建議，為領導提供了充分的決策依據。另外，我們還對關系人民群眾切身利益的熱點、難點、重點問題進行了一些調查研究，充分發揮了自身職能和作用，努力做到了調研到關健處，參謀到點子處，服務到決策中。
(三)、立足全局，綜合協調成效顯著。
綜合協調是辦公室的一大服務職能，我們始終把綜合協調工作滲透到政務服務的各個環節。對重大工作部署、重要會議、重大活動，我辦總是認真組織，多方協調，抓好落實，使各方面工作相互銜接，形成合力。對全縣重點建設項目和階段性中心工作，加強調度，及時掌握各方面工作進展情況，主動向縣委、政府領導匯報，提出合理建議，研究制定切實可行的工作措施。今年以來，辦公室牽頭組織開展了蔬菜市場整頓活動，主抓了電子政務網絡建設工程，啟動了新一輪縣志編撰和縣名人碑刻收集整理工作，配合實施了學校危房改選工作，參與服務了村村通工程建設，協助促成了政府與國家開發銀行的金融合作，配合打好了全縣禽流感防控阻擊戰，并在項目建設、開放引資、財稅收入等多項工作從中調度，協調各方，有力促進了各項工作的順利開展。
(四)、真督實查，政務督查取得實效。
一年來，我們圍繞縣委、縣政府年初確立的“抓好五項工作、辦好九件實事”的工作目標，圍繞群眾反映強烈的熱點、難點問題，通過加強責任制度、督查制度、報告制度等制度建設，健全工作機構，完善工作機制，并進行了多次督促檢查，及時反饋情況，縣長、分管副縣長親自聽取督查匯報，確保各項工作落在實處，使各項工作都做到了有布置、有檢查、有落實，保證了各項重點工作和階段性工作的順利進行。
(五)、加強管理，后勤服務明顯改善。
后勤服務是辦公室組織能力和工作作風的重要體現。一年來，我辦共及時處理上級明傳電報180余份，無一失誤。認真做好值班工作，辦公室繼續實行“四位一體”值班制度，即主任帶班、科室二人值班、公務員跟班，進一步強化了值班措施，保證政令暢通。進一步加強了機關安全保衛、衛生管理工作，劃分了衛生區，實行分片負責，進行不定期檢查，并購置了花草。機關衛生經常保潔，工作環境優美，為政府機關創造了清潔、優雅、舒適的工作環境。財務管理做到了嚴密科學、開支合理，日清月結，做到了少花錢，多辦事。此外，我們還不斷強化信訪工作，全年共接待群眾來信來訪上千次，做到了接待熱情，耐心細致，處理及時，消除了一些社會隱患，為促進社會穩定發揮了積極作用。
回顧一年來的工作，我辦不斷強化執政理念，加強隊伍建設，努力改進工作作風，提高工作效率，在全室形成了團結向上，奮發進取的良好氛圍，建立了一支務實高效的辦公室隊伍。我辦的主要做法是：
(一)、以人為本帶隊伍。
政府辦領導班子成員堅持從自我做起，以身作則，以自己的人格魁力影響人、團結人、帶動人，形成干事創業的濃厚氛圍，帶出了團結協作的辦公室隊伍。一是抓好學習，強素質。今年以來，結合“保先”教育活動，我辦大興學習之風，倡導終生學習理念，把理論學習列入干部日常管理內容之一。在堅持每周一上午理論學習制度的同時，以縣“創學習型機關，建高素質隊伍”活動為契機，結合我辦實際，認真學習了黨的十八大精神、《黨章》等重要理論文獻和業務知識，不斷提高辦公室每位同志的政治理論素養和工作水平。通過學習樹立了新型的學習觀、正確的政績觀和科學的發展觀，增強了認識問題、分析問題、解決問題的能力，提高了干部素質和行政效能，帶出了一支高素質的干部隊伍。二是發揚民主，聚合力。定期不定期召開主任碰頭會、辦公會和全體會，重大事項和重大決策都提交主任辦公會研究解決，廣泛征求意見，充分體現了決策的科學化和民主化，使每位主任、每位成員都有發揮自己才能的空間，充分調動了辦公室全體成員干好分管工作的主動性、積極性、創造性，使大家自覺維護集體領導，執行集體決策，同時也為每位同志發揮自己的聰明才智提供了公平競爭的工作環境。在用人上堅持公道正派，以成績論英雄、定獎懲，營造了心齊、氣順、勁足的寬松環境，使每位同志時刻保持昂揚向上的工作狀態，帶出了一支團結協作求發展，凝聚合力干事業的過硬干部隊伍。三是健全機制，明職責。堅持用制度“說話”，用制度約束和規范行為。在辦公室實行了分工負責制、過錯責任追究制，進一步規范了工作程序，建立了高效的辦公室工作機制。
(二)、強化服務創一流。
政府辦公室最主要的職責就是服務。一是為領導搞好服務。工作中堅持想領導之所想，想領導之未想的原則，注重超前謀劃，主動服務，善于求變求新，積極為領導提建議、出主意，輔助領導決策，讓領導全身心投入到謀發展、干大事上。二是為部門搞好服務。工作中充分發揮政府辦公室聯系上下左右的紐帶作用，經常與部門多溝通勤聯系，主動協調、幫助部門解決工作中的實際困難和問題，推進工作開展。三是為群眾搞好服務。帶頭轉變作風，強化立黨為公、執政為民理念，樹立全心全意為人民服務的宗旨理念和真心實意對人民負責的公仆意識，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把為人民服務、為人民謀利益當作第一要務。
(三)、求真務實樹形象。
辦公室領導班子身體力行黨的十八大精神，求真務實，勤政為民，始終心系群眾、心系事業、心系發展。時刻做到自重、自省、自警、自勵，處處嚴格自律，堂堂正正作人，清清白白從政。嚴格執行辦公室規定的“三不準制度，不準打著公務活動和領導名義在任何機關、企事業單位、農村吃、卡、拿、要，為自己辦私事，接受禮品，從嚴約束每位同志。堅持公開透明，科學理財，加強財務管理，從嚴控制各種支出，勤儉辦事，保證了資金的合理使用，提高了使用效率。注重自身形象建設，要求每位同志都要要充分認識政府辦公室工作的特殊性，一定要“慎獨、慎微”，樹立“我就是辦公室，辦公室就是我”的理念，從一言一行做起，從一點一滴著手，樹形象、做表率，以實際優異的工作成績和務實的工作作風在領導和群眾中樹立了政府辦公室的良好形象。
20xx年是“”計劃的關鍵一年，根據縣委、縣政府20xx年總體工作部署，結合辦公室工作實際，確立我辦20xx年的工作思路是：以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“推進五大創業工程，實現全面振興目標“的戰略思路要求，以提高綜合服務質量為目標，全力推進電子政務網的普及、培訓工作，以深入開展“行政提速、服務提質”為著力點，以加強隊伍建設為核心，以強化內部管理為保障，團結協作，開拓創新，務實苦干，確保辦公室各項工作目標圓滿順利完成。
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轉眼一年過去了，××縣漢辦在武漢市經協委、洪山區經協委的親切關懷和正確指導下，在××縣縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創新，緊緊圍繞各項工作目標，內強素質，外樹形象，充分發揮協調服務和內引外聯的作用，不斷提升工作質量和效率，圓滿地完成了各項工作任務。現將有關工作匯報如下：
一、加強政治學習，激發了職工的工作熱情，使職工思想、業務素質得到進一步的提升。
一年來，漢辦結合“。
先進性教育。
”組織干部職工學習鄧小平理論和重要思想，并組織認真學習了黨的xx屆四中全會以來的精神和國家新實施的法律法規。通過學習，干部職工們深刻領會了構建和諧社會和牢固樹立科學發展觀的精神實質，增強了全心全意為人民服務的意識，提高了全體員工的整體素質。
二、內引外聯，腳踏實地，招商工作成效顯著。
經濟要發展，招商引資是關鍵。漢辦作為××縣唯一的駐外辦事機構，縣委、縣政府要求我們不僅要做招商的橋頭堡，而且還要當排頭兵，為此我們做了以下工作：
一是積極組織協調縣內有關單位，把優勢資源、優勢項目、優勢產品帶來武漢，先后參加了“武博會”、“武洽會”、“中南地區項目、產品交易會”、“中小企業科技成果交易會”等活動，加大宣傳力度，尋求合作伙伴，注重招商引資后勁的培植。參加這些活動，花錢少、頻率高、效率大、效果明顯。
二是配合縣招商局在福建泉州和天津和平區分別舉辦了“××縣項目與資源推介洽談會”。與會期間，××縣的有關部門和鄉鎮把特色產品和有優勢項目拿出來展現在客商面前，吸引了各地投資者的目光，簽定了一批有意向性協議，為××縣今后的發展儲備了項目，使××縣的招商引資工作在鄂西北地區名列前茅，收到了令人滿意的成效。
三是圍繞××縣招商項目，積極聯系客商在××縣投資開發。××縣金龍水泥有限公司，是××縣近年招商引資建設的最大項目，該項目已完成一期投資2.3億，形成年產百萬噸高標號水泥的產能，漢辦在該項目立項引進洽談中起了重要作用，二期建設正在進行。漢辦超額完成了縣政府下達的400萬的年度招商任務。
四是配合縣招商局等單位為往來客商搞好服務。武漢是客商到××縣考察投資的主要途徑地，也是縣內項目單位到東南地區考察的必經之地，更是舉辦招商活動的主戰場之一，漢辦在住宿、飲食、票務等方面為他們提供優質服務，盡力展現漢辦作為××縣窗口單位的良好形象，為客商堅定投資信心起了重要作用。
在向縣內招商引資的同時，針對東風公司總部遷駐武漢后一些民營協作廠商紛紛隨遷的局面，我們有效利用漢辦人脈關系網絡為他們提供服務，僅××縣人楊青龍一人在武漢市漢陽開發區建的“湖北云龍鋼鑄工程有限公司”，占地面積約70多畝，總投資就達六千多萬元。
三、圍繞大事搞公關，聯絡工作繼續向廣度發展的同時注重向高層次延伸。
一年多來，辦事處在漢聯絡面進一步拓展，在企業界和高校有較大發展，在政界注重向高層次延伸。
××縣是南水北調中線工程的核心水源區之一，為了保證一江清水送北京，××縣有很大一部分良田將被淹沒，有相當一部分居民將面臨搬遷，從此后離開祖祖輩輩賴以生存的地方。為了確保這部分人在離開××縣到新的環境后生活無憂，漢辦協同縣政府、××縣南水北調中線工程辦公室、縣移民局、縣交通局、縣財政局等單位多次到北京及省相關單位爭取優惠政策和扶持資金，并為××縣漢江二橋的立項工作奔走呼吁，傳遞信息。通過穿針引線，使部分中央、省級人大代表、政協委員到我縣視察南水北調工作進展情況，邀請相關部門到我縣檢查指導，有力地促進了此項工作。
××縣與洪山區“友好區縣”的關系進一步深化。自xx年××縣與洪山區結為“友好區縣”以來，漢辦作為雙方聯系的紐帶和平臺，為增進雙方了解，加強雙方合作，提供了諸多服務，特別是今年七月，縣委安排五名青年干部到洪山區區直部門掛職學習，漢辦為此進行了精心準備，小到掛職干部的住、行、生活安排，大到與洪山區委及相關部門溝通協調，無一不統籌考慮、精心策劃，使五名干部到掛職單位后很快能熟悉新環境、適應新工作、進入新角色，得到了洪山區委及掛職單位的高度評價。掛職期間，漢辦經常邀請有關單位到漢辦進行座談、聯歡，而且協調安排區建設局、財政局、關山街辦、九峰鄉等單位分頭到××縣進行了考察訪問，通過這些活動，使“友好區縣”的關系得到了進一步深化和拓展，如今漢辦正為××年的干部交流鍛煉進行協調、安排。
成功舉辦了“在漢鄖陽籍老鄉聯誼會”，收效顯著。今年元月十三日，縣人民政府邀請在武漢的鄖陽老鄉和在××縣工作過的領導同志到漢辦進行聯歡，在會上縣長柳長毅同志介紹了××縣近幾年的發展變化以及面臨的機遇和困難。與會的領導和同志們為××縣取得的成績倍感欣慰，為××縣今后發展出謀劃策并愿意為××縣的多項工作提供支持，收到了良好的效果。
四、展示××縣風貌，廣辟信息來源，充分發揮窗口媒介作用。
武漢是華中地區政治、經濟、文化和交通中心，更是全國性的信息中心之一，我們利用一切機會宣傳××縣悠久歷史和優秀文化，展示××縣改革開放取得的豐碩成果，同時廣辟來源，不斷向縣內反饋各類信息。全年共向××縣發回信息簡報6期，充分發揮了窗口媒介作用，取得了良好的效果。如向××縣就業局發回武漢力興電源有限公司、洪山區保安公司用工信息，××縣僅向這兩家就輸出勞務100余人。又如我們了解武漢市時興吃無公害、無污染的山野菜，及時向××縣山野菜公司反饋，該公司僅年底就在武漢銷售山野菜500箱。再如向××縣發回旅游信息，共為××縣帶去游客200余人，促進了××縣旅游業的發展。
五、堅持接待程序化、服務規范化、操作標準化，接待水平有了進一步的提高。
針對漢辦接待服務工作的特點，一是不斷修訂和補充接待服務的程序、規范和標準，對員工進行經常性的禮儀和業務培訓;二是堅決貫徹接待程序化、服務規范化、操作標準化的管理，努力推進人性化的服務理念。由于接待水平與服務質量的進一步提高，洪山區委把中組部選派到該區鍛煉的四名來自貴州省的縣級干部安排到我辦住宿，他們在這里的半年生活得到了我辦的熱情服務、精心照顧，使他們非常感激，也得到了區委的高度評價。一年來，圓滿完成了武漢市部分領導、省直有關部門和十堰市主要領導的重要接待任務，還為天津市和平區到××縣考察提供了優質服務，給對方留下了良好的印象。經過近年來的深化服務，提高標準，漢辦具備了中小型活動的接待能力，成功接待各類集中公務、商務活動10余次，服務水準、工作質量得到了社會各界的一致好評。
六、借勢增收，狠抓經濟效益，走“以辦養辦”的良性發展之路。
漢辦綜合樓自投入使用以來，其周邊優雅的環境和旺盛的人氣給漢辦的經營帶來了前所未有的商機，我們抓住機遇對物業管理部、客房部、餐飲部三個內部經濟實體狠抓管理，對入駐漢辦的武漢商貿學院、洪山區城中村改造辦、中國致公黨湖北委員會、老味道酒店等十余家單位提供和創造了良好地工作和生活環境，使他們進得來、留得住、辦得好。我辦的經濟收入也得到了大幅度的攀升，××年各項收入近百萬元。現在，漢辦擺脫了完全靠財政供養的局面，走上了以辦養辦之路。
七、加強自身建設，強化內部管理，形成了高效、優質的運行機制。
隨著漢辦規模不斷擴大，職能強化，分工細化，管理人員和服務人員也隨之增加。為使漢辦工作順暢，我們不斷完善漢辦各項。
規章制度。
并嚴格監督、考核兌現把過去由領導操心轉變為現在大家操心形成了高效、優質的運行機制。為提高員工的工作積極性建立良性的激勵機制制定了績效與工資掛鉤的工資制度。自實施新工資制度后員工的積極性大大提高服務質量明顯提升。
回顧過去，我們還有許多工作有待加強和改進，如抓信息力度不夠，抓黨務對積極分子的培養不夠，抓管理營造心情舒暢的氛圍不夠。這些，在今后工作中要加以克服和改進。
××年，我們在克服上述不足的同時，繼續加大招商引資和信息工作力度，強力推進各項工作的程序化、規范化、標準化和人性化，進一步探索和建立適合漢辦發展的行模式和激勵機制，把各項工作提高到一個新的水平。
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對我具有特別的意義，因為這是我進入縣政府辦公室工作的第一年，也是我從事文秘工作的第一年，我把它當作我職業生涯的一個新的起點，對此我也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了政府辦公室這個大家庭中，個人的工作能力和水平也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就的工作情況總結如下：
一、勤奮學習，政治水平和業務素質不斷提高。
（一）向書本學習，提高理論水平。進入辦公室工作后，我感覺不學習就難以勝任新的工作，我認真學習了《行政許可法》、《公文寫作》、有關農業上的一系列法律法規，還認真研讀了近年來的中央一號文件和十七屆三中全會精神，增強了對建設社會主義新農村和發展現代農業的認識，提高了自身政治修養和政策水平，增強了做好農業科工作的自覺性。
（二）向領導學習，提升管理能力。自己倍加珍惜在政府辦的工作機會，在參與服務縣財政、農業、林業、水利、民政等部門的工作過程中，積極向身邊領導學習。圍繞領導思路，自己有機結合理論知識，認真理解學習決策的原則、過程，事前主動思考、事中積極參謀、事后認真總結，政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強。
（三）向實踐學習，提高工作本領。自己牢固樹立“干中學、學中干”的理念，堅持工作任務搶在前、榮譽利益靠后站，主動爭取多方鍛煉。在工作中，自己主動想辦法、添措施，認真尋求解決問題的最佳方案，不斷積累工作經驗。通過全方位的實踐鍛煉，拓寬了農業、財稅的知識面，鍛煉了做好農業科和服務領導的實際工作本領。
二、著力錘煉，文功底和思維能力切實增強。
（一）苦琢苦磨，錘煉文筆。文秘工作要求有較強的文表達能力和邏輯思維能力。寫作中，我總是認真揣摩，反復推敲，通過勤寫苦練，著力提高自己公文處理水平。一年來，我參與政府。
工作報告。
（二）深入調研，積極諫言。掌握準確及時的信息是領導做出正確決策的重要依據。一年來，在學習的過程中收集了大量農業資料，上報各類信息多條。對熱點難點我認真分析思考，努力提出有針對性和操作性的對策建議，先后撰寫了4篇調研文章，提高了寫調研文章的水平。
（三）狠抓細節，嚴謹細致。我牢固樹立“細節決定成敗”理念，努力養成一絲不茍、善始善終的工作作風。政府發文具有很高的嚴肅性和權威性，代表著政府的形象。對印發的材料，我每次都認真核稿和校對，保證了印發文件準確、及時。在辦會、辦事等其它政務工作中，自己始終堅持“大出著眼、小出著手”認真把握工作細節，高質量完成工作任務。
三、努力實踐，協調意識和辦事能力綜合提升。
（一）努力做好協調工作。由于縣領導日常事務較多，對農口部門和財稅部門很多事情需要溝通協調，為此，我積極發揮科室職能作用，充當橋梁。能夠出面解決的事項，積極妥善地處理；不能及時解決的，為領導出主意，想辦法，恰當地處理好各方面的關系，促進各部門工作順利開展。平常注意收集信息，認真分析存在的問題，并就下步工作口頭上或書面上向主管領導和主要領導提出合理化建議，自己也得到了很大鍛煉。
（二）兢兢業業做好服務工作。為領導及各農口部門提供大量有價值的信息，是轉變農業科職能，提升服務能力的重要舉措。在縣領導和辦公室領導的大力支持下，我充分利用現代辦公手段，下載各類農業和經濟信息，為各部門了解市場、提高管理水平、拓寬市場發展空間提供了參考依據。，共收發登記各類文件747件，特別資金請示文件做到分類登記，全年無一份丟失。對找縣領導的來防者熱情接待，領導不在家認真做好記錄，領導回來后及時及時匯報，提升科室形象。
（三）謹慎做好督辦工作。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查督辦，這是秘書工作的一項重要職能。對于領導口頭指示的重要工作我都認真記錄，隨時和部門領導保持聯系，充分了解工作的進展情況，對于滯后的工作我會提醒部門加快工作節奏。對于重點項目我都會做到每個星期問一下部門，并形成材料及時送縣領導過目，加快項目實施進度。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成；二是自身知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為的合格的辦公室人才而努力奮斗。
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xx年初以來，在縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，縣政府團結并帶領全縣人民，堅持以科學發展觀統領全局，以“項目建設年”為契機，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，攻堅克難，埋頭苦干，積極開展各項工作，全縣經濟發展保持了較快、協調、健康發展的良好勢頭，截止九月末，全縣生產總值完成20.6億元，同比增長16.8%，其中，第一產業完成5.2億元，同比增長10%;第二產業完成4.7億元，同比增長20.5%；第三產業完成10.8億元，同比增長18%。全口徑財政一般預算收入完成10228萬元，同比增長9.3%。完成固定資產投資13.9億元，同比增長88.8%。城鎮居民人均可支配收入實現6070元，同比增長14.3%。社會消費品零售總額實現7.8億元，同比增長20.7%。
一、工作運行特點及主要做法。
（一）以發展現代農業為重點，著力提高農業效益。
年初以來，我們努力克服春季持續低溫和嚴重干旱等自然災害，穩步落實各項“惠農政策”，采取多種有效措施確保了農業增效、糧食增產和農民增收，預計全縣糧食總產量達到9.2億斤，同比增長12.2％，實現了大災之年不減產的工作目標。
一是加大基礎設施建設力度。抓住中央出臺加強農業基礎設施建設的政策機遇，積極爭取各類項目資金.加快農田水利建設步伐，重點抓好柳河黑土地整理、水土保持、小型水庫除險加固、白楊木水庫二道壩渠首改造，人畜飲水解困、農業綜合開發、土地整理、流域治理、扶貧開發、優質糧食產業化基地等農業重點項目建設。總投資7361萬元的三個土地整理項目全部竣工;31項227.7公里農村公路建設項目已全部完成；投資xx萬元的香磨山大型灌區節水改造四期和投資500萬元香磨山灌區末級渠系工程已完工并投入使用；全縣新打抗旱井426眼，新建抽水站12座;全縣共落實水稻大棚育苗小區62處，新增標準化水稻育苗大棚2235棟；提高農機裝備水平，爭取水稻全程機械化工程項目，新增農機具470臺，田間綜合機械化水平達到92%；加強生態綠化建設，綠化村屯40個，全民義務植樹72萬株，培育森林5萬畝，有林地面積增加1.5萬畝。今年7月，我縣創建國家級生態示范區通過國家驗收。
二是扎實推進新農村建設。以增加投入為重點，推進試點村建設，鞏固和提高試點村建設水平，實現試點村面貌有較大改觀，農村生活條件有較大改善，加大了試點村的示范帶動作用，引導村主動參與開展新農村建設。目前，我縣共有13個試點村開展新一輪的新農村建設，已建設完成白色路面61公里，綠化植樹6.4萬棵，新建鐵柵欄2.4萬延長米。新建村辦公室5所700平方米，新建文化活動廣場6處8000平方米，組建了農機、畜牧、種植等32個專業合作社。重點實施7個鄉鎮15個貧困村道路、橋梁、飲水、有線電視等基礎設施建設工程，農民人居環境得到很大改善。
三是做好農村勞動力轉移工作。堅持一手抓抗災奪豐收，一手抓農民工轉移。建立健全勞務輸出機制，實現由無序輸出向有序輸出轉變。以與省、市農委，省、市農村勞動力轉移辦公室聯手舉辦的“抗災害保增收，送崗位促就業”為主題的勞務對接會為依托，整合農村勞動力培訓資源，強化對農民的實用技術培訓和就業技能培訓，提高農村勞動力素質，實現由體力輸出向素質輸出轉變，增強就業能力；截止9月末，全縣累計轉移農村勞動力4.1萬人，落實用工崗位1800多個，實現勞務收入1.88億元。
四是以畜牧業發展帶動特色經濟開發。針對養殖業發展態勢，廣泛進行調研，在規模養殖上尋求突破點，在品種改良上做文章，在動物防疫、科學飼養上打基礎，以市場為導向，穩牛增豬促家禽，不斷提高養殖業效益。大力加強畜牧專業村屯建設，全方位予以支持，調動廣大農民發展養殖的積極性。畜牧業收入大幅度提高，品種改良更上一層，規模養殖取得突破，服務體系進一步健全，產業結構進一步優化，畜牧業發展呈現強勁之勢。目前，已經建立各種專業養殖小區4個，新組建養殖業合作社4個。發展各類專業示范村11個，專業屯42個。全縣黃肉牛飼養量達到9.6萬頭，生豬飼養量達到12.7萬頭，禽類飼養量達到200萬只。特色經濟不斷壯大。全縣共發展食用菌200萬袋、紅松果材兼用林4萬畝、五味子5000畝、刺五加3300畝、名優漁類養殖達到1萬畝。
（二）以產業提檔升級為重點，增強工業經濟發展后勁。
引導企業積極應對金融危機的影響，進一步加大對藍藝地毯、海外化工、哈哈木蘭、金橋啤酒等四大龍頭企業的扶持力度，充分發揮工藝技術、市場壟斷、南北合作、專利產品等方面優勢。借助外力，整合資源，積極爭取項目資金，推動礦產開發、生物科技、綠色食品等三大優勢產業發展。通過打造核心企業，組建產業聯盟，加強專業分工，限制無序競爭等手段，逐步打造柳編、糧食加工兩大產業集群。經過共同努力，上半年累計完成全口徑工業增加值3.4億元，同比增長21%；其中規模以上工業實現增加值8149萬元，同比增長40%；完成工業投資3.4億元，同比增長136%。
一是積極調優企業結構。哈哈木蘭農業發展公司、金橋啤酒公司、綠華園蔬菜保鮮公司等食品工業加強資源整合，改良生產工藝，產品附加值快速提高；達河柳制品公司、興盛木制品廠等林木工業克服國際市場需求不足影響，加強市場開拓，保持企業健康發展；先宇電器公司、金馬電器公司積極引進上馬數控設備，提升裝備水平和自動化程度，企業發展張力進一步增強；藍藝地毯集團數集成管理系統推進，節能減排和信息化升級改造，海外化工公司乳膠及膨化硝銨炸藥生產線改造和信息自動控制集成系統安裝與使用，華豐酒業公司信息化改造，鵬翔熱電公司擴產改造和遠程監控、全面帶動我縣企業信息化整體水平不斷提升；龍生礦業公司鐵礦開發，長興公司茶條葉深加工，銀鶴化工廠、新民米業公司擴產改造，昊偉農業科技公司落戶園區啟動建設，滬哈生物科技發展公司順利投產，生物科技產業逐步形成拉動工業經濟發展的增長點。
二是園區建設再上臺階。積極探索園區基礎建設市場化的新路子，吸納企業入駐園區。按照“布局集中、用地集約、產業集聚、服務集成”的要求，推進園區上規模、上等級、上水平。加快推進電力設施、給水、通訊等基礎設施建設，逐步完善園區功能，適應發展需要。園區規劃面積12.4平方公里，其中起步區2平方公里現已基本完成“五通一平”，達到了企業入駐標準。目前，入駐園區的有哈哈木蘭生物科技發展有限公司、昊偉農業科技發展有限公司、哈爾濱慶華油脂制藥有限公司3戶企業。正在洽談跟進的有蘭州桑田置業有限公司等4戶企業。為提高園區技術服務能力，園區與省農科院、東北農業大學和北京農業大學達成協議，準備在園區建設農業科技研發基地，為園區提供人才、技術支持。
三是推進骨干企業產業升級。加速骨干企業產業化進程，通過整合技術、品牌和市場，把傳統優勢產業做大做強，提高整體競爭力。藍藝地毯集團在受國際金融危機巨大沖擊情況下，迎難而上，堅持“穩定國外客戶、增加國內份額”的營銷戰略，調整產品結構，開展技術創新，實施精細管理和成本控制，目前，產品訂單已訂至12月份，預計年產值上億元。海外化工公司依靠行業優勢，裂變式發展，投資千萬元的成品庫已開始啟動建設。金橋啤酒公司依托咖啡啤酒專利優勢，在南方市場占有率迅速擴大。華豐酒業公司大力開展科技創新，利用生物工程技術釀造大米酒已研制成功，并投入生產實踐。達河柳制品工藝公司信息化建設邁出新步伐，傳統的柳編樣式設計及訂單將逐步轉向電腦設計、網上營銷。
（三）以環境優化改造為重點，不斷提升城鎮品味。
本著“城鄉統籌、服務發展，以人為本、生態優先，節約用地、優化布局”的原則，搞好城鎮總體規劃，科學定位城鎮發展方向，努力創造適宜人民群眾創業發展和居住生活的城市環境。
二是努力建設宜居環境。各部門結合工作實際，注重解決突出問題，全縣城鄉生產生活條件得到了切實改善。加大木蘭鎮改造力度，全力推進供水、道路、綠化美化、住宅開發等項工程。木蘭鎮東水源自來水工程建設已完成總量的70%，將于今年底投入使用；木蘭鎮污水處理廠爭取到位國家專項資金2027.5萬元，完成投資599.5萬元；木蘭鎮城市垃圾處理工程完成前期工作，正在進行工程招標，現到位資金500萬元；城鎮棚戶區改造工程拆遷各類建筑面積4000平方米，完成棚戶區改造2.7萬平方米；開發住宅樓2.09萬平方米，改造農村泥草房2600戶；完成了木蘭大街、振興大街、中心路、建設路等主要干道綠化升級改造工作；升級改造了振興大街、仿古街、人民路等主要街路路燈；實施了江畔公園、主要街路住宅樓立面燈飾亮化工程；抓好交通設施建設。新修木蘭鎮內巷道白色路面20條，總投資133萬元。建設農村公路16條82.6公里，完成了4條環路，總里程46.1公里，從而使我縣公路實現網絡化。投資80余萬元，種植特色綠化樹木4.7萬株，特色花卉3萬余株，城鎮面貌得到極大的改善，城市品味得到有效的提升。
三是加強行政綜合執法管理。以環境衛生管理和市容秩序管理為重點，開展環境綜合整治。按照“三建一創”的要求，建立和完善長效管理機制，全面提高城鎮管理水平。重點開展治臟、治亂、治差戰役，解決城鎮衛生環境的突出問題。以“四歸”“三亂”為重點，逐街逐路進行城市秩序整頓活動，強化監督和管理，尤其是解決占道經營、門前四包、廣告牌匾、私搭濫建等問題。加大嚴懲酒后駕車違法行為力度，對機動車違法、違規等不文明駕駛行為予以嚴管嚴罰，嚴厲打擊各種非法營運行為。
（四）以項目建設和招商引資為重點，加快對外開放步伐。
充分利用國家投資4萬億元拉動內需這一機遇，認真分析研究國家投資方向，搞好項目規劃，抓好招商引資。
一是全力抓好“項目建設年”工作。精心篩選、論證，建好項目庫，搞好項目儲備，做到建設一批，上報一批。加強與省、市部門的聯系，提高項目的成功率。成立項目建設領導小組，縣領導分別包保大項目，專題研究，重點推進，確保成熟的項目全部爭取到位。黑龍江省哈哈木蘭農業發展公司今年投資2500萬元實施綠色水稻生產配套技術產業化開發，產品品質大幅提升。在深入推進滬哈農業合作的基礎上，又拓展了與深圳、中儲糧集團的合作，通過擴基地、引資金、拓市場、打品牌，進一步提升了優質水稻產業化發展水平。達河柳制品工藝公司投資542萬元完成了5000畝特色柳條種植及3600平方米原材料、成品庫土建工程。繼續強化跟蹤聯系有投資意向的企業，盡快引進落地。對正在洽談的核電、風電項目，主動聯系，全力以赴爭取這兩個項目落戶我縣。注重資源型、高效型和異地轉產型項目，重點跟蹤哈藥集團異地建廠、萬寶山蘇打水和適宜東北地區的南方關停轉產項目。力爭全年落地項目投資突破5億元。
二是招商引資效果明顯。增強全民招商意識，動員社會各界人士招商，充分利用資源優勢招商，創新政策招商、項目招商、以商招商、以情招商等模式，延伸招商觸角，提高招商實效；加快項目落地與實施進程，努力提高招商引資合同履約率、項目開工率、投產達產率。繼續強化與上海奉賢合作，搶抓發達地區產業結構調整和資本外溢的有利契機，加快承接國內、市內產業梯度轉移。強化大項目謀劃和包裝，進一步提高商務洽談質量，切實提高招商引資的成功率；利用現有資源定向招商，瞄準農副產品深加工、基礎設施建設、礦產、風電、生物制藥、物流基地、旅游、房地產及民生等行業和領域，大招商、招大商。推進已簽意向性協議的10萬千瓦風電開發、白楊木銅鉬礦產開發、十二萬噸乙烯化工等大項目，力爭全部落地投產。完成招商落地項目資金5億元。
（五）以培植財源和體制改革為重點，扎實做好財稅金融工作。
一是鞏固基礎稅源。扶持有利于增加地方財政收入的優勢產業和項目，培植新的財政增長點；大力引進能夠有效促進地方財政增收的大項目、好項目，幫助新建企業盡快投產達效，形成財政增收的支撐點；加大稽征稽查力度，加強和完善非稅收入收繳和支出管理，規范財政收入分配秩序，挖掘增收潛力，促進稅收均衡增長；優化納稅服務，積極培養稅源，拓寬財政收入渠道。
二是加強稅收征管。堅持依法治稅理財，嚴格稅收執法，堵塞稅收征管漏洞。堅持綜合治稅，強化征管措施，確保應收盡收，不斷提高財政收入占生產總值的比重、稅收收入占財政收入的比重。加強稅源調查，加強納稅戶籍動態管理和重點稅源監控，確保應收盡收。加強對重點稅源和納稅大戶的監控，尤其是加強企業增值稅和房地產開發各種稅費的征管，嚴厲打擊各種偷稅、漏稅、抗稅、騙稅行為。狠抓非稅收入、零散稅收和小稅征管，確保納稅收入健康穩定增長。
三是深化財政改革。加大對“三農”的支持力度，積極應對財政職能的轉變，變征收型財政為服務型財政。為農民提供更加優質的服務。切實搞好糧食補貼、良種補貼和農機補貼的發放工作。深化投資體制改革，逐步建立起市場引導、企業自主決策、銀行獨立審貸、融資方式多樣、中介服務規范、宏觀調控有效的新型投資體制；放寬投資準入，鼓勵社會資本參與經營性公益事業、基礎設施項目建設。
四是優化支出結構。嚴格支出管理，完善收、支兩條線管理辦法；規范行政事業性收費和政府性基金征收管理，完善國有資產有償使用、國有資本經營收益等定額管理辦法，切實增強財政調控能力。嚴格控制一般性支出，集中財力辦大事、辦實事。加大資金整合力度，全力推進重點項目建設。在保障職工工資和機關運轉的基礎上，重點保證工業園區建設、新農村建設、城市基礎設施建設經費的需要。
（六）以安全穩定為重點，維護社會和諧大局。
深入開展“平安木蘭”創建活動，加強安全生產，抓好矛盾糾紛排查調處，保證一方和諧穩定。
一是把安全生產始終放在首位。積極開展了安全生產、防火、產品質量和食品藥品市場監管等專項整治行動21次，特別針對道路交通、生產事故、易燃易爆物品管理等重點領域，認真排查，強化監管，有效的遏制了各種安全事故的發生。前三個季度，全縣未發生群死群傷的重特大安全事故。
二是社會治安綜合治理成效顯著。基層治安防控網絡建設和政法機關基層基礎建設明顯加強。組織開展了“掃黑除惡”、“偵破命案”、打擊“兩搶一盜”等專項行動，懲治了一批違法犯罪分子；加大了對等組織的打擊力度，維護了地方政權穩定。1-9月份，我縣共立各類刑事案件173起，破獲102起，破案率為59%。
三是信訪管理再登新臺階。堅持不懈地抓好矛盾糾紛排查調處，創新工作機制，提高化解矛盾能力。對上訪群眾的合理要求，積極協調解決，不激化矛盾、拖而不決、推卸責任。前三季度共接待群眾來信來訪825件/次，比上年同期下降5%，結案率達95%以上。
四是應對突發事件能力進一步提高。針對重大事故隱患、重大危險源，認真建立健全突發性公共事件的醫療救助。
應急預案。
和應急機制，抓好應急人員配備、應急物資儲備、應急演練等各項工作。加強重點企業環境風險三級防范措施和甲型h1n1流感等突發性、傳染性疾病的控制及防治。為人民群眾的生命和財產安全提供保障。
（七）以保障群眾利益為重點，著力推進民生工程。
以科學發展為統領，統籌好與百姓生活息息相關的各方面事業有力向前推進，改善民生。
二是有效落實社會保障措施。積極探索建立社會保險、救助、福利事業相銜接，覆蓋城鄉的社會保障體系。繼續強化社保資金統籌，擴大事業單位、非公組織的社保覆蓋面，規范城鎮職工和居民基本醫療保險。抓好城鄉低保動態管理，逐步擴大保障范圍，嚴格執行低保標準，做到應保盡保。對全縣五保、低保對象進行了重新審核，建設完成了第一所新型農村敬老服務中心。全面落實社會保障措施，制定和完善有關政策，采取多種形式和措施，認真做好困難群體的幫扶、救助工作，凡是上級出臺的政策，堅決落實到位，讓困難群眾吃上飽飯、住上暖屋，享受到黨的溫暖。
三是全力抓好就業、再就業工程。想方設法開辟就業渠道，堅持市場就業方針和人本服務理念，全面落實就業目標責任制，大力加強就業服務體系建設，進一步改善創業和就業環境，特別是開發一些公益性崗位，多種方式提供就業服務，截至9月末，全縣已增加就業崗位1500個。
總的來說，前三季度我縣大部分經濟指標保持高位運行，各項事業穩步推進，可以用“速度較快、亮點較多”二句話來概括。以上成績的取得，是上級組織和縣委正確領導，縣人大、縣政協有效監督、大力支持的結果，是全縣廣大干部群眾解放思想、搶抓機遇、團結奮斗、真抓實干的結果。
二、存在不足及下步打算。
第一，進一步擴大招商引資的規模和水平。一是強化招商引資意識。強化抓招商就是抓發展，抓發展必須抓招商的意識，形成招商引資的共識，并在全縣上下形成“千軍萬馬攻招商、千辛萬苦跑項目、千方百計上項目”的濃厚氛圍。增強“不抓招商、項目是失職，抓不好招商、項目是失敗”的責任意識，集中主要力量抓好招商引資、項目建設工作，形成“萬眾一心抓招商、齊心協力上項目”的強大合力。二是創新招商引資方式。集中精干力量，有的放失地走出去招商。認真做好外來客商的服務工作，強化以商招商。積極引導外出務工有成就人員返鄉創業，形成全方位、多元化的招商引資格局。三是加強項目謀劃。提高認識，認真研究上級對口部門的行業政策、工作重心、發展重點，專職謀劃項目，動用各方力量和優勢尋求有利的時機和有效的機遇，努力謀劃好明年的大項目和好項目，為經濟社會發展積蓄后勁。
第二，突出抓好工業生產，增強工業對全縣經濟發展的牽動作用。我縣作為傳統農業縣份，工業經濟的大發展、快發展是強縣富民的助推器。一是加快推進優勢產業發展。通過各項優惠政策，大力扶持和壯大傳統優勢產業。藍藝地毯、海外化工、金橋啤酒、華豐酒業、哈哈木蘭、昊偉農業等優勢企業不斷加強自身研發和內部管理，加快信息化建設進程，擴大品牌知名度，克服各種內外部困難和影響，做大做強，推動企業向集約化方向發展。二是繼續加大引資力度。借助外力發展是實現經濟趕超跨越的最佳途徑。圍繞自身的產業、區域發展規劃和現有存量資源，采取委托招商、中介招商、媒體招商等方式，大力開展產業鏈招商、園區配套招商和區域經濟捆綁式招商，著力引進資源精深加工和生產服務業項目，為大發展、快發展、好發展奠定良好基礎。三是開發園區建設。充分利用園區建設項目被省發改委列為全省三個農業發展項目的有利機遇，完善園區發展規劃和產業布局。加快推進園區2平方公里起步區的污水處理等基礎設施建設。加大園區招商力度，重點做好近期洽談的金貢源米業、有機島食品公司入駐園區的一切準備工作，力爭早落地。深入調研，搞好協調，整合企業，研究組建柳編集團公司。加大與東北農業大學和市農科院的合作力度，實現院縣共建目標。同時以農業成果展示、新技術推廣、現代農民培訓和農業物資流通為內容，謀劃成立現代農業研發中心。
第三，緊緊圍繞農民增收，進一步推動農村經濟提質增效。立足我縣農業資源優勢，圍繞農民增收，做好四篇文章：一是做好基地建設的文章。充分發揮我縣糧食、蔬菜、畜牧、林業的資源優勢，以“擴量、提質、創牌、增效”為目標，實施農業標準化生產，著力打造好農產品加工基地。二是做好龍頭帶動的文章。著力培育一批帶動能力強，經濟效益好的龍頭企業，發展深加工，提高農副產品附加值，增強其輻射帶動功能。三是做好提高農業綜合生產能力的文章。加大農田水利和林業生產建設力度，健全和完善農田排灌系統，改造中低產田，建成田成方、渠成網、路通達、林茂盛的高標準農田。以農機購置補貼為契機，著力提高農業機械化裝備能力。以農業科技進村入戶項目為帶動，加大農業技術推廣力度，提高農業技術服務能力。
第四，加大城鎮建設力度，加快創建“三優”文明城市。按照“三建一創”的要求，建立和完善長效管理機制，全面提高城鎮管理水平。一是改善市容衛生狀況。按照市委、市政府提出的“三年三步走、三年大變樣”的思路，對城鎮衛生環境進行集中整治、規范管理、提檔升級。高度重視冬季清冰雪工作，完善工作預案，建立應急機制，實施網格化管理，重點做好商業中心、主要街路等部位的清冰雪工作。二是改善城鎮交通環境。繼續加強對木蘭大街、振興大街、十路口等重要交通路段和節點的綜合治理，確保交通有序順暢。
第五，深化財政改革，加強財源建設。一是建立和完善科學的財政管理體系。根據我縣經濟和社會發展實際，按照保工資、保穩定、保運轉的總體要求，廣泛調研，反復論證，準確制定明年財政預算。二是切實加強稅收征管。加大稽征稽查力度，挖掘增收潛力，做到應收盡收，努力形成各級各部門共同協稅護稅的工作機制，促進財政收入增長。三是加大資金整合力度。嚴格執行相關的規章制度，統籌安排好預算內外資金，特別是統籌年終到位的政策性專項資金，集中攻破一些重點、難點、熱點問題。四是繼續優化支出結構。在保工資和保運轉的基礎上，減少各種彈性支出，重點保障社保、惠農補助、扶貧濟困等資金，切實維護群眾利益。
第六，精心營造和諧氛圍，統籌發展社會事業。深化人事制度改革，建立充滿生機和活力的人才工作體制和機制；充分發揮新聞媒體功能，宣傳我縣“三個文明”建設成果，充實群眾的精神文化生活；重視體育活動場所建設，滿足人民群眾日益增長的文體活動需求；繼續保持教育事業蓬勃發展。加大教育投入，深化教育體制改革；著力改善農村衛生醫療條件，加快衛生體制改革；進一步夯實計生基礎，促進計生工作更上一個臺階。深入開展國防教育，關心支持征兵和民兵預備役建設。工商、技術監督、外事、旅游、民族宗教、統計、審計、檔案、地震、氣象、消防、等工作都有新發展、新提高，打造祥和文明的社會環境。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇四
2021年，縣行政服務中心工作在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，認真落實縣委、縣政府及上級有關部門的各項工作部署，努力以“便民、高效、廉潔、規范”的服務宗旨為準則，強化理論學習和公仆意識教育活動，緊緊圍繞中心年初制訂的各項目標任務，繼續努力打造法制型、服務型、效能型、誠信型、責任型機關新形象。在為民服務全程代理、政務公開、行政許可項目清理、聯合審批及推進鄉鎮政務中心建設等工作，取得了良好業績，到目前為止，共受理各類行政許可及行政事業性服務事項18.3萬件，辦結18.26萬件，收繳稅費1.33億元，按時辦結率和群眾滿意率均在99%以上。在政府由管理型向服務型轉變過程中，中心正日益發揮重要的平臺和載體的職能作用，為優化全縣政務環境、加快地方經濟發展擔當著越來越重要的角色。
1、行政審批項目清理工作繼續深化。今年3月份，為配合為民服務全程代理工作有效開展，根據縣政府安排，由我中心牽頭，在縣農村綜改辦、法制辦、物價局、財政局、監察局等部門共同協作下，對縣直各部門的行政審批項目進行了全面清理，依據有關法律、法規政策，決定保留縣本級行政許可審批項目和非行政許可審批項目262項，取消行政許可審批項目29項、非行政許可審批項目5項，共梳理208項可進行二、三級全程代理服務項目。11月初，全縣行政事業性收費項目清理工作由糾風辦牽頭，行政服務中心、物價局、法制局等部門共同協作，又及時對全縣行政事業部門應取消和降低的省級行政事業性收費項目進行一次統一清理，并將清理結果擬印發成冊，向社會廣泛宣傳告知。縣委、縣政府有關領導親自指導、推進了該項工作。
2、整體服務水平不斷提高。中心在新領導班子搭建后，繼續注重抓好職工的政治思想工作和業務技能的提高，中心通過認真對待每月的“十佳個人”和“紅旗窗口”評選活動，發揮典型示范作用。為促行政服務上臺階，中心堅持每周五學習例會制度，在會上，對每周各窗口存在的好的經驗做法進行通報表揚推廣，對存在問題和不足予以糾正。通過大力開展以“反腐倡廉制度建設推進年活動”、“推進政務公開，實現效能提速”、“爭創國家級文明村鎮建設”為主題內容的培訓教育活動，窗口工作人員思想觀念進一步轉變，中心人員服務水平繼續提升，文明服務、主動服務意識進一步增強，依法、公開、公平、公正辦事濃厚氛圍已經形成。中心還通過加強文化建設，樹立“群眾滿意是我們最大追求”、“金碑銀碑不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎”、“毛毛細雨濕衣裳，點點私心毀名節”的服務理念，一種文明、高效、廉潔的工作作風正在廣泛傳播。今年以來，投訴受理中心接受的群眾投訴共計32起，較過去有了明顯下降，且都較好地得到妥善解決和回復。
中心在落實首問負責制、一次告知制、承諾辦結制、限時辦結制基礎上，逐步向并聯審批、全程代理制等一站式綠色通道服務延伸。今年以來，中心通過牽頭召開聯辦會、現場聯合踏勘，先后為東櫻針織服飾有限公司等多家企業實施了并聯審批和代理服務。同時，中心深入推行雙休日值班和預約服務制度，只要群眾急需，窗口力爭實現急事急辦、特事特辦。公路、交通等窗口都能堅持月初月末時雙休日為車主加班服務的做法；公路、農機、國稅、地稅、交通、技術監督窗口辦件根據效能提速要求，能較好地實現當場辦結；房產、工商、衛生等窗口也積極創造條件實現提前辦結。同時，中心根據服務對象實際需要，積極推行上門服務、預約服務、延時服務，并對外商及一些服務對象開展了跟蹤調查服務，截止到目前公路、交通窗口到江浙滬地區上門服務11次，服務對象達2.8萬人次，征收養路、交通規費7000余萬元。以房產、農機、地稅為主的各窗口延時服務、上門加班服務大大方便了廣大服務對象。
3、為民服務全程代理工作穩步推進。為更好地對外來投資者及對全縣偏遠地區群眾搞好行政服務工作，中心通過整理歸納，將為民服務全程代理惠民政策及相關制度文件，為民服務全程代理項目及所需材料、辦事程序、收費標準、辦理時限，為民服務的相關信息及招商引資優惠政策等內容，整理成冊，于3月份印制《服務指南》25萬冊，向全縣城鄉居民下發，實現了每戶一冊，對行政服務項目做到家喻戶曉。為認真兌現《指南》的服務承諾，縣設立為民服務全程代理中心與縣行政服務中心合署辦公，3各鄉鎮設立了為民服務全程代理中心，與鄉鎮政務中心合署辦公，村級設立代理室，明確專人代理，具體承辦代理事項，月11日，全縣為民服務全程代理工作在莊周辦事處召開現場會，以點帶面，對該工作進行全面推廣。目前，全縣19個鄉鎮293個行政村已全部成立代理中心或代理室，其中，岳坊、王集等鄉鎮已分別為群眾代理二、三級服務辦件多達上萬余件，并多集中在計生、戶籍、低保及新農合等服務項目上。為民服務全程代理工作的良好開展得到了廣大群眾的廣泛好評，群眾把這一“群眾動口、干部跑腿”的有效服務，稱為政府的“民心工程”、“德政工程”，此項工作也得到省、市領導的高度認可和好評。
4、努力抓好全縣政務公開工作。《中華人民共和國政府信息公開條例》于今年5月1日正式頒布實施，中心以此為契機，著力加大《條例》宣傳力度，于5月10日至6月10日在全縣范圍內開展了貫徹落實《條例》的宣傳月活動，通過張掛橫幅、電視宣傳及組織有關部門印制數萬張宣傳單集中在文體廣場宣傳等形式，廣泛宣傳《條例》及部門政務信息等內容，使廣大群眾認識到，自身對政府相關信息和活動具有知情權、參與權和監督權，從而可有效促進政府公開、公平、公正地行使職權，提高政府辦事效率和公信力。我縣自4月份政府信息公開電子平臺建成以來，全縣110家行政機關、具有公共服務職能的企事業單位，已按目錄分類規則要求把本單位應主動公開的信息通過網絡向社會全面公開，截止目前，已發布各類信息7000余條。在此基礎上，我縣加快政務公開的示范點建設步伐，在積極推進地稅、工商、莊周、供電4個市級示范點的同時，選定了國土局、民政局、勞動和社會保障局、一院、一中等15家單位為縣級政務公開示范點，通過加強制度建設、拓展公開渠道、豐富公開內容、健全考評機制、完善軟硬件設施，以點帶面，推動全縣政務公開整體水平不斷提高。
5、繼續推進鄉鎮政務服務中心建設。依照我縣實際和借鑒外地做法，中心與各鄉鎮綜改辦等單位合力推進全縣各鄉鎮政務中心建設步伐，規范建立起集財政、工商、稅務、計生、國土、公安、民政等單位于一體的鄉鎮政務中心，全縣18個鄉鎮已分別從鎮直屬機構抽調人員組建一辦四部，建立健全規章制度，負責鄉鎮的行政許可和代理業務，村級代辦業務工作運轉正常，通過結合為民服務全程代理工作的開展，各鄉鎮代理辦件業務已大幅提升，目前已累計受理辦結各類業務達7萬件。
6、黨建工作成效良好。中心黨委以大力開展“反腐倡廉制度建設推進年活動”為契機，對中心的制度體系進行了重新梳理和完善，并力求實現制度創新。根據中心實際工作特點，中心及時編制了“iso質量管理標準工作讀本”，從中心工作的基本標準、工作目標、組織機構、工作職責、制度保障、考核考評、工作流程等方面規范行為標準，明確實現中心黨員干部“行為準則規范、監督制約有力、清廉風氣盛行”的良好黨建目標。
在5.12抗震救災募捐活動中，中心52名黨員干部積極踴躍，率先慷慨向災區人民捐助，在募捐3680元后，又增捐特殊黨費9000余元，表現出了良好道德風范和政治覺悟。
為進一步解放思想，提升工作水平，中心黨委大力倡導全體黨員干部帶頭抓好自身政治理論學習，自覺接受和踐行科學高效的工作生活理念，積極參與縣委、縣政府組織的“每月一課”等主題活動，不斷促進自身修養和工作能力的提高。
7、不斷優化了地方經濟發展環境。中心在積極抓好自身招商引資工作的同時，積極服務于全縣招商引資工作，使招商引資步伐不斷加快，進園區規范性項目已達十余家工業園區已具雛形。中心繼續大力扶持運輸業發展,全縣各類營運車輛已達2.8萬余臺，遠遠高出周邊縣、市擁有車輛數，且增長勢頭良好，截至目前，僅交通運輸業入庫稅收就達2600余萬元，我縣已成為典型的運力資源大縣，不僅為社會提供了數以萬計的勞動就業崗位，也帶動了我縣相關產業的配套發展，近百家車輛營運、銷售企業獲得了較大發展，成為了縣域經濟新的增長點。
1、個別部門對深化行政審批制度改革、政務公開、為民服務全程代理等項工作的重要意義認識仍不到位，政務公開、辦事公開工作不到位、不全面，未在中心設窗口的單位，其“受理室”窗口有多家至今仍未建立起來，一些進中心項目仍存在“兩頭辦”、回流現象，致使在項目辦理中，影響中心的行政許可項目聯辦和政務公開平臺作用的發揮，影響了蒙城政務效能的提高和政府的形象。
2、部分審批項目環節多，手續繁雜，前置審批有推諉現象，部門之間協調配合差，辦事效率不高。
3、一些部門推進行政審批改革力度小，主要表現為：一是部門職能整合不到位，放權不到位，首席代表制及行政許可專用章不能真正落實，形成了進中心的人員在關鍵問題做不了主，真正能做主表態的人未進中心；二是落實有關稅費征收的政策、法規欠靈活，一些稅費征收未能實施“走低線”的稅費政策，難以形成招商引資的凹地效應。
4、行政中心軟硬件投入不到位，影響“行政中心”功能的發揮。中心設施陳舊且場地不足，不利中心整體服務功能發揮，網絡設施、軟硬件設施功能與提高行政效能的要求不相適應等。
1、構建行政審批新平臺。在縣委、縣政府的大力支持下，依新中心建設為契機，推進應進而未進中心的部門進駐中心設立服務窗口工作，通過部門間的密切配合，繼續抓好項目清理和應進項目進中心事宜，加強行政服務中心的“一站式”服務的整體功能發揮，不斷做好提高行政辦事效率的基礎性工作。
2、狠抓“二集中、二到位”工作落實。積極推進主管部門整合內部職能，將行政審批職權由分散多個科室向一個科室合并集中，進而將審批科室整建制向行政服務中心窗口集中，進一步推動窗口單位落實首席代表制，下放審批權限，啟用行政許可專用章；借助窗口單位“輪崗”之機，要求后方單位從優從強調配精干人員進中心。
3、大力優化行政許可運行機制，在繼續實行首問負責制、一次告知制、限時辦結制的基礎上，通過擴大各服務窗口的“即辦權”，賦于“協調權”，落實“終審權”，全力推進重大項目并聯審批、重大項目全程代理、網上審批等工作制度的逐步落實。同時，配合推行鄉鎮政務中心建設，進一步簡化辦事環節，優化辦事流程，提高行政服務中心的辦事效能。
4、繼續大力推進全縣政務公開工作。通過不斷完善和認真貫徹實施政務公開工作各項規章制度，拓展政務公開渠道，豐富政務公開內容，加強政務公開示范點建設，點面結合，穩步推進各級各部門政務公開工作，努力樹立透明型政府良好形象。
5、深入開展為民服務全程代理工作。抓好為民服務全程代理工作，是樹基層干部形象和威信，推動農村工作良好開展的有力保證，要繼續通過健全代理體系，明確任務職責，完善制度建設，強化監督檢查，落實獎懲辦法等措施，確保為民服務縣鄉村三級代理工作制度化、經常化，不斷使為民服務全程代理工作邁上新臺階，取得讓廣大群眾受益和稱贊的顯著成效。
6、配合鄉鎮推進鄉鎮政務中心的建設工作。依托鄉鎮政務中心、村級代辦點建設，充分延伸服務鏈條，完善服務體系，使政務服務中心工作實現“三級連動”，以更快、更好地服務于“三農”，加快推進我縣新農村建設。
7、促進多位一體的行政服務中心建設。據縣委、縣政府的工作安排，積極做好新行政服務中心建設及招投標中心建立的相關工作；完成行政審批和電子監察綜合服務管理平臺的構建工作，大力提高行政服務效能和科學高效、公開透明的行政運行體系，切實優化政務環境。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇五
主要表現在三個方面：
1、講話稿求活。領導講話是科室日常文字撰寫工作中的重頭戲，一個會議的主要部分在領導講話，講話稿寫的不好，直接影響會議的效果，影響工作的安排部署。為此，我科室在撰寫領導講話上，采取了先理清思路，列出提綱，與主管主任溝通的辦法，確保講話內容全面、語言簡練、格式規范。從而在一定程度上解決了寫講話時"無處下手、無話可寫、無病呻呤"等弊病，逐步提高寫作水平。xx年，由我科撰寫工業、民營、電力、安全、工程致辭等講話，縣政府主要領導、對口領導基本上比較認可的照稿宣講。
2、新聞稿求新。xx年，我科為擴大我縣對外名度，認真做好宣傳報道工作，在報道的深度和廣度上下功夫，不斷擴大宣傳范圍和領域。通過不懈努力，我科刊發的新聞稿由少到多，采用篇幅也由小到大，稿件采用也由原來的《邯鄲日報》、《河北經濟日報》等擴大到《中國縣域經濟報》、《中國國土資源報》、《中國工業報》、《中國鄉鎮企業報》、《中國質量報》、《中國安全生產報《河北城市研究》等。xx年，各級報道共采用稿件36篇，其中國家級報刊采用16篇，省級報紙采用8篇，市級報紙采用12篇。
3、調研文章求深。為了充分發揮參謀、服務作用，按照辦公室安排，我科每月針對全縣中心工作和分管工作的重點，積極深入到各單位、各企業了解情況，分析問題，提出有針對性的意見和建議，撰寫好每篇調研文章。其中我科撰寫的《探討xx年我縣工業經濟的發展之路》、《發展外向型工業經濟的幾點思考》等調研文章受到縣政府主要領導批示。
4、緊急稿求快。緊急稿件必須"快"且質量高的問題，我科在工作中注意培養應急能力和快速成稿能力，確保在關鍵時刻能用得上，做得好。在河北天合制藥有限公司gmp工程啟動剪彩時，由于省、市、縣領導參加，領導講話起草工作量大，我科作為專業科室，不推諉、不延誤，夜以繼日，高質量的完成了領導交辦各項文字撰寫任務。
二、服務協調能力全面提升。
1、多參謀。我科把提高參謀能力作為科室的一項重點工作來抓，對承擔的工作目標，注意收集信息，認真分析存在的問題，并就下步工作口頭上或書面上向主管領導和主要領導提出合理化建議。為更好地搞活工業經濟，促進縣域經濟健康發展，我科在認真分析研究的基礎上，為領導參謀設立縣企業管理者聯合會及企業管理者論壇，通過成立這一組織，將更好地服務工業經濟發展。
2、勤協調。由于縣領導日常事務較多，對口部門和企業很多事情需要溝通協調，為此，我科積極職能作用，充當橋梁。科室能夠出面解決的事項，積極妥善地處理；不能及時解決的，為領導出主意，想辦法，恰當地處理好各方面的關系，促進對口部門工作順利開展。
3、重服務。為領導及各對口部門和工業企業提供大量有價值的信息，是轉變科室職能，提升服務能力的重要舉措。在縣領導和辦公室領導的大力支持下，我科充分利用現代辦公手段，下載各類經濟信息，為各企業了解市場、提高管理水平、拓寬市場發展空間提供了參考依據。xx年，共下載轉發各類信息100余條，印發《工業企業特刊》5期、《xx工業企業管理者培訓教材》6期。這些文章受到企業管理者的普遍好評。
三、科室常規工作高限完成。
按照辦公室制定的各項考核任務目標，我科認真分析研究，細化共性指標和業務指標，合理安排好年度工作和階段性工作，確保各項工作協調、有序運行。xx年，科室承擔的共性指標考勤、值班、參加集體活動等，我科工作人員都能按要求高標準完成，從未出現過無故缺勤，逃避集體活動等現象的發生。業務工作我科認真地負責主管縣長活動動態，會議組織，起草通知、會議紀要、意見、決定等文件和領導講話，每周按時撰寫上報信息、新聞稿件、工作建議等。xx年，我科共組織各類會議90余次，撰寫領導講話材料30余篇，撰寫新聞稿件80余篇，上報信息50余條。
xx年，我科經過不懈努力，各（20xx年校長個人工作總結）項工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在新的一年里，我科將進一步加大工作力度，開拓創新，全面樹立科室良好的形象。
xx年，我科將在辦公室主任和各位副主任領導、指導下，認真做好科室本職工作和領導交辦的臨時各項工作任務，確保辦公室高效、有序的運轉。xx年，我科主要做好以下幾方面工作。
一、突出"學習"這一關鍵點，提高科室工作人員素質。
在科技飛速發展的今天，必須不斷的學習，吸取新知識，才能適應社會的發展，尤其是辦公室工作人員，必須加強學習，才能更好的做好本職工作。xx年，我科從著力提高人員素質入手，加強政治理論、業務知識學習，吃透上級方針政策，特別是學習國企改革、發展民營經濟、企業規范管理等方面的知識，以便更好地支持我縣工業經濟發展。
二、突出"工業經濟"這一主題，努力提高工業經濟整體運作水平。
作為主管工業經濟的專業科室，xx年將在發展工業經濟方面求突破。根據我縣各工業企業發展的實際，及時提出符合我縣發展的意見和建議，為領導制度相應政策提供參考依據；進一步加大企業信息服務工作，針對各行業的特點，定期印發行業發展動態、先進管理辦法等，通過強力幫扶，促進我縣工業經濟健康快速發展。
三、突出"參謀協調"這一中心，積極地為領導出謀劃策。
根據我縣中心工作和主管縣長分管的工作重點，深入實地進行分析研究，及早掌握第一手真實材料，為領導科學決策提供合理化建議；針對工作不同階段出現的各類難點、熱點問題，及時進行溝通協調，盡量讓領導少分心，費心，集中精力謀大事，抓重點工作。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇六
7月29日上午，^v^aaaxxx黨組召開了專題民主生活會。按縣委教育實踐活動領導小組辦公室印發的《aaa黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會實施方案》（x群辦發〔2014〕56號）和《關于上報專題民主生活會相關材料的通知》要求，現將專題民主生活會情況報告如下。
一、基本情況。
會議由局黨組書記、bbb同志主持，縣委第四督導組組長ccc到會指導并講話，縣委第四督導組全體人員全程參加指導。局非黨副局長、副主任科員以上黨員干部列席會議。黨組書記、局長bbb代表班子作對照檢查，xxx黨組成員作了深刻的對照檢查，開展了坦誠的相互批評；縣委第4督導組組長ccc同志對專題民主生活會給予了評價，并提出了意見建議和下步工作要求；xxx黨組書記、局長bbb代表xxx黨組作了表態。會議按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，緊密聯系工作實際，深刻對照檢查，全程貫穿整風精神，認真嚴肅的開展相互批評，達到了紅紅臉、出出汗、治治病、鼓鼓勁的目的，進一步增進了班子的團結和諧。
二、會前準備情況。
持高標準、高質量、嚴要求，為召開好民主生活會作了大量扎實有效的準備工作。
（一）深入開展學習教育，逐步提高認識。xxx黨組班子成員認真學習《^v^關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導文件選編》等規定的5本必讀書目，局黨組班子集中深入對^v^^v^指導河北省委常委班子、蘭考縣委常委班子專題民主生活會時重要講話精神，特別是在^v^第十六次集體學習的重要講話精神和學習^v^同志在中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組第十二次會議上的講話精神進行認真學習，傳達學習中央和省、州、縣黨委召開專題民主生活會和組織生活會的有關要求。通過中心組學習、召開交流研討會等形式，交流了心得體會、開展了專題研討。通過學習研討，進一步提高班子成員的思想認識，使之自覺把思想和行動統一到中央和省、州、縣黨委的部署和要求上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的基礎。
5條。二是自己主動找問題。對照中央省州列舉的“四風”問題及表現，對照正反典型深入查找“四風”突出問題、關系群眾切身利益的問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題。三是互相幫助找問題。班子成子通過互相談心交心、約談分管聯系領導，聽取對自己的意見建議，特別是“四風”方面存在的問題。通過多種方式查找、反復查找，力求查擺問題深入實在、聚焦“四風”，同時按照“十個方法”和“五不列”的要求，xxx黨組班子成員主動認領、主動擔責，列出“四風”問題清單，做到了問題找準找實。為撰寫對照檢查材料和開展批評與自我批評打牢基礎。對征集到的意見，局黨組先后三次召開黨組會，梳理意見建議，分析存在的問題，研究整改措施，撰寫修改班子對照檢查材料。
（三）深入開展談心交心，逐步打消顧慮。局黨組書記與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管股室負責同志之間都已開展了談心活動。第一輪談心交心在撰寫對照檢查材料前開展，征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，既談自己的問題和不足，又談對方的問題和不足。第二輪談心交心在專題民主生活會前開展，對民主生活會上相互批評意見“亮底”，形成“批評意見清單”。通過相互談心，溝通思想，交換意見，相互諒解，增進共識，在黨性原則基礎上，不斷增強能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正的團結。
照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，從6月初開始，黨組班子成員認真撰寫對照檢查材料。局黨組書記、局長先后主持召開了3次黨組會議，主持起草、討論、修改班子對照檢查材料，班子成員主動把自己擺進去，堅持自己動手撰寫個人對照檢查材料。縣委第四督導組及縣委活動辦嚴格審核把關，按照見人見事見思想的要求，認真審閱局班子和班子成員的對照檢查材料，對查擺問題不全面不深入、沒有列出具體表現的，剖析原因不透徹的，整改措施沒有回應問題、操作性不強的，督促修改或退回重寫。深挖細照，不斷充實材料內容，努力把情況說清、把問題說準、把原因說透、把措施說細，xxx黨組、班子及班子成員的對照檢查材料最少都經過20稿以上的修改。為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
三、會上開展批評和自我批評情況。
（一）自我批評開門見山、真刀真槍。按照不空泛、不鋪墊、不表白、不擺好的“五不”要求，各位班子成員在自我批評時聯系自己思想、工作實際，開門見山，進行自我批評，主動揭短亮丑，查擺自己在“四風”方面存在的問題。
制作風，干事創業勁頭不足；有的同志說自己工作落實不力，缺泛勇于擔當的責任感；有的同志說自己存在好人主義。在享樂主義方面，有的同志說自己有求穩怕亂的思想，紀律松松軟、失之于寬;有的同志說自己缺乏吃苦耐勞精神，有追求享受、計較待遇的傾向。在奢靡之風方面，有的同志說自己在接待中總認為標準高一點才能體現熱情好客，存在上好酒好菜的現；有的同志說自己公共資源利用率低，日常辦公存在浪費，有的同志說自己履行“一崗雙責”不到位。自我批評時間都在20分鐘左右，列舉的問題都在12個以上，每個問題都有具體的例子支撐，做到了有血有肉、具體實在。
黨組織情況匯報材料黨組織情況匯報材料。
研》8期，為全力推進我市新一輪追趕跨越發展和“超千破百”目標的實現作出了新貢獻。（三）鞏固成果，強化黨性意識。作為基層黨組織，在開展建設學習型黨組織活動中，我們積極要求每名黨員都要從建設學習型黨組織的高度，加強黨性修養和黨性鍛煉，進一步樹立黨的觀念，始終用黨員的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，自覺遵守黨的紀律，主動履行黨員義務，積極維護黨的利益，始終與黨保持一致，身體力行^v^和省市的重大決策和戰略部署。（四）增進團結，密切干群關系。通過開展建設學習型黨組織活動，研究室黨組經常傾聽廣大黨員和非黨人員對全室工作的意見和建議，積極進行指導；經常開展談心活動，了解黨員和非黨人員的思想狀況；經常進行換位思考，聽取工作匯報，充分調動了廣大黨員和非黨人員的積極性，保證了創建工作的順利開展。通過采取一系列扎實有效的工作措施，我室“學習型黨組織”創建活動取得了較好成效，學習力、創新力、執行力、公信力和凝聚力得到了極大地提升。一是學習意識明顯增強。全體黨員干部能夠自覺加強政治、業務和技能學習，做到便捷、高效、優質服務。二是工作作風明顯轉變。全體黨員干部能堅守工作崗位，履行工作職責，禮貌待人，熱情服務，樹立了政府研究室的良好形象。三是法紀觀念明顯提高。全體黨員干部能自覺遵守法律法規和黨紀政紀規定，做到秉公辦事，無違法違紀現象發生。四是干部素質明顯提高。黨員干部自覺加強黨性修養，積極參加各類業務培訓班、函授班學習，廣泛參與“大練兵”活動，為提高工作效率，提升服務質量奠定了堅實基礎。三、存在的主要問題從目前情況來看，在推進學習型黨組織建設過程中，還存在以下幾個方面的問題：一是學習氛圍還不夠濃厚，一些黨員干部缺乏學習的主動性和自覺性，在工作任務繁忙的時候，就僅限于參加組織安排的學習活動；二是學習內容和方式不全面，僅限于讀讀報紙、念念文件；三是重業務學習，輕政治理論學習，對政治理論學習的重要性認識不夠；四是還存在重學習形式，輕學習效果等問題。四、下步工作的總體安排和主要措施針對存在的問題，下一步我們將認真按照市委建設學習型黨組織實施意見的要求，采取“四抓”措施，積極推進建設工作落實，確保取得顯著成效。1、抓思想，增強責任認識。要進一步加強對新時期、新形勢下黨建工作的認識，加強對開展學習型黨組織建設活動的重要性的認識，切實增強廣大黨員干部的責任感、使命感和緊迫感，積極參與到建設學習型黨組織活動之中來。2、抓學習，提高整體素質。要繼續開展黨的政治思想理論學習活動，促使全室黨員形成自我加壓找著學、領導要求促著學、同志之間幫著學、季度檢查逼著學的良好氛圍，形成工作合力，不斷提高全室黨員的政策理論水平。3、抓自查，明確學習要求。積極按照市委領導小組的工作要求，加大對政府研究室建設學習型黨組織所涉及到的學習內容、學習筆記、學習時數、檔案建立等進行全面自查，查找存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施。4、抓廉政，樹立良好形象。通過繼續組織開展建設學習型黨組織活動，要進一步加強和改進黨組織和廣大黨員隊伍勤政廉潔建設，認真貫徹民主集中制，增強黨總支的凝聚力和戰斗力，充分發揮和調動黨員的先鋒模范作用，全面樹立起政府研究室的良好形象。五、對建設學習型黨組織工作的意見和建議1、要把建設學習型黨組織工作作為一項長期性、永久性工作，納入到黨建工作的重要內容，形成固定性的制度堅持開展下去，嚴格考核，采取強有力的措施抓好工作落實。2、建議在開展此項活動中要通過開展現場會或座談會等方式，大力宣傳和推廣先進典型和經驗做法，使我們學習有榜樣，追趕有目標。
xx縣法院。
黨組理論中心組學習專項總結。
2011年，xx在縣委的正確領導下，始終把抓好理論學習作為加強領導班子思想政治建設的重要內容，把加強理論學習作為加強法院黨建工作，提高領導班子成員政治思想素質的重要任務。堅持學以致用、學用結合、共同學習、穩步提高的方法，深入學習馬列主義、^v^思想、^v^理論、科學發展觀等政治理論，牢固樹立正確的政績觀。實現了運用理論指導實踐，提高科學決策水平，促進審判工作開展的學習目標。
一、2011年度學習的基本情況。
院黨組理論學習中心組由院黨組書記、院長xx擔任中心組組長，負責審定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，組織研討活動，指導和檢查黨組中心組成員的學習情況。政治處負責協助院長制定學習計劃、學習方案、下發學習通知，提供學習資料和理論信息等夠工作。全年，共組織班子成員集中學習了^v^報告、2011年政府工作報告、科學發展觀理論、黨風廉政建設精神、審判理念等多項內容，以與時俱進、貼近工作的方式，有效提升了班子成員的政治理論水平，提高了工作能力，一定程度上增強了班子的凝聚力、戰斗力。
二、主要做法。
（一）加強制度建設，統籌安排理論學習。
我院始終把理論中心組學習的制度建設，作為加強和改進理論學習的重要前提，持之以恒，常抓不懈，在年初制定了學習計劃。對學習內容、學習地點、學習進度等進行了詳細安排。堅持每月至少學習一次，每次學習時間不少于1天，在集中學習期間，原則上不辦公、不接待、不開會，確保學習效果。嚴格考勤制度，出勤率達到90％以上。中心組成員因出差、生病等特殊原因不能參加中心組學習的，除履行請假手續外，還要主動進行補課自學。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇七
（2010年12月25日）。
一年來，在省委、省政府和林區黨委的正確領導下，林區政府按照林區黨委十屆八次全會的要求，搶抓機遇，狠抓落實，圓滿完成了“十一五”規劃目標和全年工作任務，推動全區保護與發展事業取得了新的重大成就。
一、強化保護，生態建設取得新成績。
（一）扎實推進生態保護。完成259萬畝森林管護、13萬畝中央新增天保工程封山育林及1.5萬畝長江防護林工程建設，封山育林核實率和合格率均達100%。退耕還林工程順利通過國家林業局實地抽樣檢查，退耕地保存率、成林率分別達100%。納入國家補償范圍的129萬畝生態公益林先行啟動64.07萬畝，納入省級補償范圍的85.63萬畝公益林全部啟動。順利實現連續30年無重大森林火災目標。順利通過國家環保部、國家林業局等七部委國家級自然保護區管理評估。礦產資源管理更加規范。耕地總量保持動態平衡。
1試運行。投資900萬元建設金絲猴基礎研究、野外監測和野外救護三大平臺。
二、加快發展，經濟建設實現新跨越。
（一）旅游經濟蓬勃發展。全年接待海內外游客224萬人次，同比增長34.7%。其中，接待海外游客8萬人次，同比增長45%。實現旅游經濟綜合收入達到7.82億元，同比增長42%。
2電信湖北公司建立長期戰略合作伙伴關系，大力推進信息化項目建設。通過赴外地舉辦推薦會，發布電梯、公交車身、戶外廣告，在賓館飯店放臵宣傳畫冊等落地促銷戰略，鞏固并培育了廣東、陜西、河南、重慶、湖南以及省內各地客源市場。四是市場主體更加多元。積極支持神旅集團做大做強，鼓勵并支持鄂西圈投公司、興發集團參與我區旅游產業開發，新引進武漢鑫源公司、浙江億泰公司等多家企業來我區投資發展旅游產業或開發旅游產品。五是行業管理更加規范。加強旅游綜合執法力度，統一全區旅游標識系統，扎實開展旅游環境整治。認真實施旅游人才培訓工程，舉辦各類培訓6期，培訓旅游從業人員400余人次。
（二）工業經濟穩步發展。全年累計完成工業總產值7.89億元，同比增長30%。運銷磷礦石165萬噸,同比增長27%；黃磷產量1.1噸，同比增長1%；發電量5.1億千瓦時，同比增長12.7%；供電量5.3億千瓦時，同比增長11.3%；實現入庫稅金1.15億元，同比增長22.6%。圍繞“礦電化”循環經濟產業鏈建設，促進興發集團、神農架磷業科技股份公司加大投資力度，加快建設陽日磷化工業園區。武山礦業公司的2號萬噸黃磷電爐建設正在緊張籌備。神農綠谷水電發展公司園區項目全面展開。豐源公司黃磷電爐改造項目全面啟動。園區相關配套工作穩步推進。
3定資產投資14.14億元，同比增長32.8%。社會消費品零售總額實現4.3億元，同比增長18.2%。外貿出口實現1500萬美元，同比增長49.7%。截至11月底，金融機構各項存款余額達到24.68萬元，新增8.05萬元；各項貸款4.34萬元，新增1.21萬元。城鎮居民人均可支配收入達到11147元，同比增長10.2%；農民人均純收入達到4081元，比上年增收374元，同比增長10.1%。
三、狠抓落實，項目建設實現新突破。
（一）大力開展招商引資。組織參加鄂滬經貿洽談會、鄂港粵經貿洽談會、第五屆中博會、湖北投資行等活動。搶抓建區40周年大慶的機遇，分別與浙江、河南、上海等地客商，簽訂旅游開發、礦泉水開發、水產養殖等項目協議。全年預計完成招商引資（內資）項目34個，已開工項目23個，協議總資金102.9億元，招商引資實際到位資金5.87億元，同比增長34.86%；洽談項目17個，新簽約重大項目11個，合同引資金額97.2億元。
（二）扎實推進項目建設。神農架機場建設項目獲得國家發改委可研批復，機場場外配套全面啟動。政府辦公大樓改造、陽日寨灣礦區、玉泉河流域水電開發、白磷巖電站、中醫醫院建設等項目進展順利。十宜鐵路陽日建站爭取工作成效顯著。武神公路、松柏過境公路順利通車。太子埡至大界嶺、大界嶺至大九湖段路基及大九湖至竹山段路基路面等工程建設基本完成。完成農村公路通達工程33.6公里，通暢工程178.37公里。220千伏輸變電工程正式啟動。
四、夯實基礎，新農村建設邁上新臺階。
（一）全面落實惠農政策。發放惠農補貼資金1760.4萬元。
4新建茶園0.2萬畝，改造茶園0.8萬畝，茶園總面積達到1.33萬畝；新建蔬菜基地2.5萬畝，新建蔬菜大棚153個，累積發展大棚656個；新發展中藥材基地0.25萬畝，累計達到3.03萬畝；新建核桃基地1萬畝，累計發展3.69萬畝；嫁接板栗1萬畝，累計發展12萬畝；發展規模養殖大戶80戶。新發展省級重點龍頭企業1家，新成立5個農民專業合作經濟組織，開發旅游農產品6個，認證“三食品”品牌18個。舉辦綠色證書、農村實用技術、陽光工程培訓33期，培訓農民2692人；新建農業科技示范戶55戶，累計發展355戶；新建國家級蔬菜標準園1個；引進推廣農業新技術6項，推廣測土配方施肥面積4萬畝、“豬-沼-菜（糧、果、茶）”高效生態農業模式3萬畝；新建沼氣池500口，累計建池8500口，沼氣普及率達到65%，配備沼液沼渣抽排車輛30臺。強化農業綜合執法，保障農產品質量安全，抽檢農產品樣品206個，經省檢測中心檢測全部合格。爭取農機購臵補貼資金290萬元，補貼機械499臺套，新增農機總動力0.6萬千瓦達到7.4萬千瓦，完成機耕機整面積3.1萬畝，機械植保2.4萬畝。新建“萬村千鄉市場工程”農家店22家、村級綜合服務社20家。全面落實水庫移民后續政策、發放直補資金148萬元，爭取項目扶持資金47萬元。家電下鄉、汽車摩托車下鄉和汽車以舊換新工作繼續推進，全年銷售家電8450臺（件），銷售金額1610萬元；已補貼家電產品8441臺（件），完成財政補貼兌付金額198萬元，補貼率達99%；已報廢黃標車130臺，實現汽車以舊換新105臺，兌付補貼資金146萬元，補貼率達81%。
（二）大力改善城鄉面貌。加強城鄉規劃管理工作，編制《松。
5柏鎮中心城區控制性詳細規劃》、《松柏濱河新區建設規劃》等控制性詳細規劃和修建性詳細規劃，全區鄉鎮規劃覆蓋率100%，村莊規劃覆蓋率達到54%。大九湖城鎮改造基本完成，松柏濱河新區建設接近尾聲。危房改造累計開工901戶，完工901戶。建成鄉鎮干部周轉房101套，啟動建設教師周轉房20套。農村信息化建設大力推進，60%行政村具備電子政務開通條件。
五、全力保障，社會建設開創新局面。
6醫療保障制度建設，完善覆蓋城鄉居民的基本醫療保障體系。五險參保總人數達到59762人，新型農村合作醫療參保率達到90.52%，城鎮居民基本醫療保險參合率達81.7%，城鎮在校中小學生參加城鎮居民醫療保險達98%，城鎮職工基本醫療保險參合率達100%。解決3347名關閉破產企業退休人員和困難企業職工參保問題。出臺外來個體工商戶及其家屬參加醫保的具體政策。新增城鎮就業1068人，下崗失業人員再就業520人，農村勞動力轉移就業721人；城鎮登記失業率控制在4.2%以內；組織城鄉勞動者技能培訓5000人。啟動國有林場危舊房改造，完成100套新建廉租住房、118套保障性住房主體工程建設。實施生態移民108戶、428人，扶貧移民45戶、176人，安臵單親特困母親9戶、33人。開展了農村低保與扶貧開發兩項制度銜接工作，建檔立卡貧困人口7700人。啟動10個村整村推進扶貧，減少赤貧人口1542人、低收入人口2156人。
7教育階段“兩免一補”政策，享受貧困寄宿生生活補貼2031人次，561人次享受交通費補助，補助資金79990元。爭取中職生補助170萬元，2273名學生受到國家資助。動員社會力量資助貧困高中生142人，15.1萬元，逐步實施中等職業教育免學費政策。資助貧困大學生128人，資助金額達11.2萬元；共為269名大學生辦理了161.28萬元的生源地信用助學貸款。
（三）衛生工作穩步發展。全面實施國家基本藥物制度，全區鄉鎮衛生院實行了藥品零差價銷售，減輕群眾用藥費用負擔。中醫工作穩步發展，中醫院一期工程綜合樓建設項目投入使用，中醫藥文化展示基地和全區中醫藥適宜技術推廣培訓基地即將投入使用。全面啟動實施6項國家重大公共衛生項目和9類基本公共衛生服務項目。4個村衛生室納入中央建設項目。積極開展居民健康檔案規范化建檔工作。制定《神農架林區公立醫院改革實施方案》，逐步推行電子病歷、常見病臨床路徑和單病種付費限價等試點工作。加強基層醫療衛生體質改革，《神農架林區鄉鎮衛生院財務管理實施辦法（試行）》已批準實施。啟動艾滋病哨點監測工作，結核病控制策略和防治措施得到較好落實。原“五苗”接種率、擴大國家免疫規劃接種率均達到省定標準。完善重大傳染病應急預案，加強監控，全年我區未出現甲型h1n1流感病例、手足口病的暴發疫情。孕產婦住院分娩率達99.23%；新生兒死亡率控制在3.83‰，嬰兒死亡率控制在11.49‰。深入開展愛國衛生運動。
（四）文體事業蓬勃發展。全力提升公共文化體育服務功能，逐步構建覆蓋全區的公共文化服務體系。完成九湖、宋洛、陽日、8松柏四個鄉鎮綜合文化站建設，提前兩年在全省率先實現鄉鎮綜合文化站、農村數字電影放映和省級、區級農家書屋的全覆蓋。完成體育館主體工程建設。新增6個行政村農民體育健身工程建設，新增3條全民健身路徑。積極申報“雪炭工程”項目。大力推進文化體制改革，完成林區自然博物館整體劃轉工作，公益性服務功能凸顯，累計免費接待參觀者21128人次，免費對2118人次的青少年學生進行區情教育。第三次全國文物普查以及非物質文化遺產普查資料整理工作穩步推進，川鄂古鹽道申報國家級重點文物保護單位進度加快，《黑暗傳》被列為第三批國家級非物質文化遺產保護項目，《下谷堂（唐）戲》、《皮影戲》納入省級非物質文化遺產保護項目，完成《神農架志》（1980—2004）編纂工作。林區體育健兒在湖北省第十三屆運動會上取得兩塊銅牌、兩個第四名的好成績，團體總分排名全省第十二名，創造了我區參加省運會的最好成績。整合文化、體育、新聞出版、版權等市場執法職能，成立了文化體育綜合執法大隊。知識產權保護、文化市場清理整頓力度不斷加大。國民體質測試全面完成。
（五）社會大局和諧穩定。信訪矛盾糾紛排查長效機制和四級信訪矛盾糾紛排查調處工作網絡逐步健全，全年共排查化解各類信訪矛盾糾紛1307人次，辦結1275人次，辦結率97.69%。區長專線受理群眾來電1819件次，辦結1813件次，辦結率99.7%。全區95%以上的矛盾糾紛在基層得以成功調處。在全區集中開展了6次矛盾糾紛和不穩定因素排查調處，調處化解各類信訪矛盾糾紛200多起，有效妥善處臵各類非正常死亡案（事）件18起和群體性事件苗頭23起，著力開展領導干部“四方促和諧”活動，9包案化解信訪積案17件次，實現了全年無赴省進京非正常上訪、無初訪轉為重訪、無群體性事件發生。啟動社會穩定風險評估工作，確保了第四屆中國神農架國際生態文化旅游節暨建區40周年慶祝等重大活動和松柏濱河新區等重大項目建設的順利進行。深化平安神農架建設，加大經費投入，密織防控網絡，累計投入視頻監控系統建設資金近600萬元，建成出入境治安卡口8個，安裝公安機關直接調控的一類監控探頭116個，社會化監控探頭數達到600多個，重點地區、重點部位、重點單位的監控覆蓋率達100%。開展社會治安突出問題專項整治行動，全年全區共發刑事案件122起，破獲21起，摧毀犯罪團伙5個。成功破獲“6〃13”命案和“10〃14”命案，繼續保持100%的命案破案率，使我區成為全省唯一無“無黑惡勢力犯罪”的行政區域。深入開展社會治安重點地區排查整治工作，共檢查出各類安全隱患28處，下發《限期整改隱患通知書》5份，責令2家涉爆從業單位停業整頓。全面完成實有人口、實有房屋“兩實全覆蓋”工作，采集實有房屋信息22187戶、實有人口信息80482人、流動人口2723人。認真部署開展對涉穩、涉恐、涉毒、在逃、有犯罪前科、精神病人、“法輪功”重點上訪人員七類特殊人群的摸排管控，做到底數清、情況明。圓滿完成國家、部省級領導視察神農架及區級以上重大節慶活動的安保工作，確保了全區社會政治大局平穩。
六、開拓進取，能力建設得到新提升。
10開展《神農架—生態之旅》采訪行，《藝苑風景線》欄目舉行《相約神農架》大型演出，湖北衛視現場直播公祭神農儀式并組織拍攝新聞系列片《喜見神農架》。舉辦“聚焦神農架”攝影大賽、當代名家水墨畫精品展，出版了《天地神農》、《神農架游覽》、《神農架“野人”全紀實》、《永遠的神農架》等神農架旅游文化叢書。同時還與41家旅行商簽訂合作協議。
（二）成功承辦現場辦公會議。2010年，省委省政府在神農架召開2次現場辦公會議，解決我區生態保護、生態補償、旅游發展、交通建設、水利建設、電力設施建設中一系列深層次困難和問題，對我區旅游產業發展提出明確要求，為我區在“十二五”時期乃至更長時期實現科學發展指明方向，再造契機，鋪平道路。
（三）成功接待中央首長視察。2010年，2位國家領導人到神農架考察，全面充分肯定神農架各項工作并寄予厚望，作出了重要指示，充分體現了黨和國家對神農架的關心與支持，也說明神農架的影響力和知名度越來越高。今年共接待黨和國家領導人及來賓236批、6471人次，其中接待國家領導人5批718人次，省部級66批、960人次，部隊32批、1330人次，調研、檢查組43批、1598人次，友好縣市區17批、455人次，其他接待55批、1140人次，有力地宣傳和推介了神農架，展示了神農架良好的形象。
11群眾、老干部和專家的意見和建議，經過多次修改、補充和完善，符合區情、體現特色的《神農架林區經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要（草案）》、“一園四區”5個主體規劃、15個重點專項規劃、“十二五”規劃指標體系和“十二五”規劃項目庫等編制工作已基本完成，描繪了神農架未來五年的美好藍圖。
七、規范管理，自身建設樹立新形象。
（一）以民為本，扎實推進功能型政府建設。以提高政府公信力，維護社會公平正義為目標，政府公共職能不斷凸顯。深入調研，落實督辦，優化公共資源配臵，十件大事順利推進，十件實事圓滿完成，在廣大群眾中樹立了良好口碑。強化權力運行監督，認真開展民主評議政風行風活動，主動接受人大及其常委會的監督，自覺接受政協的民主監督，全年共辦理人大代表建議31件，政協提案、建議意見69件，辦結率達100%、滿意率達99%。完成公共門戶網站改版，進一步加強政務公開工作，依法保障人民群眾實施監督的權利，方便群眾辦事和監督，把人民群眾關心的事項和容易滋生腐敗的領域，作為政務公開的重點。政府內部項監督逐步強化，建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、政府采購和產權交易制度，以及干部輪崗交流制度、離任審計制度逐步完善。
12法違規行為發生。轉變政府職能，“政企分開”得到進一步推行，杜絕了政府干預企業正常的生產經營活動行為。深化國有資產管理體制改革，現代企業制度建設和現代產權建設力度進一步加大，盤活國有、集體資產，進一步實現所有權與經營權分開。深化行政審批制度改革，深入貫徹行政許可法，規范行政審批事項進一步減少，行政審批方式，程序，操作規程得到進一步簡化和規范，將抓經濟工作的主要精力放在為各類市場主體服務和創造良好發展環境上。
（三）依法行政，扎實推進效能型政府建設。切實依法行政，維護社會公正。今年以來，林區政府帶頭維護憲法和法律的權威，嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責、接受監督，切實將政府管理經濟社會行為納入依法運轉的軌道。進一步明確行政執法權限，減少行政執法層級，完善執法程序，提高執法水平。行政復議、行政賠償和補償等制度得到進一步完善，克服多頭執法、執法不公，甚至執法違法等現象。政府績效評估試點工作有序開展，做到行政問責與行政監察、審計監督有機結合，有責必問，有錯必究。增強大局意識，確保政令暢通，維護政府權威。著力調動林區和鄉鎮兩個積極性，牢固樹立“全區一盤棋”的觀念，認真貫徹各級黨委政府的方針政策。堅持科學民主決策，提高決策水平。重大事項集體決策、專家咨詢、社會公示與聽證、決策評估等制度得到進一步健全。涉及經濟社會發展中的重大決策，均堅持調查研究和集體決策制度，并充分聽取社會各界的意見，有效避免決策失誤給林區和人民群眾利益造成重大損失。
13在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前，我區經濟社會發展中仍然存在一些不容忽視的困難和問題：一是主導產業發展勢頭亟待加強，招商引資的數量和質量與全區又好又快發展的要求仍有較大差距；二是旅游景區景點的品質、影響力提升的速度與質量與先進景區仍有較大差距；三是農業內部增收動力不足，農業板塊基地規模小，農業產業化發展水平較低，農業投入乏力，保持農業穩定發展的難度加大，農村貧困面貌未根本改善；四是少數干部現代意識不夠，競爭意識不強。對于上述困難和問題，我們將高度重視，積極創造條件，努力加以解決。
2011年是“十二五”規劃的起步之年，更是我區處于新的歷史時期，站在新的歷史起點，加強保護與發展，實現騰飛和全面建設小康社會的關鍵年。我們將認真貫徹林區黨委十屆九次全會精神，團結一心，克難奮進，努力拼搏，闊步前行，以更加昂揚的精神狀態、更加務實的工作作風、更加優異的工作業績，全面完成林區黨委確定的各項目標任務，加快推進“一園四區”戰略建設，為“十二五”開好局、起好步努力奮斗！
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇八
（2010年12月25日）。
一年來，在省委、省政府和林區黨委的正確領導下，林區政府按照林區黨委十屆八次全會的要求，搶抓機遇，狠抓落實，圓滿完成了“十一五”規劃目標和全年工作任務，推動全區保護與發展事業取得了新的重大成就。
一、強化保護，生態建設取得新成績。
（一）扎實推進生態保護。完成259萬畝森林管護、13萬畝中央新增天保工程封山育林及萬畝長江防護林工程建設，封山育林核實率和合格率均達100%。退耕還林工程順利通過國家林業局實地抽樣檢查，退耕地保存率、成林率分別達100%。納入國家補償范圍的129萬畝生態公益林先行啟動萬畝，納入省級補償范圍的萬畝公益林全部啟動。順利實現連續30年無重大森林火災目標。順利通過國家環保部、國家林業局等七部委國家級自然保護區管理評估。礦產資源管理更加規范。耕地總量保持動態平衡。
（二）科學實施生態建設。高質量、高標準完成環“一江兩山”神農架段民居改造工程、林業景觀工程、環保工程、旅游標識系統設臵工程。大九湖濕地修復一期工程順利通過省驗收。木魚鎮榮獲“全國人居環境范例獎”，被評為“全國特色景觀旅游名鎮”；紅坪鎮被授予全省“生態文明建設示范基地”稱號。國家空氣背景檢測神農架站建成并試運行，松柏污水處理廠已完工投入試運行。投資900萬元建設金絲猴基礎研究、野外監測和野外救護三大平臺。
二、加快發展，經濟建設實現新跨越。
（一）旅游經濟蓬勃發展。全年接待海內外游客224萬人次，同比增長%。其中，接待海外游客8萬人次，同比增長45%。實現旅游經濟綜合收入達到億元，同比增長42%。
一是資源整合取得實效。以神旅集團為平臺，組建神農架大九湖九牛旅游有限公司，對原神農架旅游集團公司的資產、債權債務進行清理和劃轉，對神農壇景區進行股份制改造，完成天生橋景區資產重組；與軟通動力合資組建神農架信息技術服務公司，組建神農天籟策劃公司、神旅集團旅游營銷分公司，初步實現了資源共享、利益均沾、風險共擔、共同發展的目標。二是基礎設施大力改善。神農壇、官門山等十大旅游工程有序推進，神農山莊三期、神農酒店二期、神農架賓館改擴建、大九湖天堂賓館等4個四星級賓館完成年度建設任務。木魚鎮旅游名鎮建設卓有成效，紅坪鎮溫水村和下谷鄉太和山村旅游名村發展穩步推進，46家星級農家樂蓬勃發展。三是宣傳營銷全面展開。成功邀請央視、中央駐鄂媒體等100多家媒體走進神農架，百家旅行社探秘神農架。在全國重要客源地建立8個代辦處，與九寨溝、長白山、張家界、廬山、井岡山、黃山等國內重要生態景區開展合作，籌劃建立旅游聯盟。與中國移動湖北分公司簽署戰略合作協議，全面啟動“數字神農架”項目建設，開通景區手機導游系統。與中國電信湖北公司建立長期戰略合作伙伴關系，大力推進信息化項目建設。通過赴外地舉辦推薦會，發布電梯、公交車身、戶外廣告，在賓館飯店放臵宣傳畫冊等落地促銷戰略，鞏固并培育了廣東、陜西、河南、重慶、湖南以及省內各地客源市場。四是市場主體更加多元。積極支持神旅集團做大做強，鼓勵并支持鄂西圈投公司、興發集團參與我區旅游產業開發，新引進武漢鑫源公司、浙江億泰公司等多家企業來我區投資發展旅游產業或開發旅游產品。五是行業管理更加規范。加強旅游綜合執法力度，統一全區旅游標識系統，扎實開展旅游環境整治。認真實施旅游人才培訓工程，舉辦各類培訓6期，培訓旅游從業人員400余人次。
（二）工業經濟穩步發展。全年累計完成工業總產值億元，同比增長30%。運銷磷礦石165萬噸,同比增長27%；黃磷產量噸，同比增長1%；發電量億千瓦時，同比增長；供電量億千瓦時，同比增長；實現入庫稅金億元，同比增長。圍繞“礦電化”循環經濟產業鏈建設，促進興發集團、神農架磷業科技股份公司加大投資力度，加快建設陽日磷化工業園區。武山礦業公司的2號萬噸黃磷電爐建設正在緊張籌備。神農綠谷水電發展公司園區項目全面展開。豐源公司黃磷電爐改造項目全面啟動。園區相關配套工作穩步推進。
（三）財稅金融實現突破。預計全年實現國民生產總值億元，同比增長（按可比價計算）。完成一般預算收入21947萬元，同比增長，首次突破2億元大關；其中，地方一般預算收入11008萬元，同比增長，首次突破億元大關。完成固定資產投資億元，同比增長。社會消費品零售總額實現億元，同比增長。外貿出口實現1500萬美元，同比增長。截至11月底，金融機構各項存款余額達到萬元，新增萬元；各項貸款萬元，新增萬元。城鎮居民人均可支配收入達到11147元，同比增長；農民人均純收入達到4081元，比上年增收374元，同比增長。
三、狠抓落實，項目建設實現新突破。
（一）大力開展招商引資。組織參加鄂滬經貿洽談會、鄂港粵經貿洽談會、第五屆中博會、湖北投資行等活動。搶抓建區40周年大慶的機遇，分別與浙江、河南、上海等地客商，簽訂旅游開發、礦泉水開發、水產養殖等項目協議。全年預計完成招商引資（內資）項目34個，已開工項目23個，協議總資金億元，招商引資實際到位資金億元，同比增長；洽談項目17個，新簽約重大項目11個，合同引資金額億元。
（二）扎實推進項目建設。神農架機場建設項目獲得國家發改委可研批復，機場場外配套全面啟動。政府辦公大樓改造、陽日寨灣礦區、玉泉河流域水電開發、白磷巖電站、中醫醫院建設等項目進展順利。十宜鐵路陽日建站爭取工作成效顯著。武神公路、松柏過境公路順利通車。太子埡至大界嶺、大界嶺至大九湖段路基及大九湖至竹山段路基路面等工程建設基本完成。完成農村公路通達工程公里，通暢工程公里。220千伏輸變電工程正式啟動。
四、夯實基礎，新農村建設邁上新臺階。
（一）全面落實惠農政策。發放惠農補貼資金萬元。新建茶園萬畝，改造茶園萬畝，茶園總面積達到萬畝；新建蔬菜基地萬畝，新建蔬菜大棚153個，累積發展大棚656個；新發展中藥材基地萬畝，累計達到萬畝；新建核桃基地1萬畝，累計發展萬畝；嫁接板栗1萬畝，累計發展12萬畝；發展規模養殖大戶80戶。新發展省級重點龍頭企業1家，新成立5個農民專業合作經濟組織，開發旅游農產品6個，認證“三食品”品牌18個。舉辦綠色證書、農村實用技術、陽光工程培訓33期，培訓農民2692人；新建農業科技示范戶55戶，累計發展355戶；新建國家級蔬菜標準園1個；引進推廣農業新技術6項，推廣測土配方施肥面積4萬畝、“豬-沼-菜（糧、果、茶）”高效生態農業模式3萬畝；新建沼氣池500口，累計建池8500口，沼氣普及率達到65%，配備沼液沼渣抽排車輛30臺。強化農業綜合執法，保障農產品質量安全，抽檢農產品樣品206個，經省檢測中心檢測全部合格。爭取農機購臵補貼資金290萬元，補貼機械499臺套，新增農機總動力萬千瓦達到萬千瓦，完成機耕機整面積萬畝，機械植保萬畝。新建“萬村千鄉市場工程”農家店22家、村級綜合服務社20家。全面落實水庫移民后續政策、發放直補資金148萬元，爭取項目扶持資金47萬元。家電下鄉、汽車摩托車下鄉和汽車以舊換新工作繼續推進，全年銷售家電8450臺（件），銷售金額1610萬元；已補貼家電產品8441臺（件），完成財政補貼兌付金額198萬元，補貼率達99%；已報廢黃標車130臺，實現汽車以舊換新105臺，兌付補貼資金146萬元，補貼率達81%。
（二）大力改善城鄉面貌。加強城鄉規劃管理工作，編制《松柏鎮中心城區控制性詳細規劃》、《松柏濱河新區建設規劃》等控制性詳細規劃和修建性詳細規劃，全區鄉鎮規劃覆蓋率100%，村莊規劃覆蓋率達到54%。大九湖城鎮改造基本完成，松柏濱河新區建設接近尾聲。危房改造累計開工901戶，完工901戶。建成鄉鎮干部周轉房101套，啟動建設教師周轉房20套。農村信息化建設大力推進，60%行政村具備電子政務開通條件。
五、全力保障，社會建設開創新局面。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇九
今年以來，秘書股全體工作人員胸懷全局、立足本職、團結協作、默默奉獻，全面完成了各項工作任務，現將工作情況總結如下：
根據辦公室的安排，秘書股的工作職能是：負責辦公室對內對外的文字材料起草、校對以及各類請示、報告、材料的登記和發送工作;負責文件、材料的登記、保管、送閱、傳閱、轉辦及收集、整理、立卷歸檔工作;按規定保管和使用好縣政府及辦公室的印章;負責會議室的安排、銜接，組織有關報刊、資料的征訂和發行工作;負責市長熱線、縣長熱線的接收、上報;負責晝夜值班，搞好上情下達和下情上報。同時，承辦網上信息專刊。
一年來，秘書股履行其工作職能情況：一是共起草各種文件、資料8600余字，整理了***年各類政府檔案，編寫《網上信息專刊》五期。收機要文件和各種掛號信1000余件，辦理各種介紹信35份，接待來賓、來訪、來信436人次，處理各種請示、報告200余件，發會議通知256次，處理傳真電報278份，接待查擋138人次，參與縣政府承辦的會議會務工作50余次，參與市長熱線、縣長熱線的督查督辦工作92次，股室工作人員還高質量、高效率地完成了領導交辦的其他工作任務。
秘書股工作盡管單調、枯燥、瑣碎、繁雜、工作成效不為引人注目，但秘書股一班人統一思想，群策群力，開拓創新，無私奉獻，不但創造了良好的工作成績，而且提高了隊伍的整體素質，辦事效率和服務水平，塑造了良好的整體形象。
秘書股作為辦公室的辦公室，它不但是一面鏡子，更是一個窗口，窗口作用效果如何，不僅關系到辦公室的工作政績問題，而且關系到縣委、縣政府的形象和威信。因此，我們無論是為領導服務，還是在接待外地客人和基層群眾時，每件事上都注重了“窗口”效應，要求每個同志都要擺正自己的位置，以誠相待，熱情服務，具備良好的素養、優秀的品質、誠實的態度和干煉的作風，既不盛氣凌人、傲氣十足、目中無人，也不奴顏婢漆、唯唯諾諾、低三下四，待人和氣、文雅、謙遜，談吐雅致，儀表端正，衣著大方，工作環境衛生整潔，任何時候都保持了以良好的工作服務、嚴謹的工作方式，以創最優成績的態度去爭取領導和群眾的信任和支持，樹立秘書股文明窗口的形象。
今年以來，秘書股繼承和發揚了過去工作中的優良傳統和作風，恪盡職能，忠于職守，嚴謹高效，端正作風，樹立了良好的思想作風和工作作風，具有良好的敬業精神，高度的責任感，努力服從于、服務于領導和大局，正確處理重點工作與一般工作、分工與協作的關系，堅持按制度辦事、按程序操作。一方面堅持把關到位，嚴謹辦事、堵塞漏洞，對于一些單位和部門中一度存在的向縣政府領導直接報送、多頭報送請示、報告等現象，我們重申有關規定，主動、耐心地向他們宣傳解釋，講清利弊，基本控制了這一現象，保證了辦事、辦文的程序化;文件制作規范，嚴格遵守有關規定，該由哪位領導簽發的必須由那位領導簽發，簽發后再制作，制作過程中嚴格按公文制作格式制作，注重了時效性。檔案管理和印章使用中，不論白天黑夜，不論工作日還是休息日，只要工作需要，做到隨叫隨到，百跑不厭，從沒一次未及時辦理。因而，秘書股以踏實的、嚴謹的工作作風和敬業精神，維護了縣委、縣政府的權威，辦公室的整體形象。
秘書股的工作職能屬于服務性，屬于從屬地位，不耀眼，不閃光。但是，秘書股一班人守得住寂寞，耐得住清貧，吃得了大苦。
一是正確認識了自己的工作和價值;。
二是做到了在其位，謀其政，行其權，盡其責，基本上做到了高標準、高質量、高速度地完成其工作任務。文件制作沒有一件廢品，公章使用沒有一次違規亂用。晝夜值班沒有一次脫崗，工作中基本上做到了事事有回音，件件有著落。
六是嚴格遵守工作紀律，從未一人在外面大吃大喝，借領導、辦公室的名義謀取私利，各個同志都能嚴格遵守辦公室的各項規章制度，尊重領導，服從安排，聽眾指揮，任勞任怨，兢兢業業，堅守崗位，認真履行職責，態度端正，工作務實，紀律嚴明。
總之，秘書股全體工作人員通過半年的艱辛努力，充分發揮了崗位的職能作用，弘揚了“團結奮進、嚴謹高效、敬業奉獻、敢于爭先”的工作精神，樹立了“團結進取、拼命工作、高效廉潔和文明窗口”的四種形象。
當然，總結成績的同時，我們也清晰地認識到股室自身存在的不足：
一是個別同志在執行辦公室制度上較差，上班有遲到早退的現象;。
二是工作中存在責任心不強，失誤較多;。
三是思想浮燥，進取意識不強。
為使下半年工作百尺竿頭更進一步，秘書股全體同志決心圍繞辦公室“團結、奉獻、求實、創新”的八字方針從以下幾面培養良好的思想作風和工作作風：
(一)增強政治的堅定性、敏銳性和鑒別力，更加堅定地在思想上、行動上同縣委、縣政府保持一致，不發雜音。
(二)堅持解放思想，實事求是的原則，爭取觀念更新、行動更快，辦公更多，作風更實，服務更優，不斷提高服務水平和工作能力。堅決做到讓領導放心、讓群眾滿意、讓社會稱心。
(三)忠于職守，埋頭苦干，任勞任怨，無私奉獻，不斷增強政治責任感和發展蓬安的使命感，一絲不茍，萬無一失的做好領導交辦的各項工作。
(四)克己奉公，艱苦奮斗，團結協作，從大局出發，為辦公室著想，個人利益服從集體利益，以服務為宗旨，以效率為生命，以制度為保障，努力開創秘書股工作的新局面。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇十
20xx年是學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義主義事業建設的關鍵一年。我縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，改進工作作風，推動創新工作的開展，充分發揮了參謀助手、督促檢查和綜合協調職能，確保了政府系統的高效協調動轉，為推動全縣經濟社會的全面發展做出了較大的貢獻。現將本年度縣政府辦公室工作情況總結匯報如下：
一、創新理念，從嚴要求，著力在服務大局，狠抓落實上下功夫。
一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞一個目標(提高服務質量)，增強兩種意識(責任意識、大局意識)，突出三個重點(辦文、辦會、辦事)，發揮四種作用(參謀、協調、服務、把關)，努力拼搏，務實創新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、協調服務、綜合調研、后勤服務等各項工作都取得了較好的成績。
(一)、規范辦文、辦會、辦事程序，政務工作效率得到提高。
辦文、辦會、辦事是政府辦重要的政務行為，為此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴格按照國務院頒發的《國家行政機關公文處理辦法》和山西省關于《國家行政機關公文處理實施細則》的規定，并結合我縣實際，以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程序關、文字關、體式關，嚴格審簽程序，認真執行審批卡制度，杜絕了公文倒流現象的發生，使公文格式更趨于規范化。全年共發政府文件91期，辦公室文件63期，便函51件，常務會議紀要9期，縣長辦公會議紀要28期。在起草各種綜合材料方面，我們有效利用人力配置，爭取最大限度地發揮每個人的聰明才智，實行各把一口，各負責一部的辦法。不僅做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現了領導的意圖，推動了工作的開展。此外，我們還做好各種文件材料的收集、整理和歸檔及機要、保密工作，杜絕了文件的丟失和泄密。在辦會方面，我們對每次會議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。全年多次完成各類大型會議的籌備組織任務，承辦的縣政府全體會議、全縣蔬菜市場整頓表彰會、電子政務開通儀式慶典儀式等大型會議取得圓滿成功，受到縣主要領導的肯定。同時，盡量減少領導參加一般性會議次數，精簡會議程序，有效地減少了領導事務性、應酬性活動，使領導能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅持求真務實，強化服務原則。在保證質量的前提下，盡量減少辦事程序，簡化了辦事環節，提高了辦事效率，受到了人民群眾的好評。
(二)、深層挖潛，信息調研出成績。
調查研究是了解真實情況、促進民主決策、科學決策的有效途徑。一年來，辦公室圍繞全縣總體工作部署和重點工作，篩選制定關系全縣大局、有針對性的調研課題，組織力量開展了深入調研。先后對我縣產業結構調整、特色產業培育、民營經濟發展、工業企業改制、優化環境等熱點、難點問題進行了專題深層次調研，探究問題癥結，提出對策建議，為領導提供了充分的決策依據。另外，我們還對關系人民群眾切身利益的熱點、難點、重點問題進行了一些調查研究，充分發揮了自身職能和作用，努力做到了調研到關健處，參謀到點子處，服務到決策中。
(三)、立足全局，綜合協調成效顯著。
綜合協調是辦公室的一大服務職能，我們始終把綜合協調工作滲透到政務服務的各個環節。對重大工作部署、重要會議、重大活動，我辦總是認真組織，多方協調，抓好落實，使各方面工作相互銜接，形成合力。對全縣重點建設項目和階段性中心工作，加強調度，及時掌握各方面工作進展情況，主動向縣委、政府領導匯報，提出合理建議，研究制定切實可行的工作措施。今年以來，辦公室牽頭組織開展了蔬菜市場整頓活動，主抓了電子政務網絡建設工程，啟動了新一輪縣志編撰和縣名人碑刻收集整理工作，配合實施了學校危房改選工作，參與服務了村村通工程建設，協助促成了政府與國家開發銀行的金融合作，配合打好了全縣禽流感防控阻擊戰，并在項目建設、開放引資、財稅收入等多項工作從中調度，協調各方，有力促進了各項工作的順利開展。
(四)、真督實查，政務督查取得實效。
一年來，我們圍繞縣委、縣政府年初確立的“抓好五項工作、辦好九件實事”的工作目標，圍繞群眾反映強烈的熱點、難點問題，通過加強責任制度、督查制度、報告制度等制度建設，健全工作機構，完善工作機制，并進行了多次督促檢查，及時反饋情況，縣長、分管副縣長親自聽取督查匯報，確保各項工作落在實處，使各項工作都做到了有布置、有檢查、有落實，保證了各項重點工作和階段性工作的順利進行。
(五)、加強管理，后勤服務明顯改善。
后勤服務是辦公室組織能力和工作作風的重要體現。一年來，我辦共及時處理上級明傳電報180余份，無一失誤。認真做好值班工作，辦公室繼續實行“四位一體”值班制度，即主任帶班、科室二人值班、公務員跟班，進一步強化了值班措施，保證政令暢通。進一步加強了機關安全保衛、衛生管理工作，劃分了衛生區，實行分片負責，進行不定期檢查，并購置了花草。機關衛生經常保潔，工作環境優美，為政府機關創造了清潔、優雅、舒適的工作環境。財務管理做到了嚴密科學、開支合理，日清月結，做到了少花錢，多辦事。此外，我們還不斷強化信訪工作，全年共接待群眾來信來訪上千次，做到了接待熱情，耐心細致，處理及時，消除了一些社會隱患，為促進社會穩定發揮了積極作用。
二、按照建設廉潔、高效、法制、服務型政府的要求，努力加強機關自身建設。
回顧一年來的工作，我辦不斷強化執政理念，加強隊伍建設，努力改進工作作風，提高工作效率，在全室形成了團結向上，奮發進取的良好氛圍，建立了一支務實高效的辦公室隊伍。我辦的主要做法是：
(一)、以人為本帶隊伍。
政府辦領導班子成員堅持從自我做起，以身作則，以自己的人格魁力影響人、團結人、帶動人，形成干事創業的濃厚氛圍，帶出了團結協作的辦公室隊伍。一是抓好學習，強素質。今年以來，結合“保先”教育活動，我辦大興學習之風，倡導終生學習理念，把理論學習列入干部日常管理內容之一。在堅持每周一上午理論學習制度的同時，以縣“創學習型機關，建高素質隊伍”活動為契機，結合我辦實際，認真學習了黨的十八大精神、《黨章》等重要理論文獻和業務知識，不斷提高辦公室每位同志的政治理論素養和工作水平。通過學習樹立了新型的學習觀、正確的政績觀和科學的發展觀，增強了認識問題、分析問題、解決問題的能力，提高了干部素質和行政效能，帶出了一支高素質的干部隊伍。二是發揚民主，聚合力。定期不定期召開主任碰頭會、辦公會和全體會，重大事項和重大決策都提交主任辦公會研究解決，廣泛征求意見，充分體現了決策的科學化和民主化，使每位主任、每位成員都有發揮自己才能的空間，充分調動了辦公室全體成員干好分管工作的主動性、積極性、創造性，使大家自覺維護集體領導，執行集體決策，同時也為每位同志發揮自己的聰明才智提供了公平競爭的工作環境。在用人上堅持公道正派，以成績論英雄、定獎懲，營造了心齊、氣順、勁足的寬松環境，使每位同志時刻保持昂揚向上的工作狀態，帶出了一支團結協作求發展，凝聚合力干事業的過硬干部隊伍。三是健全機制，明職責。堅持用制度“說話”，用制度約束和規范行為。在辦公室實行了分工負責制、過錯責任追究制，進一步規范了工作程序，建立了高效的辦公室工作機制。
(二)、強化服務創一流。
政府辦公室最主要的職責就是服務。一是為領導搞好服務。工作中堅持想領導之所想，想領導之未想的原則，注重超前謀劃，主動服務，善于求變求新，積極為領導提建議、出主意，輔助領導決策，讓領導全身心投入到謀發展、干大事上。二是為部門搞好服務。工作中充分發揮政府辦公室聯系上下左右的紐帶作用，經常與部門多溝通勤聯系，主動協調、幫助部門解決工作中的實際困難和問題，推進工作開展。三是為群眾搞好服務。帶頭轉變作風，強化立黨為公、執政為民理念，樹立全心全意為人民服務的宗旨理念和真心實意對人民負責的公仆意識，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把為人民服務、為人民謀利益當作第一要務。
(三)、求真務實樹形象。
辦公室領導班子身體力行黨的十八大精神，求真務實，勤政為民，始終心系群眾、心系事業、心系發展。時刻做到自重、自省、自警、自勵，處處嚴格自律，堂堂正正作人，清清白白從政。嚴格執行辦公室規定的“三不準制度，不準打著公務活動和領導名義在任何機關、企事業單位、農村吃、卡、拿、要，為自己辦私事，接受禮品，從嚴約束每位同志。堅持公開透明，科學理財，加強財務管理，從嚴控制各種支出，勤儉辦事，保證了資金的合理使用，提高了使用效率。注重自身形象建設，要求每位同志都要要充分認識政府辦公室工作的特殊性，一定要“慎獨、慎微”，樹立“我就是辦公室，辦公室就是我”的理念，從一言一行做起，從一點一滴著手，樹形象、做表率，以實際優異的工作成績和務實的工作作風在領導和群眾中樹立了政府辦公室的良好形象。
三、20xx年工作打算。
20xx年是“十二五”計劃的關鍵一年，根據縣委、縣政府20xx年總體工作部署，結合辦公室工作實際，確立我辦20xx年的工作思路是：以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“推進五大創業工程，實現全面振興目標“的戰略思路要求，以提高綜合服務質量為目標，全力推進電子政務網的普及、培訓工作，以深入開展“行政提速、服務提質”為著力點，以加強隊伍建設為核心，以強化內部管理為保障，團結協作，開拓創新，務實苦干，確保辦公室各項工作目標圓滿順利完成。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇十一
近年來，我縣圍繞市、縣中心工作，始終堅持合法、合理、效能、責任、監督的原則，按照提高執政能力、構建和諧社會的基本思路和總體要求，認真落實市政府年初下達的各項工作目標和任務，依法行政基本步入良性發展軌道。
一、20xx年度依法行政工作回顧。
201xx年，xx縣依法行政工作在市委、市政府的正確領導下，在市法制辦的具體指導下，在縣人大、縣政協的關心支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，嚴格按照市政府《關于推進依法行政示范單位創建活動的通知》和市法制辦《年度任務書》要求，積極開展依法行政示范單位創建活動，大力推進依法行政，不斷推進法治政府建設進程。
（一）加強學習宣傳，統一全民對創建依法行政示xx縣活動的認識。創建依法行政示xx縣工作是全面落實依法行政，建設法治政府基本方略的重要體現，是政府施政的基本要求。年初，在收悉市上文件后，縣政府著手研究全縣創建依法行政示xx縣實施方案，并在縣委全體擴大會議上，組織相關部門和鄉鎮領導召開了創建動員會。會上，成立由縣長任組長，常務副縣長任副組長，監察、編辦、人社等單位主要負責人為成員的創建依法行政示xx縣工作領導小組，領導小組辦公室主任由政府辦主任兼任，副主任由法制辦主任兼任，明確將依法行政納入鄉鎮和部門年度工作目標考核之中。同時印發學習材料，組織學習了相關文件和領導講話精神。此外，法定宣傳日，法制、司法、公安、水務、安監、住建、衛生等部門在政府廣場、車站、縣城主要路口和鄉鎮集貿市場散發宣傳資料3000余份，積極開展學習宣傳活動，極大地統一了全民對創建依法行政示xx縣活動的認識。
（二）擬定實施方案，加強對創建依法行政示范單位開展活動的指導。創建依法行政示范單位活動是一項系統工程，必須要統籌兼顧，全面推進。我縣圍繞全縣中心工作，按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一的原則，以創建“依法行政示范單位”活動為載體，扎實開展行政執法規范化建設，推進依法行政各項工作順利開展。
1、深入調研，及時制發《創建依法行政示xx縣工作方案》。在深入基層進行調查和研究的基礎上，縣上結合當前依法行政工作開展的具體情況，責成法制辦、司法局xx縣依法行政領導小組成員單位在調查研究的基礎上，印發了《xx縣創建依法行政示xx縣工作方案的通知》（綏政發［2012］9號），制定出開展該項工作的指導思想、主要目標、時間安排、主要任務和工作要求。
2、健全制度，加強對創建活動的組織領導。建立了依法行政監督考核制度、依法行政聯絡員制度、行政問責和績效管理制度、依法行政年度報告制度，政府領導干部學法制度，領導干部任職前法律知識測試制度，規范性文件的制定監督管理制度，重大行政決策聽證、咨詢、合法性審查、集體決定制度，行政決策責任追究制度，信息公開制度、公開發布制度，公開工作考核、社會評議、年度報告、責任追究等制度，在制度上規范創建工作，在程序上明確行政權責，做到了“層層有目標，個個有責任”，政府職能部門和鄉鎮都能依法履職，主動配合，共同推進依法行政示xx縣創建工作。
3、培育典型，加強對首批擬定示范單位創建工作的指導。在考察、協商的基礎上，縣政府確定縣交通局、藥監局、公安交警大隊、質監局、住建局、統計局為依法行政示范單位，政府法制辦組織依法行政有關成員單位采取座談和不定期檢查、抽查的方式給予指導，幫助示范單位完善制度，規范行政行為。各示范單位基本起到了典型示范和以點帶面的作用。
（三）確定創建時間，細化示范單位驗收階段和程序。為把創建依法行政示范單位活動落到實處，我們將開展依法行政示范單位的創建活動確定為三個階段：第一階段為部署階段（2012年1月）。研究制度全縣創建依法行政示xx縣實施方案，成立組織領導機構，召開創建動員會，啟動創建活動。各鄉鎮和政府各行政執法部門要按照市、縣兩級政府的要求，結合自身的工作職能和特點，研究制定創建活動方案和具體措施，迅速進行動員部署。第二階段為創建階段（2012年1月—2012年9月），各部門和鄉鎮要將創建“依法行政示范單位”活動納入重要議事日程，按照《綱要》要求和綏政發［2012］9號文件《關于印發xx縣創建依法行政示xx縣工作方案的通知》中制定的方法和步驟，建立領導組織，注重建章立制，完善基礎工作，規范行政行為，全面提高依法行政水平和辦事效率。第三階段為驗收階段（2012年10月），縣政府法制辦公室將對照《方案》要求，組織開展“依法行政示范單位”檢查驗收活動。目前，確定的6個典型示范單位均已通過驗收，基本達到了“典型示范，以點帶面”的效果。第四階段迎接上級驗收（2012年11月），要求示范單位進一步自查完善，對照《綱要》和《關于開展創建依法行政示xx縣工作方案的通知》要求，認真開展自查自糾，查漏補缺，規范完善，建立健全各類行政執法責任制規章制度和推進依法行政長效機制，做好迎接上級驗收的準備工作。
（四）細化創建內容，注重依法行政示xx縣創建的.工作效果。在開展創建依法行政示范單位過程中，我縣各單位、各部門按照政府《關于印發xx縣創建依法行政示縣工作方案的通知》要求，結合自己推行依法行政工作的特點，側重于開展創建活動的十大措施和效果：一是強化行政責任，加強組織領導保障的措施和效果；二是加強宣傳培訓，增強依法行政意識和能力的措施和效果；三是完善行政管理機制，推進行政職能轉變的措施和效果；四是簡化行政程序，提升行政效能的措施和效果；五是規范監督管理機制，強化制度建設的措施和效果；六是完善行政決策機制，推行科學民主決策的措施和效果；七是強化隊伍建設，增強行政執法行為的規范措施和效果；八是加強行政復議與調解工作，探索防范和化解社會矛盾的措施和效果；九是完善監督機制，推進行政層級監督的加強措施和效果；十是加強信息公開，實行陽光行政的措施和效果。通過創建活動，我縣依法行政工作有了新的進展，為實現法治政府的目標打下堅實的基礎。
（五）圍繞年度任務，全力開展依法行政常規工作。遵循“有件必備，有件必審，有錯必糾”的原則，加強規范性文件審核把關力度，適時對起草規范性文件單位的工作人員進行業務培訓，基本解決了文件起草、修改過程中的有關具體問題，全年審核報備規范性文件2件。按照“復議為民、公平公正”的要求，積極開展行政復議工作，全年接收行政復議案件2件，其中不予受理1件，受理1件已辦結。此外，組織專門人員積極開展了行政執法監督檢查，及時糾正處罰案卷不夠規范的問題。
一年來，盡管我們做了大量工作，但與當前依法行政總體要求相比，工作中還存在不少的困難和問題，主要表現在：一是個別領導的法制觀念還有等進一步提高，尤其是執法部門的領導對如何搞好依法行政認識不夠，說起來重要，干起來次要，忙起來不要的現象普遍存在；二是依法行政的機制還需進一步完善。依法行政是政府各部門共同努力的事情，需要社會各界的支持和配合，僅靠少數部門很難承擔這一重任；三是法制機構建設不夠合理，法制行政編制2名，主任由辦公室副主任兼職，其他同志或多或少兼搞政府辦工作，有的甚至從事秘書工作，大量時間都用在辦公室工作上，很少有時間專搞法制工作。加之，法制辦在原本人員少的基礎上，個別同志多年得不到提拔，挫傷了其積極性，法制工作在多層面上不能按上級的要求健康發展；四是法制學習宣傳不夠到位，依法行政的輿論氛圍不夠濃。以上這些問題有待今后進一步克服和改進。
二、20xx年依法行政工作安排。
20xx年度我縣依法行政工作的總體思路是：堅持以貫徹黨的十八大精神為統領，以科學發展觀為指導，以建設法治政府為目標，以落實《綱要》和《決定》為契機，以強化法制職能、提升服務效能為重點，緊緊圍繞市委、市政府20xx年的中心工作xx縣委工作會議要求，以深化創建活動成果，規范行政執法，強化行政執法監督，創新完善工作機制，暢通行政復議渠道，化解社會矛盾為重點，全面推進依法行政各項工作，促進綏德經濟社會和各項事業又好又快地發展。
（一）繼續搞好法制理論學習、宣傳、培訓和研究工作，營造依法行政工作的良好氛圍。
（二）深化示范單位的創建工作，發揮示范單位的典型示范作用。
（三）搞好規范性文件的報備、發布等工作。
（四）遵循《陜西省行政執法監督辦法》，進一步加大行政執法監督力度，積極開展行政執法和案卷評查活動。
（五）著力改善行政復議案件軟件建設，努力提升辦理質量和辦理水平。
（六）強化法制機構隊伍建設，調優配足法制工作人員，全力建成一支能干事、會干事、干成事的法制隊伍。
（七）搞好行政執法證件的換證工作。
（八）全力完xx縣委、縣政府和上級業務部門交辦的其他工作任務。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇十二
在縣委、縣政府的正確領導下在上級信訪部門的關心指導下全局上下團結一致深入踐行群眾路線教育實踐活動堅持用群眾工作統攬信訪工作按照“大接訪、大化解、大宣傳”的信訪工作總體思路圍繞社會穩定大局深入開展“一推進、三下降、創三無”活動圓滿完成了重大敏感時期信訪穩定工作任務有力維護了社會大局和諧穩定。20我縣共發生群眾進京訪184人次;赴省訪134人次去市訪260人次我局共受理群眾信訪事項839件其中辦理群眾來信45件辦理網上各類信訪件76件接待群眾來訪684件6859人次。
一、年工作情況。
今年，我縣群眾越級訪、集體訪和異常上訪呈多發態勢，信訪形勢仍然嚴峻，信訪突出問題主要體現在以下方面：一是拖欠民工工資和工程款引發的上訪群體;二是民間借貸引發的上訪群體;三是企業改制引發的上訪群體;四是煤礦采空塌陷引發的上訪群體;五是重大項目征地引發的上訪群體。面對嚴峻的信訪形勢，我們迎難而上，積極主動排查糾紛、化解矛盾。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇十三
2005年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室以建立高效勤政、為民清廉的機關形象為目標，以搞好服務、管理事務、參與政務為重點，克服困難，開拓創新，扎實工作，實現了“一個穩步推進，兩個重大突破，三個明顯提升”：
一個穩步推進：
即全力推進了政務服務工作。縣政府辦公室在人員少、工作量大的情況下，全年完成文字材料余件，共計多萬字。成功承辦參與了第三屆中國（）國際節、第十四屆全國學術研討會、市委中心組讀書會、縣委理論中心組讀書會、全縣經濟工作會議等大型會務及材料，接待省內外來縣領導及來賓批次，安排周到細致。全年累計加班人次，人均加班個工作日。
印發了縣政府辦公室工作規則，實行全員值班、辦信息、調查研究等制度。文件保密及印鑒管理工作穩妥扎實，保持了連續20年無失密現象發生。公文制作、收發受市政府通報表彰，被評為全市公文處理先進單位，檔案室再次被評為省一級檔案室。穩妥地完成了縣政府、人大辦公場所搬遷。全年安全行車萬公里。深[范文搜網-找文章，到范文搜網]入開展了保持共產黨員先進性教育活動，邀請老黨員上黨課，3次民主測評滿意率均為100。
兩個重大突破：
一是電子政務建設實現重大突破。在縣網通公司的大力支持下，由網通公司投資526萬元，率先建成全省第一家縣鄉一體化辦公專網，覆蓋縣委、縣政府發文范圍內的鄉鎮、部門、單位共156個，開通運行了電子公文傳輸系統、辦公自動化系統、政務網站信息發布系統、電子郵件服務系統、手機短信系統、電子印章等系統，基本實現辦公網絡化、資源共享化、公文傳輸無紙化。在2004年被評為全市特等獎的基礎上，2005年月份成功承辦了全市電子政務建設現場會。同時，省政府辦公廳也專門以政務信息專刊的形式在全省推廣了我縣的做法，先后有萊蕪、泰安、德州、東營、聊城、荷澤、棗莊等8個市32個縣來我縣參觀學習。
縣政府網站建設達到全國領先水平。在2004年被評為全國縣級政府網站第名的基礎上，2005年再次被國家信息化辦公室評為縣級政府網站第名，并應邀參加了1月11日在北京舉行的新聞發布會和經驗交流會，會議肯定和推廣了政府網站在信息公開、為民辦事和公眾參與方面的做法。
二是招商引資實現重大突破。根據縣領導的安排和部署，縣政府辦公室組織多名同志，對全國啤酒企業進行網上招商。在篩選了20家有意向企業的.基礎上，通過電話、電子郵件等方式進行重點推介，發放電子郵件1萬余封，并派人到廠方進行實地洽談。最后與全國啤酒業四強之一的河南金星集團達成協議，盤活了破產達10年之久的縣啤酒廠閑置資產，安置了全部下崗職工。在項目建設中，辦公室拿出2名同志靠上協調和服務，使企業克服困難，加快建設，在短短4個月時間就投入生產，得到市、縣領導的高度評價。另外，還引進了有限公司，目前已實現稅收萬元，安置職工余人。
三個明顯提升：
一是信息調研工作水平明顯提升。2005年，我縣被確定為省政府信息直報縣。以此為契機，縣政府辦公室以壯大縣域經濟和促進邊界發展為重點，深入挖掘信息，積極編寫上報，得分居全市第名，僅次于蘭山區，被市政府評為全市政務信息先進單位；在全省直報縣得分第名，被推薦評為全省政務信息先進單位；參加了4月份省政府在青州召開的信息座談會，并做典型發言；參加了7月份國務院辦公廳在濟南舉辦的全國政務信息現場交流會。圍繞關系全縣經濟社會發展的重大課題，辦公室組織人員深入部門、村街、企業，開展了12個方面的課題調研，形成《2005年全縣社會經濟發展情況調研材料匯編》，為領導決策提供了科學依據。
二是政務督查工作明顯提升。實行政府工作月調度、季考核，共制發政府工作計劃期，政府工作督查期，做法受到市政府主要領導的肯定；對全縣經濟運行情況進行月通報，調度分析500戶納稅企業，對11類前200家納稅企業進行月通報，促使企業陽光納稅、積極納稅，取得了非常好的社會效果；督辦各級領導批示的信訪案件和政府重點工作件,做到事事有落實，件件有回音;辦理人大議案、政協提案件，辦結率、滿意率分別達到和，受到縣人大常委會及人大代表、政協委員的充分肯定。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇十四
以科學發展為統領，統籌好與百姓生活息息相關的各方面事業有力向前推進，改善民生。
一是加快各項社會事業發展。提高教育基礎設施建設水平，改造和維修危房1萬平方米，推進示范性寄宿制小學建設，擴大了高中教育規模；大力發展文化體育事業，完成了縣體育場升級改造工程；強化醫療衛生基礎設施及醫療診療設備建設，提高了農村衛生服務整體水平；積極探索完善新型農村合作醫療制度，切實減輕群眾就醫負擔；完成3個鄉鎮中心計生服務站建設，提高優質服務水平；全縣人口出生率控制在2.23‰，生育政策符合率達到97.3%；安置城鎮就業人員1200人，失業率控制在3.9%以內；進一步發展婦女兒童、老年人、殘疾人和慈善事業。做好人事、監察、統計、審計、工商聯、保險、檔案、地方志、氣象等各項工作。
二是有效落實社會保障措施。積極探索建立社會保險、救助、福利事業相銜接，覆蓋城鄉的社會保障體系。繼續強化社保資金統籌，擴大事業單位、非公組織的社保覆蓋面，規范城鎮職工和居民基本醫療保險。抓好城鄉低保動態管理，逐步擴大保障范圍，嚴格執行低保標準，做到應保盡保。對全縣五保、低保對象進行了重新審核，建設完成了第一所新型農村敬老服務中心。全面落實社會保障措施，制定和完善有關政策，采取多種形式和措施，認真做好困難群體的幫扶、救助工作，凡是上級出臺的政策，堅決落實到位，讓困難群眾吃上飽飯、住上暖屋，享受到黨的溫暖。
三是全力抓好就業、再就業工程。想方設法開辟就業渠道，堅持市場就業方針和人本服務理念，全面落實就業目標責任制，大力加強就業服務體系建設，進一步改善創業和就業環境，特別是開發一些公益性崗位，多種方式提供就業服務，截至9月末，全縣已增加就業崗位1500個。
總的來說，前三季度我縣大部分經濟指標保持高位運行，各項事業穩步推進，可以用“速度較快、亮點較多”二句話來概括。以上成績的取得，是上級組織和縣委正確領導，縣人大、縣政協有效監督、大力支持的結果，是全縣廣大干部群眾解放思想、搶抓機遇、團結奮斗、真抓實干的結果。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇十五
作為縣政府秘書辦的一員，我深感自身責任的重大，下面是我對一年工作的總結：
任何工作要做到位，關鍵都在于“心”要到位。一個人有了責任心，才會有積極主動的態度、深入扎實的作風、認真負責的精神;才會有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和開拓進取的銳氣;才會有工作的信心、做事的決心和敬業的恒心;才會在實踐工作中出思路、出辦法、出成效。周恩來總理曾經說過：“有的工作是一好遮百丑，而辦公室工作是一丑遮百好。”因此，我們要勤勉盡責，要把難事辦妥、急事辦穩，好事辦實、實事辦好，雜事理清、繁事化簡。
任何一件大事，無不是由若干小的細節構成的。能夠在小處努力，把每一個細節做好的人，一定能成就大事業。就辦公室工作而言，我們平常做的可能是下發一個通知，寫一篇調研材料，校核一篇文稿，接待一次來訪，組織一次會議，在別人看來，這些可能都是些瑣碎的小事，但正是這一件件小事構成了辦公室工作的全部。辦公室工作需要的是一絲不茍，精益求精，默默無聞，無私奉獻。古人說過：“天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。”踏實干事是提高能力的最佳方法，能力遠比金錢重要，技能在手，受益終身。
以人為本是科學發展觀的核心，科學發展的最終目的也是實現人的全面發展。這個“人”就是我們的人民。在政府辦這樣一個直接服務群眾的機關工作，強化群眾觀點是很重要的，我想我們應該以民為本，做一個有心的人，用心了解社情民意;做一個心善的人，把群眾冷暖掛在心上;做一個心誠的人，誠心誠意幫助群眾解決困難。
抓好細節的前提就是胸懷全局，要從大處著眼、小處入手，而不是“只見樹木，不見森林”。拘泥于細節而忽視大局，就成了鉆牛角尖。在工作中，要善于從業務圈子中跳出來，善于站在全局的高度看待自己從事的工作，把立足點和落腳點放在服務大局，推動發展上。要善于全方位、多角度地分析和研究問題，以開闊的思維提出解決問題的辦法。如果囿于業務本身的條條框框，一葉障目，閉門造車，就業務論業務，而不管“大氣候”、“大方向”，就會事倍功半。因此，我們不僅要成為精益求精做好細節的實干家，更要成為胸懷全局、善謀全局、服務全局的模范。
???“低頭讀書，抬頭做人”，是成功者的經驗之談。腦要清、心要靜、手要巧、腳要穩，靠什么?靠學習。不重視學習的人，肯定做不好人，更做不好事。我們一定要有學而不厭的毅力，遠離浮躁、遠離誘惑、遠離應酬，擠出時間翻翻書，持之以恒多積累，不留“書到用時方恨少”的遺憾;一定要有學而樂思的精神，不可淺嘗輒止，不可走馬觀花，要認真琢磨，反復思量;一定要有學以致用的境界，學以修身、學以資政、學以經世，從而更好地指導實踐，服務領導，促進工作。從事辦公室工作，應該樹立“吃虧是福”的理念，做奉獻的標桿。要在敬業上彰顯，不論職務高低、能力大小、分工如何，敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本;要在互助中體現，上下齊心，互助協作，同聲相應，同氣相求，共同達到理想的彼岸;要在日常中踐行，學會取舍、懂得上下、明白進退，在平凡的工作中，在具體的、細微的、基本的生活行為中，去實踐和升華奉獻精神。
縣政府秘書辦是一個優秀的團隊，素質高、戰斗力強，作為一名新人，我會盡快融入進來，虛心學習，團結協作，共同戰斗，為之增光添彩。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇十六
引導企業積極應對金融危機的影響，進一步加大對藍藝地毯、海外化工、哈哈木蘭、金橋啤酒等四大龍頭企業的扶持力度，充分發揮工藝技術、市場壟斷、南北合作、專利產品等方面優勢。借助外力，整合資源，積極爭取項目資金，推動礦產開發、生物科技、綠色食品等三大優勢產業發展。通過打造核心企業，組建產業聯盟，加強專業分工，限制無序競爭等手段，逐步打造柳編、糧食加工兩大產業集群。經過共同努力，上半年累計完成全口徑工業增加值3.4億元，同比增長21%；其中規模以上工業實現增加值8149萬元，同比增長40%；完成工業投資3.4億元，同比增長136%。
一是積極調優企業結構。哈哈木蘭農業發展公司、金橋啤酒公司、綠華園蔬菜保鮮公司等食品工業加強資源整合，改良生產工藝，產品附加值快速提高；達河柳制品公司、興盛木制品廠等林木工業克服國際市場需求不足影響，加強市場開拓，保持企業健康發展；先宇電器公司、金馬電器公司積極引進上馬數控設備，提升裝備水平和自動化程度，企業發展張力進一步增強；藍藝地毯集團數字集成管理系統推進，節能減排和信息化升級改造，海外化工公司乳膠及膨化硝銨炸藥生產線改造和信息自動控制集成系統安裝與使用，華豐酒業公司信息化改造，鵬翔熱電公司擴產改造和遠程監控、全面帶動我縣企業信息化整體水平不斷提升；龍生礦業公司鐵礦開發，長興公司茶條葉深加工，銀鶴化工廠、新民米業公司擴產改造，昊偉農業科技公司落戶園區啟動建設，滬哈生物科技發展公司順利投產，生物科技產業逐步形成拉動工業經濟發展的增長點。
二是園區建設再上臺階。積極探索園區基礎建設市場化的新路子，吸納企業入駐園區。按照“布局集中、用地集約、產業集聚、服務集成”的要求，推進園區上規模、上等級、上水平。加快推進電力設施、給水、通訊等基礎設施建設，逐步完善園區功能，適應發展需要。園區規劃面積12.4平方公里，其中起步區2平方公里現已基本完成“五通一平”，達到了企業入駐標準。目前，入駐園區的有哈哈木蘭生物科技發展有限公司、昊偉農業科技發展有限公司、哈爾濱慶華油脂制藥有限公司3戶企業。正在洽談跟進的有蘭州桑田置業有限公司等4戶企業。為提高園區技術服務能力，園區與省農科院、東北農業大學和北京農業大學達成協議，準備在園區建設農業科技研發基地，為園區提供人才、技術支持。
三是推進骨干企業產業升級。加速骨干企業產業化進程，通過整合技術、品牌和市場，把傳統優勢產業做大做強，提高整體競爭力。藍藝地毯集團在受國際金融危機巨大沖擊情況下，迎難而上，堅持“穩定國外客戶、增加國內份額”的營銷戰略，調整產品結構，開展技術創新，實施精細管理和成本控制，目前，產品訂單已訂至12月份，預計年產值上億元。海外化工公司依靠行業優勢，裂變式發展，投資千萬元的成品庫已開始啟動建設。金橋啤酒公司依托咖啡啤酒專利優勢，在南方市場占有率迅速擴大。華豐酒業公司大力開展科技創新，利用生物工程技術釀造大米酒已研制成功，并投入生產實踐。達河柳制品工藝公司信息化建設邁出新步伐，傳統的柳編樣式設計及訂單將逐步轉向電腦設計、網上營銷。
縣政府黨組工作總結（通用17篇）篇十七
今年以來，在縣委的正確領導下，全縣各級政府部門牢固樹立科學發展觀，按照“搶抓機遇，東向發展，爭先進位，奮力崛起”的總體要求，緊緊圍繞年度目標，努力轉變政府職能和工作作風，真抓實干，開拓創新，全縣經濟和社會事業保持了快速發展的良好勢頭。上半年累計實現地區生產總值x億元，同比增長x%，其中一、二、三產增加值分別同比增長x%、x%和x%。
（一）工業經濟保持較快增長。
上半年，全縣規模以上工業企業累計完成工業總產值x億元，同比增長x%；實現銷售收入x億元，同比增長x%；完成稅金x萬元，同比增長x％。工業經濟運行質量逐步提高，企業市場開拓成效顯著，產銷率達x%。
等支柱產業發展迅速，上半年累計完成產值x億元，同比增長x％，占全縣規模以上工業企業總產值的x％。全縣工業企業技改擴建項目投入完成x萬元，企業發展后勁進一步增強。
（二）農村經濟發展勢頭較好。
全縣夏糧總播面積x萬畝，增長x%；總產x萬噸，增長x%。基地建設初步形成了沿澮x萬畝優質稻生產區、沿淮x萬畝優質小麥和x萬畝優質蔬菜生產帶、西部x萬畝優質花生生產區、東部2萬畝優質水果生產區，以及沱湖、小圩雜交稻制種基地和朱頂、長淮優質小麥良繁區等。養殖業發展態勢良好，實現畜牧業總產值x億元，增長x%；實現漁業總產值x億元，增長x%。春夏播作物種植結構更趨合理，高產優質高效作物比重增加，在地作物長勢良好。無公害農產品、綠色食品創建工作取得顯著成效。城關溝東酥梨協會、興華生態農業開發有限公司、楊庵農場、長淮園藝等4家單位獲無公害農產品產地認定或產品認證；“沱湖牌螃蟹”、“春笛牌掛面”、“漢白玉貢牌大米”、“易禾牌大米”等產品獲國家綠色食品認證。勞務經濟保持較快增勢，累計勞務輸出達x萬人次。
（三）農村商貿流通業發展迅速。
繼續組織開展了以打擊制售假冒偽劣商品和商業欺詐為主的整頓和規范市場經濟秩序活動。上半年全縣社會消費品零售總額實現x億元，增長x%。其中，縣及縣以下分別增長x%、x%，城鄉市場呈現出同步發展的良好態勢。批發零售貿易業完成x億元，同比增長x%；住宿餐飲業完成x萬元，增長x%。以“萬村千鄉”市場工程為主體的農村商品流通改革和市場建設試點工作成效顯著。上半年全縣已建成配送中心x個，農家店x個，其中鄉級店x個，村級店x個。以試點企業為龍頭，鄉級店為骨干，村級店為基礎的新型農村流通網絡初現雛形。積極鼓勵和引導金融機構支持地方經濟建設。6月末，全縣金融機構各項存款余額x億元，比年初增加3.48億元，增長x%；各項貸款余額x億元，比年初增加x萬元，增長x%。
（四）招商引資和園區建設取得新進展。
上半年協議利用縣外資金54個，其中續建項目x個，新建項目x個，正式簽約待建項目x個。實際到位縣外資金x億元，完成市政府下達我縣全年目標任務7億元的x%，比去年同期增長x%。園區建設穩步推進。上半年，城南工業園新入園項目x個，比去年同期增長x%；總投資x億元，比去年同期增長x%；固定資產投資x億元，比去年同期增長x%；引進市外資金x億元，比去年同期增長x%；實現工業總產值x億元，較去年同期增長x％；財稅收入x萬元，較去年同期增長x％；完成基礎設施投入x萬元，較去年同期增長x％。沫河口工業區新入園項目x個，簽約項目x個，在談項目x個，協議資金x萬元，主干道建設投資x萬元，收儲土地x畝。
（五）重點項目建設進展順利。
上半年，全社會固定資產投資增幅比較明顯，工業投資比例上升。累計完成投資x億元，較去年同期增長x%。其中城鎮投資x億元，增長x%；房地產投資x萬元，增長x%；農村非農戶投資x萬元，增長x%；工業投資x億元，占整個固定資產投資的x%，同比增長x%。重點國債項目順利實施。“3461”項目總投資x萬元，占計劃任務的'x%；三產類項目完成投資x萬元；基礎設施類項目完成投資x萬元；新建續建工業項目x個，總投資x億元，完成投資x億元。
（六）財政收入和城鄉居民收入穩步增加。
上半年財政收入持續穩定增長，財政支出完成情況基本正常，支出結構進一步完善。強化了重點稅源和稅種監管，規范和完善了稅收征管。建立并完善了縣鄉財政激勵約束機制，財政綜合預算制度進一步完善硬化，非稅收入征管力度全面加大。全縣累計完成財政收入x萬元，增幅x%；財政支出x億元，增幅x%。在崗職工平均工資x元，同比增加x元，增長x%；農民人均現金收入x元，同比增加x元，增長x%。