總結是在一段時間內對月度工作表現加以總結和概括的一種書面材料。下面是一些優秀員工的月工作總結,他們的總結經驗和方法或許可以對大家有所啟發。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇一
20*年是我區新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區委、區政府領導下,全體同志認真貫徹落實“*”重要思想,緊緊圍繞全區中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式方法,進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用,牢固樹立服務、效率意識,全面地履行了各項職責,完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責,為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局,集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點,向各級領導報送了大量有價值的信息,為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發《*快訊》146期,其中普(專)刊81期、內刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124條,被市政府評為優秀信息3條,被市領導批示的信息13條,暫位居18個區縣的首位。
綜合文字工作,緊緊圍繞區委區政府的發展思路和中心工作,通過調研和收集各方面工作情況,為領導起草區委全會報告、政府。
工作報告。
政府全體會上的講話等一系列。
講話稿。
報告稿,在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強,到今年5月底,我區便民電話工作共受理群眾來電*個,其中咨詢3956件;反映問題的2089件,已解決20xx件,市長電話交辦107件,均已辦結。全部交辦,均得到辦理解決或答復;區長信箱收到來信36封,全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題,處理新聞媒體反映154件,均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發揮督促檢查職能,推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心,服務大局,狠抓落實”的工作原則,圍繞區域發展和政府決策的落實,創新督查工作思路,進一步完善制度,規范程序。今年已立項167件決策和專項督查,辦理等市領導批示件9件,區領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改。
責任書。
優化發展環境治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實,對區政府重點工作目標分解解為群眾眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察,保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議政協提案辦理工作,全年共辦理全國市區人大建議政協提案491件,平時建議提案40件,確保了區兩會的順利召開以及各級代表委員的視察檢查工作。
(三)充分發揮辦公室綜合協調作用,保證政府日常工作正常運轉。
發揮辦公室職能,及時研究協調重大工作安排,認真做好全區每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前,承辦區政府全體會1次,政府常務會議8次,區長辦公會議16次,起草各種會議紀要41期。進一步規范了政府常務會議、區長辦公會議辦理流程,確保了會議的秩序和質量。圍繞全區中心和重點工作,共制發各類公文102件,辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯絡工作,編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期,及時安排好領導的會議、活動等,方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件,收發其它類文件近萬件,無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核,制定《*街道辦事處主任聯席會議制度》,并召開了20*年辦事處主任聯席會第一次會議,進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區內社區公共服務配套設施建設管理的意見》,組織完成了20*年街道系統“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。
繼續作好幫扶工作,已落實幫扶資金及物資130萬元。協助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題,增進我區同外省市的聯系和溝通,半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高,對各部門的財務開支基本上能夠把好關,按照財務規定辦事,使每一筆開支合理合法,即節約資金,又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強,半年來,安全行車近20萬公里,已收發機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的采購,保管和發放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位,上半年在區委、區政府的領導下,政府辦積極發揮綜合協調的職能,堅決執行區委、區政府一系列重要決定,按照“四早”的原則,依法監督落實了各項最為嚴格的防控措施,保障了社會穩定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,為我區以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設,干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態。
年初伊始,區委區政府根據工作需要,對辦公室班子進行了調整,新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上,對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求,明確進一步加強基礎建設,全面提高工作質量,以更好的精神面貌為區領導、全區基層單位和群眾提供更加優質的服務。
加強制度建設,使辦公室各項工作更加規范。為增強工作的規范性,下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規則》,對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區各單位參加的公文、信息培訓班,邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導,提高了基層單位辦文和信息報送的水平,同時我們還成功地承辦了全市十八區縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育,完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際,明確規定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容,明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責,重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監督。此外,進一步完善了辦公室工作制度,加強廉政建設教育,辦公室還及時傳達區紀委、監察局下發的文件,組織大家深入學習認真討論,通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監督檢查,使黨風廉政責任制得到落實。
發揮黨支部的戰斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用,抓好干部隊伍建設,深入貫徹《*文明機關達標。
活動方案。
》。在工作多、任務重的情況下,黨支部加強對黨員的教育和管理,注重入黨積極分子的培養教育,有4名同志正式成為共產黨員,有1名同志加入到黨組織中,計劃“七一”再發展2名同志。在黨支部的帶領下,在黨員模范作用引導下,辦公室廣大干部擰成一股勁,為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規定,提拔使用并調出了2名同志為助理調研員,提拔1名同志為科長,保持了辦公室的生機和活力。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇二
新的一年已經到來,總結過去,展望未來,如何做好。
呢?下面是本站小編收集整理關于上。
及下半年計劃的資料,希望大家喜歡。
今年以來,全區旅游工作在區委、區政府的正確領導和省市旅游主管部門的指導下,緊緊圍繞“20xx中國歡樂健康游”和“20xx創意旅游年”主題,進一步豐富和深化旅游內涵,以投入為綱,抓規劃、抓項目、抓促銷、抓管理,加快旅游目的地建設步伐,促進旅游邁上新臺階。全區上半年預計完成旅游接待420萬人次,旅游經濟總收入43億元,實現旅游增加值19億元,同比分別增長27%、34%、27%,基本上實現了時間過半任務過半的目標。具體來說主要是以下幾方面:
1、旅游規劃進一步完善。在對我區近幾年旅游業發展進行調研和分析總結的基礎上,完成了《旅游發展總體規劃(修編)(20xx—20xx)》初稿。同時啟動了楊橋古村的旅游規劃。積極指導并參與全區各景區(點)規劃工作,如泛淹城規劃建設、橫山橋“江南第一財”總體規劃、湖塘現代農業樂園項目策劃、環球動漫嬉戲海、云中部落森林度假村、嬉戲谷皇冠大酒店、龍潭湖農業生態園、錦濤生態園等規劃工作。南田文化城、春秋淹城寶林寺、太湖灣圣沃爾夫小鎮等項目規劃設計也得到不斷完善和優化。同時,積極向上爭取扶持引導資金,帶動項目的發展。半年來,共為全區嬉戲谷、春秋樂園、楊橋古村和龍潭湖農業生態園等四個項目爭取省、市旅游專項扶持引導資金420萬元,較有力地支持了區內旅游項目的建設。
2、旅游項目開發進一步加快。半年來,各板塊和旅游景區嚴格按照區委、區政府要求,嚴抓投入、精細管理、強力推進,各旅游項目進展順利。預計至6月底,全區旅游14個重點旅游項目,共完成投資近20億元,完成年度計劃43%。“510”工程旅游重點項目中,淹城春秋樂園一期延伸工程及寶林文化園項目年度總投資4億元,預計上半年完成投資8800萬元,完成年度計劃22%;環球動漫嬉戲谷二期工程年度總投資2.5億元,目前規劃方案已確定,嬉戲谷皇冠酒店方案設計正在審批中,前期手續基本辦理到位,工程已全面啟動,預計上半年完成投資4600萬元,完成年度計劃18.4%;花博會項目年度總投資10億元,主展區正在緊鑼密鼓的建設中,預計上半年完成投資8.4億元,完成年度計劃84%;中國?環太湖藝術城年度總投資5億元,預計上半年完成投資1380萬元;中華孝道園、嬉戲谷大劇院、僑裕香格里拉酒店、萬澤國際酒店、德群大酒店全力沖刺開業前的各項準備工作。玫瑰園、紫薇園、狀元訪古街、西太湖諾丁小鎮、觀光塔等一批在建工程正在按序時進度加快推進。
3、旅游宣傳促銷進一步增強。成功舉辦了20xx“花都水城?浪漫”旅游節,共組織了旅游節開幕式暨旅游專線車發車儀式、20xx“萬澤杯”中國龍舟公開賽、嬉戲谷世界cos日、嬉戲谷慈善健康跑等13項系列活動。旅游節期間,投入近40萬元在晚報、日報、電視臺等各級媒體進行集中宣傳。同時及時更新、充實了旅游網、中紅網旅游專欄的宣傳內容。組織了淹城春秋樂園、環球動漫嬉戲谷等主要景點景區參加了多次國內旅游交易會,制作了3000份《游》旅游指南,編輯出版了六期《花都》雜志。通過眾多宣傳促銷,旅游的知名度得到了明顯提升。
4、旅游行業管理進一步規范。一是進一步落實全區服務業發展政策。貫徹落實區委、區政府意見精神,擬定了《關于促進全區旅游業發展的意見》,對20xx年優秀地接旅行社進行了表彰獎勵;二是積極開展創a評星及星級復核工作。啟動藝林園森林酒店、錦海假日酒店的星級評定工作,對湟里金鼎、金色南都國際大酒店進行了四星復核和現有掛牌星級飯店進行了跟蹤服務及明查暗訪,并提出整改意見,促使企業進一步規范工作,優質服務。積極開展平安景區創建活動。鄒區燈具市場成功創建成2a景區,環球動漫嬉戲谷完成4a景區的創建初評,對春秋樂園5a景區的創建工作進行了專題的調研;三是強化旅游安全工作。堅持把規范市場秩序和行業安全工作放到重要位置。聯合區質監、公安、消防、安監等部門,對全區旅游企業進行了全面的安全梳理,督查整改了一批安全隱患,確保了全區旅游的安全。
5、旅游文明創建進一步提升。按照上級要求,結合旅游工作實際,積極開展各類文明創建工作。將機關服務品牌、星級科室創建與黨員示范崗創建工作相結合,充分發揮“黨員示范崗”的輻射作用和示范效應,提出人人都是旅游形象的。
口號。
要求全體機關干部都能按照“黨員示范崗”的標準積極投身“三型”機關創建行動。
半年來,全區旅游工作應該說取得了一定的成效,但與區委、區政府提出的努力打造長三角旅游目的地要求,與周邊兄弟城市旅游發展態勢相比,還存在一定的差距和不足。主要體現在以下幾個方面:
一是旅游發展資金嚴重不足。在當前大投入才有大產出的形勢下,我區的旅游發展資金明顯不足。重點旅游項目建設推進速度不夠理想,項目建設資金后續得不到一定的保障,再加上引導資金和旅游人才培養專項資金的財政扶持尚未形成常態機制,旅游專項促銷經費遠遠低于周邊縣區。
二是公共配套設施建設較為緩慢。旅游是關聯度高的產業,旅游產品的熱銷會帶動周邊地區及相關產業的發展。同樣,旅游公建配套設施的建設也會直接影響到旅游產品的銷售。目前中心城區建設已有了一定的規模,但相關的購物、娛樂、旅店、公交等,特別是景點景區周邊的配套設施建設與整體的旅游發展仍有一定的差距,對形成旅游目的地建設有著相當大的影響。如花博會目前正在如火如荼的建設中,如何能確保“永不落幕”在旅游功能的設施建設中,必須有一個高起點的策劃和配套設施。
三是專業管理人才儲備較少。目前,我區旅游專業人才相對缺乏。真正能懂得旅游經濟規律、掌握旅游專業知識、具備旅游經營管理的專業人才較少。旅游從業人員整體素質不高,一定程度上影響了部分企業的產品質量,導致旅游企業的發展后勁不足。如三勤生態園就因缺乏管理人才,致使企業經營方向發生偏頗而最終轉手。
四是管理機制缺乏創新。近年來,旅游呈井噴式的發展狀態,旅游項目投資層出不窮,形勢倒逼著發展。但因管理權限問題,旅游主管部門與項目投資主體思想經常不能得到有機統一,導致重復建設、資源得不到優化配置現象時有發生。
1、提升規劃水平。旅游產品的開發,規劃是龍頭。產品是否符合市場需求,是否具有強大的市場競爭力,規劃極其重要。下半年,全區旅游規劃工作主要圍繞三個層面展開:一是進一步完善《旅游發展總體規劃(修編)(20xx—20xx)》,全面梳理全區旅游資源,細分類別,分清主次,提升全區整體性規劃水平;二是全面推進以楊橋古村為核心的歷史文化資源,大力提升古鎮、古街、古村的規劃設計水平;三是重點啟動花博園板塊的旅游規劃。圍繞“永不落幕”、“時尚、高檔、休閑”的定位,及時啟動花博園項目旅游規劃,推進后花博時代旅游促銷工作與花博園項目的無縫對接;四是進一步完善環球動漫嬉戲谷、皇冠假日酒店、江南第一財、湖塘現代農業樂園項目、春秋樂園主題酒店、中國?環太湖藝術城重點在建項目規劃,以市場為導向,以需求為目標,不斷充實新內容,拓展新思路,賦予新內涵,精雕細琢,保持旅游產品的唯一性、獨特性,增強市場競爭力;五是規劃建設好一批內容豐富、特點鮮明、做工精致的景點景區。
2、加快項目建設。以項目建設為抓手,快速推進全區各景點景區的建設步伐。一是抓好“510”工程建設。全力推進花博園場館建設,確保全年完成投資10億元,完成主展區道路、橋梁及相應配套管線;主、副場館主體封頂,副場館基本結束,主展區土方造型完成及河道開挖完成,相應景觀完成70%。淹城春秋樂園一期延伸工程及寶林文化園項目確保年內完成投資4億元,要完成淹城春秋樂園一期延伸、諸子百家綠化工程;嬉戲谷二期要確保年內完成投資2.5億元,嬉戲谷創建成為國家4a級旅游區;中國?環太湖藝術城、江南第一財、淹城大馬戲確保年內開工。二是抓好年內開園竣工項目的推進。嚴格按照暨定時間,倒排計劃,高質量快速度推進中華孝道園、溪湖小鎮香格里拉、萬澤瑪麗蒂姆國際酒店、嬉戲大劇場、三河口德群大酒店工程,確保年內正式竣工營業;三是全面推進西太湖婚慶基地諾丁小鎮、紫薇園、藝林園、西太湖觀光塔等項目建設,打造特色精品工程。同時,積極開展基層調研,整理一批20xx年、20xx年潛在開工項目,供領導研究決策。
3、優化資源配置。再度審視旅游現狀,著眼發展,整合區內旅游資源,優化配置。一是協調景點景區橫向聯系,以大帶小,促進大小景區共同發展,實現旅游對外經營“一個聲音、一張名片”;二是整合景點景區宣傳促銷渠道,以主管部門為核心,形成整體宣傳、集體促銷的新格局;三是提升旅游品質,齊心協力打造智慧旅游、數字旅游體系;四是強化旅游統計工作,進一步提高旅游統計水平;五是進一步研究旅游專項扶持資金等相關政策,最大程度發揮好資金、政策的引導作用。
4、推進要素配套。積極推進旅游要素配套,造氛圍、聚人氣,以優良的旅游環境促進行業的整體發展。要拓展思路,對上努力爭取各項扶持資金,研究科學合理的使用方法,推進旅游要素配套建設。要加大招商力度,引進名優產品,建設好新城上街、又一城、新天地不夜城、茂業百貨、購物中心、天祿商務廣場等旅游購物場所;要協調公交資源,組合旅游線路,加快景點景區間線路建設,改善通達條件,方便游客出行。積極做好花博會配套工程,全面提升全區旅游指示牌品質,統一格式、規范表述、精確引導,展示旅游形象;要提升接待水平,彰顯地方特色,引導民間資本建設經濟型酒店、青年旅館、家庭旅館,改善食宿條件,滿足不同消費層次游客的需求;要加快娛樂設施建設,豐富娛樂內容,改善旅游環境,延長城市作息時間,促進旅游目的地建設。
5、強化宣傳促銷。一是要圍繞目標市場,合理制定宣傳促銷計劃,提高旅游宣傳促銷的專業性、針對性和有效性。要加大旅游專營線路運作的研究,提升專營線路的效益。下半年,計劃組織全區景點景區赴外省做2-3次集中宣傳促銷,同時,圍繞花博會倒計時一周年,組織景點景區和兄弟單位開展中秋節慶系列活動;二是要加大促銷投入,進行多形式、多方法、多渠道宣傳促銷。要精心編制“旅游”宣傳片,努力把最美旅游展現出來。要整合景點景區資源,融于大格局,借勢促銷,整體促銷。三是要精心培育地接市場,引導景點景區與旅行社開展深度合作,互惠互利、合作共贏;四是要區域互動促銷,與周邊城市建立互惠合作關系,實現資源共享、客源分享。
6、加強行業管理。加強旅游行業質量管理,大力開展誠信旅游創建活動,提升旅游整體形象。一是加大創建力度。扎實推進藝林園和部分鄉村旅游點的創a提升工作,假日酒店、喜來登力爭年內完成星級初評,藝林園森林酒店、錦海假日酒店完成星級評定。春秋樂園、嬉戲谷確保創建成平安景區。強化對淹城旅游區、太湖灣度假區的年度考核工作,幫助提升,促進發展;二是堅持部門聯動工作機制,維護旅游市場公平公正競爭秩序,為企業發展創造良好的環境;三是建立和完善各級人才引進、培養機制,引導校企合作、加大對外交流,為旅游業加快發展提供有力的人才支撐。
7、強化隊伍建設。加強內部管理,提升工作能力,塑造旅游部門新形象。一是要端正態度、整頓作風,強化機關全體人員服務基層的能力,提高旅游部門在年度“三型”機關評比中的排位,綜合名次要比上年度有明顯上升;二是要推進干部隊伍建設,引進人才,完成中層干部競聘工作;三是強化部門職能,加強對基層旅游經營單位的管理,樹立主管部門威信;四是啟動執法大隊和旅游集散中心建設,努力做大做強;五是加強調查研究能力,按時保質完成至少2-3個調研課題。
在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史。現在接到一個新產品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的季度個人。
具體做法是:多跑多聽多總結,多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業務員。
一,市場swot分析。
(1),優勢:企業規模大資金雄厚,價格低,產品質量有保證。
(2),劣勢:產品正在導入期,各方面還不成熟,客戶不穩定,條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王,市場,客戶穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二,產品需求分析。
1,童車制造業:主要是:兒童車兒童床類。
2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3,家具產業:主要是:五金類家具。
4,體育健身業:主要是:單雙杠腳踏車等。
5,金屬制造業:主要是:柵欄、護欄,學生床等。
6,造船業等等。
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文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇三
今年上半年,在縣委、縣政府的堅強領導下,--鎮黨委、政府堅持以新時代思想為指導,全面貫徹落實生態優先、綠色發展戰略,擔當作為,真抓實干,強勢推進了各項工作并取得扎實成效。現將上半年工作及下半年計劃總結報告如下:
(一)服務大局,項目征地不斷推進。根據縣重點項目建設規劃及要求,在繼續做好東外環坪山湖等項目征地及核定地面附著物補償的同時,抽調精兵強將,全力開展同勝、家俱產業園及公益性公墓建設征地,至目前,共完成重點項目征地1075.17畝,其中同勝項目720畝,公益性公墓建設355.17畝,縣家俱產業園項目也完成356.12畝外業測繪,征地合同正在陸續簽訂之中。
(二)聚焦整改,精準發力脫貧攻堅。對照中央和省、市專項巡視反饋的問題,對標對表,舉一反三,分類填寫問題清單,制定整改臺帳,由分管領導和駐村班子成員主動認領,對帳銷號,并由鎮紀委牽頭組成督查組,定期或不定期下村上戶檢查幫扶干部到崗到位情況和扶貧各項政策、措施落實情況,督促真查真改。截至目前,全鎮查擺出的133個突出問題和共性問題已全部收集佐證,并逐一銷號整改到位。此外,全鎮有12個村建起“愛心扶貧超市”,與71戶貧困戶簽訂增收激勵協議,篁竹、回上、十字、光明4個村正在籌建中。
(三)突出生態,著力優化城鄉環境。結合新農村建設,持續加大拆舊、拆違、拆臨整治力度,上半年共拆除破舊空心房、豬牛欄等9300余平方米,并積極配合縣環保、國土、林業、農業等部門,依法查處關閉了新榮村板橋一家廢舊輪胎加工污染企業,對永興橋永順、光明村夏會勇等生豬養殖場污染環境問題進行了聯合執法。
(四)加速調整,大力發展綠色產業。根據縣有關烤煙生產調整計劃,全鎮落實烤煙種植面積560畝,目前已進入煙葉采摘烘烤階段;以科學布局、規模發展為重點,中草藥艾草種植在八都、點山擴充146畝,使之達到千畝種植基地規模,原聯盟、十里等村600畝胭脂柚種植基地上半年擴增400畝,回上村大棚蔬菜種植基地發展大棚16個,成為我鎮農業產業調整新的特色產業。
(五)科學規劃,打造特色美麗鄉村。堅持因地制宜、科學規劃,以玉湖旅游公路和黎樟線沿線村莊為重點,規劃實施39個新農村建設點“七改三網”、“8+4”工程,目前已完成項目編制預算,并啟動建設點拆舊、拆臨工程。
(六)項目帶動,興辦實事凝聚民心。20__年,全鎮共規劃實施扶貧移民、一事一議等交通、水利、人飲及生態環境治理項目77個,目前全部完成項目編制送審,下半年將抓緊啟動實施,土地開發、“增減掛”項目落實在連源、十字等10個村實施,目前已分別完成281畝和111.5畝,新增旱地185畝、水田96畝。在大力興辦民生工程的同時,社會保障體系建設進一步擴展,上半年,全鎮辦理城市低保880戶1389人,辦理農村低保537戶1042人,發放農村五保、救災救濟、民政優撫、城鄉高齡補助等224.69萬元,參加城鄉居民醫保和社保人員分別達26170人和15024人。
(七)綜合治理,社會穩定持續向好。上半年,我鎮進一步落實信訪領導包案,加強矛盾糾紛、安全隱患排查化解,推進社會治理網格綜合管理和“掃黑除惡”專項斗爭,全鎮配備79名專職網格員,采集人口、房屋信息8萬余條,組建起260余人的平安志愿者隊伍,制作掃黑除惡大型廣告牌5塊,懸掛涂刷宣傳橫幅、標語180條,印發明白卡4萬余份,發送宣傳年畫2萬余份、宣傳圍裙3500條、致群眾公開信12000余份,在全社會營造出平安創建和掃黑除惡的濃厚氛圍。與此同時,全面落實人口與計劃生育政策,加強服務管理,上半年全鎮人口自然增長率2.4‰,計生政策符合率達95%。
(八)從嚴治黨,正風肅紀改進作風。按照上級部署,上半年以來,我鎮在領導班子和黨員干部中積極開展“為誰執政、為誰執法”專題教育和解放思想“三問”大討論以及“聽黨話、感黨恩、跟黨走,擼起袖子加油干”感恩奮進教育活動,并針對“怕、慢、假、庸、散”等突出問題進行重點整治,對存在抓基層黨建工作不力、落實脫貧攻堅專項巡視問題整改不到位等問題的7名黨員干部分別進行提醒約談或誡勉談話,立案查處侵害村集體資產和群眾利益的基層黨員干部2人,從而有效的增強了廣大黨員干部的“四個意識”,推進了基層黨建和黨風廉政建設。
(一)精心部署安排,扎實推進“三區”建設。一是強化大局意識,全力完成項目征地。集中時間、精力,繼續做好東外環、坪山湖、同勝等項目已征土地的地面附著物核定補償工作,完成縣家俱產業園等重點項目所需建設用地征地任務,確保重點項目順利實施。二是強化擔當意識,積極推進棚改征遷。堅持班子帶組、責任到人,積極配合、支持做好縣城區下馬路等棚戶區拆遷改造工作,提升城市品位。三是強化責任意識,堅持“兩違”常態監管。落實村、居責任,發揮行政綜合執法大隊職能,加強“兩違”巡查監管,積極配合職能部門依法整治,堅決杜絕新的“兩違”產生。
(二)強化責任措施,鞏固脫貧攻堅成果。進一步壓實全鎮各級組織和黨員干部脫貧攻堅責任,全力抓好中央和省、市專項巡視反饋問題的整改,加強連心小分隊和鎮、村黨員干部與貧困戶結對幫扶實效的督查問責。注重因村制宜、因戶施策、精準發力,切實抓好“基地+合作社+貧困戶”、扶貧車間、黑木耳種植、光伏發電以及“雨露計劃”、貧困戶科技培訓、農村危舊房改造等產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧、安居扶貧有關政策、措施的落實。加強黨員干部對脫貧攻堅政策、業務的學習培訓,嚴把精準識別、精準退出關,規范脫貧攻堅資料臺帳,確保20__年全鎮貧困戶64戶137人脫貧目標的實現。
(三)注重四個著力,統籌謀劃鄉村振興。結合省級創新型生態文明類試點鄉鎮建設,以發展綠色產業、突出生態保護和生態文明建設為重點,著力優化產業,促進現代農業進程。圍繞打造“四園、五村、六產業”目標,鞏固發展千畝香榧、千畝艾草、千畝胭脂柚種植基地規模,做大做強聚龍灣、利康等水產、食用菌省級龍頭企業,促進農業增效、農民增收。著力整治環境,促進農村生態改善。持續開展凈空、凈水、凈土和拆舊、拆違、拆臨行動,堅持路域、水域和村莊環境綜合整治,建立健全環境保潔長效機制,倡導推行綠色生態殯葬。著力升級改造,發展鄉村旅游產業。將環境綜合整治、新農村建設和發展鄉村生態休閑旅游產業有機結合,積極規劃實施好同勝、玉湖、聚龍灣、鑫成等省4a級鄉村旅游景點的開發和升級改造,打造以景區為中心、輻射周邊新農村建設點的美麗鄉村生態休閑旅游產業。著力興辦實事,促進基礎設施建設。管好、用活扶貧移民、一事一議及交通、水利、新農村建設等項目資金,加快項目實施進度,按期完成39個新農村建設點“七改三網”、“8+4”工程。
(四)持續關注民生,提高群眾幸福指數。堅持財政支出向民生領域傾斜,進一步推進和完善農醫、城鄉居民社保、低保及民政優撫救濟、大病救助等社會保障體系建設,積極做好城鄉低保戶民主評議、動態管理和農村危房改造、城鎮廉租房、經適房、公租房申報審核工作,關注高齡老年和殘疾人等弱勢群體,切實幫助解決城鄉困難群眾和優撫對象的實際困難,讓人民群眾享受到改革發展帶來的更多實惠。
(五)嚴格責任追究,傾力維護社會穩定。堅持落實維穩責任追究制度,健全應急處置機制,著力抓好矛盾糾紛排查調度和安全隱患排查整改,持續推進綜治“三項建設”和“一戶一位法律明白人、一村一名法律顧問”創建活動,加大掃黑除惡專項斗爭力度,完善計劃生育管理服務,推進普法依法治鎮,確保全年不發生重大信訪案件和安全生產事故,為加速“四個黎川”建設創造和諧穩定的發展環境。
(六)突出問題導向,力促作風效能提升。扎實開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動,重點整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題,聚焦突出問題,緊盯重要節點,充分發揮鎮“紀律講堂”、“黨員干部廉政教育中心”和“--清風園”網絡微信平臺教育、警示作用,綜合運用巡查監督、社會監督、廉政約談、查處問責等手段,強化班子和黨員干部教育、監管和崗位績效考核,促進黨員干部思想進一步解放,觀念進一步更新,作風進一步轉變,效能進一步提升。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇四
1、把天職工作時時銘記頭腦,搞好防汛保安。今年我市對防汛工作早行動,早安排,早布置,具體抓好五項落實。
一是安全檢查落實。在汛前,按照分級負責的原則,市水利局、市防汛辦重點對29座市管大中小型水庫防洪工程進行了檢查,并對鄉鎮管的重點小型水庫進行抽查,各鎮、辦事處、管理區對所轄小型水利工程進行了全面檢查。檢查結果由檢查負責人、技術負責人、水庫管理負責人、水庫技術負責人四人共同簽字,確保不漏工程,不漏部位,不留死角,對存在的問題登記造冊,建檔立卡備案。
同時,會同各地及水庫管理單位研究了解決處理方案,對能及時處理的問題汛前已經作了處理,對不能及時處理的問題或一時難以處理的問題,制定了臨時度汛措施。特別是對在建的沙河水庫除險加固二期工程和石梯水庫除險工程,市主要領導親自檢查工程進度、施工質量和資金使用情況,并強調在搞好施工安全的同時,抓好防汛安全,加快工程進度,保證工程質量。
二是防洪宣傳落實。我市利用3月22日“世界水日”活動宣傳《防洪法》,在市區主要繁華街道懸掛宣傳橫幅,水利局領導班子成員齊上陣宣傳防洪法,在水利局門口豎立宣傳展板,設立“《防洪法》宣傳咨詢臺”,熱情地為市民宣傳咨詢《防洪法》知識,向過往行人發放宣傳材料。組織宣傳車在市區及各鎮、辦事處進行宣傳。
市水利局所屬30多個工程管理單位分別在集鎮、居民點、主要交通要道及工程顯目位置刷寫宣傳口號,各新聞媒體開辟專欄進行階段性宣傳報道,為全市搞好防汛抗災工作營造了輿論氛圍。
5月20日我市召開了全市防汛工作會議,傳達貫徹了省、襄樊市防汛工作會議精神,并結合我市實際,安排部署了防汛工作。
三是防汛指揮機構和五項防汛責任人落實。我市下文明確了268座大中小型水庫的安全監督責任人、行政責任人、防汛指揮長、技術負責人和水庫崗位責任人,并明確職責。同時在市新聞媒體上進行公示,自覺接受社會監督,增強每個責任人的責任感和緊迫感。
四是通訊設施建設和物資儲備及搶險隊伍落實。儲備編織袋4.08萬條、麻袋1萬條、鍬鎬1500把、鐵絲5噸,另有手電筒、馬燈、電線、發電機、救生衣、救生圈若干,集中專庫管理,由市防汛指揮部統一調配,以備搶險急需。市管防洪工程已就近按民兵編制組建了一、二、三線防汛搶險勞力5.5萬人,做到汛期防洪搶險召之即來,來之能戰。要求鄉鎮管的小型水庫做到通訊暢通,配備必要的防汛物資和搶險勞力,最大限度保護好水利防洪工程和人民生命財產的安全。
五是防汛預案落實。我市下達了全市水庫控制運用指標,制定了汛期安全調度規程和防汛預案,要求嚴格執行,規范操作,不出紕漏。對有白蟻危害的水庫,要求管理單位加強防范。堅持以防為主、防治結合、因地制宜、綜合治理,按照春防、夏殺、秋查、冬挖的原則進行長年防治。
全市共打引誘樁6500多根,灑藥700多公斤,挖白蟻12窩,使白蟻危害得到了有效遏制。特別是對在建的沙河、石梯水庫除險加固工程,我們專門制定了施工期度汛預案,組織專家反復論證完善,主動接受上級業務部門的審核檢查,6月16日省委、省政府檢查組對我市防汛工作給予了充分肯定。
2、把宗旨意識緊緊牢記心間,搞好抗旱供水。
我們一是注意蓄水保水、科學調水,搶修泵站機電設備和灌溉設施,疏通渠道,扎實準備供水前期工作。
二是結合我市實際,和物價局制訂了農業水價改革辦法,5月中旬報市委、市政府審批后執行,兼顧了供用水雙方利益,規范了農業供水秩序。
三是貫徹水是商品原則,改革農業供水辦法,倡導農業供水市場化、多元化、制度化,全系統農業供水在符合水價政策的前提下普遍實行了承包經營制,增強了經營者的責任意識,提高了灌溉保證率。
四是組織協調資金150萬元,用于解決大崗坡、石臺寺兩大泵站維修和電費開支,確保兩大泵站正常運行。
3、把項目建設牢牢攥在手心,改善基礎設施。我們儲備的吉河水庫、大崗坡泵站、華陽河水庫灌區續建配套及節水改造項目,東郊、竹林、伍河、張洼、石頭河水庫除險項目,飲水安全和糧食安全項目都已進入國家、省計劃籠子,將陸續批復實施。全市面上農建工程基本完成,完成土石方350萬方,清淤渠道652公里,小水庫加固15座,堰塘清淤整修955口,維修泵站245座,可新增蓄水500萬方,擴大改善灌溉面積3萬畝。特別是水利排灌總站,在興隆、王城水利死角建泵站12座 591千瓦,抗旱面積2.4萬畝,使3千畝撂荒地變成了良田。
4、把群眾的疾苦時刻掛在心上,致力飲水安全。
一是投入資金20萬元,調集140余人,歷經三個多月深入農村普查,編制完成了《xxx農村飲水現狀調查報告》,為解決我市農村飲水安全問題奠定了堅實的基礎。
二是結合水利行業特點著力進行水污染防治,按照《水污染防治法》的規定,依法劃定飲用水源保護區,禁止保護區內的排污工廠和企業設置排污口;在飲用水源區豎立標志牌,禁止排污、游泳等污染水體行為;犧牲水庫漁業效益,不在飲水水源投放化肥,確保水質衛生。
三是投入資金40萬元,正式實施清潭河流域水土治理工程。四是在已完成農村飲水解困工程投資592萬元,解困19928人的基礎上,再加措施,跑部進廳,積極向上爭取更多飲水安全項目資金,爭取短時間內解決我市農村居民飲水問題,為構建人水和諧的新水利而不懈努力。
5、把經濟發展、依法行政、先進性教育等工作貫穿始終,促進文明建設。
一是大力發展水產業和城鎮供水。對大水面的承包經營管理進行進一步的規范,加強了監管和協調服務。上半年邢川和大黃河水庫水產養殖進行了公開拍賣承包,效益接近翻番,并且5年承包款一次性交清,規避了風險。目前全系統已回收水產承包款168.8萬元(只計當年),占年計劃的62.4%。全系統城鎮供水265萬方,占年計劃的57%,供水收入145萬元,在水利經濟中占有重要位置。
二是加大水利執法力度。從4月5日至4月12日組成了兩個執法檢查督辦專班,分棗南、棗北兩片對全市水庫泵站的灌溉設施、河道、水土保持、防汛通訊、水文觀測等工程設施進行了檢查。共查處水保案件3起,擅自修建水工程1處(已自動拆除),清理河道內亂倒垃圾50噸,處理渠道內栽樹1300多株,修建公路占用水庫渠道予以恢復水利設施案1處。協助襄樊市局調查處理平林村民在鶯河一庫非法修建的魚池。加強取水許可管理,共計審核取水戶37個,審核水量875萬方,換發取水許可證12份。
三是開展先進性教育,促進各項工作進步。局黨組領導帶頭學習、評議、整改,參加“雙聯雙促”和“心連心”幫扶活動,全系統黨員素質得到了空前提高,為人民服務的宗旨觀念進一步加強。在先進性活動期間,水利系統各級黨組織立足本職,結合實際,開展了一系列卓有成效的工作。
上半年,我局在財務審計、計劃生育、工青婦、老干部管理、機關建設、信訪穩定、反腐倡廉等方面也都取得了一定的成績,實現了預定目標,為全面完成本年度“三個文明”建設總體目標奠定了良好的基礎。
1、水利經濟雖然穩中有升,但升幅緩慢,有些單位起色不大,特別是大中型泵站受氣候、灌區種植習慣等因素影響,抗旱供水成本高,運轉困難。
2、受經濟環境、有關政策等因素影響,水利執法難度大。
3、水利建設配套資金難以到位,影響工程竣工和效益發揮。
1、全力以赴搞好防汛抗旱工作。大力宣傳水價政策,協調解決農業灌溉中的突出矛盾和問題,維護正常供水秩序,積極為工農業供水搞好服務,強化工程管理,確保全市安全度汛。
2、繼續爭資金、上項目。高標準、高質量完成沙河二期、石梯水庫除險加固項目,做好迎接驗收準備。集中全力實施邢川、姚棚、馬鞍山水庫除險加固工程和清潭河小流域治理工程。同時進一步加大爭資上項力度,力爭吉河水庫灌區續建配套與節水改造項目批復實施,再儲備申報一批項目。
3、抓好水產養殖和綜合經營工作,完成全年捕撈任務和各項經濟指標,不斷壯大水利經濟。
4、規范執法,依法行政。加大農業水費、防汛費、水資源費、水保“兩費”征收力度,加強水政、漁政隊伍建設,加大水行政執法力度,積極為水利經濟發展創造良好環境。
5、抓好全市農田水利基本建設計劃實施,擬定全市農建方案,完成小型水庫除險加固任務和今冬農建工作。
6、結合黨員先進性教育,增強服務意識,切實為民服務。同時,加大水利改革力度,加強精神文明建設,因地制宜,拓寬門路,大力發展水利經濟,為建設和諧棗陽做出貢獻。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇五
上半年,縣檔案局緊緊圍繞縣委和縣政府中心工作及新時期檔案工作目標,克服人員少的困難,盡職盡責,艱難奮進,較好地完成了工作任務。現將上半年的工作總結和下半年工作計劃如下:
(一)積極做好檔案業務指導服務。一是下發了《關于做好20xx年度文件材料歸檔工作的通知》文件,對各類檔案整理歸檔提出了要求。通過上門指導、網上交流等方式,對全縣各單位的20xx年度的文書檔案整理歸檔進行重點指導,至目前,全縣已有50%單位完成文書檔案的歸檔整理。二是指導縣招標辦、工傷站等業務檔案歸檔。三是指導服務全縣的中心工作,跟蹤指導全縣的精準扶貧檔案管理。
(二)抓好重點業務工作。根據市局今年安排的工作任務,將“美麗鄉村”檔案建檔任務列入我縣檔案工作的重點業務,及時下達了工作任務通知到各鄉鎮,明確了20個村的建檔任務,并經常到各鄉鎮及村進行業務指導,加強檔案員業務學習培訓。至目前各村正在改善檔案室管理條件,抓好檔案材料的整理歸檔。
(三)啟動檔案館信息化工作。檔案館信息化工作列入今年的工作重點,提請縣委常委會議研究。4月19日縣委常委會議同意開展檔案館信息化,同意安排檔案館規范化管理和信息掃描工作經費,由縣政府核撥。今年主要任務是把縣政府的文書檔案和抗日戰爭檔案資料進行全文掃描錄入,計劃錄入50萬頁。目前,主要是落實工作經費和辦理政府采購手續。
(四)抓好檔案業務培訓。一是5月8日在全縣辦公室業務培訓會上,舉辦檔案業務專題培訓班,由分管業務副局長講課,講授了檔案歸檔基本知識及存在的問題,解讀新《歸檔文件整理規則》,并對今年的檔案工作進行布置。全縣各鄉鎮和機關檔案員及分管領導300余人參加培訓。縣兩辦對表現突出的6名檔案工作先進個人進行了單項表彰通報。二是5月24日選派局分管業務領導參加為期三天的全省檔案業務骨干培訓班。三是全體干部職工經常性開展檔案業務知識學習討論,業務水平得到進一步的更新與提高。
(五)舉辦“6·9”國際檔案日宣傳活動。6月9日在全縣開展了“檔案我們共同的記憶”主題宣傳活動。活動共出動宣傳車10輛,懸掛宣傳橫幅20條、懸掛宣傳掛圖80張,展覽宣傳檔案利用實例、歷史檔案、家庭檔案宣傳畫冊展板25塊,發放宣傳資料20xx余份、發放《檔案時空》雜志200份,接受群眾咨詢180余人次,發送宣傳短信2萬條,開展了“寶葫蘆”杯檔案法律法規知識競賽,發放競賽試卷20xx份,宣傳活動達到預期效果。
(六)抓好檔案查閱利用及編研。一是認真落實免費查檔,簡化查檔手續。半年來共熱情接待社會各界檔案利用者350人次,查閱檔案480卷,出具山林權證、生育審批、知青下鄉、工作參考等檔案證明230份,為查檔者解決了大量的實際問題,產生了不可估量的社會效益和經濟效益。二是做好《抗日戰爭檔案資料匯編》第一冊編纂工作,縣財政解決前期工作經費4萬元,聘請一名老同志對館藏的抗日檔案進行初步篩選,共選出優撫、后援、捐贈、征兵主題材料673頁,復印件送市局進行了初審,目前正在進行第二輪的材料審查。
(七)加強檔案的安全管理。認真落實檔案館安全管理措施,按照“九防”要求,給庫房投放了防蟲防霉藥,每月對檔案庫房進行了一次衛生大清掃,高溫高濕季節每天及時進行除濕降溫,建立和完善各種統計臺帳,完善各項規章制度,有力保障檔案館及檔案安全。加強防汛期間安全管理,及時轉發省檔案局《關于加強汛期檔案安全保管工作的緊急通知》至各鄉鎮及各單位,在今年的“6·25”“7·1”洪災中檔案沒有受到損失。
(八)貫徹落實扶貧攻艱任務。一是結對幫扶,精準慰問走訪。6 月 17日,我局全體干部職工到紅巖鎮下匡村進行結對幫扶走訪,每個干部職工結對幫扶到戶,挨家挨戶,上門走訪調查,逐一摸透家庭基本情況與致貧原因,精準提供幫扶政策,對癥尋找脫貧路徑,共走訪貧困戶15戶。二是精準識貧,復核扶貧數據。6月30日,我局全體干部在紅巖鎮陽樓村,對精準識貧上報數據進行上門上戶復核,共復核貧困戶95戶。
(九)黨建及其他日常工作。一是認真貫徹落實縣里禁賭限牌專項整治,全體干部職工簽訂禁賭限牌承諾書,抓好干部作風;積極參加縣委辦系統的“四治四提”專項整治活動,及時上報“周清月結”,提升工作執行力,改進工作作風;按標準及時繳納黨費,做好黨費收繳排查清理工作;對黨員的基本信息進行采集。二是梳理規范1項行政許可事項和保留2項公共服務事項,完成了領導干部持有有效證件清理及登記備案人員因私事出國(境)信息查詢表。三是完成了全縣17個鄉鎮和22個機關單位的檔案事業統計年報。四是加強政務公開,及時更新政府門戶網站單位信息及動態12條。五是完成綜治、創衛等各項日常工作。
上半年基本完成既定任務,但還存在人員空缺、經費困難等問題,這些問題有望在下半年解決,爭取完成全年工作任務。
1.開展檔案執法檢查。7月份對部分重點整改單位檔案工作進行執法檢查,督促整改落實。
2.開展檔案工作年檢年審。堅持檔案工作年檢年審制度,于8-9月份開展檔案工作年檢年審,嚴格年檢年審標準要求,年檢年審結果在全縣通報。
3.繼續加強檔案業務指導。一是按照國家檔案局8號令的要求和新的整檔規則要求,繼續指導全縣各鄉鎮和機關單位完成20xx年度文書檔案整理歸檔。二是繼續指導各單位檔案室規范化管理,指導鄉鎮及“美麗鄉村”檔案建檔。
4.做好檔案資料查閱利用。改進工作作風,熱情接待每一位查檔者,免費為查檔利用者解決實際問題。
5.開展檔案信息化。完成館藏縣政府和抗日戰爭檔案50萬頁的全文掃描錄入。
6.編纂完成《抗日戰爭檔案資料匯編》,并出版。
7.落實結對幫扶工作。繼續落實好聯系點的結對幫扶工作,為貧困戶及村里解決實際問題。
8.完成黨建、綜治、創衛等工作任務,配合完成其他中心工作任務。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇六
_年上半年,我店全體工作人員團結一致,遵照《藥品經營管理規范》的規定,從各方面嚴格遵守,達到了總店的規定要求,不斷提高自己的業務水平,完成了初步的銷售任務。當然,在日常工作中,也存在非常大的差距和不足,對照本店的實際情況,在此,把半年來我店工作實施情況總結如下:
在經營方面。在崗人員統一著裝,佩帶上崗證,從業人員都有合格的健康證明和教育培訓檔案。。營業場所、倉儲條件與設施設備滿足藥品經營的質量要求。各項制度、臺帳資料等內容符合gsp要求。
在提高業務水平方面,咱們根據本店自身實際情況,定期組織內部培訓,提高營業員的專業知識和合理推薦藥品的技巧,提高營業員的素質和專業水平。把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結,把這些資源共享,讓每個顧客買到放心的藥品。
同時保證足夠的貨源和藥品供應。對于顧客急需的店內暫時沒有的藥品咱們可以幫他從總店訂購,方便了他們的及時用藥。同時咱們做到微笑服務,真心的微笑換來客戶的滿意,是對咱們工作的肯定,對企業的好感,為公司贏來更多的效益。在上半年里,在咱們公司領導的正確帶領下,在全體員工的共同努力下,各部門通力協作,通過全體工作人員的共同努力,克服困難,努力進取,圓滿完成了某某x下達的銷售任務。咱們的員工能在業余時間刻苦學習醫藥相關知識,結合工作時間對鄭配藥,提高業務素質和專業水平。
做到依法經營。營業時間內保證有經許可的藥學人員在崗。同時做好藥品的購進驗收記錄,出具的銷售憑證符合相關要求。3按規定分類儲存陳列藥品,定期養護并做好養護記錄。4處方藥與非處方藥按規定銷售,規范合理調配處方藥,已明確規定醫生處方銷售的藥品,一律憑處方銷售,并經過駐店藥師審核簽字,保存處方備查。同時設立非處方藥品專柜,貼有明顯的區域標識。
做到誠信優質服務。1藥品廣告與咨詢服務方面:遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定,不發布任何未經許可審批的各種藥品廣告。2在藥品銷售中藥師及營業員正確的介紹藥品的功能、主治、禁忌及注意事項,并提供咨詢服務。不夸大藥品療效,不以非藥品按藥品向顧客介紹和推薦。服務態度熱情,文明用語,禮貌待客,服務承諾與便民措施切合實際并有效開展盒落實。3藥品明碼標價,不采取欺騙手段促銷高價或者高利潤的藥品。
保證環境秩序優良。店堂整潔明亮,沒有與經營無關的物品堆放,沒有閑雜人員長時間逗留。沒有未經許可的坐堂醫生開展診療服務。4沒有張貼和散發未審批的藥械等產品廣告和宣傳畫冊。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇七
年上半年,縣發改委在縣委、縣政府的堅強領導下,在省、市發改委的具體指導下,緊緊圍繞緊緊圍繞“推進發展升級、加快綠色崛起、凝心聚力建設幸福xx”的總體目標和“東連、西融、南接、北靠”的發展戰略,認真履行部門職能,努力創新工作方式,準確把握經濟發展新常態,開拓創新、真抓實干,上半年工作取得了新的進展。
切實加強經濟運行分析,研究破解熱點、難點問題,并提出對策措施,努力做到科學監測,強化分析,適時提出宏觀調控政策建議,當好領導的參謀助手,并認真撰寫季度經濟分析報告2篇。
今年上半年,全縣經濟主要指標運行良好,1-6月份,預計全縣實現地區生產總值51億元,同比增長10.5%;1-5月份,全縣完成財政總收入7.02億元,同比增長16%;其中公共財政預算收入完成6.01億元,同比增長19.7%;固定資產投資完成34.07億元,同比增長23.89%;完成規模以上工業增加值20.8億元,同比增長10.8%;1-6月份,預計城鎮居民可支配收入和農民人均可支配收入實現12000元和4970元,分別增長12.25%和13.5%。
一是全面啟動了“十三五”規劃編制工作,成立了“十三五”規劃編制工作領導小組,下發了“十三五”規劃編制工作方案,提出上報了“xx縣爭取納入國家和省十三五規劃重大產業、重大事項和重大項目的建議”,起草了“十三五”規劃基本思路。
二是完成我縣千億斤糧食增產工程項目2014年度建設任務的上報工作及實施方案和資金申請報告的編制和江西省高標準農田建設規劃(xx縣規劃)修編工作。
三是正式啟動生態文明先行示范區建設工作。
成立了xx縣生態文明先行示范區建設工作領導小組,草擬編制了《xx縣生態文明先行示范區建設工作方案》,并下發各部門各單位征求意見。
始終堅持把抓投資、上項目作為促進經濟社會發展的重中之重。
1-5月份全縣完成固定資產投資34.1億元,增長24.1%,增速位居全市第四。
爭取省重點項目方面,我縣成功爭取旭騰高科項目、中廣群發項目、成琚藥業項目、上萬高速項目等4個項目列入年第一批省重點項目計劃,占全市的1/4,占縣級單位的2/5,并均已按照承諾進度穩步推進,旭騰高科技項目列入省49次調度會,解決用地計劃300畝。
康泰機械線切割床生產項目、匯豐玻璃制品生產項目等18個項目已投產或基本完工。
爭取資金方面,截止目前,全縣爭取到位各類資金6.6億元,完成年度計劃(10億元)的66% ,其中爭取到位競爭性資金7336.6萬元,完成年度計劃的(2億元)的36.68%。
一是作為經濟體制和生態文明體制改革專項小組聯絡員單位,制定了《經濟體制和生態文明體制改革專項小組年工作計劃》、《經濟體制和生態文明體制改革專項小組年工作要點》、《經濟體制和生態文明體制改革專項小組-2020年工作規劃》,并做好了專項臺賬。
二是牽頭推進了公車改革工作,成立了xx縣公務用車制度改革領導小組,認真采集了我縣行政單位和參公事業單位公務用車信息,并匯總核定了我縣公車改革摸底及經費測算情況。
三是認真開展現代服務業申報和日常工作。
完成申報服務業集聚區廠房建設6家,申報建設面積75810平方米,成功爭取到我縣納入上饒市現代服務業集聚區。
引進趕街網農村電商平臺、一畝田農村電商平臺、城南故事電子商務有限公司等3家電子商務公司,完成了我縣規上服務業的摸底調查,掌握了我縣服務業的基本現狀和發展勢頭。
一是積極參與南昌、上饒兩市就鄱、余、萬三縣加快融入南昌核心增長極的戰略協作框架協議簽訂工作,并梳理出6類13個對接年度融入南昌核心增長極重點項目。
二是充分利用“鄱陽湖生態經濟區建設省直部門聯席會議”, 積極上報了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產、江南糖果產業園和成琚藥業三個主要項目,并通過省直聯席會議解決了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產項目一期用地指標300畝,其他兩個項目難題也正在同步進行解決中。
三是繼續抓住全省縣域經濟發展先行先試縣的重大機遇,進一步深入推進了“一中心三基地”建設(全國稻作文化展示中心、知名生態旅游基地、特色新型產業基地和鄱陽湖優質農產品基地) 。
一是做好項目審批工作,提高審批效率。
上半年,共爭取省、市級行政審批項目7個,縣級審批備案項目66個,共計73個。
同時,我委制定了行政審批事項下放承接方案,進行了審批項目審批流程再造,減化行政審批流程,承接工作進展順利。
二是科學制定權利清單和負面清單。
按照縣“三單一網”工作安排,我委共梳理行政權利54項,分為行政強制、行政處罰、其他行政權利等三大類;科學制定了市場準入負面清單(第一批),具體分為企業投資項目類、外商投資產業類、生態環境保護類、用地審批類、安全生產類等五類產業負面清單,共計84類限制禁止類產業項目,并正式上報至省“三單一網”辦公室。
三是扎實做好項目稽察工作。
配合省發改委對2013年20個項目進行復查,提出了存在的問題,并落實了整改的措施。
一是深入開展“為官不為” 問題專項整治行動。
根據縣委以及縣紀委十二屆五次全會精神和工作要求,科學制定了《縣發改委關于開展“為官不為” 問題專項整治實施方案》,全面開展以整治“慢作為”、“庸作為”、“懶作為”專項整治行動,切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題,堅決糾正“為官不為”的不良作風。
二是持續推進黨風廉政建設。
制定了黨風廉政建設責任制,簽訂了黨風廉政建設責任書,認真落實了由我委牽頭反腐工作任務,并分解落實到各分管領導和經辦股室。
三是扎實做好年黨風廉政建設社會評價群眾滿意度工作。
科學制定《縣發改委年黨風廉政建設社會評價群眾滿意度工作實施方案》,深入陳營鎮珠山村認真宣傳做好黨風廉政建設社會評價工作,發放《年黨風廉政建設社會評價宣傳提綱》等資料400多份,收集群眾反映意見建設10條,幫助當地群眾解決實際困難6件。
四是堅持機關效能建設常抓不懈。
我委始終堅持把建立健全高效制度體系作為效能建設工作的首要任務,在上下班考勤、財務管理、為企業服務工作流程、績效考核等方面注重制度建設,抓實抓好適用、管用的機關效能管理制度體系。
上半年的各項工作雖然取得了一些成績,工作效能不斷提升,作風越來越扎實,但仍然存在諸多問題和不足之處,主要表現在以下方面:一是受國際國內經濟下行壓力影響,部分重要經濟指標全市排名靠后,從1-5月份數據看,固定資產投資總量全市第九,其中工業固定資產投資增長全市倒數第二,接待旅游人數和旅游總收入總量和增幅全市都靠后。
二是投資增長的壓力不斷加大。
重大項目開工不足,年初安排的未來科技城、惠達運營中心、好多魚魚飼料生產項目等13個項目推進緩慢;因項目前期工作滯后、投資主體資金緊張,一些已開工的項目,進展緩慢,不能按計劃進度進行建設;部分項目,到目前資金無法落實,不能按計劃開工建設。
三是工作思路、工作方法和知識結構還不能很好地適應新形勢、新任務、新要求,研究重大問題、黨員干部進取意識、機遇意識、責任意識亟需增強等。
對此,我們將在今后的工作中認真研究,積極探索,不斷改進。
上半年,我委工作雖然取得了一定成績,但離縣委、縣政府的要求還有一定差距,下步工作中我們將查找差距、增添措施、落實責任,扎實做好各項工作,確保圓滿完成全年目標任務。
(一)圍繞中心抓謀劃。
一是科學編制“十三五”規劃。
準確把握宏觀政策和經濟走勢,高起點、高質量、高水平編制全縣“十三五”發展規劃,力求規劃與國家產業政策和投資重點相銜接,與全省區域發展戰略相銜接,與全市、全縣發展定位相銜接。
緊緊圍繞國家投資導向和市場資金流向,精心謀劃一批重大項目,力爭皖贛鐵路宣城至貴溪段擴能改造及昌景黃高鐵途徑xx并設立xx站、xx通用機場等進入國家和省市“十三五”規劃盤子。
二是全力做好經濟監測。
及時制定年國民經濟和社會發展計劃,提出經濟工作建議,確定主要經濟指標年度目標。
準確把握宏觀經濟走勢,認真分析發展的階段性特征,積極開展經濟形勢分析和預警預測工作。
三是繼續抓好調研分析,著力在提升課題質量上下功夫,提高課題研究的前瞻性、應用性、針對性。
廣泛開展調查研究,拓寬調研思路、創新調研手段,提高調研質量,更好地為縣委縣政府決策服務。
(二)緊貼發展抓項目。
要把項目建設作為轉型發展第一抓手,提升經濟發展后勁。
一要創新推進機制。
按照“五個一”責任制要求,實行一周一通報,一月一調度、半年一小結,一年一總結制度,加大對重點項目的督查力度,加快項目建設進度。
把考核作為推進項目建設的重要手段,獎優罰劣,形成科學有效的獎懲激勵機制。
二要強化要素保障。
著力引進和培養規劃、建設、管理、資本運作等方面專業人才。
用好用活土地政策,提高土地投資強度,確保用地需求。
學會用市場經濟的手段推動發展,重點是要在破解資金難題上下功夫,繼續做大平臺,推進平臺融資,積極爭取債券發行和利用ppp模式,進一步釋放民間投資潛力,保障項目建設的資金需求。
三要充實項目儲備。
根據國家的產業政策和投資方向,及時清理全縣重點項目庫,調整和補充一批投資規模大、帶動能力強的大項目、好項目,抓緊做好項目前期工作,爭取上級更多的項目和資金支持。
完善爭資立項考核獎勵機制,年內爭取上級資金10億元以上。
(三)強化職能抓管理。
全面啟動生態文明建設。
按照《xx縣生態文明先行示范區建設工作方案》,嚴格落實分工任務,建立健全生態文明先行示范區建設領導和組織協調機構,科學制定出臺專項規劃和配套政策,使全縣上下形成推進生態文明建設的共識與合力。
大力抓好節能減排。
嚴格節能減排目標責任制,加強節能降耗預警調控,深入開展節能目標責任評價考核,確保完成上級下達的年度節能減排目標。
落實投資項目節能評估和審查制度,突出抓好工業、建筑、交通、公共機構、商業等領域節能,實施節能改造、合同能源管理推廣等重點工程。
認真做好改革攻堅。
一是制定出臺我縣貫徹落實《國務院關于創新重點領域投融資機制鼓勵社會投資的指導意見》和省、市實施意見的具體方案。
二是根據國家意見和省、市里相關辦法,研究制定我縣政府投資管理辦法、政府核準和備案投資項目管理辦法。
三是研究提出我縣貫徹落實《長江中游城市群一體化發展規劃》的實施方案。
多謀思變招商引資。
高度重視招商引資工作,創新招商引資方式方法,著力提高招商引資的實效,積極推進中廣核集團、正泰集團、晶科電力農光互補發電站項目,壹天新能源科技有限公司10.8mw分布式光伏電站項目,華電集團、龍源電力集團風力發電項目招商和協調工作。
(四)提升服務抓建設。
一是堅持學習教育,強化干部職工的政治業務素質,努力提高行政能力和服務水平。
二是堅持調查研究,將理論知識與實際情況更好地結合,綜合分析,更好地服務于發展改革的中心工作。
三是抓實領導班子建設和干部隊伍建設,強化服務至上和群眾利益無小事的理念,增強為群眾辦好事、辦成事的能力。
要有針對性地建立健全規章制度,從源頭上預防和治理工作效能和作風存在的問題,進一步加強黨風廉政建設,不斷提高干部拒腐防變的能力。
四是加強作風效能建設,扎實推進“陽光發改”活動,嚴格依法行政,提高依法辦事能力和效率。
五是推進黨風廉政建設。
加強對領導干部行使權力的監督,進一步落實述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監督各項制度,強化日常監督,加強行政監察,加大問責力度,追究失職瀆職行為。
發改委上下將切實增強全局意識、責任意識、發展意識、服務意識,進一步提高全縣黨風廉政建設水平,提高干部職工干事創業的勇氣,提升全局開創工作新局面的銳氣,努力實現發改工作全面創優,為幸福xx而貢獻力量。
20xx年是我區新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區委、區政府領導下,全體同志認真貫徹落實“三個代表”重要思想,緊緊圍繞全區中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式方法,進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用,牢固樹立服務、效率意識,全面地履行了各項職責,完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責,為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局,集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點,向各級領導報送了大量有價值的信息,為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。
截止5月底共編發《*快訊》146期,其中普(專)刊81期、內刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124條,被市政府評為優秀信息3條,被市領導批示的信息13條,暫位居18個區縣的首位。
綜合文字工作,緊緊圍繞區委區政府的發展思路和中心工作,通過調研和收集各方面工作情況,為領導起草區委全會報告、政府的工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿,在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強,到今年5月底,我區便民電話工作共受理群眾來電*個,其中咨詢3956件;反映問題的2089件,已解決2017件,市長電話交辦107件,均已辦結。
全部交辦,均得到辦理解決或答復;區長信箱收到來信36封,全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題,處理新聞媒體反映154件,均已辦結。
保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發揮督促檢查職能,推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心,服務大局,狠抓落實”的工作原則,圍繞區域發展和政府決策的落實,創新督查工作思路,進一步完善制度,規范程序。
今年已立項167件決策和專項督查,辦理王岐山等市領導批示件9件,區領導批示18件。
承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優化發展環境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實,對區政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察,保證了年初確定的各項任務的落實。
圓滿完成建議、政協提案辦理工作,全年共辦理全國、市、區人大建議、政協提案491件,平時建議、提案40件,確保了區2會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發揮辦公室綜合協調作用,保證政府日常工作正常運轉。
發揮辦公室職能,及時研究協調重大工作安排,認真做好全區每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。
截止目前,承辦區政府全體會1次,政府常務會議8次,區長辦公會議16次,起草各種會議紀要41期。
進一步規范了政府常務會議、區長辦公會議辦理流程,確保了會議的秩序和質量。
圍繞全區中心和重點工作,共制發各類公文102件,辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。
做好領導聯絡工作,編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期,及時安排好領導的會議、活動等,方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。
共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件,收發其它類文件近萬件,無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核,制定《*街道辦事處主任聯席會議制度》,并召開了20xx年辦事處主任聯席會第一次會議,進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區內社區公共服務配套設施建設管理的意見》,組織完成了20xx年街道系統“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。
繼續作好幫扶工作,已落實幫扶資金及物資130萬元。
協助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題,增進我區同外省市的聯系和溝通,半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高,對各部門的財務開支基本上能夠把好關,按照財務規定辦事,使每一筆開支合理合法,即節約資金,又保證工作的順利開展。
行政后勤保障能力進一步增強,半年來,安全行車近20萬公里,已收發機要等文件30多萬件無差錯。
總務室精打細算地做好辦公用品的采購,保管和發放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位,上半年在區委、區政府的領導下,政府辦積極發揮綜合協調的職能,堅決執行區委、區政府一系列重要決定,按照“四早”的原則,依法監督落實了各項最為嚴格的防控措施,保障了社會穩定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全,為我區以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設,干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態。
年初伊始,區委區政府根據工作需要,對辦公室班子進行了調整,新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上,對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求,明確進一步加強基礎建設,全面提高工作質量,以更好的精神面貌為區領導、全區基層單位和群眾提供更加優質的服務。
加強制度建設,使辦公室各項工作更加規范。
為增強工作的規范性,下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規則》,對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。
辦公室還舉辦了區各單位參加的公文、信息培訓班,邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導,提高了基層單位辦文和信息報送的水平,同時我們還成功地承辦了全市十八區縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育,完善和落實黨風廉政責任制。
結合工作實際,明確規定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容,明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責,重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監督。
此外,進一步完善了辦公室工作制度,加強廉政建設教育,辦公室還及時傳達區紀委、監察局下發的文件,組織大家深入學習認真討論,通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監督檢查,使黨風廉政責任制得到落實。
發揮黨支部的戰斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用,抓好干部隊伍建設,深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。
在工作多、任務重的情況下,黨支部加強對黨員的教育和管理,注重入黨積極分子的培養教育,有4名同志正式成為共產黨員,有1名同志加入到黨組織中,計劃“七一”再發展2名同志。
在黨支部的帶領下,在黨員模范作用引導下,辦公室廣大干部擰成一股勁,為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規定,提拔使用并調出了2名同志為助理調研員,提拔1名同志為科長,保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動,豐富了干部群眾的業余生活,提高了辦公室的活力,增強了工作人員的凝聚力。
總之,在區政府區長們的支持與領導下,在政府辦全體同志的共同努力下,上半年我們的工作取得了新成績,得到了區領導和各單位的肯定。
在此,我代表政府辦全體同志,向區政府林區長以及各位副區長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時,也要清醒地看到,與新形勢、新任務的要求相比,與區領導的工作標準與要求相比,我們的工作還存在著差距。
一是服務的意識還有待提高,服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方,在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠,主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制,如何實現工作的規范化制度化、辦公手段和管理方式的現代化,提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強,各科室之間協調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
辦公室的工作既是一項常規性工作,又面臨著需要不斷探索、不斷創新的新課題。
下半年,政府辦公室要順應時代、社會和環境的發展變化,堅持與時俱進,求真務實,緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線,強化“我們是區領導身邊工作人員”的工作形象和標準,在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍建設上狠下功夫,做到不斷推陳出新,探索出新的境界,尋求新的突破,開創新的局面。
綜合協調是辦公室的一項重要職能,要充分發揮好這一職能,保證日常工作高效、有序運轉,必須抓好制度建設。
政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規則》,嚴格按照各項工作規范、工作制度和工作流程辦事,配合《工作規則》的下發,在全機關開展“學習規則、規范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。
我們還要進一步建立月主任負責制,每月指派一名政府辦副主任牽頭,組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業務交流會,實現日常工作流程化、規范化。
我們還要加強監督檢查,進一步細化、量化辦公室工作人員業績考核標準,建立工作崗位責任追究制,強化責任意識,努力做到公平、公開、公正。
下半年,我們還要組織好全區政府系統辦公室主任會議,對全區辦公室主任進行綜合培訓,提高全區辦公室工作水平。
要大力傳承延續和弘揚政府辦多年養成的優良傳統作風,不斷創新和提煉辦公室文化和精神,塑造辦公室新形象,把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀,使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向,耐得住清貧,抗得住誘惑,經得起考驗。
這里要特別強調一下“服務”問題,服務是辦公室的基本職責和第一要務,下半年我們要強化超前服務意識,實現由被動服務向力爭主動服務轉變,創造性地開展服務工作,做到能辦大事,不忽略小事,會辦難事,敢辦新事,既要做好領導交辦的各項工作,更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想,更要想領導之未想,及早發現工作中可能出現的困難和問題,并提出相應的對策,努力爭取做好工作的主動權,用現代、開放的理念做好各項服務工作。
在做好日常工作的基礎上,政府辦公室必須提高工作效率,建立健全快速反應機制,提升處置突發事件的能力,為政府排憂解難,為維護社會穩定做出貢獻。
堅持24小時值班制,政府辦各個部門都要研究建立本系統工作的快速處置預案,建立辦公室內部快速反應、處置突發事件的制度,堅持急事急辦、特事特辦,做到信息暢通,責任明確,反應迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。
同時,要加快辦公室信息化、網絡化建設,盡快實現主要業務部門的數字化、網絡化和一體化,提高工作效率。
針對政府辦公室各科室之間協調配合不夠的問題,我們要大力弘揚團隊精神,做到大事講原則,小事講風格,集思廣益,顧全大局,互相支持,互相協作,互相補臺。
下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,通過交流和調整,不斷促進隊伍的整體優化和每個工作崗位的具體優化,逐步打破科室壁壘,增加透明度,實現資源共享,降低工作成本,提高工作質量。
要弘揚愛崗敬業、樂于奉獻精神,做到干一行,愛一行,專一行,精一行,形成辦公室圍繞中心、整體聯動、政令暢通的良好局面。
政府辦干部應該具備綜合素質,抓綜合素質培養是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。
一方面,要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念,放手使用好現有的工作骨干;另一方面,要從長遠發展的高度,積極培養優秀年輕干部,實現新老交替與合作,逐步形成干部隊伍的梯次結構。
下半年要重點加強科級干部的培養,不斷加強政治理論、業務知識、歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識的學習,使他們達到一專多能,廣聞博覽,培養拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
對于辦公室的整體學習,要適應我們的工作特點,采取研討會、講座、現場參觀、跟隨領導調研等多種形式,拓寬大家的.視野,不斷增強辦公室工作人員的學習意識,使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創新、不斷提高的良性循環之中。
同時,辦公室也將繼續關心大家的生活,努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之,我們要緊緊圍繞全區即定工作目標開展工作,進一步落實責任,提高效能,服務大局,加強合作,努力開創*政府辦公室工作新局面!
辦公室20xx年上半年工作總結及下半年工作安排
上半年,在部的領導下,我辦緊緊圍繞部中心任務,有計劃、有步驟地開展各項工作,取得了較好的成效。
一是召開了“全國住房和城鄉建設稽查執法工作座談會”。
姜偉新部長會前做出重要批示:“工作很有成效。
希望繼續強化稽查執法,加大案件查處力度,創造新的業績” 。
陳大衛副部長出席會議并講話。
會議總結了xx年稽查執法工作取得的成績,提出今年稽查執法工作要“突出重點,狠抓落實”。
會后,將我辦xx年工作安排印發給各省級住房城鄉建設稽查執法機構。
我們還參加了四川、江西、山東、湖北4省住房城鄉建設廳召開的工作會議,推動地方將會議精神落到實處。
二是督促落實稽查執法責任。
試行對省級住房城鄉建設稽查執法工作開展評價,促使各地更好地履行稽查執法職責,提高工作效能。
及時通報各地在制度建設、機制創新、隊伍管理等方面的經驗做法,促進相互學習交流。
上半年共在部網站刊登部和各地稽查執法工作動態18期。
三是舉辦了兩期“住房城鄉建設稽查執法工作專題培訓班”。
全國各級住房城鄉建設稽查執法工作人員1170人參加了培訓,促進了稽查執法人員理論水平和業務素質的提高。
四是針對工作中的熱點、難點問題開展課題研究。
xx年組織開展了《住房和城鄉建設領域違法違規舉報息系統的應用與推廣》、《衛星遙感技術輔助城鄉規劃督察工作信息化管理研究》、《住房公積金試點項目巡查動態管理模塊建立研究》、《〈住房和城鄉建設稽查執法管理辦法〉深化研究》、《城鄉規劃督察工作效能研究》等課題研究,為推進工作做好政策儲備。
按照部統一安排,我辦承擔了11個省(自治區、直轄市和新疆生產建設兵團)保障性安居工程專項巡查工作。
成立了由辦領導牽頭,各處處長負責的巡查小組,明確了工作責任。
針對我辦巡查地區較多的情況,統籌安排城鄉規劃督察員和公積金督察員在做好本職工作的同時參與巡查,確保巡查工作的順利開展。
在關注項目開工竣工、信息公開、質量安全的同時,及時總結地方好的經驗和做法,認真分析各地在保障性安居工程建設中存在的問題和困難,提出建議,幫助地方推進保障房建設工作。
為了提高巡查報告質量,對各巡查組每月的巡查報告都組織全辦人員集體研討,交流工作經驗,不斷改進巡查工作。
一是處理違法違規問題舉報。
上半年,共受理舉報345件。
其中,轉地方辦理并需要反饋結果的109件(已結案36件),轉地方處理的207件,存檔備查的(主要是線索不清楚,難以查證的)22件。
此外,對部領導批轉的舉報件,全部立案直接稽查,嚴肅查處。
二是貫徹落實陳大衛副部長關于“健全相關部門會商制度”的批示精神,加強與業務司局的協同配合,形成工作合力。
比如,根據違法違規問題查處情況,為市場司審查企業資質提出參考意見,實現對違法違規問題的閉合管理;與相關業務司集體研判案件的處理意見,確保事實清楚、定性準確,處理恰當。
三是赴國土部、環保部、國家信訪局、國家質檢總局、國家文物局調研兄弟部門受理群眾舉報工作的經驗做法,形成專題報告,改進了我辦受理舉報工作程序。
推廣“住房城鄉建設領域違法違規舉報的信息系統”的應用,促進地方受理舉報工作的規范化。
四是研究分析案件。
按季度分析舉報問題所涉及地區和領域分布的變化情況,有針對性地提出工作建議。
會同各司局制定了《住房和城鄉建設部xx年重點稽查執法工作方案》,統籌協調保障性安居工程、房地產市場調控、城鄉規劃建設管理、建筑節能與城鎮減排、住房公積金、建筑市場和工程質量安全等方面的監督檢查,指導各地抓好重點稽查執法工作。
上半年,我辦參與了保障性安居工程質量等方面的監督檢查工作,配合城建司制定了國家級風景名勝區保護管理執法檢查和城市生活垃圾處理專項檢查方案。
一是組織住房公積金督察員對29個利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市開展季度巡查,并對試點工作進展緩慢的城市進行了專項督導,幫助解決試點工作中遇到的困難。
二是積極參與住房公積金涉險資金清收工作。
三是開展第二批住房公積金督察員的推薦和遴選工作。
四是參與《住房公積金條例》調研等相關工作。
一是根據姜偉新部長在《第六批部派城鄉規劃督察員上任情況報告》上關于召開督察員會議的批示精神,2月組織召開了“xx年度城鄉規劃督察員座談會”。
姜偉新部長會見了督察員,仇保興副部長做工作報告。
會議總結了城鄉規劃督察工作開展以來取得的成績,部署了下一階段工作,推動了城鄉規劃督察工作深入開展。
二是組織開展第七批部派城鄉規劃督察員遴選工作,積極拓寬遴選渠道。
三是認真履行規劃督察職責。
上半年,共向派駐城市政府發出督察意見書1份,督察建議書54份,并制止侵占公共綠地、破壞歷史文化街區和風景名勝區等違法違規苗頭百余起。
四是高度關注涉及城鄉規劃的社會熱點問題,調查核實了媒體反映的有關事件,并督促地方整改存在的問題。
五是積極推進利用衛星遙感技術輔助城鄉規劃督察工作。
在已有71個利用衛星遙感技術輔助城鄉規劃督察工作城市的基礎上,新增了唐山等18個城市。
對存在違法建設問題的變化圖斑進行核查。
研究起草了《衛星遙感輔助城鄉規劃督察工作規程(試行)》初稿。
一是起草了我部在中央第九次治理商業賄賂工作會議上的發言稿。
二是根據部領導批示,會同有關司制定了我部加強規范中資企業境外經營行為的具體措施,上報中央治賄辦。
三是研究制定《住房和城鄉建設系統近期治理商業賄賂工作要點》,明確了住房城鄉建設系統下一步治賄工作的重點,并作出具體部署。
四是加強宣傳與交流。
上半年編印簡報8期,宣傳各地在市場誠信體系建設和防止商業賄賂長效機制建設等方面的先進經驗,指導各地進一步做好治理商業賄賂工作。
一是按照部里統一部署,做好廉政風險防控工作,并向部直屬機關紀委匯報我辦近年來開展反腐倡廉工作情況,受到了好評。
二是積極開展“創先爭優”活動。
比如,結合“強組織,增活力,創先爭優迎十八大”主題,組織全辦同志參觀了國家博物館“復興之路”展覽。
三是積極組織開展工會活動,活躍機關氣氛,豐富干部職工精神文化生活。
今年,我辦被評為“先進基層工會組織”。
2名同志分別被授予“直屬機關優秀工會工作者”和“先進婦女工作者”稱號。
四是參加了大別山扶貧調研工作。
五是參與“小產權房”問題清理領導小組辦公室工作。
六是參加“部委聯創,勇破兩難,共建執法監管共同責任機制”活動。
七是積極參與“首屆中央國家機關公文寫作技能大賽”,報送的兩篇文稿獲得了優秀獎。
八是向《科學發展,輝煌成就》叢書提交稿件《住房城鄉建設稽查執法發展與創新》
下半年,我辦仍將按照《住房和城鄉建設部稽查辦公室xx年工作要點》的安排,繼續有重點、有步驟地推進各項工作,履行好稽查職責。
(一)繼續做好保障性安居工程巡查工作
進一步統籌做好對11個省(自治區、直轄市和新疆生產建設兵團)的保障性安居工程巡查工作,督促地方按計劃完成項目的開工、竣工任務,做好信息公開,落實質量責任,確保按要求完成保障性安居工程巡查任務。
(二)進一步強化稽查執法工作
一是加大案件查處力度,篩選一批典型案件,報部領導同意后,進行直接稽查或現場督辦。
二是按照《住房和城鄉建設部xx年重點稽查執法工作方案》,繼續協同有關司局做好下半年的專項檢查工作。
三是完成對省級住房城鄉建設稽查執法工作的評價(試行),適時通報評價結果。
四是繼續做好5個課題的研究。
五是擴大“住房城鄉建設領域違法違規舉報的信息系統”在地方的應用范圍。
(三)繼續推進住房公積金督察工作
一是繼續組織公積金督察員對利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點城市開展定期巡查。
二是完成第二批住房公積金督察員聘用工作。
三是配合做好第二批利用住房公積金支持保障房試點城市的調研工作。
四是修訂完善住房公積金督察員管理制度。
(四)進一步深入推進城鄉規劃督察工作
一是完成第七批部派城鄉規劃督察員的遴選和派遣工作,基本覆蓋由國務院審批總體規劃的城市。
二是加強對省派城鄉規劃督察員工作的指導,逐步完善城鄉規劃層級監督體系。
三是發揮衛星遙感技術手段輔助城鄉規劃督察的作用,對經圖斑核查發現的違法違規苗頭,及時予以制止。
出臺《衛星遙感輔助城鄉規劃督察工作規程(試行)》。
四是修訂出臺《城鄉規劃督察員管理辦法》。
(五)加大治理商業賄賂工作力度
一是指導全系統繼續推進治理商業賄賂工作。
二是籌備住房城鄉建設系統治理商業賄賂工作交流會。
三是適時調研地方治理商業賄賂工作情況。
四是繼續加強信息交流,做好簡報編輯工作。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇八
如下:
1,以開發客戶為主,調研客戶信息為輔,兩者結合,共同開拓鋼管市常。
2,對老客戶和固定客戶,要經常保持聯系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。
3,在擁有老客戶的同時,對開發新客戶,找出潛在的客戶。
4,加強業務和專業知識的學習,在和客戶交流時,多聽少說,準確掌握客戶對產品的需求和要求,提出合理化建議方案。
5,多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。
6,掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創新意志相結合,分層總結。
四,對自己工作要求如下:
1,做到一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
2,見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作。
3,對所有的客戶工作態度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。
4,客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。
5,要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態度。對同事友好,對公司忠誠。
6,要和同事多溝通,業務多交流,多探討。才能不斷增強業務的技能和水準。
7,到十一月份,要有兩至三個穩定的客戶。保證鋼管的業務量。
8,十月份是個非常嚴峻的時期,業務剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
五.在以后的銷售工作中采用:“重點式”和“深度式”銷售相結合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結合。
半年來,辦公室在公司領導的直接指揮下,在各部門的幫助和支持下,做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門,較好的發揮了職能作用,為公司的發展做出了應有的貢獻。特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作,并取得了一定的成績,各項工作都在有序地進行中。現就半年來的工作做一簡要總結:
一、加強管理,完善各項管理制度,充分調動人員積極性。
為了加強對人、財、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。合理調配人員,充分整合現有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調動人員的工作積極性。最近,公司對工資進行了改革,實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的。
崗位職責。
工作任務做到分工明確責任清晰。每個人都能從工作的大局出發從整體利益出發互相支持互相幫助。大大增加了員工的責任意識充分調動了員工的工作主動性和積極性有效促進了公司的長遠發展。
二、加強學習,提高素質。
做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作。
1人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細情況,做好新員工的入廠手續及工作情況。
2辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;。
5制定了公司純凈水領用記錄,每月統計,賬目清楚,一月一結。
6考勤、售飯情況。公司實行考勤、售飯一卡通系統,每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦,上傳數據,每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作時間,同時也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率,體現了公司的規范化管理。
7進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調配、使用以及維護,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責任心強、從未發生任何安全責任事故。
8辦公室走廊衛生干凈、整潔,為大家營造了良好的工作環境。
四、落實安全生產責任制,定期檢查。
上半年,公司始終把安全工作作為重中之重,切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作,嚴格安全工作責任制,嚴格夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患,重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓;及時增設安全設施,做好安全工作;在公司廠區顯要位置設立多個警示牌,增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改,取得很好的效果,并通過了安全評估小組的檢查。
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文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇九
20__年,我局以黨的精神為指針,深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞各項目標任務,開展了一系列實際工作,進一步推動了生產技術提檔升級,全縣科技進步步伐加快。
一、市對縣考核指標完成情況:
(一)高新技術企業新認定數量1個,銷售額度與規上工業企業銷售額比值25.6%。
1、調查了解,摸清家底。
組織人員下到各鄉鎮,在各鄉鎮科委及有關人員的協助下,對全縣工業企業進行了排查摸底,對屬于高新技術企業領域和擁有專利的企業進行了深入了解,做到心中有數。
2、積極開展對高新技術企業的培育工作。
積極引進,開發科技資源,推進企業開展以科技創新為核心的研發工作,以專利補助、項目引導、專利技術產業化、校企業合作、科技項目對接等方式,推進企業研發活動的開展。以研發中心的建設和提檔升級為契機,使企業的科技創新和研發活動常態化、正規化。促進企業專利技術的研究、申請、保護及產業化工作,提升企業以自主知識產權為核心的競爭實力。目前,已初步確定了專利申請的補助方案,科技項目的計劃安排正在進行中。截止到20__年,已在我縣水塔、紫林、三高等企業建成了省級工程技術中心,研發工作已走上了正常渠道。
3、積極開展針對企業認定高新技術工作的指導、服務、培訓工作。
根據調研摸底了解的情況,今年我們首先組織了擁有專利技術的企業,__醋業、__能源等企業開展了高新技術企業認定的咨詢和培訓工作,使企業初步掌握了認定高新技術企業的要求和條件,并組織專業服務單位開展了對企業的專項服務工作,現申報材料正在準備之中。并制定了相關的獎勵,資助辦法,對認定的高新技術企業進行獎補。
4、關于認定工作的目標任務:
(1)高新技術企業認定需要近三年內通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式,或通過5年以上的獨占許可方式,對其主要產品的核心技術擁有自主知識產權,研發投入達到3——6%;并屬于高新技術產業領域才可以認定。我縣符合該條件的企業較少,所以要完成該目標任務困難較大,我局積極深入企業調查摸底,并著手進行培育高新技術企業的工作,但今年要認定困難大。
(2)__縣以煤焦為主導產業,其工業企業銷售額中,傳統的煤、焦、化等產業占絕對優勢,高新技術產業基本為空白,要達到25.6%的占比是極其困難的。
(二)有效發明專利擁有量22件。
針對有效發明專利的要求和條件,我們重點做了如下幾方面的工作:
1、制定方案,摸清底數。
根據目標責任的要求,我們積極制定了工作方案,就摸底調查,建檔立資料做了準備工作。準備將全縣申請的每一件發明專利都管起來,做到發明人,專利權,專利時效情況的準確掌握。
2、調整專利補助辦法。
根據目標責任要求,調整了專利補助資助辦法,現草稿已經起草完畢,待批準后即可執行。重點調整了由對專利技術的全面資助轉變為對發明專利的重點資助。針對性更強,資助力度更大,對促進全縣發明專利的申請、保有將會發揮更積極的作用。
3、積極推進專利的產業化進程。
只有將技術轉化為產品,才能使技術創新真正發揮實效;只有將發明專利轉化為專利產品,才能使以自主知識產權為核心的專利技術為企業的競爭增強實力,也才能使發明專利真正成為有效發明專利。今年我縣擬安排專利產業化專項,立項支持專利產品的產業化開發,這個專項的開展,對專利技術的轉化,專利技術的保有可發揮積極的引導和促進作用。
由于發明專利特有的申請條件制約,申請即困難較大,且發明專利申請從發出初審合格通知書起進入公布階段,要等到申請日起滿18個月才進入公開準備程序。此項任務完成有困難。
二、重點工作完成情況:
組織全縣企業與科研院所及高校開展人才、項目對接。
1、中科院合作項目情況。
我局領導及相關工作人員多次深入企業、鄉鎮,推薦、介紹中科院相關項目給鄉鎮及有關企業、投資單位,印發了中科院項目簡介、為企業提供科技項目情況,為我縣企業投資提供有益的借鑒,并且收集了多項企業技術需求進行了收整理、匯總、篩選,提出我縣的科技項目需求情況,與中科院進行了對接,組織我縣對科技項目有意向的法人代表、投資人與相關項目負責人進行見面洽談、進行深入考察,就項目的合作進行更深入的工作。太原市精誠鎂合金科技有限公司、太原市中振精密鑄造有限公司、太原__神州泵業有限公司、山西省__葡萄酒有限公司、__縣西堡粟海種植專業合作社、山西邁迪制藥有限公司、太原迪新藥業有限公司、太原市康瑞寶獸藥制造有限公司等9家企業分別就各自產業領域的項目與中科院進行了洽談。
經過洽談,太原市精誠鎂合金科技有限公司就“熱管式鎂合金led散熱器燈罩”與中科院北京分院簽訂了技術合作意向書。該技術采用高導熱介質熱管循環技術解決led燈罩散熱的技術問題。該技術在鎂合金燈罩設計及制造方面有較大的技術創新,可望解決圍繞led燈罩散熱慢、升溫高、對led壽命影響大的技術問題。該技術的解決,對該產品的使用及產業的發展具有明顯的技術支撐作用。
目前,太原市精誠鎂合金科技有限公司與中科院北京分院已經合作完成了高導熱介質熱管設計制造,將高導熱介質管鑄入led燈罩中,已經完成了樣品試制,中科院正在分別對傳統鎂合金燈罩、鑄入高導熱合金管鎂合金燈罩的散熱情況進行測試分析。
2、“百校百企”科技合作與項目對接情況。
我局深入企業調研征集科技需求,并且從市科技局向各大高校征集到的科技成果中篩選出了符合我縣產業發展需求的重點科技成果為我縣企業進行了推薦,組織企業分赴各高校進行了考察和技術交流、對接洽談,其中山西紫林醋業股份有限公司與高校達成了初步合作意向。
我局組織開展科技合作與項目對接活動,山西紫林醋業股份有限公司與西安電子科技大學就生活飲品細菌含量電子快速檢測儀項目簽訂了正式的合作開發協議;太原市精誠鎂合金科技有限公司、太原市金茂盛磁業有限公司、山西新能源鎂業有限公司也分別與山東大學、吉林大學等高校就相關成果項目達成了初步的合作意向。
下半年,我局將立足實際,直面困難,盡最大努力,開展積極有效的工作。
一、提高認識,正確應對困難和困局。
高新技術企業的認定,高新技術產業增加值以及有效發明專利的擁有量這項指標是一個地區科技工作實力和科技資源的體現。其實質是對開展科技創新,發展高新技術產業工作的結果考量,是一項極其艱巨長遠的工作,也是一個地區發展實力的最終體現。一個國家、一個地區經濟競爭實力強不強,經濟發展有沒有能力,有沒有競爭力,歸根結底是要看其科技創新的持續能力,而其標志就是擁有有效發明專利有多少,高新技術企業有多少,高新技術產業在工業增加值中的比例如何。
要實現以上指標,其關鍵是:一要得到財政的科技投入,二要促進企業的研發投入的穩步排進,三要積極吸收社會科技資金的投入,特別是科技風險投資的到位。高新技術產業既是高收益產業,同時又是高風險產業,用常規的投資方式是不可能發展高新技術產業的。
二、加大對企業科技創新的引導,促進企業成為研發投入的主體。
以財政科技投入為指導,通過獎勵、資助以及幫助企業申報上級科技資金等方式,加強企業研發科技的建設,形成人才、資金、項目相配套的體系,使企業成為研發主體,專利申請主體,發明專利擁有的主體,專利產品研發的主體,大力營造高新技術產業企業形成和發展的環境。
三、進一步推進企業與高校和科研單位的合作,使合作常態化,經常化。
1、組織各鄉鎮召開會議,通報工作情況,并下發有關科技成果的資料,安排布置相關工作。
2、組織人員深入各鄉鎮對重點企業進行深入動員,開展工作。
3、設立專項支持,資助企業與科研單位、大專院校的合作,促進高校科研單位對科技人才,科技項目等科技資源流向我縣,為我縣注入強大的科技實力。
4、對已簽約的企業重點跟蹤,就項目進行中存在的問題進行協調服務。
5、收集和整理企業所需求的技術項目,集中與有關科研院校進行聯系,為企業與科研院校搭建技術合作平臺。
6、對確定落地的項目,給予重點扶持與支持。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇十
計劃生育政策作為一項基本國策已經在我國貫徹執行了30余年,這30余年同時是中國經濟高速增長的30余年。今天本站小編給大家整理了計劃生育上。
希望對大家有所幫助。
半年來,我鎮計劃生育協會深入學習貫徹黨的精神結合黨的群眾路線教育實踐活動。**鎮計生協會在鎮黨委政府和縣計生協會的領導下,在各村(居)計生協會的共同努力下。弘揚“心系國策真情服務”的協會精神,認真貫徹落實省、市、縣計生協工作會議精神和按照計生協〔20xx〕3號(關于開展“生育關懷圓夢小康一貴州千戶計劃生育幸福家庭評選活動"的通知)、銅計生協〔20xx〕1號、銅計生協〔20xx〕6號(**市計劃生育協會轉發《關于在全省開展“幸福人生—獨生子女特殊家庭扶助行動”的。
活動方案。
》的通知)、銅計生協發電〔20xx〕4號、銅計生協〔20xx〕2號、沿計生協〔20xx〕33號、沿計生協〔20xx〕47號、沿計生協〔20xx〕31號等文件要求和精神,圍繞鎮黨委政府的計生工作部署,加強計生協會組織建設,拓寬服務范圍,豐富活動載體,充分發揮協會在人口與計劃生育工作中的作用,扎實認真開展計劃生育協會工作,提高全社會對人口計生工作形勢和任務的認識,營造有利于人口計生事業健康發展的輿論氛圍和社會環境。
(一)、落實五個到位,協會組織建設不斷加強。
一是領導到位。鎮人民政府把協會建設納入政府主要領導親自抓、負總責的議事日程,納入黨委政府督查的范圍,成立工作領導小組,組長由鎮長擔任。每季度召開一次計生協會專題研討會,聽取協會工作匯報,研究部署計生協會工作,解決協會在開展各項活動中碰到的困難。加強對各村(居)創建“合格村”協會工作的指導力度。
二是宣傳到位。圍繞創“五好”、樹“典型”的標準進行廣泛宣傳,利用靈活多樣的宣傳形式,大力宣傳創建活動的目標和意義,統一了思想,提高了認識。及時、準確地報送活動信息,擴大影響;開展一年一度常規性的組長以上骨干培訓,學習計生法規政策,優生優育,防艾等基礎知識以及如何結合活動展開宣傳知識,促進宣傳隊伍整體素質的提高,實現科學、文明、進步地宣傳。
三是責任到位。鎮人民政府把創“五好”內容細化、分解到有關人員頭上,鎮長親自抓,計生協專職副會長和秘書長具體抓,聯系的政府領導和包村干部負責該片的“五好”建設工作,制訂實施各村(居)協會會長、秘書長、小組長工作職責意見。通過責任的層層分解,任務得到層層落實,為協會工作的開展提供了有力保證。
四是措施到位。制定下發各種文件,做好工作計劃總結,明確創建規劃、各項制度,督促落實,堅持在每月計生例會上向黨委政府書面匯報活動開展情況。把“五好”活動納入人口與計生責任目標考評內容,與計生工作同部署、同檢查、同考核,作為考核干部工作的一項內容,做到責任到位、措施到位、工作到位、督促到位。
把創建計生“示范村、小康村、文明村結合起來,同計劃、同檢查、同落實,以村(居)協會為單位,進而健全協會網絡。講清“五好”建設的目的意義、標準、任務和要求,增強認識。堅持每月指導檢查創建工作,鼓勵以典型引路,樹上莊村,思渠村典型,帶動各村(居)結合各自實際,推動“五好”工作的全面開展。
五是經費到位。鎮黨委、政府多次召開會議,研究解決計生協會的活動開展經費和村居協會會長、中心戶組長的報酬,投入4萬元的專向經費,建設多處活動場所和宣傳欄,為協會工作的開展提供有力的經費保障。
(二)、拓寬范圍,不斷提升服務水平。
一是抓經常性工作,以協會骨干會員常年抓,重點抓好合格村創建工作,落實了村級協會的“兩個層面,三個抓手”。
二是抓先進示范。年初來,鎮黨委政府將著眼點放在了如何發揮計生協會的作用,充分發揮“生力軍”的作用,充分發揮計劃生育靠協會會當骨干,抓好計劃生育村民自治工作上,協會會員參加產業結構調整的先鋒模范帶頭作用,明確了我鎮上莊村、思渠村為先進村和一口刀、瑞石等10個村“合格村”創建工作,占全鎮50%以上,全面完成善12個臺帳和相關資料。
鎮、村計生協會通力合作,使之形成網絡,扎實開展會員“一幫一”活動,實現“協會建在村上,活動搞在組上,責任落實到會員身上,實行自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的工作方式。廣大理事、會員發揮了主力軍作用。
三是抓服務重點。抓示范的同時,認真開展“一創三建一幫帶”,“婚育新風進萬家”、“生育關懷送溫暖”、“關愛女孩健康成長”、深化“獨生子女戶、二女戶”“五大幸福計生”工作,提升服務水平。廣泛發動社會各界為“二女戶”“五大幸福計生”做好事、辦實事及捐資活動。要加強監督,特別是要選好幫扶幫教對象,并張榜公布,增強透明度,接受群眾監督,推進“三結合”工作持久地發展。上半年,鎮計生協幫助一名“唇腭裂”兒童到**市完成康復手術,發放生育關懷基金7戶3500元,慰問金4戶20xx元。
(三)豐富活動載體,努力增強工作實效。
1、加強了“關愛女孩行動”宣傳,樹立婚育新風尚。充分利用“春節”、母親節、“5.29”協會活動日、“7.11”世界人口日以及5月份計生宣傳服務月,聯合相關部門和單位深入村居開展以“演唱、演出、演講”為主要形式的群眾性計生宣傳教育活動,樹婚育新風。發動社會各界參與為“關愛女孩”獻愛心活動,使女孩在社使女孩在社會上有地位,政治上有榮譽,同在藍天下茁壯成長。
2、廣泛宣傳預防艾滋病科普知識,不斷提高會員的知曉率。要采取多形式、多渠道的方法,把預防艾滋病科普知識宣傳到家到人,到學校及流動人口集聚的地方,使會員進一步了解艾滋病的危害性,進而科學防治艾滋病。同時,結合宣傳生殖健康知識和青少年青春期健康教育,不斷提高不同類型的人群的科學防病知道。
上半年我鎮協會把“農村獎扶”、“一創三建一幫帶”、“雨露計劃”、“打擊兩非”、“青春健康教”等作為中心工作,作為協會宣傳的重點,開展了卓有成效的大規模宣傳活動。
鎮計生協會共制作印制各類宣傳資料20xx余份。同時各村開展了形式多樣、內容豐富的優質服務活動。5.29協會宣傳日為本村開展宣傳活動包括計生法律、法規、五期保健,優生優育、節育避孕知識、婦科病防治等內容,深受群眾歡迎;為進一步普及優生優育和生殖保健知識,舉辦了以優生優育、健康、生活為主題的培訓活動4期,專欄4期,為下一年度開展計劃生育協會工作打下了堅實的基礎,也為本鎮人口和計劃生育工作作出了較大的貢獻。
半年來,我鎮計生協共創市級先進村2個,市合格村創3個。幸元村、上莊村、下莊、瑞石、洞仙等五個村的辣椒和烤煙示范基地,村計劃生育協會要請公司的技術指導,確保農業增效、農民增收。
半年來,在鎮黨委政府的正確領導下,在縣計生協會大力支持下,緊緊圍繞“雙降”這一目標,以抓好“合格村”創建為主要工作抓手,突出村計劃協會“兩個層面三個抓手”、“一創三建一幫帶”“五大幸福計生活動”“護航青春·。
寄語。
花季——青春健康教育進校園”等為服務的主題,為本鎮的人口與計劃生育工注入了新的活力。
但也存在一些不足,主要是:有些基層領導對協會工作思想上認識不足,工作上重視支持不夠;有的村級協會兼職干部較多,工作不夠到位;有些村(居)協會專職會長缺乏主動性和積極性、小組長素質參差不齊;協會活動制度還有待進一步完善,協會小組組織會員活動相對較少,會員作用尚未能得到充分發揮,村(居)協會活動還有待深入,任務還很艱巨,仍雖加倍努力工作。為實現人口計生“雙降”目標服好務,盡一份綿薄之力。
下半年計劃在鞏固5個合格村發展的基礎上,旨在為合格的創建、發展,強好基、固好本,進一步完善和創建“五好”“合格村工作”。計劃每年發展5個”示范“,實行帶動發展、滾動發展,計劃5年內把我鎮各村按“五好”建設標準,皆打造成合格村,為我鎮人口計生工作添磚加瓦,服好務,發揮生力軍的重要作用。
20xx年上半年,我街道人口與計劃生育工作在街道黨工委的正確領導和區計生局的具體指導下,在有關部門的大力支持以及全體計生工作者的共同努力下,緊緊圍繞穩定低生育水平,提高出生人口素質和群眾滿意率這一總體目標,繼續實行黨政一把手親自抓、負總責,認真貫徹落實街道黨工委提出“一崗雙責”制度以及“533”網格化層級動態管理責任制,落實“三為主”工作方針。取得一定的成績。
一、基本情況。
xx上半年,轄區總人口123321人,其中戶籍人口48080人,流動人口75241;已婚育婦總數34421人,其中戶籍人口13208人,流動人口21213人。總出生人數616人,其中戶籍人口出生361人,政策生育率99.45%;流動人口出生255人,政策生育率90.2%;戶籍人口四術84例,其中上環63例,人流19例,引產2例;流動人口四術117,其中結扎17例,上環79例,人流18例,引產3例。其中街道創建了無政策外多孩出生街道,西嶺、蓮花、畔山、仙湖、鵬興創建了無政策外出生社區。
二、我們的主要做法是:
(一)、加強領導,全面落實目標管理責任制。
1、街道黨工委、辦事處高度重視人口和計劃生育工作,堅持黨政一把手親自抓、負總責,分管領導具體抓,把人口計生工作擺上重要位置。黨政領導班子成員定期聽取計生工作匯報,定期研究解決計生工作問題,多次就人口計生工作的難點重點問題親自協調,幫助解決實際困難,形成街道計生領導小組成員各負其責的工作機制。
2、認真貫徹落實街道黨工委提出的維穩、安全、計生工作“一崗雙責”制度,形成人人關心計生的氛圍。各社區工作站實行資源整合,全面推行“533”動態管理模式,全面明確五類計生工作人員職責,建立三種督導機制,健全三級管理服務網絡,實現了計生管理網格化、規范化,督導檢查常態化、科學化,全面落實人口計生工作目標管理責任制。
(二)不折不扣地執行人口計生工作例會制度。
街道計生科社區工作站按時按規范內容召開人口計生工作例會,實事求是總結上月工作和干部包干責任落實情況,做好下月工作布置。特別是工作責任聯系人要具體化推動各項工作落到實處計生例會制度建設,做到領導重視、責任落實、內容全面、記錄規范、效果顯著,為完成人口計生工作目標管理責任制打下堅實的基礎。
(三)、協會工作。
1、利用“青春健康教育、生殖健康講座”,加強對未婚男女青年的健康教育。針對街道轄區工廠多,打工未婚青年多、素質低的情況,我們堅持“抓點帶面”的工作思路,在轄區積極開展青春健康項目推廣活動,轄區單位對此項活動非常支持。上半年我們已在社區中廣泛深入開展此項活動10場,培訓目標人群900多人次,開展生殖健康講座共5場,受益人群400多人,這種教育模式的效果,受到居民的一致好評。積極參與同伴教育主持人培訓班,并把“同伴教育”項目帶進蓮塘巴士集團。
2、積極開展關愛活動,把生殖健康知識帶給轄區育齡群眾。如在殘友科技公司開展“要性商不要性傷”知識講座、長嶺公交公司開展“女性生殖健康和生殖與避孕”活動等。
3、充分發揮計生協會作用,同進不斷提高計生協會秘書長業務水平。3月份召開了轄區秘書長會議和培訓班;成立了吉安地區蓮塘街道計劃生育協會聯合會。
(四)、宣傳工作。
1、今年我們大力宣傳國家人口發展形勢和人口發展戰略,宣傳以人為本的科學發展觀,重點宣傳關愛女孩和男女平等的婚育觀念及生殖健康科普知識。同時與相關部門合作,組織相關社會宣傳活動,繼續抓好“一法三規”的普及宣傳工作。如元旦春節、“10.28”男性健康日等有關社會宣傳活動。
2、及時更新宣傳三欄,把廣大群眾關心的計生辦事指南、生殖健康、避孕節育、優生優育、“五期”教育等進行宣傳,讓群眾更方便、直接了解人口計生知識。
3、做好宣傳報導工作,及時報導街道人口與計劃生育工作動態情況。上半年共完成宣傳報導57篇(包括xx區電子政務網、xx市衛生和人口計劃生育委員會網、xx人口網等);其中完成省級以上報刊報導18篇,(《中國人口報》1篇,《羊城晚報》12篇,《人口快訊》5篇)。
4、做好三優服務家庭工作。積極組織100戶家庭參加xx區“三優”(優生、優育、優教)研究中心開展“三優”科普宣傳和相關研究,目前已完成三優服務家庭挑選、網絡用的“優孕通”孕前保健卡(計劃懷孕的夫婦)和“孕事通”孕期保健卡發放及正在組織生殖健康體檢套餐檢查及優生優育篩查中。
5、做好20xx年度報刊征訂工作,根據上級人口計生部門及人口計生行業報刊單位的有關通知要求和會議精神,做好我街道計生行業報刊的征訂工作。20xx年共征訂《中國人口報》20份,《人口與計劃生育》18份,《人生》50份,《人之初》197份,《羊城晚報》14份。
20xx年度上半年本街道的計劃生育藥具工作,在街道辦事處的領導和上級業務部門的具體指導下,與各級藥管人員的共同努力下,取得了顯著成績,圓滿完成了各項指標任務。全街道避孕藥具應用率達100%,發放率達100%。充分滿足了廣大育齡人群的需求,為開展優質服務和知情選擇提供了有力保障,發揮了避孕藥具在控制人口工作中的重要作用。具體表現在以下5個方面:
1、藥具管理服務隊伍整體素質得到了進一步提高。街道共舉辦各類培訓班3次,培訓藥具管理服務人員108人次,召開例會6次,為化解合街道給基層網絡帶來的沖擊,各地加大了社區服務網點的調控力度,既鞏固了橫向到位,縱向到底的藥具管理服務網絡,杜絕了網絡空白。社區現共有藥具工作專(兼)職人員26人。
2、藥具宣傳工作成效顯著。為保證“優質服務”和“知情選擇”工作的順利開展,今年以來,我們進一步加大了計劃生育藥具知識的宣傳力度,充分利用宣傳媒體和宣傳手段開展豐富多彩的宣傳活動。據統計全街道利用“5·29”等紀念日活動開展避孕藥具知識咨詢解答928人次,免費發放藥具2萬余元,免費發放《避孕方法知情選擇指南》、《基層計劃生育藥具管理人員手冊》等小冊子260余冊,藥具知情選擇和生殖健康宣傳單1萬余份,營造了良好的輿論氛圍和群眾了解藥具知識的必要條件。同時還利用宣傳包等宣傳手段,進行有針對性的宣傳,收到了良好的教育效果。
3、藥具優質服務工作有了新進展。按照省、市《開展計劃生育藥具工作優質服務方案》的要求,我們積極推進優質服務工作,創造了“六定六送”“六關心六幫助”等可行性、操作性強的工作方法,使藥具優質服務水平、服務質量有了明顯提高,群眾知情選擇率達98%以上,群眾對藥具服務的滿意率達95%以上。全街道避孕藥具應用率達100%,發放率達100%。
(六)、做好基礎信息核查工作。
全面收集流動人口相關信息,建立健全流動人口信息庫。同時,以此為契機,探索流動人口信息采集和共享機制,逐步實現“適時采集、動動監測、綜合分析、科學決策”的工作目標,為穩定低生育水平、統籌解決人口問題提供有力的信息支撐。經過近一個月的努力,我們能按《通知》的精神,扎實地做好各項工作,切實做好基礎信息調查工作,取得了明顯的效果。共收到公安部門通報核查信息1099人,已上報1099人;收到教育部門通報核查信息1928人,已上報1893人;據統計:共錄入信息14109條,其中戶籍5893條,流動8028條,新增188條。
(七)、依法行政工作。
上半年共征收社會撫養費7宗,共32.7萬元。發出征收決定書6宗,執行到位4宗;移交法院1宗。
三、20xx年下半年人口與計劃生育工作思路。
1、抓基礎,進一步完善和鞏固“533”網格化層級動態管理責任制;基層計生工作的好壞,關鍵在于落實責任制,落實層級動態管理和分片包干責任制,摸清轄區育齡群眾基本的情況。計生科要加大對各社區工作站、轄區有關單位的業務指導、檢查和督促力度;按照“一崗雙責”要求,計生工作與轄區安全、綜治、房屋租賃等工作捆在一起,落實責任追究制。
2、加大宣傳力度,利用社區生育文化中心這個平臺,為轄區居民提供各類的講座、培訓和服務,利用節假日聯合轄區工廠、單位開展各種類型的宣傳活動,提高育齡婦女的知曉率以及做好流動人口春節返鄉的宣傳活動。繼續做好宣傳精品,進一步加強宣傳報導工作。
3、加強對計生工作人員的培訓,因計生工作人員變動大,不穩定,對政策的理解要求非常高,要加強對計生工作人員的培訓,努力提高業務水平和工作能力。
4、藥具發放的全面鋪開。要規范各藥具發放點的藥具發放工作;各個社區每月組織查環查孕一次。每個社區至少開展一次的轄區已婚育婦普查普查治工作。
今年以來,**社區計生工作在上級計生部門的關心指導下,在辦事處的大力支持和幫助下,在社區居民的積極參與下,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞控制人口數量,提高出生人口素質,優化人口結構這一任務,依靠社區干部和群眾,有條不紊地在社區開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。現將上半年工作小結如下:
一、認真仔細做好計劃生育統計工作。
信息統計上報及時準確,截至6月30日,社區最新統計數據為總戶數:3564戶,7523人,其中,已婚育齡婦女867人,期內出生14人,其中男孩6人,女孩8人。新婚4對。
二、創新宣傳手段和形式、讓計生觀念深入人心。
1.創新宣傳手段,利用現代科技手段,開展“零距離”婚育新風宣傳工作。
為了加大計生法律法規的宣傳力度,搭建居民與社區之間的交流平臺,今年在社區博客上刊登了計生工作專欄,我們為社區育齡人提供計生法律法規、新型婚育觀念、優生優育、生殖健康等知識,進行避孕藥具的隨訪。上半年共出黑板報6期,懸掛宣傳橫幅2條,發放了1000余份宣傳單和宣傳手冊。
2.開展形式多樣的宣傳活動。
上半年共組織3次大型宣傳活動,在春節期間,開展了“慶元旦、迎新春”活動,讓居民過一個文明祥和的春節同時充實了精神文化生活。走訪慰問了多位行動不便、家庭困難的計生家庭,開展了“迎新春、送春聯”活動,共為育齡婦女送春聯60余幅,“三八婦女節”與轄區共建單位同慶迎三八婦女節活動,鄰居節、五好文明家庭創建”等一系列活動。在“5.29”計生協會成立30年,社區工作人員發放各種宣傳資料,xx余份。積極宣傳人口文化,健康生活等知識。
三、加大流動人口的管理、為他們提供優質服務。
社區召開人口和計劃生育工作總結研討會,參會人員有社區全體成員及計生專干、計生協管員共二十多人參加此次會議,會議對如何抓好下一步人口與計劃生育工作進行了深入的探討,確立下半年人口和計劃生育工作思路。為了進一步加強我社區流動人口計劃生育工作,提高管理和服務水平,社區計劃生育、綜合治理、社區民警聯合開展流動人口大排查活動,重點對外來人口進行排查摸底。本次活動,我社區堅持以人為本,加強計生宣傳活動,深化計生優質服務,免費發放計生宣傳資料,真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務,也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎。
四、藥具管理規范。
社區結合計劃生育技術服務工作,開展生育關懷進千家活動,大力宣傳避孕節育知情選擇知識,讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節育措施,走出對避孕節育認識的誤區。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節育措施。避孕藥具管理規范,做好育齡婦女避孕節育工作,對新婚、孕產期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪,為她們提供宣傳資料和避孕藥具。
上半年,計劃生育協會組織育齡婦女學習2次,活動4次,積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。幫困活動2次,開展以優生優育和生殖保健為主的技術服務。全面實行避孕節育措施知情選擇,定期對落實避孕節育措施夫婦進行隨訪。新婚及有生育現象的夫婦免費發放葉酸及新生兒出生缺陷篩查,接受孕前優生咨詢和孕期保健服務。對已婚育齡婦女每年進行免費優質的生殖保健服務,開展以優先優惠為主的政策服務。
六、建創工作有序開展。
社區將此項工作作為今年的計生重點工作,在年初制定了詳細周密的工作計劃,合理安排工作進度,在春季入戶期間和活動時將此事宣傳給居民,為了更好的方便居民,我社區特安排工作人員周六正常上班為居民辦事,此項工作得到居民群眾的好評。
以上是我們社區上半年的工作,雖然取得了一些成績,但仍然存在許多不足,下半年我們將繼續扎實推進社區計劃生育工作,切實做好計劃生育服務工作,圓滿完成全年的計劃生育工作指標。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇十一
xx年上半年地方志工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在州志辦的具體幫助指導下,以科學發展觀為指導,認真貫徹全省三級志辦主任會議精神和全州地方志會議精神,以全面推進二輪修志為目標,圍繞縣委、政府的中心工作,努力拓寬地方志工作思路,進一步增強服務經濟發展,文化建設的能力。二輪修志有新進展,年鑒編輯創新有突破,部門志編修有新進展,地方志自身建設得到了加強,地方志工作服務于地方經濟建設、文化建設取得了成效。
一、xx年上半年主要工作
(一)加強領導,《地方志工作條例》得到進一步落實
(二)、二輪修志有序推進
20xx年二輪修志進入總纂以來,縣志辦相繼召開了二次會議,認真部署總纂階段工作,以質量為志書生命基準,在總纂中優化工作方案,細化每個階段和每章節編纂工作,精雕細刻,確保每章節的質量,全面開展續志工作,同時志稿編纂班子邊總纂志書稿,邊做好查缺補漏工作,把編審完的志稿分別返回各部門,讓各部門認真審閱志稿,提出意見和建議,確保地方志資料真實可靠,并返回縣志辦進行再認真編纂。堅持“一支筆統稿”,同時廣泛聽取各方意見,大膽進行方法、體例的創新,不斷提升志稿質量,目前,續志工作按要求和時間表有序推進,現已完成三分之二的總纂任務。
(三)年鑒編纂有創新發展
報送省、州年鑒材料。《云南年鑒》、《××州年鑒》、《云南小康年鑒》每年都從不同角度收錄××縣概況材料、政治、經濟、文化材料,這是對外宣傳××縣的重要渠道。按照省、州、年鑒編輯部要求,縣志辦安排專人撰寫,負責撰寫的同志積極主動到有關單位查閱資料,核實數據,做到準確反映××縣20xx年經濟社會發展變化。到6月中旬,已完成報送資料。
(四)抓好地方志理論研究,積極組織撰寫理論文章和信息報導工作
我們在全力抓好續志和年鑒編纂工作的同時,注重加強理論和業務知識的學習,組織動員和鼓勵修志人員,積極撰寫理論文章和工作信息的宣傳報道工作。上半年,向州級以上刊物報送理論文章和工作信息3篇,已采用3篇,完成了州級考核任務。同時,緊密結合我縣地方志工作的實際,組織全體職工和修志人員,有針對性地開展了理論研討。如,我們結合國務院《地方志工作條例》的頒布實施,針對修志和年鑒編纂工作的實際,圍繞“如何進一步提高認識,加強領導,努力開創我縣地方志工作新局面”為主題進行研討;結合創優爭先活動,開展了學習討論。大家談認識、談體會,談設想,交流思想,相互學習,收到了較好的效果。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇十二
20xx年馬上過半,本人來到萊蕪服務區已經有1個月的時間,在管理中心及有關領導的關心和支持下完成了服務區自交接以來的第一次改革。所有項目已經全面開展,每項工作都在有計劃有步驟的實施:
1、完成了餐廳的全面開業。
20xx年初在管理中心和有關領導的不懈努力下,餐廳結束了試營業。餐廳全面對外開放,餐廳內增設了超市、零點,特色炒菜。滿足了消費者的需求。在管理中心的關心和支持下,萊蕪服務區餐廳及廚房合并,配套設施及人員、制度全面跟上,圓滿了完成了領導交代的任務。
2、南北超市的開業。
20xx年四月二十二號,在領導的關心和支持下南北超市開業。我們本著更好的滿足駕乘人員需求的心態,認真總結忠誠超市的經驗及不足。以他無我有,他有我優的經營思路及張經理要求的每天至少巡邏六次,做到缺貨必補,有貨必新的管理理念為標準。加大對超市的管理及考核力度,盡力對滿足客戶的服務需求。
3、第三產業的開展.
20xx年三月份,在公司領導的關心及幫助下,萊蕪服務區以葛經理帶頭,以不浪費土地資源及合理開發土地的心態。開展了第三產業。相繼種植了多種蔬菜并壘起了豬圈,為服務區新增設了一道亮麗的風景線。
1、工作紀律散漫,自我約束能力差。
在來到服務區我多次違反公司8:30準時上崗的規章制度經常10點以前還在宿舍睡覺,嚴重破壞了山東高速管理人員的形象、破壞了制度面前人人平等,人人遵守制度的良好風氣。給周圍的同事帶來了極壞的負面影響。有負領導對我的關心及信任。在此我非常悔恨,并向信任和關心我的領導道歉。沒有工作紀律,就沒有工作效率。在今后的工作中,我將時時刻刻把紀律放在第一位,嚴格約束自我,痛改前非,時刻繃緊紀律第一,制度面前人人平等,人人遵守制度的這條弦。
2、細節管理及節約意識有待提高。
超市及餐廳工作開展后我多次到餐廳超市巡視工作,卻沒有發現什么不合理的問題。直到張化峰經理來視察工作時,提出了餐廳超市在不影響照明的前提下摘除多余燈管、北區超市熱水器更換位電水壺及貨架物品擺放不豐滿等多個要求。使我認識到了管理工作微小的細節和節約意識都需要增強。
20xx年下半年,是服務區各種工作開展以后的過渡期。還會有各種沒有見過沒有想到的困難及問題等待面對。我將緊緊圍繞公司的發展主題,堅持‘以人為本’、‘持續改進’和‘不斷完善’的發展思路繼續發揚人人奉獻,不怕苦、不怕困難的工作作風。努力學習業務知識、理論知識及專業技術。爭取把自己的專業知識和工作經驗落實到實踐,通過個人提高隊員,提高自我。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇十三
轉眼之間,20__年已經在忙碌的工作中悄然過半,在___村工作的又一個半年里,我堅持著從始而終的決心,為民服務的熱情以及扎根___的信心,在區委、區政府、鄉鎮領導的正確領導下,在村支兩委的共同努力和關心支持下,順利完成以下工作:
一、抓學習,強素質、促提高。
長期以來,我村把加強基層組織建設作為頭等大事來抓。
(一)加強班子隊伍黨風廉政建設。自全區開展嚴整辦酒風開始,以村支兩委自覺帶頭,以黨風帶民風,營造文明和諧,健康向上的生活方式和社會風尚,得到廣大群眾的積極支持和認可。
(二)加強黨員干部建設。每月村黨支部和廣大黨員通過黨員學習日開展“向身邊的優秀共產黨員”學習活動,學習優秀黨員先進事跡,敢為人先的精神,今年我村開展學習活動2次,觀看黨教片“信仰”一次。同時在村黨支部和廣大黨員中還推行了“首問責任”、“辦事考核”、“遍訪農戶”等制度方便為群眾服務。建立和完善了干部崗位責任制、廉政建設制度、村務公開制度、民主評議干部制度等,使村級管理進一步規范。通過開展黨員義務為園區除草、義務培管苗木、義務巡邏等活動,密切黨員與黨組織和群眾的關系。
二、扎實工作,全面完成各項工作任務。
抓好民心工程,為民辦好事、重點抓好人民群眾關心的熱點問題。
(一)水管的更換。由于去年冰凍致使我村80%的水管破裂,因此從解決村民日常生活著手,對全村被凍裂的2千米水管進行了全部更換,及時解決了村民用水的問題。
(二)農村環境連片整治。從去年到目前為止,我村對全村90%的住戶進行了整治,從根本上提高了村民的生活質量,為今后的生態環境保護起到了良好的作用。
(三)生態園苗木栽種。為更大發揮生態園區經濟效益,自今年年初在生態園區栽種近10畝金銀花苗和桂花樹,一方面既可以增加生態園觀賞亮點,另一方面又可以通過出售增加村集體經濟收入。
(四)注重運用法制工作站化解基層矛盾。半年來,通過法制知識的宣傳以及村民自發的學習,成功的調解矛盾糾紛2起,有效地將矛盾化解到最底層。及時公開了黨務和村務,計劃生育、農村養老保險等工作均已達到上級要求。認真落實好各項惠農惠牧政策的落實,拓寬農民增收致富渠道,全力改善民生,實現全村經濟社會的和諧穩定發展。
(五)抓實公開承諾。注重黨員承諾的針對性、客觀性和實際性,通過“亮身份、履承諾、重實踐”,積極幫助群眾解決生產生活中的實際問題,進一步增強了黨員干部對村民的服務意識和責任意識,黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發揮出來今年我村還通過采取“三有兩評”群眾工作法,使日常為民服務工作更貼近村民生活,深入人心。
三、抓精神文明建設。
我村在抓好硬件設施建設的同時,狠抓文明創建,提升群眾素質。
(一)廣泛教育村民。我們通過采取召開村民大會、村民小組會議和辦專欄、發放宣傳資料等形式,把安生生產條例、法律法規、婦女維權、健康生活方式、家庭美德、環境保護等知識宣傳到各家各戶,通過“五好文明家庭”等活動提高家庭成員對開展各項活動的認識,促使每個家庭在學法律、學技術、學經營、學文明等方面,使村民形成了健康、科學、文明的生活方式,鄰里之間能友好、和諧相處。
(三)啟動了文化廣場活動。通過開展廣場擺手舞,讓村民廣泛參與,即豐富了群眾文化生活水平,又提升群眾精神文明素質,形成了良好的鄉風。
四、工作心得。
在四年的村官生涯中,嘗過酸甜苦辣,也經歷過喜怒哀樂,但是,隨著時間的推移,工作的深入,你會發現你所經歷的一切都是你青春歲月里最美好的記憶,現就將我的四年工作心得總結一下幾點:
(二)勤于學習,扎實工作,不斷提高做好基層工作的能力。學習貫穿了我們年輕人一生的工作和生活,因此,我認為不僅要努力學習反映時代進步的現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識,還要努力學習社會知識、人際關系、處事方法,要注意在社會生活中仔細觀察和深入思考,盡快熟悉工作地方的風土人情、禮儀習俗,這對大家的工作也是大有裨益的。
(三)勇于創新,扎根基層,樹立新時期大學生的良好形象在實際工作中,面對新形勢、新任務,我認為既要有創新的意識和創新的對策,也要有創新的工作方法,始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態,推動每項工作的開展。
(四)要轉變作風,密切聯系群眾。密切聯系群眾是做好各項工作的基礎。在農村,如果沒有良好的品德和過硬的作風,就不可能得到群眾的認可,因此,我認為要樹立扎根基層、敢于吃苦、甘于奉獻的精神,滿懷效力農村的真情、為民愛民的深情和干事創業的激情,義無反顧地投入到新農村建設事業中去。要從心理上走進群眾,從感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,放下架子,撲下身子,多了解群眾所思所想,多為群眾謀利益、解難題。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇十四
6月30日____公司開業至今,公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現狀,圍繞下半年的工作任務,公司將狠抓生產管理,逐步拓展市場、增加經濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面:
一、生產管理方面。
〈1〉保證生產正常化。
從開業至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種.種原因,機器時開時停、斷斷續續,生產并未保持穩定、正常。另外,由于公司正處于起步狀態,仍采用一班工作制,以上兩點大大的影響產品的產量與質量。在近期的工作中,公司將積極做好各方面工作,盡快使各崗位員工全部到位,并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率,并計劃在8月份將公司月產量提高到6000-8000噸左右。
〈2〉設備盡快完善到位。
由于公司正處于起步階段,雖說目前車間里生產已基本上能得到保證,日產量最高已達到270支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間里現有的設備仍有“未吃飽、開足”的現象,也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位,這兩點大大影響了車間的產量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現有的設備,并大力引進新設備,增產、增效。
二、內部管理方面。
〈1〉降低生產成本,提高企業競爭力。
降本節支這也是企業增效的一種手段,____公司剛剛創建,各項經費開支巨大,公司各部門應從小到日常辦公用品、大到生產原料著手,節約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業的每一員做起。在今后的行政工作中,我們將對員工開展降本節支的專項培訓,從思想出發,讓每一位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正提高企業內部的凝聚力,以及與外界的競爭力。
〈2〉強抓產品的制成率,把好質量關。
強抓產品的制成率,這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色,因為這一點是任何一個生產企業都能認識到這一點。如果產品的制成率低,企業的生產成本必將增加,生產成本增加,效益自然下降。由于公司剛創建,目前公司的產品制成率并不算太高,總是保持在86左右。在今后的工作中,我們一定要大步提高制成率,并且要嚴格把制成率控制在90以上,真正做到每公斤原料都能發揮出它的最大作用。
完善各項制度,明確工作職責范圍。
“無規矩不成方圓”,任何組織的建立都離不開制度的約束,同樣剛組建的潤浦型鋼,在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今,各項規章制度、職責范圍都在逐步的建立之中,但肯定有許多制度、職責,還不夠完善、不夠明確,這就需要我們在今后的工作中不斷摸索,不斷改進、不斷完善。
〈3〉加強員工培訓。
1.思想上的交流。
由于目前公司剛剛組建,員工也都是新引進的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態下,很難讓企業的內部達到最大的團結化,缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干,公司各層領導應當多深入基層了解員工的需要,并給他們排憂解難,讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。
2.操作培訓。
目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外,其它員工對鋼廠仍很陌生,大多數是“門外漢”。員工人數雖然日趨增多,但并未真正提高效益,主要原因也就在。這就要求我們應當加大對新進員工的培養,要加快以老帶新的步伐,加大操作培訓的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作,盡快發揮出他們的作用。
三、拓展銷售市場、加強資本運行。
1、____目前銷售形勢看好,但仍不容太樂觀,因為產品之間的差價,并不算太高。要想加真正達到效益的增加,必須加大銷售的量,拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要提高銷售質量,一定要嚴格控制應收款的增加,更要杜絕的出現呆賬、死賬。
2、加強企業資本運作。
目前,鋼材市場起伏不定,變化無常,市場價格瞬息萬變。看準市場行情動態,在原材料上做文章,降低生產成本。另外,我公司對原材料(軋輥、導衛)的儲備要求又相當高。備品備件資金達20__萬元左右。所以加強企業資本運作,形成良好的資本流通渠道,是企業的命脈。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇十五
“三農”工作進一步加強。一是農業生產得到鞏固和發展。全面完成春季農業生產任務,兌現良種補貼8萬元,推廣雜交水稻(佳和早占)8000多畝、春大豆2540畝、春花生3630畝。農業結構得到調整,新建溪西、邱后兩村蔬菜基地500畝、名優水果基地630畝,新增西瓜、黑甘蔗等經濟作物種植面積420畝,新增黑山羊養殖1400多頭,新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創建活動全面深化。以區委、區政府確定的為“三農”辦好十件實事為抓手,建立鎮黨政成員、駐村干部掛鉤聯系制度,將10個村的創建任務落實到具體人。鎮村共同努力,緊緊圍繞創建指標,全面開展自查自評,并積極爭取區掛鉤領導和掛鉤單位支持,及時解決創建過程存在的問題。至目前,寬裕型小康創建活動取得明顯成效,已有9項指標基本達標。三是農業集約化經營繼續推進。繼續深化土地流轉制度改革,開展集體林權改革自查自糾,為下半年完成集體林權確認發證做好準備。全面實施村級山地開發利用報備制,完成歷年的村集體林果場、山地承包合同的梳理、重審,及時糾正違規行為,中止無效合同,進一步規范村級集體土地使用、經營和管理。四是農業安全體系進一步穩固。加強農業水利設施建設,實施驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。全力做好防汛抗災工作,籌足防汛抗災物資,確保安全渡過汛期。加強森林防火工作,新營造10公里防火林帶,實現上半年森林火災“零報告”,順利通過市、區森林防火整治鎮的驗收。
二、存在的主要問題。
1、發展載體匱乏。今年來,我鎮招商引資開局良好,有多家企業欲進駐。但我鎮工業用地十分缺乏,前歐工業園區存在著基礎設施不完備、面積偏小等問題,欲入駐的項目因缺乏用地,遲遲無法動工,造成了“無地可供投資者開發”的尷尬局面,在一定程度上影響了我鎮發展。
3、農業結構調整步伐不快。從上半年的情況來看,水稻、甘薯等傳統農業種植面積仍占全鎮耕地面積的70%以上,這說明農民傳統種植觀念尚未從根本上轉變,農業結構調整步子還不夠大。另外,全鎮農產品加工龍頭企業極少,農產品營銷組織還沒有真正形成,農產品銷售難、加工難和農民增收難等問題還十分突出。
下半年,我鎮要在總結上半年工作成效的基礎上,進一步理清發展思路,緊緊圍繞區委、區政府的決策部署,牢固樹立和落實科學發展,統一認識,全力以赴,扎實工作,狠抓落實,確保全年目標任務的全面完成。
1、振奮精神,真抓實干,確保完成全年各項經濟工作任務。
一是抓項目促進度。繼續加大招商引資力度,確保完成全年的招商任務。全面落實項目建設推進機制,確保泉誠輕工、聚華加油站、鵬達電子、川崎石雕、晨曦包袋等項目建成投產,恒昂工貿、寶龍公司、鴻茂雨傘、慶祥汽車修配、聚祥鋼木制品等項目開工建設。繼續引進和創辦一批來料加工企業,重點幫助秀溪村創辦來料加工企業,實現“村村有企業”的目標。妥善做好一體化龍頭嶺安置地、垃圾填埋場、壩頭溪整治等項目的協調服務工作,確保各重點建設項目順利推進。二是抓農業促調整。重點是抓好夏秋季農業生產布局調整,盡量壓縮傳統農作物種植面積,擴大經濟作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的發展路子,爭取擴大溪西、邱后蔬菜基地,向五社、驛坂等村延伸,著力引導汶陽、世上等村發展蔬菜、花卉等種植。其次,要成立__鎮種養殖業推廣服務中心,做好優良品種、先進技術的示范、推廣。積極引進農產品加工龍頭企業,督促在建的金億科工貿加快進度,盡快投產,力爭在農副產品加工上有所突破,提高農業綜合效益和產業化水平。妥善做好集體林權制度改革的發證工作,確保在20__年底全面完成。完成驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。三是抓改舊促三產。做好福廈路兩側改舊建新工作,全面啟動溪頭、松園、路口、__等村的新村建設,以期帶動建安市場繁榮,拉動商貿、運輸、汽配、旅游等第三產業發展。四是抓整治保安全。全面落實安全生產責任制,切實加大對礦山開采、森林防火的規劃、管理、整治力度,做好“三合一”廠房、商場消防、學校周邊的安全整治工作。加大對安全事故的處理和責任追究力度,堅決杜絕重大安全事故發生。
2、全力以赴,注重實效,促進精神文明建設、社會穩定和社會事業齊頭并進。
一是加強精神文明建設。深入開展“和諧鎮村、和睦家庭、文明公民”創建活動,繼續推廣、深化中心小學未成年思想道德建設創新成果,提高未成年人思想道德建設實效。繼續加強文明單位、學習型機關、學習型家庭和“文明__”創建活動。二是全面深化寬裕型小康創建活動。進一步統一認識,切實把寬裕型小康建設作為農村工作的抓手和載體,嚴格對照標準,落實責任,形成合力,攻堅克難,鞏固提高強項,抓緊轉變弱項,全力攻克難項,確保寬裕型小康建設目標順利實現。三是深入開展創建“平安__”系列活動。繼續鞏固和提高“平安伴你行”活動成效,推動“平安系列”專項整治活動持續深入開展,進一步完善鎮、村治安防控體系建設,強化治安夜間巡邏,抓好重點整治村下爐村的整治工作,營造安全安定的生活環境。高度重視工作,認真做好矛盾糾紛排查調處工作,努力把問題化解在基層和萌芽狀態,從源頭上預防和減少不穩定因素。繼續抓好“四五”普法工作,深入開展法律進鄉村、進校園活動,增強廣大干部群眾的法制觀念。四是積極發展社會事業。爭取完成汶陽、前歐、寨后、蘆樸、涂型、泉港六中等6所中小學危改項目。堅決執行計生工作責任制和動態管理機制,重點抓好“雙查”不到位、節育措施拖欠、性別比失衡、社會撫養費拖欠和出生漏報等專項治理,全面提升優質服務水平和村自管理水平,確保計生優質服務先進鎮目標順利實現。積極完善社會保障體系,全面實施農村居民最低生活保障,加快推進3戶殘疾人安居工程建設。加強鄉村道路建設,爭取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小壩通南型、上新村組水泥路等約18公里,實現“村村通公路”的目標,使小壩村成為我鎮第一個完成通村組道路硬化的村。加強衛生工作,全面實施新型農村合作醫療保險制度,完成1.5萬人的參保任務,啟動__衛生院新址建設。深入開展愛國衛生運動,深化改水、改廁工作,完成鎮級垃圾轉運站和村級垃圾收集圈建設。大力發展文體事業,做好國防教育、征兵工作、雙擁、民兵預備役工作。
3、提升水平,增強活力,全面加強黨的建設。
一是加強鎮黨政領導班子建設。以提升執政能力為目的,以開展保持共產黨員先進性教育活動為載體,全面提高黨政領導干部的思想政治素質,不斷提高整體領導水平。認真落實黨風廉政建設責任制,切實強化黨員干部廉潔自律意識,樹立起勤勉敬業、求真務實、清正廉潔的形象和作風。二是加強基層黨組織建設。以創建“五個好”黨支部為載體,深入開展“三級聯創”活動,扎實推進黨的基層組織建設。以20__年村級換屆選舉為契機,繼續抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔、培訓工作。三是加強鎮、村干部隊伍建設。全面推行目標管理責任制,嚴格兌現末位誡勉談話制、工作人員行政過錯責任追究制,繼續推行中層干部交流輪崗制,切實增強鎮村干部隊伍活力。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇十六
一年以來,執法督導科在局黨組的正確領導下,立足實際,緊緊圍繞局中心任務,按計劃、分步驟開展行政執法督導工作,現將上半年工作情況匯報如下:
(一)做好日常及領導交辦的各項工作。
在做好每月執法稽查管理平臺數據上報和日常督查工作同時,按照局領導要求,做好重點時間節點和重點路段的市容市貌、環境衛生、揚塵整治、查處兩違、治理非法小廣告等監督檢查工作,并及時將督查情況匯報給局領導。對需要落實的工作,做到及時提醒和催辦,較好的完成了各項工作任務。
(二)及時通報有關問題,使問題得到及時有效地整改。
借助在局例會上匯報工作的機會,及時通報近期督查中發現的有關問題,提醒存在問題的大隊及時整改。
(三)積極開展我局行政執法活動全過程記錄制度落實情況的專項督查。
按照法治政府的工作要求,積極實施行政執法專項檢查。今年3月我科室草擬了20xx年我局執法全過程記錄制度落實情況專項督查實施方案,并征求各方意見。方案于4月開始實施,分為三個階段進行,一是自查自糾;二是現場抽查;三是總結經驗。通過落實專項督查實施方案,督促執法人員進一步落實執法全過程記錄制度,提高了執法人員法治意識。
(四)對外勤大隊上下班制度落實情況進行監管。
為了進一步落實上下班和加班制度,我科室制定加班核查表,并安排專人進行核查。通過核查上下班、加班人員與簽到人員名單,及時對照排班表名單,對當天沒有疑問的加班人員在核查表相應名單上打鉤。同時采取不定期到現場進行抽查,查看監控錄像等相結合的方式進行督查。通過有效監管,外勤執法人員的上下班和加班制度得到進一步落實,工作紀律有了進一步的好轉。
(五)對執法隊伍著裝問題進行抽查。
為了樹立執法隊伍新形象,我局出臺著裝規定。為了更好執行該規定,我科室對執法隊伍裝著問題進行不定期抽查。截止目前,抽查發現不按規定著裝人員15人,口頭指正15人;發現著裝問題12起,提醒12起。通過對著裝問題的抽查,有效督促我局執法人員按規定著裝。
(六)強化隊伍建設,參與完成我市城管執法骨干培訓有關工作
為了切實提高執法人員綜合素質,住建廳印發了開展20xx年城管執法隊伍骨干培訓的通知,根據通知要求我科室積極擬定我市培訓人員名單和分配好培訓名額,由分管領導審核,經主要領導審定后,上報住建廳城管局。現在此項工作正在有序開展中。
(七)加大督查力度,助力我局城市管理工作取得成效。
今年來,按照市委市政府和局領導對揚塵污染整治實施“嚴管重罰”的工作要求,我科室加大了對城區主要街道占道經營、建筑工地及道路揚塵污染等問題的巡查力度。截至目前,我科室開展監督檢查50多次,檢查中發現主要街道流動攤販80多起,現場勸導20多次,嚴重占道經營等問題15起,建筑工地揚塵污染8起,道路揚塵污染9起,通過電話、微信通知整改40多次,填寫巡查記錄表18份,發送督查函6份。經過與兩個支隊共同努力,我市城市管理工作取得較好的成績。
我科室將繼續圍繞我局的中心工作,結合本科室工作職責,助力我局城市管理工作再上新臺階:
一、繼續做好日常督查和領導交辦其他工作;
二、繼續對外勤大隊上下班制度落實情況進行監管;
三、繼續對執法人員著裝問題進行抽查;
四、組織督查人員加強業務學習,提高自身素質,強化工作職責。
主要工作措施:定期集中組織督查人員學習有關業務知識,下班空閑時間自主學習,做到熟練掌握相關法律法規及規章制度等,并在工作中運用自如。同時,積極爭取年內一次以上到先進的單位學習有關業務方面的經驗。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇十七
一、認真做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構,為20xx半年的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。
二、多方協調及調整,科學編制20xx年財務經營預算。圍繞公司半年經營目標,制定和下達半年財務預算,持續推進全面預算管理工作。
三、認真做好常規性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。
四、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。
五、防范經營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。在規定的時間內向稅局報送半年企業所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括半年企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
七、有效開展成本核算,加強了對各項業務的財務監督管理。對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經濟效益,加強經濟活動分析,提供各種數據給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司發展出謀獻策。
八、加強應收賬款的管理,協助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。
九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:
一、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的.清查與盤點。
隨著公司的發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,使其更加符合財務制度規定,經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數據合理化,統一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進行。
四、完成20xx年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求,在10、11月份會進行下半半年的預算初稿編制工作,根據公司的運行方式,結合生產實際,通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發揚兄弟人的精神,為完成下半半年的工作,為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇十八
農業是經濟快速發展的潛力所在。今年,我們繼續把農業放在經濟工作的首位,制定了相應的措施。及時召開了鎮、村、組三級干部大會和群眾大會,在春耕備耕中,共出墻報17期,發放直補宣傳單11000多份,張貼宣傳單200多份,發放糧食直補金共433.5萬元。盡管年初遭受了五十年一遇的冰雪凍雨天氣,由于鎮黨委、政府積極開展抗災救災工作,積極落實中央的各項支農、惠農政策,國家下撥的糧食直補金,按照“不準截留、不準抵扣”的原則,做到了一分不少地發放到了農民手中,我鎮廣大農民群眾種糧積極性繼續保持高漲,耕地拋荒率持續走低,**年上半年我鎮糧食種植面積達32403畝。
二、工業經濟繼續保持良好發展勢頭。
今年1-6月份,全鎮完成工業生產值1.75億元,占年任務的55.4%,共完成稅收1237萬元,同比增長37.4%,其中國稅1000萬元,同比增長36.9%,地稅237萬元,同比增長39.4%。
為了促進本鎮民營經濟的快速發展,鎮黨委、政府把招商引資工作作為發展全鎮工業經濟的一個突破口來抓,圍繞地理位置、工業基地、礦產資源、親情鄉情抓招商引資,全鎮招商引資和民營企業經濟發展等工作又躍上新的臺階。1-6月份,我鎮共引入項目3個,到位資金5400萬元。x項目于今年3月份全部建成,共投入資金2700萬元,其中固定資產2200萬元,流動資金500萬元,主要產品是普通瀝青混合料和彩色瀝青混合料,項目達產達標后,年銷售收入可達5000萬元,實現利稅300萬元。于今年元月份引入,目前正在進行平整土地等前期基礎性工作,預計一期工程在今年12月份建成,計劃投資2200萬元,一期1200萬元。通過優化經濟發展環境,及時為企業排憂解難,為企業的發展“保駕護航”。全鎮今年新增工商登記的個體戶28個。
三、新農村建設及政府辦公大樓擴建穩步推進。
全鎮原有20個省市示范點。今年新增8個,所有新農村建設點全部完成測量、規劃,在鎮村兩級建立了新農村建設激勵機制,定期對建設情況進行檢查考評并給予獎勵。充分發揮理事會、普通群眾和能人的作用,廣泛調動參與建設的積極性。到目前為止,各試點村共拆除舊房205間約6995平方米,新建房屋115間,面積5133平方米,整治水溝500米,共建垃圾坑500多個。
xx鎮作為xx區第三大鎮,其辦公條件卻極為狹小,尤其是領導干部都是聚辦公、住宿為一室,前半間是辦公室,后半間是臥室。為此,我鎮年初就申請了政府辦公大樓擴建工程,前期拆遷工作基本完成,共拆房屋38間1159平方米。
四、干部作風扎實有效,為民服務意識增強。
今年以來,我鎮深入扎實地開展了作風整頓年活動,通過活動,進一步樹立了新時期我鎮機關干部的新形象,作風扎實了,在人民群眾心目中人人都是好干部,個個樹立起了愛崗敬業、奉獻基層的精神。一是思想認識到位。機關作風整頓一開始,我鎮就成立了領導小組,認真組織學習,學習中人人有筆記,而且都寫有15000-20xx0字的心得體會。組織中層以上干部輪流講課,開展大討論,使干部們自學投入到轉變作風建設上來。二是進行自我剖析。每名干部都能對照需要解決的突出問題,通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的方法認真查擺和剖析,提出了整改意見。三是確保干部作風貼民情。建立了“首問責任制”、“辦證服務管理制”、“行政不作為責任追究制”、“公文限時辦結制”等10項制度,積極開展“民情日記”、干部結對幫扶等活動,實實在在為群眾辦實事,增強為民服務的意識。
五、綜治工作力度加大,社會治安進一步好轉。
我鎮是一個社會治安狀況較為復雜的大鎮。今年,我們在抓好法制宣傳、治安防范、嚴打整治等普通性工作的基礎上,著力抓好以下幾項工作:一是狠抓綜治網絡建設,落實矛盾糾紛排查機制,二是積極穩妥地處置突發事件,三是千方百計解決沉積多年的“老、大、難”問題,四是狠抓“三村二線一集鎮”的重點整治,做到教育與打擊并舉,五是開展創建和諧平安村鎮活動。據統計,今年1—6份全鎮共調處非正常死亡糾紛3起,調處民間糾紛12起,同時,全力協助了非煤礦山的整頓,關停了一切非法無序的開采,幫助農民恢復農田耕作。
六、各項社會事業蓬勃發展。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇十九
xx年我鎮人口與計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導和區計生委的指導下,堅決貫徹執行國家現行生育政策,建立和完善“依法管理,村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理、誠信計生”的工作機制,強化責任,狠抓落實,取得了階段性成果:
一、計生指標執行情況。
因劃歸開發區的幾個村統計數據沒有分開,仍在一起統計,現將基本情況匯報如下:
1、全鎮人口60188人,已婚育齡婦女11857人,出生人口為439人,政策符合率為88.61%,(區政府簽訂的人口目標責任書要求出生人口政策符合率86%以上),死亡58人,自然增長率6.33‰。
2、出生人口比控制在115.20:100(區政府簽訂的人口目標責任書要求全年出生嬰兒性別比不得高于125:100),二多孩性別比174.19:100。
3、統計準確率達99%,(區政府簽訂的人口目標責任書要求統計準確率98%以上)。
4、完成避孕節育手術433例,其中結扎46例(二女戶結扎3例),上環358例。長效節育措施落實率90.06%(區政府簽訂的人口目標責任書要求長效節育措施落實率90%以上)。
5、積極推行計劃生育村民自治,“村為主”工作機制全面落實,13個行政村全部達標,圓滿完成。
6、農村計劃生育獎扶、特扶申報,年審達100%,今年新增獎扶人員19例,其中14例擴面,5例獎扶,退出2例。目前共有特扶7例,獎扶擴面人員46例,獎扶人員103例,共計156例。
7、行政執法、生殖服務、信訪維穩做到安全無事故、無上訪。
去除劃歸開發區的幾個村,我鎮12個行政村,總人口46652,育齡婦女12749。總出生人口為331人,計劃外上報41人,政策符合率為87.61%,二孩計劃外出生20人,二多孩政策符合率84.85%;出生人口性別比為114.94,一孩性別比89.52,二多孩性別比169.39;綜合節育率92.13%。
二、主要措施及取得的成效。
1、加強領導、落實保障措施。
(1)鎮黨委、政府高度重視計劃生育工作,把計生工作列入重要議事日程。近年來,多次召開研究計劃生育工作會議,認真聽取計生工作匯報,研究解決計劃生育工作的重點、難點問題。
(2)建立和完善以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組,鎮黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支持,根據需要調整和加強了計生辦分管領導、主任和副主任人選,保證了計劃生育工作順利進行,計生工作整體運轉正常。
(3)鎮、村建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組。實行“一把手”負總責親自抓,分管領導具體抓,部門(專人)抓落實,各負其責,做到層層分解、責任到人、目標明確。
(4)堅持每月定期召開計生例會,通過例會匯報工作,總結交流工作經驗,查找存在的問題,結合形勢發展和工作現狀,明確下步措施和工作方向。
2、面向基層,打好堅實基礎。
(1)認真組織學習,積極開展計生宣傳活動。年前(2月5日,農歷臘月25)我們在土樓街舉辦大型宣傳活動,發放年畫、掛歷、春聯、避孕藥具等宣傳物品萬余份,為群眾送上一臺“紅紅火火過大年”的大戲。年后,積極開展培訓,于2月21日,組織人員、地點,請來專家開展信息化管理培訓,隨后又根據培訓結果對村專干進行一對一考核,極大的提高了計生干部熟練應用各種平臺工作的能力。我們在5.29協會活動日走上街頭,發放宣傳資料5000余份、免費避孕藥具余份,宣傳文明健康的婚育觀念和保健常識。深入推行“誠信計生”,積極營造統籌解決人口問題的良好輿論環境,提高了廣大群眾實行計劃生育的自覺性,樹立新型生育的觀念的良好風氣,為提高合法生育率奠定了扎實的基礎。
(2)建立各級計劃生育目標管理考核機制,結合實際制定嚴格的考核辦法,實行目標管理,嚴格落實獎懲。做到鎮干部包村、村干部包組、計生網格化管理,誰負責的地方出現問題追究誰的責任,哪一塊出現問題追究哪一塊的責任,哪個單位或個人因為計劃生育出現問題,取消哪個單位及個人評先評優資格。針對村級計生工作存在的惰性,嚴格要求鎮包村人員有針對性的進行指導幫扶,對在工作中出現較大失誤及不適應計生工作的人員予以相應處罰直至解聘,目前已有兩位計生專干被停發當月工資,一位計生專干被解聘。
3、深化服務,提高群眾滿意度。
(1)完善計劃生育陣地建設,各村計劃生育服務室做到了整潔衛生、溫馨迎人。
(2)加強學習,不斷提高工作能力和服務水平,樹立為育齡群眾服好務的思想。
(3)緊緊圍繞計劃生育“三項制度”、獨生子女保健費發放、免費優生健康檢查、優質服務、村務公開和有獎舉報、依法行政等內容深入開展優質服務活動。對群眾滿意度高的,該村計生專干將相應提高績效工資額度;反之,因工作不力,導致群眾滿意度不高的,且有群眾投訴經查實專干負有責任的,減少直至取消當年相應補助資金。
(4)嚴格程序,文明執法。
在開展各項計生工作過程中,嚴格按照相關計劃生育規定程序,堅持以人為本,文明執法,理性執法,按程序辦事;堅持計劃生育“七不準和十禁止”;設立“陽光計生、文明執法”便民維權公示欄;及時上繳社會撫養費,做到專款專用,無計劃生育行政不作為和亂作為現象。
4、突出重點、尋求突破。
突出重點。堅持宣傳教育為主的工作方法,強化計生行政執法,公開計生政策法規和辦事程序,營造濃厚的宣傳氛圍,努力遏制政策外生育反彈勢頭;完善利益導向機制,強化源頭管理,全面落實鎮負責、村為主、戶落實的工作責任機制,深化優質服務;緊緊圍繞今年新增服務項目“免費孕前健康檢查”,我鎮積極組織,強化宣傳,力爭圓滿完成全年目標任務。
尋求突破。推行基礎工作信息臺帳規范化建設,實行精細化管理。深入檢查指導,建立月安排、月考評、月督辦常態化機制,工作重心下移到村,日程安排落實到天,一把手要全面重視,專干要盡職盡責,將村為主機制真正落實到位;建立健全孕情監測體系,全面實行計劃生育孕情跟蹤服務責任制,制訂有效的獎懲措施,對孕前、孕期、產后三個階段分別實施“一對一”全程跟蹤服務,明確責任,將工作任務、責任落實到具體責任人,嚴格落實責任追究,杜絕計劃內孕情消失;加強早婚、早孕的監測力度,對早婚早孕對象要及時采取避孕節育和補救措施。對生育對象包組干部要做到每月一訪,將生育對象的孕產期情況及時、準確上報鎮計生辦。
文秘上半年工作總結和下半年計劃(熱門20篇)篇二十
同事們,大家好,下面我將xx年上半年工作情況向各位匯報如下:
半年即將過去,新的挑戰又在眼前,深思回顧這半年來的工作,即有成績,又有不足,現做以下總結。
成績:工作認真負責,無論在超市哪一個崗位上,都能得以應手。在收銀臺上,嚴格按照收銀臺應知應會,收銀員的工作流程完成,收銀員不但要收好錢,還要熟知所有商品的價格,陳列位置,整箱包裝數量,既要保障貨款的安全,出口的工作安全,還要做好促銷工作。促銷工作不是多說一句話的事,還要揣摩顧客的心理,看他需要什么,目光經過哪里等等。理貨時,做到貨物擺放整齊、充足,購物通道暢通無雜物,區域衛生干凈整潔。學習企業文化,把六大管理經營目標,八大服務理念運用到日常工作中去,始終想著:我們代表著企業形像,珍惜尊重每一位顧客,踐行“3米”見微笑,心里時刻想著顧客就是我們的衣食父母,我們要弘揚正能、發揮才能、創收節能、保障效能。
不足:業務知識掌握的不夠扎實,隨著商品種類的增多,特別是特產超市、餐吧等,有許多產品的價格、克數、整箱數和保質期等等,不能做到對答如流,香煙價格調整之后,也做不到一口清。不懂得服務創新,墨守成規,對自己沒有太大的信心,不愿意接受新生事物,工作中遇到煩惱和突發事件,不能及時、很好地調整情緒。平時與領導和同事之間溝通不及時。
今后的工作打算:。
加大業務知識的學習,利用一切業余時間,爭取在最短的時間內把業務知識掌握全,如每月學習掌握30個商品的價格、克數和保質期等。始終牢記企業文化于心,營銷技巧要多向同事們學習,調整好個人心態,真正把每一位顧客都當成親人看待。
科室不足:
由于超市人手緊張,餐吧人員在制作上沒有經過規范培訓,就忽忽上崗制作,干起工作來就有點手恾腳亂,想信以后隨著現場制作技能的提高,會做的越來越好。