發言稿的內容應該圍繞主題展開,結合具體案例和數據等進行論證,增加說服力和可信度。下面是一些經典的發言稿案例,不同的主題和風格可以給您的發言稿寫作帶來新的思路和創意。
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇一
尊敬的各位領導、同志們:
過去的一年,我們的工作取得了必須的成績,今日,我們在那里召開__年度工作總結會議,主題是認真總結回顧__年度中心的工作,安排部署__年主要工作任務,進一步統一思想,提高認識,理清思路,推動中心各項工作在新的一年里再上新臺階。今日我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導__和中心聘請的社會監督員(__、__、__)來參加會議。今日出席會議的還有我們中心的全體職工。今日的會議共五項議程:
(一)中心副主任__作__年度工作總結報告。
(二)中心主任__部署__年主要工作任務。
(三)表彰中心__年度先進工作者。
(四)社會監督員講話。
(五)分管掛點領導__講話。下頭,進行會議第一項議程,請中心副主任__作__年度工作總結報告。
下頭,進行會議第二項議程,請__主任部署__年度中心主要工作任務。
下頭,進行會議第三項議程,為__年度中心優秀工作者頒獎。首先,我來宣讀一下先進者名單。根據中心民主評議結果和中心領導小組研究考評,我中心__年度優秀工作者為__、__兩位同志。下頭,請__和__主任為中心__年度優秀工作者進行頒獎表彰。大家歡迎。下頭,進行會議第四項議程,請社會監督員講話。
下頭,進行會議第五項議程,請__講話。
今日會議的議程到那里全部進行完畢。會上,我們總結回顧了__年中心的工作,__主任安排部署了今年中心工作的主要任務;__對中心工作做了重要的指導性講話,既肯定了中心工作取得的成績,也指出了工作中存在的不足,并對今年中心的工作提出了具體、全面的期望,會后,我們必須要認真學習,抓好落實。在此也衷心感激各位領導對我們中心工作的關心與指導,感激各位監督員對我們中心工作的監督、幫忙和支持。在今后的工作中,我們將在上級領導的正確帶領下,團結一心,共同努力,務實開拓,不斷創新,力爭__中心各項工作再創新局面!會議到此結束,接下來請全體與會人員到__酒樓就餐,散會。
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇二
各位同仁,尊敬的客戶:
下午好!
首先感謝支持我惠通發展的客戶們給予我廠的信任與支持!特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們!在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀!在此大地回春,新春到來之際,也是對我們上一年工作做出總結的時候了!
我同一個方向,我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳!
你們在工作崗位上的努力我看得見,比如潘春波同志在生產任務非常緊的情況下,和工人一起加班,工人干到幾點他就跟到幾點,不叫苦不叫累,這是一種什么樣的精神?這是一種忘我的團隊精神,我們就需要這樣踏實肯干的員工,身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩,不愿承擔責任的時候,他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關,大到基礎建設,小到一顆螺絲,只要是惠通的,就跟我有關!”多么典型的主人翁精神,員工們,惠通是大家的惠通,工廠是大家的工廠,我相信在我們大家的共同努力下,不久的將來我們就有上市的可能,到時候我愿與大家一起分享成果,你們都是惠通的股東!
查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心,本著環環控制,精益求精,積極進取并持續改進,確保產品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下,快速反應市場變動,滿足并超越客戶要求,使我們在市場競爭中立于不敗之地。
我們在不斷摸索著前行的過程中,本著追求完美,創造精品的理念不斷地推出現產品,紅酒機要求高,難度大,可是我們還是一批又一批的做下去了,這說明什么,說明客戶對我們是認可的,說明我們有能力做好,月牙彎的產出又是我廠的一大優勢展現。在同行訂單不足的情況下,我們的訂單卻供不應求,現在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節節升高,產品的不斷更新,新設備激光切割機的引進大大提高了生產效率,為來年的產值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現出團結一心,積極向上高效務實的良好工作氛圍,在我們惠通金屬箱柜廠的發展史上寫下濃重的一筆。新的一年里,我們將面對新的困難與風險,當然也是挑戰與機遇,我們將繼續盡一切努力抓住機遇,開拓創新。充分利用現有設備及技術革新,為生產力提高打下堅實的基礎。此外,我們也將在機柜外形改造,內部構造,整機生產方面做出努力,爭取將產值翻一番!
在客觀總結經驗與成績的同時,我們也清楚的意識到企業在發展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方,我們的制度建設還不夠完善,職工素養還需要提高,機構設置還不夠科學,行政部門還不夠完善,員工業務技能參差不齊,團隊整體意識不夠突出。因此,我們還需要進一步改革和完善企業的管理體制和生產模式,合理調整企業現行機構設置和人員力量的配置,進一步加強企業內部管理,加大各項規章制度的執行力度和檢查力度,嚴把質量關,使企業日常生產更加合理有序,員工生活更加充實富裕,同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓,特別是安全生產意識一定要提高,提升企業的整體戰斗力,實現20__年質的飛躍!
總之,20__已成過去,20__接踵而來,我相信,不,是堅信,只要我們全體員工能夠統一思想,齊心協力,勇于承擔,扎實工作,與時俱進就一定能夠圓滿完成我們20__年產值翻一番的目標!
最后,再次祝賀大家在新的一年里!:工作順利,身體健康,合家歡樂,新春愉快!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇三
常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業,有計劃、有實施、有檢查、有監督、有結果,小編提供的年會總結發言稿閱讀。
作為編輯部部長,我深知我肩上的擔子很重,會很累,但我更知道,編輯部是文學社一個十分重要的"門面"你的一切文學刊物都是從你"編輯部"的門走出去的,你的文章,你的刊物就是新竹的"臉",別人如果想了解你,但你這張"臉"并不漂亮,就一定會失去吸引力.
最后,希望我們的"竹子"在新年之后會更"壯",也祝大家考試順利,新年快樂!
各位領導、各位同事:
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!
回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的'憂患,與公司共榮發展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協調與溝通,使行政部基礎治理工作實現了規范化,為公司各項工作的開展創造了良好的條件。
一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。
這幾個月以來收發文件20幾件,并對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節省出發,減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結。
二是健全了人事資料,各類報表及總結。
三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范;對返貨監督實行人人監督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。
在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。
二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位,不能發揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!
謝謝大家!
各位同事:
你們好!新年的鐘聲已經敲響,我們開始了20xx年的嶄新歲月,值此辭舊迎新的美好時刻,我很高興和大家歡聚一堂,總結過去一年里的工作得失,展望與規劃2009年的美好藍圖,并向你們致以新春的祝福!
20xx年,對于華迅人來說是很不尋常、很不平凡的一年,各位在不同的工作崗位上同心同德,頑強拼搏,為企業創造了輝煌業績,成功抗擊100年不遇的世界金融風暴,成功將新產品——石英石(瘋狂的石頭)投產成功并推向市常20xx年我們連續成功組織召開了2次全國經銷商會議,進一步統一思想,鞏固市常面對嚴峻復雜的市場環境,我們與全國的經銷商共同面對,共同進退,同命運,共呼吸,使企業綜合實力進一步增強,我們的管理水平繼續提高,員工的素質得到更好的提升。
回首走過的20個年頭,二十年風雨歷程,二十年奮斗歷史,我們的管理團隊不離不棄,跟著華迅前進的步伐,一路乘風破浪,披荊斬棘,始終堅持“以科技為先,市場為導,人才為本,管理為實”的經營理念,敢于求新、求變、求進、求突破,走出一條“重技術、樹品牌、優結構、強管理”的發展新路子。通過一系列的創造管理擁有自己的“一招新”,面對殘酷的市場,我們的決策是“快、準、恨”。
當前,我們正處在大變革大調整之中,市場形勢總體上保持穩定,但金融危機仍在快速擴散和蔓延,行業增長明顯減速,各廠家的發展面臨各種嚴峻挑戰,我們對危機有正確的認識,所謂“危機”就是沒有“危”何來有“機”。
“沒有勇氣面對危機是最大的危機”,借此機會,我想對我們的同事說,在這次危機中,我們要面對它,接受它,處理它,放下它,對待我們的員工,我們不裁員,不減薪,在短期困難的時候依然全情投入,共同進退。堅持不冒進的原則,寧可走慢兩步,不能走錯半步,要做穩艦務實、不沉迷于炫目表現的華迅人。
新的一年已經來臨,讓我們堅定信心,齊心協力,迎難而上,奮力拼搏,“不動堯不懈耽不折騰”,一個“危”與“機”并存的年份,同樣值得我們期待!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇四
尊敬的領導、各位同事大家好!
春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。首先,我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感激及新年的祝福!
在這辭舊迎新之際,回首__公司一年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,更有期望和喜悅。今日,我想感激和__公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦地工作,經過大家的共同努力和奮斗,我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得,離不開全體員工的努力,更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦干的精神。很多時候,我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“多謝你們!你們辛苦了!感激你們的努力和堅持,也感激所有的員工對我的支持和信任!擁有你們,我感到十分地驕傲!
回顧過去的一年,公司在張董的帶領下,在全體員工的艱苦奮戰下,以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、和現場5s管理為工作重點,完成了各項經營指標,本年度共生產高低壓成套設備2863件(套),高低壓框架產品1300件,共完成生產合同訂單成套合同100筆,框架合同151筆。與之20__年相比,我公司的生產計劃性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協作。都在不停的發生著變化,時至今日,__公司正逐步的走向健康穩定發展之路。
成績是有目共睹的,是值得肯定的,但成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后加以改正促進我們各項工作的提高。在以往的工作中,我們部門領導的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一些錯誤;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將經過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的氛圍;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。
我期望在新的一年里,每個員工都能夠從我做起,從小事做起,刻苦學習,努力工作。多學習別人的優點,多關注別人身上的閃光點,取人之長補己之短。用正確的心態對待工作和同事,提高個人的綜合素養,爭取在新的一年里干好本職工作,搞好團隊合作,并提高自我的執行力,這樣的話,我們個人水平提高了,整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今日,我們再聚首的時候,我們的臉上有更多的笑容,心里有更多的驕傲。
在客觀總結成績和經驗的同時,我們也要清醒地意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、行政還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。所以,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰斗力,實現20__年質的飛躍。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。昨日的成功帶來了今日的喜悅,今日的努力昭示著明天的輝煌,我相信,有公司作為我們堅強的后盾,只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進,就必須能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。
最終,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春歡樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
多謝大家!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇五
老師們,同學們:
大家早上好!
在李校長的正確領導和全校師生的共同努力下,20xx年秋季學期期中考試工作已順利結束。在這次考試中,有許多同學、許多科目、許多班級取得了可喜的成績,成績的取得離不開我們全體教師辛勤教育,也離不開同學們刻苦努力、勤奮學習。借此機會,我代表學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示感謝!向取得優異成績和進步的同學們表示熱烈的祝賀!
同學們,在這次期中考試中,你們用自己實際行動向父母證實了你們的孝心,向老師證實了你們的能力,向同學們證實了你們的努力。我為你們感到高興,我因為你們而感到光榮!
但高興和光榮之余,我希望獲得表彰的同學們還要清醒的認識到,成績已經屬于了過去。我們還有很長的路要走。期中的考試,也畢竟還只是一次小考,更加嚴峻的鍛煉還在前邊等著我們。我們也只是在班級、在年級暫時的領先。我們還不具備驕傲的資本,我們的同學和朋友已經加倍努力,準備后來居上。球王貝利在別人問他哪個球踢得最精彩時,他說是下一個。我希望當別人問你哪一次考試考得最好時,你也能謙遜說:下一次!
冠軍必竟只有一個,受到表彰的也總只是少數。對于大多數同學來說,在大度的對自己的受到表彰的同學表示祝賀的同時,我們更多的是要從別人的成功中對照和反思自己的差距。看一看我們的學習態度是否端正,學習的目標是否明確,學習的方法是否科學,學習的效率是否高效,學習的時間是否充足。當別人為我們樹立了榜樣,我們就要向榜樣看齊。當我們已經意識到了差距,我們就要奮力追趕。
還有一些同學,成績暫時很不理想,但我們也不要氣餒,不要破罐子破摔。及時調整,發奮努力,一樣會有好的結果。郭沫若先生16歲讀中學二年級語文才考55分,可他后來卻成了詩人作家;大數學家蘇步青上學時曾是班倒數第一;著名作家二月河上小學中學時經常留級。一時的落后,不代表永遠落后;但落后還不努力追趕,將會永遠落后。我期待暫時落后的同學們能“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”。
老師們、同學們,斗轉星移,光陰如箭,本學期我們已經走過了一大半,下一階段我們還要迎接元月份的市級期末檢測考試。希望同學們繼續加倍努力。我祝愿所有的同學都能保持良好的學習狀態,勤奮好學、樹立信心、多動腦筋、下定決心,在下一次的考試中百尺竿頭,更進一步!
最后祝全體教師工作順利、萬事如意!祝全校同學身體健康,學習進步!
謝謝大家!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇六
各位領導,各位同仁:
很高興今天在這里舉行公司的__年度總結表彰大會。__年,可以說是我們公司極具挑戰的一年,在各位我們全公司同仁的共同努力下,我們圓滿完成各項工作任務指標,__年的工作取得圓滿結局,再次,我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!
下面,我向大會做工作報告,請審議。
_年,是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。回顧過去的一年,_集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環境,適時調整經營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。
(一)經營指標完成情況。
全年完成經營收入_萬元完成下達計劃指標_萬元的_%。需要說明_礦業公司下達指標_萬元,其經營收入未列入集團公司統計;_房地產公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標_萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多_萬元;綜合上述客觀因素,集團公司_年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達_萬元的情況下,實現利潤_萬元,完成下達計劃指標_萬元的_%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之_年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。
(二)突出主營業務奮發拓展市場。
突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印制完成客戶服務宣傳手冊,建立寶雞地區大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺,實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點,結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題,多方協調,積極想辦法,督促做好企業間的溝通與聯系,保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運服務。全年實施各類客戶工程項目項,實現工程收入_萬元。
我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來,核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶,是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進采用先進技術和管理方法,加強工程組織管理,確保質量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障,忙乎了一個通宵,“五一”、“國慶”,他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程,網絡的穩定性和速度有了質的提高,家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場,與市區五大電信運營商聯系商洽,簽訂個協議合同、金額達萬余元,并爭取到由省信通公司投資,自己負責施工、管理、維護的寶雞市區二期光纖環網工程。建安公司積極參與社會招投標,先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務,坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。
產品制造企業加強質量體系管理,在市場營銷和售后服務上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市常并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉,銷售額增加,經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路,把銷售力量重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設,采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞_公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能,而且大大降低了生產成本,無形中增加了利潤。
為了增強市場競爭能力,我們對祥泰賓館進行設施改造,完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證,形成了調研報告;為擴大水電經營規模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結算納入_水電公司統一管理,于_年月開始試運行。_房地產公司對_大廈閑置廠房招租做了實質性的工作,對_綜合大廈高層建筑以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。
(三)夯實基礎工作深化細化財務經營管理。
檢查督促分子公司履行委托經營協議,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎上,廣泛征求意見,剔除水份、實事求是分解下達經營指標,簽訂新年度委托經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理,自身準確定位,明確發展方向,以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;爭取更好的工作業績!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇七
各位老師、各位同學:
上午好!
首先我代表張校長。
及全體領導班子成在這次大會做總結發言。
本學期在張校長的正確領導下,在各位老師辛勤工作下,本學期期中考試在上周已順利結束。在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預期的效果,考試結果真實。今天,我們在此召開期中表彰大會,表彰在這半學期里,在學習生活中涌現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優秀學生為榜樣,以優異成績為目標,奮力拼搏,以取得更大更優異的成績。借此機會,讓我們以最熱烈的掌聲為同學們的成長、進步;為勤奮耕耘、默默奉獻的老師們鼓掌。(鼓掌)。
老師們、同學們,在過去的半學期中,我們的老師愛崗敬業,不斷加強師德修養,刻苦鉆研,努力提高自身業務水平,以教書育人為己任,全身心關愛每一個學生,耐心施教,用自己的努力,換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線,強化課堂教學效率,加強學法指導,努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新,學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會,就是要讓我們的同學,我們的老師看到前階段的工作成績,激勵同學們發揚成績,再創佳績!成績只能證明過去,期中考試只是學習征途中的一個小的加油站,不能說明現在,更不能代表將來!
成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今后的發展有著舉足輕重的影響。我們不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神,有百尺竿頭,更進一步的決心,只有這樣,我們才會不斷進步,創造新的成績!
我們能夠,也必須看到。在這次考試中,我們大部分同學取得了理想的成績,但個別同學學習中還存在著不少問題,各學科發展是不平衡的,學科與學科之間,學生與學生之間成績存在很大差距。偏科現象嚴重,在我們學生中有的同學學習態度不端正,目的不明確,不能按時完成作業,少數同學上課不專心聽講。同學們,或許,以前你因為疏懶放縱了自己,成績有些不如意,家長老師不太滿意。那么從現在起,分秒必爭刻苦學習,向受表彰的同學看齊,講學習、比學習、營造濃烈的學習氛圍。
期中考試已經結束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。我們要從暫時的喜悅中走出來,從暫時的沮喪中走出來,及時調整自己,為下一次考試早作準備。
我堅信,你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學校會因為你們所取得的成績而增添光彩,讓我們攜起手來,共同努力投入吧,我堅信,你們的未來不是夢!最后,我希望大家借期中考試的東風,認真總結經驗教訓,發揚優點,克服缺點,爭創佳績!祝全體師生下半學期各方面都取得更大的進步!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇八
在這辭舊歲,迎新年的美好時刻,我們新星公司迎來了20__年度的年會,在此非常感謝為年會籌備策劃的每一位領導及同事。
今天我能夠代表“一專多能獎”優秀員工發言,深感榮幸和自豪。這是公司對我們工作的肯定。我們在工作中取得的這一點點成績,不僅得益于各部門同事的支持與默契配合,更得益于公司優良的團隊氛圍對我們的熏陶。在這里,我代表各位“一專多能”優秀員工對各位領導的栽培和厚愛,各部門同事對我們工作的支持表示深深地感謝!
過去的20__年,是我成長的一年,也是收獲的一年,對建筑設計部也是非常重要的一年,這一年來,我們在公司領導大力支持和孫院長的正確指引下,在勘察與造價各部門的配合下圓滿完成了全年計劃工作,當然這與每一位同事的努力是分不開的.
在這一年當中我們做的工程設計內容比較多、涉及的面也比較廣,有規劃設計、方案設計、施工圖設計、初步設計、消防、節能、裝修、室外配套等;從一般住宅到商業建筑,從民用建筑到工業建筑,?從多層到高層;大大小小接觸了不同層面的工程,為了配合各項目的進度需要,我們在孫院長的部署和帶領下,大家都投入了積極飽滿的工作熱情,在自己的崗位上兢兢業業,加班加點,按部就班的完成各階段的設計任務,無論是質量還是進度都達到了甲方的要求,除了設計工作以外,我們還配合甲方做好各項工程的后期服務工作,對于工程施工過程中出現的各種問題,我們都給予了及時準確的跟蹤和回復,確保項目的順利進行,就是這樣建筑設計部的全體員工在孫院長的領導下,馬永虹同志的技術指導下在實踐中學習,在學習中一步步成長。
今天我們被評為“一專多能”優秀員工,但我們不會沾沾自喜,固步自封。尤其對于我來說能獲此殊榮,更是受之有愧,我離一專多能型員工的標準還有很大差距,還有很多需要向大家學習的地方。在剛剛參加的“多審合一”培訓會中我深有體會,伴隨著建筑行業大數據時代的到來,末來的建筑行業會越來越嚴格,換言之對我們的設計人員的要求也越來越嚴,希望我們在今后的工作中精益求精,緊跟時代發展的步伐。
總而言之,成績只能代表過去,新的目標等待著我們大家齊心協力去完成,我們要團結努力,再接再厲,再攀高峰,為公司的全面發展繼續做出我們應有的貢獻!
最后,祝各位領導,同事及家人朋友在新的一年里,事業蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇九
各位領導、各位干警、同志們:
新年將至,首先我代表__向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!
今日,在那里隆重召開20__年度工作總結,我向大家表示衷心的祝賀!
剛才,在講話中全面總結了20__年的工作,并對20__年的工作做了系統的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對于全面加強__工作,進一步提高審判質量和水平,加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到進取的促進作用。
20__年是我旗__的關鍵年,也是我旗實現大發展、大跨越的一年,同時也是__取得輝煌成就的一年。一年來,__的全體干警在法院黨組的正確領導下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局,充分發揮審判職能,認真規范審判行為,全力維護法律公正,進取營造我旗良好的法治環境。全院上下團結一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務,審判質量和效率都取得了長足的提高,隊伍素質尤其是班子建設成效顯著,基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為__的經濟繁榮和社會穩定做出了進取貢獻。這些成績的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果,借此機會,我代表旗委、政府向__黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!
__來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰斗的班子,也是一個有凝聚力,開拓創新的班子,__這支隊伍,是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應當值得充分肯定的。可是,不容忽視,在過去的工作中,不一樣程度也存在一些問題,如個別干警的業務素質不高,作風紀律有待加強,還需要我們在今后的工作中不斷加以改善,不斷加強隊伍建設,努力提高隊伍的整體素質,更好地促進各項審判事業的深入發展。
會上,法院黨組對20__年工作中涌現出來的先進團體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些團體和個人表示熱烈的祝賀!
同志們,人民法院肩負著神圣而光榮的使命。期望__的各位領導、全體干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創新、扎實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面,取得新成就,為促進我旗經濟發展、維護社會穩定,推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區乃至全國的先進法院!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇十
各位同仁:上午好!
今天上午我們歡聚一堂,隆重召開公司2015年半年度工作總結大會,在此,我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
2015年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作調整變動頻繁,一度給公司經營管理帶來被動,目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離,最近又由于政策性的行業大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響,企業舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現了很多障礙,但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭,在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現的新問題新模式需要大家一起來總結來探討,有句話說得好:大發展就會有大困難,小發展要面臨小困難,只有不發展才不會有困難,我們要做區域性的行業領頭羊,xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰的生活,我們追求生命的精彩,要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙,乘風破浪勝利地到達成功的彼岸,所以今天這個半年度總結會很及時很重要,是一個反思總結和謀劃未來的大會,希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神,帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。
一、上半年小結
首先,我借此機會,就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報,這里不再重復,只和大家分享幾組簡單的數據。
a、直營門店全年任務及達成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力,去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬,今年比去年同期將近增長50%,比前年同期翻了一番,這就是一個很大的成績,說明公司的經營規模在不斷地擴大,大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數據:
b、1-6月虧損門店情況
其中一區、洪西、湘江北尚店因為開業前期費用比較大,而現在經營狀況良好未納入虧損門店,實際虧損了34000元,其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元,說明公司不良門店太多,說明公司門店選址時市調不深入、評估不科學,隨意性太大。除開選址的原因,也說明公司運營還缺失核心競爭力,對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多,扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯,只有真正做到天時地利人和,才能在做大的基礎上做強,怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的,畢竟發展是個永恒的主題,所有部門和門店為推動公司的發展做出了應有的貢獻,在這里要表揚月銷售業績達到10萬元以上的'優質門店,要表揚帶領團隊扭虧的一區、湘江北尚、伍家嶺分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長,上述門店已連續3個月實現盈利,更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優秀門店店長,沒有他們帶領團隊拼搏奮斗,讓這些月銷售20萬以上的門店存在,公司發展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現了良好的工作狀態和職業水準,在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起,進行每星期3次的定期巡店,發現門店問題,傾聽員工心聲,制定優化方案,解決實際問題,為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端,希望能繼續保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難,為企業輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員,這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業務,按照總辦分好蛋糕的要求,加班加點、花費了無數心血,在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
(1)拓展線的工作拖了公司發展后腿:
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇十一
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
大家下午好!
首先,此刻我想為大家一年的努力工作而熱情鼓掌,其次,我想僅代表我們員工向公司致謝,感謝公司給予我們平臺和空間發展,也讓我們在這一年有了滿滿的收獲。作為部門的一名主管,我身上的壓力很重,但我知道有更多人的壓力比我更重。所以一路以來,我保持著一個謙虛且努力的心態,繼續在這份事業上留下我的印記,希望多年后回過頭來,還能看到那個年輕的自己努力的樣子。而對于在場的每個家人而言,我相信這都是一份非常充滿驚喜的記憶。希望大家能夠一路珍惜,一路前行。
公司每年的總結大會主題都會有所不同,今年的主題是“工作與熱情”,這個主題我相信就比較的偏感性一些了。而我認為,這一年的我們也是在感性與理性之中彼此前行的。在眾多評判之中,我認為這一份感性是比較有溫度的,這也是我們一個集體所需要的東西。所以我今天不會和大家說過分嚴肅的工作,而是想和大家一起聊一聊關于工作的熱情。一聽到“熱情”這個詞,我相信很多同事都會有所感應,尤其是工作了數十年的老員工,對于這個詞應當是已經有一些麻木的狀態了。
這一點是可以理解的,我們進入職場數十年,經歷了無數的風風雨雨,現在到頭來還能記住當初初心的人寥寥無幾,但是這并不代表我們對這份工作缺了一些熱情。隨著我們年齡的增長,我們這份熱情會被慢慢的磨成沉穩。我們一直在前進,也一直有所成長,這份熱情也許不再像之前那么明目,但是它只是換了一種方式存在我們的腦海中了。所以請不要質疑你對工作的熱情,你可能覺得自己確實失去了一些激情,但是你身體里真實存在的,有你當初的那一份熱情和真誠。
我也已經在這個崗位上堅持了十年了,十年的時間讓我脫胎換骨,不僅自己的外在改變了很多,在我的內心也有了非常大的改變。有時候我也會問自己對工作的熱情會不會每日消耗,最終失去。但我認為自己過于杞人憂天了。我們每日吃飯都從未對接下來的一餐失去期待,對待工作又怎么會呢?所以不管是剛進來的新員工還是已經工作許久的老員工,我希望大家都可以有一個好的心態,在接下來的日子里繼續拼搏,努力前進。在此我想祝大家在新的一年里更加騰飛,一路暢通,財路滿滿!
我的發言完畢,感謝大家!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇十二
尊敬的各位領導,同事們:大家好!
今天我想就“如何做一名優秀的員工”的話題和大家共同探討。
回想自己剛剛走上工作崗位時,心中充滿著美麗的夢想,渴望實現人生的價值,從而獲得事業上的成功。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現自己的理想時,前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業”。從此,“愛崗敬業”就深深的印在了我的腦海里。
愛崗,就是熱愛自己的崗位,工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上,都要把自己的本職工作做好,把一點一滴的小事做好。有句話說得好,“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業。”敬業與愛崗同等重要。敬業不只是加班加點,也不僅僅是任勞任怨。敬業是把工作當成一種享受,當成一種人生的體驗。它表現在工作中是勤奮和主動,是節儉和意志,是自信和創新,是高效的成功。
下面我從三個方面來闡述我對敬業的理解:
首先是責任感,責任感是所有人成功之本。沒有責任感的員工不是優秀的員工,責任感是無價的。工作就意味著責任,責任會讓我們表現更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責任”二字。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責任。在這個世界上,沒有不承擔責任的工作。你的職位越高,權力越大,你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任,要勇于承擔責任。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。
其次,有作為的員工喜歡紀律,享受約束。俗話說,無規矩不成方圓。每個企業都有自己的制度。員工有強烈的紀律意識,按規章制度辦事,這是對我們行業員工的鐵的規定。我們銀行作為高風險行業,日益成為經濟犯罪的首選目標。
銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經濟損失,而且社會影響極壞,給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感,銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護了我們的利益。可以說,紀律永遠是創造力和團隊精神的基礎。對企業而言,沒有紀律,便沒有一切。
再次,把自己從合格變成優秀。最好的執行者都是自動自發的人,他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值是發自內心的,也就是說,他們不是憑一時的沖動做事,而是自發自動。他們視工作為快樂,他們具有高度的責任感和創造力,享受工作帶來的快樂和榮譽。他們是我們學習的榜樣,他們就是最優秀的員工。
一個真正的夢想必定充滿著挑戰性,你選擇了這種挑戰,你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業愛崗就會體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那么我們就會成為一名優秀的員工,我們就會從優秀走向卓越。
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇十三
同志們:
今天把大家召集過來,主要任務是對去冬今春全縣農村農業四項重點工作進行總結表彰,對下一步的農業農村工作進行安排部署。根據會議安排,我先講幾點意見。一會兒,魯書記還要做重要講話,希望大家認真領會,抓好落實。
一、同心協力,務實重干,四項重點工作成效顯著。
去冬以來,全縣上下認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,搶時間、比干勁、趕進度、賽成績,圓滿完成了造林綠化、水利建設、現代農業園區發展和美麗鄉村建設四項重點工作任務,順利通過了市考核驗收。
(一)造林綠化任務超額完成。去冬今春,我們圍繞建設濮陽北部生態屏障目標,以“6533”重點生態工程為依托(即6條廊道綠化帶,5處千畝以上林果苗木花卉基地,3個鄉鎮7萬多畝農田林網示范方和3處森林公園),共植樹427萬株(其中廊道106萬株、農田林網45萬株、經濟林95萬株、苗木花卉160萬株、村莊綠化17萬株),新建了1100畝的韓村金沙林果、2300畝的雙廟林果、600畝的大流蘇杭園林苗木基地,擴建了3500畝的萬相二期、三期及陽邵鼎盛苗木、固城萬畝生態園、紙房紅葉苗木種植基地等一批林果苗木基地,建設規模和質量走在了全市前列,并成功承辦了全市春季造林綠化推進會。
(二)農田水利工程建設進展順利。去冬以來,我縣以水利項目建設為抓手,累計投資1億多元,新增改善有效灌溉面積2.5萬畝,旱澇保收田面積1.6萬畝,節水灌溉面積2.8萬畝,除澇面積1.2萬畝,清淤溝渠18條,完成土方112.4萬方。其中,投資2100萬元完成了固城溝改道工程、投資1476萬元完成了農田水利基本建設、投資1600萬元完成了x縣水價綜合改革試點項目、投資2912.4萬元完成了20xx年高效節水灌溉試點重點縣項目,農田水利設施進一步完善,為全縣糧食穩產增收奠定了堅實基礎。
(三)現代農業示范園統籌發展。圍繞“兩帶一區”現代農業產業帶建設,新建提升精品現代農業園區8個,新建養殖場8個,擴建了1280畝的泰豐苑都市觀光高效示范園和1330畝的陽邵綠海圓夢鮮食菊花示范園,提升了龍都瑞祥生態農業園、六塔瓦屋頭萬畝設施農業園;投資9000萬元,新建了普惠豬場、雙豐牛場、紅杰農民專業合作社肉雞、中信肉種鴿、濮豐羊場等一批標準化養殖場。同時,整合國土、農開等部門資金4533萬元,建成萬畝示范方2個、千畝示范方1個共3.67萬畝,糧食綜合生產能力顯著提高。
(四)美麗鄉村建設呈現新氣象。去冬以來,我們沿國道、省道、主要縣道等交通干線和城鎮周邊等重點部位,選擇38個美麗鄉村建設示范村和環境整治重點村,統籌推進“通、凈、綠、亮、文”為內容的美麗鄉村建設,共清理農村生活垃圾2萬余噸,硬化道路60公里,新建文化廣場(街頭游園)20處,安裝路燈600余盞,廊道生態綠化80余萬株,打造了106國道、陽子線、209省道、302省道“三縱一橫”4條美麗鄉村建設示范帶。同時,仙莊、瓦屋頭、柳格3個建制鎮政府所在地綜合提升順利推進,圓滿完成了市定目標任務。
總之,面對任務重、難度大、標準高、環境差、突擊性強的農業農村四項重點工作,全縣各級、各部門主動擔當,創新作為,積極推動,圓滿完成了各項目標任務。在6月4日的全市總結表彰大會上,我縣榮獲全市去冬今春農業農村四項重點工作二等獎和造林綠化一等獎,市委、市政府獎勵現金50萬元。實踐證明,我們做好了四項重點工作就抓住了制約農業農村發展的“牛鼻子”,通過冬春農業農村重點工作集中攻堅,農村基礎設施不斷完善,農業結構不斷優化,農村面貌深刻變化,有力促進了農業發展、農民增收、農村繁榮。同時,在四項重點工作的持續推進中,“冬閑變冬忙”的好習慣逐步鞏固,“變要我干為我要干”的新觀念逐步增強,臺賬管理、督導考評、嚴格獎懲等好機制不斷完善,想干事、能干事、會干事、干成事的好隊伍不斷壯大,你追我趕、明爭暗賽、爭創一流的好氛圍已經形成,勇于擔當、甘于奉獻、敢打硬仗的好干部不斷涌現。可以說,農業農村四項重點工作已成為全縣加快發展、趕超發展的現實需要和必然選擇。
二、總結經驗,正視問題,更好地指導今后農業農村工作。
眾所周知,當前國內經濟增速回落,農產品價格下行壓力增大,農業農村領域也未能幸免,項目建設資金缺乏、銷售市場低迷等一系列問題相繼出現,在困難多、矛盾多、挑戰多的情況下,全縣農業農村重點工作依然取得這樣的成績,確實來之不易。是縣委、縣政府正確領導的結果,是全縣農業農村戰線上的廣大干部職工戳力同心、攻堅克難的結果。這些成績的取得得益于我們謀劃到位。各部門及早動手,深入調研,為工作開展提供了保障。縣林業局結合實際,提前推進造林用地流轉;縣委農辦、縣農業、畜牧、蔬菜等部門,主動對接,及早制定工作目標和臺賬,明確了工作標準和考評方法,做到了早安排、早部署、早落實。得益于我們責任到位。在魯書記、馮縣長、劉書記的帶領下,縣四大班子領導率先垂范,各級各有關部門主動擔當,把各項任務目標迅速分解到鄉、到村、到戶、到人,為上下貫通打好了基礎;各鄉鎮結對子、學經驗、搶進度,迅速形成了比學趕超的濃厚氛圍。得益于我們配合到位。為了給農業農村四項重點工作創造良好的發展環境,縣委農辦、農業、林業、水利等職能部門負責人經常深入一線搞調研、查進度、解難題;縣財政部門及時完善相關手續,確保了項目資金及時足額拔付;縣督查局成立專項督查組,跟進督查工作進度,及時反饋工作動態;宣傳部門圍繞四項重點工作通報信息、宣傳典型,營造了濃厚的輿論氛圍。
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到一些不容忽視的問題:一是干部作風需要進一步轉變。個別干部面對成績,驕傲自滿,缺乏拼搏進取、爭創一流的發展意識,面對繁重的工作任務,存有畏難情緒,瞻前顧后,缺乏打硬仗、克難關的勇氣;二是工作標準需要進一步提升。個別地方新造林成活率低,美麗鄉村長效機制建設不到位,環境整治標準不高,并且“反彈”嚴重;現代農業園區,尤其是部分設施農業園區面臨著管理水平不高、融資困難的經營困境,等等;三是領導重視需要進一步加強。當前,經濟社會發展進入新常態,各級各部門發展的壓力都很大、任務都很重,各鄉鎮是否把“三農”工作擺在了重中之重的位置上,成效會大不一樣。上述這些問題,務必要引起各級、各部門的高度重視,采取切實有效措施,在今后工作中努力加以解決。
三、立足當前,著眼長遠,推動農業農村工作再上新臺階。
今年,是全面完成“”規劃的收官之年,也是“十三五”規劃謀劃之年,做好今年農業農村工作,對于全面完成各項目標任務,促進x科學發展、趕超發展至關重要。
(一)堅持不懈發展現代農業。在今年市“兩會”期間,何雄書記在看望x代表團時指出,要在深化農村土地制度改革的基礎上,沿著濮清一體化產業帶,大力發展休閑農業、都市農業、高效農業。因此,我們要圍繞“兩帶一區”建設,加快培育發展一批具有區域優勢、高成長性、高附加值的產業化集群。設施農業園區要擴規模,完善設施,提升檔次,增加品種,抓好規劃設計,搞好園區道路建設,加快園區改造提升,打造一批亮點園區。沿陽子線、市新北環布局“一縱一橫”現代農業產業帶,發展林果采摘、生態度假等都市生態農業。縣城周邊鄉鎮、交通干道兩側的鄉鎮要規劃建設一批兼具休閑觀光、生態體驗等功能的現代農業園區。畜牧養殖要搞好規劃,遠離干線公路和村莊;要加大養殖污染治理,搞好衛生防疫,控制養豬規模,大力發展肉鴿、肉羊等畜牧特色養殖;養殖項目建設要把握好土地性質,不能給衛片執法留下隱患。農業規模經營要鼓勵新型業態,扶持家庭農場、專業大戶、農民合作社等開展農業合作化經營,鼓勵農民向農外轉移,引導土地經營權流轉。縣、鄉兩級土地流轉服務機構要主動作為,積極為供需雙方提供評估、競價、政策咨詢、合同指導等全方位優質服務,確保我縣土地流轉工作規范、高效運行。
(二)深入推進美麗鄉村建設。去年,我們的美麗鄉村建設確實取得了很大的成效,但是,我們在美麗鄉村建設方面的工作還是初步的,就拿“通、綠,凈、亮、文”五個方面的建設內容來講,去年做的最多的是“凈”,“通、綠、亮、文”我們做的并不多。下一步,重點做好三個方面工作。其一,農村環境整治。農村環境整治工作,主體責任在鄉鎮,縣里重點抓指導和督導。前幾年農村給人的印象就是“臟、亂、差”,經過幾輪環境整治,農村的面貌得到不少改變,但最令人頭痛的就是農村垃圾治理和污水處理。從下半年開始,這兩項工作都要啟動。關于農村生活垃圾治理,要按照《x縣農村生活垃圾治理實施方案》,采取村收集,縣運輸和處理的辦法,建立由縣市政園林局負責“一把掃帚掃到底”的城鄉環衛管理一體化新模式。關于農村生活污水處理,今年要選擇3-5個村作為示范點,建設小型化、便利化的污水處理設施,以點帶面,示范帶動,為今后有效解決農村生活污水處理探索出一條切實可行的路來。最近,省里對改善農村人居環境工作有了新要求,要求村莊整治要達到“三無一規范”標準,國道、省道、縣道兩側整治達到“一眼凈”標準。上個月的10號,省委農辦兩位處長到我縣高堡鄉、韓村鄉就農村人居環境改善工作進行了實地督查,并就農村生活垃圾處理等相關問題進行了調研走訪,這個月要進行全省檢查考核。所以,全縣上下都要時刻繃緊“這根弦”,農辦要發揮牽頭抓總的作用,各鄉鎮和縣公路、交通等部門一定要按照既定分工,搞好集中清理整治,著力抓好長效機制建設,確保整治工作常態化、整治成效不反彈。在此,提前給大家打個招呼,希望各鄉鎮回去后,抓緊進行安排部署,把責任分解落實到位,把環境整治工作做扎實。其二,建設村民中心。關于村民中心建設,我們今年的目標是每個鄉鎮至少建成一個高標準的村民中心。在這方面,像高堡鄉西侯、樊堡,韓村的西趙樓給我們帶了個好頭。現在市里面又拿錢扶持,機會難得!對這個事,縣委農辦一定要高度重視,指導各鄉鎮盡可能多爭取市里的補貼,緩解我們建設資金不足的壓力。縣直各部門要像當初打造西趙樓一樣,宣傳、組織、紀檢、教育、計生、衛生、文化、體育等部門都要積極參與,大家“各炒一個菜、共湊一桌席”。如何建設村民中心,具體要做到三個方面。第一個,要具備村級正常功能,包括黨支部、村委會活動場所建設,也包括農村產權交易平臺建設等等。第二個,就是要建設村民活動廣場。大的,像西侯占地20多畝,小的2、3畝也行。最起碼每個村都有一個文化活動場所,群眾就可以在這兒下下棋、健健身、聊聊天,對豐富群眾文化生活很有必要。第三個,就是公共服務設施建設,具體包括衛生室、圖書室、小型超市等等。總體上,希望同志們一定要盡心盡力、盡職盡責做好這項工作,把村民中心打造成農民健康生活的新家園,黨在農村的新陣地。其三,編制建設規劃。建設新農村要堅持規劃先行。首先要搞好產業發展規劃,原則上要按照“一鄉一業、一村一品”的思路,鄉(鎮)黨委書記要召集有關人員坐下來仔細研究,準備如何發展,每個村準備發展什么,等等,都要心中有數。像柳格要側重家居產業,仙莊要側重辣椒產業,固城、雙廟及陽子線周邊鄉鎮要側重休閑觀光農業和林果業。省里面提出來“五規合一”,就是產業發展、村莊建設、土地、文化、生態這五個方面同時進行規劃,要統籌考慮。縣里的規劃要以縣住建局為主,農辦搞好配合,年底前完成規劃編制。做規劃時一定要因地制宜,突出特色,決不能搞“一刀切”。
(三)堅定不移加快農村改革步伐。作為一個農業大縣和財政窮縣,要想與全國一道實現全面建成小康社會的奮斗目標,必須從創新中汲取動力、從改革中激發活力。在5月26日召開的全市農村產權制度改革現場會上,何雄書記要求全市各級各部門要切實提高認識,加強組織領導,確保取得實效。為做好我縣農村產權制度改革工作,經魯書記、馮縣長同意,6月27日—7月3日,我和劉書記帶領縣委辦、縣委農辦、國土局、農業局、水利局、林業局、市政園林局和陽邵鄉、大屯鄉、馬莊橋鎮主要負責人先后赴浙江嘉興市的嘉善縣、桐鄉市、海寧市、海鹽縣和湖州市的德清縣參觀學習了農村產權制度改革。考察活動安排的非常緊湊,七天行程4000余公里,14個參觀站點,其中最多的縣安排了4個,召開座談會7個。盡管時間不長,但考察團一行感覺收獲很大,有句話講的好“學然后知不足”,到了浙江與當地干部群眾面對面學習交流起來才知道,我們的發展理念、創新意識、干部作風、工作效率與人家相比仍有不小的差距!像他們實行的“限時脫稿發言法”就讓人眼前一亮!要求干部匯報工作時脫稿,且8分鐘內要匯報完。這樣不僅有利于培養干部平時勤于思考、善于總結的好習慣,更能促使干部養成雷厲風行的好作風,同時也會展示出干部務實高效的好形象,非常值得我們學習和借鑒。這次浙江之行,看到了差距、學到了經驗,明確了目標、堅定了信心,為我們下一步推進農村產權制度改革工作提供了有益的經驗借鑒。
當前,要按照穩定政策、改革創新、持續發展的總要求,把農村產權制度改革作為重點,按照縣委、縣政府的工作部署,結合我縣實際,選擇陽邵鄉作為農村產權制度改革試點鄉,先行先試,積累經驗。一個來月的時間,陽邵鄉村兩級黨員干部做了大師卓有成效的工作,取得了實實在在的成效,為下一步逐步推開奠定一個堅實的基礎。接下來要擴大試點范圍,馬莊橋鎮和大屯鄉作為第二梯隊參與改革試點,進一步總結推廣經驗,最后擴展到全縣各個鄉鎮,力爭兩年時間實現全覆蓋。當前的重點是建立完善各項配套制度,完成農村集體土地所有權、林木所有權、農村集體建設用地使用權“三權”確權工作,通過確權、登記、頒證將農村虛擬的產權具體化,為農村產權流轉、規模經營、融資貸款、就業轉移創造前提條件。同時,要加快建立縣鄉村“三級聯動”平臺,為變農民資源為資產、促進農村要素流動,增加農民收入打好基礎。
(四)積極開展基層“四項制度”建設。加快建立和落實基層民主科學決策制度、基層矛盾調解化解制度、基層便民服務制度、黨風政風監督檢查制度,是全省“4+4+2”黨建制度體系的重要內容,是省委面臨新常態作出的重大決策。全縣各級黨組織要認真貫徹落實好基層四項基礎制度,積極探索適合自身特點的基礎制度和機制建設新途徑,在完善和落實基層四項基礎制度過程中,一定要緊緊圍繞服務人民群眾這一核心目的,堅持問題導向,重點解決基層存在的影響發展、影響民生改善、影響社會穩定的突出問題,決不能花拳繡腿、華而不實。具體來講,衛生部門要牽頭抓好農村醫療衛生服務;文化部門要牽頭做好農村的文化建設,豐富農村文化活動;公安部門要落實好“一村一警”,確保農村社會治安大局穩定。司法、信訪部門要抓好農村矛盾糾紛排查化解工作,確保小事不出村、大事不出鄉、矛盾不激化、問題不上交;財政部門要整合各種涉農資金,打捆使用,集中財力辦好農村大事、要事;婦聯、團委要加大關注農村留守兒童和婦女的力度;民政部門要關注農村弱勢群體;紀檢監察機關要在解決基層黨員干部違紀違法、侵害群眾權益的問題上下功夫,加強源頭預防,強化監督檢查,嚴格追究問責,從制度的層面杜絕黨員干部侵害農民群眾利益的現象發生。總之,全縣各級、各部門都要立足本職,主動作為,上下聯動,務求實效。力爭通過產權制度改革,推動現代農業不斷進步、農民收入不斷增長、城鎮化水平不斷提高、美麗鄉村建設不斷推進,為加快建設富裕和諧美麗新提供強大支撐。
(五)著力抓好重點工作、重點項目謀劃。今天這次會議既是對上一輪工作的系統總結,同時也對10月份即將開始的下一輪工作的預先部署。俗話講,凡事要“謀定而動”,各級各部門一定要圍繞謀劃好今冬明春重點工作,及早組織人員調查研究,做到工作任務、工作重點、工作方向、落實難題心中有數。總體要求是吃透情況,拉高標桿,在9月底前將重點工作任務、目標、標準等謀劃到位,為今冬明春開展農業農村工作打好基礎,贏得先機。
同志們,進一步加快農業農村發展,責任重大,使命光榮。希望大家把今天的表彰會當成一次鼓勁會、推進會,進一步解放思想,開拓創新,團結拼搏,努力開創全縣農業農村工作新局面!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇十四
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天很高興能與各位領導、同事坐在一起,規劃理想、交流奉獻、分享青春。
在我看來青春,年春年少,是可以任意妄為的美好時光,我們最美好的青春歲月在大學中度過,那時候的我們,可以在體育場上揮汗如雨,在校園里漫步嬉戲,和室友評頭論足班上的趣事,這是青春,美好的時光,那段歲月我們無憂無慮。
而如今走上了工作崗位,年紀也慢慢大了,我們考慮的東西,我們追求的逐漸發生改變。我們會不經意去關注物價,算計算計每月手頭的結余。我們會關注銀行的利率,因為他每上調一次意味著每月的房貸要多了幾百。我們會關注存款準備金率,因為他每調動一下,意味著下階段的股市會產生波動,而很多人都是股民。
這是成長的一個階段,我們會褪去剛畢業那會兒的天真浪漫,為生活慢慢的變得現實起來。
每個人最終的歸宿會被安排到一個崗位,每個崗位無聊職位高低,作為一個公司構成的一部分,是公司這個龐大機器上不可或缺的零件,作為裕安的'每個員工,我們踏踏實實,勤勤懇懇,希望公司業績更好,相應的,我們也能有更好的福利。
作為國際業務部的一員,我想談談國際業務部的事情。國際業務部的工作于去年年底慢慢起步,在總公司領導的關心與指導下,在潘總的帶領下,不斷發展,截止到5月底,出口總金額達到人民幣180w。在人民幣不斷升值的大背景下,逐月的出口額不減反增,這是個好的兆頭。
但是關于人民幣升值這個問題,的的確確擺在了我們的眼前,其上升趨勢我們能很明顯的感覺到,從我們外匯收入銀行的結匯中,我們可以感覺到。銀行美元的買入價從3月初的6。54多到5月中旬的6。48多,可見人民幣上升的勢頭是如何的猛烈。人民幣的升值是一把雙刃劍,對于原材料及勞務成本具有相對優勢的我國,其優勢漸漸地減少。但是,隨著國內通貨膨脹及人民幣升值導致的外國商品進口到我國的價格相對便宜,使得許多國人更熱衷于進口商品的消費。
這對于國際貿易部來說是一個契機,通過業務方面的擴張,希望能找到更多的進口代理機會。近期,潘總劉總以及整個國際業務部正尋求澳洲紅酒進口的契機,相信隨著人民幣升值,外國價廉質優的商品會更受國內消費者青睞。雖然這個項目剛剛起步,但深受總公司領導的重視。希望也祝愿這個項目能成功。
說回國際業務部的工作。整個工作還處在試運行階段,所謂試運行即還沒有完成整個出口的流程。3月中旬我們出口了第一筆貨物,到今天這個時間節點,出口批次達到27批貨物。陸續的我們將收到各批次貨物的報關單退單,需要辦理核銷及退稅。這些工作需要與財務部的同事共同完成。
有一次,劉凱和潘總談話,他向潘總表達了自己的擔憂,因為他出口的貨物品類及批次眾多,他擔心之后眾多批次的核銷退稅可能出現的差錯。潘總對他說,總公司十分重視國際業務部業務,因此特別安排了有經驗的粱姐專門負責,讓他完全放心。
還有小付,每次都能很快又準確的處理銀行收匯結匯事宜。而我作為兩個部門之間銜接的橋梁,一定會又快又好的處理好相關事宜。我可以保證自己在年末、年中、或是各季度做好各筆交易的相關事宜并記錄好各筆交易的詳細信息,年末呈現給各位領導一份滿意的成績表。
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇十五
尊敬的各位領導、教官、老師,親愛的同學們:
大家好!我是高一(5)班的xx。
秋風初染,涼意襲人。我們現在站在xx中學的操場上,站在高中一年級的起點上。如火如荼的軍訓即將落幕,留給我們的是酸、甜、苦、辣的回憶。此時此刻、此情此景,想必大家都和我一樣心潮澎湃。首先,我代表全體同學向所有老師和教官說一聲:你們辛苦了!讓我們以熱烈的掌聲向完成軍訓任務、付出艱辛勞動的教官們,向無微不至關懷著我們的老師,表示衷心的感謝!
軍訓是高中生涯的第一課,也是對我們意志的一次磨練和捶打。操場上,穿著迷彩服的我們整齊劃一地展示著,構成了校園里一道道亮麗的風景線。盡管頂著炎炎烈日,毒辣的陽光曬傷了皮膚,黏膩的汗水浸濕了迷彩軍服。同學們咬牙堅持著,有些體力不支的同學甚至暈倒了。步入軍訓才切身實地地感受到了軍人的錚錚鐵骨,軍營中嚴明的紀律。站軍姿、齊步走、跑步……每一個項目都要求精益求精。
這看似不難的動作,卻成為我們每天最難熬的時光。齊步走是令我印象最深的。世界上沒有完全相同的兩片葉子,更沒有完全相同的兩個人。齊步走時,每個人的步子大小不一樣,速度也不同。同學們剛見面沒幾天,大家又不太熟悉,默契度自然不高。這個過程是漫長艱難的。我們的教官聲音洪亮,說話鏗鏘有力。每一天軍訓時,他的口號可謂是響徹全場。也許很多人都會佩服我們教官的嗓子好,唯獨我們知道,為了讓每位同學都能聽到他的聲音,他每天都要吃金嗓子喉片。同學們的腳也練得酸痛,但我們沒有放棄,不斷地調整自己的步伐。終于,功夫不負有心人,通過一遍又一遍的“一二一”,我們班同學默契度提高了,我們的信心又回來了,我們的隊伍整齊了。在烈日酷暑下,還有一群你所不知道的人默默守護在我們身旁,那就是我們的老師。
上至校長,下至班主任,他們站在我們看不到的角落,無時無刻關注著我們的身體狀況。每當有同學出問題,他們就會出現,攙扶著那位不舒服的同學去陰涼的的地方。我們叫的苦,喊的累,他們一樣感同身受,只是他們不說。于是,我們明白了什么是忍耐,學會了什么是堅持,懂得了什么是奉獻。如今,我們已不再是父母雙翼呵護下的小鳥,而已蛻變成一只展翅欲飛的雄鷹,即將搏擊于這一方藍天。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”,軍訓如此,學習亦然。何不拿出“天生我材必有用”的自信,拿出“不破樓蘭終不還”的勇氣,拿出“咬定青山不放松”的毅力,乘風破浪,直掛云帆!“俱往矣,數風流人物,還看今朝。”祖國的未來,就靠你們了!
軍訓結束了,但它的影響是深遠的。“無規矩,不成方圓。”在以后緊張的學習生活中希望同學們以此次軍訓為起點,做到以下幾點:
一、自尊自愛,注重儀表。
二、誠實守信,禮貌待人。
三、遵規守紀,勤奮學習。
四、勤勞儉樸,孝敬父母。
五、嚴于律己,遵守公德。
最后祝愿老師們、教官們身體健康,同學們學業進步!
我的發言完畢,謝謝大家。
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇十六
同志們:
這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的一次重要的會議。剛才,會議全面總結了全縣**年度人民調解工作,安排部署了**年度重點工作,我完全同意。會上對**年度涌現出的34個先進調委會和30名優秀調解員進行了表彰獎勵。在此,我謹代表縣委、縣政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在人民調解第一線并為之付出辛勤努力的全縣廣大人民調解員表示崇高的敬意和衷心的感謝!希望受到表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽,再接再厲,再創佳績;各級各部門要相互學習借鑒,發揚成績,鞏固成果,不斷推動人民調解工作向縱深發展。下面,我講三點意見:
一、進一步統一思想,提高認識,增強做好新時期人民調解工作的責任感和緊迫感。
進一步做好新形勢下人民調解工作,是構建社會主義和諧社會的客觀要求,是預防和化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩定的有效途徑,在社會矛盾糾紛調解工作體系中具有重要的基礎性作用。近年來,我縣的人民調解工作在縣委、縣政府的正確領導下,以提高排查調處矛盾糾紛能力為主線,健全完善排查調處工作機制為核心,加強排查調處基層組織網絡建設為載體,堅持重心下移、關口前移,努力把矛盾糾紛及時化解在基層、內部和萌芽狀態,為構建和諧社會作出了積極的貢獻。但是我們應該看到,隨著全縣社會經濟的加快發展,糾紛調解領域不斷擴大,房屋拆遷、土地征用、安置補償、企業改制、勞動糾紛等社會難點、熱點問題不斷涌現,各類矛盾糾紛呈現出主體多元化、成因復雜化、表現多樣化等新特點。許多看似普通的矛盾糾紛如果不能及時疏導化解,有可能引發群體性事件,甚至激化為刑事案件,影響社會的穩定和經濟發展。正確處理各種社會矛盾,更好地為構建社會主義和諧社會服務,已成為新時期人民調解工作的主要目標和任務。因此,各鄉鎮、各單位、各部門要進一步增強責任感和使命感,正確把握當前面臨的形勢和任務,不斷加大工作力度,積極適應新形勢下矛盾糾紛發展變化的新情況、新特點,進一步創新調解方法,完善調解手段,提高調解水平,有效地預防和及時化解矛盾糾紛,為維護社會和諧穩定、促進經濟健康發展提供堅強的保障。
二、進一步加強各方聯動配合,齊抓共管,積極構建“大調解”工作機制。
全縣各級人民調解組織要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局,按照人民調解工作的要求,突出重點,切實抓好人民調解工作的落實。
(一)加強組織建設。一要下力拓展人民調解工作領域。要針對當前社會矛盾的成因復雜化、多樣化的特點,認真分析形勢,準確掌握規律,創新工作方法,把人民調解工作延伸到經濟社會的各個領域、各個方面,既要一如既往地抓好傳統的鄰里、家庭類矛盾糾紛的化解,又要高度重視和切實抓好非傳統的土地承包、勞動爭議、醫患醫療、征地拆遷、物業管理等社會熱點、難點糾紛的調解,鞏固規范提高村(社區)調解組織建設的同時,大力建設行業性、專業性調解組織,逐步在人口密集場所、矛盾糾紛易發、多發的行業及領域建立調解組織,進一步擴大調解工作覆蓋面,努力消除調解工作的死角和盲區,真正做到哪里有人群哪里就有調解組織,哪里有糾紛哪里就有調解工作。二要加強調解員隊伍建設。要按照《人民調解法》的規定,堅持人民調解員的選任條件,把懂法律、懂政策、有經驗、辦事公道且熱愛人民調解工作的同志選聘到人民調解工作崗位上來,聘請德高望重、公道正派、善做群眾工作的老黨員、老干部、老勞模擔任義務調解員。要制定培訓計劃,加大培訓力度,經常性地對調解員進行專業知識和調解技能培訓,不時提高人民調解員的法制意識、政策水平和業務水平。三要加強調解組織規范化建設。要進一步建立健全各項規章制度,大力推進人民調解工作規范化建設,不斷提高人民調解工作質量,提高糾紛調解率、成功率、協議履行率和社會公信力。要健全完善人民調解工作流程,明確受理、調解、回訪等環節的具體工作要求,進一步規范人民調解工作程序。
(二)加大法制宣傳。當前,在我縣農村中一些農民缺乏用法律維護自己權益的意識,很少將法律與自己的切身生活、經濟利益聯系起來,出現矛盾糾紛時,不是通過正常、合法的法律程序解決問題,而是到黨委政府非正常上訪,惡意纏訪、鬧訪,甚至有的抱著“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的錯誤觀念,使用極端行為訴求利益,嚴重擾亂了正常的社會秩序,影響了社會穩定,“信訪不信法”的現象普遍存在。因此,在這樣一種形勢下,各鄉鎮、村社人民調解組織要把提高農民法律素質作為做好人民調解工作的出發點和落腳點,切實加大新形勢下農村法制宣傳教育工作,通過扎實有效的普法宣傳,讓更多的農民兄弟了解法律,知道法律,依法信訪,理性維權,引導他們通過法律途徑維護自己的合法權益。在內容上,要針對農村普遍關注的熱點、難點問題進行宣傳,深入普及與農民生活、工作相關的法律法規,宣傳法律援助制度和如何運用法律保護自已的合法權益等法律知識,不求系統性,但求針對性,不斷提高法制宣傳教育的實效性。在方式上,要采取群眾喜樂見聞的宣傳方式,制作圖文并茂、通俗易懂的宣傳資料,充分發揮廣播、電視、報刊等陣地,大張旗鼓地宣傳《信訪條例》和依法信訪工作要求,引導群眾依法有序上訪,最大限度減少或杜絕重復訪、越級訪和異常訪。
(三)深化工作機制。一要堅持抓早、抓小、抓苗頭,認真落實矛盾糾紛排查制度、調處制度、回訪制度、統計分析制度、預警預防五項制度,努力將矛盾糾紛解決在初始階段、萌芽狀態,解決在當時當地,實現糾紛不激化、矛盾不上交。二要堅持矛盾糾紛形勢分析研判機制,加強對矛盾糾紛特點規律的研判和預警,努力把人民調解工作做在前面,從而防止矛盾糾紛激化。各鄉鎮、各部門要堅持每半月召開一次調委會主任會議,分析研判矛盾糾紛形勢,并將分析研判情況報分管領導;司法行政部門每月要對全縣矛盾糾紛進行一次分析,提出預警預防建議,為縣委、縣政府決策維穩工作提供參考。三要堅持落實矛盾糾紛排查調處制度,在做好日常性矛盾糾紛排查調處工作的同時,突出重點時段、重點部位、重點領域、重要環節適時組織開展矛盾糾紛大排查、大調處,努力維護重點時段、重點領域、重要部位的社會穩定。四要堅持矛盾糾紛信息報送制度。各鄉鎮、各部門在堅持按時上報矛盾糾紛排查調處報表的同時,要隨時掌握和上報涉及社會穩定的重大糾紛信息和重大突發事件。五要深化建立“三調聯動”工作機制,堅持把調解、和解的理念和方法運用到司法審判、處置治安案件和行政裁決的各環節,貫穿于解決各類矛盾糾紛的全過程,最大限度減少對抗、增進和諧,最大限度減少涉法涉訴信訪,積極探索人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接,建立和完善“三調聯動”的工作機制。
(三)夯實工作責任。各鄉鎮、各部門要按照“屬地管理,分級負責”和“誰主管,誰負責”原則,認真落實矛盾糾紛排查調處責任,建立健全鄉村兩級干部包村聯組、矛盾糾紛排查化解責任制和各部門及下屬單位定期排查矛盾糾紛責任制,細化目標任務,明確工作責任,各鄉鎮、各部門主要領導負總責,分管領導是第一責任人,包聯干部是直接責任人。對情況復雜、易激化、后果嚴重的重點矛盾,要落實包案領導,一個問題、一名領導、一套人馬、一抓到底。要重視矛盾糾紛調解后的回訪工作,防止因履約不到位、處置不完全而導致矛盾激化。要嚴格責任追究,對鄉鎮、部門因未按要求排查到位或因未及時調處而引發上訪或激化成刑事案件的實行責任倒查,嚴格追究主要領導、分管領導和包聯干部的責任,造成嚴重后果的要依法依紀嚴肅查處,直至追究法律責任。
三、加強領導,為人民調解工作提供堅強保障。
人民調解工作是維護社會穩定的第一道防線,事關人民群眾的根本利益和穩定大局,各鄉鎮、各部門務必加強領導、落實責任,形成合力,確保工作取得實效。
一要加強組織領導。各鄉鎮、各部門要堅持把人民調解工作放在創建平安、構建和諧社會的重要基礎位置來抓,把人民調解工作納入社會治安綜合治理范疇,作為綜治維穩工作的一項重要措施,列入重要議事日程,把責任真正落實到人,定期分析研究,協助解決工作中遇到實際困難,保證人民調解工作健康發展。
二要強化部門聯動。進一步建立健全政府主導、司法行政部門管理、相關部門協同配合的工作機制,各負其責,齊抓共管,形成合力。一是信訪、公安、人社等部門要樹立“大調解”意識,加強與人民調解的銜接配合,運用人民調解化解行政糾紛。二是各鄉鎮(社區)和各有關部門要全面加強對人民調解工作的領導,配齊配強人民調解員,大力推進人民調解工作的社會化、制度化和規范化建設。三是縣調委會要切實履行職責,指導、協調、督促抓好人民調解各項工作。要建立完善人民調解各項工作制度,確保工作措施落到實處,使人民調解工作始終堅持強勁發展和高效運行的良好態勢。四是司法行政部門要加強對人民調解工作的支持和指導。工作中,要側重防范和化解矛盾糾紛的發生,防止矛盾激化。要加強對新時期人民調解工作地位、作用和先進人物事跡的宣傳,堅持每年對在化解矛盾糾紛工作中做出突出貢獻的人民調解先進集體和個人進行獎勵,擴大人民調解工作的影響面。
同志們,開展新時期的人民調解工作,積極化解社會矛盾糾紛,事關全縣改革發展穩定大局,事關人民群眾的切身利益,事關和諧社會建設,任務艱巨,責任重大,意義深遠。我們要以這次會議為契機,進一步堅定信心、開拓進取,不斷開創我縣人民調解工作的新局面,為建設富裕文明和諧美麗新平安做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇十七
同志們:
在大家的共同努力下,常州海事局20xx年工作會議各項議程即將圓滿完成。根據會議安排,由我對會議進行總結,主要講三個方面的意見。
一、會議的基本情況和主要特點。
這次會議,是為貫徹黨的和xx屆三中全會、全國交通運輸工作會議、全國海事工作會議精神,全面落實江蘇海事局工作會議要求,而召開的一次十分重要的會議。李旌局長代表局班子作了工作報告,對黨的群眾路線教育實踐活動作了總結。孔玉祥政委對“轉思想、講正氣、倡清廉、促和諧”主題宣傳教育活動作了動員講話。會議通報了目標考評情況,對年度先進進行了表彰,對后備干部進行了民主測評和民主推薦,對群眾路線教育實踐活動情況進行了評議。會議站在常州海事局“三化”建設的新起點上,回顧成績,總結經驗,部署任務,著眼長遠,呈現了三個方面的特點:
一是主題務實,富有成效。會議很好地貫徹了市委和江蘇局相關會議精神,站在搶抓新機遇、應對新挑戰、謀求新發展的高度,體現了穩中求進、進中求新、新中求好、好中求快的總基調,明確了我局20xx年工作思路和“三化”建設整體構思,強調了七個方面的工作要點,為全面抓好20xx年各項工作、穩步推進“三化”建設進程指明了方向。
二是圍繞中心,亮點突出。工作報告幾經討論,最后定稿。工作報告總結成績到位、全面、客觀,對下一步的工作部署明確、具體。報告總攬全局,有力有度,富有新意,使人倍受鼓舞,增強了全面履職的責任感,提升了做好工作的使命感。大家要在會后的學習討論中結合本部門的工作實際,按照報告中提出的工作要求,細化落實工作任務。
三是會風簡潔,形式新穎。會議雖只有半天的時間,但議程安排緊湊,組織嚴謹有序。這次會議明確了20xx年度工作部署,思路清晰、任務明確,符合現階段海事發展的內在要求,符合“三化”建設的客觀需要,具有很強的指導性和可操作性,對全局干部職工認清形勢,統一思想,推進常州海事科學發展具有重要意義。
二、認真學習會議精神,切實抓好貫徹執行。
一是要深刻領會會議要求。我局的工作報告系統總結了20xx年工作,深刻分析了當前面臨的形勢和問題,提出了常州海事“三化”建設的發展要求。我們要以這次會議作為新的開始,切實擔負起保障安全發展的政治責任,維護民生安全的社會責任,推進核編轉制的改革責任和弘揚海事文化的時代責任,在思想認識上要牢牢把握科學發展這個第一要務,在行動上要堅持“三化”建設的總體思路,加快提升全面履職的能力和水平,保安全、促發展、抓規范、提素質。各黨支部、各部門要充分認識“轉思想、講正氣、倡清廉、促和諧”主題宣傳教育活動的重要意義,在征求全局干部職工意見的基礎上進一步完善活動方案,細化任務分解,抓好“六個一”,認真開展好各階段工作。全局干部職工都要積極參與到“轉講倡促”活動中來,做到思想上高度重視、行動上嚴格落實。
二是要科學分解工作任務。要緊密圍繞各項部署,細化工作目標,把任務和責任落實到全年計劃、實施步驟、具體措施、監督檢查等各個環節,落實到每個項目、每個崗位上,確保各項工作的及時啟動、順利實施和如期完成。各部門領導要切實履行好第一責任人的職責,善于抓住主要矛盾,區分輕重緩急,把工作真正抓在手上、一抓到底、抓出成效。
三是要鞏固群眾路線活動成果。黨的群眾路線教育實踐活動共有73項目標任務,有些已經完成,有些在進行中,有些中長期的工作需要列入20xx年目標任務管理。各部門要結合“查研定改評”、“黨員議黨事”、“書記解難題”等活動,繼續抓好黨的群眾路線教育實踐活動落實,深入推進領導班子建設、不斷優化干部隊伍結構、強化文明創建成果提升,為常州海事局科學發展提供強有力的組織保障。
四是要加強協調配合。要注意做好對內的銜接配合。各部門之間安排開展工作時,要堅持有序協調推進。越是工作千頭萬緒,越是任務艱巨繁重,越是要講究方式方法,統籌兼顧、科學謀劃。要注意做好對外的溝通協調。各部門要加強與地方政府部門和口岸查驗單位的聯系交流,及時協調解決好業務工作和基本建設中遇到的重點、難點問題。
三、近階段安全監管工作要求。
同志們,我們在深入貫徹落實本次工作會議精神的同時,還要認真抓好近期水上安全監管重點工作。按照海事監管規律來看,春季是水上交通事故易發、高發時期,為期40天的“春運”(1月16日至2月24日)伊始,要按照江蘇局和常州市關于春運安全生產的相關部署以及我局《關于切實做好春節和春運期間水上交通安全工作的通知》的要求,嚴格落實各項安全監管措施,確保春運期間轄區安全形勢穩定。對此,各部門要高度重視,針對大霧大風、雨雪冰凍等惡劣天氣,周密部署,強化監控,落實責任,排查隱患,切實做好春季特別是“春運”期間的應急值班待命和水上安全監管工作。
同志們,20xx年是一個嶄新的開始,我們要在江蘇海事局和常州市委市政府的正確領導下,以更加積極的態度迎接挑戰、以更加飽滿的熱情投入工作、以更加昂揚的斗志爭先創優,務實求新,銳意進取,全力推進常州海事各項事業邁進“三化”建設新征程。春節將至,我代表局領導班子向大家拜個早年,希望同志們過一個廉潔、平安、幸福的新春佳節。祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福!
謝謝大家!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇十八
大家上午好!
很榮幸走上領獎臺,今天是20xx年年中總結表彰大會,是一個快樂的日子。這一切成績的取得都離不開*總以及各位領導、同事的大力支持,在此,首先我代表全體同仁衷心的感謝梅總以及各位領導、同事的關心和支持!同時我謹代表**的干部感謝**的兄弟姐妹們做出的貢獻!祝大家身體健康、萬事順利!
我們的汗水換來了豐收,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報。上半年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在此和大家分享以下感受:
1、建立“賽馬”機制,建立了一支強有力專業的工作團隊。
以**的發展戰略為依托,我們迅速調整了基層干部力量,如:******,并在內部管理當中,唯才適用;在*總的帶領下,我們也緊跟公司步伐先后建立班組pk競爭機制,從品質、機效、物耗、6s的相馬不如賽馬的競爭模式,涌現出一批為公司、為部門、為團隊做出優秀貢獻的優秀人才。如今天表彰的***,***,***等,工作非常扎實、認真,是三期全體人員的楷模。
2、信任、責任為工作動力,快樂開心為工作狀態,是我們成功的保障。
**團隊內部干部、職工來自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環境,每天只要公司有事都加班到很晚,全體員工的辛勤付出為本次成績奠定了關鍵的基石。
但是,一個公司的發展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向,細節決定成敗。我們公司要持續發展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業業,同心同德,創新進取。
到零缺點目標,靠的是大家齊心協力、認真負責,也就是說品質是靠各位員工做出來的。我們生產產品要做到:不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零,最終生產出一流的產品。現在,雖然我們取得質量獎,但這還未達到我們真正的目標。我們下一步目標是由***進一步提升全員品質意識,向全面品質管理沖刺!
第二個字---和 和,就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量 ---這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量,這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量,團結,一切困難都可以迎刃而解;團結,任何對手都可以戰勝;團結就是力量,團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,經濟社會才會持續快速和諧健康發展。另外,要和睦,必須講紀律,必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。和,班組要和睦。同事之間若有良好的關系,決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
會創造最好的**工廠!建立全面第一的**工廠!
最后,再次衷心祝愿*總、以及全體同仁們,身體健康,合家歡樂,生活美滿!工作順利!
期試總結大會總結發言稿大全(19篇)篇十九
大家下午好!
非常感謝公司領導給我這次上臺發言的機會。我是來自某的某。從8月份到現在,來到某已達五個月之久,經歷了很多,也收獲了很多。
20xx年8月3號到10月3號,也就是剛加入某的時候,一直在某項目,某項目是一個很好的平臺,同時也擁有非常優秀的團隊。自己由剛開始對房地產行業的一無所知,在經過路經理及同事們的'培訓與幫助之后,慢慢的也開始熟悉起來,但是剛接客戶時因銷售經驗的不足,一直未成交客戶。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝公司領導給我時間,讓我得以很好的積累和沉淀。
10月4號,因公司工作調動,我和某同事被調到某項目。因為有了之前在某的積累,又加上劉經理及同事們的細心幫助,所以工作時也駕輕就熟,游刃有余。至今也猶然清晰的記得,12月19日我轉正的那一天。坦白說,用感慨萬千來形容并不為過。
這五個月的時間其實學到了很多東西,在某學到的最多就是財富精神,在某學到的最多的也就是售樓大廳榮譽榜上的那句話:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它為某團隊的團隊精神和團隊文化,也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心,一直激勵著我走下去。在此請允許我借助大家的掌聲感謝劉經理,路經理及所有幫助過我的同事們,謝謝你們。
不管怎么說,20xx年過去了,好的也好,不好的也罷,在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了,新的一年,新的開始,雖然20xx年可能剛開始會有些困難,但是希望大家有信心,對公司有信心,對項目有信心,對自己有信心。新的一年,大家一起加油!
最后,祝某公司百尺竿頭更進一步,祝愿大家新年快樂,鼠年大吉!謝謝!