月工作總結不僅僅是一個報告，更是一個對個人成長和團隊進步的機會。接下來是小編為大家整理的一些典型的月工作總結范文，希望能給大家提供一些寫作思路和方法。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇一

一季度，我局圍繞全年招商引資目標任務，強化責任，狠抓落實，堅持主動出擊、叩門招商，招商引資工作取得了積極成效。現將一季度招商引資工作總結如下。

(一)完成竣工項目1個。項目名稱為：華銳玻璃陶瓷有限公司項目，位于埠子工業園，由本地客商趙志剛投資，計劃投資額5000萬元，項目占地約18畝，建筑面積約1.2萬平方米，主廠房一次性開工面積9000平方米，目前項目實際固定資產投資5588.975萬元，項目于2012年4月開工建設，今年2月竣工投產。

(二)完成合同項目1個。項目名稱為：市鑫橋鋼結構工程有限公司，該項目已與經濟開發區管委會簽訂工業項目進區合同，項目計劃總投資1.2億元，注冊資本2000萬元，項目用地面積約31畝，規劃建筑面積15000平方米，其中廠房13000平方米，附屬設施2000平方米，預計2013年6月底前竣工，竣工后可實現年產品銷售收入1000萬元。

(一)加強領導，落實責任。區招商引資工作部署后，我局迅速成立局長任組長，分管副局長任副組長，各科室、國土所負責人為成員的工作領導小組。專門設立招商引資辦公室，明確了工作聯絡員，主要負責招商信息的搜集、上報，以及督促等工作。

(二)落實經費，提供保障。把招商引資經費納入年度財務預算，專門安排一定的資金用于人員外出招商、聯系接待客商等。嚴格落實招商引資“保證金”制度，局領導班子成員及時繳納招商引資“保證金”4.5萬元。

(三)主動出擊，定點招商。局主要領導堅持每月外出招商不少于2次，每季度外出招商不少于20天。安排專業招商人員到北京等地實行定點招商，一季度局主要領導已赴北京、南京等地招商6次。

(四)發揮職能，做好服務。充分發揮國土職能作用，安排一名分管領導、引資人及埠子國土資源所人員做好服務幫辦工作。主動幫助引資單位做好工商、稅務登記等事宜，積極幫助企業做好土地盤活、廠房建設、設備采購安裝等工作，保證企業最短時間內開工建設，竣工投產。

做好以引進合同項目服務幫辦工作，幫助其完善相關手續，保證盡快開工建設。

局主要領導繼續帶領人員到外地進行招商，每月不少于2次，同時安排人員實行定點招商。

動員全系統人員實行全員招商，廣泛捕捉招商信息。

繼續做好招商項目用地服務工作，積極為招商引資項目提供用地保障。

招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結。

招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇二

時間飛逝，轉眼間我在鎮海區公共資源交易中心已有一年的時間了，我于09年6月份進中心工作，開始接觸以前從未接觸過的事物。

在業務上，我第一次聽聞了“*采購”這個新名詞，并且一開始的工作就是*采購，那對于我來說是一個挑戰，因為本身自己學的和這個完全不相干。所以剛開始首要的事情就是學習與*采購有關的法律法規，要對*采購有一個基本的了解。從一個完全對其陌生到慢慢熟悉。在參加某項目開標的時候，從一個完全不知道開標程序，到漸漸明白，跟著其他老同事一步一個腳印學習業務，摸索著前進。讓自己在工作中有所清晰。在做這個工作的時候，碰到的問題還真是不少：

1、要寫招標文件，這個是多大的挑戰，因為沒有接觸過，基本上來說拿到采購需求根本就是無從下手，只能借鑒別人的招標文件來進行學習，而且*采購師比較雜的，基本上采購的東西是比較多樣化的，所以在寫評分標準的時候真的是非常傷腦筋。

2、抽專家。抽專家的時候不知道什么專業的專家抽幾個，而且要回避同一體系的專家，當時不知道是怎么回事，只能在同事的幫助下進行。

3、在開標的時候經常會碰到難纏的供應商，那真的得隨機應變，然而自己在這個方面就是初出茅廬，不懂得如何去應對。

除了*采購工作，后來又從事了國有資產轉讓。這個是比*采購更加有難度的工作，因為國有資產是剛剛開始進中心，很多地方都存在不足及不成熟，所以在工作中出現過很多五花八門的問題，而且又是甚至不知道如何去應付。但是在領導的帶領下，在自己的努力下，把問題逐一突破。

目前我做的是建設工程，在剛開始接觸建設工程的時候，發現很難應付，因為這個和之前的工作又完全不一樣，建設工程有自己固定的套路，需要學習它的業務知識。有不懂的地方就問問做過的同事，他們給了我很大的啟發。在做的過程中也發現有不少問題，做建設工程最先接觸的就是那個開標一覽表，因為這個表格是由公式組成的，并且這張表格式由我來做的，不象*采購中的.開標一覽表，是簡單的加減乘除，要看懂花了我很多時間，必須要把其中的問題給解決了。所以那時我基本上就是在為這個事情發愁，因為對于投標單位來說，這個表格式何等的重要，假如計算結果錯誤那是會造成很大的影響的，而且自己都覺得在開標現場時非常緊張的。為了避免這種情況發生，我積極向同事學習，力求在最短的時間里把這個表格搞明白。現在做起來就順手多了，而且建設工程在服務領域有了新的突破，減少了人工及時間。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

回顧一年的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也認識到了自己的不足之處，理論知識水*還比較底，和有經驗的同事比較還有一定差距。針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設想。

1、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時注意收集各類和業務有關的信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立交易中心的良好形象。

2、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點，自覺地把自己置于上級領導和同仁的監督之下，刻苦學習，勤奮工作，努力讓自己成為在業務上有突破的人。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇三

在上級的的領導下，學校校行政班子引領全校師生共同努力，學校工作才能開展并達到目的，取得成效。年初學校計劃就明確要求抓好學校行政隊伍、教師隊伍和學生隊伍，并依靠三支隊伍做好各項工作。

學校行政隊伍建設的目標是“團結進取、開拓創新、求真務實”。本年度學校共有五名行政人員，專科以上學歷，*均年齡不到三十五歲，全部都是xx籍人。

1、每周一下午的行政碰頭會，行政人員都要統一思想，相互激勵為教育的發展和xx的發展作貢獻；堅持民主管理，討論學校重大問題，形成集體意志；每學期至少召開一次行政人員民主生活會開展批評和自我批評，這兩項常規工作的結果是，學校的行政人員持續多年都能團結進取。

2、學年初，行政會就討論通過了行政人員的工作分工。今年暑期，所有的行政人員都參加了縣教育局組織的學校行政人員培訓班，兩個學期內組織行政人員分別到xx小學、高坪中學學習了行政工作經驗，行政人員的行政能力得到了提高，能在日常工作中切實履行職責，開拓創新。政務處在工作中充分發揮學生的自我管理作用，教務處在全片各村校中開展的集體備課活動，總務處的食堂校管工作，都具有新意，師生相對滿意。

3、所有的行政人員都擔任一門學科的教學，并且蹲點到村小和教研組，深入師生，了解學生，每周一的行政碰頭會上要湊情況，據此達到求真，從而務實工作。

本年度學校有三十五名教師，還聘請了三名代課教師，教師隊伍業務上參差不齊，年齡上兩極分化嚴重，初中部幾乎全是近三年來參加工作的年輕教師，而小學部教則全都將在三年內退休。學校的教師隊伍建設遵循“精神上引領人，事業上成就人，待遇上留住人”的原則。

2、業務上則施壓力，給動力，促成長。學校提供充足的機會讓教師參加業務學習，提高業務能力。本年度派出教師參加省級培訓六人次，市級培訓十人次，縣內培訓及交流二十一人次，要求每人次回校后都要通過匯報課、講座或材料等形式匯報收獲。學校讓年輕人挑重擔，九年級的任課教師全都是新參加工作的教師。學校也同時注重年長教師的傳幫帶作用，指定年長教師帶一名或幾名年輕教師。學校花錢引入光纖，為教師提供重要的信息通道。

3、學校盡力讓教師感受到學校的溫暖。學校改善教師的辦公及生活條件，花七千多元為教師辦公室和教室安裝電扇，寒冷時節為教師辦室添置了四個烤火器，免費為值周教師提供用餐，擠錢兌現工作量補貼。

學校從一年級至九年級，學生年齡差距大，身心成長的特點不一，教育難度大，但學生的培養和成長，是學校一切工作的出發點和落腳點。

1、發揮學校、教師的主導作用。

教師在日常教育教學活動中滲透德育，每周二下午最后一節班會課還要進行專門德育，學校組織了“拒絕零食進校園”、“我為學校作貢獻”專項活動，與此同時，改善學生的學習和生活條件，據此培養學生的愛國主義、集體主義、團結向上的精神和愛家、愛校的情感。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇四

一年來，在區教育局和新安鎮黨委*的領導下，鎮中心學校圍繞教學中心，堅持育人為本，德育為先的理念，以校園文化建設為突破口，以特色項目為載體，以特色活動為抓手，以豐富的主題教育活動育人，大力推進素質教育，促進了義務教育均衡發展，現總結如下：

鎮中心學校始終把抓教學工作作為工作的中心，廣泛開展教學教研活動，以暫行辦法為*臺，每年春期對小學隨機一個年級的整體學科測試，以了解各個學校教學的實際效果，每年秋期進行小學高年級（4—6）、初中非畢業班按建籍人數30%進行抽測考試，通過樣本分析了解各校各年級學生學習的具體情況。初中畢業班以區教育局的初中教學成果綜合評估為依據，對全鎮中小學教學有了一個全過程的了解和評價。在去冬的小學五年級全能抽測考試中，新圣學校獲第一、一小、城西小學分獲二、三名；城西初中榮獲八年級全能抽測第一。吳玉葉、葛少*、尹菊、陳浩、葛顯杰、田德玉等分獲學科第一名。

正是由于突出了教學這個中心，全鎮教學質量逐年提高，新安初中連續五年在全區初中綜合評估中獲一、二、三等獎，xx年度新安初中有十三位教師獲區學科先進個人。今年中考全鎮496人參考，700分以上的23名，總均分500，新安初中均分517名列全區前列。今年秋期中心學校對新調入的9名新教師進行了逐一聽課和評課，通過教學教研提高課堂教學效果。在重視教學的同時，中心校從未忽視學生思想教育，鎮中心校結合重大節日，不失時機地加強學生思想道德教育。今年“六一”兒童節各中小學、幼兒園都以不同地形式開展了“歡樂慶六一，童心永向黨”系列活動，區領導和區直有關部門還來校親切看望少年兒童，送來了一萬的慰問金。全鎮中小學生還積極參加xx區愛國主義“奮發向上崇德向善”讀書活動，新安初中的葛文卓、第一小學的翁博宇分xx區中小學生獲講故事二、三等獎，城西初中汪盼獲全區初中生征文一等獎，中心學校獲區讀書活動大賽組織獎。今秋十月新圣學校召開了現代化家庭教育工作會，近千名學生家長參會，聆聽了家教專家嚴渠作的“播種習慣收獲希望”的報告，收到了良好的社會效果。另外，各中小學積極開展了“大手牽小手”、“慈善一日捐”等活動，關護特困學生生活，關注留守兒童學習，通過多種形式富教于活動之中，使得全鎮小學穩固率達100%，初中達98%以上，今春新圣學校還榮獲2014年度xx市“控流”工作先進單位稱號。

20xx春按照省教育廳要求，全區開展了“一師一優課、一課一名師、課課有精品”中小學教師“曬課”活動，在各學校的大力支持下，圓滿完成了區下達的58節曬課任務，李兆勇、黃海燕、宋雷、邵姣姣、田興云、車正斌的曬課被評為區級優質課。

第一小學去冬還代表xx區順利完成了國家學生體質健康數據抽查復核工作任務。

自20xx年啟動校安工程以來，全鎮14所學校有建設項目13個，工程及附屬配套工程已基本完成，幾年來項目共投資一千四百多萬元，新建和改造面積一萬五百*方米，極大地改善各中小學的辦學條件。隨著各累項目工程的推進，加快了全鎮標準化建設的速度，目前有11所學校已通過了區標準化建設驗收，趙園、土橋正準備今年接受區級驗收。20xx年春根據上級要求，中小學校全面推進了義務教育均衡發展工作，全鎮14所學校自籌資金112萬元，中心學校向上爭取資金38萬，截止目前共投入150萬，安裝監控探頭36個、太陽能路燈9盞、電子顯示屏4校28*方、班級圖書柜101個、宣傳欄42米外墻彩繪近4600*方、新鋪草坪5800*方.新圣學校征地畝擴運動場、淠河小學征塘畝建操場，學校面貌煥然一新，從硬件運動場、跑道建設，到辦學軟件的配套，物理、化學實驗室，小學科學實驗室，再到圖書室、閱覽室等功能室建立，各學校辦學條件達到了歷史最好水*；在資料建設方面，今春組織了校長、資料員一行31人到霍山二中參觀學習，資料從無到有，從粗到細形成了自己的特色，在區互查中西橋小學、新圣學校、城西小學獲得好評，新安初中接受了市級復評，東風小學代表xx區順利通過省級驗收。學校均衡教育發展督導評估促進了各中小學校的工作，推進了素質教育，提高了學校的辦學品味。

20xx年秋全鎮學前教育、民辦教育有了快速的發展，占地5880*方的公辦中心幼兒園于去年秋開始招生，已發展到100多名幼兒5名教師的規模，還成功舉辦慶“六一”文藝演出，社會反響較好，育才學校成功搬遷新區，智慧林學校通過區級評估，智慧林、西橋幼兒園在區舉辦的少兒廣播操比賽中均獲得二等獎。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇五

街道領導干部在做好本職工作的同時，還擔負起綜治信訪維穩責任，該項工作的考核結果與年度考核、評先評優相掛鉤，同時采取“屬地管理”原則，對口聯系社區領導、對口聯系社區干部定期對對口聯系社區內的安全隱患、矛盾糾紛進行排查，及時整改事故隱患、調解矛盾糾紛。為確保該項制度的貫徹落實，嚴格執行責任追究制，對未履行工作職責的干部執行通報批評、黃牌警告、“一票否決”三種處罰。

今年1—6月份，收到群眾來信來訪6件，接待群眾來訪25次，48人次，做到件件有落實，事事有回應。街道采取黨工委書記帶頭，黨工委、人大、街道辦事處班子成員和科室負責人共同參與的方式，利用“五訪五率”制度，著力解決突出問題。一是通過全面排查，逐案逐人逐項建檔，落實下訪領導，建立臺帳；二是通過懸掛宣傳橫幅、辦黑板報、展板、召開社區院壩會等形式開展宣傳；三是采取定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪等方式開展接訪下訪；四是街道黨政主要領導、科室負責人親自閱批群眾直接投遞給本人的信件，研究和跟蹤督辦；五是對突出信訪事項，逐一落實領導包案，并全程參與案件調查、協調和處理化解。今年1—6月份，街道干部下訪群眾75次，走訪群眾300多人次。

（一）陣地建設。街道在各社區建有9塊標準的防邪宣傳欄，上半年共開展了4次防邪宣傳和文藝表演活動。

（二）完成簽訂家庭拒絕_承諾卡。利用走訪、上門等方式向居民宣傳防范_的方法，截止6月居民家庭簽卡率達到98%，超過上級部門的要求。

（三）加強_防控打擊工作。一是成立“四幫一”工作小組，二是加強護衛隊巡邏力度，發現可疑人員及時上報；三是開展慰問及情緒疏導工作，對我轄區內8名鞏固人員開展16次慰問及情緒疏導工作。

建立健全流動人員各項管理制度，及時掌握流動人員情況，全面開展出租房屋的清查摸底工作，每月完成流動人口走訪記錄8篇，半年來，開展關愛流動人_動4次，調查了5120間出租房屋，入戶登記流動人員20123人，其中勞動就業的有16085人。

開展三角道社區治安重點地區掛牌整治，由于多數為老房子，居民居住分散且無單位、無小區、無物管，偷盜現象較多，人流量較大、流動性大、情況復雜、管理難度大等特點，與派出所配合，加大對流動人口的排查，采取切實有效的措施，力爭把影響社會和諧穩定的問題徹底解決。上半年共召開重點地區整治推進會2次，懸掛標語兩幅，宣傳欄1塊，有效杜絕了“有事無人管”的現象等，提高了居民的知曉率和滿意度。

上半年來，開展了“三月法治宣傳月”、“禁毒宣傳”等法制宣傳4場，發放宣傳資料1500余份；上半年人民調解案件49件，調解率100%，成功率100%；堅持按照“五個一”制度（即“日記載、周報到、月勞動、月學習、季總結”）對社區矯正人員進行日常管理。今年上半年新接收社區矯正人員6名、解除矯正人員11名，目前在冊人員13名。參加社區矯正工作培訓，從今年5月1日起實行新的社區矯正考核獎懲辦法、定位管理辦法、檔案管理辦法和分類管理辦法。今年上半年已核實12名服刑在教人員信息，新接收刑滿釋放人員26名，其中對3名重點幫教對象落實了必接必控，對預釋放解教人員的回執率達到100%.目前在冊的三年內刑釋解教人員180名，人人建檔，落實幫教小組，每半年進行走訪。開展了“把法律帶回家”專項法制宣傳活動、“三月法治宣傳月”活動，并報送活動總結。上報“一鎮（街）一品”法制文化品牌，推薦新市場社區申報第五批“xx市民主法治示范社區”。法律服務指南、申請法律援助的程序和法律援助的范圍全部公布上墻，免費提供法律咨詢服務，以“應援盡援”的原則為轄區居民提供服務。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇六

x國土資源分局年度工作完成情況匯報xxxx年度，xx分局緊緊圍繞"保護資源、保障發展"的中心工作，堅持在服務中實施管理，在管理中體現服務，既保證了土地宏觀調控政策和法律法規的貫徹落實，又保障了全鎮經濟社會的發展，較好地完成了年初市局確定的各項目標任務。

以開展"完善體制、提高素質"和爭創"人民滿意國土資源所"活動為契機，通過每周xx次業務交流，每月xx次業務、法規培訓和每季xx次專題理論的學習培訓，人員的思想素質、服務能力和一專多能的業務技能有了明顯提高。xx月xx日，在全省基層國土資源所建設工作會議上，分局被評為為"優秀國土資源所"，成為省廳首次表彰的xx個優秀國土資源所之一。

2.加強國土資源文化建設。

文化體現人的本質和價值觀，每一個人就是形象，每一句話就是形象。樹服務品牌就是文化建設的靈魂，為此，分局提出了"國土系萬家，賓至如回家"的服務理念，并要求分局上下堅持"常辦的事主動辦，不忘服務;能辦的事即使辦，不亮紅燈；難辦的事想法辦，不踢皮球”做到“你投資我服務，你發展我引路、你創業我保障、你困難我幫忙"，絕不因嚴把土地供應閘門而讓服務對象感覺"門難進、臉難看、事難辦"。xx月中旬，在xx紀委組織的xxx年度納稅人評議政風行風測評中，xx分局的滿意率達到xx%。

分局建立了科室月工作總結評議制，看各科室對上月工作的落實是否到位、存在什么問題、有什么建議，對下月的工作安排是否合理等;工作人員周工作記錄檢查制，看各項重點工作和基礎性工作的執行和完成情況。以制度來確保工作的順利開展，截止xx月底:。

(1)辦結建設用地項目xx宗，面積xx畝，其中外資xx宗，面積xx畝;內資xx宗，面積xx畝;其他項目xx宗，面積xx畝。外資企業用地單位面積投資強度為xx萬美元/畝，民資企業用地單位面積投資強度為xx萬元/畝。

(2)建設項目開工率xx%，其中:外資項目開工率xx%，內資項目開工率xx%。

(4)盤活存量土地面積xx畝;完成項目庫復墾xx畝、窯廠復墾整治xx畝。

濟的快速健康發展，分局通過調研，找問題、尋對策，來提升服務和保障能力。xx月初，×號文件出臺后，分局在充分調研的'基礎上，撰寫了《關于當前用地形勢的分析和建議》，分析了xx月建設項目用地情況，剖析了目前面臨的形勢和困難，并圍繞提高工業用地出讓(流轉)價格、閑置土地處豆、催交出讓全、招商選資、嚴格執法等方面提出丁xx條具有建設性的建議，成為x領導科學決策的重要依據。

三是重宣傳，強督查，土地執法環境明顯好轉分局以《xx土地簡訊》為載體，每月定期向鎮黨委、鎮政府、各行政村(社區)和招商部門傳送最新土地政策和法律法規，為鎮領導把握全局、科學決策提供服務，為招商部門及時提供土地政策導向:定期開展信訪監察情況分析，按時通報巡回執法檢查、項目跟蹤管理、基本農田保護和土地信訪情況。對發現的問題，提出解決的辦法。至xx月底，編印簡訊xx期，收到了較好的宣傳效果，受到x黨委、政府和市局領導的好評。同時，土地監察工作關口前移，強化事前防范。嚴格落實分片巡查責任制，堅持每周xx次巡回檢查。對重點區域，落實專人，進行重點巡查，努力把初信初訪和違法用地現象解決在基層、解決在萌芽狀態。

四是重落實，求實效，村級預留用地政策顯現成效富民優先是"三農"工作的重心，也是國土資源部門的重點工作之一。為了幫助和促進村級經濟的發展、增加農民收入，分局圍繞落實村級預留地情況、富民合作社用地情況以及行政村(社區)在新農村建設中的設想等情況進行了多次調研。年初，分局針對富民合作社的比例偏低、村級經濟薄弱、村民收入存在較大差異等問題，向鎮政府提出了扶持經濟薄弱村、增加村級預留用地的建議，并規劃新增村級預留地xx畝，用于建造標準廠房、打工樓、社區服務中心等，為壯大村級經濟和農民致富搭建了持續增收的新平臺。截止xx月底，經市國土局批準村級預留用地xx宗，面積xx畝(其中.建造標準廠房xx畝、打工樓x畝、綜合樓等xx畝);目前在籌備中的村級預留用地xx宗，面積x畝。今年新增富民合作社xx個，增幅xx%;參與農戶xx戶，增加x%;入社資金xx萬元，增加xx%，預計xx年可分分配紅利xx萬元。

1．土地執法環境不容樂觀。部分村以新農村建設為名，亂占亂建;以魚整治為名，取土賣土等現象時有發生。以村領導為主體的村級監察網絡，很難發揮應有的作用。

2．創新意識有待提高。只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險的意識在部分人員中仍然存在。

1.在創新上下功夫，把創新作為國土資源，管理的第一動力。

結合開展"完善體制、提高素質和爭創人民滿意國土資源所"活動，既要提高人員的思想素質、業務技能、執行政策的能力，還要提高人員的創新能力。重點抓好制度創新、管理方式創新和服務方式的創新，以創新的舉措破解發展難題，以創新的思路搶抓發展先機。

2．在保障發展上下功夫，把保障發展作為國土資源管理的第一要務。隨著土地調控的進一步加強，發展與保護的矛盾日益突出。要結合土地利用總體規劃的修編，進一步優化土地資源的配置。把保障發展的重心放在內涵挖潛，盤活存量閑置土地和不合理用地上。同時，加大對空置的標準廠房的盤活，最大限度發揮土地資源效益。

3.在土地執法上下功夫，把依法依規用地作為國土資源管理的第一目標。結合”五五普法”,加大土地執法巡查力度，強化公安、建設、綜治、信訪等部門的溝通和協作，進一步完善預防、應急、督查等制度，努力營造良好的土地執法環境。

4.在基礎業務上下功夫，把夯實基礎性工作作為國土資源管理的第一追求。認真做好新一輪土地利用總體規劃的修編，加大大比例尺的成果應用。準確的數據是因土資源管理各項工作的基礎和前提，要按照"準、全、新、快"的要求，及時更新各類基礎業務數據。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇七

20xx年,我局緊緊圍繞“加快發展、科學發展、又好又快發展”主題，按照“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”的總要求，服務服從于縣委縣*“一路、兩區、三基地”的重大戰略決定，堅持“規范有效、突出重點”的工作思路，狠抓落實，各項工作穩步推進,為xx經濟社會又好又快發展做出了應有貢獻。

(一)耕地保護和規劃修編工作。

1.通過加大基本農田監管力度、落實嚴格的耕地保護制度和采取整理復墾新增耕地措施，全縣基本農田面積持續穩定在萬公頃，耕地保有量面積保持在萬公頃。

2.全面完成了土地利用總體規劃修編各項基礎工作，并進入規劃編制階段。xx縣基本農田專項規劃已于6月12日通過省國土資源廳的評審驗收。

編制完成了我縣“”地震災后重建土地利用規劃，規劃面積達130公頃，并已上報省廳；利用災后重建規劃指標，報批了三個批次城市建設用地和一個批次鄉鎮建設用地，面積共畝(其中普安工業園區報批面積畝)。實施補償土地面積畝，支付被征地農民土地補償、安置補助、青苗費共萬元。

1.全面完成了普安、永興兩個國家投資整理項目、普安等四鄉鎮的土地復墾項目，其中普安、永興兩個整理項目已通過工程預驗收和省整理中心現場踏勘，完成整理規模畝,實現新增耕地畝；普安等四鄉鎮水毀項目完成復墾面積畝,恢復耕地畝。

2.項目申報：今年我局向省國土資源廳申報了甘棠鎮省投資土地整理項目、講治和長嶺鎮兩個縣投資土地整理項目，其中長嶺、講治兩個項目已經省現場踏勘。三個項目建設規模總計為畝，總投資萬元(其中縣級萬元)，新增耕地預計畝。另立項了舊宅基地復墾整理項目，建設規模畝，預計投資萬元，預計新增耕地畝。

1.今年，實施拍賣出讓國有土地使用權9宗，成交4宗，面積公頃，拍賣總價款825萬元；辦理劃撥土地轉出讓,收繳土地出讓金萬元。

2.按照*[2012]3號文件精神,共清理認定了2宗閑置土地,面積*方米,并嚴格執行閑置土地處理政策,作出了相應處理.。

1.開展了整頓和規范礦產資源開發秩序“回頭看”行動。共清理查處被整合關閉煤礦“死灰復燃”現象1宗，礦山企業越界開采行為4宗，限期整改完成2宗煤礦的環境污染污染問題。

2.進一步開展和完善煤炭資源整合的礦業權設置等工作。全縣15個整合及獨立擴能煤礦中，已由省國土資源廳批準劃定礦區范圍2個，編制完成儲量核實報告的9個，需調整批準礦區范圍的6個，目前，正督促煤礦抓緊礦權設置的申報工作。

3.強化了礦政管理工作。自年初開始，并結合礦山企業年檢工作，組織礦管、地環、執法監察人員，在全市率先邀請省煤田地質局137隊技術人員，對煤礦企業進行了逐井檢查，對在檢查中發現的超層越界等違法行為及時由礦管移送執法監察進行了查處，并責令礦山企業退回了批準的礦區范圍。全面完成了礦山企業的儲量動態檢測工作，共檢測煤礦企業16個。開展了xx年及xx年礦產資源補償費追收工作及20xx年度的征收工作，共收取礦產資源補償費32萬元。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇八

1、多渠道宣傳國土資源政策法規，利用“4.22”地球日、“5.12”防災減災日、“6.25”土地日、“12.4”法制宣傳日加強國土資源法律法規知識宣傳。2、落實動態巡查，加大查處力度。分局與各基層國土所簽訂動態巡查責任狀，建立四級網絡，加強整體履行執法檢查職責的整體功能。2020年共立案查22宗，收繳罰沒款241.6萬元，追究相關責任人5名，追究刑事責任均已落實，沒收地上建筑物6926平方米。同時加強對閑置土地進行查處，同時對每宗案件進行分析，提高辦案能力。3、2020年衛片執法檢查工作。2020年度國土資源部下發xx區的土地疑擬違法圖斑381宗，圖斑面積6658.6畝，涉及耕地4661.02畝。通過核查，下發xx區的土地疑似違法圖斑中違法用地28宗，面積73.11畝，耕地44.15畝。(其中蘇滁、瑯旅分局6宗，面積39.1畝，耕地面積20.39畝)，分局監察大隊逐一圖斑進行核實整改、恢復工作。4、認真做好信訪工作。今年從1月至今共受理信訪維穩案件10件。其中:群眾來信來訪投訴、領導接訪、上級來文轉來投訴7件;12345政府服務熱線投訴3件，截止目前已全面辦結。特別是十九大期間針對章廣孟洼土地整治項目纏訪事項做到了有效的穩控。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇九

xx年，是充滿希望的一年，是充滿機遇與挑戰的一年，我們將把xx年定為全市出租汽車行業“信息化管理年”。深信，在市交通局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞行業“八起來”目標，以“創新管理模式、建立長效管理機制”為出發點，以“目標管理”為手段，統籌兼顧、突出重點、開拓進取，狠抓落實，進一步加強出租汽車行業管理，促進出租汽車行業規范、有序和健康發展，著力做好以下幾項工作。

一是積極開展出租汽車稅控計價器自動打票機的安裝工作，解決多年來使用的手撕票問題。

二是待條件成熟后，穩步推廣使用出租汽車gps定位系統，建立車輛調度、安全防范、信息采集和行業管理等“四位一體”監控系統。

三是完善出租汽車的遠程監控系統。

四是完善出租汽車和駕駛員基本信息查詢系統，及時了解和掌握其基本情況。

一是充分發揮四區運管所和稽查大隊的職能。進一步加強對出租汽車行業的市場監管，維護合法經營，打擊非法經營。

二是積極籌建“xx市出租汽車行業協會”。搭建政府與企業、企業與企業交流平臺，充分發揮行業自律作用。

三是建立健全出租汽車行業中黨的基層組織和工會組織。為建設和諧行業，維護從業人員的合法權益。根據上級要求，積極引導和督促出租汽車企業逐步建立中國_基層組織和工會組織。

一是為進一步明確責任，層層簽訂責任書，近期，將簽訂xx年度目標管理責任書：

1、市運管處與出租汽車企業簽訂《目標管理責任書》；

2、企業與車主簽訂《目標管理責任書》；

3、企業與車主、駕駛員三方聯合簽訂《目標管理責任書》；

4、車主與駕駛員簽訂《目標管理責任書》；

5、駕駛員簽訂《上崗承諾書》。

二是建立違章行為定期通報制度，對企業、出租汽車和駕駛員違章情況每月通報一次。

三是建立目標管理責任考核制度，xx年末，將對企業、車主和駕駛員目標管理的情況進行考核。

一是嚴把駕駛員的準入關，初次培訓和復訓的，都必須嚴格審核，凡不符合條件或有不良記錄的，一律不得批準參加培訓，從源頭上提高駕駛員隊伍的整體素質。

二是實行駕駛員崗位培訓常態化，凡《服務資格證》到期的，應及時培訓，改變過去定期集中培訓方式。

三是建立駕駛員星級管理制度。制定《xx市出租汽車星級駕駛員管理規定》（全國許多城市已實行），切實加強行業文明建設，提高駕駛員綜合素質，逐步形成一支職業化隊伍，進一步提高服務質量和管理水平。

四是進一步加強企業的班組長建設，適時召開第四次班組長經驗交流會，表彰優秀班組長，充分調動班組長的工作積極性，發揮骨干和模范表率作用，加速推進措施交接班制度。

五是建立黑名單制度，凡年違章3次以上、情節嚴重、或被媒體通報并造成惡劣影響的駕駛員，應依法吊銷《客運資格證》，3年內不得從事出租汽車營運。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇十

同志們：

剛才，占洲局長對去年的工作做了實事求是的總結，對今年的工作進行了全面安排。應該說，去年國土資源工作成績顯著，來之不易，尤其是在國家實施宏觀調控、積極推進經濟增長方式轉變的關鍵時期，國土資源系統的同志們能夠顧全大局，積極應對復雜局面，以扎實的工作，為全縣經濟社會又好又快發展做出了突出貢獻。在此，我代表縣委、縣政府對戰斗在國土資源戰線的干部職工表示誠摯的慰問和衷心地感謝!剛才占洲局長作了安排部署，提出了今年工作的思路和工作重點，講得很有針對性，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。下面，我就做好今年全縣國土資源工作再講三點意見。

一、統一思想，把握形勢，切實增強保護資源與保障發展的使命感和責任感。

過去的一年，面對一系列的困難和挑戰，國土資源系統解放思想、克服困難、搶抓機遇，國土資源管理工作取得了顯著成績，既保護了資源，又保障了發展。在肯定成績的同時，我們應當清醒地看到，20xx年的經濟形勢仍十分復雜。國土資源部門既擔負著宏觀調控的重要職責，又擔負著保障經濟發展的重要使命，可以說，使命光榮，任務艱巨。

首先，要充分認識國土資源工作面臨的重大挑戰。從土地管理形勢看，一是黨的十七屆三中全會對土地管理工作提出了更高的標準，要求建立“最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度”，規范穩妥推進農村土地管理制度改革的任務十繁重。二是隨著中央擴內需政策的繼續深入實施，地方投資力度將進一步加大，對建設用地的需求將隨之上升。國土資源部門保障發展、保護耕地、規范土地開發的任務更加繁重。三是土地問責提出新要求。20xx年，監察部、人力資源與社會保障部、國土資源部聯合修訂的《違反土地管理規定行為處分辦法》(15號令)對政府違法用地的處理作出了具體、嚴厲的規定，問責力度不斷加大。并且今年我縣已被列入國家衛片執法檢查范圍。我們面臨著既要保障建設用地、又要遏制違法用地、還要切實保護耕地和節約用地的多重壓力。從礦產資源管理形勢看，我縣冶金礦山業比重較大，產業鏈條短，整體抗風險能力弱。礦業經濟的“持續震蕩”，將給我縣礦業企業的經營帶來更多困難，也容易誘發礦產資源開發中的采富棄貧、濫采亂挖等違法行為。可以說，我們既要加大礦產資源開發力度、增強資源保障能力，又要節約資源、規范開發的雙重壓力。

其次，要正確把握國土資源工作面臨的重要機遇。從土地管理看，15號令的深入實施，以及今年將開展的衛片執法檢查工作，必然會增強各級政府和廣大干部群眾依法依規、節約集約用地的意識。用地需求短期內迅速增加和用地總量的控制，必然會形成倒逼機制，促進土地審批制度加快改革。從礦產資源管理看，礦業經濟的持續震蕩，將會導致一批小型礦山企業的停產倒閉，有利于整頓規范資源開發秩序，有利于推進礦產資源整合，有利于優化全縣的礦山布局。

面對國土資源管理工作中的困難與壓力、機遇和挑戰，我們要進一步增強責任感和緊迫感，正確處理好保障發展與保護資源、政府調控與市場配置、嚴格執法與優質服務、服務經濟發展與維護群眾權益的關系，為實現我縣經濟平穩較快發展提供強有力的資源保障。

二、突出重點，強化措施，不斷提高國土資源保障能力和服務水平。

面對新的形勢，我們要把保障發展作為首要任務，把保護資源作為工作核心，把嚴格執法監管作為基本要求，把推進改革創新作為工作動力，推進國土資源管理工作再上新臺階。

(一)圍繞中心工作，確保建設用地需求。今年市計劃指標尚未下達，但從當前形勢看，計劃指標與去年相比大體持平。總的看，全縣用地供需矛盾十分突出，所以要在用好市下達指標的基礎上，把爭取省、市預留指標作為重點工作來抓。能列入省盤子的項目要力爭列入，能擠進市項目庫的全力以赴，年底能爭取追加指標的要爭取更多追加。同時對市下達我縣的建設用地指標，要確保用足用好，嚴禁批而不供、供而不用。對閑置土地達到規定期限的，要堅決依法收回，重新安排使用。對不符合產業政策、產能過剩和重復建設項目，對未按規定履行相關審批或核準手續的項目，一律不予供地。對結構調整、科技創新、基礎設施、節能減排、安居工程、新民居示范工程、保障性住房項目，全力以赴保障用地需求。從今年開始，企業搬遷或新建項目原則上全部進入園區。

(二)加快修編進度，保質保量完成規劃修編工作。規劃修編是一項管全局、管長遠的大事，必須高起點、高標準按期完成。國土局務必高度重視，督促和指導各有關方面，確保在7月底前完成鄉鎮級規劃修編任務，涉及新民居示范村的鄉鎮(辦事處)，要確保在5月底前完成。要圍繞經濟社會發展部署，圍繞生產力布局優化，圍繞產業結構調整，科學配置建設用地，合理安排布局和結構，把謀劃和實施的重點項目盡可能全部納入規劃。要堅持土地利用總體規劃與城鄉建設、產業發展等相關規劃密切銜接，保障發展與保護耕地密切銜接，本地規劃與上級規劃密切銜接，確保各方面協調一致，努力提高土地資源對經濟社會發展的保障能力。

(三)嚴格落實15號令，堅決查處和遏制土地違法行為。今年，國家將按照15號令有關規定，對20xx年度(20xx年10月一20xx年10月)違反土地管理規定行為實施問責。近年來，我縣土地監管執法力度顯著加大，違法違規用地問題雖有減少，但土地違法案件總體仍呈高發態勢。按照15號令規定，凡是達到15%以上的，就要對當地政府主要領導和其他負有責任的領導進行問責。目前，我縣已經被列入20xx年度土地衛片執法檢查的范圍，對此，國土局和各有關部門務必引起高度重視，堅持主動服務和嚴格監管兩手抓，進一步強化措施，加大力度，堅決遏制土地違法違規行為。一要全面巡查。嚴格落實動態巡查責任制，細化方案，明確重點，對每一個可能出現違法用地的地方和單位，都要逐一進行嚴格周密的檢查。對在巡查過程中不認真履行職責，導致違法用地行為發現不及時或發現后未及時報告的，要依照有關規定嚴肅處理。二要徹底查處。對發現的每一起違法用地案件，都要按照有關規定嚴肅查處，既要處理事，還要處理人，應該拆除的要堅決拆除，能恢復耕種的要盡快恢復耕種。對土地違法嚴重的鄉鎮(辦事處)，要采取掛牌督辦、誡勉談話等措施，責令限期整改。三要注重預防。要堅持預防為先，嚴格落實土地供應政策，加強對項目建設用地審批、供應各環節的全程管控，嚴防出現各類違法用地行為。嚴格落實責任機制，充分發揮國土、發改、建設、法院等部門的作用，形成土地監管執法的強大合力。

(四)開發與規范并重，提高礦產資源保障能力。近年來，我縣礦業經濟發展十分迅速，在全縣經濟社會發展中占有十分重要的位置。加快礦業經濟發展，提高資源保障能力，對于推動全縣經濟平穩較快發展具有十分重要的意義。一是加大礦產資源勘查和開發工作力度。一方面，要加快地質找礦步伐，并做好礦山企業外圍及深部勘查工作。要完善找礦體制機制，按照省政府要求，探礦權原則上只對國有地勘單位，充分調動國有地勘單位的積極性。同時也要調動企業特別是民營企業探礦的積極性。另一方面，要加大礦產資源開發力度。嚴格按照市政府有關規定和要求，對新探明的大宗整裝礦產資源，優先以協議方式配置給大中型礦山企業，并盡快辦理相關手續。二是大力推進礦產資源整合工作。整合工作是今年工作的重中之重，必須放在重要位置來抓。要進一步深化礦產資源整合，力爭主通過企業重組、兼并、收購和聯合入股等方式，使礦產資源向大礦山、大企業聚集，從而實現資源的規模化、集約化開發。進而打造一批集規模優勢、資金優勢、技術優勢、管理優勢于一體的大型礦業集團(公司)，從而促進全縣礦業經濟向規模化、集約化、集團化方向發展。要嚴格標準和程序，整合改造后未經培訓和驗收批準的一律不得生產，整合后一個礦體只能有一個開采主體，整合改造期間偷開偷采的一律關閉。三是進一步整頓和規范礦產資源開發秩序。各級政府是整頓和規范礦產資源開發秩序的責任主體，要切實負起責任，強化工作措施，推動本轄區礦產資源開發秩序明顯好轉。要抓一批反面典型，對秩序混亂的地區和性質惡劣的案件，公開曝光、公開處理，起到震懾和警戒作用。對于整頓工作不力鄉鎮，視情況不僅要限制或停止該鄉鎮的礦業審批權，還要核減或者停批該鄉鎮用地指標和土地審批。四是加強綠色礦山建設。各鄉鎮和各部門要高度重視礦山生態環境保護，嚴格落實《承德縣礦山環境保護與治理規劃》，結合本地礦山環境保護與治理工作實際，科學編制本鄉鎮的礦山環境保護與治理專項規劃。要堅持規劃先行，徹底改變先開發、后治理的局面，用規劃指導和推動本地區的礦山環境保護與治理工作。要從源頭上嚴格把關，加強監督管理，全面實施礦山生態環境恢復治理保證金制度，確保礦山生態環境得到有效恢復和治理。

三、加強領導，落實責任，確保全面完成今年各項工作任務。

(一)加強領導，強化責任。各鄉鎮(辦事處)黨委、政府要把國土資源工作提上重要議事日程，明確在土地管理、耕地保護、執法監管方面的重大責任，做到明確責任、主動對接，落實行政首長負責制。國土資源部門主要領導要擔負起第一責任人的責任，要堅定不移地貫徹國家關于國土資源管理的各項決策部署。要牢固樹立責任意識，主要領導要親自過問，分管領導要一線抓，責任落實到人，誰出了問題就追究誰的責任。今年是落實15號令、實施問責制的關鍵一年，國家決不會因為宏觀經濟政策的調整而放松監管，特別是國家已對我縣實施衛片檢查，希望同志們不要有僥幸心理。

(二)廉潔勤政，求真務實。國土資源部門管礦、管地，管的事多，求的人也就多。要強化依法行政觀念，做到公開、公正、公平行使權力，提高公信力。要強化改革創新意識，注意研究新情況，解決新問題，開拓新思路，創造性的做好國土資源工作。要強化服務意識，維護好基層單位和人民群眾的合法權益。要強化廉潔自律意識，牢記“兩個務必”，嚴守廉政紀律，用好手中的權力，不斷提高服務能力和水平，樹立國土部門廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。

(三)協調配合，形成合力。國土資源管理涉及方方面面、各行各業。要建立多部門共同參與、相互配合的新機制，對國土資源實施全面、有效、扎實的管理。發改、建設、監察、公檢法等部門要與國土部門加強協調配合，共同把好項目入口關，嚴控用地總量，嚴肅查處各類違法行為，有效推進各項制度落實。國土資源部門要主動與相關部門搞好協調配合，形成合力，共同做好國土資源管理工作。

同志們，做好今年的國土資源工作，任務艱巨，責任重大。希望大家務實創新，真抓實干，開拓進取，努力開創國土資源工作新局面，為保障和促進全縣經濟平穩較快發展做出新的更大的貢獻!

看過最新國土局長講話材料的人還看了：

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇十一

一是不斷加強法治國土建設。對內，以中心組理論學習、科長講座、業務培訓、主題黨課等契機，開展黨內法規、國土資源法律法規等相關法律規定學習，進一步強化干部法治意識，提升運用法治思維和法治方式發現問題、解決問題的能力。對外，充分利用“4.22”地球日、“6.25”土地日等主題宣傳活動，結合“最多跑一次”“農房確權登記”等重點工作，緊貼群眾實際需求，開展普法宣傳，營造“法治國土”良好氛圍。

二是不斷深化制度建設。一方面，以規范行為為著眼點，進一步完善內部管理制度，做好制度的“廢改立”工作。今年以來，分局不斷細化請銷假管理、差旅費報銷、印章使用、財務管理、公務用車、保密管理等內部管理制度，扎緊制度籠子;另一方面，強化制度的執行力。通過對各類制度的完善梳理，做好制度匯編準備工作，要求全局上下加強制度意識、強化紀律作風、嚴格制度落實，真正讓制度了然于心，執行于外。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇十二

（一）在對我區的采礦權礦山企業進行全面的安全生產大檢查中。發現采石場未按開發利用方案開采，當即下達了停工通知書并責令其限期整改，現該石場已停止生產。

（二）在地質災害的防治工作方面，6月我區已進入汛期，也是崩塌、滑坡等地質災害的易發期。為了做好汛期地質災害的防治工作，我分局主要做好了以下幾方面的工作：首先，督促各鎮（街道）、村要按《區地質災害應急預案》、《區地質災害防治預案》的要求，做好地質災害巡查、檢查、監測、轉移避讓等工作，確保地質災害點“不死人、少損失”。其次，在做好地質災害點防治工作的組織、協調、指導、監督工作的同時，做好了礦山企業降雨期間地質災害的防治工作，避免和減輕因地質災害給礦山生產造成的損失，杜絕了因地質災害造成人員傷亡。（三）在加強公車使用的安全管理方面，我局的主要做法是：組織駕駛員認真學習交通法等有關的法律、法規，公車由辦公室統一調配、管理，下班后，在沒有公事安排的情況下，公車入庫，統一管理，嚴禁駕駛員酒后駕車，嚴禁駕駛員開快車、開疲勞車，保證公車的安全使用。

總之，通過近一個月的安全生產月活動，我區國土資源方面安全生產形勢基本平穩，安全隱患排查治理工作井然有序，成效明顯。下一步，我們將繼續深入貫徹各級要求，深化隱患排查治理工作。安全生產責任重于泰山，我們一定提高認識，堅定信心，振奮精神，繼續完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇十三

一是有序推進土地供應。面對經濟形勢變化、出讓機制調整、財政資金緊張的大環境和高新區(新材料科技城)北區基礎設施建設全面鋪開、產業集聚加快形成的總體要求，分局審時度勢，及時調整了地塊供應的時序、節奏和結構。全年共辦理具體項目供地48宗，面積約3092畝，其中招拍掛出讓土地14宗面積499畝，出讓金25.87億元(商住用地5宗面積169畝，出讓金22.99億元;工業用地7宗面積310畝，出讓金2.72億元;其他用地2宗面積20畝，出讓金0.16億元);劃撥供應及協議出讓34宗，面積2593畝，主要為道路、公園等基礎設施用地。

二是大力開展“批而未供”和閑置土地處置工作。今年以來，根據省、市“批而未供”和閑置土地清查處置專項行動要求，高新區采取有效措施大力消化“批而未供”和閑置土地。成立了由委領導任組長，經發、財政、建設、城管、規劃、國土、街道等職能部門共同組成的工作專班，從“摸清家底”入手，形成消化任務清單和時間節點要求。嚴格“控增量消存量”，按照年度基建計劃、投資計劃的需要，合理安排年度農轉用報批計劃，以項目落實報批規模。經營性用地實施先存量后增量的用地保障模式，對正在洽談的招商意向項目，優先安排“批而未供”土地。同時強化批后監管，運用省建設用地供應動態監管系統進行全程監管，杜絕低效利用現象的產生。截至目前，高新區已全面完成“批而未供”消化和閑置土地處置任務。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇十四

為進一步助推高新區(新材料科技城)品質提升和國土資源管理工作健康長遠發展，分局認真貫徹落實市委、市政府“六爭攻堅、三年攀高”精神，圍繞區域國土資源工作發展的重點、難點、熱點，按照市局黨委的統一部署，全面落實“六爭攻堅”行動，擬定了重大項目服務攻堅、服務提質爭效、黨建引領護航等九大行動方案，把“六爭攻堅”與全局工作緊密結合，凝聚共識、明確分工、細化責任、全力推進、定期督查，確保土地要素保障和服務能力的提升。

一是全力做好全區用地保障工作。完成2020年度土地農轉用報批任務，順利獲得省政府批準文件，合計報批面積1196畝，用地項目包括新材料聯合研究院、道路公建、私人建房等，為新材料科技城重大產業項目以及重點基礎設施項目提供了用地保障。根據管委會決策部署，編制了2020年度土地報批計劃，提前開展土地勘測定界、土地征收等各項前期工作。2020年計劃報批土地24宗，合計面積1093畝，優先保障全區各類民生工程、基礎設施、重大產業項目用地。截止12月，已完成上述報批土地農轉用組件上報工作，報批速度位列全市前列。

二是努力破解耕地占補平衡難題。隨著新材料科技城啟動開發建設，建設項目用地將占用大量耕地。我區幾乎沒有耕地后備資源，耕地占補平衡壓力巨大。為解決耕地占補平衡難題，順利推進土地報批工作，管委會領導高度重視，親自帶隊赴衢州、麗水等地洽談指標調劑。2020年，在2020年簽訂指標調劑協議的基礎上，時刻關注指標調出方工作動態，積極向省國土廳匯報請示，全年交割指標1620畝(含500畝旱改水指標)，新簽訂指標調劑協議2份，分別為衢州市325畝水田指標和寧海縣2000畝(含500畝旱改水和500畝等級提升指標)。

點評國土分局工作總結（優秀15篇）篇十五

一是抓好各項工作的督查。為確保各項工作安排和工作部署能夠及時認真地得到落實，針對重大決策部署、重要文件批示貫徹落實情況開展督促檢查，按主要內容、辦理事項、責任領導、承辦及協辦單位、辦理時限以及完成情況進行細化，一項一項分解，一件一件落實。形成辦公室牽頭，各業務科室有力配合，全局上下齊心協力、扎實推進的良好氛圍，對影響工作進度的各種問題進行及時化解，確保各項工作目標保質保量完成。

二是落實全面從嚴治黨主體責任，推進黨風廉政建設。今年以來，分局先后召開民主生活會、組織生活會和黨風廉政建設大會，進一步強化整體合力，營造和諧機關氛圍。黨組每月聽取支部書記關于黨建工作情況的匯報，扎實支部工作，督促黨建責任落實。強化黨風廉政建設，定期召開季度廉情分析會，科室負責人結合具體工作，匯報黨風廉政建設落實情況，各分管領導進行詳細點評，并交流履行“一崗雙責”情況，確保業務工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手都硬。堅持正風肅紀，紀檢組長帶隊，不定期組織明察暗訪，針對工作作風、辦公環境、服務態度等開展監督檢查。在清明、五一、中秋國慶等重要節日期間，及時下發加強節日期間黨風廉政建設的通知，發送廉政微信，營造良好廉政氛圍。