通知的形式多樣，可以根據需要選擇書面或口頭方式進行發布。如果您對通知的寫作還有不確定的地方，以下的范文或許能夠提供一些幫助和參考。

全體員工會議通知（實用15篇）篇一

各鎮人民政府，乾佑街道辦事處，縣政府各工作部門、事業機構：

為深入貫徹落實20xx年度市政府工作推進會和縣委十七屆十次全會精神，經縣政府研究，決定召開縣政府20xx年第一次全體會議，現將有關事項通知如下：

一、時間、地點。

20xx年3月4日(星期五)上午8:30在縣黨政機關大院1號樓九樓會議室召開，會期一天。

二、會議內容。

貫徹落實20xx年度市政府工作推進會和縣委十七屆十次全會精神，安排部署20xx年重點工作。

三、參會人員。

縣政府縣長、副縣長，縣政府各工作部門主要負責人出席會議;縣政府各事業機構、省市部門駐柞各單位主要負責人，各鎮(辦)鎮長(主任)列席會議。

四、有關事項。

1、請縣發改局、民政局、財政局、國土局、住建局、農業局、衛計局、經貿局、扶貧局、旅游局、移民辦做好會議發言準備，其他縣政府工作部門、事業機構和省市部門駐柞各單位做好書面發言準備，時間控制在8分鐘以內。

2、所有參會人員著正裝提前10分鐘進入會場。確因特殊情況不能參會的須按程序履行請假手續并反饋縣政府辦秘書股。各鎮參會人員3月3日18:00時前在天韻酒店報到。

3、縣機關事務局負責做好各鎮參會人員食宿安排。

4、縣電子政務中心、縣電視臺、xx新聞網做好會議宣傳報道工作。

xx縣人民政府辦公室。

20xx年3月3日。

全體員工會議通知（實用15篇）篇二

各鎮府，縣府直各單位，副科級以上企事業單位：

縣政府決定于20xx年2月3日下午召開20xx年縣政府全體(擴大)會議，會期半天。現將有關事項通知如下：

一、會議時間。

20xx年2月3日下午15:00。

二、會議地點。

縣規劃館報告廳。

三、會議內容。

(一)審議我縣20xx年《政府工作報告(審議稿)》;。

(三)審議《xx縣國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要(審議稿)》;。

(五)匡文勝縣長講話。

四、參加會議人員。

(一)出席人員(59人)。

1.縣政府領導班子成員(9人);。

3.縣政府其他部門(26人)：縣林業局、縣水務局、縣扶貧辦、縣檔案局、縣機關事務局、縣農綜辦、縣政務中心、縣農技局、縣房產局、縣畜牧局、縣糧食局、縣就業局、縣社保局、縣農保局、縣物價局、縣電視臺、縣供銷社、縣市政局、縣農博局、縣木色管委會、縣土地執法局、縣金融辦、縣漁業局、縣農機局、縣農業執法大隊、縣國資辦的主要負責人。

(二)邀請列席人員(42人)：縣委辦、縣人大辦、縣政協辦、縣法院、縣檢察院、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統戰部、縣委政法委、縣編委辦、縣直工委、縣委黨校、縣史志辦、團縣委、縣總工會、縣殘聯、縣婦聯、縣科協、縣工商聯、縣國稅局、縣地稅局、xx公積金管理局、xx農調隊、xx人行、縣工商局、xx質監局、xx供電局、縣食藥監局、xx公路分局、縣森林公安局、縣氣象局、縣農業公園公司、縣城投公司、縣旅游文化公司及各鎮政府的主要負責人(縣級領導任主要負責人的，由負責常務工作的負責人參加會議)。

五、有關事宜。

(一)縣政府組成部門主要負責人原則上不得請假，如確因故不能與會的，須書面報縣政府主要負責同志批準。

(二)請與會人員自行打印并攜帶會議材料(已通過oa系統發給各單位，材料名稱為“20xx年縣政府全體(擴大)會議材料”)，于會議開始前15分鐘進場完畢，按座簽就座。

(三)由縣電視臺負責做好新聞報道工作;由縣政府辦牽頭，縣文體局、縣機關事務局配合做好會務工作。

xx縣人民政府辦公室。

20xx年2月2日。

全體員工會議通知（實用15篇）篇三

受教育部委托，全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心負責組織實施20xx年度教育部直屬事業單位面向社會在職人員統一公開招聘工作，現將有關事項通知如下：

一、招聘計劃。

本次公開招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見發布的崗位信息。

二、報名條件。

(一)具有中華人民共和國國籍;。

(二)遵紀守法，品行端正;。

(三)具有崗位所需要的專業或技能;。

(四)適應崗位要求的身體條件;。

(五)招聘崗位所規定的其它條件。

三、報名程序和方法。

(一)網上報名。

自公告發布之日起至11月30日24:00，應聘人員登錄“教育部直屬事業單位公開招聘平臺”進行網上報名(網址：/moe/)。每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經發現，立即取消報考資格。

(二)報名確認。

1.報名確認。

用人單位根據發布崗位要求對應聘人員進行資格審核和擇優篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。

2.增補報名確認。

根據各崗位放棄筆試人數，相應從報考本崗位的其他應聘人員中增補。12月13日9:00至24:00，增補進入筆試的應聘人員進行確認，未按期確認者視為自動放棄。

(三)崗位取消及調劑。

1.崗位取消。

對通過資格審核且報名確認人數未達到1:5比例的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位，報考該崗位的應聘人員可參加調劑報名。

2.調劑報名。

對通過資格審核且報名確認人數未達到1:40比例的崗位，可從應聘其他崗位未通過初篩的應聘人員中調劑補充。12月14日公布調劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過初篩的應聘人員可以申請一個調劑崗位，申請調劑的應聘人員應當符合調劑崗位規定的資格條件和要求。

3.調劑報名確認。

用人單位根據發布崗位要求對申請調劑人員重新進行資格審核和擇優篩選，原則上按招聘人數1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請調劑的應聘人員登陸平臺查詢是否進入筆試。進入筆試的應聘人員需要進行確認，未按期確認者視為自動放棄。

(四)打印準考證。

20xx年1月6日9:00起，確認筆試的應聘人員可自行上網打印準考證。

四、考試安排。

考試形式分為筆試和面試。

(一)筆試。

筆試分為職業能力測驗和專業知識測驗兩部分，滿分均為100分。所有應聘人員都需參加職業能力測驗，部分招考崗位需參加專業知識測驗，具體見各崗位要求。職業能力測驗主要考察工作所必需的基本能力，專業知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業能力。

參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的應聘人員不得參加考試。

1.筆試時間：20xx年1月15日(周日)下午。

2.筆試地點：北京師范大學(北京市新街口外大街19號)。

3.考試成績：考試成績預計于20xx年2月中下旬發布，屆時應聘人員可自行登錄查詢。

(二)面試。

1.根據筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定進入面試人員。是否進入面試需自行上網查看面試公告。

2.面試時間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。

五、體檢和考察。

根據考試成績，按1:1的比例擇優確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績順序遞補人選。

六、擬聘用人員公示。

考察、體檢合格的擬聘用人員名單統一在“教育部直屬事業單位公開招聘平臺”進行公示。

七、辦理聘用手續。

公示結束無異議后，按相關規定辦理聘用手續。

全體員工會議通知（實用15篇）篇四

各鄉鎮(街道)人民政府(辦事處)，市經濟開發區、城南經濟新區、湖西新區管委會，市各委、辦、局(公司)，市各直屬單位：

為深入學習貫徹市第十一次黨代會精神，全面部署我市供給側結構性改革工作，認真分析當前經濟形勢，進一步統一思想，堅定信心，扎實工作，確保完成全年經濟社會發展目標任務，經市政府研究，決定召開市政府全體(擴大)會議。現將有關情況通知如下：

一、會議時間。

20xx年8月9日(星期二)上午8∶30，會期半天。

二、會議地點。

市行政中心西附二樓會議室。

三、參會人員。

(1)市政府全體領導;(2)市政府組成人員以及市各直屬單位主要負責人;(3)各鄉鎮(園區)政府(管委會)主要負責人;(4)邀請市委有關部門、市人大常委會辦公室、市政協辦公室、市法院、市檢察院和市有關人民團體負責人列席會議。(參會名單附后)。

四、會議議程。

會議由常務副市長孫建年主持。

1、市發改委解讀供給側結構性改革去杠桿、降成本、補短板的實施意見;市經信委解讀供給側結構性改革去產能的實施意見;市房管局解讀供給側結構性改革去庫存的實施意見。

2、交流發言：

(1)經濟開發區圍繞重大項目建設發言;。

(2)湖西新區圍繞省級高新區建設發言;。

(3)卸甲鎮圍繞重大項目建設發言;。

(4)城建局圍繞城市建設發言。

3、潘市長講話。

五、有關事項。

附：參加市政府全體會議單位名單。

xx市人民政府辦公室。

20xx年8月8日。

全體員工會議通知（實用15篇）篇五

為滿足公司發展需求和為員工長遠職業發展規劃作統籌考慮，公司計劃對公司全體工作人員進行管理類系列課程的培訓，為了提高員工對于本次培訓活動的參與積極性，公司行政管理部響應于總號召，決定召開“企業管理類培訓動員會”。現將有關事宜通知如下:。

一、會議時間。

20xx年1月8日上午10:00準時開會。

二、會議地點:。

xx有限公司會議室。

三、參會人員:。

公司全體人員。

四、會議議程:。

會議采用ppt播放和現場主持講述同時進行的方式，具體進程為:。

1、行政部根據ppt演示現場宣貫關于本次員工管理類培訓的培訓計劃方案;。

2、公司總經理寄語全體員工，發起培訓號召，調動員工培訓積極性;。

3、行政部根據ppt演示現場宣貫培訓管理制度和相關獎懲制度。

五、有關要求。

請各部門經理重視此次培訓動員會，認真組織本部門人員準時參會，不得出現無故遲到和曠會現象，如有特殊情況不能參會的提前一天向所在部門經理及行政管理部經理張瑜請假。

六、聯系人。

聯系人:聯系電話:。

xx有限公司行政部。

20xx年9月28日。

全體員工會議通知（實用15篇）篇六

各位老師：

本周三(4.14)下午13:50，在慎行樓齊之廳召開常熟理工學院“教學內涵建設年”活動動員大會及專家報告會，請準時參加!

如因上課等原因確實無法參加，請于周二下班前告知學院辦公室!

物理與電子工程學院。

20xx年x月10日。

知識點學習：

通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。通知的應用極為廣泛。下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。上級機關對下級機關可以用通知;平行機關之間有時也可以用通知。

全體員工會議通知（實用15篇）篇七

各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、直屬機構：

經研究決定，1月7日下午召開縣政府全體會議。現將有關事項通知如下：

一、會議時間：xxx4年1月7日(星期三)下午約4:40(全縣扶貧開發工作會議之后)。

二、會議地點：天際大酒店五樓多功能廳。

三、出席會議人員。

縣政府縣長、副縣長、黨組成員，縣政府辦公室主任。

縣發改委、經信委、教育局、科技局、公安局、監察局、民政局、司法局、財政局、人社局、國土局、住建局、交通局、農委、水利局、林業局、文廣新局、衛生局、計生委、審計局、環保局、安監局、市場監管局主要負責人。

四、列席會議人員。

各鄉鎮人民政府主要負責人。

鷂落坪保護區管委會、縣經濟開發區管委會主要負責人，縣政府辦副主任，溫泉經濟開發區管委會、枯井園保護區管委會、司空山管委會、縣法制辦、縣外辦(僑辦)、縣檔案局、縣信訪局、縣統計局、縣宗教局、縣扶貧辦、縣糧食局、縣物價局、縣商務局、縣城管執法局、縣政務服務中心(招投標采購管理局)、縣廣電中心、縣房管局、縣重點工程局、縣委縣政府接待處、縣招商局、縣地志辦、縣旅游局、縣殘聯、縣農機局、縣供銷社、城投中心、縣國稅局、縣地稅局、縣煙草局、縣氣象局、縣鹽務局、縣郵政局、縣公路局、縣電信公司、縣移動公司、縣聯通公司、人行xx支行、縣銀監辦、工行xx支行、農行xx支行、農發行xx支行、建行xx支行、郵政儲蓄銀行、中行xx支行、農村合作銀行、湖商村鎮銀行、徽商銀行、人保xx支公司、人壽xx支公司、縣供電公司、毛電、安徽水電xx有限責任公司、縣小水電集團公司、石油公司、新華書店、安廣網絡xx公司、縣住房公積金管理部、縣汽運公司、太平洋保險xx支公司、太平保險xx支公司、國元農業保險公司等部門和單位主要負責人。

邀請下列人員列席會議：

縣人武部、縣法院、檢察院等單位負責人;。

縣總工會、團縣委、縣婦聯、縣科協、工商聯、文聯等單位負責人。

五、其他事項。

1、各參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，必須履行書面請假手續至縣政府辦公室。

2、請縣廣電中心、xx周刊社、xx網、縣政務信息中心派員做好會議宣傳報道工作。

3、請各參會人員提前10分鐘直接到會場報到參會。

xx縣人民政府辦公室。

xxx5年1月6日。

全體員工會議通知（實用15篇）篇八

各位董事、監事：

為落實公司第二次股東大會精神，做好公司成立后相關工作，茲定于本周日召開董事會第一次全體會議(因12月5日-13日期間部分董事出差在外地)，現將有關事項通知如下：

一、會議時間和地點。

時間：12月15日(本周日)下午1時。

地點：xx大學xx咖啡館。

二、會議參加人員。

公司第一屆董事會成員：

公司第一屆監事：

監事列席董事會會議，有旁聽權和建議權，無表決權。

三、會議議題。

(一)研究決定總經理，副總經理，財務總監和會計等管理層人選。

(二)研究決定董事會秘書人選。

(三)研究林權變更和注入公司成為固定資產的具體事宜。

(四)研究公司運營資金解決方案。

(五)確定經營戰略，研究制訂20xx年財務預算。

四、幾點說明。

(一)在外地無法現場參會的董事，須至少提前兩天告知會議召集人集廬，以便統籌會議時間和地點。會議可同時采取現場直播方式，在董事會成員討論專區進行在線交流。

(二)董事會達成一致意見的有關決議，及時由董事會秘書向全體股東通報。

此通知。

全體員工會議通知（實用15篇）篇九

為加強公司內部管理，增強企業的凝聚力和向心力，特召開一次全體員工會議：

會議時間：xxx年07月21日中午12點15分;。

參會人員：公司全體員工;。

會議主持人：黃xx;。

會議地點：技術、研發部辦公室，請各部門人員有序排好隊。

請所有人員務必準時參加，不得缺席。

xx開順海船特種門窗有限公司。

總經辦、人事部。

xxx年07月20日。

全體員工會議通知（實用15篇）篇十

很榮幸能夠在這里和大家一起來學習、交流，分享經驗。同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會。

我叫_x，于2007年進_x工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這么多年來，在領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，下面就向各位領導及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。

第一點，談的是責任心的問題。

現實中，任何一個企事業單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心。

而對于我們電力企業，作為一個關系民生大計的一個企業，我覺得責任心就顯得尤為重要。

就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設施，消防設施等等，每一個細節我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發現所內存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態。

變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業帶來嚴重的后果。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，保質保量完成任務。

第二點，就是加強業務學習。

剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質。然而，自己加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向領導，老師傅們請教，力求搞懂吃透。

變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會發展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我師，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。

第三點，談的是職業理想和目標。

我們青年員工剛從學校畢業，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質和待遇的差異，有些人會覺得現實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現自己的理想抱負，并對外界因素產生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現其價值。我們青年員工應該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學到知識，累積經驗。唯有基層經驗的積累，才能為以后的發展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實理想并不遙遠。

以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，謝謝!

全體員工會議通知（實用15篇）篇十一

公司各部(室)：

為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:。

20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00。

自20xx年6月1日后入職的員工。

1、公司制度。

2、企業文化。

3、借支、報賬流程。

4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略。

1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

xx有限公司。

20xx年x月x日。

文檔為doc格式。

全體員工會議通知（實用15篇）篇十二

各分工會：

為認真貫徹落實老干部工作會議精神，切實從政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老干部，經研究，決定召開我院xxxx年離退休的干部職工座談會。現將有關事項通知如下：

一、會議時間：xxxx年5月17日(星期五)上午10：30，會期半天。

二、會議地點：三樓會議室。

三、會議議程：

1、學院領導講話;。

2、與會離退休干部座談;。

3、合影;。

4、用餐;。

四、參加對象。

1、xxxx年內離退休的干部職工;。

2、學院領導;。

3、組織人力資源部領導;。

4、離退休辦工作人員;。

5、學院工會領導;。

6、五個點的老協負責人;。

7、學院辦公室負責人;。

8、學院宣傳部負責人。

五、有關要求。

1、與會人員準時到會;。

3、院工會協調做好音響調試、茶水等后勤保障工作。

學院離退休辦、工會。

xxxx年4月16日。

全體員工會議通知（實用15篇）篇十三

擬寫培訓會議通知包括會議時間地點、參會人員及會議內容，那么，下面是本站小編給大家整理收集的員工培訓會議通知，供大家閱讀參考。

各部(室):。

根據工作需要，經公司研究，決定召開中層干部培訓會議。現將有關事宜通知如下:。

一、會議時間。

20xx年4月18日--4月20日。

二、會議地點。

名門國際26樓會議室。

三、參會人員。

項目總監(負責人)、總監代表等。

四、會議內容及安排。

1、中層干部培訓會議(4月18日10:00--17:00);。

2、團隊建設活動(4月19日--4月20日)。

五、參會要求。

1、請參會人員安排好項目工作，按要求準時參會，不得無故缺席;。

2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀律，不得中途退場;。

3、要求與會人員4月18日9:30到達會場，綜合辦公室組織簽到。

xx有限公司。

20xx年x月x日。

為滿足公司發展需求和為員工長遠職業發展規劃作統籌考慮，公司計劃對公司全體工作人員進行管理類系列課程的培訓，為了提高員工對于本次培訓活動的參與積極性，公司行政管理部響應于總號召，決定召開“企業管理類培訓動員會”。現將有關事宜通知如下:。

一、會議時間。

20xx年1月8日上午10:00準時開會。

二、會議地點:。

xx有限公司會議室。

三、參會人員:。

公司全體人員。

四、會議議程:。

會議采用ppt播放和現場主持講述同時進行的方式，具體進程為:。

1、行政部根據ppt演示現場宣貫關于本次員工管理類培訓的培訓計劃方案;。

3、行政部根據ppt演示現場宣貫培訓管理制度和相關獎懲制度。

五、有關要求。

請各部門經理重視此次培訓動員會，認真組織本部門人員準時參會，不得出現無故遲到和曠會現象，如有特殊情況不能參會的提前一天向所在部門經理及行政管理部經理張瑜請假。

六、聯系人。

聯系人:聯系電話:。

xx有限公司行政部。

20xx年9月28日。

各管理處、企事業單位：

經研究，決定召開全鎮消防安全培訓會，會期半天。現將有關事項通知如下：

一、會議時間：x年7月13日(星期三)上午8：30;。

二、會議地點：鎮政府食堂三樓會議室;。

三、會議內容：消防安全、安全生產檢查要點;。

五、要求：會議重要，與會人員務必帶上紙筆準時參加，并做好筆記。鎮安監站咨詢電話：。

x年七月七日。

全體員工會議通知（實用15篇）篇十四

各部門行政聯絡人、各新入職員工：

我院定于x年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：

一、培訓時間：x年3月29日（星期三）上午9：30—10：30。

三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：

（一）主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解。

培訓時間：9：30—9：50。

主講人：劉。

參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工。

（二）主題：新入職員工入職引薦。

培訓時間：9：50—10：30。

主講人：劉。

參加人員：xxx。

xx大學研究院。

x年3月28日。

全體員工會議通知（實用15篇）篇十五

公司各部(室)：

為幫助新員工系統學習公司的`管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:。

一、培訓時間：

20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00。

二、培訓地點：

自2015年6月1日后入職的員工。

四、培訓內容：

1、公司制度。

2、企業文化。

3、借支、報賬流程。

4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略。

五、培訓要求：

1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

xxx。

xxxx年xx月xx日。