讀后感可以幫助讀者進一步思考和發展自己的觀點，促進個人成長和思想的進步。為了給大家提供一些寫作上的參考和借鑒，以下是小編為大家整理的一些讀后感范文，希望能夠幫到大家。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇一

享受幸福洋溢的充實人生。

打開《活法》一書的目錄，感覺書中的每一小節的目錄標題都是鼓人進取的勵志短語。再細讀文中的字字句句，感覺在簡單質樸的語句里面蘊含著引人深思的人生哲學。

書的作者——稻盛和夫先生很善于總結，他通過其親身的經歷為向我們闡述了簡單人生的有價值“活法”，并希望其畢生總結出的人生哲學能夠引領我們走向最正確的人生道路。在讀書的過程中，你會感覺到書中的道理與我們的實際生活很貼近，是我們大家都耳熟能詳、倒背如流的簡單道理，但就是這些簡單的道理，在作者的人生道路上發揮出了巨大的作用。通過《活法》讓我重新審視了自己的人生，更加明確了做人做事的原則。

一，首先是做人的原則，做人，做什么樣的人，以什么樣的心態做人。不同的心態將會影響并決定你的人生會是什么樣的色彩。我體會做人要具有以下五顆心：“真心、誠心、虛心、恒心、愛心”：

真心：認真的心。做人要認真，認真地做出人生的每一次選擇，認真地抓住人生中的每一次機遇，以認真的態度去面對學習與工作，你的夢想就會實現。

誠心：誠實、誠信、誠懇的心。做人要誠實，做事要講誠信，欺騙他人的同時就是在愚弄自己的人生，不要受目前社會一些不良風氣的影響，以誠信為本，才是成就事業的基礎，特別是我們青年人，誠實講信用是我們走好人生路的最好保障。

虛心：謙虛、謙遜的心。成長中的我們應該謙虛為人，善于聽取他人意見，時刻注意審度反省自身，不斷修正人生道路中的偏差。那么善于聽取他人意見并不只是簡單的聽，而關鍵在于謙虛的學，能夠放下自滿高傲的姿態、虛下心來聽取別人的意見，謙虛學習他人長處彌補自身之短。

恒心：持之以恒、堅持的心。把平凡華為非凡的是“持續”、“要堅持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結出的道理。這是一個很簡單的道理，就是我們童年時常說的“只要功夫深，鐵杵磨成針”的道理，只要你肯付出就會有所收獲，如果我們能夠十年如一日、持之以恒地去鉆研我們的本職工作，憑借我們一股傻勁、干勁去面對工作中的難題，相信就不會存在我們攻克不了的難關。持之以恒，堅持到底，很快你就會成長為你所就職崗位上的專家型員工。

愛心：是指善良的心，利他之心，也就是善待他人、學會感恩的心。我這里所說的善心、利他之心不單純的是指人性的善良，更重要的是想說明做人要把“給予”之心放在首位的道理。當我們覺得周遭的一切對自己不公平、不優待的時候，應該想一想我為我的周遭、我的家人、我的朋友、我的同事，乃至于我所就職的企業都給予過什么，做過什么，貢獻過什么，而今天我們所擁有的一切是否都是理所當然的，是否都是我們努力付出所應該得到的回報呢。作為青年人應該學會感恩，學會擁有一顆利他之心，要勇于奉獻，勇于給予，要知道給予也是一種幸福。二，是做事。我們工作前應調整好心態，要讓自己熱愛工作，全身心投入工作，用心去渴望成功；工作中我們要大膽思考、小心準備，拼盡全力去迎接困難與挑戰。這是書中闡述的道理。聯想到自身在工作中應該從以下幾點出發：

工作態度：對于自身喜歡的事投入精力不會有問題，但是對于自身并不喜歡的事物投入精力，是我們大多數人所做不到的。這是一種普遍存在的錯誤心態，而這種心態會對我們的成長造成惡性循環。不熱愛自己的工作，就不會用心去工作，也就無從談起做好工作，盡職工作，長期以往這樣下去就會使我們缺乏成就感，而沒有成就感也就會使我們對工作失去興趣、喪失信心。那么如何從根本上解決問題，沖出這個惡性循環的怪圈呢，首先我們要認清問題所在，及時端正自己的工作態度，讓自己熱愛上本職工作，下定腳踏實地、竭盡全力去做好的工作決心；然后，就是尋求突破，樂觀迎對工作中的困難與挑戰，摸索適合自己的工作方法，專注于自己所做的事情，只有專注才能產生興趣做出成績；最后，要樹立一種勞動快樂的工作態度，不要把工作認為是沒辦法，不得不為之的勞動，要把工作當作成長的必修課，通過工作感悟成長。

工作方法：1、大膽思考、小心準備，“要成就事物、實現想法，必須做到?構思處于樂觀，計劃本于悲觀，實行基于樂觀?”，這是稻盛和夫先生告訴我們的工作方法。但我們往往在開展工作時，總是上來就悲觀謹慎，使自己喪失了信心，而在處理工作中所遇到的問題時卻又思考簡單、行為草率，造成工作中的問題曾書不窮。讀過本書后，我認識到要及時調整自己的工作方法，在工作中遇到問題時應該首先以樂觀的態度去面對，然后用精心準備、細心策劃、謹慎部署的態度去規劃好工作的開展方法和步驟，最后就是要以飽滿的熱情、必勝的心態來完成工作。2、善于積累，循序漸進，善于總結工作中的點點滴滴，善于學習積累成功經驗，循序漸進開展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑，也不要誤會地認為所謂的提高工作效率就是要找捷徑，應該清楚的認識到，合理的工作方法、優化的工作程序并不是捷徑，而是平時善于總結、善于積累所得到的工作經驗。把精力投入工作充實每一個今天，日復一日地積累，就會讓夢想成真。通過讀書聯想自己的人生，我覺得我的簡單人生有價值活法應該在于樂觀向上、積極進取的生活心態，在于充滿激情、拼搏奉獻的工作態度，在于經過歷經磨練、提升心智的成長感悟。引用書中的語句就是“勞動有苦澀的根，甘甜的果實。喜悅是從艱辛和痛苦中一點一滴滲透出來的。工作的快樂就隱藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作，度過艱辛與痛苦之后，完成任務時的成就感，是無可取代的喜悅。”

稻盛和夫先生的《活法》向我們講述了人生真理，為我們解開了成長中的許多心結，解答了令我們感到困惑的成長問題，以上是我的一些讀書感悟，希望在此與各位領導、同仁和青年朋友們共勉。讓我們全身心投入遠華建設，在你付出智慧與汗水的同時，你也將會收獲成長的快樂，享有一個幸福洋溢的充實人生。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇二

我們要有突破障礙的信心和勇氣，這樣我們的個性才能愈發堅強及堅忍不拔。正是這股堅持到底的毅力使我們收獲另一次更大的成功。

薄如蟬翼卻又堅硬厚重的阻礙之墻，時刻與我們每個人相伴，小部分掙脫陰霾，世故和所謂的慣性思維，最終得到思想的自由，取得了心儀的成果，而大部分在遇到一堵墻時，認為必定難以穿越，他們是盡力了，但還是有所限制。撞到了墻，就以難以穿越為自己的放棄找借口。

(全文都以小部分，大部分區分兩種態度的人)可能他們付出的努力一樣，也許他們都是尋找最后的成功，最后卻以截然不同的結局收場。是社會的不公平?是一次次的偶然?是僥幸?是上帝之神眷顧于小部分人?似乎都不是。

《活法貳》給了我們很好的詮釋，其實這里面存在著很強的必然性。細細分析大家可以看到兩種人對待困難的迥異態度，小部分人在遇到表面上看似不可能實現的任務，內心堅信自己一定能夠實現，一切的一切可以預見和不可預見的困難都是免不了的，所有的挑戰都是自身突破的絕佳機會，珍惜擺在自己面前的每一次“刁難”，憑借著自己超凡的勇氣和堅毅，沖破層層困難，取得一次又一次的成功。

大部分在遇到困難下意識的躲閃逃避，用盡全身解數給自己的放棄找借口，一次又一次的放棄，一次又一次的借口，造就了他們把放棄當成常識，失敗也常為家常便飯，自然無法體會到每一次突破帶給內心深處無與倫比的喜悅和成就感。這便是其必然之所在。當然我們每個人遇到困難都會有本能的逃避，這是人自我保護的自然反應。

那如何去克服這些情緒，沖破內心的心墻，取得設想的成功呢?當然!建立固若金湯的自信心和勇氣則成為突破的重中之重，書中有句話是這么寫的：我們要有突破障礙的信心和勇氣，這樣我們的個性才能愈發堅強及堅忍不拔。正是這股堅持到底的毅力使我們收獲另一次更大的成功。這句話闡述了取得成功的必然階段和每個人要取得成功所要具備的基本素質以及不斷深層突破取得更大成功的循序漸進。

那如何建立內心真正的自信和勇氣呢?自信不是外力能施與的，它是時刻存在于你的內心深處并不斷尋找的精神力量。如果擁有強烈的欲望，真的相信有實現的那一天，堅定地認為自己能夠沖破圍城，掙脫原以為的難之又難，最終將會變得得心應手游刃有余。

若能內心不斷的暗示強化這種強大的力量，自信也在不斷地堅固，不斷地沖破，不斷地成功，良性循環將引領我們邁向新領域。有句話“我們無法致力于連自己都不相信的事”，深刻了自信的重要。沒有自信的你，只能永遠的成為99度的熱水無法沸騰。挑戰和創新都是相當動人的字眼，事實卻會帶來苦頭或隨之而來的無法想象的超負荷工作，而這些都需要耐心和勇氣。

在平時的工作中面對挑戰如果真的用自己強有力的勇氣保持事物絕對的客觀，進而根據事實制定行之有效的行動計劃，每一步都要求盡善盡美，每一次的難題都會被不達目的誓不罷休的勇氣打敗，從而真正敞開自己，用內心陽光般燦爛的微笑感染周圍所有的人。這樣我們的個性會變得愈發堅定而堅忍不拔，沖破內心一層又一層的障礙，迎接我們的必然是燦爛而充滿朝氣的曙光。

1.“潛能如何poweron就是要讓想法和思維都保持積極態度。

2.人生是每個“今天”的累積，目標可以遠大，行為不要不踏實;。

3、用善于發現的眼睛來看待周找，就想是讓錘子發揮醉倒效果就是要把力量集中在前端凸出的那一點上。

4.企業經營原則在那--在對社會、對人有所貢獻。

5.高級主管享受到的待遇不是歸根于他個人，而是要通過提供優厚待遇讓他發揮更多的貢獻。

6.人生是塊畫布，要考你思維去添色，你內心樣貌講決定自己人生綻放如何的顏色。

7.我們內心有塊磁鐵，生病(問題)是因為我們內心的軟弱才會使其發生，所以越擔心的事越容易放生。

8.構思(想法)出于樂觀，計劃本于悲觀(周密)，實施(行為)基于樂觀。

9.提案的評估需要樂觀主義，那些悲觀主義者只會給你打擊。

10.松下幸之助的“水庫式”思維方式實質是風險意識的介入。

11、如果心中沒有想法，也不會知道如何去做，也永遠不會成功。

12、讓現有潛力激發未來潛能。

13.解決問題要本于“現場主義”

14.或許“謊言”現在是夸大的，但那是一個夢想，一個目標，只要有這個“謊言”我們就會望前不斷邁進。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇三

有幸拜讀稻盛和夫的《活法》，走近這位著名的日本經營之神，去領悟他的哲學觀和人生觀。稻盛和夫的快樂經營的理念一直是很多人的極致追求，無私與奉獻、正直與信念、樂觀積極并充滿希望的前行就會營造一個美好的世界。追隨著《活法》叁，去領悟稻盛和夫“尋找你自己的人生王道”。

一、無私與利他：在做事情的時候，基本上應該擺脫個人的立場，不允許攜帶私心，愿意自我犧牲。對于曾經付出辛勞、為公司不辭辛苦的人保持尊重與優遇，當元老們不能滿足公司的發展需要時要從外部招募人才，同時還要從內部營造自身的強大。善于用人，取其所長，充分發揮其才能技藝。現實中要舍棄自身過多的欲望，讓利于他人。無私、舍欲、至誠、利他，這才是根治現代社會弊病的良方。同時，也是正確做人的哲學，是真正的道德。

二、考驗與精進：人生波瀾萬丈、跌宕起伏，需直面幾多歷練。面對艱苦卓絕如何應對，將改變當事者此后的人生。生命不息、精進不止，一步一個腳印，踏實而行，日日反省，認真處世。如果遭遇災難，便心灰意冷，意志消沉，那寶貴的一生也只會黯然虛度；反之，勇于迎難而上，客服艱難困苦，就能提升精神境界，人生也會隨之展開新的'一頁。

眾多員工、肩負重大社會責任的經營者，社會更是要求他們必須做出努力，最大限度地提升并維持其高尚的品格。通往目標的路可能布滿荊棘、坎坷不斷，然而對于志堅之人，通往目標的那條長路永遠不會從視野消失。

四、真心與希望：即使在當今紛亂的社會情勢之中，人也并非光靠利害得失及欲望就能驅動，只有一顆純粹的心才是最強、最具感染力的。人若任由思想之雜草蔓延，無所作為，就會被煩惱湮沒。但只要抑制這類煩惱，人性中本來就有的為他人著想的美好的心意就會出現，不僅讓自己而且使周圍的世界好景常在。地獄天堂之別在于人心，期望人生更美好，就不能向命運低頭。

如何豐富精神世界，期待人生更美好，就必須堅持思善行善。世界之美好，一切從磨礪自己的心志開始。祝愿生活在這個時代的每一個人都有幸福的人生。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇四

稻盛和夫的《活法》里面包含內容太多，包含了他很多的思想，做人的道理。書中值得學習的地方太多了，一如大家最喜歡的這個公式：人生·工作的結果=思維方式×熱情（努力程度）×個人能力。這個公式無論用在工作或是人生上，都是相通的，它最大的特別之處在于三者是相乘關系。稻盛和夫還舉了不少親身的經歷說明了這點，如果一個人思維方式和個人能力都很出眾，但是缺乏努力的話，他的成績或許并不會太理想。而一個人能力不出眾，但是他很有熱情，思考方式也開闊，那結果往往并不會太差。可見，努力的程度很重要。

稻盛和夫提到了不少他創業的過程，包括他大學剛畢業時的經歷，最讓人覺得有趣的地方是，當初找不到工作的稻盛和夫竟然有過想去加入黑社會的想法，可見任何時代找工作都不是那么容易的。不過還好，他最終沒有成行，而是進了一家即將面臨倒閉的公司。后來一心鉆研技術，自己開了一家公司，幾經風雨之后，終于大獲成功。

當然這里面肯定有不少的挫折，也有很多次的面臨失敗，稻盛和夫都挺了過來。以今天的成績來看，他創立了兩家世界五百強級別的公司，放眼望去不能說是不多，簡直鳳毛麟角。每當有人問稻盛和夫有什么秘訣時，他都很真誠地把自己總結的經驗拿出來分享，這些看似樸實簡單的大白話里，實則蘊含著無比精煉的人生哲理。

《活法》一書中，無不透露著他的思想，我記得他提到最多的詞就是努力工作，努力努力再努力，這句看似很平常甚至大家都懂的道理，可是卻沒有真正多少人在認真履行。稻盛和夫說，當你非常努力投入到一件事情時，連老天爺都會忍不住幫你。這句話給了我很大的震撼，我相信當你真的全力以赴的時候，那個背后的“神力”真的就會出現。

心想事成，心不想事不成。

用稻盛的話來說“心不喚物，物不至”。如果真的想做成一件事，強烈的愿望是不可或缺的。愿望要細化，要上色。愿望是種子，這粒種子可以沖破愿望和現實之間無形墻。愿望的出現說明你具備將這種愿望變為現實的潛在力量。

稻盛和夫的《活法》則闡釋提供了諸多方法，讓我們在活著的基礎上更好的解讀了人生，自我，宇宙，意識到存在的使命感，以及全力以赴做好理所當然事情的意義。

善用《活法》，好好活著！（趙冬）。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇五

這天我所處的企業也因為社會和外部經濟發展遇到一些麻煩，企業的效益暫時在下降，很多人因為暫時個人經濟收入的原因離開公司，使我想到稻盛和夫大學剛剛畢業的時候，分配到一家陶瓷企業，已經幾個月發不出來工資，很多和他一齊到那家企業的大學畢業生選取離開，稻盛和夫也想過離開，但是外面沒企業要他，就選取留下來，并把自己的臥室也搬到實驗室，住在實驗室，經過不斷的努力，最后研究出一款新產品，得到老板的賞識，并帶領企業走出困境，并后續自己建立京瓷公司，成為世界500強企業，成為日本四大經營圣人之一。而那些選取離開的人，沒有一個人記住他們的名字，這就是社會對失敗者和成功者的最大區別。同樣，這天很多離開企業的人，是因為這樣或者那樣的`原因選取離開，在人生這樣一點小的波折面前，都不能去擔當，人生或者事業是很難走上很高的高度。

人活在世上就一輩子，就像小沈陽講的小品：人一睜眼一閉眼再一睜眼這一天就過去了，一閉眼再不睜眼這一輩子就過去了人一生是很短暫的，肉體隨著人的離去而離去，物資隨著人的離去而歸屬他人，只有思想是能夠傳遞的，人要證明自己來到這個世界上一次，就務必把自己的思想傳遞下去，失敗的思想是沒有人會去關心的，人們只會學習成功人的經驗，所以我要立志當個成功的人，去傳播我的思想，稻盛和夫傳遞給我們的思想都是很簡單的，就像成功的經驗都是簡單的，但是能堅持就是勝利，我也會堅持下去。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇六

《活法》中稻盛和夫先生講到人活著的目的就是要提升心性，磨練靈魂。我覺得工作是個磨練靈魂的好方法。只要向著正確的方向，付出激情和努力，一定會有成果。

最近在公司工作最繁重的時候，我們再一次拿起《活法》，細讀文中的字字句句，感覺在簡單質樸的語句里面蘊含著引人深思的人生哲學。

有朋友會問我做人事工作的去工地干什么？但其實到了工地我才體會到，只有在這，我才能更好的深入了解員工的工作狀態和內容。如果大家有什么疑問我能及時幫助解決，有任何情緒上的變化也能及時的做出正確的反饋。

細致了解了每個崗位的工作及配合情況，才能準確的幫助公司招聘到適合的人，讓項目更加快速優質的完成。正應了稻盛和夫先生的那句話，“現場有神靈”，他能幫助我找到靈感。

稻盛和夫通過他自己的親身經歷向我們闡述了簡單人生有價值的“活法”，并希望通過其畢生總結出的人生哲學能夠引領我們走向最正確的人生道路。

再讀《活法》，讓我重新審視了自己的人生，更加明確了做人做事的原則。

《活法》最終帶給我的將是好心態、好未來。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇七

通過閱讀稻盛和夫的《活法》，我深深被他的哲學觀和人生觀所折服。對這本書感觸頗深，更知我們的人生需要更多的“精神糧食”，我們的精神需要不斷的提高才得以升華。稻盛和夫是兩大世界500強企業——京瓷公司和日本第二電話電信公司創始人，是日本唯一在世的“經營之圣”。他很善于總結，他通過其親身的經歷為向我們闡述了簡單人生的有價值“活法”，并希望其畢生總結出的人生哲學能夠引領我們走向最正確的人生道路。

所謂能力是指才智、健康等先天因素，而熱情是指工作努力和干勁等后天因素。先天的不足可以通過后天來彌補，而三要素中最重要的是思維方式，可以說是決定了人生的結果。我們需要具備準確的判斷能力，要能抓住事物的本質和核心。而這本書全面地講述了他以何種思維方式去實踐了他的一生。

磨練意志，提升心志。里面講到日本人為什么丟失了“美好的心靈”，這里說的是謙虛這種美德正在被日本國民遺忘。說實在話，謙虛不光在日本被人遺忘，在中國也慢慢被遺忘，不知從何時起，受西方國家的影響，更多的是強調自我，堅持自我的主張。在這樣一個高速發展的時代，人們來不及深思，變得有些急功近利，道德觀漸漸喪失，更多是追名逐利，強調金錢至上和物質享受。這樣的社會催生出能力優先，而不是道德至上。其實，越是高速發展的社會，越需要我們停下腳步，去靜觀細想。我們想要在這個世界留下什么，我們想要給這個世界帶來什么。

以利他心度人生。做人要一顆美好、純凈的心，就是利他之心，要有愛心，與人為善，就是為家人、為社會盡力。要為家人努力工作，付出不亞于任何人的努力，為家人和公司多作貢獻，同時幫助朋友、親人、孝敬父母，為社會多做好事、善事，但要量力而為，只要人人獻出一點愛，世界會更美好。以利他之心度人生，社會更加穩定，人生會更加美好，家庭會更幸福美滿。

最后我感悟到努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常中持續磨煉心智、提高人格。努力做到這些看似理所當然的事情才正是人生的意義。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇八

很早以前就聽說過稻盛先生的這本《活法》，一直沒有緣分拜讀，借著公司領導的這份美意，終于將這本書實實在在的捧在手里，著實讓我歡喜了一陣子。看完之后，真正感覺到了久違了的豁然開朗的感覺，使我明確了人生的真諦與生活的意義。

稻盛先生認為人生的意義在于靈魂的修煉，而努力地工作就是最好的磨練方式。這與我之前參加的《了凡四訓》學習的精神不謀而合。讓我真正的領悟到，自己的人生，自己才是真正的主角，無論出身貴賤，自己的人生只掌握在自己的手中，很多人生的真理，在努力地工作中才能得到領會。稻盛先生告訴我，往往心態能夠決定命運。在改變自己心態的瞬間，人生就出現了轉機。

態度能決定一切。正如《活法》所說，我們無法徹底免于痛苦和擔憂，但即使是在人生最低潮時，也不要失去愉快的心情和對明天的希望。在現實生活中，現實與理想往往基差甚遠，但只要堅定信念，保持一顆積極、樂觀的心態，踏實肯干，那么，再大的困難也不會阻礙我們勇往直前。

我的另一個巨大的收獲就是稻盛先生的一句話“思維方式決定人生方向”。就像我們工作中常用的“5w1h”六何分析法一樣。他能我的工作理清一條思考的路線，讓我在碰到實際問題的時候有一個清晰的思路去解決問題。這對于我來說，非常的重要。這不僅能夠幫助我拓寬思路，還能夠有很多新的想法可以讓我嘗試。

我真心相信，“全力以赴是最好的工作習慣”，相信“心懷感恩是最好的工作態度”。從我的本職工作出發，全力以赴對待今后的工作，心懷感恩地對待周圍的環境與事物，一定能讓我收獲更多。

這是我第二次讀《活法》，比去年讀的時候更加有感悟。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇九

稻盛和夫認為，人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力，即生活和工作的結果由公式后面的三個要素相乘得來，其中“思維方式”是最重要的。他認為“思維方式”有正負之分，思維方向是錯誤的，“思維方式”就是負的，否則就是正的，這會導致不同的人生。

合上書本，聯想自己，感觸頗深。我很清楚，我不是那種天生就有杰出才能的人。因此，為了彌補這一點，我把全部的精力和努力投入到我的工作中。我可以說我充滿了熾熱的熱情。缺失的是什么?現在回想起來，正是思維方式的負面影響導致了我內心對完美的追求。有時候，工作出現瑕疵，我會非常著急。這種思想和行為是非常可怕的。工作中的每一件事都不可能如你所愿，對于缺點、問題，換個角度看，就會是另一番景象。

就我自己的教學工作而言，也許我的熱情和努力并沒有在一段時間內取得很大的成效，或者只是部分學生取得了進步，但是這“部分”的'積累最終會對班級的整體提升做出貢獻。這樣，當老師的快樂就自然而然地產生了。

稻盛和夫的人生方程式，讓我對自己的工作和生活有了新的認識。捫心自問，只要我。

們有信心做好一份工作，并努力去做好它，面對困難始終堅持，不敷衍，不忽視，不管結果如何，我們都會享受到工作的快樂，收獲人生的精彩。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇十

讀稻盛和夫《活法》，明白了人應該怎么活，需要敬天愛人；讀稻盛和夫《活法》，明白了應該怎樣工作，就是把工作和自己融為一體。作為把商業和哲學融合如此之高的企業家，可以說已經聞達天道，值得我們每一個人學習。

《活法》這本書給我們講述了：

一、人為什么要工作。

真正目的是為了提升自已的心志，工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的內心。

全神貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨煉自己靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會很自然地去想好事，做好事，為社會、為他人著想，并落實在行動中，你的命運就一定會向好的方向轉變。

二、如何喜歡自己的工作。

與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作；與其追求夢想，還不如愛上眼前的工作。

熱愛工作，就不會單純按照上司的指示辦，就會有自己制造漩渦的，自主努力的沖動。縱使是自不量力的夢想，是看似高不可攀的目標，還是要在胸中牢牢立下這個目標，并堅持不懈地在同仁展示這個目標，這一點非常重要。

請為自己的每一步小小成功而感動，并把它當作動力，更加努力的工作。

愚直地，認真地，專業地，誠實地”投身于自己的工作，長此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。此外，熱衷于工作，還能鎮住憤怒的心，也會無暇發牢騷，而且日復一日努力工作，還能一點一點提升自己的人格。

三、如何高目標、持續地、完美的、創新工作。

每天堅持認真地、不遺余力地工作,應該是我們做人最基本、必要的條件。

一心一意地投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨煉人格的修行，這樣做就能磨煉我們的心志，促進我們成長。

對今天做過的事，老老實實地進行反省，發誓從明天起認真改進。這樣度過反省的每一天，我們不但能避免工作上的失敗，而且有利于在人生中提升心志。

要完善一個產品，99%的努力是不夠的。一點差錯，一點疏忽，一點馬虎都不能允許。任何時候都要求100%的完美主義。完美主義不是更好，而是至高無上，這就是我在工作中不斷追求的'目標。

第一，必須注意細節。第二，比道理更重要的是重視經驗。第三，不厭其煩、持續、專業地工作。

想要成就某項事業，就應該時時描繪這一事業的理想狀態。同時，對于實現這個理想的過程也要反復思考。直到“看得見”這個過程為止。

持續改善：即便是平凡簡單的工作，只要不斷地鉆研創新，也會帶來飛躍性的進步。在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行，帶著“為什么”的疑問，今天勝過昨天，明天勝過今天，持續不斷地對工作進行改善與改良，最終定能取得出色的成就。

人生工作的結果=思維方式*熱情*能力。

積極向上、具有建設性，善于與人共事，有協調性，性格開朗，對事物持肯定態度；充滿善意；能同情他人，寬厚待人，誠實、正直、謙虛謹慎；勤奮努力，不自私，無貪欲，有感恩心，懂得知足，能克制自己的欲望。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇十一

一念天堂，一念地獄，我的人生我做主。

我們生活在21世紀這個不愁吃不愁穿的時代里，我們的物質是充裕的，但是我們的精神卻是空虛的。

在這個時代，只要我們肯努力，那我們就能得到我們想要的，可是大部分人卻是消極悲觀的，不知道自己的人生意義和價值，也不知道自己的人生方向，沒有明確的價值觀。

圖片

所以我們必須要問自己，我們為什么活著，只有自己才能在自己的內心找到真正的答案。

我覺得人生就像一場修行，修煉的是我們的行為，修煉的是我們的精神。我們生活在這個社會上，每一天遇到開心的不開心的所有的喜怒哀樂，都是一次又一次的錘煉我們自己。

我覺得我們今天遇到了困難和挫折、以及別人的嘲笑打擊都是我們未來成長的“肥料”。我們勇于面對克服打敗一切阻礙我們成功的道路，全部踩在腳下奠定我們的未來的成功。

有一句話我非常的喜歡：我們不能決定我們的生和死，但是我們能夠決定生死之間。在我們活著的這個時間里，我們必然要嘗盡人間的苦樂。

我們唯有不懈的努力，頑強的奮斗，才能夠更好的磨練我們的心性，我們才能夠讓今天比昨天做的更好，明天又比今天做的更好。

芝麻開花節節高，一天更比一天好，這就是我的人生目標。

只要我相信，并且一直堅持做下去，我就能讓自己有限的生命里綻放屬于自己最輝煌的光芒。

當然在這21世紀這個大染缸里面，我們可能會被磨練的更高尚，也可能被污染的更卑微。

其實我們的人生就在我們的一念之間，取決于我們的人生態度，正所謂損人利己者不為、利人利己者為，我們必須要有屬于我們自己正確的價值觀，我們做人做事一定要簡單純粹，有正確的思想和理念，這就是我們人生不可動搖的指南針，這樣我們才能夠不停的升華自己。

這樣我們才能夠充分的發揮我們個人的才干，最終取得屬于我們自己的成功；相反，如果我們利益熏心，唯利是圖，徇私舞弊，那么我們的人生必然走向失敗。

就像我們今天的公司企業文化一樣。

公司一直秉承“做人的文化”就是最好的文化，"義、孝、忠、悌、信、禮"是我們為人的準則，也是我們中華文明5000年歷史的智慧的結晶，是我們日常生活中必不可缺的準則，我們只有時刻堅守我們的做人原則，我們才能在這個世界大舞臺上立足釋放我們的光芒。

說起來簡單，做起來難，具體執行的方法一直是困于我們自身，提升我們自己是有專門的特殊修煉嗎？這個問題一直困惑，我們大部分人，其實我倒覺得重復就是最好的方法。

在我們的生活中，還是工作中遇到的每一件事情，生命中的點點滴滴都是如此。

在工作中，我們大部分人會因為長時間的工作覺得索然無味，疲倦不堪，其實也恰恰是他們沒有領悟。

正所謂精益求精，只要我們時刻全身心地投入每一天的工作和生活當中，對于每一件事情，每一個細節，都用心思考，反復去琢磨和推敲，一次又一次的行動和總結。

他就能夠磨煉我們的心性，磨練我們的心智，提高我們的智慧，在不知不覺間就會成就我們自己，我們也必然會做出一番屬于我們自己的事業。

就是所謂的一念生死，一念天堂，一念地獄。我們今天竟然明白了人生的真理，我們就更要珍惜父母賦予我們的生命，在我們生命中的每一天，每一個瞬間，我們都應該極度的認真，因為人生只有一次時間，每一個瞬間都將一去不復返。

只有我們極度的認真，堅持這樣的人生態度，我們就能夠從一個平凡的人脫胎換骨，改頭換面，成就非凡的人生。

奮斗的一生就是幸福的一生，悲觀的一生就是痛苦的一生，所以我的人生我做主，我要時刻銘記提醒自己，此生一定要成就偉大的人生。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇十二

今天懷著不舍的心情，將陪伴著我短短幾天的《活法》看完了，雖然這本書用幾天就可以看完，但是它里面蘊含的道理和哲學意味深遠、博大精深，如同“宇宙知識寶庫”所蘊含的偉大力量一般，讓我禁不住的為之興奮，為之而震撼，日本經營圣人。也許稻盛和夫的哲學是我一輩子也無法達到的境界與領域，可是它帶給了我人生的追求，引導著我窺探宇宙間包羅萬象的真理，給予了我正確的“活法”！為什么有人富裕卻不知足，為什么有人不斷地追求權力與地位而無法自拔，為什么有人豐衣足食、家庭和睦還無法滿足，為什么有人甘愿成為丑聞主角，甚至去犯罪？如此閉塞的氣氛充斥著整個社會，難道不是因為很多人找不到生活的意義價值，迷失了人生的方向嗎？人為什么活著，人類生活的意義、人生的目的到底是什么，也許包括我在內的許多人都沒有思考過，或者思考過卻不得而知。我們總在抱怨身邊的事情，經常對社會的不公充滿憤怒，穿梭在物欲橫流的世界里無法滿足，被欲望所支配，精神世界一片空白。

稻盛和夫認為并非如此，因為還有一只從根本上掌控人生的無形巨手――“因果報應法則”。善有善報惡有惡報，善因產善果，惡因造惡果，發生在我們身上的一切必定有其必然的原因，有因必有果，而對這個結果的反應又轉變成為導致下個結果的原因，因果定律無限的循環又是支配我們人生的天意。命運和因果定律這兩大原理支配著每個人的一生。命運是經線，因果報應則是緯線，經線和緯線織成了我們人生的這塊布。稻盛和夫告訴我們人生并不能被命運所掌控，是因為因果定律的力量在發揮作用。但是，另一方面，善行不一定帶來善果是因為命運的干擾。重要的是，因果報應法則的力量比命運稍微強大一些，所以即使是與生俱來的命運也能利用因果報應法則加以改變。因此，思善事，做善事，就能將命運引向沒好的一面，人類一方面受命運的支配，另一方面通過自己的善思善行改變命運。

如果做好事以后即刻表現出好的結果，也許人們會堅信不疑，但是由某個原因即刻導致某種結果的事情幾乎沒有，并不一定今天做了好事明天就有好報。因為命運和因果相互影響，比如在命運多舛時期，即使做了一點好事，微小的善行被強勢的命運抵消，也許不會帶來好的結果；同樣，在鴻運當頭的時候即使做了一點壞事，也不會因為一點惡因造就惡果。所以，因果報應法則難以被人看清并輕易相信，是因為人們只用很短的時間來衡量和判斷事物。思想、言行作為結果表現出來還需要相應的時間，在兩三年這個短暫的時間單位里難以看出結果來，但是如果20年、30年這么長的時間跨度，原因和結果是非常吻合的，稻盛和夫用自己的人生和通過觀察別人的經歷見證了這一切。確實，做了壞事的人也許會小人得勢，而努力善行的人也許會一時命運不濟，但隨著時間的推移，這些將慢慢得到修正，終將得到與各自言行或生活態度一致的結果。長遠看來，誠懇地不吝嗇善行的人不會永遠時運不濟，而懶惰、敷衍了事的人不可能榮華一世。

在生活中為欲望所迷失、困惑，這是人類的本性，如果放任自流的話，我們就會無止境地最求財產、地位、名譽，甚至樂此不疲。但是，這些只限于今生，即使積攢再多也不能帶到來世去，今生之物僅限今世。如果說今生之物有一樣永不消失的東西，那不就是“靈魂”嗎？在迎接死神的時候，人不得不舍棄今生所建立起來的一切，只能帶上靈魂開始新的旅程。稻盛和夫的哲學就是要我們懂得，人類活著的意義和人生的價值就是提高身心修養，磨練靈魂，要課以自己比他人更為艱苦的人生，并不斷嚴格要求自己，遵守努力、誠實、認真、正直的道德觀和倫理觀，學會“知足”，以利他之心生活，不斷積累善行，樹立正確的人生態度和人生哲學并貫徹始終，只有這樣才能使我們每一個人的人生走向成功和輝煌，同時也是人類走向和平幸福的王道。追求正確人生態度和人類應有的狀態已經不是我們個人問題了，稻盛和夫的哲學為了把人類引向正確的方向，要求我們每個人都必須重新審視自己的“人生哲學”。

我們有義務認識自己的責任，終其一生去努力磨練靈魂，使靈魂更高尚，一點點反復精進。努力勤奮地工作、心懷感恩之心。善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續磨練心智、提高人格，努力做到這些看似理所當然的事情才是真正的人生意義，才是稻盛和夫哲學闡述的真實的“活法”。膜拜“活法”，如果大家都能領悟稻盛和夫的“活法”，我想不管是個人的人生，還是家庭，抑或是企業，乃至國家，都一定會向好的方向進行，一定會迎來光輝燦爛的明天。

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稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇十三

讀完稻盛和夫的《活法》后，深深被他的哲學觀和人生觀所折服。其實他的企業經營哲學和生活哲學都很簡單，就是不許撒謊，不許給他人添麻煩，要正直，不得貪得無厭，不許只考慮自己的私人利益等等。就是這些簡單的理念，幫助了稻盛和夫走向成功，也幫助了京瓷走向成功。而很多精于算計，一切以自我為中心的人最終在商業世界中慢慢地消失了，甚至成為了商業丑聞的主角。

其實有的時候，做人是很簡單的，成功也是很簡單的。稻盛和夫談到他自己的成功時，也說自己并沒有什么過人之處，也就是擁有強烈的愿望，推崇高尚的價值觀，并執著地對待工作而已。

在本書的第一章里，我很喜歡里面提到的松下幸之助先生的“水庫式經營”，他說經營企業就像修建水庫一樣，使水量不受天氣和環境左右并能保持一定的數量。用到企業經營中，那就是當企業景氣時要為不景氣做好準備，保留一定的后備力量，做到未雨綢繆。這種經營理念在許多企業身上都能夠看到。譬如國內的華為公司，創始人任正非一直強調要備好棉襖過冬，要事先想到企業可能會陷于危機，具備良好的危機意識，準備充足的現金流，去迎接企業慘淡經營的寒冬。可以說，這種思想對于保持企業的危機感與進取心是起到至關重要的作用的。

當稻盛和夫談到成功的兩大要素時，他列舉了樂觀與悲觀這對矛盾的極致應用。在事情的推敲設想階段，需要積極的樂觀心態，而在設想向具體計劃轉移時，則應該以悲觀的理性分析為主，必須想象所有可能存在的風險，慎重、小心、嚴密地推敲計劃。為什么要這樣呢？因為只有以樂觀的心態去設想問題時，才會放開了去想問題，才能吸收一些看似不可行但實際很有前景的好主意。而在計劃階段，悲觀點才能做到布局謹慎，思考周密。很多人就是因為在這兩者間權衡不好，以至于錯失了很多機會，甚至釀成很多苦果。有的人在設想問題時，以悲觀的態度對待之，結果很多本來很好的點子都被否定了，其實它們只是暫時不具備完成的條件而已，將來沒準很有前景。還有的人在計劃和執行時過于樂觀，以為自己資源充足就能做好一切，結果很多細節上的問題都被忽略了，最終導致整個計劃系統的癱瘓。其實這樂觀與悲觀的應用也是對人心態上的一個考驗，能做到適時，適事，適勢才是強者。像李嘉誠所說的一句話：光景好時決不過分樂觀，要帶點悲觀去看待它；光景壞時決不過分悲觀，要帶點樂觀去看待它。這種平衡的思想用我們的古話說則叫中庸。

稻盛和夫先生在做事情時總是堅信鍥而不舍必定成功，他認為，哪怕是無能為力的事，那也只是現在的自己無能為力，將來的自己一定能行，用“將來進行時”考慮是很重要的，應該相信自己還有潛能，從而等待機會喚醒、迸發出來。對待困難的時候，我們可能會感到無能為力了，而稻盛和夫認為，無能為力只不過是過程中的事，再努力一下沒準就能看到好的結果。竭盡全力直到極限就一定能成功。

在稻盛和夫的經歷當中，他要我們牢記有意注意的人生，具備準確的判斷能力。要能抓住事物的本質和核心，具備準確的判斷能力。這給我的啟示就是凡事要多用心，要多注重細節，去觀察到一些別人看不到的東西。

稻盛和夫先生有一道“人生方程式”：人生、工作的結果=思維方式x熱情x能力，思維方式指一個人的原則和方向，在今天的企業用人當中，思維方式可能不是企業一開始就能看出來的，所以企業招攬人才之初，主要著重人在熱情與能力上的顯現。一個人有能力，有熱情才能為自己所在的公司或集團做出價值。在我個人的觀點里，在這兩者間，我是覺得熱情比能力更重要，因為有熱情至少說明你是認同公司的文化和價值觀的，你也能夠為公司的成長而努力工作，如果能力不夠，只要你有熱情，那么能力是可以在公司的成長氛圍中慢慢提升起來的。但空有能力的話，如果你不能付出百分百的的熱情，那對公司的作用也不會很大。有些人自恃能力卓越，不會站在團隊的角度把一些機會讓給其他人，從而帶動整體的成長，甚至會不把公司和其他同事放在眼里，結果影響了整體的協作效率。這種人在公司和團隊當中也只會起到負面作用。韋爾奇也說過公司里最棘手的人是那些有能力但是卻不認同公司價值觀的人，這些人現階段能夠創造良好的業績，但是卻不擅長引導團隊成長，不會從公司的利益上去考慮問題。雖然棘手，但是韋爾奇最終的選擇還是果斷讓這些人離開。因為這些人空有能力，對公司和團隊缺乏基本的熱情。

稻盛和夫先生是一位高尚的企業家，他也主張把對領導者的考核標準中加進更多“德”的比重，不能一味地強調“才”。他強調人格第一，勇氣第二，能力第三。然而，他說道，目前的領導挑選方法本身還是存在著問題的，很多組織的領導不是以人格而是以才華和能力作為單一的選拔的標準。與人格相比，現在的人才配置普遍更重視用考試結果和測評成績表示的能力。其實這也可以理解，因為能夠在紙上顯現出來的東西通常比較直觀，而人格這些東西卻只能靠慢慢去挖掘，因此企業招攬人才之初通常偏向于選取最為直觀的辦法。他們想，與其重視人格這種模糊的因素，還不如重視才華這種容易直接帶來成果的要素來選拔領導。然而小贏憑智，大贏靠德，無德者對整個企業來說最終也將會成為阻礙因素，因此雖然選人之初難以直觀地看出一個人的品格，但是在之后的日子里，加強對人思想道德的考核是非常重要的。無德者，難擔大任。商界當中，很多一時叱咤風云的企業家就敗在“德”字之下。黃宏生、黃光裕等人因為過不了“德”這一關而走偏了，鑄下大錯。而柳傳志、王石這些人因為恪守企業家精神，不違背企業道德而受世人推崇至今。我們的古人一直強調德才兼備，到了現在，這些傳統觀念都依然是值得我們永遠恪守的金玉良言。

當讀到第四章的時候，我被稻盛和夫先生那種利他精神所感染了，我甚至一度相信，他的活法，是一種超越世俗的禪道，是一種無人能及境界。稻盛和夫先生是這么對待利他精神的：為家人工作，幫助朋友，孝敬父母，通過這種虔誠而細小的利他行為一點點地延展為為社會、為國家、為世界那樣的大規模的利他行為。稻盛和夫先生是那么想的，也是那么做的。他主張降低長途電話費，不求利潤的最大化，有一定合理的利潤就好，讓廣大國民都能付得起錢，打得了電話。他還為了整體的國民利益而不惜放棄公司產品競爭，把市場拱手讓給對手。這種利他境界，我想能夠匹敵的人寥寥無幾。有人說，社會上每一個人都是為自己私利的，但在這個過程中，社會得到快速發展，資源得到良好配置。其實追求個體的最大利益并不會得到社會資源配置的最優化，就像博弈論一樣，每個人追求自己的利益的最大化，其結果往往不如每個人作出讓步，為共同的利益而戰來得好。只有追求整體利益，社會資源才會得到最有效的配置。有的人說，人生性就是自私的，當連自己的需求都不能完全滿足的時候，怎么去進行利他呢？其實，就如同書上所說，利己和利他總是辯證的關系，利他的同時也是利己。如果我們從更廣闊的視角去看事物，立足于更大范圍的個人行為上面，我們就可以發現，小單位中的利他在大單位看來就轉變為利己了。當我們幫助同事的時候，其實我們也是在為共同的公司做貢獻；當我們為公司做貢獻的時候，其實我們也是在為我們所處的社會謀福利。這樣一來，既是利他，也是利己。在實際的企業運作當中，稻盛和夫先生是這樣詮釋他的經營活動的：不要以為只要公司賺錢就可以了，應該也為合作方獲取利潤，還應該為消費、投資方、區域性利益作出貢獻。在現實的商業活動中，我們也不乏這樣的例子。寶潔公司設立客戶生意發展部，目的就是為了幫助經銷商更好地發展。因為寶潔認為，只有經銷商發展起來了，自己才能夠在他們的幫助之下更好地成長。還有一個例子就是阿里巴巴的馬云總是向員工強調不要緊盯客戶口袋里的5元錢，公司應當幫助客戶賺100塊，然后自己再從他們那100塊中拿5塊。想到利他，我又突然想起之前看過的關于人隨著年齡增長而不斷成長的三個階段，第一個階段是實現個人價值，第二個階段是幫助他人實現價值，第三個階段是為社會帶來價值。我想，這也就是利他精神由微至廣的一個發展歷程吧。

本書中第五章的標題是“與宇宙相和諧”，稻盛和夫先生認為，人生受“看不見的手”所駕馭，第一只手是命運，第二只手是從根本上掌控人生的無形巨手，叫“因果報應的法則”，簡單來說，就是善有善報，惡有惡報。命運和因果定律，這兩大原理支配著每一個人的人生。他認為，思善事，做善事，就能將命運引向美好。人類一方面受命運的支配，另一方面通過自己的善事善行來改變命運。可能大家會認為這是迷信，但從某種角度來說，這是一種良性的生活態度，是心靈上的一種有利趨向。因為這個法則可以不斷地去鞭策人們去拼搏進取，戰勝困難，同時日積一善，積善成德。三尺之上有神明，不要拋棄對上天、對自然基本的敬畏，這樣才能做到自律，做到謙遜，做到布施，做到忍讓。有人說自己做了很多善事，平時也很努力工作，可生活卻屢遭不幸，為什么做好人沒好報，付出之后沒有收獲呢？其實不是這樣，這只是命運一時凌盛與因果法則罷了，只要他不放棄，到時他一定會得到應得的收獲的。有的時候，因果報應法則難以被人看清并輕易相信，是因為人們只用很短的時間來衡量和判斷事物。思想、言行作為結果表現出來還需要相應的時間，在兩三年這個短暫的時間單位里難以看出結果。這正應了中國的古話：不是不報，時辰未到。長遠地來看，誠懇地不吝惜善行的人不會永遠時運不濟，而懶惰、敷衍了事的人不可能榮華一世。

寫到這里，我想也差不多結尾了，但我對稻盛和夫先生的崇敬之情卻不會到達盡頭。在這里，我以對稻盛和夫先生的一個整體評價來作為我讀書筆記的結尾，以此表達我對他的尊崇。在《活法》通篇當中，我讀到了稻盛和夫先生是這么的一個人：心態良好，為人豁達，富有原則，公私分明，懂得感恩，為人謙遜，善于自省，樂于進取??當然，還有許許多多我尚未發現的品質，我會努力進行進一步的鉆研與探討的，在此也感謝老師所提供的閱讀材料。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇十四

現在的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大眾浮躁的社會，說其病態也不為過。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫，《活法》給了我們很好的啟示。

《活法》一書是一位成功企業家的生活感悟，我覺得作者并沒有講述其成功哲學的意思，而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我們普通讀者來說，我認為這本書最大的意義在于兩點：

一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義;。

二、認識到自身潛在的偉大力量。

如何實現這兩點重大改變呢?我覺得這本書的核心在于強調轉變思維方式，建立自己的人生哲學。

第一、如何認識每天的生活和工作?

美好的愿望每個人都有，但實現愿望的過程往往是更多的是平凡、單調，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現實和愿望之間的關系，需要我們有一個正確的視角，那就是接受并堅持每天的平淡與平凡，美好的愿望是平淡累積到一定量時的華麗轉身。

要相信堅持的力量，因為堅持的力量是呈幾何數級增加的。

第二、建立個人人生哲學的重要性?

要成為一個獨立思考、有判斷力的人，需要建立自己的正確價值觀，做好一個社會人和個性自我。只有這樣，才能成為一個有判斷力、不盲從的人。

看《人與自然》節目，角馬成群結隊行進中，當有一只角馬遇險受驚奔跑時，其他動物本能地開始奔跑，隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當，但盲從之景以此形容恰如其分。

第三、活著的意義在哪里?

我認為：人活著的意義可以從兩方面理解：

1.作為獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需要我們活出自己的精彩，我的理解就是最大化實現自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能為自己所處的時代記住，那當然是最最成功之人。

2.作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人，因此，能成為一個能帶給別人積極影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業員工，我們的工作業績給企業帶來更好發展，企業的發展會給所有員工帶來更多的福祉。

每一個人都潛藏著偉大的力量，這一點毋庸置疑，能否把自身潛在的能力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現呢?我認為關鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態，建立一種積極、正確的心態一定會為你的人生之路助力許多。

作為一名企業員工，我認為應該具備四種心態：

第一、感恩的心態。

感恩的原因其實很簡單。

首先，感謝今天的平安和健康，這是我們快樂幸福的源泉。

其次，要感謝公司和同事。我們相聚到天潤，不僅僅是選擇的一份養家糊口的工作，更是一個展現自我能力、實現自我價值的平臺。要感謝公司、包括公司的領導、同事，因為是由于他們對自己的認可才來到了公司，自己的這個工作平臺是由所有的同事搭建起來的，自己的工作成績關系到公司的發展和其他員工的福祉。

第二、簡單的心態。

大道至簡，保持一點點單純，會活得更輕松，更有質量;。

努力工作，專心做事，是我們生活的本真、幸福的源泉;。

有一句話叫做“活在當下”，理解了這句話，你會活得更健康些。

第三、敬業。

要相信天道酬勤，努力就會有回報，暫時的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動的程度。

第四、空己。

做個有職業精神的員工，工作時間內要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。

第五、利他。

現今，大部分的工作需要團隊協作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。

三星原董事長李秉哲說：“企業的成敗在于員工的素質”。因此，每一個員工都應該養成勤思、自省的習慣、培養積極寬容的心態，成為一個優秀的員工，企業的成功就為期不遠了。

共勉語：

其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔的責任和義務。但是，正是這些責任和義務，構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。

第一句，首先是(作者勵志名言)“吾等定此血盟不為私利私欲，但求團結一致，為社會、為世人成就事業。特此聚合諸位同志，血印為誓。”——稻盛和夫。頓時感覺有種生逢亂世，與眾人歃血為盟的英雄豪氣。不為私利私欲，剛讀之際，覺得不可能。熟話說：人為財死，鳥為食亡。人們打拼，莫非為了財權。但求二字道出了定血盟的目標。尤其是看到文章后面，更能體會稻盛和夫先生所言非虛，句句皆真情實感。崇拜欽佩之情悠然而生。

正文第一句，也是第一段：身居亂世之中，重新審視“活法”。猶如大地驚雷，轟然驚醒夢中人。在烏云密布的天空中劈開一個火閃，剎那間猶覺一股電流充斥全身每個細胞，感覺太對了。就好像心里有某個想法，一直沒有跟人提及，也一直沒有跟自己講。一直懵懵懂懂，渾渾噩噩，突然之間好像有個上帝之音跟你講話了，猶如夢醒后起身坐于床上，尚有三分未知。

身居亂世之中，這是個什么樣的亂世呢?亂者，手忙腳亂，紊亂，忙亂，心亂如麻，交通亂，股票市場亂，工作情緒亂，頭發亂了。人們的心靈已經太久沒有得到安寧，太亂了。忙著賺錢，忙著應付工作，忙著應對生活煩瑣事。但是，大家忙亂過后還是忙亂，理不出頭緒，摸不著頭腦。在緊張都市節奏的強壓下，亂，太亂了。靜，平，穩，安，諧這五個才是我們需要的。因此，要重新審視活法。看看活著的意義是什么，怎么樣去活才算是活，什么樣的活法才算沒有白活。

人類活著的意義、人生的目的到底是什么?對于這個最根本的疑問，我仍然想直接回答，那就是提高心地，修煉靈魂。許多人說活著的目的是為了錢，為了權，為了名。其實這些都是過眼云煙，當歲月蹉跎，百年之后，這些又算什么呢?一切都是過眼的云煙，虛幻得如浮云般。但是多少人為了他們殫精竭慮，也處心積慮，不顧一切爭名奪利，到頭來一場空。人們說：方向不對，永遠無法到達彼岸。

人要過得幸福，只有把活著的意義參透了，才會真正的感受生活的美好和心存感激之情。追逐錢名利之徒，猶如追日之夸父，安能追上。所謂欲壑難填，永無休止。當有天發覺自己已經太累的時候，可能雖有物質許多，但是否真的感受到快樂。提高心地，修煉靈魂。這八個字真是經典，人最大的快樂就是提高心地，即不斷從每天的生活中學到新的方法、哲學、思想、創新，不斷的超越自己。靈魂，需要修煉，現在雖然看不見，但是又無時無刻不影響著你，影響著你對客觀世界的反應。身體某天會消逝，但靈魂卻會永恒。沒有靈魂的人，只是行尸走肉。一個有魅力和魄力的人，就是因為在靈魂深處有著金子般的氣質，所以，修煉靈魂，亦是重中之重。

今天比昨天更好，明天比今天更好，為此，不屈不撓地工作、勤勤懇懇地經營、孜孜不倦地修煉，我們人生的目的和價值就是這樣確確實實地存在著。每天勤勤懇懇的工作，孜孜不倦，在平凡的工作中不斷提高自己的心地和修煉自己的靈魂，我們就會一天比一天更充實和快樂。勞動對人類來說是具有更深遠、更崇高的價值和意義的行為。勞動有戰勝欲望、磨煉精神、創造人性的效果。其目的不只是簡單地獲得生存所需糧食。獲取生存所需的糧食只不過是勞動的附屬功能而已。

這些語言都讓我深深的反思自己，又讓我深深慚愧。審視活法，我們得為之而改變，像老鷹重生，鳳凰涅槃一樣，脫胎換骨，改變過去不好的生活狀態和心態，改變過不不對的生活方式和方法，改變自己不正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正這樣，方能重新活出活法!

活法讀后感2000字。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇十五

近日有幸品讀了《活法》一書。此書每一節標題都是鼓勵進取的勵志短句，以短小精悍的章節設計和淺顯易懂的語言，詳細闡述了人生的活法，高尚的品格、做人做事的原則、不懈的努力、要常懷感恩之心。

每一個人只要今天比昨天做的好，明天比今天做的好，每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、扎實的行動，誠懇的修道，在這樣的過程中就體現了我們人生的目的和價值。這也是我努力追尋的一種人生的狀態，每天進步一點點，堅持不懈，誠心誠意的去做一件事，在這個過程中慢慢體現人生的價值。

稻盛和夫先生提出的人生方程式，即人生*工作的結果=思維方式*熱情*能力。思維方式起到了決定性的作用，我記得剛來公司就是趙總在給員工做培訓，印象就是最深就是趙總問的那幾個問題，專業技能走捷徑能通過學習獲得嗎？管理能力能走捷徑能通過學習獲得嗎？思維方式走捷徑能通過學習獲得嗎？最后趙總給的答案：除了思維方式，其它的都可以通過學習獲得。趙總還提醒我們在工作之外一定要不斷的去學習，即使每天只學一個小時，只要你堅持下去，你一定會有收獲。這段話讓我充滿了的力量，我一定會努力學習專業知識，提高綜合能力，懷著對這份工作的熱情，得到自己想要的結果。

稻盛和夫一位成功的企業家為我們講述了他人生的活法。在以后的生活和工作中，我都要以積極樂觀的態度面對一切困難，拼命努力學習一切我能學到的知識、堅持不懈，常懷一顆感恩的心好好工作，活出屬于我自己的活法。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇十六

這次讀書活動發的稻盛和夫的《活法》，《活法》是稻盛和夫在70歲高齡寫的一本書，集結作者一生成功的經驗，有句名言“30歲人寫的書看，50歲人寫的書讀，70歲人寫的書品”一本書如果是作者在古稀之年的時候寫的書，會是其人生的經驗，無論是成功或者失敗的經驗，都是值得后人去慢慢品味的，但是稻盛和夫作為一個創辦兩家世界500強企業的領導者，分享更多的是成功經驗，《活法》這本書里的經驗都是很簡單易懂的一些道理，從我們懂事起，長輩就在教導我們，但是很少有人能去一輩子去堅守，因為這或者那的原因就放棄，但是稻盛和夫堅持下來，所以其人生是輝煌的，是值得回憶的。

今天我所處的企業也因為社會和外部經濟發展遇到一些麻煩，企業的效益暫時在下降，很多人因為暫時個人經濟收入的原因離開公司，使我想到稻盛和夫大學剛剛畢業的時候，分配到一家陶瓷企業，已經幾個月發不出來工資，很多和他一起到那家企業的大學畢業生選擇離開，稻盛和夫也想過離開，但是外面沒企業要他，就選擇留下來，并把自己的臥室也搬到實驗室，住在實驗室，經過不斷的努力，終于研究出一款新產品，得到老板的賞識，并帶領企業走出困境，并后續自己創建京瓷公司，成為世界500強企業，成為日本四大經營圣人之一。而那些選擇離開的人，沒有一個人記住他們的名字，這就是社會對失敗者和成功者的最大區別。同樣，今天很多離開企業的人，是因為這樣或者那樣的原因選擇離開，在人生這樣一點小的波折面前，都不能去擔當，人生或者事業是很難走上很高的高度。

人活在世上就一輩子，就像小沈陽講的小品：“人一睜眼一閉眼再一睜眼這一天就過去了，一閉眼再不睜眼這一輩子就過去了”人一生是很短暫的，肉體隨著人的離去而離去，物資隨著人的離去而歸屬他人，只有思想是可以傳遞的，人要證明自己來到這個世界上一次，就必須把自己的思想傳遞下去，失敗的思想是沒有人會去關心的，人們只會學習成功人的經驗，所以我要立志當個成功的人，去傳播我的思想，稻盛和夫傳遞給我們的思想都是很簡單的，就像成功的經驗都是簡單的，但是能堅持就是勝利，我也會堅持下去。

在這個暑假里，我閱讀了稻盛和夫的《活法》后，我學到了很多的知識，而卻有了很多的領悟和想法。讓我看完一遍后還想再看一次。

稻盛和夫的這部書講述了稻盛和夫對于人生、實現理想、提升心志方面的一些見解。稻盛和夫在講述陽明哲學——敬天愛人是思想源泉中講到一句話，他說“作為人，何謂正確？”，他說這是良知的另一種說法。它將“作為人應該做正確的事情，用正確的方式貫徹到底”，將良知發揮到極致。每個人都要做社會所允許的事，遵循法律給予我的權利，做我們盡力所能做的事情，那樣我們所處的社會將會變得更好，每個人都坦坦蕩蕩的做了一個人。我記得我以前的一個老師讓我們在本子上寫人這個字，要我們把人這個字寫得端端正正的，現在我才知道老師讓我們寫這個字的意義是什么了。就是為了讓我們做一個一正確的方式做任何事情，從而做一個真正對社會有用的人才，不會辜負國家對于我們的培養。

我在這本書中看到了一個釋迦的故事，講述了他在生死關頭還在沉迷于蜜汁之中無法自拔。在現在這個社會當中也有很多人在面臨困難時，還在享受著快樂，從而失去了更多的東西。很多人應該看過封神榜吧，這部電視劇是一部神魔小說，電視劇中的一個皇帝，不喜歡處理朝政，喜歡和他的嬪妃們歡樂，不顧百姓的死活和國家的衰敗，大家應該都知道他是誰了吧。他就是商朝的最后一個皇帝叫做紂王，最后和妲己都死在了自己的皇宮中。

我們要學會在不同的時期，都要始終保持從正面忠實地面對自己的人生，在這個過程中，逐步確立自己的人生觀，或者說有一個屬于自己的“活法”。

書是一個成功的企業家寫的，寫的事情卻不只是管理企業。

書中受益比較多的，不是如何去做好一個企業，因為這個方法很少有人會去教，教了也未必能學會。

看著像是寫做企業的書，其實主要寫的都是做人的道理，并把做人的道理應用到做企業當中去。

說的簡單一點，就是做企業呢，堅持那些做為人所應當做的事，堅持基本的道理理念，一些是根本的東西做好了就一定會有成績的，如果沒有成績，那一定是努力不夠，如果努力，一定能成功。

我對另外一個理念也感受深刻，就是要極度認真的度過每一天。

事之不成，要么是準備不足，要么是努力不夠。

極度認真的度過每一天這個觀點很重要，這是一個很好的提法，就是說人要把自己的事想好，要把自己想好，因為人最寶貴的是什么呢，就是時間，時間就是一切，很多東西我們所買的只是一個時間價值，過了今天就會過期了，有這是過了幾個小時會過期，有的可能是一年，有的可能是兩年，總之是，沒有時間，很多的物質上的東西是不能存在的，就算是秦朝特別有錢的人，他消失了幾十年，再出來的話，前朝的錢已經不能再用了，他馬上就發現自己從富翁變成了窮人。

那么說，時間的價值才是真正的價值，而我們也知道，我們所能把握的只有今天，活在過去和活在未來都是沒有意義的。

那么如何的來把把今天，就是要極度認就真的度過每一天。把每一天都過好了就行。

書里有很多的地方也提到了，未來是不可預測的，從這一點上來說，今天是連接未來的一個點，只有先把今天做好了，明天才會有把握。

有一個觀點呢，就是只做你所能做好的事，這也是成功的一個理由。

比如，我們都有一窩蜂的毛病，炒股炒房一起上，結果又有幾個賺錢的呢，當然，一開始大家都覺得自己做對了，很多人想著不用去工作了，結果呢，股市會套牢，房價會下跌。而書中的稻盛呢，他打死也不參加房地產，就算是在笨蛋也能贈錢的時候他也不去，結果，一個金融危機下來，銀行有的都倒閉了，他卻能安然無恙。

這就是我們古代文化中所一直提的一個問題，就是要安如泰山，不為所動，其實，這一點，現在很多中國人也是做不到的。

同時，這也是介紹這本書的必要。

書中所提到的人生的意義在于提升心性，磨練靈魂。只是簡單的要求人在死去的時候比剛出生時靈魂更純潔一點。

也許有人認為這樣的理念很樸實，甚至于簡單，不合適，但稻盛確實成功了，而且，在這樣的一個社會回成功的還不錯。

用書中的一句話來結尾，今天比昨天做得好，明天又比今天做得好。

這便是人生的意義。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇十七

這種活法，簡單、幸福、踏實、篤定、平靜……。

感覺這個社會如果人人都這個活法，該有多么美好啊！

稻盛和夫，兩家世界500強企業的締造者！平日工作生活和藹可親！為人處事是那么的得人心！

1、從最簡單的原則出發。

做事情，時時刻刻都要奉行做人正確的選基本原則，比如公平、正義、誠信、勤勞、坦誠、謙虛、勇敢、博愛……。

2、設定超出現有能力的高目標付出不亞于任何人的努力，用心去做事！努力到老天爺出手相助！努力到感動天感動地也感動了自己。

3、要謙虛，不要驕傲。

謙虛是最重要的人格要素。中國的一句古話：“唯謙是福”。不謙虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。真正的成功者，盡管胸懷火一般的熱情和斗志，但他們同時也是謙虛的人、謹慎的人。

4、要每天反省一天結束以后，回顧這一天，進行自我反省。今天有沒有讓人感到不愉快?待人是否親切?是否傲慢?有沒有卑怯的舉止?有沒有自私的言行?抑制自己的邪惡之心，讓良心占領思想陣地，良心指的是“真我”，也就是利他之心，憐愛他人，愿他人過得好。與此相反的是“自我”，指的是利己心，只要自己好，不管別人。貪婪之心就屬于“自我”。回顧今天，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓利他之心活躍。

自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。“竭盡全力拼命工作”，再加上“天天反省”，我們的靈魂就會被凈化，就會變得更美麗，更高尚。

5、活著，就要感謝。

“感謝”非常重要。我們要感謝周圍的一切，這是理所當然的，因為我們不可能單身一人活在這世上。空氣、水、食品、還有家庭成員、單位同事，還有社會，我們每個人都在周圍環境的支持下才能生存。有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。

用語言將自己內心的感激之情表達出來，聽的人也會心情舒暢，不管多么微不足道的事，我們都要表示感謝，這是最優先、最重要的。“謝謝你”、“感謝您”，這樣的話威力很大。它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。“謝謝”這個詞是萬能藥。

6、積善行、思利他。

積善之家有余慶。在這個世界上，存在著因果報應的法則，如果多做好事、善事，那么家人、家族就會有好報，這種好報還會貫穿你的一生。利他的行為，就是以親切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，這種行為，一定會給你帶來莫大的幸運。多做好事，就能使命運朝著好的方向轉變，使自己的工作朝著好的方向轉變。為他人、為社會竭盡全力，這是使人生、也是使經營朝著更好方向轉變的唯一的方法。

7、不要有感性的煩惱。

不要讓負面的情緒和煩惱干擾自己，已經發生了的事既然無法改變，就干脆地把它忘掉，將精力投進新的工作，要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。這樣做就能開創人生的新局面。

不管怎樣失面子，都要拿出勇氣正視現實，重振旗鼓。沒有必要一蹶不振，老是跟自己過不去。超越這些障礙，朝前看，堅強地活下去，這才是最重要的。（韋燕紅）。

稻盛和夫活法讀后感稻盛和夫活法讀后感范文（18篇）篇十八

現在的社會是個信仰缺失、盲目跟風、大眾浮躁的社會，說其病態也不為過。如何在迷茫中保持清醒、擺脫迷茫，《活法》給了我們很好的啟示。

《活法》一書是一位成功企業家的生活感悟，我覺得作者并沒有講述其成功哲學的意思，而是講述他對生活本源的認識和感悟。對于我們普通讀者來說，我認為這本書最大的意義在于兩點：

一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義；

二、認識到自身潛在的偉大力量。

美好的愿望每個人都有，但實現愿望的過程往往是更多的是平凡、單調，甚至是煩惱、挫折。如何客觀認識現實和愿望之間的關系，需要我們有一個正確的視角，那就是接受并堅持每天的平淡與平凡，美好的愿望是平淡累積到一定量時的華麗轉身。

要相信堅持的力量，因為堅持的力量是呈幾何數級增加的。

第二、建立個人人生哲學的重要性？

要成為一個獨立思考、有判斷力的人，需要建立自己的正確價值觀，做好一個社會人和個性自我。只有這樣，才能成為一個有判斷力、不盲從的人。

看《人與自然》節目，角馬成群結隊行進中，當有一只角馬遇險受驚奔跑時，其他動物本能地開始奔跑，隊伍頓成汪洋之勢。盡管這個比喻不甚恰當，但盲從之景以此形容恰如其分。

第

三、

活著的意義在哪里？

我認為：人活著的意義可以從兩方面理解：

1.作為獨一無二的個體，我們來到這個世上很是不易，要不枉來一世，需要我們活出自己的精彩，我的理解就是最大化實現自己的價值，最大化挖掘自己的潛力，更多地領略和感受這個世界，如果能為自己所處的時代記住，那當然是最最成功之人。

2.作為社會人，我們有父母、親戚、朋友、同事，我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人，因此，能成為一個能帶給別人積極影響的人，比給社會、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業員工，我們的工作業績給企業帶來更好發展，企業的發展會給所有員工帶來更多的福祉。

每一個人都潛藏著偉大的力量，這一點毋庸置疑，能否把自身潛在的能力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現呢？我認為關鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態，建立一種積極、正確的心態一定會為你的人生之路助力許多。

作為一名企業員工，我認為應該具備四種心態：第一、感恩的心態感恩的原因其實很簡單。

現今，大部分的工作需要團隊協作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考，過分自愛而不顧及他人往往容易導致失敗，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定了成功之九十。

三星原董事長李秉哲說：“企業的成敗在于員工的素質”。因此，每一個員工都應該養成勤思、自省的習慣、培養積極寬容的心態，成為一個優秀的員工，企業的成功就為期不遠了。

共勉語：

其實我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架，在艱難前行。它也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必須承擔的責任和義務。但是，正是這些責任和義務，構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。