自查報告不僅是一種工作要求，更是培養(yǎng)自我反思、自我管理能力的有效方式。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的自查報告范文，它們是對自身工作、學習、生活等方面的全面總結(jié)和展望。

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇一

忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，是時候好好地記錄在自查報告中。如何把自查報告做到重點突出呢？下面是小編精心整理的落實巡視整改回頭看自查報告，歡迎閱讀與收藏。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認真開展自查自糾，重點查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀問責不嚴、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：

一、以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，切實抓緊抓好巡察整改工作。

物價局黨支部始終站在政治高度，嚴格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。

一是統(tǒng)一思想認識。巡察組反饋巡察意見后，縣物價局黨支部進行專題研究，并召開全局干部職工會議，學習傳達巡察反饋意見，研究部署整改落實工作，切實增強整改落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步動員全局上下以高度的政治責任感，積極對待整改，全力抓好整改，強力推進巡察反饋意見全面整改落實到位。

二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔任組長，xxx同志擔任副組長，xxx、xxx同志為成員，全面負責巡察反饋意見的整改工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，全面、及時完成各項整改任務(wù)。

三是明確目標責任。對于承擔的整改事項，明確要求各責任股室、單位逐條分析研究，深刻剖析根源，明確整改要求、完成時限和具體責任人，從嚴從實抓好整改落實。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎(chǔ)上，把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改范圍，確保反饋事項件件有著落、事事有回應(yīng)。

四是認真督促檢查。切實加強對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對一些重點整改問題，縣物價局黨支部及時召開會議進行專題研究，將巡察反饋問題整改情況公開反饋給干部職工，自覺接受監(jiān)督；層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責任。各責任人定期檢查整改工作進展情況，梳理出現(xiàn)的問題，分析研究解決問題的辦法，確保各項整改工作取得實效。

五是強化成果運用。以此次巡察反饋意見整改落實為契機，對照巡察反饋的意見，舉一反三，認真查擺各個方面存在的問題，深入剖析問題根源，并制定有針對性的整改措施，不斷把整改成果轉(zhuǎn)化成為推動全局改進作風、科學發(fā)展、跨越趕超的強大動力。

二、以問題為導(dǎo)向堅持立行立改，不折不扣落實整改任務(wù)。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實問題。

一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員開展談心談話活動，談工作、談業(yè)務(wù)、談作風。

二是出臺《xx縣物價局關(guān)于重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工的通知》，明確班子成員分工，各負其責，防止推諉、避責的情況出現(xiàn)。

三是黨支部成員帶頭認真學習黨的各項理論，用政治理論激發(fā)干事熱情，將學習與實踐相結(jié)合，指導(dǎo)今后的物價工作。

2、關(guān)于政治擔當不夠嚴格、存在好人主義等問題。

一是制定《xx縣物價局“三重一大”具體內(nèi)容及運行細則》，領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的要求，“三重一大”事項嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。

二是對大額度資金使用由局班子統(tǒng)一研究決定，向紀委報告，邀請紀委有關(guān)同志參加。

3、關(guān)于貫徹落實上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進一步提高問題。

結(jié)合縣情實際，充分發(fā)揮物價部門職能作用，以提升供給質(zhì)量和效率為目標，運用價格杠桿推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入推進依法治價，提升價格管理科學性、規(guī)范化和透明度；協(xié)調(diào)推進簡政放權(quán)，放管結(jié)合，進一步優(yōu)化服務(wù)，以人為本，強化價格調(diào)控監(jiān)管，不斷增強和擴大人民群眾獲得感；認真抓好負面測評各項工作整改落實，切實提高群眾滿意度。

4、關(guān)于執(zhí)行組織紀律不嚴格問題。

建立公平公正、陽光透明的選人用人機制，加強干部隊伍梯隊建設(shè)；利用公務(wù)員招考、政府雇員等方式引進年輕干部，加強現(xiàn)有年輕干部培養(yǎng)，通過參加專項檢查的方式，以查代練提高綜合素質(zhì)；定期調(diào)整班子成員分工，對重要崗位干部定期輪換，切實增強干部隊伍流動性；按照編辦編制要求規(guī)范和精簡內(nèi)設(shè)機構(gòu)，提高工作效率。

（二）黨的建設(shè)方面。

5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。

一是嚴格落實主題黨日制度，按規(guī)定按程序開展好主題黨日活動。

二是嚴格會議紀律，做好簽到工作，杜絕代簽現(xiàn)象，主題黨日的線上選題、學習內(nèi)容、照片拍攝、網(wǎng)上上傳由專人負責。

三是制定《xx縣物價局三會一課實施方案》，支部書記帶頭參加組織生活，及時指導(dǎo)支部活動，帶頭示范講黨課，推進“三會一課”制度的落實。

6、關(guān)于學習作風問題。

合理處理好抓黨建與抓發(fā)展的辯證關(guān)系，把抓學習作風作為黨建工作的重要內(nèi)容，真正把加強黨員教育放在心上、抓在手上、扛在肩上，每周五開展1次集中學習，11月份開展“綜合學習周”活動，既學習業(yè)務(wù)又學習黨務(wù)，按照主題，每名黨員干部講黨性、講業(yè)務(wù)、講案例。

7、關(guān)于黨費收繳不及時問題。

一是安排專人核算黨費數(shù)額。

二是加強黨員自覺繳納黨費意識，及時收繳黨費，黨支部按時向機關(guān)工委繳納黨費。

三是對未按規(guī)定繳納黨費的黨員及時進行批評教育，對部分未足額繳納黨費的人員進行了補繳。

（三）全面從嚴治黨方面。

8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題。

一是班子成員嚴格履行“一崗雙責”，增強自覺履行責任意識。

二是層層開展談心談話活動。一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室成員分別進行談心談話，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，一把手將通過提醒告誡、批評教育、誡勉談話等方式，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定。

三是結(jié)合我局實際，11月份開展“黨風廉政教育日”活動，通過到廉政教育基地現(xiàn)場觀摩的方式，開展黨風廉政案例警示教育。

9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強問題。

一是嚴格管理干部隊伍，抓好黨員干部黨性黨紀、品德作風教育和警示教育，嚴格用制度管人，按規(guī)范做事，強化正風肅紀，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對貽誤工作、違紀違規(guī)人員的責任追究力度，從嚴落實責任追究制度。

二是學習優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，每名干部在學習會上談感想談感悟，尋找不足，不斷提升。

三、鞏固整改成果，促進物價工作再上新臺階。

根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴肅認真的態(tài)度，狠抓落實整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠、常抓不懈，還需要在健全體制機制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴的要求和實的作風持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴治黨新常態(tài)，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。

（一）堅持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。堅持目標不變、標準不降、力度不減，嚴格落實整改工作要求，持之以恒加大問題整改力度。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時間整改的項目，建立臺賬，逐項銷號；對已取得初步成效但需要長期堅持的工作，堅持跟蹤督促，一抓到底，確保實效。同時，著眼于建立長效機制，結(jié)合巡察反饋意見，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行落實，真正實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。

（二）堅持黨要管黨，深化黨風廉政建設(shè)。加強對廣大黨員干部的日常教育監(jiān)督管理，進一步強化黨員干部的理想信念教育和宗旨意識教育，加大警示教育力度，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部慎始敬終、警鐘長鳴。注重抓早抓小，立足于教育干部，對苗頭性傾向性問題，及時采取約談、函詢、誡勉談話等措施，防患于未然。

（三）堅持正風肅紀，持續(xù)加強作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和縣委有關(guān)規(guī)定要求，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待等方面繼續(xù)深入開展自查自糾，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措整治作風問題。持續(xù)深入糾正“四風”，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力，狠抓作風建設(shè)。暢通群眾訴求渠道，加大對損害群眾利益行為的查處力度，嚴肅責任追究。

（四）堅持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實巡察成果。堅持把落實整改任務(wù)同做好當前物價工作、實現(xiàn)全年任務(wù)目標結(jié)合起來，用好巡察成果，將整改成效體現(xiàn)到科學發(fā)展、跨越趕超上來。以提高服務(wù)為中心，努力轉(zhuǎn)變職能，全面促進物價工作平穩(wěn)健康發(fā)展。

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇二

學校整改落實工作回頭看自查報告我校按照在“整改落實階段”制定的《整改方案》進行整改落實工作“回頭看”。根據(jù)整改落實方案提出的目標任務(wù)、實踐進度、責任人，認真組織自查。

一、經(jīng)校黨支部認真分析研究，學習實踐活動期間已經(jīng)落實、取得明顯成效的整改項目是：（一)硬件建設(shè)方面，為進一步改善辦學條件，加快推進學校硬件建設(shè)，目前，學校加快食堂綜合樓的建設(shè)，預(yù)計12月25日之前完成圖紙審定、標底測算、上網(wǎng)招標、報名、公示等工作，12月28日投標，確保12月30日工程隊進入工地，年底開工，明年8月份投入使用。

（二）教改方面，以“教學改革年”為抓手，全面進行教學改革，扎實提高教學質(zhì)量。校黨支部始終堅持緊扣發(fā)展第一要務(wù)，把學習實踐活動激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，“教學改革年”活動初見成效。我校已申報了“友善用腦、和諧互動”市級課改課題1個。多人次獲各級表彰獎勵。

（三）著力解決師生員工迫切希望解決的突出問題。在全校進行了自來水改造，為學生新裝1臺太陽能熱水器，解決了長期以來學生用水質(zhì)量差及部分學生喝不上開水、洗澡難的問題，并在學生公寓實行水電專人管理，有效遏制了水電資源的浪費；對教學樓、教研組進行粉刷，維修、更新了破損的體育設(shè)施和器材，加固了圍墻，為班級添置窗簾、講臺，為教研組添置吊扇、空調(diào)、櫥柜，改善教師辦公條件。

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇三

按照黨中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一要求，洗馬鎮(zhèn)深入開展了以解決“四風”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。使大家經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。

一、教育實踐活動基本情況。

從黨的群眾路線教育實踐活動以來，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行縣委統(tǒng)一部署，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。截至目前，我鎮(zhèn)嚴格對照中央、省委、市委列舉“四風”表現(xiàn)的100種形式，結(jié)合“四個剖一剖、六個查一查、八個照一照”要求，通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)后，鎮(zhèn)黨委多渠道多形式收集意見255條。其中領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四風問題25條，經(jīng)梳理形成班子“四風”突出問題18條;征求到班子成員在“四風”方面的突出問題106條，經(jīng)梳理形成“四風”突出問題78條;以村民集中訴求大會為載體，收集群眾反映強烈的熱點難點問題124條，經(jīng)梳理形成關(guān)系群眾切身利益的問題86條。

針對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在的“四風”突出問題，鎮(zhèn)黨委以高度的緊迫感與責任感，迅速制定“兩方案一計劃”，并研究制定推進整改落實措施。確?；顒尤〉米ヨF有痕、踏石留印的實效。

我鎮(zhèn)堅持從實際出發(fā)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導(dǎo)，狠抓落實，使教育活動具有特色、富有成效。

(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下。

1.全面整改，務(wù)求實效。

圍繞我鎮(zhèn)“兩方案一計劃”，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務(wù)書、時間表。堅持一把手掛帥，帶頭整改，以“穩(wěn)、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。同時，強化黨委的主體責任，把主體責任落實到每一個責任人，層層傳導(dǎo)壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實“一崗雙責”，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不當“甩手掌柜”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。黨委班子列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，鎮(zhèn)黨委班子應(yīng)整改問題數(shù)5個，其中，已整改3個，占60%;正在整改的2條，占40%。

2.專項整治，有的放矢。

結(jié)合自身實際制定了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務(wù)，對文山會海、超標配備公務(wù)車、“三公”經(jīng)費開支過大等問題亮劍。

(1)文山會海、不求實效等問題得到有效解決。由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭組織對鎮(zhèn)黨委各類文件進行全面梳理、篩查，按照“誰起草、誰提出清理意見”的原則分別交由有關(guān)部門進行審查，在此基礎(chǔ)上，黨委委員會認真研究論證審核，列出梳理清單，正式宣布廢止0件，繼續(xù)有效或修改完善的13件。進一步健全《xx鎮(zhèn)人民政府機關(guān)文件管理制度》和《xx鎮(zhèn)會議制度》，從嚴控制會議、文件數(shù)量，嚴格會議、文件經(jīng)費管理，全鎮(zhèn)性會議比上年同期減少25.3%;文件數(shù)量同比減少92個，精簡率為21.6%。

(2)“工作不實、落實不力”和“形象工程”、“政績工程”整治有序推進。大力整治違背科學發(fā)展、侵害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”，堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目行為，堅決遏制盲目“造城”之風，建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導(dǎo)向和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量效益不高等問題，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績質(zhì)量等問題，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室根據(jù)縣黨委政府的要求，對“面子工程”、“政績工程”進行梳理，并形成治理報告。并在xx年11月底前全面完成自查自糾。

(3)“有令不行、有禁不止”的問題。

一是黨委通過合理分解到相關(guān)職能部門和每一名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，做到任務(wù)具體、分工具體，職責劃分清晰，責任要求明確，保障措施有力，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結(jié)合，管業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同步推進和落實;二是黨委對班子主要責任人執(zhí)行情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴格考核標準，努力使考核結(jié)果客觀反映真實情況。將考核結(jié)果納入到對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核和業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責任制工作的綜合評價激勵機制。三是強化責任追究，對在執(zhí)行中嚴重失職和瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部，不管是誰，都要追究責任。加大懲治力度，對不負責任導(dǎo)致重大失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來，在實施責任追究過程中，把集體領(lǐng)導(dǎo)責任與個體領(lǐng)導(dǎo)干部責任區(qū)分開來，以取得良好的政治效應(yīng)和社會效應(yīng)。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(4)“到基層調(diào)研走馬觀花”的問題。

鎮(zhèn)黨委通過制定出臺《xx鎮(zhèn)調(diào)研工作制度》，在調(diào)研方式、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研報告的撰寫等方面進行詳規(guī)定。出臺調(diào)研成果獎勵政策，動員廣大干部職工開展調(diào)研工作，多出調(diào)研成果，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力，推進全面小康的創(chuàng)建。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(5)針對“熱衷檢查，忙于評比”的問題。

班子全體成員在工作中，一是加強學習業(yè)務(wù)知識，以保證對業(yè)務(wù)部門的工作指導(dǎo)到位;二是加強學習政治理論知識，糾正偏移的政績觀。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(6)“弄虛作假、欺上瞞下”的問題。

鎮(zhèn)黨委班子通過樹立正確的人生觀，形成以弄虛作假為恥、求真務(wù)實為榮的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。俗話說，村看村，戶看戶，群眾看干部。要徹底解放思想，杜絕弄虛作假現(xiàn)象，干部是起關(guān)鍵和決定作用的。進行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虛作假現(xiàn)象，是否把主要精力都用在促進科學發(fā)展，而不是用在吹虛拍馬、以權(quán)謀私、貪污腐化上。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(7)“衙門作風嚴重”的問題。

班子成員通過帶頭每月到村組及群眾家里走訪調(diào)研不少于5天。踐行為人民服務(wù)的宗旨，處處為民著想，主動服務(wù)。充分利用村民集中訴求大會這一載體，收集民意，解決民困，謀取民福。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(8)“疏遠群眾、脫離基層”的問題。

班子成員通過在工作中帶頭深入村寨走訪調(diào)研，學習農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗，學習農(nóng)業(yè)知識，真正做群眾生產(chǎn)生活的帶頭人和知心人，和農(nóng)民交朋友。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(9)“門難進、臉難看、事難辦”問題得到明顯改善。

在全鎮(zhèn)深入開展以去庸求進、去懶求勤、去慢求快、去浮求實、去貪求廉為主要內(nèi)容的“五去五求”機關(guān)作風教育整頓，推動機關(guān)作風大轉(zhuǎn)變、工作效率大提升。整治機關(guān)干部存在的“庸懶慢浮貪”現(xiàn)象，著力解決干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢的問題。糾正工作人員對群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難，杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當利益現(xiàn)象;查處“吃拿卡要報”、“冷硬橫推拖”、整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風粗暴、濫用職權(quán);查處在項目審批等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租行為。嚴肅處置無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事，工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。深入開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、抓關(guān)鍵、見成效”專項活動，督促各級各部門切實改進作風，自覺為群眾辦實事、解難題。

(10)“拍腦袋決策，搞一言堂”的問題。

強化對權(quán)力的制約與監(jiān)督，堅持權(quán)力公開化、決策科學化、管理民主化。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(11)“方法簡單粗暴”的問題。

鎮(zhèn)黨委堅持從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，著力抓好維護群眾利益的工作，切實解決損害農(nóng)民利益的突出問題。加大對不正之風的專項治理力度，堅決糾正損害農(nóng)民利益的問題，著力解決工作方法簡單粗暴問題，切實維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(12)“因循守舊、按部就班”的問題。

班子成員堅持認真落實各項制度，不講條件，不打折扣，不敷衍塞責;在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(13)“不安心基層工作，不愿意吃苦受累”的問題。

全體班子成員戒除高高在上的官氣、傲氣、浮躁之氣。站在黨委委員的角度研究問題、思考策略，也從普通干部、基層群眾的角度審視政策、查找不足。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(14)“特權(quán)思想嚴重，動不動就拉腔擺譜”的問題。

通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓、學習，從思想上解決特權(quán)觀。加大對權(quán)力的制約和監(jiān)管，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(15)講吃講喝，有請就到，有酒就醉問題得到有效遏。

鎮(zhèn)黨委通過進一步規(guī)范公車管理制度，全體班子成員帶頭執(zhí)行制度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在思想上和行動上跟黨中央保持一致。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(17)“三公”經(jīng)費開支過大問題得到根本扭轉(zhuǎn)。

嚴格規(guī)范預(yù)算和支出，及時制定《xx鎮(zhèn)公務(wù)接待審批控制制度》和《xx鎮(zhèn)公務(wù)接待費支出統(tǒng)計報告和公示制度》，集中治理公務(wù)接待制度不健全、行為不規(guī)范、標準不嚴格等問題，嚴肅查處以舉辦會議、培訓等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支，以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待等違規(guī)行為，并要求各級各部門在xx年11月底前全部整改到位。全面加大預(yù)算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計和政府投資審計力度，嚴查“三公”經(jīng)費支出情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費問題，對違法違規(guī)支出的單位和責任人，及時進行責任追究。嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出差管理，嚴格控制數(shù)量和規(guī)模，加強經(jīng)費審批的源頭管理，堅決查處由企事業(yè)單位出資或補助費用等行為?；顒娱_展以來，通過專項整治，xx鎮(zhèn)xx年“三公”經(jīng)費支出同比下降6.5%。

到目前為止，xx鎮(zhèn)班子成員經(jīng)過嚴格的自糾自查，對各自存在的“四風”問題均已整改落實到位，從思想上扭轉(zhuǎn)觀念，從行動上轉(zhuǎn)變作風，從服務(wù)群眾上得以提升，真正做到沉下身辦好事，辦實事。

(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結(jié)合按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

1、認真梳理已有制度。

我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，對已有制度進行了一次全面梳理，并列出清單，認真做好廢、改、立工作。經(jīng)梳理，我鎮(zhèn)有18項制度將繼續(xù)完善延用。

2、建立健全相關(guān)制度。

圍繞解決政治堅定和“四風”方面突出問題，修訂制定相關(guān)制度。目前，我鎮(zhèn)建立健全的制度有：《精文簡會制度》、《下村走訪制度》、《黨委議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)村干部績效考核制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待日制度》、《民主集中制制度》、《鎮(zhèn)干部年度考核制度》、《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政務(wù)公開事項》、《xx鎮(zhèn)廉政風險防范制度》、《xx鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》、《xx鎮(zhèn)黨員干部崗位責任制》、《xx鎮(zhèn)資產(chǎn)管理及物資采購管理制》、“《三公”經(jīng)費管理制度》。

3、新制定的制度。

為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成效，我鎮(zhèn)新建了相關(guān)制度，以達到更好地推動群眾工作，真正將為民、務(wù)實、清廉常態(tài)化、制度化。

目前，我鎮(zhèn)新建的制度有：《黨委理論中心組學習制度》、《干部聯(lián)系群眾服務(wù)制度》、《信息溝通機制》、《完善談心交心機制》、《車輛管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《洗馬鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作責任制度》、《洗馬鎮(zhèn)公務(wù)接待用餐管理制度》。

4.強化執(zhí)行。

制度貴在執(zhí)行、難在執(zhí)行、效在執(zhí)行。按照縣委要求，結(jié)合實際，我鎮(zhèn)制定了《中共xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于貫徹黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)制度建設(shè)的計劃方案》，對制度的完善、落實、推動工作進行了具體安排，強調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調(diào)以制度用好權(quán)、管好人、花好錢、干好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設(shè)成果，確保各項工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行，強化各級干部的底線思維，形成有利于科學發(fā)展、黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成的制度環(huán)境。全鎮(zhèn)上下立足實際，認真對照檢查制度執(zhí)行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看，邊等邊拖”等問題，堅決摒棄松散疲沓、反應(yīng)遲緩、執(zhí)行不力等不良習氣。

(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯(lián)動齊頭并進。

1.深入基層調(diào)研，廣泛征求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)啟動后，我鎮(zhèn)安排各班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調(diào)研，全方位、多層次征求意見。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開了xx鎮(zhèn)整改落實部署會、xx鎮(zhèn)教育實踐活動整改落實推進會、xx鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會等，廣泛征求對我鎮(zhèn)教育實踐活動整改落實以及xx鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的意見建議，共商我鎮(zhèn)發(fā)展舉措，不斷完善和改進工作。

2.做好“三聯(lián)一會”工作。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)嚴格落實“機構(gòu)不撤、力量不減、人員不散”要求，按照縣委有關(guān)精神，以“三聯(lián)一會”活動為契機，認真部署，真抓實干，注重實效。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及全鎮(zhèn)干部職工深入困難群眾家中，了解情況，聽取意見，把脈問診，積極幫助群眾解決存在的實際問題和困難。針對群眾生活困難等情況，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部出資出物現(xiàn)場解決。以“三聯(lián)一會”等活動為載體，心貼心與群眾交朋友，實打?qū)崬槿罕娊怆y題，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變，密切了干群關(guān)系。

(四)注重統(tǒng)籌兼顧，用群眾路線教育實踐活動成果推動各項工作。

深入開展群眾路線教育實踐活動，歸根到底是為了推動全面建設(shè)和各項工作。一是堅持把邊學邊改貫穿教育活動始終。不論是在教育的哪個環(huán)節(jié)，始終要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。對一些可以改、能夠改的問題，做到了立即改，見成效;對一些大家關(guān)注的敏感問題，深刻進行分析和思考，做好整改的準備。黨委班子帶頭聽取各方面的意見，按照分工及時抓好整改落實。二是堅持從實際出發(fā)抓好整改。鎮(zhèn)黨委班子將征求到的意見，進行分類和細化，明確整改責任，區(qū)分整改情況，認真進行處理，確保各個問題有落實、有反饋。三是堅持在求實效上下功夫。把做好工作、履好職責，作為整改的重點。要求每個黨員對照本職工作，不斷改進自己的工作態(tài)度、工作質(zhì)量，做到邊學邊改。根據(jù)工作實際，按照著眼長遠、求真務(wù)實的原則，制定整改措施、建立長效機制。

三、

存在的問題及下一步工作思路。

總體來看，我鎮(zhèn)的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是:有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執(zhí)行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在;綜合素質(zhì)有待提高;“四風”問題還不同程度地存在;上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今后一個時期，我們要堅決按照省委、市委和縣委關(guān)于教育實踐活動的總體安排，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風過硬的隊伍。

(一)繼續(xù)強化學習，進一步加強理論武裝思想工作。

不能把集中的教育活動告一段落作為理論學習的終點，而應(yīng)當作為學習的新起點。要把個人自學與集體組織結(jié)合起來，把理論學習情況與年度考核評價結(jié)合起來。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要成為學習的第一人，既要帶頭學習，又要加強引導(dǎo)、督促和激勵。要改變那種學與不學、學多學少、學深學淺、學好學差一個樣的狀況，使每個同志能夠真正把學習作為第一位的需要，作為終身任務(wù)，真正動起來、自覺學起來。既要勤于學習，又要善于思考，既要突出重點，又要全面系統(tǒng)，努力把理論學習成果轉(zhuǎn)化為把握大局、認識形勢、分析事物的立場、觀點和方法;轉(zhuǎn)化為堅持黨的群眾路線的堅定信念;轉(zhuǎn)化為自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)、端正作風的實際行動;轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、盡職盡責、努力工作的精神動力;轉(zhuǎn)化為適應(yīng)改革發(fā)展的工作能力。

(二)繼續(xù)抓制度建設(shè)，進一步夯實群眾根基。

制度帶有全局性、穩(wěn)定性和長期性，是維護黨的整體利益的根本保證。開展黨的群眾路線教育實踐活動，最根本的途徑是堅持不懈地抓好各項制度規(guī)定的落實。嚴格堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實會議、黨課、黨日、思想?yún)R報、民主生活會、黨員評議等制度。要根據(jù)形勢任務(wù)的需要，要為全體黨員上黨課;按時召開民主生活會，開展積極健康的思想斗爭，廣泛開展批評與自我批評，把談話談心交流、批評與自我批評變成組織制度和推動工作的重要措施。

(三)繼續(xù)培育優(yōu)良作風，運用群眾路線教育實踐成果影響和帶動各項工作。

群眾路線教育實踐是一個長期任務(wù)，建設(shè)一支群眾信得過的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，更是一個緊迫課題。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立群眾威信，時時以身作則，處處立言立行，事事率先垂范。做到理想信念十分堅定，思想道德十分純潔，行使職權(quán)十分公正，工作作風十分務(wù)實，生活作風十分儉樸，執(zhí)行規(guī)定十分嚴格，精神狀態(tài)十分振奮。要做到這些就要用正確的理論武裝頭腦，端正人生追求;就要牢記黨的宗旨，自覺做到自重、自省、自警、自勵;就要重事業(yè)，淡名利，珍惜黨員的稱號和領(lǐng)導(dǎo)干部的形象;就要改進工作作風，身體力行，身先士卒，為群眾做出好樣子;就要按照整改措施提出的各項工作任務(wù)，以嚴肅認真的態(tài)度進行整改，確保措施有效、內(nèi)容兌現(xiàn)、目標實現(xiàn);就要以更高的標準、更實的作風、更大的干勁，努力把黨建工作和全面建設(shè)提高到一個新水平。

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇四

根據(jù)市效能風暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》(市效能辦(20**)3號)精神，我局對本單位不作為慢作為問題進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

(一)堅決落實中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項政策措施，年初簽訂了20**年度合作市政府部門重點工作目標管理責任書，對于責任書中的內(nèi)容一一分解，落實到人。

(二)清理核實行政審批項目，在今年的行政審批項目中，通過專家評審，今年我局取消停止項目有5項。通過簡政放權(quán)，真抓實干，讓各項改革、政策落到實處，取得實際的效果。

(三)加強制度建設(shè)，推進效能建設(shè)向縱深發(fā)展結(jié)合“作風建設(shè)年”有關(guān)精神，進一步加強制度建設(shè)，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的權(quán)力運行機制，工作責任機制和激勵機制。不斷創(chuàng)新思路，完善服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、效績考評制等一套便利、管用、有約束力的規(guī)章制度，形成完善的效能建設(shè)長效機制，并加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度真正落實到實處，防止不作為、慢作為、亂作的現(xiàn)象。要規(guī)范權(quán)力運行，將決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離。合理設(shè)置權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成互相制約，互相協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。積極查找工作中的責任、效能、作風方面的問題，逐一研究改進辦法和措施。通過抓制度落實，抓建章立制，抓嚴格監(jiān)管，三抓其下，為制度落實到基層保駕護航。堅決杜絕“上有政策，下有對策”的現(xiàn)象，確?！白钕纫还铩保`行好黨的群眾路線，走完“最后一公里”，將黨的好政策真正落實到位，切實為群眾謀利益。

嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實。征求的意見建議共有208條，梳理出的“四風”問題有201條，提出整改措施123條。確定了以“轉(zhuǎn)作風、提效率、樹形象”為活動主題，以“改進工作作風、提升自身素質(zhì)、順應(yīng)群眾期待、促進為民富民”為載體，開展了以“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)“四事”(超前謀事、遵章辦事、廉潔從事、高效成事)五學(學理論、學黨史、學業(yè)務(wù)、學法規(guī)、學先進)六提升(即全面開展加強政治紀律、業(yè)務(wù)研究、攻堅協(xié)調(diào)、文字語言表達、愛崗敬業(yè)、人格品質(zhì)等六種能力素質(zhì)教育提升)”為特色的黨的群眾路線實踐教育活動。對此制作職責承諾牌6塊、工作牌90個，制作收費項目公示欄1面、辦事流程牌1面。

堅持一把手負總責的要求，成立了合作市黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《合作市國土資源局一崗雙責制》，同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業(yè)站、隊負責人層層簽訂責任書的形式，做到支部書記、局長副總責，分管領(lǐng)導(dǎo)抓督導(dǎo)，支部、部門抓落實，實現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職責分明、任務(wù)具體、措施有效，使“一崗雙責”落到實處，切實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

我局實施的主要項目有土地整理復(fù)墾開發(fā)、地質(zhì)災(zāi)害隱患治理項目，項目工程由甘南州國土資源局組織招投標，我局主要負責協(xié)助州國土資源局監(jiān)管項目工程實施情況。嚴格實行項目監(jiān)管責任制，確定專人，不定期的對土地整理和復(fù)墾、地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理和地質(zhì)災(zāi)害治理等工程項目進行監(jiān)督檢查，確保工程嚴格按照方案高質(zhì)量、高標準完成。不存在領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬插手工程建設(shè)、招投標暗箱操作、工程建設(shè)項目分包等問題。

(一)為了切實轉(zhuǎn)變?nèi)w干部職工工作作風、提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能，優(yōu)化國土資源發(fā)展環(huán)境。我局組織干部職工認真學習《中共中央八項規(guī)定》、《中共甘肅省委關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹重要批示厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的實施意見》和《中共甘南州委辦公室、甘南州人民政府辦公室關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施細則》等文件精神，同時，針對中央和省上關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的要求進行了學習。

(二)進一步深化工作紀律。嚴守出勤紀律，并將考勤結(jié)果與年終評獎選優(yōu)掛鉤。要求工作時間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻。未經(jīng)批準，不準以局名義擅自外出執(zhí)行公務(wù)活動，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取私利。對違反其規(guī)定，造成不良影響的，進行批評教育，情節(jié)嚴重的將按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

按照公開透明、便民高效的要求，依法進一步簡化和規(guī)范行政審批程序。優(yōu)化建設(shè)用地、礦業(yè)權(quán)審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。全面推進行政事業(yè)性收費項目改革。對行政事業(yè)性收費進行再梳理，編制收費目錄報送市財政局，統(tǒng)一向社會公布。未列入目錄的一律不得收費。不收費標準下限的按下限收取，超范圍、超標準收費和自行設(shè)立收費項目的，嚴肅追究相關(guān)負責人的責任。

(一)認真開展辦公用房專項清理工作。黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，我局成立了黨政機關(guān)辦公用房專項清理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，并嚴格落實責任制，確保清理工作有序開展。

(二)對照黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車配備使用管理的有關(guān)規(guī)定開展專項整治活動，杜絕違反中央和省州公務(wù)用車規(guī)定的相關(guān)要求，杜絕將公務(wù)車輛用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等非公務(wù)活動，并嚴格執(zhí)行車輛管理制度，對所屬車輛全部上報市政府和市財政局備案，落實節(jié)假日封存制度，從根本上制止了違規(guī)用車行為的發(fā)生。同時已清理單位車輛編制，已過戶核銷車輛2輛，目前僅有5輛公務(wù)車，其中在編1輛，市政府調(diào)撥2輛，借用執(zhí)法車2輛，并均未超標。

(四)制定了《國土資源局效能風暴行動民主評議機關(guān)作風和政風行風工作評議實施方案》，堅持以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提升行政效能，提高干部素質(zhì)、改進機關(guān)作風，完善規(guī)章制度、嚴明工作紀律為目標，以提高國土資源工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障力為核心，緊緊圍繞全州國土資源中心工作，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展這個第一要務(wù)，以群眾滿意為標準，自覺接受社會各界監(jiān)督，有效地促進了各項工作順利開展。

(五)進一步規(guī)范工作紀律和財務(wù)管理，重點加強了抓上班時間玩電腦、玩手機和遲到早退、脫崗串崗、溜達閑逛、無所事事的問題，鏟除“四風”滋生的土壤，使局機關(guān)及下屬單位管理規(guī)范、決策民主、紀律嚴明、運轉(zhuǎn)高效，同時壓縮辦公支出，精減開支，使“三公經(jīng)費”比去年同期相比減少3.06萬元。

(六)進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，加大機關(guān)治“慵、懶、散、滿、浮”力度。著力解決思想觀念滯后、工作能力不強、服務(wù)意識淡薄、工作作風漂浮、為政不廉、奢侈浪費的問題，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”、刁難群眾、效率低下、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良行為的發(fā)生。在服務(wù)群眾、改善民生的工作實踐中轉(zhuǎn)變作風，樹立務(wù)實高效、勤政廉潔的國土部門形象。

(七)從嚴規(guī)定差旅費、會議費、印刷費、交通費、接待費、加班工作餐等辦公費用的報銷范圍、報銷方式和監(jiān)管審核程序。

(八)切實改進會風、提高會議實效、堅持開短會、講短話。精簡文件、簡報數(shù)量，提高文件、簡報質(zhì)量。厲行勤儉節(jié)約，壓縮公務(wù)接待標準，嚴控公務(wù)支出。

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇五

工作責任是指從事專業(yè)活動的人必須承擔的責任和義務(wù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

鎮(zhèn)黨委高度重視區(qū)委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓。學深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記周俊華同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長張梁毅同志和專職副書記任副組長，其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由專職副書記兼任辦公室主任，相關(guān)責任站所負責人為成員，具體負責巡察整改的推進落實、督促檢查。鎮(zhèn)黨委將落實巡察反饋意見整改方案和周俊華同志代表鎮(zhèn)黨委在巡察反饋意見會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，先后召開2次黨委（擴大）會對整改落實工作進行專題研究，進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發(fā)《石井鎮(zhèn)黨委落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改方案》（石井發(fā)〔2018〕75號），對29項具體問題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責任的重要檢驗標準。周俊華同志多次聽取整改工作匯報，在布置每周工作時，都是將整改工作放在第一條，提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進度，確保各項整改任務(wù)如期完成。截至目前，在區(qū)委第一巡察組反饋的29個問題中,29個問題已立行立改，16個問題已制度整改，28個問題已對照上級要求落實到位并常態(tài)化實施。在整改過程中，鎮(zhèn)黨委加大對信訪件的辦理，對區(qū)委巡察組交辦的16個信訪件，進行調(diào)查，現(xiàn)已全部辦結(jié)；對區(qū)紀委移交的13個巡察發(fā)現(xiàn)問題線索，已經(jīng)完成調(diào)查核實，共黨紀政紀立案7人，其中1人撤銷黨內(nèi)職務(wù)，3人黨內(nèi)嚴重警告處分，2人黨內(nèi)警告處分，1人通報批評并取消任期定補干部待遇。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊抓重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項規(guī)章制度,進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面的問題。

1.關(guān)于黨委政治意識不強的問題。

一是嚴格按照上級文件要求清退兼職取酬，共清退651526元；二是加強責任心教育，進一步提高落實力。三是出臺《石井鎮(zhèn)關(guān)于貫徹落實上級重大決策部署的實施意見》和《石井鎮(zhèn)督查工作制度》，并把落實上級決策部署工作納入村級目標考核范疇。針對鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)責任制落實不到位的問題，一方面加強了黨委理論學習中心組專題安排關(guān)于意識形態(tài)工作的學習；另一方面完善了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作機制，加強同市、區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息部門對接和溝通。

2.關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)能力不強的問題。

（1）解決機構(gòu)融合不到位的問題，我鎮(zhèn)每月開展談心談話活動，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和干部的人員進行調(diào)動，合理分配機關(guān)三個支部的黨員結(jié)構(gòu)；積極組織開展各種文娛活動，例如“三八婦女節(jié)”登山活動、羽毛球賽和籃球賽等，增進干部之間的了解。班子成員和干部進一步增強凝聚力和向心力，在2019年12月份的精準扶貧迎省檢、創(chuàng)文迎國檢中，鎮(zhèn)村干部相互配合、同心協(xié)作，順利通過檢查。

（2）解決黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠的問題，一是加強溝通。每次黨委會議或黨委擴大會議前，主要領(lǐng)導(dǎo)（會議主持人）之間、主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間進行溝通，達成初步意見；二是加強黨支部五化建設(shè)。各黨委委員掛點1個村，指導(dǎo)該村進行“五化”建設(shè)，現(xiàn)各村“五化”建設(shè)走上正軌；三是加強村級后備干部培育，經(jīng)過層層篩選，確定56名同志作為村級后備干部，落實責任人員實現(xiàn)一對一培養(yǎng)，鎮(zhèn)黨委定期考察；四是加強黨性教育，落實領(lǐng)導(dǎo)講課制度，各掛村領(lǐng)導(dǎo)每月給村組干部上一堂黨課、每3個月給黨員上一堂黨課。共開展支部主題黨日活動、黨課和黨小組會議學習49次，“基層組織力”專題培訓班和農(nóng)村黨員培訓10余場次，黨員干部參訓率達90%以上。

（3）解決執(zhí)行民主集中制不到位的問題，一是進一步規(guī)范黨委工作機制，征地拆遷項目、重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項，都堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號召力；二是制定鎮(zhèn)黨委擴大會議制度、班子成員議事會議制度、機關(guān)干部例會制度、專題會議制度等。

（4）解決奉行好人主義，缺乏擔當精神的問題，一是嚴格落實黨員冬春訓黨員自評、黨員互評環(huán)節(jié)。二是更加深入地進行村干部任前調(diào)查，嚴格執(zhí)行“六聯(lián)審”。三是學習習近平在改革開放40周年上的講話，學習中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）等。四是提高干部責任意識、大局意識。

（二）黨的建設(shè)缺失的問題。

1.學習教育抓得不緊。

（1）日常政治學習教育不扎實。

（2）黨委中心組學習制度不完善。

一是制定了石井鎮(zhèn)黨委理論中心組學習制度。二是強化學習秘書隊伍建設(shè)，明確專人負責黨委理論中心組學習。

（3）重要學習教育活動敷衍應(yīng)付。

一是結(jié)合“兩學一做”學習教育和責任心教育，組織開展好專題教育、主題教育、警示教育；二是對黨員干部厭學、不學等問題開展提醒談話、警示談話、批評教育；三是認真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會、談心談話等制度，切實用好批評和自我批評武器，不斷凈化優(yōu)化政治生態(tài)；四是認真組織學習習總書記重要講話精神，認真學習貫徹落實重大會議精神和重大決策部署。

2.黨建責任不到位。

（1）重業(yè)務(wù)、輕黨建。

一是2018年11月份以來嚴格執(zhí)行民主生活會、“三會一課”、理論中心組學習、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)制度，堅持以上率下；二是制定并落實雙重組織生活、“主題黨日”等組織制度；三是對每月的主題黨日活動進行督查，現(xiàn)各支部每月養(yǎng)成按時召開黨日活動的習慣；四是積極發(fā)展黨員。對已經(jīng)提交入黨申請書、成為了入黨積極分子的同志進行了積極培養(yǎng)，鼓勵他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動，給他們分配一定的黨建工作以及集中培訓等方法，進行培養(yǎng)教育和考察。到2019年年底，共完成46名黨員的發(fā)展計劃，已超額任務(wù)。

（2）黨建工作基礎(chǔ)薄弱。

一是2018年11月初制定并實施石井鎮(zhèn)黨建工作制度；二是11月和12月的黨日活動采取觀看視頻和座談會的形式開展，并在各黨支部內(nèi)部進行“五化”建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會知識搶答賽；三是鎮(zhèn)組織室和督查室每月指派專人下到各個支部進行督查，防止學習教育過場化、形式化；四是有針對性地對各支部的入黨申請人進行篩查，共培養(yǎng)20名35歲以下、高中以上學歷的入黨積極分子；五是對轉(zhuǎn)正黨員、新發(fā)展黨員進行黨員考察，并對2019年新發(fā)展的26名黨員進行再一次的“六聯(lián)審”，及時主動地掌握黨員的信息；六是對全鎮(zhèn)1688名黨員的檔案進行了清理；七是認真查辦黨員干部違法違紀案件，今年立案6件，辦結(jié)6件，其中開除黨籍1人、撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人、黨內(nèi)嚴重警告2人、黨內(nèi)警告2人。八是于年底開展黨員冬春訓的準備工作，并多次召開動員大會提高支部及黨員對黨員冬春訓的認知與重視。

（3）部分黨員黨的意識不強。

一是堅持把黨員教育管理納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容；二是通過集中培訓、遠程教育、微黨課多種形式加強黨員學習教育管理；三是以積分管理為抓手，組織黨員立足本職崗位做承諾，通過無職黨員設(shè)崗定責，建立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，開展結(jié)對幫扶等形式，錘煉黨員黨性修養(yǎng)；四是加強黨員紀律約束，開展經(jīng)常性警示教育活動。

3.執(zhí)行干部選拔任用條例不嚴格。

（1）沒有嚴格把握任職資格條件。

一是對村干部進行“十聯(lián)審”，通過走訪老黨員與群眾，了解村干部的具體表現(xiàn)和滿意度；二是每名班子成員、各站所排查10條有用的掃黑除惡線索，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)村干部有涉黑涉惡行為，立即查處。截至12月底，我鎮(zhèn)共收集到掃黑除惡有效信息10條，查處不符合任職資格條件的村干部2人。

（2）沒有嚴格執(zhí)行職數(shù)規(guī)定。

一是召開黨委會議研究“三定方案”并部署調(diào)整我鎮(zhèn)不稱職、不勝任現(xiàn)職干部的力度；二是嚴格落實退休制度。對達到規(guī)定退休年齡和因病不能正常工作、喪失工作能力的干部，及時辦理退休和病退手續(xù)；三是加大加強對領(lǐng)導(dǎo)干部配備情況的督查力度。就領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)配備情況，進行一次自查自糾，掌握職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，制定消化解決的計劃和措施。

（3）人員結(jié)構(gòu)不合理，隊伍整體素質(zhì)難以提升。

一是加強理論學習和業(yè)務(wù)培訓，不斷更新知識、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。采取集體學習和自學相結(jié)合的方式；二是開展年輕干部論壇，每半年舉行一次，總結(jié)自身學習和工作中的心得，采取上臺演講述職的方式，培養(yǎng)他們能干能寫能說的能力；三是建立年輕干部培養(yǎng)基地。安排年輕干部聯(lián)系一個村或企業(yè)，向支部書記或企業(yè)負責人認老師，學習他們的工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的方式方法，學會做群眾工作，增強解決實際問題的能力；四是多崗鍛煉。把年輕干部放到更有利于其成長和發(fā)揮作用的工作崗位進行培養(yǎng)鍛煉，有意識地讓他們在現(xiàn)職崗位上多承擔一些急難險重任務(wù)，幫助他們在工作中揚長補短，加快成長；五是導(dǎo)師幫帶。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負責人聯(lián)系幫帶年輕干部制度。根據(jù)工作崗位相近原則，由黨委指派班子成員或工作經(jīng)驗豐富、政治素質(zhì)高的部門主要負責人，和年輕干部結(jié)成幫帶對子，采取導(dǎo)師帶學生的方式，要求幫帶領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和所幫年輕干部談心，年輕干部至少每半個月要向所幫帶領(lǐng)導(dǎo)匯報一次思想和體會，每季度向黨委匯報一次培養(yǎng)情況，做好記錄，建好檔案。

（三）全面從嚴治黨不力的問題。

1.落實全面從嚴治黨主體責任不到位。

一是制定主體責任清單，壓實主體責任，創(chuàng)新監(jiān)督方式，認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》；二是延伸主體責任，不斷健全“一崗雙責”責任體系，層層傳導(dǎo)壓力，責任落實到人；三是切實加大對所分管站辦所人員的教育管理力度，做到警鐘長鳴；四是完善考勤、會議等機關(guān)管理制度,對缺勤、缺崗人員落實經(jīng)濟處罰措施；五是清理吃空餉行為，督促在編未在崗人員上崗上班，向未正常上班的公益性崗位人員送達督促上班的通知書，并向民政部門建議停發(fā)工資。

2.監(jiān)督執(zhí)紀不嚴格，落實監(jiān)督責任有差距。

一是進一步細化黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單；二是抽調(diào)3名精干人員增強紀委工作力量；三是加強業(yè)務(wù)學習，采取選派紀檢監(jiān)察干部跟班學習、辦案等方式提高執(zhí)紀審查能力；四是強化村級工程建設(shè)項目管理，加強“小微”權(quán)利監(jiān)督；五是強化案件查辦，始終把查辦案件放在首要位置，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對侵害群眾利益問題堅持一查到底，特別加強對村干部違紀違法問題、群眾反映強烈問題進行查處，堅持以“零容忍”態(tài)度嚴懲違紀違法行為。六是通過日常監(jiān)督、常規(guī)監(jiān)督、定期監(jiān)督、隨機監(jiān)督和明查暗訪等方式，加強重點人員、重點節(jié)慶、重點站辦所的監(jiān)督。

3.落實中央八項規(guī)定，省委九項規(guī)定精神有偏差。

（1）安排部署多，貫徹落實少。

一是加強干部思想教育，強化責任心，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。二是強化督查考核，層層傳導(dǎo)壓力。三是深入基層一線，減少遙控指揮。

（2）不敢擔當，不思進取。

一是徹底扭轉(zhuǎn)信訪、征地拆遷中花錢“買平安”思想，在大是大非面前堅持原則不動搖；二是進一步增強干部攻堅克難能力，激勵勇于作為、敢于擔當；三是落實和健全容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?018年底落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資15年以上的干部1500元每年的醫(yī)療檢查費用。

（3）領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴。

一是嚴格按照稅法要求補繳個稅。今年，我鎮(zhèn)按月計算個人所得稅，并及時扣繳至稅務(wù)局。組織新稅法學習，提高納稅意識，自覺繳納個人所得稅。我鎮(zhèn)已將未代扣代繳的個人所得稅上繳區(qū)財政。二是嚴格按照標準發(fā)放獎金補助，不違規(guī)多發(fā)、濫發(fā)或者變通名目發(fā)放。對石井鎮(zhèn)國家公職人員在項目指揮部、協(xié)會學會兼職取酬和單位集資問題進行了專項整治，清退資金651526萬元已上繳區(qū)財政。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭厲行節(jié)約，樹立勤儉樸素的良好形象。修訂《石井鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》，對三公經(jīng)費嚴加控制。餐飲費開支嚴格遵守婁星區(qū)七個一律規(guī)定；租車費開支參照《婁星區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)租車管理辦法》執(zhí)行，各部門原則上不允許租車。

4.廉潔風險防控不到位，防控措施不力。

（1）對政府采購監(jiān)督不力。

一是出臺《石井鎮(zhèn)政府采購管理辦法》，規(guī)定使用財政資金對政府集中采購目錄以內(nèi)的或者限額標準以上的貨物、工程、服務(wù)必須實行政府采購制度。二是規(guī)范采購程序，按需采購，量入為出，事先報分管領(lǐng)導(dǎo)同意；再由紀委、黨政辦、財政所聯(lián)合審查，再按照財務(wù)制度權(quán)限審批后進行采購；組織多方考察和比對，擇優(yōu)選好供貨商或者施工單位。

（2）對基建工程項目未進行財政投資評審，對工程項目財評預(yù)算把關(guān)不嚴。

制定《石井鎮(zhèn)工程項目建設(shè)管理實施辦法》，規(guī)范工程項目建設(shè)行為，加強工程項目建設(shè)監(jiān)督管理，規(guī)定20萬元以下的小微工程實行簡易招標，20萬元以上的大中型工程實行公開招投標。同時，200萬元以上的大型工程須報區(qū)發(fā)改局批準立項。所有工程項目必須進行財政投資評審和結(jié)算審計，重大工程項目進行決算審計。

（3）三公經(jīng)費管理和使用不規(guī)范。

制定《石井鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支管理制度》和《石井鎮(zhèn)公務(wù)租車管理辦法》規(guī)范三公經(jīng)費管理。公務(wù)就餐實行派餐申報、定點就餐、統(tǒng)一管理、限額控制、按月結(jié)算；公務(wù)租車實行總量控制、按實結(jié)算，并嚴格執(zhí)行社會車倆租用事前報告審批制度。嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》，規(guī)范辦公用房，把調(diào)整后辦公用房改作業(yè)務(wù)房和功能房。

（4）對項目指揮部工程管理不嚴密，“三個專項整治”不到位。

制定了《石井鎮(zhèn)國家公職人員在項目指揮部、協(xié)會學會中兼職取酬和單位集資問題專項整治工作方案》，成立了石井鎮(zhèn)國家公職人員在項目指揮部、協(xié)會學會中兼職取酬和單位集資問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對國家公職人員在項目指揮部、協(xié)會學會中領(lǐng)取的各類經(jīng)費和單位集資問題進行了全面的清理進行清理、清退，以及單位集資問題進行了清理，共清退資金651533元。

（5）提現(xiàn)數(shù)額過大，且沒有明確錢款用途，對提現(xiàn)金額去向缺乏行之有效的監(jiān)管。

制定《現(xiàn)金管理制度》，規(guī)定出納員庫存現(xiàn)金不得超過1000元，超額現(xiàn)金及時存入銀行，不準白條抵庫，不準用轉(zhuǎn)賬支票套取現(xiàn)金，不準公款私存，不準賬外存款，不準私設(shè)小金庫。同時執(zhí)行大額資金使用事前申報和使用用途報告制度，用錢單位和經(jīng)手人要定期報告資金使用情況，對站辦所和指揮部大額資金加強管理，明白去向。

（6）對專項資金監(jiān)管不到位。

制定《石井鎮(zhèn)專項資金管理制度》，規(guī)范專項資金監(jiān)督管理，專項資金嚴格?？顚Ｓ茫瑢ｍ椯Y金的使用采取采取實撥資金方式辦理資金撥付，專項資金的項目實施推行政府采購制度，招投標制度和公示制度，成立專項資金監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對專項資金的使用進行事中、事后監(jiān)督。

（7）會記記錄憑證目錄與實際支出項目不符。

我鎮(zhèn)已責令會計人員對會計憑證目錄與實際不符的業(yè)務(wù)進行了會計科目調(diào)整，同時，組織財務(wù)人員參加了區(qū)財政局舉辦的業(yè)務(wù)培訓班，重點進行會計基礎(chǔ)知識和電算會計培訓，學習了會計基本理論知識和編制會計分錄實際操作。

（8）對農(nóng)業(yè)合作社等盈利性企業(yè)提供的支持資金打到個人賬戶，沒有正式的往來憑證。

嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，出具往來憑證，支持農(nóng)業(yè)公司的資金打入企業(yè)對公賬戶。

（9）對村級財務(wù)監(jiān)管不力。

一是之前存在的白紙發(fā)票能夠整改的已進行了整改，2017年12月30日石井鎮(zhèn)村級財務(wù)制度出臺之后，各村均沒有白紙發(fā)票入帳。二是2018年12月30日各村已全部在農(nóng)商銀行設(shè)了子帳戶，所有的集體資金全部打入村集體帳戶。三是2018年12月30日，成立了石井鎮(zhèn)工程項目驗收組，各村的工程項目均按上級文件執(zhí)行，嚴格執(zhí)行政府采購。四是對各村未經(jīng)理財小組、村務(wù)監(jiān)督委員會蓋章的憑證進行了整改，鎮(zhèn)紀委對記帳員進行了提醒談話。五是嚴格執(zhí)行《石井鎮(zhèn)村級財務(wù)制度》，2018年來未有違規(guī)預(yù)支工程款情況。六是經(jīng)管站工作人員查看了雙林村的記帳憑證，合同上有一層的門窗安裝費用，但在實際的預(yù)算中沒有門窗款，故門窗款實際沒有包括。七是雅塘村幾戶村民預(yù)支交醫(yī)保的征地款現(xiàn)已歸還。八是對違反規(guī)定發(fā)放的定補干部、組干的各種補助進行了收繳。九是原楂泉村合并后，楂林村現(xiàn)金已無余額。

十是“一事一議”的配套資金調(diào)查后發(fā)現(xiàn)已經(jīng)實際支出。十一是鎮(zhèn)紀委對各村的路燈安裝情況進行了調(diào)查走訪，對存在問題的村進行了處理。

下一步，鎮(zhèn)黨委將認真貫徹落實區(qū)委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

一是落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學習、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實“兩個責任”的新要求，健全完善落實“兩個責任”工作機制，督促各級黨組織負責人牢固樹立黨風廉政建設(shè)主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，負起全面領(lǐng)導(dǎo)責任。支持紀委聚焦主業(yè)主責、履行監(jiān)督職責，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮(zhèn)黨委堅持目標不變、力度不減，緊扣區(qū)委第一巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構(gòu)建作風建設(shè)的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

根據(jù)市委辦公室《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實主體責任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關(guān)科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。

（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學習和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。

（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運用，由專職工作人員負責網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務(wù)微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在內(nèi)蒙古日報，xx日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。

（五）注重輿論引導(dǎo)，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。

（一）思想認識方面。個別干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復(fù)雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。

（二）工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

（四）陣地建設(shè)管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。

一是把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

四是按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

根據(jù)**縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，2019年8月15日至9月15日，縣委第四巡察組對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組進行了巡察“回頭看”。11月27日，縣委巡察組向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

(一)在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在整改不到位問題。

1、建章立制內(nèi)容陳舊、針對性不強問題。

整改情況：已完成整改。一是制定并完善各項制度。制定《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度》，并完善《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考勤管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“三會一課”制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員培訓計劃》等各項制度;二是積極開展黨建理論學習活動。利用主題黨日活動，組織黨員召開專題學習會議，強化理論武裝，組織黨員干部認真讀原著、學原文、悟原理，學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話，學習《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，學會運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作。

2、黨支部民主生活會評議黨員“流于形式”的問題。

整改情況：已完成整改。一是受到紀律處分的兩名同志在處分后積極整改，不斷加強自身作風建設(shè)，切實提高了政治站位和思想覺悟，全局黨員干部一直認為兩名同志整改效果明顯，測評結(jié)果給予“好”;二是在以后的工作中進一步規(guī)范黨員教育和管理，加強干部考核，注重考核結(jié)果的運用，嚴格把關(guān)，全力落實好縣委第四巡察組反饋意見。

(二)在黨的建設(shè)方面存在整改不到位問題。

1、組織生活會黨員的個人發(fā)言材料涉嫌網(wǎng)絡(luò)抄襲。

整改情況：已完成整改。一是對全局黨員個人對照檢查材料進行重新核查，嚴肅整改，在我局“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，全局黨員認真撰寫個人發(fā)言材料，不存在網(wǎng)上下載和相互摘抄情況;二是長期堅持。嚴格落實支部組織生活制度，認真開好組織生活會，強化組織生活紀律，嚴格要求黨員，嚴禁網(wǎng)上抄襲個人發(fā)言提綱、談心談話記錄等相關(guān)材料。

2、重大事項記錄不規(guī)范。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是增強政治自覺，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進各項工作規(guī)范管理;二是指定專人記錄黨組會議、中心組會議以及局長辦公會等專題會議記錄，做到各類會議有專門的會議記錄本，保證會議記錄規(guī)范、嚴肅認真。三是對每次會議的議程、會議內(nèi)容、會議紀要規(guī)范完整，年底統(tǒng)一歸檔，做到研究事項可存查、可追溯。

(三)在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面存在未排查未整改的問題。

1、公款出借問題依然存在。

整改情況：已完成整改。一是召開黨組會議。經(jīng)黨組會議研究決定，該問題是歷史遺留問題，已向公款借出單位及個人發(fā)函，進行催繳;二是制定《22縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》，有針對性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實，利用制度進行約束。

2、固定資產(chǎn)管理混亂。

1、脫貧攻堅工作落得不夠?qū)崱?/p>

整改情況：已完成整改。著力加強脫貧攻堅落實工作確保如期脫貧。一是健康扶貧，為其繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，其中大人310元，兩個孩子各180元;每人體檢費用150元;醫(yī)療補充保險每人100元。二是教育扶貧，為上小學女兒減免2019年秋季上學費用2725元，義務(wù)教育階段全部減免各種費用。三是產(chǎn)業(yè)扶貧，享受縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧收益。四是就業(yè)扶貧，安排其村保潔員，村網(wǎng)格員，鄉(xiāng)庫管員。五是確保安全飲水，安置凈水設(shè)備。六是商業(yè)保險，為其辦理1+4脫貧保項目，每人150元。

2、項目管理存在漏洞。

整改情況：已完成整改，并長期堅持。一是對已完成的項目按項目實施方案及時收齊立項、招標、施工、驗收、審計、效益評估等相關(guān)資料，及時組卷，做到一個項目一個卷。由分管項目工作人負責;二是下一步項目工作的保管和組卷歸檔統(tǒng)一管理，確定專人負責，并建立《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度》，用制度進一步約束項目管理。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

為了深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《xx縣“意識形態(tài)責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：

?我局高度重視意識形態(tài)工作，及時傳達學習文件精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責任落實的工作，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

黨支部班子成員認真學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于建立意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知(卓黨辦發(fā)〔xx〕36號)文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規(guī)劃局關(guān)于貫徹意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態(tài)工作納入全年重點工作之中。

1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2、加強黨支部理論學習，示范引領(lǐng)全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)宣傳內(nèi)容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設(shè)，堅持正確引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)和規(guī)范化管理，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。

局黨支部定期對全局意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務(wù)，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現(xiàn)已有序開展。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新;網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向有待進一步加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

2020年，緊緊圍繞縣委宣傳部對意識形態(tài)工作的要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學習總書記關(guān)于意識形態(tài)和宣傳思想工作系列重要講話精神，嚴格落實黨組意識形態(tài)工作責任制，發(fā)揮思想引領(lǐng)重要作用，凝心聚力，統(tǒng)一全局上下的思想和行動，為綜合行政執(zhí)法工作提供強大的思想保證和輿論支持。現(xiàn)將的意識形態(tài)工作自查情況報告如下：

(一)注重思想引領(lǐng)，不斷加強主流意識形態(tài)建設(shè)。

一是加強理論武裝。組織黨組理論學習中心組持續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透系列重要講話，及時學習貫徹總書記最新講話精神和省委、州委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二是加強黨紀黨規(guī)教育。局黨組狠抓思想作風建設(shè)，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工增強黨性教育，強化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔、風清氣正的良好執(zhí)法形象。強化干部自律意識。深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進一步教育引導(dǎo)黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設(shè)，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。

三是重視人才隊伍培養(yǎng)。積極引導(dǎo)執(zhí)法隊員人才愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。對綜合行政執(zhí)法大隊實行半軍事化管理，提升全體整體水平，不定期開展與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度等的學習培訓，不斷推進人才培養(yǎng)與綜合行政執(zhí)法發(fā)展深度融合。

(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地。

一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，做好綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)負面信息的調(diào)查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導(dǎo)，牢牢把握話語權(quán)，做到守土有責、守土盡責、守土負責。

二是加強陣地建設(shè)。加強對綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保系統(tǒng)內(nèi)宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導(dǎo)向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預(yù)警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

三是嚴格考核問責。加強對下設(shè)機構(gòu)的意識形態(tài)工作的指導(dǎo)和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態(tài)工作納入黨組重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下設(shè)機構(gòu)落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。

四是加強外宣工作。強化綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)通訊隊伍建設(shè)，打造一支政治堅定、工作負責、業(yè)務(wù)精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業(yè)務(wù)培訓活動，及時完成各項宣傳任務(wù)。結(jié)合綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)工作實際，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、行業(yè)法規(guī)等，充分展現(xiàn)執(zhí)法系統(tǒng)工作實效和良好形象。

(二)聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)新風尚。

一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在干部職工中大力宣傳學習社會主義核心價值觀，長期堅持對執(zhí)法隊員強調(diào)文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的重要性，要求執(zhí)法隊員言傳身教，在執(zhí)法過程中，善于運用教育的方式，向群眾傳播社會主義核心價值觀的內(nèi)涵，在社會上形成和諧的氛圍。

二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展干部職工籃球比賽、干部職工生日主題黨日等系列活動，促進和諧執(zhí)法建設(shè)，增強干部職工的幸福感和歸屬感。

一是思想認識不夠充分，對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。綜合行政執(zhí)法中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視綜合行政執(zhí)法工作建設(shè)，重視上級交辦的工作任務(wù)，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。

二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在本地新聞媒體等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導(dǎo)上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。

一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹總書記關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領(lǐng)域始終堅持馬克思主義思想的指導(dǎo)地位，始終堅持以總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。

二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對本單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。

三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態(tài)主陣地。建立完善宣傳機制，統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)新聞宣傳工作的聯(lián)動機制，形成行業(yè)宣傳一盤棋。牢牢把握領(lǐng)頭作用，貫通上下聯(lián)系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)宣隊伍，結(jié)合執(zhí)法網(wǎng)情，有針對性地安排實戰(zhàn)訓練，組織本系統(tǒng)通訊員在本地論壇積極發(fā)聲，引導(dǎo)輿論方向，弘揚正能量，引導(dǎo)網(wǎng)民進一步了解綜合行政執(zhí)法、理解綜合行政執(zhí)法、宣傳綜合行政執(zhí)法。

四是聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化宣傳執(zhí)法系統(tǒng)助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡，并組織綜合行政執(zhí)法文明志愿者利用業(yè)余時間開展形式多樣的志愿服務(wù)。引導(dǎo)干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為綜合行政執(zhí)法建設(shè)作出新的貢獻。

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇六

按照區(qū)國資委黨委要求，現(xiàn)就我單位貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”整改落實情況匯報如下。

一、學習教育方面。

利用“七一、十一”等重要時點專題學習黨史、新中國史，并進行交流研討，做到“有收獲”“受洗禮”。將學習與國資國企改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大黨員更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍。

利用微信公眾號等媒體平臺，大力宣傳疫情防控和先進典型，教育引導(dǎo)廣大黨員以先進典型為榜樣，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，為國資國企高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

二、調(diào)研檢視方面。

一是堅持調(diào)查研究貫穿始終，帶著問題清單去調(diào)研。堅持把問題點挖深挖透，做到有的放矢。從事關(guān)改革發(fā)展和職工群眾切身利益的緊迫問題入手，深入基層一線，掌握一手資料，把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，切實拿出破解難題的管用措施。

建立回訪機制，按照“四個對照”“四個找一找”要求，一條一條找準找實問題；

領(lǐng)導(dǎo)班子召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，列出檢視問題清單，就關(guān)鍵問題深入調(diào)研、仔細摸排，堅決防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題。邊整改邊更新對問題的認識，積極應(yīng)對新變化、新問題，做到精準施策。

三、

整改落實方面。

一是對照檢視問題情況，逐項整改。梳理專項整治具體問題清單，制定專項整治工作方案，并對整改結(jié)果及時采取適當方式向黨員干部群眾通報，二是將解決群眾困難作為黨建推手，切實解決職工群眾操心事煩心事。做到以解決實際問題的成效為衡量標準，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，不拖延，不應(yīng)付。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是主題教育全覆蓋。成立了以黨支部為主題的主題教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭學習、帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，發(fā)揮表率作用。普通黨員積極參與，做到每一名同志都能在主題教育中受教育、有進步。

加強紀律建設(shè)，定期進行警示教育，提醒黨員常存敬畏之心，鼓勵職工參與企業(yè)管理，增強工作透明度，發(fā)揮職工監(jiān)督作用。

近一年來，通過主題教育問題清單的梳理整改，我單位將主題教育與實際工作結(jié)合起來，在理論學習、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)等方面，認真整改，達到了指導(dǎo)實踐、推動工作的良好效果。

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇七

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇八

為了迎接銀監(jiān)會對商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)的檢查，規(guī)范支行個人理財業(yè)務(wù)，根據(jù)銀監(jiān)會下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》精神，我支行對20xx年以來的經(jīng)營業(yè)務(wù)進行了全面、逐項、細致的檢查，現(xiàn)將開展自查工作情況匯報如下：

為了確保個人理財業(yè)務(wù)的合規(guī)銷售，支行配備了專職理財經(jīng)理一名，該人員已通過銀行總行的理財經(jīng)理資格考試、并取得了保險代理從業(yè)人員資格證書。所有銀行理財產(chǎn)品、基金、保險、券商集合理財產(chǎn)品均由專職理財經(jīng)理銷售。

鮮有一般產(chǎn)品銷售人員向客戶介紹理財產(chǎn)品情況發(fā)生，現(xiàn)已全面杜絕。

支行理財經(jīng)理均是在充分了解客戶的財務(wù)狀況、投資目的、投資經(jīng)驗、風險偏好、投資預(yù)期等的前提下向客戶推薦理財產(chǎn)品，并為每一位購買產(chǎn)品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》（以下簡稱《評估報告》），理財經(jīng)理根據(jù)其評估結(jié)果，向客戶推薦相應(yīng)得理財產(chǎn)品?！对u估報告》經(jīng)理財經(jīng)理與客戶進行簽字后，交由支行理財主管審核并簽字，單筆購買金額超過100萬的客戶，《評估報告》還經(jīng)由支行分管個人理財業(yè)務(wù)行長簽字。自查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)客戶的《評估報告》未經(jīng)支行理財主管簽字審核，已補交給支行主管審核。

在具體的理財產(chǎn)品銷售前，理財經(jīng)理均向客戶說明了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、風險、收益等相關(guān)信息，讓客戶在充分了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上作出選擇。理財產(chǎn)品的《合約》、《合同》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。

20xx年以來，所有理財產(chǎn)品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整，并按期裝訂成冊，入庫統(tǒng)一保管，其中，《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內(nèi)有效的保管機制。支行理財經(jīng)理為每期產(chǎn)品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案，方便及時了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發(fā)現(xiàn)有些風險評估報告未裝訂建表，擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。

支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規(guī)銷售理財產(chǎn)品，但本次自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中，支行將繼續(xù)堅決貫徹執(zhí)行《關(guān)于進一步規(guī)范商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》的精神，合規(guī)銷售、定期開展個人銀行理財業(yè)務(wù)自查工作，保證銀行蕪湖支行理財業(yè)務(wù)的健康、規(guī)范發(fā)展。

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇九

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇十

根據(jù)校教育實踐辦《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》的文件精神，學院對黨的群眾路線教育實踐活動整改落實后續(xù)工作進行了再部署、再安排。通過不斷深化和拓展學習實踐活動成果，成效明顯，達到了預(yù)期目標?，F(xiàn)將我院教育實踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況匯報如下。

一、基本情況。

在教育實踐活動結(jié)束后，院黨總支堅持活動收尾不收場，作風建設(shè)不打烊，以“三嚴三實”為標尺，對照中央關(guān)于認真落實整改任務(wù)的要求，根據(jù)學校統(tǒng)一部署要求，對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，按照整改方案，對整改落實的進展、效果和存在問題進行全面、深入的“回頭看”。并建立了“機械工程學院黨的群眾路線教育實踐活動整改臺賬”。涉及班子存在的問題共10項，其中整改到位6項，需長期堅持和正在完成的4項。個人問題全面整改到位，認真清理現(xiàn)在的規(guī)章制度，搞好廢、改、立工作，承接學校相關(guān)制度，完善了黨總支中心組學習、黨支部三會一課和黨員干部學習教育培訓、黨員聯(lián)系群眾等方面的制度，共計修訂完善了50余條規(guī)章制度。

二、主要做法。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

學院把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立總支“一把手”責任制度，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責任制，做到教育實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員根據(jù)自己分管工作，負責落實整改措施。三是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，確保“回頭看”工作落到實處。

（二）以“三嚴三實”為標尺落實好整改。

堅持“三嚴三實”，是貫徹黨的群眾路線的重要保障，是推進學院改革發(fā)展的強大動力?！叭龂廊龑崱保w了理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、道德情操等方方面面的內(nèi)容，直指我們教育事業(yè)的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害。

院總支在群眾路線教育實踐活動結(jié)束后，我們將“三嚴三實”作為重要內(nèi)容，認真學習、深刻領(lǐng)會，真正做到入腦入心；將“三嚴三實”作為重要標尺，對整改活動進行“回頭看”，及時補缺補差；將“三嚴三實”作為重要指導(dǎo)，進一步完善群眾路線教育實踐活動后續(xù)活動。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學習領(lǐng)會、帶頭對照檢查、帶頭貫徹執(zhí)行，當好堅定理想信念的表率、求真務(wù)實的表率、廉潔自律的表率，爭當焦裕祿式的好黨員、好干部。加強制度建設(shè)，嚴格監(jiān)督檢查，督促各級干部認真踐行“三嚴三實”，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，為學院跨越式發(fā)展提供堅強保證。

（三）繼續(xù)深化學習，強化理論基礎(chǔ)。

自活動結(jié)束以來至今我院共舉辦全院黨員學習會6場，總支中心組學習3場，各支部各舉辦4場學習會。重點學習習近平總書記系列重要講話特別是在教育實踐活動。

總結(jié)。

大會上的重要講話精神情況。

（四）強化整改責任到位，承制完建嚴格執(zhí)行。

總支領(lǐng)導(dǎo)班子針對查擺出來的突出問題，結(jié)合征集到的群眾意見，并根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，逐條制定整改方案；對整改措施進行了逐級把關(guān)。把整改貫穿于教育實踐活動結(jié)束后的各項工作中，全力以赴整改落實。按照整改工作責任制中落實的整改單位、責任人、整改時限和要求嚴格執(zhí)行。迄今為止按照進度表全面整改到位6項，剩下1項等校設(shè)備管理處采購后整改到位，其余三項為需要長期堅持并建設(shè)的。整改嚴格按照總支一把手負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工抓落實。

同時為了鞏固擴大、整改成果，充分體現(xiàn)全心全意依靠員工辦企業(yè)的宗旨，我們按照轉(zhuǎn)變作風的總要求，探索建立健全有利于解決問題、推動發(fā)展的長效機制。認真清理現(xiàn)在的規(guī)章制度，搞好廢、改、立工作，在承接學校相關(guān)規(guī)章制度，完善黨總支中心組學習、黨支部三會一課和黨員干部學習教育培訓、黨員聯(lián)系群眾等方面的制度，共計修訂完善了50余條規(guī)章制度，并嚴格遵照執(zhí)行。

三、主要成效。

學院把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以教育實踐活動促進。

教育教學工作，取得了良好的效果。

1、思想認識得到提高。通過教育實踐活動的開展，廣大黨員教師深刻認識到：深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求。通過學習教育，學校領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員教師工作積極性明顯增強，大家紛紛表示，要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為新起點，以實際行動錘煉黨員本色。

2、宗旨意識得到強化。隨著教育實踐活動的深入開展，廣大黨員教師教書育人的使命感和責任感進一步增強，宗旨意識進一步強化，理想信念更加堅定。

3、工作作風得到改進。通過實踐活動，特別是通過深化多種形式的學習教育和嚴格認真的批評與自我批評，廣大黨員深刻認識到，黨的作風是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員教師通過整改，切實轉(zhuǎn)變了作風，切實把作風建設(shè)貫穿于各項工作之中，落實到思想上、工作上、生活上。

四、存在問題和下步打算。

我院的教育實踐活動雖然取得了一定成效，但與上級的要求以及群眾的期望相比還有一定差距，當前還存在重業(yè)務(wù)工作放松思想政治學習等問題。為鞏固和擴大教育實踐活動工作成果，改正不足，下一步我們將重點做好以下二個方面的工作。

人民滿意的高職教育。二是進一步抓好建章立制，探索完善教育實踐活動的長效機制，促進高職教育穩(wěn)步發(fā)展。

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇十一

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇十二

按照縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，縣委第三巡察組于9月15日至12月15日對我局進行了為期三個月的巡察,并于元月10日對我局巡察情況進行了反饋?？h委第三巡查組實事求是、客觀公正地指出了我局在工作中存在的六個方面的十四個問題，并具體到二十一個事項，有針對性地提出了改進意見和建議。針對巡察組反饋的情況，局黨組認真研究整改措施，落實整改責任，根據(jù)實際制定整改方案，列出三個清單，對巡察反饋意見認真開展整改落實?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、以問題為導(dǎo)向狠抓整改工作。

(一)關(guān)于黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

1.學習領(lǐng)會十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神不及時、不深入。

(1)對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神缺乏深層次理解和高標準把握，在融會貫通、學以致用上有欠缺。大部分人未按照學習計劃學習，存在慣性思維，流于表面、重視不夠，效果不佳。

一是局黨組和機關(guān)黨支部加強了對政治理論學習工作的組織指導(dǎo)，加強以十九大精神和習近平總書記一系列重要講話為主要內(nèi)容的政治理論學習，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，力求實效，擁戴核心、維護核心、緊跟核心，努力使黨的政策方針走心入腦，堅持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實踐。二是完善了局黨支部學習制度和機關(guān)學習制度，強化和規(guī)范政治理論學習活動，逐步提高全體黨員的黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，結(jié)合民政工作實際，制定了《20民政局黨支部落實“三會一課”制度實施方案》，同時制定《年黨支部“三會一課”活動安排計劃》。詳細規(guī)定了所學內(nèi)容、學習活動等并付諸實施。進一步規(guī)范了學習筆記，加強了每月學習檢查，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學習規(guī)范，氛圍濃厚的學習格局。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央，省、市，縣重大決策部署不到位。

(1)在完成縣委“三基建設(shè)”要求指標上有差距。城市社區(qū)活動場所和公益性服務(wù)設(shè)施提檔升級工程尚有欠缺。

通過積極爭取省、市級社區(qū)活動場所和公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)扶持補助;與開發(fā)商協(xié)商預(yù)留場地，采取購買方式提升社區(qū)活動場所面積;與駐區(qū)單位和村委會協(xié)商長期無償為社區(qū)居委會提供社區(qū)服務(wù)場所三種方式提升社區(qū)服務(wù)場所，到月底，我縣城市社區(qū)有23個，社區(qū)活動場所和公益性服務(wù)設(shè)施面積達500平方米以上的20個，占城市社區(qū)的87%。

整改效果：已于年12月底完成整改。

(2)解決執(zhí)點難點問題方面有欠缺。農(nóng)村日間照料中心運行資金缺口大，不能按規(guī)定進行分配，加之部分村集體經(jīng)濟收入?yún)T乏，無法彌補財政補助不足部分，直接影響日間照料中心的正常運行。

一是局黨組年初已經(jīng)向縣財政局遞交農(nóng)村老年人日間照料中心運行經(jīng)費的報告。按相關(guān)要求，全縣2019年農(nóng)村老年人日間照料中心全年運行經(jīng)費應(yīng)該為584萬元，全部應(yīng)由縣財政負擔解決。二是積極與上級民政部門進行溝通銜接，全年力爭爭取30萬元彩票公益金用于農(nóng)村老年人日間照料中心的資金支持。三是出臺了《平定縣農(nóng)村老年人日間照料中心制度匯編》，進一步規(guī)范了照料中心的各項規(guī)章制度，以便引導(dǎo)有條件的村拓寬服務(wù)渠道，增加資金來源，保證日間照料中心正常運行。

整改效果：初見成效，2019年12月底全面落實。

(二)關(guān)于黨的建設(shè)方面存在的問題。

1.“兩學一做”學習教育推進乏力，沒有形成常態(tài)化，制度化。

(1)“兩學一做”學習教育“規(guī)定動作沒完成，自選擇動作沒創(chuàng)新”。

局黨組加強對“兩學一做”學習教育活動的重視和組織力度，定期召開專題黨組會議研究推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的具體措施，加強對學習活動各個環(huán)節(jié)的督促檢查，保證全局的學習教育活動進度統(tǒng)一、內(nèi)容統(tǒng)一、步調(diào)一致。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

(2)學習形式單一，結(jié)合單位實際開展有針對性性的學習活動較少。存在個別黨員沒有學習筆記，沒有撰寫心得體會現(xiàn)象。

不斷豐富學做結(jié)合的有效實踐載體，創(chuàng)新學習方式方法，結(jié)合省委“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，設(shè)立三個黨小組。在大討論動員會后，黨小組分別進行了學習討論。今后將結(jié)合局“?三會一課”活動計劃，安排組織學習等活動。同時，在《2019年黨支部“?三會一課”活動安排計劃》中，詳細安排“兩學一做”學習教育規(guī)定動作并創(chuàng)新自選動作。把舉辦知識競賽和黨員評優(yōu)表彰以及黨小組長講黨課等列入“三會一課”活動內(nèi)容。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

認真研究制定學習教育和知識競賽的實施方案，結(jié)合“學習強國app”，在現(xiàn)有條件下采取靈活有效的方式定期組織黨員知識競賽。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

2.意識形態(tài)工作重制度輕落實。

(1)局黨組對意識形態(tài)極端重要性認識不足，沒有把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有經(jīng)常分析意識形態(tài)領(lǐng)域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，研究新情況，解決新問題能力不足。民政涉軍信訪工作問題逐年上升。

一是強化責任落實。成立以黨組書記、局長為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實黨管意識形態(tài)工作的主體責任，按照“一崗雙責”要求，形成了一級抓一級的意識形態(tài)工作責任制，層層壓實責任。二是提高思想認識，加強對意識形態(tài)工作的學習教育，定期研判民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作將意識形態(tài)工作列入黨組學習計劃，通過以會代課的方式，定期研判民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作，培訓黨員干部熟悉掌握意識形態(tài)工作要領(lǐng)和方法。三是抓好宣傳工作，充分用好民政部門主管社會組織、烈士紀念設(shè)施、路牌燈箱等業(yè)務(wù)，建好意識形態(tài)宣傳陣地，弘揚主旋律，傳播正能量，教育引導(dǎo)廣大干部群眾認清形勢、明辨是非。四是堅持正確輿論導(dǎo)向，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到輿情監(jiān)管回應(yīng)及時，群眾訴求解惑及時，社會關(guān)切應(yīng)對及時，職工思想關(guān)心及時，獲得市、縣兩級精神文明先進單位。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

(三)關(guān)于黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

1.黨內(nèi)政治生活開展不規(guī)范，不重實效。

(1)民主生活會召開不規(guī)范，不嚴肅。

針對存在的民主生活會不規(guī)范，不嚴肅，不完善等問題，我局積極加強黨組織的自身建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分提高對黨內(nèi)民主生活會和組織生活會重要性、嚴肅性的的認識高度;加強黨組織的自身建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范民主生活會和組織生活會程序。黨組班子擔起主體責任，對各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，保證黨內(nèi)民主生活會和組織生活會高標準、嚴要求，程序規(guī)范，扎實開展批評與自我批評，讓兩個生活會開出成效。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

(2)班子成員個人剖析材料不深刻，批評與自我批評沒有達到紅臉、出汗效果，沒有起到推動工作的真正作用和目的。

局黨組精心組織好民主生活會，引導(dǎo)黨員干部以誠相見，勇于開展批評與自我批評，每年至少召開兩次高質(zhì)量的民主生活會，民主生活會嚴格按照會議程序進行。認真梳理問題清單、責任清單、整改清單等“三個清單”，本著懲前毖后、治病救人的原則，扎實開展批評與自我批評，讓兩個生活會開出成效，真正達到“咬耳扯袖、紅臉出汗、解決問題、促進提高”的目的。在2019年3月12日召開縣民政局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上，班子成員個人認真撰寫個人剖析材料，會上開誠布公開展了批評和自我批評，達到了預(yù)期效果。整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

2.黨基層黨組織弱化、虛化。

(1)機關(guān)黨支部工作重制度，輕落實。沒有按照規(guī)定召開“三會一課”，無“三會一課”簽到表和會議記錄本。

嚴格資料管理和審核把關(guān)，規(guī)范和完善了各種會議程序和會議資料。嚴格按照“三會一課”計劃安排，把“三會一課”真正落到了實處，制定了《2019年支部落實“三會一課”制度實施方案》，同時制定了《2019年黨支部“三會一課”活動安排計劃》。詳細規(guī)定了所學內(nèi)容、學習活動等并付諸實施。進一步提高黨員政治素質(zhì)和理論水平。完善縣民政局“三會一課”會議記錄本，會議簽到手續(xù)，指定專人按照要求規(guī)范進行記錄。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

(2)基層基礎(chǔ)工作比較薄弱，基本能力有待提高。

一是要加強黨員干部對黨建工作的認識，認真落實學習教育制度，加強黨性教育，強化黨員干部落實黨建工作的自覺性，穩(wěn)抓黨建工作建設(shè)，切實加大教育力度，不斷提高黨員干部的思想認識，充實黨建工作力量。二是加強黨支部建設(shè)和黨支部職能作用發(fā)揮，規(guī)范黨組會、支部會召開程序，扭轉(zhuǎn)以局務(wù)會代替黨組會、支部會等以政代黨的現(xiàn)象。健全完善基礎(chǔ)檔案、黨員登記和黨費管理制度，對支部活動情況詳細記錄，將黨建工作做實做細，提升黨建工作質(zhì)量，并充分發(fā)揮基層黨組織的職能作用，推動業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展。三是加強對黨員干部培訓，通過加強黨員教育培訓，不忘初心，牢記使命,達到推進從嚴治黨的效果,抓好理論武裝、黨性鍛煉、道德傳統(tǒng)文化教育和警示教育，切實提高黨員思想覺悟和政治素質(zhì)。四是將黨建活動經(jīng)費列入預(yù)算，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，不斷增強黨組織的凝聚力。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅持執(zhí)行。

3.黨員黨費收繳沒有按規(guī)定交納。

(1)黨費收繳不符合規(guī)定。半年交納一次黨費，不符合“黨員應(yīng)按月交納黨費”的規(guī)定。

加強黨員管理，完善黨員組織關(guān)系辦理制度和黨費收繳制度，安排專人負責，嚴格按照黨費規(guī)定，按月繳納黨費，搞好退休黨員黨費的補交和收繳工作，組織全體黨員認真學習和重溫黨章，認真履行黨員義務(wù)主動、按時繳納黨費。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

4.機構(gòu)崗位需求與人員分配不平衡。

(1)老齡委辦公室有編制無人，由別人兼任工作。

老齡委辦公室的相關(guān)職能在本次機構(gòu)改革中已經(jīng)劃歸縣衛(wèi)生健康與體育局。

整改效果：已整改。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作量和人員編制不成比例。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在工作量大，人員少，不能保證上民政工作的質(zhì)量和要求。

做好業(yè)務(wù)培訓。通過以會代課的形式，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的教育培訓力度，推動優(yōu)質(zhì)資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，擴大教育培訓覆蓋面，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提供更多的培訓機會。創(chuàng)新培訓方式，重點圍繞新形勢下民政領(lǐng)域發(fā)展多元化、業(yè)務(wù)培訓等內(nèi)容，提高針對性、時效性，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員做好群眾工作、化解社會矛盾、依法管理基層事務(wù)的能力。

整改效果：初見成效，2019年6月底全面落實。

(四)關(guān)于黨的作風建設(shè)方面存在的問題。

1.個別領(lǐng)導(dǎo)履職盡責不到位，工作作風不扎實。

(1)在接待群眾問題上，未能做到簡化辦事程序，未能真正以耐心、熱心、誠心的思想態(tài)度為民解憂，解民所疑。

一是強化為民服務(wù)意識，敢于擔當，勇于擔責，增強事業(yè)心和責任感，不斷強化責任意識，把主要精力和心思集中到把工作完成好上來，梳理了城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、臨時救助、特困供養(yǎng)、優(yōu)撫安置等業(yè)務(wù)運行流程，規(guī)范行政裁量權(quán)，找準了廉政風險防控點，進一步明確了風險防控環(huán)節(jié)的承辦主體、辦理標準、辦理程序、辦理時限，把每項業(yè)務(wù)權(quán)力關(guān)進了制度的籠子。二是從大處著眼、從小處著手，接待來訪群眾、辦理具體業(yè)務(wù)時，做到盡心盡力，轉(zhuǎn)變工作作風，積極、認真了解群眾的所思所想所盼，促進群眾感情、實實在在辦好事辦實事。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

(五)關(guān)于黨的紀律建設(shè)方面存在的問題。

1.局機關(guān)日常管理不嚴，制度落實不力，機關(guān)紀律存在松弛現(xiàn)象。

(1)執(zhí)行工作紀律不到位。

領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，實行全員簽到、簽退制度，實行離崗告示制度。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

(2)執(zhí)行離崗告示制度不到位。

設(shè)置離崗銘牌，完善離崗登記制度，并嚴格督導(dǎo)制度落實。(由于處于機構(gòu)改革期間，人員變動大，暫未設(shè)置離崗銘牌)。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

(3)執(zhí)行上下班簽到制度不到位。

嚴格執(zhí)行上下班簽到簽退制度，請銷假制度，切實履行公務(wù)外出手續(xù)。.做好日常監(jiān)督管理工作，保證各項制度嚴格落實。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

2.執(zhí)行財經(jīng)紀律不到位。

(1)局機關(guān)財務(wù)管理不規(guī)范發(fā)票信息不完善、明細不規(guī)范現(xiàn)象普遍存在，財務(wù)核算手續(xù)不完善;票據(jù)收款名稱和入賬回單名稱不一致;大項目手續(xù)不完善。

針對財務(wù)發(fā)票信息不完善的問題，召開黨組會議集體研究，進一步規(guī)范了財務(wù)報賬規(guī)定。一是加強培訓，邀請財務(wù)專業(yè)人員，對局涉及財務(wù)簽批的分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)知識培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強聯(lián)審聯(lián)批制度。凡財務(wù)支出，需財務(wù)審核，經(jīng)手人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，局長知悉后，財務(wù)方可報賬。三是加強票據(jù)審核。嚴格按照發(fā)票規(guī)定，完整填寫發(fā)票所規(guī)定的名稱、地址、社會信用證號、電話號碼、金額等信息，嚴格落實行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度。

針對票據(jù)收款名稱和入帳回單名稱不一致的問題，局黨組約談辦公室負責人和財務(wù)人員，立即整改，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。此前為了簡化手續(xù)，對差旅費、過路費等費用，要規(guī)范財務(wù)報賬程序，凡財務(wù)支出一律直接支付當事人。

針對財務(wù)核算提供資料不完善的問題，局黨組明確要求，一是立即完善補充相關(guān)資料，對財務(wù)賬務(wù)核算應(yīng)附的文件、會議紀要、明細清單補充完善。今后凡財務(wù)支出必須附加印證資料。二是強化財務(wù)人員日常監(jiān)管，定期聘請審計部門進行專項審計，加強財務(wù)常態(tài)化監(jiān)管。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

(六)關(guān)于奪取反腐敗關(guān)鍵壓倒性勝利方面方面存在的問題。

1.落實全面從嚴治黨主體責任不到位。

(1)局黨組在廉政紀律方面的制度建設(shè)不夠完善，監(jiān)督制度還存在死角，重形式輕效果。未設(shè)立黨風廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，沒有制定相關(guān)制度，在黨風廉政建設(shè)的落實上，還是停留在紙上、喊在嘴上、簽責任狀、開會發(fā)文落實任務(wù)。

一是突出局黨組主體責任，成立黨風廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)行和完善民主生活會制度、組織生活會制度和黨內(nèi)事務(wù)通報制度，黨組班子成員起好帶頭示范作用，強化批評與自我批評活動，努力用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮警示教育的震懾作用，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是進一步完善黨風廉政工作制度。建立黨風廉政建設(shè)長效機制，在制度上下功夫，推進黨風廉政建設(shè)工作的制度化、常態(tài)化，發(fā)揮黨風廉政建設(shè)制度的規(guī)范和保障作用，讓機關(guān)黨風廉政建設(shè)和制度落實全方位覆蓋，不留死角。三是壓力傳導(dǎo)，明細考核。自上而下逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書，做到一級抓一級、層層抓落實，使基層所有的黨組織書記都承擔主體責任的壓力。細化主體責任清單考核方案，量化考核指標，對考核不達標的，不履行主體責任或履責不力的嚴格責任追究。四是深入學習貫徹“八項規(guī)定”及實施，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，把加強作風建設(shè)擺在更加突出的位置，真正做到與中央認識一致、要求一致、行動一致，切實增強抓好“八項規(guī)定”貫徹落實、推進黨的作風建設(shè)的自覺性和堅定性，把落實“八項規(guī)定”同加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正損害群眾利益不正之風等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同檢查、一同落實，取得更好的工作效果。

整改效果：已立行立改，并長期堅持。

二、立足長遠長效，鞏固提高整改成果。

在今后的工作中，民政局黨組在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改任務(wù)與民政工作結(jié)合起來，立足長遠，舉一反三，不斷鞏固整改成果，以實實在在的整改成效推進民政工作健康發(fā)展。

(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親力親為。成立縣民政局黨組巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長呂海明擔任，其他黨組成員為副組長，各股室負責同志為成員，加強對巡察整改工作的督促指導(dǎo)。各項整改工作由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施，親自研究部署，狠抓整改落實。黨組書記堅持以身作則、以上率下，將糾正“四風”與其他重點工作同部署、同推進，帶動分管領(lǐng)導(dǎo)落實好“一崗雙責”，持續(xù)推進作風建設(shè)，成為常態(tài)。

(二)明確責任，扎實推進。根據(jù)整改方案，進一明確責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門與整改時限。層層壓實責任，全局上下形成工作合力。每項整改任務(wù)都要明職明責，列出時間表、劃出路線圖，落實到人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一抓到底;每項整改措施要切合實際，具體可行，要有“干貨”和“硬貨”，力戒虛話、空話，大話、套話。進一步抓整改到位。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效;對初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放;對還在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。

(三)堅持在整改中不斷完善、不斷提高。要堅持邊整邊改，立說立行、立行立改，在實踐中檢驗各項整改措施是否可行，要緊扣整改目標以及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時修改完善整改措施，做到邊實踐、邊檢驗，邊解決、邊提高。進一步抓建章立制。堅持立足長遠、舉一反三，針對巡察反饋的問題和意見，進一步強化制度規(guī)范，建立長效工作機制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，固化整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

(四)搞好統(tǒng)籌兼顧，做到“兩不誤，兩促進”。在抓好整改工作的同時，切實做好當前各項民政業(yè)務(wù)工作，通過工作實踐和群眾評議來檢驗整改的成效，切實做到“兩不誤、兩促進”。

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇十三

根據(jù)《中共宜賓市委辦公室關(guān)于在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的通知》(宜辦〔20xx〕46號)要求，我局認真貫徹落實市委“兩學一做”學習教育安排部署，堅持問題導(dǎo)向，扎實開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、省委巡視反饋意見對照檢查問題整改“回頭看”，推動學習教育具體化、實在化，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)整改“回頭看”工作要求，及時組織召開了三項整改“回頭看”工作會議，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組班子其他成員為副組長，人事科、監(jiān)察室、機關(guān)黨總支、財政審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保外資審計科負責人為成員的三項整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人事科為責任科室具體承辦整改的日常工作。

二、認真開展整改。

(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面存在問題的整改情況。

1.整改政治敏銳性不強問題。一是加強思想建設(shè)。局黨組制定《關(guān)于加強思想政治工作的意見》。堅持把思想建設(shè)擺在首位，加強理想信念教育和思想道德建設(shè)，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。局黨組針對審計干部長期在外的情況，深入審計現(xiàn)場，加強對干部職工的思想狀況、不良苗頭的具體掌握和分析。突出針對性和實效性，在全市審計系統(tǒng)組織開展了“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀專題學習討論，教育引導(dǎo)干部職工堅定共產(chǎn)主義理想信念、堅定“三個自信”、弘揚審計人員核心價值觀。二是深化理論學習。進一步完善中心組理論學習制度，堅持每月至少組織1次，全年不少于12天的中心組學習。進一步拓寬學習廣度和深度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部外出學習，強化革命傳統(tǒng)教育，增強群眾觀點和宗旨意識。堅持開展審計大講堂，舉辦審計大講堂13次，年舉辦審計大講堂9次。制定《宜賓市審計局職工學習制度》、《宜賓市審計局關(guān)于加強干部培訓和在職學歷教育管理的暫行規(guī)定》，進一步加大學習激勵約束機制，把干部加強學習培訓、運用理論指導(dǎo)實踐的能力與干部年度考核相結(jié)合，作為評價、選拔和使用干部的重要依據(jù)，形成正確的學習導(dǎo)向和風氣。三是嚴明黨的政治紀律。堅守黨員干部政治紀律紅線，督促和引導(dǎo)全局黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和中央八項規(guī)定、省委省政府、市委市政府十項規(guī)定，嚴格遵守廉政準則和審計“八不準”紀律規(guī)定。局黨組對少數(shù)干部職工在大是大非問題上的一些模糊觀念、錯誤言論，及時批評教育。對干部職工中流傳的一些小道消息、政治笑話和個別職工的`胡亂評論，及時制止批評。對上級的重大決策部署,全面把握、深刻領(lǐng)會,執(zhí)行堅決、落實到位。此項已整改完成。

2.整改民主集中制落實不好問題。一是修訂了《局黨組議事規(guī)則》，加強對“三重一大”事項的決策和監(jiān)管，嚴格規(guī)范決策程序。二是修訂完善了局黨組會議制度，要求除緊急特殊情況外，會前印發(fā)黨組會議議程，解決了局黨組會有時準備不充分，黨組會議安排不嚴謹，有時隨意開，黨組的議題不集中、零散問題。三是修訂了《局民主生活會制度》，堅持批評與自我批評，召開專題民主生活會1次，黨組成員參加指導(dǎo)機關(guān)黨支部組織生活會共計15次，指導(dǎo)區(qū)縣審計局班子民主生活會11次。四是堅持談心交心制度，局班子成員之間開展談心交心12次，與分管科室同志談心交心13次，與聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負責同志談心交心11次。五是堅持黨內(nèi)生活制度。局班子成員帶頭過雙重組織生活，自覺接受組織的管理和其他黨員的監(jiān)督。此項已整改完成。

3.整改干部管理監(jiān)督不嚴問題。一是嚴格執(zhí)行干部任用條例，在推薦選拔局監(jiān)察室主任、金融科副科長、投資審計中心主任時，通過談話推薦、民主測評、集體研究、考察談話、任前公示等程序選拔任用干部，切實消除在干部任用上存在的論資排隊、感情用人、唯票等現(xiàn)象。二是完善干部管理制度，修訂完善了干部年度考核辦法、干部日常管理辦法、干部休假制度、干部晉升考評辦法等規(guī)章制度，建立起科學、公平、公正的干部任用監(jiān)督管理制度。三是加強審計現(xiàn)場廉政監(jiān)管，實行廉政監(jiān)察員和審前承諾、審中巡查、審后回訪等制度，對審計人員執(zhí)行廉政紀律規(guī)定進行監(jiān)管。四是加強對區(qū)縣審計局班子的協(xié)管工作，開展縣(區(qū))班子成員任免考察24人，組織縣(區(qū))審計局班子廉政談話6次。五是加強年輕干部培養(yǎng)，選派年輕干部赴藏1人、審計廳鍛煉5人、下派掛職2人、交流4人。此項已整改完成。

4.整改履行黨建責任不夠問題。一是建立局黨組定期研究黨建工作制度，今年已專題研究3次。二是制定了局黨組成員聯(lián)系、指導(dǎo)支部工作制度。三是落實“一崗雙責”,健全落實以責任目標為核心的黨建責任制量化考核辦法，對目標進行了量化，責任得到了進一步落實。四是選優(yōu)配強黨務(wù)干部，抓好黨支部組織建設(shè)，對機關(guān)3個支部、審計學會支部、離退休支部的支部書記、支委委員進行了換屆選舉，原則上支部書記由科室負責人或離退休局領(lǐng)導(dǎo)擔任。五是修訂完善了局機關(guān)黨員激勵關(guān)懷等制度。六是嚴格黨組織生活，堅持“三會一課”，改進完善黨內(nèi)民主和組織生活制度。局黨組成員帶頭過好雙重組織生活，堅持貫徹好批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，去年局黨組成員開展談心交心12次，與所分管科室同志、聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負責同志之間開展談心交心20余次。局黨總支組織全局黨員干部到黨性教育基地1次，開展機關(guān)黨員“義工日”活動2次。此項已整改完成。

5.整改黨風廉政建設(shè)工作落實不力問題。一是認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，構(gòu)建起黨組書記、班子成員、科室主要負責人、審計組長四級責任體系，落實領(lǐng)導(dǎo)、管理、聯(lián)動、考核“四個到位”，定期研究、安排、檢查黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真梳理、修訂和完善黨風廉政各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力。二是局紀檢組切實履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任。第一，強化作風督查。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，督查局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改突出問題63個，監(jiān)督修訂完善作風建設(shè)規(guī)章制度28個。第二，強化對權(quán)力的制約監(jiān)督，在清理行政權(quán)力運行內(nèi)部流程的基礎(chǔ)上，以審計紀律為切入點，形成了電子監(jiān)察點位和廉政風險防控點，并建立和完善了相應(yīng)的制度約束機制。第三，沉下去，跟進重大、重點審計項目，加強審計項目的效能督查，對審計現(xiàn)場開展巡查和廉政回訪工作。第四，突出對重點科室、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。吸取其它市州的經(jīng)驗教訓，特別加強對投資審計的監(jiān)督，加大對中介機構(gòu)的管理。第五，加大對干部作風特別是庸懶散問題監(jiān)督檢查，發(fā)揚“釘釘子”的精神，對系統(tǒng)、單位、干部隊伍中容易反復(fù)的問題抓住不放，把握時間節(jié)點，堅決防止反彈。第六，深化正風肅紀，對局機關(guān)各部門、區(qū)縣審計局開展作風整頓、貫徹“兩個意見”、落實“兩個責任”、執(zhí)行中央八項、省市十項規(guī)定和審計“八不準”紀律規(guī)定進行了督查，通報存在問題，開展廉政談話，要求限期整改。20xx年，我局在全省審計機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議上做了落實“兩個責任”的經(jīng)驗交流發(fā)言，審計署、審計廳領(lǐng)導(dǎo)到我市調(diào)研檢查后，審計署通報表揚了我局落實“兩個責任”取得的成效;局紀檢組監(jiān)察室被市紀委評為20xx年度目標考核優(yōu)秀單位。此項已整改完成。

6.整改反腐倡廉作用發(fā)揮不好問題。一是拓寬審計監(jiān)督廣度，從源頭上遏制腐敗。加大了對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的監(jiān)督，加強對一些重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點、難點、熱點問題的關(guān)注力度。二是加大對權(quán)力運行的審計監(jiān)督，縱深審計監(jiān)督深度，加大了揭露查處重大違紀違法行為力度。加強與其他部門尤其是管理和執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，探索建立了審計執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機制，努力對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索、違紀問題查深查透，強化移送。2015年移送有關(guān)部門處理事項35件，移送處理金額32606萬元。三是強化審計執(zhí)行整改，從成果運用上遏制腐敗。建立了審計整改情況通報制度，確保審計揭示的問題得到及時整改，杜絕“屢審屢犯”現(xiàn)象。此項正在整改中。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定方面存在問題的整改情況。

1.整改簡報文件繁多冗長問題。修訂了《局公文管理辦法》，精簡文件簡報，嚴格控制以全局、局黨組名義發(fā)文，文件數(shù)同比減少22.3%。嚴格控制文件篇幅，重點突出實質(zhì)性內(nèi)容。嚴格控制簡報期數(shù)和分送范圍。完善網(wǎng)上辦公平臺，修訂了《局機關(guān)業(yè)務(wù)無紙化辦理規(guī)范》，減少紙質(zhì)文件的印刷和傳遞，提高了發(fā)文效率。此項已整改完成。

2.整改傳統(tǒng)會議多問題。修訂了《局會議管理辦法》，規(guī)定全市性工作會議每年1次，全系統(tǒng)專業(yè)性會議一律召開視頻會議。同時，減少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會，實行會議套開、合并召開等制度，會議數(shù)量同比減少21%。嚴格控制參會人數(shù)和列席人數(shù)，嚴格控制會議規(guī)模和會期，會期一般都控制在了半天內(nèi)。嚴格控制會議費用，所舉辦的會議一律不布設(shè)花草、不制作背景板，不擺水果、香煙，不發(fā)放禮品、紀念品，不制作非紙質(zhì)專用材料袋、不發(fā)筆和記錄本，會議開支同比下降了26.4%。此項已整改完成。

3.整改對區(qū)縣審計局績效考核不規(guī)范問題。修訂和完善了《對區(qū)縣審計局的績效考核辦法》，嚴格規(guī)范目標管理。修訂后的考核辦法更加突出工作重點，注重考核實效。圍繞年度工作任務(wù)，適當設(shè)置分值，提高了重點工作的分值比重，突出對審計質(zhì)量、審計成果綜合利用、計算機審計成果等內(nèi)容的考核。對審計項目被上級審計機關(guān)評為優(yōu)秀項目、審計發(fā)現(xiàn)重大違紀或違法犯罪線索、ao應(yīng)用實例或計算機審計方法獲獎的，以及干部取得審計相關(guān)專業(yè)職稱的，作為直接加分因素進行考核計分。此項已整改完成。

4.整改內(nèi)部管理制度有待完善問題。按照落實中央八項規(guī)定及省市十項規(guī)定的要求，對現(xiàn)行制度進行清理完善，建立起一系列規(guī)范的配套管理制度。建立、修訂了《宜賓市審計局工作規(guī)則》、《宜賓市審計局黨風廉政建設(shè)制度》、《宜賓市審計局審計組廉潔從審暫行規(guī)定》、《宜賓市審計局機關(guān)資產(chǎn)管理辦法》、《宜賓市審計局審計外勤經(jīng)費自理的管理辦法》、《宜賓市審計機關(guān)文明禮儀公約》等28個制度。此項已整改完成。

5.整改監(jiān)督檢查亟待加強問題。一是去年底組織開展了對市局機關(guān)、區(qū)縣審計局落實中央八項規(guī)定的專項檢查，突出檢查區(qū)縣審計局財務(wù)收支情況。二是結(jié)合審計項目實施加強日常檢查，建立和完善了《審計干部職工苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機制”》、《審計紀律監(jiān)督辦法》等監(jiān)督機制，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是由班子成員分別帶隊，組織開展了對區(qū)縣審計局領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況的專題調(diào)研。四是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和審計干部執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律的監(jiān)督，重點開展了對選人用人、評先評優(yōu)、審計業(yè)務(wù)流程、重點關(guān)鍵崗位和審計現(xiàn)場的監(jiān)督。此項已整改完成。

(三)堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀方面存在問題的整改情況。

1.整改政績觀有偏差問題。局黨組緊緊圍繞科學審計理念，牢固全市審計工作“一盤棋”格局，對不顧審計質(zhì)量、缺乏科學統(tǒng)一的審計工作和創(chuàng)新亮點打造進行了糾正;堅決遏制在審計項目計劃安排和執(zhí)行上唯上多、唯下少，脫離實際，重項目數(shù)量，忽視項目質(zhì)量的現(xiàn)象，制定完善了年度審計計劃項目征求意見、項目管理等辦法。堅決遏制在審計項目質(zhì)量控制上，對擬爭創(chuàng)優(yōu)秀的審計項目工作抓得緊，對一般項目的質(zhì)量忽略而過的現(xiàn)象，監(jiān)督局政策法規(guī)科對所有項目進行審理。局黨組、行政在工作安排上，既重視審計業(yè)務(wù)目標完成，又突出黨建、黨風廉政建設(shè)、干部人才培養(yǎng)、工青婦等基礎(chǔ)工作，做到有機結(jié)合、相互促進。此項已整改完成。

2.整改審計功能發(fā)揮不好問題。局黨組修訂完善《優(yōu)秀審計項目評選管理辦法》、《審計項目限時辦結(jié)制度》、《宜賓市政府投資項目審計監(jiān)督辦法》、《關(guān)于進一步加強對審計查出問題整改工作的意見》，規(guī)范政府投資項目審計的管理架構(gòu)和操作程序，大力推進審計整改工作報告制度、聯(lián)動機制、跟蹤檢查制度、責任追究制度、公告制度等審計整改的長效機制，以實際的行動，務(wù)實的舉措，規(guī)范審計行為，提高審計實效，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾，服務(wù)全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。20年，全市審計機關(guān)共完成審計和審計調(diào)查項目473個，查出主要問題金額155.53億元，被人力資源社會保障部、審計署表彰為“全國審計機關(guān)先進集體”。2015年，全市審計機關(guān)共完成審計和審計調(diào)查項目478個，查出主要問題金額121.77億元。此項正在整改中。

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇十四

我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，通過建立“三個一”機制，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責任到人的組織領(lǐng)導(dǎo)制。同時，我們進一步加強局學習實踐辦的建設(shè)，做到學習實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立“一對一”抓落實制度。按照整改方案要求，班子每個成員負責抓一條整改措施落實的制度，負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

我局作為縣開展第二批學習實踐活動的縣直單位之一，在活動中，我們精心組織，突出實踐特色，采取有力的措施，扎實地工作，已順利完成了各階段的工作任務(wù)，達到了預(yù)期目的。在活動結(jié)束后，根據(jù)縣委學組辦的統(tǒng)一部署，一是堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展“回頭看”的工作。二是認真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。三是強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，堅持以“五看”為抓手（“五看”即：看樹立科學發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的情況），對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

（一）黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強。通過扎實開展學習調(diào)研、分析檢查、整改落實等三個階段的活動，機關(guān)黨員干部思想深處受到很大觸動，理論認識有了新的提高。集中表現(xiàn)在：一是對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵理解更深。通過學習實踐活動，大家對科學發(fā)展觀深刻的思想內(nèi)涵、鮮明的時代特征、深厚的理論淵源、豐富的實踐依據(jù)、堅實的群眾基礎(chǔ)，有了更深的理解。二是憂患意識和責任意識更強。在學習實踐活動中，大家既看到了貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成績，也看到了與科學發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的地方，對當前老干部工作中遇到的許多新情況、新問題有了更加清醒的認識，工作創(chuàng)新的責任感和緊迫感進一步增強。三是落實科學發(fā)展觀的信心和決心更大。全體黨員進一步明確了新時期共產(chǎn)黨員的時代要求，增強了宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識。廣大黨員干部紛紛表示要全面落實科學發(fā)展觀，大力推進改革創(chuàng)新，堅持以服務(wù)青年為本，緊緊圍繞當前綦江縣委的中心工作，抓重點，出特色，努力做到服務(wù)大局有新作為、服務(wù)青年有新突破、推動團的建設(shè)有新發(fā)展。

（二）推進老干工作科學發(fā)展的思路和舉措進一步完善。

經(jīng)過半年來的學習實踐活動，機關(guān)黨員干部對科學發(fā)展觀的認識普遍有了新提高，思想觀念有了新轉(zhuǎn)變，對新時期下，老干工作的新課題、新任務(wù)有了一個全新的思考和定位，在如何又好又快地推動我們老干事業(yè)科學發(fā)展方面大家達成了共識：就是要通過為老干部開展貼身、貼心服務(wù)，使黨委感受到老干部門對工作的用心用力，使老干部感受到老干部工作者的熱心與愛心，使群眾感受到我們老干部工作隊伍的盡職盡責；要把“黨是不是放心、老干部是不是滿意、群眾是不是擁護”作為檢驗老干部工作好壞的唯一標準。

（三）解決存在的突出問題取得明顯進展。

我局將活動的出發(fā)點和落腳點放在“群眾得實惠”上，在全面落實整改方案的基礎(chǔ)上，把解決群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦且通過努力能夠辦好的事情作為今年工作的重點。一是結(jié)合老干局工作情況，重點解決活動設(shè)施與場地、機制體制建設(shè)、落實老干部離休干部政治生活待遇等重點問題。二是針對《整改落實方案》未完成了項目，我們根據(jù)項目輕重緩急和難易程度，抓緊整改項目掃尾工作。我們?nèi)嫱瓿闪藢细苫顒又行膲卧旱挠不约碍h(huán)境的整治與綠化，裝修完成機關(guān)伙食團，對廁所進行了改造，為老干部學習和活動提供更加優(yōu)越的條件；茶園添置了音響、棋牌等活動器材，解決了老干部開會、娛樂活動的場所問題。到目前為止，19項整改項目已基本整改結(jié)束，我局在實踐科學發(fā)展觀、為民辦好事實事上收到明顯成效。

（四）創(chuàng)新和完善保障促進科學發(fā)展的體制機制。

積極推進制度廢、改、立工作，從實廢止制度、從準修改制度、從嚴建立制度。對內(nèi)容陳舊、操作性不強、不能發(fā)揮原有作用的，予以廢止；對不符合新任務(wù)、新形勢發(fā)展要求，存在明顯漏洞的，進行修訂完善；對現(xiàn)實工作需要而尚未建立的，組織力量進行調(diào)查研究、科學論證、建立出臺。目前，以調(diào)動工作積極性、提高機關(guān)工作效能為目標，積極探索建立科學、合理、有效、操作性強的管理辦法，以制度建設(shè)確保學習實踐活動形成長效機制，使科學發(fā)展觀逐條落實于工作、見之于實踐。

（五）黨性修養(yǎng)和機關(guān)作風得到明顯改進。

學習實踐活動開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部認真查找黨性黨風黨紀方面存在的問題和不足，采取了切實可行的具體措施，使得機關(guān)的工作作風和黨員干部的精神面貌呈現(xiàn)新的變化。一是政治立場更加堅定。在學習實踐中，黨員干部不斷加強黨性修養(yǎng)，主動轉(zhuǎn)變不符合科學發(fā)展觀、不符合群眾期望的觀念和做法，著力增強宗旨觀念，始終同縣委在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證縣委各項政策措施的全面貫徹落實。二是大力弘揚求真務(wù)實的工作作風。通過召開老干部座談會、職工政治學習例會等，虛心接受建議與意見，認真整改機關(guān)在工作作風、工作方式上有待改進之處。三是機關(guān)自身建設(shè)取得新水平。不斷加強機關(guān)制度建設(shè)，努力形成以制度管人、以制度管事的良好工作局面；組織機關(guān)黨員干部對學習實踐活動進行滿意度測評，廣泛征求意見，并在此基礎(chǔ)上進一步修改規(guī)章制度，完善了機關(guān)各項日常管理措施。

我局黨員干部高度重視做好整改落實的后續(xù)工作，認真實踐，大膽探索，不斷推出好措施好做法，鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果：

（一）以制度建設(shè)確保學習實踐活動形成長效機制。著力建立健全保障和服務(wù)科學發(fā)展的制度體系，完善內(nèi)部工作制度，注意防止為追求制度成果忽視深入調(diào)研、反復(fù)論證的重要環(huán)節(jié)，堅持科學決策、分期推進，使科學發(fā)展觀逐條落實于工作、見之于實踐。

（二）繼續(xù)抓好整改落實方案的落實。我局整改落實方案全面貫徹縣委關(guān)于開展學習實踐活動的部署要求，在實踐中加以貫徹落實，對已經(jīng)解決的問題做好鞏固工作，對當前群眾、老干部們最迫切需要解決的，找準加強和改進老干服務(wù)的切入點，提出加強和改進服務(wù)的硬措施。開動腦筋、換位思考，充分體現(xiàn)服務(wù)意識，突出服務(wù)特色。

（三）切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。市委三屆四次、五次、六次全委會精神，真正做到深化學習、提高認識，堅持講黨性、重品行、作表率，把局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠誠實踐者。為推進“五個綦江”、“六個園城”、“二十個重大項目”建設(shè)發(fā)揮黨員干部最大的作用。

整改落實回頭看自查報告（模板15篇）篇十五

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在**方面存在的問題，結(jié)合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據(jù)整改清單逐項落實.現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、整改的問題。

1、理論學習不夠深入。只注重學習，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學習黨的路線方針政策時，只注重學習掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實質(zhì)與工作實際結(jié)合的問題。

2、調(diào)查研究不夠。只是在軍休干部中開展調(diào)查研究，很少到基層群眾中去調(diào)查了解情況。

3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內(nèi)心世界，在與老干部的座談中只注重其物質(zhì)生活、對其精神生活了解的少，關(guān)心他們的精神文化娛樂需求的少。

4、聯(lián)系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮(zhèn)辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。

5、為群眾服務(wù)的意識不強，工作創(chuàng)新不夠。只是做好領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的工作，不主動去了解群眾訴求，不主動想辦法落實好黨的政策，不發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內(nèi)給與答復(fù)解決，而不去想方設(shè)法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。

6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到復(fù)雜或易產(chǎn)生矛盾的問題，趕緊找領(lǐng)導(dǎo)匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。

8、對老干部關(guān)心不夠，交流溝通的少;。

9、缺乏進取精神。滿足于現(xiàn)在的學識和見解，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關(guān)心支持軍休干部的健身娛樂活動。

10、偶爾有吃請現(xiàn)象。以前在機關(guān)工作期間，有接待上級或者接受鎮(zhèn)辦的宴請，現(xiàn)在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現(xiàn)象。

11、厲行節(jié)約不夠。宴請中有剩飯剩菜現(xiàn)象。

二、整改目標。

通過整改落實，積極踐行黨的群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識和能力，進一步弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化為民服務(wù)的宗旨意識，密切干群關(guān)系，切實轉(zhuǎn)變作風，提升為民務(wù)實清廉形象。

(一)加強了政治理論學習，強化了理想信念。

1、加強政治理論學習。特別加強學習馬列主義、思想、理論、科學發(fā)展觀、總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會精神，原汁原味學習政治理論，并在學習中思考，在思考后繼續(xù)學習，在組織軍休干部政治學習前，自己首先真正掌握領(lǐng)會各項方針政策的精神內(nèi)涵和實質(zhì)，堅持在每個月的8、18、28號開展軍休支部政治學習討論活動。

2、向先進典型學習。觀看先進典型事跡故事片，學習焦裕祿、楊善洲等黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習，進一步增強了共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，宗旨意識，公仆意識得到了提高，認真踐行社會主義核心價值觀，堅守理想信念，為群眾辦實事、辦好事、解難題的思想意識進一步增強。

3、堅定政治立場。始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在任何時候都做到明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;堅持從政治上認識問題、處理問題，在事關(guān)方向、事關(guān)原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，并站在支持國防軍隊建設(shè)和社會穩(wěn)定的高度，落實好軍休干部的各項待遇，做好軍休服務(wù)工作。

(二)宗旨意識進一步增強，堅持黨的群眾路線。

1、強化為人民服務(wù)的宗旨意識。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾謀利益。

2、密切聯(lián)系群眾。經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入包聯(lián)點，從群眾中來，到群眾中去，認真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難點問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。特別是要針對軍休干部反映強烈的問題，開展認真的調(diào)查研究，切實掌握他們的思想動態(tài)和生活狀況。

3、做好群眾工作。在工作中，切實把為軍休干部搞好服務(wù)作為自己的行動指南，始終堅持從軍休干部的根本利益出發(fā)，經(jīng)常和他們談心談感受，交流工作交流思想，進一步縮短距離，拉近感情。積極了解軍休干部的所想所盼，對他們反映的問題，耐心傾聽、耐心解決，做到一切工作目標就是讓軍休干部滿意，積極主動地做好群眾工作，絕不拖民政工作的后腿。

(三)加強黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路。

1、不斷加強黨性修養(yǎng)，切實增強黨性觀念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，堅定黨的理想信念，要在學習黨的政治理論知識的同時，用理論指導(dǎo)好工作實踐，用正確的觀點和方法，去研究新情況，解決新問題。

2、立足本職崗位，注重世界觀的改造。不斷深化對黨的執(zhí)政理念、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界;要增強大局觀念和大局意識，解決好對人民群眾的態(tài)度問題、感情問題，堅持從群眾中來到群眾中去的工作路線;要立足本職工作，切實落實好軍休干部的各項待遇，深刻認識到無論在什么崗位工作，都要以平和的心態(tài)，扎實認真的開展工作，認識到無論干什么工作，都是為群眾服務(wù)，認識到崗位沒有好壞之分，只有如何做好服務(wù)才是我們的工作目標。

3、積極進取，創(chuàng)新工作思路和工作方法。振奮精神，積極進取，以對黨無比的忠誠和對人民高度負責的精神,創(chuàng)造性的開展的工作,提高自身的綜合素質(zhì),豐富自己的學識和創(chuàng)新求實的精神,在工作中，堅持服從上級領(lǐng)導(dǎo)，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，進一步拓寬軍休服務(wù)工作的領(lǐng)域，做到在軍休干部生病期間看望、生日祝壽、節(jié)日慰問工作，定期不定期地組織軍休干部開展各類活動，豐富軍休服務(wù)對象的精神文化生活。

(四)遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。

1、遵守黨的各項規(guī)章制度，特別是中央的“八項規(guī)定”。牢固樹立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴以律己，清政廉潔、克己奉公;對群眾要有感情，對黨紀國法要有敬畏之心，堅持做到按時上下班，嚴格請銷假制度。

2、自覺接受紀檢監(jiān)檢部門和干部群眾的監(jiān)督。始終用黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，做到不去私人會所或高檔消費，始終堅持不接受或持有私人會所會員卡。

3、培養(yǎng)高尚的道德情操。既要講社會公德、家庭美德，又要注意個人品德，堅決擁護區(qū)《關(guān)于治理吃拿卡要工作實施方案》的.要求，注重自己的一言一行，樹立黨員干部的良好形象，不參加相互吃請活動，認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實踐行好黨的群眾工作路線。

四、取得的成效。

通過征求群眾意見、民主評議反映問題、黨組織評議及自我剖析查找出的問題，個人制定了整改措施，明確了整改重點，確定了整改時限，落實了整改責任。整改措施目標明確，重點突出，內(nèi)容具體，措施切實可行，具有針對性和可操作性。一是注重在思想政治上整改,加強了政治理論學習,優(yōu)化了學習方式,改過去讀讀報紙為解讀相關(guān)政策,使老干部更容易接受;二是突出重點，深入基層調(diào)研,特別是深入包聯(lián)的拱橋村調(diào)查了解貧困村的貧困原因,拓寬脫貧致富的思路;三是更多和軍休干部交流談心，了解他們的困難和生活狀況，傾聽他們的訴求和對支部工作的建議和意見;四是聯(lián)系群眾更加密切，對貧困村的貧困人口逐戶進行走訪,掌握其家庭生活情況,制定了具體幫扶措施;五是切實轉(zhuǎn)變了工作作風，熱心周到的開展服務(wù)接待工作。開展了老干部生日祝壽、節(jié)日慰問、生病看望活動;六是加強了黨性修養(yǎng)和宗旨觀念意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了理想信念;七是堅持不參與相互吃請，不去高檔消費,牢固了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想觀念。

五、下一步打算。

今后的工作中，要進一步加強黨性教育和宗旨觀念教育，樹立敢為人先的意識，要加強理論學習，鉆研業(yè)務(wù)理論知識，培養(yǎng)學習興趣，不斷提高自身素質(zhì);要繼續(xù)堅持按照群眾路線教育活動的要求嚴格要求自己，積極開展工作，特別是要進一步做好黨建工作，開展好政治理論學習，拓寬學習內(nèi)容，豐富學習方式，組織軍休干部開展積極向上的娛樂文化生活等活動。要普遍聯(lián)系群眾，多溝通、勤協(xié)調(diào)，積極轉(zhuǎn)變工作作風，善于調(diào)動各方面的積極性，化消極因素為積極因素，把工作做實、做細;要多與同志們交流談心，傾聽他們的意見與呼聲，集思廣益，集中大家的智慧共同做好各項工作。

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