公司經(jīng)營(yíng)的范圍和活動(dòng)可以涉及多個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)，例如制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等。以下是一些著名企業(yè)家的成功之路和創(chuàng)業(yè)故事，讓我們從中汲取智慧和勇氣。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇一
________：
茲證明____身份證號(hào)__________為本單位職員，在本單位____崗位工作，并已經(jīng)在本單位任職20__年__月，年收入為_(kāi)_____元；此證明只作為員工申辦信用卡專用，不做其他用途。特此證明。
單位簽章:_________。
____年____月____日。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二
茲證明_____，身份證______________，戶籍性質(zhì)____，電話號(hào)碼__________，____年____月____日至____年____月____日在_________崗位從事靈活就業(yè)，月工資_____元或日工資_____元或小時(shí)工資_____元。
用人單位聯(lián)系人（戶主或證明人）姓名：_______。
用人單位聯(lián)系人（戶主或證明人）電話：_______。
用人單位（戶主或攤位）地址：______________。
用人單位名稱（蓋章）：
_____年____月____日。
就業(yè)所在地的社區(qū)核實(shí)狀況：
核實(shí)人：_______。
社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站（蓋章）：
____年____月____日____。
注：1、所帶給的.證明應(yīng)當(dāng)真實(shí)，如帶給虛假證明，追究其職責(zé)。
2、在用人單位或個(gè)體工商戶從事非全日制工作的，帶給用人單位機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
3、從事家政服務(wù)者，帶給戶主詳細(xì)地址，聯(lián)系方式和戶主簽名。
4、流動(dòng)擺攤和家庭設(shè)點(diǎn)服務(wù)者，帶給攤位證、地址、證明人簽字和證明人聯(lián)系方式。
5、戶籍性質(zhì)填寫(xiě)：10中心城區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口、2。中心城區(qū)農(nóng)業(yè)戶口、3。非中心城區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口、4。非中心城區(qū)農(nóng)業(yè)戶口。
6、每季度帶給一次《靈活就業(yè)證明》。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇三
(身份證號(hào)碼)系我單位員工，自____年_______月_____日進(jìn)入我單位并工作至今，現(xiàn)在部門(mén)擔(dān)任職務(wù)。近一年度該員工稅后月均收入人民幣元(小寫(xiě))(含稅后的工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。
該員工現(xiàn)住地址：
本單位保證上述證明真實(shí)、有效。
(單位公章/人事章)。
____年_______月_____日。
單位名稱：
單位地址：
單位聯(lián)系人(簽字)：
單位固定電話：
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇四
茲證明___先生，身份證號(hào)碼為_(kāi)_____，系我單位工作人員，自___年___月至今一直在我單位工作，在我單位已工作___年。目前在我單位_____部門(mén)擔(dān)任_____職務(wù);近一年度該員工稅后月均收入人民幣_(tái)_年，學(xué)歷為_(kāi)_________畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任____職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為_(kāi)____元，(大寫(xiě)：__萬(wàn)__仟__佰__拾__元整)。該職工身體狀況__(良好、差)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
單位公章。
__年__月__日。
你校__屆__________專業(yè)畢業(yè)生________已被我單位錄用（試用、聘用），特此證明。
單位聯(lián)系人：
單位電話：
錄用單位（簽章）。
_______年________月_______日。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇五
_____職業(yè)學(xué)院：
茲有學(xué)校_____系_____專業(yè)的學(xué)生__________。
現(xiàn)供職于_______________（單位名稱）。
單位聯(lián)系電話：__________，本人聯(lián)系電話：__________。
經(jīng)與公司協(xié)商，本人同意上述單位確定就業(yè)意向。經(jīng)與公司協(xié)商，本單位同意理解該同學(xué)到我單位就業(yè)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：
20___年___月___日。
_______大學(xué)：
你校_____學(xué)院_____專業(yè)畢業(yè)生_____同學(xué)，此刻我單位_____崗位從事__________工作。
單位組織機(jī)構(gòu)代碼：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：
單位通訊地址：_____。
郵政編碼：__________。
單位聯(lián)系人：__________。
單位聯(lián)系電話：__________。
學(xué)生聯(lián)系電話：__________。
單位名稱（加蓋公章）：
20___年___月___日。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇六
茲證明______系本單位職工（有效身份證號(hào)碼：__________________），性別______，年齡______歲，工作年限____________，現(xiàn)任______職務(wù)，其月收入為人民幣（大寫(xiě)）____________元整，年收入人民幣（大寫(xiě)）____________元整。
以上情況真實(shí)無(wú)誤，我單位對(duì)此不承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
單位簽章：_________。
____年____月____日。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇七
________：
我單位________，身份證號(hào)：____________，在我單位(及其他單位)從事建筑裝飾項(xiàng)目施工管理工作，累計(jì)工作年限為_(kāi)___年。且在我單位工作期間，該同志遵紀(jì)守法，無(wú)違反職業(yè)道德的行為，故同意其參加20____年____級(jí)建造師考試報(bào)名。
特此證明。
備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格憑據(jù)，不作其他用途。
單位簽章:_________。
____年____月____日。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇八
經(jīng)雙方協(xié)商，同意解除與學(xué)校xx專業(yè)的畢業(yè)生（性別：，身份證號(hào)：）簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)，解除就業(yè)協(xié)議證明。
特此證明。
單位（簽章）：
姓名：，性別：，身份證號(hào)：，家庭住址：，于年月日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，勞動(dòng)合同因故未簽，現(xiàn)因，公司研究決定從年月日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，解除勞動(dòng)合同證明書(shū)《解除就業(yè)協(xié)議證明》。特此證明。
企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼：
抄送：
單位蓋章。
茲有本單位職工，性別，
年齡，住址。勞動(dòng)合同。
期限為年月日至年月日。
（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第條。
第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
（用人單位蓋章）。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本單位同意與浙江水利水電專科學(xué)校建筑工程系20xx屆畢業(yè)生（身份證號(hào)：）解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)。即日起效。
特此證明。
畢業(yè)生（簽名）：?jiǎn)挝唬ㄉw章）。
年月日年月日。
上級(jí)人事部門(mén)（蓋章）。
注：如果就業(yè)協(xié)議書(shū)上人事部門(mén)已經(jīng)蓋章，則此證明還需相應(yīng)人事部門(mén)蓋章同意解除。
編號(hào)：()號(hào)。
企業(yè)名稱（甲方）：
職工姓名（乙方）：
經(jīng)方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。
特此證明。
合同期限年月日至年月日。
職工在本單位連續(xù)工作年限年。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元。
醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元。
職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于年月日轉(zhuǎn)移。
（本證明書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，xx區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份。）。
企業(yè)（蓋章）：
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇九
茲有學(xué)校_____系_____專業(yè)的學(xué)生__________。
現(xiàn)供職于_______________（單位名稱）。
單位聯(lián)系電話：__________，本人聯(lián)系電話：__________。
經(jīng)與公司協(xié)商，本人同意上述單位確定就業(yè)意向。經(jīng)與公司協(xié)商，本單位同意理解該同學(xué)到我單位就業(yè)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）。
___年___月___日。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十
北師范大學(xué)學(xué)院：
貴院屆專業(yè)畢業(yè)生，已于________年______月______日在我單位上班，從事___工作，按月支付報(bào)酬，具體待遇和其他事宜與畢業(yè)生另有商定。
學(xué)校如有其他事宜，請(qǐng)與我單位聯(lián)系。
單位地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：
單位名稱（公章）：
________年______月______日。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十一
茲證明_https:///________先生，身份證號(hào)碼為_(kāi)_________________，系我單位工作人員，自_________年_________月至今一直在我單位工作，在我單位已工作_________年。目前在我單位___________部門(mén)擔(dān)任___________職務(wù)。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
單位公章。
____年____月____日。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十二
經(jīng)研究，同意接收(錄用、聘用)貴校201屆(專科、高技、中專、)。
中國(guó)工商銀行上海市______________________________支行（部）：茲證明________________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學(xué)歷為_(kāi)_________畢業(yè)，目前其在本單位擔(dān)任_______________職務(wù)。
就業(yè)證明這個(gè)東西怎么說(shuō)呢?大都是剛畢業(yè)的大學(xué)生找到工作后學(xué)校要的東西。公司單位就業(yè)證明模板，我們來(lái)看看。【篇一：公司單位就業(yè)證明模板】茲證明有xxx，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxx，在xx年xx月開(kāi)始在我司擔(dān)任xx一職。
務(wù)工就業(yè)證明范本篇一：茲有：__________，性別：_____，民資：_____，身份證號(hào)碼：________________________，戶籍：__________________________。
【篇一】_____職業(yè)技術(shù)學(xué)校：我單位已經(jīng)錄用貴校的________專業(yè)________班級(jí)的______________________共___________名同學(xué)，擔(dān)任___________崗位工作，特此證明。
社區(qū)靈活就業(yè)證明核實(shí)證明朝陽(yáng)區(qū)殘聯(lián)：姓名，性別，年齡，身份證號(hào)碼，該同志x年月x日至x年x月x日實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)已滿30日。
作為畢業(yè)生為未就業(yè)做一個(gè)證明，本文是畢業(yè)生的未就業(yè)證明范文，僅供參考。畢業(yè)生未就業(yè)證明范文一：證明姓名，性別，政治面貌，身份證號(hào)，系我校屆專業(yè)(師范/非師范類)(本科/專科/碩士)畢業(yè)生。該生目前未簽訂就業(yè)協(xié)議。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十三
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動(dòng)者）：
住址：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《^v^勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
第二條、工作地點(diǎn)：
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方從事。
如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（簽章）：
乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十四
中國(guó)工商銀行上海市______________________________支行（部）：
茲證明________________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學(xué)歷為_(kāi)_________畢業(yè)，目前其在本單位擔(dān)任_______________職務(wù)（）。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入（稅后）為_(kāi)______________元，（大寫(xiě)：______萬(wàn)_____仟_____佰______拾_______元整）。該職工身體狀況___________（良好、差），婚姻狀況（已婚/未婚）。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符，導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
xxxx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十五
姓名（身份證號(hào)：），系我單位工作人員。該同志自年月日起在我單位位于的辦公地點(diǎn)連續(xù)穩(wěn)定工作至今。如證明失實(shí)，……本單位愿意承擔(dān)由此帶來(lái)的一切法律后果。
特此證明。
（此證明僅用于該工作人員購(gòu)買(mǎi)住房進(jìn)行限購(gòu)審查）。
單位公章。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十六
甲方：
乙方：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中。
1、工作期限：_________。
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露。
__。
的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用^v^法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：
_________年____月____日。
乙方(蓋章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：
_________年____月____日。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十七
____________：
茲本人_________(房主姓名)同意租客_________（借住人姓名）因工作關(guān)系現(xiàn)居住于_____________________________（與戶口本上一致）居住情況屬實(shí)。特此證明！_________（借助人姓名）身份證號(hào)：_________（房主姓名）身份證號(hào)：
以上情況屬實(shí)，特此證明！
證明人簽字：
xx年xx月xx。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十八
中國(guó)工商銀行上海市______________________________支行（部）：
茲證明________________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學(xué)歷為_(kāi)_________畢業(yè)，目前其在本單位擔(dān)任_______________職務(wù)（）。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入（稅后）為_(kāi)______________元，（大寫(xiě)：______萬(wàn)_____仟_____佰______拾_______元整）。該職工身體狀況___________（良好、差），婚姻狀況（已婚/未婚）。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符，導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
xxxx年xx月xx日。
模板就業(yè)證明這個(gè)東西怎么說(shuō)呢?大都是剛畢業(yè)的.大學(xué)生找到工作后學(xué)校要的東西。模板，我們來(lái)看看。【篇一：模板】茲證明有xx......
(3篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的.情況還是蠻多的，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。擬起證明來(lái)就毫無(wú)頭緒？以......
合集3篇在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對(duì)證明很是熟悉吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的.證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書(shū)面材料。想擬證明卻......
集合3篇在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的`一種憑證。我們?cè)撛趺磾M定證明呢？下面是小編收集整理的......
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十九
乙方：________。
性別：_______。
身份證號(hào)碼：__________。
現(xiàn)通信地址：__________。
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。
第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_________，工作地點(diǎn)為_(kāi)________________。甲方隨時(shí)可以調(diào)換乙方的工作和崗位及工作地點(diǎn)，甲方根據(jù)乙方工作能力，重新簽定勞動(dòng)合同。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為_(kāi)_______元/月，試用期滿3個(gè)月后，甲方給乙方每月工資為_(kāi)______元/月。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度，沒(méi)有休息日，節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時(shí)安排放假。
〔1〕標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
〔2〕綜合計(jì)算工時(shí)制。
〔3〕不定時(shí)工作制。
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同。
應(yīng)按程序辦理，甲方如解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月，以書(shū)面形式出具通知書(shū)，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒(méi)有任何補(bǔ)償，乙方要解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月以書(shū)面形式出具辭職報(bào)告，經(jīng)甲方同意后方可。
本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十
甲方：
乙方：
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。
(一)、校企文化交流。
3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動(dòng)場(chǎng)館健全的優(yōu)勢(shì)，在不影響正常教學(xué)的情況下，積極、主動(dòng)為甲方開(kāi)展的各類文體活動(dòng)提供支持。
(二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地。
1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開(kāi)展的情況下，為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供場(chǎng)地、人員等方面的支持。
(三)、設(shè)立“獎(jiǎng)學(xué)金”
1.甲方向乙方捐贈(zèng)設(shè)立“獎(jiǎng)學(xué)金”;。
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行評(píng)選、發(fā)放;。
3.甲方有權(quán)對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;。
4.乙方承諾資金專款專用，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)資金進(jìn)行有效管理;。
5.獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、管理等詳見(jiàn)《“獎(jiǎng)學(xué)金”管理辦法》。
甲方（簽章）：
乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十一
甲方（用人單位）：
法人代表：
地址：
乙方（受雇職工）：
性別：
出生日期：年月日（或委托代理人居民身份證號(hào)碼）
家庭住址：
文化程度：
甲、乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、法規(guī)規(guī)定：在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
本合同期限類型為年期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同截止日期年月日，其中試用期月。
乙方同意在甲方從事工作。
甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資元。
甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，應(yīng)工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意、在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)8小時(shí)，每月至少休息4天。
甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法則、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生措施。根據(jù)從事工作的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
甲方指定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公式。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
1、訂立本合同做依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）試用期間，被證明不符合錄用條件的：
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的：
（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的：
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前十五天以書(shū)面形式通知乙方。
（5）乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，還不能勝任工作的。
合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。
下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同；
1、在試用期內(nèi)的：
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
3、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)的；
4、勞動(dòng)期滿，勞動(dòng)合同即行終止。
2、甲方扣或者五拖欠乙方工資。甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
已與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同或甲方按本合同第十六條規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的.，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的補(bǔ)償辦法》賠償乙方損失。
乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失損失。
乙方解除本合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招接收人員，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起公訴。
本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定的相駁的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。
本合同未盡事宜雙方協(xié)商補(bǔ)充，雙方簽字后即可生效。
甲方（簽章）：
乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十二
甲方：
乙方(學(xué)生)：
一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對(duì)口安排相關(guān)工作，且安排的工作要達(dá)到下列要求：
1、工作地點(diǎn)：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。
2、工作單位:具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的各級(jí)各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復(fù)保健中心、制藥企業(yè)、連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級(jí)以上酒店、旅游企業(yè)等。
3、工作崗位：從事醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、制藥、藥品營(yíng)銷、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個(gè)月。試用期月工資不低于元(不包括獎(jiǎng)金)。乙方試用合格后，用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動(dòng)合同》。
二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書(shū)》上親筆簽名確認(rèn)，則視為成功推薦。凡成功推薦的學(xué)生，由用人單位簽署《錄用通知書(shū)》，內(nèi)容包括：
1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時(shí)間;。
2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認(rèn);。
3、《錄用通知書(shū)》一式四份，甲方、乙方、學(xué)校和用人單位各存一份;。
三、甲乙雙方的責(zé)任：
(一)甲方。
1、負(fù)責(zé)在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實(shí)有效的招聘信息供乙方選擇，信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時(shí)間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十三
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的;。
2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、達(dá)到法定退休年齡的;。
5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
6、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
綜上所述，合肥企業(yè)職工離職后，別忘記向單位索要解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，這個(gè)是享受失業(yè)保險(xiǎn)的法定依據(jù)。單位出具證明書(shū)，會(huì)寫(xiě)清楚職工的工作崗位、工作年限及解除原因等重要信息。如果沒(méi)有這份證明書(shū)，失業(yè)職工找到新工作，很可能無(wú)法順利辦理入職。
公司出的穩(wěn)定就業(yè)證明（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十四
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_________，工作地點(diǎn)為_(kāi)________________。甲方隨時(shí)可以調(diào)換乙方的工作和崗位及工作地點(diǎn)，甲方根據(jù)乙方工作能力，重新簽定勞動(dòng)合同。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為_(kāi)_______元/月，試用期滿3個(gè)月后，甲方給乙方每月工資為_(kāi)______元/月。
甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度，沒(méi)有休息日，節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時(shí)安排放假。
〔1〕標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
〔2〕綜合計(jì)算工時(shí)制。
〔3〕不定時(shí)工作制。
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按程序辦理，甲方如解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月，以書(shū)面形式出具通知書(shū)，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒(méi)有任何補(bǔ)償，乙方要解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月以書(shū)面形式出具辭職報(bào)告，經(jīng)甲方同意后方可。
本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。