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社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇一
附件1:
我單位(或我代理機構):(單位編號:)對社會保險繳費工資申報工作中的有關事項鄭重承諾如下:
一、嚴格遵守《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第20號)、《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》(勞社險中心函[2006]60號)和《湖北省社會保險費征繳管理辦法》(省政府令第230號)等國家和省市有關社會保險法律、法規及文件規定,做到誠信申報、應保盡保、依法繳費。
二、切實維護本單位職工的合法權益,做到據實申報全部職工的個人繳費工資,并已按有關規定完成向本單位職工代表大會通報及繳費工資公示工作。繳費工資都經職工(退休人員)本人簽字認可,不存在代簽情況。勞動工資報表、財務報表及退休人員養老金相關證明資料已按檔案管理相關規定妥善保管,以備核查。
三、如在今后人社部門稽核、檢查和勞動保障監察過程中發現我單位存在瞞報、漏報職工社會保險繳費工資、繳費人數,存在提供虛假、殘缺的數據資料等問題的,經查實認定后,我單位愿承擔相關法律法規責任并接受處理。
本承諾書簽署后即刻生效。
承諾單位(公章):
單位法人(負責人)簽章:單位經辦人簽章:年月日。
社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇二
二、我單位承諾嚴格按照勞動保障有關政策和青島人力資源和社會保障局“網上經辦”工作管理辦法以及青島人力資源和社會保障局賦予的操作權限進行“網上經辦”業務操作,并保證所有申報的業務數據真實有效。
三、我單位承諾由專人負責社會保險“網上經辦”的操作和管理,并保證不惡意破壞、攻擊社會保險“網上經辦”系統,同時采取有效的防病毒和安全措施。
四、我單位若違反勞動保障相關法律法規和社會保險“網上經辦”工作管理辦法進行業務操作,以及因我單位及操作人員的.原因造成不良后果的,由我單位承擔全部責任。
五、本承諾書簽署后即刻生效。除明示外,本承諾書一直有效。
單位蓋章:xx。
經辦人簽字:xx。
20xx年xx月xx日。
社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇三
鑒于本人因個人自愿,由xxxx公司(以下簡稱公司)對本人進行專業技術培訓,并由公司代為辦理相關崗位證或職稱證,所有費用由公司墊付,包含培訓費元和其他費用多少元,總計元。特此,鄭重承諾以下事項:
1、證書的使用權和所有權歸公司所有。
2、在招投標過程中,若需要本人配合,本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責的行為,造成公司損失的,由本人承擔賠償責任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司,或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用,則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓費和其他費用總計元。
4、因本人同意,公司為本人辦理醫社保,即:醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險,同意公司按政府部門規定的繳納金額繳納醫社保。若本人決定停止繳納醫社保,或者擅自轉出社保關系的,則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫社保費用。
20xx年個人繳納醫社保比例為:xx:xx,本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納;外來職工按xx市最低工資標準繳納。
本人鄭重承諾以上所有內容!
承諾人:xxx。
日期:xx年xx月xx日
社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇四
1、從社保下卸的數據里,醫療里“社會保險繳費證明”是需要填的嗎?————不需要。
2、自查表的問題:我們公司是2009年1月份開的戶,自查表里的“上年全年發放工資總額”和“上年年末發放工資人數”如何填寫?————我公司是2009年2月份開戶,“上年全年發放工資總額”和“上年年末發放工資人數”按會計報表填寫。
這個是一個大的指導意見,很多城市的細則沒有出來,而且這個政策主要是針對地產發展過熱的城市,具體銀監會會把哪些城市劃分為地產過熱城市還是個問號,但是可以肯定的是上海北京深圳廣州天津基本上是鐵板定釘了。
如果細則出來是嚴格執行,那么按照現在的政策,建議你這樣:
而且就我所在的成都而言,現在各大銀行基本對外地購房發放個人住房貸款這一工作是沒有停止辦理的,但是細則隨時可能出臺,都在等待銀監會的最終標準認定以及地方政府的相關政策,各大銀行的地區靈活度原則。
這個不需要單獨填寫的,是員工辦理別的事情需要出社保證明的時候才寫的。
不管什么單位的,只要有繳稅和繳納社保,開證明都可以到地稅局和社保局去,你到他們繳納個稅和社保的當地地稅局和社保局咨詢一下吧。
去北京市勞動和社會保障局的網站上去下載吧,那里都有的。
市社保中心依據參保單位申報的繳費工資和市人力資源和社會保障局發布的2011年繳費基數上下限標準,核定繳費基數。據了解,其中,上年度月均工資低于繳費基數下限的,按繳費基數下限核定;上年度月均工資在繳費基數上下限之間的,按月均工資核定;上年度月均工資高于繳費基數上限的,按繳費基數上限核定。
好象具體數據還沒出來。
社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇五
東莞市萬江眾力液壓元件廠:
本人于xx年xx月xx日入職貴廠,職位是xx。本人入廠時,廠里已向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用,廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮,本人不愿意購買社會保險,故請貴廠不要為我辦理社會保險(含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等),即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的'權利。
本人在此承諾:因本人放棄廠里為本人繳納社會保險的權利而產生的一切后果均由本人自行承擔,與貴廠無關。本人并承諾不得以此為由要求解除與貴廠的勞動關系并要求貴廠作任何經濟補償。
特此承諾。
承諾人:
xx年xx月xx日。
社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇六
鑒于本人因個人自愿,由xxxx公司(以下簡稱公司)對本人進行專業技術培訓,并由公司代為辦理相關崗位證或職稱證,所有費用由公司墊付,包含培訓費元和其他費用多少元,總計元。特此,鄭重承諾以下事項:
1、證書的使用權和所有權歸公司所有。
2、在招投標過程中,若需要本人配合,本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責的行為,造成公司損失的,由本人承擔賠償責任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司,或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用,則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的.培訓費和其他費用總計元。
4、因本人同意,公司為本人辦理醫社保,即:醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險,同意公司按政府部門規定的繳納金額繳納醫社保。若本人決定停止繳納醫社保,或者擅自轉出社保關系的,則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫社保費用。
20xx年個人繳納醫社保比例為:xx:xx,本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納;外來職工按xx市最低工資標準繳納。
本人鄭重承諾以上所有內容!
承諾人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇七
在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到承諾書,承諾書是把口頭承諾書面化規范化的一種產物。承諾書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的社會保險繳費承諾書范文,歡迎大家分享。
二、我單位承諾嚴格按照勞動保障有關政策和青島人力資源和社會保障局“網上經辦”工作管理辦法以及青島人力資源和社會保障局賦予的操作權限進行“網上經辦”業務操作,并保證所有申報的業務數據真實有效。
三、我單位承諾由專人負責社會保險“網上經辦”的操作和管理,并保證不惡意破壞、攻擊社會保險“網上經辦”系統,同時采取有效的防病毒和安全措施。
四、我單位若違反勞動保障相關法律法規和社會保險“網上經辦”工作管理辦法進行業務操作,以及因我單位及操作人員的原因造成不良后果的',由我單位承擔全部責任。
五、本承諾書簽署后即刻生效。除明示外,本承諾書一直有效。
單位蓋章:xx。
經辦人簽字:xx。
xx年xx月xx日。
本人:xx身份證號碼:xx,戶籍地,本人系單位(以下簡稱“單位”)在職員工,本人已與單位簽訂了正式勞動合同。
經過單位對社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險體系的講解,本人已經充分了解社會保險體系中養老保險、失業保險及基本醫療保險繳納所能享受的權利及應承擔的義務。但本人因個人原因,主動要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險金補貼,該補貼每月隨工資一起發放。
本人承諾,在單位工作期間將按規定按時、足額地繳納社會保險金,若因本人沒有進行繳納社會保險而出現的任何糾紛由本人自行承擔。
簽字(蓋單):xx。
xx年xx月xx日。
社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇八
為了使2017年度企業職工繳費基數審核工作能夠順利進行,保證基數申報工作的公開、透明、真實,杜絕漏報、瞞報繳費基數現象的發生,切實維護職工的合法權益,現通知如下:
參保單位及其參保人員申報2017年度社會保險繳費基數時間為2017年1月1日至2月15日(在線申報開始時間:2017年1月1日)。
個體工商戶和靈活就業人員申報本人2017年度社會保險繳費基數時間為2016年12月25日至2017年1月20日。
2017年度參保單位新招用職工,用起薪當月的工資按2016年度青島市在崗職工平均工資的60%及300%進行保底封頂,核定2017年度的個人月繳費基數。
2017年度參保單位職工繳費基數申報均實行外網自助申報。具體流程如下:
1.登陸登陸青島市人力資源和社會保障局網站,進入社保申報系統。
2.參保人數低于50人(包括50人)的參保單位,點擊“年度基數申報”,選擇“查詢”按鍵調出本單位參保人員名單,在“月工資”項目中錄入參保人員工資,核對后點擊“提交”按鍵。
4.注意:反饋失敗后,可以重新下載上傳;一日內重復上傳的,以當日最后一次上傳數據為準。
5.參保人員申報的2017年度繳費基數,須按規定由本人簽字確認。參保單位應將經參保人員本人簽字確認的繳費基數申報花名冊,在單位內部顯著位置予以公示,公示期限不少于5天。經公示且參保人員無異議后,參保單位應將由參保人員本人簽字的相關材料于2017年2月底前報送參保所屬區、市社會保險經辦機構備案。參保單位為其職工申報的繳費基數,其數值元以下部分四舍五入到元。
(二)個體工商戶和靈活就業人員繳費基數的申報。
個體工商戶和靈活就業人員應于應于2016年12月25日至2017年1月20日期間集中申報本人2017年度社會保險繳費基數,可選擇的比例檔次分別為在崗職工平均工資的60%、80%、100%。到轄區人社中心申報。靈活就業人員未在規定時間內申報2017年度社會保險繳費基數的,自動沿用其2016年度選擇的比例檔次確認繳費基數。
四、有關要求。
1、年度基數申報導入時間限定于每日8:00―20:00。
2、逾期未申報2017年度繳費基數的單位,暫停當年度的社會保險繳費及待遇支付業務,待申報2017年繳費基數后,按規定補繳社會保險費、計發社會保險待遇。
3、對到期未按規定申報繳費基數以及經審核發現問題的參保單位,將對其進行社會保險專項稽核。
4、2017年度參保職工社會保險繳費基數申報表及公示花名冊,只可以填寫有關數據,不允許修改或做任何格式變動。如果有姓名或身份證錯誤,申報繳費基數后,攜相關證件到社保處修正。繳費基數申報成功后,方可辦理人員增減業務。
5、企業繳費申報成功后,應于2017年2月28日前將職工本人簽字確認的參保職工社會社會保險繳費基數申報表及公示花名冊及時報送即墨市社會勞動保險事業處稽核科(市民大廳一樓五號窗口)備案。
社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇九
一、繳費工資以元為單位,元以下四舍五入。所申報的繳費工資經社保經辦機構審核確認后,作為參保人2006年7月—2007年6月的社會保險繳費基數。
二、參保人必須以2005年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額申報社會保險繳費工資。
申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得(不扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金)。
三、各類參保人群申報繳費工資暫不設定最低及最高限額,屆時將由社會保險經辦機構根據我市公布的市職工平均工資及上下限標準直接調整。若市政府在此期間有新的政策規定,則按其規定執行。
四、采取網上申報方式的單位,若來不及申辦“單位網上辦理社保業務資格”(即非ca用戶),須于網上申報完畢后,攜帶社會保險登記證、經職工簽名和單位蓋章確認的繳費工資申報名冊(名冊請于網上申報完畢后立即用a4紙打印出來并交由職工簽名確認)和保證書前往所屬的社會保險經辦機構進行網上申報結果的現場審核,否則,網上申報結果將不生效;若已申辦“單位網上辦理社保業務資格”(申辦方法詳見網上“關于實行網上辦理社會保險業務的通知”)(即ca用戶),則只須于網上申報完畢后,將經職工簽名和單位蓋章確認的繳費工資申報名冊(名冊請于網上申報完畢后立即用a4紙打印出來并交由職工簽名確認)和保證書寄送至所屬社會保險經辦機構相應的管理部門等待審核。審核后的結果將通過網上反饋給申報單位,凡審核通過的,網上申報結果將隨即生效。凡網上申報結果未生效的,將視同未申報,屆時將按照《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)第十條規定處理。
五、已申辦“單位網上辦理社保業務資格”的單位(即ca用戶),可登錄廣州市勞動保障信息網(網址:),通過網辦業務大廳內的ca單位用戶登錄點進入我市社保網辦業務系統,進行網上在線申報繳費工資(具體操作方法請留意網上的通知);暫來不及申辦“單位網上辦理社保業務資格”的單位(即非ca用戶)請登錄“廣州社會保險網上查詢系統”進行網上繳費工資申報(具體操作方法請留意網上的通知)。
六、采用送軟盤或紙質清單申報的單位,請先從網上下載或前往所屬的社會保險經辦機構領取本單位的職工繳費工資申報名冊填錄申報,待填錄完畢之后,再交由職工簽名確認(采用送軟盤申報的單位,請務必于填錄完畢電子版的申報名冊后用a4紙打印出來再交由職工簽名確認)。待職工簽名確認后,再攜帶社會保險登記證、繳費工資申報軟盤(采用送紙質清單申報的無須攜帶)、繳費工資申報名冊和保證書前往所屬的社會保險經辦機構方能辦理繳費工資申報手續。
網上下載或打印空申報繳費工資名冊的方法:已申辦“單位網。
上辦理社保業務資格”的單位(即ca用戶):通過廣州市勞動保障信息網的網上業務大廳內ca單位用戶登錄點登錄后,在“工資申報名冊打印”頁面點擊“下載或打印繳費工資為空的在職職工名冊”處下載或打印申報空名冊;未申辦“單位網上辦理社保業務資格”的單位(即非ca用戶):直接登錄廣州市勞動保障信息網的網上業務大廳內“廣州社會保險網上查詢系統”后,在“工資申報名冊打印”頁面點擊“下載或打印繳費工資為空的在職職工名冊”處下載或打印申報空名冊。
七、單位如發現職工申報繳費工資名冊中有已減員的人名,請不要刪除,只在繳費基數欄錄入“0”便可;如發現有本單位人員未在名冊中列出,請檢查是否辦理了增員手續,如未辦理,請補辦;如發現名冊中職工的名字或身份證號有差錯的,請先填寫《參保人員個人基本資料變更申請表》(一式兩份),到所屬社會保險經辦機構辦理更正,再重新領取名冊填報繳費工資;如果發現名冊中有不屬于本單位的人員,請在申報時說明。
八、采用軟盤申報方式的注意事項:
(一)申報軟盤內的“職工繳費工資申報名冊”里的內容,除繳費工資外其他內容均不允許自行修改。
(二)填好申報軟盤中“職工繳費工資申報名冊”后,請用a4紙打印出來交給職工簽名確認,另還要在申報軟盤上貼上標簽,注明單位名稱及編號、申報的職工人數及繳費工資總額。
(三)軟盤內容的字符格式必須與社保經辦機構提供的格式相。
同,否則電腦無法讀取。
九、繳費工資申報截止至2006年5月31日,請務必于繳費工資申報結束前將申報所需的全部紙質材料報送至所屬的社會保險經辦機構。
十、單位在辦結繳費工資申報手續后,須向職工公示申報的繳費工資。
十一、申報繳費工資期間,單位若新增參保人員,在填報《社會保險增減人員申報表(在職)》時,除在“月繳費工資”欄填上職工本人參保當月的繳費基數外,還須在“備注”欄填上該職工2006年7月起的繳費工資。
注:上述要求提供的打印件規格均為a4紙。
社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇十
要了解2015武漢社保繳費基數,首先要知道武漢社保繳費比例。社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。由于養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調整。因此更多武漢社保基數最新消息還需要等2015武漢社保基數調整,以便確定2015武漢社保繳費基數。
由于2015武漢社保繳費基數要根據上一年度在崗職工平均工資和武漢社保繳費比例來看,社平工資還未公布,所以2015武漢社保繳費基數也還沒有具體確定,但是武漢社保基數最新消息可以參考一下社保繳費基數。靈活就業人員基本養老保險的繳費基數為上年度全市在崗職工月平均工資(為4478.8元)的50%、60%、80%、100%、200%、300%等,繳費比例為20%。調整后的個人月繳費額分別為,447.88元、537.46元、716.60元、895.76元、1791.52元、2687.28元。基本醫療保險費按照去年全市社平工資即3860.9元確定繳費基數,繳費比例為6%,個人繳費金額為238.65元/月(含大額醫療保險費7元)。根據武漢社保基數最新消息,2014在職職工參保的繳費基數也隨之變化(繳費比率不變)。
調整后,在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元,比上年度調了237.55元。、2015武漢社保繳費基數,社保繳納基數,2015武漢社保新政策敬請關注武漢社保局最新消息。商業保險可以作為社保的輔助,建議適當補充商業保險。
社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇十一
最近,上海市有關部門對全市用人單位繳納社會保險費進行了專項審計,結果發現,單位少報、瞞報工資總額占應申報工資總額的15%,預計可補繳社會保險費數億元。不少職場上的朋友們對單位有意壓低社會保險費繳費基數和單位工資總額、特別是后者對自己的危害性沒有認識,以為這只是單位的事,其實這兩者都與職工社會保險有密切的關系。
社會保險費的繳納分兩部分,即單位繳納部分和個人繳納部分,單位繳納部分是以單位工資總額來計算的,個人繳納部分是以個人的繳費基數來計算的。所以壓低工資總額和繳費基數,個人社會保險數就會減少,將來你就要少拿退休養老費,公積金也會減少。所以我們要有足夠的重視。
按現行的法律法規,職工繳納社會保險費繳納基數,是按其上年度全部工資性收入的月平均數來確定的。少數用人單位為了降低生產成本,逃避為職工足額繳納社會保險費的責任,存在少報、瞞報工資總額的情況,并在繳納職工繳納基數上做文章玩花樣。
據筆者的了解,這些用人單位弄虛作假的手法五花八門,比如設立各種名目的津貼和補貼,任意提高水平,不將津貼和補貼計人工資總額;有的把職工工資分成幾塊,一部分發放現金,一部分注入信用卡,將其中的部分份額計入工資基數作為繳費基數;還有的將工資以實物發給職工以實物不作為工資收入,混淆工資概念等等。
按照1990年國家統計局的規定,職工工資性收入應包括工資、獎金、津貼、補貼等全部收入。職工的全部工資性收入之和即為單位工資總額。
工資總額的計算和統計的原則是:
1、以勞動報酬為根據即包括按勞動的數量與質量支付的勞動報酬、工資性津貼、補貼,還包括職工因病、工傷、產假、計劃生育婚喪假、事假等原因按工資比例支付的工資。
2、以本單位職工范圍為前提支付的對象是本單位的在職職工,支付的費用又屬于勞動報酬的均應計入工資總額,反之,不計入。
3、不考慮其經費來源和支付形式即只要是職工的勞動報酬,其費用不論是由工資計目開支的,還是工資科目以外的其它繳費開支的;不論是計人成本的,還是不計入成本;其支付的項目,不論是國家承認的,還是國家不承認的;不論是國家規定列入計征獎金項目的,還是免征獎金稅項目的;其支付形式,不論是實物還是貨幣形式的,都應計入工資總額。
4、按報告期實發數統計指在報告期內實發的工資數,已提取未支付或可提取的工資及應發為發的工資不能統計在內。
用人單位壓低工資總額和壓低職工繳納社會保險費工資基數的種種行為,已經違反了法律法規的規定。為此、市勞動和社會保障局采取系列相關措施:專門發文要求單位申報社會保險繳費工資基數時,必須由職工本人簽字確認;開展對單位繳納社會保險費工資總額和繳練基數的稽核檢查、專項審計;建立投訴舉報電話和舉報箱等等。
在此筆者要提醒朋友們,作為勞動者在個人社會保險上也要有點基本的知識,不能讓單位隨心所欲。當發現用人單位在社會保險上揩你的油時,要用法律武器老保護自己的合法權益。
社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇十二
根據度全省在崗職工平均工資,山西參加企業基本養老保險社會統籌的企業職工個人月繳費基數的上下限確定。6月8日,省人社廳發布數據,繳費基數上下限分別為2448元、12242元。
20,我省非私營單位就業人員年平均工資為48969元,以此作為我省20在崗職工平均工資。職工本人2014年度月平均工資收入低于2014年度全省在崗職工月平均工資60%的,2014年1月至12月,以2448元作為繳納基本養老保險費的工資基數;高出300%的,以12242元作為繳納基本養老保險費的工資基數。
20,我省城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費標準已確定。2014年1月至12月繳納基本養老保險費的月繳費基數分為三檔,分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%,即4081元、2448元和1632元,對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。
省人社廳提醒,山西省人力資源市場以靈活就業身份參加養老保險的代理人員,需于年6月15日至8月31日到山西省人力資源市場一樓6號窗口,書面確認2015年繳費檔次和金額。確認時需提供:個人代理手冊、養老保險代理合同、中國銀行卡。
此外,從2015年7月到6月,靈活就業醫療保險繳費標準預計為2700元,省人才市場將按醫療保險代理合同約定的月份扣款,參保者需確保晉商銀行卡中余額足夠扣款。
社會保險繳費承諾書(實用13篇)篇十三
市地方稅務局、市財政局、市人力資源和社會保障局聯合發文,調整度社會保險繳費基數。據悉,基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險繳費基數上下限均有所上調,下限由2226元調整至2419元,上限則由11130元提高到12093元。新的繳費基數標準從今年7月1日起執行。
企業為職工每月最低繳納653.4元,企業職工個人每月最低繳納259.995元。
據介紹,我市用人單位按照本單位職工工資總額的比例繳納社會保險費,企業職工個人按照上一年度全省在崗職工平均工資數的60%―300%的比例繳納社會保險費。去年全省在崗職工年平均工資48372元,即月平均工資4031元。據此,20企業職工個人每月社保繳費基數最低為全省在崗職工平均月工資的60%,即2419元;最高為平均月工資的300%,即12093元。職工個人部分繳費基數可在2419元至12093元之間自行申報。
企業職工個人每月得在社保上花多少錢?記者算了一筆賬:在養老保險方面,個人繳費比例為8%,每月最低繳納193.52元;在醫療保險方面,個人繳費比例為2%,每月最低繳納48.38元,另外,社會醫療救助每人每月6元;在失業保險方面,個人繳費比例為0.5%,每月最低繳納12.095元,總計每月最低繳納259.995元。如果職工個人未在規定時間內申報,按2420元確定繳費基數,每月繳納260.1元。
企業得為職工花多少呢?據了解,單位部分繳費基數按本單位職工工資總額征收,如果單位在規定時間內未申報的,按2420元確定繳費基數。根據測算,企業該為職工每月繳納五險社保653.4元。
另外,個體、自由職業者允許在我市在崗職工月平均工資的80%至300%(2730元―10225元)之間自行申報,在規定時間內未申報的,按2730元確定。記者也算了一筆賬:在養老保險方面,繳費比例為18%,月繳費額為491.4元;在醫療保險方面,住院統籌和門診統籌繳費比例分別為6%和5.5%,月繳費額為163.8元和150.15元,社會醫療救助每人每月6元,總計每月繳納811.35元。
被征地農民待遇、大中型水庫移民待遇、門診醫療費最高限額均有提高。
記者了解到,從207月1日起,我市被征地農民基本生活保障金三個檔次均提高75元,即一、二、三檔分別從每人每月450元、400元、350元調整為525元、475元、425元;基本生活補助金每人每月從80元調整為90元。
另外,我市大中型水庫移民養老保障待遇從每人每月400元調整為450元;我市符合職工基本醫療保險規定的門診醫療費最高限額由每年6000元調整為每年8000元。
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3.浙江省企業退休金調整方案。
4.2015最新上海平均工資及社保繳費基數調整情況解讀。
5.《社會撫養費征收管理條例(送審稿)》2014解讀。