通過工作匯報的方式，我們可以及時與他人交流和溝通，以便更好地合作和解決問題。下面是一些值得借鑒的工作匯報范文，希望能給大家思考和寫作提供一些參考。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇一

20xx年麻醉科工作計劃回首20xx年，麻醉科在醫院領導的大力支持下，我科在醫療護理質量、醫療安全、業務收入等各方面都取得了較大的成績，更為可喜的是得到了醫院領導的肯定，年終被雙雙評為先進科室和先進工會。20xx年我們將按照醫院領導精神，和兄弟科室緊密配合協作，把醫療安全和醫療服務質量放在各項工作的首位，不斷將我科各項醫療工作推向深入，力爭在原有的基礎上取得更大的進步，為了實現這一目標，計劃重點做好以下幾個方面。

一、優化麻醉恢復期管理，開展pacu。

pacu——麻醉復蘇室，我們將配備常規及急救設備和藥品，包括：氧氣、吸引器、多功能監測儀，口咽通氣道、喉鏡、氣管插管、呼吸器、除顫器、輸液泵等先進設備。在復蘇室里，一旦患者有病情變化，麻醉醫師、護士便能在第一時間及時發現，及時處理，保證了患者的生命安全。當患者被送出麻醉復蘇室時，患者的生命體征將更加平穩，安全將得以更加保證，親屬的擔心如同飛機安全平穩降落般，給患者的親屬帶來了極大的安慰。

二、提高小兒全麻安全，開展七氟烷麻醉。

新型全麻吸入藥――七氟烷，比異氟烷有更快的蘇醒時間，最小的呼吸道刺激，有醇類..的香味，特別適用于兒童，對顱內壓的影響更小，更是神經外科手術的首選吸入麻醉藥。

三、開展麻醉深度監測，迎接“精確麻醉”時代的到來。

精確麻醉，是通過對病人腦電信號的監控實施的，并配以測算病人的睡眠深度、肌肉松弛程度和鎮痛的效果等，比起以往僅靠血壓、心率、呼吸等監控的麻醉方法，精確麻醉既可以給外科醫生創造更為穩定的病人條件，也能提供患者更舒適的手術體驗。這不僅保證了手術中患者的安全，也改善了手術后患者的康復質量，還可以有效減少用于手術后并發癥處理的費用。臨床“麻醉深度監測技術”的應用，可以使麻醉深度維持于穩定水平，使得“精確麻醉”成為可能。

四、開展靶控輸注，精確全麻術中用藥。

目標濃度控制輸注（tci）能夠使血漿或者效應部位的藥物設定濃度迅速達到并平穩維持。在給藥期間的任何時間都可以調節血藥濃度，并加以維持，可以使麻醉控制更精確，進一步縮短醒覺時間，節省麻醉藥用量。

五、完善科室管理，加強醫療安全。

在科主任、護士長的領導下，更好地完成每周質控工作；組織本科醫護人員每月進行一次業務學習或者是病歷大討論；堅持麻醉前訪視病人制度，完善麻醉前對病人病情的評估記錄，進一步搞好麻醉前與病人、病人家屬談話和簽字制度，認真落實術后隨診制度，麻醉并..發癥及時發現、及時處理。

總之，20xx年是求真務實，開拓創新的一年，麻醉科將在醫院的各級領導下，團結一致，努力完成好醫院下達的各項工作任務，為創建成為我市的重點科室而奮斗。

1、制定醫療質量安全培訓計劃。

2、運用合適工具方法進行質量控制檢查。

3、對麻醉醫師定期進行考核，執行麻醉分級管理。

7、運用監測檢查指標，有效落實各項改進措施，使麻醉質量與安全水平明顯提高。

2014年1月10日。

20xx年我科將根據醫院衛生工作的指導思想、目標任務和要求，為了不斷優化我院衛生工作環境，進一步加強我院衛生基礎工作，強化職工的思想觀念和服務理念，切實抓好自身內涵建設，努力構建具有生機和活力的工作運行機制，不斷提高我科服務質量和效益，積極完成科室各項工作指標，我們從醫院和科室實際出發制定了以下工作計劃。

實行黨風廉政建設，醫德醫風建設責任制，堅持以社會效益為中心的辦院方針，以救死扶傷、終于職守、愛崗敬業、滿腔熱血、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫為指導思想，牢固樹立為人民服務的宗旨，始終堅持以病人為中心，與時俱進、同心協力、團結奮斗、和諧共處、扎實工作，在全院范圍內形成一種“人人為患者獻愛心，人人為醫院做貢獻”的良好氛圍，全力打造本市二級綜合醫院的名優品牌。

二、工作目標任務及工作重點。

（一）繼續加強科室人員的思想道德學習和教育工作。

1、及時傳達、貫徹院務會議精神。

2、遵守院規院紀，堅決杜絕私收費，亂收費。

3、每月最少組織科室人員進行一次政治學習，要求人人有筆記。

4、不遲到早退，不缺勤脫崗，嚴格科室請假、銷假制度。

（二）提高科室人員工作質量，在醫療安全優先的基礎上，為病人提供安全、無痛、舒適的診斷和治療條件，對病人疾病救治以及生命體征進行監測和治療，確保病人的生命安全，保證醫療活動安全順利進行，并參與危急重癥病人的急救復蘇工作。開展新業務，新項目，努力推進“二級甲等醫院”快速健康發展。

1、在保證日常業務工作順利進行的基礎上，按時參加院方組織的各項業務學習活動，每周組織科室人員進行業務學習一次，了解新技術，新知識，定期開展危急癥患者術前討論。

2、進一步完善器械護士崗位工作。

3、加大力度積極開展無痛分娩與各種急慢性疼痛診療業務；引進可視喉鏡，進一步減少插管并發癥，提高插管成功率。

4、積極培養年輕隊伍，搞好科室人員梯度建設，20xx年我科將繼續選派優秀人員進修深造。

（三）不斷提高科室質量管理。

1、麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我科一切工作以質量為核心，為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，將繼續完善和進一步落實醫院各項工作制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡，20xx年我科將試行麻醉科每日質控制度，充分體現質量管理人人參與，不斷提高科室團隊的質量意識，提高質控水平，有效的加強事前控制及環節控制，使失誤、問題能及時糾正，提高麻醉質量的穩定性及麻醉質量的持續改進。

總之，20xx年將是求真務實，開拓創新的一年，是我們麻醉科在院領導的帶領下審時度勢，努力推動科室跨越式發展的一年。

手術麻醉科。

20xx年12月10日.

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇二

根據2012年初制定的工作計劃，現對2012年第一季度的工作進行。

總結。

匯報如下：

1、慢病體檢：我院第一季度為***鄉**村、**村、**村、**村慢病患者進行了體檢，共體檢了***人，并指導其日常保健及用藥。

2、健康教育宣傳：對**村和**村村民進行了兩次健康教育宣傳活動，并發放了健康教育宣傳冊***本。在**村和**村各進行了一次高血壓病防治講座，邀請的是**醫院東院區**科**主任，聽課人數共計***人。

3、預防接種：2012年*月*、*兩日為***鄉****名適齡兒童強化接種脊髓灰質炎疫苗，為****名適齡兒童強化接種麻疹疫苗。*月*日到*日，為***鄉部分村的適齡小學生強化接種麻疹疫苗，共計****人。

4、基本藥物零差價的管理監督：2012年第一季度實行基本藥物零差價的衛生室有八家，分別是***，**、**、**、**、**、**、**村衛生室，共計銷售******元藥品，均實行衛生院統一網上采購，建立了相應的管理制度，要求進藥有單據、賣藥有處方、集中核對、統一管理。

5、健康檔案的健全：進一步加強孕產婦和新生兒的健康檔案管理，建立孕產婦檔案**份，建立新生兒檔案**份，并定期隨訪。

6、村醫管理：（1）召開村醫例會三次，分別布置了脊髓灰質炎疫苗、麻疹疫苗的強化接種工作；完善葉酸發放工作；安排新農合二次補償金發放的宣傳及通知工作。（2）組織村醫學習了《新華區進一步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案》文件，加強鄉村醫生隊伍建設，培養鄉村醫生人才，提高鄉村醫生自身素質，鼓勵鄉村醫生參加執業醫師考試。

7、職工學習：組織本院職工學習《全科知識與技能培訓》視頻課件，全面掌握全科醫學基礎、農村基層預防、農村基層保健、農村基層康復、農村基本醫療、基本診療操作技能等知識，現已達到***課時。

8、新農合工作：2012年*月**日開始組織***鄉各村****余人次的新農合二次補償金領取工作，到*月**日已基本完成任務，共發放二次補償金***萬余元。剩余未領取的正在積極聯系本人或家屬，督促其盡快領取。

9、工作中遇到的問題：（1）由于春節期間，老百姓傳統的過節意識較強以及麻疹疫苗強化接種工作任務較重，慢病體檢工作未到達每月兩村的工作任務，計劃四月份把工作進度趕上。（2）新農合二次補償金發放時間較長，原因是人員居住分散或是外來戶在本村掛戶而不居住的，村民外出打工的及死亡的，**、***與***村的拆遷使原居住居民遷往各處，不易聯系，致使二次補償金發放時間延長。我們通過聯系電話、村醫轉告、本村廣播等多種途徑尋找領取人，目前剩余**余人次，共計**萬余元未發出。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇三

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇四

醫療質量是科室管理的重中之重，按照醫院制定的各項政治思想教育活動內容為指導，全面做好麻醉科政治思想教育和全面的質量控制，我將從以下幾個方面努力：

一、加強麻醉科質量與安全管理小組的管理，以身作則，進一步規范科室的操作流程和技術標準，提升管理小組人員的管理水平，學會分析總結并利用管理工具。

二、嚴格按照《三級醫院評審標準》進行科室管理，為創建三級醫院提前做好準備。

三、建立細化的質控體系并有效的運行完善質控的管理工具應用。

四、進一步梳理門診無痛胃腸鏡操作流程和質控標準，盡快的把我院的無痛胃腸鏡工作更加完善。

五、認真做好輸血病例登記分析、麻醉效果評價及定期分析、不良事件報告及登記及分析、麻醉并發癥登記及分析、質控數據的具體分析總結報告。

六、建立麻醉數據庫，統計工作量及以上登記分析結果；根據統計結果，調整工作計劃，提高麻醉質量。

根據以上幾點，麻醉科質量與安全控制小組從以下方面入手:一、定期考核。

1；落實好麻醉醫師執業能力測評并且人人知曉。

2；每半年對麻醉醫師麻醉專業知識及急救知識進行考核測評3；做好科室成員的繼續教育。

二、麻醉前病人評估及麻醉后訪視1；落實好麻醉前病人評估制度：

(1)明確每個患者麻醉前評估的重點是什么。

(2)將病人的風險評估及麻醉風險的評估記錄在麻醉術前訪視記錄單上。

(3)做好麻醉前麻醉準備：病人的準備，麻醉儀器的準備，麻醉藥物的準備。

(4)執行好高風險麻醉新開展手術或麻醉方法的術前討論(5)接受職能部門的監管檢查和反饋，做好整改方案及措施三、制定麻醉計劃：

(3)按照麻醉計劃實施麻醉，變更麻醉方法要有明確的理由，并獲得上級醫師的批準同意，家屬及授權委托人的知情，記錄在麻醉單（如實施麻醉人員為同級則應經科主任的同意）。

四、知情同意。

（2）正確清晰復寫好麻醉記錄單，副頁放置于規定處，用于統計麻醉效果分析及質量控制。

（3）麻醉質量控制人員定期對麻醉記錄單進行檢查分析在，提出整改措施。

（1）執行好麻醉過程中的意外與并發癥的處理規范與流程。

（2）知曉麻醉意外及并發癥上報流程。

（3）麻醉意外及并發癥的處理要得到上級醫師的同意（如實施麻醉人員為同級則應經科主任的同意）。

（4）處理過程詳細記錄在麻醉記錄單中。

七、麻醉效果評價。

（1）認真執行麻醉效果評價規范及流程。

（2）每月5日前對上月的麻醉效果進行分析評價并且總結，提出整改措施。

八、麻醉復蘇。

（1）嚴格麻醉復蘇室的管理，嚴控麻醉后病人的復蘇室入室標準及出室標準。

（2）麻醉人員熟練掌握復蘇技能及評估方法，維護好復蘇設備，配置好復蘇藥物。

九、輸血與溝通。

（4）質量控制小組對科室人員進行培訓。

（5）保證每位人員掌握并執行核心制度，崗位職責、診療規范、技術操作規范。

（6）每月對質量安全執行情況進行檢查（7）每月對麻醉與鎮痛質量進行評價。

（5）每月對藥物不良反應進行統計及分析。

（6）改進麻醉藥品使用登記流程，杜絕麻醉藥品及精神藥品的盜竊、濫用及流失。

（7）接受職能部門的監督檢查，反饋總結及改進措施十二、無痛胃腸鏡操作流程。

（1）完善門診無痛胃腸鏡操作流程和考核標準，加強與胃鏡室的溝通交流，提升患者的安全。

（2）接受職能部門的監督檢查，實時更新管理規范。

東區手術室。

2019.5.18。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇五

今年以來，在縣委、縣政府及鎮黨委的正確領導下，我鎮緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照縣委、縣政府提出的“三年三百”的要求及鎮年初確定打好“六大戰役”的工作目標，認真做好機關事務管理、保障、服務，立足農民增收，加快農業結構調整等工作，按照這一指導思想，全鎮上下齊心協力，團結拼搏，開拓創新，到3月底，較好地完成了各項目標任務。拉開了“六大戰役”的帷幕，實現了首季開門紅。

（一）、加大招商引資力度，招商成效顯現。

一是加大走出去，請進來力度。由鎮黨委、政府主要領導帶隊，圍繞縣里發展產業，曾兩次主動到浙江、江蘇、河北等地區招商，保證充足的時間招商。目前，全鎮共接待客商近四批次，洽談意向性項目2個。二是健全招商引資獎懲機制。設立了招商引資引薦獎，對提供第一信息且項目落戶園區的，給予一次性獎勵1萬元；招商引資貢獻獎，對引進項目的村委會，年終考評直接評為先進。三是積極引導返鄉創業。注重強化服務，發揮回鄉創業的連帶效應，吸引更多的外出能手落戶創業園。

（二）、加大資源保護力度，防火工作落到實處。

堅持生態效益和經濟效益并重的原則，努力搞好生態建設和環境保護，促進可持續發展。一是加大執法力度，對現有森林和荒山進行依法管理和合理經營，嚴厲查處亂砍濫伐等違法行為，使我鎮生態環境得到了有效保護；二是切實加強林政管理和護林防火工作，及時成立農村防火工作領導小組，制定實施方案，認真進行安排部署，明確分工，責任到人，并嚴格要求各村及時鳴鑼，干部按時巡邏，發現火情，及時啟動森林防火預案，嚴格落實責任制度和24小時值班制度，確保農村防火工作健康、穩步、有序地發展，防火安全工作落實到位。

（三）、加大突發事件預防力度，地質災害、防汛工作穩步有序。

為進一步做好我鎮地質災害及防汛工作，一方面邀請縣國土資源局有關專家到我鎮為廣大干部、群眾進行相關知識培訓；另一方面要求各項工作要到位：一是思想認識要到位。及時召開黨政班子聯席會、鎮村兩級干部會，讓全鎮所有干部認識到今年防汛、地質工作的重要性、緊迫性，做到思想高度重視；二是巡查登記要到位。要求所有班子成員要深入自己所負責的水庫及地質災害點上去巡查，并做好詳細的登記；三是相關機制要到位。完善各項。

規章制度。

；責任落實要到位，對由于工作疏忽造成的嚴重后果的將依法追究其責任。

（四）、加大集鎮建設后續提升力度，集鎮形象更為完善。

圍繞提升集鎮形象，打造東金線上窗口，加強集鎮保潔力度，不斷美化、優化集體環境和形象。一是成立集鎮管理委員會，聘請3名左右管理人員，制定集鎮管理規則，加強集鎮管理。二是做好鎮便民服務中心等“三個中心”建設工程項目的前期征地、報批、規劃、立項等相關工作。

（五）、加強信訪維穩工作力度，社會穩定局勢不斷增強。定期召開鎮、村干部會議，認真排查矛盾，及時化解矛盾；落實領導包案制，做到責任明確、責任到人，變群眾上訪為干部下訪，全力抓好息訴停訪工作，切實抓好安全生產整治工作，有效實現安全生產的穩定態勢。

（六）、堅持用統籌發展的方式方法，政府其他工作穩步推進。

一是落實惠民政策保民生；全面落實良種、種糧直補等各項綜合補貼政策，新農合、新農保等工作扎實推；二是抓好了春季計劃生育工作。目前，春季上環任務xx1例，完成禁女環任務115例，完成春季二女禁女環任務3例，人流44例，計劃外引產1例，社會撫養費征收工作進展順利。三是財政收入實現快速增長，同比增幅達30%以上；四是植樹造林、增減掛、農村、農業基礎設施建設等其他各項工作均穩步開展。

今后，我鎮將在縣委、縣政府的統一部署下，主要做好以下幾項工作：

（一）進一步做好工業項目推進工作。

一是在前期招商引資的基礎上，繼續做好跟蹤工作，全力促進意向性項目簽約落戶，努力完成“三年三百”提出的招商引資任務；二是繼續發揮回鄉創業的連帶效應，吸引更多的外出能人回鄉創業。

（二）進一步做好集鎮建設工作。

一是加快征地及用地擬批進度。力爭4月上旬完成土地征用工作，4月下旬完成土地擬批工作。二是加快完成建設規劃及工程招投標進度。力爭4月上旬確定大樓及總體設計方案，5月上旬全面完成工程招投標各項手續；5月下旬正式啟動招投標。6月上旬完成土地平整和土方工程；7月份正式啟動主樓建設。三是繼續嚴厲打擊非法建設，堅決制止集鎮規劃區內違法建設現象。

（三）進一步加強信訪維穩工作。

一是創新社會管理方法，妥善處理信訪隱患問題，主動化解矛盾糾紛，積極做好家庭鄰里糾紛調解及信訪工作；二是堅持開門接訪，落實首問負責制，每天安排一位領導班子成員進行接訪，合理解決群眾訴求，同時實行信訪零報告制度。要求各村委會每天下午5點前將信訪維穩對象有關情況向駐村班子報告，做到有事報事,沒事報平安。三是積極抓好安全生產檢查工作，積極宣傳消防安全知識，加大力度檢查安全隱患，從嚴監督企業落實安全措施，確保不發生事故。尤其是嚴格落實安全生產責任制，突出抓好采石場的安全生產專項整治，堅決遏止重特大安全生產事故的發生，切實保持社會和諧穩定。

（四）進一步健全工作機制。

按照“三年在百”為要求，進一步嚴格規章制度，落實嚴厲的獎罰措施，鎮黨委、政府相繼出臺了《鎮20xx年度機關干部“三定”管理考評辦法》、《關于印發鎮加強機關干部學習教育辦法的通知》等相關制度，繼續抓好干部作風建設，使為民服務工作進一步優化。

總之，我鎮將在縣委、縣政府的領導下，以積極的姿態，務實的作風，奮力完成縣里下達的各項目標任務。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇六

麻醉科每日質控制度n麻醉科每日質控制度具體內容：

1、每天安排質控員班。

2、質控員不具體實施麻醉。

3、質控員負責檢查各級各類人員是否按照規章制度，工作流程實施各項工作。

6、質控員對某人某項工作不按照規范執行的，可直接提出處罰意見，經科主任簽字后實施。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇七

1、建立健全麻醉質量標準化、規范化管理，堅持以病人為中心，以醫療質量為生命的質控制度。

2、強化質量意識，定期開展基礎質量、環節質量和終末質量的分析、評價或結合典型病例、差錯事故等進行質量意識教育；提高思想政治素質。

3、對進修醫師、輪轉醫師和新上崗醫師，必須進行崗前教育和培訓，重點是醫德規范和規章制度，并在實際工作中認真執行。

4、按照麻醉質控要求，每月進行麻醉質控統計、分析，每季度進行一次全面的麻醉質量檢查、評估，并通報全科室。

5、對麻醉質量存在的突出問題，要抓緊時間調查、處理和糾正，并提出整改意見，除在科室及時貫徹執行外，并向醫務處報告。真正做到問題已經查清楚，當事人已接受教訓，整改措施已全面落實，思想認識已得到提高。

6、提高麻醉前小結和麻醉記錄單的書寫質量,保證麻醉記錄單的準確性、及時性、完整性、整潔性和一致性。

7、科室成立質控小組，在科主任的領導下，按照質控標準，完成質量監控任務，并將麻醉質量管理作為獎金分配的重要指標。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇八

一是加強窗口科室服務管理，提升服務質量和效率；二是根據各科室實際，調整、優化內部人員工資，提高工作人員積極性；三是嚴格落實醫療質量和醫療安全核心制度，提高醫療服務質量；四是強化措施，深入推進行風建設工作。

二、繼續做好基本公共衛生服務工作。

1.組織開展老年人健康體檢工作，于3月18日組織園坂村老年人進行健康體檢，體檢人數150多人，其他村的健康體檢工作也將陸續開展。2.結合慢性病管理一體化工作，繼續做好高血壓、糖尿病病人的隨訪、訪視工作，并為慢性病患者辦理“特殊門診”提供便捷服務。

3.根據有關傳染病防治規定及要求，加強傳染病管理。一是落實人感染h7n9禽流感各項防控工作；二是加強霍亂、手足病等腸道傳染病工作；三是強化培訓，健全制度，提升應急處置能力和水平；四是積極配合鎮政府開展愛國衛生運動，除“四害”工作。

4.充分利用宣傳欄、宣傳單、媒體、網絡等方式開展健康教育活動，提高群眾防病意識。通過結合防治艾滋病宣傳月活動、xx市中小學生勞動實踐教育基地等媒介，加強青少年防艾知識健康教育工作。5.進一步做好婦保、兒保管理工作。一是落實農村婦女“兩癌”檢查、低保戶婦女疾病檢查、農村孕產婦和城市低保戶孕產婦產前篩查等工作，并配合計生辦開展相關計生工作；二是進一步健全、規范兒保系統保健管理。

6.落實預防接種門診，為包括流動兒童在內的兒童建立預防接種檔案，采取預約、通知單、電話、手機短信等適宜方式，為適齡兒童及時建卡、接種。與教委辦加強合作，進一步做好兒童免疫規劃查漏補種工作。

三、

加快過渡業務用房裝修工作。

目前已完成設計等前期工作，正上報市財政預審。四、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。

按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，組織開展并落實相關的教育實踐活動內容，確保教育實踐活動取得實效。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇九

隨著2011年的到來，我們迎來了春光明媚的三月，同時也迎來了今年兩會的隆重召開。2011年的“兩會”非比尋常，它是“十二五”的開局之年。中國走過了一個又一個五年，而國民經濟、社會發展、綜合國力等各方面猶如走臺階一樣也有了顯著的提高。作為一名入黨積極分子，看到我們的國家不斷繁榮和昌盛，以及不斷前進和發展，我覺得格外自豪和驕傲。兩會期間，我認真關注了兩會的相關報道，在此向組織匯報我的學習兩會的心得體會。

化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。縱觀國際、國內形勢，“十二五”也是我國發展的重要戰略機遇期。最后，2011年是“十二五”開局之年，做好今年的工作對于完成“十二五”各項目標任務至關重要。2011年的工作，溫家寶總理從十個方面強調了今年的工作之重。首當其沖的是“三農”問題，也有人們關注的教育、醫療保障、住房建設等熱點問題。整個工作報告從持續了兩個多小時，相信坐在電視機前關注“兩會”的全國百姓心里應該是很開心，會議中提出了很多百姓所期望看到的新政策。對于這次會議的內容，百姓心里的感受用幾個詞概括可能是“自信”，“好、快”，“幸福感”。

二、日常工作生活方面。

工段在完成常規生產任務的同時，不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學習、職工政治學習內容充實，管理規范，對上級有關精神傳達準確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，工段都能通過耐心細致的思想工作，有理有據地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。另外還發揮支會組織的優勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關心職工，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大職工都能真心實意地為我們這個大家庭努力工作，人心思定，各項工作有計劃地向前發展。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇十

首先要成為一個稱職的基層團干部，就應該敢抓敢管，勇于開拓。對照檢查，自己在工作中較真碰硬和勇于開拓的勇氣和魄力需要進一步地加強。究其原因，一方面是思想意識上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，總認為和風細雨勝過暴風驟雨，有時候對情況沒有深入了解，對一些應該較真碰硬的人和事顯得過于溫和，不利于解決問題；另一方面在開展工作中也存有顧忌，自己在團支部書記這一崗位，思考問題沒有從如何有利于解決問題出發，從如何有利于事業的.發展出發。

其次作為生產單位的團支部書記必須團結青年職工，在貼近職工、關心職工方面，自己也存在做的不夠的方面：一是出勤問題還沒有根本解決，原有的一些好的方式方法沒有很好堅持。二是的協助黨支部開展得幫教活動力度還不夠大，雖然去年以來我組織開展了一系列的幫教活動取得了一定成績，讓部分后進職工得到幫教并取消了處分，但由于時間的有限，還有個別青年職工幫教不及時未能達到理想的效果；三是對一些出勤不正常、欠勤問題處理不夠及時，不夠嚴格，致使仍有個別青年職工存在這種情況；四是對團員隊伍中思想有波動得團員關心不夠，只注重工作上嚴要求，對部分青年職工思想問題解決不好。

再其次對一些會議精神，認為與團支部工作無關，或者關系不緊密，就沒有及時傳達部署，對一些時間要求不緊的工作，也存在有沒有及時部署的現象，反映出工作作風上的拖沓；對團支部工作的安排部署，在預見性和超前性方面也不夠強，也存在有見子打子、頭痛醫頭、腳痛醫腳的情形，工作忙于應付，反映出工作作風不夠主動；對一些問題有時調查研究不夠就忙于作決定，有時沒有作全面了解就偏聽偏信，導致決策不夠科學和完善，反映出工作作風不夠深入。

1、多關心和愛護團員青年的成長，多為團員辦好事、辦實事，解決好的團員的思想問題。從嚴要求，從嚴管理，以規章制度為準繩，用鐵的紀律和嚴格的規章制度規范團支部工作秩序和團員的行為。

2、認真學習、貫徹、履行“三個代表”重要思想，時刻保持共產黨員先進性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷深入剖析自己，開展批評與自我批評，并深入現場搞調查研究，與青年職工一起探討和解決。

3、時刻與集團公司團委保持一致，以科學發展觀，規劃好團支部工作的發展目標，為團支部發展攢足后勁，為今后的工作打好基礎。廉潔自律，秉公辦事，樹立良好的基層團員干部形象，自覺抵制不良風氣，與歪風邪氣做堅決斗爭。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇十一

1月份按照公司團委的工作安排，結合煉鋼青年實際，完成了《煉鋼廠青年分類引導手冊》和《20xx年煉鋼廠團支部學習計劃》的編寫，明確本年度團青工作重點和工作方向，并嚴格落實，穩步推進工作。

2、緊跟黨走，做好青年形勢任務教育。

今年以來，鋼鐵行業市場形勢嚴峻，公司黨委要求各基層黨支部認真開展形勢任務教育，要求每個黨員明確形勢，堅定信心，發揮好黨員的模范作用，團結職工群眾，直面困難，努力拼搏。團支部緊隨黨的步伐，以召開支部團員大會和分班次學習等形式，在青年中積極開展形勢任務教育，講明當前形勢，動員廣大青年要不抱怨、不埋怨，跟隨黨的領導，積極工作，與公司共擔困難，為公司的生產穩定順興貢獻力量。

3、結合實際，加強青年“兩崗”建設。

一季度，煉鋼廠團支部按照《紅鋼公司團委關于“青年安全監督崗”管理實施辦法的通知》的要求，結合煉鋼廠團員青年的實際情況，重新申報了“青年安全監督崗”，按照煉鋼青年分布，設置“青安崗”13個，青安員37名，全面開展青年安全監督工作，同時擬定《煉鋼廠青年安全監督崗管理辦法》，明確規定了青安崗員工作職責，認真開展工作，實現了有青年群體就有“青安崗”，有“青安崗”就工作運轉，有職責落實。

4、健全組織機構，理順工作流程。

煉鋼廠團支部共有團員69人，根據青年實際情況和工作需要，煉鋼廠團支部報請煉鋼黨支部批準，成立3個團小組，分別團支部委員4名，認真開展工作。

5、開展好青年突擊隊活動，增強團員青年的奉獻意識。

一季度煉鋼廠團支部組織青年突擊隊員與黨支部先鋒突擊隊一起參加了多起搶修、支援任務，在承擔艱難險重任務的過程中，磨練青年的意志，增強青年的奉獻意識。

1、青安崗員工作還需進一步規范、細化，青安崗員對職責不夠明確，工作開展有待進一步深入。

2、青年政治學習需進一步加強，政治學習有利于青年思想認識的提高，團支部將進一步引導青年，搭建青年學習平臺，積極開展政治學習。

3、文體活動開展較少，青年文體活動是青年引導工作的重要途徑，團支部將結合各時期的不同情況，積極開展豐富多樣的青年文體活動。

1、進一步強化青安崗的監督管理，以集中培訓、個別指導等形式，強化青安員對安全監督工作的`認識和對安全管理制度的掌握，不斷提高煉鋼青安員的工作能力，推進青安崗工作。

2、以紀念“五·四”運動93周年為契機，大力開展青年團史教育、團課學習等工作，增強青年使命感，激發青年斗志，動員廣大青年明確身份，積極行動，在黨支部的領導下，積極為煉鋼廠，為紅鋼公司的生產經營努力奮斗。

3、認真開展青年教育工作，按照年度學習計劃，認真組織青年學習，并積極落實各項主題實踐活動。

4、按照《煉鋼廠青年分類引導手冊》的規劃，穩步推進青年引導工作，不斷引導青年，服務青年，努力開展好煉鋼廠團青工作。

一季度，雖然開展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，煉鋼團支部將更加認真思考，細化工作安排，進一步深入青年，開展好團支部的各項工作。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇十二

進入20xx年，xxxx在集團公司的'正確領導下，校黨政帶領全體教職工，認真學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎，發展局面，穩定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發展節奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創新上做文章，在做強上花氣力，呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。

學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處，創造了團結和諧的發展環境，在業務、制度和管理上呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點。

1、業務上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業務和成人教育都發生了變化。一是安字號業務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現在業務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領導，對領導崗位進行了公開競聘，產生了新的檢測中心領導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規范行為，統一領導，現在由函授站統一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產生的不必要“撞車”，從而理順了關系，明確了職責，為成教的發展壯大奠定了基礎，為實現在校函授150xxxx規模提供了有力保證。

2、制度上的“兩新”

(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規范，充實了崗位理念、量化考核標準等內容，每個崗位都做到有行為規范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構，加大考核督察力度，規范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規范。

(2)出臺新辦法，實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業工作，匯總成《2014年工作計劃表》，內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度，由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總，予以通報。

3、管理上的“兩突破”

(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節約、活動三項內容，繼續實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。

(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統一，全校統一定制了西服、襯衣、領帶，并要求工作時間統一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規定嚴格要求。

1、著力抓好培訓主業。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數達到274xxxx，其中：培訓特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯合舉辦放炮員班，培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓人數最多的一次，實現首季開門紅。

校驗40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯系，達成意向，為開辟新市場打下基礎。

3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領導，堅持理論聯系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9xxxx，，，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。

4、著力進行“硬件”建設。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內原通信站的鐵柵欄，對整個校園區域進行了重新規劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環境。

二季度，是我們辦學的黃金季節，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。

為此將重點抓好以下幾項工作：

一是抓好經濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上，一方面利用教學質量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業技能培訓。

二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎設施建設，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。

三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質。

四是執行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執行，嚴格管理，牢固樹立執行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩定和集中統一，提高教職工隊伍整體素質，提高學校管理水平。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

2022年是黨的二十大召開之年。全校上下認真學習十九屆歷次全會精神，學習市委書記***同志在全市“**”大會第一次全體會議上講話精神，始終牢記“方向決定前途命運”，自覺捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅持以黨建工作為統領，以解決問題為導向，圍繞備戰迎戰***屆省運會這一工作中心，勠力同心做好學校各項工作。現將一季度工作匯報如下。

一、持之以恒抓黨建。

加強黨的十九屆六中全會精神的學習，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，牢牢把握正確政治方向，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的“金鑰匙”。

1.落實從嚴管黨治黨主體責任，強化黨風廉政“一崗雙責”職責落實，完善黨支部書記抓黨建“立項制”，嚴格遵守黨內各項制度規定，全面加強黨員干部隊伍的建設，抓好抓實“三會一課”，組織召開黨史學習教育專題民主生活會、2021年度黨建述職暨民主評議黨員會議和專題組織生活會，把不忘初心、牢記使命作為加強黨建的永恒課題和全體黨員的終身課題。繼續深化黨史學習教育，推動黨史學習教育成果更快轉化為辦實事、解難題的實際行動。

2.始終把黨章、黨紀國法挺在前面，堅持問題導向，深刻反思，在規定的時限內，全面整改巡察反饋中存在的問題，舉一反三，建立健全體制，強化作風建設，形成長效機制。

3.面對突發新冠疫情，學校在接到上級通知后立即克服困難，選派40多名黨員、教職工組建抗疫志愿服務隊，從3月15日起分組下沉到社區開展防疫工作，火速充實全市一線防疫工作力量，大力踐行“嚴真細實快”工作作風，筑牢基層疫情防控銅墻鐵壁。

二、全力以赴防疫情。

安全工作不僅是學校其他各項工作的基石，更是學校的首要工作。開學以來，全國新冠疫情呈點多、面廣、頻發的蔓延狀態。3月11日起，學校嚴格按照市局黨組要求，結合**大學封閉管理措施，進行封閉管理工作。一是做好人物同防。嚴把校園唯一進出口，外來無關人員一律不得進入校區內。日常生活物資由專人專車在**大學指定南門處進行無接觸運輸入校，教育引導運動員暫停網購，快遞、外賣一律禁止入校園。二是按照上級要求做好核酸檢測。堅持對全體封閉學生350人、教職工68人每日進行核酸檢測，堅持環境采樣全覆蓋，并重點對學生公寓、訓練館、食堂進行多次采樣，檢測結果均為陰性。組織全體師生員工及共同居住家庭成員共3520人，完成每人核酸檢測五次。所有外訓人員按屬地要求做好核酸檢測等疫情防控工作。因“火眼”實驗室建設而前往萊州中華武校封閉備戰的運動隊一行102人，也按照所在地的要求和部署進行核酸檢測10輪以上。三是做好防疫物資儲備工作。及時補充口罩、洗手液、消毒液、防護服等防疫物資，先后購買醫用外科口罩2萬只，防護服**0套，并及時向封閉師生免費發放。四是做好后勤保障工作。在嚴把防控管理的同時，關愛封閉學生日常生活要求，定期為學生集中采購生活必需用品，定期為學生改善伙食，豐富學生業余生活，緩解封閉管理壓力。

三、關鍵時刻顯擔當。

自冬訓以來，全校上下以“只爭朝夕，不負韶華”的緊迫感、責任感和使命感，將省委、省政府“打頭陣、當先鋒、上層次”要求落到實處，全力做好備戰迎戰**屆省運會各項工作，努力完成上級交派的任務。

1.冬訓情況。訓練各部門全力抓好冬訓工作，加強對外訓隊伍的管理跟蹤，熟練掌握吃透競賽規程，及時調整訓練方法，保證運動員在比賽時狀態調整到最佳。科研科合理安排營養補劑使用，做好突發傷病處理等各項保障工作，做好反興奮劑宣傳教育工作，堅持杜絕興奮劑事件發生。教育教學管理部門認真組織運動員參加省文化統考，通過率達到95%以上。并圍繞省運會，針對外訓、比賽學生多、時間不一致等情況，及時溝通配合各教研室，調整好文化教學進度，做好學生文化教學、德育教育和日常管理工作。行政后勤部門嚴密做好后勤保障工作，把好“進口關”，保證運動員用水、用餐安全。

2.外訓隊伍情況。本輪疫情發生時，學校有12支隊伍在外地訓練，根據所在地市的疫情防控要求，全部采取了訓練地封閉訓練。分管領導和業務科室定期與教練員電話視頻連線了解隊伍的備戰情況，對教練員及隊員的思想、生活、訓練、安全、疫情防控等方面給予高度關注。目前外訓隊伍一直保持著高昂的斗志，與所在訓練地的優秀隊伍實戰對抗和交流學習，提升了隊伍的綜合競技實力。

重競技項目體能訓練和專項技能一起抓，突出實戰對抗；

攀巖項目運動隊于封閉期間制訂了詳細的體能訓練計劃，每天例行限時長跑及百米沖刺，以增加腿部力量、耐力及肺活量，然后到力量館進行核心力量訓練，效果明顯。

4.居家訓練隊伍情況。受疫情影響，學校安排26屆無比賽任務的370名小隊員離校居家訓練，教練員根據自身項目特點制訂系統的線上周訓練計劃及總體訓練計劃，運動員上午、下午居家訓練，教練員線上監督，晚上教練員進行線上考核，保持、提高隊員的各方面身體機能，培養他們自覺訓練的習慣。另外，隊員居家期間通過手機等設備觀看技術、比賽錄像，不斷學習提高自身能力，提升自身對比賽的閱讀及掌控能力，并及時上報在家的疫情安全防控情況。

四、目前面臨的問題。

1.工作方面。各訓練項目發展不平衡，個別運動隊對備戰缺少緊迫感、使命感和責任感。籃球和部分重競技項目受疫情影響，缺乏“走出去或請進來”的對抗和實戰的機會。

2.作風方面。工作作風不夠扎實，爭先創優意識不足，擔當奉獻精神不夠，攻堅克難魄力不足，工作中存在推諉扯皮、慵懶散、配合不積極的現象。

3.思想方面。理論學習缺少深入性、系統性、全面性和持續性，理想信念不夠堅定，缺少“功成不必在我，建功必定有我”的奮斗精神和狠抓落實的釘釘子精神。

4.制度方面。對輿情問題重視不夠，應急機制沒有達到理想效果，對網上民聲、12345熱線問題，缺乏短平快的處置措施。

六、整改措施。

更要上下樹牢大局意識、服務意識，齊心協力、全力服務和服從**屆省運會備戰迎戰工作。

七、下一步工作打算。

1.堅持以黨建為統領。加強理論學習，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實從嚴管黨治黨主體責任，強化黨風廉政“一崗雙責”職責落實，鞏固黨史學習教育成效，強化作風建設，形成長效機制。

2.樹牢總體安全觀。全校上下不僅要將疫情防控安全、消防安全、交通安全、用電安全、訓練安全、反興奮劑安全、暴風雨雪等極端自然災害安全納入日常重要工作內容中，還要將意識形態領域安全、保密安全納入重要議事日程。建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、違紀追責”的安全工作監管責任體系，克服麻痹思想、僥幸心理，常態化開展隱患排查整改治理工作，構建和諧安全校園。

3.訓練備戰方面。各訓練教研室要組織進行全面的冬訓后測試，并與冬訓前的測試指標進行對比分析，檢驗冬訓效果。做好信息調研與金牌增長點的分析，做到“知己知彼”,確保各自的優勢與金牌增長點的穩定性。訓練、科研部門組織教練員、運動員和相關工作人員認真學習關于《興奮劑刑事案件司法解釋》，以零容忍的態度，加強反興奮劑工作的教育和宣傳，制定防范工作預案，確保整個周期興奮劑“零出現”。全校師生員工勠力同心，全力做好備戰、迎戰**屆省運會各項工作。

4.疫情防控方面。嚴格按照上級防疫部門各階段要求，做好封閉管理、居家辦公、居家訓練、志愿服務等相關工作，外訓和參賽的運動隊按照屬地管理原則做好疫情防控管理工作，確保學校各項工作有序進行。

5.以新周期國家和**省重點高水平基地評估為抓手，推動學校在訓練、完善常規管理、文化教學、科研服務等方面的科學化、規范化建設。以田徑場塑膠改造和夏季運動員宿舍降溫改造工程為抓手，務實求效，不斷改善基礎設施硬件條件，提升辦學水平。

**屆省運會的號角已經吹響！我們要傳承和發揚**體校人不懼風雨、不畏險阻、砥礪奮進、勇攀高峰的拼搏精神，為決勝**屆省運會接續奮斗！

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇十四

20xx年是“多變”的一年，值得“深思”的一年，公司在變化，同樣每個人也都在變化，經過學習與鍛練，使我成熟了不少，工作當中遇到或高興或驚喜或難過等事情，但我認為這都是人生的經歷，給我的人生上了一堂重要的課，在人的一生中這些都是小小的坎坷，我覺得是值得我珍惜的，不管怎樣，都要勇于面對。

銷售部門是一個企業的核心部門，制定銷售計劃是企業的靈魂所在，是完成整體業績的第一步，也是最關鍵的一步。而我有幸成為了興航公司的一名市場部銷售人員。我的主要工作是對外進行商務洽談，主要的工作是整合更多的資源，達到“品牌”營銷，互利共贏的目的。其工作的主要重點是把興航公司外的潛在客戶、企業等拉到手，作為我們的有效資源來合作。我們的主要目的并不是單純的產品加工，短期的促進產值的提升，而是要建立長期的戰略合作伙伴，實現企業發展戰略、規避市場風險、保持持續發展的重大目標。使得企業向著更高、更深、更廣的方向發展。真正的實現共贏、共享、共同發展。

迎來了充滿希望的20xx。自20xx年1月21日起至今，我來到興航公司市場部工作也有兩個多月，從事的是市場部外場銷售的工作。可以說，剛到興航公司工作的時候，這里對于我來說是個陌生的地方。陌生，是因為這里的工作有嚴謹的。

規章制度。

嚴格的等級考評嚴肅的企業管理等。走進興航公司，我才真正的了解并熟知，一個軍工的企業它應該具有的是什么樣的姿態。回顧與興航公司這一路攜手走來的歷程，我要對20xx年一季度的工作做個總結。

在專業知識方面，除了鞏固本身學習的客服專業知識外還針對自己非市場營銷專業的弱點，閱讀了一些關于市場營銷的書籍，學習了一些市場營銷的概念和對市場的分析方法的相關知識來進行彌補自己的弱項。在為人處事方面，與領導同事都相處融洽，與客戶溝通的能力也有所提升。在其他方面，開始學習機加產品的報價以及生產程序，學習。

合同。

的制定與簽訂流程，單位各部門的工作流程。這段時間里，雖然工作中也難免出現一些問題和小錯誤，但是有了領導和辦公室的師傅們的指導，我相信在今后的工作中，類似問題的發生是不會再出現的。通過一年的工作學習，有進步也有不足，但我相信在領導和同事的幫助關心下，我會更加努力工作，為公司的發展貢獻發揮出自己的力量，謝謝!

一個季度的工作時間已經結束了，在即將迎來的剩于的三個季度中，我會繼續不斷的努力，并隨時為自己的工作做出正確的總結。每次都有自己的進步，每次都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

在20xx年的工作中，我會盡我的全力來努力工作，更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!20xx年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我一定會得更大的發展，當然在進步中也會有困難，有阻力，但是這些都是暫時的，長遠的發展才是我們一直想要的結果!相信在20xx年我一定會做的更好!

在剩余的三個季度里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現任何的差錯，一定要做到為公司的事業使出自己最大的力量!我會積極努力的做好工作，來回報公司對我的信任，我相信我能夠做好的，我會為公司的未來發展貢獻出自己最大的努力!

我相信在公司全體領導同事的集體努力下，我們公司的業績一定會越來越好，公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步，幫助公司實現夢想，也不辜負領導和同事對我的期望!

xxx。

20xx年4月2日。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇十五

轉眼之間，三個月以過，在鎮黨委、政府的正確領導下，按照“xx”的要求，不斷加強自身修養，努力提高個人素質，盡最大能力完成鎮黨委、政府交給的各項工作任務，現將這幾個月來的工作總結匯報如下：

一、以學習為重點，使個人素質得到了提高。

黨的xx提出了要建立學習型社會，同時，全球經濟的迅速發展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗，因此，這幾個月來，本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。

一是政治理論學習求“深”。近此年來，雖然不斷進行了黨的xx大、xx以及“xx”重要思想的學習，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應用于實踐中，這幾個月來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和xx屆x中全會、兩個條例學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的.全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫，這幾個月來，共撰寫心得體會x篇。

二是業務技能學習求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業務技能和素質，通過四月份全區公開選拔機關工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，這幾個月來，我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應用文寫作等業務知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業務知識水平。

三是其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。

今年以來，按照黨委、政府安排，我在xx村包村，這幾個月來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。

一是進行了產業結構調整。年初，我們多方聯系種了公司、經銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優質果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎上，全村共落實玉米制種x畝，菊芋x畝，糧經比例達x：x，全村群眾訂單面積達到x%，同時時全面完成了退耕還林補植任務，栽植楊樹x株。

二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道x公理，止目前已襯砌x公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風景木x株.新發展養殖大戶x戶.

三是黨建、精神文明建設得到加強。上這幾個月來，全村利用元旦、春節、五一、七一等節日，舉辦文藝活動x次，開展捐助活動x次,捐助現金x多元。

四是社會各項事業平穩發展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產為主的階段性工作，確保了全村的穩定。

五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規范化管理工作的開展，針對村上財務管理不健全等問題，從抓基礎入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。

三、業務工作在創新中得到提高。

一是較好地完成了文秘工作。上這幾個月來，本人將提高業務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質保量地完成任務，沒有發生因工作失誤而造成工作被動，據初步統計，上目前，完成各種上報材料x篇，下發各種文件x份，完成調研報告x篇。

二是黨員管理工作得到加強。

今年的基層組織建設我們按照區委安排，主要開展了三項工作：

1、以黨群致富信用聯合體和產業黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮組建信用聯合體x個，上報待審批x個。

2、對全鎮流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基矗。

3、做好了黨員的教育和培養工作。全年新發展黨員x人。

三是全鎮辦公自動化管理系統運行正常。

辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質，上這幾個月以來，在區上進行培訓的基礎上，我鎮運行了政府上，網工程，上目前，該系統運行正常，保證了黨委政府工作的開展。

四、組織紀律得到保證。

良好的紀律是做好工作的前提，這幾個月來，本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規定，時刻以一名共產黨員的標準要求自已，沒有發生遲到、早退的現象。

五、工作中的不足。

通過認真的總結，雖然這幾個月來的工作是忙碌的，也做了一些本質工作，但經過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：

一是工作平談、創新意識不夠。

二是沒有很好地調動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。

6、切實做好環境衛生整治工作。鞏固和完善環境衛生整治活動成果，擴大范圍，深化內涵，提高環境整治水平，使全鎮環境面貌徹底改觀，環境保潔和容貌秩序管理步入制度化、規范化的軌道，全面實現各項工作目標。

7、切實加強黨建和基層組織建設，為完成全年農民增收和新農村建設任務提供堅強保證。一要結合“三創”活動，認真開展“基層組織建設年”活動，切實加強干部管理教育，健全規章制度，轉變工作作風，提高服務水平。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇十六

敬愛的湖陽初中黨支部:。

下面是我作為一名預備黨員，最近一個季度以來在政治、思想、工作及自身存在的問題等方面的情況：

一、思想上――加強政治理論學習，努力提高自己的政治素養和思想水平。

國倍受世界各國及其民眾的矚目。在黨的關懷各指引下，神州七號成功發射，中國人首次實現了太空行走。還是我們的黨，在世界金融危機面前，不慌不亂，而是想方設法調整一系列的經濟政策，尤其以民生為重。正如同我們黨的科學發展觀的含義，其第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續發展，根本方法是統籌兼顧。這一理論的實質還是為人民服務。這就是我們偉大、光榮、正確的中國共產黨。

一季度來，作為一名教師，在學習方面，我積極主動的完成各項學習任務，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，努力做一名優秀的教師。在工作方面，作為一名教師，我不斷反思。

教學。

努力處理好思想品德及歷史教學與現實生活的聯系重視培養學生的探究意識和創新能力。常思考常研究常。

總結。

以科研促課改以創新求發展,進一步轉變教育觀念堅持“以人為本促進學生全面發展打好基礎培養學生創新能力”努力實現教學高質量課堂高效率。具體的教學中我努力做到以下幾點：

2、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化、準確化、情。

感化、生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體地位，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。

3、互幫互學，共同提高。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都應積極征求其他老師的意見，學習他人之長、補己之短，同時，互聽互評課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，以此來不斷的改進工作。

4、認真批改作業：布置作業做到精講精練。有針對性，有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題尤其是作文問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

工作。

匯報人:芮建兵。

2013年3月。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇十七

人事行政季度工作計劃目前各項管理制度已基本建立起來，在制度的執行力方面做的還不到位。在后續的工作中，行政人事部將以“持續改善”為工作原則，來加大制度監督執行力度。以下內容是為您精心整理的人事行政季度工作計劃，歡迎參考！

備注：基礎人事管理工作主要包括員工檔案、各項人力報表、內部員工檔案管理與更新、勞資糾紛、人員招聘等工作。

2、建立人才簡歷庫，為人才儲備和后期的人員招聘奠定基礎。

1、建立《勞動合同管理制度》---完成時間4月中旬左右。

2、《年休假管理制度》---完成時間3月份3、規范辦公秩序與員工行為的引導。開展此項工作，以日常抽檢作為主體，當場發現，當場進行處罰，抽檢次數每周至少兩次。

4、目前各項管理制度已基本建立起來，在制度的執行力方面做的還不到位。在后續的工作中，行政人事部將以“持續改善”為工作原則，來加大制度監督執行力度。

四、完善以績效為導向的薪酬福利體系---完成時間4月中旬左右。

核心員工是企業價值的主要創造者，要有效激發關鍵員工的斗志，激勵他們保持最佳績效是關系到企業能否完成全年經營指標的關鍵所在。這里主要從兩個方面入手核心員工的績效管理和薪酬管理。我們可以確定企業的關鍵績效指標，并由此確定核心員工的績效指標，根據工作年限和績效達標情況給予薪金調整。另外可以增加工齡工資，提高核心員工的忠誠度與穩定性。他們是企業不可或缺的重要資源和核心能力，有時甚至決定企業生死存亡。這種唇亡齒寒的依存關系，決定了對核心員工的薪酬管理要重點考慮中長期薪酬方案。

五、績效考核機制的完善與推行。

1）嚴格執行績效考核制度，每月按時統計考核數據，并進行分析、匯總。針對不同的崗位制定出切實可行的考核目標，并以績效考核結果應用。與員工薪酬的調整、內部晉升、職位調整等形成直接對接。

六、勞動合同管理制度的制定和落實---4月中旬1）為了保障勞動者與單位的共同利益，減少和防止發生勞動爭議。結合公司的實際情況，制定切實可行的勞動合同管理制度，并落實。

七、員工培訓管理制度----4月底。

1）加強新員工培訓：使新進人員了解公司概況及公司規章制度，掌握基本工作技能，以便于新進人員能以最快得速度融入公司團隊中并更快勝任未來工作。

2）加強與各部門溝通，調整各崗位人員的培訓需求。針對培訓需要制定可行的培訓計劃。

八、員工關系管理。

1）工作氛圍：1.借由績效管理與培訓，建立坦誠的溝通文化和工作氛圍。

2.工作中強調輕松、高效，提倡工作與生活的平衡2）溝通渠道：建立多種溝通渠道。處理員工咨詢/投訴以及意見反饋，切實解決員工在工作和生活中遇到的實際困難。

人事行政季度工作計劃二人事、行政部門是公司的窗口部門、服務部門、輔助部門，在整個公司的運行、發展、穩定中占有舉足輕重的地位，往往對整個公司的穩定、發展發揮決定性的作用，由此可見人事、行政工作的重要性、復雜性。

人事、行政部門是直接與全廠員工進行直接溝通的部門，工作具有復雜性、平凡性、反復性等特點，因此人事、行政工作往往需要自身工作人員高素質、高效率、高遠見，明確工作職責和工作內容，做到“服務到位，穩定發展”，在工作的同時善于發現隱藏的問題，完善整個公司的人事行政工作，做到高效、規范、穩定，本人根據所了解的公司情況和個人能力認為做好人事行政工作需要做到如下幾點：

一、提高人事行政部門工作人員自身綜合素質。

包括知識、服務意識、工作能力等，在公司制度方面從嚴要求自己，只有如此才能在工作開展過程中要求其他員工遵守制度。二、明確各自工作職責、工作內容，做到分工明確的同時要求整體配合人事、行政工作由于涉及到的工作比較復雜、瑣碎，因此必須要求在工作的時候明確各自的工作職責和工作內容，做到在其位謀其職，只有這樣才能保證其他板塊工作的順利開展，因為行政、人事工作具有連貫性、整體性，同樣如此也要求在各自做好自身工作的同時配合其他同事做好整個人事、行政部門的工作，招聘、入職、培訓、職業規劃、后勤輔助事缺一不可的。

三、善于發現問題、解決問題，進而完善各項制度。

人事行政工作要開展，制度須先行。只有建立在完善、規范、可行的制度基礎之上才能保證工作在開展和執行的過程中有章可循、有“法”可依，公司在不斷發展、新問題會不斷涌現，制度同樣需要不斷跟進、更新，做到與時俱進，制度可行才能保證員工積極遵守。

人事行政部門內必須每周召開一次部門會議，總結本周工作情況、展望下周工作計劃、督促部門員工做好工作，再就是加強內部工作的交流、溝通，使整個人事行政工作更加流暢。每月召開分管副總和部門溝通會議，及時了解公司發展戰略，同時將部門工作進行匯報，存在的問題進行協商。

具體的工作計劃：

一、人事工作1.招聘、入職、建檔。

招聘在“精”：員工招聘要慎重，選擇合適的員工可以為公司減少成本、帶來財富，員工招聘過程在同等條件下重點考慮員工的態度和能力，學歷、經驗其次（專業、技術性崗位除外），盡量招到穩定性的人才。

入職在“細”：員工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業證、學位證、技能證、相片，同時注重細節、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養新進員工對公司的認同感。規定員工何時到崗必須進行核實，避免人事和工作部門的脫節，杜絕員工到廠不到崗的現象發生。

入職培訓：工作要及時、注重細節、灌輸企業文化和企業優越性，同時要培養員工的積極態度，在崗培訓需要記錄在檔（新進普工）。

在職培訓:注重技能和實用性，培訓員工所需要的知識和技能。

外派培訓：注重實用性、效率性，記錄培訓檔案和進行培訓跟蹤3.考勤。

（2）進一步規范考勤和打卡制度，相關條款進行修改，提高考勤制度的可執行性和滿意度，力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執行的過程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照章行事。

（1）規范加班申報制度，嚴格按照考勤制度加班，做到考勤數據和加班申請記錄一致，出現差誤由員工和車間組長等相關負責人自行承擔責任。

（2）定期通知要求各部門將本部門調薪、績效工資情況及時匯報人力資源部進行備檔，薪資核算保證及時、零失誤。

（3）及時收集獎罰情況、考勤情況，做到工資核算準確、無缺漏。5.社保。

社會保險的購買和退保保證及時、有效。健全工傷保險制度和流程，做到工傷事故處理及時，保證公司和員工利益。

6.人事資料。

（1）完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準確，出現人事異動、離職及時進行資料更改。

（2）電子檔案和文本檔案配套規范，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時準確的記錄在文本檔案上，定期進行檢查和歸類。

7.積極推動文化建設，拉近公司同員工之間的距離。

（1）開展各種活動，如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味運動會，在公司晨會上舉行部門間的拔河比賽，由部門領導帶頭，增強團隊的凝聚力和合作意識；舉行象棋大賽成本低（可設少量獎金獎勵）、可執行性強，發揮員工的特長，增強員工的自信心和優越感；舉行趣味運動會，推進全體員工健身、增強合作意識、競爭意識。

（2）讓員工積極參與公司各項制度的建設中來，提高制度的可執行性和員工的參與度，拉近公司同員工之間的距離。

（3）發揮網站優勢，提高員工對公司的認同感和關注程度，將以上各種活動在網站上進行宣傳，一方面宣傳公司員工的生活豐富性，再就是能推動員工積極上公司網站參與公司的文化建設。

（1）完善生活配套設施，定期檢查衛生，推行衛生獎罰結合，促進員工提高衛生意識；

（2）多進行員工生活滿意度調查，了解員工居住條件和心態；

（4）后勤水電工作做到及時、高效，保證員工生活；

（1）定期進行員工滿意度調查，督促食堂提高伙食質量；（2）制定切實有效的食堂管理制度，維護食堂打飯秩序。

3.保安隊。

（1）保安工作對全廠財產、安全起重要作用，須完善獎罰制度，對于立功保安進行獎勵，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。

晨會可以很好的傳達公司的制度和信息，必須充分利用每周一晨會及時傳達公司各項制度、信息、獎罰、人員異動情況，宣傳企業文化。

（1）每周公布員工生日（不指定某一天）并送祝福，表達對員工的關注。

（2）6s、考勤情況每周大評比，對做得好的部門進行表揚，做得不夠的部門進行口頭批評和警告，三次排行末尾對部門負責人進行處罰。

近期工作重點：

為保證公司財產安全，保安組要加大工作力度，加強防盜措施。定期檢查宿舍、廠房、電梯，及時從車間了解公司物料異常情況。

二、紀律：制定相關紀律規定，嚴格按照制度執行，對事不對人。

上班必須佩戴工作證、工作服，出入須出示廠牌；

制定食堂打飯制度，維持打飯秩序。

三、衛生：宿舍、辦公室衛生定期進行檢查。

1.宿舍衛生定期檢查并進行獎罰結合，罰款作為員工活動基金。衛生連續2次沒有做好進行罰款，衛生做得好的寢室進行食物或現金獎勵。

2.辦公室衛生定期進行檢查，辦公物品須擺放整齊，排除線路安全隱患。

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇十八

敬愛的黨組織：

當被評為入黨積極份子時，我就知道對于每一個奉獻的人來說，生活是一種光榮的冒險事業，每天睜開眼睛，就充滿了戰斗力。要胸懷共產主義遠大理想，立志為黨的事業奮斗終身，還要帶頭貫徹執行黨在現階段的基本路線和方針。這是另一種生活，即使不能事事都做到最好，但一定會盡自己最大的努力，不給自己留下任何的后悔借口，只要能就一定認真的做。作為一個積極分子，在經過一個多月的黨校學習后我覺的自己不論在思想，工作，學習上都有了很大的提高和改進，讓我感覺到共產黨是一個先進的政黨，是一個先進分子云集的地方，在黨的領導下更加注重民生問題，特別是在兩會上提出來的一些關于老百姓的生活和大學生的就業問題。讓我認識到共產黨是一個全心全意為人民服務的政黨。他在抵制通貨膨脹和物價上漲方面的工作以及今年春節和廣大群眾一同共抗雪災更說明了這一點。這更堅定了我加入中國共產黨的信念。為此，本人將著力從以下幾個方面嚴格要求自己，努力在工作中做到將自己的個人價值和社會價值的實現統一起來。

在思想上，我知道自己在思想上。與新時期黨員的標準之間還存在著一定的差距，還需要近一步加強思想政治學習，深入體會，并堅持做到繩梯力行。以更加飽滿的工作和學習熱情，以更加積極的精神面貌來學習和工作；還需要家大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想政治理論水平，不斷嘉慶對人生觀，價值觀和世界觀的改造。要認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這些科學的理論體系，它們是無產階級解放運動的理論，是知道革命和建設的強大思想武器。有了這個強大思想武器來武裝頭腦，才能確立自己正確的人生觀，價值觀和世界觀，才可以排除和防止種種錯誤思想，錯誤傾向和干擾，少走彎路，保持正確的發展方向。另一面要學習黨的基本路線和黨的各項方針，政策，只有認真的學習和理解，才能很好的貫徹和執行，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現代建設，為經濟發展和社會進步做出貢獻。

在工作上，我將以實現共產主義理想和全心全意為人民服務宗旨作為堅定信念時刻鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和干勁。充分利用業余時間鉆研業務，加強學習，注意積累經驗，虛心請教、認真揣摩。我堅持認為，在平凡的工作崗位上做一個平凡的人，照樣可以一樣能發光、發熱。凡事預則立，因此，能否實現自己的理想，關鍵就在于我們個人是否能夠始終如一地堅持信念，是否能夠滿懷兢兢業業的態度。

在學習上，我認為要做到終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。因此，我覺得到了工作崗位，要從頭開始，虛心學習業務知識，盡早融入工作單位的集體中。除此之外，要擴大自己的知識面，提高自己的某個領域的精深程度，爭取做到獨當一面，保證高效率地完成領導布置的任務。我將及時認真地為自己充電，更新自己的知識結構，把最前沿的知識運用于實際工作中，使自己不會在飛速發展的信息社會中落伍，以便在工作中發揮自己更大的潛能，不斷提高業務水平和工作質量，更加順應社會發展的需要。

在組織的關、懷和培養下，我會更加認真的學習，刻苦鉆研，努力工作，政治覺悟有了一定的提高。在今后的學習工作中，我將在已有的成績上，更加深入，扎實的進行政治理論學習，在政治上更加成熟，學習中更加努力，工作中更加積極熱情。我有堅定的理想和信心，只要通過這的不懈努力，嚴格要求自己，在黨支部關懷和培養下，我相信自己一定能成為一名真正的，光榮的中國共產黨員！

麻醉科第一季質控工作匯報（優質19篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

2022年一季度，辦公室認真貫徹落實黨委各項工作部署，充分發揮信息宣傳、執行中樞、信訪維穩、后勤保障等職能，以提高效率為中心，不斷規范工作流程，完善管理制度，提高服務質量，扎實做好各項工作，現將一季度有關工作情況匯報如下：

制定*等多項計劃。三是全力打造宣傳主陣地。一季度共編輯網站信息*篇、微信公眾號*篇，切實發揮了信息工作服務領導決策、推動業務發展、宣傳經營業績的積極作用。

（二）做好印信管理工作，確保印信存用安全。我部持續強化對各類印章實行集中管理，進一步厘清了用印規范，明確了責任落實、精簡印章、制度執行、流程管理等要求，一季度累計用印共*次。

（三）抓好機關作風建設，提升本部整體工作效能。將良好的工作作風落到實處，進行檢查通報*次，切實找準問題根源，提高會議出勤、考勤通報、物品擺放等方面工作，著力構建作風建設長效機制。

推進員工健康卡和龍江健康碼的使用和管理；

為員工出具工作證明，方便上下班通行，實現了機關工作低限度正常運轉。

二、工作中存在的問題。

一季度工作中，辦公室各項工作還多有不足，與領導的要求和廣大員工的期待還存在較大差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發揮不夠，上傳下達、溝通協調能力有待提高。二是督辦催辦工作力度欠缺。個別事項督辦不到位，如信息搜集工作，未能及時督促各單位回傳有效信息。三是組織協調有待加強。仍存在點面兼顧不到位、協調溝通有欠缺的問題。在下一步工作中，辦公室全體將努力克服不足，充分發揮職能作用，力爭取得更好的成績。

三、下一步工作重點。

（一）抓好重點工作落實。緊密圍繞綜合服務、形象宣傳、風險管控等相關工作，加強督查督辦，隨時掌控進度、發現問題、及時解決，切實提升執行力，努力實現督察工作全覆蓋，確保黨委各項工作落到實處。

（二）充分發揮參謀手作用。不斷增強工作的主動性、創造性，以較高的理論素養和業務能力為領導出謀劃策、查漏補缺，前瞻思考，超前謀略，積極發揮參謀輔助作用。

（三）強化新聞宣傳引導。圍繞重點工作，廣泛采集行業發展新聞點，提升新聞敏感度，梳理和總結工作成效及亮點，力求報道有新意、創新有特點、文稿有價值、宣傳有效應。

（四）加強總務各項工作。以提升服務能力為根本，以強化基礎管理為重點，做好服務大局、提升辦公室條線規范管理、加強對下指導等工作，全力推動各項后勤工作不斷邁上新臺階，取得新成效。

（五）提升后勤保障水平。牢固樹立責任意識，以優化服務為工作中心，切實增強工作的前瞻性和主動性，扎實做好接待、文印、安全、衛生等工作，發揮協調各部門組織重大活動、召開重要會議的后勤保障作用，確保各項工作有序開展。

（六）要持續做好疫情防控工作。要提高站位統籌推進疫情防控各項工作，及時貫徹落實疫情防控工作的部署安排，切實把防疫和經營工作抓實抓細抓落地，持續做好員工體溫檢測登記以及機關樓內公共區域消殺等防疫工作，確保員工生命健康安全。

?