民主生活會可以幫助黨員提高工作效率，更好地履行黨員義務(wù)。小編整理了一份民主生活會的學(xué)習(xí)資料，供大家參考和學(xué)習(xí)。

在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇一

（2012年1月）。

根據(jù)2012年民主生活會“執(zhí)政為民變化變革敢于擔(dān)當(dāng)”的主題要求，結(jié)合“思想大解放、工作大討論”的形勢，我根據(jù)自己思想和工作的實(shí)際，進(jìn)行了反思和剖析，深感自己在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面與黨的要求、群眾的期望還有差距，還需要加以改進(jìn)。現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)體會、存在的問題和整改措施向各位同志匯報(bào)如下，歡迎大家提出寶貴的批評意見。

一、積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真體會“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)”理念要求。

1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身素質(zhì)。平時嚴(yán)格按照一名黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極參加單位組織的各類學(xué)習(xí)活動，學(xué)理論，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高理論水平和解決實(shí)際問題的能力。

2、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)”工作理念。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻保持與群眾的血肉聯(lián)系，時時處處把群眾利益放在第一位，達(dá)到執(zhí)政為民的要求。面對歷史重任，樹立機(jī)遇意識，研究新問題，堅(jiān)持變化變革，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾與時俱進(jìn)。面對推進(jìn)跨越式發(fā)展和長治久安的歷史責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，搶抓機(jī)遇，善于應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，化危為機(jī)，開創(chuàng)新局面。

3、廉潔自律，筑牢廉潔從政的思想防線。自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到老實(shí)做人，扎實(shí)做事，勤政為民，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義，用好的作風(fēng)做出讓群眾滿意的工作。

二、自身存在的主要問題。

1、理論學(xué)習(xí)方面還不夠全面系統(tǒng)。盡管平時既重視理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。但學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠廣泛。對上級要求學(xué)的多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，對新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠好，對“雙語”的掌握和運(yùn)用不夠扎實(shí)，還不能與人流利交談。

2、工作作風(fēng)不夠深入。主要表現(xiàn)在兩方面。一是坐機(jī)關(guān)多下基層少，對深層次問題研究不夠。與干部接觸多，與群眾接觸少；二是布置工作任務(wù)多，督促檢查少，在對待存在問題上正面引導(dǎo)多，有針對性的實(shí)施少。在實(shí)際工作中，沒有完全把服務(wù)工作放到歸宿性、落腳性的高度去抓，存在服務(wù)領(lǐng)域不寬，服務(wù)質(zhì)量不高的問題。

3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面還需進(jìn)一步加以改進(jìn)。在工作中還存在談心交流不夠，對副職思想動態(tài)掌握不夠，關(guān)心不夠，平時對工作強(qiáng)調(diào)多，但對執(zhí)行情況檢查督促較少。有些工作按照職責(zé)和分工安排部署，自己親自抓落實(shí)的少，親自動手的少，聽匯報(bào)的多。此外，在個別時候還有一些急躁情緒、批評同事不分場合及個性。

4、工作創(chuàng)新不夠。工作上雖然也經(jīng)常思考怎樣開創(chuàng)工作新局面等問題，但是不夠大膽和主動，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢π虑闆r、新問題，調(diào)查研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

三、深刻剖析，查找問題根源。

產(chǎn)生問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)”認(rèn)識不夠，落實(shí)不到位造成的。

一是重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。我認(rèn)為作為*黨委負(fù)責(zé)人，主要是抓好班子，帶好隊(duì)伍，抓好主要工作落實(shí)和安排部署，分工合理，責(zé)任到人。同時，農(nóng)村基層的村干部整體的文化水平和理論水平不高，對他們來講，不要求太高的理論水平。因此，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙，事情多，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

二是重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。我作為*黨委負(fù)責(zé)人，按照上級黨委、政府的會議、文件精神要求，結(jié)合全*實(shí)際情況，進(jìn)行分析研究，拿出具體的方案措施，把每一項(xiàng)工作認(rèn)真布置下去，認(rèn)為自己只抓大事、抓重點(diǎn)，其余的小事由副職去干就行了，自己多督促幾次，檢查幾遍就可以了，沒有做到每項(xiàng)工作都親歷親為。認(rèn)為事必躬親，必將束縛副職的手腳，影響副職作用的發(fā)揮，因此導(dǎo)致深入實(shí)踐不夠、深入村組不夠。

三、整改措施及今后努力方向。

對于存在的不足，在今后的工作和生活中，我將主動接受大家監(jiān)督，認(rèn)真加以改正。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的公德意識，堅(jiān)持解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)。在今后的工作中，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，多看、多想、多寫。在注重實(shí)干的同時，還要注重想，努力使自己的工作“日清月結(jié)”，理順工作思路，突出目的性、掌握階段性。當(dāng)前，解放思想必須緊扣全*經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新矛盾，把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新問題上，在深化跨越式發(fā)展的認(rèn)識上繼續(xù)解放思想，在解決阻礙發(fā)展的實(shí)際問題上繼續(xù)解放思想，在落實(shí)以人為本發(fā)展核心上繼續(xù)解放思想。我決心和班子成員一道，不斷開拓創(chuàng)新，力求做到工作上有新思路、新舉措。

2、改變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識和宗旨意識。

在工作中發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多深入群眾，深入基層，傾聽廣大群眾的呼聲，了解他們的利益要求和愿望，不斷拓寬自己的視野，改進(jìn)自己的工作方法，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識，提高工作水平，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)遇事多溝通、多商量，廣開言路，大事講原則，小事講風(fēng)格，在研究重大問題時，充分發(fā)揚(yáng)民主，真正使市委的各項(xiàng)決策得以貫徹落實(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，以提高服務(wù)質(zhì)量為核心，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高素質(zhì)為根本，以創(chuàng)建自治區(qū)文明單位為目標(biāo)，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，與班子成員一道把**建設(shè)成為廣大群眾幸福感指數(shù)最高的**。

3、模范準(zhǔn)守紀(jì)律，嚴(yán)格廉潔自律。首先，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽(yù)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經(jīng)常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐敗的動機(jī)。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機(jī)制。真正做一名黨和人民滿意的公仆，身體力行帶動和引導(dǎo)班子成員及黨員干部提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

總之，在今后的工作中，我決心團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)***一班人，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮班子每個成員的聰明才智，把全*各項(xiàng)工作提高到一個新水平，為*市跨越式發(fā)展和長治久安做出新貢獻(xiàn)。

在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇二

根據(jù)教育局黨委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“十個一”活動的通知》精神，為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年，進(jìn)一步調(diào)動基層黨組織廣大黨員和黨務(wù)工作者創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的昂揚(yáng)激情。現(xiàn)將北大街幼兒園黨支部上半年民主生活會情況向教育局黨委做匯報(bào)：

幼兒園。

黨支部高度重視開好民主生活會，會前認(rèn)真按照有關(guān)要求精心組織，周密的部署，進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，每一位班子成員都閱讀了群眾提出的每一條意見和建議，并進(jìn)行了認(rèn)真的匯總和梳理。通過自己找，相互幫、群眾提等方式，深入查找了存在的突出問題，認(rèn)真撰寫了分析材料。

1、切實(shí)找準(zhǔn)問題，深入分析。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員郭明義和楊善洲同志的先進(jìn)事跡，對照《黨章》中對黨員的要求，剖析所履行責(zé)任義務(wù)的情況，剖析思想工作作風(fēng)情況，在剖析中，敞開心扉，找準(zhǔn)自己存在的問題，并進(jìn)行深入的剖析，既肯定成績，又找到差距。

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子對個人存在的問題找得準(zhǔn)，擺得正，如全面的理論水平不夠高，專業(yè)學(xué)習(xí)多，政策理論學(xué)習(xí)不夠；對教職工出現(xiàn)的一些思想問題，政治思想工作做得不夠細(xì)致，深入教學(xué)一線還比較少，創(chuàng)新意識還有待加強(qiáng)。

2、會上認(rèn)真開展批評和自我批評，氣氛融洽。民主生活會上，書記首先帶頭開展批評和自我批評，非常坦誠地分析了自己工作上的不足以及產(chǎn)生的根源，同時很坦率地指出領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的不足之處，班子成員之間誠懇，坦誠相待，能夠虛心，樂于接受批評意見。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著實(shí)事求是的原則，本著對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從團(tuán)結(jié)和幼兒園發(fā)展的愿望出發(fā)，敞開思想，暢所欲言，對幼兒園和班子成員的各種不足提出了自己的意見和建議。會議始終在嚴(yán)肅、融洽的氣氛中進(jìn)行，可以這樣說，每次的民主生活會都是一次發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的集中談心會，是一次加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的研討會，會議取得了很好的成效。

民主生活會主要是查問題，找根源，與會成員通過認(rèn)真的討論和分析，查找出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，共同提出今后的努力方向。

一是要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的推進(jìn)各項(xiàng)工作。

二是要加強(qiáng)班子的建設(shè)，發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是加強(qiáng)調(diào)研，強(qiáng)化務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)，抓住關(guān)鍵、熱點(diǎn)問題，有的放矢開展工作。

四是切實(shí)解決關(guān)系職工切身利益的熱點(diǎn)問題，積極追求人性化管理，努力為職工辦實(shí)事，辦好事。樹立發(fā)展、楷模、奉獻(xiàn)、自強(qiáng)、務(wù)實(shí)、科學(xué)的理念。

取得了預(yù)期的效果

在民主生活中，大家暢所欲言，各抒已見和建言獻(xiàn)策，總結(jié)了成績，找出了差距，明確了今后努力的方向和目標(biāo)任務(wù)。郭書記在發(fā)言中談到：通過民主生活會的召開，我認(rèn)為是對今后工作的一種促進(jìn)，是一次自我完善、自我總結(jié)的一次機(jī)會，是前進(jìn)道路上的加油站。是相互學(xué)習(xí)、相互信任、相互理解溝通、**難題的機(jī)會。是營造一個既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由的政治局面。是增加黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一個平臺。毛澤東同志曾經(jīng)指出：“沒有民主，就不可能正確地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，沒有民主，意見不是從群眾中來，就不可能制定出好的路線、方針、政策和辦法。”所以通過回頭看總結(jié)自己的學(xué)習(xí)、工作等情況，通過開展民主測評與自我批評為契機(jī)，查找出自己的不足和差距，提出自己的建議和意見，激勵自己自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為完成各項(xiàng)任務(wù)和推動今后工作的開展，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇三

按照物資公司黨委“關(guān)于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九精神，把著力點(diǎn)聚集到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發(fā)生的歷史性變革上。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅(jiān)持”基本方略，準(zhǔn)確把握十九大的新目標(biāo)、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調(diào)研，與班子成員、基層干部六人進(jìn)行交流談心，認(rèn)真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現(xiàn)將具體檢查情況匯報(bào)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、查擺的主要問題。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

我能夠有計(jì)劃地主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)常看報(bào)紙，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學(xué)習(xí)時，有時不用心，缺乏學(xué)習(xí)的熱情。

二是在學(xué)懂、弄通上深度不夠。對黨的__大精神“八個明確”和“十四個堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點(diǎn)，把握的不夠精準(zhǔn)，認(rèn)識的還不全面、不系統(tǒng)，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：

我在基層的工作中，雖然能夠堅(jiān)持做到請示報(bào)告，機(jī)構(gòu)調(diào)整，基層干部調(diào)整、聘任，重大會議召開，個人有關(guān)事項(xiàng)等，能夠按規(guī)定向上級黨組織請示報(bào)告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護(hù)集中與權(quán)威的辦法。

主是要執(zhí)行上級決策上有時領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)雖比較堅(jiān)定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)，有喊口號、走過場的現(xiàn)象。

3、對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面。

我作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織只講實(shí)話，與職工道實(shí)情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：

一是對“兩面人”認(rèn)識不足。思想上認(rèn)為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產(chǎn)生的現(xiàn)象分析的不到位。

二是思想中還存在老好人思想。在各項(xiàng)制度的執(zhí)行上有時緊有時松現(xiàn)象，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機(jī)關(guān)和基層個別員工勞動紀(jì)律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面：

能夠積極開動腦筋，奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部的“表率”意識不強(qiáng)。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質(zhì)完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性地開展工作。

5、在糾正“四風(fēng)”不止步方面。

通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復(fù)摳”，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，有時思想僵化，靠經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致工作中雖有創(chuàng)新的想法，但缺乏具體思路。

二是在官僚主義方面。服務(wù)基層意識欠缺，對基層的服務(wù)和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。

三是在享樂主義方面。有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。

四是在奢糜之風(fēng)方面。自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，深感勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

6、在執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、辦公用車等方面的規(guī)定，注重家教、家風(fēng)帶頭落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，但對照準(zhǔn)則要求還存在差距。

一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。

二是將廉政建設(shè)融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責(zé)”落實(shí)在行動上，有時還存在廉政建設(shè)沒有問題的片面思想。

二、存在問題的原因。

對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。尤其是對一些新的數(shù)字化倉儲知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務(wù)工作，總認(rèn)為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，雖然思想境界有了質(zhì)的飛躍，對企業(yè)改革與發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待加強(qiáng)。

二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務(wù)方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認(rèn)為盡職盡責(zé)就是做好主管的工作，完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多，關(guān)心職工少，沒有自覺地把職工和企業(yè)的滿意度作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導(dǎo)致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現(xiàn)象發(fā)生。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。首先是黨性原則意識不強(qiáng)。在工作中堅(jiān)持原則不夠，對不正之風(fēng)存在好人廣義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對下屬管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務(wù)實(shí)意識不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結(jié)提煉。

四是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。首先是在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面。自覺主動性不夠，認(rèn)為作為黨務(wù)干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，黨內(nèi)的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮。其次是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律上降低了標(biāo)準(zhǔn)，對各基層單位的工作紀(jì)律和組織紀(jì)律的落實(shí)情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導(dǎo)致個別干部執(zhí)行力不強(qiáng)。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施。

針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點(diǎn)從以下幾個方面進(jìn)行整改：

一是強(qiáng)化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負(fù)責(zé)人，要首先堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以班子帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強(qiáng)政治定力，繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平系列講話，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。

二是嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到作風(fēng)過硬。作為總支書記，首先是要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持提班子集體討論決定。

其次是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終做到能力過硬。

首先要求自己加強(qiáng)調(diào)查研究。定期開展走訪和蹲點(diǎn)調(diào)研工作，堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工、深入基層，切實(shí)把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。

其次是勇于擔(dān)當(dāng)作為。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真履行職責(zé)，拓寬工作思路，全面落實(shí)公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為。

四是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，始終做到廉潔過硬。

首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀(jì)律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關(guān)鍵時刻和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

其次是嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，尤其是在對待權(quán)力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài)。嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實(shí)管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規(guī)矩意識，真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

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在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇四

根據(jù)醫(yī)院支部安排，我本人通過自查、自省，對自己近一年來的學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題進(jìn)行總結(jié),下面我就開展自我批評談個人四個方面的問題:。

一、在思想學(xué)習(xí)方面：

1、對自己的要求不嚴(yán),學(xué)習(xí)抓的不緊。今年參加了全國紀(jì)檢系統(tǒng)培訓(xùn)，雖然在思想上有了一定高度認(rèn)識，但還是覺得學(xué)了沒有理論聯(lián)系實(shí)際。

2、對支部黨員的學(xué)習(xí)抓的不緊,尤其是放松了對臨床一線黨員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,總認(rèn)為支部黨員的學(xué)習(xí)教育是支部書記的工作,忽略了自己作為單位紀(jì)委書記的帶頭、影響作用。在學(xué)習(xí)上仍沿用一人念,多人聽的學(xué)習(xí)模式,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上也缺乏系統(tǒng)性。有文件念文件,有報(bào)紙讀報(bào)紙,至于對黨員起到多大作用,很少調(diào)查。

二、在工作方面：

1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)不夠。不能積極協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解和檢查考核推動不力。在督促管理部門履行首次監(jiān)督責(zé)任等方面辦法不多、力度不夠。

2、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)不力。監(jiān)督同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定，對下級黨組織履行兩個責(zé)任，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)用權(quán)情況等力度不夠。督促指導(dǎo)各部門、科室建立和實(shí)施廉政風(fēng)險教育機(jī)制、處置機(jī)制、風(fēng)險防控機(jī)制，以及權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制等不到位。對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度不堅(jiān)決。

3、對醫(yī)院出現(xiàn)的新情況、新問題認(rèn)識不足。對部分黨員干部的工作積極性和主觀能動性沒有充分調(diào)動起來。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對確定的整體工作思想推行不力,缺乏督導(dǎo)檢查、一抓到底的力度。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。

三、在隊(duì)伍建設(shè)方面：

1、政治思想工作時緊時松。對員工所采取的一般說教,敲警鐘等工作方法往往流于形式,使政治思想工作乏力無味,一些黨員干部的宗旨意識有所淡化,在具體工作中服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系擺的不正。

2、對紀(jì)檢委員缺少關(guān)愛，培訓(xùn)力度不夠。

3、對所在支部的黨員生活關(guān)心不夠。

四、在廉潔自律：

1、在廉潔自律方面放松了對自己的嚴(yán)格要求。有家人熟人來看病，總要去開后門，習(xí)慣要打個招呼。

2、民主生活會和黨員民主生活會堅(jiān)持不夠,在班子成員之間、開展批評與自我批評很少,與班子成員之間談心、交流思想不夠。

今后工作要對以上不足方面加以改進(jìn)和加強(qiáng),要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和實(shí)際工作結(jié)合起來，把握形勢任務(wù)，忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察雙重職責(zé)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法，為清廉醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力。

生活會。

的對照發(fā)言：

第一個方面：存在的主要問題：

一是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不深不透。領(lǐng)導(dǎo)班子因指標(biāo)壓力較大，事務(wù)性工作較多，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還只停留于念文件、抄筆記上。班子成員集中學(xué)習(xí)只學(xué)不談、剖析得少。規(guī)定動作的學(xué)習(xí)次數(shù)不少，但落到實(shí)際工作在還需要深入。

面對xx經(jīng)營上存在的問題，如移動網(wǎng)存量流失嚴(yán)重，寬帶網(wǎng)份額下滑問題，未能按照新時代中國特色社會主義改革思想，去加以化解。

移動網(wǎng)存量流失。本年存量收入3873萬，去年同期比增長了340萬，增幅為9.6%;不年初定模相比：本年存量減收336萬，降幅為8%;本年存量出帳率下降較多，僅存量arpu值有所提升。

寬帶網(wǎng)份額下滑。xx，xx寬帶份額為19.71%，較年初下降了0.52%，xx累計(jì)新增用戶為9571戶，新增用戶份額為20.56%，不年初下降0.43%。：從近四年的寬帶用戶份額數(shù)據(jù)來看，初寬帶份額為21.5%最高值，-xx連續(xù)三年用戶份額持續(xù)走低，呈逐年下降趨勢。

二是認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定不到位。片面地認(rèn)為落實(shí)黨中央決策部署只要聽省公司黨委的意見即可，領(lǐng)導(dǎo)班子自身未能深刻理解，舉一反三，落到實(shí)處。尤其是在省公司倡導(dǎo)的資源效率方面，遼源資源效率使用整體偏低。收入利潤率降低，如百元銷售費(fèi)用成本拉動收入8元，低于全省28元;百元kpi消耗電費(fèi)全省4.9元，遼源7.6元。在“劃小”承包中，機(jī)制體制執(zhí)行不到位。承包本質(zhì)理解丌到位，資源下沉不到位，小ceo退出機(jī)制執(zhí)行丌到位，倒三角逆向考核、逆向支撐結(jié)果應(yīng)用不到位，教練體系作用發(fā)揮不到位。

三是對黨忠誠老實(shí)只停留在班子層面，對于普通黨員要求不到位，不細(xì)膩，不嚴(yán)謹(jǐn)。有時只站位于領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，未能考慮全體黨員對黨忠誠應(yīng)該如何去做，缺乏全局意識;有時偏袒單位同志，為其護(hù)短，認(rèn)為只要調(diào)動工作積極性，有利于團(tuán)結(jié)就可以，對黨忠誠老實(shí)對全體黨員的要求還有待提高。在公司收入上，雖然沒有虛假收入，但收入份額還未達(dá)到預(yù)期。

四是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。在落實(shí)省公司部署中，有些工作被動落實(shí)多，主動超前少，滿足于“當(dāng)太平官”，做“太平事”，攻堅(jiān)克難的勁頭不足，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)意識。有當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”現(xiàn)象,個別班子成員要求提意見建議怕冒風(fēng)險、擔(dān)責(zé)任,有時總是一個“好”或“同意”代表自己的意見,根本不發(fā)表具體的見解和看法。在公司渠道建設(shè)中，覆蓋率遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到省公司要求;在公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，深度覆蓋仍有一定差距。

五是糾正“四風(fēng)”表態(tài)多，行動少。糾正“四風(fēng)”工作不細(xì)、不透。有甘當(dāng)“頭雁”的想法，產(chǎn)生的影響與效應(yīng)不明顯。深入基層劃小單元指導(dǎo)、督查工作少，工作重布置、輕督促，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí),工作浮于表面,沒有達(dá)到預(yù)期效果。

六是班子成員政治敏銳性還不夠。對發(fā)生在身邊的腐敗案件、違反中央八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”事件，沒有引起足夠警醒，認(rèn)為離自己很遠(yuǎn)，只要自己不去做違紀(jì)違法的事就行了。對家庭、家教、家風(fēng)，還需要加細(xì)要求，避免因小失大。存在抓經(jīng)營工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象。在今年的“劃小”改革，網(wǎng)格經(jīng)理賦予的權(quán)力還需要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，明晰標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)離紅線，嚴(yán)守底線。四個專項(xiàng)治理還需進(jìn)一步深入。對外聯(lián)系、小額采購、廣告宣傳、人員任用等細(xì)節(jié)上要加以管控，避免腐敗滋生。按照“嚴(yán)”與“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，“劃小”工作還有后續(xù)提升空間。

第二個方面：問題的產(chǎn)生根源。

綜合來說，有三個方面是問題的產(chǎn)生根源。

一是理想信念不夠堅(jiān)定。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論知識，學(xué)習(xí)中淺嘗輒止，沒有深入進(jìn)去。公司班子深陷繁雜的經(jīng)營壓力和事務(wù)性工作，放松了對自身學(xué)習(xí)的要求。不能做到完全靜下心來堅(jiān)持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，尤其是對十九屆一中全會的最新理論成果和習(xí)總書記重要思想，學(xué)習(xí)了，但沒有學(xué)深學(xué)透;領(lǐng)會了，但沒有真正掌握其精髓，致使頭腦武裝不充分，政治抵御能力不深厚，造成了理想信念不夠堅(jiān)定。

二是宗旨意識不夠牢固。經(jīng)過認(rèn)真查擺和反思，我們班子感到，要把握班子的正確定位，要在牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)“四個意識”，找準(zhǔn)工作的目標(biāo)和方向，找到工作的力量源泉。而在日常工作和生活中，班子總認(rèn)為只要能夠完成上級部署的工作任務(wù)，收入完成，不出差錯事故就可以了。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識四個方面，站位不高，發(fā)力不準(zhǔn)，做事不實(shí)。沒有把干部群眾和客戶的所思、所急、所盼作為工作的焦點(diǎn)和重點(diǎn)，對干部群眾和客戶的需求關(guān)注不夠、了解不深，單純?yōu)榱送瓿墒杖胫笜?biāo)而履職，沒有把工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)統(tǒng)一到服務(wù)用戶、服務(wù)事業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會發(fā)展上，沒有完全做到謀實(shí)招、干實(shí)事，求實(shí)效，因而造成了工作沒少做，市場份額提升慢、業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡、資源效率低下的狀況。

三是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)強(qiáng)。班子成員開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、大膽工作的干勁弱了，導(dǎo)致班子的政治核心作用發(fā)揮不明顯，主體責(zé)任的踐行落實(shí)不突出。班子成員墨守成規(guī)、因循守舊和進(jìn)取力弱的情況依然存在。加之黨性鍛煉不夠，班子自我要求標(biāo)準(zhǔn)的雖有提高，但未達(dá)到高標(biāo)要求，導(dǎo)致了爭創(chuàng)一流的勁頭不足，開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)發(fā)展乏力等問題的發(fā)生。

四是作風(fēng)建設(shè)不夠過硬。班子成員對作風(fēng)建設(shè)的重大意義認(rèn)識不高、理解不深，把自己等同于普通黨員，沒有把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)當(dāng)成班子成員的高度自覺行為。學(xué)風(fēng)不實(shí)，出現(xiàn)了學(xué)用兩層皮現(xiàn)象，學(xué)以致用還未達(dá)到預(yù)期;工作作風(fēng)不實(shí)，出現(xiàn)了以文件布置工作，以經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作，以會議完成工作的現(xiàn)象;重形式，輕實(shí)效，工作措施不接地氣，總想“一俊遮百丑”，“指標(biāo)為王”，出現(xiàn)了除了經(jīng)營，其他工作形式上重要的現(xiàn)象;浮在辦公室的時候多，深入基層走訪調(diào)研的時候少，與干部職工工作交流的時候多，談心交心的時候少，安排工作壓任務(wù)的時候多，幫助研究工作難題辦法的時候少，出現(xiàn)了官僚主義現(xiàn)象，等等這些，都反映出作風(fēng)建設(shè)不過硬帶來的不良影響。

五是“三觀”改造不徹底。班子和成員更加重業(yè)務(wù)工作的重要性，忽略了思想上的改造，沒有堅(jiān)持把加強(qiáng)理想信念和“三觀”改造作為長期工作來抓，沒有對照焦裕祿等先進(jìn)典型找差距，沒有常照鏡子常洗澡，導(dǎo)致自己的世界觀、價值觀、人生觀有所偏離。正是因?yàn)檫@個原因，班子一度對“四風(fēng)”的危害性認(rèn)識不足，對社會一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，對各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行的不徹底。這也充分表明，班子在“三觀”改造方面還有很長一段路要走。

第三個方面、改進(jìn)措施落實(shí)情況。

1、堅(jiān)決落實(shí)黨中央和上級黨組織的決策部署。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、十八屆六中全會和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的具體要求。在辦公用房、用車、招待費(fèi)使用、福利發(fā)放等方面，嚴(yán)格按照規(guī)定與要求，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，不越雷池。堅(jiān)決杜絕因反對形式主義產(chǎn)生新的形式主義，不擺樣子、走過場，從根本上解決“四風(fēng)”和不落實(shí)問題。在參加遼源市委、市政府組織的脫貧攻堅(jiān)中，不僅局限于為對口幫扶單位東遼縣安恕鎮(zhèn)李趟村解決農(nóng)村款項(xiàng)問題，而是與開發(fā)區(qū)、科技局、東遼縣紀(jì)委共同謀劃發(fā)展，建好項(xiàng)目，實(shí)打?qū)崳朕k法，幫助其脫貧，做到既“受之以魚，又授之以漁”。

2、堅(jiān)持開展政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。全年共開展黨支部學(xué)習(xí)108次，黨委班子成員講黨課、支部書記講黨課總計(jì)20余次，在黨的建設(shè)與經(jīng)營相結(jié)合上，在喜迎十九大召開上，開展了一系列活動，既凝聚了人心，也提振了士氣。

3、堅(jiān)守反“四風(fēng)”的思想與行為底線。在企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展和劃小改革中，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭堅(jiān)守底線，帶領(lǐng)全體干部員工與“四風(fēng)”行為劃清界限，做好斗爭。尤其是在劃小承包中，以市場競爭的實(shí)際出發(fā)，制定了切實(shí)可行的營銷政策，應(yīng)對競爭壓力與形勢壓力。

第四個方面、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

(一)整改思路。

上述問題，黨委班子和每名成員要認(rèn)真對待、深刻反省、徹底整改，把“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”新標(biāo)準(zhǔn)真正上升到政治高度，常抓不懈，持之以恒。要落實(shí)整改措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保落地生根。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，自我修正世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立宗旨意識和群眾意識，踐行“四個意識”，確保八個明確、十四個堅(jiān)持的落地執(zhí)行。要貫徹落實(shí)好學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央八項(xiàng)規(guī)定、十九屆一中全會和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)持做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、勤督查。要學(xué)習(xí)新《黨章》，對照新《黨章》，查不足、找差距，改毛病，切實(shí)發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子政治核心作用。

(二)整改措施。

1.全方位轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓實(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和上級黨組織的決策部署。

要以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為總體學(xué)習(xí)思路，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、十九屆一中全會和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的要求，認(rèn)真搞好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化落實(shí)，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性，在思想上保持警惕，堅(jiān)決杜絕因反對形式主義產(chǎn)生新的形式主義，不擺樣子、走過場，從根本上解決“四風(fēng)”和不落實(shí)問題。比如，在遼源市的信息化建設(shè)上，要與市委市政府緊密聯(lián)系，發(fā)揮技術(shù)與業(yè)務(wù)優(yōu)勢，與市里政策同步推進(jìn)。在物聯(lián)網(wǎng)、云和大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上，要出實(shí)招，謀實(shí)效，務(wù)實(shí)際;在市委、市政府組織的脫貧攻堅(jiān)中，進(jìn)一步對口幫扶單位東遼縣安恕鎮(zhèn)李趟村項(xiàng)目建設(shè)工作，做到既“幫助脫貧，又不會反貧”。

樹立守住規(guī)矩，才能干出成績的思想。以組織生活會形式，堅(jiān)持批評和自我批評，堅(jiān)持講求實(shí)效，努力在解決作風(fēng)不實(shí)、不正和行為不廉上取得實(shí)效，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實(shí)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)思想、學(xué)黨章、學(xué)條例、學(xué)準(zhǔn)則。全力做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

要始終堅(jiān)持反“四風(fēng)”的常壓態(tài)勢，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)，持續(xù)開展四個專項(xiàng)治理，在車輛使用、食堂、辦公費(fèi)用等細(xì)節(jié)上節(jié)支增效，切實(shí)降低運(yùn)行成本，提高企業(yè)效益。

2.嚴(yán)格抓好問題整改落實(shí)，切實(shí)消除“四風(fēng)”之害。對征求到的群眾意見和自我查擺出來的問題，要嚴(yán)肅對待，認(rèn)真整改，堅(jiān)決做到即知即改、立行立改。

(1)圍繞十九大精神學(xué)習(xí)，學(xué)有所悟，學(xué)有所感，學(xué)有所行。

要把十九大精神的學(xué)習(xí)，變成常態(tài)化工作，在學(xué)習(xí)中，深刻領(lǐng)會黨一切為了人民，為了人民一切的發(fā)展思路。把十九大精神，真正融入到企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定中。認(rèn)真落實(shí)發(fā)展改革的各項(xiàng)舉措，創(chuàng)新服務(wù)措施，夯實(shí)六項(xiàng)基礎(chǔ)能力，打贏三大格局戰(zhàn)役，切實(shí)實(shí)現(xiàn)均衡性發(fā)展。

要以十九大精神，引導(dǎo)“劃小”科學(xué)前行。對于“劃小”改革中面臨的新課題、新情況、新變化，要科學(xué)、穩(wěn)健、得當(dāng)?shù)丶右蕴幚怼Ｒl(fā)出部門+網(wǎng)格的“劃小”模式的巨大推動力，著力提升小“ceo”創(chuàng)業(yè)意識、擔(dān)當(dāng)意識、發(fā)展意識和“我來”意識，促成“我要干”到“玩命干”的主觀能動性;要把“劃小”從意識形態(tài)到精神主旨上轉(zhuǎn)變，讓改革成為企業(yè)前行的不竭動力。

(2)圍繞落實(shí)黨中央和上級黨組織決策，謀劃發(fā)展，穩(wěn)健發(fā)展和激活發(fā)展。

要踐行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度，提高群眾意識，堅(jiān)定群眾立場，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子走基層調(diào)研工作，擴(kuò)大調(diào)研范圍，增加調(diào)研頻率，明確調(diào)研題目，近距離傾聽員工的呼聲，解決員工困難。對于能夠立即改正的問題，絕不拖泥帶水，要以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)進(jìn)行整改。對于需要長期解決的問題，不能敷衍了事，要以“釘釘子”精神逐步解決。

班子成員要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)律，筑牢思想防線和道德底線，積極克服精神懈怠、安于現(xiàn)狀思想，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。要率先垂范，要求群眾做到的，自己率先做到，要求群眾不做的，自己堅(jiān)決不做。要嚴(yán)格執(zhí)行公車使用、辦公用房、公務(wù)接待等方面各項(xiàng)制度，嚴(yán)防違反規(guī)定行為的發(fā)生。要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，加大監(jiān)督檢查力度，以鐵的制度規(guī)范公司管理。

班子成員要帶頭節(jié)儉，加強(qiáng)辦公資源的使用管理，防止鋪張浪費(fèi)。要嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍，不搞迎來送往，實(shí)行業(yè)務(wù)對口接待，嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)，不掛條幅，不備煙和水果，不送紀(jì)念品。帶頭執(zhí)行廉潔自律制度，杜絕吃拿送請。

(3).圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，實(shí)現(xiàn)提高。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)總書記談治國理政第二卷和集團(tuán)工作會、省分工作會的講話精神，與班子實(shí)際工作加以對照，對標(biāo)差距，找出問題，全力解決。班子成員要把黨的政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。要以季度為單位，制定政治理論學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，著力在學(xué)深學(xué)透上下功夫。要圍繞政治理論學(xué)習(xí)，適時組織開展討論和實(shí)踐活動，努力把學(xué)到的理論入腦入心，并在指導(dǎo)工作中發(fā)揮效用。要以學(xué)習(xí)促提高，把班子成員打造成精通業(yè)務(wù)的行家里手，更好地發(fā)揮班子成員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用。

(4).圍繞黨的群眾路線，聯(lián)系群眾，依靠群眾，為了群眾。要對基層同志提出的意見和問題要認(rèn)真對待，不等不拖，及時研究解決。能在一季度解決的，絕不拖到下一個季度。對因體制機(jī)制原因造成問題，要積極主動向上反映，爭取解決，使員工真正感受到黨組織的關(guān)懷。要以“劃小“改革為契機(jī)，科學(xué)合理地布局網(wǎng)絡(luò)，保證最大限度地支撐一線。

(5).圍繞建章立制，完善制度與激勵機(jī)制。

一是結(jié)合管理工作實(shí)際，強(qiáng)化制度建設(shè)。班子要按照十九大精神“大學(xué)習(xí)、大宣傳、大落實(shí)”和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，圍繞突出問題的整改，切實(shí)加強(qiáng)制度的建立、完善和落實(shí)。要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，對已有的制度措施進(jìn)行認(rèn)真梳理，廢止操作性不強(qiáng)的制度措施，對具有可操作性的制度措施進(jìn)行充實(shí)完善，確保制度措施切實(shí)可行，比如“三重一大”實(shí)施細(xì)則、員工積分制度等進(jìn)行修改及落實(shí)。

二是結(jié)合市場競爭實(shí)際，完善激勵機(jī)制。現(xiàn)在市場同質(zhì)化競爭嚴(yán)重，變革與競爭的壓力很大，班子成員所擔(dān)的發(fā)展任務(wù)重，這就要求班子成員自身工作熱情、精神狀態(tài)，不能安于現(xiàn)狀，工作要積極主動，不能不求有功，但求無過。要用群眾的觀點(diǎn)真正解決一線的困難，完善激勵機(jī)制。比如進(jìn)一步出臺前端階段性經(jīng)營獎勵和網(wǎng)絡(luò)提升全員性激勵方案。班子成員要與一線人員打成一片，為前線打仗的士兵提供好服務(wù)，讓前線人員保持良好的精神狀態(tài)，做到身累心不累，提升干勁，攻克難關(guān)。

班子是發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。班子成員不能拘泥于事務(wù)性工作，要專下心來勤學(xué)習(xí)、想問題、干工作、辦事情，自覺把學(xué)習(xí)變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。堅(jiān)決以“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”為新標(biāo)準(zhǔn)，“把自己看低一點(diǎn)兒”、把“以十九大精神為指引，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的事業(yè)，凝神聚力謀發(fā)展”這一主題貫穿在今后工作的始終，為全體員工樹立黨員形象。要把經(jīng)營發(fā)展和基層黨建結(jié)合起來，把黨建工作和為基層服務(wù)、為員工服務(wù)、為小ceo服務(wù)結(jié)合起來，切實(shí)為網(wǎng)格經(jīng)理減負(fù)、解惑、支撐。

以上關(guān)于班子的對照情況，如有不當(dāng)、不實(shí)、不到之處，請省公司領(lǐng)導(dǎo)及xx其他班子成員批評指正!

根據(jù)上級黨委關(guān)于開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的相關(guān)要求，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體按照民主生活會程序，以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集體統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”為主題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，廣泛征求意見建議，全面檢視班子集體和個人存在的問題和不足，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，制定具體整改措施，形成如下對照檢查材料。

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的認(rèn)識和體會。

黨的十九大召開以來，分公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神部署要求，堅(jiān)持“學(xué)懂弄通做實(shí)”，立學(xué)實(shí)學(xué)，學(xué)用結(jié)合。一是周密布署，全面安排，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。黨的十九大召開后，公司黨委迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，制定下發(fā)了學(xué)習(xí)通知，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，固定時間集中學(xué)，編印資料幫助學(xué)，培訓(xùn)輔導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)，為全體黨員干部深刻領(lǐng)會黨的十九大精神提供幫助。二是層層宣講，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)做到全履蓋。為幫助黨員干部深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，組織開展了黨務(wù)干部專題培訓(xùn)、宣講員專題培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)等多個層次的培訓(xùn)活動，推動黨員干部學(xué)懂弄通黨的十九大精神，。三是嚴(yán)格要求，加強(qiáng)督查，務(wù)求學(xué)習(xí)取得實(shí)效。為把十九大精神講清楚，弄明白，做到既“扎天線”，又“接地氣”，我們?nèi)轿婚_展宣傳，全過程實(shí)施監(jiān)督，使黨的十九大精神真正成為黨員干部的思想引領(lǐng)、工作導(dǎo)向、行動指南，用十九大精神凝聚全司黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的強(qiáng)大動力。

通過學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，使黨委班子深刻認(rèn)識和體會到，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從理論和實(shí)踐結(jié)合上系統(tǒng)回答了新時代我們黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、擔(dān)負(fù)什么樣的歷史使命、實(shí)現(xiàn)什么樣的奮斗目標(biāo)等根本性、方向性、全局性的重大問題，是激勵和引領(lǐng)全黨全國各族人民全面建成小康社會，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的政治宣言和行動綱領(lǐng)。突出體現(xiàn)“四個方面”：

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，首要的就是深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義的歷史地位和豐富，在學(xué)、思、踐、悟中更加自覺地增強(qiáng)“四個自信”，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把公司改革發(fā)展的著力點(diǎn)凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上，凝聚到“盛世一八，再創(chuàng)三a,”，推動公司從優(yōu)秀走向卓越上。

二是維護(hù)捍衛(wèi)習(xí)近平總書記黨中央的核心地位。十九屆一中全會選舉產(chǎn)生以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，順應(yīng)時代要求，合乎黨心民意，對于保證黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安，具有重大意義。深刻領(lǐng)會維護(hù)捍衛(wèi)以習(xí)近平同志為核心地位的極端重要性，牢固樹立“四個意識”，以實(shí)際行動用心維護(hù)核心、緊跟追隨核心、堅(jiān)決捍衛(wèi)核心，始終做到在政治上、立場上、方向上、原則上、道路上同黨中央保持高度一致。

三是執(zhí)行全面管黨治黨要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。深刻把握新時代黨的建設(shè)總體要求，堅(jiān)持以政治建設(shè)為引領(lǐng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭遵守、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則要求，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，著力推動基層組織建設(shè)，堅(jiān)持“三會一課”制度，落實(shí)黨支部各項(xiàng)職責(zé)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。帶頭落實(shí)黨的從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨主體責(zé)任。

四是貫徹落實(shí)十九大決策部署，充分發(fā)揮社會責(zé)任。緊緊圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防范金融風(fēng)險、深化金融改革三大任務(wù)，堅(jiān)持以客戶為中心，從連接客戶、黏住客戶、服務(wù)客戶出發(fā)，將科技融入公司的經(jīng)營管理、運(yùn)營服務(wù)的方方面面，通過“智慧運(yùn)營”、“智慧服務(wù)”改善客戶體驗(yàn)，提升服務(wù)品質(zhì)，秉文化理念，不忘初心，牢記使命，加快發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級，防范風(fēng)險，改革創(chuàng)新，為客戶提供更好服務(wù)，為公司創(chuàng)造更多價值，為社會負(fù)擔(dān)更大責(zé)任，為再創(chuàng)全省“aaa級公司第一名”而努力奮斗，再創(chuàng)新功!

二、存在的主要問題。

(一)理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。黨委班子只是按照分管什么學(xué)什么、工作需要什么學(xué)什么的原則，有針對性地開展了一些學(xué)習(xí)，但缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識有所減弱，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、干部職工期盼還存在一定差距。三是政治認(rèn)識高度不夠。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是思想認(rèn)識存在偏差。缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是遵紀(jì)態(tài)度不夠堅(jiān)決。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度還不夠堅(jiān)決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時僅僅站在自己角度和局部利益思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠。

(三)工作作風(fēng)方面。一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身做起，從具體問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，但對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。二是缺乏主動服務(wù)的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習(xí)慣在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾排憂解難;有的存在本位主義思想，只重視自己分管條線、分管部門和指定聯(lián)系點(diǎn)的職工訴求，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏沉底調(diào)研的鉆勁。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取匯報(bào)的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要的情況，座談班子成員和精英主管多，走訪普通職工少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是勇爭一流意識不強(qiáng)。有時在工作任務(wù)重、業(yè)務(wù)壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級要求，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。有的班子成員面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，對于歷史遺留問題繞道走，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精氣神。

(五)組織生活方面。一是思想認(rèn)識有待加強(qiáng)。有的沒有充分認(rèn)識到組織生活的嚴(yán)肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。在堅(jiān)持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。三是制度落實(shí)有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少;批評自己多、批評別人少。在開展相互批評中，面對別人的缺點(diǎn)和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是抓“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對分管部門和基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，導(dǎo)致個別基層公司、部門黨組織戰(zhàn)斗力削弱。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓業(yè)務(wù)、抓發(fā)展上，對黨建工作思考得不夠多，有時習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，上級布置什么就完成什么，過于依賴上級的布置和推動。三是抓責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán)。有的班子成員沒有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，對分管條線的黨員干部要求不夠嚴(yán)，督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)理想信念有所弱化。班子把工作重點(diǎn)放在了抓業(yè)務(wù)、抓發(fā)展上，對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時間較少;個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，沒有嚴(yán)格按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

(二)擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。新形勢下，對政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。

(三)宗旨意識有所淡薄。隨著任職時間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層員工的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對員工的呼聲、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報(bào)多，直接聯(lián)系群眾少，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時候沒有從員工的所想、所需、所求出發(fā)。見效快、考核嚴(yán)的硬性指標(biāo)抓得多一些、實(shí)一些;難度大、見效慢的軟性工作抓得虛一些、少一些。

(四)制度執(zhí)行有所松懈。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足，沒有嚴(yán)格按照一名領(lǐng)導(dǎo)干部和合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚(yáng)多了、批評意見少了，紀(jì)律意識也有所弱化，放松了對主觀世界的改造。

四、下一步的努力方向和整改措施。

(一)圍繞增質(zhì)強(qiáng)能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)。

一是把牢“總開關(guān)”，堅(jiān)定正確政治方向。堅(jiān)持把加強(qiáng)思想教育作為首要任務(wù)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的十九大做出的各項(xiàng)決策部署，深刻領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系，補(bǔ)精神之鈣，固思想之源，培為政之本，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，從而以信仰的力量凝聚意志，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。

二是強(qiáng)化執(zhí)行力，貫徹上級決策部署。牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，始終以大局為重，齊心協(xié)力，合作共事，忠實(shí)履行職責(zé)，層層擔(dān)當(dāng)責(zé)任，深入研究解決公司改革發(fā)展中遇到的突出問題和主要矛盾，發(fā)展難題。在工作中杜絕理由、杜絕借口，以釘釘子的精神不折不扣地完成好上級決策部署，確保政令暢通，確保上級要求落實(shí)到位、工作任務(wù)完成到位、紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行到位。

三是適應(yīng)新常態(tài)，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，著眼于全局性、根本性、方向性和長遠(yuǎn)性問題，強(qiáng)化綜合治理導(dǎo)向，妥善處理好改革發(fā)展中遇到的各類問題，切實(shí)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強(qiáng)系統(tǒng)研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力、搶抓機(jī)遇能力。

(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績。

一是堅(jiān)持發(fā)展定力不松勁。圍繞“盛世一八”整體部署，聚焦轉(zhuǎn)型升級、實(shí)力成長、市場對標(biāo)“三大重點(diǎn)”，突出價值、隊(duì)伍，在保持市場領(lǐng)先的同時，加快轉(zhuǎn)型升級步伐。大力夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，保持穩(wěn)定較高的業(yè)務(wù)平臺，提升短期業(yè)務(wù)爆發(fā)力，實(shí)現(xiàn)發(fā)展動力變革。主動對標(biāo)、全面對標(biāo)，既注重業(yè)務(wù)和隊(duì)伍的規(guī)模對標(biāo)，更注重保障型產(chǎn)品發(fā)展、隊(duì)伍質(zhì)態(tài)和科技運(yùn)用等對標(biāo)，在系統(tǒng)內(nèi)比發(fā)展、比貢獻(xiàn)，行業(yè)內(nèi)比規(guī)模、比價值，提升隊(duì)伍對標(biāo)比值和業(yè)務(wù)占比，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力，推動公司從優(yōu)秀走向卓越。

二是堅(jiān)持服務(wù)基層不懈怠。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以滿足員工需求為工作落腳點(diǎn)，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，放下架子、撲下身子，直奔基層、直插一線，認(rèn)真聽取職工群眾意見建議，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立為民情懷，真心實(shí)意排憂解難，化解矛盾，真正為基層群眾辦實(shí)事、解難題，辦好事。

三是堅(jiān)持主動創(chuàng)新不守舊。堅(jiān)持務(wù)實(shí)與創(chuàng)新相結(jié)合，以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動力，統(tǒng)籌推進(jìn)“強(qiáng)隊(duì)伍、謀創(chuàng)新、穩(wěn)經(jīng)營、善競爭、防風(fēng)險”方針，繼續(xù)實(shí)施“轉(zhuǎn)型立體戰(zhàn)、實(shí)力成長戰(zhàn)、市場競爭戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役，圍繞“常態(tài)推進(jìn)、集中突破、人力經(jīng)營”三條主線，積極大膽探索，有序推進(jìn)創(chuàng)新，充分體現(xiàn)激情、分享、創(chuàng)新、信任、堅(jiān)持的價值觀，不斷優(yōu)化員工成長環(huán)境，不斷提高工資收入水平，積極打造衡水品牌，努力實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)最優(yōu)。

(三)圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色。把各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定內(nèi)容作為集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行主體責(zé)任的重要抓手，堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹力度，強(qiáng)化將《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的責(zé)任意識，著力抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實(shí)。

(四)圍繞強(qiáng)基固本，在從嚴(yán)治黨中樹旗幟。一是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)。強(qiáng)化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”是黨委根本政治任務(wù)的認(rèn)識，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的觀念和意識，構(gòu)建反“四風(fēng)”長效機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)“兩個”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是強(qiáng)化教育管理。班子成員始終堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實(shí)雙重組織生活會制度，加強(qiáng)對基層黨組織組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對分管部門、分管條線黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，根據(jù)查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，建立行之有效的制度規(guī)范，完善公司經(jīng)營管理、改革發(fā)展的長效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從業(yè)的行為準(zhǔn)則，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們將堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大決策部署，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改落實(shí)，以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動黨中央大政方針和決策部署落地生根，努力推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)向高速度、高質(zhì)量發(fā)展。

開發(fā)區(qū)工委(管委會)辦公室班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)黨的十九大精神，全面落實(shí)市委、區(qū)委和工委決策部署，結(jié)合不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作，精心組織學(xué)習(xí)研討，深入查找突出問題，認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、存在的突出問題。

對照“主體責(zé)任壓得不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題與推進(jìn)工作‘兩張皮’”方面。

雖能牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，落實(shí)“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動，但在壓實(shí)主體責(zé)任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。

主要表現(xiàn)在：

一是在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)上做得還不夠。僅滿足于落實(shí)工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動方案》，但從思想上和認(rèn)識上，對治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的重要性認(rèn)識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導(dǎo)致方案中重點(diǎn)治理問題的具體條目未能深入實(shí)際、直擊要點(diǎn)。雖然成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔(dān)當(dāng)問題的次數(shù)不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項(xiàng)治理工作基本交由督查科、綜合科承擔(dān)，對其他各科室工作開展情況并未深抓細(xì)究，導(dǎo)致一些科室對專項(xiàng)治理工作不是十分重視。二是在自查自糾抓落實(shí)上做得還不夠。未能將專項(xiàng)治理精神融會貫通，有單純?yōu)榱藨?yīng)付治理而抓治理的傾向，自查自糾“零報(bào)告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會、報(bào)報(bào)材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)、主責(zé)主業(yè)和專項(xiàng)治理“兩張皮”的問題。三是在嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)上做得還不夠。雖然多次強(qiáng)調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔(dān)當(dāng)勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題，以口頭批評教育多，進(jìn)一步監(jiān)督和問責(zé)較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強(qiáng)。

對照“貫徹落實(shí)中央和市委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力”方面。

雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認(rèn)真落實(shí)五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個堅(jiān)持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。

主要表現(xiàn)在：

一是在推進(jìn)管理體制改革上不夠深入。體制機(jī)制改革后，在加快人員融合、崗位設(shè)計(jì)、科學(xué)調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設(shè)置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報(bào)的科室越多，就能越好地完成工作，“科學(xué)設(shè)崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔(dān)著一些社會管理職能，在與泰達(dá)街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點(diǎn)，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進(jìn)改革的力度有待加強(qiáng)。二是在主動服務(wù)群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡(luò)留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對于群眾呼聲強(qiáng)烈的問題能夠馬上落實(shí)，但對于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復(fù)時偶爾存在“禮節(jié)性回復(fù)”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點(diǎn)交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準(zhǔn)。服務(wù)群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的心理，對上級關(guān)注的事情表態(tài)好、落實(shí)快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實(shí)得不夠積極和主動。三是在服務(wù)企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務(wù)企業(yè)的意識有待提升，對于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動研究，對于企業(yè)反映的問題有時解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點(diǎn)水”的心理，對服務(wù)企業(yè)時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。

雖能把全面從嚴(yán)治黨挺在最前面，將“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)在：

一是政治建設(shè)有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強(qiáng)，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)干部對開展組織生活興趣不高，存在“應(yīng)付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。二是嚴(yán)管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時對個別作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的干部“睜一只眼閉一只眼”，當(dāng)“老好人”，而不能及時進(jìn)行提醒、批評、教育，囿于庸俗的人際關(guān)系論，對“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機(jī)要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務(wù)群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關(guān)心愛護(hù)做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。三是作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會海”依然存在，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實(shí)際推進(jìn)緩慢，長期得不到解決。

二、產(chǎn)生問題的原因。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。對政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認(rèn)為在功能區(qū)工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實(shí)要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認(rèn)為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項(xiàng)治理實(shí)際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項(xiàng)工作服務(wù)，鞭策作用還不到位。

(二)宗旨意識不夠牢固。為民服務(wù)意識不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識不強(qiáng)。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對下管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣;不善于運(yùn)用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。

(四)遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強(qiáng)。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施。

針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

(一)堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持黨總支學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風(fēng)、努力擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)大動力。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓(xùn)等形式宣教正面案例、剖析負(fù)面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時掌握思想動態(tài)，增進(jìn)信任團(tuán)結(jié)，激勵擔(dān)當(dāng)作為。

(二)抓實(shí)主體責(zé)任，始終做到組織合格。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，強(qiáng)化對專項(xiàng)治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況匯報(bào)，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級對專項(xiàng)治理工作的部署要求，切實(shí)增強(qiáng)對待專項(xiàng)治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真梳理辦公室內(nèi)部專項(xiàng)治理情況，形成問題清單和臺賬，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。二是加強(qiáng)自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結(jié)合主責(zé)主業(yè)查找不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)湫蛦栴}，強(qiáng)化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)，嚴(yán)格審核、認(rèn)真復(fù)核，堅(jiān)決糾正填報(bào)過程中的形式主義問題，避免“零報(bào)告”、空對空，確保問題整改抓出成效。三是加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準(zhǔn)問責(zé)，對辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。

(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終做到能力合格。一是全力落實(shí)改革任務(wù)。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達(dá)街的配合，形成協(xié)同促進(jìn)、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作機(jī)制，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的泰達(dá)精神，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。二是全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進(jìn)“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，以“服務(wù)群眾零距離，群眾事務(wù)我辦理”為服務(wù)理念，構(gòu)建黨員“零距離”服務(wù)群眾工作體系，密切黨群干群關(guān)系。三是全力抓好企業(yè)服務(wù)。深入落實(shí)“雙萬雙服促發(fā)展”活動，定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實(shí)際問題。強(qiáng)化班子成員定期走訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)機(jī)制，以“牽住牛鼻子，種好責(zé)任田”的責(zé)任感，推動企業(yè)反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決到位。

(四)嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到紀(jì)律合格。一是深入抓好政治建設(shè)。組織班子深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件精神，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)增強(qiáng)高質(zhì)量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是對干部嚴(yán)管厚愛。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導(dǎo)向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實(shí)現(xiàn)崗位科學(xué)調(diào)配，梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。完善干部考評機(jī)制，一方面建立“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責(zé)任心;一方面建立容錯糾錯機(jī)制，激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛啻氩⑴e真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。三是全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，公務(wù)活動、后勤保障等工作中，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不搞鋪張浪費(fèi)，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財(cái)，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅(jiān)守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)清廉的良好形象。

以上是班子的對照檢查。

按照區(qū)委這次專題組織生活會的要求，在廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上，全面貫徹“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”的精神，認(rèn)真對照《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)查擺存在的問題，并深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，明確了今后努力方向。

一、存在的主要問題。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真參加各類學(xué)習(xí)研討活動，特別是參加了區(qū)委組織部、區(qū)委黨校主辦的元寶區(qū)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，認(rèn)真聽了各位老師的授課內(nèi)容，并詳細(xì)做了學(xué)習(xí)筆記，積極參與學(xué)習(xí)研討活動，撰寫了學(xué)習(xí)體會。進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向和立場，緊跟黨的時代步伐，真正對十九大精神有了更深層次的理解，自覺在思想上政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

但還是存在著一些不足之處，主要體現(xiàn)在學(xué)的不深，學(xué)的不透。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在囫圇吞棗、淺嘗輒止的情況。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

在堅(jiān)持請示報(bào)告制度上落實(shí)不夠。主要表現(xiàn)在對上級的部分決策上不能全面認(rèn)真領(lǐng)會，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，習(xí)慣站在自己工作的角度理解和貫徹。有時認(rèn)為照著文件貫徹就行，不深究其實(shí)質(zhì);有時覺得與自己的想法相左，就敷衍了事，忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。

(三)對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面。

主要是在干部管理上失之于寬，失之于軟。雖然是單位領(lǐng)導(dǎo)，但認(rèn)為干部管理不是自己份內(nèi)的工作，因此對機(jī)關(guān)干部管理不夠嚴(yán)格，對出現(xiàn)的工作紀(jì)律、請銷假等問題睜只眼閉只眼，甘愿當(dāng)老好人，而不愿批評指正。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。

能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是對群眾反映的問題有時解決不夠有力、不夠徹底，服務(wù)針對性還不夠強(qiáng)，落實(shí)也不夠到位。如，雖然按照區(qū)委要求下基層走訪群眾，了解和解決群眾反映的問題，但也只限于簡單好解決的問題，群眾需要解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題并沒有拿出實(shí)際可行的辦法予以解決，一定程度上在幫助群眾走出“困境”上沒有落到實(shí)處。

二是敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。比如，在工作中缺乏創(chuàng)新，存在按部就班的工作態(tài)度，沒有結(jié)合地區(qū)實(shí)際深層次的研究工作，突出表現(xiàn)在對黨員教育管理還有缺失，基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。

三是全局眼光不夠。自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，籌劃安排工作不周到。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

經(jīng)過深挖，自感在“四風(fēng)”方面還存在一些突出問題。

一是形式主義方面，工作作風(fēng)不扎實(shí)。對待工作不夠認(rèn)真細(xì)致，常憑借經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己的工作，沒能做到具體問題具體分析，思想上存在僵化和墨守成規(guī)。

二是官僚主義方面存在以下幾個問題：第一深入基層調(diào)查研究不夠。不能主動深入基層開展調(diào)查研究，經(jīng)常是上級安排或群眾找上門來才去了解，不能全面細(xì)致地了解基層情況，對決策分析不能起到很好的參考作用。第二聯(lián)系群眾工作做得不到位。自己更多地等上門，沒能主動走，“親民”行為還停留在走訪、慰問等傳統(tǒng)形式上。第三存在衙門作風(fēng)。坐機(jī)關(guān)時間常了，對群眾的樸實(shí)的情感淡薄了，有種官的感覺了，衙門作風(fēng)就助長起來，不能平等的對待他人，習(xí)慣把自己放在一個較高位置。

三是享樂主義方面，有安于現(xiàn)狀的思想，存在惰性心理，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

四是奢靡之風(fēng)方面，自己在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。主要表現(xiàn)在工作上樂于安逸，煩于繁忙，總想給自己找點(diǎn)輕快的工作干。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

能嚴(yán)守政治紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，但對于身邊有損黨的威信的言行，雖沒有參與議論，沒有聽信傳播，但也沒有堅(jiān)決抵制和反對，這暴露出自己愛黨、護(hù)黨意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。有時為了圖方便、求舒服，不太注重自己的言行舉止細(xì)節(jié)，放松了對自己的要求，艱苦奮斗的精神弱化，養(yǎng)生享受的思想增強(qiáng)了。

二、存在問題的主要原因。

一是學(xué)習(xí)理論的刻苦度還不深。對黨的創(chuàng)新理論沒有沉底精心的學(xué)習(xí)研究，對習(xí)近平主席系列重要講話的豐富認(rèn)識不透、思考不深。沒有真正把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創(chuàng)新思維的層次還不深。

二是黨性修養(yǎng)放松。價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“四講四有”、“四個合格”要求，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。

三是工作的持續(xù)投入還不夠。經(jīng)過崗位歷練，總認(rèn)為自己既有理論知識儲備，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，能夠緊跟形勢發(fā)展，勝任崗位需求，所以在一定程度上有些安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)還不高，滿足于“還可以”、“差不多”，缺乏精益求精的韌勁兒和更進(jìn)一步的勇氣。

四是嚴(yán)格自律的意識還不強(qiáng)。自我約束的觀念有所淡化，吃苦意識有所弱化，沒有時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)注要求自己，存在只要整體上“過得去”就行的消極思想。

三、今后努力方向和整改措施。

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)：

一是強(qiáng)化忠誠意識，做到心中有黨。牢固樹立“四種意識”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長。

二是強(qiáng)化服務(wù)意識，做到心中有民。堅(jiān)持人民性就是堅(jiān)持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。

三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，針對各項(xiàng)工作任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)到位。

四是強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹民主集中制，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好家人、樹好形象。

以上是我個人的對照檢查，敬請各位同志幫助批評指正。

在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇五

按照交通運(yùn)輸廳機(jī)關(guān)委員會的要求。現(xiàn)將本人思想作風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)方面存在的問題。認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開始自我批評并明確下一步努力的方向。結(jié)合一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作一簡要匯報(bào)。

一、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、作實(shí)上下功夫，牢固樹立，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;堅(jiān)定道理自信，理論自信，制度自信，文化自信;做到個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，解決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)自覺在思想上政治上、行動上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議、決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時請示報(bào)告。臨時處置突發(fā)情況后及時的報(bào)告，個人的有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定、按程序向黨組織請示報(bào)告。

三、對黨忠誠、對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“從嚴(yán)治黨根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員干部都按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事”。在工作和生活中，始終能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律、服從黨的安排、聽從黨的指揮，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線。在思想上、政治上、行動上同黨中央決策部署和上級黨委決議決定保持一致。時刻將自己融入到黨的組織之中按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。始終信念堅(jiān)定、勤勉履職。做到任何時候，政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不變。

四、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾，以釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和義務(wù)，旗幟鮮明地批評和糾正自己所在部門的違規(guī)違紀(jì)行為。以身作則、嚴(yán)格要求、自省自警自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計(jì)名利、不圖虛名，全心全意做好本職工作。

五、糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距、抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實(shí)差等突出問題，身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，通過學(xué)習(xí)爭取在政治上、思想上、作風(fēng)上以黨章的規(guī)程嚴(yán)格要求自己，永葆一名黨員的先進(jìn)性、純潔性爭做嚴(yán)守政治紀(jì)律遵守政治規(guī)矩，在黨言黨在黨為黨，面對錯綜復(fù)雜的情況，作為黨員必須時刻保持清醒的頭腦多學(xué)習(xí)、多思考、多深入，做到腦清、嚴(yán)明、行規(guī)。

七、開展批評與自我批評，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有力武器，弘揚(yáng)黨內(nèi)正氣，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)的有效手段，是抵制各種不良風(fēng)氣的黨員隊(duì)伍思想侵蝕的重要形成。自身存在問題及原因分析：一是思想解放程度不夠，存在著黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題，思想思維方法受條條框框束縛太多，按部就班遇到實(shí)際問題的不敢闖、不敢試、發(fā)展難題的辦法不多，在困難和矛盾面前，缺乏開放性，思想解放仍停留在口頭上，真正用解放思想思維眼光，反應(yīng)不敏銳。二是把握機(jī)遇能力不夠。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論指示分析和處理問題能力差，缺乏可持續(xù)長期眼光。三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強(qiáng)，工作不夠細(xì)致深入，解決問題不及時，對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏，對公路工程新技術(shù)新工藝的業(yè)務(wù)鉆研有所松懈，在日常工作中學(xué)習(xí)氣氛不濃。

八、改進(jìn)措施：夯實(shí)理論基礎(chǔ)，理論的模糊必然導(dǎo)致行動上的盲目、政治上的先進(jìn)源于理論上的堅(jiān)定，而理論上的堅(jiān)定必須要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，認(rèn)真掌握其理論精髓科學(xué)地運(yùn)用實(shí)際。加強(qiáng)黨性鍛煉：作為一名黨員首先準(zhǔn)確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員這一職務(wù)相稱，要嚴(yán)格要求自己做到：大事講原則、小節(jié)要檢點(diǎn)，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實(shí)的作風(fēng)，出色的成績塑造自己的黨員形象。正確對待苦與樂樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界。勇于開拓苦干實(shí)干，自覺接受艱苦環(huán)境復(fù)雜環(huán)境的磨煉。正確對待和利用正確的人生觀、價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系。正確對待工作艱辛、生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義、享樂主義、形式主義和個人極端主意的侵蝕，認(rèn)真擺正自己的坐標(biāo)，不為私利所動，不為金錢利誘，不為享樂所惑，視黨和人民利益重如山，踏踏實(shí)實(shí)做事，默默無聞奉獻(xiàn)。自覺接受監(jiān)督：作為一名黨員干部自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必須接受群眾監(jiān)督，按照法律規(guī)范自己的行為，按照黨員干部的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，從而達(dá)到增強(qiáng)黨性，完善自我，提高素質(zhì)，讓自己真正作為一個高尚純潔的黨員干部。

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在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇六

按照區(qū)委要求，會前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的__大、__屆__中全會、中紀(jì)委二次全會精神，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞“‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，深入進(jìn)行了對照檢查。現(xiàn)將個人對照檢查情況。

報(bào)告。

如下。

一、查擺出的突出問題。

(二)“四個自信”有沒有方面。黨員干部只有堅(jiān)定“四個自信”才能堅(jiān)定理想信念。一段時間以來，認(rèn)為自己接受過高等教育，也長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對自身嚴(yán)格要求，理想信念僅僅停留在感性認(rèn)知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個自信”融入血液。

(三)發(fā)揮作用好不好方面。一是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗輒止，和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。二是服務(wù)群眾意識還需不斷強(qiáng)化。雖然能夠認(rèn)真做好自身工作，但也存在服務(wù)群眾不夠主動的問題，缺乏從根本上解決問題的。

措施。

和辦法。

(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。作為一名黨員，對做好工作態(tài)度上是端正的，但因。

經(jīng)驗(yàn)。

不足，學(xué)習(xí)不夠，存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象，工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。實(shí)際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。

(五)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一勝作標(biāo)準(zhǔn)不高。有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法，不求過得硬，只求過得去，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。二勝作效率有待提高，沒有制定。

工作計(jì)劃。

工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)緊迫感不夠強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時間對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不夠。

二是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進(jìn)取心理不強(qiáng)，目標(biāo)定位不高，無論勝作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)，懶散拖拉、降格以求。

三是組織紀(jì)律有所松懈。認(rèn)為自己是普通工作人員，黨的組織紀(jì)律、組織紀(jì)律、

財(cái)經(jīng)。

紀(jì)律的紅線離自己很遠(yuǎn)，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，在單位認(rèn)為做好本職工作就夠了，對其他事情不聞不管。

三、今后的努力方向和整改措施。

三是增強(qiáng)宗旨意識，真心實(shí)意為民。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)擺正同人民群眾的位置，多深入基層、深入群眾，認(rèn)真做好自身工作。始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求，加強(qiáng)對黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對公文寫作知識的學(xué)習(xí)，盡快補(bǔ)齊短板。

在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇七

習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào),黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神,敢于作為。在“講、敢、改”專題教育中,我們更應(yīng)該圍繞全鎮(zhèn)工作大局，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，奮力拼搏，全力抓好分管工作的推進(jìn)落實(shí)。敢擔(dān)當(dāng)，應(yīng)該從以下幾方面做起：

一、遵章守紀(jì)，勇于負(fù)責(zé)。

遵章守紀(jì)是我們黨對每個黨員干部的基本要求。在全鎮(zhèn)上下奮力追趕超越之際，我們更應(yīng)該自覺遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，堅(jiān)決落實(shí)“兩個維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，服從鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署，全力抓好落實(shí)，做到有令必行，令禁必止。要堅(jiān)定政治立場，明確政治方向，堅(jiān)守政治原則，用創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思想，擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神，迎難而上的勁頭，擔(dān)負(fù)起全鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管工作重任，注重實(shí)效，大膽作為，推動各項(xiàng)工作又好又快落實(shí)。

二、提升能力，增強(qiáng)本領(lǐng)。

要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，勤學(xué)善思，學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促做。只有把這次專題教育學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)結(jié)合起來，才能不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，才能不斷豐富自己分視野，才能不斷充實(shí)提高自己。在學(xué)習(xí)過程中要勤于動腦，善于思考，要把學(xué)習(xí)與監(jiān)管工作結(jié)合起來，要把學(xué)習(xí)與研究解決工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，才能做到學(xué)以致用，才能不斷提高自己的修養(yǎng)和能力。只有不斷更新知識，完善自我，才能更好地?fù)?dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，主動作為。

三、擼袖實(shí)干，擔(dān)當(dāng)作為。

一是抓好農(nóng)村假冒偽劣食品專項(xiàng)整治工作。結(jié)合春節(jié)前食品藥品安全專項(xiàng)檢查，對全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)小作坊、小商店、小餐飲等食品經(jīng)營戶進(jìn)行一次徹底“大掃除”，開展地毯式清理檢查，堅(jiān)決查處侵權(quán)“山寨”食品，“三無”食品等假冒偽劣食品，嚴(yán)厲打擊各種違法經(jīng)營活動，切實(shí)規(guī)范市場秩序，全面凈化農(nóng)村食品市場。

二是加強(qiáng)宣傳，營造良好消費(fèi)環(huán)境。教育引導(dǎo)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位誠實(shí)守信，規(guī)范經(jīng)營，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全管理制度，把好食品進(jìn)銷關(guān)，落實(shí)好主體責(zé)任。同時，采取群眾喜聞樂見的形式，宣傳食品藥品安全科普知識，增強(qiáng)廣大人民群眾食品安全意識和自我保護(hù)意識。

三是積極謀劃2019年工作。圍繞全鎮(zhèn)工作大局，科學(xué)謀劃2019年工作，探索食品藥品監(jiān)管網(wǎng)格化管理模式，修訂完善管理制度，充分發(fā)揮村級食品藥品安全信息員作用，確保監(jiān)管到位無死角。

在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇八

按照中共洛陽理工學(xué)院委員會組織部組發(fā)[20__]64號文件，《關(guān)于召開基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，20__年9月13日，金工實(shí)訓(xùn)黨支部召開專題組織生活會。校辦工廠黨委劉巖同志到會指導(dǎo)。會議以“持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__大精神，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，樹牢“四個意識”，落實(shí)“兩個堅(jiān)決維護(hù)”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面抓好基層黨支部建設(shè)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。”為主題，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)、宗教信仰信不信等方面，聯(lián)系支委成員和個人實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評和自我批評。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、會前準(zhǔn)備情況。

支部委員對開好這次組織生活會高度重視，首先召開支委會精心制定工作方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

接著，召開動員會，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“四個意識”“四個自信”“四個服從”“四個全面”和“兩個堅(jiān)決維護(hù)”主要內(nèi)容，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎(chǔ)。

三是認(rèn)真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支委會成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個方面，認(rèn)真征求全體黨員對支委會成員的意見。支委會成員召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實(shí)方案。

四是認(rèn)真組織談心談話。支委會成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。認(rèn)真落實(shí)“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅(jiān)持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。

最后是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支委會梳理出具體問題，并明確整改措施。強(qiáng)調(diào)要把宗教認(rèn)識加進(jìn)去，并承諾不信宗教。支部所有黨員結(jié)合個人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支委會成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

二、會議召開情況。

組織生活會上，支部書記代表支部作對照檢查，并帶頭發(fā)言做批評和自我批評，黨員逐人發(fā)言作批評和自我批評。每個人發(fā)言時，都對自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會其他成員也本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，一是“三會一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，在“四個自信”有沒有方面：理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。在工作作風(fēng)好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。在作用發(fā)揮好不好方面，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支委會成員與黨員接觸交流的主動性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。

(二)支委會成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風(fēng)方面。有的同志談到，在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細(xì)節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實(shí)力度不夠一些工作沒有很好落實(shí)下去。

(三)支委會成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支委會成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評，并就加強(qiáng)支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強(qiáng)支部文化建設(shè)，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識面。

批評和自我批評結(jié)束后，劉巖書記對支部班子組織生活會進(jìn)行了評價。支部組織生活會準(zhǔn)備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準(zhǔn)，整改措施落得實(shí)，真誠幫助了同志，達(dá)到了預(yù)期目的，是一次準(zhǔn)備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

三、今后努力方向和整改措施。

下一步，黨支部班子將狠抓整改落實(shí)，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實(shí)效，使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實(shí)際成果。

(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。

(二)抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)(或自學(xué))黨小組學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學(xué)習(xí)，每月組織一次黨員大會學(xué)習(xí)、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評議活動或組織生活會、每年開展一次最佳黨日活動。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇九

根據(jù)此次專題民主生活會的要求和主題，對照自己近來的工作、學(xué)習(xí)和生活中實(shí)際，結(jié)合民主生活會前的專題學(xué)習(xí)，深刻反思，認(rèn)真查擺自身的不足和差距，進(jìn)一步理清了思路，明確了今后努力的方向。

一、存在的主要問題及根源。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步提高。

主要表現(xiàn)在：對科學(xué)發(fā)展觀理論、精神的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，抓得不緊，要求不高，滿足于一般性的了解。對新知識、新理論主觀上有積極主動學(xué)習(xí)的意識，但在日常工作中，尤其是在工作繁忙的時候，沒有妥善、合理地處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，缺乏刻苦鉆研、持之以恒的精神。學(xué)習(xí)過程中、學(xué)習(xí)形式上存在實(shí)用主義傾向，帶著問題學(xué)、根據(jù)需要學(xué)的現(xiàn)象突出;缺乏系統(tǒng)、全面、深入地學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對一些理論知識理解不夠，影響了理論水平的提高。

究其原因：主要是把學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟任務(wù)，總覺得自己在業(yè)務(wù)部門工作，政治理論方面知道點(diǎn)就行了，對指導(dǎo)本職工作差不多就夠用了，沒有深入認(rèn)識到理論是指導(dǎo)我們思想、方向和行動的指南，對新形勢下加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性缺乏應(yīng)有的危機(jī)感。

(二)貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度存在不嚴(yán)的現(xiàn)象。

主要表現(xiàn)在：在平時的工作、生活中，自己雖然能夠始終以勤奮、廉潔為準(zhǔn)則，自覺遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)定，但在嚴(yán)格執(zhí)行上還存在不足之處需要加強(qiáng)。

究其原因：主要是認(rèn)識不到位，總覺得自己不會觸犯各項(xiàng)制度，進(jìn)而存在差不多就行了，缺乏嚴(yán)格執(zhí)行的意識。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與推動高效工作的新要求還不適應(yīng)。

主要表現(xiàn)在：工作中需根據(jù)工作任務(wù)要求，確保各項(xiàng)工作按時、按量完成。能夠認(rèn)真對待前來辦事人員，并認(rèn)真幫助辦理。但有時因工作量大，時間緊等原因，缺乏對工作的精宜求精的態(tài)度和服務(wù)至上的原則。

究其原因：工作的自覺性、主動性不強(qiáng)，一定程度上影響了工作的成效;有時因重復(fù)辦理一些同樣的工作，會產(chǎn)生煩躁情緒，有時因工作任務(wù)緊、要求嚴(yán)、業(yè)務(wù)量大，也存有畏難心理，的應(yīng)付心理，從而影響了工作的高效開展。

(四)思想觀念不夠解放，科學(xué)判斷、分析、開展工作的能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。

主要表現(xiàn)在：近年來，從上至下始終要求黨員干部要以思想的大解放、觀念的大更新來推動工作大進(jìn)步。但就自身而言，切身感受到從業(yè)務(wù)到理論與其他同志相比存在著實(shí)實(shí)在在的差距，這個差距的產(chǎn)生有現(xiàn)實(shí)客觀原因，但思想觀念上的差距也是存在的。

究其原因：主要在于自己理論、業(yè)務(wù)知識積累不夠，對各項(xiàng)工作部署理解領(lǐng)會得不深刻，沒有完全吃透，對身邊同事特別是業(yè)務(wù)能力出眾的同事的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏深入學(xué)習(xí)。

(五)跨越發(fā)展意識不夠強(qiáng)，對改革創(chuàng)新是推動各項(xiàng)工作發(fā)展的根本動力認(rèn)識不到位。

主要表現(xiàn)在：在幾年多的工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也掌握了一些工作的方式方法，，但在一定程度上也造成自己工作中存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識不足的現(xiàn)象。

究其原因：深入學(xué)習(xí)研究不夠，對工作中一些問題和好的經(jīng)驗(yàn)缺乏深層次、規(guī)律性的分析和總結(jié)，思考不夠深刻;對法律法規(guī)和相關(guān)政策吃的不透。

二、今后的整改措施和努力方向。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)工作需要，不斷提高自身素質(zhì)和能力。學(xué)習(xí)作為進(jìn)步的階梯、工作的核心和創(chuàng)新服務(wù)的前提，更是每個人的終生任務(wù)。武裝頭腦，才能真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而提高辨別是非的能力，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。今后，我要在積極參加單位學(xué)習(xí)的同時，合理處理好工學(xué)矛盾，定出計(jì)劃，加強(qiáng)自學(xué);認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，尤其是注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步提高自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的能力。

(二)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。按照法律法規(guī)和財(cái)政部門的各項(xiàng)規(guī)定，不斷加強(qiáng)法制教育，切實(shí)做到自查、自省、自警、自勵，真誠對待和主動接受各方面的監(jiān)督。工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力培養(yǎng)細(xì)致、高效、勤奮的作風(fēng)，自覺作遵章守紀(jì)的表率。

(三)強(qiáng)化宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。真正把為群眾辦好事、辦實(shí)事放在第一位，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，不以自身心情好壞決定服務(wù)質(zhì)量，今后我將力爭做到工作超前一點(diǎn)，慮事周詳一點(diǎn)，工作細(xì)致一點(diǎn)，態(tài)度和善一點(diǎn)，時刻保持飽滿的熱情，對待各項(xiàng)工作做到事事有交代，件件有落實(shí)。

(四)解放思想，敢于創(chuàng)新，努力在工作中取得新突破。按照解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷解放思想，在工作中開動腦筋，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識積累，努力學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，時刻樹立穩(wěn)中求新的工作意識，提升自身工作效率。

(五)強(qiáng)化跨越發(fā)展觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)工作的責(zé)任感。要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，就要樹立超前意識。作為一名國家公務(wù)員，就要在工作中善于發(fā)現(xiàn)、破解、預(yù)防問題的發(fā)生，從更高起點(diǎn)上確保工作落實(shí)，提高適應(yīng)力，以能力的發(fā)展推動工作的跨越發(fā)展。

以上是對自己存在問題的查擺及初步梳理出的努力方向，對沒有查擺剖析到的問題，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。

在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇十

十八屆六中全會審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，就新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)做出新的重大部署。二七區(qū)嵩山路召開全體教師會，傳達(dá)了黨的十八屆六中全會精神，在黨員教師中形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力貫徹的熱潮。

一、認(rèn)真吃透會議精神，扎實(shí)理論基礎(chǔ)。

會議認(rèn)為辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則中也明確指出：高級干部特別是中央領(lǐng)導(dǎo)層組成人員必須以身作則，模范遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，堅(jiān)持率先垂范、以上率下，為全黨作出示范。

(一)堅(jiān)定理想信念。

共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。必須高度重視思想政治建設(shè)，把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。

(二)堅(jiān)持黨的基本路線。

黨在社會主義初級階段的基本路線是黨和國家的生命線、人民的幸福線，也是黨內(nèi)政治生活正常開展的根本保證。必須全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線，把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心同堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放這兩個基本點(diǎn)統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大實(shí)踐，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖。

(三)堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。

堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運(yùn)所系，是全國各族人民根本利益所在，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要目的。必須堅(jiān)持黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，核心是全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

(四)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。

紀(jì)律嚴(yán)明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)的重要保障，是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容。必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨。

(五)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

人民立場是黨的根本政治立場，人民群眾是黨的力量源泉。我們黨來自人民，失去人民擁護(hù)和支持，黨就會失去根基。必須把堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的根本要求。

(六)堅(jiān)持民主集中制原則。

民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內(nèi)政治生活正常開展的重要制度保障。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，是民主集中制的重要組成部分，必須始終堅(jiān)持，任何組織和個人在任何情況下都不允許以任何理由違反這項(xiàng)制度。

(七)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利。

黨內(nèi)民主是黨的生命，是黨內(nèi)政治生活積極健康的重要基礎(chǔ)。要堅(jiān)持和完善黨內(nèi)民主各項(xiàng)制度，提高黨內(nèi)民主質(zhì)量，黨內(nèi)決策、執(zhí)行、監(jiān)督等工作必須執(zhí)行黨章黨規(guī)確定的民主原則和程序，任何黨組織和個人都不得壓制黨內(nèi)民主、破壞黨內(nèi)民主。

(八)堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。

堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

(九)嚴(yán)格黨的組織生活制度。

黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督的重要形式。必須堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。

(十)開展批評和自我批評。

批評和自我批評是我們黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。必須堅(jiān)持不懈把批評和自我批評這個武器用好。

(十一)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的根本保證，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措。必須加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，黨內(nèi)不允許有不受制約的權(quán)力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員。

(十二)保持清正廉潔的政治本色。

建設(shè)廉潔政治，堅(jiān)決反對腐敗，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要任務(wù)。必須筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，保持黨的肌體健康和隊(duì)伍純潔。

二、將理論學(xué)習(xí)內(nèi)化，不斷提高認(rèn)識。

學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神是每個黨員目前的首要政治任務(wù)，深刻體會會議的重大意義，提高自己的思想認(rèn)識才能在工作中更好的發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。

這次學(xué)習(xí)讓我更加明白了，在工作中要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，要把對黨的忠誠放在第一位，要自覺的在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

作為一名黨員，要參加黨組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。通過學(xué)習(xí)，要切實(shí)增強(qiáng)黨員意識和黨性修養(yǎng)，必須時刻牢記共產(chǎn)黨員是自己的第一身份，按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度，提高黨的組織生活質(zhì)量。要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提升自己各方面的能力，對于上級領(lǐng)導(dǎo)提出的任務(wù)做到事事見成效。要堅(jiān)定政治立場，在工作精益求精上下功夫，不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。

三、反思中發(fā)現(xiàn)不足，整改中時刻進(jìn)步。

(一)通過查擺發(fā)現(xiàn)自身存在的問題：

1、由于對政治理論知識的學(xué)習(xí)不夠深刻，有時會片面地解讀黨的會議精神，在實(shí)踐中會出現(xiàn)效率低下的現(xiàn)象。

2、自我反思能力低，因此在民主生活會自我批評不夠深刻。

3、沒能更好的在群眾路線中發(fā)揮黨員的作用。

4、進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)的時間比較少，教育專業(yè)化程度降低。

5、工作和生活中遇到困難有時會有退縮想象。

(二)努力方向。

1、深入學(xué)習(xí)黨的理論知識，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求;強(qiáng)化政治意識，保持高度的政治覺悟。自覺地在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2、提高自我反思能力，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并整改。

3、要經(jīng)常跟同事與家長溝通，處理好家校之間的關(guān)系。

4、每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，向?qū)I(yè)型、研究型老師的方向努力。

5、學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型，不怕困難，百折不撓，始終保持開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精氣神;平常時期能看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難關(guān)頭能豁得出來。

在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇十一

20xx年來在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心與幫助下，我的政治思想、工作能力方面都得到很大提高，為了更好的完善自己，按照這次民主生活會的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，感到在許多方面做的還不夠，需要作出自我批評，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助。現(xiàn)在我就全面客觀地做以下自我剖析:。

一、政治思想情況。

自開學(xué)至今，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史，學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要講話內(nèi)容，對黨的基本路線，黨的性質(zhì)和黨員的權(quán)利與義務(wù)以及黨的宗旨有了更深刻的認(rèn)識，更加明確了“全心全意為人民服務(wù)的”人生目標(biāo)。

二、主要工作及成績。

在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極參加了學(xué)校黨支部組織的黨性實(shí)踐活動，特別是認(rèn)真聽取各種報(bào)告之后，深刻領(lǐng)會會議精神，并緊密結(jié)合我們教育戰(zhàn)線的工作實(shí)際，深入總結(jié)了教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。歷史和現(xiàn)實(shí)充分證實(shí)了中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是正確的，老一輩的經(jīng)驗(yàn)是可貴的。年輕的我們將永遠(yuǎn)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，繼往開來，與時俱進(jìn)，迎著黨的旗幟走向美好的未來。

三、自身存在的問題及不足。

一是學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。我和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應(yīng)新形勢下高效、快捷的工作任務(wù)必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但在實(shí)際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關(guān)業(yè)務(wù)知識書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

四、改進(jìn)措施。

通過這次學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認(rèn)識。今后我將按照學(xué)校提出的活動的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好教育教學(xué)工作，為我校的教育工作作出更大的貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。面對當(dāng)今復(fù)雜變化的世界格局、日新月異的經(jīng)濟(jì)變化和日趨激烈的競爭，我給自己提出了更高的要求。作為現(xiàn)代人，要在知識、能力、道德等各方面進(jìn)一步錘煉自己、完善自己，我將永遠(yuǎn)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，繼往開來，與時俱進(jìn)，迎著黨的旗幟走向美好的未來。為了祖國的明天，我愿奉獻(xiàn)出自己的一切。

通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，努力為學(xué)校教師做好表率。

(二)強(qiáng)化責(zé)任意識，促進(jìn)求真務(wù)實(shí)。要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把對同志負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)結(jié)合起來，把對黨和人民的教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)精神和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，時刻遵守“四承諾、三樹立、兩禁止”的要求，切實(shí)肩負(fù)起黨和人民賦予的工作使命。

(三)堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)和思想水平。作為一名小學(xué)教師，我將以身邊的模范人物為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)加快教育發(fā)展的緊迫感，增強(qiáng)振興教育的使命感，把好基礎(chǔ)教育這一關(guān)，在增強(qiáng)我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、國防實(shí)力、民族凝聚力和民族創(chuàng)新力的大潮中竭盡所能，貢獻(xiàn)出自己的一切力量。

在工作中我也有不足之處，比如遇事不夠冷靜，有急躁情緒等，在這里，我真誠的希望每一位老黨員能夠當(dāng)面提出，加以批評指正，幫助我盡快的成熟起來。

在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇十二

現(xiàn)在，我把自己今年以來的思想、工作和廉潔自律等情況，以及自身存在的不足和努力方面向大家匯報(bào)。

一、理論學(xué)習(xí)情況。今年以來，本人不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共福建省委關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)胡錦濤在閩考察重要講話精神推動福建跨越發(fā)展的若干意見》和《中國共產(chǎn)黨黨員廉政從政若干準(zhǔn)則》。除積極參加單位統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)外，還參加了市局組織的《全國重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)環(huán)境風(fēng)險及化學(xué)品檢查》培訓(xùn)，并有針對性地進(jìn)行一些業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，有效地提高了業(yè)務(wù)水平。

二、履行職責(zé)情況。在監(jiān)督管理股工作期間，1、吃苦耐勞，積極鉆研。在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，在市局的指導(dǎo)下，根據(jù)國家、省市的要求，圓滿完成了《全國重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)環(huán)境風(fēng)險及化學(xué)品檢查》填報(bào)工作。2、積極主動，熱情服務(wù)。建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批，嚴(yán)格按照承諾的時限辦好;對于污染少的建設(shè)項(xiàng)目，在不違背環(huán)保審批原則的前提下，如客戶急需，則當(dāng)場給予辦理。3、完成了污水處理廠和閩江流域綜合整治的每月上報(bào)工作。4、有效指導(dǎo)李坊鄉(xiāng)和司前村創(chuàng)建優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村的工作。5、認(rèn)真完成省、市、縣以及局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

三、廉潔自律情況。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉政從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照嚴(yán)格《廉政從政行為規(guī)范》八條要求自己，自覺接受監(jiān)督。

四、存在的不足。回顧檢查自己這段今年以來的工作，圍繞自已職責(zé)，雖然較好地完成了工作，但自身還存在一些缺點(diǎn)。

1、自身學(xué)習(xí)不夠，理念水平有待進(jìn)一步提高;一是雖然制定了一些學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性，時緊時松，斷斷續(xù)續(xù)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)精力不夠集中，存在理解不深、不透的現(xiàn)象，影響了工作的質(zhì)量。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，環(huán)保專業(yè)知識有待進(jìn)一步加強(qiáng);存在這一問題的主要原因是，思想上存在著只求過得去，不求過得硬;沒有對提高業(yè)務(wù)水平引起高度重視，放松了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

3、思想上還存在畏難情緒，創(chuàng)新意識不高，平時和同事溝通少。這些都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、對自己要求不高。組織紀(jì)律性不強(qiáng)，對局機(jī)關(guān)規(guī)章制度遵守得不夠好，工作態(tài)度不夠積極。

五、努力方向。針對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，作好記錄，進(jìn)一步提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。三是遵守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己。

以上是我一年以來的學(xué)習(xí)、工作和思想情況。不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇十三

按照省局黨組對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題要求，我圍繞重點(diǎn)查擺的**方面問題進(jìn)行了檢視分析，經(jīng)認(rèn)真梳理，仔細(xì)對照，深入剖析，主要存在以下問題和不足。

一、對照黨章。

1.能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;。

2.能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;。

4.能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

5.能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

存在問題：

對馬列主義、毛澤東思想、*****、“****”及科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重要思想的鉆研深度不夠深，理論基礎(chǔ)不夠厚。黨員干部對黨章的學(xué)習(xí)必須是全方位深層次的。而我在日常的學(xué)習(xí)中只是滿足于學(xué)習(xí)了、看過了，把握還不夠全面、不夠系統(tǒng)，深鉆細(xì)研的程度不夠，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。特別是有時候因?yàn)楣ぷ鞣浅７泵Γ枷肷系苏螌W(xué)習(xí)，沒能及時對政治思想知識更新。久而久之影響了自身素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

另外，全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫徹得不夠徹底，與群眾聯(lián)系不夠密切。在工作中自己有時淡化了為人民服務(wù)的公仆意識，沒有切實(shí)做到想群眾之所想，急群眾之所急。自己偶爾也放寬了宗旨的要求,沒有將其時時刻刻落實(shí)到工作中，考慮人民群眾利益的意識不夠強(qiáng)，沒有做到從黨的要求、人民的需求、發(fā)展的需要的高度去認(rèn)識和對待自己面臨的每一項(xiàng)工作。

整改措施：

通過對黨章的認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，然而找差距只是手段，最終目的是為了提高自身。我將嚴(yán)肅認(rèn)真地對待以上差距，時刻以黨員的義務(wù)來審視自己的言行，為黨、為人民群眾、為部門多做實(shí)事。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)把創(chuàng)新理論融入血液、鑄入靈魂、化為行動，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)黨員修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識，履行黨員義務(wù)，不斷提高覺悟，把黨員的先進(jìn)性具體體現(xiàn)在工作崗位上，落實(shí)到實(shí)際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范和積極帶頭作用。

二、對照《準(zhǔn)則》。

9.能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”;。

13.能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。

存在問題。

開展批評和自我批評的勇氣和力度還不夠。批評與自我批評是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是我們黨和其他政黨相互區(qū)別的顯著標(biāo)志之一，任何時候都不能丟。而自己在民主生活會上或日常工作生活中缺乏經(jīng)常和深入的批評與自我批評的決心和勇氣。

整改措施。

提高思想認(rèn)識，客觀真實(shí)的面對自己的缺點(diǎn)，運(yùn)用好批評與自我批評的有力武器，不斷提升自身水平，重新審視自己的入黨動機(jī)，認(rèn)真、扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作，在自己的崗位上做出讓組織放心、讓群眾滿意的業(yè)績來。

三、

對照《條例》。

14.能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定;。

18.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

針對上述條例，雖未發(fā)現(xiàn)明顯問題。但在今后的工作和生活中不會滿足于現(xiàn)狀，我會不斷學(xué)習(xí)黨的新的理論知識，武裝自己的頭腦，抵制腐朽思想侵蝕。不斷增強(qiáng)進(jìn)取心和創(chuàng)新精神，使工作成效的不斷提高。

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部召開好以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題的民主生活會的要求，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)意識、落實(shí)意識、發(fā)展意識，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十九大、十九屆*中全會精神，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，讓人民群眾滿意，讓縣委、政府放心。此次民主生活會前，我們進(jìn)行了廣泛的意見征求，經(jīng)梳理匯總，自己找出問題9條，基層群眾提出問題3條，班子成員幫助找出問題3條，分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出問題2條。現(xiàn)綜合進(jìn)行剖析，不妥、不足之處，敬請大家批評指正。

一、認(rèn)真查找問題，正視自身不足。

1、作風(fēng)方面。一是政治學(xué)習(xí)不夠。平時只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)少，對十九大及習(xí)總書記講話精神沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。二是深入基層不夠。自認(rèn)為在農(nóng)村工作了40年，農(nóng)村工作很熟悉，對深入群眾調(diào)查研究有所放松，主動到群眾中去尋問題找答案的時候少，離群眾的需求還有差距。三是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)欠缺。工作中過于追求完美，有時達(dá)不到自己的要求就發(fā)脾氣，有時說話隨便，導(dǎo)致“說者無意、聽者有意”造成了一些誤會，批評同志們沒有注意場合，一定程度上挫傷了同志們的自尊心和工作積極性。四是求真務(wù)實(shí)不夠。在工作中抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體和一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠，抓落實(shí)的力度不大，使一些工作落得不實(shí)，存在某些工作布置了沒有回音，安排工作沒有落實(shí)到位的現(xiàn)象。五是創(chuàng)新精神缺乏。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的意識不太強(qiáng)，對在工作中產(chǎn)生的新問題缺乏有效的解決辦法，不能很好地運(yùn)用新的觀點(diǎn)和新的思路解決問題，致使有些問題處理的還不是很圓滿。

2、廉潔自律方面。自己作為振興新區(qū)黨委書記，深知廉潔從政的重要性以及自己的樣板作用。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面的文件精神，嚴(yán)格按照中央反對“四風(fēng)”、市委“十條禁令”的規(guī)定，以及八小時工作以外的行為規(guī)范約束自己，慎重處理自己生活與社交圈問題。但有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)，還偶爾存在公款吃喝、公車私用現(xiàn)象，對推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)研究不夠。

3、安全生產(chǎn)方面。雖然具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，但不能每時每刻保持強(qiáng)烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，認(rèn)為關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制好了，可以松口氣，不能從安全工作的實(shí)際出發(fā)，隨時反省，檢討自身的工作，對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。

4、社會穩(wěn)定方面。一是在一定程度上認(rèn)為抓維穩(wěn)太牽扯精力，影響抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心;認(rèn)為維穩(wěn)工作是派出所的事，由派出所處理就行了，思想上認(rèn)識不到位。二是工作中制訂的個別政策，對可能出現(xiàn)的情況預(yù)見不夠、準(zhǔn)備不足。三是對群眾反映的問題，個別問題處理的不及時、不到位。四是由于深入群眾少，未能及時掌握第一手的影響社會穩(wěn)定的信息和資料。

5、其他工作方面。一是對干部職工的培養(yǎng)和教育上還抓得不夠。主要突出表現(xiàn)在個別干部職工出現(xiàn)問題，不嚴(yán)肅處理，總是心慈手軟。二是在民生事項(xiàng)方面，認(rèn)為解決了群眾的衣、食、住、行就行了，忽視了群眾的思想政治教育，沒有真正了解群眾的所想、所需。對精神文明建設(shè)重視不夠，對弱勢群體的疾苦關(guān)心不夠，調(diào)動各方面的積極性創(chuàng)造性的機(jī)制不活。三是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，協(xié)調(diào)爭取上級支持的機(jī)遇意識、項(xiàng)目意識還不強(qiáng)，力度也還不夠大，發(fā)展不夠平衡。注重結(jié)構(gòu)調(diào)整不夠，新興產(chǎn)業(yè)還處在探索和發(fā)展中，尚未形成應(yīng)有的規(guī)模和效應(yīng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的壓力較大。四是在今年目標(biāo)任務(wù)完成方面，會議上講得多，落實(shí)上抓得不夠，宣傳的力度不大，干勁不足，分析存在問題不夠深入、徹底，重量輕質(zhì)。

二、嚴(yán)格要求自己，努力查找根源。

通過存在問題的深刻反思，認(rèn)為產(chǎn)生的原因和根源是：

一是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不夠。俗話說，“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，時代在前進(jìn)，社會在發(fā)展，現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，知識更新日益加快，各種新政策、新知識、新理論、新業(yè)務(wù)日新月異，不讀書、不學(xué)習(xí)就會言之無物，素質(zhì)就提不高，工作起來就缺少朝氣、缺少靈氣，工作就沒有思路，就不可能適應(yīng)社會發(fā)展的要求，就可能成為時代的落伍者。由于自己在工作中，忙于事務(wù)性工作，有時把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，輕視理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺少自覺性、主動性，對理論和業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準(zhǔn)確掌握黨的最新理論的精神實(shí)質(zhì)和精髓，遇到問題缺乏理性思考與分析，在一定程度上影響了工作的深入開展。

二是世界觀改造不到位。對黨內(nèi)存在的一些不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，不能正確分析判斷，在思想改造上有所放松，也使自己的人生觀、價值觀和世界觀受到了一定的負(fù)面影響，為人民服務(wù)的思想淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，產(chǎn)生了工作作風(fēng)不扎實(shí)、方法簡單等現(xiàn)象。

三是個別方面的自我要求有所放松。總認(rèn)為自己是老黨員，黨性比較強(qiáng)，對再提高再完善有所忽視，對自己的黨性要求上有所放松，沒能做到時時、處處、事事都以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，由于工作較多，深入基層接觸群眾較少，廉潔自律上，認(rèn)為把握住方向和原則，不犯錯誤，不搞腐敗就行了，在小的方面常常有“下不為例”的自我寬慰心理。

三、解決突出問題，扎實(shí)進(jìn)行整改。

根據(jù)查擺出的問題，自己在今后的工作中，認(rèn)真進(jìn)行反思，加以改進(jìn)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時時開展自我批評;堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作。具體講就是做到以下幾點(diǎn)：

一是注重黨性鍛煉，提高修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是永恒的主題，只有知識豐富了，見識提高了，才能提高解決問題和駕馭全局的能力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己要結(jié)合思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)最新理論知識，不斷堅(jiān)定理想信念，樹立大局觀念，確保正確的人生觀、世界觀和價值觀。切實(shí)做到學(xué)以致用，理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中探索，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

二是認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)。自己要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持走群眾路線，進(jìn)一步密切同群眾的關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)意識，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾的意見，切實(shí)做到集思廣益，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。要圍繞群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的困難，創(chuàng)造性地開展工作，要不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持做到重實(shí)際、察實(shí)情、說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，少說多做，真抓實(shí)干，抓出實(shí)效，讓群眾真正受益。

三是自覺接受監(jiān)督，勤政廉潔。自己要以身作則，率先垂范，牢記“兩個務(wù)必”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，切實(shí)做到自重、自醒、自警、自勵，做到經(jīng)常檢視反省自己。要嚴(yán)格廉潔自律，秉公用權(quán)，自學(xué)遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央反對“四風(fēng)”、“市委十條禁令”的規(guī)定，“看好自己的門，管好自己的“人”，自覺接受監(jiān)督。要時時規(guī)范自己的行為，生活中注意小節(jié)，不該去的不去、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做到干干凈凈做事，堂堂正正做人。

四是注重集體決策，精誠團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，對重要決策和重大事項(xiàng)，必須集體研究決定，決不能自以為是、獨(dú)斷專行、搞一言堂。堅(jiān)決糾正無視黨的紀(jì)律，各行其道，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象，堅(jiān)決反對“上有政策、下有對策”的錯誤做法，為班子成員做出表率。要注意克服回避問題、掩蓋矛盾、搞一團(tuán)和氣的“好人主義”，對待同志、對待工作都要出以公心、不為私利，做好表率作用，帶頭增強(qiáng)黨委班子的團(tuán)結(jié)。

作為振興新區(qū)黨委書記，我必將全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，強(qiáng)落實(shí)、為民生，帶動班子其他成員盡心盡力謀發(fā)展、干事業(yè)，上下一心，眾人一力，不折不扣圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力使振興新區(qū)的工作邁上一個更高的臺階。

根據(jù)中央和省委關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會及《省廣播電視局專題民主生活會方案》的通知要求，結(jié)合前段時間進(jìn)行的學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實(shí)情況，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，本人聯(lián)系思想工作實(shí)際，深入查擺具體問題，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、存在的問題。

(一)在增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)方面”。

作為一名有著多年黨齡的老黨員，在理想信念上應(yīng)該說是比較堅(jiān)定的，能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場，旗幟鮮明。能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，積極通過支部學(xué)習(xí)、專題研討、自學(xué)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的各項(xiàng)方針政策，但是通過這一階段的學(xué)習(xí)，我也明顯察覺到自身的不足。一是存在以學(xué)代干問題。雖然能夠積極參加理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好自學(xué)，對黨的創(chuàng)新理論全面深入學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，但還存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)的問題，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，經(jīng)常是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)用結(jié)合做的還不夠好。二是大局意識還不夠強(qiáng)，還存在考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。

(二)在對照黨章黨規(guī)，知敬畏、存戒懼、守底線方面。

本人多年來始終把踏實(shí)干事作為履職從政的基本要求，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定;能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風(fēng)，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重自身形象。但在細(xì)節(jié)上也還存在一些問題：在作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律上僅僅滿足于對自已嚴(yán)格要求，對各項(xiàng)紀(jì)律的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，對臺內(nèi)干部隊(duì)伍的監(jiān)督教育存在寬松軟的問題;“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，對落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置。

(三)在對照人民群眾新期待，服務(wù)群眾方面。

近年來，通過各方面學(xué)習(xí)，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育的學(xué)習(xí)，使我對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識持續(xù)增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，對照新形勢新任務(wù)新要求，能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足：一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對我臺的無線地面數(shù)字電視覆蓋情況掌握的還不夠清楚。二是工作還需進(jìn)一步細(xì)化，在日常工作中個別工作在開會和傳達(dá)文件部署后，督導(dǎo)方面做得不夠，對出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進(jìn)行掌握，對問題的了解不夠深入。

(四)在對照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面。

通過觀看《豐碑》、《榜樣》等教育片，深入學(xué)習(xí)了典型事跡，能以榜樣對照自身存在的差距，以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，對照標(biāo)桿檢視自己在思想境界、作風(fēng)形象、素質(zhì)能力、行為習(xí)慣等方面存在的不足，但在臺內(nèi)典型選樹方面還存在不足，用身邊榜樣帶動示范引領(lǐng)作用不夠，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。

二、原因分析。

按照主題教育把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，對存在的問題剖析根源，通過逐條分析，主要原因是：

(一)理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。

(二)黨性鍛煉不夠自覺。放松了黨性修養(yǎng)的要求，同群眾的聯(lián)系有所減少，雖然主觀上沒有因?yàn)殡S著職務(wù)的提升而淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，但有時覺得自己就來自群眾，來自基層，對下邊的情況比較了解，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、整改措施及努力方向。

針對存在的問題，堅(jiān)持立行立改，重點(diǎn)做到“五個”進(jìn)一步，切實(shí)抓好存在問題的整改工作。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。原原本本學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和總書記系列講話，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢記黨的宗旨。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。克服“干累了、歇口氣”的思想，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，切實(shí)做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求。

(三)進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省委省局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入調(diào)研、多傾聽群眾意見，不斷提高為民服務(wù)的能力。

(四)進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、強(qiáng)烈突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，要把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

以上是我的個人檢查材料，不足之處懇請大家批評指正。

圍繞此次民主生活會的主題，我聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了自身存在的突出問題，深入分析了存在問題的思想根源，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、需要說明的個人事項(xiàng)。

(一)個人重大事項(xiàng)情況報(bào)告。

結(jié)合上年度民主生活會本人自查及同志們點(diǎn)評問題，按照提出的整改措施，列出整改清單、明確整改責(zé)任，**個方面**個問題現(xiàn)已全部整改到位。具體落實(shí)情況如下：

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面整改落實(shí)情況：制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)*****、毛澤東思想、****重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及十八大以來歷次全會精神、***系列重要講話精神，結(jié)合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提出符合**發(fā)展實(shí)際的總體思路、創(chuàng)新路徑、改革舉措。堅(jiān)持以上率下,組織理論中心組學(xué)習(xí)和專題研討學(xué)習(xí)、邀請專家輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，親自為機(jī)關(guān)、農(nóng)村、基層黨員群眾講專題黨課、作廉政報(bào)告,切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，把共產(chǎn)黨人的精神追求、理想信念融入血脈、根植于心。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面整改落實(shí)情況：切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以釘釘子的精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作，確保中央大政方針和省、市委決策部署不折不扣落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，如實(shí)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，按時如實(shí)向市委報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)以及自身思想、工作、作風(fēng)情況，并將其做為民主生活會自查和民主評議、個人述職述廉的主要內(nèi)容。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度，既做好定期報(bào)告又做好專題報(bào)告，對突發(fā)性重大問題及時報(bào)告，對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的人和事加大督辦檢查力度，對不按規(guī)定向組織報(bào)告或不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，采取誡勉談話、通報(bào)批評、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)肅處理，及時糾正。

(三)在對黨忠誠老實(shí)等方面整改落實(shí)情況：把學(xué)習(xí)領(lǐng)會***系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，打牢對黨絕對忠誠的思想根基。把對黨忠誠作為自身的政治要求和職業(yè)品格，堅(jiān)持實(shí)事求是地講成績和說問題，不做“兩面人”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨意識，堅(jiān)持按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事,勇于開展批評和自我批評。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面整改落實(shí)情況：堅(jiān)持深入基層做好走訪調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，持續(xù)用力協(xié)調(diào)化解問題樓盤矛盾以及其他影響群眾切身利益的歷史遺留問題。成立全市重點(diǎn)工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，親自擔(dān)任組長，專門聽取市級領(lǐng)導(dǎo)按照全市重點(diǎn)任務(wù)分解要求的推進(jìn)落實(shí)情況匯報(bào)，并跟蹤指導(dǎo)。立足市情實(shí)際，堅(jiān)決打好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放、生態(tài)文明攻堅(jiān)戰(zhàn)，把現(xiàn)代化**建設(shè)不斷推向前進(jìn)。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面整改落實(shí)情況：對**、**、**安排部署的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，及時制定時間表、路線圖和責(zé)任書，確保工作落實(shí)見成效。經(jīng)常深入到基層一線、項(xiàng)目工地，理清本地實(shí)際情況，向脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐級查擺、深挖細(xì)查，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題，特別是那些帶有“新表現(xiàn)”特征的“老問題”，加大明察暗訪力度，抓細(xì)抓小，抓“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面整改落實(shí)情況：嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重大情況親自報(bào)告。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，織密監(jiān)督網(wǎng)，增強(qiáng)監(jiān)督合力，加大問責(zé)力度。同時，把正向激勵和治理懶政庸政怠政結(jié)合起來，做到獎罰分明，切實(shí)樹立起以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部的鮮明導(dǎo)向，推動全市廣大黨員干部以良好的工作作風(fēng)與精神狀態(tài)去謀發(fā)展、干實(shí)事、解民憂、抓落實(shí)。

二、深入查擺突出問題。

圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、解放思想和巡視巡察整改等五個方面，查擺自身問題和不足如下：

(一)在思想政治方面。一是“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不到位。沒有全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實(shí)上不夠徹底，距離真正內(nèi)化于心、外化于行還有較大差距，特別是將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策部署工作，解決突出問題、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠到位。二是政治標(biāo)準(zhǔn)要求不高。認(rèn)為把自己的本職工作抓好就是講政治，紀(jì)律上不犯錯誤就是講政治，存在“獨(dú)善其身”思想，沒有清醒地認(rèn)識到當(dāng)前國內(nèi)外嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，模糊了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的政治引領(lǐng)作用、帶頭示范作用、先鋒模范作用。三是政治站位不高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強(qiáng)，沒有把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治作為行動自覺，在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識還需加強(qiáng)。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是敢于爭先的精神有所弱化。面對有限的財(cái)政收入和保民生、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保工資的巨大壓力，或多或少的滋生了求穩(wěn)怕亂思想，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。二是攻堅(jiān)克難的勁頭有所松懈。對一些棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神。比如，對生態(tài)環(huán)境治理尤其是**流域水污染治理等一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。三是自我加壓不夠主動。對待工作沒有做到時時擰緊“發(fā)條”，存在“會上熱、會下冷;前面緊、后面松”的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些工作布置時轟轟烈烈，最終卻虎頭蛇尾，不能從始至終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。比如，上級檢查工作的時候就重視一些，時間一長自我要求就會有所松懈，打打電話、聽聽匯報(bào)、看看文件，工作主動性還需進(jìn)一步提升。

(三)在工作作風(fēng)方面。一是深入基層聯(lián)系群眾還不夠密切。沒有更好地把人民利益作為一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn)、放在心中最高位置，對脫離群眾危險的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識理解不深不透，導(dǎo)致在做決策、抓工作時，沒有完全把與群眾利益息息相關(guān)的問題落到實(shí)處、解決到位。截至目前，全市**個行政村，我只走訪調(diào)研了**個，“地氣”接的還不夠。

二是“嚴(yán)管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關(guān)愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀(jì)律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴(yán)管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。三是工作中存在“抓大放小”思想。開展工作用力不平衡，對影響力大、輻射帶動效應(yīng)強(qiáng)的工作全力以赴，對打基礎(chǔ)、見效慢的工作推動不夠。比如，對八面通鎮(zhèn)工業(yè)園、八林公路等項(xiàng)目建設(shè)情況，以及十五個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招引等情況過問的多些，對破解企業(yè)融資瓶頸、企業(yè)招工難等工作親自研究協(xié)調(diào)少。四是會風(fēng)文風(fēng)上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候?yàn)榱四軌蚨嗖贾脦醉?xiàng)工作，會議一開就超時，導(dǎo)致短會開成了長會，有時候甚至一天開兩三個會。比如，**月**日，召開了戰(zhàn)線工作匯報(bào)會、全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工作匯報(bào)會、全市河長第四次會議，會議時間累計(jì)達(dá)到九個多小時。

(四)在解放思想方面。一是解決問題的創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。比如，面對黨員干部隊(duì)伍中存在的執(zhí)行力不強(qiáng)問題，更多地是依靠督查、考評等行政手段解決，對于通過加強(qiáng)理想信念教育、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提高選人用人水平、建立健全正向激勵和容錯糾錯機(jī)制等措施加強(qiáng)黨的建設(shè)，來推動決策落實(shí)、加快發(fā)展做得還不夠好。二是對“跳出**看**”的開放認(rèn)識站位不高。比如，在開放合作平臺建設(shè)上，關(guān)注更多的是爭取融入***試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，對聯(lián)動**以及**、**等其他口岸高端資源要素，缺少長遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。三是在落實(shí)改革任務(wù)上存在“等靠要”思想。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的，能夠迅速行動抓落實(shí)，但對于農(nóng)村宅基地“三權(quán)分置”等方向性改革，缺少先行先試的魄力和勇氣，思想解放不到位，還存在“等意見、要政策、先觀望”的心態(tài)。

(五)在巡視巡察整改方面。一是落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制還不到位。對黨管意識形態(tài)研判還不深，對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識有待提高，對意識形態(tài)工作安排部署的多，親自督導(dǎo)檢查、跟蹤落實(shí)的較少。二是對干部廉政思想教育重視程度不夠。滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，對***、***等案件警示教育還沒有真正觸及干部靈魂，起到震懾和警醒的作用。三是履行主體責(zé)任不到位。由于對巡視整改落實(shí)情況失察，沒有將壓力層層傳導(dǎo)，把責(zé)任壓緊壓實(shí)，導(dǎo)致我市巡視整改工作受到了市整改工作督導(dǎo)檢查組的批評。

三、存在問題的思想根源。

對于上述存在的問題，我經(jīng)過深刻反思，認(rèn)為產(chǎn)生的根源主要有以下幾個方面：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論是實(shí)踐的眼睛，用理論武裝頭腦，不僅能夠提高自身道德修養(yǎng)和政治素質(zhì)，而且還有助于及時充分的掌握當(dāng)前形勢，把握政治方向，筑牢思想之基。反思自身出現(xiàn)問題的原因，主要就是因?yàn)樵诶碚搶W(xué)習(xí)過程中缺乏系統(tǒng)性和完整性，有時對學(xué)習(xí)粗枝大葉，流于形式，在運(yùn)用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在差距。或多或少的放松了自我凈化、自我完善、自我提高能力的錘煉和對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

(二)理想信念不夠堅(jiān)定。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪?**在系列重要講話中多次強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)”，并將“敢于擔(dān)當(dāng)”作為好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”之一。敢于擔(dān)當(dāng)，既是共產(chǎn)黨人所必須具備的政治品格，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部盡職履責(zé)、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題。之所以在工作作風(fēng)、解放思想等方面出現(xiàn)一些問題，還是由于勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖瑢ψ陨砑缲?fù)的使命和責(zé)任缺少清醒的認(rèn)識。

四、整改措施及今后努力方向。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，提高實(shí)踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的本領(lǐng)。理論上的成熟，決定著政治上的成熟，理論上的信仰度，決定著對黨的忠誠度和對黨的事業(yè)的執(zhí)著度。今后，我將更加深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，克服以干代學(xué)，以會當(dāng)學(xué)的問題，做到鍥而不舍、學(xué)而不倦、學(xué)有所獲，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、破解難題的對策。帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，把堅(jiān)定理想信念作為終身課題，把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進(jìn)一步，理論水平就前進(jìn)一步。

(二)密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)，竭力全力做好主政一方的父母官。***曾反復(fù)告誡全黨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。今后我要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，自覺踐行群眾路線，從群眾立場看問題，帶著感情做工作，把全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨意識真正融入思想深處，體現(xiàn)在具體行動上。把對人民利益高度負(fù)責(zé)、對崇高使命執(zhí)著堅(jiān)守，貫穿于從政行為的全過程，體現(xiàn)在執(zhí)政為民的具體實(shí)踐中。

(三)解放思想，擔(dān)當(dāng)作為，扎實(shí)推動**全面振興全方位振興。以開展解放思想大討論活動為契機(jī)，展開一場思想觀念的革命性變革，堅(jiān)決從不合時宜理念、傳統(tǒng)思維定勢、條條框框限制、看攤守業(yè)求穩(wěn)中解放出來，實(shí)現(xiàn)自我革新，自我提升。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、攢后勁的實(shí)事。牢牢把握全面振興全方位振興這個根本要求，加快補(bǔ)齊思想觀念短板，為振興發(fā)展提供精神保障。

(四)總攬全局，強(qiáng)化紀(jì)律，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。始終堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)黨對新時代振興發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。嚴(yán)格落實(shí)《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會和民主集中制等制度。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的紀(jì)律處分條例，帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。堅(jiān)決維護(hù)***核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，把維護(hù)核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責(zé)。

今后，我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷下，在班子成員的支持幫助下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、深入查擺、深入剖析，見賢思齊、從善如流、聞過必改、立行立改，努力做到讓組織放心、讓同志認(rèn)可、讓群眾滿意。

為全面貫徹落實(shí)好“不忘初心牢記使命”主題教育工作，開好“不忘初心牢記使命”主題教育暨汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會，根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部、省委主題教育辦關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育暨汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會有關(guān)要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是在落實(shí)落細(xì)“兩個責(zé)任”上還有差距。能夠全面落實(shí)政府系統(tǒng)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，并帶頭履行“一崗雙責(zé)”，但政府工作千頭萬緒，真正沉下身子到政府部門監(jiān)督檢查工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等工作還不夠經(jīng)常，對干部的監(jiān)督管理一定程度上還存在盲區(qū)和漏洞。二是紀(jì)律規(guī)矩挺得還不夠靠前。

一、吸取教訓(xùn)，提升思想認(rèn)識。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，市局黨組深感秦光榮等違紀(jì)違法案件，發(fā)人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，最終陷進(jìn)了違紀(jì)違法的深淵，給黨和人民的事業(yè)帶來巨大損失，給黨的形象造成嚴(yán)重破壞。通過他們的違紀(jì)違法案例，我們能夠從中得到以下警示：

秦光榮案性質(zhì)惡劣，震驚全黨全國，給黨和人民的事業(yè)帶來了嚴(yán)重?fù)p失，給政治生態(tài)和從政環(huán)境造成了嚴(yán)重破壞，教訓(xùn)極其慘痛。身為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，卻喪失政治底線和理想信念，無視黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，無組織、無原則，膽大妄為，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。中央及時果斷查處秦光榮，大快人心。近年來，省委、市委堅(jiān)決肅清秦光榮惡劣影響，取得了階段性成果。但是也必須清醒地認(rèn)識到，我們的政治生態(tài)已經(jīng)被嚴(yán)重破壞，一些問題積弊較深，徹底扭轉(zhuǎn)仍需時日，中央巡視組反饋意見指出了我們肅清工作中存在的一些問題，說明我們的工作還不嚴(yán)不實(shí)，必須付出持續(xù)深入的努力。

二、認(rèn)真對照，查擺問題不足。

一是對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識有偏差。缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性的長期學(xué)習(xí)規(guī)劃，總認(rèn)為自己身處基層，對于黨的方針、路線、政策等執(zhí)行就是了，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，偏向于實(shí)用主義，導(dǎo)致對黨的基本路線和政策學(xué)習(xí)不深不透。

二是對黨建工作認(rèn)識有偏差。重業(yè)務(wù)輕黨建，對分管部門指業(yè)務(wù)導(dǎo)的多，對黨建工作關(guān)注的少，滿足于開會、參加學(xué)習(xí)等，沒有把黨建與業(yè)務(wù)工作融合起來，在業(yè)務(wù)工作會議上，也沒有對黨建工作提出具體要求。

一、存在的突出問題。

(一)堅(jiān)定理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠嚴(yán)實(shí)。雖制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但實(shí)際過程中受具體工作影響，執(zhí)行起來時緊時松，常態(tài)化、長效化開展學(xué)習(xí)堅(jiān)持得還不夠好。在政治理論學(xué)習(xí)過程中，有時存在“作業(yè)式”和實(shí)用主義心態(tài)，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，在學(xué)用結(jié)合上下的功夫還不夠。二是理想信念之弦有時還繃得不夠緊。因主要精力聚焦政府工作落實(shí)上，有時不能從心靈深處與時俱進(jìn)地鞏固提升信仰信念。比如，有時未能全文背誦入黨誓詞，只有在集體探討交流時，才感受到作為共產(chǎn)黨員的光榮與豪邁;在接受黨建知識調(diào)查和測試時，對黨費(fèi)每月交多少、當(dāng)初入黨是何初衷等簡單實(shí)際的問題，要思考良久。三是宗旨觀念還不夠牢固。在工作開展中，思全局謀發(fā)展多，站在群眾立場思考、解決具體問題較少。比如，對于群眾的信訪訴求，一般都是轉(zhuǎn)批責(zé)任單位辦理，重點(diǎn)信訪案件也是協(xié)調(diào)調(diào)度多，要求基層做得多，親力親為化解落實(shí)還不夠。堅(jiān)定理想信念方面還有差距。這些年來，自己開口閉口總是講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上經(jīng)常重前者輕后者，多以事務(wù)工作代替思想改造，有時因?yàn)楣ぷ髅Φ脑颍头潘闪藢︸R克思主義理論經(jīng)典著作的系統(tǒng)研讀。作為一名具有20多年黨齡的黨員，自己始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義這個理想信念，但有時候也存在“各人自掃門前雪”的想法，對社會上存在的“中國人當(dāng)前缺乏信仰”“共產(chǎn)主義社會是遙不可及的鏡中月、水中花”等錯誤消極言論，沒有義正言辭地進(jìn)行批判反駁和正面引導(dǎo)教育。

(二)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是在堅(jiān)決執(zhí)行上級決策部署上還不夠有力。對于一些涉及面廣、情況復(fù)雜的工作，在落實(shí)過程中有時不夠有力，貫徹執(zhí)行不夠到位。比如，全縣道路交通安全形勢長期嚴(yán)峻，縣政府多次專題研究，反復(fù)部署強(qiáng)調(diào)，但部分單位還是存在認(rèn)識不夠、落實(shí)不力等問題。二是在從嚴(yán)管理上還不夠到位。對政府部門嚴(yán)抓嚴(yán)管還不夠，一定程度上還存在紀(jì)律松弛問題。面對少數(shù)干部“慢、庸、散”等作風(fēng)頑疾，批評不夠嚴(yán)肅，激發(fā)憂患意識和競爭意識還不夠。三是在履行意識形態(tài)工作責(zé)任制上還不夠嚴(yán)格。雖然自己能保持正確的方向和警惕性，但督促指導(dǎo)力度還不夠，政府部門開展意識形態(tài)教育的方式、內(nèi)容還有待豐富，特別是對年輕同志的思想政治教育還需持續(xù)加強(qiáng)。工作作風(fēng)還有不扎實(shí)的地方。一是深入調(diào)查研究有較大欠賬。雖然面上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都進(jìn)行了調(diào)研，也專題研究了分管領(lǐng)域的重要工作，但總的來說，還是聽部門一把手匯報(bào)較多，到基層一線調(diào)研偏少，特別是對分管領(lǐng)域存在的大量復(fù)雜矛盾和遺留問題深入調(diào)查和研判不夠。二是密切聯(lián)系群眾有一定差距。在城區(qū)工作的時間較多，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)地區(qū)較少。對房地產(chǎn)開發(fā)遺留問題、城市交通擁堵、農(nóng)村面源污染等領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，還沒能拿出有效辦法加以解決。

(三)主動擔(dān)當(dāng)作為的意識不夠強(qiáng)。一是思想不夠解放。在處理問題過程中，面對新環(huán)境、新任務(wù)，有時習(xí)慣引用長壽的做法，沒有做到特殊問題特殊分析，存在慣性思維，工作不夠大膽，創(chuàng)造性解決問題還不夠。二是存在條塊分割的想法。對不是自己分管領(lǐng)域的事情，牽頭協(xié)調(diào)的主動性不夠，對不是自己分管聯(lián)系的部門，在工作交辦和督促落實(shí)上存在一定顧慮。三是工作方式方法有待改進(jìn)。自己性格比較急，看重執(zhí)行落實(shí)，對于久拖不決、久推不動的事情，批評當(dāng)事人比較直接，有時不注意對方的感受。

(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有差距。一是對分管領(lǐng)域還沒有完全做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，主觀上重視管黨治黨工作，但客觀上存在偏重業(yè)務(wù)工作的情況。二是在抓分管部門黨建工作時，偏重抓領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”，而對普通干部職工關(guān)心教育不夠，尚未達(dá)到層層傳導(dǎo)的效果。三是對部門黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和落實(shí)情況主要還處于聽取匯報(bào)的層面，在具體安排部署上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、深入剖析，挖掘問題根源。

剖析反思自身存在的問題，根本原因在于。

年參加工作，09年以前長期在基層工作，自認(rèn)為有工作經(jīng)驗(yàn)，工作生活中便有意無意地放松了自我要求，處理問題總是習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺;有時也覺得自己年齡也大了，又交流工作，該歇一歇了，于是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識逐漸淡薄了。認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識不強(qiáng)、防微杜漸不夠。這種錯誤如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

三是制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。過去總認(rèn)為，自己具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有正確對待個人利益、不計(jì)名利得失這種好的素質(zhì)，不會違犯黨規(guī)黨，更不會貽誤黨的事業(yè)。反思秦光榮等人之所以走向犯罪的道路，其主要原因在于不嚴(yán)格執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨紀(jì)國法不知敬畏，沒有按照黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來嚴(yán)格約束自己，沒有按一個遵紀(jì)守法公民的基本行為規(guī)范來嚴(yán)格要求自己。對照自己存在的問題，其實(shí)也是黨規(guī)黨紀(jì)意識的弱化，缺少嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度的自覺性，錯誤地認(rèn)為物質(zhì)生活條件變得越來越好了，只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，對一些鋪張浪費(fèi)的行為抵制不夠堅(jiān)決，導(dǎo)致一些小節(jié)、細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題。

四、明確方向，堅(jiān)決改進(jìn)提升。

前車之鑒，后事之師。通過對秦光榮法違紀(jì)典型案件的學(xué)習(xí)剖析，還有在總局黨校三個月的學(xué)習(xí)，讓我更加清醒認(rèn)識到自身存在問題的嚴(yán)重性和危害性，更加堅(jiān)定了我堅(jiān)決改正問題、提升完善自我的決心和信心。

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

一是常懷忠誠之心，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九屆*中全會精神，牢固樹立“四種意識”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)，同時注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，知行合一。

二是常懷為民之心，做到心中有民。帶頭傳承弘揚(yáng)“四下基層”傳家寶，堅(jiān)持調(diào)查研究，帶動政府班子成員俯下身、沉下去，主動“接地氣”，做好“民情家訪”、“陽光驛道”，堅(jiān)持平均每月至少安排**次以上下基層、進(jìn)企業(yè)。

三是常懷務(wù)實(shí)之心，做到心中有責(zé)。自覺引導(dǎo)政府班子成員把本職工作放到融入全市改革發(fā)展大格局中，大膽探索，勇于創(chuàng)新。樹立身體力行、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，牢記肩上的重?fù)?dān)，認(rèn)真履行責(zé)任，把精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上。對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神。

四是常懷律己之心，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實(shí)，加強(qiáng)和規(guī)...

在民主生活會上的發(fā)言（實(shí)用14篇）篇十四

按照木瓜鎮(zhèn)黨委的要求，今天我們召開這次民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，進(jìn)一步提高思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地完成上級交辦我們的各項(xiàng)任務(wù)，為全面完成我鎮(zhèn)十二五的總體目標(biāo)而努力。在此我對于自己的優(yōu)點(diǎn)就不說了，對自己缺點(diǎn)給在座的各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào)。在以后的工作中逐步加以改正，希望大家監(jiān)督。我存在問題如下：

1、學(xué)習(xí)不夠。雖然通過網(wǎng)絡(luò)，電視和各種報(bào)刊等學(xué)習(xí)形式對各方面政策和法律法規(guī)，政治理論都有了進(jìn)一步的了解，但是由于開展學(xué)習(xí)教育活動的時間較短，加上工作忙碌難于抽出更多時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)，都是一些皮毛性的，所以對自己的思想素質(zhì)和政策及法律法規(guī)都有待進(jìn)一步提高。

2、工作有待進(jìn)一步的提高。工作中有時存在掂輕怕重、怕苦怕累的現(xiàn)象，對于重點(diǎn)難點(diǎn)工作缺乏創(chuàng)新性的解決思路，重點(diǎn)工程進(jìn)展緩慢，協(xié)調(diào)力度跟不上等問題。

3、站內(nèi)職工管理存在松懈。沒有從發(fā)展的角度來管理好站內(nèi)人員，主要表現(xiàn)在：對站內(nèi)人員業(yè)務(wù)考核、職責(zé)分工等方面監(jiān)管不到位，原則性不強(qiáng)，過問不夠;缺乏系統(tǒng)的管理，造成工作的執(zhí)行力度不強(qiáng)，工作滯后;責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏工作積極性。

二、主要原因剖析。

1、對理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政策理論水平不夠高。雖然平時也在通過各種形式學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政策理論鉆研的不深、不透。忙于具體事務(wù)是一個方面，根源是認(rèn)識重視不夠。只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉及較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，有著本位主觀意識和不越位思想，但對整體性工作缺乏全面思考。

3、有時對自己要求不夠嚴(yán)。工作標(biāo)準(zhǔn)上時高時低，有“隨大流”思想，應(yīng)付了事，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，沒有認(rèn)識到廉政建設(shè)應(yīng)該從小事做起。

4、解放思想做得不夠。開展工作有時“左顧右盼”，自己束縛自己，沒有很好發(fā)揮特長。

三、今后努力方向。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。要真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作硬性任務(wù)來落實(shí)，盡量每天擠出1-2個小時的時間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)等，逐步增強(qiáng)自身整體素養(yǎng)，不斷提高工作能力和決策水平。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)上下溝通。首先樹立強(qiáng)烈的大局意識、自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，敢于堅(jiān)持原則，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作要經(jīng)常過問，實(shí)地調(diào)研，及時解決困難與矛盾。要發(fā)揮個人的特點(diǎn)和優(yōu)勢，既堅(jiān)持原則，又發(fā)揮民主，努力做好與上級領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟科室負(fù)責(zé)人以及本站人員的協(xié)調(diào)溝通工作，統(tǒng)籌兼顧，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)工作新局面。

3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，注重工作效果。要牢記從自己做起、從身邊小事做起，注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格要求自己，要牢固樹立爭一流的思想，把工作做細(xì)、做亮、做透。時時刻刻把人民的利益擺到第一位，誠心誠意的為人民謀利益，讓人民群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。