自查報(bào)告是對(duì)自己的一種自我反省，讓我們更清楚地認(rèn)識(shí)自己的情況。在閱讀以下自查報(bào)告范文之前，請(qǐng)先認(rèn)真思考一下自己的工作并準(zhǔn)備好做自我檢查。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇一
市委組織部：
按照銅組電明字〔2012〕30號(hào)文件的要求，現(xiàn)將我辦2012年選人用人工作情況報(bào)告如下。
任用條例》的學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一思想、樹(shù)立正氣、團(tuán)結(jié)同志、凝聚力量的抓手，成為規(guī)范黨員干部行為準(zhǔn)則、推動(dòng)黨辦工作向前邁進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。兩年來(lái)，我辦各種形式的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)10余次，宣傳教育面達(dá)100%，進(jìn)一步提高了全辦干部學(xué)條例、用條例的思想認(rèn)識(shí)。三是建章立制，注重長(zhǎng)效。秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)把學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》納入每年的中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)和討論，并把干部職工學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》的情況列入年度目標(biāo)任務(wù)考核，加強(qiáng)自查和年中、年度專項(xiàng)檢查力度，確保此項(xiàng)工作有目標(biāo)，有計(jì)劃，有推進(jìn)，有實(shí)效，為進(jìn)一步規(guī)范本辦的干部選拔任用工作，促進(jìn)干部選拔任用工作逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道夯實(shí)了基礎(chǔ)。
人用人自查活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，不斷深化干部人事制度改革，認(rèn)真總結(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn)，努力形成人盡其才，充滿活力的選人用人機(jī)制，培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為提高市委辦公室三服務(wù)科學(xué)化水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
中共銅仁市委辦公室2012年5月25日。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇二
縣安全管理專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)全國(guó)、省、市、縣關(guān)于中小學(xué)幼兒園（托兒所）及少年兒童安全管理專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神要求，安全管理專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告。我校組織人員對(duì)校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問(wèn)題逐一排查，并結(jié)合幾個(gè)老問(wèn)題報(bào)告如下：
10：45，下午16：20）
2、在校門口公路口，經(jīng)常有2—3個(gè)流動(dòng)攤位（無(wú)證攤位），出售年糕等，衛(wèi)生質(zhì)量難以保證。（集中在中午10：40---12：00下午16：20左右）
3、距離校門口處一小店使學(xué)校的封閉式管理受到?jīng)_擊。部分學(xué)生私自外出買零食的現(xiàn)象，并且從店面看，很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。
1、學(xué)校教學(xué)樓頂層（四樓）嚴(yán)重漏水，一直可以滲到三樓。且學(xué)校電線老化，嚴(yán)重危及學(xué)生的安全，影響教學(xué)秩序，需要維修和改造線路。
2、學(xué)校教學(xué)樓欄桿高0.9米，（不符合規(guī)定）學(xué)生課余時(shí)間如不規(guī)范，可能造成學(xué)生的生命安全，需要用不銹鋼等加固。
3、部分學(xué)生為宮門學(xué)生，多數(shù)騎自行車上、下學(xué)，學(xué)校左右為難，也同樣存在著交通隱患。
4、食堂安全也存在隱患。
由于資金缺口很大，改造項(xiàng)目（屋頂維修、欄桿加固、線路改造）無(wú)法啟動(dòng)，敬請(qǐng)安全專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府給予資金補(bǔ)助，盡快消除存在的隱患，確保學(xué)生的安全。
xxxxx小學(xué)
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇三
按照《xx市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈市監(jiān)察局開(kāi)展社會(huì)組織和市場(chǎng)中介組織專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的`通知》要求，我局按照工作步驟進(jìn)行了自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
(一)成立機(jī)構(gòu)、明確工作任務(wù)
根據(jù)《通知》的要求，我局即成立了由局分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，局監(jiān)察室、利用處、耕保和測(cè)繪地籍處等有關(guān)處(室)負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)各自的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行了工作分工，下設(shè)了土地評(píng)估機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治工作組、經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治工作組、督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作組，明確了各個(gè)工作組的職責(zé)，保證專項(xiàng)整治工作落實(shí)到位。同時(shí)向全市的土地評(píng)估機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪機(jī)構(gòu)發(fā)出了相關(guān)通知，對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了部署，并利用網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，提高了對(duì)專項(xiàng)整治工作重要性、緊迫性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，收到了很好的效果。
(二)制定方案，明確工作內(nèi)容
結(jié)合工作實(shí)際，我局研究制定了《xx市國(guó)土資源局開(kāi)展社會(huì)組織和市場(chǎng)中介組織專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，具體提出了專項(xiàng)整治工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)，進(jìn)一步明確專項(xiàng)整治工作的重點(diǎn)為：一是中介機(jī)構(gòu)的脫鉤改制情況;二是土地估價(jià)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員高評(píng)低估、出具虛假或失實(shí)估價(jià)報(bào)告情況;三是在地價(jià)評(píng)估中暗箱操作，高額回扣等商業(yè)賄賂行為;四是估價(jià)機(jī)構(gòu)內(nèi)部制度建設(shè)情況;五是查出違規(guī)違法行為。要求堅(jiān)決糾正和查處國(guó)土資源部門公職人員利用土地評(píng)估機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織開(kāi)展違法經(jīng)營(yíng)和干預(yù)其正當(dāng)執(zhí)業(yè)行為的違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)規(guī)定了專項(xiàng)整治工作的方法步驟和時(shí)間安排，提出了專項(xiàng)整治工作的具體措施和具體要求。我局及時(shí)將《實(shí)施方案》下發(fā)到各會(huì)員單位并按照《實(shí)施方案》認(rèn)真組織實(shí)施，有力推動(dòng)了專項(xiàng)治理工作順利開(kāi)展。
(一)中介組織基本情況
目前xx地區(qū)涉及土地評(píng)估中介機(jī)構(gòu)有家，主要從事土地掛牌出讓、資產(chǎn)處置及征地拆遷等涉及土地評(píng)估工作方面。xx市管理注冊(cè)的經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪機(jī)構(gòu)中介組織共有家。
(二)自查基本情況
1.土地評(píng)估機(jī)構(gòu)情況。家涉及土地評(píng)估中介機(jī)構(gòu)，其中全國(guó)x級(jí)x家，業(yè)務(wù)范圍是全國(guó);全區(qū)x級(jí)x家，xx市x能x家，業(yè)務(wù)范圍是xx市地區(qū)。
2.經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪中介組織情況。目前xx市地區(qū)經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪中介機(jī)構(gòu)共計(jì)39家，其中具有乙級(jí)資質(zhì)15家;具有丙級(jí)資質(zhì)家;具有丁級(jí)資質(zhì)家。
結(jié)合此次自查自糾工作，針對(duì)我局所管理的土地評(píng)估和經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪中介組織我們將采取以下整改措施：
(一)加強(qiáng)年檢，嚴(yán)格把關(guān)。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員的資質(zhì)審查和管理，嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不符合條件的機(jī)構(gòu)要及時(shí)吊銷或降低其資質(zhì)等級(jí)，對(duì)執(zhí)業(yè)人員不符合注冊(cè)條件的暫緩或取消其注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格，并向社會(huì)公告。
(二)強(qiáng)化制度和行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。一是將重新修訂行業(yè)自律公約，組織全市注冊(cè)執(zhí)業(yè)的中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合簽約發(fā)布，共同遵守執(zhí)行;二是組織中介機(jī)構(gòu)簽訂“放心中介”聯(lián)合宣言，開(kāi)展“十佳中介機(jī)構(gòu)”評(píng)選活動(dòng)，著力塑造行業(yè)形象和中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)品牌;三是建立行業(yè)“黑名單”公示制度，對(duì)違規(guī)執(zhí)業(yè)、不誠(chéng)信執(zhí)業(yè)及其他不良行為的機(jī)構(gòu)列入“黑名單”范圍，記入其信用檔案，并及時(shí)向社會(huì)曝光。對(duì)一年之內(nèi)有兩次不良行為記錄的機(jī)構(gòu)，督促其在三個(gè)月內(nèi)停業(yè)整改,整改合格后準(zhǔn)予再執(zhí)業(yè);對(duì)屢教不改的機(jī)構(gòu)，撤銷其注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格。通過(guò)建立健全中介機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)自律管理，推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，遏制行業(yè)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。
(三)加大執(zhí)業(yè)檢查和懲處違規(guī)違法行為。進(jìn)一步加大抽查力度，對(duì)那些不遵守行業(yè)技術(shù)規(guī)范、粗制濫造、迎合客戶不合理要求、嚴(yán)重背離客觀地價(jià)水平的估價(jià)報(bào)告以及虛假評(píng)估、違規(guī)評(píng)估等行為要予以嚴(yán)肅查處，并將查處結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)披露曝光。
(四)加強(qiáng)宣傳和輿論監(jiān)督的力度。充分利用輿論媒體，及時(shí)報(bào)道專項(xiàng)整治情況，大力宣傳整治成果。通過(guò)設(shè)置舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，接受群眾的投訴、監(jiān)督，要把整頓規(guī)范的情況及時(shí)向群眾和企業(yè)反饋。根據(jù)實(shí)際選擇部分違法違規(guī)典型案例予以曝光，深刻剖析成因和環(huán)節(jié)，認(rèn)真開(kāi)展警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，不斷把專項(xiàng)整治工作引向深入。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇四
按省、州治庸辦通知和縣整治辦的要求，縣司法局對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)我局選人用人專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、做好干部職工競(jìng)爭(zhēng)上崗工作二、做好干部輪崗交流工作。
為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)各部門干部職工配置，激發(fā)干部的工作積極性，按照加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門、年輕干部培養(yǎng)鍛煉、干部輪崗鍛煉、確保業(yè)務(wù)工作連續(xù)性的原則，加大干部交流力度，實(shí)施干部職工輪崗交流，優(yōu)化部門隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在深入交心談心，充分了解本人意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要，在股室與股室之間，不同業(yè)務(wù)崗位之間進(jìn)行輪崗交流。
三、
大力加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理。
一是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，實(shí)行工作談話、廉政談話、勤政談話等制度。二是以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)促進(jìn)廉政建設(shè)，制定違規(guī)行為處分規(guī)則，狠抓司法行政干部和法律服務(wù)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)司法行政干部和法律服務(wù)隊(duì)伍管理。
三是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督。
四是切實(shí)履行協(xié)管職能，加大了對(duì)縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子配備人員的考察力度，保證進(jìn)人嚴(yán)格按程序辦，對(duì)縣司法局領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)管工作落實(shí)到位。
四、強(qiáng)化司法行政隊(duì)伍建設(shè)，選人用人機(jī)制進(jìn)一步完善。
州委組織部深入整治用人上不正之風(fēng)會(huì)議之后，我縣高度重視，庚即組織召開(kāi)了甘孜縣庸懶散浮拖暨選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作會(huì)議，傳達(dá)了省、州委深入整治用人不正之風(fēng)有關(guān)會(huì)議精神，明確了整治工作方向。成立了整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，進(jìn)一步加強(qiáng)了整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展了自查，切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題，研究制定下發(fā)了《甘孜縣開(kāi)展庸懶散浮拖問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》和《關(guān)于開(kāi)展選人用人不正之風(fēng)7+3專項(xiàng)整治工作方案》，進(jìn)一步明確了整治工作重點(diǎn)，并全面啟動(dòng)庸懶散浮拖及選人用人專項(xiàng)整治工作。截止5月30日，整治選人用人不正之風(fēng)10項(xiàng)工作在為期一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展，取得一定成效。
二、主要措施。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)整治工作的操作性，縣委明確提出了規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作重實(shí)際的整改措施,有序穩(wěn)步推進(jìn)整治工作。(一)著力整治拉票賄選問(wèn)題。一是在全縣范圍內(nèi)發(fā)放新修訂《干部選拔任用條例》等干部政策文件，集中開(kāi)展對(duì)干部政策法規(guī)的宣傳教育，重點(diǎn)開(kāi)展警示教育。二是利用組工外網(wǎng)和甘孜縣有線電視臺(tái)，設(shè)立舉報(bào)電話，收集拉票賄選的線索和問(wèn)題，匯總研判，對(duì)問(wèn)題具體、線索清楚的反映，核查清楚。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)拉票賄選責(zé)任追究辦法，設(shè)立違規(guī)違紀(jì)工作臺(tái)賬，實(shí)行臺(tái)賬記載管理。
(二)著力整治違規(guī)選用干部問(wèn)題。一是向全縣各單位主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手發(fā)放《條例》，并通知做好學(xué)習(xí)貫徹。二是認(rèn)真落實(shí)州委五位一體干部選任體系，全面規(guī)范干部選任程序、標(biāo)準(zhǔn)和條件。三是認(rèn)真執(zhí)行五位一體干部選任監(jiān)督體系。四是認(rèn)真執(zhí)行干部任前資格、條件審核，組織專人規(guī)范換屆以來(lái)干部選任文書(shū)檔案。
(三)著力整治跑官要官問(wèn)題。一是建立跑要、拖情記錄在案制度，對(duì)跑要、拖情的不列為考察和提拔對(duì)象。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，重申紀(jì)律要求，簽訂承諾書(shū)，堅(jiān)決整治封官許愿、牽線搭橋等問(wèn)題，從嚴(yán)治部，從嚴(yán)管理，著力建設(shè)模范組織部門。三是建立預(yù)警機(jī)制，利用12380舉報(bào)平臺(tái)等，收集跑官要官線索，對(duì)反映較多的單位，及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒。
(五)著力整治三超兩亂問(wèn)題。一是認(rèn)真落實(shí)省、州委組織部關(guān)于地方性干部人事政策的執(zhí)行要求。二是建立干部選任編制職數(shù)預(yù)審制度。三是完善干部經(jīng)常性談心談話制度，做好干部思想教育引導(dǎo)和矛盾化解工作。四是切實(shí)抓好三超兩亂清理和整改消化工作。截止2015年1月，我縣超職數(shù)配備干部共計(jì)56人，其中：超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3個(gè)，超配非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)53個(gè)，計(jì)劃于2017年9月前整改消化。(六)著力整治防止和清理選用兩面人問(wèn)題。一是要求每名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。二是在干部考察工作中，重點(diǎn)突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)的考察;有意識(shí)的安排重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象到困難矛盾突出的基層一線和反分維穩(wěn)前沿去開(kāi)展工作，在實(shí)際工作中考察其政治品質(zhì)和道德品質(zhì)。三是建立新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任職承諾制度，就遵守政治立場(chǎng)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面做出公開(kāi)承諾。四是設(shè)立防止和清理兩面人舉報(bào)電話，呼吁廣大干部群眾反映兩面人有關(guān)情況，組織部根據(jù)反映情況進(jìn)行核查，對(duì)確有相關(guān)情況的視情節(jié)輕重進(jìn)行組織處理。五是建立考察失察失誤責(zé)任追究機(jī)制。六是加強(qiáng)定期分析研判機(jī)制。
(七)著力整治干部違規(guī)兼職問(wèn)題。今年8月，清理規(guī)范14名在企業(yè)兼(任)職的干部職工。同時(shí)，對(duì)干部職工在企業(yè)兼(任)職務(wù)期間是否存在違規(guī)在企業(yè)領(lǐng)取薪酬的情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，我縣14名干部職工在企業(yè)兼職(任職)期間均未違規(guī)領(lǐng)取薪酬。同時(shí)對(duì)前期清理違規(guī)兼職工作進(jìn)行自查，防止漏報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決防止反彈。
(八)著力整治長(zhǎng)期在編不在崗問(wèn)題。根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定和中央、省、州、縣委工作要求，及時(shí)下發(fā)文件各全縣各單位，要求嚴(yán)格開(kāi)展自查。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，我縣紀(jì)檢、組織、人社、編制等部門組建聯(lián)合工作組，對(duì)全縣各單位按照清理范圍中確定的情況進(jìn)行督察，對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員責(zé)任，并將舉報(bào)電話在甘孜縣組工外網(wǎng)和甘孜有線電視臺(tái)進(jìn)行公示，確保清理工作監(jiān)督到位。(九)著力整治違規(guī)抽借調(diào)干部問(wèn)題?？h委組織部對(duì)全縣抽借調(diào)人員進(jìn)行全面清理，并要求違規(guī)抽借調(diào)干部職工無(wú)條件一律在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回原單位上班，逾期未歸的視為曠工，并按相關(guān)規(guī)定處理。為固化成果，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理，穩(wěn)定基層干部隊(duì)伍，縣委組織部庚即下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部抽借調(diào)程序的通知》(甘孜委組發(fā)〔2016〕42號(hào))，從制度層面規(guī)范干部管理。
(十)著力整治干部職工檔案信息審核問(wèn)題。根據(jù)我縣干部職工檔案信息審核工作實(shí)際，嚴(yán)格按照州委組織部《關(guān)于開(kāi)展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的通知》(甘組通〔2016〕139號(hào))文件精神，制定專項(xiàng)審核工作方案，細(xì)化審核范圍、時(shí)間安排、方法步驟和保障措施等，及時(shí)安排專人對(duì)干部檔案信息進(jìn)行集中整治處理。
三、整治工作存在的問(wèn)題及下步打算。
專項(xiàng)整治工作開(kāi)展至今，雖取得一定的成績(jī)，但還是存在一定的問(wèn)題：一是個(gè)別單位認(rèn)為此次的專項(xiàng)整治工作是走形式，開(kāi)不開(kāi)展一個(gè)樣，重視程度不夠。二是雖將各項(xiàng)干部政策法規(guī)下發(fā)給各單位，但宣傳落實(shí)力度差。三是各單位在開(kāi)展專項(xiàng)整治工作中有效的創(chuàng)新辦法不多。
針對(duì)存在的問(wèn)題，下步工作中，我們將狠抓在以下三個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，構(gòu)筑及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防選人用人不正之風(fēng)的預(yù)警機(jī)制。二是加大對(duì)干部政策法規(guī)的宣傳教育力度。三是嚴(yán)肅查處，增強(qiáng)對(duì)用人上不正之風(fēng)的紀(jì)律威懾。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇五
在“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)入查擺問(wèn)題階段之后，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心組織，及時(shí)部署了第二階段的工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部職工思想，扎實(shí)開(kāi)展了查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)工作，把查擺問(wèn)題與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到活動(dòng)與工作同步推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的效果。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：
近期，全縣各單位要集中時(shí)間，集中力量，對(duì)教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題進(jìn)行一次再摸排，確保全面排查、深入查找，不留死角、不留盲區(qū)。著力搞好“四個(gè)排查”，即排查不作為的問(wèn)題，重點(diǎn)是對(duì)群眾辦事態(tài)度冷漠、對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)龋慌挪閬y作為的問(wèn)題，重點(diǎn)是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等；排查貪腐謀私的問(wèn)題，重點(diǎn)是貪占挪用揮霍集體財(cái)物、套取騙取國(guó)家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等；排查執(zhí)法不公的問(wèn)題，重點(diǎn)是執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等。全縣各單位要高度重視、精心組織，重點(diǎn)抓好“三個(gè)動(dòng)作”。
一是全面自查。從10月下旬開(kāi)始，縣直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）全面開(kāi)展自查（自查表及問(wèn)題清單見(jiàn)附件），自查工作原則上應(yīng)于11月4日前完成。各村（社區(qū)）自查情況要報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況要報(bào)縣委組織部。
二是逐個(gè)排查。在基層單位自查的基礎(chǔ)上，抽調(diào)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、政法、信訪、督查等方面的'專門力量，逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查，尤其是群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題要一一調(diào)查核實(shí)。排查工作原則上應(yīng)于11月13日前完成。
三是列出清單。要分門別類列出問(wèn)題清單，到事到單位到人頭。排查出的問(wèn)題清單，經(jīng)縣委主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)后，于11月20日前報(bào)市委組織部備案?jìng)洳椤?/p>
縣委將結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討，對(duì)排查出來(lái)的教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題進(jìn)行專門研究，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，分析問(wèn)題根源，提出整改措施。重點(diǎn)抓好“三項(xiàng)工作”：
一是結(jié)合分工，認(rèn)真反思?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要站在全面從嚴(yán)治黨的高度，從基層存在的問(wèn)題反思查找工作方面的問(wèn)題，從工作方面的問(wèn)題反思查找領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題和教育干部個(gè)人的問(wèn)題，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，深入分析原因，從嚴(yán)和實(shí)上觸動(dòng)思想和靈魂。
二是對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)及基層單位組織生活會(huì)，要針對(duì)教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，明確整改方向。
三是梳理分析，制定措施。要通過(guò)梳理分析，研究制定管用措施，真正把問(wèn)題清單轉(zhuǎn)化為整改清單。對(duì)問(wèn)題較為嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的基層單位，縣級(jí)教育干部要結(jié)合掛點(diǎn)工作，幫助梳理分析，督促指導(dǎo)整改。對(duì)涉及政策層面的問(wèn)題，縣委將召開(kāi)專題會(huì)議，進(jìn)行集體“會(huì)診”，研究整改措施。專題會(huì)議適當(dāng)邀請(qǐng)相關(guān)群眾代表參加。
按照上級(jí)要求，今年10月至12月，在全縣各單位要圍繞教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題開(kāi)展一次專項(xiàng)整治。各單位要在前階段開(kāi)展整治的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，持續(xù)用勁，以“準(zhǔn)、狠、韌”的精神確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。重點(diǎn)從“四個(gè)方面”著力：
一要逐項(xiàng)認(rèn)真整治。針對(duì)排查出的問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排，實(shí)行銷號(hào)管理，確保整治工作具體落地。
二要上下聯(lián)動(dòng)整治。特別是對(duì)那些發(fā)生在基層、根子在上面的問(wèn)題，要自上而下分解任務(wù)、明確責(zé)任，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
三要公開(kāi)透明整治。通過(guò)新聞媒體、公告公示等形式，及時(shí)公開(kāi)整治項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。四要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。對(duì)教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅(jiān)持教育和懲戒并重，對(duì)情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的，要批評(píng)教育、誡勉談話，限期改正；對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅(jiān)決糾正；對(duì)那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅(jiān)決查處。
各級(jí)黨（工）委、黨組要高度重視解決教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。對(duì)一些問(wèn)題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工實(shí)行掛點(diǎn)聯(lián)系。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管，查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。要結(jié)合各級(jí)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，點(diǎn)問(wèn)題、抓整改，強(qiáng)化工作問(wèn)責(zé)，切實(shí)把解決教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，持續(xù)深入抓下去。
各單位著力解決教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的情況，每月月底及時(shí)報(bào)告縣委組織部。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇六
根據(jù)《xxx市安委辦轉(zhuǎn)發(fā)自治安委辦公室關(guān)于做好百日安全專項(xiàng)整治行動(dòng)工作總結(jié)的通知》(x安辦發(fā)〔20xx〕179號(hào))要求，xxx市民政局認(rèn)真開(kāi)展了百日安全專項(xiàng)整治行動(dòng)“回頭看”工作，就安全生產(chǎn)工作開(kāi)展自查，現(xiàn)將我局安全生產(chǎn)工作自查情況報(bào)告如下:
積極組織局系統(tǒng)全體干部職工學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和xxx安委會(huì)第三次擴(kuò)大會(huì)議精神，傳達(dá)中央和領(lǐng)導(dǎo)假期關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神。全面落實(shí)區(qū)、市黨委、政府有關(guān)百日安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)部署要求，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的要求，清醒認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的極端重要性，牢牢把握當(dāng)前安全生產(chǎn)的季節(jié)性特點(diǎn)和規(guī)律，分析研判安全生產(chǎn)潛在的各類風(fēng)險(xiǎn)，緊急動(dòng)員各方力量，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，緊抓關(guān)鍵區(qū)域，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好各個(gè)角落的安全風(fēng)險(xiǎn)管控，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定。
進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，強(qiáng)化各項(xiàng)安全防范措施，提升安全防范意識(shí)。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到嚴(yán)格把關(guān)，確保職責(zé)明晰、任務(wù)明確、工作到位;針對(duì)安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真查找存在薄弱環(huán)節(jié)和各種漏洞，立足超前防范，杜絕任何肯出現(xiàn)的工作不到位、疏于預(yù)防、疏于管理、疏于監(jiān)督等安全工作的不作為行為和失職瀆職行為。
(一)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高安全意識(shí)
針對(duì)局系統(tǒng)全體干部職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工安全意識(shí)，讓工作人員掌握了專業(yè)的安全防救知識(shí)和技能，從人員素質(zhì)方面確保了安全生產(chǎn)。加強(qiáng)警示教育，對(duì)典型安全生產(chǎn)違章行為及時(shí)曝光，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓違章治理，增強(qiáng)所有人員安全生產(chǎn)制度觀念和自我保護(hù)意識(shí)，形成人人重視安全、關(guān)注安全、防范事故的良好氛圍。
(二)配備安全管理人員，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。局系統(tǒng)各單位配備了專(兼)職的安全管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)全局安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常的監(jiān)督管理，開(kāi)展安全隱患排查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即妥善處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(一)集中組織開(kāi)展安全生產(chǎn)執(zhí)法自查活動(dòng)。機(jī)關(guān)各處室、基層各單位高度重視，全面自查，重點(diǎn)自查民政部門管理的公辦和民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)老年人活動(dòng)中心、救助管理站及其托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、軍休所、烈士陵園、福利中心、殯儀館、救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)等各類民政服務(wù)機(jī)構(gòu)。自查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，自查安全監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范情況，自查《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)宣傳普及情況;自查單位負(fù)責(zé)人和管理人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)踐行情況，自查單位職工和作業(yè)人員《安全生產(chǎn)法》遵法守法情況。
(二)開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)。全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，加強(qiáng)安全監(jiān)管，完善重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，規(guī)范安全生產(chǎn)信息管理，保證安全生產(chǎn)信息報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確，堅(jiān)決杜絕各類事故發(fā)生，確保內(nèi)部安全穩(wěn)定。同時(shí)加強(qiáng)節(jié)假日安全值班和信息上報(bào)工作，各單位嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度和信息上報(bào)工作，明確值班領(lǐng)導(dǎo)和值班責(zé)任人，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，保持通訊暢通，發(fā)生安全事故和突發(fā)事件，要立即組織妥善處理，并按照規(guī)定要求及時(shí)上報(bào)。
(三)重點(diǎn)督查社會(huì)福利機(jī)構(gòu)安全管理工作。為進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)安全責(zé)任，預(yù)防和遏制安全事故發(fā)生，確保全市各社會(huì)福利機(jī)構(gòu)安全運(yùn)行，及時(shí)消除各類安全隱患，xxx市民政局聯(lián)合x(chóng)xx市消防支隊(duì)、xxx市市場(chǎng)監(jiān)督管理局，對(duì)全市23家社會(huì)福利機(jī)構(gòu)安全管理工作進(jìn)行了檢查，檢查組通過(guò)查閱資料、實(shí)地檢查等形式，對(duì)各社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的食品、特種設(shè)備、消防安全情況進(jìn)行了綜合檢查。從檢查情況看，各福利機(jī)構(gòu)對(duì)安全管理工作比較重視，都建立了相關(guān)安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案，配備了必要的安全器材、設(shè)備。大部分福利機(jī)構(gòu)開(kāi)展了相應(yīng)的應(yīng)急演練，工作人員能熟練掌握使用配備的安全設(shè)備、器材。但也有一少部分福利機(jī)構(gòu)安全資料整理不規(guī)范、安全管理人員缺乏培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練沒(méi)有開(kāi)展，工作人員對(duì)所配備的安全設(shè)施、設(shè)備不會(huì)操作使用。市民政局配備的微型消防站，有的機(jī)構(gòu)一次都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)演練，使消防設(shè)施設(shè)備成了擺設(shè)。
一是強(qiáng)化消防安全學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)，按照“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，每年堅(jiān)持通過(guò)會(huì)議宣講、開(kāi)辦消防宣傳專欄、播放消防警示片、聘請(qǐng)技術(shù)專家講解消防安全知識(shí)等多種形式，廣泛開(kāi)展安全用火、用電、用氣、撲救初期火災(zāi)和火場(chǎng)逃生、緊急疏散等消防安全知識(shí)的實(shí)踐教育活動(dòng)。
二是安排人員在相對(duì)集中的養(yǎng)老院、福利院、救助站、托老中心等場(chǎng)所開(kāi)展安全用火用電和自救逃生教育，發(fā)放新消防法宣傳資料，張貼消防宣傳標(biāo)語(yǔ)和掛圖，讓福利機(jī)構(gòu)等行業(yè)工作人員熟練掌握各類消防器材的操作技能，不斷提高安全管理防范能力。每年還通過(guò)組織開(kāi)展消防演練活動(dòng)，增強(qiáng)自救互救能力，提高了全員人員的消防自救互救逃生實(shí)踐能力，提升了各分管單位、重點(diǎn)行業(yè)人員的安全防范能力。
在今后工作中，我局將堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，繼續(xù)扎實(shí)有效地做好安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，完善相關(guān)制度，深化督促檢查，為推動(dòng)民政工作持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
xxx市民政局
20xx年xx月xx日
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇七
根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好20xx年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》(寧組通〔20xx〕58號(hào))文件要求，我局黨組對(duì)局系統(tǒng)20xx年度選人用人工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧，對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》開(kāi)展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
一、20xx年度選拔任用干部總體情況。
為更好地適應(yīng)日益繁重復(fù)雜的民族宗教工作形勢(shì)需求，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)過(guò)硬，清正廉潔的干部推到重要崗位，20xx年局黨組在局機(jī)關(guān)及宗教團(tuán)體在編干部隊(duì)伍中開(kāi)展了處級(jí)干部選拔任用和干部?jī)?nèi)部輪崗交流使用工作。20xx年3月，我局開(kāi)展處級(jí)干部選拔任用，提拔使用干部11人，其中局機(jī)關(guān)6人(調(diào)研員1人，副處長(zhǎng)2人，副調(diào)研員3人)，團(tuán)體在編干部5人(團(tuán)體辦公室主任2人，副調(diào)研員3人);9月，開(kāi)展干部?jī)?nèi)部輪崗交流使用，調(diào)整了4個(gè)處室的負(fù)責(zé)人;10月對(duì)部分干部進(jìn)行了處室調(diào)整。通過(guò)處級(jí)干部選拔任用工作，配強(qiáng)配優(yōu)了局系統(tǒng)中層干部隊(duì)伍，為我局完成各項(xiàng)重大任務(wù)提供了人才保障;通過(guò)內(nèi)部輪崗、交流使用等舉措，使民宗干部在多個(gè)崗位上得到鍛煉，增強(qiáng)對(duì)民宗工作全面深入了解，熟悉各條口工作性質(zhì)，提高機(jī)關(guān)干部的總體業(yè)務(wù)工作能力。
我局始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，不斷完善工作機(jī)制，使真正使想干事的人有平臺(tái)，能干事的人有機(jī)會(huì)。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例。局黨組在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持選人用人原則，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，在選拔干部過(guò)程中堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境。
(二)嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用程序。20xx年初，局黨組根據(jù)局機(jī)關(guān)及宗教團(tuán)體實(shí)際工作需要，經(jīng)過(guò)充分醞釀，提出啟動(dòng)局機(jī)關(guān)及團(tuán)體處級(jí)干部選拔任用工作的意見(jiàn)。局辦公室(人教處)對(duì)局機(jī)關(guān)及團(tuán)體在編干部隊(duì)伍情況進(jìn)行分析梳理，結(jié)合處級(jí)職位和干部隊(duì)伍實(shí)際情況制定了《南京市民族宗教事務(wù)局處級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施方案》和《南京市宗教團(tuán)體(基督教青年會(huì))在編干部副處級(jí)選拔任用工作實(shí)施方案》，經(jīng)局黨組研究并報(bào)市委組織部和市人社局同意，于20xx年3月在局機(jī)關(guān)和團(tuán)休在編干部中開(kāi)展處級(jí)干部選拔任用工作。工作中我局嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施，召開(kāi)干部大會(huì)公開(kāi)崗位和職數(shù)，規(guī)范個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名、資格審核、競(jìng)職演講、民主推薦、組織考察、公示的各個(gè)環(huán)節(jié)。選拔過(guò)程中緊緊把握民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，公正公開(kāi)，接受監(jiān)督，切實(shí)做到組織嚴(yán)密，程序合法。
(三)嚴(yán)格按核定職數(shù)配備干部。選拔任用工作開(kāi)展前，我局對(duì)職數(shù)情況進(jìn)行分析，根據(jù)《條例》規(guī)定，對(duì)照干部任職資格，對(duì)干部隊(duì)伍情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)。為更加有效合理地確定職數(shù)職位，局黨組進(jìn)行充分醞釀、規(guī)劃布局，并多次到市委組織部、市人社局征求指導(dǎo)意見(jiàn)，在核定的處級(jí)職數(shù)范圍內(nèi)能限度地調(diào)整使用干部，真正把能力強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)硬，群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。20xx年我局3次調(diào)整使用干部，均未出現(xiàn)超職數(shù)配備的現(xiàn)象。
(四)嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。在干部選拔任用工作中，我局切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，局黨組書(shū)記率先垂范、以身作則，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不搞個(gè)人說(shuō)了算。工作中我局堅(jiān)持做到職位職數(shù)公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、競(jìng)聘人員名單公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi)等，堅(jiān)決落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使我局干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)可和肯定。
三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。
20xx年，我局干部選拔任用工作按照相關(guān)規(guī)定和程序圓滿完成，但在實(shí)踐過(guò)程中還存在一些問(wèn)題。比如選人用人的視野不夠開(kāi)闊。由于編制受限，近些年我局只能通過(guò)接收轉(zhuǎn)業(yè)干部的方式充實(shí)工作隊(duì)伍，單一的進(jìn)人渠道造成了干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理。在選拔干部的過(guò)程中個(gè)別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。在今后選拔任用干部中，還需要進(jìn)一步解放思想，大膽提拔使用有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部，在營(yíng)造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍上下功夫，著力激發(fā)干部動(dòng)力、活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的全面素質(zhì)，形成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面。
今后，我局還將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《條例》有關(guān)規(guī)定，完善干部選拔任用機(jī)制，不斷總結(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn)，努力形成人盡其才，充滿活力的用人機(jī)制。培養(yǎng)好、選配好、使用好干部。
黨的十七大提出了要“完善黨的地方各級(jí)全委會(huì)、常委會(huì)工作機(jī)制，發(fā)揮全委會(huì)對(duì)重大問(wèn)題的決策作用”的新要求。吉林省委從落實(shí)十七大報(bào)告精神出發(fā)，結(jié)合“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣市委書(shū)記用人行為”試點(diǎn)工作，在9個(gè)試點(diǎn)縣市中對(duì)這一工作進(jìn)行了大量有益探索，取得了一定的研究成果。但也應(yīng)當(dāng)看到，由于這是一項(xiàng)全新的工作，如何運(yùn)用全委會(huì)的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，更好地服務(wù)于選人用人工作，需要在實(shí)踐中不斷探索、修訂和完善。
一、當(dāng)前開(kāi)展此項(xiàng)工作的基本情況。
當(dāng)前運(yùn)用黨委全委會(huì)的工作職能應(yīng)用于干部選拔任用工作，主要集中在三個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)提名推薦。在全委會(huì)委員中提名推薦擬考察人選。在提名推薦方式上主要有兩種:一是不提供參考人選的“海推”。組織部門公布空缺崗位和任職資格條件，由委員自行推薦自己滿意的的人選;二是提供參考人選的“差額推薦”。組織部門綜合各單位和領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名推薦的基本情況，結(jié)合崗位任職資格條件需要，經(jīng)書(shū)記審核提出3-5名參考人選，供委員們進(jìn)行推薦。委員也可以在提供的參考人選之外，結(jié)合崗位任職資格條件，提名推薦其他人選。在提名推薦對(duì)象上主要有三種類型:一是針對(duì)黨、政正職的提名推薦;二是在大規(guī)模調(diào)整干部時(shí)提名推薦，如換屆時(shí)的推薦;三是所有干部調(diào)整均在全委會(huì)上進(jìn)行提名推薦。
(二)討論決定。人員任免由全委會(huì)討論決定。在討論決定的任免對(duì)象上有兩種:一是黨委和政府職能部門正職的任免在全委會(huì)上表決，其他人員則在黨委常委會(huì)上表決;二是所有干部的任免均在全委會(huì)上表決。提供給全委會(huì)表決的人選來(lái)源上有兩種:一是經(jīng)書(shū)記碰頭會(huì)研究產(chǎn)生，向全委會(huì)提名推薦;二是經(jīng)常委會(huì)研究產(chǎn)生，向全委會(huì)提名推薦。全委會(huì)的表決方式也有兩種:一是差額票決;二是等額票決。
(三)評(píng)議監(jiān)督。在全委會(huì)上對(duì)選人用人的政策運(yùn)用情況和對(duì)被調(diào)整干部的適崗履職情況進(jìn)行測(cè)評(píng)和評(píng)議。在測(cè)評(píng)的時(shí)機(jī)上有兩種方式:一是定期測(cè)評(píng)。利用年度干部工作匯報(bào)，對(duì)一年來(lái)所有調(diào)整的干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)所適用的干部政策運(yùn)用情況進(jìn)行評(píng)議;二是適時(shí)測(cè)評(píng)。具體就某次干部調(diào)整的具體做法進(jìn)行評(píng)議和在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)所調(diào)整的干部適崗履職情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。
二、當(dāng)前開(kāi)展此項(xiàng)工作應(yīng)引起重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。
從當(dāng)前全委會(huì)在干部工作中實(shí)際運(yùn)行效果上看，與干部選拔任用工作努力的方向和群眾的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)在活動(dòng)組織上，存在事前工作準(zhǔn)備不足的問(wèn)題。提名推薦工作中，一是對(duì)提名推薦參考人選的介紹、推介不足，推薦人對(duì)提名參考人選不熟悉、不了解，無(wú)法推薦;二是沒(méi)有向推薦人準(zhǔn)備所有符合崗位任職條件的人選名單，不能讓推薦人充分行使自己的民主權(quán)利;三是提名推薦參考人選的排序沒(méi)有作出相應(yīng)的說(shuō)明，容易誤導(dǎo)推薦人;四是沒(méi)有做好二次推薦的預(yù)案，當(dāng)參考提名推薦人選沒(méi)有過(guò)半時(shí)，不能取得票簡(jiǎn)單多數(shù)的人選進(jìn)行二次推薦。討論決定工作中，一是擬任人選的情況逐一介紹不足，討論時(shí)間不夠，委員對(duì)擬任人選無(wú)法做出正確判斷;二是劃票時(shí)，委員之間保持的距離不夠，投票受到干擾;三是計(jì)票和唱票的工作人員相互間缺乏監(jiān)督制約機(jī)制，投票結(jié)果容易受到質(zhì)疑。在評(píng)議監(jiān)督環(huán)節(jié)，一是不能事前提供評(píng)議的材料，委員們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)，無(wú)法評(píng)議;二是評(píng)議的發(fā)言順序沒(méi)在規(guī)范，當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)完言、定完調(diào)子后，不敢評(píng)議;三是評(píng)議本次議題之前，沒(méi)有通報(bào)上次評(píng)議結(jié)果的落實(shí)整改情況，不想評(píng)議。
(二)在工作銜接上，存在工作研究不到位的問(wèn)題。干部調(diào)整工作與全委會(huì)召開(kāi)時(shí)機(jī)上有沖突。干部調(diào)整工作一個(gè)明顯的特點(diǎn)是要立足適時(shí)應(yīng)需，即因工作需要，條件成熟時(shí)，就應(yīng)適時(shí)進(jìn)行干部調(diào)整，以免貽誤工作開(kāi)展。而全委會(huì)召集的次數(shù)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每年一般不會(huì)超過(guò)4-5次。這就使履行干部選任程序與實(shí)際召集頻次形成沖突，不可能每次提名推薦工作或干部調(diào)整工作，都會(huì)在全委會(huì)上履行相關(guān)程序。全委會(huì)職能與干部工作性質(zhì)有沖突。全委會(huì)的工作職能在黨組織生活中是僅次于黨代會(huì)的機(jī)構(gòu)，是抓大事、議大事的機(jī)構(gòu)，在其下面還有黨委常委會(huì)、書(shū)記碰頭會(huì)及部、委、室、局等議事、辦事機(jī)構(gòu)，不可能所有的干部議題都在全委會(huì)履行其職能。而對(duì)干部選任工作而言，無(wú)論崗位高低、職位大小，都必須履行相應(yīng)程序，任一環(huán)節(jié)的缺失，都會(huì)導(dǎo)致結(jié)果的失真、失實(shí)，失去其效用。
(三)在隊(duì)伍建設(shè)上，存在管理機(jī)制相對(duì)滯后的問(wèn)題。一是針對(duì)委員們充分履行自身職責(zé)方面，缺乏保障機(jī)制。委員們?cè)诟刹抗ぷ髦懈玫芈男凶陨砺氊?zé)，就需要掌握和運(yùn)用相關(guān)的干部政策、干部選拔任用程序，以及遵守相關(guān)的組織程序等。實(shí)際工作中，要求委員“做”的多，但在如何提高“做”的能力和水平上的保障措施不足。二是針對(duì)委員們認(rèn)真履行自身職責(zé)方面，缺乏制約機(jī)制。在實(shí)際工作中有些委員認(rèn)為事不關(guān)已，履行職責(zé)時(shí)馬馬虎虎，憑意氣用事;有些委員依據(jù)個(gè)人好惡，履行職責(zé)時(shí)失去理性，憑感情用事;有些委員拿原則當(dāng)交易，履行職責(zé)時(shí)被人利用，憑好處辦事。對(duì)這些情況缺乏監(jiān)督制約機(jī)制。三是針對(duì)委員們放心履行自身職責(zé)方面，缺乏保護(hù)機(jī)制。主要是委員們?cè)谫|(zhì)詢黨委干部工作、評(píng)議干部個(gè)人履職適崗情況方面，不敢公開(kāi)發(fā)表意見(jiàn)，不敢大膽表達(dá)想法，怕穿小鞋、怕遭報(bào)復(fù)，缺乏免責(zé)機(jī)制、缺乏保護(hù)制度。
(四)在制度建設(shè)上，存在開(kāi)展工作無(wú)章可循的問(wèn)題。一是在會(huì)議的召集上，隨意性較大。什么樣的會(huì)議，才能召集全委會(huì);由誰(shuí)來(lái)召集;在什么時(shí)間召集等問(wèn)題，沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定，基本上由書(shū)記說(shuō)了算。二是會(huì)議議題的選定上，沒(méi)有明確的規(guī)范。什么樣的會(huì)議議題，才能提交給全委會(huì);誰(shuí)來(lái)提交;用什么樣的方式來(lái)提交等問(wèn)題，沒(méi)有依據(jù)。三是會(huì)議結(jié)果的執(zhí)行落實(shí)上，缺乏責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)全委會(huì)的決策意見(jiàn)，由誰(shuí)來(lái)監(jiān)督落實(shí);落實(shí)結(jié)果如何反饋和評(píng)價(jià);不按整改要求落實(shí)時(shí)，如何追究責(zé)任單位或責(zé)任人，由誰(shuí)來(lái)追究等問(wèn)題，不清晰、不明朗，容易不了了之。
三、在選人用人工作中充分發(fā)揮全委會(huì)作用的幾點(diǎn)建議。
履行好、發(fā)揮好全委會(huì)在干部選拔任用工作的職能和作用，必須結(jié)合全委會(huì)的工作性質(zhì)，從實(shí)際干部工作出發(fā)，加強(qiáng)制度建設(shè)，注重細(xì)節(jié)研究，把這項(xiàng)全新的工作抓好、抓實(shí)、抓出成效。
(一)正確理解和認(rèn)識(shí)全委會(huì)在選人用人工作上的職責(zé)。綜合《黨章》和黨內(nèi)組織法的相關(guān)規(guī)定，地方黨委全委會(huì)的功能主要集中在長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題的規(guī)劃決策;重大問(wèn)題討論決定;重點(diǎn)工作的審議監(jiān)督三個(gè)方面。因此，全委會(huì)的干部工作的職責(zé)，也限于一些重要和重大事項(xiàng)，防止事務(wù)性工作上會(huì)討論。主要工作職能體現(xiàn)在:推薦、討論工作中，一是在換屆或大批量調(diào)整干部時(shí)，才召集全委會(huì)開(kāi)展工作;二是推薦、討論決定的對(duì)象是黨委、政府職能部門的黨政正職，而不是所有崗位的正職和所有黨委、政府部門的副職。審議、評(píng)議工作中，主要體現(xiàn)在黨委常委會(huì)提出的會(huì)議議題或三分之一以上委員聯(lián)名提出的議題，才能提交全委會(huì)討論決定。
(二)進(jìn)一步做好細(xì)節(jié)處理?！凹?xì)節(jié)決定成敗”。在實(shí)際工作中，一定要把方案做細(xì)、做全，防止個(gè)別環(huán)節(jié)的缺失，導(dǎo)致整體工作達(dá)不到效果。
在推薦提名工作中，一是提前公布任職資格條件。公開(kāi)空缺崗位的同時(shí)及時(shí)公布任職資格條件，使全委會(huì)委員有針對(duì)性地進(jìn)行提名推薦，特別是在無(wú)參考人選的情況下，更要強(qiáng)調(diào)任職資格條件，否則推薦結(jié)果可能高度分散，失去推薦價(jià)值。二是選好參考人選并注意排序。在提名推薦工作中每個(gè)崗位提出的3-5名提名參考人選相互之間應(yīng)有可比性，切忌“陪榜”。在參考人選的排序上，要按姓氏筆劃為序，并要具體說(shuō)明，以免在推薦時(shí)造成誤導(dǎo)。三是準(zhǔn)備好符合條件的干部名冊(cè)。將所有符合條件的干部名冊(cè)發(fā)給全體委員，有利于第一輪推薦人選比較分散時(shí)，對(duì)得票相對(duì)靠前的人選進(jìn)行二次推薦。四是要以恰當(dāng)?shù)姆绞竭m時(shí)公布提名推薦結(jié)果。一般情況下，要當(dāng)場(chǎng)公布提名推薦結(jié)果，對(duì)得票相對(duì)集中的人選，可以直接宣布考察人選。對(duì)得票相對(duì)接近的，應(yīng)同時(shí)確定為考察對(duì)象，實(shí)行差額考察。
在討論決定工作中，一是采取組織推介會(huì)或自我介紹等適當(dāng)形式，讓各位擬任人選充分“亮象”，使各位委員對(duì)提名人選有基本的感官印象。二是涉及人事任免的事項(xiàng)，一律采取無(wú)記名表決的方式，條件許可，可單獨(dú)辟出劃票室進(jìn)行劃票。
在評(píng)議工作中，一是要把握好評(píng)議的時(shí)間尺度。如對(duì)某次選人用人干部政策的評(píng)議，則要安排在討論決定當(dāng)時(shí)或稍后進(jìn)行，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，就失去了評(píng)判的準(zhǔn)確性。對(duì)被調(diào)整干部適崗履職情況的測(cè)評(píng)，則要給新調(diào)整干部充分發(fā)揮作用的時(shí)間，用實(shí)際工作成績(jī)來(lái)詮釋自身能力的機(jī)會(huì)，這個(gè)時(shí)間一般以半年至一年為宜。二是要及時(shí)進(jìn)行反饋。對(duì)干部的測(cè)評(píng)結(jié)果，一般要當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行反饋，如需要經(jīng)過(guò)綜合分析再反饋的，一般也要以一個(gè)月為限。不反饋或長(zhǎng)時(shí)間不反饋，會(huì)在委員心中產(chǎn)生抵觸情緒。
(三)做好配套制度建設(shè)。一是健全人選來(lái)源相關(guān)制度建設(shè)。在提名推薦工作中，為把握好提名推薦對(duì)象的人選來(lái)源和質(zhì)量，防止提名推薦結(jié)果的高度分散，應(yīng)建立相應(yīng)的人選儲(chǔ)備制度，使其在一個(gè)既定的目標(biāo)范圍內(nèi)選人。如加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，為提拔調(diào)整人選建立準(zhǔn)入制度;建立平行調(diào)整人選資料庫(kù)，為平行調(diào)整對(duì)象劃定范圍等。二是建立規(guī)范的工作流程。建立全委會(huì)討論決定干部任免工作制度，規(guī)定好討論表決的對(duì)象、討論表決的注意事項(xiàng)、討論表決的程序等，使全委會(huì)討論決定干部任免工作在一個(gè)規(guī)范的軌道上運(yùn)行。三是建立黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作制度。即在黨委常委會(huì)集體研究和客觀總結(jié)一定時(shí)期內(nèi)干部工作的基礎(chǔ)上，由黨委書(shū)記代表常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部工作，接受質(zhì)詢和評(píng)判的制度。使全委會(huì)委員能全面、真實(shí)了解干部工作，并在此基礎(chǔ)上做出準(zhǔn)確的判斷。四是完善結(jié)果反饋機(jī)制。在落實(shí)干部工作責(zé)任中，對(duì)在全委會(huì)評(píng)議干部工作中形成的意見(jiàn)、建議和評(píng)價(jià)結(jié)果反映出的問(wèn)題，需要建立相應(yīng)的信息反饋、評(píng)估、落實(shí)和人員責(zé)任追究制度，把全委會(huì)的干部監(jiān)督工作職能落到實(shí)處。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇八
根據(jù)xxxx關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共xxx紀(jì)委關(guān)于在全縣深入開(kāi)展機(jī)關(guān)工作紀(jì)律專項(xiàng)政治工作的通知要求，開(kāi)展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案，并對(duì)照方案中列出的整頓重點(diǎn)，認(rèn)真組織自查自糾，對(duì)本人存在的問(wèn)題認(rèn)真梳理，深入分析，形成如下自查報(bào)告。
一、存在問(wèn)題。
通過(guò)自查各方面，找出了存在的如下問(wèn)題:。
一是工作紀(jì)律，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，如有外出履行好請(qǐng)假手續(xù)。
二是工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)，接待服務(wù)對(duì)象和辦事群眾態(tài)度好，但搞好跟蹤服務(wù)方面還做得不夠好。
三是主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)不夠，四是一些工作方法簡(jiǎn)單，工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。
二、整改措施。
在認(rèn)真查找自身存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了認(rèn)真分析，將本著為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的態(tài)度，制定了整改措施如下:。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。牢固樹(shù)立一切為人民群眾的觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，熱心、誠(chéng)心、耐心為群眾排擾解難，辦實(shí)事，做好事，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
二是加強(qiáng)遵循中心各項(xiàng)規(guī)章制度，克服思想松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松馳的現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、早退以及其他違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
三是進(jìn)一步明確工作職責(zé)，完善業(yè)務(wù)審批流程，使審批工作嚴(yán)格按程序進(jìn)行，審批速度達(dá)到時(shí)限要求，從而有效提高辦事效率。
通過(guò)開(kāi)展自查，進(jìn)一步促進(jìn)了自身的思想政治素質(zhì)的提高、強(qiáng)化了紀(jì)律觀念、增強(qiáng)了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)意識(shí)、改進(jìn)了工作作風(fēng)，為xx發(fā)展作貢獻(xiàn)的能力和水平。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇九
根據(jù)文件要求，本單位對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的自查清理，現(xiàn)將自查清理吃空餉工作情況匯報(bào)如下：
成立了縣科協(xié)、科技局“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，綜合股具體落實(shí)專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，明確清理對(duì)象、方法步驟和工作要求等，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的重要性和必要性，確保清理工作有序有效開(kāi)展。
在認(rèn)真對(duì)照編制冊(cè)、工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“一集中、兩核實(shí)、五對(duì)照”的要求，逐個(gè)排查單位全體人員在崗、勞資保障等，并將工作方案內(nèi)容、單位人員花名冊(cè)和《自查表》在本單位宣傳欄公示了一周以上，確保清理排查工作全覆蓋、無(wú)遺漏、有實(shí)效。經(jīng)自查，本單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象。
結(jié)合清理整頓活動(dòng)，圍繞強(qiáng)化行政管理措施，嚴(yán)格用制度管人管事，進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)管理工作制度等，落實(shí)工作責(zé)任，使全本干部職工管理工作常態(tài)化、制度化，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇十
按照縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展2015年涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派清理整治工作的通知》(蒼農(nóng)負(fù)[2015]10號(hào))的文件精神要求，全面開(kāi)展整治涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派行為，是保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派清理整治活動(dòng)?，F(xiàn)將清理整治工作情況自查報(bào)告如下：
我鄉(xiāng)6月10日，黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)李嵐親自組織召開(kāi)了村主任、村副主任及涉農(nóng)部門負(fù)責(zé)人參加的專題會(huì)議。在會(huì)上，一是成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)李嵐為組長(zhǎng)、副鄉(xiāng)長(zhǎng)向軍為副組長(zhǎng)、涉農(nóng)部門負(fù)責(zé)人為成員的月山鄉(xiāng)開(kāi)展2015年涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心;二是明確開(kāi)展2015年涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派清理整治工作的重要性和必要性;三是制定了開(kāi)展2015年涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派清理整治工作的開(kāi)展2015年涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派清理整治工作施方案。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)了開(kāi)展這次涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派清理整治工作，是以解決基層干部和農(nóng)民群眾反映的突出問(wèn)題為著力點(diǎn)，必須堅(jiān)持檢查與調(diào)查相結(jié)合，必須加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派問(wèn)題的調(diào)查清理整治，必須加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，及時(shí)上報(bào)清理整治工作成效和經(jīng)驗(yàn)做法，必須加大對(duì)典型案例曝光力度，充分發(fā)揮引導(dǎo)和警示作用。
(一)涉農(nóng)亂收費(fèi)清理整治重點(diǎn)。
1.農(nóng)村義務(wù)教育階段強(qiáng)制或以自愿名義要求學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買教輔材料、商業(yè)保險(xiǎn)、校服，以及收取試卷費(fèi)、、飲水費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)和學(xué)生食堂亂收費(fèi)等問(wèn)題。
2.計(jì)劃生育領(lǐng)域社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收程序不規(guī)范，以各種名義收取計(jì)生調(diào)查費(fèi)、放環(huán)信用金、孕前檢查費(fèi)、計(jì)生保證金，以及搭車收費(fèi)、強(qiáng)制服務(wù)、以罰代管等問(wèn)題。
3.農(nóng)民建房領(lǐng)域除向農(nóng)民收取土地和房屋權(quán)屬證書(shū)工本費(fèi)以外的配套設(shè)施費(fèi)、測(cè)量設(shè)計(jì)費(fèi)、占道費(fèi)、選址費(fèi)、建房押金等問(wèn)題。
4.動(dòng)植物疫病防控領(lǐng)域?qū)⒐嫘苑?wù)轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)性服務(wù)、強(qiáng)制服務(wù)或只收費(fèi)不服務(wù)等問(wèn)題。對(duì)向生豬養(yǎng)殖戶在屠宰環(huán)節(jié)多收亂收費(fèi)用等問(wèn)題。
5.農(nóng)民辦理婚姻登記重點(diǎn)整治除收取婚姻登記證書(shū)工本費(fèi)外的其它費(fèi)用問(wèn)題。
6.農(nóng)業(yè)用電領(lǐng)域向農(nóng)民收取電網(wǎng)改造費(fèi)、變壓器更新費(fèi)、電表費(fèi)，以及其他加重農(nóng)業(yè)用電負(fù)擔(dān)等問(wèn)題。
7.各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼補(bǔ)助補(bǔ)償政策落實(shí)過(guò)程中，代扣代繳、搭車收費(fèi)、配售商品、以領(lǐng)取補(bǔ)貼為條件要求繳納其他費(fèi)用等問(wèn)題。
(二)涉農(nóng)亂攤派清理整治重點(diǎn)。
1.有關(guān)部門和單位將應(yīng)由財(cái)政承擔(dān)和配套的公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目和服務(wù)費(fèi)用等向村級(jí)組織轉(zhuǎn)嫁問(wèn)題。
2.違規(guī)要求村級(jí)組織提供農(nóng)村中小學(xué)校舍建設(shè)費(fèi)、修繕費(fèi)、取暖費(fèi)、贊助費(fèi)以及教師工資等問(wèn)題。
3.有關(guān)部門和單位以村級(jí)治安綜合治理、衛(wèi)生環(huán)境綜合治理等名義要求村級(jí)組織出錢出物出工的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)。
4.村級(jí)組織報(bào)刊訂閱超出限額標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)擴(kuò)大黨報(bào)黨刊征訂范圍和搭車發(fā)行其他報(bào)刊，利用行政權(quán)力通過(guò)發(fā)文件、下指標(biāo)以任務(wù)分解、代訂代繳等方式向村級(jí)組織攤派報(bào)刊等出版物問(wèn)題。
5.有關(guān)部門和單位向村級(jí)組織下指標(biāo)定任務(wù)，對(duì)未完成計(jì)生管理目標(biāo)、征兵工作等任務(wù)的村級(jí)組織進(jìn)行處罰問(wèn)題。
6.各類社會(huì)團(tuán)體和中介組織以教育培訓(xùn)、慈善捐贈(zèng)、要求入會(huì)等名義向村級(jí)組織攤派費(fèi)用問(wèn)題。
7.有關(guān)部門和單位對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體各項(xiàng)攤派，不執(zhí)行有關(guān)減負(fù)政策或優(yōu)惠政策，增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)等問(wèn)題。
8.農(nóng)業(yè)用水重點(diǎn)整治農(nóng)業(yè)水費(fèi)計(jì)收中亂攤派、搭車收費(fèi)等問(wèn)題。
(一)6月11日―6月20日全面完成了各村(社區(qū))及相關(guān)部門2015年涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派清理整治工作。
(二)6月11日—6月25日由鄉(xiāng)涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各村(社區(qū))及相關(guān)部門的清理整治情況進(jìn)行了檢查和現(xiàn)場(chǎng)處理。
(三)6月26—6月30日，對(duì)各村(社區(qū))及相關(guān)部門排查出的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)，對(duì)違規(guī)出臺(tái)的收費(fèi)文件一律撤銷，對(duì)違規(guī)收取的費(fèi)用一律退還，對(duì)違規(guī)責(zé)任人依法追責(zé)，以鞏固清理整治。
我鄉(xiāng)開(kāi)展這次涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派清理整治工作，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、周密部署，把清理整治涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派問(wèn)題作為改進(jìn)工作作風(fēng)的重要內(nèi)容，深入基層、結(jié)合實(shí)際，依靠基層干部和群眾，大力開(kāi)展監(jiān)督檢查工作，針對(duì)違法行政、與民爭(zhēng)利、損害農(nóng)民權(quán)益等群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題按照重點(diǎn)清理整治范圍進(jìn)行了逐項(xiàng)疏理和清理。通過(guò)清理整治結(jié)果，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)無(wú)一例涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派的案例發(fā)生，在工作開(kāi)展中我們加強(qiáng)了部門工作協(xié)作，強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)，確保了涉農(nóng)亂收費(fèi)亂攤派清理整治工作取效。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇十一
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹州局（公司）《中層干部選拔任用工作實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱“辦法”）。
縣局（分公司）高度重視《辦法》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)工作，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作法規(guī)的教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練好基本功，提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)《辦法》，熟悉《辦法》的基本內(nèi)容，熟練攀握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)關(guān)健環(huán)節(jié)。辦公室同志更是認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，結(jié)合工作實(shí)際，將重要的規(guī)定和條文熟記于心，做干部工作的“明白人”。二是加強(qiáng)宣傳。讓廣大干部員工了解《辦法》，知道內(nèi)設(shè)中干工作的要求和程序，形成了有利于提高干部選拔任用質(zhì)量、有效防止和糾正用人不正之風(fēng)的良好社會(huì)氛圍。三是抓好貫徹執(zhí)行。在干部選任工作中嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的原剛、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求執(zhí)行。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行《中層干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，選準(zhǔn)用好干部。
嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實(shí)落實(shí)員工、群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保選準(zhǔn)用好干部。一是建立完善相關(guān)制度。根據(jù)《辦法》規(guī)定，制定了競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示和試用等一系列制度，做到了干部選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;二是嚴(yán)格考察。干部任用的考察工作由黨總支負(fù)責(zé)，在考察中充分聽(tīng)取干部員工對(duì)考察對(duì)象的意見(jiàn)，盡量擴(kuò)大征求意見(jiàn)范圍。在考察方式上，采取個(gè)別談話、集體談話方式進(jìn)行。間時(shí)認(rèn)真做好談話記錄，力求客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況。三是實(shí)施有效監(jiān)督。選人用人重要環(huán)節(jié)邀請(qǐng)州局（公司）人勞科參與，并進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督;四是實(shí)行任前公示制。凡提拔中層干部在正式任職前，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行為期3－7天的公示，堅(jiān)持有反映意見(jiàn)必查證，對(duì)查實(shí)的問(wèn)題，影響干部任用的，一律不予任用。
（三）遵守千部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng)。在干部選拔任用工作中，縣局（分公司）切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)班子率先季范、以身作則，在干部任用中堅(jiān)持按照《辦法》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不搞個(gè)人說(shuō)了算。幾年來(lái)，我們?cè)诟刹咳耸鹿ぷ髦?，?jiān)持“五公開(kāi)”(職位公開(kāi)、崗位職責(zé)公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、符合基本任職資格條件的人員名單公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi))，落實(shí)群眾在干部工作中的“四權(quán)”(知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán))，使干部任用工作得到廣大員工的認(rèn)同和肯定。
（四）嚴(yán)格選拔任用。在選人用人過(guò)程中，我們嚴(yán)格遵循干部選拔任用程序。一是緊緊把握干部工作中民主推薦、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié)，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，公正公開(kāi)，按受監(jiān)督；二是嚴(yán)格堅(jiān)持干部任職資格條件，嚴(yán)格把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的干部選拔到合適崗位上來(lái)；三是嚴(yán)格按照干部職數(shù)配備干部。目前縣局部分崗位存在中層干部空編現(xiàn)象；四是選人用人充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格經(jīng)過(guò)討論提名、推薦、考察、談話、任用等程序，每個(gè)環(huán)節(jié)都提前預(yù)告或公示，沒(méi)有臨時(shí)動(dòng)議情況。
二、民主評(píng)議情況。
2016年8月10日，縣局（分公司）對(duì)2015年新選拔3名內(nèi)設(shè)中層干部及選拔作用中層干部工作進(jìn)行經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)，民主評(píng)議表發(fā)出36張，收回36張，一是對(duì)新選拔的三名內(nèi)設(shè)中干，滿意33票，占92%，基本滿意3票，占8%；二是對(duì)選拔作用中層干部工作，滿意30票，占83%，基本滿意6票，占17%。
三、存在問(wèn)題和不足。
近年來(lái)，縣局（分公司）在擴(kuò)大民主和改進(jìn)干部工作上做了一些探索和嘗試，取得了一定的成效，與行業(yè)新的要求、方向是一致的，在內(nèi)容上是一脈相承的，但在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題：一是個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高;二是對(duì)德的考察環(huán)節(jié)還需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是還需要進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)；四是在政策允許情況下，為基層充實(shí)新鮮力量，如增配新進(jìn)大學(xué)生。
四、下一步打算。
縣局（分公司）將以此次選人用人自查活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中層干部選拔任用工作實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)深化干部人事制度改革，進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選舉等制度，規(guī)范干部任用提名制度，完善干部選拔任用機(jī)制，不斷總結(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn)，努力形成人盡其才，充滿活力的用人機(jī)制，培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為xx煙草健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇十二
---召開(kāi)座談會(huì)形式向縣“兩代表一委員”、向離退休干部職工、向一般同志等征求意見(jiàn)建議，并通過(guò)設(shè)臵舉報(bào)電話、郵箱、意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式向群眾征求我局黨員干部在不作為亂作為等方面存在的問(wèn)題。
二、存在的問(wèn)題。
通過(guò)各種形式共征求各類意見(jiàn)xx條，經(jīng)梳理歸類共三類。
問(wèn)題。
（一）政治理念不牢，公仆意識(shí)退化。
近年來(lái)由于受內(nèi)外多種不良風(fēng)氣的影響，部分同志公仆。
意識(shí)逐漸淡薄，沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人。
生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限、精力。
2---。
足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作。
思路沒(méi)有打開(kāi)，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能。
夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
（三）紀(jì)律觀念淡化，工作紀(jì)律較松散。
一些黨員干部在工作繁雜、量大，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些厭煩。
不務(wù)正業(yè)，有遲到現(xiàn)象。
三、原因分析。
通過(guò)自查，以上幾個(gè)方面的問(wèn)題表現(xiàn)比較突出，究其原。
因，一是放松了政治學(xué)習(xí)，不注重思想改造。認(rèn)為政治學(xué)習(xí)。
是務(wù)虛，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是務(wù)實(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)缺乏契而不舍、持之以。
4---。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
不斷提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定黨員干部學(xué)習(xí)。
計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、黨課教育與專題輔。
導(dǎo)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c心得交流相結(jié)合等形式，對(duì)市委、縣。
全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，每周五下午為全局集中學(xué)習(xí)日，周二下午。
為各黨支部自學(xué)日，通過(guò)開(kāi)卷測(cè)試、座談交流、崗位練兵等。
方法驗(yàn)證學(xué)習(xí)效果，通過(guò)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨。
員干部的政治理論水平和服務(wù)群眾能力，提高廣大干部職工的群眾意識(shí)和工作效率。
（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
要求黨員干部確立求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，首先制定個(gè)人。
年度工作臺(tái)賬，工作臺(tái)賬細(xì)化責(zé)任。
6---。
性，以高度的政治責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意。
為人服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)。
通過(guò)查找不足，進(jìn)一步使黨員干部堅(jiān)定信念，做到對(duì)工。
作不懈怠、不妄為，嚴(yán)格依法履職盡責(zé)，提升機(jī)關(guān)效能，嚴(yán)。
肅工作紀(jì)律，激發(fā)實(shí)干創(chuàng)業(yè)精神，努力營(yíng)造我局良好的政治。
環(huán)境，打造一支信念堅(jiān)定、政治可靠、依法執(zhí)政、清正廉潔的xx隊(duì)伍，為建設(shè)xx貢獻(xiàn)力量。
2015年4月20日。
巴東縣楚天輪船有限公司。
關(guān)于開(kāi)展船舶專項(xiàng)整治工作方案的8---行檢查，嚴(yán)格按照宜昌海事局的要求，在內(nèi)部開(kāi)展了自糾自查并進(jìn)行了相應(yīng)整改。
二、存在的問(wèn)題。
在這次運(yùn)行情況檢查中，發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題若干項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)整改三項(xiàng)，限期整改二項(xiàng)，檢查中主要發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是：
1、岸基地沒(méi)有按《安全會(huì)議制度》的規(guī)定定期召開(kāi)安全會(huì)議，限7月份糾正。
2、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間內(nèi)舉行船岸聯(lián)合演習(xí)，限一周內(nèi)完成。
三、整改措施。
針對(duì)以上檢查出的問(wèn)題，在下步工作中，公司采取了強(qiáng)化措施，嚴(yán)格督促各部門按時(shí)整改，復(fù)查跟蹤整治，確保整改到位。
10---生命財(cái)產(chǎn)安全。
經(jīng)過(guò)自查自糾，公司岸基地、船舶的體系運(yùn)行中的不符合現(xiàn)象正在逐步得到糾正完善，完全滿足sms安全管理運(yùn)行要求。
巴東楚天輪船有限公司。
二00八年七月一日。
根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于對(duì)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員違反工作紀(jì)律行為進(jìn)行專項(xiàng)整頓的通知》的要求,進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，首先，我局及時(shí)成立了專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開(kāi)了全體工作人員大會(huì)，傳達(dá)區(qū)紀(jì)委工作紀(jì)律專項(xiàng)整治工作要求，及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部召開(kāi)自查自糾會(huì)議，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。
12---。
起高度的重視，自身思想意識(shí)的更新，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)，與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求尚有很大距離。
二是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題。
三、整改措施。
一是進(jìn)一步教育引導(dǎo)工作人員增強(qiáng)群眾觀念，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求每個(gè)同志。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心、勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
二是提高綜合素質(zhì)，打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。首先，注重思想。
14---到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做”老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于爭(zhēng)優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
通過(guò)專項(xiàng)紀(jì)律整頓工作，我局將以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象為目標(biāo)，努力打造開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、創(chuàng)新的新型機(jī)關(guān)。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇十三
根據(jù)“衛(wèi)生和計(jì)劃生育局關(guān)于開(kāi)展醫(yī)療廢物專項(xiàng)檢查的通知”的要求，結(jié)合我單位情況，對(duì)我中心的醫(yī)療廢物管理工作進(jìn)行了自查自糾工作，具體內(nèi)容如下:。
一、健全組織、完善制度:。
我中心成立了醫(yī)療廢物管理小組，明確了工作職責(zé)。完善了醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物交接登記制度、醫(yī)療廢物暫時(shí)貯存點(diǎn)工作制度、專用盛裝、運(yùn)送工具的消毒制度、醫(yī)療廢物管理工作人員職業(yè)安全防護(hù)制度、醫(yī)療廢物管理人員職責(zé)、制訂了本中心院內(nèi)醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案，做到醫(yī)療廢物規(guī)范管理。
二、專用設(shè)備、專用包裝。
醫(yī)療廢物收集、轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中使用專用包裝袋、專用利器盒、專用運(yùn)送收集桶，設(shè)置醫(yī)療廢物暫存處，并貼有警示標(biāo)志和警示語(yǔ)。
三、收集、運(yùn)送、暫存管理:。
從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地到分類收集、內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)、暫時(shí)存放過(guò)程等各種行為規(guī)范。
1、分類收集規(guī)范，嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類收集(感染性廢物、損傷性廢物)，杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混裝。
2、將醫(yī)療廢物分別放入帶有“警示”標(biāo)識(shí)的專用包裝物或容器內(nèi)，損傷性廢物放入專用利器盒內(nèi)。
3、運(yùn)送前應(yīng)檢查醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)、標(biāo)簽、封口，防止運(yùn)送途中流失、泄漏、擴(kuò)散。
4、運(yùn)送結(jié)束，及時(shí)清潔消毒運(yùn)送工具，有清潔消毒記錄。
5、每日清潔工作人員對(duì)醫(yī)療廢物暫存間進(jìn)行紫外線消毒及室間墻身用含氯消毒液噴灑。
四、人員防護(hù):。
醫(yī)療廢物管理人員在收集、運(yùn)送過(guò)程中，穿工作服、戴口罩、帽子、手套、防護(hù)鞋等。
五、人員培訓(xùn)情況:。
醫(yī)務(wù)人員每年培訓(xùn)2次，內(nèi)容為:醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例、醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則、醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物管理應(yīng)急預(yù)案等。
六.存在問(wèn)題及整改措施：
通過(guò)這次對(duì)我中心的醫(yī)療廢物管理工作的自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要問(wèn)題有:。
1、工作人員有時(shí)會(huì)把感染性廢物和損傷性廢物混裝。
2、醫(yī)療轉(zhuǎn)送時(shí)科室記錄不及時(shí)。
針對(duì)以上存在問(wèn)題，我們做了具體的整改措施:對(duì)工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)，提高醫(yī)療廢物分類的'熟悉度;各科室規(guī)范醫(yī)療操作流程，及時(shí)做好登記等。
在以后的工作中，我們將通過(guò)不斷的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇十四
昆明市xx局：
1、我單位自20xx年起執(zhí)行績(jī)效工資制度，嚴(yán)格按《昆明市市級(jí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼，無(wú)自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，無(wú)自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍情況，無(wú)自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。
2、我單位無(wú)“小金庫(kù)”、非稅收入現(xiàn)象；無(wú)利用“小金庫(kù)”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級(jí)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，退休人員工資于2011年起由昆明市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)放。
4、對(duì)已發(fā)放的屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍執(zhí)行，無(wú)違規(guī)情況。
5、嚴(yán)格《昆明市市級(jí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補(bǔ)貼，無(wú)出臺(tái)新的改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金制度。
我單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金均由財(cái)政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個(gè)人所得稅等。
嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會(huì)計(jì)核算辦法的通知》（財(cái)庫(kù)[2006]48號(hào)）的規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會(huì)計(jì)科目，無(wú)在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇十五
按照雅財(cái)〔20xx〕324號(hào)文件要求，我委及時(shí)對(duì)違反規(guī)定亂發(fā)錢物問(wèn)題進(jìn)行清理自查。經(jīng)查，我委無(wú)違反規(guī)定亂發(fā)錢物問(wèn)題。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
委黨組高度重視違反規(guī)定亂發(fā)錢物清理自查工作，把此項(xiàng)工作作為扎實(shí)抓好第二批群眾路線實(shí)踐教育實(shí)踐活動(dòng)，深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題的重要舉措，認(rèn)真進(jìn)行安排部署。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由委黨組“一把手”任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)室、監(jiān)察室工作人員為成員的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展專項(xiàng)治理工作。二是強(qiáng)化教育。召開(kāi)班子會(huì)和職工會(huì)，組織學(xué)習(xí)省、市關(guān)于切實(shí)解決亂發(fā)錢物問(wèn)題的相關(guān)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工對(duì)亂發(fā)錢物問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)管。委監(jiān)察室定期對(duì)委機(jī)關(guān)和下屬各單位違反規(guī)定亂發(fā)錢物情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定亂發(fā)錢物的，督促限時(shí)整改。
進(jìn)一步規(guī)范并加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員財(cái)經(jīng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)實(shí)行監(jiān)察人員全程參與重大經(jīng)費(fèi)研究、使用、管理的制度，堅(jiān)決杜絕擠占或挪用公用經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，以及以其他名目變相發(fā)放錢物等違規(guī)行為。同時(shí)，按照《雅安市市級(jí)機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》，研究制定《雅安市人口計(jì)生委公務(wù)出差管理暫行辦法》，規(guī)范出差流程、出差審批和差旅費(fèi)報(bào)銷程序，明確差旅費(fèi)報(bào)銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步降低行政成本，避免浪費(fèi)現(xiàn)象。
我委嚴(yán)格控制支出，支出科目規(guī)范，報(bào)銷憑據(jù)正規(guī)，嚴(yán)格重大經(jīng)費(fèi)黨組會(huì)研究決定，一般經(jīng)費(fèi)實(shí)行經(jīng)辦人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、財(cái)務(wù)人員把關(guān)、“一把手”審簽的四方簽字認(rèn)可程序，方可列支。按照省、市關(guān)于開(kāi)展切實(shí)解決亂發(fā)錢問(wèn)題工作的要求，對(duì)照違反規(guī)定亂發(fā)錢物清理自查及整改情況表，對(duì)今年1月以來(lái)的賬務(wù)進(jìn)行全面清理自查，未超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼，自行提高上級(jí)政府批復(fù)的地方津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)范后的地方津貼之外繼續(xù)發(fā)放已取消、歸并的原津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目或違反規(guī)定新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，違反規(guī)定發(fā)放各種獎(jiǎng)勵(lì)等情況，未私設(shè)小金庫(kù)。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇十六
縣衛(wèi)生監(jiān)督所：
根據(jù)威寧縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作會(huì)議精神，我院立即組織召開(kāi)了全院職工、各村衛(wèi)生室、個(gè)體診所負(fù)責(zé)人參加的醫(yī)療廢物監(jiān)督管理培訓(xùn)會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作會(huì)議精神、威衛(wèi)食藥字（20xx）91號(hào)文件、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，我院認(rèn)真對(duì)照條例、管理辦法，進(jìn)行了自查自糾。近年來(lái)，我院將醫(yī)療廢物處理列為重點(diǎn)管理項(xiàng)目之一,制定了相關(guān)的規(guī)章制度,建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理預(yù)案等有關(guān)規(guī)章制度，有專人對(duì)醫(yī)療廢物的來(lái)源、種類、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄，定期對(duì)重點(diǎn)科室和部位開(kāi)展消毒效果監(jiān)測(cè)，配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識(shí)清晰、完整、規(guī)范。會(huì)后為了解臨床醫(yī)療廢物的處理狀況，我們對(duì)臨床醫(yī)療廢物的產(chǎn)生、處理、收集、去向進(jìn)行了自查。各臨床科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物處理渠道大致分為三個(gè)途徑:。
第三，病人的`排泄物、大小便消毒后進(jìn)入下水道，院感管理人員全程監(jiān)督處理。
總而言之，我們要站在為人民健康高度負(fù)責(zé)的立場(chǎng)，進(jìn)一步對(duì)醫(yī)療廢物規(guī)范化管理，落實(shí)好醫(yī)療廢物各項(xiàng)職責(zé)，建立健全醫(yī)療廢物管理責(zé)任制，確保責(zé)任到位、工作到位，為保障廣大人民群眾身體健康、社會(huì)和諧穩(wěn)定，做出更大的貢獻(xiàn)。
特此報(bào)告。
秀水鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
xx年xx月xx日。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇十七
本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)?教育法?、?老師法?，按照?中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)?和?仙桃市中小學(xué)老師行為標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表。
在平時(shí)的教學(xué)工作中，我不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力進(jìn)步自身才能、業(yè)務(wù)程度，嚴(yán)格執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀、人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、互相尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，進(jìn)步他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。
作為一名老師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)消費(fèi)生很大的.影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì)公德，克制個(gè)人主義、注意言行，不講粗話，以模范對(duì)學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。
在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛慎重，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探究教學(xué)方式方法，改革課程教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。
通過(guò)學(xué)習(xí)?中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)?汪金權(quán)的先進(jìn)事跡后，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻(xiàn)〞的內(nèi)在核心。經(jīng)自查自糾認(rèn)為還存在缺乏之處，主要表如今：
1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上,沒(méi)有從本質(zhì)上深化研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對(duì)某些教育政策的出臺(tái)持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2、業(yè)務(wù)程度有待進(jìn)步，本人雖愿意學(xué)習(xí)，但總覺(jué)得年紀(jì)比擬大了，身體也不是太好，學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，有時(shí)候干脆不學(xué)，這樣導(dǎo)致知識(shí)體系老化，不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠，只注重平時(shí)的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了，只在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評(píng)評(píng)課，沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)歷總結(jié)下來(lái)，只做井底之蛙，沒(méi)有走出去學(xué)習(xí)，究其原因，認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，精力跟不上，懶于動(dòng)筆寫作，積累得相當(dāng)少。
針對(duì)性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見(jiàn)如下：
1、按照仙桃市教育局“暑期老師集中培訓(xùn)方案〞的要求，積極參加師德師風(fēng)的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)?中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)??仙桃市中小學(xué)老師行為標(biāo)準(zhǔn)?和汪金權(quán)同志的先進(jìn)事跡以及身邊的先進(jìn)的人和事，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。
2、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，探究教學(xué)理論，改良教學(xué)方法，進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。
3、加強(qiáng)本職工作的主動(dòng)性、積極性。團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
總之，為了教育事業(yè)的開(kāi)展，為了孩子們的健康成長(zhǎng)，我將努力地使自己形成良好的老師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學(xué)程度，為人民的教育事業(yè)再作奉獻(xiàn)。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇十八
按照縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作統(tǒng)一部署，我局高度重視，認(rèn)真組織人員，開(kāi)展全面清理核查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為加強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了商務(wù)局“小金庫(kù)”和濫發(fā)津補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)馬x奇任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)羅x增、孫x光任副組長(zhǎng)；楊x彬、梁x、董x春、劉x、李x啟等同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室，辦公室主任由羅會(huì)增同志兼任，楊玉彬、梁新、董萬(wàn)春、鄧妍、關(guān)偉民等同志為辦公室成員，辦公室具體辦理落實(shí)縣委縣政府專項(xiàng)治理方案落實(shí)整改工作。
我局召開(kāi)了全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)了縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案，做好思想發(fā)動(dòng)，全面開(kāi)展了自查工作。局長(zhǎng)馬廣奇簽訂了機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治檢查情況承諾書(shū)，檢查人員認(rèn)真填寫了《xx縣20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾情況表》，并在局公示欄進(jìn)行了張榜公示。對(duì)照濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治內(nèi)容，我局經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象。
我局進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，每年對(duì)規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放管理工作作出書(shū)面承諾，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督堅(jiān)決杜絕濫發(fā)津貼補(bǔ)貼問(wèn)題的發(fā)生。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇十九
為了深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，著力解決重業(yè)務(wù)、輕黨建、機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任不清、組織生活質(zhì)量不高、就黨建抓黨建“兩張皮”等“燈下黑”問(wèn)題，作為“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的重要內(nèi)容。
一、支部學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況（一）認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求支部書(shū)記**同志主動(dòng)承擔(dān)起黨建相關(guān)工作任務(wù)，每年度初組織支部委員認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，就支部相關(guān)事務(wù)及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)。并帶頭講黨課，為支部黨員、積極分子講“兩學(xué)一做”專題講座。支委委員能夠根據(jù)上級(jí)黨委的學(xué)習(xí)安排和支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃，第一時(shí)間組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，先于支部普通黨員熟悉學(xué)習(xí)材料，力求學(xué)懂、學(xué)透，為其他黨員的學(xué)習(xí)提供幫助。
（二）支部生活中深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育機(jī)關(guān)黨支部在開(kāi)展黨員生活會(huì)時(shí)，堅(jiān)持讀原文、學(xué)原著、悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)水利局黨委配發(fā)的黨章黨規(guī)講話等學(xué)習(xí)材料，堅(jiān)持結(jié)合業(yè)務(wù)工作開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，要求支部成員做好學(xué)習(xí)心得體會(huì)的記錄，并基本建立健全了學(xué)習(xí)檔案，做到應(yīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)遺漏。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度機(jī)關(guān)黨支部按照每年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并結(jié)合局**局黨委的學(xué)習(xí)要求，支委會(huì)和黨員大會(huì)、黨課能夠做到經(jīng)常、規(guī)范、有效。但在“三會(huì)一課”的落實(shí)過(guò)程中，還存在部分不足，因黨小組個(gè)別成員在學(xué)習(xí)中，不能按時(shí)到場(chǎng)，下一步將合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間，提前通知學(xué)習(xí)人員，做好黨小組的學(xué)習(xí)管理。
（四）落實(shí)組織生活通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高議事效率等途徑，不斷提高組織生活的質(zhì)量。能夠落實(shí)組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員職工等基本制度，2020年初即對(duì)2019年度黨員工作表現(xiàn)情況開(kāi)展認(rèn)真的民主評(píng)議。
（五）總結(jié)反思支部工作方法支部書(shū)記**同志定期組織支委討論近期支部的工作要點(diǎn)、難點(diǎn)及解決方案，對(duì)以往支部工作方式方法的不足和待完善之處進(jìn)行探討和研究，不斷推動(dòng)支部工作方法的完善提高，努力形成具有機(jī)關(guān)黨支部特色的工作方法。
（六）做好按期改選工作及時(shí)做好機(jī)關(guān)黨支部的改選工作，原支委班子個(gè)別成員派遣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行駐村工作，黨組織關(guān)系已轉(zhuǎn)至工作點(diǎn)，致使支委班子不健全，于2020年x月經(jīng)支部全體成員改選選舉產(chǎn)生x名支委委員。同時(shí)支部委員按照上級(jí)黨委和本級(jí)黨委要求，深入認(rèn)真開(kāi)展失聯(lián)黨員排查工作，經(jīng)排查，一支部目前無(wú)失聯(lián)黨員情況，黨員管理平穩(wěn)有序。對(duì)于上級(jí)黨委開(kāi)展的巡視檢查、專項(xiàng)審計(jì)等各類工作，支部能夠做到積極配合、及時(shí)響應(yīng)，完整充分的提供檢查所需資料文件。
（七）以黨建促業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)黨支部所管理的黨員為機(jī)關(guān)各科室的干部職工，每位支部成員都能以一個(gè)合格覺(jué)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，做到“不怕苦、不怕累”，永遠(yuǎn)沖在工作第一線，扛起部門工作重要任務(wù)，為本單位發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三是黨員之間的批評(píng)與自我批評(píng)常態(tài)化還需繼續(xù)加強(qiáng)；
四是支部工作方法的梳理總結(jié)運(yùn)用到推動(dòng)工作中還不夠；
五是對(duì)支部所屬黨員職工的關(guān)心幫助還不夠。
三、
整改措施。
；
五是加強(qiáng)對(duì)黨員干部職工的關(guān)心幫助，幫助解決思想上的困惑、工作和生活上的困難，讓黨員干部職工切實(shí)感受到組織溫暖，增強(qiáng)組織歸屬感。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇二十
按照縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作統(tǒng)一部署，我局高度重視，認(rèn)真組織人員，開(kāi)展全面清理核查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
為加強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了商務(wù)局“小金庫(kù)”和濫發(fā)津補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)馬x奇任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)羅x增、孫x光任副組長(zhǎng)；楊x彬、梁x、董x春、劉x、李x啟等同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室，辦公室主任由羅會(huì)增同志兼任，楊玉彬、梁新、董萬(wàn)春、鄧妍、關(guān)偉民等同志為辦公室成員，辦公室具體辦理落實(shí)縣委縣政府專項(xiàng)治理方案落實(shí)整改工作。
我局召開(kāi)了全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)了縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案，做好思想發(fā)動(dòng)，全面開(kāi)展了自查工作。局長(zhǎng)馬廣奇簽訂了機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治檢查情況承諾書(shū)，檢查人員認(rèn)真填寫了《xx縣20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾情況表》，并在局公示欄進(jìn)行了張榜公示。對(duì)照濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治內(nèi)容，我局經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象。
我局進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，每年對(duì)規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放管理工作作出書(shū)面承諾，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督堅(jiān)決杜絕濫發(fā)津貼補(bǔ)貼問(wèn)題的發(fā)生。
一轉(zhuǎn)眼，時(shí)光飛逝如電，工作已經(jīng)告一段落，過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)存在的工作問(wèn)題，非常值得總結(jié)，好好地做個(gè)總結(jié)并寫一份自查報(bào)告吧。自查報(bào)告怎么寫才不會(huì)流于形式呢......
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇二十一
根據(jù)上級(jí)醫(yī)療廢物處置工作的培訓(xùn)指導(dǎo)，本診所開(kāi)展醫(yī)療廢物處置自查工作，為了加強(qiáng)醫(yī)療廢物的安全管理，進(jìn)一步完善本診所醫(yī)療廢物的收集、儲(chǔ)存位置的管理規(guī)范，防止疾病傳播，保護(hù)環(huán)境安全，切實(shí)維護(hù)群眾健康，我所認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》，進(jìn)行了自查，現(xiàn)將問(wèn)題情況匯報(bào)如下：
一、健全組織，完善制度。
明確職責(zé)任務(wù)，制定了醫(yī)療廢物管理制度，專用運(yùn)送工具的消毒制度、醫(yī)療廢棄物收集人員個(gè)人防護(hù)制度，醫(yī)療廢棄物專職收集人員職責(zé)。設(shè)立“醫(yī)療廢物分類表”。建立了醫(yī)療廢物集中安全處置和統(tǒng)一管理流程，保障醫(yī)療廢物安全處置的正常運(yùn)行。
二、分類收集管理。
1、將醫(yī)療垃圾及生活垃圾分類收集，杜絕醫(yī)療垃圾與生活垃圾混裝，統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢物使用黃色塑料袋盛裝，生活垃圾用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。
2、將醫(yī)療廢物分別扎口密閉，針頭、探針、鑷子、刀片等毀形后放防滲漏耐穿刺的銳氣容器中，使用過(guò)得一次性物品不得重復(fù)使用。
三、加強(qiáng)對(duì)一次性使用的醫(yī)療器械、器具的管理。
一次性使用的醫(yī)療用品用后，按醫(yī)療廢物處理，禁止重復(fù)使用和回流市場(chǎng)，并做好登記工作，使用過(guò)的一次性使用醫(yī)療用品如：一次性注射器、等物品必須就地進(jìn)行消毒、毀形，放入帶標(biāo)有《醫(yī)療廢物》專用收集袋中，由統(tǒng)一收集處置。
四、加強(qiáng)資料登記及管理。
建立醫(yī)療廢物管理情況登記表，登記核對(duì)來(lái)源、種類、或數(shù)量，以及經(jīng)辦人簽名等項(xiàng)目，登記資料保存齊全。
五、廢水處理。
六、歸納總結(jié)。
通過(guò)這次對(duì)本診所的醫(yī)療廢物管理工作的自檢自查，逐步規(guī)范了醫(yī)療操作行為，在今后我所要加強(qiáng)檢查力度。我們將在以后的工作中逐步規(guī)范操作，徹底杜絕因醫(yī)療廢物管理不當(dāng)而造成的對(duì)廣大人民身心健康的損害。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇二十二
按照《xx市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈市監(jiān)察局開(kāi)展社會(huì)組織和市場(chǎng)中介組織專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》要求，我局按照工作步驟進(jìn)行了自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保工作措施到位。
(一)成立機(jī)構(gòu)、明確工作任務(wù)。
根據(jù)《通知》的要求，我局即成立了由局分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，局監(jiān)察室、利用處、耕保和測(cè)繪地籍處等有關(guān)處(室)負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)各自的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行了工作分工，下設(shè)了土地評(píng)估機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治工作組、經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治工作組、督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作組，明確了各個(gè)工作組的職責(zé)，保證專項(xiàng)整治工作落實(shí)到位。同時(shí)向全市的土地評(píng)估機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪機(jī)構(gòu)發(fā)出了相關(guān)通知，對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了部署，并利用網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，提高了對(duì)專項(xiàng)整治工作重要性、緊迫性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，收到了很好的效果。
(二)制定方案，明確工作內(nèi)容。
結(jié)合工作實(shí)際，我局研究制定了《xx市國(guó)土資源局開(kāi)展社會(huì)組織和市場(chǎng)中介組織專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，具體提出了專項(xiàng)整治工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)，進(jìn)一步明確專項(xiàng)整治工作的重點(diǎn)為：一是中介機(jī)構(gòu)的脫鉤改制情況;二是土地估價(jià)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員高評(píng)低估、出具虛假或失實(shí)估價(jià)報(bào)告情況;三是在地價(jià)評(píng)估中暗箱操作，高額回扣等商業(yè)賄賂行為;四是估價(jià)機(jī)構(gòu)內(nèi)部制度建設(shè)情況;五是查出違規(guī)違法行為。要求堅(jiān)決糾正和查處國(guó)土資源部門公職人員利用土地評(píng)估機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織開(kāi)展違法經(jīng)營(yíng)和干預(yù)其正當(dāng)執(zhí)業(yè)行為的違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)規(guī)定了專項(xiàng)整治工作的.方法步驟和時(shí)間安排，提出了專項(xiàng)整治工作的具體措施和具體要求。我局及時(shí)將《實(shí)施方案》下發(fā)到各會(huì)員單位并按照《實(shí)施方案》認(rèn)真組織實(shí)施，有力推動(dòng)了專項(xiàng)治理工作順利開(kāi)展。
(一)中介組織基本情況。
目前xx地區(qū)涉及土地評(píng)估中介機(jī)構(gòu)有家，主要從事土地掛牌出讓、資產(chǎn)處置及征地拆遷等涉及土地評(píng)估工作方面。xx市管理注冊(cè)的經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪機(jī)構(gòu)中介組織共有家。
(二)自查基本情況。
1.土地評(píng)估機(jī)構(gòu)情況。家涉及土地評(píng)估中介機(jī)構(gòu)，其中全國(guó)x級(jí)x家，業(yè)務(wù)范圍是全國(guó);全區(qū)x級(jí)x家，xx市x能x家，業(yè)務(wù)范圍是xx市地區(qū)。
2.經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪中介組織情況。目前xx市地區(qū)經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪中介機(jī)構(gòu)共計(jì)39家，其中具有乙級(jí)資質(zhì)15家;具有丙級(jí)資質(zhì)家;具有丁級(jí)資質(zhì)家。
三、整治措施。
結(jié)合此次自查自糾工作，針對(duì)我局所管理的土地評(píng)估和經(jīng)營(yíng)性測(cè)繪中介組織我們將采取以下整改措施：
(一)加強(qiáng)年檢，嚴(yán)格把關(guān)。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員的資質(zhì)審查和管理，嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不符合條件的機(jī)構(gòu)要及時(shí)吊銷或降低其資質(zhì)等級(jí)，對(duì)執(zhí)業(yè)人員不符合注冊(cè)條件的暫緩或取消其注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格，并向社會(huì)公告。
(二)強(qiáng)化制度和行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。一是將重新修訂行業(yè)自律公約，組織全市注冊(cè)執(zhí)業(yè)的中介機(jī)構(gòu)聯(lián)合簽約發(fā)布，共同遵守執(zhí)行;二是組織中介機(jī)構(gòu)簽訂“放心中介”聯(lián)合宣言，開(kāi)展“十佳中介機(jī)構(gòu)”評(píng)選活動(dòng)，著力塑造行業(yè)形象和中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)品牌;三是建立行業(yè)“黑名單”公示制度，對(duì)違規(guī)執(zhí)業(yè)、不誠(chéng)信執(zhí)業(yè)及其他不良行為的機(jī)構(gòu)列入“黑名單”范圍，記入其信用檔案，并及時(shí)向社會(huì)曝光。對(duì)一年之內(nèi)有兩次不良行為記錄的機(jī)構(gòu)，督促其在三個(gè)月內(nèi)停業(yè)整改,整改合格后準(zhǔn)予再執(zhí)業(yè);對(duì)屢教不改的機(jī)構(gòu)，撤銷其注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格。通過(guò)建立健全中介機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)自律管理，推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，遏制行業(yè)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。
(三)加大執(zhí)業(yè)檢查和懲處違規(guī)違法行為。進(jìn)一步加大抽查力度，對(duì)那些不遵守行業(yè)技術(shù)規(guī)范、粗制濫造、迎合客戶不合理要求、嚴(yán)重背離客觀地價(jià)水平的估價(jià)報(bào)告以及虛假評(píng)估、違規(guī)評(píng)估等行為要予以嚴(yán)肅查處，并將查處結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)披露曝光。
(四)加強(qiáng)宣傳和輿論監(jiān)督的力度。充分利用輿論媒體，及時(shí)報(bào)道專項(xiàng)整治情況，大力宣傳整治成果。通過(guò)設(shè)置舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，接受群眾的投訴、監(jiān)督，要把整頓規(guī)范的情況及時(shí)向群眾和企業(yè)反饋。根據(jù)實(shí)際選擇部分違法違規(guī)典型案例予以曝光，深刻剖析成因和環(huán)節(jié)，認(rèn)真開(kāi)展警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，不斷把專項(xiàng)整治工作引向深入。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇二十三
為嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步規(guī)范各類財(cái)務(wù)支出票據(jù)的使用行為，根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于在全市開(kāi)展財(cái)務(wù)票據(jù)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的'有關(guān)要求和xx市財(cái)政局《關(guān)于報(bào)送全市財(cái)務(wù)票據(jù)專項(xiàng)整治自查自糾工作情況》的通知，我局高度重視并組織財(cái)務(wù)人員對(duì)照實(shí)施方案進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
此次財(cái)務(wù)票據(jù)自查工作，局黨委高度重視，專題召開(kāi)全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)票據(jù)專項(xiàng)整治會(huì)議，并組成了檢查專班，專班人員由單位主要負(fù)責(zé)人xx任組長(zhǎng)，分管財(cái)經(jīng)工作的副局長(zhǎng)xx任副組長(zhǎng)，成員由局監(jiān)察室xx和機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室xx、xx組成。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成財(cái)務(wù)室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)票據(jù)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案，詳細(xì)了解此次對(duì)財(cái)政票據(jù)檢查的內(nèi)容和依據(jù)，嚴(yán)格按照市財(cái)政下發(fā)《關(guān)于報(bào)送全市財(cái)務(wù)票據(jù)專項(xiàng)整治自查自糾工作情況》的通知要求進(jìn)行檢查。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室于20××年7月17日至20日積極組織本科室財(cái)務(wù)人員對(duì)我單位20××年10月1日以來(lái)在財(cái)務(wù)支出中票據(jù)的使用情況進(jìn)行了自查，并按照要求認(rèn)真地填寫了相關(guān)的檢查表。
財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)票據(jù)專項(xiàng)整治自查工作中，對(duì)我局20xx年10月1日以來(lái)的所有會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)單據(jù)，逐本、逐筆支出票據(jù)一本一筆不漏地全面檢查，檢查中重點(diǎn)突出了對(duì)財(cái)務(wù)支出上列支禮品禮金數(shù)額和發(fā)票內(nèi)容金額是否真實(shí)；會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)發(fā)票內(nèi)容是否真實(shí)、手續(xù)是否齊全、標(biāo)準(zhǔn)是否合規(guī)；內(nèi)容為"辦公用品"、"副食"的發(fā)票內(nèi)容是否真實(shí)；電腦耗材、材料印刷、購(gòu)置費(fèi)、資料費(fèi)等發(fā)票內(nèi)容是否真實(shí)、金額是否真實(shí)；車輛維修發(fā)票內(nèi)容是否真實(shí)，是否存在虛報(bào)冒領(lǐng)情況。是否存在往來(lái)票據(jù)作支出憑證的現(xiàn)象等十三個(gè)方面的內(nèi)容。通過(guò)自查，我們認(rèn)為：
（一）我單位嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)管理制度，在財(cái)務(wù)支出票據(jù)入賬事項(xiàng)上把好了幾道關(guān)口，一是分管財(cái)經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)首先對(duì)支出發(fā)票票面的內(nèi)容、金額、事由、經(jīng)辦人、證明人等幾個(gè)要素進(jìn)行嚴(yán)格審查，把好了支出內(nèi)容真實(shí)性關(guān)口；二是單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批的單據(jù)進(jìn)行復(fù)核，把好了支出票據(jù)入賬的關(guān)口；三是在財(cái)務(wù)室報(bào)銷入賬時(shí)，財(cái)務(wù)人員對(duì)支出票據(jù)的各項(xiàng)要素、領(lǐng)導(dǎo)的簽批情況及發(fā)票的真實(shí)性進(jìn)行審核，把好了支出票據(jù)完整性關(guān)口。
（二）我單位在日常工作中，對(duì)支出票據(jù)嚴(yán)把了幾道關(guān)口，在此次自查中不存在自查內(nèi)容中的十三個(gè)方面的問(wèn)題。
通過(guò)這次自查，我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)管理的法規(guī)制度，按照省紀(jì)委、市紀(jì)委開(kāi)展的20××年"四項(xiàng)專項(xiàng)整治"和腐敗問(wèn)題的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，繼續(xù)保持一貫嚴(yán)格理財(cái)、管財(cái)?shù)谋旧?，讓?cái)務(wù)管理工作再上新的臺(tái)階。
幼兒園理事會(huì)專項(xiàng)整治工作自查報(bào)告（模板24篇）篇二十四
根據(jù)全國(guó)、省、市、縣中小學(xué)幼兒園（托兒所）及少年兒童安全管理專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神要求。我校組織人員對(duì)校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問(wèn)題逐一排查，并結(jié)合幾個(gè)老問(wèn)題報(bào)告如下：
1、我校放學(xué)實(shí)行排隊(duì)行進(jìn)，但出口小，且出口處為公路，視線窄。學(xué)生上、下學(xué)集中。建議在出口公路段建立警示牌、設(shè)立斑馬線。有條件設(shè)立時(shí)段值勤。（集中時(shí)段：上午7：00左右，中午10：45，下午16：20）。
2、在學(xué)校門口公路口，經(jīng)常有2—3個(gè)流動(dòng)攤位（無(wú)證攤位），出售年糕等，衛(wèi)生質(zhì)量難以保證。（集中在中午10：40---12：00下午16：20左右）。
3、距離校門口處一小店使學(xué)校的封閉式管理受到?jīng)_擊。部分學(xué)生私自外出買零食的現(xiàn)象，并且從店面看，很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。
1、學(xué)校教學(xué)樓頂層（四樓）嚴(yán)重漏水，一直可以滲到三樓。且學(xué)校電線老化，嚴(yán)重危及學(xué)生的`安全，影響教學(xué)秩序，需要維修和改造線路。
2、學(xué)校教學(xué)樓欄桿高0.9米，（不符合規(guī)定）學(xué)生課余時(shí)間如不規(guī)范，可能造成學(xué)生的生命安全，需要用不銹鋼等加固。
3、部分學(xué)生為宮門學(xué)生，多數(shù)騎自行車上、下學(xué)，學(xué)校左右為難，也同樣存在著交通隱患。
4、食堂安全也存在隱患。
由于資金缺口很大，改造項(xiàng)目（屋頂維修、欄桿加固、線路改造）無(wú)法啟動(dòng)，敬請(qǐng)安全專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府給予資金補(bǔ)助，盡快消除存在的隱患，確保學(xué)生的安全。