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黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇一

根據(jù)2017年11月29日，總局黨風廉政建設責任制落實情況第四檢查組對我單位的黨風廉政建設責任制落實情況、“清風凈土”工程和《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況的檢查反饋和整改意見，我單位積極制定整改措施，嚴格進行整改，取得了較好的收效，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、提高思想認識，切實增強貫徹黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。

集團黨委始終堅持把加強理論學習作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的首要任務來抓。集團機關領導班子結合組織工作實際，不斷總結思考，對新形勢下黨風廉政建設所面臨的問題有了更加深刻的認識，進一步提高了思想理論水平，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時為加強黨務干部的思想政治素質，集團黨委定期組織黨務干部培訓班，學習黨的十七大和歷次全會精神以及中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設有關制度等，增強了各黨務工作者的廉政意識和工作能力。集團領導帶頭上黨課，使組黨務干部深刻認識到反腐倡廉的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，筑牢防線。

二、強化機制建設，扎實抓好廉政建設目標落實。

持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作格局，納入領導班子、領導干部的目標管理，一起部署，一起落實，做到認識到位，措施到位。集團黨政班子領導多次召開專題會議，研究和安排黨風廉政建設和反腐敗工作，做到了“六個親自”：即親自主持會議研究反腐倡廉工作，親自安排部署反腐倡廉工作，親自聽取黨風廉政建設工作匯報，親自帶隊督查黨風廉政建設工作目標責任制落實情況，親自辦理縣委主要領導批閱的信件，親自主持召開組織部民主生活會并帶頭開展批評與自我批評。

二是把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到組織工作的全過程。

在干部任用上，嚴格落實任前考核、任前公示，集體討論、任后試用等制度，嚴把干部選用質量關，努力減少和防止用人失察失誤，做到對人公正、對已清正，對內嚴格、對外平等，認真細致，公開透明、堅持標準、不搞暗箱操作，做到了思想不散、秩序不亂，嚴格杜絕選人用人上的不正之風。在干部管理上，把清正廉潔作為考察干部的重要步驟之一，既考察干部的德能勤績，更注重考察干部落實廉潔從政各項規(guī)定的情況。三是完善了約束機制。通過不斷完善責任制相關制度規(guī)定，健全責任制落實體系，初步形成具有商貿集團特點的思想教育長效機制、規(guī)章制度保證機制、權力運行監(jiān)控機制和違規(guī)違紀懲治機制，為黨風廉政建設責任制的貫徹落實提供了制度保障。對原有的《黨風廉政建設責任制實施細則》進行了重新修訂，重點突出了責任分解和責任追究方面的內容。修訂下發(fā)了《黨風廉政建設責任制實施辦法》。進一步完善、細化了考核程序、考核內容，考核標準及成果應用等方面的內容。

堅持實行“一把手”負總責、分管領導各負其責的機制。各級領導干部既要嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，又要切實負起抓好職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。黨政班子主要負責人要對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責，切實管好班子、帶好隊伍，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”;帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責任制檢查考核，帶頭對下級領導干部進行廉政談話，帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會。領導班子其他成員根據(jù)工作分工抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，做到“一崗雙責”;加強對分管部門牽頭的反腐倡廉工作的組織、督查和指導，做到了工作職責和掌握的權利管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。聽取黨風廉政建設工作匯報。

四、嚴肅責任考核，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用。

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)。集團黨委將反腐倡廉任務合理分解到相關職能部門和每一名黨政領導班子成員，做到任務分工具體、職責劃分清晰、責任要求明確、保障措施有力，使黨政領導班子成員和職能部門真正做到管人與管事相結合、管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合，實現(xiàn)黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實。對各分公司黨政領導班子及其主要負責人執(zhí)行責任制的情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴格考核標準，努力使考核結果客觀反映真實情況，并將考核結果納入對黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系之中，形成落實責任制工作考核評價激勵機制。

同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門“保護、監(jiān)督、懲處、教育”的作用，加強監(jiān)督檢查。將紀檢工作向集團一線工作延伸，加大對集團重點工程建設、糧食收購的監(jiān)察力度;加強組織協(xié)調，發(fā)揮職能部門優(yōu)勢，督促各部門既各司其職、各盡其責，又密切配合、優(yōu)勢互補，切實把黨風廉政建設責任制落到實處;堅持不懈的開展“厲行節(jié)約”和“精細化管理”活動，堅持講黨性、重品行、作表率，狠剎奢靡之風，堅決制止奢侈浪費行為，督促并引導黨員干部更多地關注民生，牢記“兩個務必”，樹立勤儉節(jié)約的良好風氣，壓縮開支，減少公務接待，嚴格控制三公經(jīng)費開支。一年來，黨風廉政建設整改工作雖然取得了一定成績，但與總局的要求相比還有差距。主要表現(xiàn)在，對上級黨風廉政建設精神的學習還不夠，黨風廉政建設抓得還不夠細致。

在今后工作中，我們將認真總結經(jīng)驗，彌補不足，加強學習，切實把黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求體現(xiàn)在工作中、落實到行動上，廉潔從政，扎實工作，為墾區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展不斷做出新貢獻。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇二

根據(jù)市紀委通知要求，現(xiàn)將**區(qū)紀委今年以來開展城市社區(qū)黨風廉政建設工作有關情況匯報如下：

今年以來，**區(qū)認真貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，按照《2012年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》的要求，堅持把加強城市社區(qū)黨風廉政建設納入全區(qū)反腐倡廉總體規(guī)劃,緊緊圍繞基層組織建設、創(chuàng)新教育方式，深化作風建設，規(guī)范從政行為，層層落實責任，進一步推進了城市社區(qū)黨風廉政建設工作。

年初，在制定的《全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》中，明確了城市社區(qū)黨風廉政建設的指導思想、工作目標和主要任務,確立了街道黨黨委書記、主任負全面領導責任、社區(qū)兩委主要負責人負直接責任、有關職能部門各負其責、社區(qū)居民積極參與的城市社區(qū)黨風廉政建設工作格局。街道把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與街道其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核。推行領導干部廉潔從政承諾，班子成員以身作則，帶頭履行街道黨風廉政責任制，進一步推動了街道黨風廉政建設。

二、強化宣傳教育，積極推進廉政文化建設。

結合“學裕祿精神，促作風轉變”主題教育活動，積極開展發(fā)展觀、群眾觀、現(xiàn)代觀教育，使黨員干部樹立起“立黨為民、執(zhí)政為民”的服務意識。堅持抓正反兩方面典型教育，注重運用典型案例在黨員干部中進行警示教育，強化黨員干部的廉潔從政意識。抓好廉政教育宣傳載體，充分利用黨員電化教育站、黨員服務中心、社區(qū)市民文明學校、宣傳欄、社區(qū)簡報或舉辦文藝演出等形式，在轄區(qū)內廣泛開展廉政文化宣傳。深入開展廉政文化“進社區(qū)”活動，建立了“廉政文化一條街”“廉政長廊”等，在轄區(qū)內舉辦的專場大型廉政文藝演出，增強了教育的感染力，提高了廉政建設教育效果，擴大了社會影響面。

三、完善制度建設，實現(xiàn)監(jiān)督管理程序化。

建立健全社區(qū)“兩委”班子及成員行為制度。建立社區(qū)黨風廉政建設工作考核評價機制,將考評結果作為“兩委”班子及成員任免獎懲的重要依據(jù)。建立健全以居民代表會議為主要形式的民主決策制度。嚴格執(zhí)行民主議事規(guī)則,規(guī)定凡社區(qū)重大事項都由社區(qū)“兩委”班子共同研究提出議題,召開居民代表會議表決形成決議后實施。建立健全保障社區(qū)弱勢群體利益的監(jiān)管制度。嚴格扶貧、救災、社保、低保、再就業(yè)等資金物資管理、使用、發(fā)放程序,加強社區(qū)集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)管。建立健全密切聯(lián)系群眾、暢通民意訴求渠道制度。通過聘請群眾監(jiān)督信息員、設置意見箱、公布舉報電話等形式,掌握社情民意,為社區(qū)群眾排憂解難。

四、突出重點對象,加強對社區(qū)黨員和工作人員監(jiān)督。

加強對社區(qū)黨員的監(jiān)督。積極開展組織民主評議黨員、聘任廉政監(jiān)督員等活動,規(guī)范社區(qū)黨員權力行使。部分社區(qū)定期組織對社區(qū)黨員和工作人員進行民主測評,對排在末位的實行誡勉談話。加強對居住在社區(qū)黨員的監(jiān)督。積極開展“建立一個廉政監(jiān)督舉報箱、設立一個黨員廉政巡視崗、召開一次廉政監(jiān)督座談會、組織一次民主評議活動、建立一張駐區(qū)干部聯(lián)系卡”的“五個一”活動,加強對居住在社區(qū)黨員“八小時”以外監(jiān)督。三是糾正和查處社區(qū)違紀違法行為。重點查處社區(qū)黨員和工作人員辦事不公、吃拿卡要、作風粗暴和侵占集體利益、損害群眾利益問題。

五、采取有效措施,提高為社區(qū)居民服務水平。

推行辦事公開。積極采用公示板、宣傳欄、召開村民代表會議等公開形式,要求凡與社區(qū)建設發(fā)展和居民利益密切相關的事項一律公開。開展便民服務。推行服務承諾制度,加強社區(qū)服務中心和社區(qū)工作站管理,簡化辦事程序和環(huán)節(jié)。全區(qū)共建立社區(qū)服務中心**個,便民利民網(wǎng)點***個,累計為居民辦實事好事***多件。排查信訪矛盾。今年以來社區(qū)接待群眾來訪***件次，來信來訪辦結率為90%。排查調解各類矛盾糾紛**起，調處成功率達100%。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇三

近年來，我市各級紀檢監(jiān)察機關按照中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭標本兼治、綜合治理的方針，把黨風廉政宣傳教育工作作為一項重要的治本措施和基礎性工作，堅持常抓不懈，組織開展了一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，努力探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

提高認識，持之以恒抓宣教。

幾年來，市紀委領導班子一直把抓教育作為反腐敗工作的治本之策，強化宣傳教育，市、縣區(qū)紀委都成立了黨風廉政宣教領導小組，采取市縣聯(lián)動、各方配合、階段推進方式，持續(xù)開展了為期3年的黨風廉政宣傳教育，每年都召開專題會議對宣教工作進行研究部署，做到全年有計劃、階段有安排、年末有檢查、考核有量化，并在經(jīng)費上傾斜，人員上充實。縣區(qū)紀委普遍建立了工作制度和考核辦法，一把手親自抓、親自促、親自協(xié)調解決一些工作中的棘手問題。大大激發(fā)了黨員干部參與黨風廉政宣傳教育活動的熱情，市縣鄉(xiāng)各級形成了上下齊心協(xié)力抓宣教的良好局面。

各方配合，“大宣教”展示合力。

2001年和2002年，市紀委連續(xù)組織開展了兩個“黨風廉政宣傳月”活動，確定了市縣聯(lián)動、開門宣傳、集中教育的工作思路，以大宣教為著眼點，與組織部門聯(lián)合采訪了基層廉政先進典型;與婦聯(lián)聯(lián)合召開了領導干部配偶家屬座談會;與宣傳部門積極配合，協(xié)調各新聞單位抽調得力記者和設備投入宣傳月，充分利用報紙、電視和廣播覆蓋范圍廣、影響大的優(yōu)勢，采用開設“黨風廉政宣傳教育”專欄、召開新聞發(fā)布會和在媒體上刊播黨風廉政消息、通訊、評論以及專訪等形式，擴大輿論宣傳，逐步形成多部門協(xié)調配合，各負其責的“大宣教”格局。2003年，市紀委在總結完善的基礎上，不斷探索，正式建立了有市紀委(監(jiān)察局)、市委組織部、宣傳部、市廣電局、文化局、市委黨校及各新聞媒體參加的市黨風廉政宣教聯(lián)席會議制度。同時，配合聯(lián)席會議形成了相應的工作通報、協(xié)調、總結匯報和表彰激勵等四項制度。宣教大格局的形成，進一步整合了宣教資源，充分調動了各部門的積極性，形成了宣教合力。據(jù)不安全統(tǒng)計，僅去年一年報紙、電視、廣播等新聞媒體播發(fā)黨風廉政各類稿件達1046篇。由于各方面積極的支持和有效的配合，保證了各項活動順利開展，大大增強了宣傳教育效果。

精心組織，內容豐富顯特色。

一是“三個代表”重要思想教育和理想信念教育相結合。2002年，全市各級組織了121場“立黨為公、執(zhí)政為民”、“反腐倡廉”為主題的演講競賽，將“三個代表”重要思想和理想信念教育融入演講之中，從不同角度鞭撻了腐敗現(xiàn)象，謳歌了公仆精神，教育黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。2003年又開展了以“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動，廣大黨員干部加深了對“兩個務必”深刻內涵的理解，進一步堅定了理想信念，增強了廉潔從政意識。

二是形勢宣傳和黨政紀條規(guī)教育相結合。在2002年8月開展的第二個“宣傳月”活動中，明確要求班子成員到各縣區(qū)進行形勢宣講輔導，同時邀請省紀委副書記屈方方來漢中，做黨風廉政和反腐敗斗爭形勢專場報告。2003年市紀委繼續(xù)把形勢宣講作為宣教工作的重點，進一步加大力度，安排市縣區(qū)各級、各部門領導多層次、多角度開展形勢宣講，市委副書記、紀委書記何振基帶頭深入縣區(qū)和部門進行宣講10多場次，各級各部門主要領導也積極參與宣講。通過宣講形勢，廣大黨員干部和人民群眾對反腐敗斗爭的信心和決心進一步增強。

三是正面典型宣傳和反面警示教育相結合。近三年來，市紀委先后組織《浪淘沙》、《忠骨》等學習資料4300套(冊)和《時代重任》、《為民書記鄭培民》、《廉內助與賢內助》等電教片20多部，大力開展了學習郭秀明、萬立春、汪洋湖、鄭培民等先進人物的學習活動。同時，聯(lián)合有關部門深入采訪報道了基層實踐“三個代表”的先進典型彭建文、楊成銀以及在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線做出顯著成績的先進個人崔慶祥、魯永華，大力開展了學習寇桂林、朱顯發(fā)及佛坪3?28撲火英雄群體先進事跡的活動。開展學習白河縣“三苦”精神的活動，用身邊的人和事教育身邊的人。

結合正面宣傳教育，市紀委還采用編寫案例，觀看電教片、召開典型案例新聞發(fā)布會、回訪受處分人員等形式開展了反面警示教育。2001年以來，先后組織了市直單位和漢臺、南鄭、城固等縣區(qū)3000余名黨員干部觀看了話劇《命斷贛江》、組織各級黨員干部觀看了《廈門遠華走私案》、《寵妻縱子謀家財?shù)谋瘎　贰ⅰ敦熑蔚暮魡尽贰ⅰ赌浇椥隆ⅠR向東貪污腐敗案透析》、《扭曲的人生——李真貪污案剖析》等電教片，進行了座談討論和深入剖析。

四是集中性宣傳教育和經(jīng)常性宣傳教育相結合。市紀委在開展宣傳月，進行集中教育之外，始終注意抓好平時經(jīng)常性的教育，把黨風廉政宣傳教育貫穿于各項工作之中，不斷加強對廣大黨員干部的思想政治教育、黨政紀條規(guī)教育、正面示范教育和反面警示教育等，并使之經(jīng)常化、制度化。2003年，全市宣傳教育活動形成了各自的特色，如市上的黨政紀條規(guī)知識競賽、南鄭縣的黨風廉政公益廣告牌制作、西鄉(xiāng)、佛坪等縣的廉勤兼優(yōu)領導干部表彰宣傳，鎮(zhèn)巴開展的“三百”活動等，使全年黨風廉政教育高潮迭起，亮點不斷，收到了很好的效果。

五是傳統(tǒng)教育方法和現(xiàn)代宣教手段相結合。市紀委不斷探索并利用現(xiàn)代手段開展宣傳教育活動，增強吸引力和感染力，擴大影響面，2003年市縣區(qū)紀委在交通要道或城鎮(zhèn)繁華路段制作黨風廉政公益廣告牌37個，在電視臺黃金時段播發(fā)黨風廉政公益廣告語82條，990次，利用手機給黨員領導干部發(fā)送廉政短信70余條，同時還舉辦了一場黨政紀條規(guī)知識電視有獎競賽，拍攝了6集專題片“推行陽光政務，打造陽光政府”等，這些比較先進的、貼近現(xiàn)代生活方式的宣教方法，縮短了教育的過程，為黨風廉政宣傳教育收到實效起到了積極的催化和促進作用。

通過宣傳教育，廣大黨員干部踐行“三個代表”的自覺性明顯提高，領導干部勤政為民思想和廉潔自律意識進一步增強，群眾反映領導干部的信訪件和查處案件呈下降之勢。2003年，群眾信訪舉報較2001年下降14%，其中對縣級干部的反映下降了52.2%;黨員領導干部違紀違法案件立案數(shù)較2001年下降19%;全市萬人民意調查問卷結果顯示，人民群眾對反腐敗的滿意度、認可度進一步提高，對反腐敗斗爭的信心明顯增強。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇四

摘要：黨的作風建設和反腐倡廉建設(以下簡稱：兩大建設)需要營造出一定的輿論環(huán)境，而信息化平臺則能為此提供信息釋放;兩大建設需要建立起必要的監(jiān)督機制，而信息化平臺便能為此提供便捷的監(jiān)督渠道。增強建設的時效性和實效性是兩大建設內在要求的核心要義。其中，時效性是兩大建設的出發(fā)點，實效性則是兩大建設的落腳點。從而，以上兩個方面也成為了新形式下高校黨風廉正建設的路徑指向。

從目前的文獻論述來看，對于高校黨風建設和反腐倡廉建設似乎涉及的不多，其更多的聚焦于思想政治工作的開展。不難理解，思想政治工作作為手段履行著上述兩大建設的目的，但在本質層面仍需深刻把握兩大建設的內在要求。隨著信息化平臺在高校系統(tǒng)中的廣泛搭建，如何借助這一平臺來進行兩大建設便成為筆者關注的問題。之所以強調這一點，可歸因于幾點原因：第一，兩大建設需要營造出一定的輿論環(huán)境，而信息化平臺則能為此提供信息釋放;第二，兩大建設需要建立起必要的監(jiān)督機制，而信息化平臺便能為此提供便捷的監(jiān)督渠道。如此等等都表明，新形式下高校應加強信息化條件下的兩大建設。

本文首先對兩大建設的內在要求進行分析，在此基礎上探討信息化的功能定位。最終，給出加強兩大建設的路徑。

一、黨的作風建設和反腐倡廉建設的內在要求。

盡管兩大建設分別指向上層建筑和思想意識領域，但其建設的目的仍在于推動高校各項事業(yè)的發(fā)展。可以說，增強建設的時效性和實效性是兩大建設內在要求的核心要義。其中，時效性是兩大建設的出發(fā)點，實效性則是兩大建設的落腳點。從而，兩大建設的內在要求可歸納為以下幾個方面。

(一)黨的作風建設的內在要求。

1.時效性方面。黨在作風上的表現(xiàn)直接由各級黨組織的工作方式呈現(xiàn)出來，或者說，是由各級黨組織的負責人、黨員同志的工作作風體現(xiàn)出來。這樣一來，便可以將內在要求時效性方面具體為：第一，及時掌握高校各項事業(yè)發(fā)展所面臨的新情況、新問題，并對自身工作方式給予針對性的調整;第二，及時了解高校職工的思想動態(tài)，在對他們合理利益訴求給予解決的同時，增強思想政治工作的靈活性。由此可見，時效性突出了及時和有效這兩個要點，這也是高校在黨的作風建設上所缺失的。從現(xiàn)實角度來看，高校黨的作風建設缺少一種主觀能動性，往往依賴于頂層對此項工作的推動。

2.實效性方面。正如上文所指出的，實效性是其建設的落腳點。具體而言，“落地”的工作作風表明，黨的作風建設應緊密圍繞著解決現(xiàn)實問題來展開。從高校目前普遍面臨的現(xiàn)實問題來看，包括：人才建設、學科建設、教學質量提升，以及一系列關乎職工工作環(huán)境和福利待遇改善的問題。似乎這些問題與黨風建設無關，實則不然，在以黨委領導下的校長制的高校組織原則下，上述實際問題的落實都依賴于黨委成員的集體決策，這就直接決定黨風建設的實效性要求。從目前的情況來看，各高校在黨風建設方面仍聚焦于各級黨組成員工作方式的優(yōu)化，認為密切聯(lián)系群眾以及“接地氣”的工作方式便是黨風建設的最終目的。由上可知，這種認識是片面的。

(二)反腐倡廉建設的內在要求。

1.時效性方面。高校仍然面臨著防腐倡廉建設，這不僅南高校作為國家單位的身份屬性決定，也是當前實際暴露出的問題使然。那么，如何理解其在時效性方面的內在要求呢。同黨風建設中的時效性相似，仍突出對新情況、新問題的掌握，并針對性的調整自己的建設方式。現(xiàn)實告訴我們，隨著中央對反腐倡廉建設的大力推進，以及在懲戒措施上對腐敗行為所建立的高壓態(tài)勢，當前的腐敗問題已從明處逐步轉向到了暗處。這就表明，以前可以在群眾監(jiān)督下的防腐機制，在目前卻因群眾發(fā)現(xiàn)不了而陷入監(jiān)督缺位的境地.面對這一新情況、新問題，高校反腐倡廉建設便需要在組織建設、制度建設、信息化建設上下工夫。

2.實效性方面。簡單來說實效性就在于反腐倡廉建設應能切實改觀高校中的諸多不正常現(xiàn)象。所謂“不正常現(xiàn)象”，可以理解為管理層或明或暗的道德失范問題。從近年來報刊媒體所發(fā)布的高校腐敗問題可知，其主要在招生、基礎建設、設備采購等領域出現(xiàn)，這也為增強反腐倡廉建設的實效性帶來了難度。即，這些事項遠離高校職工的視線，職工們不清楚也不可能了解其中的具體細節(jié)。這就為信息化條件下的廉正建設提出的課題，也同時提供了切入點。

二、內在要求指向下的信息化功能定位。

在時效性和實效性兩個方面，分別分析了兩大建設的內在要求。不難知曉，該內在要求便構成了信息化條件下進行兩大建設的原則導向。作為一種新事物，信息化條件下如何適應該內在要求展開建設呢。筆者認為，此時還須就信息化的功能定位進行認識。

具體而言，信息化的功能定位可概括為以下四個方面：

(一)宣傳功能。

上文已經(jīng)提到，增進兩大建設的效果需要建構起一定的輿論氛嗣。從高校組織的特征來看，這種輿論氛同可以作為組織文化的一個組成部分。信息化平臺之所以能夠承擔起這項功能，可從這樣幾個方面看出：第一，互聯(lián)網(wǎng)技術的普及，使得高校職工乃至學生都能在第一時間獲得有關信息;第二，隨著人們對信息了解途徑的改變，信息化網(wǎng)絡成為了高校職工和學生獲取有關信息的主要來源。第三，網(wǎng)絡技術所提供的視頻播放和圖片展覽等功能，能直觀的給高校人群帶來思想和視覺沖擊。正是基于這三點考慮，信息化平臺應提出自身的宣傳功能。

(二)交流功能。

高校黨的作風建設和防腐倡廉建設不僅體現(xiàn)為一種社會實踐活動，還內含有思想文化建設領域的意味。因此，若要將這兩大建設深入人心，并能推動高校職工普遍參與到督促、監(jiān)督等活動中來，便需要借助信息化平臺所提供的交流功能。交流功能的釋放不僅可以采取一問一答，也可以采取在線互動模式。為了增強交流功能的時效性和實效性，筆者建議：應將高校各部門負責人和黨群負責人的電子郵箱向全校公布，以此使他們及時獲得涉及兩大建設的第一手信息。在條件成熟之后，還可以考慮建立在線交流機制。

(三)監(jiān)督功能。

監(jiān)督功能應該是信息化平臺所提供的實質性功能。這里需要引入一個概念，即“聲譽約束機制”。聲譽約束機制是指，通過輿論監(jiān)督并對當事人構成社會輿論壓力，迫使其不敢、不愿實施背離組織規(guī)范的行為。聲譽約束機制需要在這樣的條件下才能發(fā)揮作用：第一，組織結構具有封閉性;第二，當事人的失范行為能及時在組織范同內傳播。由此不難看出，高校組織特征能夠滿足封閉性的要求，而信息化平臺的信息發(fā)布功能則滿足了及時傳播要求。這樣一來，在強大的輿論監(jiān)督攻勢下，自然就能促進兩大建設的開展。

(四)公示功能。

上文在防腐倡廉的實效性方面指出，當前因廣大職工無法獲知學校各項事業(yè)在發(fā)展中的具體細節(jié)，因此就無從對各事項的規(guī)范與否進行監(jiān)督。同時，這也背離了黨歷來所要求的接受群眾監(jiān)督的要求。包括：招生、人員招聘、人員提拔、基礎建設、設施購買等領域，都易滋生腐敗行為。為此，借助高校內部網(wǎng)絡系統(tǒng)或者其它途徑，將上述各事項的前因后果在信息平臺上進行公示，并結合上面的監(jiān)督功能，便能在現(xiàn)有情況下增強兩大建設的實效性。

三、功能導向下加強建設的路徑探討。

黨的十七屆四中全會《決定》指出：“執(zhí)政黨的黨風，關系黨的形象，關系黨和人民事業(yè)成敗。必須在全黨大力弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的作風，始終謙虛謹慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律，下大氣力解決突出問題，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。”

為此結合上文所述，功能導向下加強兩大建設的路徑可從以下四個方面構建：

(一)信息化建設下的輿論氛圍構建。

高校范圍內關于兩大建設的輿論氛圍構建，不僅是組織思想文化建設的重要組成部分，更是為黨風廉正建設構筑起強大的高壓態(tài)勢。與設計懲戒措施不同，構建輿論氛圍的初衷在于將諸多失范問題消滅在萌芽狀態(tài)，從而對學校負責、對當事人負責，也同樣是對傘體職工和學生負責。在具體的構建中可以同繞著這樣幾個方面著手：第一，組織高校中層以上干部通過網(wǎng)絡觀看涉及防腐倡廉的記錄片，并要求他們寫出觀后體會;第二，借助警示教育的開展，各部門負責人將自己今后一段時間內的工作安排提交到網(wǎng)絡并向全體職工發(fā)布。這樣一來，這種輿論氛圍就在全校職工的共同參與下形成了。

(二)信息化建設下的交流模式構建。

這種交流模式可以借助電子郵件，也可以通過在線互動展開。為了確保不影響部門負責人和黨群責任人的正常工作，學校可以規(guī)定周五下午作為在線接待時間，而電子郵件的接收和處理則不做時間要求。通過這種形式，便能提升兩大建設的時效性和實效性。在交流過程中，負責人應給予職工或學生的提問、訴求以明確答復，部分事項應及時向上級反映。從當前所反映的事項中包括：職工的薪酬待遇、職稱評定，以及學生方面的收費問題等，應得到有關部門的及時反饋。不難看出，惟有從實際出發(fā)才能使得高校黨風廉正建設獲得生命力。

(三)信息化建設下的監(jiān)督機制構建。

高校在長期的運轉過程中形成了“報喜不報憂”的行為慣性;或者是在家丑不可外揚的心理作用下，往往將諸多失范事件在組織內部處理，結果廣大職工對前因后果卻毫不知曉。不難理解，這種方式具有一定的可行性，但若不加區(qū)別的都以這種方式對待，將強化當事人的機會主義動機，同時削弱了輿論監(jiān)督的效果。因此，高校應建設內部網(wǎng)絡系統(tǒng)，或者職工可通過帳號進入內部系統(tǒng)，在此平臺上建立公開的事件通報制度。筆者認為，只有將黨風廉正建設與廣大職工的參與相結合，才能使高校各級黨組織在自我監(jiān)督和第三方監(jiān)督下永保先進性。

(四)信息化建設下的發(fā)布公示構建。

關于信息化建設下的發(fā)布公示現(xiàn)狀，從形式上看在各高校都做的較為不錯。這里筆者還應強調，在可能的情況下還應突出其中的細節(jié)。如，在設備采購事項中，很多高校只是公布了前期竟標單位人選以及后期中標單位，卻未能披露招標過程中的具體選擇理由。這就使得腐敗現(xiàn)象可能在暗中滋生，卻通過合法的程序掩蓋了其中的失范行為。當然，職工也無從知曉更談不上監(jiān)督了。

綜上所述，以上便構成了筆者對文章主題的討論。文章圍繞著時效性和實效性的內在要求，結合筆者工作體會進行了闡述。

四、小結。

增強建設的時效性和實效性是兩大建設內在要求的核心要義。其中，時效性是兩大建設的出發(fā)點，實效性則是兩大建設的落腳點。從而，以上兩個方面也成為了新形式下高校黨風廉正建設的路徑指向。具體而言，在兩大建設的實施路徑應圍繞著：信息化建設下的輿論氛嗣構建;信息化建設下的交流模式構建;信息化建設下的監(jiān)督機制構建;信息化建設下的發(fā)布公示構建等四個方面來展開。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇五

今年三月份以來，按照黨支部關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨支部布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經(jīng)受了市場經(jīng)濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：

近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用;事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐_，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守學校廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。

求真務實是我黨的優(yōu)良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與_的方面，如事業(yè)心、責任感不夠強，服務態(tài)度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷。

創(chuàng)新。

工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，深刻領會“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要。

講話。

深化教育，加強監(jiān)督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己五帶頭：一是帶頭積極參加黨支部組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽群眾的呼聲，溝通了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力并且努力達到五個增強：一是隨著改革不斷深化，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是隨著改革不斷深化，進一步增強了正確理想信念;三是隨著改革不斷深化，進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性和維護團結的責任感;四是隨著改革不斷深化，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性;五是隨著改革不斷深化，進一步增強了克服困難戰(zhàn)勝困難意識圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發(fā)展圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，以學校完善的規(guī)章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設在生活上，保持艱苦奮斗，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

在新世紀新階段，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握_。特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的六條基本要求和“六個貫穿始終”，即：一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;二是要堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐_;三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;四是要堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結;六是要堅持“兩個務必”。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐_作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇六

一是要認真學習領會和貫徹好黨的、十八屆中央紀委三次全會精神，把黨的的新思路、新舉措、新理念和新要求與黨風廉政建設及反腐倡廉工作緊密結合，以《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為指導思想，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二是要嚴明黨的政治紀律，加強監(jiān)督檢查，保證中央、兵團、師黨委和團黨委重大決策部署的貫徹落實。努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。緊貼團場規(guī)劃的基本要求和主要任務，會同有關部門加強對對口援建項目政策落實情況、團場產(chǎn)業(yè)結構調整和多元增收等“三重一大”制度履行情況的監(jiān)督檢查。

三是要繼續(xù)加大查辦違紀案件工作力度，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)違紀違法案件、嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。加強對國家項目資金、對口援建資金、強農惠農資金等使用情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)治理中小學校教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，切實解決損害職工群眾利益的問題。

四是要以完善懲治和預防腐敗體系為重點，整體推進反腐倡廉各項工作。著力抓好領導干部廉潔自律工作，把廉政教育、法紀教育和以人為本、執(zhí)政為民理念教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)，認真落實《廉政準則》。正確處理治標和治本、懲治和預防的關系，積極探索具有自身特色的廉政風險防控機制的新路子。

五是要充分發(fā)揮廉政文化滲透作用，形成“大宣教”格局新局面。認真抓好“廉政文化建設活動月”和“黨風廉政教育月”活動，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，在團廣播電視站開設黨風廉政建設專題節(jié)目，廣泛宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要內容，適應當前的新形勢、新任務、新要求，在團網(wǎng)站增設“三重一大”欄目，加大反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息和網(wǎng)絡評論工作，占領輿情網(wǎng)絡高地，努力開創(chuàng)網(wǎng)絡宣傳工作新局面。

六是要深入開展績效考核工作，轉變機關干部工作作風，提高機關工作效率。以“為民務實清廉”為主題，引導廣大黨員領導干部嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，切實轉變機關工作作風，規(guī)范窗口工作人員的行為規(guī)范，穩(wěn)步推進團場機關績效考核，增強責任落實的效果，強化崗位職責落實。凡是職責范圍內的工作，必須盡職盡責地做好；凡是涉及職工群眾利益的事，必須千方百計地做好。努力建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍，有力促進全團的改革、穩(wěn)定和發(fā)展。

七是要進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質。一是始終在思想上、政治上、行動上高度一致，做到政治堅強、素質一流。二是帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，做一個黨性堅定的紀檢監(jiān)察干部。三是以高度的政治責任感和緊迫感，堅決維護黨的紀律尤其是政治紀律，把中央關于加強反腐倡廉的各項要求不折不扣地落到實處。四是以“為民務實清廉”的精神，深入實際、深入基層、深入群眾，了解民情、體察民意，滿腔熱忱地幫助職工群眾解決實際困難，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，為職工群眾做實事、做好事。

作者：史朝紅。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇七

縣考核組各位領導：

根據(jù)考核要求，現(xiàn)將我局2017年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。

一、工作情況。

2017年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業(yè)業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續(xù)推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動納雍林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。

加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。

一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。

二是制定了《納雍縣林業(yè)局2015年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐敗工作。

三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，制定了《2017黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發(fā)了《2017年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統(tǒng)一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯(lián)系我系統(tǒng)的紀工委監(jiān)察分局有關人員協(xié)調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。

(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。

一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、省、市“十項規(guī)定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于2017年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。

三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發(fā)案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據(jù)縣紀委、縣委組織部關于開好2015年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉(xiāng)網(wǎng)向各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發(fā)放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結-批評-團結的目的。

(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。

制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我局始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。

一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。

二是繼續(xù)推行黨務、政務公開制度。全縣林業(yè)系統(tǒng)各單位所有服務項目和行政許可的收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開。在推行黨務、政務公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃、拿、卡、要現(xiàn)象，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉變了門難進、臉難看，事難辦等作風。

三是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的若干意見》的學習，充分利用第一紀工委設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。從關注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。對縣委、縣政府、縣紀委轉來的信訪案件，均認真組織調查核實，作了明確答復。

四是實行工程項目招投標制度和監(jiān)管制度。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《招投標法》、《畢節(jié)市關于對招標投標活動進行監(jiān)督檢查的規(guī)定(試行)》、《畢節(jié)市專項資金管理使用情況監(jiān)督實施辦法(試行)》等規(guī)定，重點在對各項工程項目的規(guī)劃、立項、審批、招投標過程、建設程序、施工進度、工程質量和項目資金的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行項目資金備案制度，堅決制止違背科學發(fā)展觀亂決策、亂投資行為。加強對各項強農惠農政策措施落實情況的檢查，杜絕涉農資金被貪污、私分、截留、擠占和挪用。今年，報請縣政府組織對天保工程和森林撫育資金的兌付情況進行多部門聯(lián)合監(jiān)督檢查，有效加大了工程項目的監(jiān)管力度。并對良源公司良源大酒店門面進行了公開招租，加強監(jiān)督，杜絕暗箱操作。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇八

由于各級領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，因此采取了強力措施。但是，關于廉潔的自律問題，我認為一是干事，二是干凈，即勤奮廉價。不勤奮不能立業(yè)，沒有地位的廉政不能立身，就會摔倒。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經(jīng)得起考驗，樹立好形象。

1、加強黨內監(jiān)督，堅持集體領導和分工負責，重要情況通報和。

報告。

增強黨組織工作透明度落實領導干部報個個人重大事項的有關規(guī)定適時開展自查自糾這是防止重要事項出現(xiàn)違規(guī)問題的有效舉措。

2、健全干部談心制度，經(jīng)常分析工作中存在的問題，按分級負責、分工負責原則進行，執(zhí)行負責人談話制度，建立。

廉政。

警報機制，及時指出發(fā)現(xiàn)的苗頭傾向，幫助糾正，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，真正實現(xiàn)雙手抓住，雙手硬。

4、逐步健全制度和法規(guī)，完善評價體系，有章可循，有效執(zhí)行各種制度。從根本上解決實際許多問題，建立領導干部。

廉政。

審查制度、實績審查制度、勉強對話制度等，建立定量評價系統(tǒng)，健全黨風廉政建設社會評價系統(tǒng)，科學化黨風廉政建設評價、數(shù)量化、準確化、監(jiān)測、指導，為領導決策提供依據(jù)。

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，還要要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。無論一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂也能取得組織的信任。如果作為一個管理人員就應該從教育，制度和監(jiān)督等方面入手，并且要做到時刻做好工作記錄，預防職工出現(xiàn)違紀問題，維護企業(yè)的合法權益。并要樹立“切實為職工群眾服務”的理念，按照上級的要求，真心實意的為職工辦實事，解難題，對職工反映的問題要及時反饋，適時通報，為正常反映問題營造一個良好的環(huán)境。對敏感崗位要加強監(jiān)督，做到依靠制度規(guī)范個人行為。對于處理信訪問題時，不僅要把信訪反映的問題審時度勢，還要長期的觀察整個隊伍，再找出問題的癥結，能夠很好的處理問題，漸漸的規(guī)范整個隊伍，使得相互之間共同進步。若作為一名職工，在做明知違規(guī)的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能會造成的嚴重后果。工作也需要我們多動腦，勤思考，會用心，善于從很多普遍性的問題中發(fā)現(xiàn)和找到一些有規(guī)律的東西，總結一些有經(jīng)驗性的做法用于解決發(fā)展中的矛盾，前進中的難題，工作中的癥結。

從小事做起，時刻敲響警鐘，俗話說“常在河邊走，難的不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微，嚴于律己。縱觀古今，所有的貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的腐敗分子，他們走向犯罪的每一個階段，隱約都受到了黨風廉政建設的告誡，然而由于太多的人的僥幸心理進一步推波助瀾，讓那種貪戀的心態(tài)摧毀了是非或道德界限，從而走向犯罪道路。當聽到這些人的犯罪事實和懺悔時，無不讓人感到震驚和惋惜，曾經(jīng)是一個多么有理想，有道德，有紀律的人，卻走在了這種不歸路上。如果當初多一點自律，少一點慫恿，那么就不會走上與人民為敵的邪路。一個人的人生道路是自己走出來的，擁有什么樣的價值觀，人生觀以及權力觀上，要有自己明智的權衡與考量，不要自己毀了自己，這樣的行為不僅造成企業(yè)不可挽回的損失，而且還會給家人帶來巨大的痛苦。

以黨的____大精神，以社會主義核心價值體系為內容，以提高預防腐敗能力為目標，把廉政文化融入到班子，單位，崗位，家庭為主要形式，培育“廉政從政，誠信守法，行為規(guī)范，道德高尚”的理念，建立健全的監(jiān)督機制，治理堵塞腐敗源頭和加強警示宣傳教育，提高反腐倡廉意識和個人道德操守。按照立黨為公，執(zhí)政為民的要求，將建設廉政文化貫穿于反腐的各項工作中，從而建立一種新的機制，順應企業(yè)的快速發(fā)展。

心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態(tài)，心要凈，不存私心雜念。出淤泥而不染。在現(xiàn)今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產(chǎn)黨員要保持人格力量。黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念;只有加強修養(yǎng)，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產(chǎn)主義理想、社會主義道路不動搖;只有。

創(chuàng)新。

思維，確立把發(fā)展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。做到這些，我認為關鍵是一名共產(chǎn)黨員還要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。

總之，我們要在各級的正確領導下，從講政治的高度，務實的作風，加強黨風的廉政的建設，要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于經(jīng)濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。同時也要好好的加強自身的修養(yǎng)，豐富自己的內涵，要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和職工的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，盡心與靜心，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨，推動企業(yè)的快速發(fā)展，社會的進步。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇九

十多年來，各級黨組織在執(zhí)行、落實《規(guī)定》中，探索和積累了不少成功的經(jīng)驗。但是，也存在一些不可忽視的問題。從一些地方和單位來看，當前影響《規(guī)定》落實的思想和行為歸納起來有以下幾種表現(xiàn)：

（一）借口責任不清，企圖金蟬脫殼。

有的地方和部門以“黨委集體決定，責任難以劃分”，或“領導班子成員人人有責”為口實，對出現(xiàn)的嚴重問題采取梭邊邊、溜肩膀的態(tài)度，讓你板子打不到具體責任人身上，只好不了了之。

（二）息事寧人的“好人主義”

有的領導干部對違反黨風廉政建設責任的現(xiàn)象，態(tài)度曖昧，旗幟不鮮明，更談不上追究有關責任人的責任了。他們不是以黨和人民的利益為重，而是以感情代替原則，是非面前不開口，遇到矛盾繞道走。

（三）地方和部門保護主義。

有的領導干部借口“維護本地、本部門的利益”，對一些嚴重違反黨風廉政建設責任制的行為加以庇護，甚至剝奪黨章和黨內其他法規(guī)賦予紀委的權力。當上級過問時，他們“兵來將擋，水來土掩”，竭盡說情開脫之能事，保護了這樣的“干部”，卻嚴重損害了國家和人民的利益。

（四）將功抵過，以功折罪。

有的領導干部之所以阻撓對嚴重違紀違法者的查處，一個重要原因，是說這個人一貫表現(xiàn)好，這次是偶犯，或者他對本地經(jīng)濟作出了貢獻，似乎昨日的功勞可以抵消今日的錯誤或罪行。

以上種種，雖然表現(xiàn)各異，程度不同，但都是對落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉建設的一種挑戰(zhàn)，是對黨風廉政建設與反腐倡廉建設的一種誤導，是對干部的一種腐蝕，也是對黨紀國法的一種蔑視。如任其蔓延，不僅影響中央《規(guī)定》的落實，而且還將影響整個反腐倡廉建設和反腐敗工作，影響全面深化改革的順利進行。

二、深化實行黨風廉政建設責任制重大意義的認識。

面對上述問題，筆者認為，當前要繼續(xù)深化對實行黨風廉政建設責任制重大意義的認識。

（一）必須抓好各級領導班子和領導干部對實行責任制重要性和必要性的認識。

實行黨風廉政建設責任制是鄧小平黨風廉政建設理論的具體運用和體現(xiàn)。小平同志反復強調，要一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗，要兩手抓，兩手都要硬。這就告訴我們，在抓好經(jīng)濟建設的同時，還必須大力加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。黨的十七大首次提出推進反腐倡廉建設，把反腐倡廉工作提升為反腐倡廉建設，與思想建設、組織建設、作風建設、制度建設構成黨的建設整體。黨的把“嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制”列入黨的建設的重要內容。鄧小平的重要指示，黨的十七大和的重要決策，對于實行黨風廉政建設責任制具有重要的指導意義，同時也說明實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。

（二）必須增強各級領導班子和領導干部對實行黨風廉政建設責任制重大現(xiàn)實意義的認識。

十多年來，在黨的十五大、十六大、十七大、精神指引下，黨風廉政建設和反腐敗斗爭正在深入發(fā)展，取得了較為明顯的成效。但一些腐敗現(xiàn)象諸如以權謀私、貪污受賄、貪贓枉法、買官賣官、失職瀆職、弄虛作假、揮霍浪費、拉票賄選、腐化墮落、縱容親屬、欺壓百姓、拉幫結伙等問題，還沒有得到有效遏制。近些年來。權權交易、權錢交易、權色交易等問題尤為突出，甚至還在滋生蔓延，形勢依然嚴峻。因此，實行和完善黨風廉政建設責任制，仍然是解決這些問題的有力措施。

（三）實行黨風廉政建設責任制，必將有力地促進反腐倡廉建設沿著法制軌道健康發(fā)展。

建立和實行黨風廉政建設責任制，正是黨中央從制度上明確規(guī)定了各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設的領導責任，其中包括貫徹執(zhí)行黨風廉政法規(guī)制度的責任。因此，黨風廉政建設責任制是新時期黨風廉政法規(guī)體系中的基礎性制度，對于其他法規(guī)制度的貫徹落實具有重要的保證作用。同時，也體現(xiàn)了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的反腐敗領導體制和工作格局，為其正常的運行提供了制度保證。

（一）落實黨風廉政建設責任制，領導班子和領導干部是關鍵。

同志在杭州檢查黨風廉政建設責任制落實情況時強調：“各級黨委、政府進一步加強領導是落實黨風廉政建設責任制的保證，各級領導干部進一步增強責任意識是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，各部門進一步認真履行職責是落實黨風廉政建設責任制的基礎。黨風廉政建設責任制是管總的、牽頭的制度，是推動反腐倡廉工作不斷深入的‘龍頭’，起著組織保證和制度保證的重要作用，必須堅持不懈地落實黨風廉政建設責任制。”這就要求我們的各級領導班子和領導干部首先要起好表率作用，從自身做起，帶頭執(zhí)行責任制。其次，要對本地區(qū)、本單位的黨風廉政建設工作全面負責。第三，要盡職盡責抓好責任制這個“龍頭”工作，以實際成效推動反腐倡廉建設與工作。

（二）完善配套制度，嚴格責任追究，是落實中央《規(guī)定》的根本保證。

責任制能否真正落實，在很大程度上取決于有沒有這樣一套切實有效、可操作的具體制度和配套措施作保證。在實際工作中應注重把握以下幾點基本原則：一要責任落實到人。從黨委到基層支部，從黨委書記到一般干部，都要明確規(guī)定責任，做到誰主管誰負責，黨政工團齊抓共管，一級chay抓一級，不留死角。二要任務明確。主要應包括貫徹黨風廉政各項規(guī)定；自身遵守紀律、廉潔自律；管好配偶、子女、身邊工作人員；研究、部署、檢查工作；組織黨風廉政教育；領導支持、幫助查辦案件等。這樣，責任內容一旦確定，在黨風廉政方面就會做到事事有人管。三要提出保證措施。如，層層建立責任制、定期開展檢查、執(zhí)行報告制度、拓展監(jiān)督渠道、切實加強整改等。特別是把黨風廉政建設和執(zhí)行責任制作為單位創(chuàng)優(yōu)爭先的重要內容，作為考核使用干部的重要依據(jù)，保證黨風廉政責任制的有效性。

（三）加強監(jiān)督檢查和考核，是落實中央《規(guī)定》的重要手段。

檢查考核應注意抓好三個環(huán)節(jié)：一是分解考核任務；二是組織精干考核組，集中時間和人員進行考核；三是考核的方式以聽匯報、查資料和走訪座談、民意測評等多種形式結合進行。要運用好考核結果，將考核結果作為“雙文明”管理中黨風廉政建設工作兌現(xiàn)獎懲的主要依據(jù)，作為班子創(chuàng)優(yōu)活動考評的重要依據(jù)，作為重要的政績材料記入黨班領導干部黨風廉政檔案，作為評定黨政領導班子及其成員的重要參考。

（四）嚴肅追究責任，是落實中央《規(guī)定》的核心。

肅追究責任，是保證中央《規(guī)定》全面落實的一個關鍵問題。在實施過程中，要把追究責任、進行處理的條款具體化，對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任的黨組織和責任者，明確追究該組織領導者的責任，從違反責任制的內容、行為方式和造成后果上，制定具體條款，凡是違反者都要追究責任。責任追究，當然要在查清事實，分清責任，準確定性的基礎上進行。如果說我們在黨風廉政建設中有什么教訓的話，很重要的一條，就是有的地方和部門治黨治政不嚴，紀律松馳，執(zhí)紀不嚴，心慈手軟，總是搞“下不為例”。事實證明，如果紀律在一個嚴重違紀者身上失去效力，就為一批嚴重違紀者打開了方便之門。如果我們不嚴格實行責任追究，黨風廉政建設責任制豈不成了一紙空文，還有什么意義呢？因此，我們在落實責任制中，要以追究責任為核心，對違反《規(guī)定》的必須嚴肅處理。守土有責，失責必究！

作者：何炳文。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇十

我局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，嚴格落實黨風廉政建設責任制，確保了黨風廉政建設工作全面落實，機關干部職工黨規(guī)黨紀意識明顯增強，全年無違法亂紀行為發(fā)生。我做黨組書記，現(xiàn)將一年來履行黨風廉政建設責任制情況匯報如下。

一、思想重視，落實責任分工。

一是成立了黨風廉政建設領導小組，始終堅持把黨風廉政建設作為黨組的一項重要工作來抓。實行領導干部“一崗雙責”，落實班子成員分工抓，形成了一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。不定期召開專題民主生活會，一方面聽取黨風廉政建設情況匯報，督查黨風廉政建設情況，研究部署黨風廉政建設工作，對工作責任不落實和違反有關紀律的人和事進行嚴肅的批評教育，為切實落實好黨風廉政建設責任制奠定了堅實基礎。

二、嚴格遵守廉潔從政的相關規(guī)定。

嚴格執(zhí)行組織決定;嚴格遵從領導干部廉潔自律的要求，不利用職權為個人和他人謀取私利，不做違反廉潔自律規(guī)定的事情;嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費的有關規(guī)定，保持健康的生活情趣;嚴格按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人的有關事項。

三、強化教育，嚴格監(jiān)督檢查。

始終把學習教育擺在黨風廉政建設工作的重要位置。一是深入學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學習了黨的十八大會議精神。二是積極開展警示教育，嚴防違法亂紀行為發(fā)生。三是嚴格督查，經(jīng)常聽取各責任領導和責任股室負責人的工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作情況和分工責任落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。可以說通過我的身體力行和齊抓共管，我場基本做到了用制度管理人，用制度教育人、約束人，杜絕了違紀違規(guī)行為的發(fā)生，有效地防止了在審批、認證、驗收、檢查、執(zhí)法等工作中的貪贓枉法、循私舞弊行為。杜絕了“小金庫”、“賬外賬”。切實加強了領導班子和領導干部的監(jiān)督，增強了干部人事工作的民主和透明度，克服了用人上的不正之風。

的新路子、新方法，為推進教育工作的順利開展作出了積極貢獻。聽取黨風廉政建設工作匯報。

2017年11月28日。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇十一

今年1月，中共中央胡錦濤在中央紀律檢查委員會第六次全體會議上發(fā)表了重要講話，他指出：“黨風廉政建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部份，是黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容”。他強調：“要通過學習貫徹黨章推進黨風廉政建設，進一步加大防治腐敗力度”。我們一定要認真學習貫徹落實胡錦濤的講話精神和中紀委六次全會關于“完善國有企業(yè)監(jiān)督制約機制，加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗”工作的指示，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，從鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略高度出發(fā)，認真學習《黨章》、自覺遵守《黨章》、切實貫徹《黨章》、堅決維護《黨章》。堅定不移地把國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作深入持久地開展下去。

這些年來，我們各級黨組織和紀監(jiān)部門認真貫徹執(zhí)行黨中央的部署，加強黨風廉政建設，加大反腐倡廉力度，取得了階段性成果。但我們仍要清醒看到，在當前改革開放和體制轉軌、經(jīng)濟轉型、社會變革的新形勢下，反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻。由于市場機制的形成和相應的法制建設都需要一個過程，會給種種消極腐敗現(xiàn)象以可乘之機;由于改革開放所導致的社會經(jīng)濟組織形式、就業(yè)方式、利益關系日益多樣化，對黨的作風建設也帶來了一些不容忽視的影響;由于經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益的多樣化，一些貪圖暴利者為追求最大利益，往往會不擇手段，用種種方式拉攏腐蝕領導干部;由于分配方式的多樣化，使人們的收入差距逐步拉大，容易引發(fā)一些意志薄弱者心理失衡、私欲膨脹而走上違法亂紀的道路。因此某些消極腐敗現(xiàn)象還沒有得到有效遏制，有的甚至還在滋生蔓延。某些單位和部門黨風廉政建設責任制特別是責任考核和責任追究不夠落實，某些群眾反映的強烈的熱點問題，以及不正之風雖經(jīng)治理但時有反復;某些管理環(huán)節(jié)和源頭上預防治理腐敗的力度不夠。因此，我們既要充分認識反腐斗爭的重要性和緊迫性，又要充分認識其長期性和艱巨性;既要增強責任意識和憂患意識，又要不斷堅定信心。只有這樣，我們的黨風廉政建設才能取得實實在在的成效。

胡錦濤指出：“教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不得力，是腐敗現(xiàn)象得于滋生漫延的重要原因”。針對目前企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作存在的問題，我認為應著重抓好以下幾點：

一要提高認識，加強領導。要認真學習，深刻領會中央一系列關于加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭的重要文件公文寫作和指示，增強加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的自覺性和堅定性。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步完善和堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的反腐敗領導體制和工作機制。并完善和堅持黨風廉政建設責任制，明確領導集體和領導個人對黨風廉政建設和反腐倡廉工作應負的責任，納入目標考核，一級抓一級，一級管一級，從上往下抓，從領導機關、領導干部抓起，把黨風廉政建設和反腐倡廉與黨的思想建設、組織建設結合起來;與企業(yè)改革、發(fā)展經(jīng)濟結合起來;與民主法制建設、精神文明建設結合起來。同經(jīng)濟工作和其它業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。各級領導干部要切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，從我做起，起好表率作用。自覺過好權力關、地位關、金錢關、人情關、色情關，并管好自己的家屬、子女及身邊的工作人員。

二要狠抓教育，注重思想政治建設。要針對黨員干部在思想作風、黨風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，認真抓好《黨章》和中央下發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習貫徹，堅決貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，深入開展“六個教育”，樹立“六個觀念”。即理想信念教育，“八榮八恥”教育，黨紀黨風教育，典型示范教育，案件警示教育，執(zhí)政為民教育。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。引導黨員、干部、特別是領導干部自覺加強道德修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御種種腐朽落后思想文化的侵蝕。要嚴肅政治紀律，堅決維護黨的章程，維護中央權威，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，保證黨的路線和中央的決策順利貫徹執(zhí)行。要認真實行民主集中制原則，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用必須由領導班子集體研究決定。要把反腐敗同民主評議黨員、考評領導干部、創(chuàng)建好班子、黨員領導干部民主生活會結合起來，廉潔自律，搞好自查自糾。要認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執(zhí)行黨的干部路線、干部政策和組織人事紀律，堅決防止和克服用人上的不正之風。

三要健全制度，做到有章可循。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，具有約束力。要從管權、管人、管錢、管物等環(huán)節(jié)入手，著力改革行政審批制度，財務管理制度和干部人事制度，用制度管權、用制度管事、用制度管人。一是要加快制度體系建設，制定操作規(guī)則，提高制度的科學性。二是要制定崗位工作紀律，出臺相應的紀律規(guī)定，加強制度的系統(tǒng)性。三是要強化法規(guī)制度的執(zhí)行力，用制度規(guī)范行為，維護制度的權威性。對那些有禁不止，有令不行，明知故犯的單位和個人必須動真格，按照黨紀、政紀、法紀嚴肅查處，堅決從嚴治黨，從嚴治企，決不姑息遷就，決不允許腐敗分子有藏身之地。要堅持實行人事、審計、紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)合辦案制度，重視群眾的檢舉揭發(fā)，保護群眾與反腐斗爭的積極性。要堅持實事求是原則，對弄虛作假、瞞案不報、壓案不查的行為，對包庇、袒護違紀違法的行為，對嚴重官僚主義、打擊報復群眾的行為，堅決追究責任。

四要強化監(jiān)督，防止職權濫用。權力的濫用是最大的腐敗。失去監(jiān)督的權力，極易走向腐敗。一是要加強紀委監(jiān)督，經(jīng)常了解領導班子成員的廉潔自律情況，并通過會議、個別談話等形式，多提醒、常敲警鐘，增強各級領導干部勤政廉政意識。二是要健全發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤和責任追究的監(jiān)督機制。三是要堅持權力分解，重要崗位輪換和干部交流、任職回避、離任審計，堵塞各種漏洞，防止權力商品化，防止權力進入市場搞權錢交易，權色交易，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。四是要堅持重大問題集體討論制度，凡屬重大決策、重要干部任免，重要項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論，不得個人或少數(shù)人專斷。五是要堅持廠務公開，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題除涉及安全保密事項外，凡關系職工群眾切身利益的事一律公開，使廣大職工群眾能真正行使民主監(jiān)督的權力，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。六是要認真督促檢查黨風廉政建設責任制的落實，將黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同檢查、同總結。七是要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營搞好效能監(jiān)察。從企業(yè)和項目管理的決策環(huán)節(jié)、財務管理環(huán)節(jié)、重要物資購銷環(huán)節(jié)、工程招投標環(huán)節(jié)、聯(lián)營隊伍選擇環(huán)節(jié)、在建項目管理環(huán)節(jié)、企業(yè)改制重建環(huán)節(jié)，機構撤銷合并環(huán)節(jié)、選人用人環(huán)節(jié)等源頭上堵住可能發(fā)生在活動過程中的腐敗現(xiàn)象。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇十二

黨的以來，以同志為的黨中央，站在關乎黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略高度，堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終將堅定不移地加強執(zhí)政黨自身建設和懲治腐敗作為重要抓手，緊緊抓住作風建設這一切入點，聚焦“四風”，精心組織深入開展群眾路線教育實踐活動，改進作風取得顯著成效，得到人民群眾積極擁護和社會廣泛關注。近日，通過系統(tǒng)學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，使得本人對當前反腐敗斗爭形勢有了更深層次的認識，尤其對關于落實八項規(guī)定堅持不懈糾正“四風”方面的論述和講話感觸深刻。通過自省和反思，主要有以下一些體會和心得。

習在多個重要場合對深入落實中央八項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”作出重要指示，強調：“四風”違背我們黨的性質和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反對最為強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。解決“四風”問題，要對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。語言言簡意賅，內容通俗易懂，分析切中要害，要求明確清晰。

以后，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，全黨上下圍繞“四風”的查究，多措并舉，可所謂力度強勁，風卷殘云，問題找得準，糾正抓的實。經(jīng)過一段時間的整治，“四風”問題得到了有效地遏制，黨風政風社風民風有了明顯好轉。以往一些黨員干部存在的脫離群眾、高高在上的形式主義、官僚主義的問題已經(jīng)失去了避羞的遮陽板和生存的培養(yǎng)基，求真務實、關注民生成為人們干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)夢想的根本途徑，而享樂主義和奢靡之風更是在反腐風暴面前，被公平正義的呼聲所震懾，已經(jīng)失去了其光鮮的外衣和紙醉金迷的魅力，廣大民眾已經(jīng)感受到糾正“四風”給社會風氣帶來的諸多變化，并為之點贊。

習近平指出：必須以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入。加強作風建設只有進行時，沒有過去時。本人作為國有企業(yè)從事紀檢監(jiān)察工作的黨員，在落實中央八項規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”的工作部署過程中，必須不斷地加強自身的政治思想和理論學習，正確認識糾正“四風”工作的極端重要性和緊迫性，認真履職履責；不斷加強作風建設，堅決防止和杜絕“四風”問題反彈，形成長效常態(tài)；堅持以上率下、示范引領，真正做到言必行、行必果，承諾向我看齊；做到持之以恒，主動把握作風建設永遠在路上內在要求，自覺接受監(jiān)督。作風建設必須常常抓、環(huán)環(huán)抓、反復抓。工作中可以把握幾個關鍵環(huán)節(jié)，明確步驟要求，真正做實做好。

一是抓思想作風要突出“準”。習近平指出，思想是導向，是靈魂。當前，有些黨員和黨的領導干部在市場經(jīng)濟大潮中迷失方向，不能正確認識價值問題，不能正確對待個人利益，導致精神支柱坍塌、人格發(fā)生扭曲，有的甚至守不住黨紀國法的底線，最終走向腐敗墮落。這是非常危險的。因此，國有企業(yè)在抓黨員隊伍的思想作風時，應當針對現(xiàn)實中暴露出來的傾向性、苗頭性的問題，給出準確的判斷和明確的回應，扎實開展有針對性的思想整風和主題教育實踐活動，及時化解認識上的誤區(qū)，糾正思想上的盲區(qū)。

二是抓工作作風要突出“實”。實干是一種工作作風，是一種政治品格。國有企業(yè)由于其自身的特殊性，備受社會各界的關注。因此，工作中一定要堅持務實和敬業(yè)精神，時刻牢記國家利益和群眾的利益。黨員，特別是黨員領導干部必須嚴格遵守黨的宗旨，堅持正確價值追求，全面樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，做到盡職盡責、恪盡職守、扎實工作。

三是抓領導作風要突出“帶”。“群眾看黨員、黨員看干部”，“上有所好，下必甚焉。上有不好，下必效焉。”每一名黨員，尤其是黨員干部，都必須在加強自身作風建設中發(fā)揮表率作用，爭當楷模。國有企業(yè)領導干部要帶頭開展基層的調查研究，體恤民情、了解企情，在作出“三重一大”事項決策之前，應當充分征求各方面的意見建議，堅決杜絕“一個人說了算、少數(shù)人說了算”的現(xiàn)象，大力實行民主決策和民主監(jiān)督，提高權力運行的透明度，做到陽光操作、規(guī)范科學。

四是抓生活作風要突出“儉”。國有企業(yè)要教育黨員干部克服“小富即安”的享樂主義思想，堅決反對大手大腳、鋪張浪費的行為，嚴肅財經(jīng)紀律，實行全面預算管理，嚴格費用控制，確保國有資產(chǎn)保值增值。在個人生活作風方面，尤其是八小時之外，要對照《廉政準則》、《黨的紀律處分條例》等黨內法規(guī)，嚴格要求、嚴格監(jiān)督，要教育引導黨員、干部做到淡泊名利、清正廉潔，遠離講排場、貪享樂的奢靡生活方式，提高自身的“免疫力”。

作風系于發(fā)展，作風系于興衰。現(xiàn)實告誡我們，糾正“四風”問題，關系黨的形象，關系人心向背，事關執(zhí)政根基。從中紀委和地方紀委“四風”問題查處通報，也可以看到糾正“四風”工作任重而道遠。當前，國內、國際各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，價值取向呈現(xiàn)多元化，國有企業(yè)改革也正處在十分關鍵的時期，面對精神懈怠、能力不足、脫離實際、消極腐敗“四大危險”，如何化解？我認為最直接和最有效的途徑就是：全面加強黨員干部隊伍的作風建設，堅決摒棄“四風”危害，始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷改造自我、凈化心靈、提高素質。始終以好的作風、好的狀態(tài)，全身心的投身到社會經(jīng)濟發(fā)展的實踐之中，務實創(chuàng)業(yè)，共同實現(xiàn)中華民族的偉大復興的中國夢。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇十三

20xx年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府xx縣紀委的領導監(jiān)督下，堅持以黨的十八大精神和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委關于黨風廉政工作的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，狠抓責任和工作落實，現(xiàn)將情況報告如下：

一、工作開展情況。

(一)一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制。

今年，我局領導班子及成員高度重視黨風廉政建設工作，始終將黨風廉政建設作為全局的重要工作之一，嚴格按照"誰主管，誰負責"的"一崗雙責"責任制要求，主要負責人認真履行第一責任人的責任，班子成員認真履行"一崗雙責"職責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管股室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局，始終把反腐倡廉制度建設貫穿于社保工作的各個階段和各個環(huán)節(jié)，完善了黨風廉政建設責任體系和懲防體系，提高了黨風廉政建設制度化、規(guī)范化水平。

(二)加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

我局將黨風廉政教育列入全局干部理論學習計劃，把學習十八大報告、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十一項規(guī)定、縣委十三項規(guī)定和習近平同志在十八屆中紀委二次全會上的講話精神、省委王東明書記在省紀委十屆二次全會上的重要講話作為主要教育內容，并組織黨員干部深入學習。一是積極開展黨風廉政學習教育活動，組織機關黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》以及相關法律法規(guī)，提高黨員干部思想覺悟，增強防腐拒變的能力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員干部把黨風廉政建設工作同開展"實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川"主題教育活動結合起來，同學習貫徹落實《廉政準則》結合起來，同自己的現(xiàn)實思想和本職工作實際結合起來，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是組織全體黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。

(三)完善制度，加大預防和治理腐敗的工作力度。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，修訂完善了《考勤制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》等多項制度。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

(四)大力推動政務公開，接受社會監(jiān)督。

一是嚴格按照政務信息公開條例的有關規(guī)定，通過縣政府政務公開網(wǎng)站以及黨務公開欄、政務公開欄等形式，及時公開并更新局"黨務"、"政務"內容，設立了黨風廉政建設舉報箱及舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。

(五)認真執(zhí)行干部廉潔自律的規(guī)定，加強黨內監(jiān)督。

一組織全局干部職工認真學習中紀委《關于2013年元旦、春節(jié)期間改進工作作風加強廉潔自律的通知》、省紀委《關于嚴格監(jiān)督執(zhí)紀堅決剎住中秋國慶期間公款吃喝送禮等不正之風的通知》、省紀委《關于嚴明紀律禁止公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》等廉潔自律文件精神，要求全體干部職工要增強自律意識，把好節(jié)日"廉潔關"，樹立"崇尚廉潔、反對奢侈浪費"意識，營造了廉潔過節(jié)的氛圍。

(六)建立完善各項規(guī)章制度。加強管理，進一步規(guī)范工作秩序，修改完善了出勤管理制度。加強財務及基金管理，嚴格執(zhí)行收支"兩條線"，堅決杜絕"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象的發(fā)生。

二、活動的主要收獲。

(一)通過黨風廉政建設主題實踐活動，全體干部職工進一步加深了對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，不斷提高黨員干部廉潔自律意識、責任意識、法制意識。

(二)通過黨風廉政建設主題實踐活動，使大家更充分認識到反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性，堅定反腐倡廉工作常抓不懈的決心，堅定了做好各項工作的責任感。

(三)通過黨風廉政建設主題實踐活動，全體干部職工進一步轉變了工作作風，提高了工作效率，提升了服務質量和水平。

三、存在問題和明年工作打算。

一年來，我局懲防體系建設工作穩(wěn)步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作成效明顯，但離上級和人民的要求還有不少差距，如對黨風廉政建設工作組織學習不夠，在思想上理解不夠深刻，行動上落實不嚴等問題，反腐倡廉工作任重而道遠，在明年的工作中，我局將重點做好以下幾個方面的工作：

(一)以廉政教育為基礎，構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線。堅持以領導干部為重點，加強正、反面教育、黨紀政紀條規(guī)教育和廉潔自律教育。落實中央《關于加強廉政文化建設的指導意見》，進一步推進廉政文化建設，深化廉政文化建設的內容，開展讀書思廉、網(wǎng)上宣廉、報告講廉、競賽促廉、典型引廉等活動，努力提高廉政文化的生動性和有效性。

(二)以建立健全制度為中心，不斷推進反腐倡廉制度體系建設。堅持把制度建設貫穿于各項工作的全過程，有計劃、有步驟地構建符合社保工作實際的懲治和預防腐敗體系。繼續(xù)實行重大問題、重要事項集體研究決定和個人重大事項報告制。

(三)進一步加強預測預防，推進廉情預警機制建設。認真落實廉情預測預防工作，重點抓好機制建設，進一步完善信息收集網(wǎng)絡建設，暢通信息收集渠道，創(chuàng)新聯(lián)席會議機制，加強橫向聯(lián)系，探索建立科學的廉情測評辦法，努力提高預警工作效果。

(四)以加強監(jiān)督為關鍵，嚴格對權力運行的監(jiān)督。進一步加強制度建設和對權力的監(jiān)督制約，結合加強權力運行監(jiān)控機制建設工作，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，積極探索加強監(jiān)督的有效途徑和方式方法;完善對違紀違法行為的懲處制度;努力營造崇廉倡廉踐廉的良好氛圍，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務效率，保證服務質量;推進我縣社會保險事業(yè)又快又好發(fā)展。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇十四

xx年年，物業(yè)黨支部在廠黨委和紀委的正確領導下，認真貫徹落實集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞xx年年廠黨委提出的“突出一個主題、抓好一個重點、提升兩個建設、促進兩個提高、實現(xiàn)一個目標”的工作思路，緊密結合“兩爭一迎”和“節(jié)約年”活動，加強黨員干部和重要崗位工作人員以“治理商業(yè)賄賂”為主要內容，提高黨員、干部和重點崗位人員廉潔自律意識，加大從源頭上預防和治理腐敗，為圓滿完成今年的廉政建設責任制內容奠定了堅實基礎。現(xiàn)將物業(yè)黨支部一年來開展廉政建設工作情況簡要匯報如下：

一、全面提高黨員、重點崗位人員的廉政意識。

廉政建設的關鍵在人員素質，物業(yè)黨支部堅持把黨員、重點崗位人員黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。每月組織黨員、重點崗位人員，認真學習由紀委統(tǒng)一安排的有關廉政學習資料。組織學習大唐連城發(fā)電廠治理商業(yè)賄賂專項工作方案;關于開展連城發(fā)電廠xx年年黨風廉政宣傳教育月活動的學習和實施;物業(yè)公司經(jīng)理、助理和重點崗位人員積極參加廠紀委黨風廉政建設答題活動;參加一次黨風廉政建設黑板報展評活動;組織全體黨員和重點崗位人員上警示教育課1次;我的人生格言及廉政短文征集活動共完成7篇;在中層、助理和重點崗位人員中開展讀一本廉政書籍活動，并寫出了心得體會6篇;防懲體系建設征文2篇;法律文化活動征文4篇;和諧杯金點子征集16篇;征集企業(yè)小故事6篇;我身邊的共產(chǎn)黨員征稿2篇;“我為你驕傲”企業(yè)文化小故事演講1篇;關于學習貫徹中共中央紀委嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定，等……。通過學習和參加一系列的廉政活動，黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步深化了認識，強化了廉潔自律意識。

二、充分發(fā)揮宣傳教育，努力從源頭治理腐敗現(xiàn)象。

一個單位或一個部門的黨風廉政建設搞得好與壞，關鍵在領導，關鍵在源頭教育。為做好支部的廉潔教育工作，物業(yè)公司黨組織經(jīng)常教育黨員干部和對重點崗位人員談心、談話。要求他們做到：

1、作為一名黨員和在重點崗位工作的人員，首先在大事大非問題面前不能含糊，政治方向上不能動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高自身思想素質和道德修養(yǎng)。

2、要不斷加強理論修養(yǎng)，適應新形勢的要求，面對金錢美色能把握住自己，心不為名利所動，志不為美色所喪，堅定理想信念，守住自己的精神家園。

3、要在生活作風上把握住小節(jié)，作為一名黨員和在重點崗位工作的人員必須樹立浩然正氣，也必須高度重視生活小事，切實把握住生活小節(jié)，努力使自己成為合格的廣大職工信得過的一名重點崗位工作的人員。

4、正確對待和接受群眾監(jiān)督，將群眾監(jiān)督作為一種警戒、一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改正。

5、我們手中的權利是廠黨委賦予的，黨委信任我們，我們必須百分之百的用于為全廠職工服務，決不能用于謀私和謀取小團體利益。嚴格要求自己，給職工樹立良好的典范。

三、以廉政建設責任制為重點，抓好班組長和重點崗位人員廉潔工作。

1、物業(yè)公司年初與各班組長、重點崗位人員分別簽署了xx年年三項目標責任制任務書，嚴格按照三項目標責任制內容，進行對班組長和重點崗位人員考察，并在廣大職工群眾當中進行民意了解，民主測評，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

2、黨支部安排支委每季度和重點崗位人員進行談話，要經(jīng)常對重點崗位人員加強教育、了解思想動態(tài)，及時敲警鐘，及時提要求，讓他們算好“四筆帳”，首先是政治賬;第二是經(jīng)濟賬;第三是家庭張;第四是人身帳。希望牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀。

回顧xx年年黨風廉政建設工作，取得了一定的成績，作了大量的工作，收到了較為明顯的效果，但在不同程度上也存在一些問題。如個別黨員宗旨觀念不夠強，勤政廉政意識還不夠，工作有拖拖拉拉，松松垮垮現(xiàn)象;由于各崗位業(yè)務工作繁忙，支部組織學習有時難以集中等，這些問題有待以后在工作中加以克服。

四、以黨的十七大精神指導今后的廉政工作。

黨的十七大對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確的要求，強調黨風正則干群和、干群和則社會穩(wěn)，這是黨中央從全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度提出的重大任務，關鍵是要抓好貫徹落實。

從現(xiàn)在起到今后的一個時期，要求支部全體黨員、重點崗位工作人員，認真學習貫徹、落實十七大精神，我們要以十七大精神為指針，保持良好的工作作風，堅持辦事公道，處處為人師表，當好表率，為企業(yè)和廣大職工把好后勤服務的廉政關口。真正做到為民、務實、清廉，為構建和諧企業(yè)做出積極貢獻。

xx年年11月2日。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇十五

2017年，市科技局按照中央、省市紀委黨風廉政建設和反腐敗的工作總體部署和紀檢二組的要求，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設主體責任和開展黨的群眾路線教育實踐活動所取得的成果，積極配合第二紀檢組開展反腐倡廉工作，實現(xiàn)了廉政教育經(jīng)常化、廉政工作制度化、行政管理民主化、內外監(jiān)督規(guī)范化、科技服務親情化，為全市的科技創(chuàng)新工作提供了堅強的組織和紀律保障。

(一)落實黨風廉政建設主體責任。繼續(xù)完善黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持“一把手”負總責，明確一名副局長具體分管紀檢監(jiān)察工作。召開了黨風廉政建設工作會議，出臺了《2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，對全局的黨風廉政建設責任加以量化分解，明確了各分管領導和各處室的工作職責。結合科技局年度黨風廉政建設和反腐敗工作重點以及全方位目標任務，局黨組書記與各分管局長簽訂了黨風廉政建設目標責任書，各分管局長與機關各處室、局屬各單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確任務，落實責任，將責任落實情況列入年終責任目標考核之中，并定期對領導干部、黨員干部廉潔勤政情況進行檢查，定期對各處室、局屬單位開展檢查活動，對出現(xiàn)的問題督促整改。

在全市科技系統(tǒng)反腐倡廉工作會議上，市紀委第二紀檢組王志剛書記在講話中充分肯定了市科技局多年來黨風廉政建設工作，并提出幾點要求：一是提高思想認識，進一步強化兩個責任的緊迫感和使命感。二是強化源頭治理，營造“不想腐”的工作和生活氛圍，加強示范教育，真正做到情為民所系、權為民所用，利為民所謀。三是強化制度的執(zhí)行力，形成“不敢腐”、“不能腐”的監(jiān)督制約機制。加大黨務政務公開力度，自覺接受群眾社會監(jiān)督，嚴格落實科技項目管理。局黨組書記徐群要求，把好九個關，即“金錢關、權力觀、美色關、漸奢關、交友觀、親情觀、面子觀、愛好關、心態(tài)關”，做到自警、自省、自重、自律。會后與省科技廳簽訂黨風廉政責任書。

(二)創(chuàng)新科技工作預防腐敗長效機制。為了更好地為企業(yè)、群眾服務，預防科技管理、科技服務中腐敗現(xiàn)象的滋生，創(chuàng)新性地建立了科技項目管理長效機制。為避免項目評審過程中的人為干擾，優(yōu)化科技創(chuàng)新項目管理組織流程，我局創(chuàng)造性地采取了市級科技計劃項目庫管理制度，以“三庫四過程”的項目庫制度架構啟動項目庫建設;首次實行網(wǎng)上項目異地專家評審，確保了項目評審公正、公平、公開，提高了工作效率;啟動了《市級科技計劃項目驗收管理辦法》的修訂工作，實現(xiàn)企業(yè)項目驗收“零事務性花費”。全市軟科學研究計劃面向全社會公開征集選題，實現(xiàn)了選題及承擔單位的雙向優(yōu)化。這些措施，既大大減輕了企業(yè)負擔，又監(jiān)督了項目經(jīng)費的使用情況。

(三)嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委有關規(guī)定，相繼出臺了《關于改進工作作風的規(guī)定》、《公務用車管理辦法》、《關于“兩節(jié)”期間進一步加強公車使用管理的通知》等一系列文件，嚴格會議管理，精簡文件簡報，改進公務接待，規(guī)范學習考察，恪守清正廉潔。堅決貫徹執(zhí)行《市科學技術局工作規(guī)則》和《市科技局接待群眾工作服務規(guī)范》，按時上下班，從自身做起不遲到、不早退，按規(guī)定履行請銷假手續(xù);上班期間不瀏覽與工作無關網(wǎng)頁，不打游戲、不在網(wǎng)上購物、炒股;按照公車使用的各項規(guī)定，堅決不公車私用;改進工作作風，落實作風建設年活動“十不準”等各項規(guī)定，紀檢、機關黨委通過明查暗訪方式3次對機關和局屬單位工作作風情況進行了解，做到積極主動熱情服務，限時辦結、不吃拿卡要、不推諉扯皮，打造廉潔務實高效服務型機關。改進機關工作作風，局機關和局屬單位人員每人每天填寫工作日志，工作內容一目了然，月底匯總講評。

(四)選調年輕干部參加“兩規(guī)”、“兩指”陪護工作。為加強反腐倡廉警示教育，促進年輕干部健康成長，根據(jù)市紀委部署，局黨組專題研究了陪護工作方案。巳參與陪護工作三批6人次，其中1人參加了市紀委組織的陪護工作座談會，并談了參與陪護工作的體會和感受。

二、狠抓廉政教育學習，努力增強反腐倡廉意識。

局黨組高度重視反腐倡廉工作，始終把反腐倡廉主體責任放在更加突出的位置。局黨組書記多次在黨組會、局長辦公會、年度總結會、工作部署會和主題活動動員會等強調反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，堅持將反腐倡廉工作與科技中心工作同部署、齊推進，堅持把反腐倡廉和黨風廉政建設教育納入黨組織宣傳教育總規(guī)劃，積極引導廣大干部群眾弘揚主旋律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(一)狠抓上級會議精神貫徹落實。認真學習、貫徹黨的十八大、中央巡視組反饋意見和全國科技行政管理系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議、全省科技局紀檢監(jiān)察工作會議、市紀委派駐第二紀檢組聯(lián)席會議等重要會議精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級關于反腐倡廉的決策部署上來。對照上級要求，機關各處室、局屬單位結合工作實際，認真查找工作中存在的問題和不足，制定切實可行的工作措施，為反腐倡廉工作開展奠定了基礎。

(二)積極開展教育活動。繼續(xù)組織開展了“機關作風建設年”、“服務群眾、服務發(fā)展、服務基層”、“機關效能建設”等一系列主題活動。建立聯(lián)系企業(yè)制度，每位黨組成員重點聯(lián)系一家企業(yè)，為企業(yè)提供科技服務，解決難題。組織局系統(tǒng)干部職工政治學習13次;開展了“我為老鄉(xiāng)送個溫暖包活動”，與市紅十字會聯(lián)合到對口幫扶的章丘市垛莊鎮(zhèn)西里虎村開展幫扶工作，為村里的低保戶和五保戶送去米、面、油和棉被等生活用品等慰問物品。活動期間，市科技局、市財政局聯(lián)合發(fā)布了關于重點對我市100個特困村選派科技特派員開展農業(yè)生產(chǎn)技術指導的實施意見，為重點扶持100個特困村選派科技特派員工作，按照每村2萬元標準，市財政統(tǒng)籌安排專項資金200萬元，用于特困村科技特派員工作經(jīng)費補助，分兩年實施。

第一批30個村于2017年底前撥付資金，第二批70個村于2015年底前撥付。積極開創(chuàng)科技扶困新模式，協(xié)調濟南市中醫(yī)院，對幫扶的商河縣懷仁鎮(zhèn)11個行政村的32個特困家庭的老人提供免費體檢。“慈心一日捐”活動，局系統(tǒng)共計捐款16750元。通過服務基層活動，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部進一步強化大局意識、宗旨意識、法紀意識、廉政意識、監(jiān)督意識，使科技系統(tǒng)各級黨員領導干部廉潔從政意識進一步增強，工作作風進一步轉變，干部隊伍素質進一步提升。同時，徐群局長先后5次參加了省、市“政務監(jiān)督熱線”、“陽光政務熱線”、“12345熱線”直播活動，接受全社會對科技工作的監(jiān)督。

(三)積極開展廉政文化建設。每周以科技局的名義給處級以上領導干部發(fā)一條廉潔勤政短信，提醒黨員干部時刻筑牢廉潔勤政思想防線。全系統(tǒng)每位黨員干部自己編寫一條廉潔勤政格言，設置為計算機屏保或電腦桌面，打開計算機就可以看到。組織觀看了《代價》、《中國古代廉政文化》等6部警示片和《中國潮-百年夢》、《大國重器》等記錄片。訂閱了《警示教育專刊》、《中國監(jiān)察》、《領導干部廉潔從政教育讀本》。教育廣大干部職工防微杜漸，警鐘長鳴，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、強化監(jiān)督，促進各項工作的順利開展。

(一)加大政務公開、黨務公開力度。貫徹落實有關政務公開、黨務公開制度的規(guī)定，梳理、完善工作流程，利用濟南科技信息網(wǎng)、政務公開專欄、黨務公開專欄等手段，大力推行政務、黨務公開，及時公開工作流程、職責、環(huán)節(jié)、時限等社會公眾應當知曉的事項。積極宣傳有關政策，向群眾承諾，請群眾監(jiān)督，切實提高科技部門公信力。

(二)將監(jiān)察工作貫穿科技管理各個環(huán)節(jié)。配合省廳對2014年度省自主創(chuàng)新及成果轉化專項進行現(xiàn)場考察和立項管理，對在研項目進展情況堅持季度調度、中期檢查，督促項目按時結題驗收，確保重大專項的實施效果。對市級企業(yè)自主創(chuàng)新計劃項目考察等一系列業(yè)務工作的跟蹤監(jiān)督;評審項目，隨機抽取技術專家、財務專家評審，評審過程實行全過程監(jiān)督，切實做到科技工作的廉潔高效、公開透明。開展重大專項立項前財務評審，聯(lián)合市財政局、市審計局組織專家對重大專項實施財務評審，取得了很好的效果。

(三)加強對黨員干部的監(jiān)督檢查。干部競爭上崗、干部輪崗全部通過局黨組會研究、民主評議表決，邀請市紀檢派駐組領導全過程參與監(jiān)督，確保了干部選拔任用的公平性和透明度。同時，局領導分別對進行調整的干部進行了廉政談話，有效地防止本系統(tǒng)腐敗現(xiàn)象的滋生。

(四)健全投訴監(jiān)督渠道。在濟南科技信息網(wǎng)設立社會監(jiān)督、投訴電話，局長信箱等板塊，確保投訴渠道暢通、機制健全、行為規(guī)范，及時掌握社情、民情，提出工作建議，按期解決反饋，做到件件有著落、事事有回音。在對科技企業(yè)檢查過程中，機關黨委發(fā)放《檢查意見反饋函》，請企業(yè)填寫后反饋意見、建議，收到良好效果。

四、堅持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強政風行風建設。

(一)加強政風行風建設。把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和政風行風建設與業(yè)務工作一起部署、檢查和考核，強化措施，狠抓落實。針對《2017年度民主評議情況通報》，結合科技局實際，成立整改領導小組，制定《關于開展“直面問題踐行承諾”民主評議問題整改活動工作方案》，在科技局門戶網(wǎng)站建立政風行風民主評議整改專欄，針對全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境民主評議問卷調查中反饋的問題，各處室、局屬單位深入研究，針對問題提出三個方面的整改意見，公布了整改推進情況，取得明顯成效，促進了工作的公開、程序的公正、過程的公平。

(二)深化科技計劃管理改革。在全國率先實現(xiàn)市級科技計劃“全項目庫管理”改革，實行常年申報、常年受理。將我市科技計劃體系調整為6大類別、約200個項目，精簡了科技計劃類別，全面壓縮了項目數(shù)量。改革科技項目評審立項，采取異地專家網(wǎng)上評審與現(xiàn)場考察剛性指標評審相結合方式，實行了業(yè)務處室評審“零自由裁量權”，消除人為因素影響。科技項目驗收專家費用全部從市科技管理經(jīng)費中列支，實現(xiàn)企業(yè)項目從申報到驗收全過程“零事務性花費”，大大減輕了企業(yè)負擔。發(fā)揮市場決定性作用，重點支持實體經(jīng)濟發(fā)展，針對不同發(fā)展階段企業(yè)設立了“領軍”企業(yè)、“小巨人”企業(yè)、“金種子”企業(yè)關鍵產(chǎn)品提升計劃，分層次進行扶持和培育。轉變經(jīng)費支持方式，由原來單一的事前支持，改為事前支持與后補助、貸款貼息等多種方式相結合。擴大信息公開范圍，項目指南、項目受理、評審指標、評審結果等立項過程可申訴、可查詢、可追溯。完善科研信用管理制度，對項目承擔單位、評審專家建立信用評級，對嚴重不良信用記錄者永久或一定期限內取消有關資格。

(三)及時解決群眾關注的熱點問題。充分利用“12345熱線”、“政務監(jiān)督熱線”、“陽光政務熱線”、人大建議、政協(xié)提案及來信來訪、服務大廳領導值班接訪等渠道，整理歸納群眾關心、關注的科技工作問題，及時解決或提出解決方案，并將好的建議吸納到日常工作中。全年共接待來信來訪26人次，辦結建議提案26件，處理12345熱線問題26件，答復率、辦結率、滿意率均達到了100%，得到了群眾和人大代表、政協(xié)委員的好評。

(四)繼續(xù)打造一流科技服務形象。以推進效能建設和黨風廉政建設為手段，樹立科技管理部門創(chuàng)新、服務、務實、高效、廉潔的新形象，積極為科技、經(jīng)濟工作服務。跟蹤服務重點企業(yè)，每位局領導聯(lián)系1家重點企業(yè)，切實幫助企業(yè)解決科技創(chuàng)新和發(fā)展中的難題，力爭3年內使10個重點企業(yè)創(chuàng)新水平有大的提升;各業(yè)務處室和局屬單位重點聯(lián)系幾個增長較快的“金種子”企業(yè)，通過支持幾個重點項目，促進企業(yè)的科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)的快速膨脹。目前涉及科技創(chuàng)新方面的行政審批事項為0項，實現(xiàn)了科技創(chuàng)新由審批向管理服務的全方位轉變。服務窗口受理科技項目申報、專利資助、費減證明等服務項目5612件，未出現(xiàn)紕漏和失誤，榮獲第二季度市行政審批大廳“優(yōu)秀窗口”稱號。

(五)加強科技培訓服務。通過多種形式開展針對科技型中小企業(yè)科研、計劃項目、專利、成果、科技資金使用等方面的培訓服務。開展市級科技計劃管理改革業(yè)務培訓會議一次，對2017年科技計劃申報工作進行了講解，各縣(市)區(qū)、高新區(qū)科技局、市直部門、高校、科研院所等60多位工作人員參加了培訓。同時結合工作實際，又單獨到平陰、商河、章丘進行了業(yè)務培訓，80多家企業(yè)的100多人參加了培訓。

開展專利“百企千人”培訓活動，先后舉辦專利信息分析、企業(yè)知識產(chǎn)權金融服務、貫標、專利挖掘與布局等5期培訓班，參加培訓企業(yè)200余家次，培訓人員1000多人次。與市統(tǒng)計局以及各縣區(qū)聯(lián)合開展企業(yè)研發(fā)投入統(tǒng)計業(yè)務培訓工作，推動企業(yè)加大研發(fā)投入，力爭全市研發(fā)投入占gdp比重有更大提高。2014年，新認定53名科技特派員和10家科技特派員示范基地;通過科技特派員計劃的實施，加強和完善基層農村、企業(yè)科技培訓和科技服務條件建設。完成對高新區(qū)、歷下區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)、商河縣、濟陽縣、市中心醫(yī)院的經(jīng)費檢查和培訓，繼續(xù)開展對其他縣(區(qū))、高校院所及市直部門科技項目經(jīng)費檢查和培訓，本年度經(jīng)費檢查企業(yè)約450余項，培訓人員1200余人次。

五、加大力度，繼續(xù)做好紀檢監(jiān)察工作。

按照黨的十八大提出的各項任務、目標和《2014年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《關于開展廉政風險防范管理工作實施意見》的要求，市科技局紀檢監(jiān)察工作將在市紀委的正確領導下，認真落實黨風廉政建設責任制，加強懲防腐敗體系建設，抓好反腐倡廉工作，努力確保全市科技工作的順利開展。

(一)推行“星級服務”體系。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進一步轉變工作作風。把企業(yè)是否滿意、群眾是否滿意、園區(qū)是否實現(xiàn)跨越式發(fā)展、產(chǎn)業(yè)是否實現(xiàn)顯著增長作為衡量工作成效的度量尺。進一步完善機關工作行為標準，推行工作計劃全透明、工作日志全公開制度，讓機關服務全面實現(xiàn)“熱情服務”、“高效服務”、“主動服務”、“系統(tǒng)服務”，達到內控星級標準。

(二)繼續(xù)深入開展廉政教育活動。在教育活動中，緊密聯(lián)系科技工作的實際，認真貫徹黨的十八大會議精神及省市紀委全會、全國科技行政管理系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，深入開展“三服務”活動，組織觀看反腐倡廉教育影片和警示教育片，強化黨風廉政建設和反腐敗工作，形式多樣、突出特點的開展教育活動。

(三)進一步完善規(guī)章制度。制定《2015年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，加強與市紀委第二紀檢組配合，抓好廉政風險防范管理工作，將風險責任進一步落實到位，建立和完善廉政談話制度。認真執(zhí)行八項規(guī)定，堅決杜絕奢靡之風，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定。按照上級紀委的有關要求，及時部署開展好有關專項檢查。

(四)進一步推進“陽光科技”。根據(jù)市政府辦公廳要求，結合工作實際，安排領導干部服務大廳接訪日，第一時間解決群眾訴求。繼續(xù)參與“陽光政務熱線”、“政務監(jiān)督熱線”、“政務面對面”等活動，自覺接受社會各界監(jiān)督，提高服務質量和運行效率。繼續(xù)深化科技創(chuàng)新體系改革，推進項目庫建設，進一步提高科技管理的科學性和規(guī)范化，使這項工作繼續(xù)走在全國前列。繼續(xù)加大重大科技計劃項目的監(jiān)督檢查，對重大科技計劃項目招投標、科學技術獎勵評審進行全過程的監(jiān)督。不斷研究完善監(jiān)督手段，扎實有效地開展好政務公開和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇十六

今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷完善反腐敗領導體制和工作機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力嚴明黨的紀律、切實改進作風、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，推進黨風廉政建設工作全面發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：

一、認真落實黨委主體責任。

1.抓班子促落實。認真落實黨委主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與全鎮(zhèn)重要工作，做到一同謀劃、一同部署、一月落實。一是做表率，做好表率，管好班子，帶好隊伍，做廉潔從政的表率;二是強意識，讓班子對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面責任，強化責任意識;三是重規(guī)范，制定了《2015年貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施意見》和《關于落實2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，認真貫徹落實縣紀委十四屆四次全會精神，要求鎮(zhèn)、村(居)兩級干部強化“大局意識、服務意識、落實意識、廉潔意識”四種意識，明確了今年黨風廉政建設工作的重點和要求，規(guī)范黨風廉政和反腐敗工作硬性約束。

2.抓責任促落實。鎮(zhèn)黨政“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立責任意識、風險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終，在黨政班子會、鎮(zhèn)干部會、村(居)干部會上多次部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并多次過問、協(xié)調紀委監(jiān)督工作情況,對曾道基反映曾祥東侵占他人土地和藍永梅反映王國祥非法違章建筑等信訪案件進行了督辦。并管好班子，帶好隊伍，以身作則，帶頭嚴格遵守規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督，當好廉潔從政的表率。

3.抓“一崗雙責”促落實。建立了黨政“一把手”負總責，各班子成員認真履行“一崗雙責”，按照“誰主管，誰負責”的原則，具體抓好分管所站的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。為此我鎮(zhèn)班子成員簽訂了責任書，各村(居)、鎮(zhèn)屬各單位負責人簽訂了承諾書，牢記意識，明確責任，規(guī)范行為。

二、認真落實紀委監(jiān)督責任。

1.規(guī)范“三資”，嚴格監(jiān)督。對各村(居)的“三資”再次進行了清理，進一步規(guī)范了“三資”臺帳，加強對村級財務的監(jiān)管，全面實行“村帳鎮(zhèn)代管”，督促各村按照相關規(guī)定執(zhí)行和落實資金審批、資產(chǎn)資源處置、購置。發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，尤其是城北村“三資”管理透明度高，村務監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮好。

2.公開“三務”，陽光監(jiān)督。在鎮(zhèn)機關和每個村都樹立了“三務”公開欄，按照《市農村黨風廉政建設標準化操作手冊》的要求，把項目招投標、惠民政策、惠民資金的發(fā)放等“三務”公開相關內容在公開欄做到每季度公開一次;經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦審核把關后在相關網(wǎng)站進行定期公開或即時公開，上半年共在“黨務公開網(wǎng)”、“政務公開網(wǎng)”公開信息247條，自覺接受群眾的監(jiān)督。

3.落實規(guī)定，相互監(jiān)督。按照縣紀委要求，對落實黨政正職落實末位表態(tài)制和不直接分管人事、財務、工程項目建設、大宗物品采購、行政審批、執(zhí)法等“六個不直接分管”規(guī)定認真開展了自查自糾。進一步完善了集體領導與個人分工負責相結合制度，建立健全以“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、民主監(jiān)督、公開公正”的工作機制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權力相對分離，形成既相互制約又相互協(xié)調的工作制度和權力約束機制。并同執(zhí)行“三重一大”集體決策制度結合起來，促進黨政正職廉潔履職，營造風清氣正氛圍。

4.深入一線，源頭監(jiān)督。一是執(zhí)行周一黨委書記，其他班子成員每日接訪制度，積極妥善處理群眾來信來訪;二是結合“三送”工作，組織干部深入基層、深入群眾了解社情民意，暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的問題，確保社會滿意度提升。今年上半年，我鎮(zhèn)黨委共收到上級信訪轉辦單共13件，辦理了13件，有效地化解了群眾訴求，有效提升了社會評價滿意度。

5.執(zhí)行八項規(guī)定，重點監(jiān)督。一是完善了我鎮(zhèn)貫徹落實八項規(guī)定的制度，明確了來人接待、公車使用、財務開支等方面的管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待標準。二是對八項規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況進行定期與不定期相結合，明查與暗訪相結合，批評與提醒相結合，進行監(jiān)督檢查，確保干部在工作、學習、生活中始終貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，半年以來，收效明顯，沒有出現(xiàn)違反八項規(guī)定的人和事。三是認真落實中央、省、市、縣的相關規(guī)定，盡量減少會議及文件的數(shù)量，能合并的會一律合并，堅持開短會;嚴格執(zhí)行干部上、下班考勤制度和考核獎懲制度，在今年的2月份，對去年遵守制度不到位的7名干部給予了懲罰;加強廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，保持風清氣正。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入查擺鎮(zhèn)、村“兩委”班子、班子成員和鎮(zhèn)、村干部的四風問題，建立四風臺帳，并分別制訂整改措施，明確整改時限，狠抓各級干部的作風建設，營造風清氣正的政治生態(tài)。

三、重視廉政教育，提高廉潔自律意識。

1.深化廉政教育。一是認真組織鎮(zhèn)村兩級干部學習中央“八項規(guī)定”和《廉政準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等相關規(guī)定;二是邀請縣委副校長來我鎮(zhèn)進行廉政教育授課;三是在周五學習會上，堅持黨政“一把手”、鎮(zhèn)紀委書記上廉政黨課制度;四是在日常工作中經(jīng)常與干部開展談心交心提醒活動;五是組織黨員干部觀看了《遠山》、《你是我的兄弟》等教育片。上半年，鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)村干部約談3人(次)，促使廣大黨員干部始終繃緊廉政建設這根弦，堅持從自身做起，從身邊小事做起，切實轉變工作作風。

2.以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，解決群眾實際問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，踐行“為民、務實、清廉”的主題，切實把學習成果迅速轉化為為群眾服務的動力，下大決心改進“四風”方面的問題，切實解決了部分群眾反映強烈的小街小巷治理、硬化、美化、亮化等問題，不斷提升服務的水平，半年以來，全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)違紀違法的人和事。

3.營造廉好風尚。重點打造鎮(zhèn)機關、城北村廉政文化建設點。特別是以城北村廉政文化文藝隊、腰鼓隊、廉政文化宣傳員及廉政書屋為模式，全力推進廉政文化進農村工作，使廉政文化深入農村。

一是印制了黨風廉政建設社會評價工作的《致全鎮(zhèn)人民的一封信》、《縣黨風廉政建設社會評價工作“四問四答”》等宣傳資料共計16000多份;二是組織村(居)干部進行“四問四答”培訓;三是班子成員帶領所掛村(居)干部到各小組、住宅小區(qū)發(fā)放宣傳資料，做到戶戶見面;四是村(居)干部對轄區(qū)范圍內的學校、幼兒園進行發(fā)放、張貼;五是利用手機短信平臺向干部、群眾發(fā)送手機短信7次560余條;大力宣傳省黨風廉政建設社會評價電話號碼“0791-12340”，引導群眾積極參與，正確回答，提高群眾對此項工作的知曉率和參與度;六是組織全鎮(zhèn)機關干部和村(居)干部與群眾、居民戶戶上門，人人見面宣傳;七是鎮(zhèn)黨委多次不定期對村(居)進行督查、調度，及時掌握了工作動態(tài)。截至目前，已有4位居民接到了黨風廉政建設社會評價的調查電話，這些居民都做到了積極配合，并給予了滿意和滿分的客觀評價。

五、存在的問題及下一階段工作打算。

主要存在問題有：一是一些黨員干部黨性觀念還不夠強，對勤政、廉政意識不到位;二是在工作中，一些村(居)、部門及對反腐倡廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度有待健全;三是黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。

下一階段，我鎮(zhèn)從制度的執(zhí)行入手，狠抓黨風廉政建設各項工作落實。一是加強反腐倡廉教育。加強反腐倡廉理論學習，堅持和完善每月黨委中心組學習制度及每周五下午班子成員輪流講學制度;拓寬教育渠道，充分利用“三會一課”、座談會等形式，加強黨員干部思想教育，認真貫徹落實中央八項規(guī)定。二是繼續(xù)抓好“三務”和“三資”管理。加大對鎮(zhèn)、村黨務、政務、村務公開的監(jiān)督力度。尤其是三個農業(yè)村，要做到每季度一公開，對公開的內容拍照留存。三是加強鎮(zhèn)便民服務中心建設。嚴格實行班子成員輪流帶班值守制度，確保大廳的十個窗口有人坐班，對無故缺崗人員將按照中心管理制度予以懲處。四是加大查辦案件力度。加強與派出所、計生委、征拆辦、國土局的溝通協(xié)調，拓寬信息渠道，挖掘辦案線索，對黨員干部參與賭博、違反計劃生育、參與違法違章建筑、非法交易土地、非法參與稀土開采等行為，做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一處，決不手軟。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇十七

一年來，我校根據(jù)上級有關加強領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的通知精神，結合學校實際認真貫徹落實。學校黨委緊緊圍繞學校教育教學工作實際，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓好黨風廉政建設，進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。具體總結如下：

一、以加強黨的建設為主渠道推進黨風廉政建設。

一是加強黨的組織作風建設。我校以黨員干部作風和師德師風建設為切入點，推進黨風廉政建設。從保持和發(fā)展黨的先進性、純潔性的現(xiàn)實需要出發(fā)，不斷落實科學發(fā)展觀，常抓典型的警示教育，加強“長效機制”學習，從“教育倡廉、制度規(guī)廉、監(jiān)督促廉、懲治興廉”四個方面，加強黨員干部廉政建設的使命感和緊迫感，切實增強黨員領導干部廉潔自律建設，構建和諧校園，廉潔校園。

二是加強黨風廉政責任制建設。在日常工作中明確黨風廉政責任制建設，明確教導處、政教處、辦公室負責制，明確板塊工作的責任分解，明確行政干部廉政自律。結合黨員行政的工作實際給以評價、誡免、談心、幫扶、改進、提高。確保黨風廉政建設在黨員干部的工作中、在責任主體的踐行中得以深入細化。

勤政廉政，作風民主，分工合作，務實工作。在各種教育教學活動中，學校行政既當運動員，又當服務員，保證活動順利進行。

二、以加強師生思想道德建設為主陣地推進黨風廉政建設。一是強化教師廉潔從教意識。教師的一言一行直接關系到學校的形象，教師的執(zhí)行力如何直接影響到學校的健康發(fā)展。學校重視教師的師德教育，扎實推進廉政文化進校園活動，緊抓廉潔從教、依法執(zhí)教引導教育，倡導教師愛心教育人、知識哺育人、人格感化人，要求教師杜絕有償補課行為發(fā)生，謝絕家長不必要的宴請，履行工作成本節(jié)約，減少不必要的浪費，促進學校德育工作提升和學生思想教育成效呈現(xiàn)。

二是強化師德師風建設。在全校開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業(yè)道德建設。并完善黨風廉政建設各項制度，完善《學校教師獎懲制度》、《學校教師師德考核制度》《年度考核制度》等規(guī)章制度，實行“師德考核”一票否決制度。舉行教師公開課、經(jīng)驗交流、和送教下鄉(xiāng)等多種形式的活動，用行動詮釋師德的真諦，在活動中總結師德規(guī)范和要求，尋找差距，教書育人，為人師表，提高師德修養(yǎng)，也是把教學展示效果的評價權交給身邊的老師、身邊的學生。重視和諧文化的建設方面，經(jīng)常性“請進來，走出去”活動豐富學校的教學。

三是豐富學生教育活動內涵。

學校結合婦女節(jié)、清明節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，通過國旗下講話、主題班隊會和校園之聲廣播站，將主題教育實踐活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育以及學校的其它教育教學活動緊密結合，積極開展各種活動，陶冶學生的情操，促進少年兒童思想道德水平的提升。學校特別注重精神文明建設，在全校范圍內開展關于禮儀和普法內容教育，通過誦讀《弟子規(guī)》、講故事和主題班隊會等形式開展廉潔文化教育活動，使之深入學生心田，并影響自己的周邊人。

三、以規(guī)范財務管理為主窗口推進黨風廉政建設。

一是厲行節(jié)約、規(guī)范理財。以學校的教學和財務常規(guī)工作為著力點，嚴格履行辦事的規(guī)范制度。進一步鞏固黨、政、工齊抓共管的有效機制，嚴格落實、科學決策、民主管理和校務公開制度，較有成效地開展了校務公開工作。在工程建設、設備采購和大宗物品做到“貨比三家”、“集中采購”，力爭能夠精打細算，少花錢，多辦事，辦實事。

二是加強財務管理、做好校務公開。嚴格執(zhí)行上級有關收費標準，杜絕亂收費現(xiàn)象。在財務管理上，進一步完善經(jīng)費開支的審批制度，定期對學校財務進行檢查監(jiān)督，堅決杜絕擅自把公用經(jīng)費作為人員經(jīng)費開支，堅決杜絕學校私設“小金庫”，堅決杜絕學校現(xiàn)金坐支等現(xiàn)象，確保學校經(jīng)費用到實處，辦好讓人民滿意的教育。

三是嚴格收費標準、落實減免政策。學校義務教育收費，采用“先公示后收費”方式完成，堅決杜絕亂收費行為。創(chuàng)造條件實行減、緩和免交費助學政策，及時做好減免對象審查、公示、兌現(xiàn)工作，切實減少學生家長經(jīng)濟負擔。認真落實解決外來人員子女入學問題的政策，制定方便外來人員、經(jīng)商人員子女入學的措施，為他們提供公平優(yōu)質的學習、生活環(huán)境，并在經(jīng)濟上、學籍變動上給予優(yōu)惠方便的配套措施，讓外來人員子女來得放心，讀得舒心。

黨風廉政建設論文（熱門18篇）篇十八

為深入推進郵儲銀行黨風廉政和反腐工作，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，認真貫徹落實市分行黨委關于開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動的精神，我行黨總支根據(jù)有關要求及六、七、八月份工作安排的實際情況，對開展教育月活動進行了周密的布置。行領導班子高度重視，出臺了關于開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動的實施方案，成立黨風廉政建設宣傳教育月活動領導小組，下設辦公室，負責定期對各單位活動開展情況進行督導。要求各單位認真組織，全體黨員的密切配合，宣傳教育月活動取得了明顯的成效。通過黨風廉政建設宣傳教育月活動，使廣大黨員干部的黨性和公仆意識進一步增強，強企業(yè)促發(fā)展的信心進一步堅定，遵紀守法和廉潔從政自覺性進一步提高，從而有力推動了我行的黨風廉政建設，為郵儲銀行持續(xù)健康發(fā)展營造了良好的環(huán)境。我行主要作了以下幾方面的工作：

一、加強領導，精心組織。

市分行黨委關于開展“黨風廉政宣傳教育月”活動的實施方案(淮郵銀黨字【2017】22號)文件下發(fā)后，我行領導班子成員統(tǒng)一思想認識，明確開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，是上級黨委根據(jù)目前黨風廉政建設和反腐倡廉工作開展的重要內容，是“加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”，深入開展反腐倡廉宣傳教育工作全面落實從源頭上治理的重要舉措，也是我們郵儲銀行系統(tǒng)不斷推進黨風廉政建設的重要活動。特別是集中教育學習這一形式，在黨員干部比較流動分散的情況下，能夠保證教育效果。

在黨風廉政建設宣傳教育月活動的動員大會，行領導對本次活動進行了安排布置，李祥行長就教育月活動的有關事項提出了具體要求，并決定成立了盱眙縣支行“黨風廉政建設宣傳教育月”活動領導小組，李祥同志任組長，班子成員任副組長，各支行、部室負責人為成員，加強對宣傳教育活動的領導。同時，縣支行印發(fā)了《郵儲銀行盱眙縣支行2015年度“黨風廉政建設宣傳教育月”活動的實施方案》(盱郵銀黨字(2017)1號)，對全行在六、七、八月份開展黨風廉政建設宣傳教育月活動進行了具體安排。針對郵儲銀行工作任務重、黨員干部較分散的特點，行領導特別要求黨風廉政教育不能留死角，每次學習和活動都要作好記錄。行領導明確指出各級黨員干部結合本單位的工作實際搞好宣傳教育活動，行領導的高度重視，從組織上保證了教育月活動的順利開展。

二、突出主題，內容充實。

結合我行黨風廉政建設的實際情況，行領導進一步明確了我行開展黨風廉政建設教育月活動的重點是圍繞“三嚴三實”專題教育活動和“加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”為主題，深入開展反腐倡廉宣傳教育工作，提高廣大黨員和領導干部遵紀守法的自覺性，不斷增強依法決策、依法從業(yè)、依法治行的意識。加強作風建設，增強企業(yè)執(zhí)行力不斷提升黨建的科學化水平，為深化我行戰(zhàn)略轉型，實現(xiàn)向現(xiàn)代商業(yè)銀行轉型提供有力保障。

我行把此次活動作為“一把手”工程。領導干部帶頭學習、帶頭宣講、帶頭查找、帶頭整改，發(fā)揮好表率作用。同時，做到一級抓一級、一級帶一級、一級促一級，把工作真正落到實處。行領導班子集中精選了學習材料，作為宣傳教育月活動的必學材料。學習材料包括：

一是：黨的十八屆三中、四中全會和十八屆中央紀委第四、五次全會精神;。

二是：習近平總書記系列重要講話、黨章和黨的紀律規(guī)定;。

三是：中央關于黨風廉政建設的政策法規(guī)和懲防體系五年工作規(guī)劃、郵儲銀行懲防體系五年工作規(guī)劃實施意見及黨風廉政建設的工作部署和要求。

四是：緊緊圍繞協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊密結合郵儲銀行轉型發(fā)展，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的三嚴三實要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結合起來，教育引導各級領導干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題。其中，《習近平談治國理政》、《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》、《十八大以來廉政新規(guī)定》等書籍應作為必學書目。

三、形式多樣，學用結合，抓好的教育主題，還要有豐富多樣的活動形式做載體。

組織觀看和學習市行紀檢監(jiān)察部已下發(fā)黨風廉政宣傳教育片和警示教育片，要充分利用好相關部門已組建的微信群、qq群、報紙、信息等宣傳手段，抓好黨風廉政宣傳活動，在全行營造風清氣正的濃厚氛圍，教育和引導黨員干部深化作風轉變、認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和集團“20項實施意見”，為郵儲銀行改革、發(fā)展、轉型提供良好支撐。

各支行、部室根據(jù)縣行黨總支的要求，結合自己的實際情況，采取了豐富多樣的形式，組織黨員干部開展黨風廉政教育活動，收到了明顯的效果。縣支行黨總支利用組織召開集體學習、專題討論、集體廉政談話、觀看警示教育片等形式，組織黨員干部認真學習行領導班子推薦的學習材料。在學習的基礎上，各支行、部室組織黨員干部結合自身的實際情況進行了認真的討論。特別是在目前形勢和環(huán)境下如何加強作風建設，增強企業(yè)執(zhí)行力;如何學習雷鋒、孔繁森精神;從自我做起等討論活動。廣大黨員干部提出了不少的善意的批評和好的建議。

四、統(tǒng)籌安排，有機結合。

在這次黨風廉政建設宣傳教育月活動中，盱眙縣支行結合本行實際，統(tǒng)籌安排，合理布置，做到學習教育和業(yè)務發(fā)展兩不誤，做到了四個有機結合：一是把宣傳教育月活動與深化我行戰(zhàn)略轉型活動有機結合;二是把宣傳教育月活動與學習雷鋒、孔繁森精神樹企業(yè)形象活動有機結合;三是把宣傳教育月活動與學習先進典型有機結合;四是把宣傳教育月活動與重點業(yè)務發(fā)展有機結合。通過合理安排，周密部署，黨風廉政建設宣傳教育月活動取得了明顯成績，使全體黨員干部受到了一次深刻地黨風黨紀教育。

開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，是我行今年乃至以后加強黨風廉政建設的重要舉措。郵儲銀行業(yè)是一個面向大眾服務的行業(yè)，定期開展集中黨風廉政建設宣傳教育月活動，能夠有效的引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠有效地促進黨員干部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性，從而有效抵制各種腐朽思想的侵蝕。