個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者通過(guò)文字向用人單位展示自己的途徑，有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠引起雇主的興趣。如果您對(duì)于如何寫一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷感到困惑，以下是一些值得參考的范文，希望能幫到您。

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇一

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

大學(xué)生簡(jiǎn)歷。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

越秀區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

白云區(qū)。

身材：

173cm?55kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位：

其它類：導(dǎo)播助理、

工作年限：

1

職稱：

無(wú)職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-11～-07廣東電視臺(tái)。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會(huì)計(jì)電算化。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。

會(huì)計(jì)電算化。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

理解能力強(qiáng)，能很快適應(yīng)工作環(huán)境，有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有自己的見解，虛心耐心。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇二

姓名：

目前所在：廣州年齡：31。

戶口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：170cm。

體重：75kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷，高級(jí)管理，項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限：9職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000～1元希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，蘿崗區(qū)。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：20xx-10～至今。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位：市場(chǎng)部總監(jiān)。

工作描述：在暢陽(yáng)公司任職期間，本人主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部人員管理、梯隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)談判，輔助和管理區(qū)域經(jīng)理完成各個(gè)轄區(qū)的銷售任務(wù)，追蹤和開拓重大項(xiàng)目，配合及完成公司制定市場(chǎng)銷售目標(biāo)，公司在產(chǎn)品定位，策略方針積極配合總經(jīng)理制定相關(guān)政策。公司主要是面對(duì)中國(guó)電信、移動(dòng)、聯(lián)通三大運(yùn)營(yíng)商提供自助服務(wù)終端設(shè)備;部份設(shè)備針對(duì)廣告媒體、金融、公路交通等行業(yè);對(duì)運(yùn)營(yíng)商的組織架構(gòu)，運(yùn)營(yíng)模式有一定的了解，熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的開拓和跟進(jìn)。個(gè)人做銷售時(shí)最好的銷售業(yè)績(jī)是600多萬(wàn)，在帶團(tuán)隊(duì)時(shí)年度總完成銷售額是2800多萬(wàn)，下屬有6個(gè)區(qū)域經(jīng)理，超額完成公司制定的銷售任務(wù)。

離職原因：行業(yè)不景氣。

**公司起止年月：20xx-12～20xx-10。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：市場(chǎng)部經(jīng)理。

工作描述：在龍浩任職期間，本人主要負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)集成相關(guān)硬件的營(yíng)銷及推廣,重點(diǎn)業(yè)務(wù)是智能交通、電子卡口，電子警察、車牌識(shí)別等項(xiàng)目的開拓和項(xiàng)目談判。負(fù)責(zé)部門的營(yíng)銷管理工作，員工制定、培訓(xùn)及對(duì)市場(chǎng)的開發(fā)及重大項(xiàng)目投標(biāo)、大項(xiàng)目的商務(wù)談判。在公司期間，對(duì)于公司的業(yè)務(wù)和市場(chǎng)的拓展工作做出了良好的銷售業(yè)績(jī)，為公司創(chuàng)造了近個(gè)人業(yè)績(jī)500萬(wàn)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

離職原因：家庭原因。

**公司起止年月：20xx-03～20xx-12。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：銷售部總監(jiān)。

工作描述：在信服公司任職期間，本人主要負(fù)責(zé)公司安防弱電產(chǎn)品的銷售及整個(gè)營(yíng)銷和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的工作，進(jìn)行項(xiàng)目的研討及對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研，確認(rèn)項(xiàng)目的起動(dòng)，從項(xiàng)目的洽談到開發(fā)市場(chǎng)和推廣，再到銷售團(tuán)隊(duì)的建立及培訓(xùn)工作，做好銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)管理，有效的按照公司的規(guī)定去完成目標(biāo)任務(wù)。

離職原因：行業(yè)不景氣。

教育背景。

畢業(yè)院校：江西南昌教育學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-03

專業(yè)一：與信息管理專業(yè)二：信息工程。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0320xx-03南昌教育學(xué)院計(jì)算機(jī)國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)。

20xx-0420xx-05黨校培訓(xùn)黨課培訓(xùn)黨員。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人具備良好的組織管理能力，溝通協(xié)作能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，注。

重團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力的培訓(xùn)。從事銷售管理工作來(lái)，自身不僅在銷售及管理方面。

積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也贏得了領(lǐng)導(dǎo)與員工的信任及支持，并為公司創(chuàng)造了很。

好的銷售業(yè)績(jī)。

本人具備的特長(zhǎng)如下:。

1、具備良好的市場(chǎng)策略制定和執(zhí)行能力，以及市場(chǎng)終端網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、管理和促銷活動(dòng)的組織能力。

2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、培訓(xùn)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)精神，能夠很好的提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

3、熟悉整個(gè)市場(chǎng)的運(yùn)作、策劃，能維護(hù)和提升營(yíng)銷管理體系，統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)計(jì)劃銷售目標(biāo)。

4、熟悉通信工程、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的開拓，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);對(duì)中國(guó)電信、移動(dòng)、聯(lián)通三大運(yùn)營(yíng)商的架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)模式有非常了解。

5、抗壓力和責(zé)任心強(qiáng)，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有較強(qiáng)親和力和品牌意識(shí)，形象較佳舉止大方，有魄力。

自我評(píng)價(jià)。

我堅(jiān)信每家企業(yè)用，每位領(lǐng)導(dǎo)要一個(gè)新員工，都會(huì)去知人善用，那么如果我有這樣的機(jī)會(huì)，我將會(huì)用自己對(duì)工作的態(tài)度，對(duì)工作的方法都發(fā)揮在工作中去，做最好的績(jī)效來(lái)回報(bào)公司，這是我自己對(duì)工作的一種責(zé)任。做什么事都要用全身心的精心去做,這是我做事的準(zhǔn)則。有句說(shuō)到：人用一輩子去挖十口井，沒有用一輩子去挖一口井得到的水多，這句話很平凡，但這是我的工作態(tài)度。我相信這種平凡的理念能成就一個(gè)人，也能成就一個(gè)企業(yè)!

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇三

目前所在：x區(qū)。

年齡：35。

籍貫：x。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚否：已婚。

民族：x族。

身高：171cm。

體重：65kg。

求職職位：

工作經(jīng)驗(yàn)/年：10。

工作類型：均可。

就職時(shí)間：一個(gè)星期。

期望薪資：面議。

求職地區(qū)：x。

深圳市百匯集團(tuán)(貿(mào)易、營(yíng)銷、制造)。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：培訓(xùn)部經(jīng)理/高級(jí)講師。

工作描述：

離職原因：

亞輪電子(中國(guó))有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：行政人力資源部部長(zhǎng)。

工作描述：

離職原因：

畢業(yè)學(xué)校：x大學(xué)。

學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士。

所學(xué)專業(yè)：人文社科系法學(xué)專業(yè)。

第二專業(yè)：無(wú)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

粵語(yǔ)水平：

第二外語(yǔ)：無(wú)。

國(guó)語(yǔ)水平：

本人經(jīng)過(guò)10來(lái)年的工作實(shí)踐，對(duì)企業(yè)內(nèi)的各部門業(yè)務(wù)及流程、各種驗(yàn)廠等全盤事務(wù)及“6s”、iso9001、iso14000、sa8000、icti的推行、維護(hù)積累了一定的'經(jīng)驗(yàn)，對(duì)課程的開發(fā)、及授課方式、方法深有感悟。目前，獨(dú)自開發(fā)、獨(dú)自版權(quán)的課程有：《共和管理》、《團(tuán)隊(duì)溝通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企業(yè)教練技術(shù)》之領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)營(yíng)、《招聘與甄選技巧》、《員工關(guān)系管理》、《非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理》、《職業(yè)道德》等等。

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇四

2、夜間開車有路燈時(shí)肯定不能用遠(yuǎn)光。

3、夜間會(huì)車時(shí)如果對(duì)方用遠(yuǎn)光可打1-2次超車燈提醒對(duì)方變光。

4、沒有路燈，路上車輛很少時(shí)才用遠(yuǎn)光。

5、夜間用遠(yuǎn)光開車時(shí)遇到超車要提前100米外變回近光并打超車燈，即近光時(shí)快速往上輕抬變光桿2-3次。

遠(yuǎn)光燈的作用。

遠(yuǎn)光燈可以提高視線，擴(kuò)大觀察視野。

在沒有路燈的漆黑路面上，開啟遠(yuǎn)光燈后的可視范圍要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于只開啟近光燈。

實(shí)際上，遠(yuǎn)光燈不僅起到照明作用，還可以通過(guò)不同的.閃爍方式向其他司機(jī)表達(dá)自己的意思，這是一條默認(rèn)的行車規(guī)則。

上面介紹了遠(yuǎn)光燈什么時(shí)候用的相關(guān)內(nèi)容，下面一起來(lái)看看哪些情況需要開啟車燈。

哪些情況需要開啟車燈。

1、隧道行車。

隧道里的光線并不好，但不管是新手還是老司機(jī)，養(yǎng)成進(jìn)隧道開車燈習(xí)慣的并不多。

有人覺得自己看得清沒必要開燈，有人覺得開燈后出隧道容易忘記關(guān)燈……各種理由都有，卻沒有考慮行車安全的問題。

應(yīng)該開啟的車燈：近光燈即可，切忌開啟遠(yuǎn)光燈或霧燈，因?yàn)檐嚐籼窝鄣奈：εc不開車燈是一樣的。

2、傍晚及夜晚。

傍晚時(shí)分，天色已經(jīng)暗下來(lái)了，此時(shí)如果駕駛員不開啟車燈，那么在其他駕駛員看來(lái)，車輛的行駛趨勢(shì)便會(huì)變得不清晰，其他駕駛員很難判斷車輛的速度和距離。

當(dāng)然，開啟車燈也是有講究的。

比如在夜間會(huì)車時(shí)，我們必須關(guān)閉遠(yuǎn)光燈，避免給其他車輛的駕駛員造成危險(xiǎn)。

應(yīng)該開啟的車燈：傍晚時(shí)分天色稍暗時(shí)可開啟示寬燈;夜間行車應(yīng)開啟近光燈;若天氣狀況良好，夜間在城區(qū)道路行駛時(shí)不要開啟遠(yuǎn)光燈或霧燈。

3、雨霧天氣。

雨霧天氣的能見度本來(lái)就低，假如駕駛員還不開啟車燈，那么自己的車在雨霧中行駛時(shí)相當(dāng)于“隱形”，就算其他駕駛員的視力達(dá)到飛行員級(jí)別，想看清楚沒開燈的車也不是一件易事。

應(yīng)該開啟的車燈：能見度不算差時(shí)，可開啟示寬燈;能見度較差時(shí)，應(yīng)開啟近光燈和霧燈。

4、地下車庫(kù)。

如今不少地下車庫(kù)，不僅光線不足，而且布局相當(dāng)緊湊，窄車位、直角彎、陡坡等等高難度項(xiàng)目考驗(yàn)車主的駕駛水平，已經(jīng)成為事故的多發(fā)地。

開啟車燈，提醒他人你的位置，也就可以有效減少危險(xiǎn)因素。

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇五

姓名：

身高：180cm

畢業(yè)院校：貴州師范大學(xué)

專業(yè)類別：工藝美術(shù)類

個(gè)人網(wǎng)站：

聯(lián)系電話：

性別：男

體重：70kg

畢業(yè)年份：20xx年

專業(yè)名稱：影視動(dòng)畫

通訊地址：貴陽(yáng)市寶山北路118號(hào)

電子郵件：

年齡：25歲

婚姻狀況：保密

最高學(xué)歷：本科

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

戶口所在地：江蘇徐州

qq號(hào)碼：

求職意向崗位：影視后期、廣告制作、動(dòng)畫制作、管理、銷售

求職意向：希望能從事影視后期制作，廣告制作，動(dòng)畫制作，管理，銷售等類型的工作

教育經(jīng)歷

20xx年-20xx年就讀貴州師范大學(xué)影視動(dòng)畫專業(yè)

在海門電視臺(tái)實(shí)習(xí)時(shí)，電視臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我評(píng)價(jià)良好

擅長(zhǎng)影視后期制作、廣告制作、動(dòng)畫制作等工作

老實(shí)做人，刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難，奮勇拼搏是我的執(zhí)著。在大學(xué)里培養(yǎng)了我勤于思考的習(xí)慣和勇于創(chuàng)新的精神，讓我擁有了積極樂觀的生活態(tài)度與永不言敗的精神。在大學(xué)期間，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)及相關(guān)知識(shí)，獲得了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)的同時(shí)，還學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，治理學(xué)等其他學(xué)科。我也不放過(guò)任何實(shí)踐的機(jī)會(huì)。四年來(lái)的冷暑假讓我成熟了很多。

多年的學(xué)習(xí)生活鑄就了我勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)的性格，培養(yǎng)了我團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的精神，進(jìn)步了自我判定與協(xié)調(diào)合作等多方面的能力，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

即將踏進(jìn)社會(huì)的我由于年輕而有缺點(diǎn)與不足，但同樣是由于年輕而擁有拼搏與熱情。由于不足，我懂得要不斷的'努力與學(xué)習(xí)，要不斷的完善自己。在這個(gè)世界上，沒有懷才不遇的人，只有不夠努力的人，而努力是每個(gè)人都能做到的！在即將走上社會(huì)崗位的時(shí)候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠(chéng)和熱情加進(jìn)貴公司，領(lǐng)略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質(zhì)為您效力。再次致以我最誠(chéng)摯的謝意！

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇六

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

年齡：23。

目前住地：廣州。

戶籍地：茂名。

身材：168cm50kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師。

工作年限：0。

職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)。

月薪要求：2500元。

希望工作地區(qū)：廣州。

畢業(yè)院校：xxx職業(yè)技師學(xué)院

學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx.07

所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)動(dòng)畫制作。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

兩年多的中專生活即將結(jié)束了。兩年多的學(xué)習(xí)生活使我從天真幼稚，到現(xiàn)在的.成熟、穩(wěn)重，使我明白了一個(gè)道理：人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對(duì)人生中的每一個(gè)驛站。本人性格較溫順，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神。適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，提高自己，適應(yīng)工作的需要，以自我的全面發(fā)展為努力方向，雖然還有很多不足，但是我會(huì)虛心學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取能有更大的進(jìn)步提高！熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇七

總結(jié)自我資歷、突出個(gè)人特色、概括工作風(fēng)格、表達(dá)積極愿望。

表達(dá)出自己的上進(jìn)心和積極心，讓錄用公司能看到你的誠(chéng)心和你的積極性。

自薦自評(píng)。

1、說(shuō)明個(gè)人情況，介紹自己的基本情況和基本信息。

2、說(shuō)明應(yīng)聘原因，主要表達(dá)你有何能力，能勝任何工作，有何經(jīng)驗(yàn)，有何專業(yè)技能，有何性格特點(diǎn)等。

3、突出優(yōu)勢(shì)，在哪些領(lǐng)域獲得過(guò)專利或者獎(jiǎng)勵(lì)，在哪些方面有過(guò)研究等。

4、附上材料和文件，一般為學(xué)位、學(xué)歷證書，獲獎(jiǎng)證書，如果有學(xué)校推薦信或者其他推薦信也附上。

5、表達(dá)希望得到回應(yīng)。

教育背景。

簡(jiǎn)單來(lái)講，就是寫你的教育程度和所學(xué)的專業(yè)，最好與你的工作掛鉤，如果不掛鉤，也寫比較突出的。

工作經(jīng)歷。

包括獲得過(guò)哪些獎(jiǎng)，在公司或者學(xué)校做過(guò)哪些貢獻(xiàn)，有怎樣的工作經(jīng)歷;。

個(gè)人特色。

在工作中擁有怎樣的風(fēng)格，擅長(zhǎng)在工作中處理什么，具備怎樣的工作條件;。

證書及相關(guān)資料。

可以證明自己工作能力的各種證書和各種資料。

自薦范文。

本人經(jīng)過(guò)三年多扎實(shí)的工作實(shí)踐，現(xiàn)已能夠獨(dú)立操作整個(gè)外貿(mào)流程.工作踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真。具有較好的文字組織能力，有一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能都熟練操作windows平臺(tái)上的個(gè)類應(yīng)用軟件，動(dòng)手能力較強(qiáng)。

本人具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性，較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，可以和各個(gè)部門的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務(wù)。為人誠(chéng)實(shí)并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!曾去廣州、上海等地參加國(guó)際性展會(huì)，有翻譯和外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)及出國(guó)參展經(jīng)驗(yàn)!本人性格開朗，善于溝通，謙虛，自信。雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同，但我相信通過(guò)自己的努力和已有的工作基礎(chǔ)可以很快勝任，對(duì)此我很有信心!

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇八

在校學(xué)習(xí)努力認(rèn)真，掌握了金融方面的知識(shí)。在金融領(lǐng)域，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，三年綜合排名第八，三年平均成績(jī)?yōu)?2.3，三年平均績(jī)點(diǎn)為3.23。組織過(guò)很多社團(tuán)活動(dòng)包括話劇社、攜手就業(yè)社，曾經(jīng)做過(guò)品牌推廣一站式服務(wù)。熟悉windows20xx操作系統(tǒng)和辦公軟件的使用，以及互聯(lián)網(wǎng)的基本操作。

xx年x月—xx年x月在xx有限公司進(jìn)行了文秘和財(cái)會(huì)方面的實(shí)習(xí)。xx年x月—xx年x月在中國(guó)光大銀行電子銀行部擔(dān)任客服。負(fù)責(zé)熱線客戶服務(wù)工作(客戶建議采納，投訴處理，以及業(yè)務(wù)辦理等)，星級(jí)團(tuán)隊(duì)成員。期間在卡中心其他部門也工作過(guò)(屬于公司全能型機(jī)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員，主要是給予其他部門提供支持)并持有公司給予的合格證書,其中有資產(chǎn)管理中心m1階段催收工作。在客戶經(jīng)營(yíng)中心銷售工作，卡中心郵購(gòu)負(fù)責(zé)電話訂購(gòu)工作，在信貸部為電核員崗位。

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇九

是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。

現(xiàn)在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找，因此一份良好的對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。

要寫出一份出色的不光是對(duì)找工作很用更是讓陌生人對(duì)本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線。而且必須有原則性。

第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。

第二條原則：是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)紙以內(nèi)，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性的語(yǔ)言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì)，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績(jī)的形式加以敘述。

第三，要陳述有利地信息，爭(zhēng)取成功的機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。

在編寫簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡(jiǎn)歷就完成了它的使命。

一、真實(shí)性。

簡(jiǎn)歷是給企業(yè)的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專家說(shuō)，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強(qiáng)項(xiàng)進(jìn)行突出，將弱勢(shì)進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的學(xué)生會(huì)工作和實(shí)習(xí)、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來(lái)，hr便不會(huì)用"應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)"為由而拒你于千里之外了。

二、針對(duì)性。

做簡(jiǎn)歷時(shí)可以事先結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo)，做出有針對(duì)性的版本，運(yùn)用專門的語(yǔ)言對(duì)不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡(jiǎn)歷，這樣做往往更容易得到hr的認(rèn)可，而不是看著千篇一律的海投簡(jiǎn)歷感覺到索然無(wú)味。

三、價(jià)值性。

把最有價(jià)值的內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷中，無(wú)關(guān)痛癢的不需要浪費(fèi)篇幅，使用語(yǔ)言講究平實(shí)、客觀和精練，太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡(jiǎn)歷的篇幅為a4紙版面1-2頁(yè)，不宜過(guò)長(zhǎng)，內(nèi)容不能只有一頁(yè)半、半頁(yè)，最好能整理成一頁(yè)。簡(jiǎn)歷中盡量提供能夠證明自己的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個(gè)新的市場(chǎng)客戶，年銷售業(yè)績(jī)達(dá)到多少萬(wàn)元，每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷，比如完成了一個(gè)很難的項(xiàng)目，拿下了一個(gè)很大的客戶等。對(duì)于自己獨(dú)有的經(jīng)歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓(xùn)、與著名人物接觸等都可以重點(diǎn)突出處理。

四、條理性。

將公司可能雇傭你的理由用自己過(guò)去的經(jīng)歷有條理的表達(dá)出來(lái)，最重點(diǎn)的內(nèi)容有：個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷（職責(zé)和業(yè)績(jī)）、教育與培訓(xùn)經(jīng)歷，次重要的信息有：職業(yè)目標(biāo)（這個(gè)一定要標(biāo)示出來(lái)）、核心技能、背景概述、語(yǔ)言與以及獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)信息，其它的.信息可不作展示，對(duì)于自己的最閃光點(diǎn)可以點(diǎn)到即止，不要過(guò)于詳細(xì)，留在面試時(shí)再作詳盡的展開。

五、關(guān)鍵點(diǎn)。

“沒拿獎(jiǎng)學(xué)金，千萬(wàn)不能寫。招聘公司會(huì)暗中核實(shí)。”大學(xué)生在保護(hù)自己隱私的前提下，應(yīng)盡量提供自己的真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實(shí)。許多大公司將“面對(duì)面”的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準(zhǔn)備。比如，像這樣的跨國(guó)大公司會(huì)不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”；有的公司還會(huì)要求填寫各類兼職中同事的姓名和手機(jī)，一個(gè)電話打過(guò)去，個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性即可驗(yàn)明正身。

除了信息真實(shí)、求職誠(chéng)信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量準(zhǔn)確、全面。

突出關(guān)鍵。

“一定要找好自己的關(guān)鍵詞！”，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要將自己條塊化，放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里，在每一個(gè)標(biāo)簽下，用直觀的數(shù)字和實(shí)例介紹自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、等簡(jiǎn)介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾小點(diǎn)，如參與了哪些項(xiàng)目，寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可；薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”、“左右”等；不要雜，最好是彼此相關(guān)地職位群。

網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識(shí)破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯(cuò)“婆家”。建議投簡(jiǎn)歷前先看一下有關(guān)防騙的文章，招聘用語(yǔ)暗藏玄機(jī)，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語(yǔ)”，有助于大學(xué)生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當(dāng)。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡(jiǎn)介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責(zé)能力要求、在公司中的位置、向誰(shuí)負(fù)責(zé)、由誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)、薪資待遇、假期規(guī)定等都會(huì)條分縷析，一一注明。而那些過(guò)于簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個(gè)說(shuō)謊的“皮包”公司。

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是，與申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出投遞者的價(jià)值，并且決定是否聘用。

5、個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)好感。否則，成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在心情好的時(shí)候編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。

9、不能憑空編造經(jīng)歷，說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

11、最好用寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢箓€(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)潔而又不簡(jiǎn)單的語(yǔ)言。

15、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。

16、進(jìn)行了多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測(cè)評(píng)后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)結(jié)論作為第三方推薦來(lái)使用。不要把所有的測(cè)評(píng)結(jié)果都顯示到個(gè)人簡(jiǎn)歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)論顯示在個(gè)人簡(jiǎn)歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。

一、時(shí)間型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過(guò)工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。

二、功能型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長(zhǎng)，不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類型。

三、專業(yè)型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡(jiǎn)歷最為合適。

四、業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jī)，對(duì)于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這種類型不適合。

五、創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷：這種類型的簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇十

首先個(gè)人簡(jiǎn)歷并沒有固定的格式，不過(guò)要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。

簡(jiǎn)歷包括標(biāo)題和正文兩部分。

正文：正文一般包括以下內(nèi)容：

1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。

2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專業(yè)特長(zhǎng)寫清楚。對(duì)沒有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，受教育的程度是極其重要的。對(duì)于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點(diǎn)提出來(lái)，因?yàn)橛袑I(yè)特長(zhǎng)對(duì)公司有很大的吸引力。

3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績(jī)，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績(jī)顯著，這對(duì)自己有很大幫助。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過(guò)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫進(jìn)來(lái)。

4.個(gè)人特長(zhǎng)：包括語(yǔ)言表達(dá)能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。

5.證書及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎(jiǎng)證書等。

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇十一

個(gè)人簡(jiǎn)歷也稱為個(gè)人履歷，是指求職者在求取或是轉(zhuǎn)換工作崗位時(shí)向用人單位證明自己工作經(jīng)歷，條件，對(duì)自己職業(yè)學(xué)歷愛好情況一一敘述文體。

首先個(gè)人簡(jiǎn)歷并沒有固定的格式，不過(guò)要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。

簡(jiǎn)歷包括標(biāo)題和正文兩部分。

標(biāo)題：一般寫為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“履歷表”即可。

1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。

2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專業(yè)特長(zhǎng)寫清楚。對(duì)沒有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，受教育的程度是極其重要的。對(duì)于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點(diǎn)提出來(lái)，因?yàn)橛袑I(yè)特長(zhǎng)對(duì)公司有很大的吸引力。

3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績(jī)，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績(jī)顯著，這對(duì)自己有很大幫助。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過(guò)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫進(jìn)來(lái)。

4.個(gè)人特長(zhǎng)：包括語(yǔ)言表達(dá)能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。

5.證書及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎(jiǎng)證書等。

好簡(jiǎn)歷五大特征：

1、簡(jiǎn)潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績(jī)。

簡(jiǎn)歷的排版、設(shè)計(jì)要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡(jiǎn)歷內(nèi)容精簡(jiǎn)，段落分明，不宜超過(guò)兩張紙。若hr看到三、四頁(yè)的求職信，就頭大，也認(rèn)為你缺乏決斷能力。因此，以點(diǎn)列、表格、粗體字形及加副標(biāo)題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時(shí)，對(duì)于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)能用真實(shí)的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)說(shuō)話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是何種層次員工?還可以舉例說(shuō)明曾經(jīng)在工作中處理過(guò)的突發(fā)、緊急或危險(xiǎn)狀況，及工作中的突出貢獻(xiàn)。短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)幾頁(yè)“工作經(jīng)驗(yàn)”。撰寫完畢，要仔細(xì)檢查，不要有錯(cuò)字、別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)斷句準(zhǔn)確，方便閱讀。

2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)，展示核心能力。

求職者要非常明確自己未來(lái)的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)欲要加盟的新公司作出詳細(xì)調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場(chǎng)、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對(duì)新崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格要求進(jìn)行仔細(xì)閱讀，并將自己在學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)。強(qiáng)調(diào)自己的工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、成就等經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)價(jià)值觀、需求的個(gè)人亮點(diǎn)、杰出能力和業(yè)績(jī)，展示自己的才干。

3、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出、經(jīng)歷引人注目。

求職者的工作經(jīng)歷、曾服務(wù)過(guò)的企業(yè)、曾從事過(guò)的行業(yè)、崗位都是吸引hr關(guān)注的`重點(diǎn)環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡(jiǎn)歷是爭(zhēng)取hr良好第一印象的敲門磚，所以對(duì)如何制作一份具競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的簡(jiǎn)歷要認(rèn)真研究。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷突出的重點(diǎn)是不相同的。在職人士一定要突出職場(chǎng)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與比較優(yōu)勢(shì)及教育背景、榮譽(yù)、特殊技能和成就;而應(yīng)屆大學(xué)生的重點(diǎn)則放在對(duì)想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學(xué)歷、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)、特殊技能及訓(xùn)練等方面。總之，在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)，以適度真實(shí)、客觀、事實(shí)求是來(lái)贏得hr對(duì)你的青睞和信任。

4、簡(jiǎn)歷形式突出，個(gè)性品格躍然紙上。

簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)要突出個(gè)性，第一頁(yè)最好附精悍短小的求職信。要流露出你對(duì)公司具體某一職位感興趣，同時(shí)要簡(jiǎn)單介紹自己的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣使hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)職業(yè)生涯的思考和定位。在簡(jiǎn)歷內(nèi)要突出自己個(gè)性品質(zhì)特征，向公司傳遞信息如：自我評(píng)價(jià)、職業(yè)動(dòng)機(jī)、興趣愛好等方面時(shí)，要展示出自信、誠(chéng)實(shí)的個(gè)性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風(fēng)等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。

5、簡(jiǎn)歷強(qiáng)化未來(lái)目標(biāo)，流露求職意向。

求職者的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來(lái)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相符?這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對(duì)自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡(jiǎn)歷中要預(yù)以強(qiáng)化;同時(shí)如果你對(duì)未來(lái)公司有信心、對(duì)所從事的職位很有興趣，要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái)，表達(dá)你很想加盟的愿望和理由，站在對(duì)方企業(yè)的角度去看待這個(gè)崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對(duì)你發(fā)出應(yīng)聘通知。

好簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡(jiǎn)歷的真實(shí)、誠(chéng)信、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵，求職者在投遞簡(jiǎn)歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認(rèn)知，做精心的的簡(jiǎn)歷撰寫，這些都是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵。

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇十二

[1]我們認(rèn)為照片的選擇很重要，它在某個(gè)方面決定公司對(duì)您的第一印象。

[2]我們建議您選用人物突出（近景），光線明亮的照片，最好是4寸照片。

[3]如果您對(duì)您自己的長(zhǎng)相有信心，最好在簡(jiǎn)歷的.個(gè)人簡(jiǎn)歷頁(yè)中貼上或者掃描上您的相片。

[4]如果您選用的簡(jiǎn)歷樣式只可以用小照片，那么請(qǐng)您選用一寸或小二寸的免冠照片。

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簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇十三

簡(jiǎn)歷的排版、設(shè)計(jì)要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡(jiǎn)歷內(nèi)容精簡(jiǎn)，段落分明，不宜超過(guò)兩張紙。若hr看到三、四頁(yè)的求職信，就頭大，也認(rèn)為你缺乏決斷能力。因此，以點(diǎn)列、表格、粗體字形及加副標(biāo)題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時(shí)，對(duì)于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)能用真實(shí)的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)說(shuō)話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是何種層次員工?還可以舉例說(shuō)明曾經(jīng)在工作中處理過(guò)的突發(fā)、緊急或危險(xiǎn)狀況，及工作中的突出貢獻(xiàn)。短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)幾頁(yè)“工作經(jīng)驗(yàn)”。撰寫完畢，要仔細(xì)檢查，不要有錯(cuò)字、別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)斷句準(zhǔn)確，方便閱讀。

求職者要非常明確自己未來(lái)的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)欲要加盟的`新公司作出詳細(xì)調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場(chǎng)、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對(duì)新崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格要求進(jìn)行仔細(xì)閱讀，并將自己在學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)。強(qiáng)調(diào)自己的工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、成就等經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)價(jià)值觀、需求的個(gè)人亮點(diǎn)、杰出能力和業(yè)績(jī)，展示自己的才干。

求職者的工作經(jīng)歷、曾服務(wù)過(guò)的企業(yè)、曾從事過(guò)的行業(yè)、崗位都是吸引hr關(guān)注的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡(jiǎn)歷是爭(zhēng)取hr良好第一印象的敲門磚，所以對(duì)如何制作一份具競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的簡(jiǎn)歷要認(rèn)真研究。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷突出的重點(diǎn)是不相同的。在職人士一定要突出職場(chǎng)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與比較優(yōu)勢(shì)及教育背景、榮譽(yù)、特殊技能和成就;而應(yīng)屆大學(xué)生的重點(diǎn)則放在對(duì)想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學(xué)歷、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)、特殊技能及訓(xùn)練等方面。總之，在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)，以適度真實(shí)、客觀、事實(shí)求是來(lái)贏得hr對(duì)你的青睞和信任。

簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)要突出個(gè)性，第一頁(yè)最好附精悍短小的求職信。要流露出你對(duì)公司具體某一職位感興趣，同時(shí)要簡(jiǎn)單介紹自己的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣使hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)職業(yè)生涯的思考和定位。在簡(jiǎn)歷內(nèi)要突出自己個(gè)性品質(zhì)特征，向公司傳遞信息如：自我評(píng)價(jià)、職業(yè)動(dòng)機(jī)、興趣愛好等方面時(shí)，要展示出自信、誠(chéng)實(shí)的個(gè)性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風(fēng)等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。

求職者的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來(lái)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相符?這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對(duì)自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡(jiǎn)歷中要預(yù)以強(qiáng)化;同時(shí)如果你對(duì)未來(lái)公司有信心、對(duì)所從事的職位很有興趣，要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái)，表達(dá)你很想加盟的愿望和理由，站在對(duì)方企業(yè)的角度去看待這個(gè)崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對(duì)你發(fā)出應(yīng)聘通知。

好簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡(jiǎn)歷的真實(shí)、誠(chéng)信、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵，求職者在投遞簡(jiǎn)歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認(rèn)知，做精心的的簡(jiǎn)歷撰寫，這些都是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵。

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇十四

國(guó)籍：中國(guó)。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖南。

身材：160cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：27歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類：品控部主管、化驗(yàn)班班長(zhǎng)、品控員、質(zhì)檢員。

工作年限：4。

職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：肇慶四會(huì)市百森食品有限公司起止年月：20xx-10～。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：品控部經(jīng)理助理。

工作描述：負(fù)責(zé)品控部相關(guān)資料的整理和收集，做好相應(yīng)的理化檢測(cè)和微生物實(shí)驗(yàn)，并輔助經(jīng)理做好產(chǎn)品開發(fā)和適應(yīng)的產(chǎn)品配方改良。

離職原因：

公司名稱：肇慶市鼎湖區(qū)金豐食品有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：化驗(yàn)員-品控部主管-品控部副主任。

工作描述：1.20xx年9月開始，在肇慶市鼎湖區(qū)金豐食品有限公司做化驗(yàn)員，負(fù)責(zé)的是原料和成品的理化檢測(cè)。

2.20xx年6月開始升任品控部主管的工作，主要從事的工作有：

原物輔料的進(jìn)廠檢驗(yàn)，庫(kù)存原物料的巡檢，生產(chǎn)車間的品控，包括車間衛(wèi)生的巡查，以及半成品是否合格的檢查。成品的檢驗(yàn)，主要工作就是理化方面和微生物商業(yè)無(wú)菌的檢驗(yàn)。

3.肇慶市潤(rùn)豐食品制造有限公司品控部副主任(原公司易名)，主要的工作就是指導(dǎo)品檢員的實(shí)驗(yàn)操作，合理分配他們的工作，補(bǔ)充所缺的規(guī)章制度，并協(xié)助公司負(fù)責(zé)人搞好食品行業(yè)qs的申報(bào)。

離職原因：

公司名稱：肇慶市鼎湖區(qū)地方儲(chǔ)備糧庫(kù)起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：文員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)文檔的整理歸類。

離職原因：

畢業(yè)院校：廣西桂林醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：生物技術(shù)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

-0920xx-07湖南邵陽(yáng)縣一中高中畢業(yè)證。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：一般。

粵語(yǔ)水平：一般。

個(gè)人技能。

英語(yǔ)具有較強(qiáng)的英文閱讀能力，口語(yǔ)有一定的水平。

懂粵語(yǔ)，在日常工作中不存在有障礙。

能熟練使用計(jì)算機(jī)，可以靈活的使用office軟件，文字表述能力強(qiáng)。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格溫和、樂觀，待人友善，有著良好的個(gè)人習(xí)慣;對(duì)工作認(rèn)真和細(xì)心，注重細(xì)節(jié)，處事慎重;具備良好的人際交往能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;勤奮好學(xué)，善于思考，學(xué)習(xí)能力和記憶力俱佳，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，處事能夠靈活變通，有著烈的上進(jìn)心，肯干，能夠承受一定的壓力，適應(yīng)力好，能夠勝任多方面的工作，自身能力潛在很大的提升空間。

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇十五

年齡：40。

戶口所在：四川。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：169cm。

體重：58kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，企業(yè)管理/管理顧問。

工作年限：15。

職稱：中級(jí)。

求職類型：全職。

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：佛山，中山，廣州。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：20xx-05～20xx-05。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。

離職原因：合同期滿，另尋發(fā)展;。

**公司起止年月：20xx-07～20xx-05。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理。

工作描述：主要負(fù)責(zé)全廠的一切事務(wù)，監(jiān)督并執(zhí)行7s工作。協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，制定各部門管理制度，規(guī)章制度及人員調(diào)配等工作，定期召開培訓(xùn)會(huì)議，執(zhí)行并監(jiān)督總經(jīng)理的指示。

離職原因：另尋發(fā)展。

**公司起止年月：20xx-05～20xx-05。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。

工作描述：負(fù)責(zé)全廠除人事以外的一切大小事務(wù)等工作。

離職原因：公司改革。

**公司起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。

工作描述：負(fù)責(zé)全廠人員一切大小事務(wù)等工作。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：酒店主任/經(jīng)理。

離職原因：南下發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：新疆兵團(tuán)電大。

專業(yè)一：酒店管理專業(yè)二：工廠生產(chǎn)管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

自我評(píng)價(jià)。

溫馨提示：面試時(shí)如何介紹自己。

如果只有幾分鐘的時(shí)間，不妨選擇講一個(gè)獨(dú)特的故事，一個(gè)能凸顯你能力和個(gè)性的小故事，如果你能讓面試官開懷，可能你的機(jī)會(huì)就多了一些。

其實(shí)企業(yè)最想知道的是你能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)最成功的案例、主要成就等等。這些可以無(wú)關(guān)學(xué)習(xí)，但一定要突出個(gè)性和做事的能力。

適當(dāng)語(yǔ)速(不要控制不好時(shí)間在最后突然加快語(yǔ)速，會(huì)給人倉(cāng)促感。

55%肢體(自然從容，自然微笑)，38%語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)(不要過(guò)于夸張和緊張，做到不卑不亢)，7%語(yǔ)言。前兩個(gè)部分共占93%，其實(shí)強(qiáng)調(diào)的是情緒。不是為了說(shuō)而說(shuō)，為的是崗位的需求的匹配度。根據(jù)面試官的反應(yīng)調(diào)整自己的節(jié)奏。面試官會(huì)關(guān)注同年齡下個(gè)人不同的成熟度。

但是也別夸夸其談了哦。在回答完問題后說(shuō)一聲：謝謝，尊重考官。

簡(jiǎn)歷用照片比較好大全（16篇）篇十六

現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。

2、讓簡(jiǎn)歷外表醒目。

簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。

3、盡量使你的`簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙。

雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。

4、為你的簡(jiǎn)歷定位。

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

5、寫上簡(jiǎn)短小結(jié)。

這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。

7、力求精確。

闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。

8、使用有影響力的詞匯。

使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。

9、用詞要注意。

在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，你的簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。